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Un inventaire raisonné Volume 2

1. gt Descriptif des actions Organisation de rencontre les premiers mercredis du mois 170 22 Centre Ind pendant de Recherche et d initiatives pour le dialogue CIRID gt Coordonn es Adresse CP 479 1214 Vemier T l 079 534 37 11 E mail d ha kizima na cirnd ch Web n a Personne de r f rence D o Hakizimana gt Nationalit s concem es essentiellement Africains gt Domaine s d activit accueil et infomation droits politiques int gration vie de quartier relations diplomatiques des communaut savec les paysd accueil etlespaysd origine gt Ressources Membres 50 membres Gen ve Antennes l trangeravec plusde 1000 adh rents B n voles 5 Gen ve 6 pemanents au Burundi Budget Dons priv s 30 revenus propres 40 cotisations 10 subventions 20 gt Liens DFAE DDC DFJ P Chancellerie d Etat GE OCE CAGI nombreusesONG gt Descriptif des actions Organisation chaque ann e des joum esde dialogue Suisse Afrique _ Diss mination d informations surla vie des Africains en Suisse R daction de notes strat giques l intention desautorit s sur la situation en Afrique gt valuations et Suggestions Evaluation de l action de l Etat les communaut s africaines snt trop marginalis es Points forts des politiques d int gration du canton dis ours politique partisan d une bonne strat gie d int gration Faiblesses des politiques d int grati
2. 5 ASLOCA gt Coordonn es Adrese 12 Rue du Lac 1207 Gen ve T l 022 716 18 00 E mail ukvannini a doca ch Web www asoca ch Institution repr sent e par Uzma Kha mis Vannini gt Domaine s d activit Logement association de d fense deslocataires gt Population L ASLOCA d fend tous les locataires sans distinction Parmi ses usagers et membres elle compte un nombre important d trangers Elle ne tient toutefois pasde statistiques gt Descriptif des actions Pour l ASLOCA une bonne int gration pass ausi par un acc s au logement convenable correspondant aux moyens financiers des migrants Avec la crise du logement l ASLOCA constate que les nouveaux amivants ont un acc s tr s limit du logement convenable et prix abordable Ce probl me touche toutes les cat gories de revenus pami les nouveaux armivants OI multinationales travailleurs bas revenu dans le tertiaire et secondaire Des intemm diaires peu scrupuleux abusent de leur situation et font des contrats de location pr caires dur e d termin e loyers exorbitants Il en va de m me de la probl matique des sanspapiers qui ne peuvent pas signer de contrats de location Ayant recours des sous locations ils doivent se contenter de logements insuffisants des prix tr s lev s ex 2 000 CHF pour une petite chambre M me si les droits des locataires leur sont applicables les sans papiers ne sont pas au courant des possibilit
3. gt Coordonn es Adrese CP 316 1211 Gen ve 19 T l 022 788 05 59 E mail cheaurain checkpoint ch Web n a Personne de r f rence Christian Beaurain gt Nationalit s concem es Fran ais gt Domaine s d activit Accueil et Information Education Int gration Deuxi me g n ration Cours de langue d origine Culture Sport Vie de quartier gt Ressources Membres B n voles 3 Budget 1 500 CHF Cotisations membres gt Descriptif des actions Infomation et assistance dans le domaine de la protection sociale Assurances retraite retouren France R unions mensuelles d information et de rencontres Sorties Contact pemanent avec le Consulat g n ral de France Gen ve gt valuations et suggestions Points forts des politiques d int gration Absence de discrimination selon l origine Droits politiques aux lections communales Points faibles des politiques d int gration Limitation des droits politiques valuation de l action de l Etat Suffisante Popositions Prorit s 1 Education 2 Lutte contre la discrimination 3 Sant Social 4 Emploi 157 11 Association des Survivants de la Drina Srebrenic a gt Coordonn es Adrese 15 Rue des Savoises 1205 Gen ve T l 022 328 03 49 ou 022 349 36 06 E mail sebrenica romandie com Web www srebrenica asscom Personne de r f rence Ivar Petterson ccorminateur gt Nationalit s co
4. gt Coordonn es Adrese Rue du Vilage Suisse 14 1205 Gen ve T l 022 807 07 00 E mail info c sp ge ch Web WWW csp ge ch Institution repr sent e par Pierre Alain Champod directeur Fr d rique Bouth on service juridique Marie Claire Kunz secteur r fugi s Pascal Mundler secteur des ventes Fr d rique Perer secteur cial gt Domaine s d activit Social Accueil amp Infomation Conseil juridique notamment dans le domaine du droit d asile du droit des trangers Loisirs pour les a n s consultations conjugales brocantes Le CSP est un service priv d aide sociale destin tout r sident du canton sans distinction d origine ni de confession gt Population Les activit s du CSP sont ouvertes toute la population N anmoins elle offre deux services sp cifiques pour les trangers l un dans le domaine de l asile secteur r fugi s l autre dans le domaine des trangers droit des trangers dans le secteur juridique Statut Tous Nombreux RA F N NEM Origine pasde statistiques pour l ensemble de l institution Age jeune adulte jusqu 3 me ge Sexe Tous gt Acc s aux activit s Consultations gratuites Certaines d marches sont factur es selon le revenu mais en aucun casl absnce de revenu doit emp cherl acc saux services gt Ressources Personnel 4 postes dans le domaine de l asile mais aucun d eux n est d di des activit s directement li es l int g
5. l int grit physique sexuelle ou psychique de la personne L aussi le centre pos de les comp tences requises pour accompagner et soutenir les victimes de ce type sp cifique de violence Par ailleurs le centre LAVI lance et participe des campagnes contre la violence ex campagne contre la violence conjugale aupr s des femmes migrantes avec le SPPE gt Liens Institutions partenaires dans le domaine de l int gration OCP Camarada Solidarit Femmes UMSCO SPPE Pluriels Appartenances CSP Cantas SS etc gt Evaluation de la collaboration dans le domaine d activit Bonne gt Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit Bonne gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration M me si beaucoup de choses existent le Centre LAVI soul ve qu il n y a pas de coordination au niveau cantonal Un certain travail de r seau existe mais il reste limit des domaines d activit sp cifiques Les discriminations ne sont pas prises en compte notamment l embauche et dansl acc s au logement I manque une politique d accueil gt Propositions Priorit s 1 Trouver des solutions pour les probl mes pratiques li s au statut pr caire permis mariage Ci sans papiers 2 Combattre la discrimination dans le domaine de l emploi et du logement 3 Sensibiliser la population meilleure approche m dia pour rendre le
6. 10 gt Evaluation de la collaboration des acteurs de lint gration Insuffisant manque de coordination de visibilit gt Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit Suffisa nt A Gen ve l acc s la sant est garanti pour toutes et tous Probl me r current celui du financement des interpr tes communautaires qui n est ni rembours par l assurance maladie ni pris en charge parles autorit s ce qui a entra n une dette de 170000 CHF aupr s de la Croix Rouge Appartenances souhaite que l Etat subventionne l engagement des interpr tes indispensables pour mener bien sa t che gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration I n y a pas de projet d int gration au plan cantonal ce qui s fait n est pas suffisamment rendu visible Manque de coordination entre les diff rents acteurs N cessit d un inventaire de tout ce qui se fait gt Propositions 1 Am liorer l Information aupr s de la population et des entreprises savent elles qu elles peuvent engager des permis F et N 2 Proriser le probl me des jeunes adolescents 3 Am liorer l infrastructure du logement pour les requ rants d asle Certains foyers ne sont pas adapt s 4 R gulariser la situation des sans papiers 5 Favoriser une meilleure communication avec le BIE notamment pour pouvoir l infommer des violations des droits des migrants 11
7. Un nouveau comit a t nomm le 9 septembre gt Liens associations en France et en Boshie Herz govine Coordination asile VD Soci t despeuples menac s Contactsavec la Ville de Gen ve et le canton de Vaud gt valuations et suggestions Evaluation de l action de l Etat Insuffisante Les forces des politiques d int gration du Canton L cole est sans doute le lieu le plus important Beaucoup d ensignants s donnent de la peine mais ne disposent pas d assez de temps pour le travail d int gration L existence de nombreuses associations et la qualit de certains services publics ex soins communautaires Les faiblesses des politiques d int gration du Canton Elles ne snt pas suffisamment incisives et manquent de clart confusion avec assimilation L ASDS constate que 85 des Srebreniciens restent entre eux sans projet de retour ni projet d int gration ils s enfermment dans un ghetto r gressif Des ph nom nes intemes manque de 158 leaders fomm s dans la communaut bosniaque d tachement par rapport la communaut de ceux qui r ussissent etc et extemes manque de r ceptivit et de soutien du c t suisse puissance du lobby n gationniste en Suisse plombent l int gration de la communaut bosniaque Propostiony Priorit s 1 Evaluation de la situation et des besoins de chaque famille concem e questionnaire en diff rentes langues En profiter pour infommer sur les cours de fran a
8. toutes les informations pratiques pouvant lesconcemer fomation loisirs aides diverses etc gt Liens Institutions et associations partenaires Solidarit Femmes SOS Femmes Viol Secours Lestime Aspasie Camarada AFM Voie F SPPE OFPC LAVI CSP HG UOG OCE etc gt Evaluation de la collaboration dans le domaine d activit Tr s bonne collaboration et coordination Un excellent travail en r seau entre les associations s occupant des femmes permet d viter tout double emploi gt Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit Bonne gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration I y a suffisamment d endroits d int gration mais il existe un probl me de coordination et un manque de directive claire gt Propositions Priorit s 1 Apprentissage de la langue adapter l offre aux besins et tenir compte des disponibilit s des femmes en temes d horaires 2 Afin d viter toute apparition de ghetto il faut maintenir des endroits multiculturels 3 Permettre un accueil personnalis pour lesnouveaux amivants 4 Offrir un meilleur acc s aux bilansde comp tence permettant une reconnaissance voire une validation d acquis 5 Scolarisation pemmettre aux femmes adultes de se mettre niveau certificat d tudes secondaires etc 6 R soudre la question destravailleurs sans atut l gal 63 30 Fondation de
9. 132 Formation etinfommation syndicale UNIA a un d partement de fomation propre lequel porte une attention particuli re la fomation des immigr s o Courde fran ais o Perfectionnement professionnel o Cours de civime fonctionnement des institutions initiatives r f rendums etc 19 o Droiten mati re d asurances sociales fiscalit bail LPP 2 me pilier o juridiction des prud hommes Groupe de travail migration Afin de pemettre aux migrants de d fendre leurs int r ts UNIA a mis en place un groupe dit groupe de travail migration soccupant des probl matiques migratoires m cifiques Gen ve Ce groupe identifie les probl mes auxquels sont confront s les immigr s et recherche des wlutions ad quates en organisant des fommations m cifiques Structure d UNIA et immigration Par ailleurs dans la structure d UNIA et celles dans lesquelles le syndicat est repr sent les travailleurs immigr s ont eu place tr s importante Les immigr s sont en effet bien repr sent s dans les comit s r gionaux les comit s de branche les groupes de travail les commissions paritaires professionnelles et les commissions tripartites De plus la majorit des juges prud hommes et des commissaires d apprentissage de certaines professions sont des immigr s Enfin UNIA participe sit au niveau cantonal sit au niveau national plusieurs instances officielles ou non soccupant des questionsli es la migration int
10. 50 d intendants sociaux Deuxfoyersnon mixtes 15 et 11 places e Secteur Sant amp Fommation Cours d auxiliaires de sant cours de bas pour des personnes qui signaient domicile pourlesaider trouver du travail dans un EMS ou dansle priv Programme divers o Pr vention SIDA pour migrants d origine sud saharienne o Viens chez moi projet d int gration et de partage entre familles d origines diff rentes o Luana programme de promotion de la sant sous fomes d ateliers sant pour migrants 5 sir es de 2 heures centr es sur la nutrition et le syst me de sant f Emploi et Fommation SEMO Semestre de Motivation destin aux adolescents et aux jeunes adultes de 16 25 ans ce programme vise aider la construction d un projet professionnel g Intermr tariat communautaire Ce service est d une importance cruciale pour permettre diff rentes institutions tatiques ou parapubliques de fonctionner et de comprendre les migrants notamment HUG DIP Appartenances etc Il joue aussi un r le de m diation culturelle __IIssont fom sde fa on continue parla CRG avec certification 13 359 heuresd interpr tariat an 81 interpr tes pour 57 langues et dialectes Nouveau projet fomation du personnel des HUG la m diation interculturelle gt Liens Cantas Reflets CSP Pro Senectute La Rosraie Camarada FEGEMS HG HUG DES DGAS OCP OCE ODM OIM gt Evaluation
11. Accueil et Infomation Cours de Fran ais Emploi amp Fommation professionnelle Droits politiques Int gration gt Population Statut donn e non prise en compte lors des inscriptions mais sur les 3804 l ves ayant suivi un cours l UOG en 2006 on peut estimer que la tr s grande majorit des 1288 l ves qui ont suivis les cours de fran ais dispens s par des ensignant e s b n voles n avaient pas de statut l gal Origine Europe enti re 34 9 Am rique latine 32 5 Afrique 16 2 Asie 15 8 Autres Am rique du Nord Oc anie 0 6 Age de 15 ansr volus 65 ans pyramide pr ci des ges non connue Sexe 2165 femmes 57 et 1639 hommes 43 Nombre de persnnestouch es 3 804 gt Acc s aux activit s Payant Pour les ch meurs les cours ont pris en charge parl Office Cantonal de l Emploi Les cours des commissions paritaires professionnelles snt prises en charge par ces demi res par le biais du FFPP Possibilit pour les l ves qui r pondent aux crit res de b n ficier du ch que annuel de fommation selon les cours suivis Les cours de fran ais diff rents niveaux et d alphab tisation tenus par des b n voles co tent 100 francsparann e gt Ressources Nombre de postes 100 d di s l int gration 2 EPTadministratifs Personnel total 14 1 EPT administratif et 8 6 EPT enseignants CDI sit au total 22 7 EPT cela il faut ajouter les contrats des enseignants CDD et les in
12. Culture Un groupe Culture m ne diff rentes activit s culturelles En 2006 il a organis un concert de musique classique r unissant des musiciens de renom br siliens et trangers c Int gration Le groupe Culture a mis surpied avec l appui de la CFE un cycle de conf rences sur des th mes li s l int gration les enfants et l cole la citoyennet le march du travail l assistance publique la diversit culturelle l cole Par ailleurs Raizes a pleinement particip la cr ation du Conseil repr sentatif des Br siliens en Suisse Dans ce contexte l association m ne diff rentes actions visant garantir les droits des Br sliens de l tranger acc s la nationalit br silienne d F tes Le groupe F tes a organis diff rents v nements permettant de lever des fonds pour a surer le fonctionnement de l aswciation salaires des enseignants etc gt valuations et Suggestions Evaluation de l action de l Etat Insuffisante Points forts des politiques d int gration du canton Les associations sp cifiques Faiblesss des politiques d int gration du canton Manque de coordination et de moyens 164 Propostionsg Priorit s 1 Apprentissage de la langue 2 Acc s aux uset coutumes du pays 3 Fomation 4 Acc s l emploi 5 Promotion d v nements multiculturels 165 17 Associations des J eunes Erythr ens de Suisse gt Coordonn es Adrese 15 R
13. Emploi Logement Tremplin social gt Coordonn es Adrese Jean Violette 11 1205 Gen ve T l 022 321 29 35 E mail fabienne bonjour cartasge ch Web Wwww cartasgeneve ch Institution repr sent e par Fabienne Bonjour chef de projet gt Domaine s d activit Int gration de r fugi s politiques reconnus Emploi Fommation Logement Lien social gt Population Statut r fugi s reconnus entre l obtention de l asle Origine Tous jusqu au permis C 5 ansde r sidence Age 25 35 ansen moyenne Sexe Tous Statut r fugi s reconnus entre l obtention de l asile jusqu au permis C 5 ansde r sidence Origine Toutes origines Actuellement principalement des Togolais et des Kurdes Age Adultes 25 35 ansen moyenne Sexe Tous Nbre de persnnestouch es En 6 mois 60 consultants donc 40 dossiers suivis activement gt Acc s aux activit s Gratuit mais r serv aux r fugi s statutaires gt Ressources Personnel 3 B n voles 10 Reswurcesfinanci resallou es aux activit s d int gration 270 000 CHF 80 Subvention de l O SAR laquelle sajoute une contribution de la Ville de Gen ve gt Descriptif des actions Reflets prend en charge l int gration pratique des r fugi s reconnus que lui confie le SRU 16 Reflets vise l int gration par un coaching individualis Son but est d amener le r fugi reconnu l ind pendance financi re et lui donner acc s l emploi Sa
14. a Consil cial et juridique Les migrants volontaires pr parent leur a miv e en Suisse avec le SS Conseil pr vention et m diation pour les couples bina tio na ux Les avocats du SS info ment uur le droit des trangers 124 b Prise en charge des mineurs non accompagn s asile Le SS a un mandat du canton pour assurer un suivi juridique des MNA Il esaie d aller plus loin en prenant des mesures visant l int gration des jeunes notamment par la cr ation d un fonds pour offrir des bourses aux potentiels les plus prometteurs c Autresactions Aide au retour financement et suivi avec des partenaires locaux de projets but lucratif dans les pays d origine Service de m diation transnationale Diff rentes actions dansle domaine de l adoption notamment o Garantirlesliensavec lespaysd origine o Aiderdesenfantsadopt s renoueravec leursorigines gt Liens Institutions partenaires OJ TG Services sociaux DIP Tibunaux Espace Adoption Appartenances CS Cantas etc De par sa nature le SS est amen collaborer de mani re ponctuelle avec un ventail tr s large de srvicesde l Etat et d organisations gt Evaluation de la collaboration dans le domaine d activit bonne avec quelques exceptions diff rences d approches gt Evaluation de la pris en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit Dans le domaine de l asile il y a une tendance vouloir trop c
15. allemand pour plus de 20 femmes parann e gt Evaluation de la collaboration dans le domaine d activit plut t bonne toutefois avec l HG la mise en place des nouvelles nomes d assistance et du CAS n cessite des r ajustements dansles prises en charge communes gt Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit Actuellement suffisante gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration L Etat n a pasde politique d int gration visible il n existe aucun accueil gt Propositions Priorit s 1 Des cours de fran ais de proximit doivent tre propos s et des connaissances administratives doivent tre inculqu es cours de civisme 2 Une politique d accueil digne de ce nom doit tre mise sur pied 3 Les agents d administration doivent tre mieux sensibilis s aux probl matiques de l int gration 118 60 SOS Racisme gt Coordonn es Adrese c o CSP Villa ge Suisse 14 1205 Gen ve T l 022 22 321 88 21 E mail kadgrunberg yahoo fr Web www ssracisme ch Institution repr sent e par Kar Gr nberg secr taire g n ral gt Domaine s d activit Discrimination X nophobie Racisme gt Population Statut Tous souvent des personnes tr s int gr es quelques personnes relevant du domaine de l asle envoy es par d autres institutions par ex CSM Citoyens suisses Origine Afrique
16. chisme sont dipens s pour les 2 200 enfants de la communaut Ceci implique l engagement de 150 b n voles de la communaut Des f tes religieuses sp cifiques sont organis es Grand St Martin Fatima etc Le cat chisme joue un r le important pour les enfants lusophones puisque les cours sont ausi l occasion d un suivi de la scolarit des enfants d activit s en langue anglaise Des messes et des cours de cat chisme sont donn s en anglais Plusieurs groupes d aide sociale ont t cr s Une attention particuli re est accord e la population philippine comptant de nombreux sans papiers afin de lui viter tout isolement e activit s en d autreslangues Pour les autres populations il existe des messes dansla langue d origine f autresactivit sde l ECR L ECR d veloppe des activit s notamment dansle domaine de l apprentisage de la langue de la culture folklore _ de l appui danslesd marches ciales Par ailleurs l ECR participe la Platefomme interreligieus au niveau cantonal Ce lieu offre des occasions de rapprochement pour toutes les religions pr sentes Gen ve et constitue par cons quent un lieu d int gration Cette Plateforme intereligieus repr sente un l ment important de l int gration gt Propositions Priorit s 1 Valoriser la Plateforme interreligieuse qui est un lieu d int gration par excellence 2 Valoriser les diff rences culturelles et reconna tre l ap
17. d activit Droits politiques Int gration Deuxi me g n ration gt Ressources Membres 100 actifs B n voles 15 Pemanents 0 Budget 15 000 CHF Dons priv s 15 Revenus propres 85 gt Descriptif des actions Organisation de la f te du T t Promotion du pluralisme politique au Vietnam gt Liens Huong Viet association de jeunes aide l enfance du Vietnam gt valuations et suggestions Evaluation de l action de l Etat Suffisante Les forces des politiques d int gration du Canton La ville de Gen ve est tr s ouverte envers les trangers Propositions Priorit s 1 Subventions et aide logistique 2 Appel pour participer lors de grandes manifestations publiques f tes de Gen ve etc 174 26 ComitEs Comit des Italiens de l tranger gt Coordonn es Adrese Rue de l Ath n e 26 CP 108 T l 022 346 99 13 E mail s greteria omites ginevra ch Web www comitesginevra ch Personne de r f rence Franceso Celia gt Nationalit s concem es italiens gt Domaine s d activit comlitEs est un organe lectif qui repr sente les exigences des citoyens italiens r sidant l tranger dansleurs apports avec les Autorit s Consulaires gt Ressources Membres personnesconcem es tous les Italiens de la circonscription consulaire de Gen ve environ 43 000 personnes Budget gt Liens Consulat italien Gen ve autorit s locales gt Descr
18. e gt Acc s aux activit s Gratuit sauf l h bergement qui comespond 20 du revenu de la personne concem e lorsqu il n est pas assur par un organisme payeur Hospice g n ral par exemple gt Ressources Nombre de postes 100 d di s l int gration l int gration des trang res n est qu un des aspects de la prise en charge psychowciale li e la situation particuli re Elle ne peut en l tat de nosstatistiques tre quantifi e m cifiquement Personnel total quipe psychosciale 7 collab fixes 3 auxiliaires pour un total de 6 quivalents plein temps B n voles 0 Resources financi res allou es aux activit s d int gration voir r ponse ci dessus concemant le nombre de postes d di s l int gration Origine Subventions publiques 80 revenu propre fonds priv s et h bergement 20 gt Descriptif des actions Accueillir infomeret orenterles femmes victimesde violence conjugale Leur procurerune aide psychosciale persnnalis e court moyen ou long teme o consltationsindividuelles o soutien la relation m re enfant o activit s de groupe groupe de parole de rencontre et de socialisation pour sortir de l issilement et d velopper desliens sciaux o accompagnement en vue de d marchesadministratives et juridiques o h bergement en casde n cessit Sensibilisation organisation ou co organisation de campagnes et d action de sensibilisation du public et des autorit s au ph
19. gt valuation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration Nous n avons malheureusement ja mais eu de contact avec le bureau de l int gration gt Propositions Priorit s Accueillir chaque nouveau velle migrant e les infommer dans leurs langues respectives de leurs droits des possibilit s offertes par les diff rentes institutions genevoises sous fome de brochures ou d invitations des rencontres cours de langue activit s sportives et culturelles pour adultes et enfants associations existantes etc Continuer encourager l int gration entre les diff rentes communaut s suisses et trang res Dans cette perspective il faut doter le bureau de l int gration de r els outils d int gration d un le central d infommation d un budget en cons quence 114 58 Solidarit Femmes gt Coordonn es Adrese 46 Rue de Montchoisy 1207 Gen ve T l 022 797 10 10 E mail admin slidartefemmesge org Web www slidartefemmesge org Institution repr sent e par Corinne Ak rb Lequint gt Domaine s d activit Femmes Prise en charge de femmes victimes de violencesconjugales et de leurs enfants gt Population S adress sansdistinction toutes les femmes du canton Suissesses comme trang res Statut Tous Origine UE Afrique Europe de lE Am rique du Sud Philippines Age Adultes et enfants Sexe Femmes Nombre de persnnestouch es plus de 400 femmesparann
20. gt Liens Kultura AMSIS CCS Education et d veloppement DIP gt Descriptif des actions infomation r le syst me scolaire genevois coursde langue et culture latino a m ricaine coursde fran ais pour enfants primo a mvants interaction entre l cole genevoise et l cole de langue organisation d v nements sur les droits de l enfant Sorties ducatives gt valuations et Suggestions Evaluation de l action de l Etat manque de coordination entre les diff rentes actions Points forts des politiques d int gration du canton acceptation des trangers comme un fait tabli Faiblesses des politiques d int gration du canton II manque une structure ouverte aux trangers un service aupr s de l Etat ou la ville pour l int gration L int gration est consid r e uniquement sousl angle de la langue Propositions Priorit s 1 Fomation ducation 2 Centre d accuei pemmanence 3 Sant 4 Droits vie civique 5 Retour au pays AVS etc 187 39 MIGRAF gt Coordonn es Adrese c o M Thiam rue de la Puis T l 076 387 58 57 E mail mthia m bluewin ch Web www migraf com Personne de r f rence Magueye Thiam pr sident gt Nationalit s concem es Diverses nationalit s Africains gt Domaine s d activit Education Coursde langue d origine Culture gt Ressources Membres B n voles Budget variable cotisations membres subventions ponctuelles de la
21. gt Population Statut Personnes relevant du domaine de l asle Origine Tous Age Tous Sexe Tous gt Domaine s d activit Accueil et Infomation Cours de fran ais et d autres langues Cours d informatique gt Descriptif des actions Accueil et Infomation Les personnes sont accueillies cout es orient es vers les rvices comp tents et inform s __Coursde langues fr quentation ir guli re o Fran ais o Allemand o Anglais Cours d infommatique pr paration pour les examens de lIFAGE certification europ enne Mise disposition de jardins une vingtaine de parcelles deviennent un espace de vie et de rencontre pourles familles qui les cultivent __ Visites de foyers de requ rants et de NEM __Vistes de centres de d tention P s nce l a roport Sport entra nement de football hebdomadaire pour les NEM participation des toumois gt Acc s aux activit s Gratuits gt Ressources Personnel 3 aum niers EPT 1 5 1 professeur d informatique ECT 1 civiliste B n voles environ 40 Budget 200 000 CHF dont subventions des Eglises 10 000 CHF Subvention Ville GE 15 000 CHF Dons des amis de l AGORA et des paroisses 62 000 CHF gt Liens ELISA les Scribes pour l asile CP Camarada Cantas tous les membres de la coordination genevois pourl asle SI HG gt Evaluation de la collaboration dans le domaine d activit des diff rences de point de vue manant d une di
22. nements organis s incluent un Marathon humanitaire de Salsa La nuit de la femme africaine L lection de Miss Bla c k Swiss et un festival de films Tambour Batta nt sur trois jours 150 4 Agrupacion de Lengua y Cultura Espa olas de Ginebra gt Coordonn es Adrese 91 rue de la Servette 1202 G en ve T l 022 734 37 37 E mail alcege bluewin ch Web www mec essgci ch Personne de r f rence Jos Maria Ade Buil responsable des cours d espagnol Gen ve gt Nationalit s concem es Suisses d origine emagnole g s de 7 17 ans 2 me et 3 me g n ration gt Domaine s d activit Cours de langue d origine gt Ressources 15 professeurs fonctionnaires de l Etat Espagnol d pendant de l ambassade d Espagne Beme Budget 50 000 CHF gt Liens DIP Service deslocauxde la ville de Gen ve et des communes des alentours gt Descriptif des actions Donne des cours d espagnols 1 300 l ves Gen ve Cursus d apprentissage de la langue et de la culture espagnole se d roulant sur 10 ans sur la base d une structure de 4niveaux de progression 2 3h parsemaine lon lesniveaux D livre un certificat officiel de l Etat espagnol gt valuations et Suggestions Evaluation de l action de l Etat Suffisante Points forts des politiques d int gration du canton l action du DIP des coles des ma tres et ma tresses genevois qui assistent aux cours donn es aux l
23. nom ne de la violence conjugale 115 R saux violence conjugale police justice social m dical femmes fommation pr formmation insertion professionnelle etc migrants connaissance des droits papiers soutiens divers Dans le cadre de cette prise en charge et lorsqu il y a lieu certains l ments sont accentu s ou d velopp s de mani re personnalis e dans la perspective d une int gration par exemple l apprentissage de la langue au titre de la formation l accompagnement pour l obtention ou le renouvellement d un pemis de s jour au titre des d marches administratives et juridiques des actions de sensibilisation la violence conjugale en diverses langues en direction des populations migrantes en particulier des femmes gt Liens HG SPMI Cr ches coles associations de femmes assurance ch mage Camarada CSP Syndicats CCS SPPE DES DI LAVI gt Evaluation de la collaboration dans le domaine d activit satisfaisant gt Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit de mani re g n rale suffisante Il y a suffisammnent d endroits pour r pondre la probl matique concem e m me S il n y a pas assez de moyens N anmoins la question se pos de savoir comment atteindre les femmes migrantes pourlesinfommerde leurs droits gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration L action de l Etat e
24. s la sant Entretiens individuels et suivi d orientation ou accompagnement dans le r seau sanitaire genevois 19 e Ateliers d insertion sociale cours organis s en compl mentarit avec les cours de fran ais ayant pour but de pratiquer la langue de cr er du lien social et de favoriser l ouverture sur l ext rieur Couture Cuisine Infomatique Calcul Natation gymnastique etc Groupesde parole S rigraphie et papeterie artisanale f Service de soutien solaire aux enfants scolaris s dont les m res sont usag res du centre g Organisation de srties diverses biblioth que cole cybercaf cin ma th tre concert excursions bains expositions etc gt Liens BIE Coordination cantonale des programmes d occupation pour requ rants d asile AO MAS CIFEF DIP SCAI Centres Femmes romands UOG CFE Ville GE Communes Cantas CSP OSAR HUG HG SPPE Voie F SOS Femmes Pluriels Appartenances AGORA etc gt Evaluation de la collaboration dans le domaine d activit tr sbonne gt Evaluation de la pris en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit Pour r pondre aux besins dans le domaine d activit il faudrait ouvrir un autre centre Camarada surl autre Rive gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration D une mani re g n rale le canton dispos d un large dispositif Toutefois il n existe pas
25. s de les faire valoir Dans la mesure de ss capacit s l ASLOCA combat ces pratiques et cet tat des faits pour garantir autant que possible l galit face au logement L ASLOCA met en place un espace de parole pour tout nouvel amivant quel que soit son origine Des pemmanencesinfomment galement les locataires sur leurs droits Une brochure en 11 langues a t publi e en partenariat avec diff rents acteurs nationaux Elle explique le syst me du logement le droit du bail et les r gles du vivre ensemble en Suisse L ASLOCA lutte contre les discriminations li es la couleur la nationalit ou au revenu mais ceci est souvent difficile prouver gt Acc s aux activit s Les consultations snt gratuites pour les membres individuels et collectifs Les prises en charge de dossiers snt payantes 12 gt Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit La prise en compte existe mais le contexte de crise d finit la marge de man uvre gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de lint gration L ASLOCA s interroge sur le sens du teme int gration Qui int gre qui Beaucoup d endroits et d actions existent Gen ve mais peu de lieux de rencontre et de parle ouverts tous sont disposition gt Propositions Priorit s 1 Cr er un lieu d accueil et d infommation permettant chaque nouvel amivant d
26. un probl me clairement identifi Elle consiste en la poursuite de l accompagnement initi lors de la phase de scialisation l autonomie sociale cette phase a pour but d aider les usagers rester actifs et le cas ch ant d accro tre leurs comp tences pour qu ils puissent acc der au march de l emploi Un suivi r gulier est effectu doubl d une aide la recherche d emploi et l acc sau logement Il est vident pour l HG et l ARA que les RA qui ne suivraient pas ces d marches courent le risquent de sortir des dispositifs concem s L ARA porte une attention particuli re la probl matique de la scolarisation des enfants ains qu l exclusion des femmes Pour mener bien ces actions l ARA fome ses collaborateurs et utilise des traducteurs ainsi que des personnesde r f rence pour certaines nationalit s c Suisses de retour de l tranger Dans sn mandat l HG s occupe aussi des Suisses de retour de l tranger Unit des Suisses de retour de l tranger L unit est la disposition des Suisses de retour de l tranger qui s tablissent Gen ve apr s avoir s joum pendant 3 ans et de mani re ininterrompue l tranger Elle offre un accompagnement pour les d marches administratives et d installation une aide sociale et si n cessaire un appui financier selon les conditions de l assistance genevois Lorsque cela est n cessaire des cours de fran ais sont m me propos s Dans ce cadre l uni
27. ve 11 T l 022 349 97 22 E mail info scrhg ch Web www scrhg ch Institution repr sent e par Laurent Tedinchamp pr sident Jean Luc Piguet vice pr sident gt Domaine s d activit Association des employeurs dans le secteur de la Restauration et de l H tellerie du canton de Gen ve quia pour but de les organiser et de d fendre les int r ts de ses membres et du secteur Elle est la seule organisation patronale du secteur dansle canton de Gen ve gt Population La majorit des membres de la SCRHG est trang re ou d origine trang re 75 des 1 600 membres Les membres snt bien int gr s au niveau de la langue car le fran ais est n cessaire pour la r ussite de l examen donnant acc s la profession L crasnte majorit des employ s des membres de la SCRHG est trang re environ 85 La mixit est la r gle Existent aussi des tablissements dits communautaires qui tendent engager des per nnes appartenant la communaut gt Descriptif des actions La SCRHG par son statut juridique s occupe de mani re g n rale de tous ses membres sans distinction De par la proportion d trangers dans la branche elle est sensible aux questions d int gration Afin de pemmettre ses membres trangers ains que leurs salari s de mieux comprendre le fonctionnement de notre syst me elle a du porter une attention particuli re l information et la fommation Notamment lors des cours de cafetier et
28. 3 Combattre le marage forc l excision 4 Pemettre aux femmes migrantes d avoir un contact avec le tissu social local 5 Expliquer aux a mivants leurs droits et leurs devoirs ainsi que le syst me scolaire 15 7 Centre d accueil de la Gen ve Intemationale CAGI gt Coordonn es Adrese Route de Femey 106 CP 103 1211 T l 022 918 02 70 Gen ve 20 E mail fran ois schmidt etat ge ch Web Www caqgi ch Institution repr sent e par Fran ois Schmidt directeur gt Domaine s d activit Accueil et Infomation Int gration pour employ s des Missions pemanentes des OI des ONG et des Consulats g n rauxtravaillant Gen ve Sp cificit du CAGI il a t cr e au moment de l amiv e de l OMC Gen ve et sur demande de cette demi re par la Conf d ration et l Etat de Gen ve Il est soutenu financi rement et structurellement par les instances cantonales et municipales des cantons de GE et VD ainsi que parle secteur priv genevois gt Population Statut permis diplomatiques cartes de Origine Tous l gitimation permis Ci Age Tous Sexe Tous Nombre de personnes touch es 41 000 personnes sit l ensemble des fonctionnaires intemationaux du personnel diplomatique et consulaire et des collaborateurs des ONG intemationales tra vaillant Gen ve gt Acc s aux activit s Gratuit gt Ressources Personnel 9 postes 5 8 EPT 2 ETC et 1 civiliste B n voles une trentaine
29. Acc s aux activit s Payant subventionn pour les fomations gratuit pourle placement gt gt Ressources Personnel 20 poses EPT 25 personnes 20 personnes pour des activit s ponctuelles Tout le personnel est form l insertion sociale et professionnelle L OSEO a proc d une tude comparative de l int gration sociale culturelle et professionnelle des trangers dans pluseurs pays Gr ce cette tude l OSEO et les diff rents programmes poss dent des outils pour valuer les diff rents niveaux d insertion grille d valuation comprenant 50 crit res B n voles 0 except pour le programme de mentorat 80 personnes Budget total 2576000 CHF LACI 1 128 000 Ville GE 180 000 Honoraires 1 200 000 gt gt Descriptif des actions L OSEO Gen ve a misen place 4 projets principaux a lt Parcours ge moyen 35 ans origine 13 UE 87 hors UE Il s agit d un dispositif d insertion sociale et professionnelle d une dur e de trois mois Le public cible est non francophone Les formations suivantes sont int gr es fran ais informatique vivre en Suisse projet professionnel et recherche d emploi En 2006 65 participants Dans le cadre de ce projet OSEO Gen ve analyse et conseille les personnes pour d teminer un projet professionnel et r aliser un stage en entreprise dur e de 5 15 jours b ASAFI ge moyen 25 45 ans Balkans Afrique Am rique du Sud Atelier de soutien l apprentis
