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Forum Euralens ``Economie & Formation``

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1. que les tablissements de formation soient clair s par ces l ments de projection que les cartes de formations d velopp es sur chaque territoire soient le produit du croisement entre ces axes r gionaux et le projet de chacun d entre eux C est le sens de la d marche forum des 1000 acteurs de la formation port e par le Conseil r gional 19 MARS 2015 ATELIER 1 LYCEE DES TRAVAUX PUBLICS BRUAY LA BUISSSIERE 70 participants Animation Pierre FERRIER Communaut d agglom ration de B thune Bruay et Carine MARCHAND Soci t Kloosterboer Harnes LE LYCEE DES TRAVAUX PUBLICS DE BRUAY LA BUISSIERE UN LIEU EMBLEMATIQUE DE LA DEMARCHE DU FORUM le Lyc e des Travaux publics est un mod le pour notre r flexion d abord pour ses r sultats en terme d insertion professionnelle de ses dipl m s et parce qu il a su se placer au c ur de son cosyst me conomique AXES ECONOMIQUES TERRITOIRE STRATEGIQUES DU Chacun tant d clin pendant l atelier en secteurs d activit s march s tendances atouts projets structurants m tiers et profils correspondants nu nu 1 l usine agile l usine du futur l usine efficace 2 ville et b timent intelligents industrie des ressources et des mat riaux industries du d veloppement durable 3 conomie de l alimentation conomie du bien tre 4 conomie de la cultu
2. Forum Euralens Economie amp Formation Les propositions Pour la population pour les entreprises pour un territoire de la Troisi me R volution Industrielle 11 juin 2015 ay s ance de restitution et de d bats Euralens Au c ur d une nouvelle m tropole x Bassinminier PREAMBULE Nee de la perspective de l ouverture du Mus e du Louvre Lens et agissant prioritairement sous forme d un forum Euralens rassemble depuis 2009 les acteurs du territoire les invitant r fl chir ensemble de nouvelles perspectives Des r flexions th matiques ont d j t men es sur les projets urbains co responsables sur l valuation des impacts du Louvre Lens ou sont engag es sur la participation de la population Sur le plan conomique le territoire engag dans la d marche Euralens poss de des atouts incontestables d veloppement de l conomie touristique de clusters vitalit de l industrie des services du commerce et de l artisanat mais que les emplois cr s b n ficient insuffisamment la population et qu un taux de ch mage important y persiste i a nd ame Zones d emploi ABO Decembra d an Mars 2015 2014 Lens H nin 39 400 16 6 111 905 B thune Bruay 25 700 12 5 87 955 Arras 18 400 9 5 92 379 Douai 24 800 13 9 77197 TOTAL 108 300 369 436 Nord Pas de 13 0 Calais a ee 10 0 m tropolitaine Sources Direccte et INSEE Nord Pas de Calais
3. LE BASSIN MINIER UN TERRITOIRE EN MUTATION Un taux de ch mage qui reste lev de 9 4 dans la zone d emploi d Arras 16 4 dans celle de Lens H nin et qui touche particuli rement les jeunes et les femmes des secteurs traditionnels en perte d emploi quipement automobile chimie m me si de grandes entreprises subsistent industrie automobile agroalimentaire plasturgie m tallurgie de nouveaux secteurs en mergence la logistique les co industries l conomie r sidentielle tourisme sport la collecte le traitement et la valorisation de d chets une transformation des emplois qui n cessite de nouvelles comp tences CINQ PRIORITES REGIONALES EN MATIERE DE FORMATION PROFESSIONNELLE INITIALE Uaccueil de tous les publics L l vation des niveaux de qualification La lisibilit des parcours La prise en compte des volutions de l conomie et de l emploi le rapprochement entre la voie scolaire et l apprentissage 5 300 apprentis sur le p rim tre Euralens il en faut le double En particulier dans l enseignement sup rieur a la formation permanente est aussi un levier de d veloppement et doit aussi b n ficier d une lecture strat gique fili res entreprises territoires FREINS ET DEFIS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE INITIALE SUR LE TERRITOIRE EURALENS a mobilit le plus faible taux d h bergement r gional est su
4. change et la connaissance r ciproque sur le bassin de vie entre employeurs et acteurs de formation permanente Sensibiliser les employeurs sur l int r t anticiper l obsolescence des comp tences pour pr venir la fois la difficult de l employeur et le ch mage des salari s Imaginer ou identifier les dispositifs financiers pr t garanties aides facilitant les investissements dans la formation chez les employeurs et l adaptation des formules de formation leurs contraintes formations distance en entreprises d coup es en plusieurs temps Comment Un sujet phare pour la poursuite du Forum club grand Lens Mise en place d un groupe de de travail avec pour mission de pr senter des propositions 6 mois Pistes de propositions une structure d animation territorialis e sur ce sujet des v nements des rencontres valorisation d exemples entreprises du territoire ayant r ussi leur d veloppement gr ce la formation permanente Acquis et points de d part les nouvelles possibilit s offertes par le Compte personnel de formation CPF financements FSE Partenariat Chef de file d signer Acteurs de la formation Universit d Artois GRETA centres de formation permanente du territoire OPCA Acteurs de l conomie les entreprises engag es dans le Forum Acteurs du territoire EPCI Maison de l Emploi Mission locales Autres R gion Etat P le Emploi gt n 8 1 chercheur
5. entreprises voire permettre d anticiper sur des besoins futurs logistique hospitali re logistique invers e logistique fluviale le d veloppement du e commerce l int rieur des entrep ts Veiller maintenir la compl mentarit entre les diff rentes voies de formation Poursuivre le travail d orientation travers deux leviers la professionnalisation des acteurs l information du public Favoriser les partenariats avec le monde conomique notamment les 4 branches professionnelles phares de ce secteur l industrie le commerce le transport et l int rim Valoriser et faire conna tre l offre et ses effets Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques expertise Une d marche qui peut tre d clin e aux secteurs suivants liste non exhaustive La Troisi me r volution industrielle en lien avec les grands projets r gionaux plan 100 000 logements d marche de Troisi me r volution industrielle cf co r novation avec le C2DE et le cluster Ekwation Le cluster habitat et b timent intelligent du p le Inotep e L conomie pr sentielle tourisme h tellerie restauration la silver economy e L industrie m canique plasturgie agroalimentaire ANNEXE 2 RETOUR SUR LE FORUM 6 MOIS DE TRAVAUX TEMPS FORTS CHOSES VUES ET ENTENDUES 30 JANVIER 2015 MATINEE DE LANCEMENT LYCEE AUGUSTE BEHAL LENS Plus de 100 participants Animation Pierre Veltz ANTI
6. technologiques en particulier en DUT bacheliers professionnels notamment en BTS e Les pistes La lisibilit des parcours pour les jeunes et leurs familles dans des p les de formation identifi s La construction de passerelles entre voies de formation et le d veloppement de formations mixtes apprentissage et formation initiale sous statut scolaire La continuit p dagogique L accompagnement p dagogique pour faciliter les transitions et viter le d crochage en cours de formation Apprentissage Identifier les freins l apprentissage sur le territoire et travailler sur des solutions Mobilit Maillage important des tablissements de formation sur Euralens et orientation souvent de proximit d o probl matique de mobilit vers les lieux de formation et vers l emploi m me si fortes migrations pendulaires entre le bassin minier et la m tropole lilloise Les pistes d velopper l h bergement internats r sidences tudiantes lever les freins psychologiques la mobilit Travail sur certaines th matiques de formation Une transformation des emplois et des m tiers qui n cessite de nouvelles comp tences pour que les emplois cr s profitent la population du territoire d Euralens Les lecons qui peuvent tre tir es de la d marche sur la logistique pour la dupliquer d autres domaines A l origine des d cisions politiques et les projets structurants inauguration de la platef
7. Club d entreprises Tac Tic start up Louvre Lens Vall e Euratechnologies Orange e Acteurs du territoire CALL Louvre Lens Maison de l emploi e Autres D partement R gion Etat gt n 5 L Expo itin rante Mon futur m tier Objectifs e Diffuser une information concr te et territorialis e sur les m tiers en tension ou les m tiers mal connus ou mal consid r s industrie b timent services la personne etc e Faciliter les choix d orientation des coll giens et de leurs familles Comment e Cibles jeunes et prescripteurs d orientation familles enseignants et acteurs de l orientation e Une exposition itin rante sur les m tiers d avenir du territoire disposition des coll ges et lyc es e Poursuite du travail engag par le forum sur la traduction en m tiers concrets des perspectives conomiques du territoire e Elaboration d un plan d actions sp cifique au territoire Euralens module p dagogique pour les coll giens catalogue de visites d entreprises et d intervention dans les tablissements exposition tournante dans les tablissements e Acquis et points de d part projet TEKNIK port par le club d entreprises Face Artois Espaces info formation e Pr alables recensement des multiples initiatives en la mati re Partenariat e Chef de file club d entreprises Face Artois e Acteurs de la formation proviseurs principaux enseignants CIO Universit d Artois e Acteurs de l conomie
