manuel de valorisation web - MSH Dijon
Contents
1. OMMATRE MOTS DE POLITIQUE GENERALE DITORIAUX PAGES 1 2 VALORISER VOTRE RECHERCHE QUOI POURQUOI COMMENT PAGES 3 4 D finition qu est ce que la valorisation de la recherche Objectifs pourquoi valoriser Modalit s comment valoriser 2 LA VALORISATION EN SHS EN ACTIONS PAGES 5 9 Des collaborations aux formes multiples Le D partement EXPERTISE ET CONSULTANCE La cr ation d entreprise FOIRE AUX QUESTIONS Rees 10 11 EQUIPE ET STRUCTURES A VOTRE SERVICE CONTACTS PAGES 12 13 MOTSEDEBPOL TT TQUEBGENERALEMBEDITORTAU JEAN GUZZO VICE PRESIDENT DE L UNIVERSITE DE BOURGOGNE DELEGUE A LA VALORISATION DE LA RECHERCHE ET DES FORMATIONS ET AUX RELATIONS AVEC LE MONDE ECONOMIQUE L Universit de Bourgogne est riche de laboratoires de recherche de haut niveau dans chacun de ses champs scientifiques Elle dispose d atouts ind niables pour le d velop pement de projets aux interfaces disciplinaires pour r pondre aux besoins croissants d innovation et de d veloppement soci tal dans une logique de continuum recherche innovation Le projet d avenir de l Universit de Bourgogne se construit sur l quilibre vertueux entre les Sciences Humaines et Sociales et les Sciences Exp rimentales De la sant a l environnement du chercheur a l entrepreneur tous les projets s appuient sur les Sciences Humaines et Sociales La promotion des SHS leur valorisation et le tr2. ment d allocations de doctorants et de recrutement de post doctorants ou de stagiaires Ces ressources permettent galement de faciliter la diffusion acad mique de vos travaux en finan ant votre participation des manifestations scientifiques nationales et internationales A M MODALIT S COMMENT VALORISER La valorisation de vos travaux de recherche et de votre expertise scientifique peut s envisager de diverses mani res ACTIONS DE DIFFUSION aupr s de la soci t civile du grand public actions de vulgarisation scientifique afin d clairer la soci t sur l volution du monde publications colloques s minaires d bats TRANSFERT DE CONNAISSANCES Via la formation initiale et continue des tudiants des jeunes chercheurs ou des professionnels PARTENARIATS AVEC LES ACTEURS SOCIO ECONOMIQUES OU CULTURELS AUSSI BIEN PUBLICS QUE PRIVES sous forme de collaborations de recherche d expertises scientifiques de prestations de service r alis es par votre laboratoire etc PUR OT BC T IN INTELLECTUELLE de vos cr ations d p t de brevet de logiciel en vue de leur transfert vers le monde Le brevet est un outil juridique qui permet de prot ger vos inventions et de faciliter ainsi leur diffusion et leur exploitation en toute s curit sous r serve qu elles soient nouvelles socio conomique accords de licences na inventives et suscepti
3. questionnements majeurs y Jof SOUTENIR UNE PME DANS SA D MARCHE D INNOVATION Une PME souhaite d velopper ses capacit s p d innovation et trouver des id es nouvelles La Prestation Techno p 3 en mati re d am nagement urbain Un logique R seau PTR est une projet d tude est labor afin d tudier aide aux PME qui leur permet de tS sie q P les possibilit s offertes de concilier la b n ficier d un conseil expert Le prestataire ext rieur qui peut tre un chercheur intervient pour r aliser une tude de faisabilit am liorer le niveau de performance de sp cificit des ambiances urbaines nocturnes avec la pr servation du patri moine culturel Cette tude de douze mois fait l objet d un cofinancement dans le cadre du dispositif Prestation l entreprise fournir des infor Technologique R stu PTR mations scientifiques ou A i A Un contrat pr voyant les diff rentes modali t s de l tude est tabli L tude est encadr e par un laboratoire de l Universit et r alis e techniques principalement par un post doctorant ELABORATION ET R ALISATION D UN PROJET DE RECHERCHE AVEC UNE SOCI T Un projet de recherche est envisag avec une soci t dans le domaine du e learning autour de deux axes communication autour des usages informatique application aux terminaux mobiles Deux laboratoires de l Universit s associent afin d apporter une r ponse compl te