30. BIE n ont pas pris la mesure de la volont politique pour mener une politique d int gration telle que voulue parle Grand Conseil Au vu de ce constat la politique d int gration du futur doit tre proactive Pour y parvenir ils proposent un plan quadrennal sur l int gration propos parle Conseil d Etat et valid parle Grand Cons il Cela obligerait non seulement le Conseil d Etat de pr senter un rapport quadrennal au Grand Conseil ce qu il fait d j mais aussi de pemmettre au Grand Conseil de comger le tir et de donner les moyens politiques humains et financiers pour qu une politique d action effective sit men e Le plan quadriennal aurait des indicateurs avec des objectifs chiffr s En ce qui conceme le d l gu l int gration les Verts proposent qu il ait plus d autonomie avec un acc sdirect au Secr tariat G n ral des diff rents d partements et aux Conseillers d Etat et un rapport direct avec le Grand Conseil Pour les Verts le d l gu doit tre quelqu un de visble qui incame la politique d int gration cr dible sur le terrain aupr s des associations communautaires et de l administration cantonale Il doit chercher un consensus d passant lesclivages l coute de tous m me de devenirune force de proposition Le fait d tre un migrant sans papiers ne doit pas constituer un obstacle l int gration Au contraire le canton doit pers v rer sur la voie qui est la senne pour trouver une lution postiv
31. Descriptif des actions Emma s accueille h berge occupe des trangers s trouvant dans la clandestinit et certaines personnes qui se retrouvent la rue Actuellement Emma s abrite 22 femmes et 32 hommes sans papiers ain que 4 enfants La philosophie d Emma s est d accepter les personnes sans leur demander d o ils viennent et quels snt leurs probl mes La prise en charge des personnes s articule en deux tapes Premi re tape 3 mois les gens sont accueillis noums et log s Cette premi re tape pemet de r acqu rir un rythme de vie sain hygi ne noumture logement etc Pendant cette p riode Emma ss abstient de s immiscer dansla vie priv e des r sidents Deuxi me tape d s le 4 me mois chaque stuation individuelle est discut e pour identifier les probl me et trouver des solutions adapt es et acceptables pour chacun C est dansce contexte qu Emma s occupe les r sidents avec ses activit s traditionnelles leur permettant ainsi de se remettre la vie active et de valoriser leur savoir faire Cette deuxi me tape n est paslimit e dansle temps Lors de ce processus Emma s accompagne ses r sidents dans leurs ventuelles d marches administratives Le grand suci d Emma s est de devoir refuser plusieurs dizaines de personnes par manque de place d h bergement Les gens qui faute de place ne peuvent tre accueillis sont orient s vers d autres srviceset associations D autre part pour viter to
32. Etat Manque de planification de communication et d organisation L Etat n est pas assez pr sent Propositions Priorit s 1 Combattre la x nophobie 2 Sensibiliser les Suisses la gestion de l int gration des trangers 3 Faciliter et aider les jeunes trangers dans leur scolarit 4 Organiser des manifestations culturelles diverses 5 D velopper la communication entre les diff rents acteurs de l int gration 183 35 Groupe de r flexion sur l Afrique et le Congo RDC gt Coordonn es Adrese c o M Bagalwa Mapatano 56 T l 022 797 09 11 av de Crozet 1219 Ch telaine 078 635 82 26 E mail grafrique congo yahoo com Web www grafrique congo skyrock com Personne de r f rence Bagalwa Mapatano gt Nationalit s concem es Africains et Suisses gt Domaine s d activit ducation int gration culture droits politiques discrimination et x nophobie accueil et information gt Ressources Membres 3 b n voles Budget 12 000 CHF gt Liens diversesassociations Gen ve BIE gt Descriptif des actions Rencontres et changes entre Africains et Suisses Travail avec le BI Production crite sur les migrations et l int gration Gen ve gt valuations et Suggestions Points forts des politiques d int gration du canton cette politique n existe pas Le BIE joue un r le d alibi Faiblesses des politiques d int gration du canton Les associations de personnes d
33. Gen ve T l 022 347 65 13 E mail iarmd fac ch Web www fac ch Institution repr sent e par Bemard Menuz Pr sident Antonietta FRANGI Vice pr sidente Gregor HEKIMI Vice pr sident Patricia RICHARD membre du Bureau Directeur et Nathalie GIRARD Secr taire gt Domaine s d activit La FAC regroupe les artisans et commer ants du Canton de Gen ve et d fend leurs int r ts gt Population La FAC est concem e par la probl matique de l int gration de trois mani res leurs membres trangers leurs salari s majoritairement trangers et leurs clients La FAC s occupe de tous ss membres snsdistinction gt Descriptif des actions Ne disposant ni des moyens ni d une infomation ad quate dans le domaine de l int gration elle n a pas pu menerune politique particuli re envers ses membres N anmoins la FAC soutient la vie de quartier interculturelle L activit de ses membres joue un r le important dans la cr ation de contacts entre Suisses et trangers et entre trangers Elle organise chaque ann e dans un quartier diff rent une grande f te multiculturelle ayant pour but de valoriser le mieux vivre ensemble Cette ann e la f te s est d roul e aux P quis sur le th me Les P quis Carrefour du Monde Par ailleurs dans le domaine de la fommation professionnelle la FAC est attentive au probl me de la deuxi me g n ration par le biais de l apprentissage ou la reconnaissance desacquis Enfi
34. I faut tenir compte du param tre genre dans la politique d int gration 2 Adapter l offre de garde d enfants aux horaires de travail et de fommation des femmes de plus en plus d horaires flexibles temps partiels etc 3 Pr server des lieux non mixtes pour les femmes 145 DEUXIEME PARTE Fiches desc nptives des associations d immigr s ayant r pondu notre DO NM OO 0 BB W NN EH w w N N ON NO ON N ON ON N ON EH H H HE H HA H H HA H M CONAR WU N OH Lo oO OU R WU N 32 33 questionnaire Abarc Ado Racisme et Int gration Association Afrique Action Agrupacion de Lengua y Cultura Espanolasde Ginebra Association Bana Mboka Association Bolivienne de Gen ve L association Centeuro Slovaque pavillon Association Culturelle des Bosniaques Association des Femmes musulmanes de Gen ve Association desFran aisen Suisse Association des Survivants de la Drina Srebrenica Association islamique d Ahl el Beit Association Multiculturelle Somalienne Association pana fricaine pourl art Centre Powtch Chine Association Raizes pour la langue et la culture Br sliennes Association des eunes Erythr ens de Suisse Associazone Emiliano Romagnoli ASociazone Regionale Pugliese Associazone Regionale Sarda Canada club de Gen ve Centre Ind pendant de Recherche et d Initiatives pour le Dialogue CIRID Centre Intemational Reformm J ohn Knox CIPREGE Centre d int gr
35. Nouga Administrateur Fondateur gt Nationalit s concem es toutes nationalit s sans distinction majorit de migrants d Afrique des Cara beset d Europe gt Domaine s d activit int gration culture ducation femmes sant et social sport accueil et infomation cours de fran ais droits politiques vie de quartier emploi et fommation professionnelle gt Ressources Membres 103 B n voles les membres sont sollicit s quand cela es n cessaire Budget 40 000 80 000 C HF dons priv s 10 revenus pro pres 30 cotisations membres 15 subventions de la ville ou canton 14 gt Liens Entreprises priv es don de mat riel infomatique ONG nationales et intemationales organisations intemationales communes Etat et ville de Gen ve mision pemanente du Camerun gt Descriptif des actions Accueil et infomation des nouveaux migrants en Suisse Recyclage desfemmesfragilis es en collaboration avec l OCE Apprentissage des r gles et usa ges suisses aux migrants Infomation sur le droit des trangers Participation aux rencontres et manifestations culturelles Participation aux rencontres du FIMM Suisse Beme et du BIE Gen ve Conf rence l ONU surlesprobl mesde migrations Cr ation d un espace d changes culturels Suisses Afric a ins Gen ve Activit s ciales kemesse sport etc gt valuations et Suggestions Evaluation de l action de l Etat manque de coordination en
36. Rue de la Servette 20 1201 G en ve T l 022 734 08 00 E mail info paidosorg Web Www paidosorg Institution repr sent e par Sylvia Serafin et Julie Schaller Yann Schaller gt Domaine s d activit Enfance amp Adolescence Accueil et Infomation Education Sant amp Social Int gration Fomation professionnelle gt Population Ouvert toute la population r sidant Gen ve En ce qui conceme les migrants s occupe essentiellement des enfants relevant du domaine de l asile Statut Asle tous trangers pemis B C Origine Grande majorit de non UE Age Enfants amp Ados Sexe Tous Nombre de persnnestouch es 100 gt Acc s aux activit s Gratuit conform ment CPPA DIP crit et Hospice G n ral non crit D autre part certains cas sont pris en charge parl assurance maladie lon le revenu gt Ressources Personnel 2 3 Personnel total 5 B n voles 40 7 stagiaires Ressourcesfinanci res allou es aux activit s d int gration 500000 CHF Subventions diverses 40 prestations de l assurance maladie dons d entreprises ou communes gt Descriptif des actions L atelier des Bicolos pour les enfants de 4 12 ans lieu de rencontre interculturelle et cr ation individuelle et collective Le Centre psychop dagogique pour adolescents CPPA o Accueillir et informer des adolescents de 13 18 ans en rupture de fommation n cessitant une prise en charge psychop dagogiq
37. Services d Aide et de Soins Domicile FSASD Centre d Action Sociale et de Sant gt Coordonn es Adrese Av du Cardinal Memillod 36 CP 1731 T l 022 420 20 00 1227 Carouge E mail michel mans y ge arane ch Web n a Institution repr sent e par Michel Mans y directeur g n ral Catherine Zimwald directrice des pratiques professionnelles Marie No lle Faverger Schmidt directrice RH gt Domaine s de comp tence Aide et soins domicile gt Politique en mati re d int gration Au vu de ss activit s le FSASD se pr occupe au quotidien de probl matiques de l int gration deuxtitres 1 Politique du personnel La FSASD a 2 000 employ s repr sentant une cinquantaine de nationalit s Une partie de ses employ sest compose d trangers La FSASD a une politique d int gration du personnel en donnant descoursde fran ais en pemettant et encourageant la reconnaissance des acquis jusqu l obtention du CFC en fomantle personnel la multiculturalit 2 Aspectusager client Tout en suivant le principe de l galit de traitement la FSASD tient compte de la sp cificit desusgers En tenant compte de leurs origines En cas de besoin elle recourt aux interpr tes de la CRG Elle respecte le choix des usagers et est confront e aux patients qui refusent de se faire soigner parune personne de couleur o d une nationalit donn e De ce fait la FSASD se trouve suvent confront e au
38. accueil cifique des nouveaux amivants De ce fait ces demiers ne connaissent pas l existence des MQ ni leur but 87 44 Office Cantonal de l Emploi OCE gt Coordonn es Adrese 4 6Glacisde Rive 1204 Gen ve T l 022 546 36 69 E mail Patrick schmied etat ge ch Web www geneve ch emploi Institution repr sent e par Patrick Schmied directeur gt Domaine s de comp tence L OCE est le service de l Etat comp tent dans le domaine de l emploi et du ch mage confom ment la LACI et aux lois d applications cantonales L OCE doit mener ss activit s sans discrimination et respecter le principe de l galit de traitement 50 des persnnesinscrites au ch mage sont trang res 12 gt Politique en mati re d int gration L OCE nous indique qu il ne m ne aucune politique sp cifique dans le domaine de l int gration des trangers Par contre il veille au respect scrupuleux du principe de l galit de traitement et est sensible la diversit En outre une somme d env 6000000 CHF est attribu e annuellement des cours de fran ais pour non francophones En 2006 ces cours ont t suivis par 1 486 personnes dont 20 de Suisses 20 UE 18 Am riques 15 Asie 14 Europe non UE 12 Afrique gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration M me si l ad quation de l offre de cours de fran ais avec la r alit doit tre valu e la connaissa
39. afin de pouvoir les mettre niveau si n cessaire et de pouvoir favoriser leur insertion professionnelle dans des domaines y corespondant gt Propositions Priorit s 1 Mettre la reconnaissance professionnelle et culturelle du migrant au centre des r flexions et des mesures visant l int gration L panouissement professionnel dans un contexte de reconnaissance culturelle est le plus grand facteur d int gration 2 Concevoir la formation continue des professionnels via une structure travaillant aupr s des migrants capables d influer sur les mentalit s professionnelles 3 Ouvrir un vaste d bat impliquant Suisses et migrants sur la notion d int gration et les attentes qui l entourent 4 Elaborer une charte pour la fonction publique sur le respect des migrants 5 Mettre en place une commission d observation active sur le terain traquant toutes les discriminations 6 Adapter les cours de fran ais la nature de la demande 7 Demander au BIE de piloter un comptoir d infommation universel 102 52 Police Cantonale de Gen ve gt Coordonn es Adrese Ch De la Gravi re 5 1227 Acacias T l 022 427 81 11 E mail Web www geneve ch police Institution repr sent e par Yves Delachaux sousbrigadier chef du Service Psychologique gt Politique en mati re d int gration Actuellement la perspective d int gration se retrouve uniquement au niveau de la sensibilisation des policiers lors de leur fommation au moy
40. ausi les allobphones sont int gr s dans les classes ordinaires Le CO assure des mises niveau via des classes d accueil en 7 me 8 me et 9 me ann e suivant leur ge ayant aussi pour but de socia biliser les enfants L l ve non francophone b n ficie de mesures particuli res d orientation prenant en compte ss difficult s langagi res 5 Soutien surle plan de la solarsation et de la sciabilisation 44 Pour pemettre un enseignement individualis dans les classes d accueil le nombre d l ves maximal par classe est fix 11 contre 25 dans les classes ordinaires Le canton compte 36 classesd accueil dans 19 cycles d orientation A c t des cours intensifs de fran ais l l ve suit galement des cours de math matiques de physique et autres Le passage versune class ordinaire s fait d s que l l ve a atteint le niveau n cessaire Une attention particuli re est port e au maintien d un dialogue r gulier avec les parents Une cole des parents a t cr e Epa fin de leur permettre de comprendre le syst me solaire de les int grer et de les impliquer dans la scolarit de leurs enfants 1 100 parents participent cette cole Au del de l enseignement du fran ais des cours de latin de physique d infommatique et des cycles de conf rences sont galement donn s Les enseignants sont atteignables galement leur domicile priv Dans chaque CO ainsi que dans chaque coll ge un conseille
41. ch Web www plurels ch Institution repr sent e par Alfredo Camelo Coordination Maryelle Budry membre du comit gt Domaine s d activit Sant Centre de Consultations ethnopsychologique pour les migrants Dans un domaine multiple quelques exemples de situations violences familiales couples biculturels probl mes d adaptation pr carit d pression etc gt Population Statut Tous y compris les Suisses de retourde Origine Toutes nationalit dont l tranger Am rique Latine 48 Afrique 20 Europe 17 Age Tous particuli rement 20 40 ans Sexe 60 F 40 H Nombre de personnes touch es 292 dossiers ont suivis par ann e dansdes dur es allant de 1 20consultations En 2006 1612h de consultations cliniques ont eu lieu gt Acc s aux activit s Les activit s sont payantes Le consultant paie de 5 30 la s ance en fonction de ss moyens gt Ressources Personnel 1 8 postes 100 dont une secr taire et 6 psychologues B n voles 8 Ressourcesfinanci resallou es aux activit s d int gration 305000 CHF dont 220 000 D 15 000 Ville GE 29 000 Meyrin 25 000 O SAR 15 000 recette propres Les horaires de pemmanence ont d r cemment tre diminu s de moiti pour cause de restriction budg taire gt Descriptif des actions Pluriels se concentre sur une activit d ethnopsychologie pour les migrants vivant Gen ve Elle travaille aupr s de personnes en panne d int gra
42. climat plus ha monieux 79 39 Les Verts gt Coordonn es Adrese Rue des Voisins 14 CP 345 1211 T l 022 800 38 48 Gen ve 4 E mail ge verts ch Web www lesverts ge ch Institution repr sent e par Antonio Hodgers Inge Hoffmann Carine Bachman gt Domaine s d activit Parti politique repr sent au niveau communal cantonal et f d ral gt Actions et politique d int gration Les Verts se per oivent comme un parti s pr occupant des probl matiques de migration d int gration et de diversit culturelle dans la plupart de ss r flexions Le parti est tr s ouvert accueillir des trangers en son sein Jusqu il y a une ann e ils ne demandaient pas l origine desadh rents Pour avoir une politique claire sur cesth mes plusieurs assembl es g n rales et congr s ont trait du th me de l int gration dans notre canton Un groupe de travail baptis migration int gration a t mis sur pied Ce groupe de travail a r fl chi la fois une politique ext rieure politique d int gration cantonale suisse et int rieure au sin des structures du parti visant liminer toute forme de discrimination dans ses instances et ses listes lectorales Selon eux les Verts se sont profil s comme un fer de lance de la d fense des immigr s tel point que de nombreux trangers souhaitent adh rer au parti sans toujours partager les convictions cologistes qui le caract risent D
43. demi re est plus m me de mener une v ritable politique d int gration La commune est en effet le lieu d int gration par excellence premi rement l tranger cherche s int grer dans son environnement imm diat les droits politiques des trangers n existent qu au niveau communal quant la naturalisation elle pass aussi par le pr avis de la commune La commune repr sente donc un chelon de proximit incontoumable pour une politique d int gration efficace approche sur mesure par quartier sur la base d une demande valu e de mani re concr te etc Il ne s agit pas de remettre en question le BIE ni la UE Cette demi re pourait devenir une loi cadre Il est en tous les cas important que l Etat fase entendre un discours clair sur les questions migratoires et d int gration Enfin la Conf d ration doit s engager pluset faire venir des subventions 68 33 G rance Immobili re Municipale GIM gt Coordonn es Adrese Rue de l H tel de Ville 5 1204 Gen ve T l 022 418 29 00 E mail infogim ville ge ch Web www ville ge ch gim Institution repr sent e par Mario Cavaler Anne Marie Piscetta gt Domaine s de comp tence La GIM g re le parc immobilier de la Ville de Gen ve La GIM remplit galement un r le scial en recevant les demandeurs de logement en les infomant et en les orientant Il est par ailleurs de son ressort de traiter les cas de relogement d urgence gt Politique
44. des activit s gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de lint gration insatisfaisant Manque de coordination et de concertation entre les acteurs Manque galement une vue d ensemble Probl mes de visibilit des acteurs principaux Pas de politique d int gration clairement d finie malgr le r seau impressionnant dont est dot le canton de Gen ve gt Propositions Priorit s 1 Un accueil digne de ce nom au niveau cantonal L accueil est primordial il faut tendre vers un guichet univer l 2 Une formation en langue matemelle sur le th me cole Sant Fonctionnement des Institutions Droits amp Devoirs pour les n o migrant e s 3 Possibilit donn e tous les amivants de suivre un cours de fran ais portfolio nomme UE 4 largissement de l offre de cours de civisme 5 Poursuite de la mise sur pied descours d int gration dans diff rentes communes plusieurs contacts en cours 135 69 Universit Populaire Albanaise UPA gt Coordonn es Adrese Rue de Lyon 112 CP 593 1211 Gen ve T l 022 340 25 77 E mail upa uph upa ch Web www upa ch Institution repr sent e par M Kursner administrateur gt Domaine s d activit Accueil et Infomation Cours de fran ais Cours de langue d origine Cours d infommatique et d anglais Droits politiques Int gration Culture gt Population Statut pemisF B C sans papiers naturalis s Ori
45. des personnes qui le souhaitent etc gt Ressources Pasde resourcesalou essp cialement l int gration L int gration d pend entre autres de la volont des personnes migrantes et rel ve aussi de leur devoir Quant l Etat il doit r server un v ritable accueil aux nouveaux venus La politique d int gration ne peut s limiter un travail de coordination Il faut se concentrer sur des actions concr tes et de v ritables partenariats notamment avec les asociations communautaires Ces demi res peuvent joueur un r le encore plus important que ce qu elles font aujourd hui pour autant qu elles sient soutenues de mani re appropri e par les pouvoirs publics gt Propositions Priorit 1 Il s agit d encouragerl apprentissage de la langue notamment au moyen de mesures incitatives fortes car l int gration passe par la communication cela pas par trois exigences a organiser l offre de cours de fran ais laquelle doit s adresser galement aux parent b veiller garantir l acc s aux cours pour toutes les femmes c encourager les associations qui donnent des cours de langue d origine donner galement descoursde fran ais 2 Mettre les parents devant leurs responsabilit s et rappeler ce qui est permis et ce qui est interdit 3 Le BIE doit s appuyer sur les associations communautaires comme relais pour atteindre toute la population trang re 29 14 Croix Rouge Genevoise CRG gt Coordonn es A
46. document r pertorant ce qui se fait et ce qui existe Des brochures sur le recyclage des d chets devraient tre dit es en plusieurs langues Les services de l Etat sont souvent fractionn s il est difficile de s y retrouver Le second probl me r current auquel s heurtent les trangers de la branche est celui du logement ce d autant plus que nombreux sont lesmembresayant de petits revenus Au vu de sa composition la SCRHG n est pas confront e des probl mes d int gration Elle constate n anmoins qu un certain rasle bol existe dans la population l gard des trangers Ceci rend d autant plus important la mise sur pied d une infomation slide destin e la population du canton La SCRHG serait pr te s engager plus dans la pr vention de ces probl mes notamment en participant des campagnes men es parles rvicesde l Etat comp tents mettant en avant la mixit de la branche 112 57 SIT Syndicat Interprofessionnel des Ta vailleuses et Travailleurs gt Coordonn es Adrese Rue desChaudronniers 16 CP 3287 1211 Gen ve 3 T l 022 818 03 00 E mail info sit syndicat ch Web www st syndicat ch Institution repr sent e parle groupe immigration gt Domaine s d activit syndicat interprofessionnel gt Population travailleurs et travailleuses tous statuts avec ou sans autorisations Nombre de persnnestouch es Environ 8000 membres trangers res sit 70 des membres du ST et l
47. domaine d activit La coordination informelle se pass bien avec les partenaires I manque une coordination institutionnelle le du BIE et desdirectives claires du Canton Tout r cemment une volution positive a t constat e les institutions vivent des situations difficiles et cherchent se repositionner La r allocation des personnes couvertes par le centre aupr s d autres institutions n cessite des contacts approfondiset s annonce difficile vu que celles ci sont aussi atur es gt Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit Complexit et insuffisance de l offre de cours de fran ais L int gration n est pas prise en tant que telle comme probl matique les subventions directement li es l int gration sont insuffisantes et devraient tre attribu es en fonction des activit s d velopp es Par ex un partenariat avec l OCE plus importante subvention obtenue aurait probablement pu tre maintenu si nous avions destin nos projets un public plus large que le seul public migrant Une coordination plus importante BIE OCE pourait tre utile afin de favoriser l int gration professionnelle de nos publics La compl mentarit devrait tre rig en principe directeur gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration Absence de directives claires de la part de l Etat domine un sentiment de devoir toujours recommencer
48. e sp cifique d int gration et refuse toute approche id ologique L int gration est toutefois une pr occupation et la FER adopte une attitude tr s ouverte II s agit d une organisation fa ti re qui est consult e dans ce domaine FER en tant qu employeur La FER en tant qu employeur a une politique d engagement non discriminatoire Ce sont les comp tences qui priment sur la nationalit et la couleur de peau Le personnel de la FER compte plus de trente nationalit s FER en tant qu institution Dans les associations pofessionnelles membres de la FER de nombreux trangers occupent despostes dirigeants Le Conseil de direction de la FER compte lui m me des trangers Il n y a donc aucune discrimination dans ses instances La FER estime qu elle fait le n cessaire dansle champ de ss activit s en ce qui conceme l int gration La FER tient souligner que les employeurs trangers sont tr s bien int gr s dans leurs structures et prennent une place ad quate danstoutesles activit s de la FER Par ailleurs la FER souligne qu elle a plusieurs commissaires d apprentissage et de juges au tribunal des prud hommes d origine trang re Lesactionsde la FER en mati re d int gration La FER s est toujours engag e en faveur d une v ritable politique d int gration dans les consultations cantonales et f d rales auxquelles elle a particip C est pour cette raison qu elle participe auxcommissions consultatives d int grati
49. en mati re d int gration La GIM constate que la population trang re est la plus vuln rable face au logement Sa connaissance des circuits est lacunaire et elle n a pasacc s une infomation claire En ce qui conceme l acc s ses logements la GIM pratique une s lection bas e sur des crit res chiffr s et objectifs align s sur ceux de la Direction du Logement toutefois ne loge pasles pemisF ni les personnes r sidant l galement dansle canton depuis moins de deux ans F d rer les acteurs du logement La GIM a prisl initiative de r unir une s re de services afin de d terminer qui fait quoi dans le domaine du logement d urgence Tuteur g n ral Hospice G n ral Direction du Logement Fondation HLM de la Ville les uvres d entraide seront associ es aux travaux dans un second temps Cette initiative s ins re dans la logique d une volont d institutionnalisation de r seaux infomels qui d pendent de personnalit s en place et qui ne survivront pas leur d part Des liens plus fommels sont par ailleurs tablir avec l ACG les Caisses de pr voyance et lesacteurs de type SRG CGI etc D une mani re g n rale il s agit de r duire au maximum le nombre de points d entr e dans le syst me afin de faciliter la t che des demandeurs de logement et d valuer de mani re plus pr cise la demande Un premier pas est la cr ation d un fichier commun des demandeurs de logement des fondations HBM et de l Etat
50. et de tranquillit publique bref une d marche de citoyennet 104 53 Pro Juventute gt Coordonn es Adrese Rue de l Aub pine 1 1205 Gen ve T l 022 328 55 77 E mail syvie reverdin ch Web www projuventute ch Institution repr sent e par Sylvie Reverdin directrice gt Domaine s d activit Famille Enfants Deuxi me g n ration Education Int gration Social Fommation des milieux sp cialis s et autorit s concem es gt Population Pro Juventute s adresse toute la population r sidant Gen ve sans distinction de nationalit ou statut Une forte proportion d immigr s est concem e parses activit s Statut tous y compris asile sans papiers Origine UE Ex Yougoslavie Afrique Age Enfants Adolescents Jeunesadultes Sexe Tous M res Nombre de persnnestouch es plus de 1 000 parann e gt Acc s aux activit s Gratuit gt Ressources Personnel total 3 polyvalentes pour toutes les activit s B n voles non Ressourcesfinanci res allou es aux activit s d int gration Origine Subventions de la Ville et du Canton Contrat de prestation avec le DES et le DIP gt Descriptif des actions Dans son domaine d activit s Pro J uventute accueille informe et guide ses prestataires Ses activit s sont destin es essentiellement aux enfants notamment dans les domaines suivants sport loisrs vacances Pour les rentr es scolaires les nouveaux amivant
51. foyers de requ rants la pr vention l acc s l int gration la pr carit du statut ains que les d lais de r pons Plus doit aussi tre fait au niveau de l accueil et de l infommation Plus de moyens devraient tre donn s aux asswciations Une collaboration avec les associations de quartier devrait pouvoir pemmettre un travail de proximit 98 50 Part D mocrate Chr tien PDC gt Coordonn es Adrese 9 Rue ChardesHumbert 1205 Gen ve T l 022 328 20 11 E mail info pdc ge ch Web www pdc ge ch Institution repr sent e par Denise Kessler gt Domaine s d activit Parti politique repr sent au niveau communal cantonal et f d ral gt Actions et politique d int gration Le PDC est sensble historiquement la probl matique de l int gration des trangers en particulier celle desfemmes Le parti a une charte sur l int gration Le PDC a particip activement la cr ation de la LE Il ne fait pas de distinction de nationalit ou de religion l int rieur de ses structures Le PDC est membre de la Coordination genevois contre l exclusion et la x nophobie qui a men la campagne r f rendaire contre la LEtretla LAs Gen ve Il reste particuli rement attentif l acc s l cole de tous les enfants y compris les sans papiers Pour le PDC l information est importante De ce fait elle informe les immigr s sur le droit de vote au niveau communal sur les institutions co
52. g n rale gt Domaine de comp tence Service de l Etat s occupant de tout le domaine de la jeunesse Protection des mineurs pr vention et promotion de la sant domaine m dico p dagogique loisirs de la jeunesse adoptions familles d accueil surveila nce des foyers etc Il est rattach au DIP Une forte proportion d enfants trangers est concem e par s sactivit s gt Politique en mati re d int gration Au sin de l office de la jeunesse plusieurs personnes de r f rence sont identifi es pour les questions relatives aux trangers et l int gration Evaluation des lieux de placement Service de protection des mineurs Service m dico p dagogique La majorit des usagers tant trangers les 900 colla boratrices et collaborateurs des services de l O jouent donc un r le important de proximit Afin de r pondre au mieux aux besoins de la population concem e la question de l interculturalit est int gr dans les processus de travail et des changes interviennent ce sujet interviennent lors du traitement des dossiers relatifs la protection desenfants et desjeunes Dans ce cadre les diff rentes cultures origines et statuts sont pris en compte tout en respectant l galit de traitement Quand ils ne peuvent communiquer avec des usagers les services de l O font r guli rement appel aux interpr tes CRG Fr 8820 pour 120 heures r parties entre janvier et mai 2007 pour le SPMi Fr 21 941 25 pou
53. gration gt Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit Bonne gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration M me si Gen ve pour des raisons historiques compte de tr s nombreuses associations de d fense des migrants et syndicales pr sente un bilan positif en comparaison intercantonale la politique d int gration du canton manque de visibilit gt Propositions Priorit s 1 Un v ritable accueil doit tre mis en place permettant d informer les immigr s sur leurs droits et devoirs 2 Des brochures et d pliants en plusieurs langues doivent tre produits 3 Les communes devraient tre mieux asoci es cetaccueil l instar de ce qui fait dansle cadre des c r monies pour les personnes atteignant la majorit 1 UNIA infome ss membres sur les droits politiques au niveau communal qui ont t acquis Sa participation active la vie politique r f rendums initiatives prises de position etc implique de diffuser desinfomations sur le syst me politique suisse ses membres et de lesfair participer 133 68 Universit Ouvri re de Gen ve UOG gt Coordonn es Adrese Place des Grottes 3 1201 Gen ve T l 022 733 50 60 E mail info uog ch Web www uog ch Institution repr sent e par Jacques Robert secr taire r gional GE membre du comit directeur gt Domaine s d activit
54. gt Nationalit s concem es Sans distinction de nationalit gt Domaine s d activit Int gration gt Ressources Membres 36 tous actifs Budget 3 000 CHF Dons priv s gt Liens Cantas CRG CSP ODM OSAR Etat GE OCP gt Descriptif des actions a Emploi Fomation linguistique fran ais Fomation informatique de base R dactions de CV lettres de motivation Appui dansla recherche de stage Visites d entreprise b Asile Conseils sur la proc dure R fugi s reconnus aide dansdes d marches gt valuations et Suggestions Evaluation de l action de l Etat Points forts des politiques d int gration du canton avoir accord le droit de vote aux trangers Faibleses des politiques d int gration du canton ne pas accorder assez d coute aux nouvellesid es venant des trangers Propostiony Priorit s 1 Consulter les trangers sur les politiques publiques 2 Ecouter et examiner les nouvelles id es des trangers m me si elles sont contraires aux lois et proc dures en cours 3 Accepter que les associations des trangers aient un droit politique de faire circuler une initiative 173 25 Comit Suisse Vietnam Cosunam gt Coordonn es Adrese c o Luy Nguyen Tang T l 022 798 09 45 E mail luy nguyentang freesurf ch Web n a Personne de r f rence Luy Nguyen Tang gt Nationalit s concem es Suisses d origine vietna mienne gt Domaine s
55. gt Ressources Personnel 11 personnes Ressources financi res allou es aux activit s d int gration 910 140 CHF soit 77 du budget total 40 Subventions diverses et 60 de revenus propres gt Descriptif des actions Accompagnement de femmes victimes de violences conjugales ou sur leur lieu de travail ou sans domicile avec leurs enfants o H bergement dur e fix e en fonction du projet o Suivi personnalis aide la reconstruction o Aide la r insertion professionnelle gt Liens OCP HG Ville Canton diverses institutions para publiques gt Evaluation de la collaboration dans le domaine d activit excellente collaboration 14 gt Evaluation de la collaboration des acteurs de lint gration dans certains cas des probl mes de coordination surviennent entre l OCE et l Hosice G n ral Des probl mes surviennent avec l Etat Civil pour obtenir desactes de naissance enfants n s sans papiers gt Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit Satisfa isa nt gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration plut t satisfaisant Manque une ligne directrice claire et une vraie coordination rendues n cessaires du fait de la grande diversit des acteurs gt Propositions Priorit s 1 Proposer des cours de fran ais et de civisme aux nouveaux amvants 2 Favoriser la coordination des diff rents acteurs
56. int gration L Etat n a pas de coordination suffisante d accueil ni d int gration coh rente Beaucoup de choses sont certes faites dans le canton Par ex certains trangers sont pris en compte parce qu ils ont les moyens multinationales etc La migration de masse est par contre peu prise en compte Ce constat met en vidence que ceux qui ne se d brouillent pas se retrouvent face desprobl mesimportants Il y a un probl me de coordination entre les institutions de l Etat qui ne pemet pas aux trangers de trouver des solutions leurs probl mes manque d acteurs forts capables de prendre en charge ce r le de coordination En l tat actuel un d fi se pos au niveau du d cloisonnement des services de l Etat interd partemental et interinstitutionnel par ex le site intemet de l OCP n est pas suffisamment adapt aux d fis de l int gration le BIE n a que tr s peu pris contact avec l OCP etc Cela est d l absence de ligne directrice de l Etat L OCP estime parailleurs que ssactivit s au quotidien sont peu connues ou reconnues gt Propositions Priorit s 1 L int gration exige un statut stable il faut donner de tels statuts aux gens 2 ll faut un accueil ad quat comportant une s ance d infommation sur les droits et devoirs des trangers 3 Il faut tre femme contre les auteurs de d lits p naux 4 Cr ation d une brochure donnant les adresses utiles aux trangers 5 Pour les non europ ens une pr
57. l int gration 2 Lieux de rencontre 3 Augmenter le budget de l int gration 4 Cr er un joumal de l int gration pour populariser cette cause 162 15 Centre POWICH Chine gt Coordonn es Adrese 10ch de la Mairie 1223 Cologny T l 022 786 04 07 E mail info powtch chine ch Web www powtch chine ch Personne de r f rence C Fommica gt Nationalit s concem es Chinois gt Domaine s d activit accueil et infomation int gration ducation culture cours de langue fran aise gt Ressources Membres 200 membres B n voles selon lesbesins jusqu une vingtaine Budget 10 000 CHF dons priv s 10 revenus propres 40 cotisa tio ns 50 gt Liens Sinoptic le c ur des grottes ambassade de Suis en Chine gt Descriptif des actions organisation d changes cours chinois fran ais comection de travaux universtaires aide aux fran ais crit conf rences rencontresavec leshabitants locaux repas __ visitesde stes suisses gt valuations et Suggestions Evaluation de l action de l Etat Points forts des politiques d int gration du canton Pas de ghettos pour trangers mixit sociale Faiblesses des politiques d int gration du canton Difficult d obtention desvisas de travail Propostiony Priorit s 1 Favoriser la mixit sociale attention aux quartiers habit s par une seule ethnie 2 Int grer les trangers dans les associations suis
58. la fa on de vivre en Suisse 4 D velopper une strat gie pour l insertions professionnelle permettre aux trangers de travailler dans leur domaine de pr dilection et non les restreindre des t ches pour lesquelles ils sont top qualifi s 5 Faciliter le contact avec les citoyens suisses pour que les immigr s se sentent vraiment les bienvenus 182 34 Fondation Communaut Musulmane Gen ve gt Coordonn es Adrese 120 Rte de StJulien CP 5618 1211 T l 079 204 48 50 Gen ve 11 E mail fcm geneve bluewin ch Web n a Personne de r f rence n a gt Nationalit s concem es Turcs et personnes turcophones Domaine s d activit Accueil et Infomation Cours de fran ais Droits politiques Education Int gration Culture Sport gt Ressources Membres plus de 150 familles B n voles 25 Budget 100 000 CHF Cotisations membres amp dons priv s 81 revenus propres 15 subvention f d rale 4 gt Descriptif des actions Membre de la commision Recherche et Int gration qui travaille sur le plan cantonal dansles diff rentes communaut s musulmanes Organisation de f tes joum es portives et autres manifestations Coursde fran ais gt Liens GRIS UOMG Union des organisations musulmanes de Gen ve Universit s de FR et ZH En cours de discussion avec l Etat de GE pourmonter un projet d int gration gt valuations et suggestions valuation de l action de l
