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1. 3 JUIN 8h30 10h30 10h30 11h00 11h00 12h30 12h30 14h00 14h00 1 7h00 17h00 17h30 17h30 19h30 V rification des pouvoirs et remise des mandais Ouverture du Congr s bienvenue par L amp nion r gionale Provence Alpes C te d zur Mise en place de la Commission de contr le des mandats Pr sentation du rapport d activit par Laurent Berger Secr taire g n ral Interventions sur le rapport d ctivit Pause Suite des interventions sur le rapport d amp ctivit Compte rendu de la Commission des mandats Fin des travaux de la premi re journ e Suite des interventions sur le rapport d amp ctivit Pause Suite des interventions sur le rapport d amp ctivit Repas Suite des interventions sur le rapport d amp ctivit Pause Suite des interventions sur le rapport d amp ctivit Fin des travaux de la deuxi me journ e MERCREDI 4 JUIN 8h30 9h30 9h30 12h30 12h30 14h00 14h00 15h00 15h00 15h10 15h30 15h30 15h45 Pr sentation du rapport de la commission suivi des chartes D bat et vote des modifications de la charte des informations nominatives des adh rents par Jean Louis Malys secr taire national Tables rondes sur les lections Fonctions publiques sur des questions internationales Repas R ponse de Laurent Berger Secr taire g n ral sur le rapport d amp ctivit Vote sur le rapport d amp ctivit dont le quitus financier Intervention d nvit s Pr sentation du rapport sur l volution de2. T L 01 42 03 8012 EMAIL presse cfdt fr S ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS Le projet de r solution Les syndicats repr sent s au congr s ont la possibilit de d poser des amendements sur l vant projet de r solution En mars la commission des r solutions se r unit pour d cider pour chaque amendement propos s est int gr directement car il apporte une pr cision justifi e ou compl te une id e sd est rejet il n pporte pas de pr cision ne correspond pas au d bat ou est contraire I amp sprit de la r solution ou s sera d battu lors du congr s Toutes les propositions d mendement doivent tre argument es La commission des r solutions justifie son choix lorsqu lle refuse un amendement Le syndicat ldnitiative de la proposition a la possibilit de faire appel de cette d cision Le Bureau national et la Commission ex cutive Le Bureau national sera r lu Marseille Il compte 39 membres r partis dans quatre coll ges e 14 personnes issues des f d rations e 14 personnes issues des unions r gionales e 1 repr sentant des cadres e 10 personnes pour la Commission ex cutive Le Bureau lit ensuite en son sein la Commission ex cutive dont le Secr taire g n ral le Secr taire g n ral adjoint et le Tr sorier L amp quipe de cette Commission ex cutive sera mixte renouvel e et rajeunie Les votes Le nombre de mandats de vote dont dispose chaque syndicat d pend de son n
3. changements La CFDT a pris la mesure de cette exigence dans le rapport Le syndicalisme un tournant oser le changement gt les orientations et exp rimentations lanc es au congr s de Tours ont traduit cette ambition Elles ont t une premi re tape vers la co construction d n accompagnement renforc pour que les pratiques de proximit irriguent plus fortement le quotidien des syndicats et des militants dans les entreprises La seconde tape consiste d sormais inscrire les enseignements de ces exp rimentations dans nos pratiques quotidiennes Le projet de r solution complet est t l chargeable sur www cfdt fr dans la rubrique consacr e au congr s conf d ral CFDT FR CONF D RATION FRAN AISE D MOCRATIQUE DU TRAVAIL SERVICE DE PRESSE T L 0142038012 EMAIL presse cfdt fr CFDT FR S ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS PROJET DE R SOLUTION Une vingtaine de d bats au programme La Commission des r solutions a re u 1681 amendements d pos s par 171 syndicats et unions territoriales des retrait s 622 amendemenis ont t int gr s ou pris en compte dans une nouvelle r daction 1030 amendements ont t refus s Une vingtaine de d bats sont envisag s pour tre mis en discussion lors du congr s La liste deviendra d finitive au mois de mai Voici quelques uns des d bats qui devraient se tenir au congr s e _L ntensification du travail et mobilit des salari s e _L volutio
