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        L`Ecole Syndicaliste d`Alsace - Snudi Force Ouvrière Bas-Rhin
         Contents
1.   SEGPA  WI SSEMBOURG   REI CHSHOFFEN    7  A  LAGES  Adjointe  Ecole Maternelle Petit  _ Pont      NIEDERBRONN          18  M  REGI NATO  Directrice   Ecole   l  mentaire  BI BLI SHEI M        16  C  HAUTTER  Adj l     le          Laute     9  L  PHILI PPS  Directrice   Ecole Maternelle  BEI NHEI M        gt  2 HC P  WALTER  Adjoint HC   Ecole   l  mentaire    SOUFFLENHEI M             Adjointe pecan  Ecole maternelle Le zay  STRASBOURG           15  S  OBLIGER         s      k un  Truchtersheim      MONO          E  o IN A Adjointe  4  C  WAECKER  E  Mundo   Ecole maternelle Niederau  Directrice   nel STRASBOURG                Ecole   l  me  STRASBC       RG R pu 6  C  ANDOLFATTO  FA   atten Adjointe   i Ecole maternelle Canardi  re  STRASBOURG        14  2  Adjointe  Ecole               8  A  ROITEL   Adjointe   Ecole   l  mentaire Fischart  STRASBOURG         10  H  PECHOUX          IHC  Alain MEYER     _ Directeur   Adjoint  l Ecole Primaire Ecole maternelle El  onore B   NEUBOIS STRASBOURG    FNEC FP       12  C  GEWI NNER    17  M  J ANETZKI   Adjointe  Adjointe Ecole   l  mentaire Neuhof  Ecole maternelle Catherine STRASBOURG       STRASBOURG       L   cole syndicaliste d Alsace  7 Notre liste SNUDI FO 67 pour la CAPD       ELECTION A LA COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE    DEPARTEMENTALE UNIQUE COMMUNE AUX CORPS DES INSTITUTEURS  ET PROFESSEURS DES ECOLES    DEPARTEMENT DU BAS RHIN    Elections professionnelles 2014  10 titulaires  10 suppl  ants    Liste pr  sent 
2.   cole syndicaliste d Alsace    Nos statuts sont nos droits    bre Je vote FO       La politique d   aust  rit   men  e par les gouvernements successifs n   a eu de cesse de remettre en cause le  statut de fonctionnaire et les garanties statutaires individuelles et collectives    Avec le Pacte de responsabilit   et ses 50 milliards d euros de r  duction des d  penses publiques destin  es       tre revers  es aux entreprises  avec la r  forme territoriale  avec le blocage des salaires des fonctionnaires  pour la 6  me ann  e cons  cutive  le gouvernement poursuit et aggrave cette offensive contre les services  publics et remet en question le statut des personnels             Dans le 1er degr    FO combat la r  forme des rythmes scolaires qui instaure des amplitudes horaires quotidiennes diff  rentes  d une   cole    une autre  d  nonce la publication du d  cret du 20 ao  t 2014 qui annualise le temps d enseignement des PE exer     ant sur plusieurs   coles et remet en cause le plafond des 24 heures d enseignement hebdomadaires    C est la remise en cause des statuts      Dans le 2nd degr    FO condamne la publication d un nouveau d  cret  le 20 ao  t  qui remet en cause celui de 1950 pour les   certifi  s et agr  g  s et celui de 1992 modifi   2000 pour les PLP  Ce d  cret introduit la notion des 1607 heures annuelles  avec   horaires    la carte suivant les   tablissements  t  ches    hors enseignement     r  unions en tout genre   le temps de pr  sence va   s allonger  Le sa
3.   e 2014 soit  diff  r  e au 1  septembre sans rattrapage    Non    la pr  rentr  e le 28 ao  t 2015 et au rattrapage  d une journ  e d  j   travaill  e        Abrogation de la mast  risation   r  tablissement d une v  ritable formation professionnelle  initiale    temps plein   FO a vot   contre au Comit   Technique Minist  riel  du 28 mai 2009 s             Pour l   action d  termin  e    pour obtenir l abandon de la  r  forme des rythmes scolaires  et d  fendre   en toutes circonstances   les droits statutaires        FORCE OUVRIERE       L   cole syndicaliste d Alsace    Notre r  f  rentiel de positions   Rythmes scolaires  Refondation  Mast  risation       m Rythmes scolaires   abandon imm  diat de  la r  forme      Comment ignorer que partout r  gne un grand  bazar  g  n  rateur de fatigue et de stress pour  les   l  ves et les enseignants      Comment voir dans les nouveaux rythmes  scolaires une chance pour l   cole  une fa  on  de travailler innovante  solution de tous les  maux      La r  alit   du terrain confirme les analyses de  FO   d  gradation de nos conditions de travail   remise en cause de notre statut    clatement  de l   cole de la R  publique en   coles des terri   toires  forc  ment in  galitaires     Les temps partiels sont remis en cause  le ser   vice des rempla  ants et des coll  gues sur pos   tes fractionn  s est annualis    sans garantie de  r  cup  ration en fonction de la n  cessit   du  service         Des TAP ont lieu dans les salles de class