59. les imp ts 32 15 Centre Sant Migrants CSM HUG gt Coordonn es Adresse Rue de Lyon 89 1201 Gen ve T l 022 382 33 33 E mail sphie duieux hcuge ch Web www migrantcare org Institution repr sent e par Dr Sophie Durieux gt Domaine s d activit Sant Accueil et Infomation gt Population Statut Asile F N NEM quelques r fugi s Origine Afrique amp Maghreb 50 reconnus Pour les activit s de Turquie et Asie 20 Ex pr vention pemis L cabarets Yougodavie amp Europe de l Est 30 Age Tous en moyenne entre 25 et 35 ans Sexe 55 M 45 F Nombre de personnes touch es env 5000 personnes par an au Centre 400 consultations mois auxquelles s ajoutent 2 000 autres personnes soign es dans le cadre du R seau Sant Asile m decins priv s gt Acc s aux activit s Payant frais enti rement rembours s par les caise maladie pour les demandeurs d asile assist s parl HG Franchise 10 pourles autres Gratuit pour les NEM gt Ressources Personnel 5 5 m decins 8 infimi res 2 8 secr taires De temps autres d autres personnes pour desprojetsad hoc financ es par desfondsde recherche Budget inclus dans le budget de l H pital Subventions de l OFSP et du Canton pour des campagnesde pr vention gt Descriptif des actions Consultationsde m decine g n rale pour les requ rants d asile Travail infimier aupr s des requ rants o Premiercontact a
60. loin que des cours de langues et pase par un change entre les migrants et la population genevoise pour d boucher sur une v ritable compr hension mutuelle c est dans ce cadre que s inscrit l activit culturelle de l UPA gt Propositions Priorit s 1 Plus doit tre fait au niveau des communes 2 Privil gier un effort de compr hension mutuel et non sens unique 3 Privil gier une int gration plusieurs facettes plut t qu une assimilation faire d couvrir les communes genevoises aux trangers les sensbiliser sur des sujets comme le recyclage et l cologie etc 137 70 Universit Populaire du Canton de Gen ve gt Coordonn es Adresse Rue du Vuache 23 1201 Gen ve T l 022 340 25 77 E mail info upcge ch Web www upa ch Institution repr sent e par Marianne Coppey Lanzer secr taire g n rale Inge Hoffmann membre du comit ex pr sidente gt Domaine s d activit Fomation de base Cours de fran ais et langues trang res cours d infommatique et autres cours Int gration Culture gt Population Les coursde l UPCG snt fr quent s 80 par des trangers Statut d lib r ment ignor Origine Europe 49 dont Suisses 20 Am rique Latine 32 Asie 9 Afrique 6 Age Personnes majeures Sexe 2 3 Femmes Moyenne d ge 30 40 ans Nombre de personnes touch es l UPCG a compt 2 636 tudiant e s pour l an
61. meilleure compr hension possible entre les parents et l cole des interpr tes culturels sont sllicit s La FAPECO int gre les parents trangers ces demiers tant repr sent s et respect s tous les niveaux de la f d ration Les parents des enfants migrants peuvent participer toutes les activit s li es au fonctionnement de la FAPECO Cela d pend toutefois videmment du niveau culturel de ces demiers Pour la FAPECO l int gration passe tout d abord par les droits et devoirs Le dispositif actuel en temes de droits accord s aux migrants est suffisant Il faut que les migrants consentent un effort pour comprendre la sci t d accueil et s int grer C est en effet avant tout eux qu incombe la responsabilit de l int gration notamment parl apprentissage de la langue La philosophie des classes d accueil doit changer L instruction publique doit adopter une attitude plus proactive La la cit doit tre enti rement pr serv e et le voile isamique banni des tablissements Une politique de tol rance z ro doit tre adopt e en la mati re gt Propositions Priorit s 1 Organiser des cours sur la d mocratie et la culture suisses 2 Rendre obligatoire la fr quentation de l cole des parents pour tous les immigr s 3 Rebaptiser les classes d accueil en classes d int gration 4 Introduire un syst me de notes avec 4 5 comme moyenne minimale pemmettant l acc s la scolarisation nomale Les r su
62. n ont pasles moyens de suivre des cours 3 L fratemit privil gier la cr ation de contacts permet quelqu un de seul de s int grer davantage 4 Faciliter l emploi bien qu il y ait du ch mage dansle canton Pourquoi ne pas donner une chance ces gens 5 Faciliter la formation professionnelle certains m tiers manquent de main d uvre pourquoi ne pasfomer des trangers 179 31 Institut de recherche et de documentaion de lille de Quisqueya IRDIQ Ecole des femmes gt Coordonn es Adrese CP 6172 1211 Gen ve 6 T l 022 346 93 63 E mail n a Web n a Personne de r f rence Eustacia Cortorreal gt Nationalit s concem es Am rique Latine Femmes gt Domaine s d activit Accueil amp Infomation Cours de langue fran aise Int gration Femmes gt Ressources Membres 31 B n voles 5 enseignants b n voles Sur certains projets les enseignants sont r mun r s Budget 22 260 CHF gt Liens gt Descriptif des actions Sur la base du constat que les femmes latino am ricaines taient souvent mal int gr es L Ecole des femmes a t cr e afin d ouvrir un espace de communication et des cycles d infommation Les objectifs de ces cycles de fommation sont la compr hension et le fonctionnement des institutions suisses de l organisation des pratiquesd entraideset d infommation Le programme s tend sur trois cycles d information sit 2 S ances par semaine pendant 9 mois
63. participe des tudes Accueille des stagiaires de l Institut d tudes sciales et Erasmus impliquant un suivi r le formateur Relais des Colis du C ur gt Liens CFE BIE DG EP Service de l Assurance Maladie DES OJ OCAI OCP HG Services sociaux Ch mage HUG BIPE SPPE Ville GE Caritas CSP Syndicats Maisons de quartier Camarada Roseraie UOG Kultura UPCG CSP Pro Infimis Aspasie LAVI Viol Secours Solidarit Femmes gt Evaluation de la collaboration dans le domaine d activit plut t satisfaisante Toutefois l essentiel des collaborations se font de mani re bilat rale manque agent de coordination gt Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit Au niveau de l cole le CCS constate que le suivi de la scolarit desenfantsn est pas ad quat Les parents d l guent beaucoup trop leur responsabilit l cole De son c t l cole ne s rapproche pas suffisamment de la population immigr e Il y a un grand d ficit de compr hension du syst me scolaire genevois au sein de la population concem e L acc s l apprentissage et aux tudeslongues ains que le suivi des jeunes immigr s dansla formation post obligatoire sont nettement insuffisants La situation des immigr s enfants et adultes n est pas prise en compte dans certains r glements li s aux subsides pour l assurance maladie proc dures administratives lentes qui d bouche
64. philosophie est de sortir le r fugi de sa position de demandeur et de l amener fixer des objectifs r alistes Son action s articule autour de quatre piliers principaux __Appuidansl apprentisage du fran ais o Suivietorentation individuels des r fugi s vers les cours les plus ad quats o Accompagnement pardesvolontaires pourl apprentissage de la langue Aide au logement o Prise de contact avec la Direction du Logement la GIM et les Fondations de droit public 6 Service des R fugi s Unis soit la CRG et Caritas Il prend pour sa part en charge le c t administratif et l assistance financi re 107 o Pr paration et mise jour des dossiers o Accompagnement pour l entr e en logement tat des lieux bail int gration dansl immeuble int gration dansle quartier etc Int gration sciale o Sortirles gens du communautarisme etlesaider cr er un r seau o Les aider reprendre une activit r guli re et assurer un accompagnement dansle cadre de cette activit vent via un pamain Emploi o Faire un bilan individuel et cemerun projet r aliste auquel la personne adh re o Organisation d ateliers surla pr paration de CV et d entretiens d embauche o Recherche de ages et d emplois o D veloppement d un r seau d employeurs o Le cas ch ant travail pr paratoire et de d grossissement avant la prise en charge par les services concem s OFPC Office Cantonal de l Emploi Rive pourlesadulteset Lac pour
65. portant sur des questions de divorce s paration succession mesures protectrices assurances ciales pemis de s jour c Consultation professionnelle bilan professionnel orientation et aide la recherche d emploi infomation sur les fommations d Consultation personnelle et familiale en cas de probl mes de couple violences conjugales solitude d pendance financi re etc 62 e Soutien pour des demandes li es la vie pratique soutien sur des questions li es au logement la vie associative aide dansla tenue d un budget f Aide dans diverses d marches administratives recherche de fonds r daction de lettres et interventions t l phoniques etc g Activit s en groupe F Infommation organise des rencontres mensuelles collectives permettant des changes entre femmes suisses et migrantes de toute nationalit Ces s ances peuvent donner lieu des changes de savoirs D autres activit s collectives sont propos es usla fome d ateliers d expositions d animations de conf rences h Publications F 300 adresses pour les femmes pouss trang res droits et informations B Biblioth que Filigrane Une biblioth que ouverte tout public et comptant pr s de 11 000 documents sur la th matique femmes et galit des dossiers documentaires ainsi qu une trentaine de revues C Service documentaire et d information Une importante documentation en libre service pemet aux femmes d acc der
66. pour le R seau d Accueil pour les nouveaux amivants Ressourcesfinanci resallou esaux activit s d int gration 1 200 000 CHF Conf d ration 170 000 CHF salaire du Directeur Canton GE 185 000 CHF infrastructure Canton VD 100 000 CHF banquiers priv s 50 000 CHF FER 50 000 Fondation pour Gen ve 50 000 CHF Ville G E 50 000 CHF Divers priv s et pa ra public s 200 000 CHF ains que la mise disposition de deux ETC et un civilise gt Descriptif des actions Le CAGI a deux objectifs Accueil amp Infomation et Int gration Par ailleurs lorsque des probl mes l gaux surviennent le CAGI oriente les personnes vers la Mission pemanente de la Suisse qui les prend en charge a Accueil premi re ann e Tous les mois environ 130 personnes amivent Gen ve pour travailler dans les organisations intemationales CAGI envoie des lettres de bienvenue ainsi que des brochures sur ses activit s et prestations 16 Invite ces personnes une s ance d infommation et de bienvenue bimestrelle au cours de laquelle est remis un kit de bienvenue consistant en une sacoche remplie de documents Visites guid es des communes genevoises entreprises et autres endroits culturels Invite ces personnes participer des rencontres avec des Genevois et d autres fonctionnairesintemationaux Lors de la premi re ann e Gen ve les nouveaux r sidents peuvent profiter du programme Accueil premi re ann e comp
67. pour acc der l emploi Propositions Priorit s 1 Langue 2 Travail 3 Logement 4 Sant 5 Hosita lit 161 14 Association pana fncaine pour l art gt Coordonn es Adrese CP 114 1211 Gen ve 7 T l 022 734 98 47 E mail drsigam gmail com Web Pana frcan art Personne de r f rence Martin Sigam pr sident gt Nationalit s concem es Toutes nationalit s Afrique gt Domaine s d activit Culture gt Ressources Membres 50 actifs et 250 sympathisants B n voles selon les circonstances 10 20 Budget varie entre 10 000 et 15 000 CHF Cotisations membres 30 revenus propres 10 subventions f d rales 10 dons priv s et autres subventions 50 gt Descriptif des actions Organisation de conf rences visant faire conna tre la culture africaine et son apport la culture universelle la fois aux Africains et aux Suisses afin de pemettre aux premiers de mieux s int grer en Suisse gt valuations et suggestions valuation de la coordination entre acteurs de l int gration En dehors des joum es de l int gration peu d occasions permettent aux partenaires de l int gration d entrer en contact On peut concevoir une participation des acteurs de l int gration des manifestations organis es par diverses communaut s valuation de l action de l Etat Peu perceptible pourlescommunaut s trang res Popositions Prorit s 1 Actions communes des acteurs de
68. racisme ordinaire et essaie d y rem dier par la m diation De plus la FSASD m ne des consultations parents enfants dans les quartiers C ASS Cette action s adresse essentiellement aux familles Il s agit d un espace de rencontre pemmettant de recr er du lien social de sortir les gens de l isolement jouant un r le d int gration consid rable Le param tre de la langue est prisen compte gt Liens Tous les services publics concem s 64 31 Groupement des Associations de Parents d El ves du Primaire GAPP gt Coordonn es Adrese Rue Saint Jean 12 CP 708 T l 022 344 22 55 1211 Gen ve 13 E mail gapp gapp ch Web WWwWw gapp ch Institution repr sent e par Beata Godenzi Rasmussen gt Domaine s d activit ducation Enseignement primaire gt Population Nombre de personnes touch es 3 000 5 000 familles concem es gt Acc s aux activit s Gratuit gt Ressources Personnel 1 secr taire 50 B n voles 150 Budget pr s de 50 000 CHF dont Subventions DIP 19 000 CHF Cotisations 15 000 CHF gt Descriptif des actions Le GAPP est une f d ration regroupant plus de 50 associations de parents d l ves Par principe le GAPP n a pasune politique discriminatoire N anmoins au vu des difficult s rencontr es par les parents immigr s et par les tablissements solaires int gration et diversit culturelle elle a d velopp diff rentes mesures s adres
69. ricains de Suisse romande plus de 3 000 visites jour Traductionset publications de quelques info mations utiles Offre de coursd infomatique la maison Kultura Projetde sant communautaire Projetde participation politique d mocratie lectronique www edc unige ch gt Liens Diff rentes entreprises cherchant toucher un public latino am ricain Institutions acad miques dans le cadre de publications HUG pour des traductions Consulats latino am ricains qui utilisent le ste depapaya org pour inviter leurs citoyens voter ou s inscrire aux activit s qu ils organisent gt valuations et suggestions valuation de l action de l Etat La bas l gale existe mais que se passe t il en pratique Il faut desactions concr tes Points forts des politiques d int gration L int gration l cole est une action bien appr cie pourles enfants qui arrivent Gen ve Points faibles des politiques d int gration Le r le du BIE n est pas tr s clair pour les aswciations et il manque de programmes de formation pour les responsables de ces associations Propositions Priorit s 1 Participation politique et ducation civique pour que les migr s puissent se sentir responsable de leurs propres d cisions 2 Tra vailler avec les jeunes immigr s pourlesinviter participer la vie culturelle sociale et politique de Gen ve 3 Etablissement de groupes d accueil pour les nouveaux amivants pour expliquer
70. roule etc 39 gt valuation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration Beaucoup d activit s et de lieux d int gration existent Gen ve Ces activit s tr s importantes se font de mani re clat e et non coordonn e Cette situation peut g n rer des doublons et induit de facto un ga illage de ressources et un manque de visibilit au niveau global Une meilleure identification et coordination des moyens donn s dans le domaine de l int gration ne pourra qu avoir des effets positifs gt Propositions Priorit s 1 R tablir la coh rence dans les actions au l aide d une cartographie en ressortant les points forts et faibles tout en maintenant la diversit du r seau 2 D velopper les actions de proximit notamment avec une implication accrue des communes 3 Augmenter la capacit d tecter les besoins et les probl mes tre l coute des migrants et les impliquer dans l analyse comme dans les solutions 4 Cr er un lieu de coordination pour d finir les strat gies en mati re d int gration et la mise en uvre le comit de suivi de l asile est donn comme exemple suivre 40 19 Direction G n rale de l Office de la Jeunesse DGOJ gt Coordonn es Adrese Rue Ami Lullin 4 1207 Gen ve T l 022 388 55 87 E mail directiongeneraleoj tat ge ch Web www geneve ch oj Institution repr sent e par Pascale Byme Sutton directrice
71. toutes les institutions concem es par cette probl matique notamment Elisa Agora Camarada Cantas HG OCP DGAS Le CSP Gen ve participe au r seau romand des CSP gt Evaluation de la collaboration dans le domaine d activit Dans le domaine de l asile la collaboration entre associations est excellente et institutionnalis e Les relations avec l HG manquent de souplesse et de transparence quelle application de la LAS GE En ce qui conceme l int gration dans son ensemble il n y a pas de synergie au del de quelques collaborations ponctuelles gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration Beaucoup d endroits et de lieux existent dans le domaine de l int gration dans ce canton N anmoins il n y a pasun lieu de coordination ni de ligne directrice de l Etat Le plus grand obstacle l int gration est la pr carit des statuts tels que sans papiers NEM requ rants d asile pemisF regroupement familial non concr tis etc La pr carit du statut p jore notamment les chances en temes d acc s au march de l emploi et la fommation professionnelle et de ce fait est in vitablement li e des situations de difficult s financi res Dans le domaine des cours de fran ais le CSP constate que l accessibilit n est pas suffisante et que les cours ne s nt pas adapt s diff rentes couches de la population Il en va de m me dans le domaine de la fommation profession
72. un partenaire pour un change linguistique L ONU certaines organisations intemationales et certaines misions pemanentes organisent des cours de fran ais pour leurs employ s Toutefois pour certaines repr sentations Gen ve dont les membres font face des difficult s financi res l acc s des cours de fran ais est limit et ce bien que les cours de l ONU soient gratuits y compris pour les familles La bours est un compl ment aux cours de langues Ce rvice est gratuit et pemet de lier des contacts entre lesdiff rentes communaut s Par ailleurs un syst me de parrainage pemet aux personnes ne trouvant pas de partenaire d tre suivies par une marraine pendant deux mois raison d une rencontre hebdomadaire gt Liens Le CAGI travaille principalement avec la Mission permanente de la Suisse aupr s de l ONU et des autres organisations intemationales Gen ve Etat de Gen ve Chancellerie d Etat et Bureau du D l gu aux affaires de la Gen ve Intemationale Ville de Gen ve Etat de Vaud Le CAGI compte plus d une trentaine de partenaires institutionnels dont deux tiers provenant du secteur priv et un tiers du secteur public gt Evaluation de la collaboration dans le domaine d activit Bonne gt Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit Des moyens suffisants sont mis disposition pour int grer la population cible du CAGI L existence d une radio
73. z ro sentiment galement que les tentatives de coordination de l Etat chouent et que les divers rapports sur l int gration au niveau cantonal ne sont pas mis en oeuvre En l absence de politique cantonale le subventionnement des a swciations s fait de fa on non coordonn e et au coup par coup il ne prend pas en compte la probl matique de l int gration dans sa globalit Le manque de continuit et l instabilit au niveau des interlocuteurs notamment l Etat rendent difficile la prise de d cision pourlesassociations Les discussions sur les mesures d coulant de l application de la nouvelle loi sur l asile transfert des charges vers les cantons et communes doivent tre men es de mani re transparente et visible pour permettre aux acteurs non tatiques d anticiperet de s adapter gt Propositions Priorit s 1 Evaluer de mani re pr cise la volont politique et les moyens financiers mobilisables 2 Faire reconna tre l int gration comme probl matique part enti re dans le sens d une politique transversale 3 Se toumer vers d autres exp riences cantonales et reconna tre les lacunes de Gen ve 4 Rendre tranparentsles restructurations et les mouvements dans les services publics concem s 5 Mettre l emploi et la fommation au centre du dispositif d int gration 110 56 Soci t des Cafetiers Hteliers et Restaurateurs de Gen ve gt Coordonn es Adresse Av Henr Dunant 11 CP 5456 1211 Gen
74. 12 personnes EPT 5 8 2 d l gation la petite enfance 1 5 ET RMCAS B n voles 30 EPT 7 Budget 910 000 CHF b n voles ET RMCAS 2 personnes de la d l gation la petite enfance Canton 240 000 Ville GE 51 000 Communes 48 000 Conf d ration 147 000 Participation pour fomation 112 500 Recettes propres 76 000 Dons divers 225 000 gt Descriptif des actions Le but de Camarada est d accueillir et de fommerdesfemmes marqu es parla migration Elle offre un large ventail de coursallant de l alphab tisation la r insertion professionnelle a Cours de fran ais et d alphab tisation diff rents niveaux de cours organis s des horairesadapt s b Appui la r insertion professionnelle permettre aux femmes de s pr parer une prise d emploi Trois sessions de cours de 12 semaines chacune sont organis es Aide l organisation de stages et suivi Coursintensif de fran ais d alphab tisation arr t en juin 07 c Espace enfant de 0 4 ans pendant que les usag res de Camarada suivent des cours elles peuvent laisser leur enfant aux soins de l association Cet emace pemet ausi aux enfants en ge pr solaire de se pr parer int grer une classe 50 des demandesne peuvent pas tre satisfaites par manque de place d Pr vention et promotion de la sant en partenariat avec les HUG et d autres partenaires Organisation de s ances d infommation sur desth mesli
75. 125 64 Tierra Incognita gt Coordonn es Adrese CharesHumbert 6 1205 Gen ve T l 022 349 97 22 E mail info tierma incognita ch Web www tiema incognita ch Institution repr sent e par Yasmina Tippenhauer pr sidente gt Domaine s d activit Cours de langue d origine Cours de fran ais Cours d int gration Deuxi me g n ration Vie de quartier Culture Accueil et Infomation gt Population Statut Tous dont beaucoup de sanspapiers et Origine Am rique latine 65 quelques r fugi s statutaires Suisses de Autres nationalit s dont retour de l tranger Suisses 35 Age Tous Sexe Tous Statut Tous dont beaucoup de sanspapiers et quelques r fugi s statutaires Suisses de retour de l tranger Origine Age Tous Sexe Tous Nombre de personnes touch es pas de statistiques globales grande diversit d activit s voir rubrique descriptif des actions gt Acc s aux activit s Certaines activit s sont payantes cours ateliers mais des prix coresondant au caract re non lucratif de l association gt Ressources Nombre de postes 100 d di s l int gration 9 postes ETC A cela s ajoutent de nombreuses personnes qui travaillent quelques heures par semaine B n voles 20 Ressources financi res allou es aux activit s d int gration 40 000 CHF soit 50 du budget sans compterles postes ETC Subventions de la Ville GE Loterie romande CFE Rev
76. 14 E mail patrcia hudelson hcuge ch Web n a Institution repr sent e par Patricia Hudelson anthropologue m dicale gt Domaine s d activit Sant Anthropologie m dicale Comp tence transulturelle des m decins des HUG et responsable de l interpr tarat aux HUG Patricia Hudelson est rep onsable de l interpr tariat aux HUG service foumi par la Croix Rouge Genevois et co responsable d une Consultation Transculturele r cemment d velopp e aux HUG Elle donne galement des cours pr et post gradu s et m ne des projets de recherche dansle domaine de la comp tence transulturelle gt Population Environs 50 des patients aux HUG sont de nationalit trang re mais actuellement l h pital n a pas de proc dures pour syst matiquement identifier les patients ayant besoin d un interpr te Cependant la Croix Rouge Genevois tient des statistiques concemant les d partements usagers du service d interpr tarat l h pital qui sugg rent une possible s us utilisation de l interpr tariat dans certains d partements Patricia Hudelson est en train de d velopper des outils qui pemettront d identifier clairement les besoins et valuer dans quelle mesure ces beins sont satisfaits gt Ressources Personnel 1 personne 40 pour la coordination et d veloppement de l interpr tariat aux HUG 3 personnes temps partiel total 80 pour la Consultation Transc ulturelle gt Descriptif des actions Le D
77. 2008 Infomer srlesaides Un travail d infommation reste galement faire aupr s des propri taires et des r gies sur les aides et les suivisaccord saux personnes risque changerla perception du risque gt Liens Institutions de l Etat et de la Ville concem es mentionn es ci dessus Reflets CSP CRG etc En tout plus d une trentaine d institutions et d associations s adressent la GIM pour trouver du logement des personnes plac es sous leur rponsabilit soit un nombre trop grand d interocuteurs pour la GIM 7 Des d rogations cette r gle peuvent tre accord es aux Suisses de retour de l tranger 69 gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration I existe bien entendu des discriminations dans le domaine du logement en grande partie cause de la p nurie La seule bonne volont ne suffit pas Plus doit tre entrepris en temes de sensibilisation du personnel d accueil des r gies sur le mod le de ce qui a t fait pour les concierges De mani re plus g n rale l action de l Etat dans le domaine de l Etat ne s apparente pas v ritablement une politique en tant que telle plut t des mesures parses La politique d int gration doit aussi tenir compte des sans papiers 70 34 Grand Saconnex gt Coordonn es Adrese Rte de Colovrex 18 1218 Le Grand Saconnex T l 022 920 99 00 E mail info grand saconnex ch Web www grand saco
78. BIE a peu d incidence ur le travail de terrain Les projets devraient tre tablis en fonction des statuts et origines des personnes et des besoins r els asile souvent un statut tr s pr caire avec des traumatismes surpasser qui constituent des handicaps majeurs l int gration notamment dans l apprentissage de la langue cf concept d Autoroute de l Infommation de l Hospice Absence de concept global Une mesure indisensable serait la mise sur pied d un bureau d accueil pour les personnes d barquant Gen ve apr s leur enregistrement au CERA Une attention tout particuli re doit tre port e dansla lutte contre les abus policiers en amont de Champ Dollon gt Propositions Priorit s 1 Redonner le pouvoir aux personnes afin qu elles puissent agir sur leur propre vie On observe une tendance l infantilisation des requ rants qui deviennent ensuite des assist s Il faut employer leurs comp tences pr sentes ventuellement par une fome d autogestion coordonn e voir ce poposl exp rience du foyer d Ani res 2 Agir dans le domaine de l emploi aider les gens trouver du travail 3 Encourager une plus grande proximit des assistants sociaux du temain 4 Mettre sur pied un bureau d accueil des requ rants attribu s Gen ve apr sleur enregistrement au CERA 5 Mesures de pr vention et d infomation au niveau sant notamment en mati re de nutrition 34 16 Centre Social Protestant CSP
79. CFE gt Descriptif des actions Organisation de soir es th matiques visant sensibiliser les familles africaines la au syst me et la culture scolaire suisse et r ciproquement sensibiliser les enseignants genevois l cole africaine Projet en cours dans le domaine de l enseignement des langues et des civilisations africaines gt Liens GAPP DIP d but de collaboration avec l UPA gt valuations et suggestions valuation de l action de l Etat Elle pourait tre am lior e si les contrats de prestations entre l Etat et les associations taient plus transparents et d mocratiques Une plus grande proximit et ouverture vers les communaut s migra ntes sont souhaita bles Propositions Priorit s 1 Passer d une politique d infomation une politique de communication 2 Donner voix au chapitre aux migrants 3 Reconna tre les valeurs des migrants 4 Intercultura liser les institutions 5 Lutter contre la d sinfommation l encontre des migrants dans les m dias 188 40 Missione Cattolica Italiana gt Coordonn es Adrese 15 Rue de la Mairie 1207 G en ve T l 022 736 83 82 E mail mci geneve bluewin ch Web n a Personne de r f rence Maria Alice Cantale secr taire gt Nationalit s concem es ltalophones tudiants 2 me et 3 me g n rations fonctionnaires intemationaux gt Domaine s d activit Accueil amp Infommation Education Deuxi me g n rati
80. Gen ve souffrent d un manque de coordination Les communaut s trang res ont peu de liens entre elles d ficit important d changes culturels Le SPPE collabore assez peu avec le BIE sauf dans le domaine de la pr vention des MGF Concemant la pr vention de la violence conjugale visant les femmes migrantes le SPPE aurait souhait que le BIE puisse continuer le travail avec les promotrices culturelles ce qui n a malheureusement pas t possible Lorsqu une campagne en faveur des femmes migrantes est men e on saper oit que celles ci s rendent ensuite plus volontiers aupr s des services d aide mais se pos alors un probl me de langue souvent les aswciationsne b n ficient pasde traducteurs dans toutes les langues gt Propositions Priorit s 1 Faire un tat des lieux et une valuation de ce qui s fait 2 Comprendre la migration en analysant s causes particuli res et propres chaque groupe d individus 3 Favoriser une politique d information vers le grand public et la press sur les r alit s migratoires 4 Instaurer une fommation adapt e pour les agents de l administration 5 Pouvoir et avoirs adapter aux changements migratoires observer et pr venir 122 62 Soci t des R gisseurs de Gen ve SRG gt Coordonn es Adrese 12 Rue Chantepoulet CP 1265 1211 Gen ve 1 T l 022 715 02 20 E mail info sr ge ch Web www sr ge ch gt Domaine s de comp tence Association de professionn
81. HM HG GIAP autres maisons de quartier gt Evaluation de la pris en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit Les projets en teme d activit s et d animations des Maisons de Quartiers devraient tenir compte de mani re plus approfondie de la cat gorie migrante de la population du quartier gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration Les autorit s comp tentes devraient tre plus proactives La Fondation d Animation Socioculturelle FAS devrait donner des directives claires sur l approche prendre dansle domaine de l int gration 85 43 Ville de Meyrin gt Coordonn es Adresse Rue desBoudines 2 CP 367 1217 T l 022 782 82 82 Meyrin 1 E mail info meyrin ch Web www meyrin ch Institution repr sent e par Monique Boget Maire gt Population Plus de 20 000 29 de genevois 27 de conf d r s 44 d trangers 136 nationalit s gt Politique en mati re d int gration actions La commune de Meyrn applique une politique non discriminatoire vis vis de l ensemble de ses habitants Meyrin n applique ains pas fomellement de politique sp cifique vis vis de sa population trang re qui repr sente environ 43 du total de ses ressortissants La question de l int gration est plut t envisag e comme un l ment traversant l entier de la politique communale qu il s agisse de questions sociales sportives cultu
82. Int gration des trangers Gen ve Un inventaire raisonn sur mandat du Conseil d Etat Ismail Metin T rker avec la collaboration de Martin Georgos Kelemenis Vol 2 2 Fiches descriptives des acteurs de l int gration Gen ve le 22 octobre 2007 Notes introductives Ce volume regroupe l ensemble des r flexions collect es lors de nos entretiens et de nos contacts avec les acteurs collectifs concern s par l int gration les organismes publics et parapublics et les associations subventionn es et priv es d une part et les associations d immigr s d autre part il est donc constitu de deux parties distinctes La premi re est constitu e de l ensemble des fiches pr sentant les activit s d ploy es par les organismes publics parapublics et les associations subventionn es et priv es avec lesquels nous eu un contact d une mani re ou d une autre Nous avons crit une centaine d entre eux ainsi qu toutes les communes et tous les partis Les 73 fiches correspondent celles et ceux avec qui nous avons eu un entretien sur la base du questionnaire annexe 2 De plus nous avons eu des contacts t l phoniques essentiellement mais aussi par courrier avec les autorit s des communes suivantes non comprises cales qui sont pr sent es par une fiche Aire la Ville Bellevue Bernex Choulex Collonge Bdlerive Cologny Gy Lancy Plan les Ouates Pregny Chamb sy Presinge Puplinge Satigny Nous on
83. Le premier cycle porte surle syst me politique suisse le deuxime ur le syst me de sant et d assurance le tois me sur les modesde vie et les m urs suisses notamment Gen ve Lors de sa premi re ann e le programme a t suivi par 16 femmes gt valuations et Suggestions Points forts des politiques d int gration du canton L int gration des trangers est reconnue comme un objectif ce qui constitue un premier pas Faiblesss des politiques d int gration du canton II manque une analys approfondie des besins en temes d int gration Propositions Priorit s 1 Mandater des experts pour conduire une analyse approfondie des besins en temes d int gration 2 Appliquer les politiques pr conis es par cette analyse 3 Se donnerles moyens financiers n cessaires 180 32 Ecole hongroise de Gen ve gt Coordonn es Adrese 20 av E Vaucher T l 022 796 52 20 1203 Gen ve 078 811 59 89 E mail varadierka freemail hu Web www genfimagyariskola blogspot com Personne de r f rence Mme Varadi Fasel gt Nationalit s concem es Hongrois ados et enfants gt Domaine s d activit cours de langue d origine gt Ressources Membres 50 60 personnes 100 lors d activit s sp cifiques 6 b n voles Budget 5 000 frs Cotisations des membres gt Liens Association des hongrois de Gen ve Association Pannomia de danses hongroises gt Descriptif des actions Education en hongr
84. Monde arabe en nette augmentation depuis 2005 Am rique Latine Suisses d origine trang re ou Suisses s estimant victimes de racisme de la part d trangers Sexe 60 H 40 F Nombre de personnes touch es plus de 1 000 par an Seuls les dossiers complets sont r pertori s 400 gt Acc s aux activit s Gratuit gt Ressources Personnel de 3 6 postes jusqu au 1 11 2006 il n y a aujourd hui plus qu 1 poste 100 faute de subventionnement B n voles environ 40 Les b n voles se mobilisent en sutien des cas sp cifiques et snt dispers s Budget 320 000 CHF18 SOS Racisme est li au BIE parun contrat de prestations Subvention canton 100 000 CHF Subvention VD 50 000 CHF Subvention Loterie rmande 75 000 CHF GE et 75 000 CHF 2004 Cotisations et dons 20 000 CHF gt Descriptif des actions SOS Racisme lutte contre toutes les fomes de racisme selon une perpective d passant l approche purement p nale de l article 261 bis Accueil desvictimesde racisme et des persnnesconcem espardesdiscriminations Permanence t l phonique Dialogue et m diation dansla r solution de conflits Dispensation de fommations sur le racisme police TPG Fra mbois Travailleurs sociaux Dans un contexte de restrictions budg taires mesures de collectivisation de l action de SOS Racisme parla cr ation de nouveaux partenariats mise sur pied de lieux de discussion dans les quartiers en coll
85. PRIMAIRE ge 4 12 Tous les l ves quel que sit leur statut sont scolaris s au sein d une class ordinaire Les conditions d admission d un l ve sont rigoureusement les m mes que celles d un e l ve francophone L l ve non francophone b n ficie de mesures particuli res d orientation prenant en compte ss difficult s langagi res En plus des classes ordinaires le DIP a mis sur pied des SIACC structures d accueil sp cialis es visant maintenir les migrants dans la classes Les l ves allophones sont ains pris en charge de mani re diff renci e pendant leur premi re et deuxi me ann e d cole tout en fr quentant une class ordinaire En cas de retards importants un bilan p dagogique peut tre r alis Si le retard de amp olarisation est connu un projet individuel peut tre labor avec les parents et l ensemble des partenaires concem s par la scolarit Si la n cessit l exige l enfant peut tre int gr dansune class de l enseignement sp cialis Lors de r unions avec les parents le DIP s efforce de mani re prioritaire d expliquer le syst me solaire genevois aux parents de les int grer et de les impliquer dans la scolarit de leurs enfants En plus des r unions des rendezvous individuels nt organis s Des coursde fran ais ont galement offerts aux parents B CYCLE D ORIENTATION ge 12 15 Le CO a un mod le diff rent que le primaire adapt l ge pris en consd ration L
86. SSI s occupe de probl mes sociaux dimension transnationale gt Population Statut toutes cat gories y compris Suisses Origine 55 de Suisses et 45 d trangers dont 10 d Italiens et 7 de Portugais en tout plus de 70 nationalit s Age Enfants et familles Une partie des activit s du SSI se concentre sur les mineurs non accompagn s domaine de l asile Nombre de personnes touch es Gen ve entre 1000 et 1200 personnes par ann e repr sentant plus de 400 dossiers gt Acc s aux activit s Les services sont payants Les usagers participent aux frais en fonction de leurs capacit s auf quand ils passent parles services de l Etat gt Ressources Personnel en tout 12 personnes en EPT dont 8 actifs dans le domaine de l int gration Le personnel est compos de juristes d assista nts sociaux et de m diateurs B n voles essentiellement des traducteurs b n voles sp cialis s dans la traduction juridique Ressources financi res allou es aux activit s d int gration 275000 CHF sur un budget de 412 000 francs Subvention du canton 350 000 Subventions Ville GE 25 000 Recettes propres 35 000 gt Descriptif des actions Le directeur du SS d finit volontiers son institution comme les affaires trang res des services sociaux La fondation suisse fait partie d un r seau pr sent dans 50 pays Il s occupe de toute affaire sociale dimension transnationale Ses activit s incluent