8. Comment agir sur ce d calage Comment cr er un lien effectif entre la population et les opportunit s d emploi Quelles volutions anticiper et exploiter sur les besoins conomiques et les emplois Comment organiser notre syst me de formation d insertion et d orientation pour y faire face Quels seraient les projets ou initiatives exemplaires en la mati re nd Les acteurs de l conomie de la formation de la recherche et de l action publique ont t invit s participer un semestre de r flexion autour de ces questions Pr sent lors de l assembl e g n rale d Euralens du 28 novembre 2014 ce forum conomie et formation est plac sous le pilotage de Pierre CLAVREUIL sous pr fet de Lens Il est organis par Pierre CLAVREUIL Sous pr fet de Lens Euralens avec le concours de la Mission Bassin Minier et des services de la R gion Nord Pas de Calais Ces travaux se sont appuy s sur le diagnostic et les propositions relatifs au d calage entre le dynamisme conomique du territoire et la situation de la population pr sent s dans le Livre Blanc du Bassin Minier Acte II publi en d cembre 2013 La methode Euralens consiste cr er un change entre les acteurs les projets du territoire et des expertises ext rieures de haut niveau Pour ce forum c est Pierre VELTZ ing nieur sociologue et conomiste pr sident de l tablissement public Paris Saclay ainsi que deux sp cia
9. La Plateforme de logistique hospitali re Le P le de conservation des uvres du Louvre et son Centre de comp tences et de recherche L Institut des m tiers d art et du patrimoine IMAP Le Salon international des m tiers d art de Lens 2 OUVRIR LE CHAMPS DES POSSIBLES A LA POPULATION gt n 3 Mon job Troisi me R volution Industrielle Objectifs e Rendre attractifs concrets et lisibles les m tiers de la Troisi me R volution Industrielle b timent productions de mat riaux nergies renouvelables m thanisation recyclage qui correspondent le plus souvent des m tiers existants mais qui vont fortement voluer e Favoriser l appropriation de la d marche Troisi me R volution Industrielle fil conducteur du positionnement conomique du territoire Comment e Un jobdating des offres d emplois face a des demandeurs d emplois sur le mod le de Log amp Play sur les m tiers de la logistique e Une 1 dition en d cembre 2015 l occasion du sommet COP21 en France un rdv pouvant devenir annuel e Lieux Base 11 19 Bollaert Lyc e B hal e Sur le mod le de Log amp Play cr er un jobdating fort impact m diatique e Acquis et points de d part stand TRI du Salon de l Etudiant et des Rencontres de l emploi e Pr alables recensement des m tiers et des employeurs Partenariat e Chef de file Maison de l emploi de Lens Li vin H nin Carvin e Acteurs de la formation
10. Lyc e B hal CFA St Barbe Universit d Artois IUT B thune e Acteurs de l conomie FFB Inotep TEAM Cluster HBI bailleurs sociaux CD2E Cluster Ekwation 16 e Acteurs du territoire CALL autres EPCI PLIE e Autres R gion quipe TRI MAPREF DICF CCIR P le Emploi Voix du Nord Etat Direccte e 1 r union technique 15 juin gt n 4 l Ecole du num rique Objectifs e Former aux m tiers du num rique en particulier des jeunes d crocheurs e Ouvrir des talents du territoire les opportunit s g n r es par les besoins r gionaux et locaux IBM Tac Tic Euratechnologies Sinspirer librement du mod le de l Ecole 42 cr e Paris par Xaviel Niel Comment e Promotions r duites formation de quelques semaines quelques mois formule apprentissage dans un contexte extra scolaire mais en lien avec un ou plusieurs lyc es et l IUT de Lens Code informatique techniques du web niveau avant Bac e Aucune condition de dipl me l entr e cibl sur les d crocheurs profilage avec les acteurs de l emploi e Possibilit s de r int gration dans un parcours scolaire classique l issue de la formation e Acquis et points d appui espaces publics num riques projet ITI formation num rique initi par la CALL Partenariat e Chef de file Louvre Lens Vall e e Acteurs de la formation IUT de Lens Universit d Artois Lyc e s de Lens Centrale Lille e Acteurs de l conomie
11. VERLOOSSOISE DEPARTEMENT DU PAS DE CALAIS DIDACTIF DIRECCTE NORD PAS DE CALAIS E2l EURALENS FACE ARTOIS FORMAVENIR FRANCAISE DE MECANIQUE GESNORD GP BAT GRETA LA GOHELLE IAE LILLE IRTS IUT DE BETHUNE IUT DE LENS JOUVE LENS KERLAN INFORMATIQUE KLOOSTERBOER LOUVRE LENS VALLEE LYCEE CHATELET DOUAI LYCEE D ENSEIGNEMENT AGRICOLE SAVY BERLETTE LYCEE DES TRAVAUX PUBLICS BRUAY LA BUISSIERE LYCEE GENERAL TECHNOLOGIQUE ET PROFESSIONNEL AUGUSTE BEHAL LENS LYCEE PASTEUR HENIN BEAUMONT LYCEE PASTEUR BRUAY LA BUISSIERE LYCEE PROFESSIONNEL DEGRUGILLIER AUCHEL LYCEE PROFESSIONNEL JOLIOT CURIE OIGNIES LYCEE PROFESSIONNEL MAXIMILIEN DE ROBESPIERRE LENS LYCEE PROFESSIONNEL PIERRE MENDES FRANCE BRUAY LA BUISSIERE LYCEE SAINT PAUL LENS LYCEE SENEZ HENIN BEAUMONT LYCEE VOLTAIRE WINGLES LYCEE EDMOND LABBE DOUAI MAISON DE L EMPLOI LENS LIEVIN HENIN CARVIN MISSION BASSIN MINIER MISSION LOCALE HENIN CARVIN POLE D EXCELLENCE PLASTURGIE POLE EMPLOI PROMOTRANS QUESTION TALENTS RECTORAT DE LILLE REGION NORD PAS DE CALAIS RESTHO FORMATION SHOP IN LENS SIADEP SIZIAF SJT SOUS PREFECTURE DE LENS SYNDICAT MIXTE DES TRANSPORTS UNE FABRIQUE DE LA VILLE UNIVERSITE D ARTOIS VALORISPORT VILLE DE LOOS EN GOHELLE VOIX DU NORD WEZAART PARTIE 1 LIDENTITE ECONOMIQUE DU TERRITOIRE EURALENS EURALENS METROPOLE DE LA TROISIEME REVOLUTION INDUSTRIELLE Les sp cialit s conomiqu
12. d emploi 1 projet de formation Objectifs Doubler la proportion actuelle de ch meur ayant une solution de formation dans les 12 premiers mois de son inscription Rendre chaque ch meur acteur de son insertion en l aidant construire son projet Diffuser une information concr te et territorialis e sur les m tiers en tension ou les m tiers mal connus ou mal consid r s industrie b timent services la personne etc Am liorer la connaissance du march du travail et des m tiers pour les acteurs locaux Comment Un groupe de travail d di avec un plan d actions proposer dans les 6 mois Mode d emploi partag du diagnostic du demandeur d emploi Catalogue partag des dispositifs et parcours proposer Plan de communication Acquis et points de d part Espaces info formation les outils disponibles de connaissance du march local du travail le Conseil en volution professionnelle CEP 1 re r union de travail l occasion du prochain Comit Local de Construction et de Validation des Parcours CLCVP 18 Partenariat Chef de file P le Emploi Lens e Acteurs de la formation OPCA organismes de formation Universit d Artois e Acteurs de l conomie entreprises engag es dans le Forum club d entreprises GEIQ clusters et p les d excellence e Acteurs du territoire EPCI PLIE Mission Locale Cap Emploi e Autres Etat R gion D partement partenaires de l insertion et de l orientation cha
13. dans les coll ges et les lyc es d cliner le dispositif Compagnons de la logistique dans d autres fili res mieux mobiliser Entreprendre pour apprendre Unis cit l cole de la 2e chance et son r seau etc Pour la mobilit renforcer l information travailler sur les freins culturels et psychologiques largir la sensibilisation en coll ge et lyc e sur les grandes coles de la r gion inciter la mobilit internationale une offre d h bergement rassurante accessible financi rement d velopper le service civique international cr er des internats de ville Pour l conomie r sidentielle retravailler l orientation professionnelle autour de l attractivit des m tiers de la restauration revisiter l offre de formation surtout sur le territoire de Lens pour l adapter la restauration touristique accueil d une client le nouvelle conseils vente additionnelle pratique de l anglais parl savoir donner quelques infos touristiques de base sur le territoire ambassadeur du territoire repenser les p riodes d alternance en entreprise notamment en d veloppant des temps d immersion sur des zones historiquement touristiques la C te d Opale par exemple 22 MAI 2015 ATELIER 3 CFA SAINTE BARBE LOOS EN GOHELLE 60 participants Animation Gilles HUCHETTE Euralens et Didier DECOUPIGNY Conseil r gional Nord Pas de Calais Cet atelier avait pour vocation principale de tra
14. du second uvre en particulier plomberie lectricit m tiers de la chimie mod listes 3D production de maquettes pour le b timent m tiers de l interface entre le b timent et ses habitants diagnostiqueurs guides en domotique performance nerg tique ambassadeurs du tri r paration Euralens m tropole de l conomie de la culture Secteurs cl s industries cr atives num rique culturel m tiers d art design enseignement son musique m diation et animation culturelles restauration et conservation des uvres Tendances label French Tech s curit des donn es r habilitation du patrimoine transport et s curit des uvres d art analyse des uvres d art livre num rique r alit augment e e tourisme e education Centre de recherche en informatique de Lens CNRS P les laboratoires infrastructures entreprises Louvre Lens Louvre Lens Vall e Institut des m tiers d art et du patrimoine IMAP P le arch ologique du Douaisis Ark os Audace Jouve Orange Imprimerie Nationale startups de Louvre Lens Vall e club d entreprises TACTIC M tiers m tiers du num rique du web de l infographie du graphisme de l architecture r seaux de la programmation de l assistance aux utilisateurs m tiers de l ducation et de l enseignement m tiers de la conservation et de la restauration des uvres des objets d art et du patrimoine Euralens m tropole des services la p
15. gt n 1 Un plan marketing J investis sur le territoire Euralens cf Comit Euralens Expansion gt n 2 Euralens territoire d entrepreneurs zones franches Objectifs e P renniser et peut tre largir les zones franches urbaines du p rim tre Euralens e Favoriser l implantation et le d veloppement d entreprises dans les secteurs d excellence et ou en difficult du p rim tre e Favoriser l embauche des habitants dans ces secteurs e Mobiliser le dispositif 100 territoires entrepreneurs pour le d veloppement conomique des quartiers pr sent par le Ministre de la Ville le Ler janvier 2015 et r novant le dispositif des ZFU Comment e Identification de crit res objectifs zones au taux de ch mage sup rieur x exon rations conditionn es au lieu de r sidence des personnes embauch es e Mise en place d un groupe d action avec pour mission de pr senter des propositions 6 mois Partenariat e Chef de file EPCI s e Acteurs de la formation e Acteurs de l conomie CCI et clubs d entreprises e Acteurs du territoire Maisons de l emploi e Autres Services de l Etat Les autres projets structurants d j en cours relevant de cette th matique Louvre Lens Vall e la Cit de la Logistique Log amp Play le jobdating de la logistique R hafutur et Villavenir Regain b timent industriel nergie positive Le Cluster Senior Vivalley le cluster Sport sant bien tre