4. de la campagne lections I constitutionnel fonctions publiques 9 janvier 2014 7 Appel des acteurs enggags dans la transition nerg tique AVEC NOUS p 1 DONNEZ DE LA VOIX VOTRE VOIX Pour la CFDT le droit l IVG part enti re et pas une simple assortie de conditions La CF M l appel la En d cembre 2014 auront lieu les lections professionnelles dans la Fonction publique les Offices publics de l Habitat OPH et pour les sion du Conseil 1t les clauses de s accords collectifs Le projet de loi de programmation sur la transition nerg tique doit se faire dans la transparence Mettant en avant la vigilance de la soci t 27 janvier 20344 RA Riot gt 274 bvier 2014 La Va 01 084 00 PYTTEN TF TTEA D 0042002400 06020 FFE 02 LL O0 000000 Te Y FUYE NYE YSS cotes scpsoete es ee etes see es ee ttes ee est sp g tesgteet 000 ss eteome t 00e CFDT FR CONF D RATION FRAN AISE D MOCRATIQUE DU TRAVAIL SERVICE DE PRESSE T L 01 42 03 8012 EMAIL presse cfdt fr S ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS PROJET DE R SOLUTION Un nouveau mod le de d veloppement porteur de progres social pour tous Le projet de r solution sdnscrit dans le prolongement des r solutions des congr s de Grenoble en 2006 qui d crivait les caract ristiques du monde en mutation et de Tours en 2010 qui proposait de renouer avec le progr
5. la CNAS par Marcel Grignard Secr taire national CONF D RATION FRAN AISE D MOCRATIQUE DU TRAVAIL SERVICE DE PRESSE T L 0142038012 EMAIL presse cfdt fr CFDT FR S ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS 15h45i 17h15 17h15 17h45 17h45 19h30 19h30 JEUDI 5 JUIN 8h30 9h30 9h30 10h30 10h30 11h00 11h00 11h30 11h30 12h30 12h30 12h30 15h00 12h30 14h00 15h00 17h00 17h00 17h001 18h00 18h00 18h00 19h30 19h30 D bat et vote sur le projet de r solution et les modifications des statuts de la CNAS Pause Pr sentation des propositions de modifications statutaires par Jean Louis Malys Secr taire national Vote des modifications statutaires Fin des travaux de la troisi me journ e Pr sentation de la r solution g n rale par V ronique Descaca Secr taire g n rale adjointe D bat sur la r solution Pause Intervention d nvit s D bat sur la r solution Pr sentation des proc dures de vote pour l lection du Bureau national lection du Bureau national lection de la commission de suivi des chartes Repas D bat sur la r solution Proclamation des r sultats de I lection du Bureau national R sultat de l amp lection de la commission de suivi des chartes R union du Bureau national lection de la Commission ex cutive Pause Proclamation des r sultats de l amp lection de la Commission ex cutive D bat sur la r solution Fin des travaux de la quatri me jo
6. qui fait de la coh sion sociale et de la lutte contre les in galit s un enjeu majeur de performance C amp st pourquoi la CFDT revendique e Le droit un emploi de qualit pour tous e Le droit la qualit de vie au travail pour tous cela comprend notamment l rticulation des temps au quotidien et au long de la vie e Le droit une r mun ration quitable e Le droit un parcours de vie de qualit pour tous investir dans I amp ducation et la politique familiale pour pr parer l galit des chances e Le droit un cadre de vie de qualit pour tous e Le droit une action publique de qualit pour tous La d mocratie sociale condition de la r ussite La question du dialogue social en France a significativement volu La place r serv e aux partenaires sociaux dans la cr ation des normes sociales et la mesure effective de la repr sentativit cr ent une nouvelle donne qui l gitime pleinement une nouvelle articulation entre d mocratie sociale et d mocratie politique telle qu lle est mise en uvre avec les conf rences sociales et leurs suites depuis 2012 La responsabilit des acteurs en particulier ceux du p le r formiste majoritaire dans le secteur priv s amp n trouve renforc e pour mener des r formes et s curiser les salari s confront s aux mutations L exigence d amp fficacit du syndicalisme et de proximit avec les salari s a donc une dimension strat gique dans la conduite des