4.   t sera le mieux     Je vais    l adresse vote2014 education gouv Fr      me   tape r  atrai R   la notice de vote       partir du 4 novembre  jusqu au 12 novembre  ou plus           C est l   tape la plus simple       Je clique sur l onglet CR  ER MON COMPTE    Je cr  e mon propre 8 caract  res dont 1 majuscule  Pans a pupart ee Perra cane mon Troe ma    1 chiff notice de vote contenant mon identifiant de vote  mot de passe 1 minuscule et 1 chiffre contre   margement    Je confirme le mot et je le note      Je passe Si je suis rempla  ant  RASED    je re  ois ma notice de  vote    mon adresse personnelle     Je consulte ma bo  te professionnelle    Je conserve soigneusement ma notice de vote   avec mon mot de passe de l   tape 1        courrier ac strashourg fr    Je saisis mon nom    d utilisateur identifiant   initiale s  pr  nom   nom    Je saisis mon mot de passe mot de passe   NUMEN  de bo  te professionnelle si vous ne l avez pas chang      Dans ma bo  te professionnelle  j ouvre le message avec l objet        lections professionnelles 2014   confirmez votre compte   lecteur  Je clique sur le lien   c est Fini pour cette   tape          Je peux v  rifier sur vote2014 education gouv fr que  mon compte est bien cr      cf   tape 3           Si je n   y arrive vraiment pas   j appelle la HOTLINE FO qui va m aider et me guider   Au syndicat   03 88 35 24 22 ou 03 88 09 42 79 ou directement aupr  s de nos    sp  cialistes       Yannick LEFEBURE   06 31 08 76 78 Christel HO
5.  Etat  notre employeur  le syndicat ne saurait d  d uctib la de    tre li   ni soutenir  m  me de mani  re    critique    ou    constructive     un gouvernement ou   A   un parti politique  quel qu il soit   votre imp  t       Se syndiquer donne des droits Exemple   un coll  gue  Etre inform    et d  fendu en priorit   en cas de besoin  PE au 4  me   chelon  Aide financi  re du fonds conf  d  ral de solidarit   au del   de 3 jours de gr  ve  acquitte une cotisation  cons  cutive comme en mai juin 2003 lors du conflit sur les retraites  de 142       il d  duira    Le contr  le par les   lus du personnel du syndicat du d  roulement de carri  re  93 72 ol one de   nomination  promotion  etc      Re  La d  finition des orientations du syndicat et la participation aux prises de d  cisions ND dore UE DE     Assembl  e G  n  rale    lection du Conseil Syndical           BULLETIN D ADHESION AU SNUDI FO 67 ANNEE CIVILE 2014       retourner au SNUDI FO 67  Maison des syndicats  1 rue S  dillot  67000 STRASBO URG  COTISATION DE BASE    wos iris els er ss e  eww DS AE A A AE M RE CNET URSS  CTI NN EN EUR EN ETES e e  erse   es EI REC EN EEE ECS ES ES SE    MAJORATION    Enseignants ASH et PEMF Directeur 2 4 classes  Conseiller p  dagogique Directeur 5 9 classes  Charge d   cole Directeur 10 classes et plus    Retrait  s   87     Temps partiel   au prorata du service effectu    Paiement en 6 fois possible  Ch  ques    l ordre du SNUDI FO 67  Adh  sion couple ou famille    25     NOM  a n 