4. responsable scientifique pour les besoins de fonctionnement de l tude ces sommes restant disponibles pendant la dur e du contrat et 2 ans suivant son ch ance COMMENT VALUER LE CO T D UN PROJET DE RECHERCHE Pour chaque projet de recherche une fiche de co t est tablie par l quipe de recherche avec l aide de Welience Cette fiche de co t permet de prendre en compte l ensemble des d penses attach es l op ration envisag e encadrement scientifique environnement recrute ments achats ou d placement L utilisation d une fiche de co t 2 facilite l estimation au plus juste du montant total de l tude et garan mt tie par ailleurs le respect des obligations l gales qui encadrent les activit s de valorisation EST IL POSSIBLE DE RECRUTER DU PERSONNEL LE TEMPS D UNE ETUDE En tant que structure de droit priv Welience a la possibilit de recruter le temps d une tude le personnel dont vous avez besoin pour mener a bien vos collaborations de recherche ou prestations ing nieurs stagiaires lt techniciens doctorants ou post doctorants EST IL POSSIBLE DE PERCEVOIR UNE REMUNERATION COM PLEMENTAIRE AU TITRE DE seS ACTIVITES DE VALORISATION La participation a une prestation ou un projet de recherche avec un tiers n entraine aucune r mun ration compl mentaire pour les personnels permanents de recherche la r partition des revenus de l tude est r alis e comme in
5. s e pour r pondre la demande de l association et propose au partenaire un projet de prestation et une estimation de co t Le projet est encadr par un contrat de prestation de service appel un savoir faire existant et ma tris du laboratoire qui n est pas accessible sur le march La prestation r alis e sur une demande pr cise du partenaire n implique pas de d marche cr ative de la part du laboratoire Cette prestation implique une obligation de r sultat Les universit s d tien LA RECHERCHE UNIVERSITAIRE AU nent des connaissances et savoir SERVICE DE L EFFICACITE DES faire pr cieux qu elles peuvent mettre POLITIQUES PUBLIQUES au service des d cideurs publics Ces colla 7 borations r pondent une demande forte des Un organisme public a sollicit une p 2 gt i collectivit s territoriales et organismes natio naux Elles permettent aux SHS de participer pleinement au d veloppement socio cono quipe de recherche du grand campus pour l assister dans ses r flexions autour de la mise en place d co quartiers Cette collaboration a abouti la r alisation et l dition d un guide d aide la d cision desti nation des lus locaux confront s ce mique de leur territoire Au del les r sultats produits peuvent galement trouver des appli cations nationales et servir plus largement la conduite des politiques publiques sur des enjeux soci taux type de
6. LMER Charg e de valorisation SHS MSH 7 Julien BILLET Charg de d veloppement SHS Welience Aur lie COQBLIN Charg e de maturation Welience Synerjinov Cette quipe s appuie sur l expertise d Olivier GALIBERT enseignant chercheur charg de mission Valorisation au sein de la MSH L Equipe Valorisation de la recherche en SHS se compose de repr sentants de la cellule valorisation de l Universit de Welience et Synerjinov ainsi que de la MSH Ces experts travaillent de concert et sont a votre disposition pour vous aider dans toutes vos d marches de valorisation de la recherche lt lt q 7 VALORISATION SHS U BOURGOGNE FR T L 03 80399124 e y i n amp EN SAVOIR PLUS CONSULTEZ LES PAGES INTERNET DE L UNIVERSITE DE BOURGOGNE Rubrique Ts Ressources Outils de la valorisation 97 En aio meg formem Graphisme et r alisation Marion Foucher MSH de Dijon amea cm bourgogne liven D cembre 2012