7. CONF RENCE DE PRESSE VENDREDI 18 AVRIL 2014 SERVICE DE PRESSE T L 0142 03 80 12 presse cfdt fr DAMIEN CERQUEUS Attach de Presse ISABELLE PORET Assistante ISABELLE PERRIN Responsable du Service Information Communication CFDT FR 48 CONGR S CONF D RAL SOMMAIRE CONGRES CONF D RAL Une tape d cisive pour la CFDT CONGRES CONF D RAL Mode d emploi RAPPORT D amp CTIVIT Retour sur quatre ans d action PROJET DE R SOLUTION Un nouveau mod le de d veloppement porteur de progr s social pour tous PROJET DE R SOLUTION Une vingtaine de d bats au programme PROJET DE R SOLUTION SUR LA CNAS Un outil qui s adapte aux volutions de l action syndicale MODIFICATION DES STATUTS Actualiser le pr ambule et l article 1 48 CONGR S CONF D RAL Ordre du jour CONGRES CONF D RAL Informations pratiques CONF D RATION FRAN AISE D MOCRATIQUE DU TRAVAIL 4 BOULEVARD DE LA VILLETTE 75955 PARIS CEDEX 19 S ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS CONGR S CONF D RAL Une tape d cisive pour la CFDT Du 2 au 6 juin prochains la CFDT va tenir Marseille le 48 congr s de son histoire II marquera les cinquante ans de la CFDT apr s l volution de la CFTC en CFDT en 1964 Un congr s est toujours un moment important dans la vie d ne organisation C st I boutissement d n double processus celui o ln rend des comptes sur l ction men e depuis le co
8. alari s agir sur le travail c amp st aussi faire de la qualit du travail un enjeu inscrit dans nos pratiques et port dans la n gociation jusqu l btention d n accord qui offre de nouveaux leviers l ction syndicale e La vision de la CFDT d n syndicalisme d engagement acteur de la d mocratie sociale s st affirm e dans cette p riode La CFDT est sortie confort e de la premi re mesure de repr sentativit fond e sur le choix des salari s La coh sion de l rganisation la coh rence de ces choix partag s et port s par les militants ont renforc sa capacit d uverture aux autres et en particulier aux organisations syndicales qui partagent nos orientations et notre conception de la responsabilit syndicale e Enfin consciente de la n cessit d amp voluer dans son fonctionnement et ses pratiques comme dans sa communication la CFDT s amp st mise en mouvement travers la dynamique de six chantiers exp rimentaux conduits durant la mandature Ceux ci ont concr tis nos ambitions de proximit avec les salari s de service nos adh rents et d ccompagnement de nos militants La r solution compl te est t l chargeable sur www cfdt fr dans la rubrique consacr e au congr s conf d ral CFDT FR CONF D RATION FRAN AISE D MOCRATIQUE DU TRAVAIL SERVICE DE PRESSE T L 0142038012 EMAIL presse cfdt fr S ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS Des avanc es pour les salari s Depuis quatre ans la CFDT a obt
9. apier largissement du vote lectronique sur les amendements pendant le congr s au vote sur les personnes Une nouvelle fois le congr s donnera lieu un bilan carbone puis une compensation CO2 Le congr s en direct sur Internet Comme en 2010 lors du congr s de Tours l amp nsemble des d bats du congr s seront retransmis sur Internet Tous les internautes pourront suivre les travaux du congr s en direct sur le site de la CFDT dans la rubrique d di au congr s Plus d nformations sur ce sujet seront bient t disponibles sur www cfdt fr CFDT FR CONF D RATION FRAN AISE D MOCRATIQUE DU TRAVAIL SERVICE DE PRESSE T L 01 42 03 8012 EMAIL presse cfdt fr
10. de ressources aux adh rents sanctionn s pour leurs activit s syndicales e Une aide aux syndicats en cas d amp ctions judiciaires engag es sur le droit syndical et celui des repr sentants du personnel ou pr sentant un caract re strat gique ou d nt r t g n ral Ces interventions ont volu ensuite notamment pour apporter un soutien juridique et une assurance vie professionnelle aux adh rents La CNAS a t construite comme un outil conf d r au service des syndicats et de leurs adh rents Elle est g r e par un comit compos de dix responsables de f d rations et d RI lus par le Conseil National et du tr sorier conf d ral Les volutions propos es au congr s de Marseille s nscrivent dans Il amp volution de lrganisation engag e par le congr s de Tours Elles visent am liorer le service apport et faire voluer les interventions de la CNAS pour tenir compte des volutions du cadre et des conditions de notre action syndicale Les propositions visent e Am liorer le niveau de prise en charge financi re en prenant aussi mieux en compte les volutions du contexte e Cr er de nouvelles aides entrant dans le cadre des orientations du congr s de Tours sur l volution de l rganisation aide pour se rapprocher des salari s loign s du syndicalisme service aux adh rents e Am liorer le service rendu aux syndicats et aux adh rents information favorisant l amp galit d cc s aux a