6.  e par la F  d  ration Nationale de l Enseignement  de la Culture et de  la Formation Professionnelle   FORCE OUVRIERE    FNEC FP       Professeurs des   coles hors classe    1 titulaire  1 suppl  ant    1  M  MEYER Alain PE  2  M  WALTER Philippe FE    Directeur EE NEUBOIS  Adjoint EE Perrault Cazeaux SOUFFLENHEIM    Professeurs des   coles de classe normale et instituteurs      9 titulaires  9 suppl  ants    1  M  LEFEBURE Yannick PE Directeur EFE GOERSDORF   2  Mme HOERTZ RIEGEL Christel PE Directrice EM Fischart STRASBOURG  3 Mme MOKAS Monia PE Adjointe EM LezayMarn  sia STRASBOURG  4 Mme WAECKERLE Christine PE Directrice EE Catherine STRASBOURG  5  M  GANTZER J  r  me PE     AIL FE KUTZENHAUSEN  6  Mme ANDOLFATTO Christel PE Adjointe EM Canardi  re STRASBOURG  T  Mme LAGES Audrey PE Adjointe EM Petit Pont NIEDERBRONN  8  Mme ROITEL Alexandra PE Adjointe EE Fischart STRASBOURG  9  Mme PHILIPPS Laurence PE Directrice EM BEINHEIM   10  M  PECHOUX Herv   PE Adjoint EM El  onore B STRASBOURG  11  M  BOUETTE Eric PE Adjoint SEGPA WISSEMBOURG  12  Mme GEWINNER C  line PE Adjointe EE Neuhof STRASBOURG  13  Mme FICHTER Christelle PE Directrice FE MIETE SHEIM   14  Mme DIALLO Aminatou PE Adjointe EE Catherine STRASBOURG  15  Mme OBLIGER Sylvia PE Adjointe EM Niederau STRASBOURG  16  Mme HAUTTER Caroline PE Adjointe EE Grussenmever REICHSHOFFEN  17  Mme JANETZKI Myriam PE Adjointe EM Catherine STRASBOURG  18  Mme REGINATO Marie PE Directrice EE BIBLISHEIM    Page 3    FNEC FP    L 
7.  revendicatif  DES MUNICIPALIT  S   ind  pendant  interprofessionnel    FORCE OUVRIERE   le syndicat qui d  fend le statut  au plan national comme  au plan d  partemental          SNUDI FO pnan  www fo snudi fr  Page 5    L   cole syndicaliste d Alsace    Notre profession de foi FO pour la CAPD du Bas Rhin et la CAPN        Pourquoi voter       e FO rejette l aust  rit   qu elle soit de droite  de  gauche ou syndicale        FO revendique l abandon du pacte de  responsabilit   qui pr  voit 50 milliards de coupes bud   g  taires dans les d  penses publiques et 40 milliards  d all  gement de charges pour les entreprises        FO revendique l augmentation g  n  rale des   salaires  assez du blocage des salaires qui entraine   une perte de notre pouvoir d achat     gt  Augmentation imm  diate de 8  de la valeur du  point d indice et 50 points d indice pour tous      gt  Augmentation du taux de passage imm  diat    7   pour la hors classe        ISAE    1200     pour tous  sans exception     6 FO d  nonce la mystification que repr  sente la     cr  ation des 60 000 postes    et exige la cr  ation des  postes n  cessaires    Avant d annoncer    plus de maitres que de classes      il faut que le ministre      gt  assure quil y ait autant de ma  tres que de classes       gt  r  lablisse en urgence les 5 000 postes de RASED  supprim  s depuis les d  crets Darcos et tous les  postes dans l AS Hs    NOUS VOULONS RESTER  FONCTIONNAIRES D   TAT   NON    LA TERRITORIALISATION       FO rev
8.  se  substituerait au RASED  Quelques  ann  es apr  s  la moiti   des postes  RASED  d  j   notoirement insuffisants     taient supprim  s     Nous nous sommes oppos  s   gale   ment    la loi de 2005 sur le handicap  qui rend obligatoire l int  gration des    l  ves handicap  s dans leur   cole de  secteur  Nous sommes pour une int     gration adapt  e et n  goci  e avec les    ducateurs sp  cialis  s et les profes   sionnels de la sant    tenant compte  de la nature et du degr   du handicap   Si dans certains cas l int  gration se  passe bien  dans de nombreux autres  c est une catastrophe  pour l enfant  handicap   d abord  pour la classe et  l enseignant aussi    L objectif de la loi  c est la sup   pression des   tablissements sp  ciali   s  s qui co  tent trop cher                LA ere MusQuE  JE VINCENT PE  LoN    E Le travail de terrain  socle de no   tre activit   syndicale    Depuis des ann  es  des militants FO  passent dans les   coles du d  parte   ment pour informer  discuter et d     fendre les dossiers qui leur sont  confi  s  L action syndicale ne se r     duit pas au  n  cessaire  travail de  bureau et    si  ger dans des instan   ces    la DSDEN   nous confrontons  chaque ann  e les revendications que  nous d  fendons    l avis des coll     gues dans les   coles     FO d  fend les conditions de travail  qui  de l avis g  n  ral  n ont jamais    t   autant d  grad  es   c est notre  diff  rence     USTER           I    4 A  i    p     L   cole syndicaliste 