16. l habitude de voyager ils ne sont pas assez autonomes ils S autolimitent dans leurs tudes e Les cl s l envie de travailler l envie d apprendre en continu les m tiers voluent tr s vite l envie de pousser ses tudes le plus loin possible le savoir tre le socle de comp tences de base crit e Savoir acad mique savoir tre savoir faire les trois indispensables e Mettons l accent sur la ma trise du francais des langues trang res et les outils informatiques Des m tiers qui recrutent mais qui sont insuffisamment connus ou consid r s e L agriculture c est un m tier passion qui demande motivation et qui souffre d une mauvaise image e Le potentiel de la Silver conomie est immense mais encore m connu 300 000 emplois estim s en France 1 5 pt de PIB e Certains m tiers ou entreprises industrielles souffrent d une mauvaise image e Ily a de nombreux m tiers pour lesquels on ne parvient pas recruter caristes chaudronniers sp cialistes de la mise au point des moules e Nos meilleurs jeunes ne savent pas que l on peut r ussir des carri res d ing nieur ou de cadre de haut niveau ici Une formation insuffisamment cal e sur nos besoins e On refuse des commandes par manque de personnel Dans la m canique la maintenance hydraulique les tuyauteurs les r gleurs de machines la plasturgie e Ily a un d calage entre les formations con
17. me r volution industrielle Universit du territoire Euralens l Universit d Artois s est clairement positionn e sur la Troisi me r volution industrielle en choisissant l co efficacit nerg tique comme l un des domaines d int r t majeur de son projet d tablissement Cela se traduit par e Sa participation au plan r gional Universit Z ro Carbone pour faire de ses campus des laboratoires de la ville conome vivable et viable e Le projet ElTRE Ecosyst me Int gr pour la Transition et la R habilitation Energ tiques de l IUT de B thune v ritable chantier cole pour la conception et la gestion d un b timent intelligent Ses cinq laboratoires associant une centaine de ses chercheurs l intelligence artificielle et les r seaux intelligents Centre de Recherche en Informatique de Lens CRIL la gestion optimale de l nergie dans l habitat laboratoire LGCgE l am lioration de l efficacit des syst mes lectriques LSEE l optimisation des flux de transport LGI2A le d veloppement de mat riaux innovants revaloris s biosourc s ou a faible impact environnemental UCCS Des formations Troisi me r volution industrielle plusieurs masters propos s par l Universit d Artois droit de l environnement et de l urbanisme intelligence artificielle chimie des mat riaux pour l nergie et l environnement b timent durable et efficacit nerg tique ing
18. nierie urbaine et habitat efficacit nerg tique industrielle ing nierie de la cha ne logistique etc des licences professionnelles ou classiques informatique chimie sciences pour l ing nieur g nie m canique et d veloppement durable logistique g nie nerg tique et ma trise de l nergie co construction et co mat riaux s curit des applications et des r seaux informatiques r seaux informatiques mobilit s curit construction durable habitat et environnement urbain valorisation des agroressources v g tales responsable d exploitation des industries du recyclage etc des DUT informatique chimie g nie civil lectrique et m canique qualit etc des Bacs professionnels et CAP pour l industrie la logistique la construction Bois ou encore l isolation des b timents Des m tiers Troisi me r volution industrielle Dans le b timent tancheur du b timent plaquiste ing nieur efficacit nerg tique installateur chauffagiste conomiseurs de flux op rateurs d efficacit nerg tique Dans les transports logisticiens conducteur de bus Dans les nergies renouvelables installateur olienne ing nieur en m thanisation manager d nergie chef de chantier en nergie renouvelable co certificateur fili re bois LES CINQ AXES ECONOMIQUES DU TERRITOIRE EURALENS Euralens m tropole industrielle Secteurs cl s usine agile logist
19. r l industrie Le b timent intelligent Construction et r novation travaux publics et am nagement de la ville urbanisme domotique recyclage etc FORMATION Logistique industrie automobile transport de marchandises plasturgie m tallurgie robotique etc Entreprises du territoire Clubs d entreprises P les et clusters Coll ges lyc es CFA Enseignement sup rieur CIO Formation tout au long de la vie Centres de recherche Chambres consulaires Partenaires sociaux L conomie de l alimentation et du L conomie de la culture bien tre Industries cr atives logiciels num riques Agroalimentaire agriculture sport culture m tiers d art design etc sant etc L conomie des services la population Pour une orientation plus souple et plus lisible Partenaires institutionnels Emploi Silver conomie commerce de proximit tourisme h tellerie restauration etc D partement du Pas de Calais P le emploi Region Nord Pas de Calais Maisons de l emploi Etat Missions locales Pour une promotion du territoire d complex e et une dynamique d acteurs conomie formation p rennis e L Sajlgow snjd s jidsa sap Jaddojanap nog TERRITOIRE N Arr p di abane nn A 34
20. rebond de l innovation Domin par la gestion de la fin d un cycle industriel particuli rement marquant le territoire doit saisir l opportunit de rentrer r solument dans les nouveaux cycles mergents L engagement port par le Conseil r gional de d ployer la troisi me r volution industrielle en est l illustration forte Le champ potentiel des innovations port es par la mutation num rique les enjeux de la transition cologique et nerg tique et la mont e d une conomie centr e sur les besoins humains sant alimentation vieillissement etc est immense Ces innovations touchent la fois l industrie et les services de plus en plus interconnect s Dans cette r gion o l histoire a marqu l industrie d un signe lourdement WE de n gatif il importe de faire comprendre aux jeunes que l industrie d aujourd hui et de demain n est pas celle d hier et qu elle reste un foyer essentiel d innovation et de cr ation de valeur Il faut aussi s appuyer sur la cr ativit des jeunes qui dans le num rique ne passe plus n cessairement par les fili res classiques de la r ussite scolaire traditionnelle et inventer de nouveaux cadres pour permettre cette inventivit de s exprimer Il faut enfin rappeler que la culture dans cette nouvelle conomie mergente n est pas seulement la cerise sur le g teau mais un moteur central de l conomie Le faible co t de l immobilier est un atout pour les secteurs mergents Bien des vil
21. 0 PARTIE 2 TROIS ORIENTATIONS PRIORITAIRES La formation et la relation formation emploi sont des enjeux d cisifs pour l avenir du territoire Euralens Ce territoire est marqu par un paradoxe L volution conomique cr ations d emplois implantations d entreprises y est en effet plut t favorable ma s la participation de la population ce dynamisme reste en panne taux de ch mage tr s lev faible activit f minine indicateurs de sant tr s mauvais etc Permettre la population locale et sp cialement aux jeunes de b n ficier vraiment du dynamisme de l emploi et ainsi soutenir ce dynamisme dans la dur e tel est l objectif principal qui se d gage des r flexions du Forum Mais attention la r ponse ne viendra pas d un meilleur ajustement technique entre les besoins des firmes et les formations programm es par l appareil ducatif Le sujet engage plus profond ment la culture la sociologie les institutions m mes d un territoire encore puissamment marqu par son histoire PIERRE VELTZ singuli re Trois th matiques principales ont merg dans les discussions du Forum tant du point de vue du diagnostic que des pistes d action sociologue ing nieur et conomiste pr sident de Le rebond de l innovation l tablissement public Paris La mise en mobilit L ouverture des silos Saclay 11 1 AFFIRMER L IDENTITE ECONOMIQUE POUR UN TERRITOIRE PLUS LISIBLE ET ATTRACTIF Le
22. CIPER ET VITER LE DECROCHAGE TERRITORIAL le p rim tre de r flexion correspond a un r el territoire v cu par ses quelques 850 000 habitants un bassin de vie partageant emplois culture histoire hyperdensit jeunesse indices de pr carit et taux de ch mage particuli rement lev s notamment chez les plus jeunes Un dynamisme conomique r el fortes cr ations d emplois et d entreprises des opportunit s nouvelles Louvre Lens UNESCO et une capacit rebondir plusieurs fois d montr e r silience apr s les ravages des deux Guerres mondiales r le actif au moment des premi re et deuxi me R volutions industrielles LE PROJET FAIT LE TERRITOIRE ET SON AVENIR u aujourd hui c est l nergie et la volont que les territoires engagent dans leurs projets qui font la diff rence dans la comp tition qu ils se livrent pour leur d veloppement s extraire des contingences du court terme sans les ignorer se projeter 10 ans partir des points forts et points faibles du territoire mais aussi des paris conomiques faits aujourd hui par les autorit s politiques nationales r gionales et locales quels futurs emplois et futurs besoins de main d oeuvre pouvons nous anticiper pour permettre chacun d en saisir les opportunit s de quelle carte de formations aurons nous besoin quels cursus lisibles et coh rents devron
23. ale europ enne Delta 3 forme environ 2000 personnes par an toute la palette des m tiers de la logistique a les formations dispens es ont t con ues avec les entreprises membres d Euralogistic l Universit d Artois l Education Nationale P le Emploi un GEIQ et les organismes de formation majeurs de la fili re repose sur l immersion des apprenants en t ches op rationnelles dispositif Compagnons de la logistique du CAP au Master DES PROPOSITIONS D ACTIONS Pour l industrie actions favorisant l attractivit des m tiers et des formations du secteur et le d cloisonnement entre le monde de l ducation et le monde de l entreprise visites d entreprises et accompagnement personnalis dans des parcours de d couverte d s le coll ge rapprochement de la formation et des entreprises adaptation de l offre de formation aux besoins des entreprises ouverture de plateaux techniques de formation aux entreprises projets p dagogiques bas s sur des cas pratiques fournis par les entreprises marketing territorial sur les fili res porteuses valoriser et favoriser la cr ation de p le d excellence de campus mobiliser plus l op ration regionale la suite dans les id es Pour l orientation imaginer une exposition itin rante sur les fili res d avenir du territoire traduites en m tiers concrets pour les coll ges Bus d couverte des m tiers micro entreprises