7. Les travaux de recherche sont principalement r alis s par deux doctorants financ s par la soci t dans le cadre du dispositif CIFRE formation par la recherche appliqu e L tude est encadr e par deux contrats de collaboration de recherche qui pr cisent le d roulement de l tude et fixent les droits et obligations de chacun Une collaboration de recherche est un parte Le dispositif CIFRE a pour objet de soutenir financi rement une structure nariat qui r unit une probl priv e ou publique qui embauche matique de recherche du labo pendant 3 ans un doctorant pour lui confier une mission de recherche qui servira de support la pr paration d une th se x de doctorat gt ratoire et une recherche de nouvelles voies pour le parte naire Elle implique une cr ation de connais sances La soci t finance int gralement l tude et b n ficiera d importantes d ductions fiscales gr ce au cr dit imp t recherche s ajoutant aux subventions per ues via le dispositif CIFRE il existe en effet de nombreux dispositifs d aide aux entreprises qui souhaitent r aliser des op rations de recherche notamment en parte nariat avec les universit s Le Cr dit imp t recherche est un dispositif qui permet a toute entreprise qui entreprend une op ration de recherche et notamment en collaboration avec une universit de b n ficier de d ductions fiscales ou Joy de
8. Pourtant les SHS sont au c ur des r ponses que la recherche publique peut apporter aux volutions de la soci t et aux enjeux de d veloppe ment Il nous faut davantage le montrer et le d montrer Nous portons cette responsabi lit pour assurer l avenir de la recherche en SHS et pour en garantir l utilit sociale C est par des collaborations accrues avec les acteurs de la soci t que nous montrerons que la recherche en SHS est indispensable pour mieux comprendre et accompagner un monde en perp tuelle mutation La Maison des Sciences de l Homme de Dijon participe activement cette d marche Face une demande sociale croissante elle se positionne en interface en catalyseur et en d veloppeur de liens entre vous les laboratoires et vos partenaires Gr ce des outils et moyens d di s la MSH de Dijon est votre service pour vous aider d velop per vos recherches en relation avec les attentes et les besoins de la soci t Si de nom breux partenariats existent leur int r t social m rite souvent d tre mieux valoris La MSH de Dijon s engage vos c t s en tant un point d entr e privil gi la fois strat gique et pratique Ce mode d emploi pr sente et illustre par l exemple les diff rents dispositifs et outils que nous pourrons mettre en oeuvre pour vous aider 1 2 CATHERINE GUILLEMIN PRESIDENTE D UB FILIALE Le d veloppement de la valorisation des recherches dans le domaine des Sci
9. ansfert de savoirs et de technologies participent pleinement au r le soci tal de l universit dans un environnement institutionnel favorable l innovation A cet effet l Universit de Bourgogne dispose de structures pour vous aider tablir et construire des liens avec des partenaires socio conomiques un point d entr e privil gi la MSH de Dijon structure f d rative de l Universit de Bourgogne associant des laboratoires en SHS du Grand campus dijonnais joue un r le essentiel d interface entre les disciplines les acteurs et les partenaires et de soutien vos projets de partenariat avec les acteurs socio conomiques un outil de gestion et de promotion UB Filiale outil de l Universit de Bourgogne en lien avec la Cellule Valorisation de la recherche de l Universit de Bourgogne qui deviendra la SATT Grand Est assure la maturation des projets innovants au sein de Synerjinov et la gestion des contrats de partenariat au sein de Welience Ce guide pratique pr sente les outils et dispositifs votre disposition pour favoriser une valorisation accrue des r sultats de vos recherches Je vous en souhaite une bonne _ lecture et une fructueuse appropriation Aya FRANCIS AUBERT DIRECTEUR DE LA MAISON DES SCIENCES DE L HOMME DE DJON Les Sciences Humaines et Sociales sont m connues r duites souvent au suppl ment d me n cessaire aux sciences dures et aux technologies