87. a politique d int gration et de l action des acteurs de lint gration Un meilleur usage des ressources pass par une meilleure coordination Le financement fragment nuit un v ritable travail en r seau Il manque une certaine intenst dans l int gration une mise sous pression il faut faire un bilan rapide et individualis et fixer des exigences Propositions 1 Elaborer un cadre politique clairement d fini tracer une direction claire 2 Renforcer la coordination de tous les acteurs concem s s us l gide d un BIE fort 3 Renforcer et am liorer l offre des cours de fran ais offre aujourd hui peu adapt e D coupler les cours de civisme des cours de langue 4 Mieux int grer la deuxi me g n ration 5 Organiser une c r monie officielle d accueil des r fugi s reconnus 6 Lutter contre le racisme ordinaire 108 55 La Roseraie Centre d accueil et de fommation pour personnes migrantes Le Centre La Roseraie femera ss portes en mai 2008 pour cause de travaux probl mes financiers et remise en question des objectifs gt Coordonn es Adrese Rue de la Maladi re 2 1205 Gen ve T l 079 678 38 55 E mail info centreroseraie ch Web www centreroseraie ch Institution repr sent e par Nicolas Pitteloud directeur gt Domaine s d activit Int gration Accueil Fomation Cours de fran ais gt Population Statut Tous y compris Asile sans papiers Origine Afrique Am rique
88. aboration avec les acteurs locaux en cours desfins de pr vention 8 Le budget a beaucoup diminu par ailleurs la nature du subventionnement tend changer l aide structurelle devient une aide ponctuelle par projets 119 Participation alimentation du d bat public article 261 bis concept de d linquance ethnique etc Intervention dansle d bat l gidatif lobbying applicabilit de l article 8 2 Organisation d activit s culturelles pour faire chambre d cho Publications diverses sur diff rents supports DVD BD Dossiers p dagogiques etc gt Liens Toutes les organisations syndicales communautaires les organisations membres de la Coordination contre l Exclusion et la X nophobie Pour les activit s culturelles le Th tre Saint Gervais UMSCO Centre Sant Migrants CFR Evaluation de la collaboration dans le domaine d activit Il existe des probl mes li s la surcharge de travail les acteurs de la lutte contre le racisme et les discriminations sont absrb s par leur travail et n ont pas le temps n cessaire pour s f d rer et unifier les nergies Ce ph nom ne est partiellement imputable l absence d un v ritable mouvement social gt Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit M me si de nombreux moyens sont mis en uvre pour l int gration les acteurs de la lutte contre le racisme et les discriminati
89. activit s o La commission des loisirs organise diverses sorties culturelles et f tes 20 sorties ont eu lieu en 2006 7 essentiellement des pi ces de th tre o En partenariat avec l EPER permanence d coute et d orientation pour personnes sans papiers o Ecrivains publics o Dess ancesd infomation diverses sant violence etc gt Liens EPER R sau AUPS d autres institutions de fommation type FSEA F d ration suisse pour l Education des Adultes et la FDEP Fondation pour le D veloppement l Education et le Perfectionnement Par ailleurs de nombreux contacts existent avec l UOG Camarada l UPA Realise OSEO Lire et crire La Rosraie Au niveau public les principaux intedocuteurs sont l OFPC le BIE et le Service des Affaires Sociales de la Ville GE ainsi que certaines communes Evaluation de la collaboration dans le domaine d activit Contrairement ce qui s est dit r cemment rapport de la CEPP il y a une coordination qui existe entre les diff rents prestataires de coursde fran ais Cette coordination est plut t infommelle mais efficace2 gt Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit Certaines conclusons de la CEPP sur l offre de cours de fran ais argument d une trop grande diversit de l offre font fausse route La diversit des associations dispensant des cours de fran ais r pond aux besins tel qu exprim s dans la demande La ce
90. acun e mais qui le sont encore plus pour une personne d origine africaine 83 41 Maison de Quartier de la Jonction MQ J gt Coordonn es Adresse 18 bis Rue Ste Clotilde CP 204 1211 Gen ve 8 T l 079 678 38 55 E mail mqj mqgj ch Web www mgj ch Institution repr sent e par Martin amp Sylvie gt Descriptif des actions La MQJ d veloppe ss activit s en application de la Charte cantonale des centres de loisirs La MQ est donc tr s attentive l galit de traitement notamment pour les enfants de RA et les sans papiers Ainsi les activit s sont organis es autant que faire se peut sur temtoire suisse car ces enfants ne peuvent quitter le territoire suisse Un travail de proximit est fait avec l cole pour permettre une meilleure int gration scolaire des enfants La MQJ travaille en prenant compte le param tre interculturel pas d activit par nationalit et vise le mieux vivre ensemble dans le quartier au moyen des activit s suivantes La MQJ est un espace de rencontre tant pour les enfants que pour les adultes Elle organise lesrepas du vendredi cuisines du monde Elle organise des quinzaines des semaines ou des sir es sur le th me de l int gration immigration Elle combat la banalisation de la x nophobie entre Suisses et migrants d une part entre migrants d autre part Tous les documents d information sur les activit s de la MQ snt disponibles en 5 langues esp
91. agnol portugais serbo croate albanais italien Le personnel de la MQ pare plusieurs langues Enfin la MQJ pr te sslocaux pour des cours d rythr en et d autres langues d origine gt Liens Institutions partenaires Tema Incognita CCS diff rentes associations communautaires gt Evaluation de la pris en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit I faut pr srverle caract re interculturel des activit s propos es parles MQ gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de lint gration Beaucoup de choses s font dans le domaine de l int gration m me si cela n est pas coordonn de mani re syst matique L accueil est lacunaire il manque des documents d information L cole est le lieu de l int gration parexcellence gt Propositions Priorit s 1 D velopper des politiques d int gration visibles et compr hensibles en vitant les cueils de la stigmatisation et de l instrumentalisation politique 2 Coordonner l action des acteurs concem s 3 Informer les migrants des lieux ouverts et du fonctionnement de la cit 84 42 Maison de Quartier de Plainpalais gt Coordonn es Adrese Rue de la Tour1 1205 Gen ve T l 022 418 46 00 E mail mq plainpalais fase ch Web www fase ch plainpalais Institution repr sent e par Guy Musy coordinateur gt Descriptif des actions Dans ss activit s la MQ applique le princ
92. alit langue religion permis Identification des patients ayant besoin d un interpr te d s leur entr e l h pital Am lioration et largissement du service d interpr tariat aux HUG ex interpr tariat t l phonique documents traduits etc tablissement desdirectives claires sur la question de l interpr tariat au sein des HUG Fomation continue obligatoire pour tous les collaborateurs des HUG comp tences transulturelles travail avec un interpr te 38 18 Direction G n rale de l Action Sociale DGAS gt Coordonn es Adrese Av Beau S jour 24 1206 Gen ve T l 022 839 98 00 E mail emmanuelle cuendet tat ge ch Web Institution repr sent e par Eric Etienne directeuradijoint et Emmanuelle Cuendet gt Domaine s de comp tence La DGAS est un rvice du D partement de la Solidarit et de l emploi DSE Ses missions concement notamment les divers domaines de l intervention sciale dans le canton de Gen ve gt Politique en mati re d int gration La DGAS doit mettre en uvre la politique d int gration de toutes les personnes relevant du domaine de l asile a Domaine des trangers La DGAS subventionne des institutions et associations s occupant de l int gration des trangers b Domaine de l asile Une des t ches de la DGAS est de coordonner l intervention de l Etat dans le domaine de l asile requ rants d asile permis F NEM r fugi s reconnus Dans le domain
93. and lors de la f te du village et participent l entretien du centre et ses environs ce qui am liore l image desrequ rants au sein de la population gt Ressources Reswurcesfinanci res allou es aux activit s d int gration pasde ressource particuli re gt Liens Hospice G n ral foyer gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration La volont politique est exprim e mais les outils ne sont pas en place notamment pour cause de manque de continuit la t te du BIE Il est difficile d valuer ce qui est fait car l action des acteurs de l int gration manque de visibilit Le nombre d intedocuteurs pour l Etat est trop important dilution du message gt Propositions Priorit s 1 L Etat doit limiter le nombre d interocuteurs le s parant de la r alit du terrain afin de lui pemmettre d identifier au mieux les besoins 2 Mettre en place une v ritable politique d accueil 3 Am liorer la visibilit des actions 4 Appartnances Gen ve gt Coordonn es Adrese Bd StGeorges 72 1205 Gen ve T l 022 781 02 05 E mail appartenances appartenancesge ch Web www appartenancesge ch Institution repr sent e par Nathalie Diz Marchand Muriel Dreifuss Bisson gt Domaine d activit Sant gt Population Statut Tous y compris asile Origine Balkans amp Eur de l est 50 Afrique 20 Am rique du sud et centrale 14 Age Tous Sexe Tou
94. anger font face au m me probl me d int gration l cole qu un tranger 43 des traducteurs culturels snt utilis s sans aucune restriction De plus plusieurs dizaines de documents sont tra duits en plusieurs langues pour atteindre tous les parents Il en va de m me pour l apprentissage de la langue d origine Le DIP pemet chaque repr sentation consulaire pr sente Gen ve d organiser des coursde langue d origine dans les coles publiques en dehors des horaires solaires Plusieurs milliers d l ves suivent ains cescoursdansdiff rentes langues Pour pemmettre chaque cole et chaque agent de l instruction publique d accomplir au mieux sa t che en tenant compte de la question de l immigration int gration le DIP organise des fomations professionnelles continues et adapt es aini que des fommations ponctuelles quand cela est n cessaire Le Service de recherche en ducation SRED entreprend des recherches et analyse des donn es statistiques de mani re ind pendante sur la question de l immigration int gration en milieu solaire Ses trava ux foumissent des outils sur lesquels peut s baser le travail du DIP Il est noter que les anspapiers jouissent du m me acc s l ducation que les Suisses et trangers au b n fice d un pemisde s jour l exception de l apprentissage Le DIP a d velopp tous les chelons une politique d int gration appropri e et diff renci e A ECOLE
95. anglophone Gen ve joue un r le tr s important gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration Peu au fait de la probl matique de l immigration Gen ve le CAGI n est pas en mesure de porter un jugement gt Propositions Priorit s 1 I faudrait absolument instaurer Gen ve un lieu d accueil et d int gration qui corespondrait plus ou moins ce que CAGI fait dans le domaine des OI lettres de bienvenue infomation sur les droits et devoirs ainsi qu un guichet unique et un ste Intemet servant de v ritable portail d information peut tre mis en lien avec celui du CAGI 18 8 Centre Camarada gt Coordonn es Adrese 19 Chemin de Villars 1203 Gen ve T l 022 344 03 39 E mail cente amarnda ch Web www camarmda ch Institution repr sent e par Janine Moser Carole Breukel gt Domaine s d activit Centre d accueil et de fommation pour femmes exil es et leurs enfants Int gration gt Population Statut Tous y compris quelques sans Origine Tous 94 non UE 3 CH d origine papiers trang re 3 UE Age Tous y compris enfants Sexe Femmes Nombre de personnes touch es 1 000 par ann e dont 650 suivant une formation correspondant 44572 heures gt Acc s aux activit s Pay s par le CF ou l OCE ou pour les personnes n y ayant pas droit participation symbolique desusag res de 20 CHF mois gt Ressources Personnel
96. ans ce contexte les Verts ont constitu un syst me d accueil pour les nouveaux arivants dont la vocation est de devenir un syst me de parainage afin de leur permettre de mieux comprendre le fonctionnement du parti et du syst me politique cantonal et f d ral Sur une base similaire un syst me de fommation des candidats potentiels a t mis sur pied Les Verts sont tr s attentifs dans le cadre de leurs mandats lectoraux contribuer soutenir tout projet int grateur dans les communes et dans le canton De ce fait les Verts ont particip au lancement des initiatives pour les droits politiques des trangers avec les autres forcesde ce canton La politique d int gration cantonale via la UE n a pas eu le r sultat escompt Les Verts consid rent que la UE n a pas t appliqu e parle Conseil d Etat Ils rel vent sur ce demier point que leur propre Conseiller d Etat n a pas t la hauteur en ce qui conceme la mise en uvre de la UE Les Verts regrettent que l ex cutif cantonal ait g ch l unanimit qui a entour la UE au moment de sa cr ation Le constat est amer le BIE n a pasfait grand chose 11 Les Verts sont en effets conscients que m me jusqu en leur sein il peut y avoir des disc iminations sur leslistes lectorales Certains ont d clar que c tait le cas lors des demi res lections municipales 80 et ses actions ont manqu de visibilit Les Verts sont d avis que le Conseil d tat et le
97. apan Club of Geneva gt Coordonn es Adrese 3bis Cours des Bastions 1205 Gen ve T l 022 731 62 77 E mail mail japanclubge ch Web http www japanclubge ch Personne de r f rence Izumi Ya ma moto Favre gt Nationalit s concem es J aponais gt Domaine s d activit Accueil et Information Culture Sport gt Ressources Membres 400 fa milles B n voles 32 personnes comit interventions ponctuelles Personnel 0 4 postes secr tariat permanent Budget 50 000 CHF 85 cotisations membres 15 publicit dansle joumal du club gt Descriptif des actions Promotion desint r ts de la communaut genevois Gen ve et environs Encourager la compr henson mutuelle ainsi que les changes conomiques sociaux et culturels entre le Japon la Suisse et les organisations intemationales tablies en Suisse romande 186 38 Los Andes Ecole latino am ricaine de langue et culture gt Coordonn es Adresse CP 361 1225 Ch ne Bourg T l 076 379 14 49 022 348 53 33 E mail esuelalosandes hotmail com Web n a Personne de r f rence Adriana Mastromatteo gt Nationalit s concem es latino a m ricains gt Domaine s d activit int gration culture ducation femmes sant et scial deuxi me g n ration accueil etinfomation coursde langue d origine coursde fran ais gt Ressources Membres 3 membres b n voles pemanents Budget 5 000 dons priv s
98. at avec les offices du tourisme locaux D autres excursions pour les pouses y compris celles qui n ont pas les moyens financiers pris en charge financi rement par CAGI Le Kiosque antenne culturelle et touristique du CAGI au Palais des Nations Il s agit d un lieu permettant aux employ s des OI et diplomates d avoir acc s aux activit s culturelles du canton billetterie infommatis e infomation etc Services touristiques en partenariat avec lesoffices du tourismes CAGI informe surles possibilit s de tourisme en Suisse Toutes les prestations du CAGI aide la recherche d un logement informations etc restent accessible durant tout le s jour de la personne c Service ONG Ce rvice vise favoriser l implantation d ONG Gen ve Dans ce contexte il soutient les ONG notamment par ra pport aux questions suivantes exon ration fiscale octroi de pemisde travail recherche et ou financement de locaux soutien financier pour un projet ou une manifestation Gen ve en lien avec la solidarit intemationale d Site web www cagi ch Le site web du CAGI joue un r le tr s important Disponible en deux langues il est visit 750 000 fois par ann e de 134 pays signifiant que les personnes pr parent leur amiv e gr ce auxinfommations figurant sur le site e Bourse d changes linguistiques 17 La bourse d changes linguistiques pemet non ulement aux intemationaux mais ausi aux Genevois de trouver
99. ation professionnelle des r fugi s Comit Suisse Vietnam cosuna m ComitEs comit desltalien de l tranger Communaut Chinoise de Gen ve Communaut hell nique de Gen ve Compagnie des femmes d Haiti Comunidade Catolica de lingua Portuguesa Institut de recherche et de documentation de l Ile de Quisqueya IRDIQ Ecole des Femmes Ecole hongroise de Gen ve dePapaya org 146 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 Unione Regionale Piemontese di Ginevra 45 Fondation Communaut Musulman de Gen ve Groupe de r flexion sur l Afrique etle Congo RDC Ihandade Galega Na Suiza The Japon Club of Geneva Los Andes Ecole Latino am ricano de langue et culture Migraf Missione Cattolica Italia na Organisation Sportive Africa Suisse OSAS r sau de fomation et de recherche r les migrations africaines REFO RMAF Union des Tunisiens de Suisse Village Suisse Ong Cesdeuxaswciations ont r pondu notre questionnaire bien qu elles se distinguent des autres parle fait qu elles manent d initiatives ne relevant pasde la logique de l association d immigr s 147 1 ABARC gt Coordonn es Adrese Rte de Vemier 151 1214 Vemier T l 022 796 21 01 E mail asabar fas ch Web gt Nationalit s concem es toutes gt Domaine s d activit int gration culture ducation sant et social sport accueil et information vie de quartier deuxi me g n ration g
100. bres du SIT Elle est mixte Suisses trangers et a pour but de d velopper la politique d int gration au sin du ST Elle est l endroit comp tent pour d teminer la politique d int gration du SIT Elle organise des fommations et publie des brochures dansle domaine de la migration et de l int gration Le ST participe de nombreuses commissions tripartites ou de soutien aux migrants au niveau cantonal et f d ral 113 Groupe migration inteme au SIT Se r unit chaque semaine et suit de pr s la probl matique Elle ex cute les d cisions prises par la commision migration et s occupe au quotidien des probl matiques li es la migration int gration tenue despemmanences etc Pemmanencesdu SIT La majorit des personnes qui font appel au STpour obtenir une aide dans desstuationsli es leur statut et au respect de leur droit est immigr e Pour r pondre leurs besoins des pemanences sont ouvertes 5 jours ur 7 l apr s midi Pemmanence sans papiers Depuis plus de six ans une pemanence sp cifique tenue en plusieurs langues a lieu deux demi jours par semaine Ce lieu pemet d informer les personnes sur leurs droits et les d fendre titre individuel et collectif dans leurs d marches visant obtenir une r gularisation Plus de 4 000 personnes sont d j pass es par cette permanence Structure du SIT et immigration Les immigr s sont majoritaires dans la plupart des comit s de secteurs ainsi qu au comit
101. ce dansle canton tous permis auf F et N Elle diose des moyens d accueillir et d informer les usagers dansdiff rentes langues Non discrimination De par son domaine de comp tences ainsi que de par les lois qui r gissent son activit la Direction du Logement ne pratique aucune discrimination Certes pour acc der au logement social une dur e de r sidence pr alable de 2 ansdansle canton est requise mais ceciest valable galement pour les conf d r s et les Suisses de retour de l tranger Confom ment la loi cantonale les demandes manant de personnes relevant du domaine de l asile pemisF et N ne peuvent pas tre prises en compte Toutefois dans les cas o le propri taire a le demier mot pour l attribution du logement tous les logements non HLM sit 80 des nouvelles constructions des discriminations sont d plorer Par contre ce probl me n existe pasdansl attibution de logement HBM Mixit amp Int gration La Direction du Logement s efforce dans la mesure du possible de maintenir une certaine mixit dans la composition des immeubles viter les ghettos ethniques ou sociaux Elle tient par ailleurs compte de l avis des communes concem es Elle participe aux r flexions tousles niveaux y compris avec les communes telles que Onex Vemier etc pour parvenir une int gration des trangers Dans certains projets elle tient compte de l origine des habitants pour am nager l espace public ex jardin
102. ch Institution repr sent e par Thieny Apoth loz maire M Denis Volery responsable du service de l action sociale et des solidarit s gt Population 31 824 habitants En 2005 28 5 Genevois conf d r s 24 7 trangers 46 8 gt Politique communale actions La mai Assises ie consid re la probl matique de l int gration comme une priorit L accueil des de l Int gration en 2006 a marqu la volont d tre plus actif dans ce domaine r alisation concr te des r flexions qui se d veloppaient depuis longtemps L int gration est consid r e comme une probl matique transversale ne pouvant s limiter un seul service Elle est par cons quent prise en compte tous les niveaux de l administration et de ss rvices action sociale et slidarit petite enfance jeunesse et emploi culture et info ma L objec tion etc tif est de garantir l galit de traitement ind pendamment du statut et de l origine Pour y parvenir la Maire de Vemier s base sur deux typesd action a Desactionsdirectes Lle groupe Ensemble rassemble des habitants de toutes origines et des travailleurs sociaux du service communal et a pour but de permettre le mieux vivre ensemble Il comporte deux groupes de travail o Le premier au pied des immeubles organise des f tes participatives dansles quartiers o Le scond onTAKP participe un projet pilote de refonte de sites Intemet de commu
103. constitu comportant DGS HUG Service de la Jeunesse la Police plusieurs associations communautaires f minines notamment rythr ennes thiopiennes somaliennes etc Le SPPE proposera l AMG de mettre sur pied une formation pour les p diatres et gyn cologues l attitude avoir dans des cas d excision Un colloque 121 l intention des professionnetle s de la sant est pr vu le 9 octobre 2007 Il sera pr c d le 8 octobre du lancement du film Femmes mutil es plus jamais en collaboration avec Camarada et EFI Marage forc Le SPPE collabore notamment avec l association Surgir dans ce domaine Avec ses partenaires il s est lanc dansla cr ation d un inventaire qui fait quoi Quelle est l ampleur du probl me Quelles solutions Une campagne devrait tre lanc e en 2008 Fomation professionnelle femmes migrantesjeunes Le SPPE pour pemettre l galit des chances entre hommes et femmes a publi une brochure en diff rentes langues pour les jeunes femmes migrantes destin e favoriser leur acc s la fomation professionnelle gt Liens Toutes les institutions de l Etat concem es cit es plus haut ainsi que le r seau d asswciations f minines gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration Dans le domaine des femmes migrantes le tissu associatif est bien organis et bien coordonn De mani re g n rale les acteurs de l int gration
104. ctivit Social Le Talogue g re des probl mes li s l excluson et au ch mage Prise en charge du probl me dans sn ensemble gt Population Personnes en situation de ch mage fin de droits et ou d exclusion qu elles soient suisses ou trang res Proportion importante d trangers de toutes nationalit s Nombre de personnes touch es plus de 3 000 personnes par ann e plus de 11 000 consultations gt Acc s aux activit s Gratuit gt Ressources Personnel total 2 secr taires B n voles 32 b n voles r guliers un r seau de m decins juristes traducteurs etc pr ts intervenir ponctuellement Budget 2007 Produits 414 000 CHF Charges 431700 CHF Perte 17 400 Subvention Ville GE 80 000 CHF subvention Canton 80 000 CHF les cotisations dons et subventions des communes assurent le fonctionnement gt Descriptif des actions La philosophie du Tialogue est d accueillir couter et agir de rendre service de mani re gratuite et non obligatoire Plus sp cifiquement dans le domaine des trangers le Tialogue r pond aux besins de mani re individualis e pour tous ceux qui en ont besoin sans distinction de nationalit s ou de religion Coursparticuliers de langue pardesb n voles o Alphab tisation o Fran ais Appui infomatique Mis disposition d ordinateurs et de joumaux utilisation Intemet Aide individuele la recherche d emploi dossiers de candidature entretiens d emba
105. ctivit s Gratuit gt Liens AU niveau des institutions priv es la LICRA collabore surtout avec la CICAD et les communaut s isa lites Au niveau public les contacts se font de mani re infommelle sur la bas de liens personnels par ex autorit s politiques services sociaux police etc Contacts ad hoc dansle cadre de certaines activit s notamment culturelles gt Ressources La LICRA fonctionne enti rement avec des b n voles g n ralement des membres du comit qui s engagent de mani re ponctuelle et vit des cotisations de ses 400 membres et de quelques dons trop rares Des subventions ad hoc existent pour des activit s telles que les visites dans des coles Conf d ration Service de lutte contre le racisme Des subventions cantonales pemettraient d avoir un secr tariat et d organiser des s minaires de fommation pourles b n voles gt Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit La pr sidente estime que l action de la LICRA ne peut tre consid r e comme s inscrivant dans la probl matique d int gration proprement parer puisque les personnes concem es sont souvent en Suisse ou suisses depuis de nombreuses ann es voire plusieurs g n rations notamment pour les personnes juives 82 gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration De mani re g n rale insatisfaisante I manque une vue d ensemble et une r
106. de coordination syst matique de l action des acteurs La coordination est plus l uvre d individus que le r sultat d un processus organis II manque galement des directives claires et surtout suffisamment de moyens L incertitude r gnant quant au subventionnement moyen teme force les acteurs priv s de l int gration consacrer une part consid rable de leur nergie des activit s de recherche de fonds les d toumant ains de leur vocation originelle Dans l exemple de Camarada 50 de la force de travail est b n vole Ces b n voles ne seraient pas en mesure d op rer sans un encadrement professionnel qu il convient tout prix de pr server si l on veut maintenir la qualit et la coh rence de l offre gt Propositions Priorit s 1 Prise en charge desenfants en bas ge 0 4 ans afin de pemmettre aux femmes d entrer dans un processus de fomation et d int gration sociale 2 Mise en place de structures d centralis es pour les femmes dans les grandes communes ex CEFAM Meyrin 3 Assurance d une stabilit de financement des organismes oeuvrant dans le domaine de l int gration 4 Adaptation de l offre de coursde fran ais la demande Remarque Prendre en compte les besoins sp cifiques des femmes c est __aiderlesenfants pr vention de l chec solaire et de la violence __ limiterle recours aux ins m dications hospitalisa tions d pressions 20 9 Ville de Carouge gt Coordo
107. de la collaboration dans le domaine d activit des am liorations seraient souhaitables chacun part avec son id e sans s soucier de ce qui s fait La CRG essaie de ne pas faire doublon et s emploie cr er des synergies Une meilleure coordination est vraiment requise dansle secteur des cours de fran ais gt Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit Suffisa nte II ne faut pasnon plus n gliger les pr occupations des Genevois gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration A Gen ve le respect de la personne est assur Le nombre de d parts forc s est tr s faible en comparison d autres cantons Au niveau des actions dans les domaines de la Sant et du Social le bilan est positif Dans d autres domaines d activit il n y a pas de coordination et de visbilit bien que beaucoup de choses soient faites L action du BIE n est pas visible 31 gt Propositions Priorit s 1 Prise en charge rapide des enfants et des adolescents avant l ge solaire et apr sl cole 2 Mise en place d un syst me de pamainage pour mobiliser et sensibiliser les gens en place 3 Renforcer la lutte contre le travail au noir laquelle pass aussi par des sanctions plus lourdes envers les employeurs pris en faute 4 Cette lutte dans le secteur priv pase galement par la n cessit pour l employeur de payer les charges sociales et
108. diff rentes langues fran ais anglais urdu persan arabe R unions pour les femmes et les jeunes Sorties pique niques etc gt Liens membre de l union des organisations des musulmans de Gen ve 10 associations islamiques gt valuations et suggestions valuation de l action de l Etat Elle est telle que les musulmans n ont pas actuellement une situation facile de sorte qu ils pr f rent malheureusement ne pasavoir de contact avec les acteurs publics Propositions Priorit s 1 Respecter la langue la culture et la religion des trangers 2 Ne pas faire peur et aux trangers et ne pas avoir peur des trangers 3 Reconna tre la diff rence 4 Faire comprendre aux trangers et aux Suisses que l int gration se distingue de l assimilation 5 Augmenter les contacts entre les politiciens et les trangers 160 13 Association Muliculturelle Somalienne gt Coordonn es Adrese Route desAcacias 74 1227 LesAcacias T l 022 342 26 92 E mail guleddaud hotmail fr Web n a gt Nationalit s concem es Somaliens P ruviens Ira kiens gt Domaine s d activit Culture gt Ressources Membres 5 B n voles 3 Budget 5 600 CHF gt Descriptif des actions Participation diverses f tes gt Liens comit s d organisation de la f te de la musique f tes de quartier f te des coles gt valuations et suggestions valuation de l action de l Etat trop de bami res
109. drese Rte desAcacias9 1227 LesAcacias T l 022 304 04 04 E mail info croix rouge ch Web www croixougegenevoise ch Institution repr sent e par Mme Babel G u rin Directrice gt Domaine s d activit Accueil amp Infomation Cours de fran ais Culture Troisi me ge Int gration Sant amp Social Fomation professionnelle J eunes Fa mille gt Population Ouvert toute la population genevois avec une forte proportion d trangers et beaucoup de r fugi s reconnus Nombre de personnes touch es 30 000 gt Acc s aux activit s Gratuit pour les activit s relevant de accueil et infomation cours de fran ais culture 3 me ge etint gration Factur pour les activit s suivantes cours auxiliaire de sant logement jeunes L interpr tariat est gratuit pour les b n ficiaires mais factur aux partenaires gt Ressources Personnel int gration 7 9 EPT 15 personnes 112 personnes l heure et la demande 1 stagiaire Auquel s ajoutent 7 4 EPT 9 personnes et 6 stagiaires pour le SEMO B n voles 60 Reswurcesfinanci res allou es aux activit s d int gration 2 600 138 CHF 30 du budget Subvention cantonale 56 100 CHF Subvention f d rale 681 000 CHF Produit des activit s 1 843 000 gt Descriptif des actions a Centre d int gration interculturelle 50 b n voles et 1 5 poste __ Biblioth que interculturelle 16631 emprunts et 10 810 b n ficiaires an L
110. du Sud Caucase Age Tous Sexe Tous Nombre de personnes touch es environ 800 personnes en 2 006 350 cours de fran ais 300 cours d informatique une centaine pour suivi d emploi etc gt Acc s aux activit s Grauit gt Ressources Personnel 12 personnes 7 5 EPT plus stagiaires et ETC B n voles 2 Ressourcesfinanci resallou es aux activit s d int gration 900 000 en 2007 dont Fondation 74 Subventions 5 Recettes propres 21 gt Descriptif des actions La Roseraie se veut un lieu d accueil et d coute avec un appui social appropri facilitant l int gration et l acquisition de comp tences et cherchant rassembler les diff rentes communaut s vivant Gen ve Le centre prend en compte tous les aspects de l int gration a Accueil La Ros raie infome et guide les migrants b Coursdivers Fran ais Info matique Somali pour enfants so maliens c Fomation Emploi Stage d insertion professionnelle en cuisine pour permis F 109 Evaluation de candidats en vue d une prise d emploi Suivi de personnes en recherche d emploi r dactions de CV lettres etc d Espace Enfants garde d enfants 14 places dont 7 attribu es la Ville GE e Animation Soir es th mes avec lesassociations de migrants Diverses activit s culturelles gt Liens BIE OCE CRG HG DGAS Ville GE Association Diff rents et Voisins gt Evaluation de la collaboration dans le
111. e ce probl me En ce qui conceme les droits politiques au niveau communal les Verts pensent que les cantons et les communes n ont pas fait assez d information et de fommation pour la population migrante Les Verts pensent qu ils participent expliquer la population migrante N anmoins ils estiment qu il serait contre productif d utiliser des Suisses d origine trang re comme alibi sur sa liste lectorale 81 40 LICRA gt Coordonn es Adrese Rue Verdaine 13 1204 Gen ve T l 079 678 38 55 E mail geneva licra ch Web www licra ch Institution repr sent e par Mme Luchetta pr sidente gt Domaine d activit Discrimination X nophobie et Antis mitisme gt Population Les personnes contactant la LICRA sont souvent d origine africaine parfois des Suisses snsibilis s la probl matique de la x nophobie et de l antis mitisme A propos de ce demier les personnes juives s adressent galement la UCRA en casde probl mes gt Activit s pemanence t l phonique pour les victimes d actes ou de propos x nophobes ou antis mites et ou de discrimination bas e sur l origine orientation des victimes versune tude d avocat qui offre la premi re consultation activit s de pr vention o organisation de conf rences o animations dans des coles et fr quents contacts avec des enseignants par exemple poposde l organisation d un voyage solaire Auschwitz gt Acc s aux a
112. e CFP d livre des formations professionnelles menant au CFC ainsi que des fommations pr liminaires d assistantes en coiffure de cuisiniers et de logisticiens Environ 75 des tudiants du CFP Services H tellerie et Restauration snt trangers gt Politique en mati re d int gration Le directeur d plore la suppression de la formation l mentaire remplac e par la fommation initiale L ancienne formation tait mieux adapt e aux besins des trangers les moins qualifi s enseignement individualis sans notes Le CFP Services H tellerie et Restauration n a pasd approche particuli re pour les trangers Toutefois il disense des cours d appui de fran ais en fonction des budgets et il assure un suivi descasles plus pobl matiques avec les entreprises concem es gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de lint gration L int gration ne passe pas que par l apprentissage de la langue La politique d int gration doit aussi viser d autres objectifs comme l apprentissage des nomes de la culture d accueil Il convient de fixer des exigences aux trangers en contrepartie des services dont ils peuvent b n ficier gt Propositions Priorit s 1 Informer les trangers des m urs locales afin de favoriser leurs contacts avec les employeurs et la population 2 Mettre sur pied une formation professionnelle l mentaire dont les caract ristiques principales seraient des petites class
113. e ch Web www ifage ch Institution repr sent e par Alain Petitpierre directeur gt Domaine s d activit Fommation professionnelle Cours de langue gt Population Ouvert toute la population y compris les frontaliers Nombre de personnes touch es 3 278 personnes en cours de fran ais 177988 heures de cours gt Acc s aux activit s Payant et subventionn parle Canton gt Descriptif des actions Dans le domaine de l int gration l IFAGE donne des cours de fran ais de diff rents niveaux Par ailleurs plus de 10 langues sont couvertes par des cours de diff rents niveaux rendant le personnel enseignant sensble la probl matique interculturelle En collaboration avec le SCAI des cours bin me pour les hianophones ont t mis en place pourl apprentissage du fran ais L IFAGE serait d accord de d velopper voire d introduire sous une fome ou une autre un cours de civisme l adresse de la population trang re Les cours de fran ais diff rents niveaux devraient tre accessibles 10 Les cours bin mes sont des cours donn s par deux professeurs 75 37 Kultura gt Coordonn es Adresse Route de Ch ne 41 1208 Gen ve T l 022 340 71 11 E mail kultura kultura c h Web www kultura c h Institution repr sent e par Rodrigo Montlalvisa Vivas pr sident Vlada Velickovic et Didier Nsasa gt Domaine s d activit Accueil amp Infomation Emploi Format
114. e de l int gration la DGAS privil gie l int gration des demandeurs d asile et pemis F d s leur arriv e et ceci pour deux raisons i la plupart des requ rants ou pemisF restent durablement en Suisse apr s plusieurs ann es de proc dure c est pour cela que leur int gration d s le d part notamment par l apprentissage de la langue fran ais ou par l int gration professionnelle est primordiale ii quant ceux qui doivent quitter le pays ils ne pourront que b n ficier de connaissances acquises durant la proc dure de demande d asile et en faire b n ficier leur pays d origine Partant de ces deux constats la DGAS favorise l apprentissage du fran ais et la fomation professionnelle Elle subventionne et d veloppe des projets notamment en collaboration avec l HG La DGAS dirige les travaux du comit interml partemental de suivi asle qui assure la coordination de l activit de l Etat dans le domaine de lasle Le groupe r unit l ensemble des d partements la CRG ainsi que l HG De plus la DGAS r unit r guli rement les diff rents prestataires de programmes de fomation offerts aux requ rants d asile afin d assurer une bonne coordination de l offre R fugi s statutaires le DSE a confi un mandat au SRU g r conjointement par Caritas et parla CRG pour l assistance des r fugi s statutaires gt Liens HG OCP associations actives dans le domaine de l asile et des trangers CSP Cartas CRG Gen ve
115. e font Il constate par ailleurs l existence de cercles hemm tiques tels que les fonctionnaires intemationaux et le personnel diplomatique Il faut trouver des moyens d ouvrir ces cercles Gen ve fait beaucoup pour attirer des entreprises multinationales mais une fois qu elles se sont install es il manque un suivi accueil et int gration La FER constate par ailleurs que beaucoup d trangers S int grent tr s bien sans parler le fran ais OI et multinationales d o l importance de la langue anglais le d bat sur la langue est un faux d bat Le syst me solaire joue un r le pr pond rant dansl int gration gt Propositions Priorit s 1 Explication des institutions notamment la la cit et le fonctionnement de la d mocratie semi directe chaque amvant 2 Les infra tructures de Gen ve cole logement etc doivent tre adapt es l afflux de nouveaux habitants un pr requis pour l int gration 3 L int gration de qualit doit tenir compte du d veloppement durable conomie social environnement etc 4 Mis en place d un v ritable accueil et suivi des trangers ouvrir des lieux d changes et d accueil structur s tels que CAGI 61 29 F Informmation gt Coordonn es Adrese Rue de la Servette 67 CP 128 T l 022 740 31 00 1211 Gen ve 7 E mail femmes tf infommation org Web www f information org Institution repr sent e par Anne Mahrer Brunella Colombell Cho