9. 5 aaan eu un Date naissance iaaa          Corps   Instituteur ou PE Fonction   Adjoint   Directeur   Autre                  EAO ae  n aiu depuis   Ecole     Adresse personnelle i   ns sss dans dan ee ed sne sen res rer ner ner kan mot kee am Kit a de PEE An au ah ns mer an er un    Cotisation QE bases    P Majoration ass ass sirais mosis  Nombre de ch  ques    Date et signature         FNEC FP       Al    HOERTZ RIEGEL    Christel    LEFEBURE  Yannick    MEYER  Alain    ANDOLFATTO  Christel    WAECKERLE  Christine    BREFI  Martine    MOKAS  Monia             L   cole syndicaliste d Alsace       Vos contacts SNUDI FO 67    Ecole maternelle Jean Fischart  8  rue de Provence   67100 STRASBOURG   T  l   03 88 39 39 62  christel hoertz laposte net    Ecole Primaire   86  rue Principale  67360 GOERSDORF  T  l    03 88 09 42 79    yannick lefebure hotmail fr    Ecole Primaire   1  rue de l   glise  67220 NEUBOIS  T  l   03 88 85 63 36    meyer alain2 wanadoo fr    Ecole maternelle Canardi  re  12  avenue de Normandie  67100 STRASBOURG   T  l   03 88 39 30 75    snudi fo6  orange fr    _ Ecole   l  mentaire Catherine  Place Flaubert   67200 STRASBOURG   T  l   03 88 26 03 74    snudi fo6  orange fr    Maison des syndicats  m 1  rue S  dillot   67000 STRASBOURG  T  l   03 88 35 24 22    snudi fo6  orange fr    Ecole maternelle Lezay Marn  sia  Rue de Bourgogne   67100 STRASBOURG   T  l   03 88 39 15 21    snudi fo6  orange fr       Secr  taire D  partementale  SNUDI FO 67  Membre du 
10. ERTZ RIEGEL   06 43 85 47 39      me   ta ipe      adh  r      FO  N importe quand  avant  pendant et apr  s les   lections     Je reviens    l adresse vote2014 education gouv fr Votre cotisation d  pend de votre   chelon     Je clique sur l onglet ACC  DER Vous pouvez consulter la grille sur la page suivante ou  sur notre site internet http   67 fo snudi fr            e vote PO    Du 27 novembre au 4 d  cembre        Je me connecte    Avec l adresse ac strasbourg fr    mon espace   lecteur etle mot de passe de l   tape 1 Contactez simplement le syndicat en nous laissant vos    coordonn  es   nous vous appellerons ensuite et nous    Je vote FO AVEC l identifiant que j ai re  u rendrons ronder Vons     lors de l   tape 2    4 clics sur le logo FO  4 fois   CTM  CTA  CAPN  CAPD       Co  m    FO a besoin de vous   Page 10 Vous avez besoin de FO      Bulletin d adh  sion SNUDI FO 67    LA FORCE DU SYNDICAT  C est son nombre de syndiqu  s  Parce que sa repr  sentativit   en d  pend  parce que pour agir  il faut des moyens  financiers  presse syndicale  affranchissements  d  placements  t  l  phone  documentation  juridique  etc       Les ressources du SNUDI FO 67 ne proviennent que des cotisations des  adh  rents  aucune publicit   commerciale dans les publications du syndicat d  partemen   tal   ce qui garantit l ind  pendance financi  re de l organisation    l   gard de quiconque   66  de la    C est son ind  pendance cotisation est   Pour d  fendre les revendications face    l
11. SNUDI FO    Maison des syndicats  1  rue S  dillot a  67000 STRASBO URG   03 88 35 24 22 Novembre 2014    snudi fo6 7   orange fr      L E cole Syndicaliste d A Isace    La diff  rence c   est notre ind  pendance RE  votez et faites voter    Du 27 novembre au 4 d  cembre FORCE OUVRIERE                          z PRESSE  Commission FNEC FP DISTRIBU  E PAR  Administrative je vote  dibah 0  D  partementale force  Commission PNEC EP  Administrative je vote  Paritaire  Nationale  Sommaire    e JEVOTEFO pl    LISTE SNUDI FO 67 PHOTOS P2        a   LISTE SNUDI FO 67 NOMS P3   C omites l PRO FESSIO N DE FOI FO 67 P4  Tec hniq ues je vote NOS STATUTS SONT NOS DRO ITS P6   minist  riel et NOS POSITIONS P7  acad  mique  NO TRE PRO J ET P8       NO TRE PO STURE SYNDICALE P9  VO TER FO MODE D EMPLOI P10       BULLETIN D ADHESIO N P11  En votant Force Ouvri  re vous   lirez des repr  sentants qui ESS    d  fendront avec d  termination vos droits        L ECOLE SYNDICA LISTE D ALSACE  Bulletin p  riodique du SNUDI FO Directrice de la publication   M  VOLLMER   CPPAP   0414 S 08053 Imprim   au SNUDI FO   1 rue S  dillot   67085 STRASBOURG Cedex  ISSN 1260 173X    Notre liste SNUDI FO 67    la CAPD du Bas Rhin    1  Yannick LEFEBURE    Secr  taire adjoint SNUDI FO 5  J  GANTZER                       D 13  C  FICHTER Elu en CAPD ZIL    Directrice Directeur Ecole   l  mentaire  Ecole   l  men    Ecole   l  mentaire KUTZENHAUSEN  taire     GOERSDORF          MI ETESHEI M  11  E  BOUETTE  Adjoint