11. enu de nombreux droits nouveaux e S curisation des parcours professionnels encadrement des temps partiels impos s cr ation du compte personnel de formation droits assurance ch mage rechargeables cr ation du CDI int rimaire e Sant largissement de la Couverture maladie universelle compl mentaire sant pour tous les salari s et demandeurs d amp mploi e Jeunes cr ation de la garantie jeune encadrement des stages construction de logements pour les jeunes et d veloppement de la colocation dans le parc social e Retraites cr ation du compte p nibilit am lioration des retraites des apprentis extension du dispositif carri res longues meilleure prise en compte des carri res pr caires Toutes ces avanc es et les autres moments marquants depuis 2010 sont regroup s dans une time line consultable sur www cfdt fr Tiki Toki Chronologie de la CFDT depuis 2010 ABOUT THIS TIMELINE CREATE A TIMELINE CONTACT LOGIN FREE SIGN UP 27 janvier 2014 E 4 La CFDT juge que le droit l avortement est un droit fc 28 janvier 2014 1 Conf rence sur la pauvret la CFDT fait un premier bilan un an apr s 27 janvier 2014 is janvier 2014 CONF RENGE SR LA PAUVRET N SOMMES NOUS pen a Un an apr s la Conf rence de lutte contre la pauvret et son plan quinquennal de 61 mesures un premier bilan est dress La CFDT fait le point une d cision 3 d c Lancement
12. g n rations futures para t s loigner Les r formes mettre en uvre ne font pas consensus La CFDT doit apporter aux salari s une analyse sans concession des mutations en cours et faire progresser une vision de avenir qui donne de l spoir montre les voies possibles de progr s permette de mobiliser les salari s autour d ne approche critique et constructive des transformations afin d viter d sesp rance peurs et replis qui menacent la coh sion de la soci t Promouvoir un mod le de d veloppement durable porteur de progr s social Seule une ambition de progr s social peut conduire une refondation du pacte citoyen afin d ffrir des perspectives notamment la jeunesse Le progr s social d pend la fois d in nouveau mod le conomique mettre en uvre de notre capacit inscrire nos choix dans le long terme peser plus fortement sur la r partition de la richesse et conqu rir des droits nouveaux adapt s aux aspirations des salari s et des citoyens Pour la CFDT cette ambition conjugue un syst me productif orient vers la cr ation d amp mplois la qualit et l nnovation tant en mati re d ndustrie que de services un haut niveau de vie et de protection sociale pour les citoyens C amp st pour construire ce mod le que la CFDT s amp ngage dans les r formes celle du march du travail pour la s curisation des parcours professionnels de la formation professionnelle afin de hisser le niveau de q
13. i vous les prenez sur le site du congr s L bergement est votre charge Jusqu u 25 avril vous pouvez r server votre h tel via la centrale de r servation de la CFDT sur www cfdt2014 com Apr s cette date vous pourrez contacter l gence Mathez qui g re la r servation des chambres d tels pour le congr s au 04 96 10 24 80 LA Eco congr s Tours le 47 congr s a eu une dimension d veloppement durable particuli re et importante Cet co congr s tait une premi re Des dispositions non n gligeables avaient t mises en place gestion en ligne des inscriptions incitation aux transports collectifs choix d m nagement d amp quipement et de consommation compensation du bilan carbone CFDT FR CONF D RATION FRAN AISE D MOCRATIQUE DU TRAVAIL SERVICE DE PRESSE T L 01 42 03 8012 EMAIL presse cfdt fr S ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS Cette d marche la CFDT a essay de l ppliquer ensuite dans tous ses diff rents rassemblements conf d raux et au si ge de la conf d ration Marseille sera le deuxi me co congr s de la CFDT avec un objectif de prolonger de consolider et d amplifier cette d marche co responsable Afin de r duire les impacts sur I amp nvironnement de ce congr s et d m liorer le bilan carbone de Tours deux postes doivent tre am lior s les transports privil gier les transports collectifs tels que le train et le co voiturage et les impressions sur p