116. e moyens dans le domaine de l asle notamment en renfor ant les pogrammesde coursde fran ais HG gt Propositions Priorit s 1 Augmenter les moyensfinanciers consacr s l asle 2 Infommerles requ rants de leurs droits et devoirs des diff rentes proc dures etc Pour ce faire une sample brochure ne suffit pas nombre cons quent d analphab tes etc Des s ances d infomation en plusieurs langues pourraient tre organis es l HG tenant aussi compte des sp cificit s de chaque dossier cr ation d une cellule de sp cialisation l HG 3 Exploiter au mieux le temps gaspill entre le d p t de la demande et la premi re d cision la situation actuelle rel ve d un gigantesque ga spillage 52 24 Emma s gt Coordonn es Adrese 5 Route de Drize 1227 Carouge T l 022 301 57 27 E mail vgall swissonline ch Web vgall swissonline ch Institution repr sent e par Vincent Gall gt Domaine s d activit Emma s accueille h berge et occupe des personnes en situation de pr carit se trouvant la marge de la ci t gt Population Statut tous y compris NEM Majorit de sans Origine majorit de non UE papiers Age Tous Sexe Tous Nombre de personnes touch es 60 placesdisponibles constamment occup es gt Acc s aux activit s services Gratuit gt Ressources Emma s compte sur ses propres resources recettes propres et ne touche aucune subvention gt
117. e qui fait Rinia contact maiss adressant plusieurs nationalit s 58 e En troite collaboration avec les acteurs des communaut s trang res et avec le BIE La FAS amp essaie de d velopper une fomation inteme pour son personnel tenant compte du param tre interculturel Au centre de cette d marche la volont de comprendre le background culturel des individus pour pouvoir apporter des r ponses appropr es leurs besins f La FASe constate que les migrants sont bien repr sent s dans les associations des MQ y compris en acc dant aux comit s voire la pr sidence Les MQ pemmettent galement aux a ssciations communautaires de se r unir gt Liens Dans leur domaine respectif et en mati re d int gration la FASE collabore avec DIP DI BIE Communes CCS Police les institutions sociales ainsi qu avec des groupements et personnes de r f rence en mati re de migrants gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration La question de l int gration ne saurait se limiter aux rapports entre trangers et soci t d accueil des probl mes existent en effet entre diff rentes communaut s trang res Par ailleurs l int gration est un processus deux facettes tenant compte la fois de la culture de la soci t d accueil et de la culture d origine des migrants Dans le canton existent de nombreux lieux d int gration et de cohabitation La volont de coh rence
118. e recevoir l information L accueil devrait porter sur les droits et devoirs et le fonctionnement de la soci t et devrait avoir lieu dans la premi re semaine L ASLOCA souligne en effet que dans le droit du bail toute opposition doit tre faite dans les premiers 30 jours 2 Il faut proposer un contre discours celui de la stigmatisation qui pr vaut aujourd hui et lutter contre les pr jug s 3 Tenir compte des diff rentes cultures et leur permettre d exister 13 6 AU C UR DES GROTTES gt Coordonn es Adrese 14 rue de l Industrie 1201 Gen ve T l 022 338 24 80 E mail info oeur ch Web wWww coeur ch Institution repr sent e par Evelyne Gostel directrice Anne Marie von Ar Vemon directrice adjointe gt Domaine d activit Femmes amp Enfants H bergement et accompagnement psychosocial Int gration gt Population S adress toute la population genevois Dans les faits Au C ur des Grottes est fr quent 7 pardes trangers Statut permis L B C ou sans papiers Origine Tous Exceptionnellement asile Age Tous Sexe Femmes Nombre de persnnestouch es d avril d cembre 2006 102 femmes et 73 enfants ont t accueillis gt Acc s aux activit s Le prix de la pension compl te avec accompagnement personnalis est de 84 CHF jour ou 2 500 CHF mois Dans des circonstances de pr carit financi re un paiement partiel de la pension voir la gratuit sont envisageables
119. e s d activit sport amp musique gt Ressources Membres 55 dont 15 b n voles Budget frais couverts par le prix d entr e et les boissons gt Liens Avec lesautres associations italiennesdu canton gt Descriptif des actions Organisations de ir es musicales et dansantes Organisation d un voyage par an une Assembl e g n rale et un grand d ner dansant un pique nique participation des manifestations culturelles 1er ao t 50 me anniversaire de l Europe au parc des Bastions gt valuations et Suggestions Evaluation de l action de l Etat Points forts des politiques d int gration du canton Faiblesss des politiques d int gration du canton Propositions Port s 167 19 Assoc iazone Regionale Pugliese gt Coordonn es Adresse 20 av de Lusema 1203 Gen ve T l n a E mail n a Web n a Personne de r f rence n a gt Nationalit s concem es italienne suisse portugaise gt Domaine s d activit int gration culture sort accueil et infomation deuxi me g n ration gt Ressources Membres 450 dont 5 pemanents Budget 85 000 cotisations et revenusde l arcade gt Liens Avec le consulat d Italie et les autres associations culturelles du canton gt Descriptif des actions Manifestations culturelles 3x an lieu de rencontre infomation directe aux membres sur les proc dures consulaires informations culturelles du pays gt valuations et Suggest
120. e s y engager La commune de Meyrin a mandat une sciologue afin de dresser l tat de l int gration des migrants Meyrin ce jour d interroger la qualit du vivre ensemble et de sugg rer cas ch ant de nouvelles pistes Un travail de type communautaire visant l implication citoyenne sur la dur e se met en place depuis le mois de mars autour des questions de discrimination et de racisme Les partenaires sont Pluriels CEFAM l Hospice g n ral secteur requ rants d asle SOS racisme la Maison Vaudagne et la commune de Meyrin Madame le maire sait que bien des institutions sont actives en mati re d int gration des trangers Il lui semble toutefois qu une meilleure coordination de celles ci au niveau cantonal les rendrait plus perfommantes et plus r actives face l volution des besins des migrants Ceci permettrait d en am liorer l accueil qui laisse d sirer A ce jour le canton n a pas consult la commune pour des questions d int gration et l association des communes genevoises ne joue non plus aucun r le de coordination en la mati re Les f tes de quartier jouent un le fondamental dans l int gration Lieu privil gi d changes entre autochtones et trangers c est un outil qui pourait tre encore mieux exploit gt Propositions Priorit s 1 il est important d avoir des cours de fran ais gratuits acc l r s adapt s la population et d centralis s 2 Il n existe aucun
121. elle coordination entre les diff rents acteurs Les communes devraient tre beaucoup plus engag es gt Propositions Priorit s 1 Travail de formation de clarification des temes red finition claire de ce qu est l int gration 2 L int gration pass ausi par la mis en valeur de la culture locale Il faut donner aux jeunes trangers et pourquoi pas aux jeunes Suisses la fiert de grandir et vivre dans une Suisse ouverte porteuse de valeurs de d mocratie et de respect 4 Un travail important au niveau des communes groupes de discussion r unissant des personnes qui sont ou qui sentent victimes de racisme et de discrimination et une population qui a parois de la peine accepter l autre l tranger les diff rences visibles et qui de ce fait emploie des temes fait des remarques humiliantes sans pour autant tre une population fonci rement raciste En effet il est dangereux de traiter les gens de racistes sans avoir de profondes discussions sur le contenu des propos discriminatoires qu ils peuvent employer et des blessures qu ils peuvent causer en les utilisant Bien entendu ceci ne peut se faire qu avec des personnes en mesure d accepter le fait que la connaissance de l autre peut lesremettre en question Un travail en profondeur est galement entreprendre aupr s des employeurs et des r gies car les principaux probl mes rencontr s actuellement le sont au niveau de l emploi et du logement Secteurs en crise pour ch
122. els de l immobilier dont les membres g rent environ 80 du parc locatif genevois gt Politique en mati re d int gration La SRG n entretient pas de contact direct avec les locataires Ce sont ses membres qui sont en relation directe avec leslocataires Elle peut ponctuellement servir de relais entre des asswciations repr sentant les int r ts des immigr s et les r gisseurs Elle collabore avec le CAGI pour le utenir dans la recherche d appartements vacants en vue de loger les fonctionnairesintemationauxet le personnel diplomatique Elle a produit une plaquette en partenariat avec les fondations de droit public rappelant les responsabilit s respectives deslocataires et des concierges De l avis de la SRG il n existe pas de discrimination entre Suisses et trangers dansl acc sau logement De nombreuses r gies ont d ailleurs foumi des efforts en vue d engager des employ s multilingues En temes de mixit ethnique dans les immeubles il n y a pas de r gles fixes l attribution des logements est du ressort des propri taires qui sont assist s dans ce contexte par les r gies 123 63 Fondation Suisse du Service Social Intemational SSI gt Coordonn es Adrese Rue Alfred Vincent 10 CP 1469 1211 Gen ve 1 T l 022 731 67 00 E mail ssi ssiss c h Web www ssissch Institution repr sent e par Rolf Wid mer directeur gt Domaine s d activit AccueiletInfomation Social La fondation suisse du
123. emi re information devrait tre faite par la repr sentation suisse dans le pays d origine au moment de l octroi de l autorisation de s jour en Suisse parex pourlesartistes de cabarets En concluson l OCP estime qu il serait souhaitable que trois fois par an tous les services de l Etat impliqu s parce sujet s rencontrent 90 46 Office pour l Onentation la Formation Professionnelle et Continue OFPC gt Coordonn es Adrese Rue Pr vost Martin 6 CP 192 1211 Gen ve 4 T l 022 388 44 00 E mail Web www geneve ch ofpc Institution repr sent e par Gr goire Ev quoz directeur Erwin Fischer directeur formation professionnelle gt Domaine s de comp tence L OFPC est l autorit cantonale comp tente dans le domaine de la formation professionnelle pour l ensemble des r sidants du canton Il est rattach au DIP L OFPC re oit 25 000 personnes par ann e dont pr s de 50 d trangers 26 UE 24 non UE repr s nt plus de 60 nationalit s diff rentes gt Politique en mati re d int gration Accueil et Infomation L OFPC a un syst me d accueil et d infommation tenant compte dans certains cas des probl mes linguistiques L OFPC informe sur le syst me de stage en entreprise Fomation professionnelle et int gration des trangers L OFPC tient compte des ressortissants trangers dans sa politique de fommation professionnelle Son but est d amiver l galit des chances entre Suis
124. emmes peut s appuyer sur un service juridique pour d fendre les droits des migrants dans les cas les plus compliqu s b domaine de l asle 8 Une proportion quivalente la part d trangers dansla population active Gen ve 12 L HG est l institution qui le canton de Gen ve a donn le mandat de g rer l encadrement de toutes les personnes relevant du domaine de l asle y compris NEM Il est un pilier du comit de suivi de l asile Par ailleurs il entretient des contacts troits avec les autorit s des communes h bergeant des foyers de RA L HG a toujours privil gi un bon encadrement et un accompagnement appropri des RA afin de leur pemmettre d acqu rir rapidement une connaissance suffisante de la langue fran aise et de se familiariser avec le fonctionnement de la soci t d accueil dansle but de favoriserleuracc sau march de l emploi Apr s de multiples mutations notamment au niveau de la loi l HG est ainsi en train de mettre sur pied un syst me d accueil et d int gration pour cette population Applicable en 2008 il sera b ti sur trois piliers la scialiation accompagnement soutenu de chaque RA d une dur e de 6 mois lui expliquant les us et coutumes en Suiss droits et devoirs etc Les non francophones suivront alors un programme intensif de coursde fran ais l insertion cette phase conceme les RA qui au teme de la phase de swcialisation n ont pas atteint l autonomie sociale en raison d
125. emmes fait appel des fonds priv s Dansle cadre d une r insertion sociale et professionnelle ces recherches des fonds qui peuvent aussi tre affect es la remis niveau d une situation financi rement difficile repr sentent environ 151000 CHF parann e SOS Femmes aide aussi pourl acc saux coursde fommation et stagesde r insertion b Boutique les Fingantes Il s agit d une structure de r insertion sociale et professionnelle pour les femmes Ce lieu a pour but de les sortir de l isolement de reprendre confiance en elles d acqu rir des nouvelles comp tences de les accompagner dans l laboration d un projet de r insertion sociale et professionnelle Pour y parvenir un accompagnement et un appui dans la fomation l mentaire sont mis en place notamment en fran ais math outils informatiques Ce stage constitue une tape dansleur processusde r insertion Quelques animations et srties sont propos es au sin de cette structure afin de pemmettre aux femmesde srtirde leur isolement Une aide la recherche d emploi est foumie gt Liens RAP regroupement des a sswciations priv es CIFEF communaut d int r t pour la fommation l mentaire des femmes SPPE et les diff rents partenaires du r seau scial public et priv notamment Aspasie HG les associations f minines etc Par ailleurs SOS Femmes b n ficie d un partenariat avec l cole Club Migros octoyant un rabais de 75 pour des cours de fran ais anglais
126. en d un module thique et droits de l Homme de 80 heures dont 20 heures sur la probl matique de la migration et de l int gration Ce module snsibilis_ les futurs policiers aux r alit s migratoires genevoises et sur la mani re d approcherles communaut s du Canton Il devrait tre d velopp des approches de sensibilisation de fommation et d information ainsi de partenariats aupr s des diverses communaut s Il manque des r flexions globales sur le racisme discriminations ceci malgr les positions femes tenues parla direction de la police qui valorise les droits humains gt Liens La Police a des contacts avec les assciations actives dans l int gration au sens large mais ces liens snt de nature infomelle Il appara t particuli rement important d institutionnaliser lesliensinfommels avec les communaut s associations communautaires Depuis la mise en place de la loi sur l int gration la Police travaille avec le BIE dans le cadre du module Ethique et droits de l homme La fommation des policiers la probl matique de la migration doit tre approfondie notamment en fomation continue FOCO etlorsde passage de grades Depuis cette ann e 2007 des dispositifs et processus de fommations continues sont en train de s mettre en place Pami les th mes devraient figurer les probl matiques migratoires enjeux europ ens suisses et genevois aussi bien sur la migration des fonctionnaires intemationaux des
127. ent familial sont positives dansla mesure o le droit le permet Pour l OCP la qualit de l accueil des administr s trangers est tr s important Politique dansle Domaine de l Asle En ce qui conceme le domaine de l asile l information en principe est donn e par l ODM et par l Hospice G n ral et les personnes sont prises en charge parun assistant social habilit et form donner les informations de telle sorte que selon l OCP les requ rants d asile sont les trangers les plus encadr s au moment de l accueil L OCP participe au comit de pilotage sur l asile et y joue un r le important Question des sans papiers En ce qui conceme lescomp tences f d rales l OCP l aussi a une politique d int gration notamment dansle cadre de l attribution de pemis dits humanitaires L OCP estime que les cours de langue doivent tre accessibles tout un chacun et que c est tr s important de ma triser la langue locale dansle cadre de la r gularisation gt Liens Des liens existent avec le Bureau de l galit dansle domaine des artistes de cabaretet de la prostitution Office de la jeunesse Hospice g n ral dans le domaine de lasle DIP changesinfomels OCE Office du logement Commission du travail au noir Police etc 89 Parailleursl OCP a descontactsavec touteslesormanistions qui s occupent du domaine de l asle et des trangers gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l
128. enus propres et cotisations membres gt Descriptif des actions A Activit s d int gration Ateliers d int gration 150 persnnesan o Vie citoyenne civisme en espagnol o Int gration parle fran ais 126 Dansle cadre d activit s culturelles pour enfants explication du syst me solaire aux parents parle GAPP groupe desassciations de parents du primaire Accompagnement individuel o Coaching individuel de personnes dans leur effort d int gration o Aide aux Suisses de retour de l tranger __ Accueil et Information notamment permanence volante de l EPER Service de traduction officielle fran ais espa gnol 20 CHF Page B Activit s indirectement li es l int gration Activit s culturelles le centre culturel est le v ritable but de l existence de l association En 2006 plus de 150 v nements ont t organis s notamment o Contesbilingues o Projection de films aini qu organis tion de d bats et conf rences sur les th mesde la migration du racisme de l int gration Coordination de La Ville est vous pour le quartier de la Jonction en lien avec de nombreuses assmciations communautaires Durant l t organisation de grillades hebdomadaires au Parc Gourgas avec ateliers divers danse etc 150 personnes par session gt Liens CFE DAC UACSs UMSCO CTSSL Associations communautaires GAP MQ Jonction Centre Potestant de Vacances Participation la mise
129. ersonne de r f rence Dora Azevedo Almeida cr taire de la communaut gt Nationalit s concem es De tous les pays lusophones gt Domaine s d activit Religion Social Cours de langue fran aise Education Int gration Culture gt Ressources Membres B n voles plus de 400 Bud get 200 000 C HF Qu te 100 gt Descriptif des actions La communaut catholique de langue portugai est au service de plus de 30 000 habitants dansla r gion genevoise Elle m ne notamment les actions suivantes coursde fran ais __ infommations sur la loi suisse 2 me pilier ducation etc service scial en collaboration avec l Am e du Salut et Cantas gt Liens Am e du Salut Cantas Consulat du Portugal gt valuations et suggestions valuation de l action de l Etat Insuffisante Avec les durcissements de la loi ur les trangers la peur a prsle pas sur l int gration Les forces des politiques d int gration du Canton aucune malheureusement ou alors la communaut catholique de langue portugaise n en a pasconnaissance Les faiblesses des politiques d int gration du Canton Manque de structures d accueil Manque d infommation sur droits et devoirs Propositions Priorit s 1 L infommation Un tranger qui amive doit conna tre la loi du territoire dans lequel il vit d somais 2 La langue enseigner le fran ais un non francophone est la garantie de son int gration Quid de ceux qui
130. ersonnes atteignant la majorit Elles sont ouvertes tous les ressortissants et d cor es des drapeaux de toutes les nationalit s repr sent es Carouge dess ancesde fomation pourlesnouveaux votants la production d un d pliant adress chaque nouveau votant tranger adress par courrier Traduction en 8 langues du courmier de bienvenue aux nouveaux amivants D autres projets sont actuellement en cours d laboration Au niveau de l accueil des nouveaux armivants CH et tranger visites guid es de Carouge S ancesd infomation et f te annuelle Publication d un guide Carouge mode d emploi en pluseurs langues dition de la page web de la Mairie en pluseurs langues Par ailleurs la vile de Carouge est en discussion avec diff rentes communes de Suisse pour comprendre ce qui s fait ailleurs dans le domaine de l int gration L id e est de cr er un forum sur l int gration rassemblant des communesde toute la Suisse La Mairie rel ve que le d bat au sein du Conseil Municipal est tr s positif et constructif Associations et activit s subventionn es 21 Cours de Fran ais gratuits Subvention de diverses associations dont Pluriels UPA UOG Espace Femmes Intemational Talogue etc gt Ressources Resources financi res allou es aux activit s d int gration 10 000 CHF pour la commission extra parlementaire et 10 000 francs pourlescoursde fran ais La politique cantonale d int gration est
131. ervice pour la Promotion de l Egalit SPPE gt Coordonn es Adrese Rue de la Tannerie 2 1227 Carouge T l 022 301 37 00 E mail egalite etat ge ch Web www geneve ch egalite gt Domaine s de comp tence Le SPPE est un service rattach au d partement des institutions Il a pour mission de d fendre et promouvoir l galit entre hommes et femmes tous les niveaux Le SPPE s occupe de cette probl matique de mani re g n rale Toutefois une part importante de son activit cible les femmes trang res une personne a pour fonction la pr vention de la violence et dans ce cadre l int gration des femmes trang res est tr s pr sente gt Politique en mati re d int gration Toutes les activit s touchent de facto les femmes migrantes comme les femmes suisses Cependant dans chaque projet pour l galit l aspect des femmes migrantes est pris en compte Le SPPE travaille de mani re transversale Pour diff rentes raisons le SPPE a men et m ne des actions sp cifiques pour les femmes migrantes Violences conjugales et violences sexuelles Le SPPE a men une campagne de sensibilisation et de pr vention des violences conjugales et sexuelles aupr s de diverses communaut s trang res Cette campagne a t men e en sappuyant ur les communaut s trang res Desfocus groups ont t r alis s aupr s des petits groupes des femmes et des hommes originaires des communaut s cibl es parle projet a
132. es uvres d entraide et les glises pasassez urle travail Propositions Priorit s 1 L int gration pass avant tout parle travail il faut d s lors accorder desstatuts permettant un acc silimit au march de l emploi plut t que parles associations caritativeset l aide sciale 2 Langue fran aise 3 Sport 155 9 Association des Femmes Musulmanes de Gen ve gt Coordonn es Adrese Route desAcacias 12 1227 Les Acacias T l 022 343 05 19 E mail info a fmg ch Web www afmg ch Personne de r f rence Eva Martins pr sidente gt Nationalit s concem es Toutes gt Domaine s d activit Cours de langue d origine Femmes Culture Religion gt Ressources Membres env 100 B n voles une quinzaine Budget env 12 000 Cotisations membres 80 revenus propres 20 gt Descriptif des actions uvrer l int gration des femmes musulmanes en Suisse tout en leur permettant de conserver leur identit culturelle et leur croyance religieuse gt Liens BIE gt valuations et suggestions valuation de l action de l Etat Insuffisante Il faut travailler changer les mentalit s Forcesdes politiques d int gration Adoption de la UE Faibleses des politiques d int gration Manque d actions sur le terrain Propositions Priorit s 1 Cr er une joum e des associations sous fome de forum pour leur pemettre de s faire conna tre 156 10 Association des Fran ais en Suisse
133. es Slovaques gt Domaine s d activit int gration cours de langue d origine et de fran ais accueil et infomation gt Ressources Membres B n voles 3 Budget 15 000 cotisations dons et revenus propres gt Descriptif des actions Organisation de sands lors de manifestations culturelles f te de la musique la rue est vous etc Exposition d uvres d artistes sovaques Mis en contactsde ressortissants dovaquesr sidant Gen ve gt valuations et Suggestions Propositions Port s 1 Apprentisage de la langue 2 Contact avec la population locale 154 8 Association Culturelle des Bosniaques gt Coordonn es Adresse 14 16 Rue J ean Simonet Gen ve T l 022 797 02 07 E mail n a Web n a Personne de r f rence Hmjica Redzo membre du comit gt Nationalit s concem es Bosniaques gt Domaine s d activit Accueil et information Culture Education Religion gt Ressources Membres 250 B n voles un nombre plusou moins grand de membres selon les besins Budget env 35 000 CHF Cotisations membres gt Descriptif des actions Activit s continues Spor FC Rapid Bosna 4me ligue genevoise Organisation de manifestations culturelles Activit s religieuses mosqu e Organisation de sortieset de voyages Organisation de rencontres La Cuisne bosniaque gt valuations et suggestions valuation de l action de l Etat Elle est trop base sur l
134. es avec un ens ignement dipens de fa on individualis e et avec des valuations plut t que desnotes 26 12 Ch ne Bougeries gt Coordonn es Adresse Rte de Ch ne 136 1224 Ch ne T l 022 869 17 17 Bougeres E mail rgailand chene bougeresch Web www chene bougeres ch Institution repr sent e par Rapha l Gailland secr taire g n ral gt Population 10 156 habitants 30 trangers 27 4 conf d r s 42 6 genevois Source OCSTAT gt Politique communale actions De par la nature essentiellement r sidentielle de la commune Ch ne Bougeres ne peut pas mener de politique d int gration par l emploi En revanche diff rentes actions sont men es desfins d int gration Int gration desnouveaux r sidants o Envoi de brochures d information ainsi que de l ouvrage Ch ne Bougeries des origines nos jours o Cr ation d un DVD en cours de pr sentation de la commune ventuellement avec des ustitres dans d autres langues Une fois par an l ap ritif des associations Ap ritif de Nouvel An permet ces demi res de s pr senter Une fois par an organisation de la f te du Renouveau offrant la possibilit aux associations entre autres celles de migrants d tre pr sentes sur l espace public en tenant divers stands En 2006 la Commission sociale de la commune a subventionn diverses associations actives dans le domaine de l int gration notamment Lire et cr
135. et commer ants FAPECO F d ration desassciations de parents d l ves du cycle d orientation FASe Fondation genevois pour l animation scioculturelle FER F d ration des entreprises mmandes F Info mation FSASD Fondation de services d aide etde soins domicile GAPP Groupement desassociations de parents d l ves du primaire Gen ve ville GIM G rance immobili re municipale Gen ve Grand Sconnex commune HG Hospice g n ral 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 IFAG E Fo mation pour la fondation des adultes Kultura LAVI Association du centre genevois de consultation pour les victimes d infraction Les Verts UC RA Maison de quartier de la J onction Maison de quartier de Plainpalais Meyrin commune OCE Office cantonal de l emploi OCP Office cantonal de la population OFPC Office pour l orientation la fomation professionnelle et continue Onex ville OSEO Gen ve uvre suisse d entraide ouvri re Paidos PDC Gen ve Parti d mocrate chr tien Pluriels Police cantonale de Gen ve Pro J uventute Reflets R fugi s emploi logement tremplin social La Roseraie Centre d accueil et de fommation pour personnes migrantes SCRHG Soci t des cafetiers restaurateurs et h teliers de Gen ve ST Syndicat interprofes
136. et qui d sirent se fommer Elles ont pour objectif de permettre aux l ves d acqu rir la maturit et le comportement ad quat ain que les comp tences solaires leur ouvrant les portes d une fommation de type dual D L OFFICE DE LA J EUNESSE voir fiche sp cifique Elle est constitu e de 5 services tous concem sparl int gration Le SMP 0 5 poste concem par l int gration le SPMI compte plusieurs personnes sp cialis es dans le domaine de la migration la CDJ le S deux postes concem s par l int gration le SU E SRED Ce rvice fait des recherches r guli res dansle domaine de l ducation Gen ve et publie des statistiques sur l ducation sur intemet Il a une vision critique sur les activit s du DIP dans le domaine Il souligne notamment le manque de coordination et de visibilit entre les activit s au sein du DIP F CELLULE MIGRATION Le p le de comp tence en mati re d int gration du DIP coordonne toute l activit du d partement dans le domaine Elle se r unit 6 fois par ann e organise des s minaires et conduit des recherches La cellule migration joue un r le pro actif en cas de n cessit Par ailleurs la cellule migration est un lieu de r f rence pour tous les probl mesli s l int gration dans le cadre solaire Elle est ouverte et accessible pour tous les acteurs de l ducation publique gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de lint gration Bea
137. etc 144 b Formation continue __ bilan portfolio de comp tence Population en fommation continue 49 CH 51 trangers dont 13 FR 25 autre UE 13 Am rique du Sud c R flexion sur les besoins en apprentissage et sur le rapport au savoir Voie F travaille actuellement au d veloppement de son dispositif d accompagnement temporaire du projet de fommation ou de reprise d emploi desapprenantes ses cours d Transfert de comp tences Les outils p dagogiques d velopp s par l ASLOS et adapt s par Voie F son public cible favorisent l apprentissage de la langue pour les migrants Voie F s efforce de diffuser l usage de cette p dagogie aupr sde ss partenaires e amp rvice d accueil Ce service accueille et pr pare les femmes entrer en fommation Il les oriente vers d autres structures correspondant mieux leurs be ins et attentes si n cessaire 371 entretiens et 706 t l phonesre usen 2006 gt Liens OCE HG Camarada UOG OFPC UPCG DIP SPPE Pour la recherche les partenaires susmentionn s gt Evaluation de la collaboration dans le domaine d activit Dans les r seaux f minins la coop ration fonctionne gt Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit En ce qui conceme les cours de fran ais l offre actuelle Gen ve ne correspond pas la demande notamment en temes de niveaux gt Propositions Priorit s 1
138. eurs familles ainsi qu environ 6000 travailleurs et travailleuses sans papiers gt Acc s aux activit s Accueil et infomation ouverts tous suivi de dossiers r serv aux membres et a ux travailleurs sanspapiers ayant ouvert un dossier gt Ressources Personnel ensemble du personnel du SIT une ixantaine de personnes dont 1 75 postes consacr s exclusivement aux questions de migration B n voles plusieurs militant e s qui par exemple tiennent des permanences pour les travailleurs et travailleuses sans papiers ou participent la commission migration du SIT Ressources financi res allou es aux activit s d int gration pas de ressource directe mais postesde travail mentionn s locaux et appui technique gt Descriptif des actions Aider am liorer les conditions de vie et de travail des membres dans une galit totale entre immigr s et Suisses Organiser leur d fense individuelle ou collective Dispenser des infomations sur tous sujets indispensables pour tous nouveaux armivant e s en lien avec la vie Gen ve travail logement pemmis assurances scolarit formation Participer la mise sur pied de formation professionnelle Organiser des fomations th matiques Cr er des liens entre Suisses et trangers au sin de nos structures et dans la sci t en g n ral Lutter contre la discrimination entre Suisses et trangers ur le march du travail Commission immigration Elle est compos e de mem
139. ff rence de r les peuvent survenir dans les contacts avec des rvicesofficiels gt Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit Pendant longtemps les autorit s ont consid r que les RA ne devaient pas tre int gr s surtout pour les personnes d tentrces d un pemis N II semblerait que r cemment l HG ait chang de perpective Pour les NEM par contre la situation est diff rente Pour les forcer les partir on leur enl ve tout moyen d acc der des vecteurs d int gration L AGORA voit ces personnes comme des tres humains ind pendamment de leur pemis de plus certaines d entre elles peuvent rester des ann es il faudrait donc commencer l action d int gration d sl amiv e des personnes gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration En ce qui conceme lasle on conomiserait beaucoup d argent en int grant les personnes De nombreux probl mes psychosociaux qui entra nent des co ts importants pourmaient par exemple tre vit s si l on faisait un bilan des personnes qui amivent en vue de les int grer Le discours de certains partis politiques joue en d faveur de l int gration en fragilisant des personnes d j vuln rables gt Propositions Priorit s 1 Engager des personnes pour entourer et soutenir les RA jusqu ce qu ils puissent voler de leurs propres ailes 2 Veiller particuli rement au srt desenfan
140. fficilement identifiables D autre part l OFPC note le probl me des sans papiers qui ne peuvent actuellement par avoiracc s l apprentissage m me s leur nombre est extr mement faible gt Liens UAPG CGAS OCE BIE CCS UOG OSEO Coursde Fran ais CEPTA O FFP gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de lPint gration L O FPC pense qu il y a une offre suffisante dans le canton dans son domaine d activit Certes comme la CEPP l a soulev il y a une insuffisance de coordination dans la fommation professionnelle ainsi qu un probl me de clart des crit res de subventionnement Il en va de m me dansle domaine de l int gration au senslarge gt Propositions Priorit s 1 Rendre les cours de fran ais obligatoires financ s avec le ch que annuel 2 Ouvrir l apprentissage aux jeunes sans papiers 92 47 Ville d Onex gt Coordonn es Adrese Ch CharesBorgeaud 27 12130nex T l 022 879 59 59 E mail ca ka st onexch Web www onex ch Commune repr sent e parCarmle Anne Kast CA Mauw Mercoli Chef du Service Jeunesse et Action Communautaire SJ AC gt Population 17 380 37 Genevois 27 8 Conf d r s 35 1 Etrangers gt Politique communale actions La ville d Onex applique de mani re stricte les principes de la non discrimination et de l galit de traitement Elle a une vision globale de l int gration qui cherche dissocier la questi
141. fin d identifier leurs exp riences personnelles entourage avec les probl mesde violence conjugale et sexuelle de d teminer les messages faire passer ainsi que de faire ressortir les meilleurs apports de pr ventions Danschaque communaut la campagne a t lanc e parun v nement infomatif culturel et festif Le travail de proximit des m diatrices culturelles ses av r la grande force de ces campagnes Le r le principal des m diatrices culturelles tait de faire le lien avec leur communaut de servir de persnnesde r f rence et de ressources aupr sdes femmes parlant la m me langue qu elles plus vuln rables aux diverses fomes de violence du fait de leurisolement de leur manque d int gration d autonomie et de ressources propres Composition du groupe de pilotage de ce projet SPPE Unit de m decine desvoyageset des migrations HUG Consultation interdisciplinaire de m decine et de pr vention de la violence CIMPV HUG Centre LAVI assmciation Camarada et du Bureau de l int gration Les principaux objectifs de cescampagnes taient d infommer dans leur langue les membres descommunaut s trang resles plus importante en nombre surles violences l gard des femmes ainsi que d encourager les victimes sortir du slence et chercher de l aide Mutilations g nitales f minines Une recherche a t faite par l UNICEF des constats tablis et sur cette base un groupe de pilotage interd partemental a t
142. gine Communaut albanaise au sens large Suisses Des ponts sont jet s vers d autres communaut s par des collaborations avec d autres associations Migraf Regards Africains Kultura Tema Incognita etc Age Tous sauf 3 me ge Sexe Tous quelques activit s sp cifiquement destin es aux femmes Nombre de personnes touch es plus de 500 personnes par ann e dont 300 personnes an pour les cours l UPA 50 60 personnes pour les cours dans les communes sans compter les diff rentes f tes culturelles gt Acc s aux activit s Les cours sont payants prix modestes Les cours de langue pour femmes sont gratuits De mani re g n rale toute activit diosant d un financement sp cifique gt Ressources Personnel total 2 7 EPT contrats CDI plus 2 pour l association partenaire Rinia Contact Une dizaine de personnes travaillent via les occupations temporaires et RMCAS On pourrait mentionner un EPT d environ 0 5 pers en moyenne correspondant toutes les personnes travaillant sur les projets sp cifiques avec descontrats dur e d termin e B n voles environ 30 parann e dont une quinzaine de professeurs Budget 499756 CHF Subvention de la Vile de Gen ve 13 Subvention Encadrement Ch meurs 17 4 Subvention DIAE 42 Revenus propres 18 Conf d ration CFE 7 gt Descriptif des actions a L UPA dispense descours dans s slocaux de fran ais d anglais et d albanais __ d infomma
143. gration du canton Pour les non eurmp ens difficult s obtenir un titre de s jour et par cons quent du travail Propositions Port s 1 Statut l gal pour les non europ ens 2 Statut viable pour les demandeurs d asile 3 Faciliter l acc s l emploi travail pour les trangers 191 43 Union des Tunisiens de Suisse gt Coordonn es Adrese 3 Rue de Fribourg 1201 Gen ve T l 079 203 88 41 076 302 07 85 E mail matri bluewin ch etriadhben yahoo fr Web n a Personne de r f rence Riadh Ben Attia gt Nationalit s concem es essentiellement d origine arabe gt Domaine s d activit Accueil amp Infomation Int gration Droits politiques Culture Sport Vie de quartier gt Ressources Membres actuellement 40 mais l association esen pleine expanson B n voles 6 Budget 10 000 CHF Cotisations membres 8 dons priv s 22 revenus propres 70 gt Liens HUG Police Consulat de Bolivie Lausanne gt Descriptif des actions Organisation de rencontres entre des personnalit s politiques et la communaut dans la perspective des votations Organisation d ateliers de planification strat gique sur l int gration mai juin juillet 07 Pemanence durantla p riode lectorale pourle vote des trangers Appui pour des conultations juridiques et orientation pour l emploi gt valuations et Suggestions Evaluation de l action de l Etat Insuffisante Les institutions co