12. bureau national du SNUDI  Membre du bureau acad  mique de la  FNEC FP FO  Membre de la commission ex  cutive de  l Union D  partementale FO       Secr  taire D  partemental adjoint  SNUDI FO 67  Membre du bureau acad  mique de la  FNEC FP FO  Elu en CAPD du Bas Rhin  Suivi des syndiqu  s   Gestion des car   ri  res   Journaux    Membre du bureau d  partemental  SNUDI FO 67  Elu en CTA et CTSD    Tr  sori  re d  partementale  SNUDI FO 67  Membre du bureau d  partemental    Membre du bureau d  partemental  SNUDI FO 67    Membre du bureau d  partemental  SNUDI FO 67  Retraites    Membre du bureau d  partemental  SNUDI FO 67    FNEC FP  SNUDI FO 67  Maison des syndicats  1 rue S  dillot  67000 STRAS    7  BOURG  rca 03 88 35 24 22          http   67 fo snudi fr    snudi fo67  orange fr  PET       Permanence le jeudi de 9h00    12h00  m   etde 14h00    16h30   2 Tous les jours par t  l  phone au       D  1 A 0388 35 24 22 ou 03 88 09 42 79    
13. d Alsace  Notre posture syndicale  nos actions      E La CAPD   contr  le  d  fense des dossiers  et plus       Le r  le de la CAPD  c est le contr  le des  op  rations du mouvement  des promo   tions  des temps partiels      FO veille     l   galit   de traitement et    la transpa   rence  Nous d  fendons chaque dossier  individuel confi   au syndicat et rendons  compte de chaque CAPD    l ensemble des  enseignants et des   coles     FO apporte des services pratiques aux col   l  gues      partir des mails collect  s lors de  nos passages dans les   coles  nous infor   mons les coll  gues promouvables  leur  proposons de contr  ler leur bar  me  leur  donnons individuellement le r  sultat d  s la  fin de la CAPD et r  pondons    toutes leurs  questions     Plus d   lus FO en CAPD  c est plus de ser   vices pour vous aider     m L unit   d action syndicale  pas l unici   t         Si chaque syndicat a ses sp  cificit  s  ses  orientations  il est souvent n  cessaire de  s unir pour tenter d obtenir satisfaction   Dans le respect de chacun  FO essaye de  favoriser au maximum l unit   d action en  proposant ponctuellement aux diff  rents  syndicats de discuter sur un dossier pr  cis   de d  finir des demandes pr  cises et com   munes     7 PREP    EZ pion  VAAlisATioN K   ge     PL       REF ND  Tien    Par contre  nous ne confondons pas  l unit   d action avec l unicit    c est    dire  l affichage de diff  rents logos syndicaux  avec des revendications fourre tout   voire con
14. e  par   fois en m  me temps que les APC   Sans comp   ter les multiples sollicitations des mairies au   pr  s des directeurs et des adjoints pour com   penser les probl  mes d organisation     La demi journ  e de classe du mercredi matin  entra  ne une perte suppl  mentaire du pouvoir  d achat alors que les salaires sont gel  s depuis  plusieurs ann  es     De l avis g  n  ral  les    bienfaits    pour les   l     ves ne sont pas flagrants   pour l abandon pur  et simple de cette r  forme  un seul vote  le  vote FO              M Refondation  un danger pour  l   cole de la R  publique      D  s 2005  la loi Fillon dilue dans les  savoir faire et savoir   tre les discipli   nes d enseignement  ouvrant la voie     la remise en cause des program   mes et dipl  mes nationaux  C est  aussi le d  but de la remise en cause  du statut des enseignants en leur  imposant des t  ches qui n ont plus  rien    voir avec leurs missions     Cette logique est affirm  e avec la  r  forme Peillon qui pr  cise que nous  devons  instruire   mais aussi et  surtout    duquer  et  co   duquer  les parents des   l  ves en diffi   cult          La refondation  c est la remise en  cause du caract  re national   en plus  des rythmes scolaires  l enseigne   ment professionnel et l orientation  sont g  r  s  r  gion par r  gion  via les  conseils r  gionaux  Avec la refonda   tion  les fili  res professionnelles  enseign  es doivent s adapter au  tissu   conomique r  gional       E Masterisation versus fo