24. contrat d apprentissage de 3 ans proposons des formules d 1 an e Favorisons l acc s et la r ussite dans l enseignement sup rieur en am liorant la transition apr s le bac professionnel ou technologique un 31 PAROLE D EXPERTS PIERRE VELTZ sociologue ing nieur et conomiste pr sident de l tablissement public Paris Saclay le territoire a des atouts formidables il convient que le territoire se les approprie et leur donne une visibilit d passer certaines distinctions anciennes industrie services num rique sont interp n tr s et repr sentent tous l avenir l industrie demeure un secteur crucial et d avenir pour ce territoire L effort d explication de ce qu elle est aujourd hui et ici doit tre consid rablement accru jouons sur les qualifications cach es les comp tences personnelles qui ne s acqui rent pas l cole informatique cr ativit et qui peuvent pourtant excellemment pr disposer certains m tiers ou l entrepreneuriat etc sachons les rep rer via des modes de recrutement alternatifs et innovants acc l rons le triple d cloisonnement cole monde conomique cole territoire monde conomique territoire accumulons les petits projets exemplaires et contagieux ils mettent en mouvement concr tisent et inspirent des travaux d une grande richesse et dont le premier m rite est
25. d veloppement des emplois de haut niveau est la meilleure garantie du d veloppement des emplois de moindre niveau II ne s agit donc pas de choisir les uns ou les autres mais de d velopper les premiers pour maintenir les seconds avec Euralogistic ou les Travaux publics le territoire Euralens a montr qu il savait faire du d veloppement par l conomie de la connaissance et que cela fonctionne Il est donc d autant mieux plac pour le d cliner dans d autres secteurs en particulier pour l conomie r sidentielle pour laquelle on croit souvent tort qu un raisonnement cluster ne peut s appliquer Les organisateurs du Forum Euralens conomie amp formation Pilotage Pierre Clavreuil sous pr fet de Lens Organisation Bernard Masset Gilles Huchette Anthony Puppo Elodie S n chal Sonia Maciejewski Zo Poirier Euralens Jean Louis Subileau Le la Laoufi AMO Une Fabrique de la Ville Beno t Brocq Vincent Froger Mission Bassin Minier Gilles Pette Patricia Liso Maryl ne Vion Direction Euralens R gion Pierre Billoir Laurent Bouvier Laurent Bultot Isabelle Chapier Didier Decoupigny Marie Luce Delhaye Hafida Elbaz Anne Sophie Gellez Jean Vincent Llinar s Catherine Mahiette Xavier Maire Martine Pavot Nathalie Pruvost Fran ois Xavier Salmon Services de la R gion 33 ANNEXE 3 LABEL EURALENS Qu ils soient issus du Forum conomie et formatio
26. de d cloisonner les parties prenantes il faut jouer davantage la carte d un bin me avec la m tropole lilloise pour profiter de son attractivit et largir l horizon des opportunit s d emploi NN YVES LICHTENBERGER directeur du programme Emploi galit des chances au Commissariat g n ral l investissement professeur de sociologie et ancien pr sident de l Universit de Marne la Vall e peu de m tiers d avenir seront des m tiers nouveaux mais davantage des m tiers existants qui vont fortement voluer je suis impressionn par l app tit la demande de coop ration et de collaboration dont j ai t t moin la culture g n rale demeure une comp tence de base essentielle puisqu elle conditionne la capacit prendre en compte ces volutions le syst me d orientation doit avant tout offrir de la souplesse et viter les parcours fonctionnant en tunnels imperm ables les uns par rapport aux autres tous les dispositifs de passerelles et d accompagnement la r orientation doivent tre encourag s Pour faire ensemble le plus facile est de partager des intentions La difficult appara t la mise en uvre Parfois on ne sait par o commencer C est pourquoi je pr conise de commencer par les petits projets par exemple le besoin de telle ou telle entreprise en particulier le manque de tel ou tel maillon dans un parcours de formation etc la dynami
27. dez vous des acteurs de l conomie et de la formation Club Grand Lens Objectifs e Capitaliser sur la dynamique du Forum e P renniser un lieu informel d changes entre les acteurs publics du territoire les milieux conomiques et les acteurs de la formation pour mettre jour en permanence le diagnostic monter des projets bi ou multilat raux constituer un r seau d ambassadeurs du territoire nourrir l action publique traiter de nouveaux sujets concrets e Favoriser les projets concrets entreprises coles territoire apprentissage visites r ciproques jeunes entreprises d veloppement de micro entreprises e Favoriser l mergence d un discours commun et jour sur l identit et les perspectives conomiques du territoire pour l ext rieur comme pour la population Comment e Un premier rdv tr s vite apr s le 11 juin e 4 ou 5 nouveaux sujets concrets avec un ch ancier pr cis par exemple l apprentissage la formation permanente prospective sur 1 ou plusieurs m tiers pr cis appel nouveaux projets Partenariat e Chef de file Euralens e Acteurs de la formation tous e Acteurs de l conomie tous e Acteurs du territoire tous 19 3 cf n 1 Plan marketing J investis sur le territoire Euralens et Comit Euralens Expansion A l chelle de l Artois des initiatives ont d j t engag es par le pass entre les Intercommunalites autour de la promotion du territoire titre d
28. duire en propositions d action ou de projet les enjeux identifi s au cours des deux pr c dents ateliers Le fruit de cet atelier correspond aux propositions nouvelles pr sent es dans ce document PAROLES D ENTREPRISES La participation de chefs et cadres d entreprises aux travaux du Forum a paru indispensable En plus de ceux qui ont particip certains ateliers du Forum un petit groupe s est r uni autour du sous pr fet de Lens au cours de deux s ances sp cifiques Elles ont eu lieu les 24 mars et 22 mai De la gouvernance du territoire e Bien que le territoire Euralens constitue un bassin conomique coh rent il ne dispose pas d une gouvernance unifi e la m me chelle e Nous n avons pas d interlocuteur clairement identifi e Le processus de d cision est trop atomis ce qui nuit la manifestation de la volont du territoire l expression des paris qui sont les siens e La construction du P le m tropolitain est mes yeux une n cessit De l importance des aptitudes personnelles et comp tences professionnelles e Mettons au c ur de nos r flexions l homme l alternance et l orientation choisie e Le savoir tre est un l ment cl du recrutement et du maintien dans l entreprise e Aidons les gens d finir leur propre projet professionnel ne le faisons surtout pas leur place e Difficult s de mobilit chez les jeunes ils ont trop peu
29. e information sur les m tiers qui recrutent dans le bassin d emplois et dans la R gion e description des parcours de formation qui y conduisent e mode d intervention faisant des b n ficiaires des acteurs de leur projet professionnel e participation des acteurs locaux de l orientation Sur la pertinence et la lisibilit des parcours de formation e des sites de formation d di s aux fili res porteuses et anim s avec les employeurs concern s d veloppement des lyc es et campus des m tiers e des parcours fluides bac 3 3 5 et assez souples pour autoriser les r orientations e g n ralisation des formules d apprentissage et des parcours mixtes Sur l investissement dans la formation tout au long de gt n 9 Une r sidence r ussite pour tudiants et la vie pour pr venir l obsolescence des comp tences et apprentis Lens logement proposant animation et donc le ch mage accompagnement Sur l ambition personnelle Les autres projets structurants y logement pour tudiants et apprentis gt B hal le lyc e de la Troisi me R volution transition Bac gt enseignement sup rieur Industrielle y mobilit regionale et internationale gt ConnecTic Day le jobdating des m tiers du e esprit d entreprise num rique gt Le catalogue des formations de l IMAP gt L Institut de formation et d innovation de la Silver Economie 13 3 AFFIRMER UNE DIMENSION METROPOLITAINE POUR LE TERRITOIRE L o
30. en mati re d accueil et d accompagnement d entreprises Actions engager rapidement Definition d une identit l chelle d Euralens connaissance mutuelle du territoire identification des p pites definition des facteurs d attractivit fili res d excellences triangle autoroutier qualification de la main d uvre et des secteurs d excellence e Cr ation d outils de Marketing Territorial d finition d outils mettant en avant une identit faisant le lien avec les grands projets type Canal Seine Nord Europe valorisant les infrastructures existantes plateforme multimodal de Dourges desserte autorouti re positionnement g ographique sites et fili res d excellence e Premi res actions de promotion notamment participation collective des salons e Une cr ation et un d veloppement progressifs du Comit Euralens Expansion pr figuration d une agence de d veloppement conomique l chelle de l Artois Douaisis Un calendrier e R union technique EPCI R gion NFI courant juillet pour avancer sur le sujet proposition de la CCI d Artois d organiser cette rencontre sur un territoire engag dans une d marche exemplaire au niveau national agglom ration de Reims e Juillet d cembre 2015 r flexion entre EPCI pour d finir l identit l image du territoire et identifier les premi res actions mutualis es e 2016 mise en uvre d un programme d actions partag et cr ation de l outil parti