144. gt Coordonn es Adrese Route de Chancy 88 1213 Onex T l 022 546 48 88 E mail ocp etat ge ch Web www geneve ch ocp Institution repr sent e par Pierre Alain Reimann directeur Annick Pont Robert YF Bemard Toso et Antoine J quier aide au d part Patice Maro chef de la section examens gt Domaine de comp tence L Office Cantonal de la Population est l autorit cantonale comp tente dans le domaine des trangers confomm ment la loi f d rale sur le s jour et l tablissement des trangers L OCP a dessp cialistes dansles domaines d activit suivants Asile Immigration secteur conomique Fonctionnaires intemationaux Multinationales participe ren que pources demi res trois ou quatre s ances par ann e Sur demande l OCP va surplace pour info mer et fommer gt Politique en mati re d int gration Accueil et Infomation L OCP accueille tous les trangers anivant Gen ve dansle respect de la personne que ce sit au moment de l accueil du renouvellement de pemis ou du d part Politique d Ouverture et d int gration L OCP a une politique d ouverture vers les trangers sa philosophie est de dire oui quand il le peut dans le cadre l gal l int gration est une donn e primordiale que nous avons toujours l esprit C est dans ce but que les d cisions d coulant de la comp tence l gale de l OCP tels que l octroi de pemis le renouvellement leur transfomation ou regroupem
145. iaux stu s sur son temtoire la question de la mixit n ait pas t prise en compte C es ains qu un immeuble est habit essentiellement par des Africains alors qu un autre l est essentiellement par des membres de la communaut albanaise gt Proposition Priorit s 1 Favoriser les relations de voisnage car l int gration s fait avant tout avec son entourage direct il faut aller vers son voisin 2 Assurer une traduction en plusieurs langues des documents importants 71 35 Hospice G n ral gt Coordonn es Adrese Coursde Rive 12 CP 3360 1211 Gen ve 3 T l 022 740 31 00 E mail contact hospicegeneral ch Web www hg ge ch Institution repr sent e par Bertrand Levrat directeur g n ral Alain Kolly directeur de l action sociale Jean Luc Galetto directeur de l Aide aux requ rants d asile et des Etablissements gt Domaine s de comp tence Institution genevois d action sociale responsable de l aide sociale cantonale ains que des personnes relevant du domaine de l asle service ARA de la pr vention et de l information sociale de la prise en charge des personnes d pendantes alcol et autres et d tablissement de loisirs pour personnes g es gt Politique en mati re d int gration L HG applique de mani re stricte mais dans les limites de la loi le principe de l galit de traitement en l occurrence la loi cantonale surl aide sociale et la LAsi A l Action sciale 50 de
146. ident assurance invalidit ch mage 23 LPP et des prestations sociales OCPA Hospice g n ral en faveur des consultants Oriente galement en mati re d insertion et r insertion professionnelle c Pemmanence petite enfance sant et genre Le CCS est le passage oblig pour l affiliation l assurance maladie pour les enfants de 0 4 ans sans statut l gal et l obtention de subsides de l assurance ma la die Explication du syst me de l assurance maladie ll appuie des d marches aupr s des cr ches Soutient et oriente les m res en situation de monoparentalit Il effectue diverses d marches administratives attestations de revenu actes de naissance allocations familiales etc d Pemanence pemis de s jour droit des trangers Le CCS infomme sur le droit des trangers et assure un suivi quant aux d marchesen lien avec les demandesde regroupement familial l obtention le renouvellement et la transfomation de diverses autorisations de s jour et de travail les pemis pour tudes lesproc duresde naturalisations l obtention de visas e Infommations et relations ext rieures Le CCS alimente le d bat public sur les questions d immigration et d int gration promotion de l galit des chances etc et infomme le public par diverses manifestations sensbilise et forme des professionnels cial police etc Il publie un bulletin f Autresactivit s Recherche
147. igr s de l existence des institutions susceptibles de favoriser leur int gration 99 de les accompagner dans les d marches administratives aini que d informer toute personne int res e parla politique d int gration men e parla commune De plus le PDC est extr mement attentif ce que les femmes notamment musulmanes Prenant l exemple de la municipalit de Vevey o des cours de fran ais sont donn s non seulement dans des classes mais aussi dans la rue les magasins ou dans diff rentes administrations Les objectifs de ces cours sntles suivants d velopper la capacit de ces femmes tisser des liens sciaux avec la communaut du quartieret de la ville d velopper leur capacit recevoir et comprendre les communications verbales du personnel enseignant des coles que fr quentent leurs enfants Le PDC montre aussi en exemple ce qui est fait B le Ville dans le domaine de l int gration bas e sur le principe Encourager Exiger Cette approche rend obligatoire l apprentissage de la langue fran aise mais aussi celui de la vie sociale et civique Le syst me de monitorat de ce canton peut aussi servir d inspiration pourGen ves 15 Projet de loi Pourune politique d int gration efficace et courageus 3 10 2007 100 51 Pluriels gt Coordonn es Adrese Rue des Voisins 15 1205 Gen ve T l 022 328 68 20 Rue de la Prulay 2 bis 1211 Meyrin 022 785 34 78 E mail pluriels pluriels
148. ille subventionne un grand nombre d aswciations dans les domaines du sport de la culture et du scial difficile d valuer hauteur de quels montants Par ailleurs un r cent accord entre la Ville et le Canton r partit les t ches en mati re de subvention de telle sorte que tout ce qui rel ve sp cifiquement de l int gration pass sous la responsabilit du Canton Par ailleurs la Vile de Gen ve montre par diff rents aspects son ouverture aux trangers loi sur les cimeti res accessibilit des services sociaux quel que le sit le statut etc gt Ressources Ressources financi res allou es aux activit s d int gration difficile valuer dans sa totalit En pass d tre boulevers par l accord Ville Canton voqu ci dessus gt Liens 67 Gen ve est une ville intemationale Ce concept d passe celui de Gen ve Intemationale faisant r f rence aux fonctionnaires intemationaux et aux employ s des compagnies multinationales Cet environnement chappe aux d cideurs qui ne per oivent pas les probl mes auxquels s heurtent les trangers Les enjeux de l int gration n tant pas per us il est difficile de mobiliser une v ritable volont politique Les difficult s li es la mise sur pied d une politique cantonale dans le cadre des organes mis en place par la UE snt le signe d un manque de volont politique Si le Canton n a pas la volont de faire quelque chose qu il d l gue la Ville Cette
149. interprofessionnel Ils peuvent avoir acc s toutes les fonctions du syndicat Plusieurs immigr s participent aux commissions paritaires Ils sont majoritaires pami les juges des prud hommes et dans certains secteurs pa mi lescommissaires d apprentissage gt Liens Institutions partenaires toutes organisations et associations civiles assurant la d fense des migrant e s toutes institutions officielles li es aux conditions de travail de vie et de logement par ex OCE OCP OCIRT Office du logement assurances sciales OFPC enseignement obligatoire et post obligatoire gt valuation de la collaboration dans le domaine d activit Avec les autres associations bonne collaboration r guli re Avec les institutions de l tat variable selon les dossiers gt valuation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit Nous obsrvons au quotidien des lacunes s agissant de l int gration des immigr s es Difficult s de trouver des logements convenables et prixabormdables Quas impossibilit pour plusieurs jeunes sans papiers d entreprendre un apprentissage apr s plusieurs ann es de scolarit Gen ve Manque d infommation prise en charge d ficiente des jeunes en fin de solart obligatoire Difficult s pour top de jeunes de participer des activit s extrascolaires en raison du manque de moyens financiers de leurs parents et des co ts parfois excessifs de telles activit s
150. ion professionnelle Cours de langue Education Sant amp Social Droits politiques Culture Int gration gt Population Kultura est une fa ti re de 43 associations de migrants de diff rentes nationalit s qui au total comptent plus de 1 000 membres Statut Tous y compris sans papiers Origine Resortissa nts non UE Age Tous Sexe Tous Nombre de persnnestouch es plus de 3 000 toutes activit s confondues gt Acc s aux activit s Ouvert tous et gratuit Prix symbolique pour les cours de fran ais 20 CHF pour l inscription gt Ressources Personnel 12 personnes dont 9 ETC 1 stagiaire IES 2 RMSAS B n voles 12 Ressources financi res allou es aux activit s d int gration 60 000 francs de loyers pris en charge par Ville GE 30 000 CHF de subvention du BIE 7 000 CHF du D partement de la Culture Ville GE Avec les salaires ETC et RMSAS une estimation du budget annuel s l ve 600 000 C HF Sur certains projets la CFE verse de 5 000 10 000 CHF gt Descriptif des actions Kultura participe des projets pilotes Onex et aux Eaux Vives ur l interculturalit Dans le cadre des activit s d accueil et de consultation 3 commissions ont t mises sur pied a Dialogue organisation de joum es de rencontre entre associations des forums b Projets appui la fommation desassociations cours de fran ais et d infomatique c Fen tre permanence touslesjoursde 16H 20H Au del de
151. ions Evaluation de l action de l Etat Points forts des politiques d int gration du canton Les m langes socioculturels Faibleses des politiques d int gration du canton Le manque de soutien pour les petites structures Propositions Priont s Information soutien moral collaboration avec les autorit s 168 20 Associazione Regionale Sarda gt Coordonn es Adrese 7 rue Pictet de Bock 1205 Gen ve T l 022 800 16 44 E mail associazone ass ginevra ch Web n a Personne de r f rence n a gt Nationalit s concem es tous mais priorit aux Sardes gt Domaine s d activit int gration cours de langue d origine accueil et information sant et social femmes troisi me ge sport gt Ressources Membres 280 membres dont 15 foment le comit de direction b n voles Budget 25 000 Les cotisations couvrent les frais de fonctionnement et la Region Autonome Sarde finance le loyer gt Liens DIP CAE AGSI gt Descriptif des actions Conf rences F tes 169 21 Canada club de Gen ve gt Coordonn es Adresse CP 39 1211 Gen ve 12 T l n a E mail judet tra vel bluewin ch Web n a Personnesde r f rence Jacques udet Francine Bergmann gt Nationalit s concem es Canadiens Suisses Fran ais gt Domaine s d activit Amicale descandiens gt Ressources Membres 100 B n voles plusieurs Budget 1 000 CHF cotisations membres
152. ions culturelles auxquelles s ajoutent des fommations sur les pemis de s jour la s curit sociale et lesaccords bilat raux l asile r le et fonctionnement des institutions suisses etc gt Liens L HG travaille avec toutes les institutions cantonales concem es DES DI DIP OCP OCE HUG CSS Appartenances SO S Femmes etc gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de lint gration Des efforts importants sont faits dansle canton notamment au niveau du syst me scolaire ouvert et adapt tous les enfants De m me l acc s au syst me de sant et l assistance publique est tout fait satisfaisant Beaucoup d autres activit s men es par des institutions parapubliques et priv es sont riches et vari es N anmoins il appara t que les axes de l int gration ne sont ni clairs ni coordonn s Certes une politique d int gration existe dans notre canton mais elle n est pas suffisamment mise en vidence gt Propositions Priorit s 1 Adapter l offre de cours de langue 2 R soudre le probl me du logement en vitant toute ghetto sation 3 Mettre en place un accueil dynamique 4 Lancer une campagne d information cibl e l attention de la population genevois des employeurs types de pemis et aux migrants 74 36 IFAGE Fondation pour la formation des adultes gt Coordonn es Adrese Place desAugustins 19 1205 Gen ve T l 022 807 30 30 E mail info ifag
153. ipe de la non discrimination de mani re stricte La Maison de Quartier MQ a l impression de faire de l int gration dans le quotidien de ses activit s Elle a trois publics principaux les enfants en collaboration avec les coles du quartier la MQ fait participer ses activit s un nombre important d enfants issus de l immigration y compris des sans papiers les adolescents sans aucune discrimination positive comme n gative beaucoup d adolescents trangers participent aux activit s de la MQ les adultes pour qui sont organis s des activit s tels que f tes de quartier repas etc lesquelles snt largement fr quent es par des trangers Au del de leur activit quotidienne et r guli re la maison de quartier peut d velopper des actions ponctuelles visant sensibiliser la jeunesse sur les questions de la diversit culturelle ou des mouvements migratoires Ainsi une semaine organis e avec l OSAR a port sur le th me des r fugi s Par ailleurs la MQ pr te ses locaux aux associations communautaires du quartier Enfin la MQ est en train de mettre en place des coursde fran ais pour migrants L int gration est une pr occupation de la MQ qui r fl chit la meilleure mani re d int grer les nouveaux habitants du quartier et de leur donnerlesinfommations appropri es gt Liens Interocuteurs du milieu solaire enseignants associations de parents etc Illotiers D l gation de la jeunesse UAC TS
154. iptif des actions Le ComitEs n est pas une association comme les autres mais plut t un organisme fa tier compos de 12 membres lus par la collectivit italienne de la circonscription consulaire de Gen ve travers deslistes lectorales par suffrage direct D finir les n cessit s sociales culturelles et civiles de la communaut italienne de Gen ve __Collaborer avec les autorit s locales et italiennes travers les initiatives dans les domaines s amp ciaux culturels solaires formation professionnelle loisirs gt valuations et Suggestions Evaluation de l action de l Etat Points forts des politiques d int gration du canton Faibleses des politiques d int gration du canton Propositions Priorit s 175 27 Communaut Chinoise de Gen ve gt Coordonn es Adresse CP 5512 1211 Gen ve 11 T l n a E mail n a Web www ccge ch Personne de r f rence Pa Chu gt Nationalit s concem es Chinois gt Domaine s d activit Accueil et Infomation Int gration 2 me g n ration Culture Femmes 3 me ge Vie de quartier gt Ressources Membres 300 B n voles variable Budget 5 000 CHF Cotisations membres 80 revenus propres 20 gt Descriptif des actions Organisation de rencontres de f tes tra ditionnelles chinoises et culturelles Consultationsadministratives sociales et juridiques Divers amp rvicesd assistance gt Liens Communaut hell nique de Ge
155. ire Pa dos CRG l EPER pour un projet de promotion de la sant aupr s des femmes latino am rcaines sans papiers Pluriels UPC gt Ressources I ny a pas de ligne int gration en tant que telle dans le budget de fonctionnement communal Toutefois chaque ann e la Commission Affaires sociales Pr vention accorde des subventions de nombreuses aswciations dont pluseurs sont actives dans le domaine de l int gration gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration Conduire une politique d int gration intelligente s av re difficile dans le contexte genevois dans la mesure o cette demi re doit tenir compte de la politique migratoire en vigueur laquelle para t manquer de coh rence Par ailleurs la l gislation peine s adapter la r alit sociale dans la mesure o de plus en plus de flux migratoires s inscrivent dans le cadre d un processus global commun ment d sign sus l appellation Mondialisation 27 Il n existe pas de politique coordonn e dans le domaine Le BIE a certes d velopp une politique au coup par coup sans r ussir n anmoins devenir un v ritable animateur du r au desnombreux acteursconcem s La vile de Ch ne Bouger es est pr te soutenir la mise en uvre des dispositions l gales sur l int gration des trangers dans la mesure de ses moyens et le respect de ses comp tences en concertation troite avec les autorit s f d ra
156. is 2 Favoriser l auto organisation des communaut s afin de leur donner confiance en leurs capacit s propres de d veloppement 3 Encourager les jeunes poursuivre leur fomation apr s la scolarit obligatoire 4 Encourager dans les communaut s manquant de cadres form s et comp tents au moins un membre la gestion associative et l explication des modalit s d int gration 5 Cr er une profession d animateur inter communautaire avec financement de la conf d ration et du canton 6 Donner aux r fugi s et immigr s des consignesclaires parexemple des contrats d int gration bas s sur des droits et des devoirs 159 12 Association Islamique d Ahl el Be t gt Coordonn es Adrese Rte desAcacias6 T l 022 300 09 53 E mail n a Web n a Personne de r f rence Vahid Khoshideh pr sident gt Nationalit s concem es Ira kiens Iraniens Libanais Indiens Pa kista nais gt Domaine s d activit Religion amp Spiritualit Accueil et Information Deuxi me G n ration Education Cours de langue d origine Culture Femmes gt Ressources Membres env 50 B n voles 10 Budget env 25 000 CHF Cotisations membres 50 dons priv s 50 gt Descriptif des actions Courspourlesenfantsde 5 16ans o Histoire et jurisprudence ida mique o Lecture du Coran o Coursd arabe Jeudi sir pri re et discours isa mique C l bration de diff rentes c r monies religieuses au cours de l ann e en
157. ises en charge comme suit 8 200 entretiens dont 3 200 face face et 5 007 entretiens t l phoniques 978 d marches crites 3420 d marches t l phoniques 116 accompagnements chiffres pourl ann e 2006 gt Acc s aux activit s Gratuit gt Ressources Impossible d valuer la part du budget et du personnel allou e l int gration gt Descriptif des actions Tout en respectant l galit de traitement le centre LAVI tient compte de la situation particuli re de la migration et peut se pr valoir d une expertise prouv e sur cette question notamment danstroiscasde figure a pemis B obtenu lors d un mariage pemis Ci et violences conjugales Une personne victime de violences conjugales mais dont le droit au s jour d pend du maintien de son mariage peut s adresser au centre LAVI et tre aid e et accompagn e de mani re appropri e b sans papiers et violence notamment surle lieu de travail conjugales etc Les personnes sans papiers victimes de violence snt particuli rement pr cars es et tendent ne pas solliciter du soutien de peur d tre expuls es Le Centre LAVI accompagne ces situations dans la confidentialit et en prenant en compte la condition particuli re des sans papiers c violence raciste 78 Confom ment la loi LAVI le centre de consultation prend en charge les victimes de violence raciste pour autant qu il s agisse d infractions au sens de la LAVI portant une atteinte directe
158. ivres en 200 langues Devoirs domicile pourune quarantaine d enfants crivains publics Cours de fran ais intensifs pendant l t mise niveau pour enfants trangers et int gration au syst me solaire _Visteshebdomadaires SCAI AGORA foyers de requ rants Fra mbois Animations diversestelles que des S ancesde contes 2 fois mois b Service trangery r fugi s Prend en charge 130 r fugi s reconnus assume l aspect scial Aide au d parten partenaratavec l Hospice G n raletl OCP o Aide la mise sur pied de projets pour viter les d parts forc s o Infomation aup sdespersnnesintem es Frambois 2 Sansles activit s li es l aide au d part 30 c CRIPAM Centre de rencontre et d int gration pour personnes g es migrantes L objectif est d accompagnerles migrants g s de plusde 55 ans particuli rement isol s leur permettre de d velopper descontactset rompre leurisolement 1 poste de coordinateur Divers cours fran ais assuplissement etc Sorties mensuelles diverses visites culturelles excursions Avec Pro Senectute et le Service Social de la Ville de Gen ve participation Seniors d Ici et d Ailleurs o Accueiletinfommation pemmanence tousles jeudis o Fomation o Activit s diverses pour les seniors d Logement de jeunes non universitaires entre 18 et 25 ans Ouvert toute la population maisla majorit des usagers sont trangers 2 postes
159. koufeh Sa mii gt Domaine s d activit Femmes Accueil Infomation ornentation gt Population Ouvert toutesles femmes Statut Tous y compris anspapiers Origine UE 13 HorsUE 30 CH 44 Suissesses d origine trang re 13 Age F Info mation 30 50 Sexe Femmes Biblioth que Filigrane 20 40 Nombre de personnes touch es 6 243 personnes en 2006 dont F Infommation 4 472 1 516 consultations 2 054 demandes t l phoniques s ances de groupe 902 et Filigrane 1 771 gt Acc s aux activit s Consultations CHF 40 non membres CHF 20 membres cotisation membre CHF 50 ou CHF 30 gratuit pour les personnes faible revenu Groupes r guliers th mes gratuits Ateliers payants gt Ressources Personnel 11 personnes EPT5 2 postes une apprentie Comit 7 personnes B n voles 15 personnes Budget 2007 760 000 CHF Subventions 678 000 CHF dont DI 515 000 CHF Ville G E 140 000 CHF Communes 23 000 CHF Recettes propres Cotisations 82 000 CHF gt Descriptif des actions F Infomation est en mesure d accueillir les femmes dans les langues suivantes Espagnol Anglais Italien Portugais Grec Persan N erlandais Allemand Ses activit s sont les suivantes A F Info mation a Accueil et travail individuel aupr s des femmes elles sont re ues et orient es vers les activit s ad quates au sein de F Infomation ou d autres institutions comp tentes b Consultation juridique
160. la vie de l Eglise Ains l ECR a mis sur pied en sn sin 4 groupes 4 paroisses linguistiques un groupe italophone 22 000 personnes un groupe lusophone 31 000 personnes un groupe hianophone 25 000 personnes et un groupe anglophone 15 000 personnes de plus de 70 nationalit s L ECR c l bre des messes et dispense des cours de cat chisme dans les 4 langues pr cit es en plus du fran ais Il lui est donc possible d accompagner le croyant du bapt me l enterrement dans chacune de ces langues Cette offre diversifi e attire aussi des personnes vivant en France voisine Au del de ces groupes importants il existe galement des communaut s polonaises croates allemandes sdovaques et hongroises L ECR souligne l importance de son r le face au danger que repr sente la prolif ration des sectes notamment l gard des latino am ricains dont certains ont un statut pr caire souvent sans papiers Une attention particuli re doit tre apport e ce fait tant au niveau de l Eglise qu au niveau de l Etat a activit s en langue italienne Selon l ECR au vu de l anciennet de cette immigration il ny a gu re de probl me d int gration Gen ve les italiens de Gen ve ont leur propre chapelle aini que deux mess s quotidiennes en langue italienne du lundi au samedi et 5 le dimanche Ces messes sont tr s fr quent es notamment par des fonctionnaires intemationaux et des employ s du CERN Les bapt mes mariage
161. les et cantonales plus directement concem es gt Propositions Priorit s 1 AU vu de ce qui pr c de une politique d int gration devrait avant tout se focaliser sur des cat gories particuli res de personnes d origine trang re sa voir prioritairement les requ rants d asile les sans papiers dont une grande partie va finalement s int grer d une mani re ou d une autre dans le tissu conomique genevois 2 Conduire une politique vigoureuse contre l exclusion dans les domaines de l ducation du logement et de l emploi 28 13 Ch ne Bourg gt Coordonn es Adresse Av Petit Senn 46 CP 148 1225 Ch ne T l 022 869 41 10 Bourg E mail maiie chene bourg ch Web www chene bourg ch Institution repr sent e par Beatriz de Candolle Maire A Nas l Secr taire g n ral gt Population 7 719 habitants gt Politique communale actions La commune de Ch ne Bourg adrese une lettre personnalis e tous les nouveaux habitants Une fois par an elle organise leur attention une manifestation rassemblant toutes les associations communales Les principaux lieux d int gration de la commune sont les associations notamment sportives et le centre de loisrs o sont organis s des ir es pour les m res des enfants qui le fr quentent parexemple Enfin la mairie profite de la petite taille de la commune pour mener une politique d ouverture et de proximit r ception individuelle
162. les moinsde 25 ans O o D autresprojets d ateliers sont en cours gt Liens Institutions partenaires Cartas Croix Rouge OCE Rive et Lac OFPC gt Evaluation de la collaboration dans le domaine d activit REFLETS privil gie une activit en r seau et juge sa collaboration avec ses partenaires bonne gt Evaluation de la collaboration des acteurs de Fint gration Insatisfaisante Les r flexes de collaboration n existent pas Un financement fragment n encourage pas le travail en r seau Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit De mani re g n rale suffisante Toutefois Il manque un accueil officiel des r fugi s au moment de l obtention du statut Une c r monie officielle serait souhaitable Constat qu iln y a peu d espace pour les hommes Reflets a d s lors pour projet de cr er un espace d expression et de discussion pour les hommes __ L offre de cours de fran ais est inad quate beaucoup de cours sont propos s mais ilsne corespondent pasaux besoins L acc s au logement social tant limit aux habitants de plus de deux ans dans le canton un r fugi qui obtiendrait lasle avant ces d lais est in ligible pour du logement scial Il existe un manque de coordination entre la pris en charge par l Hospice G n ral sous le statut de requ rant leur transfert vers le SRU et la reprise par l Hospice d s le permmisC gt Evaluation de l
163. lors de formations de leur personnel cours Perfecto article 41 reconnaissance des acquis La SCRHG a men une offensive importante de fomation de la langue fran aise dans le secteur Membres et personnel ont t invit s suivre des cours de langue et des cours de fomation professionnelle Dans le domaine de la discrimination la SCRHG est consciente de l existence de probl mes dansla moyenne d autres secteurs d activit Elle ne re oit pas de plainte surce sujet Elle ne peut avoir de politique contraignante en la mati re En particulier le manque d analyses s rieussemp che toute mesure de pr vention et de sensibilisation outils statistiques etc gt Liens Les partenaires potentiels ne sont pasidentifiablesen l tat sur les questions d int gration gt Evaluation de la collaboration dans le domaine d activit Insuffisante Opacit de l action de l Etat La SCRHG d plore une mauvaise visibilit des structures existantes si elles existent La SCRHG en l tat ne peut agir de fa on plus importante sur la politique 111 d int gration car elle ne conna t ni l offre structures existantes ni la demande les membres tendent ne pas exprimer leurs besins La mixit se pass bien dans la branche Bien entendu des probl mes peuvent surgir non seulement entre Suisses et trangers mais aussi entre trangers Toutefois l Etat doit am liorer la visibilit des structures existantes r daction d un
164. ltats obtenus dans cette classe doivent tre pris en compte dans l valuation des demandes de naturalisation 5 Doter le Cons il d Etablissement qui commencera ss activit s l an prochain d un service d interpr tariat culturel 57 27 FASe gt Coordonn es Adrese 10 Rue Blavignac 1227 Carouge T l 022 700 15 77 E mail claude dupanloup fas ch Web www fase ch Institution repr sent e par Claude Dupanloup Marie Christine Kluker gt Domaine s de comp tence Par son mandat la FASe est responsable des centres de loisirs et de l animation scioculturelle dansle canton Le Canton dispos de 40 centres de loisirs et MQ ains que de 11 quipes de travailleurs sociaux hors mur TSHM gt Politique en mati re d int gration La FASe m ne son action en respectant de mani re stricte le principe de la non discrimination Les pr occupations de la FASe en mati re d int gration apparaissent dans sa charte selon laquelle il s agit de favoriser l int gration dans un processus dynamique et r ciproque qui pemettrait de vivre ensemble pr venir l excluson respecter les diff rences culturelles et sciales permettant des rencontres et des d couvertesinterculturelles Ouvertes tous les activit s de la FASe ne touchent pas moins un nombre cons quent de personnes trang res environ 2 3 de ssusagers Les activit s de la FASe sont destin es en priorit aux jeunes de 6 25 ans accueil libre acti
165. mmes etc 141 72 Viol Secours gt Coordonn es Adrese Place des Cha milles 3 1201 Gen ve T l 022 345 20 20 E mail info viol scours ch Web www viol s coursch Institution repr sent e par Sandra Mur gt Population Viol Secours prend en charge toutes les femmes victimes de violences sexuelles qu elles soient Suissesss ou trang res Statut pas de statistiques les entretiens se font de mani re confidentielle et anonyme Origine Toutes Les femmes latino am ricaines sont les plus repr sent es pami les trang res Cela d coule d une visibilit particuli re de l organisation au sin de cette communaut Age d s16 ans Sexe F Nombre de personnes touch es 150 nouvelles situations par an Avec les personnes revenant consulter l association une moyenne de 400 entretiens par ann e gt Acc s aux activit s Gratuit gt gt Ressources Personnel 2 5 postes 100 d compos s comme suit 3 permanentes psychosociales 0 8 0 8 0 65 et une administratrice 0 25 B n voles 1 personne s occupant de l informatique Ressources financi res annuelles 358 282 CHF Subventions de la Ville et du Canton 80 Contrat de Partenariat avec Ville GE Cotisations des membres et dons priv s gt Descriptif des actions L intervention de Viol Secours s articule autour de deux axes principaux a Aide et Soutien Viol Secours offre des entretiens de s utien psychowcial aux femmes
166. mmunales cantonales et f d rales sur les droits et obligations Commission d int gration Le PDC a cr e une commission d int gration officiellement en 2003 Elle traite des sujets suivants droits politiques des trangers au niveau communal probl matique des sans papiers lois en vigueur LEtr LAS la naturalisation Sur ce demier point un d pliant a t produit intitul Se naturaliser Gen ve La commission fait un travail pr alable pour toutes les questions touchant l int gration et l immigration pour toutes lesinstances du PDC Par ailleurs le PDC soucieux de l efficacit de la politique d int gration cantonale vient de d poser un projet de loi pour compl ter la LIE du 28 juin 2001 Elle propos un nouvel article susle chapitre Contrat d Int gration Celui ci contraint le BIE mettre sur pied un contrat d int gration entre le nouvel amivant et la soci t d accueil Cet accord conclu avec le migrant sur ses droits et devoirs pr voit le suivi r gulier et s rieux d un cours de langue et de civisme portant sur le fonctionnement de l environnement social du mode de vie le syst me juridique les nomes et les r gles de bas dont le respect sont les conditions sine qua non d une cohabitation sans heurts Le parti accorde une importance particuli re la question de l accueil De ce fait il propose de mettre sur pied dans chaque commune des joum es d accueil dont le but serait d informer les imm
167. mp tentes jouent un r le faible Les associations sont confin es un r le consultatif et il manque des projets participatifs Points forts des politiques d int gration du canton le droit de vote pour les trangers Faibleses des politiques d int gration du canton absence de strat gie de politique d accueil d infomation et de sensibilisation Discriminations l emploi et au logement attitude agressive de certains agents d administration Mauvaise presse faite aux trangers dans certains m dias Propositions Priorit s L UTS est en train de pr parer une strat gie d int gration participative 192 44 Unione Regionale Piemontese di Ginevra gt Coordonn es Adresse CP 133 1211 Gen ve 8 T l 079 460 04 37 E mail pbauletta capp ch Web n a Personne de r f rence Riadh Ben Attia gt Nationalit s concem es Italiens Pi montais gt Domaine s d activit Activit s r cr ativo culturelles gt Ressources Membres 70 B n voles 0 Budget Cotisations membre dons priv s revenus propres subventions publiques gt Descriptif des actions Activit s r cr ativo culturelles gt valuations et suggestions Evaluation de l action de l Etat Suffisante 193 45 Village Suisse ONG gt Coordonn es Adresse CP 820 1212 Gen ve Lancy T l 079 680 96 24 E mail ongeip wordcom ch Web www villagesuis amp ong om Personne de r f rence M Adalbert
168. n de par la grande proportion de membres trangers la FAC doit accueillir informer et former les employeurs dans les domaines suivants assurances sciales fonctionnement du syst me genevois r le des associations patronales et syndicales respecter des usages professionnels et importance de la fomation professionnelle gt Liens Les partenaires potentiels ne sont pasidentifiablesen l tat sur les questions d int gration gt Evaluation de la pris en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit Insuffisaant La FAC ne sait pas o trouver les informations pour ses membres et leurs employ s gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration Vu la mixit de la branche membres et employ s on ne peut pas dire qu il n y a pas de probl me toutefois il n existe pas de plaintes de la part des membres ou des clients racisme discrimination etc En ce qui conceme l activit de l Etat elle n est ni visble ni 55 accessible la FAC n est pas au courant des activit s de l Etat dans ce domaine La FAC constate que dans certains cas il existe des probl mes d int gration chez ses membres et ses employ s Ele constate qu il y a un sentiment diffus de rasle bol dans la population l encontre des trangers Elle conclut qu une meilleure infomation destin e la population est n cessaire La FAC estime que la connaissance du fran ais est parfois in
169. n e solaire 2005 2006 gt Acc s aux activit s L acc s aux cours est r serv aux membres cotisation annuelle de 50CHF Par la suite un coursde 9 mois raison de 4 p riodesde 45 minutes 3 heures par semaine co te 50 CHF gt Ressources Personnel 4 2 et un apprenti s d coupant comme suit 1 4 p dagogue fomation des profeseurs 1 7 accueil 1 1 gestion B n voles 230 pami lesquels 190 enseignants des rempla ants ainsi que les membres du comit Budget 1 122 000 Subventions Ville GE et Canton 297500 CHF Recettes propres 281 000 CHF Valorisation de prestations gratuites 543 500 gt Descriptif des actions La philosophie de l UPCGE est tr s inclusive Les cours ne sont d lib r ment pas intensifs les besinsde la personne sont prisen compte et l tudiant travaille son rythme a Cours et Fomation L UPG a donn 159 coursen 2005 2006 66 coursde fran ais dont descoursde fran ais crit 22 coursd anglais 16 coursd e agnol O O O o 7 coursd allemand 138 o 9coursd italien o 20coursd autreslangues o 12 coursd infommatique o 7coursde culture g n rale Des pemanences de rattrapage de fran ais snttenuesune foispar semaine Fomation des enseignants b n voles les responsables p dagogiques foment les 190 enseignants b n voles de l UPCGE ain que des b n voles d autres associations la p dagogie pouradulteset l interculturalit b Autres
170. n ve MQ de Plainpalais Passeport pour jeunes DIP gt valuations et suggestions Evaluation de l action de l Etat insuffisante 176 28 Communaut hell nique de Gen ve gt Coordonn es Adrese 43 Av Petit Senn 1225 Ch ne Bourg T l n a E mail info communaute_hellenique Web www communaute_helleniq geneve ch ue geneve ch Personne de r f rence Olga Tuscher Karageorgaki gt Nationalit s concem es Grecs Chyprotes gt Domaine s d activit Deuxi me g n ration Coursde langue d origine Culture gt Ressources Membres 500 B n voles 9 permanents comit aide ponctuelle d autres membres Budget cotisations membres montant inconnu gt Descriptif des actions Cours de langue grecque Organisation de la P que grecque pourla communaut grecque de Gen ve 177 29 Compagnie des femmes d Harti gt Coordonn es Adrese CP 196 1225 Ch ne Bourg T l 022 348 04 56 E mail marystjo netcoumier com Web www ccge ch Personne de r f rence Gladys Andr Merveille gt Nationalit s concem es Haitiens gt Domaine s d activit Int gration Culture Femmes Vie de quartier gt Ressources Membres 50 B n voles 6 r guliers Budget 0 178 30 Comunidade Cat lica de Lingua Portuguesa gt Coordonn es Adresse 14 bis Av Ste Clotilde 1205 Gen ve T l 022 708 01 90 E mail communaute Hus phone cath ge ch Web n a P
171. n existe pas ou n est pas visble Ceci est d autant plus regrettable qu Gen ve les moyens existent en temes de svoirfaire et d exp rience et des projets d envergure pourraient tre r alis s gt Propositions Priorit s 1 Cr er une politique d int gration coordonn e 2 Mettre en place un v ritable accueil infommant les nouveaux armivants sur leurs droits et devoirs 3 Diffuser efficacement une infomation ad quate aupr s des Suisses et des migrants 4 Mieux promouvoir l exercice des droits politiques aupr s des migrants voire les largir 59 28 F d ration des Entreprises Romandes FER gt Coordonn es Adrese Rue de St Jean 98 CP 5278 1211 Gen ve 11 T l 022 347 65 13 E mail fer ge fer ge ch Web wwwferge ch Institution repr sent e par Blaise Matthey directeur g n ral et Guy Suchet Directeur des ressources humaines gt Domaine s d activit La FER regroupe plusieurs associations patronales du canton de Gen ve de diff rents secteurs Elle rassemble donc la grande majorit des employeurs du canton de Gen ve gt Population La FER est concem e par la probl matique de l int gration de trois mani res ses membres trangers leurs salari s souvent trangers et leurs clients gt FER amp Int gration Pour la FER l aboutissement de l int gration est la naturalisation Pour la FER il n y a pas de tabou en mati re d int gration Elle ne m ne pas de politique cibl
172. nce 86 Pour favoriser la vie sciale et la prise d activit s des femmes notamment migrantes un partenariat r unissant la commune de Meyrin et le CERN permettra la prochaine ouverture de places d accueil pour la petite enfance A noter que les employ s du CERN et leurs pouses repr sentent des populations trang res Ecoles Afin de favoriser le lien entre les familles notamment migrantes et l cole un r seau r unissant l ensemble des institutions sociales et les coles est actif sur la commune de Mevrin Jeunes L ensemble des lieux d accueil des jeunes rattach s la Fondation genevois pour l animation socioculturelle FAS e et la Commune Maison Vaudagne Undertown Transit Jardin Robinson d tiennent une longue tradition d int gration des enfants des adolescents et des jeunes adultes quelles que sit leur provenance Ces institutions accueillent leurs publics de mani re non discriminatoire dans une vis e d int gration la vie de la cit et en particuilierau moyen de la coordination des travailleurs sciaux de Meyrin c Autres La commune de Meyrin accueille sur son termitoire un nombre important de demandeurs d asile du canton Ele organise d ann e en ann e une sir e d accueil des nouveaux habitants toutes provenances confondues Ceci de mani re ce que ces habitants appr hendent le fonctionnement communal ainsi que la diversit des activit s offertes par les associations et les possibilit s d
