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catalogue des formations continues centres ifapme liège, huy

1. S MINAIRES DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE M73 FISCALIT DE LA VENTE DE BIENS IMMEUBLES 23 10 2014 18h30 66 FISCIMMOBILIER Formateur Patrick COUPEZ consultant en fiscalit et droit 21h30 ou 3 CF M74 TVA ET IMMOBILIER 4 24 10 2014 14 8 66 TVAIMMOBILIER Formateur Jean Nicolas PHILIPPART inspecteur principal Chef de Service SPF Finances 17h ou 3 CF M75 ANALYSE DE BILAN LIRE LES COMPTES D UNE COPROPRI T 3 11 2014 18h30 66 BILAN Formateur Eric ARPIGNY consultant 21h30 ou 3 CF M76 LA SOCI T DE PATRIMOINE IMMOBILIER 5 11 amp 18h30 132 SOCPATRIMIMMOB Formateur Nicolas TREFOIS conseiller fiscal 12 11 2014 21h30 ou 6 CF M77 LE CALCUL DE LA PAIE 178 18 30 8 1325 REMUN Formatrice Caroline ROME UCM 24 11 2014 21h30 ou 6 CF M78 GESTION D UN SINISTRE INCENDIE ET PERILS CONNEXES 20 11 2014 18h30 66 SINISTREINCENDIE Formateur Luc HAMOIR expert immobilier 21h30 ou 3 CF M79 PLANIFICATION SUCCESORIALE 4 21 11 2014 14h 66 DROITSUCESSION Formatrice Claudine LAMBERMONT avocate au barreau de Li ge 17h ou 3 CF M80 LE RECOUVREMENT DE L IMP T DES PERSONNES PHYSIQUES 24 11 2014 9h00 210 PROCEDURE Formateur Thierry LEBRUN inspecteur SPF finances 17h00 ou 7 CF FISCALE M81 ACTUALIT S TVA ANALYSE DES DERNI RES JURISPRUDENCES 24 11 2014 18h30 66 ACTIVA ET D CISIONS DE L ADMINISTRATION 21h30 ou 3 CF Formateur Fran ois GOBLET consult
2. Apatride universitaire Universitaire int rimaire Demandeur d emploi COORDONN ES DE L ENTREPRISE AGrESSe 12 11 1111 1101 157 6099 9 9560 1959 97 969670 pe ne nn RU Eten ne Ne eee Ne nn Code postal 0111 2 E a RT T l professionnel 8 95 9 9 FAX eee ne EMA a a Nom de la personne responsable Sa fonction a E Secteur d activit ou Commission paritaire Nbre de personnes INSCRIPTIONS Je m inscris la aux formation s COTE rs te US UN d butant le CO 1 1 C DUTAN 16 2 1119712222 2 d butant le MODE DE PAIEMENT amp FACTU RATION J ai pris connaissance des conditions d inscription J versel somme des 22 8 E S
3. CATALOGUE DES FORMATIONS CONTINUES LANGUES INFORMATIQUE MANAGEMENT PR VENTIOIN ENVIRONNEMENT TRANG RES S CURIT SECOURISME PLANNING DES FORMATIONS SEPTEMBRE 2014 JANVIER 2015 CENTRES IFAPME LI GE HUY WAREMME amp VERVIERS PR SENTATION LES CENTRES IFAPME DE LI GE HUY WAREMME ET VERVIERS PARTAGENT AU SEIN DU RESEAU IFAPME UNE M ME ET GRANDE MISSION CELLE DE LA FORMATION Nous mettons un point d honneur pr senter une offre de formation volutive tout en veillant en optimiser la qualit Vous trouverez dans ce catalogue notre offre commune en mati re de formations continues pour le 26e semestre 2014 Outre les formations continues propos es dans cette brochure notre offre compl te de formations aborde une diversit de programmes adapt s aux domaines sp cifiques tels que la construction l horeca l automobile l assurance les soins aux personnes le commerce de d tail QUI EST CONCERN PAR LA FORMATION CONTINUE La formation continue est destin e aux employ s ouvriers cadres ind pendants et dirigeants d entreprise qui souhaitent d velopper des comp tences dans le cadre de leur activit professionnelle VOUS NE TROUVEZ PAS LA FORMATION QUE VOUS RECHERCHEZ DANS CE CATALOGUE Nous disposons d un r seau mobilisable de pr s de 800 formateurs pour d velopper des programmes sur mesure Nos conseillers en formation sont votre service pour tudier vos besoins et tablir u
4. THEA RENDER FOR SKETCHUP 12h Vendredis 5 amp 9h 16h 264 THEARENDER Nouveau 1 Cette formation s adresse tous les utilisateurs de SketchUp qui 12 12 2014 pee Cf LI GE souhaitent r aliser des images r alistes ou photo r alistes de leurs mod les SketchUp Elle est galement adapt e aux utilisateurs de Kerkythea qui souhaitent travailler plus rapidement et ou obtenir des images de qualit sup rieure CF Ch ques formation sous r serve d une modification de la l gislation actuellement en vigueur voir page 33 7 INFORMATIQUE INTERNET STRATEGIE WEB FORMATIONS APPROFONDIES DUR E DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE Nous vous invitons une SOIREE D INFORMATION LE LUNDI 22 SEPTEMBRE 18H30 BOULEVARD SAINTE BEUVE pour pr senter les 4 formations web marketing community manager e commerce chef de projet web 222 36 COMMUNITY MANAGER 33h Les lundis partir 18h30 21h30 726 ou 33 CF COMMUNITY du 6 10 2014 LI GE LUEUR 137 E COMMERCE 33h Les jeudis partir 18h30 21h30 726 ECOMMERCE du 16 10 2014 18 EE 138 WEB MARKETING 33h Les mardis partir 18h30 21h30 726 ou 33 CF WEBMARKETING du 9 12 2014 LI GE 139 CHEF DE PROJET WEB 33h Les jeudis partir 18h30 21h30 726 ou 33 CF CHEFPROJETWEB du 22 01 2015 LI GE FORMATIONS COURTES PERFECTIONNEMENT DUR E DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE 140 WORDPRESS cr
5. au compte n 828 3400 3703 3729 pour les formations Li ge Datei 2 au compte n BE26 3400 3703 3729 pour les formations Villers le Bouillet au compte n 8 77 0680 7765 4082 pour les formations Verviers Signature a AA Je souhaite payer par Ch ques Formation Je m engage respecter la r glementation en cette mati re et communiquer le num ro d autorisation 12 chiffres et code d utilisation 8 chiffres au plus tard le premier jour de la formation J envisage de payer par Ch ques Cr ation et prends contact avec le service PME cr a au 04 229 84 50 Mon inscription ne sera valid e qu apr s acceptation de la part du service Je souhaite recevoir une facture T mon nom au nom de mon entreprise 34 Champs obligatoires Votre adresse e mail sera utilis e exclusivement pour vous avertir de nos programmes et de leur modification Attention Si vous vous inscrivez plusieurs formations qui se d roulent dans plusieurs Centres de formation Li ge Verviers ou Villers merci d envoyer le formulaire d inscription dans chacun des Centres correspondants la formation qui le concerne Conditions g n rales portant sur l inscription aux formations continues organis es par les Centres IFAPME de la Province de Li ge ARTICLE 1 INSCRIPTION Toute inscription une des formations organis es par les Centres IFAPME de la Province
6. votre personnalit Deuxi me jour d couverte et d cryptage de son mode automatique de communication adaptation de son mode de communication son interlocuteur et ou son auditoire r ceptivit et mode de traitement et de filtrage des informations outils pour capter l attention et anticiper les questions ventuelles affirmation de soi de ses points de vue et de ses d cisions Formatrice Caroline COUMANNE certifi e en Enn agramme du centre d tude de l Enn agramme de Paris M12 ACCUEIL AU TELEPHONE Premier contact entre le bureau et le monde ext rieur l accueil rev t une importance capitale par l image de courtoisie et de professionnalisme M13 qu il se doit de v hiculer Le t l phone est un outil primordial Un peu de th orie beaucoup d exercices pratiques et d analyse des cas amen s par les participants Formateur Jean Michel VERDIN www verdin immo eu 14 8 21 10 2014 Sh 17h 308 PARLEZ En soir e les 21 10 amp 4 11 2014 En journ e 10 12 2014 18h30 132 AC TEL 21h30 ou 6 CF 9h 16h M14 R DIGER DES E MAILS Apprendre crire pour tre lu en une formation vous allez acqu rir les meilleures techniques pour que votre e mail soit lu et trait avec toute l attention n cessaire s agit de passer travers les mailles du filet de mettre en lumi re l information que vous voulez transmettre Toutes les techniques vont viser cet objectif et assurer l efficacit
7. 1 12 2014 720 ou 40 CF PANNES LI GE CF Ch ques formation sous r serve d une modification de la l gislation actuellement en vigueur voir page 33 9 NOUVEAU INFORMATIQUE R SEAUX CERTIFICATION DUR E DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE 163 CISCO CCNA Pr paration la certification 256h S ance de pr sentation 2816 CISCOLI GE de Cisco Certified Network Associate 256h samedi 13 9 2014 de len attente r parties en 4 modules 10h 12h CF Reprise des cours le Inscription par module samedi 20 9 2014 32 samedis hors vacances scolaires I64 CISCO MODULE 1 88h Samedis 20 9 4 11 18 8 30 17h 968 CISCO1 LI GE Notions de base sur les r seaux 25 10 8 15 22 29 11 8 amp 13 12 2014 I65 CISCO MODULE 2 56h Samedis 10 17 24 31 1 8 30 17h 616 0 8002 LI GE Protocoles et concepts de routage 7 14 amp 28 2 2015 I66 CISCO MODULE 3 56h Samedis 7 14 21 28 3 4 8h30 17h 616 CISCO3 LI GE Commutation Lan et sans fil 25 4 amp 2 5 2015 I67 CISCO MODULE 4 56h Samedis 9 23 30 5 6 13 8h30 17h 616 CISCO4 LI GE Acc s au WAN 20 amp 27 6 2014 1 0 Li ge Sainte Beuve Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza Verviers Vilers le Bouillet TRE MANAGER M1 DU STRESS AU D STRESS Vous avez l impression d tre continuellement sous tension Envie de retrouver la s r nit Le stress n est pas une
8. 9h 16h 216 ACCESP ou12CF LI GE 115 ATELIER PRATIQUE POWERPOINT Mardis 18 amp 25 11 2014 19 22h 108 POWERPOINT comment cr er des pr sentations attractives ou6 CF LI GE I16 BUREAUTIQUE CADRES trucs et astuces pour 24h Vendredis 21 28 11 9h 16h 432 BUREAUTCADRE am liorer vos performances en Word Outlook Excel et 5 amp 12 12 2014 ou 24CF LI GE PowerPoint 117 CONCEVOIR UNE PR SENTATION 7h Jeudi 4 12 2014 98 17 154 PP EFFICACE AVEC POWERPOINT ou7CF VERVIERS Li ge Sainte Beuve Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza Q Verviers Vilers le Bouillet GN INFORMATIQUE y LOGICIELS COMPTABLES DUR E DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE 118 BOB 50 BASE 12h Lundis 22 amp 9h 16h 264 ou 12 CF BOBBAS LI GE 29 09 2014 1 nee mien ee w p ere e ME TOUT a P EO E EEEE EEEL EAEE EE T a _ T es A AR d r VERVIERS I21 BOB 50 AVANC 12h Lundis 17 amp 16h 264 ou 12 CF BOBPERF LI GE 24 11 2014 2 12h Mardis2 amp 9 12 2014 9h 16h 264 ou 12 CF BOBPERF VERVIERS 123 LA GESTION DES IMMOBILIS S AVEC BOB 3h Lundi 3 11 2014 9h 16h 132 ou6CF BOBIMMO LI GE amortissements extournes transferts de rubrique g n ration Agr IPCF IEC automatique des critures 124 PARAM TRAGE DE TABLEAUX DE BORD DANS 6h Lundi 1 12 2014 9h 16h 132 0
9. CHANTIER EMECV1 8h30 17h 1000 ou 40 CF 700 ou 40 CF affili s CCW gratuit pour les employ s de la CP 218 inscrits via le CEFORA 26 Li ge Sainte Beuve Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza Q Verviers H tel Verviers ou Spa Vilers le Bouillet PR VENTION S CURIT SECOURISME CONSEILLER EN PREVENTION DESCRIPTION DUR E DATE HORAIRE LIEUX PRIX CODE CONSEILLER EN PR VENTION NIVEAU III 42h Les lundis partir du 8h30 17h15 490 PREVENJOUR Formation de base pour disposer d une connaissance suffisante de 15 09 2014 ou 1 J SEMAINE la l gislation et avoir les connaissances techniques et scientifiques 42 CF n cessaires l exercice de son activit Elle constitue une Les jeudis partir du excellente pr paration voire une porte d acc s pour les conseillers 06 11 2014 en pr vention qui souhaiteraient acqu rir le certificat de formation 42h 4 8h30 17h15 490 PREVEN compl mentaire de Niveau ll jata 42CF 2J SEMAINE gt Admission pas de condition d admission particuli re Les mardis et vendredis gt Certificat un certificat reprenant les diff rentes mati res partir du 16 09 2014 expos es est remis chaque participant qui a r ussi le test de fin de formation est obligatoire d tre pr sent la totalit de Les mardis et jeudis la formation partir du 25 11 2014 CONSEILLER EN PR VENTION NIVEAU II
10. Formateur Didier CLAEYS consultant ou 6 CF M91 ACTUALIT IPP PARTIE 1 DE LA D CLARATION CAS PRATIQUES 9 12 2014 18 30 66 ACTIPP Formateur Nicolas HONHON inspecteur principal SPF Finances 21h30 ou 3 CF M92 LE STATUT DES FAUX IND PENDANTS O EN EST ON 10 12 2014 18h30 66 STATUTSOCIAL Formateur Bernard PERIN avocat sp cialis en droit social 21h30 ou 3 CF CF Ch ques formation sous r serve d une modification de la l gislation actuellement en vigueur voir page 33 23 MANAGEMENT COMPTABILIT FISCALIT GESTION FINANCI RE DROIT ASSURANCES IMMOBILIER SUITE S MINAIRES DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE M93 ACTUALIT S IPP LES PRODUITS DE BANCASSURANCES 11 12 2014 18h30 66 ACTIPP A AVANTAGES FISCAUX POUR LES ENTREPRISES 21h30 ou 3 CF Formateur Philippe UNDEN courtier en assurance M94 DE L ANALYSE DU COMPTE DE R SULAT 15 12 2014 18h30 66 COMPTERESULTAT A LA REDUCTION DES COUTS 21h30 ou 3 CF Formateur Philippe SAIVE conomiste consultant et formateur en entreprise M95 ACTUALIT S ET JURISPRUDENCE 1500 16 12 2014 18h30 66 ACTISOC Formateur Olivier EVRARD inspecteur principal SPF Finances 21h30 ou 3 CF M96 SUCCESSION ET DONATION 17 12 2014 18h30 66 DROITSUCCESSION Formateur Patrick COUPEZ consultant en fiscalit et droit 21h30 ou 3 CF M97 ACTUALIT S ET JURISPRUDENCE IPP 18 12 2014 18h30 66 ACTIPP Formateur
11. Formation rendue obligatoire dans certaines entreprises en fonction du nombre de travailleurs et de la nature des risques engendr s par son activit Elle est destin e aux conseillers en pr vention des services internes et externes pour la pr vention et la protection au travail Elle se d roule en deux modules compl mentaires et obligatoires Module Multidisciplinaire de Base 130h 1250 sera suivi du Module sp cialisation d s mars 2015 ou gt Soit en journ e un jour par semaine Les lundis partir du 8h30 17h15 130 CF PREVENT2 22 09 2014 MULTIDIS Les mercredis partir 8h30 17h15 0 81 24 09 2014 PREVENT2 MULTIDIS JOUR2 gt Soit en soir e Les mardis et jeudis 18 22h PREVENT2 partir du 23 09 2014 MULTIDIS Admission SOIR tre porteur d un certificat de l enseignement secondaire sup rieur ou de cours secondaires sup rieurs ou tre titulaire du certificat Conseiller en pr vention niveau et disposer de 5 ann es d exp rience pratique utile dans un SIPP ou SEPP n est donc pas requis de disposer d une exp rience en tant que Conseiller en Pr vention Module de Sp cialisation Niveau 975 gt Soit en journ e Les mardis partir du 8h30 17h15 ou PREVEN2SPE 02 09 2014 90 CF CIALIS JOURT gt Soit en soir e Les lundis et mercredis 18h 22h PREVEN2SPE partir du 01 09 2014 CIALIS SOIR Admission avoir r ussi les examens du mo