31. entreprises engag es dans le Forum clubs et clusters e Acteurs du territoire Maison de l emploi Missions locales P le Emploi CCI Artois e Autres R gion Etat D partement e 1 r union technique d but juillet gt n 6 Objectif formation sup rieure continuit bac 3 bac 3 Objectifs e Augmenter sur le territoire la part des dipl m s de l enseignement sup rieur significativement inf rieure a la moyenne r gionale Favoriser en particulier la poursuite d tudes des bacheliers professionnels en BTS des bacheliers technologiques en DUT 17 Comment Un groupe de travail d di et contextualis ce territoire avec un calendrier de travail Tester avec une ou deux fili res choisies parmi les secteurs cl s du territoire Exp rimentation d une session sp cifique de transition camps d t une ann e 0 entre le bac et le bac 1 Acquis et points de d part les partenariats existants entre l Universit et les lyc es du territoire initiatives du Rectorat et de la R gion pour lesquels c est une priorit identifi e financements FSE Partenariat Chef de file un acteur local d signer avec le soutien de la R gion Acteurs de la formation lyc es universit s coles CIO Acteurs de l conomie branches professionnelles Acteurs du territoire EPCI Mission locales Autres R gion Rectorat gt n 7 Jinvestis dans la formation permanente Objectifs Faciliter l
32. erritoire des agglom rations qui financent son action les Communaut s d agglom ration de Lens Li vin CALL d H nin Carvin CAHC et de B thune Bruay Artois Comm soit pr s de 600 000 habitants Elle associe galement deux autres agglom rations adh rentes de l association la Communaut urbaine d Arras CUA et la Communaut d agglom ration du Douaisis CAD AD Euralens Au c ur d une nouvelle m tropole BETHUNE BRUAY LA BUISSIERE P rim tres d action d Euralens P rimetre d action prioritaire C P rim tre largi LES CONTRIBUTEURS DU FORUM AFP2I ASSOCIATION AVENIR POUR TOUS AUCHAN AUDACE CAPEMPLOI CARVIN ENTREPRISES CCI ARTOIS CCI NORD DE FRANCE CEDRES INDUSTRIES CENTRE DES JEUNES DIRIGEANTS CJD CENTRE INSTERINSTITUTIONNEL DES BILANS DE COMPETENCES CIBC DU BASSIN D EMPLOI DE LIEVIN CENTRE PROMOTIONNEL D ORCEMONT CENTRES D INFORMATION ET D ORIENTATION C I 0 DE LENS CFA STE BARBE LOOS EN GOHELLE CHAMBRE DE METIERS ET DE L ARTISANAT DE REGION NORD PAS DE CALAIS CLUSTER HBI CLUSTER SPORT SANTE BIEN ETRE VIVALLEY COMMUNAUTE D AGGLOMERATION BETHUNE BRUAY ARTOIS COMM COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU DOUAISIS COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE LENS LIEVIN COMMUNAUTE D AGGLOMERATION D HENIN CARVIN COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU DOUAISIS COMMUNAUTE URBAINE ARRAS CONSEIL DE VIE LYCEENNE DU LYCEE VOLTAIRE CULTURE COMMUNE CUMA LA
33. es du territoire ses formations secondaires et sup rieures sa recherche publique et priv e ses projets permettent la m tropole Euralens de pr tendre constituer le laboratoire territorial id al de la Troisi me R volution Industrielle Lanc e par la R gion Nord Pas de Calais et la Chambre de commerce et d industrie de r gion Nord de France avec le concours de Jeremy Rifkin la Troisi me r volution industrielle en Nord Pas de Calais r invente le mod le conomique de la R gion en d veloppant les nergies renouvelables les b timents producteurs d nergie le stockage de l nergie les r seaux intelligents une mobilit innovante l conomie circulaire et l conomie de la fonctionnalit Les sp cialit s conomiques Troisi me r volution industrielle du territoire Euralens e Pour les b timents intelligents cluster Ekwation R hafutur Villavenir p le d excellence BTP INOTEP cluster HBI Habitat B timent Intelligent Regain b timent industriel e Pour les nergies renouvelables e Pour l conomie circulaire plateforme pour l Analyse du Cycle de Vie Avnir p le de comp titivit TEAM p le d excellence Euralogistic logistique invers e e Pour l conomie de la fonctionnalit cluster Senior Silver Economie e Pour l efficacit nerg tique industrielle CREPIM CRITTM2A p le d excellence Euralogistic p le Plasturgie Une Universit d Artois Troisi
34. exemple une convention de promotion a t tablie entre la CCI d Artois et les EPCI jusqu fin 2014 afin notamment de mutualiser des actions de promotion la participation des salons ou encore la cr ation d outils En compl ment plusieurs initiatives mobilisant les acteurs locaux sont reprises et travaill es dans les contractualisations existantes Plans Locaux de D veloppement Economique PLDE Contrat de Rayonnement Touristique actions des p les d excellence Des objectifs communs pour un outil de promotion et de marketing territorial e Rendre le territoire attractif travers ses secteurs d excellence e Ouvrir le territoire et ses entreprises sur l ext rieur France et International e Valoriser les atouts transversaux des acteurs du territoire e Produire le plan marketing J investis sur le territoire Euralens Une ing nierie existante au sein des EPCI mais plut t structur e pour accompagner le d veloppement endog ne Principaux champs d intervention les discussions ont permis d identifier des pistes d actions mutualis es autour du d veloppement exog ne e Promotion du territoire vis vis de l ext rieur image d finition d une identit commune identification des entreprises repr sentatives du territoire et prospection e Accompagnement des entreprises du territoire dans leur d veloppement l international e Animation et mise en r seau des acteurs et des EPCI notamment pour une harmonisation des pratiques
35. ics Jean Bertin de Bruay la Buissiere l cole des Mines de Douai l IUT de B thune et des acteurs conomiques p le d excellence BTP Inotep des entreprises des travaux publics la FRTP Opportunit s e Ce territoire pourrait tre un territoire pilote pour territorialiser le Contrat de Plan R gional de D veloppement des Formations Professionnelles CPRDFP adapter l appareil de formation aux sp cificit s du territoire tout en restant dans une coh rence r gionale globale de l offre de formation Les opportunit s des dynamiques r gionales pour trouver des solutions aux jeunes sans emploi ni formation les NEET avec les plateformes pour l avenir et l emploi des jeunes les plateformes de suivi et d appui aux d crocheurs PSAD l initiative europ enne pour l emploi des jeunes IEJ Une volont des acteurs de formation R gion Rectorat tablissements d enseignement sup rieur de travailler sur la continuit des parcours du bac 3 au bac 3 et au dela 23 Les enjeux d Euralens territoire pilote pour l articulation emploi formation L enjeu global de l articulation emploi formation e Accompagner par la formation les dynamiques du d veloppement local Favoriser la co construction sur les territoires d co syst mes vertueux Recherche Economie Formation de rayonnement r gional Assurer collectivement la coh rence r gionale de l offre de formation professionnelle Les enjeux d
36. international des m tiers d art de Lens d veloppement Cette affirmation permettra aussi aux 12 2 OUVRIR LE CHAMP DES POSSIBLES A LA POPULATION La mise en mobilit La mobilit entendue dans un sens tr s large est la cl du renouveau La mobilit physique d abord permettant d largir les espaces de choix et d opportunit s dans le march du travail Le territoire est bien dot en infrastructures routi res mais les transports en commun ferroviaires m riteraient d tre s rieusement am lior s entre le bassin et le p le d emploi lillois et surtout au sein du bassin dans les relations est ouest Ma s la mobilit ou l immobilit ne sont pas que physiques Elles sont aussi et d abord dans les t tes dans les attitudes dans les horizons mentaux Le fonctionnement en alv oles s par es du monde minier le cloisonnement des syst mes locaux du travail la prise en charge des populations par les entreprises sur une base micro locale ont laiss des traces tr s fortes Un quart des m nages occupe CFA Sainte Barbe fondation des Apprentis son logement depuis plus de trente ans contre 15 dans la zone d emploi de Auteuil Loos en Gohelle Lille et 17 en moyenne fran aise Ce th me de la mobilit n a cess de revenir dans les d bats du Forum sous des formes diverses auto censure au regard de la poursuite d tudes sup rieures difficult accepter une mobilit g ographique vers l emploi m
37. ique agroalimentaire automobile plasturgie m canique m tallurgie transport robotique Tendances v hicule lectrique hybridation usine agile usine du futur conomie de la fonctionnalit conomie circulaire P les laboratoires infrastructures entreprises delta 3 Euralogistic Ecole des Mines de Douai CREPIM CRITTM2A LGI2A Centurion ID Logistics Amazon DHL Simastock Kloosterboer D cathlon Oxylane Fran aise de M canique Renault Douai Durisotti amp quipementiers automobile Faurecia STA SNWM Douaisienne Basse Tension DBT Lenze Forclum Eiffage Technologies M tiers m tiers de la maintenance industrielle niveaux Bac et post Bac m tiers de l industrie op rateurs de ligne soudeurs tuyauteurs chaudronniers m tiers de la logistique cadres pr parateurs de commandes caristes conducteurs techniciens m tiers des r seaux num riques installateurs tr s haut d bit et fibre optique Euralens m tropole de l conomie de l alimentation et du bien tre Secteurs cl s agriculture agroalimentaire sport sant Tendances circuits courts agriculture urbaine agriculture bio et raisonn e conomie circulaire sport pr vention e sant piceries solidaires alicaments P les laboratoires infrastructures entreprises AGROE Adrianor incubateur Vivalley Facult des sports de Li vin Laboratoire de la Barri re H mato enc phalique Len