173. nce du fran ais n est pas selon l OCE synonyme d int gration r ussie Cette demi re pass avant tout par l emploi et la fommation professionnelle L OCE constate que comme les Suisses les trangers peu qualifi s ont plus de risques de se retrouver au ch mage D autres facteurs aggravants ont l ge plusde 50 ans femmes Il importe d utiliser les endroits existants Reflets UPA etc pour un accompagnement individuel dansle processus d int gration par l emploi gt Propositions Priorit s Dans le domaine de l emploi 1 L emploi tant le meilleur vecteur d int gration il faut d velopper les instruments de validation et reconnaissance des acquis 2 Encourager la refommation y compris dans des autres m tiers renforcer les diagnostics et les bilans de comp tences personnels ex les serveurs font de bons vendeurs les m decins trangers font d excellents chefs infimiers Pour l int gration en g n ral 1 Le BIE doit jouer un r le de coordinateur des acteurs tatiques et para tatiques 2 Intoduire des mesures d accompagnement en expliquant les droits et devoirs 3 Tra vailler dans la proximit et cr er deslieux de rencontres entre Genevois et trangers notamment trouver des volontaires dans les diff rentes communaut s et valoriser leur travail 2 convient de noterque 53 de la population active Gen ve est d origine trang re source OCSTAT 88 45 Office Cantonal de la Population OCP
174. ncem es Bosniaquesde la r gion de Srebrenica gt Domaine s d activit Accueil et Infomation Education Int gration Prises de position contre le n gationnisme solidarit dansla lutte men e parlesretoumants gt Ressources Membres 150 B n voles 4 Gen ve Pemanents 1 ECT Budget 19 400 CHF Cotisations 33 Subventions 24 Dons priv s 36 Revenus propres 7 gt Descriptif des actions L ASDS est une association pr sente dans plusieurs cantons de Suisse romande Elle a t cr e en 2000 et a pass les premi res ann es de son existence d fendre une prolongation collective des pemis des r fugi s de la r gion de Srebrenica Ses activit s incluent le rassemblement de tous les survivants r sidant actuellement en Suisse qui ont surv cu au g nocide de 1992 1995 et la chute de Srebenica et de Zepa en 1995 la promotion d activit s allant dans le sens de l ducation et de la culture avec les Bosniaques de Suisse la publication du joumal Srebrenica En 2006 un article sur l int gration a t rajout aux statuts de l association Encouragement l int gration sociale professionnelle et culturelle des membres qui pr voit la participation de d l gu s des sections aux organes d int gration mis en place par les communes et les cantons La mise en uvre de ces dispositions n a pas encore eu v ritablement lieu car suite une crise inteme le comit de l association a clat
175. nelle la reconnaissance desacquis ou refommation sur les acquis n est pas faite Le canton de Gen ve reste toutefois le plus ouvert de la conf d ration La politique d asile est bas e sur une volont de non int gration des personnes concem es tant qu elles ne disposent pas d un statut stable permis B C etc homis les r centes am liorations introduites pour les pemis F Le CSP d plore que l aide aux requ rants d asle de l HG interompe sn suivi au moment o les personnes passent de la d pendance l ind pendance financi re alors que des mesures d accompagnement prolong es pourraient contribuer une meilleure int gration et viter des situations financi res difficiles et surtout handicapantesdansles proc dures visant l obtention de pemis plus stables Parcontre le CS s f licite de l ouverture du syst me de sant genevois gt Propositions Priorit s 1 L ducation la fommation professionnelle et l acc s au march du travail doivent tre trait s en priorit 2 La pratique administrative notamment celle de l Etat civil doit tre adapt e 3 Il faut red finir le r le de l Hospice G n ral dans la politique d int gration du canton 4 Il faut rendre l assistance juridique accessible la population la plus d favoris e 36 17 D partement de M decine Communautaire et de Premier Rec ours HUG gt Coordonn es Adrese Rue Micheli du Crest 24 1211 Gen ve T l 022 372 96 69
176. nes visant am liorer son accessibilit pour les migrants ainsi qu y faire figurer des informations sp cifiques Plusieurs actions visant int grer tous les habitants la vie publique de la commune o Une sir e des nouveaux naturalis s annuelle la Maire aspects infomatifs et de rencontre o Une sir e citoyenne destin e initialement aux jeunes suisses atteignant la majorit est d sommais ouverte toutes et tous sans distinction de nationalit o Courier de bienvenue chaque nouveau r sidant ains qu invitation participer la c l bration du 1er ao t o Organisation d une s ance d infommation l occasion de l octroi du droit de vote aux trangers ayant rassembl pr s de 1 000 personnes 9 maisons de quartier maisons des jeunes et jardins robinsons dans la commune qui tiennent compte de la probl matique de l int gration Les travailleurs sociaux hors murs sont galement concem s 21 Projet national lanc l initiative du Pourent culturel Migros auquel la mairie a accept de participer 140 Des semaines th matiques sp ciales dans les restaurants scolaires Semaine du go t sur le th me Afrique Suisse etc Coordination de professionnels dans les quartiers avec des repr sentants de l ARA TSHM etc Infomation la population du soutien aux projets de d veloppement soutenus par Vemier en collaboration avec la F d ration genevoi
177. nn es Adrese 14 Place du March 1227 Carouge T l 022 307 89 87 E mail idehaller carmuge ch Web WWwWw camuge ch Institution repr sent e par Jeannine de Haller Maire gt Population 19 155 36 5 Genevois 27 Conf d r s 36 5 trangers gt Politique communale actions La vile de Carouge applique de mani re stricte les principes de la non discrimination et de l galit de traitement Carouge a une politique d int gration qui date du 18 me et du 19 me si cle bas e sur les droits et les devoirs Elle s applique d velopper une identit carmugeois per ue comme facilitant l int gration Pour expliquer au mieux aux Carougeoisl histoire forg e par l immigration de la commune la vile a dit deux reprises des livres expliquant les sp cificit s carugeoises depuis 1816 histoire et politique d int gration Le l gidatif camugeois a cr l unanimit une commission extra par ementaire compos e de 13 personnes repr sentant toutes les forces politiques et dont le but est de faire des propositions dans le domaine de l int gration des migrants Selon la Maire c est cet organe que Carouge doit sa politique d int gration innovatrice Plusieurs projets ont t mis sur pieds parla commission la f te de l int gration juin 2005 descoursde fran ais gratuits l organisation de s ances annuelles d infommation pourles naturalis s l organisation de s ances annuelles pour les p
178. nnex ch Institution repr sent e par Elizabeth B hler maire Michel G nczy secr taire g n ral gt Population 10 500 habitants 45 d trangers 120 nationalit s gt Politique communale actions La commune du Grand Saconnex est privil gi e car elle ne rencontre pas de probl mes li s l int gration des trangers Elle ne m ne donc pas d actions sp cifiques d int gration et ne subventionne pas d associations actives dans l int gration des trangers Elle encourage les r sidants de la commune participer la vie associative extr mement riche qui y existe L Ho pice G n ral g re des foyers de requ rants d asile sur le territoire de la Commune ce qui n a ce jour pos aucun probl me Actions f te d accueil pour les nouveaux citoyens en coursde projet coursde fran ais pour femmes en partenarat avec l UOG organisation de f tes donnant la possbilit aux habitants de la commune de s rencontrer gt Ressources Ressources financi res allou es aux activit s d int gration Aucune resource n est particuli rement allou e l int gration gt Liens pas d interdocuteurs dansle domaine de l int gration L int gration des trangers se pass bien Gen ve en comparaison intemationale L action d int gration doit tre essentiellement faite au niveau des communes car elle implique une certaine proximit et ne peut pas s imposer d en haut La maire regrette que dans les logements sc
179. nt sur des situations de mise en poursuite et de suspension de prestations 24 gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de lint gration L int gration Gen ve consiste en une constellation d initiatives non coordonn es L action de l Etat n est pas suffisante On constate notamment une absence compl te de discours sur les r alit s migratoires Le BIE doit prendre plus de mesures sur le fonds et perdre moins d nergie sur les aspects formels de sn activit La probl matique des sans papiers doit tre prise en compte gt Propositions Priorit s 1 Etoffer et diversifier l offre de cours de fran ais notamment en ce qui conceme les femmes qui ne travaillent pas 2 Mesurer la discrimination pour recentrer le d bat Sensibiliser la population afin de combattre efficacement la discrimination 3 D velopper des contre discours aux discours x nophobes dominants 4 Mettre en place une v ritable politique d accueil 5 Former les agents d administration aux questions d int gration 6 Agir sur la question des sans papiers 25 11 CFP Services H tellerie et Restauration gt Coordonn es Adrese Ch G rard de Temier 18 1213 Petit T l Lancy E mail Web Institution repr sent e par M Descombes directeur Les fomations disens es parle CEPTA ont t r parties en tois centres dont le CFP Services H tellerie et Restauration gt Domaine s de comp tence L
180. ntralisation peut par ailleurs avoir des effets pervers l Etat doit veiller prendre en compte le c t sp cifique des associations notamment leur place dans les r seaux info mels gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de Pint gration Le BIE a jou un le dansla mise en r seau de diff rents acteurs et a pemis de prendre un certain recul ce pour quoi le temps manque L int gration doit tre comprise au sens large et toucher toute la population y compris UE conf d r s Elle doit a uss viser les intemationaux situation difficile de certains intemationaux et des membres de leurs fa milles gt Propositions Priorit s 1 Prendre en compte la probl matique des sanspapiers 2 Accorderla primaut la personne ses beins ses strat gies d adaptation etla sutenir dans ses strat gies visant s ins rer dans le quotidien 3 Sensbiliser la population du pays d accueil recevante la r alit des migrants 4 Mettre en valeur le potentiel de la personne la politique d int gration ne doit pas consd rer autre d ficitaire 20 Parex lesinstitutions qui closent leurs inscriptions l automne envoient les personnes d sirant s inscrire apr s cesd lais versl UPCG qui elle ouvre desclas stoute l ann e 139 71 Commune de Vemier gt Coordonn es Adrese Rue du Village 9 CP 520 1214 Vemier T l 022 306 06 06 E mail mairie vemier ch Web www vemier
181. ois pourenfantsde 3 14ans Spectacles et srties gt valuations et Suggestions Evaluation de l action de l Etat difficile d acc s pour les petites communaut s Points forts des politiques d int gration du canton Les cours de fran ais accessibles touset le doit de vote des trangers au niveau communal Faiblesss des politiques d int gration du canton Propositions Priorit s 1 Coursde fran ais 2 Education 3 Emploi 4 Vie de quartier 181 33 dePapaya orm gt Coordonn es Adresse Rte de Malagnou 154 1224 Ch ne T l 022 731 57 56 Bougeries E mail guilemo depapaya omg Web www depapaya org Personne de r f rence Guillermo Arbl ez Palacio responsable du projet gt Nationalit s concem es lLatino am ricains essentiellement Equatoriens Boliviens P ruviens Colombiens et Dominicains gt Domaine s d activit Droits politiques Education Int gration Culture Sant et Social gt Ressources Membres Collaborateurs b n voles 6 Budget env 21 000 CHF Cotisations membres dons priv s revenus propres subvention de la fondation Gloria Mundi 30 R cup ration salaires des collaborateurs 45 gt Descriptif des actions Le but de l association est la cr ation d une communaut latino am ricaine en Suisse romande qui d passe lesclivagesnationaux Entretien d un site intemet servant de platefomme d infommation pour les communaut slatino am
182. on Religion amp Spiritua lit gt Ressources Membres 6 000 fa milles B n voles 50 La mission peut s a ppuyer sur un secr tariat pemanent Budget gt Liens Associations du quartier associations de b n voles pour personnes en difficult s et personnes g es garderies EMS gt Descriptif des actions Publication du joumal Presenza Italiana Collaboration avec le joumal du Secteur Pa roisses Vivantes Organisation de la f te des peuples __ Activit savec lesadoles entsetlesjeunesde la communaut Participation des conf rences cum niques avec les paroisses protestantes et catholiqueslocales gt valuations et Suggestions Points forts des politiques d int gration du canton lescoursde langue et de culture g n rale etlocale Faibleses des politiques d int gration du canton Propositions Priorit s 1 Participation 2 Responsabilisation 3 Education 4 Cours de langue et culture locale 5 Ecoute des besoins des trangers et des Genevois et sens des r alit s locales 189 41 Organisation sportive Afnica Suisse OSAS gt Coordonn es Adrese 75 Rue de la Servette 1201 Gen ve T l 079 342 32 09 E mail manza mbi bluewin ch Web n a Personne de r f rence gt Nationalit s concem es Africains gt Domaine s d activit Sport gt Ressources Membres 100 Budget 6 000 CHF gt Liens FARE Football Against Racism Europe partenai
183. on dansle canton de Gen ve Elle est tr s attentive dans le domaine de la fommation professionnelle et les cours de langue via OFPC FFPP La FER s engage beaucoup dans la Gen ve Intemationale incluant OI et entreprises multinationales per ue comme un vecteur de compr hension mutuelle 60 La FER lutte contre la discrimination l embauche La FER constate en effet qu il y a une certaine discrimination l embauche dans certains endroits pour des raisons de couleur et autres pr jug s personnes d origine balkanique Il amive ausi que les Suisses se plaignent de discrimination Toutefois la r alit est complexe et une approche nuanc e s impose Par exemple la discrimination n est souvent pas li e la nationalit nom couleur etc L impression d tre discrimin peut masquerun probl me de comp tences Les entreprises multinationales ont leurs propres structures d accueil Toutefois la FER est en train de r fl chir la mise sur pied d un syst me d accueil qui devrait permettre une plus grande ouverture r ciproque entre les employ s des entreprises multinationales tablies Gen ve et la ci t genevoise gt Liens Servicesde l Etat concem s Syndicats gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration Le canton n a pasde v ritable politique d int gration Il n y a en dansle domaine de l accueil au del de ce que le CAGI et la Fondation pourGen v
184. on de l int gration et celle de la condition socio conomique des habitants sans fermer les yeux sur la r alit des discriminations multiples cumul es a Actions La vile d Onex a d velopp avec ss srnices notamment le JAC une politique d int g ration de proximit et interactive Le AC a comme objectif prioritaire de favoriser l int gration des trangers ustous saspectset dansle cadre l gal Actions et srvicesexistants dansle domaine de l int gration Cours de fran ais et de citoyennet en collaboration avec l UOG initialement ce cours tait pour les femmes migrantes avec option d int gration dans la ville notamment avec l appui du caf communautaire lieu de rencontre interculturels ouvert tant aux Suisses qu aux trangers au sein de la Maison On sienne Actuellement les cours de langue fran aise sont mixtes Ces cours de fran ais sont donn s sur trois niveaux diff rents et selon des horaires adapt s l emploi du temps des tudiants Ces coursoffrent ausi la possibilit aux migrants de faire des rencontres avec les Suisses et d autres cultures Ces cours ont t initialement cr s pour les femmes albanaises Il a t constat que les cours de fran ais ne doivent pas tre adress s une nationalit pr cise ghetto sation Le caf communautaire est un projet d intervention collective de proximit qui par le biais d un local d accueil caf t ria situ dans la maison on sienne et g
185. on du canton Manque de prise en compte de la nature politique et diplomatique de l int gration Propositions Port s 1 Encouragement des initiatives novatrices 2 Adoption d un concept d finitif 3 Reconna tre la dimension politique de l asile et de l int gration 4 Organiser le dialogue en cons quence 171 23 Centre Intemational Refonm J ohn Knox gt Coordonn es Adrese 27 ch Des Cr ts de Pregny 1208 Grand T l 022 747 00 00 Saconnex 022 735 29 79 E mail welcome johnknoxch Web n a Personne de r f rence Lukas Vischer gt Nationalit s concem es toutes gt Domaine s d activit religion gt Ressources Membres 30 membres actifs Budget 25 000 gt Liens glises protestantesde Gen ve gt Descriptif des actions Cultesinter communautaires Marche de toutesles communaut s vers la cath drale 3000 pers Ch urs chant danse Collecte pour desprojets de d veloppement dans le Sud gt valuations et Suggestions Faiblesses des politiques d int gration du canton Manque de prise en compte de la dimension religieus spirituelle alors qu elle contribue beaucoup l int gration des trangers 172 24 CIPREGE Centre d int gration professionnelle des r fugi s gt Coordonn es Adrese CP 46 1219 Ch telaine T l 022 786 47 17 078 881 84 89 E mail jbm infomaniak ch Web n a Personne de r f rence Jean Baptiste Mbonabucya
186. ons n ont pas les moyens d inclure l int gration dansleur activit Parailleurs la UE prend en compte le racisme seulement avec le prisme de l article 261 bis et n glige la pr vention gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration L action de l Etat est jug e insuffisante Les institutions mises sur pied ne r pondent pas aux probl mes concrets La Commission consultative est un instrument absurde manque clairement un cadre pour r unir efficacement tous les partenaires et les inclure dans la politique d int gration La Semaine contre le Racisme est improductive elle doit s ouvrir et associer tous les partenaires gt Propositions Priorit s 1 Donner les moyens au mouvement de lutte pour des droits gaux de amp faire entendre des pouvoirs publics 2 Grouper ces acteurs pour en faire une instance partenaire des pouvoirs publics ex Cr ation d un forum par le BIE 3 Les discriminations constituent un obstacle s rieux l int gration dans ce contexte il s agit de lancer une v ritable r flexion sur les probl mesli s une application des propositions du rapport Dien 4 Sauvegarder les conventions de partenarat pass es avec le BIE 5 La convention de partenariat avec le BIE pr voyant le cadre de la d fense des victimes et les moyens pour la mettre en uvre doit tre maintenue de m me que le niveau de la subvention 100000 CHF sinon augment 120 61 S
187. ontr ler les requ rants et un manque de confiance leur gard ce qui s av re contre productif en temes d int gration Le SSI constate qu il est difficile un jeune de penser b tir son avenir quand tout est d cid l ext rieur De plus si tout fonctionne bien au niveau de l cole il manque une structure sp cifique pour les jeunes requ rants gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration Le nombre d acteurs est trop lev et il y a un manque de Coordination Les obstacles bureaucratiques une bonne coordination sont trop importants Au niveau de l Etat il s agit notamment de regrouper les services La politique d int gration doit s attacher clairement diviser les comp tences entre pouvoirs publics et ONG et d velopper des synergies La politique devrait se baser sur un mapping pr alable de tout ce qui s fait par tranches d ge En effet l heure actuelle les probl mes ne sont souvent pas pris en compte en fonction des besins relatifs mais en fonction de la force desorganisations qui les signalent gt Propositions Priorit s 1 Adopter un contrat de r ciprocit visant resonsabiliser les requ rants plein acc s aux services et au march du travail 2 Maintenir la tradition humanitaire de Gen ve dans les faits notamment l aune de la suppression de l assistance pourles NEM 3 Ouvrir l acc s la fommation professionnelle pour tous
188. organise les travailleurs pour d fendre leurs droits et signe plusieurs conventions collectives gt Population Tavailleuses et travailleurs quel que soit leur statut Nombre de personnes touch es plus de 10 000 syndiqu s trangers gt Acc s aux activit s Le premier accueil est gratuit L acc s aux autres services est r serv aux membres cotisation en fonction du salaire gt Ressources Personnel 53 employ s Gen ve 50 d immigr s B n voles plusieurscentainesde militants Ressources financi res allou es aux activit s d int gration Difficile tablir au vu de l implication pemanente du syndicat dansce domaine gt Descriptif des actions UNIA part du principe de non discrimination au travail et dans la vie quotidienne des travailleurs Il lutte contre la discrimination de diff rentes mani res UNIA peut informer fomer aider les travailleurs migrants dansla plupart deslangues d origine Ses documents de base sont disponibles en plusieurs langues Dans le cadre de ses activit s elle touche un grand nombre d immigr s notamment au moyen de Pemanences Des pemanencesavec expertise juridique qui visent aider les travailleurs sumonter les probl mes qu ils peuvent rencontrer dansles domaines suivants o l acc s l emploi bour sde l emploi respect desconditionsde travail recherche de logement et droit du bail pemis de s jour et de travail O O O o allocationsfamiliales etc
189. origine trang re ne sont pas repr sent es dans les instances publiques et parapubliques Manque de utien mat riel __Pasde vraie politique d int gration Propositions Port s 1 laboration d une politique d int gration claire fruit d une r flexion entre 3 acteurs l Etat la soci t civile genevois et les associations d trangers 2 lutte contre les discriminations et les exclusions 3 renforcement du BI avec une mission claire et les moyensde l accomplir 4 subvention des associations d trangers 184 36 Ihandade Galega Na Suiza gt Coordonn es Adrese 6 rue Chantepoulet 1201 Gen ve T l 022 731 27 06 E mail imandadegalega bluewin ch Web www imandadegalega ch Personne de r f rence Ana Maria Figuerola gt Nationalit s concem es Galiciens 1 re et 2 me g n ration gt Domaine s d activit cours de langue d origine sport culture gt Ressources Membres 306 dont 12 b n voles membres du Comit Budget cotisations 15 20 fr mois subventions gouvemement espagnol loto annuel xunta de Galicia gt Liens autres associations galiciennes en suisse gt Descriptif des actions Equipesde football Troupe folklorique Coursde langue d origine gt valuations et Suggestions Propostions Priorit s 1 Logement 2 Travail 3 ducation 4 Rencontres avec des personnes en situation similaire 5 doit de vote amp d ligibilit 185 37 The J
190. ortant notamment o Aide au logement CAGI foumit un effort avec les partenaires cantonaux publics et priv s pour que les employ s des OI puissent trouver un logement correspondant aux moyens des personnesconcem es o Aide la scolarisation et explication sur le syst me solaire ce titre CAGI aide les parents inscrire leurs enfants dansle public comme le priv o Renseignements quant la proc dure de recherche d emploi pour les conjoints des fonctionnaires intemationaux o Desexplicationssurle syst me de sant o Desexplicationssur le syst me politique suisse Des activit s culturelles CAGI organise des soir es Ha ppy Hours o Tous les troi mes jeudis du mois un espace de rencontre autour d un th me un paysou une r gion suisse 200 400 personnes o Tousles premiers jeudis du mois organisation de moments de convivialit dans un espace public de Gen ve un bar ou un restaurant 40 150 personnes CAGI organise ausi une f te de l Esalade une semaine avant la f te officielle pour expliquer les us et coutumes locales en pr sence du pr sident du Conseil d Etat de repr sentants officiels de la Ville de Gen ve de la Conf d ration et de l ONU b Int gration durant le s jour d sle 13 me mois CAGI intervient activement pour l int gration des employ s des organisations intemationales Elle organise les activit s suivantes Excursions dans diff rents cantons et communes en partenari
191. partement de M decine Communautaire et de Premier Recours a d velopp plusieurs activit s qui ont comme but de renforcer les comp tences transculturelles des m decins et promouvoir des sins appropri s au plan linguistique et culturel dans l ensemble des HUG B La coordination etle contr le de la qualit du service d interpr tariat de la Croix Rouge Genevois dansles HUG B Une consultation transculturelle projet pilote dont le but est d aider les cliniciens identifier et g rerlesaspects culturels de la prise en charge B Cr ation d un ste intranet qui foumit des infommations pratiques aux cliniciens des HUG concemant les aspects linguistiques et culturels des soins et les soutiens et services qui existent pouraiderdansla prise en charge des patients migrants B Des fomations pr gradu e et post gradu e dans le domaine des comp tences transculturelles B Des projets de recherche valuation qui visent identifier les besins en temes d ad quation linguistique et culturele de ins aini qu pilote valuer des interventions pour r pondre aux besinsidentifi s 37 gt Besoins Pour assurer la prise en charge optimale quelle que sit la langue ou la culture du patient et rendre les HUG un Migrant Friendly Hospital plusieurs activit s restent d velopper R colte syst matique des caract ristiques sociod mographiques des patients aux HUG pour mieux identifier et r pondre aux besins de patients nation
192. peu visible et peu coordonn e Certes beaucoup d institutions existent qui foumissent un nombre consid rable de services Il n en demeure pas moins que chacun travaille dans son coin gt Propositions Priorit s 1 Le canton et les communes devraient d abord faire un tat des lieux de ce qui s fait pour pemmettre une coordination C est sur la base du r sultat de cet tat des lieux qu il faudra d finir la future politique d int gration 2 Il faut d velopper une v ritable politique d accueil qui tienne compte des autonomies communales Le Canton pourait adresser un premier envoi de bienvenue comportant une brochure sur les droits devoirs et adresses utiles La s ance d accueil s d roulerait dans la commune et serait organis e parcette demi re 22 10 Centre de Contact Suisses Immigr s CC SI gt Coordonn es Adrese Rte desAcacias25 1227 LesAcacias T l 022 304 48 60 E mail admin ccs ch Web www ccsi ch Institution repr sent e par Jean Pieme Boillat permanence cole Catherine Lack pemanence ciale Cristina Freire accueil Laetita Cameras pemmanence petite enfance sant et genre Marie Houriet information et relations ext rieures Anna Costa stagiaire gt Domaine s d activit Int gration Accueil et Information Discrimination amp X nophobie Droits politiques Education gt Population Statut L B C sans papiers 65 quelques Origine 30 EU 70 re
193. port des migrants dans le d veloppement conomique du canton 3 mettre au centre du dispositif d int gration la scolarit la formation professionnelle et le travail 50 23 Elisa Asile gt Coordonn es Adresse CP 110 1211 Gen ve 7 T l 022 733 37 57 E mail info elisa c h Web www elisa ch Institution repr sent e par Michel Ottet Thao Pham Barbara Tschopp pemanents gt Domaine s d activit Conseil et assistance juridique aux requ rants d asile gt Population Statut Personnes relevant de l asile Origine Africains Kurdes Iraq Turquie Iran Ex Yougosaves Age Adultes familles Sexe Tous Nombre de persnnestouch es 400 dossiers actifs 1 100 consultations par ann e gt Acc s aux activit s Gratuit gt Ressources Personnel 1 5 postes EPT 3 pemmanents B n voles environ 20 Budget 110000 CHF Subventions Ville GE 35 000 CHF Etat 10 000 CHF Dons divers 60 000 CHF gt Descriptif des actions localis e dans les m mes locaux que l Aum nere Genevoise cum nique aupr s des Requ rants d Asile AGORA et que Les Scribes pour l Asile ELISA assume l aspect juridique du soutien que les requ rants trouvent dans La Maison de la Croisette Dans ce contexte elle assure une permanence juridique trois fois par semaine et accompagne les requ rants dans leurs d marches y compris si n cessaire jusqu l audition Elle as
194. que une politique d accueil et d int gration qui se base sur la proximit et la compl mentarit de ss services Les politiques publiques de la ville d Onex en faveur de l int gration tiennent compte des diff rences culturelles de ses habitants La ville d Onex m ne des actions concr tes et sp cifiques qui favorisent le r le int grateur des associations Un suci particulier est port sur les questions d quit de traitement et de proximit L implication active des services communaux pemet d avoir une vision d ensemble des enjeux de l int gration en vitant les ph nom nesde stigmatisation et de communautarisme g n r s parune parcellisation des actions 94 48 uvre Suisse d Entraide Ouvri re OSEO Geneve gt Coordonn es Adresse 34 bis rue du M le 1201 Gen ve T l 022 716 59 00 E mail o o o ge ch Web www oseo ge ch Institution repr sent e par M Christian Lopez Quira nd gt gt Domaine s d activit Insertion professionnelle Fomation des adultes Conseils et placement Int gration des trangers Cours de langue gt gt Population M me s elle est ouverte toute la population une tr s grande proportion de la population touch e parl OSEO Gen ve est d origine trang re Statut Tous Origine Tous voir ci dessous Age Tous voir ci dessous Sexe Tous Nombre de personnes touch es plus que 700 personnes par ann e toutes activit s confondues gt gt
195. ques m diations simples peuvent tre assur es Service du tuteur g n ral du Service Social du DIP etc g Elle a une activit d encadrement scioprofessionnel de 8 14 personnes travaillent l UPA parl intemm diaire des mesures temporaires h Enfin l UPA m ne ou a men d autres projets ponctuels pr vention du cancer du sein pr vention de la violence conjugale avec le SPPE gt Liens AO MAS OSEO UOG La Ros raie CSP Pro J uventute Associations albanaises Rinia LEPA et d autres aswciations de migrants Hopice G n ral OCE gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration la volont existe mais la collaboration est mal coordonn e faute de temps et de moyens Les collaborations demeurent ponctuelles gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration Elle est perfectible du retard a t priset un v ritable cadre reste mettre en place Le BIE doit encore se stabiliser fixer une v ritable ligne L actuel d l gu doit rester aux commandes plus longtemps que ses pr d cesseurs besin de continuit Plus doit tre fait en temes de coordination Plut t que de recr er de nouvelles choses il faut coordonner ce qui s fait d j tissu associatif tr s fort Gen ve Les Communesdoivent jouer un r le bien plus actif L int gration ne doit pas tre confondue avec l assimilation Elle doit aller plus
196. r ce l encadrement de professionnels du SJ AC d veloppe des synergies de lien social et d int gration Il s agit d une platefomme d changes et de rencontres entre diff rentes cultures aini que d un lieu d int gration o les personnes migrantes se familiarisent avec la culture suisse Forum Citoyen la ville d Onex organise plusieurs forums citoyens tenant compte de l aspect d int gration et de citoyennet C est dans ce cadre que plusieurs forums et conf rences snt organis s en g n ral de mani re annuelle sur le th me de l int gration et de la citoyennet Groupe de pilotage de quartier la ville d Onex a favoris la cr ation de ce groupe de pilotage compos de 12 personnes Multiculturel soutenu parl administration mais ind pendant ce groupe joue un le consultatif et de proposition Service de consultation juridique il pemet de r soudre les probl mes juridiques de personnes y compris migrantes 93 Les smainesd action contre la discrimination le but est de pr venir la discrimination avec l appui du forum citoyen par l organisation d activit s qui comportent des d bats des groupes de travail et de proposition et des f tes caract ris es par l interculturalit ex du 24 au 29 septembre o plusieurs activit s auront lieu Au del de tous ces aspects la ville d Onex met disposition des prix tr s bas des salles de r union pour toutes les communaut s qui souhaitent se r
197. r 329 heures en 2006 pour le SMP appel des interpr tes CRG ou ind pendants Par ses comp tences ce service doit s occuperde l aspect parent et lesinfomerde leurs droits et devoirs Afin de faciliter la compr hension des probl mes et la recherche de solutions trois services de l OJ participent la cellule de migration du DIP SY SMP SPMi Par ailleurs l OJ collabore troitement la r solution de probl mes survenant dans l enseignement y compris sp cialis Enfin L ELP Evaluation des lieux de placement examine les conditions d accueil des enfants sans papiers plac s dans la famille largie amivant Gen ve de l tranger sans leurs parents Le SMP a mont une structure destin e aux petits enfants requ rants d asile destin faciliter leur int gration future au sein du dispositif solaire Dans toutes ses activit s l O s applique trouver des solutions aux probl mes auxquels les jeunes sont confront s quels que soient leur origine et statut afin de garantir l galit de traitement gt Liens Les services de l O travaillent en concertation avec le r seau scial en place Gen ve 41 gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration La DGOJ identifie une n cessit de mieux communiquer sur les acteurs en place et les sp cificit s li es la prise en compte de particularit s culturelles gt Propositions Priorit s La r gularisation du s
198. r social et un psychologue sont la disposition des l ves et des parents Certains projets s adressent sp cifiquement aux allophones Par exemple un projet Jardin Botanique qui pemet auxnon francophonesde comprendre d autres cultures C POST OBLIGATOIRE ge 15 19 L admission d un l ve francophone au PO en provenance de l tranger ou d une cole priv e se fait en fonction de conditions d admission d ment reconnues L admission d un l ve allbphone ne provenant pas de l enseignement public genevois r pond aux m mes principes de base que celle d un l ve francophone Toutefois la scolarisation d un l ve allophone ne doit pas tre compromis par des inuffisa nces temporaires de fran ais Par cons quent la proc dure diff re en ce que l l ve reconnu non francophone n est pas sumis destests ou des examens mais admis dansles services du SCAI Le SCAI est destin aux allophones mais est ausi ouvert quelques francophones Il comporte Un accueil solaire AC SC une structure offerte mi temps des jeunes allophones ou francophones qui ne peuvent pas tre directement int gr es leur classe nouvelle armiv e Le but tant d valuer l l ve afin de l orienter vers la structure de scolarit PO la plus ad quate L ACSC a pour but l apprentissage de la langue fran ais et des math matiques ains que la participation a des activit s but socio ducatif susla responsabili
199. railleurs sans ETC Kultura serait contraint de cesser ss activit s L administration n est pasadapt e aux r alit s multiculturelles gt Propositions Priorit s 1 Faire appliquer la loi avec des moyens financiers ad quats 2 Mener un travail de proximit commune quartier etc 3 Participer aux activit s au niveau national 4 Reconna tre les associations de migrants comme des partenaires s rieux et durables ne pas les consulter seulement dans les situations de crise et leur donner des moyens 5 Mettre sur pied un syst me d accompagnement pour la reconnaissance des acquis et l int gration professionnelle 77 38 Association du Centre Genevois de Consultation pour les Victimes d infracton LAVI gt Coordonn es Adrese Bd St Georges 72 1205 Gen ve T l 022 320 01 02 E mail centrelavi ge wordcom ch Web www centrelavi ge ch Institution repr sent e Colette Fry directrice gt Domaine s d activit Social Aide aux victimes d infraction confomm ment la loi sur l aide aux victimes d infractions LAVI gt Population Confom ment la loi le centre de consultation LAVI est ouvert toutes et tous sans distinction Il ne tient pas de statistiques de nationalit pr cise Il est estim que 50 des consultants sont trangers Statut Tous Origine Tous Age Tous Sexe F 74 M 26 Nombre de personnes touch es environ 2100 personnes dont 50 d trangers par ann e pr
200. ration des trangers En ce qui conceme les autres domaines d activit les postes de travail d di s l int gration ne snt pas chiffrables Le personnel total est de 54 collaborateurs EPT 38 4 postes B n voles 200 pour l ensemble de l institution Budget Le budget total du CSP estde 5 300 0000C HF Recettes d activit s 2 576 000 CHF le reste tant des dons ou des subventions publiques ou priv es gt Descriptif des actions Le premier r le du CSP est de faire conna tre leurs droits ses usagers et de les faire respecter Toutesles activit s du CSP sont concem es parles probl matiquesde l asile et des trangers Le CSP est organis en pluseurs secteurs secteur r fugi s o accueil etinfomation o d marchesde proc dure o probl messciaux sp cifiques o recherche d informations pour compl ter des dossiers o prssde position et participation des projets collectifs 35 scteurjurdique o dritdes trangers o droitde la famille et de siccession o dit desassurances s ciales o droit priv s cteurscial o appuilorsde d marchesadministratives o intervention aupr s de services officiels et priv s o conseil surla gestion de budget et l assainissement des dettes o Soutien psychoswcial Consultation conjugale Diverssactivit s et services visant aider des personnes en situation de pr carit gt Liens Dans la part de ses activit s concemant l int gration le CSP a des contacts avec
201. re de l UEFA UC RA gt Descriptif des actions Int gration parle port basket athl tisme football Organisation de tournois contre le racisme et de matchs contre l quipe de football de l UEFA etde la police cantonale 190 42 R seau de formation et de recherche sur les migrations africaines REFORMAF gt Coordonn es Adrese 82 rue de Carouge 1205 Gen ve T l 079 322 91 30 E mail gakuba refomaf org Web www refomaf org Personne de r f rence Th og ne Gakuba gt Nationalit s concem es Africains gt Domaine s d activit accueil et infomation int gration emploi et formation professionnelle culture 2 me g n ration recherche gt Ressources Membres 10 tous actifs Budget 1000 Cotisations gt Liens Autres associations africaines entreprises priv es librairie Zenod Osmoses Finances DDC Fondetec Compte solliciter le BIE gt Descriptif des actions projet l tude migration africaine et entreprenariat visant aider les immigr s africains monterleur propre entreprise organisation de rencontres entre entrepreneurs genevois d origine africaine et jeunes immigr s gt valuations et Suggestions Evaluation de l action de l Etat Action globalement positive maisil y a toujours des choses faire Points forts des politiques d int gration du canton L existence du BIE et le doit de vote des trangers Faiblesss des politiques d int