15. e p  dagogie par projet   une suppression du redoublement   une orientation laiss  e aux familles   une progression par cycle d  cid  e  localement  de nouvelles relations  avec les parents  Mettre en   uvre  tout ce programme suppose   multi   plier les r  unions de concertation et  d harmonisation  accro  tre consid     rablement le temps de pr  sence des  enseignants dans les   coles     Page 7            Son LonpTE    Colm    Kies ITHATIUT           L   cole Maternelle doit rester une    cole   Dans les nouveaux programmes  nous  refusons la  sur charge des enseignants de  maternelles de missions de co   ducation  et d accompagnement des familles   notre  m  tier c est enseigner     Nous soutenons un    dialogue constructif  avec les parents dans le respect de cha   cun  qui ne substitue pas l enseignant    la  famille et inversement     Pour ne prendre que cet exemple  une  scolarisation dans de bonnes conditions  n  cessite une propret   corporelle suffi   sante et r  guli  re  L   ducation Nationale  n a pas vocation    assurer l   ducation    la  propret   des jeunes enfants  La propret    doit rester un pr  alable    l admission     m Droit syndical  le m  me pour tous les  fonctionnaires    Si certains se satisfont du    nouveau     droit    9h de r  unions d informations syn   dicales alors que les fonctionnaires ont  droit    12h  pas nous     Depuis 2 ans  FO fait valoir le droit de cha   que enseignant    disposer de 12h d infor   mations syndicales    D ailleur
16. endique l abrogation des d  crets  Peillon Hamon sur les rythmes scolaires   Non    la confusion entre le scolaire et le p  riscolaire  au  Projet   ducatif territorial  PEDT      l augmentation du  temps de pr  sence el    la g  n  ralisation du travail le  mercredi      FO a vot   contre le d  cret Peillon au Conseil  Sup  rieur de l   ducation du 8 janvier 2012        Non    l annualisation   de notre temps de travail  Abrogation du d  cret du 20 ao  t 2014 remettant en  cause les 24 heures d enseignement hebdomadaire  pour les rempla  ants et les enseignants sur postes  fractionn  s     Non aux 108 heures annualis  es lm    Page 6    NOUS VOULONS RESTER  ENSEIGNANTS ET CONSERVER  NOS GARANTIES STATUTAIRES    Cr  ation des postes aux fonctions  statutaires clairement d  finies  non aux  postes    profil et aux postes r  serv  s    a Non    l   cole du socle qui  avec ses conseils    cole coll  ge et ses   changes de service  remet en  cause nos obligations de service statutaires    FO a vot   contre la loi de Refondation au Conseil  Sup  rieur de l   ducation du 14 d  cembre 2012     e Respect du droit       aux mutations interd  partementales qui deviennent  une exception      gt  au mouvement intrad  partementsl menac   par la  multiplication des postes    profil       au temps partiel remis en cause par les d  crets  Peillon Hamon    FO a multipli   les d  l  gations au minist  re pour   d  fendre des centaines de dossiers de mutation        FO a obtenu que la pr  rentr
17. laire  lui  va baisser  cons  quence de la suppression de la quasi totalit   des heures de d  charge statutaire   C est la remise en cause des statuts      Chez les personnels administratifs  FO combat les r  formes qui ont individualis    par le biais de l entretien professionnel et  des primes au m  rite  les carri  res  les avancements et les traitements pour des agents asphyxi  s par les suppressions de pos   tes  mutualisations et r  organisations de services    C est la remise en cause des statuts      Dans les Universit  s   FO combat la mise en place des communaut  s d universit  s et d   tablissements  COM UE  qui  introduisent l autonomie totale des universit  s  remettant en question  entre autres  l ind  pendance des  enseignants chercheurs et le droit    mutation    C est la remise en cause des statuts    FO ne fait pas partie de ceux qui applaudissent les r  formes ou qui font semblant de ne pas les voir     Pour FO  seul le positionnement de certains syndicats a permis au gouvernement de  s en prendre jusqu      maintenant    nos garanties statutaires     Jugez sur pi  ce    travers les votes sur les projets de textes au Comit   Technique Minist  riel  ou au Conseil Sup  rieur de l Education      ler degr     tandis que FO votait contre la r  forme des rythmes scolaires et le d  cret annualisant le temps de travail   UNSA et  CFDT ont vot   pour    2nd degr     FO a vot   contre le d  cret qui modifie le temps de travail et les obligations de service des enseig