12. er un Site Web pour votre 6h Jeudis 2 amp 9 10 2014 18 30 21h30 132 ouG6CF WORDPRESS entreprise pour un budget light LI GE 141 LES R SEAUX SOCIAUX d couverte des 6h Vendredi 3 10 2014 9h 16h 132 ou 6 CF RESEAUXSOCBASE outils pour votre entreprise Formation pour d butants LI GE LUEUR 142 LES R SEAUX SOCIAUX d finir une strat gie 12h Vendredis 17 8 gh 16h 264 ou 12 CF RESEAUXSOC de pr sence pour votre entreprise Formation avanc e 24 10 2014 LI GE 143 QU EST CE QUE LE CLOUD 12h Mardis 7 amp 9h 16h 264 CLOUD VERVIERS Avantages et Inconv nients 14 10 2014 44 TECHNIQUES D OPTIMISATION DE 6h Mercredi 5 11 5014 16h 132 ou 6 CF REFERENCEMENT R F RENCEMENT DE VOTRE SITE WEB LI GE 45 CONCEPTION AIS E D UN SITE INTERNET 9 Mercredis 5 12 amp 18h30 21h30 198 CONCRETE 5 VIA LE GESTIONNAIRE DE CONTENU 19 11 2014 VERVIERS CONCRETE 5 LUEUR 146 UNE BO TE OUTILS COLLABORATIFS 6h Vendredi14 11 2014 Sh 16h 132 BOITEOUTIL POUR DYNAMISER LA COMMUNICATION cH VILLERS DE VOS PROJETS Aceproject dropbox Doodle I47 R F RENCEMENT SOCIAL FORMATION 6h Mercredi 26 11 2014 16h 132 ouGCF REFERENCSOCIAL OPTIMISATION POUR LES MEDIAS SOCIAUX VILLERS G n rer du trafic vers votre site gr ce aux m dias sociaux 148 E SHOP E COMMERCE VIA PRESTASHOP 9h Mercredis 26 11 03 18 30 21h30 198 PRESTASHOP La vente en ligne via PRESTASH
13. quel que soit leur secteur construction industrie nettoyage Elle a pour but d apprendre les techniques sp cifiques ce type de management comprendre les quipes leurs comportements et exploiter ses propres ressources mieux se conna tre savoir s affirmer et se positionner pour mener bien ce challenge Formatrice B n dicte PREUD HOMME consultante en entreprise 258 28 11 2014 38 10 12 2014 9h 17h 9h 17h 420 MANCOACHING ou 14 CF 308 GEQUIP ou 14 CF M30 MANAGER ET ANIMER SES QUIPES DISTANCE Manager distance voil qui s improvise pas L objectif de cette formation sera de vous aider rep rer vos pratiques actuelles et les leviers d actions pour manager une quipe distance mettre en place les r gles de fonctionnement sp cifiques et vous entra ner mieux communiquer distance avec vos interlocuteurs Formatrice Sonia PIRET Manager Coach amp Trainer www winb2b be 09 amp 16 12 2014 9h 16h 360 GEQUIP ou 12 CF 16 Li ge Sainte Beuve Lo cv Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza w Verviers H tel Verviers ou Spa Vilers le Bouillet MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES ET ASPECTS JURIDIQUES LI S AUX RESSOURCES HUMAINES M31 APPROCHE GLOBALE DES R MUN RATIONS ALTERNATIVES Les r mun rations alternatives g r es dans leur globalit contribuent la diminution de la masse salariale et s a
14. 160 ou 8 5 Au terme de la formation et apr s valuation remise d un brevet de 8 CF Qualification permettant d tre habilit BA5 Conditions sur notre site Internet Formateur Didier PRUPPERS Ing nieur Coordinateur s curit Conseiller en pr vention Niveau FORMATION POUR PERSONNES DE CONFIANCE 30h 9 10 17 10 9h 16h 600 PERSONNE Selon du 10 avril 2014 relatif la pr vention des risques psychosociaux 23 10 CONFIANCE au travail l employeur doit prendre des mesures n cessaires pour que 3 11 amp la personne de confiance dans les deux ans suivant la d signation 13 11 2014 dispose des comp tences en termes de savoir faire et des connaissances n cessaires l accomplissement de ses missions Cette obligation de formation de 5 jours minimum ne vise pas les personnes de confiance d sign es avant le 1er septembre 2014 certaines conditions gt soit pouvoir justifier d une exp rience utile de 5 ans en tant que personne de confiance en date du 1er septembre 2014 gt soit avoir d j suivi une formation m me si celle ci ne r pond pas toutes les conditions de la pr sente formation Formateurs Anne DUMBRUCH et Jean COIGNON Conseillers en pr vention en gestion des risques psychosociaux 30 Li ge Sainte Beuve Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza Q Verviers H tel Verviers ou Spa Vilers le Bouillet PR VENTION S CURIT SEC
15. 2 Vert www wallonie be Qfor Y L Union Europ enne la Wallonie et le Plan Marshall 2 vert investissent dans votre avenir www debie com Editeur Responsable Jacques Wilkin Boulevard Sainte Beuve 1 B 4000 Li ge Photos Shutterstock
16. 30 8 132 EVAL TRANS ENTR Formatrice Virginie MEUNIER Supervisor Special Advisory Services Corporate 15 10 2014 21h30 ou 6 CF Finance BDO M67 LA PROC DURE FISCALE LES MOYENS DE RECOUVREMENT DU FISC 9 10 2014 18h30 66 PROCEDURE Formateur Daniel REMY inspecteur d administration fiscale 21h30 ou 3 CF FISCALE M68 AUDIT INTERNE EN ENTREPRISE 17 11 1 12 amp 9h 17h 630 CONTROLE GEST Formateur Philippe SAIVE conomiste consultant 15 12 2014 ou 21 CF M69 APPROCHE GLOBALE DES R MUN RATIONS ALTERNATIVES 1 14 10 2014 9 8 17 210 REMUN Formateur Olivier TATON conseiller RH ou 7 CF M70 LES PRINCIPALES BASES TAXABLES L IMP T 16 10 2014 18h30 66 IMPOT PERS DES PERSONNES MORALES 21h30 ou 3 CF MORALES Formateur Didier GEURTS Inspecteur principal SPF Finances M71 ASPECTS CIVILS ET FISCAUX DE L USUFRUIT 21 10 2014 17h30 88 DROIT SUCESSION ET DE LA NUE PROPRIETE 21h30 ou 4 CF Formateur Didier CLAEYS consultant M72 LA TAXATION PAR SIGNE ET INDICE 22 10 2014 18h30 66 RICH S Formateur Olivier EVRARD inspecteur principal SPF Finances 21h30 ou 3 CF 77 Li ge Sainte Beuve Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza Q Verviers H tel Verviers ou Spa Vilers le Bouillet MANAGEMENT COMPTABILIT FISCALIT GESTION FINANCI RE DROIT ASSURANCES IMMOBILIER SUITE
17. 33 19 MANAGEMENT VENTE B2B SUITE M46 LES BASIQUES DE LA VENTE 828 Que vous soyez vendeur exp riment occasionnel ou d butant cette formation vous permettra de d couvrir les phases de la vente la pr paration la d couverte l argumentation la conclusion la rassurance le suivi De nombreux exercices compl teront les notions th oriques n cessaires Formateur Jean Michel VERDIN consultant en animation commerciale DATES les mardis 18 11 25 11 2 12 9 12 amp 16 12 2014 18h30 21h30 HORAIRE LIEUX PRIX 330 ou 15 CF CODE VENTE M47 PROSPECTION T L PHONIQUE O trouver des clients Par quel outil les contacter Les diff rentes techniques pour obtenir un bon rendez vous Comment joindre le virtuel l humain Cette journ e sera tay e d exemples de cas concrets et surtout de beaucoup d exercices pratiques Formatrice Anne Sophie JACOMIN consultante en entreprises 1 12 2014 9h 17h 154 ou VENTES 7 CF VENTE AU D TAIL amp GRANDE DISTRIBUTION DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE Destin es au monde de la distribution commerce de d tail vente B to C grande distribution ces formations ont pour but de d velopper les comp tences de l ensemble du personnel et des dirigeants Ces formations sont par ailleurs agr es par le Fonds 201 202 01 M48 RELATIONS CLIENT LE En journ e 9h 17h 308 RCLIEN Destin e l ensemble
18. Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza w Verviers H tel Verviers ou Spa Vilers le Bouillet D autres formations sont en cours d agr ment accidentologie communication arrimage MANAGEMENT MARKETING VENTE D veloppez votre strat gie commerciale et marketing augmentez vos performances et votre croissance Des formations sp cifiques pour les commerciaux et les managers d entreprise qui leur permettront de d velopper et d actualiser leurs pratiques d anticiper les tendances du march d acqu rir de nouvelles comp tences d innover dans leur m tier et de cr er un avantage concurrentiel La cl du succ s des entreprises s articule autour de concepts innovants d une communication efficace et d une action commerciale performante La rubrique est divis e en trois parties la vente B2B c est dire la vente vers les professionnels et les entreprises la vente en grande distribution et commerce de d tail et enfin le volet internet li la vente et au marketing VENTE B2B M42 PR F REZ VOUS LA VENTE REQUIN OU LA VENTE DAUPHIN Et si nous augmentions le chiffre d affaires en vendant mieux au lieu de vendre plus Les nouveaux paradigmes commerciaux sont unanimes il faut couter le client pour que la vente aboutisse sur une relation Win Win Comment s assurer que la proposition commerciale soit parfaitement en phase avec les besoins du client Dans cette formation il est vraiment qu
19. Nicolas HONHON inspecteur principal SPF Finances 21h30 ou 3 CF 1 Ces formations sont destin es aux professionnels du chiffre Les formations de Centre IFAPME Li ge Huy Waremme sont agr es par l IEC sous le num ro A158 2010 04 Elles sont agr es par l IPCF voir num ro d agr ment sur le site 2 Les s minaires relatifs aux assurances sont en cours d agr ment aupr s de la Feprabel 3 Les s minaires sont galement repris dans la rubrique ressources humaines 4 Les s minaires caract re immobilier peuvent tre suivis dans le cadre du recyclage des agents immobiliers inscrits au tableau l agr ment est sujet modification en fonction de l volution de la l gislation Les informations jour relatives aux agr ments figurent sur notre site www formation continue be RETROUVEZ LE PROGRAMME D TAILL DE NOS FORMATIONS SUR WWW FORMATION CONTINUE BE FORMATIONS APPROFONDIES Ces formations se d roulent en soir e ou en demi journ e et explorent un ou plusieurs domaines du management en profondeur Une m me formation fait appel plusieurs formateurs qui sont des professionnels confirm s dans leur secteur et exp riment s en p dagogie d adulte Les cours se veulent interactifs les changes entre participants contribuent l acquisition des comp tences Pour certaines formations des certifications sont propos es en dehors des heures de cours et ne sont bien entendu pas obligatoires Un contenu plus d taill se trou
20. SOIR E INTER ENTREPRISE STAGE SEMI INTENSIF D UNE SEMAINE 5X PAR SEMAINE LIEGE DEBUTANTS INTER ENTREPRISE OBJECTIFS Cette formule semi intensive a pour objectif de vous permettre de progresser plus rapidement dans la langue L accent sera mis sur la cr ation d automatismes pour optimiser votre efficacit personnelle car l apprentissage d une langue n cessite une grande m morisation d information et d coute Cette formule vous offrira la possibilit de d velopper et enrichir vos connaissances en langues gr ce la r p tition des informations visuelles et auditives utiles l assimilation de la langue Ce stage est une excellente base qui vous permet de rejoindre les groupes inter entreprises afin de garder le contact avec la langue LANGUES anglais n erlandais TEST D VALUATION aucun il faut que le participant soit d butant D BUT DES FORMATIONS semaine du 8 septembre 2014 de 18h00 22h00 FORMATEURS Native speaker et b n ficiant d une grande exp rience PLANNING 4 heures de formation par soir lundi mardi mercredi jeudi vendredi PRIX 220 ou 20 CF 20h CONTACT Kevin WILLEM au 04 229 84 25 Li ge R F INSCRIPTION LANGUEINTENSIF WEEKEND TABLE DE CONVERSATIONS TH MATIQUES 1X PAR SEMAINE NIVEAU B INTRA ENTREPRISE OBJECTIFS Une m thode pour pratiquer votre oral en petit groupe 4 7 personnes max Tables anim es par des formateurs nat
21. Sur base de cas concrets et d un expos interactif tr s vivant vous poserez les balises de votre politique de r mun ration Formateur Patrick COUPEZ conseiller juridique M41 RECYCLAGE PERMIS C ET D Le centre IFAPME Li ge Huy Waremme est agr sous le num ro OCF Partie pratique 134 dans le cadre de l obligation des recyclages pour les chauffeurs Exercices pratiques du tachygraphe avec simulateur sur PC professionnels 35 heures obligatoires pour le permis C et D Nous allons Temps de conduite interruption temps de repos journalier temps de progressivement toffer notre offre de formation mais nous proposons d j repos hebdomadaire reconnaissance des symboles le module Temps de conduite et de repos tachygraphe d une journ e Exercice collectif qui est agr e tant pour le permis C que D DATES Lundi 06 10 ou samedi 15 11 2014 PROGRAMME Formation sur mesure possible contact Florence DESCAMPS 0494 561 729 Partie th orique florence descamps formation pme be Consultez notre site pour 1 Introduction d autres dates et d autres th mes 2 Champ d application HORAIRE 8h30 17h pauses comprises 3 Les t ches et leur organisation 2997 less DROITS D INSCRIPTION 175 ou 7 CF en cours d agr ment 5 D rogations FORMATEUR Christophe LUC BECL DRIVING 6 Tableau de service 7 Appareils de contr le Tachygraphes 8 Responsabilit de l entreprise 18 Li ge Sainte Beuve
22. Wallonie LIEU dans l entreprise ou dans nos locaux D BUT DES FORMATIONS sur demande HORAIRE sur mesure NIVEAUX A0 A1 A2 B1 B2 C1 C2 PRIX Devis sur demande CONTACT LI GE Florence DESCAMPS 0494 56 17 29 CONTACT VERVIERS Brigitte REMACLE 0498 90 40 76 R F INSCRIPTION LANGUEINTRA OU V1 LANGUEINTRA CF Ch ques formation sous r serve d une modification de la l gislation actuellement en vigueur voir page 33 INFORMATIQUE BUREAUTIQUE BUREAUTIQUE WEB Nos formations en bureautique sont propos es sous Office 2010 except la formation Office 2013 mais nous pouvons toujours sur demande donner des formations sous Office 2007 DUR E DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE 1 BUREAUTIQUE ASSISTANT E S trucs et astuces 24h Vendredis 26 9 3 10 amp 9h 16h 432 BUREAUTASS pour am liorer vos performances en Word Outlook Excel 17 10 2014 ou24CF LI GE amp PowerPoint 2 TABLEUR EXCEL BASE 12h Vendredis 3 10 17 amp 13h30 16h30 216 EXCEL 24 10 2014 ou12CF LI GE 13 12h Mardis7 14 21 10 amp 18h30 21h30 216 EXCEL 4 11 2014 ou12CF VILLERS 4 12h Vendredis 3 amp 10 10 2014 9 3189 2166 808 ou 12 CF VERVIERS I5 TABLEUR EXCEL PERFECTIONNEMENT 12h Jeudis 27 11 amp 16h 216 EXCELPERF 04 12 2014 ou 12 CF VERVIERS I6 TABLEUR EXCEL 9h Vendredis 21 28 11 amp 13h30 16h30 162 EXCTTC TABLES DE DONNEES ET T