38. les industrielles dans le monde se sont r invent es par la culture Vieux b timents nouvelles id es disait la grande urbaniste canadienne Jane Jacobs Pourquoi pas le Bassin Minier Pierre VELTZ Le territoire m tropolitain Euralens peut affirmer son acteurs de la formation de savoir vers quels domaines faire identit conomique autour de cinq grands axes qui le voluer leur offre et aux prescripteurs d orientation positionnent id alement pour constituer le laboratoire coll ges lyc es CFA acteurs de l emploi CIO et de territorial de la Troisi me R volution Industrielle et proposer une direction aux projets professionnels des apporter sa contribution aux Domaines d Activit s jeunes ou des adultes en qu te de reconversion Strat giques de la Strat gie Recherche Innovation pour une Sp cialisation Intelligente SRI SI du Nord Pas de La population en particulier la jeunesse pourra enfin Calais d velopper une vision plus claire et stimulante de son avenir orienter ses choix en connaissance de cause C est dans ces domaines que le territoire cr e des emplois de tous niveaux les emplois de haut niveau fixant ceux de Les propositions nouvelles moindre qualification et devrait cr er davantage e L industrie 3 n 1 Un plan marketing J investis sur le territoire e Le b timent intelligent Euralens cf Comit Euralens Expansion Ualimentation et le bien tre gt n 2 Euralens
39. listes de la formation et de ses liens avec le d veloppement conomique Yves LICHTENBERGER et Richard AUSTERLITZ qui ont accompagn les travaux de leur expertise Ces travaux s ins rent par ailleurs dans la d marche r gionale du Forum des Mille acteurs de la formation professionnelle IIS en d clinent les objectifs et les enjeux tout en l enrichissant d une dimension territoriale forte Ils s inscrivent enfin dans le Sch ma R gional de D veloppement Economique SRDE Ce document pr sente le fruit des travaux du Forum tels qu ils sont soumis au d bat du temps fort final de restitution du 11 juin 2015 Un livret Euralens reprenant les l ments de ce d bat sera produit pendant l t 2015 Il comprend une vision collective et consolid e l chelle du territoire Euralens des secteurs conomiques strat giques des enjeux transversaux traiter et une s rie de projets et d actions concr tes mener en priorit SOMMAIRE Partie 1 L identit conomique du territoire Euralens 7 Partie 2 Trois orientations prioritaires ssec 11 Partie 3 Les propositions nouvelles en d tail 15 Annexe 1 Diagnostic et enjeux La contribution des services du Conseil r gional Nord Pas de Calais 21 Annexe 2 Retour sur le Forum 6 mois de travaux Temps forts choses vues et entendues nenee 25 Annexes ac 34 LE PERIMETRE EURALENS L action d Euralens concerne prioritairement le t
40. mbres consulaires gt n 9 Une r sidence r ussite pour tudiants et apprentis Lens Objectifs e D velopper le rayon de recrutement des formations sup rieures lensoises e Favoriser la mobilit et l autonomie des tudiants et apprentis de l aire Euralens e Favoriser le recrutement d apprentis par les entreprises e Soutenir la vie commerciale et nocturne de la ville centre Comment e ne s agit pas d une r sidence universitaire classique mais sur le mod le d autres exp riences r ussies en France d une r sidence avec animation et soutien ducatif et social e Mise en place d un groupe projet pour monter le projet e Peut s int grer au projet de R sidence Etudiants en cours Lens Partenariat Chef de file d signer e Acteurs de la formation Universit d Artois Lyc es du territoire centres de formation pour apprentis e Acteurs de l conomie les entreprises ma tres d apprentissage e Acteurs du territoire Ville de Lens et CALL Maison de l Emploi Mission locales e Autres CROUS R gion Etat Les autres projets structurants d j en cours relevant de cette th matique B hal le lyc e de la Troisieme Revolution Industrielle ConnecTic Day le jobdating des m tiers du num rique Le catalogue des formations de l IMAP L Institut de formation et d innovation de la Silver Economie 3 AFFIRMER UNE DIMENSION METROPOLITAINE POUR LE TERRITOIRE LLA gt n 10 Le Ren
41. me tr s limit e parfois faiblesse de l entrepreneuriat d ficit d ouverture sur le reste du monde Des dispositifs favorisant l apprentissage progressif de la mobilit et de l ouverture comme des r sidences d tudiants et d apprentis ouverts aussi des jeunes venus d autres r gions seraient cet gard tr s utiles Pierre VELTZ Il convient d agir en priorit Les propositions nouvelles gt n 3 Mon job Troisi me R volution Industrielle organiser sur le territoire le premier jobdating d di aux m tiers correspondants du b timent de l lectricit des mat riaux du recyclage quelques jours avant la COP21 en fin d ann e 2015 gt n 4 L Ecole du Num rique gt n 5 L expo itin rante Mon futur m tier cr er une expo tournante d crivant les m tiers porteurs et les formations du territoire l usage des coll ges et lyc es gt n 6 Objectif formation sup rieure mettre au point un plan d actions sp cifique au territoire sur la transition bac gt enseignement sup rieur gt n 7 Jinvestis dans la formation permanente programme d changes et d actions entreprises du territoire centres de formation gt n 8 1 chercheur d emploi 1 projet de formation plan d actions visant doubler le nombre d inscrits au ch mage se voyant proposer un projet de formation dans les 12 premiers mois Sur l information pour des choix d orientation pertinents
42. moyenne r gionale Un d veloppement insuffisant de l apprentissage 22 Le territoire Euralens repr sente 25 des effectifs r gionaux des apprentis Des disparit s existent entre les territoires d Euralens part des effectifs de chaque bassin dans les effectifs r gionaux Douai 2 B thune 5 Lens 5 Arras 12 R GION Nord Pas de Calais Une offre de formation professionnelle initiale sup rieure la moyenne r gionale 2 6 points mais souvent clat e entre plusieurs tablissements d o une lisibilit des parcours am liorer Atouts e Une situation g ographique favorable au croisement des grands axes de communication nord sud est ouest Une population parmi les plus jeunes de la r gion Un tissu conomique diversifi constitu de nombreuses PME PMI Un changement d image du territoire avec l arriv e du Louvre Lens Le d veloppement des co industries et d une industrie de collecte traitement et valorisation de d chet CD2E TEAM2 de la logistique Euralogistic des fili res tourisme sport le Louvre Lens cluster sport et bien tre Un savoir faire industriel reconnu Mobilisation des quipes ducatives pour lutter contre le d crochage mais avec des taux de r ussite contrast s selon le bassin d ducation et le niveau sup rieur la moyenne r gionale en niveau IV dans l Artois Ternois en niveau V a B thune Bruay et dans le Douaisis sauf pour la fili re p
43. n ou non les projets et actions identifi s dans le pr sent document peuvent pr tendre au label Euralens sous r serve que leur porteur en fasse la demande Face aux enjeux identifi s par le Forum et gr ce la dynamique d acteurs qu il a initi e de nouvelles initiatives pourront merger et solliciter elles aussi le label Le label permet de faire conna tre et de valoriser des projets qui se veulent exemplaires contribuant directement ou indirectement au bien tre et au bien vivre ensemble de la population Il sert galement l attractivit et la promotion du territoire Le label Euralens ne vise pas d finir une norme exclure ou noter mais bien au contraire promouvoir des projets innovants et engager une dynamique de projets ambitieuse favorisant la transformation du territoire Les initiatives labellis es sont ainsi le r v lateur d Euralens Le label contribue lever le niveau d ambition architecturale urbaine paysag re conomique sociale culturelle et environnementale des projets pris individuellement En ce qui concerne les projets relevant du champ de l conomie et de la formation cette excellence sera appr ci e au regard des enseignements du Forum conomie et formation lls peuvent tre sch matis s par le cadre de r f rence ci apr s CADRE DE REFERENCE D UN PROJET ECONOMIE FORMATION EXEMPLAIRE SUR LE TERRITOIRE EURALENS s TROISIEME REVOLUTION INDUSTRIELLE FREE Ts
44. n ane cl s de la feuille de route du P le m tropolitain nourrir l action publique approfondir les sujets apparus fortement au cours du Forum l apprentissage la formation permanente la d couverte r ciproque n 10 Le Rendez vous des acteurs de l conomie jeunes chefs d entreprises etc et de la formation Le Club Grand Lens p renniser l instance informelle d information Mais l attente est galement tr s forte y compris pour les d changes et d animation initi e par le Forum Euralens chefs d entreprise de voir merger une gouvernance conomie et formation lui proposer de nouveaux strat gique l chelle d un P le m tropolitain Cela sujets le d cliner en groupes d action sur certains appara t comme une n cessit pour la clart des paris sujets ou fili res conomiques et des messages mis pour la coh rence des am nagements et pour la mobilisation des acteurs du 2 Cf n 1 Plan marketing J investis sur le territoire territoire Euralens et Comit Euralens Expansion l outil de promotion conomique et de prospection du P le Enfin qu ils soient n s du forum conduits par ailleurs ou m tropolitain venir les projets et actions auront b n ficier de suivi et d accompagnement Le processus du label Euralens 14 PARTIE 3 LES PROPOSITIONS NOUVELLES EN DETAIL 1 AFFIRMER SON IDENTITE ECONOMIQUE POUR UN TERRITOIRE PLUS LISIBLE ET ATTRACTIF
45. opulation Secteurs cl s commerce de proximit artisanat banque assurance services publics services la personne tourisme h tellerie restauration m dico social t l services t l assistance centres d appels SAV loisirs Tendances conomie de la fonctionnalit silver conomie volet services aux personnes e commerce drive tourisme durable conomie collaborative h bergement transport par chez l habitant tourisme de m moire P les laboratoires infrastructures entreprises cluster senior p le d excellence sportif Louvre Lens Communaut du Bruaysis Laboratoire Rem diation du lien social Arras futur h pital de Lens Arvato Gesflandres DriveHome La Vie Active associations d insertion centres sociaux associations sportives et culturelles commerces artisans mus es biblioth ques offices du tourisme M tiers m tiers des services publics m tiers m dico sociaux animateurs socio culturels ducateurs aides soignants m tiers de l hygi ne et de la propret m tiers de l assistance aux personnes g es et handicap es transport assistance d pannage livraison animation m tiers des services au client de la t l assistance du d pannage domicile m tiers du tourisme guides m diateurs voyagistes accueil m tiers de l h tellerie restauration m tiers de l artisanat m tiers de bouche m tiers du commerce de proximit m tiers de l v nementiel 1
