convention mode d`emploi les mureaux
Contents
1. l action Tout projet de modification changement dans l encadrement changement de programme relatif l action au cours de la p riode de conventionnement fera l objet en amont d une information crite adress e au pilote technique qui transmettra sa r ponse crite dans un d lai d un mois Toute modification financi re devra obtenir l accord des co pr sidents ARTICLE 10 Assurances et obligations fiscales Les activit s de l organisme seront plac es sous sa responsabilit exclusive L organisme devra souscrire tout contrat d assurance de fa on ce que le D partement ne puisse tre recherch ou inqui t de quelque mani re que ce soit L organisme se conformera aux prescriptions r glementaires relatives l exercice de son activit En outre il fera son affaire personnelle de toutes taxes et redevances pr sentes ou futures constituant ses obligations fiscales de telle sorte que le D partement ne puisse tre recherch ou inqui t en aucune fa on ce sujet ARTICLE 11 R siliation de la convention En cas de non respect de l une des clauses de la pr sente convention le D partement des Yvelines se r serve le droit de mettre fin unilat ralement et tout moment la pr sente convention d s lors que dans les 15 jours suivant la r ception de la mise en demeure envoy e par lettre recommand e avec accus de r ception l organisme n aura pas pris les mesures appropri es L organisme rembourse2. Yvelines Conseil g n ral SERVICES DU DEPARTEMENT DIRECTION GENERALE DES di DIRECTION DES TERRITOIRES D ACTION SOCIALE SERVICE ADMINISTRATIF ET BUDGETAIRE CONVENTION N 2011 00788 ENTRE Le D partement des Yvelines Repr sent par le Pr sident du Conseil G n ral d une part ET L association Mode d Emploi ci apr s d sign e l organisme Domicili e13 rue Dan s de Montardat 78100 Saint Germain en Laye Repr sent e par sa Pr sidente d autre part Vu la Loi n 2008 1249 du 1 d cembre 2008 g n ralisant le Revenu de Solidarit Active et r formant les politiques d insertion Vu le d cret n 2009 404 du 15 avril 2009 relatif au Revenu de Solidarit Active Vu le d cret n 93 686 du 27 mars 1993 modifiant le d cret n 89 40 du 26 janvier 1989 relatif aux Conseils D partementaux d Insertion institu s par l article 35 de la loi n 88 108 du 1 d cembre 1988 et aux Programmes D partementaux d Insertion Vu le d cret n 89 8 du 5 janvier 1989 modifiant le Code de la S curit Sociale partie d crets et relatif la protection contre les accidents du travail des personnes b n ficiaires du Revenu Minimum d Insertion Vu l arr t du 5 janvier 1989 relatif la cotisation des accidents du travail et des maladies professionnelles due pour les b n ficiaires du Revenu Minimum d Insertion Vu la d lib ration de la Commission Permanente du 29 avril 2011 Il est convenu ce qui s
3. ciales rencontr es soit sur un travail d insertion professionnelle Les ateliers fonctionnent sur le principe d un accueil permanent du lundi au vendredi de 9h 17h et sont organis s sur des demi journ es diff rentes de fa on ce que les participants puissent s inscrire plusieurs ateliers A l issue de lPaccompagnement les b n ficiaires et les prescripteurs re oivent une fiche de synth se de bilan du parcours ARTICLE 4 Public concern Les ateliers accueillent 60 b n ficiaires de minima sociaux dont 50 b n ficiaires du RSA ARTICLE 5 Movens mis en uvre Pour mener bien son action l organisme b n ficie des moyens humains et des locaux suivants 4 salari s 1 6 ETP 6 b n voles 0 1 ETP 1 bureau et 1 salle de r unions ARTICLE 6 Engagements du porteur de projet Au titre de cette convention l organisme s engage faire appel des intervenants qualifi s pour conduire cette action et travailler en partenariat avec les acteurs locaux et d partementaux ARTICLE 7 Communication L organisme s engage faire figurer le logo du D partement des Yvelines sur tous les supports mat riels et de communication qu il met en uvre Pour les modalit s pratiques de cet article organisme se rapprochera de la Direction de la Communication du Conseil G n ral des Yvelines pour l insertion du logo sur les documents et du Service du Protocole en ce qui concerne les manifestatio
4. ns ARTICLE 8 Modalit s de financement Le D partement s engage verser une subvention d un montant de 111 000 euros Le versement de ladite subvention interviendra sous forme de 2 versements 80 d s la co signature de la convention soit 88 800 et les 20 restant 22 200 au vu d un bilan L utilisation de cette subvention des fins autres que celles d finies par la pr sente convention entra nera l annulation et le remboursement de la subvention accord e Il est interdit toute association ayant re u une subvention d en employer tout ou partie en subvention d autres associations ARTICLE 9 Evaluation de l Action L valuation de l action est exerc e par le D partement ainsi un comit de pilotage annuel est instaur et des comit s de suivi des b n ficiaires qui permettent d valuer les actions engag es et de faire le point sur les parcours d insertion des b n ficiaires L organisme s engage en outre mettre la disposition du D partement tout document concernant lPaction financ e et notamment l issue de l action le bilan financier de l action un rapport d activit les comptes certifi s de l organisme accompagn s le cas ch ant du rapport du commissaire aux comptes pour l exercice pr c dent le rapport d activit de l organisme L organisme pr cisera galement les moyens en personnes moyens techniques et les variations n cessaires
5. ra alors le D partement le cas ch ant au prorata temporis ARTICLE 12 Dur e de la convention La pr sente convention est valable pour la dur e de l action soit du 1er janvier 2011 au 31 d cembre 2011 ARTICLE 13 Responsabilit des co contractants Le Directeur G n ral des Services du D partement et le Pr sident de l association Mode d Emploi sont charg s chacun en ce qui le concerne de la mise en uvre de la pr sente convention Fait Versailles le L ASSOCIATION LE PRESIDENT DU CONSEIL GENERAL SON REPRESENTANT LEGAL Nom et qualit du signataire et cachet de l organisme
6. uit ARTICLE 1 Objet La pr sente convention a pour objet de d finir les conditions dans lesquelles le D partement apporte son soutien aux activit s d int r t g n ral que l organisme entend poursuivre conform ment ses statuts et telles que pr cis es l article 2 ci apr s ARTICLE 2 Intitul de l action Dans le cadre du dispositif Action Sociale l organisme ci dessus d sign s engage mettre en uvre conform ment la demande qu il a formul laction suivante Espace d Insertion des Mureaux ARTICLE 3 Descriptif de l action L action vis e par la pr sente convention consiste accueillir le public orient par les diff rents prescripteurs D partement P le Emploi CCAS et lui faire b n ficier d un premier entretien assur par le coordinateur de l action Dans le cadre de ce premier contact les objectifs de l action et de l accompagnement sont pr sent s ainsi que le fonctionnement des ateliers Dans un second temps un travail de fond est conduit consistant laborer de fa on affin e un projet d insertion personnel et trouver les moyens de sa r alisation Autour de cet accompagnement s articulent des ateliers th matiques ouverts aux participants et pour lesquels une pr sence r guli re est demand e Ces ateliers sont centr s sur un travail de remobilisation personnelle permettant aux b n ficiaires de d passer les difficult s so
Download Pdf Manuals
Related Search