10. bles d application industrielle Ainsi un outil de cartographie permettant de g olocaliser des quipements et d tablir des zones d accessibilit entre les bassins de population et ces quipements r alis par un Gr ce la cr ation d entreprises issues de votre savoir faire et de vos travaux de che laboratoire du grand campus a t brevet et fait aujourd hui l objet d une exploitation active par diff rents organismes recherche publics et priv s au niveau national Av LABVALORISAT TONSENESHSHENSAC TIONS DES COLLABORATIONS AUX FORMES MULTIPLES La valorisation de la recherche en SHS se d veloppe notamment via la cr ation de collaborations avec les acteurs du monde socio conomique Ces partenariats peuvent tre initi s avec des interlocuteurs de toute nature et peuvent prendre des formes diverses dont voici quelques exemples DES SAVOIR FAIRE UNIVERSITAIRES AU SER VICE D UNE ASSOCIATION Un contrat de Un laboratoire a d velopp une m thode origi f prestation de service fait nale d enqu te adapt e un public sp cifique Une association souhaite b n ficier de ce savoir faire l occasion d une enqu te pour tudier la perception d une th matique aupr s du grand public Elle souhaite ensuite pouvoir analyser elle m me les r sultats Une quipe de chercheurs en sociologie assis t e par l quipe Valorisation SHS s est mobili
11. cr dit d imp t LE D PARTEMENT amp EXPERTISE ET CONSULTANCE ro Lo Parall lement ces actions l Universit de Bourgogne et sa filiale Welience ont cr un D partement Expertise et Consultance qui permet aux personnels titulaires de l uB de r aliser des prestations purement intellectuelles de type conseil en compl ment du service normal effectu pour le compte de l uB Les sommes issues des prestations sont r parties entre l expert son laboratoire de rattachement Welience et les services centraux de l Universit Voici quelques exemples de ces prestations EXPERTISE ET CONSEIL UNE COLLECTIVIT TERRITORIALE L uB a t sollicit e par une collectivit territoriale qui r alise la cartographie d un parc forestier La collectivit entend diffuser les cartes et photographies r alis es ce qui soul ve des questions juridiques relatives aux droits d auteur et l utilisation qui peut tre faite de Le contrat d expertise ces documents vient encadrer une prestation de Le partenaire souhaite faire appel un gt type conseil purement intellectuel qui chercheur pour une mission d expertise YP P os f n engage pas les moyens du laboratoire et et de conseil sur ce point pr cis ie 5 i n implique pas la r alisation de travaux de d marches l gales risques etc A g Soot ire recherche La convention pr voit la r mun ra Apr s avoir d fini l objet
12. de a tion de l expert le champ pr cis de l expertise et toute autre disposition permettant clause travail qui sera r alis A Anya l expertise et n goci le prix forfai taire un contrat d expertise a t sign AIDE AUX PREMIERS PAS VERS L INNOVATION Une entreprise connait des difficult s dans la gestion de ses ressources humaines Elle fait appel un expert universitaire qui r alise un tat de l art des techniques modernes de management et propose des pr conisations adapt es la situation concr te de l entreprise Cette expertise sera r alis e dans le cadre du dispositif de diagnostic de Welience Le dispositif Diagnostic de Welience permet un enseignant chercheur de l Universit d apporter une entreprise un clairage sur son domaine d expertise afin de permettre une volution de l entreprise Il s agit de donner l entreprise des pistes d innovation lorsque son besoin n est pas encore identifi L expert mobilis inter vient pour un diagnostique sur une dur e de 4 5 jours Le diagnostique peut tre une premi re tape avant une action plus cibl e PCT PTR collabo ration de recherche Ce dispositif est int gralement financ par l Etat Une entreprise bourguignonne souhaite b n ficier de l avis d un scientifique dans la perspective de cr ation d un centre d interpr tation du patrimoine Le chercheur sollicit m nera cette mission pendant 2 jou