14. ides aide la constitution des dossiers juridiques simplification des proc dures avances financi res Le rapport et l vant projet de r solution sur la CNAS ont t labor s par le Comit de gestion de la CNAS et le Bureau national Ils ont t soumis au Conseil national conf d ral en octobre 2013 Celui ci les a adopt s Idnanimit Le document complet est t l chargeable sur www cfdt fr dans la rubrique consacr e au congr s conf d ral CFDT FR CONF D RATION FRAN AISE D MOCRATIQUE DU TRAVAIL SERVICE DE PRESSE T L 01 42 03 8012 EMAIL presse cfdt fr S ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS MODIFICATION DES STATUTS Actualiser le pr ambule et l article 1 Le 6 novembre 1964 le congr s d ssy les Moulineaux votait la modification du pr ambule et de l rticle 1 de la CFTC en changeant le titre et le sigle en Conf d ration Fran aise D mocratique du Travail Cinquante ans apr s la CFDT envisage de modifier le pr ambule et I article 1 de ses statuts Pour une organisation les statuts c amp st un ensemble de dispositions de r gles qui r gissent son fonctionnement et c amp st un ensemble de valeurs de r f rences et de principes qui traduisent ses fondamentaux dans laquelle elle exerce son activit Depuis 1964 les statuts de la CFDT ont t modifi s plusieurs fois lors de congr s mais la d claration de principes est rest e intacte Le texte actuel semblait dat ne prend
15. mission ex cutive seront lus Marseille Le congr s de Marseille sera aussi l amp ccasion d amp prouver notre conception du syndicalisme d amp n discuter de la renforcer Nous croyons que le syndicalisme est utile aux salari s quand il assume ses responsabilit s quand il est capable de dessiner des perspectives de formuler des propositions de s amp ngager d btenir des r sultats Marseille c st aussi cela que nous entendons d montrer encore Laurent Berger Secr taire g n ral de la CFDT CFDT FR CONF D RATION FRAN AISE D MOCRATIQUE DU TRAVAIL SERVICE DE PRESSE T L 01 42 03 8012 EMAIL presse cfdt fr S ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS CONGR S CONF D RAL Mode d emploi 2 500 d l gu s Le 48 congr s de la CFDT r unira 2 500 d l gu s du lundi 2 au vendredi 6 juin Marseille dont 500 jeunes de moins de 35 ans et avec lobjectif de pr s de 50 de femmes Le nombre de d l gu s de chaque organisation est fonction du nombre de cotisations per ues Pour participer au congr s chacun des d l gu s doit tre jour de ses cotisations 4 textes Un congr s d bat pour l ssentiel sur deux documents le rapport d activit et le projet de r solution Ce congr s discutera galement de la Caisse nationale d amp ction syndicale de modifications des statuts CNAS notamment le pr ambule et le premier article La pr paration du congr s Avant le congr s les syndicats re
16. n du syndicalisme mondial et europ en e La fiscalit des transmissions e La construction europ enne e Limiter la dette pour une action publique coh rente e La croissance quel mod le conomique nous voulons e Mod le de d veloppement et qualit de niveau de vie e La transition nergique et cologique e Les groupements d amp mployeurs e L rticulation des temps tout au long de la vie et compte social personnel e Le droit la d connexion e La politique de r mun ration et ses crit res collectifs et individuels e Lide financi re en mati re d amp nergie pour les plus modestes e L ction des comit s d ntreprise sur le pouvoir d chat e La construction des revendications avec les salari s e La g n ralisation des correspondants de section e L dh sion sp cifique pour les jeunes CONF D RATION FRAN AISE D MOCRATIQUE DU TRAVAIL SERVICE DE PRESSE T L 01 42 03 80 12 EMAIL presse cfdt fr S ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS PROJET DE R SOLUTION SUR LA CNAS Un outil qui s adapte aux volutions de l action syndicale Cr e au congr s de Nantes en 1973 la Caisse nationale d action syndicale CNAS est con ue sur deux principes tre au service de l ction syndicale et reposer sur la solidarit de I amp nsemble des organisations et de leurs adh rents Elle intervenait l rigine dans trois domaines e Un soutien aux adh rents en gr ve ou lock out s e L ssurance d n minimum
17. ngr s pr c dent et celui o on se projette vers l venir Ce moment fort de la vie de notre organisation a en fait commenc depuis des mois Le Bureau national a d battu plusieurs reprises sur le rapport d ctivit et l vant projet de r solution deux textes qui seront au ci ur des d bats du congr s Depuis le d but de l nn e le rapport d ctivit et I vant projet de r solution ont t envoy s tous nos syndicats Des d bats avec les militants de la CFDT sont organis s dans les syndicats les r gions et dans les f d rations Les Secr taires nationaux et moi m me participons ces rencontres Elles sont I amp xpression de la vitalit de la d mocratie la CFDT plus de 4 000 militants ont ainsi pu discuter de tout en toute franchise Du 2 au 6 juin 2 500 d l gu s des syndicats vont d battre de sujets de fond au ci ur de notre syndicalisme un nouveau mod le de d veloppement davantage centr sur la qualit Qualit de vie au travail qualit des emplois qualit des produits et des services de notre conomie Mais aussi qualit de la formation et du dialogue social Quatre textes seront soumis au d bat e Le rapport d amp ctivit e Le projet de r solution e Le projet de r solution sur la Caisse nationale d ction syndicale e Les propositions de modifications statutaires notamment la r criture du pr ambule et de l rticle 1 Un nouveau Bureau national et une nouvelle Com