23. cr er une relation long terme avec le collaborateur en va de m me des stagiaires qui apparaissent comme un potentiel non n gligeable pour plusieurs raisons c est une main d uvre moindre co t ce sont des talents bruts ils ont un regard ext rieur plus critique ils donnent une souffle nouveau via parfois de nouvelles techniques l encadrement de ces stagiaires va de pair avec l accompagnement des nouveaux collaborateurs Formateur C dric ANDRIEN enseignant en Haute Ecole consultant RH 03 12 2014 9h 17h 154 ou 7 CF GESTION PERSONNEL M36 JOURN E D TUDES SUR L ABSENT ISME INDICATEURS ET PLAN D ACTION Trois parties dans cette journ e identification des causes mise en place d indicateurs et tableau de suivi et plan d action adapt l entreprise Formateur Fran ois MEULEMAN www formeo be auteur de l ouvrage Vaincre l absent isme 03 12 2014 9h 17h 210 ou 7 CF ABSENTEISME CF Ch ques formation sous r serve d une modification de la l gislation actuellement en vigueur voir page 33 17 MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES SUITE DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE M37 COMMENT VALUER LA PERFORMANCE DES COLLABORATEURS 04 12 2014 9 8 17 210 GESTIONPERSONNEL DE MANI RE PROFESSIONNELLE ET OBJECTIVE ou 7 CF Comprendre l utilit d valuer ses collaborateurs d couvrir les diff rents syst mes d valuation et identifier celui qui co
24. de Li ge se fait via le bulletin d inscription joint nos brochures ou via le site internet www formation continue be Le client qui remplit ce bulletin d clare par l m me qu il a lu et qu il a accept nos conditions g n rales Toute inscription est ferme et d finitive Le droit d inscription est donc d dans sa totalit Seules les inscriptions annul es par crit par mail ou par fax au num ro du site o se d roule la formation au minimum deux jours ouvrables avant le d but de la formation seront cr dit es Les clients ne respectant pas ce d lai se verront r clamer le montant de 50 pour frais administratifs Aucun remboursement m me partiel du droit d inscription ne pourra tre r clam en cas d absence tout ou une partie de la formation ARTICLE 2 MODALIT S DE PAIEMENT Le droit d inscription est payable selon deux modes de paiement soit par banque soit par Ch ques Formation dans ce dernier cas uniquement cela concerne d une part les formations agr es dans le dispositif du Ch que Formation et d autre part les clients pouvant b n ficier du dispositif du Ch que Formation Pour obtenir les informations relatives au dispositif du Ch que Formation il convient de se r f rer aux donn es figurant sur nos brochures ou sur notre site internet www formation continue be ou encore consulter le site internet du FOREM 2 8 Tout client qui paie par banque devra effect
25. de certification de niveau repose sur la r ussite du niveau B la d fense du travail de fin d tudes Le seuil de r ussite est de 60 pour les examens et 60 pour le TFE La formation de niveau est reconnue par les services publics en Wallonie DESCRIPTION DUR E DATE HORAIRE LIEUX PRIX CODE NIVEAU B Fin des cours avril 2015 176h Les lundis de 8h30 17h NIVEAU B C ENV gt Des cours acad miques Introduction Am nagement du partir du 2200 territoire et mobilit nergie Permis d environnement Eau 6 10 2014 ou 176 CF D chets Air Bruit Protection de la nature Agriculture et sols Toxicologie Audit et certification Contr le Communication S ance NIVEAU A gt Des s minaires et visites de sites Station d puration d information 3 4405 collective et ou industrielle sites nerg tiques sites de gestion de le 22 09 2014 ou 255 CF d chets 17h gt Des exercices pratiques Mesures de bruit analyses d eau L entreprise peut toxicit travaux de groupe et individuels b n ficier du cong NIVEAU A Fin des cours novembre 2015 124h ducation Le compl ment pour obtenir le niveau A comprend des s minaires d approfondissement des visites suppl mentaires la pr paration au travail de fin d tudes des mati res compl mentaires nergie communication marketing vert co mobilit d veloppement durable la pratique du permis d environ
26. de votre communication abandonner ses mauvais r flexes identifier les pi ges clarifier ses objectifs m moriser les techniques de r daction efficaces organiser une structure coh rente apprendre choisir les mots qui forcent la lecture construire les phrases utiles et percutantes fixer les bons r flexes mesurer les r sultats Formatrice Pascaline OURY Formatrice en communication crite 6 11 2014 9h 17h 154 EMAILSV1 M15 COMMUNIQUER AVEC LA PRESSE La presse dans le plan de communication de l entreprise Le panorama de la presse belge et de la presse en r gion li geoise Le communiqu de presse quelles informations donner qui l adresser Quel support utiliser La conf rence de presse qui inviter Comment l annoncer Ce qui int resse les journalistes et pourquoi Formatrice Isabelle DIGNEFF journaliste professionnelle 6 11 2014 18h30 66 ou COMMUNIQUEPRESSE 21h30 3 CF CF Ch ques formation sous r serve d une modification de la l gislation actuellement en vigueur voir page 33 13 MANAGEMENT COMMUNICATION SUITE M16 BUSINESS MODEL CANVAS Le Business Model Canvas a t d velopp par le chercheur et entrepreneur Suisse Alexander Osterwalder et a pour but de mod liser ses activit s en une seule page r partie en 9 blocs Ce nouvel outil s adapte tant sa gestion personnelle qu des projets et l approche marketin
27. fatalit Si nous ne pouvons agir sur les d clencheurs ext rieurs la pression sur le r sultat le stress des clients des coll gues nous avons le choix tout moment de la mani re dont nous allons y faire face Le contenu des 4 ateliers sera construit sur base des situations professionnelles et priv es amen es par les participants repartiront avec des outils simples et pratiques pour anticiper contr ler r duire le stress et devenir acteurs de leur bien tre Formatrice velyne FANIEL coach www confianceensoi be DATES 23 09 7 21 10 amp 4 11 2014 MANAGEMENT HORAIRE LIEUX PRIX CODE 9h 12h30 308 STRESSV1 ou 14 CF M2 GESTION D QUIPE MISE AU VERT POUR MANAGER En septembre tout red marre Et pourtant nous vous proposons de faire une pause faire un tour 360 de son r le de manager Le s minaire intensif 14 heures de formation pour se booster et booster ses quipes comprendre ses attitudes et celles des autres couter et communiquer concilier vie sociale professionnelle et priv e g rer le temps et l efficacit s engager pour avancer D couvrez sur notre site www formation continue be le programme complet du vendredi 26 9 9h30 au samedi 27 9 17h 5 R sidentiel 20 GEQUIP en ou Ardennes 14 CF Ovifat 300 Domaine des Hautes Fagnes all inclusive M3 L ASSERTIVIT AU SERVICE DE LA R USSITE L assertivit ou avoir un comporte
28. minaire est destin aux d cideurs en entreprise qui souhaitent d une part d mystifier 25 11 2014 21h30 ou 6 CF les concepts de la tr sorerie et d autre part identifier les sources de financement possibles et monter des dossiers Programme Diff rence entre flux comptables et flux de tr sorerie les entr es et les sorties de fond l identification des op rations r currentes et occasionnelles les pr visions de tr sorerie les d lais clients fournisseurs les diff rents types de cr dit et leurs sp cificit s le calcul des int r ts le placement des exc dents de tr sorerie et les points contr ler de l organisation administrative Formateur Didier SMET cabinet 800 CF Ch ques formation sous r serve d une modification de la l gislation actuellement en vigueur voir page 33 MANAGEMENT ALIMENTATION HORECA DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE M60 SENSIBILISATION LA NOUVELLE LOI 23 09 ou 15h30 10 CAISSE SUR LES SYST MES DE CAISSE ENREGISTREUSE SCE 13 10 ou 17h30 HORECA V1 Obligation de s quiper du syst me partir du 01 01 2015 4 11 ou 24 11 ou La Loi sur les Syst mes de Caisse Enregistreuse SCE les explications le ticket SCE la souche 16 12 2014 TVA les d lais le mat riel certifi l aspect fiscal l aspect social les aides du plan HORECA les cons quences Que faut il faire Que ne faut il pas faire La directive europ enne sur l tiquetage des denr es alimen
29. si votre pr sentation Powerpoint est bien con ue En une formation vous serez capable de ma triser les meilleures techniques pour concevoir une pr sentation Powerpoint parfaitement efficace Techniques utilis es am liorer son esprit de synth se structurer ses messages pr sentation et de r daction des slides fond et forme animation du Powerpoint Formatrice Pascaline OURY Formatrice en communication crite 4 12 2014 9 8 17h 154 PRESENTATIONV1 ou 7 CF M20 PRISE DE PAROLE EN PUBLIC Vous tes amen prendre la parole en public et vous aimeriez vous am liorer ou tout au moins vaincre votre peur de vous exprimer devant une assembl e Savoir se pr senter Introduction aux principes de communication bas s sur les notions de confiance coute et expression Ma triser l art du contact visuel permanent avec le groupe Conduire une r union un d bat Amener le groupe ou l auditoire la participation active D samorcer les tensions Utiliser bon escient les outils disposition local tableau projecteur multim dia documentation G rer le temps de parole Effectuer un feed back une synth se une valuation Formateur Jo l MICHIELS com dien www talentcommunication be g amp 9h 17h 420 PAROLEV1 16 12 2014 ou 14 CF 14 Li ge Sainte Beuve Lo cv Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza Q Verviers H tel Verviers ou Spa Vilers
30. ABLEAUX CROISES 5 12 2014 ou9CF LI GE 7 GESTION DE PROJET MS PROJECT 18h Lundis 6 13 amp 20 10 2014 9h 16h 324 MS PROJECT ou18CF LI GE I8 L INFORMATIQUE POUR TOUS Des cours sans stress Mardis 7 14 21 10 2014 9 16h 378 INFORMAT votre propre rythme pour d mystifier l informatique Jeudi 6 11 2014 12h ou 21 CF SENIOR LI GE I9 LA GESTION DOCUMENTAIRE 3h Jeudi 16 10 2014 18h30 21h30 66 GESTDOCUM nouvelles tendances nouveaux outils LI GE CF 110 GOOGLE APPS FOR BUSINESS un outil polyvalent 6h Mardi 4 11 2014 16h 132 GOOGLEDOCS et multifonctionnel qui propose une suite bureautique WEB VERVIERS gratuite bas e dans le Cloud gmail outil de communication mail chat video google calendar outil de planification et de partage et google docs suite bureautique collaborative 111 OFFICE 2013 les nouveaut s Word Excel Powerpoint 12h Vendredis 7 8 14 11 2014 9h 16h 216 MIGOFFICE amp Outlook ou12CF LI GE 112 OFFICE 365 Solution Microsoft qui permet de 6h Mercredis 8 amp 15 10 2014 18h30 21h30 132 OFFICE365 travailler plusieurs sur les m mes dosssiers de partout w VERVIERS et sur tous les supports et pour les professionnels qui n ont pas de service IT 13 ACCESS BASE 18h Lundis 17 24 11 amp 16h 324 ACCESBASE 01 12 2014 ou18CF LI GE 114 ACCESS PERFECTIONNEMENT 12h Lundis 13 amp 20 10 2014
31. APME de Villers le Bouillet vous propose une formation concr te pour des hommes et des femmes de terrain afin de tout changer en un rien de temps dans votre entreprise Le responsable de chantier ou chef de chantier est un maillon tr s important dans la cha ne de la r alisation d un projet constitue la charni re entre les quipes de production et la direction technique de l entreprise doit pouvoir g rer le chantier au jour le jour tant du point de vue des mat riaux et du mat riel que du point de vue des ressources humaines veille galement la qualit du travail et au respect des d lais Au terme de la formation les participants seront m me de gt Superviser l installation du chantier la livraison et la r ception des engins et des mat riaux gt Organiser le travail partir des plans du cahier des charges et des consignes de l architecte gt Coordonner et d finir l intervention des diff rents corps de m tier pr sents sur le chantier gt Veiller au bon respect des ordres et de la l gislation particuli rement en mati re d environnement gt Veiller au respect des d lais d ex cution et d finir les volumes d heures et de main d oeuvre n cessaires gt G rer et consulter la documentation technique gt R diger les r partitions et les comptes rendus des r unions de chantier gt Tenir jour la fiche signal tique et historique du chantier 30 09 07 10 14 10 21 10 8 04 11 2014
32. E BULLETIN D INSCRIPTION FORMATIONS CONTINUES UTILISEZ CE FORMULAIRE OU INSCRIVEZ VOUS SUR WWW FORMATION CONTINUE BE Ce bulletin d inscription est renvoyer par fax ou par courrier au x centre s de formation concern s Centre IFAPME Li ge Centre IFAPME Li ge Centre IFAPME DE Verviers Centre IFAPME Huy Waremme Site du Boulevard Sainte Beuve Site du Ch teau Massart Site de Verviers Site de Villers le Bouillet Boulevard Sainte Beuve 1 Rue du Ch teau Massart 70 Rue du Limbourg 37 Rue de Waremme 101 4000 Li ge 4000 Li ge 4800 Verviers 4530 Villers le Bouillet Fax 04 229 84 29 Fax 04 229 84 69 Fax 087 32 54 69 Fax 085 27 13 49 COORDONN ES DU PARTICIPANT Mme Mr Nonm el RE 5 Adresse priv e Code postales OCR TEI PINE mens GSM nine S FaK SR MIS NRA N de r giStre NATIONALE man 01 0115 5 110 1395292865 Re NN en en es Exp rience professionnelle ann es Nomide entrepris 822015 tn muet l Nede TVA 0U N Unique ssl dass men Dipl me obtenu Statut Nationalit Primaire Secondaire inf rieur Cadre Employ Ouvrier Belge Union Europ enne L Secondaire sup rieur Sup rieur non L Ind pendant Conjoint aidant Hors Union Europ enne
33. EFFICACEMENT AVEC SON COMPTABLE En journ e 9h 16h 528 COMPTABILITE Formation destin e des personnes qui n ont pas de formation comptable mais qui les vendredis 0 246 BASE souhaitent am liorer leurs connaissances en gestion Les participants pourront tenir 21 28 11 5 le m me langage que leur comptable et galement tre en position d interpellation amp 12 12 2014 Programme D finir concr tement les notions de bilan et compte de r sultats comprendre le principe de l enregistrement des op rations comptables et leur M57 impact au niveau du bilan et du compte de r sultats et galement identifier les soir e 18h30 critures d inventaire Ce s minaire vous permettra d acqu rir les comp tences les lundis 13 21h30 n cessaires afin de lire un bilan conna tre les l ments de base de l analyse 20 10 03 10 financi re ma triser les notions de prix de revient et de seuil de rentabilit laborer 17 24 11 01 un plan financier pr visionnel simple et un budget 08 12 2014 M58 Formateurs Jean Yves APPELDOORN comptable et formateur en comptabilit en En journ e 17h 462 journ e Villers Philippe SAIVE conomiste formateur et consultant en entreprise les vendredis Q ou 21 CF charg de cours la CBCEC en soir e Li ge Xavier LEJEUNE en journ e Verviers 28 11 5 amp 12 12 2014 M59 GESTION DE TR SORERIE ET FINANCEMENT DE L ENTREPRISE 188 18 30 8 132 TRESOR Ce s