18. nants du second  degr    certifi  s  agr  g  s  PLP   UNSA  CFDT et SNALC ont vot   pour  La majorit   des syndicats de la FSU s est    abstenue              Parce qu il n   y a pas de R  publique sans services pu  D  CRET HAmon  blics  sans fonctionnaires  FORCE OUVRIERE  1  re orga   nisation syndicale dans la Fonction publique de l Etat   n accepte aucune d  gradation et remise en cause des  statuts   Pour stopper la casse  FO organise la r  sis   tance et pr  pare la mobilisation interprofessionnelle  Il  faut les arr  ter         LES Voix Du BonbHeur    Page 4    L   cole syndicaliste d Alsace  Notre profession de foi FO pour la CAPD du Bas Rhin et la CAPN       ELECTIONS    LA COMMISSION ADMINISTRATIVE  PARITAIRE DEPARTEMENTALE 2014    Professeurs des   coles et instituteurs    l ind  pendance  la diff  rence    Fef i F  d  ration Nationa  e de l Enseigrement  de la culture ef de la formation orofessionmele   FORCE QUVRIERE    ABANDON    DE LA REFORME  DES RYTHMES SCOLAIRES Comit   Technique Minist  riel    FNEC FP FO conduite par  Jacques PARIS  Christian LAGE          ABROGATION    CAPN  DES DECRETS Paritaire Na ona pure  PEILLON ET HAMON iste nationale SNUD FO  Catherine DELARUE    V  ronique MAURY    A CTA         Comit   Technique Acad  mique  NOUS VOULONS liste acad  mique  _ a RESTER    DESENSEIGNANTS    CAPD  FONCTIONNAIRES D   TAT Commission Administrative  liste d  partementale  SNUDI FO  NOUS NE VOULONS PAS  ETRE PLACES    SOUS LA TUTELLE Pour un syndicalisme
19. remet en cause la  libert   p  dagogique  Pire  elle peut cr  er  une ambiance d  l  t  re dans l   cole si elle  se passe mal     Rappelons que seuls 3 documents sont  obligatoires lors d une inspection   le ca   hier d appel  les consignes de s  curit   et  le livret d   valuation des   l  ves  sous  quelque forme que ce soit  Le cahier jour   nal a   t   supprim   en 1881 par Jules Fer   ry  l affichage des progressions l a   t   en  2008    Et les documents pr  paratoires     l inspection demand  s par les IEN n ont  aucune valeur l  gale    FO soutient les enseignants qui veulent  faire valoir leurs droits face aux deman   des  souvent abusives  de la hi  rarchie     E Obligations de service   Notre m  tier  c est enseigner   halte au  travail gratuit   Le travail gratuit devient une sp  cialit    de l   ducation Nationale      Chaque ann  e le calendrier scolaire tente  d allonger notre temps de travail par des  artifices ill  gaux   prolongation du travail    de la pr  rentr  e  rattrapage de jour   n  es fant  mes       Quand nous contestions  textes     l appui  l ann  e derni  re  les 2 demi   journ  es de rattrapage  les autres  syndicats vous expliquaient que nous  devions cette journ  e aux   l  ves   anticipant ainsi l annualisation de  nos obligations de service        E RASED et ASH  Exiger les personnels RASED et les    tablissements n  cessaires      Nous n avons pas sign   le protocole  Darcos en 2008 parce qu il   tait   vi   dent que l aide personnalis  e