18. oivent les quatre textes Ils peuvent proposer des amendements sur le projet de r solution la CNAS et mettre des avis sur les statuts Dans les r gions des d bats sont organis s Les secr taires nationaux et le secr taire g n ral vont la rencontre de ces assembl es pour d battre de cet avant projet Ils ont particip 33 d bats qui ont rassembl s plus de 4 000 militants de la CFDT Le rapport d activit Le rendez vous de Marseille est l amp ccasion de jeter un regard sur le chemin parcouru depuis le congr s de Tours C st l bjectif du rapport d ctivit pr sent par le Bureau national sortant Il permet de faire le point sur les actions engag es par la CFDT au long des quatre ann es coul es travers leurs interventions les syndicats repr sent s r agiront ce rapport au cours du congr s les 2 et 3 juin Les syndicats peuvent s nscrire pour s amp xprimer sur le rapport d amp ctivit Les syndicats sont retenus en fonction de leur ordre d nscription du nombre de leurs mandats et afin que par f d ration et par union r gionale il y ait au moins une intervention Les dix premi res f d rations et les dix premi res unions r gionales peuvent aussi intervenir L amp nsemble de ces interventions durent six minutes chacune Ces interventions donneront lieu une r ponse du Secr taire g n ral avant le vote du quitus CFDT FR CONF D RATION FRAN AISE D MOCRATIQUE DU TRAVAIL SERVICE DE PRESSE
19. ombre d dh rents Tous les votes seront lectroniques Ils se feront l ide de boitiers lectroniques Ce syst me a t inaugur en 2010 au congr s de Tours Les votes sur les modifications statutaires et sur les personnes Bureau national et Commission de suivi de la charte s ffectueront galement par voie lectronique sur terminaux tactiles en isoloir CFDT FR CONF D RATION FRAN AISE D MOCRATIQUE DU TRAVAIL SERVICE DE PRESSE T L 01 42 03 8012 EMAIL presse cfdt fr S ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS RAPPORT DACTIVIT Retour sur quatre ans d action Le rapport d ctivit dresse le bilan des quatre ann es coul es Dans sa r solution Reconstruire avenir avec les salari s le congr s de Tours en juin 2010 a fix trois grandes orientations au plan de travail conf d ral e Peser sur les choix globaux qui ont un impact sur la vie des salari s dans un objectif de justice et de solidarit Cela exige que l ction syndicale tous ses niveaux d amp ngagement contribue activement construire un autre mode de d veloppement un nouveau partage des richesses renforcer I amp quit dans la contribution de tous et consolider nos syst mes de protection sociale e Construire les choix revendicatifs de la CFDT en partant de la r alit v cue par les salari s pour que la demande individuelle s amp xprime et trouve sa r ponse dans une action collective qui redonne sens au travail fas
20. our rendre compte des engagements pris au congr s de Tours e L mbition de la CFDT d ne soci t plus juste et plus solidaire a t le fil conducteur de l pprofondissement de notre r flexion et de nos positions pour contribuer r duire les in galit s et sorienter r solument vers un nouveau mode de d veloppement porteur de progr s pour tous Nous avons fait de notre forte implication dans le d bat public et dans la concertation tous les niveaux le moyen d ncrer nos analyses et nos propositions et de peser sur les choix fondamentaux auxquels la soci t CFDT FR CONF D RATION FRAN AISE D MOCRATIQUE DU TRAVAIL SERVICE DE PRESSE T L 0142038012 EMAIL presse cfdt fr S ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS est confront e b tir une redistribution plus quitable favoriser l nsertion et pr venir I amp xclusion exiger une action publique efficace et accessible tous e L bjectif d n syndicalisme qui change la vie des salari s s amp st concr tis par la nouvelle tape franchie dans la s curisation des parcours professionnels travers plusieurs accords nationaux interprofessionnels dont celui du 11 janvier 2013 Il sttache r duire la pr carit et les in galit s dans l mploi dont les jeunes sont les premi res victimes en obtenant les moyens du dialogue et de la n gociation sur l amp mploi dans les entreprises L ccord formation professionnelle va galement dans ce sens Changer la vie des s