34. FICATION ORGANIS E L ISSUE DE LA FORMATION 15 mardis 18h30 835 partir du 8 21h30 ou 49 CF 7 10 2014 SYND IMMEUBLE M102 FORMATION JURIDIQUE DE BASE La personne dans l entreprise qui est en charge des dossiers juridiques et qui n a pas de formation de base en droit le personnel des bureaux d avocat notaire huissier de justice ou d un service juridique pourront acqu rir gr ce ce programme les bases n cessaires pour mieux appr hender leur travail quotidien PROGRAMME Partie 1 Introduction au droit 12 heures Partie 2 Droit civil 27 heures Partie 3 Droit commercial 27 heures Partie 4 Droit des assurances et de la circulation routi re 6 heures Partie 5 Droit social 18 heures Option Droit de la famille et des personnes 18 heures S ANCE D INFORMATION LE 30 09 2014 20 CERTIFICATION ORGANIS E L ISSUE DE LA FORMATION 36 jeudis 18h30 Module partir du 21h30 de base 9 10 2014 1550 ou 90 CF Module option 270 ou 18 CF JURIDIQUE BASE M103 GESTION DE PATRIMOINE IMMOBILIER Destin e la personne qui g re le patrimoine immobilier dans l entreprise cette formation pr sente les outils juridiques et pratiques de base Acquisition et vente d un bien Estimation mise en valeur du bien compromis de vente acte r le des diff rents intervenants aspects fiscaux Location d un bien Recherche de locataires tat des lieux baux g
35. IS coach certifi www confianceensoi be 13 amp 20 11 2014 9h 17h 420 CONFIANCE CF Ch ques formation sous r serve d une modification de la l gislation actuellement en vigueur voir page 33 11 MANAGEMENT TRE MANAGER SUITE DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE M6 L OPTIMISME A S APPREND 27 11 2014 17h 210 OPTIMISMEV1 Chacun a en lui les ressources pour apprendre tre optimiste ou 7 CF Dans l optimisme il y a une part de g n tique une part d ducation de personnalit et de temp rament Nous vous proposons une journ e de s minaire pour explorer l tat d esprit optimiste travers le regard des neurosciences Nous d finirons ensemble ce qu est tre optimiste Est ce tre positif lucide na f Nous aborderons des questions telles que Sommes nous tous gaux face cet tat d esprit Comment le d velopper Quels sont les obstacles qui emp chent d tre optimiste Nous analyserons pourquoi certaines personnes semblent avoir une pr disposition plus naturelle que d autres l optimisme Cette journ e rythm e d aspects th oriques d exercices et d changes vous apportera des outils concrets pour apporter plus de l g ret de lucidit et d optimisme dans votre vie professionnelle et priv e Formatrice Catherine SCHWENNICKE coach www prefrontality be M7 APPRIVOISEZ LE TEMPS ET L NERGIE 28 11 2014 17h 154 TEMPS D velop
36. MARDI 30 9 2014 20H00 CERTIFICATION ORGANIS E L ISSUE DE LA FORMATION M105 MANAGER DE PME 30 mardis 18h30 1800 PME Vous tes responsable d une PME ou d un d partement d une grande entreprise qui partir du 21h30 ou 90 CF MANAGER fonctionne comme une PME Vous souhaitez dynamiser votre entreprise changer des 14 10 2014 bonnes pratiques avec d autres chefs d entreprise PROGRAMME Management d quipe droit social recrutement marketing vente relations client les l gislation assurances achats comptabilit et contr le de gestion comptabilit g n rale et analyse de bilan imp ts directs TVA tr sorerie droit des soci t s strat gie d entreprise S ANCE D INFORMATION LE MARDI 30 9 2014 18H30 M106 COMP TENCES ADMINISTRATIVES DE BASE 13 mercredis 9h 12h 429 GESTION Vous voluez vers un poste administratif Vous souhaitez acqu rir les comp tences de partir du ou 39 CF COMPETENC base de la gestion de bureau Vous voulez vous pr parer la validation des comp tences 15 10 2014 PROGRAMME Gestion des documents 3 matin es Bureautique word excel 8 matin es Gestion du t l phone 2 matin es S ANCE D INFORMATION LE MARDI 23 09 2014 18H30 POSSIBILIT DE VALIDER SES COMP TENCES www cvdc be ORGANISER ET GERER SES CHANTIERS DESCRIPTION DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE M107 EMEC L cole des Managers des Entreprises de la Construction en partenariat avec le Centre IF
37. N RENDEZ VOUS COMMERCIAL Tous les commerciaux du monde vous diront qu ils ma trisent les techniques de vente Nous pratiquons tous la marche pied la brasse ou l criture mais nos efforts sont ils efficaces Nous n allons pas vous apprendre votre m tier mais simplement clarifier des techniques naturelles de vente et de conduite de rendez vous pour que vous puissiez les utiliser plus efficacement La connaissance des r gles suivre va vous permettre de mieux conduire votre interlocuteur en diminuant votre stress et en vitant des erreurs simples que nous faisons tous Nous aborderons ensuite les r gles de gestion d une client le en fonction des diff rents march s qui sont les v tres Comment transformer un bon de commande en un client fid le Formateur Patrick JANS Sales Consultant 13 20 VENTEVI 77 11 38 10 12 2014 18 30 8 21h30 270 ou 15 CF M45 TRAITER LES R CLAMATIONS La premi re partie de ce s minaire sera consacr e la mani re de traiter les r clamations et d installer des proc dures au sein de l entreprise La seconde partie s attachera trouver les pistes pour saisir l opportunit de la plainte afin de consolider la relation avec le client Formateur St phane HEINE consultant en animation commerciale 138 18 30 8 RECLAM 20 11 2014 21h30 132 ou 6 CF CF Ch ques formation sous r serve d une modification de la l gislation actuellement en vigueur voir page
38. NCE DE LI GE La province de Li ge compte 3 Centres de formation membres du r seau IFAPME Ce catalogue pr sente leur offre commune en mati re de formations continues pour le second semestre 2014 les descriptions de toutes leurs formations sont disponibles sur le site wwwr formation continue be 2 CENTRE IF PME Verviers 52 CENTRE IF PME Li ge Huy Waremme CENTRE IFAPME LI GE Informatique Gardiennage Rue du Ch teau Massart 70 4000 Li ge T l 04 229 84 60 Fax 04 229 84 69 Management langues pr vention secourisme environnement Boulevard Sainte Beuve 1 4000 Li ge T l 04 229 84 20 e Fax 04 229 84 29 formation continue formation pme be CENTRE IFAPME VERVIERS Rue de Limbourg 37 4800 Verviers T l 087 32 54 52 55 e Fax 087 32 54 69 brigitte remacle ifapme be magali lardinois ifapme be CENTRE IFAPME HUY WAREMME Rue de Waremme 101 4530 Villers le Bouillet T l 085 27 13 40 e Fax 085 27 13 49 formation continue huy formation pme be FORMATIONS SUR MESURE Pour Li ge Huy Waremme Florence Descamps T l 04 229 84 62 e GSM 0494 56 17 29 florence descamps formation pme be Pour Verviers Brigitte Remacle T l 087 32 54 52 e GSM 0498 90 40 76 brigitte remacle ifapme be INSTITUT WALLON DE FORMATION EN ALTERNANCE DES INDEPENDANTS ET PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES WWW IFAPME BE PlanMarshall
39. OP logiciel opensource amp 10 12 2014 VERVIERS fiable et peu co teux COEN 149 D VELOPPEMENT DURABLE amp GREENIT 6h Vendredi28 11 2014 9h 16h 132 GREENIT LI GE EN ENTREPRISE les enjeux cologiques des TIC cA EE 150 AUDIT DE SITE 6h Mercredi10 12 2014 9h 16h 132 ou6CF 8 Comprendre les forces et les faiblesses de votre site VILLERS co Li ge Sainte Beuve Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza w Verviers Vilers le Bouillet PHOTO ILLUSTRATION INFORMATIQUE DUR E DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE 151 MA TRISER SON REFLEX NUM RIQUE 15h Jeudis 25 09 2 9 8 19h 22h 330 ou 15 CF REFLEXNUM LI GE ET RETOUCHER SES PHOTOS 16 10 2014 14h 17h ADOBE LIGHTROOM et dimanche 5 10 2014 prises de vue en ext rieur 152 PHOTOSHOP CS 6 INITIATION 18h Jeudis 2 9 amp 9h15 16h15 396 ou 18 CF PHOTOSHOP LI GE Savoir effectuer des retouches sur une image 16 10 2014 153 Concevoir des montages et r aliser des effets res AAA x Cl 18h Jeudis 6 13 8 9h 16h 396 ou 18 CF PHOTOSHOP gr ce aux calques et aux filtres 20 11 2014 VERVIERS 154 PHOTOSHOP CS 6 AVANC Jeudi 4 12 2014 9h15 16h15 132 ou 6 CF PHOTOSHOPPERF Ma triser photoshop dans le cadre de la cha ne LI GE graphique cr er des compositions photo sans alt rer les originaux d tourer les photos de mani re prof
40. OURISME INCENDIE DESCRIPTION DUR E DATE HORAIRE LIEUX PRIX CODE QUIPIER PREMI RE INTERVENTION INCENDIE 7h Session 1 8h30 16h30 200 ou EQUIPIER La formation adapt e au nouvel A R du 28 03 2014 relatif la pr vention 16 09 2014 7 CF de l incendie sur les lieux de travail a pour but d apprendre agir rapidement et efficacement en cas de d but d incendie dans une entreprise savoir attaquer Session 2 feu avec les moyens mis disposition afin de le confiner emp cher son 22 10 2014 d veloppement ou l teindre si possible Remise du brevet de premi re intervention l issue de la formation Formateur Patrice DAUTREBANDE Coordinateur s curit et Conseiller en pr vention Niveau RECYCLAGE EPI INCENDIE 4h 9 10 2014 13 30 115 EQUIPIER Les quipiers de premi re intervention doivent se former tous les deux ans pour 17h30 ou4CF RECYCL conserver leur brevet EPI Formateur Patrice DAUTREBANDE Coordinateur s curit et Conseiller en pr vention Niveau SECOURISME DESCRIPTION DUR E DATE HORAIRE LIEUX PRIX CODE SECOURISTE D ENTREPRISE 18h 3h 3 10 17h 200 SECOUR Formation agr e par le SPF emploi travail et Concertation sociale Dans une d valuation 17 10 2014 ou 18 CF entreprise un impr vu peut toujours se produire et l accident est vite arriv 14218 Ih 17h 200 SECOUR L entreprise doit s y pr parer pour que les victimes puissent rec
41. a des mutations ou volutions qu elles soient technologiques sociologiques ou encore conomiques internes ou externes Pourtant l adaptation face l environnement est vitale pour la p rennit de l organisation Comment g rer la complexit Quels sont les bienfaits d une approche la gestion du changement Comment les appr hender Que faire face aux r sistances Que mettre en place pour cr er l adh sion Que faut il g rer avant pendant et apr s Cette formation abordera les diff rentes tapes pour mener bien un projet de changement Depuis le diagnostic jusqu au pilotage du projet elle vous aidera prendre les bonnes d cisions Formatrice Carine DEVILLE Consultante RH www flexihr com 148 9h 17h 420 CHANGEMENTV1 21 11 2014 CF Ch ques formation sous r serve d une modification de la l gislation actuellement en vigueur voir page 33 15 MANAGEMENT TECHNIQUES DE MANAGEMENT SUITE M27 G RER L ABSENT ISME AU TRAVAIL L absent isme en entreprise fait partie du quotidien de nombreuses PME Cauchemar pour les employeurs oblig s de r organiser la charge de travail fatalit et source de d motivation pour les coll gues l absent isme au travail appara t comme un ph nom ne dont les caract ristiques se recoupent souvent dans toutes les entreprises Sensibiliser et motiver les managers jouer leur r le dans la gestion de l absent isme Proposer une analyse r fl chie d
42. ant Ernst amp Young M82 ACTUALIT S EN AM NAGEMENT DU TERRIROIRE 25 11 2014 18h30 66 AMENAGEMENT Formatrice Jean Marc RIGAUX avocat au barreau de Li ge 21h30 ou 3 CF TERRITOIRE M83 LA TRANSFORMATION DE SOCI T ASPECTS JURIDIQUES ET 26 11 2014 18h30 66 CODESO FISCAUX 21h30 ou 3 CF Formateur Marcel Jean PAQUET comptable fiscaliste M84 S PARATION DIVORCES D C S COMMENT ABORDER 28 11 2014 9h 16h 210 DROITSUCESSION L INVENTAIRE ET LA LIQUIDATION ou 6 CF Formateur Didier CLAEYS consultant M85 TOUR D HORIZON DU R GIME DES PLUS VALUES 4 1 12 2014 18h30 66 PLUSVALUE Formateur Nicolas TREFOIS conseiller fiscal 21h30 ou 3 CF M86 LES D PLACEMENTS PROFESSIONNELS L IPP 2 12 2014 18 30 66 ACTIPP Formateur Nicolas HONHON inspecteur principal SPF Finances 21h30 ou 3 CF M37 ORGANISATION D UN CABINET COMPTABLE LA GESTION 3 12 2014 18h30 66 GDOCUMENTS DOCUMENTAIRE 21h30 CPTABLES Formateur Gr gory VAN OYE consultant www dynamicflows com M88 LE D GREVEMENT D OFFICE 4 12 2014 18 30 66 DEGREVEMENT Formateur Christophe VANDEVYVER avocat fiscaliste 21h30 ou 3 CF M89 LA RESPONSABILIT PROFESSIONNELLE DES DIRIGEANTS 5 12 2014 18 30 66 RESPONSABL ADMINISTRATEURS DE SOCIETE 21h30 ou3 CF DIRIGE Formateur Marcel Jean PAQUET comptable fiscaliste M90 ACHAT ET VENTE DE BIENS IMMOBILIERS ASPECTS FISCAUX 9 12 2014 8 16h 132 FISCIMMOBILIER
43. bre d heures correspondant la dur e des cours suivis Seules les formations express ment vis es par la loi dispens es dans des centres agr s et comportant un minimum de 32h et un maximum de 180h par personne et par an sont accept es Renseignements www emploi belgique be detailA_Z aspx id 822 LES FONDS SECTORIELS Dans les principales branches de l conomie les partenaires sociaux ont mis en place des fonds pour la formation afin de stimuler et soutenir la formation continue par exemple FFC IFP CEFORA EDUCAM Formelec IFPM Les aides sont variables suivant les secteurs et dans certains cas sont cumulables avec d autres types de subventions Renseignements Aupr s de la commission paritaire dont vous d pendez BRAWO Ce programme destin aux entreprises qui ont un si ge social en Communaut Germanophone se pr sente sous forme de subventionnement qui prend en charge 1 3 des co ts de la formation avec un maximum de 1000 formation personne Cette aide peut tre demand e par un travailleur salari un employeur pour lui m me ou pour ses travailleurs salari s max 5 salari s pour la m me formation un ind pendant ou une personne exer ant une profession lib rale et un demandeur d emploi Renseignements www wib be ou par t l phone au 0800 92 187 num ro gratuit CF Ch ques formation sous r serve d une modification de la l gislation actuellement en vigueur voir page 33 33 L