13. diqu ci dessus Si vous tes inventeur d un brevet cr ateur d un logiciel d un produit ou d un proc d original et que l Universit per oit des revenus li s la valorisation exploitation commercialisation de ce brevet logiciel produit ou proc d vous recevez au titre de l int ressement 50 de ces revenus les frais de l Universit frais de protection tant pr ala blement d duits Dans le cas d une intervention r alis e via le D partement Expertise et Consultance les revenus per us sont r partis entre l expert sous forme de r mun ra tion compl mentaire et son labora i toire de rattachement LOS QUEL EST LE R LE DU DIRECTEUR DE LABORA TOIRE DANS LA REALISATION D UNE COLLABORATION AVEC UN PAR TENAIRE EXT RIEUR Quelque soit le projet d tude envisag le Direc teur de laboratoire est syst matiquement inform de l existence et du contenu des projets de partenariat qui font intervenir les quipes de son laboratoire projet scientifique projet de contrat fiche de co t par mail et via une plateforme en ligne de Welience intitul e Espace Contrat Le visa du Directeur de Laboratoire est par ailleurs exig sur tous les contrats de valorisation e f amp WELIENCE LE L Universit de Bourgogne a cr en 2008 une filiale d di e la valorisa tion des activit s de recherche des chercheurs du grand campus L uB Filiale qui commu nique sous sa
14. ences Humaines Sociales est un ph nom ne r cent et correspond une volution profonde des pratiques universitaires Il constitue un enjeu majeur de l innovation et entre d sormais dans les objectifs de la Strat gie Nationale de la Recherche et de l Innovation L apport des Sciences Humaines et Sociales la soci t tant fondamentale l Universit de Bourgogne joue un r le central dans la production de nouvelles connaissances et fait le choix strat gique de d finir et mettre en oeuvre une politique de valorisation UB Fi liale Welience et Synerjinov vous accompagne pour ouvrir la recherche fondamentale et la pluridisciplinarit la soci t et l conomie afin de cr er un cosyst me favorable l innovation Plus qu un soutien uB Filiale est votre outil pour cr er ce lien entre le savoir faire scien tifique des laboratoires et les attentes de la soci t mais vous tes les principaux acteurs de l innovation travers vos id es et vos projets N Z y VIAILIOIRITISIE i VIOLTRIE B E CHIE RICHIE ae OUO TE PIOIURIQIUIOITL RCIOIMIMIE INI T E D FINITION QU EST CE QUE LA VALORISATION DE LA RECHERCHE La valorisation de la recherche peut se d finir comme l ensemble des actions et activi t s qui permettent de mettre la disposition de la sph re sociale et conomique les savoirs savoir faire et inventions techniques technologiques issus de la recherche publique de produ
15. ire de l innovation sociale soit de transformer une notion afin qu elle soit accept e et utilis e par un autre milieu que l universit et ainsi contribuer au progr s social OBJECTIFS POURQUOI VALORISER MISSIONS FONDAMENTALES parce que la valorisation de la recherche et la diffu sion des connaissances sont deux des missions fondamentales de l Universit UTILIT SOCIALE ET CONOMIQUE parce que les conditions de l innovation et le d veloppement conomique de nos territoires sont aussi de la responsabilit des universit s et parce que toutes les disciplines humanit s ou sciences sociales d tien nent un potentiel de valorisation IDENTIFICATION amp RECONNAISSANCE parce que cela vous permet de r pondre aux attentes de la soci t et aux missions de l Universit et de faire conna tre et recon na tre vos travaux de recherche et votre laboratoire CRIT RES D VALUATION AERES parceque les crit res d valuation Aeres des unit s de recherche sont dor navant tendus un nouveau crit re interactions avec l environnement social conomique et culturel mis en application d s la campagne d valuation 2012 2013 cf r f rentiel AERES de mai 2012 RESSOURCES FINANCI RES COMPL MENTAIRES parce que les activit s valori s es peuvent procurer des ressources financi res compl mentaires pour votre labora toire et dans certains cas pour vous m me et permettre le financement ou cofinance