21. pas en compte les changements les mutations dans le monde les volutions dans la soci t et les volutions de notre syndicalisme Le vocabulaire n amp st plus tout fait celui que nous employons aujourd amp ui pour parler de la CFDT L amp njeu tait donc de r crire le texte en l daptant aux volutions de la soci t et de notre syndicalisme sans rupture sans changer les fondamentaux de la CFDT afin que le nouveau texte puisse faire r f rence pour plusieurs ann es C amp st une actualisation et une prise en compte des volutions de la soci t C amp st aussi la traduction d ne organisation qui assume pleinement son syndicalisme e Ainsi le pr ambule propos se concentre sur le r le du syndicalisme les droits essentiels de I amp lomme et les mutations en cours e L rticle 1 affirme le choix de la CFDT d n syndicalisme de transformation sociale dont l ction aboutit I cauisition de nouveaux droits individuels et collectifs pour les travailleurs et travailleuses Le document complet est t l chargeable sur www cfdt fr dans la rubrique consacr e au congr s conf d ral CFDT FR CONF D RATION FRAN AISE D MOCRATIQUE DU TRAVAIL SERVICE DE PRESSE T L 01 42 03 8012 EMAIL presse cfdt fr CFDT FR S ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS 48 CONGR S CONF D RAL Ordre du jour LUNDI 2 JUIN 13h00 14h00 14h20 14h20 14h30 14h30 15h30 15h30 17h00 17h00 17h30 17h30 19h30 19h30 MARDI
22. s social et l amp btention de nouveaux droits pour les travailleurs La crise financi re I absence de r gulation supranationale et le soutien artificiel de la croissance par Il amp ndettement ont profond ment enkyst les conomies d velopp es dans la stagnation conomique le ch mage la pr carit accentuant le sentiment d mpuissance et l nqui tude des salari s sur la capacit de notre pays s n sortir Pour r pondre cette inqui tude la CFDT veut dresser des perspectives de progr s pour la soci t et pour les salari s Face aux changements elle veut partager sa vision d ne soci t qui sort des mutations par le haut et est capable de construire un nouveau mod le de d veloppement accompagner les salari s vers cet objectif avec ses fondamentaux lutter contre les in galit s produire des r sultats concrets Elle traduit cette ambition dans des propositions exigeantes de r forme du march du travail de la protection sociale de l ction publique pour aller vers le plein emploi et am liorer la vie des salari s Elle s n donne les moyens en assumant totalement son r le d cteur de premier plan de la d mocratie sociale Comprendre le monde pour prendre en main notre avenir Les transformations mondiales et nationales que nous vivons sont profondes et pour certaines irr versibles Ces mutations concernent les dynamiques d mographiques les quilibres conomiques avec la fin de la parenth se de crois
23. sance forte dans les pays d velopp s parall lement la mont e en puissance d amp conomies mergentes le d veloppement rapide de nouvelles technologies Elles interrogent le rapport des peuples la d mocratie modifient les relations de puissance entre tats comme l rganisation des soci t s Elles peuvent se mat rialiser par des crises quand les r gulations font d faut crise financi re et crise des dettes publiques crise environnementale crises alimentaires crise politique crise sociale crise de responsabilit crise soci tale Les transformations sont aussi positives sous beaucoup d spects la prise de conscience de la n cessit de r gulations supranationales progresse l llongement de la dur e de vie est un ph nom ne mondial I cc s la sant et CFDT FR CONF D RATION FRAN AISE D MOCRATIQUE DU TRAVAIL SERVICE DE PRESSE T L 01 42 03 8012 EMAIL presse cfdt fr S ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS la protection sociale se d veloppe le progr s social est une r alit pour plusieurs centaines de millions de personnes dans les pays mergents Mais en France les citoyens ne voient pas se dessiner une perspective de progr s social Les crises leur apparaissent sans fin Idd e de progr s recule la soci t continue globalement de conna tre des avanc es sant bien tre mat riel mais la question des in galit s est centrale La promesse d n avenir meilleur pour les