44. collective et individuelle d une organisation Vous avez du mal dynamiser vos quipes Vous ne savez pas comment r agir face la d motivation Vous voulez prendre du recul par rapport vos pratiques Vous voulez lutter contre l absent isme Vous ne savez plus comment agir pour bien faire tout en g rant efficacement votre disponibilit Comprendre la notion de motivation au travail et ses m canismes Connaitre les leviers de la motivation et de la d motivation Acqu rir des outils pour am liorer la motivation et viter la d motivation Formatrice Carine DEVILLE Consultante RH www flexihr com 21 10 2014 17h 210 MOTIVATIONV1 M25 INITIATION LA M DIATION GESTION DES CONFLITS La m diation est une solution pour r soudre les conflits Au programme D finition vision et fonction du conflit diff rents types de conflits Attitude personnelle face au conflit Mod le de Kilmann mesurer le comportement de l individu et d terminer les modes de gestion du conflit gestion des motions r solution de conflits situations duelles situations triangulaires adresser une critique et g rer les conflits Formateur Jean Claude CHAPELLE www dehlios be 13 11 2014 9 17h 308 MEDIATION ou 14 CF M26 DEVENIR UN ACTEUR DE CHANGEMENT n y a que le changement qui ne change pas Nos organisations subissent de plus en plus de bouleversements vi
45. du personnel en contact avec le public caisse vente r assort cette 16 amp ou 14 CF formation a pour but d acqu rir une attitude commerciale et positive lorsqu on est en contact 23 10 2014 avec le public sur la surface de vente M49 En soir e 18h30 396 Programme 05 12 19 21h30 ou 18 CF D finition du client son importance ses attentes son comportement 26 11 03 8 Accueil le verbal et le non verbal les mots les gestes les attitudes 10 12 2014 Les phases d une vente d une simple demande de renseignement la r alisation d une vente G rer ses activit s logistique caisse t l phone s curit entretien tout en tant orient client G rer les diff rends avec les clients Formatrices Marie Laurence LEFEBURE www e bulles be amp Pascale LIESSE Athena Concept M50 CONNAISSANCE DE BASE DES VINS 12 18h30 720 ou CAVISTES Destin e aux vendeurs responsables de rayons et directeur de magasin cette formation mercredis 21h30 36 CF a pour but d am liorer le conseil au client donner les explications sur les c pages les partir du appellations les caract ristiques des vins organiser des d gustations et proposer des accords 22 10 2014 harmonieux mets et vins Formateur Jean Marc TROKART ma tre sommelier en Vins et Spiritueux de France M51 CONNAISSANCE DE BASE DES FROMAGES Les mardis 18 30 160 ou FROMAGES Cette formation s adresse aux vendeurs et responsables de ray
46. dule multidisciplinaire de base Certificat pour obtenir chacun des certificats les candidats doivent tre assidus minimum 2 3 des pr sences pour chaque module et r ussir les preuves de fin d tudes examens crits pour le Module Multidisciplinaire de Base examens crits et travail de fin d tudes pour le Module de Sp cialisation de Niveau avec au minimum 60 des points Coordinateur Daniel BLUM 0475 75 50 01 CF Ch ques formation sous r serve d une modification de la l gislation actuellement en vigueur voir page 33 PR VENTION S CURIT SECOURISME COORDINATEUR CHANTIER DESCRIPTION DUR E DATE HORAIRE LIEUX PRIX CODE COMPL MENT POUR COORDINATEUR CHANTIER 32h Octobre 8h30 17h30 450 Module de cours qui concerne les chantiers temporaires et mobiles Novembre ou ou 30 CF jours d finir 18h 22h gt Soit en journ e gt Soit en soir e COORCHJOUR COORCHSOIR gt Admission tre porteur d un certificat de Conseiller en pr vention Niveau ou Niveau gt Certificat pour obtenir le certificat de Coordinateur les candidats doivent tre assidus minimum 2 3 des pr sences pour chaque module et r ussir les preuves de fin de formation Rem pour exercer la fonction de Coordinateur le candidat doit r pondre aux conditions notamment reprises en la section VII de l AR du 25 janvier 2001 formation de base et exp rience professionnelle utile Coo
47. entes ARTICLE 6 LITIGE En cas de litige seuls les tribunaux de Li ge sont comp tents Pour pouvoir acc der aux formations propos es par les Centres IFAPME de la Province de Li ge toute inscription est obligatoire par le biais du bulletin d inscription joint nos brochures ou via le site internet wwwr formation continue be Quel que soit le mode d inscription le client s engage compl ter l ensemble des donn es personnelles demand es Si le mode choisi est le bulletin d inscription le client devra communiquer ce dernier par fax ou mail au secr tariat o il suivra la formation En effet compte tenu notamment des dispositions comprises dans le dispositif du Ch que Formation le Centre IFAPME a l obligation de communiquer la Wallonie les informations aff rentes aux apprenants r colt es au moyen du bulletin d inscription 35 LES CENTRES DU R SEAU IFAPME DE LA PROVINCE DE LI GE IFAPME L IFAPME est l Institut wallon de Formation en Alternance des Ind pendants et des Petites et Moyennes Entreprises s appuie sur un r seau de 8 Centres de formation r partis g ographiquement sur 14 sites couvrant toute la Wallonie Les formations propos es gt formations par apprentissage pour les jeunes partir de 15 ans gt formations de chef d entreprise pour les adultes partir de 18 ans et qui donnent acc s une profession gt formations la cr ation d entreprise gt formations continues EN PROVI
48. es dans votre entreprise CCT100 et tre conseill sur les actions d j entreprises Formateur Jean COIGNON Ing nieur Conseiller en pr vention Niveau en gestion des risques psychosociaux PR VENTION DU BURN OUT 6h 8 12 2014 9h 16h 132 RECYCLAGE Reconna tre les risques avant coureurs du burn out de l puisement et les anticiper PREVENTION s informer sur les mesures pr ventives prendre et les aides existantes BURN OUT Formateur Anne DUMBRUCH Psychologue Conseiller en pr vention risques psychosociaux AGENT DE GARDIENNAGE DESCRIPTION DUR E DATE HORAIRE LIEUX PRIX CODE ATTESTATION DE COMP TENCE G N RALE AGENT 127h Session 1 8h30 17h30 1580 GARD DE GARDIENNAGE partir du 18 08 2014 ou JOUR LG Formation organis e conform ment aux dispositions de l arr t Royal 127 CF du 21 12 2006 art 12 Centre de formation agr par le SPF Int rieur Session 2 18h 22h GARD A M 29 07 2013 partir du 08 09 2014 SOIR LG Coordinatrice Julie SOUGNEZ 04 229 84 60 Session 3 8h30 17h30 GARD partir du 27 10 2014 JOUR VLB CF Ch ques formation sous r serve d une modification de la l gislation actuellement en vigueur voir page 33 29 PR VENTION S CURIT SECOURISME S CURIT DESCRIPTION DUR E DATE HORAIRE LIEUX PRIX CODE VCA CADRE OP RATIONNEL 12h 1h 88 9h 16h 240 ou VCA CADRE La formation a pour but de pr parer les resp
49. es raisons de l absent isme surtout si celui ci parait chronique Percevoir le lien existant parfois entre motivation et absent isme Pr senter des techniques pratiques pour mener des entretiens avec les collaborateurs dans le cadre de leurs absences Renforcer la collaboration des dirigeants avec les diff rents services de l entreprise lorsqu il faut faire face aux nombreuses absences Formateur Jean Claude SIMON consultant DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE 25 11 2014 9h 17h 210 ABSENTEISMEV1 M28 DU MANAGEMENT AU COACHING LE SELF COACHING ON N EST JAMAIS SI BIEN SERVI QUE PAR SOI M ME L objectif de cette formation est de disposer d une bo te outils qui vous permettra de rebondir rapidement dans toutes situations d tre plus performant dans vos relations humaines au travail d atteindre vos objectifs plus rapidement mais galement de vous re positionner par rapport aux facteurs de stress personnels et organisationnels La m thode tre au clair avec soi m me comprendre comment notre inconscient nos pens es et nos croyances influencent nos d cisions professionnelles prendre conscience des attentes que nous g n rons chez les autres et comprendre les diff rents types de personnalit s leurs besoins et leurs points forts Formateur Jean Marc TAHIR www 71choix com M29 GESTION D QUIPE D OUVRIERS Cette formation est sp cifiquement destin e aux futurs responsables d quipe d ouvriers
50. essionnelle cr er des scripts photoshop optimiser le travail des images 155 INDESIGN CS 6 INITIATION 24h Jeudis 2 9 16 amp 9h 16h 528 ou 24 INDESIGN VERVIERS Cr er des maquettes compl tes coh rentes 23 10 2014 efficaces en production et les pr parer todos i PSN RES n Sd eari me nl AT oeaan 156 pour l impression B n ficier de nouveaux 24h 1 12 198 Ton 528 ou 24 CF INDESIGNB LIEGE outils de cr ation de pages permettant 11 l imbrication souple de divers m dias textes graphiques images dans InDesign 157 INDESIGN CS6 PERFECTIONNEMENT 6h Mercredi 14 01 2015 16h 132 ou6CF INDESIGNP LI GE 158 ILLUSTRATOR 18h Mardis 7 14 amp 9h 16h 396 ou 18 CF ILLUSTRATOR Cr er un logo ou une illustration que 21 10 2014 LI GE es e 18 Mardis 2 9 8 16h 396 ou 18 CF ILLUSTRATOR 16 12 2014 VERVIERS 160 DEVENIR R ALISATEUR AUDIOVISUEL 266h Chaque mercredi 17h 1550 VIDEO LI GE EN TECHNIQUE VIDEO S ance de pr sentation le mercredi 24 9 2014 Reprise des cours le mercredi 8 10 2014 fin de la formation octobre 2015 161 AFTER EFFECTS Les jeudis 9 16 amp 17h 378 ou 21 CF AFTEREFFECTS LI GE animation et effets sp ciaux 23 10 2014 MAINTENANCE INFORMATIQUE DUR E DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE 162 G REZ LA PLUPART DES PANNES 40h Lundis 6 13 20 10 9h 14h INFORMATIQUES DE VOTRE ENTREPRISE 3 10 17 24 11 8
51. estion de joindre le geste la parole L approche et l esprit en sont r solument diff rents dans le sens o ici le respect de la relation client passe au tout premier plan Notre slogan est un bon vendeur est un vendeur qui coute et ce parcours de 2 jours nous conduit acqu rir des outils relationnels simples avec des techniques accessibles pour un v ritable r sultat gagnant gagnant Formateur Eric NENIN www enconseil be M43 SALES MANAGEMENT Cette formation est destin e principalement des personnes qui au sein de l entreprise vont voluer vers un poste commercial Elle est galement ouverte aux vendeurs d butants ou exp riment s qui souhaitent compl ter leurs comp tences ou remettre en question leur positionnement Pr paration prise de rendez vous coute argumentation n gociation conclusion suivi recherche de prospects organisation personnelle gestion des relations dans l entreprise gestion des prix web marketing animation d quipe commerciale sont les th mes qui seront d velopp s par des formateurs eux m mes professionnels de la vente S ANCE D INFORMATION LE LUNDI 22 SEPTEMBRE 18H30 BOULEVARD SAINTE BEUVE DATES 9 18 10 2014 HORAIRE LIEUX PRIX CODE 9h 17h Q 308 REQUIN ou 14 CF DAUPHINVI 1680 SALES ou 56 CF MANAGER 8 jeudis 1 jeudi par mois partir du 23 10 2014 9h 17h M44 MA TRISER LES TECHNIQUES DE VENTE ET LA CONDUITE D U
52. estion des impay s et relations avec les locataires fin du bail Gestion des biens immobiliers Travaux taxation rentabilit et tableaux de bord copropri t et assurances S ANCE D INFORMATION LE JEUDI 25 09 2014 18H30 CERTIFICATION ORGANIS E L ISSUE DE LA FORMATION 14 18h30 700 mercredis 21h30 ou 40 CF partir du 15 10 2014 G PATRIMOINE CF Ch ques formation sous r serve d une modification de la l gislation actuellement en vigueur voir page 33 29 MANAGEMENT FORMATIONS APPROFONDIES SUITE DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE M104 FISCALIT DES AFFAIRES 30 mardis ou 18 30 1450 FISC Le comptable qui souhaite mettre ses connaissances jour l aide comptable le responsable mercredis 21h30 ou 90 CF AFFAIRES administratif qui veut d couvrir d autres facettes que le travail op rationnel qu il r alise le partir du cadre ou chef d entreprise qui cherche acqu rir une vision globale de la fiscalit de son 14 10 2014 entreprise le personnel administratif des cabinets d avocats et des bureaux fiscaux trouveront dans cette formation les r ponses pratiques leurs questions fiscales PROGRAMME Partie 1 Introduction la fiscalit Parties communes l IPP et l ISOC Sp cificit s de l IP proc dure 45 h Partie 2 Sp cificit s de l ISOC 15 h Partie 3 Imp ts indirects TVA droits d enregistrement et de succession 30 h S ANCE D INFORMATION LE
53. evoir les secours 28 1 1 2014 ou 18 CF n cessaires le plus rapidement possible C est pourquoi l AR du 15 d cembre 2010 dresse le cadre de l organisation des premiers secours dans l entreprise La session est cl tur e par une valuation des comp tences dont la r ussite permet l obtention du brevet de secouriste Formateur Alain HAMERS et Marianne CLERMONT formateurs agr s par le SPF Emploi travail et concertation sociale Formateur SAVE MY LIFE 21h 3h sur 240 d valuation demande ou 24 CF RECYCLAGE SECOURISTE D ENTREPRISE 4h 20 11 2014 8 30 80 SECOUR Pour conserver son brevet valide le secouriste doit suivre un recyclage de 4 12h30 ou4CF RECYCL heures chaque ann e Apr s un rappel g n ral une attention particuli re sera apport e la gestion des malaises Formatrice Marianne CLERMONT R ANIMATION CARDIO PULMONAIRE ET D FIBRILLATION EXTERNE 120 REANIMATION AUTOMATIQUE DEA ou 6 CF Formation agr e par le Conseil de R animation Europ en ERC et belge BRC Formation organis e d s qu un groupe est constitu Formateur SAVE MY LIFE 4h sur 80 demande ou 4 CF RECYCLAGE AMBULANCIER TMS 4h Session 1 8h30 60 AMBUL Pour conserver son certificat TMS valide l ambulancier doit suivre 12 heures de 14 10 2014 12h30 ou4 CF RECYCL recyclage chaque ann e dont 4 heures consacr es aux actes vitaux et 8 heures Session 2 aux aspects d ontologiques du transport l accompagnement des pat