20. rmation  initiale et continue    II faut quelques ann  es pour qu une  r  forme r  v  le ses objectifs v  rita   bles       Le passage du recrutement de li   cence    Master  2 ans d   tudes en  plus pay  es par les   tudiants  2 ans  de moins    cotiser pour la retraite  2  ans de moins de salaire  s accompa   gne d une revalorisation salariale        0      Un professeur stagiaire qui ga   gnait 1 8 fois le SM IC il y a 30 ans  ne  gagne plus que 1 1 fois le SM IC au   jourd hui  niveau M aster       La loi Jospin avait d  j   r  duit de 3  ans    1 an la formation initiale   la  M asterisation envoie directement  les   tudiants en classe  Les ESP    deviennent des   tablissements auto   nomes qui doivent trouver leur fi   nancement pour survivre   cette  ann  e  les re  us d  j   titulaires d un  M aster 2 se voient imposer le pas   sage d un second M aster  Pour tou   cher des subventions      Une ann  e de formation c est la  moiti   du temps en classe  la moiti    en  formation   la moiti      pr  parer  la classe et encore une autre moiti       valider un M aster 2      a fait beau   coup de moiti  s   un enseignant d     butant n a t il pas mieux    faire    Quant    la formation continue  cha   cun a pu constater qu il n y a plus  rien  C est la cons  quence directe de  la Masterisation   plus de stagiaire  pour remplacer  plus de formation  continue      E Attention au socle     La mise en   uvre de l   cole du socle  implique une   valuation par comp     tences  un
21. s  des coll  gues ont utilis   ce droit  sans que cela ne soit remis en cause   Aujourd hui  ces 9h seraient donc consid     r  es par certains comme une victoire   Curieuse fa  on de compter      Page 8    L   cole syndicaliste d Alsace    Notre projet de revendication     cole maternelle  direction d   cole   inspection  obligations de service  RASED  ASH  droit syndical     L autre    nouveaut      est de pouvoir  faire 3h sur le temps de classe    Par  contre  vous n   tes pas remplac    donc  vos coll  gues doivent se partager vos    l  ves ou m  me assurer votre temps  d APC   Ambiance assur  e dans l   cole       m Direction d   cole   plus de temps  plus  d indemnit  s  moins de charge adminis   trative   Les missions de direction sont d  finies  par d  cret   nous les avons list  es et un  grand nombre de demandes de la hi  rar   chie sont hors textes    Le PPMS est inutile car les mairies doi   vent disposer d un PCS  Plan Communal  de Sauvegarde  dans lequel il est pr  vu la  mise en s  curit   des personnes utilisant  les b  timents publics  donc l   cole  Quant  au DUER  Document Unique d   valuation  des Risques   il rel  ve de la responsabilit    de l employeur   le DASEN     Rappelons que le directeur n est pas un  sup  rieur hi  rarchique  ni un conseiller  p  dagogique     E Inspection   pour l inspection indivi   duelle fond  e sur les circulaires   FO est attach  e    l inspection indivi   duelle  li  e    nos garanties statutaires   L inspection d   cole 
22. tradictoires   c est une fa  on de  tromper les coll  gues  L unicit   pour un  monde meilleur  ce n est pas notre truc     L efficacit   passe par la clart   des reven   dications     m Un syndicat qui reste un syndicat    Force Ouvri  re ne fait pas partie de ceux  qui accompagnent les contre r  formes  ou font semblant de ne pas les voir    Nous ne vous vendrons pas de ces dispo   sitifs fumeux ou de ces projets de trans   formation de l   cole pour la r  ussite de  tous les   l  ves ou pour r  duire les in  ga   lit  s    L in  galit    c est l   cole des terri   toires  diff  rente d une commune    l au   tre    FO d  fend le statut  bouclier contre les  ing  rences et les pressions     Qui peut encore nier     part quelques  experts p  dagogues   clair  s  que la qua   lit   de l enseignement d  pend aussi et  surtout de bonnes conditions de travail  des   l  ves et des enseignants      Certains diront que nous sommes un  syndicat archa  que    Quand les r  for   mes sont dict  es par l aust  rit    les   innovations  sont plus souvent syno   nymes de r  gression que de progr  s  Il  n y a que le p  dagogisme pour affirmer  le contraire     Page 9    L   cole syndicaliste d Alsace    Voter FO  c est facile   Enfin    a peut aussi   tre long et p  nible mais   a vaut le coup de  s accrocher parce que FO a toujours   t   contre le vote   lectronique et que   a nous a   t   impos              re   ta pe     r  er le compte   lecteur  Jusqu au dernier moment  mais le plus t
    
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