24. se reculer les in galit s professionnelles et progresse dans la s curisation des parcours professionnels de tous les salari s e Faire vivre une CFDT proche des salari s pour que la r alit sociale dans sa diversit et sa complexit irrigue l amp nsemble de la CFDT et de son action qu lle renforce les liens avec ses adh rents source de sa l gitimit et qu lle apporte le soutien n cessaire l fficacit quotidienne de ses militants Ce triple objectif porte en lui la volont d ffirmer le sens et l tilit du syndicalisme CFDT Dans ce rapport d ctivit la CFDT revendique ce qu amp lle est et ce qu lle fait Elle adapte ses pratiques au service des salari s et au plus pr s des r alit s de travail pour leur apporter des r ponses C st une conf d ration CFDT en soutien de ses quipes pour reconstruire l venir avec les salari s Durant ces quatre ann es de mandat l ction de la CFDT s amp st d velopp e dans un contexte particuli rement complexe marqu par les incertitudes et l nqui tude croissante qui traversent le monde La CFDT a tenu son cap et affirm son autonomie d nalyse de proposition et d amp ngagement l gard des dirigeants politiques comme de ses interlocuteurs patronaux et de ses partenaires syndicaux La CFDT s st renforc e ses militants y ont puis fiert d ppartenance et volont d ssumer leurs diff rences Le rapport d amp ctivit est structur autour de quatre grandes lignes p
25. ualification des salari s et des demandeurs d amp mploi R gimes de retraite assurance maladie financement de la protection sociale doivent tre consolid s car ils sont des atouts pr cieux que nous ont laiss s les g n rations pr c dentes Pour s dapter ce nouveau mod le de d veloppement durable et solidaire que nous appelons de nos vi ux les r formes doivent s ttacher leur quit et leur p rennit financi re L amp sprit de justice qui doit tre au ci ur des r formes ne peut s ppr hender que si les salari s et les citoyens ont une vision globale et coh rente du cap suivi Ce nouveau contrat passe par l urope Il ne s git pas d mposer notre mod le aux autres mais bien d amp ngager une coordination des politiques publiques et des coop rations conomiques pour sortir par le haut de cette nouvelle re de la comp tition conomique mondiale Dans notre pays pour reconstruire ce pacte c amp st la soci t tout enti re qui doit tre mobilis e au travers de ses corps interm diaires CFDT FR CONF D RATION FRAN AISE D MOCRATIQUE DU TRAVAIL SERVICE DE PRESSE T L 01 42 03 8012 EMAIL presse cfdt fr S ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS Un nouveau mod le de d veloppement durable doit mettre les femmes et les hommes au c ur de son projet Une conomie fond e sur la qualit des produits et services ne fonctionne que corr lativement un haut niveau de vie qui n xclut personne
26. urn e Soir e festive l ccasion des 50 ans de la CFDT VENDREDI 6 JUIN 8h30 10h30 10h30 11h00 11h00 11h30 11h30 11h30 12h00 12h30 Poursuite du d bat sur la r solution Pause Poursuite du d bat sur la r solution Vote sur la r solution Cl ture du congr s par le Secr taire g n ral Buffet CONF D RATION FRAN AISE D MOCRATIQUE DU TRAVAIL SERVICE DE PRESSE T L 0142038012 EMAIL presse cfdt fr S ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS CONGR S CONF D RAL Informations pratiques Accr ditations Nous aurons le plaisir de vous accueillir au congr s tout au long de la semaine du 2 au 6 juin Pour y acc der vous devrez tre munis d n badge II vous sera remis votre arriv e Afin de pr parer au mieux votre venue nous vous remercions de demander votre accr ditation avant le 30 avril aupr s du service de presse en remplissant le formulaire en annexe et en nous le retournant par email presse cfat fr Acc s Le Congr s se d roulera au Palais des v nements du Parc Chanot rond point du Prado 13008 Marseille La station de m tro la plus proche est Rond Point du Prado Davantage d nformations pour acc der au lieu du congr s http www marseille chanot com infos pratiques comment venir Sur place une salle de presse sera votre disposition avec connexion wifi et cran de retransmission des d bats H bergement et repas Vos repas du midi sont pris en charge par la CFDT s
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