54. g d un produit Formateur Jacques CORILLON www corillon com DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE 19 11 2014 9 8 17h 210 BUSINESSCANVAS M17 M DIAS TRAINING Vous devez parler la radio ou la t l vision Vous souhaitez vous y pr parer Apr s une courte partie th orique sur le d roulement des interviews les r gles respecter et les pi ges viter vous aurez l occasion de vous exercer devant le micro et la cam ra Lors des d briefings les formateurs vous accompagneront pour am liorer vos prestations Formateurs Isabelle DIGNEFF journaliste professionnelle et Christophe HERMANS r alisateur audio visuel 22 11 2014 9 8 17 210 MEDIAS M18 MANAGEMENT ET COMMUNICATION Etre manager c est tre organis pouvoir lire des chiffres pouvoir d cider 818 c est surtout communiquer Ces deux journ es vous aideront am liorer la communication avec vos quipes trouver le bon moment le mot juste le non verbal qui l accompagne adapter sa communication en fonction des personnalit s la communication individuelle et collective viter les rumeurs Formatrice Sophie DUMOULIN www metaformaweb be 26 11 amp 9h 17h 420 MANCOM 3 12 2014 ou 14 CF M19 CONCEVOIR UNE PR SENTATION EFFICACE AVEC POWERPOINT Convaincre votre assistance motiver vos collaborateurs adh rer votre projet faire passer vos messages essentiels Tels sont les d fis que vous pouvez relever
55. heures plusieurs journ es selon les objectifs poursuivis RETROUVEZ LE PROGRAMME D TAILL DE NOS FORMATIONS SUR WWW FORMATION CONTINUE BE TEAM BUILDING ET TEAM EVENT Le centre IFAPME Li ge Huy Waremme vous propose l organisation de Team Building et Team Event Nous sommes l coute de vos besoins et pouvons organiser des ateliers th matiques sur mesure r cr atifs uniquement ou alliant formation en management et atelier r cr atif Nous proposons des th mes dont nous avons l exp rience et l expertise tant au niveau des m tiers de bouche cuisine p tisserie chocolat oenologie etc qu au niveau des soins aux personnes aromath rapie relooking initiation massage d coration etc Contactez nous Li ge Huy Waremme Florence Descamps 0494 561 729 florence descamps formation pme be LANGUES TRANG RES INFORMATIQUE MANAGEMENT PR VENTION S CURIT SECOURISME ENVIRONNEMENT AIDES FINANCI RES PR SENTATION VOUS RECHERCHEZ UNE FORMATION SUR MESURE Nous organisons des formations adapt es aux besoins sp cifiques de votre entreprise sa culture son personnel ses objectifs et son environnement socio conomique tant au niveau de l approche et du contenu que de l horaire et du lieu Nous vous proposons des formations sur mesure dans les secteurs du management de l informatique des langues de la pr vention de la s curit du secourisme ou encore des
56. ients et 4 11 2014 aux aspects sp cifiques li s aux transports non urgent Session 3 Formateurs Alain HAMERS Frank DELMEIRE amp C dric LOOSEN 25 11 2014 Session 4 9 12 2014 CF Ch ques formation sous r serve d une modification de la l gislation actuellement en vigueur voir page 33 31 ENVIRONNEMENT CONSEILLER EN ENVIRONNEMENT FORMATION NIVEAUX A ET B partir de la rentr e 2014 la formation de conseiller en environnement se r partit en deux niveaux gt Niveau 8 176 La r ussite des examens donne le titre de conseiller en environnement de Niveau B gt Niveau R ussite du Niveau B 124h de cours d fense d un travail de fin d tudes 300 h en tout Objectif l issue de la formation le participant sera m me de g rer tous les aspects environnementaux de son entreprise ou de l institution qui l emploie tant d un point de vue juridique que pratique Public cible Le futur responsable des questions environnementales dans l entreprise et les consultants externes Cette formation est compl mentaire aux missions de conseiller en pr vention responsable de production qualiticien chef de service entretien Pr requis Les participants doivent disposer au minimum du CESS Une admission sur base d un dossier est toujours possible nous contacter Certification L preuve de certification de niveau B consiste en un examen crit couvrant l ensemble des mati res L preuve
57. ieront du dispositif concurrence de 80 ch ques formation classiques et 20 Ch ques Formation langues Les formations s adressent aux entreprises et aux travailleurs d sireux d am liorer leurs comp tences dans un but professionnel Le paiement par Ch que Formation est exclusivement r serv un public poursuivant un objectif professionnel Les formations doivent ainsi tre en lien direct soit avec l emploi actuel soit avec le d veloppement de l activit professionnelle de l ind pendant soit avec le d veloppement des comp tences techniques et professionnelles du travailleur au sein de son entreprise Renseignements Forem Service Ch ques Formation chequeformation siegecentral forem be LE CH QUE CR ATION Vous souhaitez cr er votre entreprise ou vous installer comme ind pendant titre principal mais cette d cision suppose de devoir acqu rir des comp tences compl mentaires Si l une ou plusieurs de ces formations n cessaires ont un lien troit avec votre projet vous pouvez alors b n ficier de Ch ques Cr ation pour supporter le co t de votre formation Renseignements nos conseillers en formation la cr ation Li ge T l 04 229 84 51 pmecrea formation pme be Huy T l 085 27 14 11 eve amandine leloup formation pme be LE CONG EDUCATION Chaque travailleur a le droit de s absenter du travail avec maintien de sa r mun ration pay e l ch ance habituelle pendant un nom
58. ive speakers 2 langues vous sont propos es Anglais N erlandais raison de 3h par semaine TEST D VALUATION en ligne apr s r ception du bulletin d inscription HORAIRES DE FORMATION de 9h00 12h00 du samedi 4 octobre 2014 au samedi 13 d cembre 2014 PLANNING 10 s ances de 3 heures chaque samedi matin hors cong s scolaires TH MATIQUES ABORD ES L anglais et l export N erlandais commercial PRIX offre de lancement 450 au lieu de 540 NOS ATOUTS L intervention du ch que formation et possibilit d organiser des tables en interne CONTACT Kevin WILLEM au 04 229 84 25 Li ge FORMULE DE COURS SUR MESURE INTRA ENTREPRISE INTRA ENTREPRISE OBJECTIFS Quels que soient les besoins en formation linguistique des membres du personnel de votre entreprise nous vous proposons une formation pr par e et organis e sur mesure Celle ci sera bas e sur la r alit des situations de communication rencontr es par les participants et adapt es leurs besoins sp cifiques Nous nous chargeons de l tablissement du plan de formation selon les objectifs atteindre et du test de niveau La r alisation d une valuation interm diaire permettra une r orientation ventuelle du contenu Les formations sont organis es selon les horaires qui vous agr ent en fonction des disponibilit s de nos formateurs Elles peuvent se donner en entreprise ou dans nos locaux Possibilit de payer par Ch ques Formation selon les conditions de la
59. le Bouillet TECHNIQUES DE MANAGEMENT M21 GESTION D QUIPE Ce s minaire est recommander toute personne appel e ou qui sera appel e prochainement prendre la responsabilit d une quipe et qui souhaite d couvrir les outils de base du management Sur base d une p dagogie pratique et interactive les participants d couvriront les piliers du management d quipe connaissance de soi responsabilit coute motivation d l gation M22 communication gestion de conflits organisation Formateurs Jean Marc TAHIR 71choix com jour amp Georges IANELLO responsable RH soir M23 SOYEZ LE MA TRE DE VOTRE TEMPS Planifier votre charge de travail en g rant les impr vus et en restant ma tre de vos objectifs un doux r ve Cette formation vous permettra d identifier les pi ges li s votre mode de fonctionnement et d organisation et de d couvrir des m thodes et outils simples et efficaces pour prioriser vos t ches transformer les informations en actions g rer votre bo te mail et redevenir ma tre de votre temps Formatrice Claude FRANCOIS coach www confianceensoi be MANAGEMENT DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE En journ e 9h 17h 462 ou GEQUIPE 2 98 21 CF 13 10 2014 En soir e 18h30 7 lundis partir 21h30 du 3 11 2014 16 10 2014 9h 17h 210 TEMPSVI ou 7 CF M24 MOTIVER SES COLLABORATEURS La motivation au travail est un des l ments cl de la performance
60. ment assertif est la capacit s exprimer et d fendre ses droits sans empi ter sur ceux des autres Elle correspond une attitude de fermet par rapport aux v nements et ce que l on consid re comme acceptable ou non de fa on d velopper des relations plus harmonieuses Ces deux journ es vous am neront appliquer ce concept dans le cadre du management Formateur Axel BERTHOLET licenci en psychologie 16 amp 23 10 2014 9h 16h 264 ASSERT ou 12 CF M4 RATIONNALISEZ LA GESTION DE VOS DOCUMENTS PAPIERS ET INFORMATIQUES D couvrez l Office Organising et apprenez classer efficacement vos dossiers papiers et informatis s Cette formation est id ale pour toute personne quelle que soit sa fonction qui souhaite avoir une meilleure gestion et une vision d ensemble de ses documents comment et combien de temps les conserver Nos formateurs r pondront toutes vos questions pour g rer la routine administrive et les documents importants Formateurs Elodie WERY home amp office organizer et S bastien ACKAERT informaticien 4 188 25 11 2014 18h30 198 GESTIONDOCPC 21h30 ou 9 CF M5 CONFIANCE EN SOI Chaque tre humain est unique et rec le des talents souvent minimis s par l ducation ou une image n gative de soi Apprenez vous regarder sous un angle positif prendre conscience de vos richesses et de votre potentiel et osez tre vous m mel Formatrice Claude FRANCO
61. n plan de formation tout en vous conseillant sur les aides la formation disponibles voir page 3 FORMATION PME LI GE HUY WAREMME DEVIENT CENTRE IFAPME LIEGE HUY WAREMMME DES FORMULES VARI ES POUR SE FORMER TOUT EN CONTINUANT A TRAVAILLER Suivre une formation en parall le d une activit professionnelle suppose qu elle vous soit propos e de la mani re la plus souple possible Notre offre est ainsi faite mode d emploi DIVERSIT DES LIEUX DE FORMATION Centre IFAPME Li ge Site du Boulevard Sainte Beuve Lo cv Centre IFAPME Li ge Site du Ch teau Massart Centre IFAPME Li ge H tel Ramada Plaza Li ge Centre IFAPME Huy Waremme Site de Villers le Bouillet w Centre IFAPME de Verviers Site de Verviers Centre IFAPME de Verviers H tel Verviers ou Spa Les formations organis es dans les h tels Li ge et Spa comprennent un accueil petit d jeuner et un repas deux services midi DIVERSIT DES MODES D ORGANISATION gt Formations inter entreprises ouvertes toutes les entreprises gt Formations intra entreprise d di es une entreprise la fois sp cialement organis es pour votre personnel au sein de votre entreprise ou dans nos locaux voir page 3 DIVERSIT DES PROGRAMMES Programmes courts de quelques heures ou programmes approfondis pour des formations n cessitant plus de 40h de formation DIVERSIT DES HORAIRES Formations en journ e ou en soir e de quelques
62. nement SEMINAIRES DESCRIPTION DUR E DATE HORAIRE LIEUX PRIX CODE MANAGEMENT ET MARKETING ENVIRONNEMENTAL 7h Mercredi 9h 17h 210 ENVIRCOM Destin e tant aux responsables en communication qu aux conseillers en 22 10 2014 ou 7 CF environnement cette journ e a pour but de faire le tour de la communication en mati re d environnement Formateur Marc HALENG www qualibel be ECO MOBILIT 14h Les 17h 308 ECOMOB Cette formation l attention des fleet manager responsables de logistique vendredis ou d organisation et de conseillers en environnement a pour but d aider l entreprise 148 14 CF organiser au mieux sa mobilit plan de mobilit et de d couvrir les derni res 21 11 2014 avanc es technologiques en la mati re Formateur Christophe LUC consultant BECL Driving D VELOPPEMENT DURABLE ET GREEN IT 7h Le vendredi 9h 17h 154 DEVELOP Cette formation est destin e toute personne concern e par l environnement et 28 11 2014 en attente DURABLE l informatique dans l entreprise L objectif de cette journ e est d tudier toutes les d agr possibilit s qu offre l IT pour r duire la facture nerg tique de l entreprise ment CF Formatrice Maude MARECHAL www tictactoe be 32 AIDES FINANCI RES LA FORMATION Parce que le co t ne doit pas tre un obstacle la formation plusieurs formules d aides financi res sont propos es aux candidats la formation La majorit des aides disponibles
63. ner ses peurs et ses mauvais r flexes La m thode est bas e sur une simplification des r gles pr sent es de mani re claire et ludique L int gration de ces quelques r gles chasse naturellement les mauvais r flexes De nouveaux s installent et r diger sans faute devient un plaisir Formatrice Pascaline OURY Formatrice en communication crite 12 Li ge Sainte Beuve tcn Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza Q Verviers H tel Verviers ou Spa Vilers le Bouillet COMMUNICATION SUITE M10 D VELOPPER SES COMP TENCES RELATIONNELLES GR CE L IMPROVISATION TH ATRALE En impro tout est cr er Tout est possible La construction des histoires c toie la construction des relations L impro permet de vivre autrement l entr e en relation le tout dans un esprit ludique et convivial Profitez de ces deux journ es pour am liorer vos capacit s de communication verbales et non verbales et d velopper confiance en soi coute active et cr ativit Formatrice Florence PIRE sociologue syst micienne coach et improvisatrice www ex pression be DATES MANAGEMENT HORAIRE LIEUX PRIX CODE 13 8 20 10 2014 Sh 17h 308 GESTION COMPETENCES M11 COMMUNIQUER EFFICACEMENT ET CONVAINCRE AVEC L ENN AGRAMME Premier jour initiation l Enn agramme d couverte des 9 types et des 27 sous types l issue de cette premi re journ e vous d terminerez le type qui correspond
64. nte Beuve Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza Q Verviers H tel Verviers ou Spa Vilers le Bouillet M99 MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES tudi e sp cialement pour la personne qui exerce une fonction responsabilit s dans le domaine des ressources humaines ou qui est appel e remplir cette mission la formation est galement ouverte au cadre qui dirige une grande quipe ainsi qu au chef d entreprise qui est constamment soumis la probl matique du personnel et qui souhaite approfondir le sujet PROGRAMME Aspects juridiques Droit social contrat de travail Droit collectif des travailleurs Aspects financiers Les aides l emploi Les co ts du personnel La gestion budg taire des ressources humaines Aspects pratiques et psychologiques Recrutement et volution du travailleur Comment motiver ses collaborateurs L entretien d valuation Comment g rer un collaborateur difficile La formation en entreprise Transmettre des directives et en assurer le suivi Fid liser ses collaborateurs La communication et les ressources humaines S ANCE D INFORMATION LE LUNDI 22 09 2014 20H00 CERTIFICATION ORGANIS E L ISSUE DE LA FORMATION MANAGEMENT DATES HORAIRE LIEUX PRIX 33 lundis 18h30 1045 partir du 21h30 ou 63 CF 6 10 2014 CODE RESSOURCES HUMAIN M100 FORMATION EN COMPTABILIT PRATIQUE l issue de cette formation les participants pourr