46. orme multimodale DELTA 3 Dourges En compl ment de l offre existante les acteurs de l emploi s associent pour monter un plan d action pour former des demandeurs d emploi jeunes et adultes du territoire aux m tiers g n r s par la plateforme DELTA 3 La R gion et l Etat financent titre exp rimental des modules courts d adaptation l emploi pour des demandeurs d emploi des territoires de Lens et Douai l offre de formation continue en demandeurs d emploi se met Un pilotage de direction des 24 progressivement en place l chelle des bassins de Lens puis de Douai et de B thune en lien avec l laboration du Plan de D veloppement Economique PDE d Euralens en 2011 2012 Un partenariat avec l Universit d Artois se d veloppe pour faire le lien avec l offre de formation de l enseignement sup rieur A l chelle des 4 bassins d emploi Euralens plus de 50 partenaires associ s l offre se consolide en articulant une offre de proximit et une offre centralis e en proposant des parcours de formation des itin raires pour tous les publics Le partenariat avec l Universit d Artois permet de proposer des itin raires qualifiants du BAC 3 au BAC 5 L orientation est un enjeu pour promouvoir aupr s des publics les m tiers de la logistique avec pertinence et r alisme Un pilotage est d sormais n cessaire pour Assurer une veille permanente afin que les formations r pondent aux besoins des
47. que d changes initi e par ce forum qui r unit les acteurs pertinents une chelle territoriale pertinente doit tre p rennis e en demeurant la plus informelle possible sous forme d un club Le cas ch ant je lui sugg re 2 enjeux concrets pour les prochains mois l apprentissage la pr sence conjointe des acteurs de la formation et des entreprises permet de l envisager et la formation continue comme levier de d veloppement conomique non pas seulement pour les personnes sans emploi mais pour les personnes dans l emploi je sugg re trois fonctions pour ce qui prolongera le Forum 1 Polariser stimuler choisir 2 Animer informer mettre en relation 3 Mettre en projet 32 RICHARD AUSTERLITZ ancien proviseur et sp cialiste de iu conomie de la connaissance proposons aux jeunes une projection dans l avenir un m tier que les territoires s int ressent et s impliquent dans les projets de leurs tablissements cela les concerne Ma dynamique d acteurs de notre Forum qui met en relation les acteurs de l conomie de la formation et du territoire constitue son r sultat le plus important Cette dynamique doit devenir permanente et entrer dans les habitudes au del de l issue du Forum djl convient de sensibiliser une population et des lus qui demeurent tr s attach s au mod le des tr s grandes entreprises il convient de rappeler que le
48. r des r flexions et des travaux du Comit Euralens Expansion Des ressources existantes et ou mobiliser e Une ing nierie au sein de chaque EPCI et de la CCI d Artois e Une expertise mobilisable aupr s de NFI e Des initiatives sur d autres territoires de la R gion M tropole Europ enne de Lille notamment e Une expertise externe mobiliser pour aller plus loin sur le marketing territorial recours un cabinet conseil sp cialis 20 ANNEXE 1 DIAGNOSTIC ET ENJEUX LA CONTRIBUTION DES SERVICES DU CONSEIL REGIONAL NORD PAS DE CALAIS NB les chiffres sont ceux des 4 zones d emploi bassins d ducation de Lens H nin B thune Bruay Douaisis et Artois Ternois donc un territoire un peu plus large que le p rim tre d Euralens Euralens un territoire qui pr sente des atouts mais qui est confront des difficult s Faiblesses et menaces e Un ch mage lev Un taux de ch mage fin 2013 qui reste lev par rapport la moyenne r gionale de 13 de 9 4 dans la zone d emploi d Arras 16 4 dans celle de Lens H nin et qui touche particuli rement les jeunes et les femmes dans la zone d emploi de Lens H nin les femmes repr sentent 44 des personnes inscrites P le emploi et les jeunes 25 e Un faible niveau de qualification Le niveau de qualification du territoire est plus faible que la moyenne r gionale Cela concerne a la fois le fort deficit de personnes dipl m es du sup rieur cour
49. r le bassin de Lens il faut largir le champ des possibles 28 la continuit des parcours du Bac 3 au Bac 3 et au del lisibilit des parcours pour les jeunes et leurs familles dans des p les de formation identifi s continuit p dagogique accompagnement p dagogique pour viter le d crochage des passerelles entre les voies de formation des formations mixtes voie scolaire apprentissage orientation et l attractivit des m tiers assurer l attractivit des m tiers en particulier dans nu l industrie pr parer l orientation des jeunes d s le college rendre les formations lisibles en termes de m tiers pour leur donner du sens constituer des p les d orientation tout au long de la vie avec un accueil personnalis de proximit l chelle d Euralens ARTICULATION FORMATION FILIERES D AVENIR DES MODELES QUI FONCTIONNENT DEJA SUR LE TERRITOIRE Cluster HBI Habitat B timent Intelligent ala formation et l emploi sont des piliers de l action du cluster Le Cluster HBI s implique dans la mont e en comp tences de l offre de formation qui le concerne Campus Euralogistic un p le d excellence durablement fix sur un territoire ne peut se concevoir sans une dimension formation forte le Campus Euralogistic complexe de formation innovant de 8 000 m situ au c ur de la plateforme multimod
50. re conomie mauve 5 conomie des services la population conome r sidentielle THEMATIQUES TRANSVERSALES Mes sp cialit s conomiques du p rim tre Euralens le positionnent id alement sur plusieurs piliers de la Troisi me R volution Industrielle telle que port e par le Nord Pas de Calais les difficult s de mobilit tant physique pas de permis ou de v hicule pas de transport en commun adapt que psychologique appr hension s loigner de la commune de r sidence sont identifi es comme un frein majeur et sp cifique ce territoire pour postuler aux emplois propos s Attractivit s appuyer sur la strat gie conomique telle qu elle va appara tre dans le cadre du pr sent Forum Euralens conomie et formation pour permettre au territoire de d livrer un message plus audible et plus fort manque de lisibilit sur les m tiers en d veloppement et ou les parcours de formation qui y m nent ouvrir un chantier sp cifique sur l information d orientation d livr e au coll ge sur tout le territoire privil gier une entr e m tiers plus explicite une entr e fili re dans l information d livr e 17 AVRIL 2015 ATELIER 2 LYCEE JOLIOT CURIE OIGNIES 80 participants Animation Martine PAVOT Conseil r gional Nord Pas de Calais et Marc TELLIEZ proviseur du lyc e Joliot Curie de Oignies
51. rofessionnelle inf rieurs la moyenne acad mique Lens H nin Carvin et en BTS pour B thune Bruay On compte 15 649 d crocheurs dans l acad mie de Lille dont plus de 4 400 sur le territoire Euralens soit 28 du total et au sein d Euralens la part des d crocheurs est plus importante dans les bassins de Lens H nin et Douai Des BTS accueillant plus de bacheliers professionnels et technologiques que la moyenne r gionale Douaisis Lens H nin Carvin Artois Ternois e 15 labels Lyc es des m tiers label qui qualifie certains tablissements ou r seaux d tablissements associ s dans une d marche de compl mentarit et de qualit offrant une palette tendue de formations et de services gr ce notamment un partenariat actif tant avec les milieux conomiques qu avec les collectivit s territoriales Le label lyc e des m tiers met en vidence la coh rence d une offre de formation la prise en compte des attentes des l ves et l adaptation aux besoins des employeurs Il constitue un indicateur d excellence pour les voies professionnelle et technologique L exemple du campus des m tiers et des qualifications des travaux publics labellis en 2013 par le Minist re de l ducation nationale de l enseignement sup rieur et de la recherche a t cr l initiative de la R gion du Rectorat et d Artois Comm Rassemble des acteurs de formations lyc es et CFA autour du lyc e des travaux publ
52. s futur h pital de Lens Haagen Dazs Mc Cain Dupont Restauration Herta Pasquier Le Carr des Halles Biocoop M tiers m tiers de l industrie agroalimentaire conducteurs de ligne maintenance des quipements contr leurs qualit m tiers de la biologie et de la chimie m tiers du sport loisirs et ou pr vention animateurs ducateurs coaches r ducateurs m tiers de l agriculture Euralens m tropole du b timent intelligent Secteurs cl s b timent silver conomie volet adaptation des logements r seaux intelligents travaux publics domotique recyclage nergies renouvelables Tendances efficacit nerg tique r seaux lectriques locaux r novation urbaine et friches industrielles nouveaux mat riaux dans la construction et la r novation textiles bois conomie circulaire chimie verte P les laboratoires infrastructures entreprises Inotep p le d excellence BTP cluster HBI Habitat B timent Intelligent CD2E Team MAUD Cluster Senior Ecole des Mines de Douai P le Plasturgie laboratoire G nie civile et g o environnement LGCgE Douai B thune laboratoire Unit de Catalyse et de Chimie du Solide Lens CREPIM Lyc e de la Plasturgie Lyc e des Travaux publics Halle des Ecomat riaux bailleurs sociaux Le Relais Sita Agora Roll Gom Veolia Environnement Eiffage entreprises du b timent Ramery Environnement M tiers m tiers du b timent
53. s nous proposer la jeunesse ainsi qu aux adultes en reconversion de ce territoire 2 tout est l porter de main se d barrasser des complexes d cr ter l conomique orchestrer les 26 fili res d excellence identifi es les soutenir vraiment s engager aupr s d elles se positionner au moins au niveau national raisonner grande R gion Nord Pas de Calais Picardie faire du marketing territorial structurer les messages mis par le territoire QUELS D FIS d calage entre les emplois propos s et les qualifications des demandeurs d emplois orientation subie manque de visibilit sur les m tiers priorit l apprentissage les meilleurs s en vont attractivit professionnelle r sidentielle du territoire innovation dans la formation pour la rendre plus attractive apas de cluster sans volet formation o est il dans chacun de nos clusters le pays doit renouer avec l industrie dont il faut sans doute d poussi rer l image CROISER SCHEMAS REGIONAUX ET PROJETS DE TERRITOIRE a la R gion fixe d sormais le sch ma r gional des formations professionnelles incluant les lyc es l apprentissage et la formation permanente laborer le sch ma r gional des formations professionnelles en partant d une projection 5 ou 10 ans des besoins de l conomie r gionale r alis e avec chaque fili re