16. marque d pos e Welience est con ue et organis e comme un v ritable outil de l Universit au service de la recherche et assure notamment en troite concertation avec la Cellule de Valorisation de la recherche de l Universit la promotion de vos comp tences et la gestion administrative et financi re des partenariats que vous souhaitez laborer La MAISON des SCIENCES de l HOMME de Dijon Centre de recherche caract re f d ratif et Unit Mixte de Service et de Recherche USR uB CNRS 3516 apporte un soutien administratif et technique aux chercheurs et doctorants SHS du grand campus dijonnais Elle structure et impulse des recherches interdisciplinaires en SHS autour d axes th matiques Joy f d rateurs La MSH de Dijon joue un r le de catalyseur et d interface pour contribuer au d veloppement d une recherche en SHS ouverte sur la soci t et actrice part enti re du d veloppement conomique et de l attractivit du territoire C est a cet effet que la MSH de Dijon dispose d une cellule Valorisation de la recherche en SHS au service de la communaut scientifique en SHS et en lien avec les acteurs socio culturels et economiques LI QUIPE DE RECHERCHE SHS Vous avez une id e un projet vous souhaitez promouvoir vos comp tences vers le monde socio conomique ou sim plement obtenir des infor mations 2 Contactez nous Vos contacts privil gi s Sabine PA
17. rs dont 1 journ e au sein de l entreprise dans le cadre du He dispositif Prestation de Conseil Technologique Conseil Technologique permet une entreprise bourguignonne de b n ficier de l avis d un expert qui a pour r le d analyser la probl matique pr cise que lui soumet l entreprise en vue de d gager des pistes ou recom mandations d actions Le co t de l analyse est enti re ment pris en charge par l Etat X vy LA CREATION D ENTREPRISE Dans le cadre d un partenariat avec une entreprise une quipe de recherche d veloppe des outils et m thodologies complexes ainsi qu un logiciel Une doctorante impliqu e dans cette d marche projette de cr er sa propre entreprise afin de proposer au plus grand nombre les outils d velopp s Elle est accompagn e dans ses d marches par l quipe Valorisation SHS vers une phase de maturation puis au sein de incubateur r gional qui l aidera consolider son projet de cr ation d entreprise Le fonds de maturation est destin valider la faisabi lit d un projet innovant issu d un laboratoire de recherche Il a pour objectif de valider la faisabilit cono Jof mique du projet et de d velopper le produit proc d en vue d une mise sur le march Lors de la cr ation une convention est La cr ation d entreprise sign e entre l Universit et la nouvelle est un outil majeur d insertion soci t Elle pr voit des retours finan des inno
18. vations dans la soci t Ainsi ciers vers le laboratoire et une id e nouvelle le d veloppement d un l Universit proportionnels aux savoir faire ou d un proc d original peut ventes r alis es aboutir la cr ation d une entreprise issue de Aujourd hui apr s cinq ans la recherche en Sciences Humaines et Sociales d existence cette soci t dite des L accompagnement par un incubateur permet solutions logicielles innovantes etse de valider la faisabilit de la cr ation porte bien Elle compte en particulier d entreprise et de former le porteur aux une quipe de R amp D compos e de diff rentes facettes de ce projet docteurs issus de diff rentes disciplines entrepreneurial SHS A A AXA E ISAVOLREPLUSE Quelques unes des questions les plus fr quemment pos es en mati re de valorisation de la recherche PAR QUI ET COMMENT o LES CONTRATS DE VALORISATION Los SONT ILS GERES Welience et uB Filiale sont li es par une convention cadre par laquelle l Universit confie sa filiale la gestion administrative juridique et financi re des contrats de valori sation Concernant les aspects financiers et l exception du D partement Expertise qui ob it des r gles particuli res les sommes per ues par Welience en tant que gestionnaire d un contrat sont pour partie revers es au x laboratoire s de recherche qui r alise nt l tude et pour partie conserv es par Welience et disposition du
Download Pdf Manuals
Related Search