65. ntreprise Publics vis s Responsable e marketing 9 12 2014 33 CF Webmarketer Digital marketer R f renceur Responsable E commerce M53 COMMUNITY MANAGER 11 lundis 18h30 726 COMMUNITY Objectif tre en mesure de g rer et d animer sur le web la communication d une entreprise partir du 21h30 ou MANAGER sur le web en veillant f d rer et fid liser les internautes ainsi qu promouvoir et 6 10 2014 33 CF d fendre ses marques Publics vis s Community Manager Responsable ou charg de communication web Bloggeur R dacteur web Responsable E commerce M54 E COMMERCE 11 jeudis 18h30 726 ECOMMERCE Objectif avoir une vision compl te de l e commerce les enjeux informatiques et web partir du 21h30 en la strat gie commerciale les aspects organisationnels et logistiques Publics vis s 16 10 2014 Pe entreprises existantes d velopper ou renforcer sa pr sence et ses ventes sur le net ment CF Futurs e commer ants M55 CHEF DE PROJET WEB 11 jeudis 18h30 726 CHEFPROJETWEB Objectif avoir tous les outils pour g rer au mieux la mise en place technique du projet partir du 21h30 ou cahier des charges s lection du fournisseur planification Publics vis s Toutes les 22 1 2015 33 CF personnes qui souhaitent d velopper une activit sur le web D COUVERTE DE LA COMPTABILIT ET DE LA FINANCE POUR D CIDEURS EN ENTREPRISE DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE M56 DIALOGUER
66. nvient votre style de management et votre configuration organisationnelle d finir un syst me juste et objectif et avoir les cl s pour vivre un entretien d valuation dans le confort tels sont les objectifs de cette journ e Formatrice Carine DEVILLE consultante RH www flexirh com PETITS D JEUNERS DES RESSOURCES HUMAINES Vous disposez de tr s peu de temps pour suivre une formation le d but de journ e vous convient mieux et vous appr ciez joindre l utile l agr able Nous vous proposons donc les petits d jeuners des Ressources Humaines pour la somme de 15 par participant e 8h30 9h accueil des participants e 9h 10h pr sentation e 10 10 30 questions r ponses DESCRIPTION DATES LIEUX CODE M38 ACTUALIT S EN DROIT SOCIAL Le point sur les protections contre le licenciement Vendredi PDJRESSHUMAINES1 Formateur Herv DECKERS avocat sp cialis en droit social 10 10 2014 M39 COACHING ET RESSOURCES HUMAINES Vendredi PDJRESSHUMAINES2 Qu est ce qui diff rencie le coaching des autres formes d accompagnement Que peut attendre un d partement 24 10 2014 RH de l intervention d un coach Comment cela se d roule t il Quels sont les facteurs de r ussite Formateur Thierry DELPERDANGE coach certifi coordinateur des formations en coaching M40 AVANTAGES DE TOUTES NATURES Mercredi PDJRESSHUMAINES3 DERNI RES VOLUTIONS L GISLATIVES ET POSITIONS DE L ADMINISTRATION 10 12 2014
67. on fromage L objectif de 18 25 11 amp 21h30 8 CF cette formation est d acqu rir une connaissance technique des fromages saveurs origine 2 12 2014 composition de composer des plateaux de fromage et d am liorer la pr sentation en comptoir Formateur Pascal FAUVILLE Premier Fromager Europ en et Vice Champion du Monde 2013 AUTRES FORMATIONS AGR ES gt Gestion d quipe 21 h voir page 15 gt valuation d entreprise 6h voir page 22 gt Dialoguer avec son comptable 24h voir page 21 gt Les r seaux sociaux D couverte des outils pour votre entreprise Niveau d butant 6h voir page 8 gt Les r seaux sociaux D finir une strat gie de pr sence pour votre entreprise Niveau avanc 12h voir page 8 gt Outlook version 2010 ou 2013 voir page 6 20 Li ge Sainte Beuve Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza Q Verviers H tel Verviers ou Spa Vilers le Bouillet VENTE ET MARKETING INTERNET MANAGEMENT DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE Afin de vous clairer sur les nouveaux m tiers de la vente et du marketing Internet nous vous invitons une SOIR E D INFORMATION LE LUNDI 22 SEPTEMBRE 18H30 BOULEVARD SAINTE BEUVE INSCRIPTION SOUHAIT E M52 WEB MARKETING 11 mardis 18h30 726 WEBMARKETING Objectif re en mesure de g rer sur le web une campagne de marketing visant faire partir du 21h30 ou conna tre les produits services d une e
68. onsables directeurs chefs d examen 13 10 2014 12 CF LI GE de chantier contrema tres chefs d quipe l examen VCA pour cadres op rationnels Formateur Bruno MARY G om tre Coordinateur s curit Conseiller en pr vention Niveau VCA BASE 8h 1h 3 11 2014 8 30 17h 200 ou VCA BASE De plus en plus de donneurs d ordre imposent dans leurs cahiers de d examen 8 CF LI GE charges que les entreprises contractantes ou sous traitantes poss dent un certificat VCA La certification VCA de base a pour objectif de sensibiliser les travailleurs en mati re de s curit de sant et de bien tre au travail Formateur Bruno MARY G om tre Coordinateur s curit Conseiller en pr vention Niveau S CURIT LECTRIQUE BA4 PERSONNES AVERTIES 8h 23 10 2014 8h30 17h30 160 ou 8 4 Prescrit de l article 47 du R glement G n ral sur les Installations Electriques 8 CF cette formation est destin e aux personnes n tant pas n cessairement 3 lectricien mais devant intervenir dans des zones o existent des risques 8h 4 12 2014 8h30 17h30 a ou lectriques Au terme de la formation et apr s valuation remise d un brevet de Qualification permettant d tre habilit BA4 Formateur Didier PRUPPERS Ing nieur Coordinateur s curit Conseiller en pr vention Niveau S CURIT LECTRIQUE BA5 PERSONNES QUALIFI ES 8h 11 12 2014 8h30 17h30
69. ont tenir leur propre comptabilit avec le soutien d un comptable externe En outre cette formation pr pare passer les preuves de validation des comp tences du m tier d aide comptable PROGRAMME Les m canismes comptables La structure du plan comptable Applications comptables Notions juridiques et fiscales de base Introduction aux critures de cl ture La comptabilit informatis e Bob S ANCE D INFORMATION LE MARDI 30 09 2014 18H30 POSSIBILIT DE VALIDER SES COMP TENCES 18 mardis 18h 792 partir du 8 22h ou 72 CF 7 10 2014 CPTAPRA M101 FORMATION SYNDIC D IMMEUBLE La nouvelle l gislation a pour but de professionnaliser la gestion des copropri t s et notamment dans le chef du syndic En collaboration avec le Syndicat National des Propri taires et des Copropri taires cette formation aborde non seulement les aspects juridiques de la nouvelle l gislation sur les copropri t s mais galement tous les domaines en ce compris le d veloppement durable et les conomies d nergie dont a besoin un syndic d immeuble afin de mener au mieux sa mission Destin e principalement aux syndics non professionnels elle est galement ouverte tout copropri taire int ress par le sujet ainsi qu aux professionnels concern s directement ou indirectement par cette mati re La formation comprend l ensemble des comp tences du syndic d immeuble S ANCE D INFORMATION LE JEUDI 25 09 2014 18H30 CERTI
70. pez des comportements et comp tences en organisation personnelle adapt s votre personnalit la gestion de l nergie au travail les situations chronophages ses d sirs ses aspirations ainsi que l quilibre entre vie professionnelle priv e et sociale Formateur Jean Claude CHAPELLE www dehlios eu COMMUNICATION DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE M8 PR SENTER SON ENTREPRISE L ART DE RENDRE VOTRE PROJET 30 09 2014 9h 17h 154 PITCHVI CAPTIVANT EN MOINS DE DEUX MINUTES w ou 7 CF Le pitch est une pr sentation professionnelle destin e susciter l int r t de l auditeur en un temps record En l espace de 2 minutes maximum vous r sumez qui vous tes et quelles sont vos qualit s ou vous faites une description de votre entreprise de votre projet ou de votre id e Au cours de cette formation vous apprendrez r diger un pitch percutant et l noncer oralement avec conviction et enthousiasme Ce module se divisera en 3 tapes Boite outils des meilleurs pitch R daction du pitch amp Pr sentation orale du pitch Formatrice Evelyne FANIEL coach www confianceensoi be M9 R DIGER SANS FAUTE 9 10 2014 17h 154 SANSFAUTEVI Ma triser quelques connaissances bien pr par es Conna tre et manier avec facilit O les r gles de base de l orthographe peut tre un jeu d enfant Chacun peut parvenir r diger n importe quel crit sans faire de faute Comment limi
71. r la fonction de coordinateur le candidat doit r pondre aux conditions reprises en la section VII de l AR 25 janvier 2001 formation de base et exp rience professionnelle utile gt Certificat pour obtenir le certificat de coordinateur les candidats doivent r ussir un examen en 2 parties Connaissances acquises et compr hension des mati res du programme laboration et d fense devant un jury d un projet de coordination 18 Li ge Sainte Beuve D Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza Q Verviers H tel Verviers ou Spa Vilers le Bouillet PR VENTION S CURIT SECOURISME RECYCLAGES COORDINATEUR CHANTIER Afin de rester au courant de l volution des techniques et de la r glementation en mati re de s curit et de sant sur les chantiers temporaires ou mobiles les coordinateurs prennent soin de se perfectionner en permanence perfectionnement d une dur e d au moins 5 par an ou de 15 sur une p riode de 3 ans constitue une exigence pour la prolongation du certificat de coordinateur AR 19 1 2005 DESCRIPTION DUR E DATE HORAIRE LIEUX PRIX CODE TRAVAUX EN HAUTEUR POUR LE PERSONNEL DIRIGEANT 5h 15 10 2014 8h30 120 RECYCLAGE gt Permettre aux coordinateurs de s curit aux conseillers en pr vention aux 13h30 cz ou ECOORDIN architectes de comprendre les diff rents types d quipements antichute ACF HAUTEUR gt Associer la l gislation aux quipements et aux contrain
72. rdinateur Daniel BLUM 0475 75 50 01 FORMATION COMPL MENTAIRE SP CIFIQUE POUR 80 Les mercredis 8h30 17h15 1200 COORDINA COORDINATEUR EN MATIERE DE SECURITE ET DE SANTE SUR d examen partir du ou 80 CF TEURSECU LES CHANTIERS TEMPORAIRES OU MOBILES 8 10 2014 NIVEAU B ET EXAMEN SP CIFIQUE Objectif pr parer le candidat aux diverses missions d un coordinateur s curit et sant sur les chantiers temporaires ou mobiles notamment proc der l analyse des risques li s la s curit et la sant sur le chantier et dans ses environs ainsi que lors de travaux ult rieurs ventuels proposer les mesures de pr ventions suivre l volution du niveau de s curit et de sant des installations pendant leur pr sence sur le chantier de construction g rer l ensemble des risques sur le chantier de construction et en particulier les risques ventuels identifi s par la m thode d analyse pr cit e motiver et former les autres intervenants peu importe leur niveau garantir leur propre s curit et sant ainsi que celles des autres personnes concern es par l ouvrage ou par des travaux ult rieurs celui ci Outre les aspects th oriques la formation aborde les aspects pratiques du m tier avec des mises en situation des exercices et des visites de chantiers gt Admission tre titulaire au minimum d un dipl me de l enseignement secondaire sup rieur N B pour exerce
73. s l inscription D termination du niveau gt D but de la formation semaine du 22 septembre pour Li ge et Villers le Bouillet et semaine du 6 octobre pour Verviers FORMULE DE COURS EN SOIR E INTER ENTREPRISES 1X PAR SEMAINE Nouveau l anglais le n erlandais et l allemand font l objet d une certification de votre niveau reconnue par l iffapme LI GE VILLERS LE BOUILLET VERVIERS OBJECTIFS Cette formation de plusieurs mois permet une am lioration progressive et l acquisition d une comp tence communicative d velopp e pour agir de mani re efficace dans le domaine des relations professionnelles Garder le contact avec la langue en continu vous aidera sans nul doute accro tre votre capacit communiquer et argumenter dans celle ci TEST D VALUATION apr s r ception du bulletin D BUT DES FORMATIONS semaine du 22 septembre 2014 semaine du 22 septembre 2014 semaine du 6 octobre 2014 HORAIRE 18h45 21h45 18h45 21h45 19h00 21h00 LANGUES anglais n erlandais allemand anglais et n erlandais niveaux A0 anglais n erlandais allemand espagnol italien chinois mandarin A1 A2 tous niveaux tous niveaux PRIX 462 42h ou 42 CF 462 42 h ou 42 CF 440 40h ou 40 CF CONTACT Kevin WILLEM 04 229 84 25 085 27 14 10 Magali LARDINOIS 087 32 54 55 LANGUESOIR R F INSCRIPTION VILANGUESOIR LANGUES TRANG RES ORIENTATION PROFESSIONNELLE LE FORMULE DE COURS EN
74. s li es la vie professionnelle des conversations dirig es en fonction des besoins des participants La plupart de nos formateurs enseignent dans leur langue maternelle et b n ficient tous d une grande exp rience en qualit de formateur pour adultes Votre formateur vous encouragera utiliser votre langue cible d s le d but de la formation gr ce des pr sentations activit s enrichissantes Vous tablirez une base solide en grammaire et en vocabulaire qui vous permettra d utiliser la langue dans une grande vari t de situations professionnelles NIVEAUX DE COMP TENCE Les cours sont adapt s au niveau de chaque participant gr ce au test d valuation des connaissances organis avant le d but des cours Par cette premi re approche nous pouvons valuer les comp tences crites et orales des participants et les orienter dans le groupe correspondant leur degr de connaissances Les niveaux s tendent de A0 d butant B2 interm diaire avanc suivant le Cadre Europ en Commun de R f rence pour les Langues CECRL une chelle largement utilis e par les entreprises belges et europ ennes Ce test est obligatoire pour garantir l homog n it des groupes PROCESSUS DE PARTICIPATION AUX FORMATIONS INTER ENTREPRISES Renvoi du bulletin d inscription avant le 15 09 2014 pour Li ge et Villers le Bouillet et avant le 29 09 2014 pour Verviers Test en ligne les consignes vous seront transmises apr