54. t s des entreprises et de la formation C est le niveau d expression des perspectives et des priorit s d tapes avec un r le d impulsion notamment le niveau d animation avec deux r les essentiels l un d information un portail unique faisant converger les informations l autre de mise en relation des acteurs C est le niveau YVES LICHTENBERGER de l accompagnement et de la continuit des projets facilitant ainsi l engagement des Ancien directeur du acteurs de terrain programme Emploi le niveau plus op rationnel d actions en coop ration traduisant et mettant en uvre les galit des chances au engagements pris avec un p rim tre des acteurs et des ch ances identifi es C est Ia Commissariat g n ral d clinaison de la d marche et la d multiplication des acteurs engag s l investissement professeur de sociologie Pour ne pas en rester des intentions trop g n rales il convient de bien distinguer trois m Une dynamique d changes entre les milieux d clin ce champ de l conomie et de la formation offre conomiques les acteurs de la formation et les acteurs un cadre op rationnel adapt publics est n e du Forum une chelle pertinente et implicante L app tit de poursuivre est grand pour mener Les propositions nouvelles bien les projets qui ont merg et en conduire de i i _ nouveaux mettre a jour en permanence le diagnostic gt L conomie et la formatio
55. t ou long 14 Lens H nin 17 a B thune Bruay ou 18 a Bruay B thune contre 21 en moyenne r gionale en 2010 et la forte proportion des non dipl mes 25 a Lens H nin ou 21 a Douai contre 20 en moyenne r gionale en 2010 e Un faible taux d emploi Dans le bassin de Lens H nin il est de 52 5 pr s de 5 points inf rieur au taux moyen ce qui Classe le territoire au dernier rang r gional et parmi les 5 plus bas des 304 zones d emploi de la France m tropolitaine Cependant la zone d emploi d Arras d tient le deuxi me plus fort taux d activit du Nord Pas de Calais 70 6 en 2011 e Une sp cialisation du territoire dans des secteurs en difficult s D pendance l emploi industriel concentration de l emploi industriel dans quelques grands tablissements des secteurs d activit traditionnels en perte d emplois l quipement automobile la chimie trop d entreprises encore largement positionn es sur des activit s de sous traitance manque d ouverture l exportation des entreprises de sous traitance et de type monoclient forte sensibilit la demande internationale et la r organisation mondiale de la production des secteurs historiques Faiblesse du tertiaire m me si le territoire conna t une reconversion conomique cr atrice d emplois dans le tertiaire et notamment les services Une fragilit sociale du territoire avec un indicateur de d veloppement humain IDH plus faible que la
56. territoire d entrepreneurs imaginer un r seau de zones franches d di es aux e L conomie de la culture bles d I i fond d it biectif e L conomie des services la population p les d excellence et fond es sur des crit res objectifs taux de ch mage A partir de ces orientations les agglom rations pourront Les autres projets Structurants d finir une feuille de route conjointe et prioriser leurs 3 Louvre Lens Val e projets conomiques en soutenant les projets des p les 3 La Cit de la Logistique d excellence Cit de la logistique R hafutur Louvre Lens 5 Log amp Play le jobdating de la logistique Vall e IMAP Centre de restauration des uvres Institut 3 R hafutur et Villavenir de la Silver Economie Vivalley gt Regain b timent industriel nergie positive j ae gt Le Cluster Senior En exploitant pleinement l impact m diatique du Louvre 3 Vivalley le cluster Sport sant bien tre Lens les agglom rations pourront galement donner plus 3 La Plateforme de logistique hospitali re de lisibilit l identit conomique de leur territoire en 3 Le P le de conservation des uvres du Louvre et son direction des investisseurs des cadres des chercheurs Centre de comp tences et de recherche des tudiants L objectif est d am liorer l attractivit du 5 Institut des m tiers d art et du patrimoine IMAP territoire vis a vis de ces acteurs essentiels pour son gt Le Salon
57. tinues propos es et les comp tences dont j ai besoin ex m canisation dans le b timent e De nombreuses fili res inutiles ou mal calibr es conduisent au ch mage e Cons quences n fastes de l orientation par d faut nous devons travailler avec le monde de l ducation e Peu de formations correspondant aux m tiers de mon entreprise Il faudrait par exemple confier aux entreprises elles m mes des budgets formation interne plus importants e Concevons une action sp cifique sur l apprentissage sur ce territoire avec ses entreprises La rencontre jeunes chefs d entreprises est d velopper dans les deux sens e Nous avons affaire la g n ration Y voire la g n ration Z Ces g n rations pr sentent des qualit s sp cifiques qui sont mal exploit es par les entreprises alors qu elles peuvent tre sources de comp titivit polyvalence rapidit mais difficult aller au bout des choses ma trise des outils num riques propension la collaboration qu te de sens quand on prend la peine d essayer d en donner leurs missions c est tr s efficace e Les attentes des jeunes ne correspondent pas aux postes qu on peut leur offrir e Ilya un d ficit d image du chef d entreprises dans les lyc es 30 nu e D ployons davantage ici la d marche entreprendre pour apprendre De l attractivit du territoire e Attention l a
58. ttractivit r sidentielle nos meilleures recrues ne restent pas e On peut d plorer un certain d faut d attractivit r sidentielle de Lens pour les cadres e Avec la comp tition entre les territoires il faut se demander ce qu on peut offrir de plus que les autres e Je ne parviens pas recruter ici les meilleurs pr f rent travailler Lille e Il faut davantage de propositions culturelles th tre d offre de restauration de bon niveau et de vie nocturne PAROLES D ACTEURS DE LA FORMATION e Inventons de nouvelles formes de p dagogies plus attractives fond es sur le learning by doing e Former les meilleurs salari s dans leur domaine doit tre l objectif pour les op rateurs tout autant que pour les manageurs ou les ing nieurs e Construisons les r f rentiels de la Formation avec les industriels e D cloisonner les acteurs et d crire la population les emplois qui correspondent nos fili res d excellence e L volution positive du Lyc e Joliot Curie d montre que l engagement et l innovation d un tablissement donnent des r sultats e Ce qui manque sans doute c est de la lisibilit dans notre offre de formation mais aussi de la part des secteurs porteurs d emplois e imaginons des formules de formation qui permettent de se r orienter sans tre p nalis e Il est difficile de trouver des employeurs pr ts s engager sur un
59. u territoire au regard du diagnostic Orientation et information sur les m tiers Au c ur du futur Service public r gional de l orientation permettre une orientation de qualit pour les jeunes tenant compte de leurs aspirations et des d bouch s professionnels des formations et une volution professionnelle pour les adultes souhaitant changer de voie e Constituer des p les d orientation tout au long de la vie avec un accueil de proximit personnalis pour chaque personne l chelle d Euralens en s appuyant sur le r seau dense des acteurs de l orientation Pr parer l orientation des jeunes d s le coll ge en rendant lisibles en termes de m tiers les formations pour leur donner du sens Assurer l attractivit des m tiers en particulier dans l industrie et remplir les formations y menant en s appuyant sur les initiatives existantes Rectorat R gion et branches professionnelles Continuit des parcours Des dynamiques existantes exp rimentation par l Universit d Artois d une session sp cifique de transition vers l enseignement sup rieur ann e 0 des partenariats existants ou en construction entre lyc es et tablissements d enseignement sup rieur programme r gionale pour des tudes longues PREL e Augmenter sur le territoire la part des dipl m s de l enseignement sup rieur significativement inf rieur la moyenne r gionale bacheliers et des Favoriser la poursuite d tudes des
60. uverture des silos Comme dans l ensemble de la soci t fran aise les acteurs se parlent trop peu d un silo l autre Nouer des liens plus flexibles entre le monde de l entreprise et celui de l ducation est crucial Des dispositifs existent des exp riences novatrices galement o sont impliqu s des acteurs motiv s et innovants Mais il faut aller plus loin L apprentissage et les formations en alternance font l unanimit pourquoi ne pas faire du territoire Euralens le territoire pilote en la mati re Une exp rience comme le Campus des travaux publics semble tr s prometteuse pourquoi ne pas r fl chir son extension d autres fili res Comme toujours ce ne sont pas les proc dures aussi bien construites soient elles qui feront vraiment avancer les choses mais des hommes et des femmes entrant dans un dialogue concret et d passant leurs points de vue institutionnels C est pourquoi nous proposons la mise en place de clubs transversaux se donnant un agenda de r formes exp rimentales partir d un diagnostic partag ancr dans les r alit s singuli res du territoire Pierre VELTZ niveaux qui doivent co exister II convient chaque niveau de retrouver les acteurs pertinents diff rents niveaux de responsabilit qui ont fait la dynamique du Forum Euralens le niveau identitaire affirmation de la volont commune de mise en mouvement d un territoire rassemblant autour des lus des personnali

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