75. sier notre avocat une majoration automatique de plein droit de 15 du droit d inscription de la formation et ce avec un minimum de 80 Cette majoration impliquera galement de plein droit l application d un int r t fix au taux de 10 par an ARTICLE 4 INFORMATIONS ADDITIONNELLES En cas d emp chement tout client inscrit une formation peut se faire remplacer par une personne de la m me entreprise et ce moyennant obligatoirement une information et un accord crits pr alables du Centre Les Centres se r servent le droit d apporter toute modification d horaire ou annuler une formation si le nombre d inscrits cette derni re est insuffisant ou pour toute autre raison Le Centre prendra dans ce cas toutes les dispositions pour que le client ne subisse aucun pr judice et soit rembours des montants vers s Les Centres se r servent le droit de ne pas d livrer d attestation de fr quentation et ou de r ussite tant que les droits d inscription et les frais ventuels de retard ne lui seront int gralement vers s ARTICLE 5 APPLICATION DE NOS CONDITIONS GENERALES Seules les conditions g n rales des Centres IFAPME de la Province de Li ge sont d application Les conditions g n rales et particuli res du client sont dans tous les cas consid r es comme nulles et non avenues Les pr sentes conditions g n rales entrant en vigueur en date du 1 septembre 2013 annulent et remplacent les pr c d
76. sont d crites sur notre site www formation continue be dans la rubrique Aides Ci dessous un r sum des principales dispositions LE CH QUE FORMATION Le Ch que Formation est une aide financi re la formation continue propos e aux PME wallonnes Chaque ch que est valable pour 1 heure de formation par travailleur effectivement pr sent D une validit d un an il s ach te 15 mais gr ce l intervention de la Wallonie il acquiert une valeur de 30 soit un subside de 15 par heure de pr sence en formation Selon sa taille l entreprise b n ficie d un nombre de ch ques variant de 80 800 ch ques par an Le Gouvernement wallon a d cid de modifier certains points du dispositif pour poursuivre pleinement les objectifs notamment assurer l employabilit ou renforcer les comp tences des travailleurs sur le march du travail et assurer la p rennit du r gime Le nouveau d cret pr voit un recadrage des formations qui peuvent tre agr es et la r vision des conditions d agr ment des op rateurs de formation Ces modifications sont entr es en vigueur le 23 mars 2014 Le syst me des Ch ques Formation s applique toujours aux entreprises de moins de 250 travailleurs ayant au moins un si ge d activit s en Wallonie de langue fran aise Pour les nouveaux ind pendants compl mentaires ils devront avoir cotis depuis minimum 6 mois 2 trimestres complets pr c dant la demande de subvention lls b n fic
77. taires cons quences pour l HORECA Que faut il tiqueter Quelles informations faut il donner Lors de cette s ance de 2 heures vous obtiendrez une information claire et pr cise N attendez pas le dernier moment pour vous informer L quipement d un SCE est une d cision que vous devez pr parer Formateur Alain FAFCHAMPS www esi informatique com COMPTABILIT FISCALIT GESTION FINANCI RE DROIT ASSURANCES IMMOBILIER Ces s minaires traitent de mati res sp cifiques analys es en profondeur Certains d entre eux sont agr s pour les recyclages des comptables 1 experts comptables 1 courtiers en assurance 2 g om tres experts et agents immobiliers 4 S MINAIRES DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE M61 FORMATION TWIN PEAKS 30 8 2014 9h 17h 150 TWINPEAKS obligatoire pour les courtiers en assurance 6h de cours 1 d examen ou 50 La loi Twin Peaks implique que les interm diaires se conforment plusieurs pour les M62 points au niveau de leur attitude vis vis du client et du contr le FSMA 27 9 2014 D membres Cette formation abordera ces diff rents points Feprabel M63 Formateur Armand KOCH courtier en assurances formateur agr 22 10 2014 M64 18 11 2014 M65 R GIONALISATION DE L IMP T DES PERSONNES PHYSIQUES 7 10 2014 18h30 685 ACTIPP Formateur Patrick COUPEZ consultant en fiscalit et droit 21h30 ou 3 CF M66 VALUATION D ENTREPRISES 4 88 18
78. techniques professionnelles Contactez nous Li ge Huy Waremme Verviers Florence Descamps Brigitte Remacle 0494 561 729 0498 904 076 florence descamps formation pme be brigitte remacle ifapme be LE BULLETIN D INSCRIPTION FORMATIONS CONTINUES 41 CONDITIONS G N RALES LANGUES TRANG RES ORIENTATION PROFESSIONNELLE ANGLAIS N ERLANDAIS ALLEMAND CHINOIS MANDARIN ESPAGNOL ITALIEN FRANCAIS LANGUE ETRANGERE PUBLIC CIBLE OBJECTIFS Que vous soyez un d butant cherchant acqu rir les bases un apprenant avanc ou visiez une remise niveau nous avons le cours qu il vous faut Nos formations sont destin es tout travailleur visant am liorer ses comp tences Les objectifs de nos formations en langues sont de permettre aux participants de communiquer et argumenter dans la langue cible APPROCHE P DAGOGIQUE Par la pratique r guli re de la langue les participants apprennent mieux comprendre leur interlocuteur s exprimer clairement et argumenter Nous limitons les groupes maximum 12 personnes pour les cours en soir e 1x semaine 10 personnes pour le stage semi intensif et 7 personnes pour les tables de conversations afin de privil gier l expression orale par l utilisation de m thodes communicatives qui s appuient sur des documents crits audio et vid o des jeux de r les et simulations autour de situations concr tes et r elle
79. tes du terrain gt Cerner les avantages et les inconv nients de chacun d eux et tudier et comprendre les normes des quipements li s la hauteur afin de mieux comparer et choisir Formateur Bernard TILMAN Ing nieur g rant associ de Hauteur be Coordinateur Niveau B et Conseiller en pr vention Niveau TRAVAUX AVEC LES IMP TRANTS 8h 12 11 2014 8h30 196 RECYCLAGE R glementation travaux annonc s par l utilisation de KLIM CICC r le du coordinateur 17h30 ECOORDIN travaux en tranch es proximit des lignes lectriques des cat naires d veloppement IMP TRANTS d un plan d urgence Formateur Bernard LEGROS Ing nieur Coordinateur Niveau Conseiller en pr vention Niveau RECYCLAGES CONSEILLERS EN PREVENTION Tous les Conseillers en Pr vention ont le droit et le devoir de suivre un recyclage chaque ann e pour rester inform s des modifications dans la r glementation sur le bien tre au travail et des progr s scientifiques et techniques dans ce domaine art 23 AR Service interne Le recyclage annuel de trois jours compte d sormais comme une bonne pratique qui est fortement recommand e DESCRIPTION DUR E DATE HORAIRE LIEUX PRIX CODE R PONDRE AUX OBLIGATIONS DE LA CCT100 6h 10 10 2014 9 16h 132 RECYCLAGE Dresser les lignes directrices de votre politique de lutte contre l alcool et les drogues PREVENTION sur les lieux de travail d couvrir les bonnes pratiques applicabl
80. u6 CF BOBOLE LI GE EXCEL AVEC BOB OLE I25 LES BILANS AVEC LE PROGRAMME FISTA DE BOB 3h Lundi 8 12 2014 9h 16h 132 ouG6CF BOBFISTALI GE bilans internes ratios bilans BNB pour soci t s et ASBL Agr IPCF IEC DESSIN ASSISTE PAR ORDINATEUR DAO DUR E DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE 126 3D STUDIO MAX ANIMATIONS 3D 2010 30h Mercredis 1 8 15 18h30 660 ou 30 CF 3DSTUDIOMAX 22 10 5 12 19 26 11 21h30 LI GE 3 amp 10 12 2014 127 AUTOCAD 2D 30h Vendredis 3 10 17 9h 16h 660 ou 30 CF AUTOCAD 2D 24 10 amp 7 11 2014 LI GE 128 AUTOCAD 3D 18h Vendredis 28 11 5 8 9h 16h 396 ou 18 AUTOCAD 3D 12 12 2014 LI GE 129 ARCHICAD FORMATION DE BASE VERSION 18 32h Vendredis 14 21 9h 704 ou 32 CF ARCHICADBASE 28 11 5 12 2014 16h30 LIEGE amp vendredi 12 12 2014 16h I30 ARCHICAD S ANCE QUESTIONS REPONSES Vendredi 24 10 2014 9h 16h 132 0u6 CF LI GE poem Cette formation s adresse toutes les personnes ayant ARCHICADO R pr alablement particip une formation ArchiCad I31 SKETCHUP 8 NOTIONS FONDAMENTALES 12h Mardis 18 25 11 amp 19h 22h 300 ou 12 CF SKETCHUPS 9 12 2014 LI GE 132 Vendredis 3 amp 9h 16h 300 ou 12 CF SKETCHUPJ 10 10 2014 LI GE 133 SKETCHUP 8 PERFECTIONNEMENT 12h Vendredis 14 amp 9h 16h 264 ou 12 CF SKETCHUPPERFJ 21 11 2014 LI GE 134 Mardis 13 20 27 1 amp 19 22h 264 ou 12 CF SKETCHUPPERFS 3 02 2015 LI GE 135
81. uer son versement d s r ception de la facture 2 b En cas de paiement de la formation par ch ques il conviendra de tenir compte de plusieurs tapes Les ch ques doivent tre command s avant la formation Les num ros d autorisation et d utilisation seront transmis au secr tariat du d partement de Formation continue du Centre au plus tard le premier jour de la formation Le client devra remettre un ch que par personne et par heure de formation Le client doit v rifier que la date de validit des ch ques exc de celle de la date de la fin de la formation concern e Le paiement de la facture par Ch ques Formation ne sera d finitif qu au terme de la formation et ce sous r serve du nombre d heures de pr sence effective IMPORTANT CONDITIONS G N RALES Si le nombre de ch ques pr lev s en fonction du nombre d heures de pr sence effective n est pas suffisant pour couvrir le montant de la facture le solde sera verser par virement bancaire En cas de non utilisation partielle ou totale des ch ques le client dispose de la possibilit soit d utiliser ces derniers dans le cadre d une autre formation soit d introduire une demande de remboursement aupr s de Sodexo voir le site de Sodexo ARTICLE 3 NON PAIEMENT D UNE FACTURE Toute facture restant impay e son ch ance fera l objet d une proc dure de recouvrement de cr ance donnant lieu en cas de transmission du dos
82. ur cette mati re alambiqu e Formatrice Caroline ROME UCM 17 amp 18h30 24 11 2014 21h30 132 ou 6 CF REMUN M34 CHANGE MANAGEMENT Notre environnement socio conomique est en perp tuelle volution les entreprises sont appel es se remettre r guli rement en question r organiser leur activit r orienter leur strat gie La r ussite d un changement d pend pour la plus grande partie de l adh sion des ressources humaines au processus Cette formation a pour but d accompagner les leaders du changement vers la r ussite Programme les freins et les peurs du changement faire des collaborateurs des acteurs du changement les outils de motivation la communication l organisation interne l aide la consultance et les crit res de r ussite Formateur Olivier TATON consultant RH 27 11 2014 9h 17h 210 ou 7 CF CHANGE MANAGT M35 L ACCOMPAGNEMENT DES STAGIAIRES ET DES NOUVEAUX COLLABORATEURS EN ENTREPRISE Les premi res journ es dans l entreprise constituent un enjeu plus important que l on ne croit Une bonne gestion de l int gration dans l entreprise se caract rise par un apprentissage de la culture et des sp cificit s de l entreprise une prise de contact avec les nouveaux collaborateurs mais galement une organisation qui va permettre de rentabiliser au mieux cette p riode C est l occasion de v rifier sur le terrain les comp tences identifi es au cours de l embauche et de
83. v rent tre un puissant outil d attraction de motivation et de fid lisation du personnel Le but de cette journ e est de d couvrir les aspects juridiques sociaux et fiscaux et de pouvoir les int grer dans la politique globale des r mun rations et des ressources humaines Formateur Olivier TATON consultant RH DATES HORAIRE LIEUX PRIX 14 10 2014 9h 17h 210 ou 7 CF CODE REMUN M32 OPTIMISEZ VOS ENTRETIENS DE RECRUTEMENT GR CE LA PNL Venez d couvrir comment mener des entretiens de s lection au del des techniques traditionnelles gr ce de puissantes techniques issues de la PNL programmation neuro linguistique Vous apprendrez comment recueillir avec davantage d objectivit les informations pertinentes sur les candidats rencontr s comment augmenter la pr dictibilit du comportement et minimiser la prise de risque gr ce une observation fine du langage verbal et non verbal Ces divers l ments sont autant de param tres qui vont influencer la qualit de votre s lection Formatrice Sophie HOLEMANS coach www bougement be 24 10 2014 9h 8 17h 210 ou 7 CF RECRUT M33 LE CALCUL DE LA PAIE Ces deux soir es ont pour but de d mystifier les calculs de la paie des cotisations patronales aux retenues nettes en passant par le pr compte professionnel et les retenues ONSS Des principes de base aux cas les plus complexes cette formation donnera un clairage nouveau s
84. ve sur notre site www formation continue be Les s ances d information auxquelles il est imp ratif de s inscrire vous donneront la possibilit de d couvrir les formations plus en profondeur et de poser vos questions aux formateurs et organisateurs DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE M98 DEVENEZ COACH PROFESSIONNEL ET PRIV Les jeudis 18h30 1575 DEVENIR Le coaching est un m tier qui trouve une place grandissante dans le monde des entreprises soirs 21h30 ou 105 CF COACH des institutions de la sph re publique de la vie des citoyens C est un processus partir du d accompagnement de personnes de groupes d quipes ou de projets dans la d finition 18 09 2014 d objectifs et des moyens mettre en uvre pour les atteindre plus rapidement Le coach agit comme un r v lateur de potentialit s l coute de la personne qu il accompagne Les lundis 15h30 se sent bient t en mesure de l clairer sur la fa on d articuler ses talents ses attentes apr s midi 18h30 partir du De son c t gr ce l interactivit tablie avec le coach le coach clarifie ses objectifs et 3 11 2014 s engage dans l action Le coach n est pas un fournisseur de services ordinaire Au del d une prestation professionnelle le coaching est une relation humaine impliquant la confiance et 165 jeudis 15h30 la motivation des deux parties D couvrez le programme complet sur notre site apr s midi 18h30 partir du 6 11 2014 74 Li ge Sai

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