202. relles et autres a Associations subventionn es La commune de Meyrin soutient fortement la qualit et la denst de la vie associative d ploy e sur la commune L engagement citoyen dans les associations et l usage des presations de ces demi res qu en font les habitants repr sentent en effet deux mani res importantes de faire l apprentissage respectivement de la d mocratie et de la vie en soci t Toutefois trois associations subventionn es par la Commune ont pour mission sp cifique d apporterun soutien aux populations migrantes CEFAM Centre d enseignement pour femmes migrantes Ce centre repr sente un lieu dans lequel les femmes sont accueillies partagent leurs exp riences de vie avec d autres valorisent certaines de leurs comp tences notamment culinaires enfin apprennent le fran ais La commune de Meyrin subventionne CEFAM hauteur de CHF 77000 PLURIELS Pluriels est un espace de soutien psychoswcial pour familles migrantes ou couples mixtes La commune de Meyrin accorde une subvention annuelle de l ordre de CHF 30 000 pour une antenne de cette association pr sente sur sn territoire LEPA La commune de Meyrin utient la Ligue des parents et des enseignants albanais LEPA hauteur de CHF 200 annuels par enfant Meyrinois b n ficiant de ses prestations Soit l apprentissage de la langue albanais et des valeurs locales ce qui devrait favoriser l int gration des enfants b Actions Petite enfa
203. rticuli rement pami certaines communaut s Les communaut s trang res ont besoin de plus que de l information suivi Viol Secours constate que les femmes migrantes sont particuli rement vuln rables vu leur statut pr caire gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration L offre manant du tissu associatif genevois est importante pour les communaut s de migrants Tout est question de coordination et de suivi L action de l Etat se voit surtout au travers des subventions n a que peu de visibilit sur le terrain gt Propositions Priorit s 1 L tat doit avoir une politique propre allant au del d une smple d l gation auxassciations 2 La question genre doit tre prise en compte dans les r flexions et les actions effectu es dans le domaine migration int gration 3 Au niveau des violences sexuelles les femmes migra ntes apparaissent particuli rement vuln rables Il faut porter une attention p ciale ce qu elles vient orient es vers leurs droits 143 73 Voie F gt Coordonn es Adrese Bd St Georges 72 1205 Gen ve T l 022 320 51 30 E mail fommation voief ch Web www voief ch Institution repr sent e par Mme Maria Roth Bemasoni pr sdente Mme Corinne Leuridan coordinatrice gt Domaine s d activit Pr fomation et formation continue Femmes gt Population Statut Tous Age 25 45 Sexe F Nombre de persnnestouch es plu
204. s gt Descriptif des actions Appartenances est un centre de pr vention de fomation de recherche et de consultation psychologique pour les migrants En ce sens le travail en r seau avec les HUG et Arcade SagesFemmes est important Consultation psychologique individuelle familiale ou de groupe pour des personnes souffrant pour la majorit d entre elles de stress post traumatique ayant v cu des situations de guerre violence extr me etc o La moiti des consultations sont r alis es en pr sence d un interpr te communautaire __ Actionsde pr vention Activit de fommation engagement de licenci e s en psychologie en tant que stagiaires Une commission Recherche a t cr e au sin d Appartenances Gen ve gt Acc s aux activit s Les consultations sont payantes mais rembours es par l assurance maladie gt Ressources Personnel 12 personnes correspondant 6 5 postes plein temps Appartenancesn a plus de b n voles Budget courant 416000 C HF Revenus propres 216000 CHF Subventions Ville GE 95 000 CHF Canton 40 000 CHF divers dons 68 000 Les frais d interpr tariat CRG s l vent 170 000 CHF an gt Liens HUG Arcade SagesFemmes Hospice G n ral Croix Rouge DIP Services Sociaux CCSI Camarada CSP Cantas Voie F Evaluation de la collaboration dansle domaine d activit Suffisa nt 1 Ce chiffre ne tient pas compte deshonoraires rembours s parl assurance maladie
205. s plus de 1 000 t l phones par ann e et 1 340 heures de consultation Plus de 350 dossiers en cours gt Acc s aux activit s Gratuit gt Ressources Personnel 5 personnes 3 25 EPT B n voles 6 personnes Budget Consultation 287 000 CHF sans compter les ETC Canton GE 170 000 CHF Ville GE 75 000 CHF Communes 23 700 CHF Divers dons 18 000 Budget Boutique les Fingantes 276 500 CHF sans compter les ETC DES 110 000 Indemnit s formation HES 11 500 Loterie romande 14 000 Recettes propres 140 600 gt Descriptif des actions Actions cibl es suivantes a Consultation SOS Femmes offre un accompagnement aux femmes ayant exerc la prostitution les accompagnant dans leurs difficult s et dans leur recherche d une autre activit 17 Les 120 nouvelles demandes de 2006 la consultation sont r parties comme suit 51 Suissesses dont 23 par mariage et 69 femmes trang res 74 femmes sont d origine non eurmp enne et 18 d origine europ enne 117 professionnelle Cela implique la prise en compte de questions de sant d ducation des enfants de maltraitance ainsi qu un appui dans diverses d marches administratives La moiti des femmes qui s adressent SOS Femmes sont sans fommation ou ont des fomations dans leur pays d origine non reconnues SOS Femmes les encourage tout particuli rement dans leurs projets de fommation Quand un financement public s av re impossible SOS F
206. s b n ficiaires des prestations de l HG snt trangerss A Int gration et accueil des trangers L HG tient compte depuis des ann es des difficult s m cifiques que les migrants peuvent rencontrer lla ainsi cr une structure de r f rence pourtraiter de cette question Sant Int gration Ce groupe fome lesTS lesinfomme et les sensbilise la probl matique migratoire Il collabore avec les partenaires oeuvrant dans le domaine de l int gration et participe divers groupes de travail tatiques La population migrante touch e parl HG se d coupe en 4 cat gories a immigration traditionnelle HG a d velopp un syst me d accueil et d infommation tenant compte des flux migratoires dans le canton Il a produit divers documents en pluseurs langues expliquant les droits et devoirs D autre part les AS ont la possibilit de solliciter des interpr tes par l entremise de Manpower pour plus de 15 langues Les AS dans leur relation individuelle avec les personnes migrantes donnent des informations sur le fonctionnement de notre soci t sur son syst me juridique social solaire de sant sur leurs droits et leurs obligations et assurent un accompagnement scial des usagers migrants Le r le int grateur des AS est particuli rement important dans les CASS Il est noter que l HG s occupe de tous les aspects de la migration y compris la discrimination la deuxi me g n ration le troisi me ge les f
207. s contextes sociaux et conomiques et s efforce de trouver des solutions sans aucune stigmatisation Le DIP a dict desdirectives concemant les immigr s Pour chaque domaine d activit que cela sit pour les enfants ou pour les parents ces directives crites sont claires et d taill es De plus les personnes re onsbles et la nature des responsabilit s qui leur incombe sont clairement identifi es Ainsi afin d viter toute stigmatisation politico sociale le DIP utilise les temes non francophone ou nouvel amivant au lieu des mots immigr ou tranger Cette approche n emp che nullement le DIP de tenir compte de l origine des l ves et d adopter des pratiquesad quates C est dans cet esprit qu a t cr e la Cellule Migration A tous les chelons du cursus solaire le DIP porte une attention particuli re ce que les parents puissent avoir acc s des fommations appropri es et comprendre notre syst me solaire Les formations dipens es aux parents varent aini selon que leurs enfants fr quentent l cole primaire le cycle ou le post obligatoire Les questions de langue et de traduction sont au centre des pr occupations du DIP au quotidien Afin de pemettre aux l ves et aux parents de comprendre le syst me solaire 3 Les documents pertinents peuvent tre obtenus en contactant la cellule migration 4 Ceci s explique parle fait qu un Suisse al manique ou un Suis de retourde l tr
208. s de 100 parann e gt Acc s aux activit s Gratuit pourla pr formmation payant pour la fommation continue gt Ressources Personnel 3 2 15 EPT Fomatrces vacataires une dizaine Ressourcesfinanci resallou es aux activit s d int gration en 2006 346 000 CHF Etat 197 500 Ville GE 45 000 autres communes 14 600 Loterie romande 22 000 dons priv s 18 000 Recettes propres 35 000 gt Descriptif des actions Existe depuis 1998 Le but est de pemmettre l acc s la formation des femmes en tenant compte du rapport au savoir de la ma trise de la langue a Pr fommation Elle vise deux publics de femmes peu qualifi es distincts __lesfemmesen r insertion cherchant se r ins rer apr s une absence du march du travail __lesfemmes migrantesn ayant pour la plupart jamais travaill en Suisse Pourcespublics Voie F propose __desbilans de comp tence __desateliers d initiation Intemet __desateliers d initiation l e mail __desateliers d iniation Word coupl s avec des ateliers d criture ou en collaboration avec Camarada de perfectionnement du fran ais __desatelierspourapprendre apprendre uncoursde gestion du budget mis disposition d une salle infommatique d entra nement et d autofommation encadr e parune monitrce et ouverte 18h smaine Population 48 CH 52 trangers 24 Afrique 14 Am rique du Sud dont 30 vivent de revenus du couple 70 AI ch mage
209. s en compte la question de la r affiliation Les patients migrants sont ains syst matiquement r duits une identit d valoris e qui rend bien plus difficile leur int gration dansle pays d accueil gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration Beaucoup de choses s font Toutefois la politique d int gration s apparente top une politique d assimilation cause de l cueil relev ci dessus gt Propositions Priorit s 1 Mieux tenir compte du pass et du pr sent dans le processus d int gration des migrants une int gration efficace pass par la prise en compte de l origine des personnes s agit de faire une place concr te dans les prises en charge de l origine culturelle des personnes en passant syst matiquement par leur langue matemelle de l histoire de leur famille et de l histoire de leur migration 2 Cr er des structures de r f rence culturelle dans tous les lieux d int gration syst me de soins coles qui pemettent aux migrants de partir de leur langue et de leur r alit culturelle d origine pour aborderle paysd accueil seule mani re de favoriser r ellement leur int gration 2 Aum nerie genevoise cum nique aupr s des requ rants d asile AGORA gt Coordonn es Adrese Rte de Vemier 158 1214 Vemier T l 022 807 27 30 E mail durenm freesurf ch Web www a goralacroisette ch Institution repr sent e par Michel Bavarel
210. s et coutumes des lois du pays qui les accueille ce que fait de mani re info melle le Tialogue Des contrats de prestations entre les autorit s et les structures asswciatives qui fonctionnent bien et qui sont chelle humaine valent mieux qu une centralisation et une trop grande rationalisation de la politique d int gration Les liens interpersonnels et des lieux d accueil conviviaux favorisent les changeset la r silience 129 66 Unit Mobile de Soins Communautaires HUG gt Coordonn es Adrese 4 Rue Hugo de Senger 1205 Gen ve T l 022 382 53 11 E mail yvesjackon hcuge ch Web http umsco hug ge ch Institution repr sent e par Dr Yves ackson gt Domaine s d activit Sant pour les migrants sans papiers NEM ou population vuln rable gt Population Statut NEM sans papiers 93 UE quelques Suisses Origine Am rique latine 56 Afrique 18 5 dont 80 Afrique du Nord Europe 13 1 Asie 7 5 Suisse 3 6 Age Beaucoup de jeunes femmes entre 20 et 40 ans Tendance au vieillissement moyen vieillissement de la population sanspapiers et amiv e des parents des personnes d j pr sentes Parall lement augmentation du nombre d enfants Age moyen 37 8 ans Sexe 60 femmes Nombre de persnnestouch es 3 500 10 000 consultations par ann e gt Acc s aux activit s La premi re consultation est prise en charge par l h pital Si un traitement doit tre suivi une
211. s et enterements sont prononc s dans les deux langues Lesenfantsitalophonesont la possibilit de suivre des cours bilingues de cat chisme Autres e La communaut italienne a cr l association Dames de St Vincent qui a pour but d aider les personnes italophones en difficult Dans ce contexte 25 b n voles s occupent de 150 personnesparann e e Organisation d une kemmess interculturelle annuelle laquelle diff rentes nationalit s sont invit es e Un groupe de jeunes auquel participe une trentaine de personnes Les italophones ont selon l estimation du p re Pio Fantinato assez d endroits pour pratiquer leur foi b activit s en langue espagnole Au contraire desitalophones la langue espagnole est pratiqu e par plusieurs nationalit s De ce fait l offre de l ECR propose en espagnol est adapt e plusieurs nationalit s Au vu de la pr cart due la part importante de sanspapiers pami les populations latino am ricaines l ECR a d porterune attention particuli re dansle domaine social et danscelui de l apprentissage du fran ais elle donne des coursde langue 49 La possibilit d organiser des messes par nationalit existe et l ECR organise des f tes par nationalit Plus de 900 enfants suivent des cours de cat chisme en langue espagnole Gen ve c activit s en langue portugais bresiienne Trois pr tres s occupent de cette population Des cours de fran ais des cours de cat
212. s pota gers Accompagnement La Direction du Logement assure un suivi personnel des casles plus difficiles Fommation La Direction du Logement participe la fommation desconcierges gt Liens HG BIE Fondations de Droit Public Asoca Caisses de pension publiques 47 gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration existe des r seaux dansle domaine d activit II manque un centre de monitoring fonctionnant en situation de veille capable d anticiper et d intervenir gt Priorit s et propositions 1 Cr er un syst me de monitoring du logement en d veloppant l articulation espace public espace prv 2 R unir l ensemble des acteurs du tissu de l int gration et lescoordonner 48 22 Eglise Catholique Romaine ECR gt Coordonn es Adrese Rue desGranges 13 1204 Gen ve T l 022 319 43 43 E mail denis thorimbert cath ge ch Web www cath ge ch Institution repr sent e par Mgr Farine v que auxiliaire P res Pio Fantinato Rodenei Sierpinski Silva no Guglielmi gt Politique en mati re d int gration L Eglise catholique romaine ECR pr cise qu Gen ve il y a environ 200 000 catholiques enregistr s De ce fait l Eglise catholique romaine a d velopp un sens de l int gration des trangers depuis longtemps en mettant disposition des lieux paroisses et des moyens pour pemmettre aux croyants de participer dansleurlangue
213. s sont conseill s et inform s sur le fonctionnement du syst me scolaire genevois Au del des aspects des enfants Pro Juventute s occupe ausi de leurs m res notamment dans les cas de familles monoparentales Elle les informe les guide vers les institutions ad quates Pro J uventute poss de du mat riel pour les nouveaux n s disponible la location pour les familles qui en ont besin Il intervient auss dans des cas de conflits entre parents et enfants notamment entre p res et filles Par ss activit s Pro Juventute touche sans aucune discrimination un nombre important d enfants et de femmes trang res 105 gt Liens OJ TdH UPA OUG Lire et crire Paidos CRG Kultura Cantas Tema Incognita gt Evaluation de la collaboration dans le domaine d activit Plut t satisfaisante depuis 2006 gt Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit Globalement satisfaisante mais Pro J uventute n amive pas faire face toute la demande malgr de grands efforts gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration manque de coordination gt Propositions Priorit s 1 Insister sur l ducation 2 Veiller particuli rement l insertion professionnelle des femmes ex de Camarada 3 Organiser plus de lieux de rencontre entre Suisses et trangers notamment dansles maisons de quartier 106 54 REFLETS R fugi s
214. sage du fran ais et l int gration ASAFI d une dur e de deux mois Le public concem et est non francophone et non qualifi L objectif est 95 d apprendre le fran aiset de consolider les connaissances linguistiques ainsi que l int gration y compris droits politiques gr ce une confrontation pratique mise en stuation l ext rieur visites exercices d initiation En 2 006 130 participants c Bours l emploi Afin de permettre le placement des ch meurs du canton de Gen ve l OSEO Gen ve a mis en place une agence de placement but non lucratif la bourse de l emploi pour toutes les populations y compris les requ rants d asle Dans ce cadre elle a re u 365 personnes en 2006 dont 50 d trangers d SEMO Ce projet vient d tre mis en place la demande de l OCE Ila pour but de former des jeunes au ch mage entre 16 et 25 ans fran ais math matiques culture g n rale stages coaching ateliers pratiques et ludiques etc L OSO Gen ve a d velopp tout un syst me de fommation pour les trangers notamment dansle domaine de l int gration sociale et culturelle Tenant compte de leur origine langue et besoins Elle donne dans ce sens des cours de citoyennet qui comportent le fonctionnement de nosinstitutions la sant l ducation la fommation professionnelle etc gt gt Liens La majorit des liens se font via le DES notamment OCE HG Ville GE entreprises syndicats diff rents ser
215. sant gt Liens Institutions partenaires L UMSCO fait partie du r seau de la pr carit Gen ve Croix Rouge Cantas CSP CCS SIT Services sociaux HG gt Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit Gen ve est un mod le unique au niveau mondial en mati re de prise en compte de l int gration dans le domaine de la sant Tant au niveau des moyens mis disposition qu au niveau de l effort de compr hension et de r flexion sur l ad quation des ins gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de lint gration Satisfa isa nte Des efforts consid rables sont faits et des moyens suffisants sont engag s gt Propositions Priorit s 1 Agir sur les d temminants de la sant conditions de travail des persnnesdansla clandestinit 2 Agir dans les pays d origine pour briser les mythes relatifs la situation des migrants en Suisse 3 Faciliter l acc s des sanspapiers l assurance maladie 131 67 UNIA gt Coordonn es Adrese 5 Ch du Surinam 1203 Gen ve T l 022 949 12 00 E mail jacquesrobet unia ch Web www unia ch Institution repr sent e parJacques Robert secr taire r gional GE membre du comit directeur gt Domaine s d activit Syndicat des travailleurs du secteur priv UNIA comme tous les syndicats est un lieu d int gration des travailleurs migrants Il accueille informe et
216. sant la fois aux uns et aux autres La devise du GAPP est Tous parents tous diff rents m me responsabilit face l cole Pour valuer au mieux les d fis actuels le GAPP a fait un sondage sur la diversit culturelle dans les coles en mars 2006 afin de faire un tat des lieux et d identifier les moyens qui pemettraient au GAPP d tre le plus efficace possible La commission diversit culturelle du GAPP sur la base de ce sondage a fait les constats suivants Les parents d l vesont des d ficits de connaissance du syst me solaire genevois Il existe une demande de la part des parents immigr s qui n est pas prise en charge parles associations de parents d l ve et ou l cole Ce n est pas le statut de migrant qui pos probl me en si mais des facteurs socio conomiques de trajectoires de vie et psychosciaux Sur cette base la commission est pour l utilisation de la notion de diversit culturelle au senslarge Pourfaire face cette probl matique le GAPP a d velopp 4axesde travail 65 1 Faciliter la circulation de l information pertinente notamment via desexp rences telles que l ethnopoly ou le projet Vient chez moi de la CRG 2 Soutenir les associations de parents d l ve i dansleur volont d ouverture aupr s des parents de cultures diff rentes ii dans la mise sur pied de projets en lien avec la th matique propositions de fomation sur l intercultunalit et l al
217. se de coop ration Participation deshabitant e s des Tattes la F te annuelle du Village b Desactionsindirectes Subvention de 25 000 CHF Camarada mandat e pour donner des cours de fran ais desfemmes Mis disposition de locaux diverses associations communautaires LEPA Portugais Italiens Espagnols pour descours de langue d origine Financement de projets ponctuels impliquant les habitants du Centre des Tattes asile Soutien au festival de musique du monde Swiss Word Music Festival gt Ressources Resourcesfinanci res allou es aux activit s d int gration sbventions susmentionn es gt Liens HG FoyerdesTattes Camarada LEPA et associations communautaires gt Propositions Priorit s 1 Le BIE doit jouer un r le plus actif et plus orient vers la dur e par ex il a t tr s pr sent lors de l organisation des Assises mais n a pas cherch suivre ce qui a t mis en place cette occasion et par la suite 2 II manque une vraie r flexion sur les relations entre le BIE et les communes le premier devrait jouer un r le plus important en temes de soutien aux communes selon le principe de la compl mentarit Cet espace de compl mentarit devrait tre structur et coordonn parle BIE 3 Plus doit tre entrepris en ce qui conceme les cours de fran ais Le nombre de classes est insuffisant et les cours doivent tre adapt s aux besins par ex horaires sp ciaux pourles fe
218. ses d j existantes pas de subventions pour des associations ghettos 3 Faciliter le travail facteur d int gration 4 Traduire les informations dans diff rentes langues en particulier l cole pour que tous les parents comprennent 163 16 Association Raizes pour la langue etla culture br siliennes gt Coordonn es Adrese 15 Rue des Savoises 1205 Gen ve T l 022 321 00 40 E mail contato raizes ch Web www raizes ch Personne de r f rence Patricia Palagi cr taire g n rale gt Nationalit s concem es Lusophones gt Domaine s d activit Accueil amp Infomation Int gration Education Deuxi me g n ration Coursde langue d origine Culture gt Ressources Membres 150 B n voles selon les activit s entre 10 et 100 Les enseignants de Raizes sont r mun r s Budget 70 000 CHF Revenus propres 53 Subventions f d rales 28 Subventions cantonales 12 gt Liens DIP CFE qui finance l organisation de certaines conf rences pour les migrants gt Descriptif des actions a Coursde langue L cole pour enfants Raizes donne des cours de langue portugaise du Br sil 60 l ves r partis entre le cycle du S cheron le cycle de l Aub pine et l cole Intemationale Outre les cours les l ves sont impliqu s dans diff rentes activit s parascolaires L cole pour adultes donne des cours 10 personnes Les cours sont payants pour les non membres b
219. ses et trangers francophones et non francophoness De ce fait la probl matique de l int gration des trangers est une pr occupation quotidienne de l OFPC L OFPC mise sur plusieurs aspects __ Il encourage la fr quentation de cours de fran ais accords de prestation avec Lire et Ecrire l UOG etc Ildonne acc s avec les partenaires sociaux des cours de mis niveau en vue de la validation desacquiset obtention du CFC art 41 y compris en langue trang re Il promeut le ch que fommation au sin de la population migrante document infomatif existant en 6 langues __ Il fome et snsibilise les formateurs en entrepris et son personnel sur l interculturalit et l int gration Il prend des mesures particuli res lorsque des probl mes identifi s o Appui solaire o Aide financi re o Accompagnement parl office Un constat est fait que les migrants rencontrent les m mes difficult s que les femmes dans les ann es 70 et 80 quant l acc s et la r ussite professionnels L OFPC est conscient qu il y a 13 L OFPC ne fait pasde distinction surla base de la nationalit ou de l origine dans ss activit s ou lors du placement en stage ou en apprentissage 14 35 des b n ficiaires des ch ques fomation et 50 des personnes concem es par des validations d acquis sont de nationalit trang res 91 des probl mes de discrimination li s au statut ou la couleur dans l acc s l apprentissage m me si ceux snt di
220. sionnel des travailleuses et travailleurs Solidarit Femmes SOS Femmes SOS Racisme SPPE Service pour la promotion de l galit SRG Soci t des r gisseurs de Gen ve SSI Fondation suisse du service social intemational Tiera Incognita Talogue le UMSCO Unit mobile de soins communautaires HUG UNIA UOG Universit ouvri re de Gen ve UPA Universit populaire albanaise UPCG Universit populaire du canton de Gen ve Vemier commune Viol Secours Voie F 1 Association genevoise pour l ethnopsychiatre AGE gt Coordonn es Adresse Rue Saint L ger 18 1204 Gen ve T l 022 311 34 11 E mail franceline ja mes bluewin ch Web n a Institution repr sent e par Franceline James pr sdente gt Domaine s d activit Ethno psychiatrie gt Population Statut Tous Origine Tous Age Tous Sexe Tous gt Nombre de personnes touch es La con sultation d ethnopsychiatre est une tr s petite structure qui travaille sur un mode b n vole elle diense environ 80 consultations paran pour environ 15 situations diff rentes paran gt Descriptif des actions Les membres de l AGE diensent des consultations ethnopsychiatriques en groupe de coth rapeutes pour une situation donn e Les bass du travail ethnopsychiatrique de AGE sont la r affillation consistant reconnecter le consultant avec ses origines un processus n cessaire pour permettre l int gration dan
221. sla soci t d accueil L AGE propose des s minaires pour les enseignants du cycle d orientation o sont pr sent es des situations difficiles li es la migration quand les enseignants se sentent d pass s Elle assure une supervision de cas dans diff rentes institutions L AGE dispense une fommation post gradu e dansle cadre de la fomation continue des psychologues et des supervisions de cas dans les diff rentes institutions susmentionn es L int r t de l AGE r side dans le mod le radicalement diff rent qu elle propos pour la prise en charge des patients migrants Ce mod le qui int gre la dimension culturelle l approche des migrants int resse une s re d autres structures qui se trouvent en difficult avec des patients clients venus d ailleurs AGORA VIRES Cycle d Orientation Evaluation des Lieux de Placement de l Office de la J eunesse gt Acc s aux activit s Payant ou gratuit en fonction despossibilit s financi res des consultants gt Ressources L AGE est un groupe d une quinzaine de th rapeutes qui ne b n ficie d aucune subvention gt Liens Cycles d Orientation DGOJ AGORA VIRES etc gt Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit Le syst me de sant tant bas sur une vison universaliste de l tre humain l acc s aux sins est garanti mais il y a une inad quation de l offre cette demi re ne prenant pa
222. st jug e insuffisante manque de visibilit et de coordination La contradiction est cependant relev e entre les avanc es l gidatives concemant la violence conjugale et l obligation qui est faite aux poux de vivre ensemble pour justifier d une autorisation de s jour L action des institutions para publiques et priv es est jug e satisfaisante Gen ve compte un nombre important d acteurs dansle domaine de l int gration Les ressources existent gt Propositions Priorit s am liorer la coordination entre les acteurs de l int gration dans le sens d une prise en compte de la double vuln rabilit qui peut exister par exemple difficult d int gration et violence conjugale 116 59 SOS Femmes gt Coordonn es Adresse 10 Rue de la Madeleine 10 1204 G en ve T l 022 311 22 22 E mail sosfemmes freesurf ch Web www sosfemmesch Institution repr sent e par Marie J eanne Berthet Iris Tavelli Anne Goehner gt Domaine s d activit Femmes R insertion sociale et professionnelle SOS Femmess occupe de femmes ayant exerc la prostitution Afin d viter la stigmatisation de celles ci SOS Femmes a largi ss prestations toutes femmes vivant une excluson sociale et professionnelle gt Population Les activit s de SOS Femmes s adressent toutes les femmes sans distinction d origine ou de statut Statut Tous Origine Tous 7 Age Adultes et enfants Sexe Femmes Nombre de personnes touch e
223. ste du monde Suisses et permis F grande majorit Am rique latine Age tous mais majorit entre 20 et 40 ans Sexe 80 F 20 H Nombre de per nnes touch es plus de 1 200 dossiers par an 390 nouveaux dossiers par ann e repr sentant 2 800 consultation paran gt Acc s aux activit s Acc slibre Services gratuits gt Ressources Personnel 5 55 postes EPT 8 personnes 1 stagiaire B n voles 15 Ressourcesfinanci res allou es aux activit s d int gration 670 000 CHF Subventions canton 45 Subventions Ville GE 26 Subventions OFAS 10 Li par un contrat de prestations avec le BIE et l OFAS gt Descriptif des actions a Pemanence cole Le CCS est le passage oblig pour toutes les personnes sans autorisation de s jour au moment de l inscription l cole enfantine et primaire tout au long de l ann e Assure un suivi pour l affiliation une caisse d assurance maladie et dans la plupart des cas pourl obtention de subsides Assure un suivi des restaurants solaires et parasolaires Infomme sur le syst me solaire genevois et les activit s parascolaires b Pemanence sociale aide et conseil aux migrants invalides Aide et conseille les personnes en arr t de travail pour cause de maladie ou d accident Explique le syst me d assurances ciales Effectue les d marches n cessaires pour l obtention des prestations aupr s des diverses assurances sociales maladie acc
224. stravauxde ces 3 commissions plus de 15 projets sont assur s joum es culturelles dans les communes participation aux f tes de quartier etc Enfin Kultura met ses locaux disposition de ses membres pour leurs r unions et activit s gt Liens BIE Ville GE Maisons de quartier Camarada CCS UPA IES ST Collectif de soutien aux sans papiers FIMM FEEL CFE OFAS 76 gt Evaluation de la collaboration dans le domaine d activit I y a un manque de coordination et de soutien de l Etat malgr l existence d une collaboration informelle r duite son minimum Les moyens d une v ritable coordination manquent gt Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit Beaucoup de choses sont faites mais de mani re non coordonn e Il n y a pasde strat gie ni de volont politique Fait r v lateur dans la commission consultative il n y a que 4 repr sentants des aswciations d trangers gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration I est tr s important d avoir une loi sur l int gration N anmoins l Etat ne met pas les moyens n cessaires ni pour ss propres actions ni pour les actions des communaut s trang res Les activit s et l avis des organisations migrantes ne sont ni reconnus ni valoris s Kultura fonctionnant surla bas d ETC un travail dansla continuit est difficile changement chaque ann e pa
225. suffisante et que cela peut avoir descons quencesparex dansle domaine de la sant publique infomation concemant les nomes d hygi ne etc Elle est pr te s engager dansune campagne d infommation visant mieux faire conna tre ses membres et leurs employ s les possibilit s de suivre des coursde fran ais et son financement gt Propositions Priorit s 1 Informer sur la culture suisse cr er une brochure d information dans le plus grand nombre possible de langues ax e sur les droits et les devoirs 2 Organiser une joum e d accueil 3 Simplifier et synth tiser l information et pratiquer une communication plus concr te dans la politique d int gration 4 Organiser des assembl es d asswciations d trangers en partenariat avec les maisons de quartier pour cr er des relais de la politique d int gration dans les quartiers 56 26 F d ration des Associations de Parents d El ves du Cycle d Onentation FAPECO gt Coordonn es Adresse 34 Rue Daubin 1204 Gen ve T l 079 783 48 53 E mail lionel marquis bluewin ch Web Institution repr sent e par Lionel Marquis gt Politique Actions en mati re d int gration La FAPECO pense que tous les efforts sont faits pour l int gration des l ves migrants Tous les CO ont d velopp une politique d int gration adapt e leur situation propre Chaque CO traite ce probl me surla bas des proc dures tablies parle DIP Pour pemettre la
226. sur pied d un r seau national d associations culturelles latino am ricaines gt Evaluation de la collaboration dans le domaine d activit existe des diff rences de sensibilit et d engagement entre le milieu associatif et d autres institutions cela se ressent dans les collaborations Tiera Incognita est tr s sollicit e aussi de la part des services de l Etat et peu soutenue en retour gt Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit De mani re g n rale il manque une position coh rente sur l int gration qui pass par un v ritable travail de r flexion de clarification des concepts et des temes gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration C est titre individuel et au niveau des petites associations proches du termain que font le plus de choses La politique d int gration du canton e trop r active et n a pas t pr c d e d une r flexion approfondie gt Propositions Priorit s 1 Fommation des membres de l administration l inter culturalit et la question d int gration 2 Cr ation de plus d e acesd expression pour les jeunes 127 65 Le Tralogue gt Coordonn es Adrese Av de la For t 11 1202 Gen ve T l 022 340 64 80 E mail tria logue info mania k ch Web www letrialogue com Institution repr sent e par Doris Gorg pr sidente gt Domaine s d a
227. sure le suivi de plusieurs centaines de dossers gr ce un r seau de mandataires b n voles form s par ses soins Parailleurs Elisa assure une pemmanence pourles requ rants d asile l a roport gt Liens OCP SARA HG HUG CSM TAF ODM OSAR Ambassades AGORA et tous les membres de la Coordination asile Pluriels Appartenances Eglises gt Evaluation de la collaboration dans le domaine d activit En vue des modifications allant d couler de l entr e en vigueur de la LAs Elisa souhaiterait tre inform e de mani re plus transparente des mesures pr vues parle DI et l ODM 51 Au del de la Coordination asile lesacteursde l int gration peinent travailler en r seau gt Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit L int gration n est pas prise en compte dans le domaine de l asile Tout est fait pour renvoyer les gens Se pos d s lors la question de l existence d un droit l int gration L excluson des personnes d bout es et dont l expulsion n est pas possible engendre des d rivesversla criminalit et les pousse dansla clandestinit gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration En vertu de la l gislation f d rale le canton peut il encore traiter les personnes humainement Il dispos encore d une certaine marge de man uvre reste voir comment il va s en servir L Etat doit mettre plus d
228. t a tabli un document tr s d taill couvrant toutes les info mations indispensables pour tout nouvel armivant d trangers sans papiers L HG a galement le mandat de s occuper des trangers sanspapiers qui snt soit en attente d une d cision quant leur ventuelle r gularisation soit sur le point de retoumer dans leur paysd orgine Il est noter que dansce cadre l HG foumit plut t une aide sociale ponctuelle durant la proc dure plut t qu un sutien l int gration Il va en effet de soi que les sans papiers ne b n ficient pas des m mes droits en teme d acc s des prestations sociales ils peuvent toucher desaides hauteur de celles vers es aux RA N anmoins les AS doivent accompagner celles de ces personnes qui se trouvent dans des stuationsde grande pr carit B L HO SPIC E G ENERAL EN TANT Q U EMPLOYEUR L HG est une institution multiculturelle de par la composition de son personnel Afin que tous les AS soient fom s la probl matique migratoire l HG organise en partenariat avec les HUG la FEG EMS et la FSASD une s rie de fomations Exemples en 2008 dans la cat gorie Interculturel Afrique et nous regards crois s Migration et patemit Modes d insertion des migrants et mod les d intervention Rencontres avec les migrants musulmans 9 auquel participent DIP OCP HUG CRG DCT DGAS 13 Ressortissants de l ex Yougosa vie et Albanais en Suisse Spiritualit religion et repr sentat
229. t de la FASe __Desclass sd accueil CA Cesclasss sont r serv es aux l ves allophonesde 15 19 ans r cemment amiv s Gen ve Le but est l apprentisage de la langue fran aise et du m tier d l ve gt ainsi qu une mis niveau des connaissances g n rales Des classes d insertion scolaire CIS Elles re oivent des l ves alophonesde 15 19 ans issus de CA ou r cemment amiv s Gen ve S adressnt plus particuli rement ceux qui n ont pasun niveau scolaire suffisant particuli rement en fran ais Le but est de pr parer l entr e dansles coles du PO Des classes d insertion professionnelle atelier CIPA Elles ont pour but d aider des l vesne ma trisant pas bien la langue fran aise construire un projet professionnel et s pr parer entrer en fommation professionnelle Organis es plein temps elles altement activit s enseignement des disciplines scolaires et activit s dans divers ateliers Des ateliers de pr apprentissage Ils s adressent des jeunes ind cis quant leur avenir professionnel et visent par l altemance du travail pratique et de 6 R gles de vie en cole 45 l en ignement th orique Pr voit des stages en entreprise ayant pour but la mise sur pied d un projet professionnel Des classes d encouragement la fommation professionnelle CEFP Elles sont ouvertes tous les migrants sauf les sans papiers ayant d j un projet professionnel
230. t galement crit ATD Quart Monde la CICAD le Collectif du 14 Juin La fondation de soci t s immobili res de droit public le parti Lib ral La deuxi me partie pr sente les activit s des associations d immigr s ayant r pondu notre questionnaire annexe 3 Elles sont 45 sur quelques 250 avoir r pondu PREMIERE PARTIE Fic hes descriptives des institutions publiques parapubliques et priv es NM A 1 85 w NH W WU U U U ON ON NO NO ON NON ON NON e e h e Be Eae HBe HE H 0 A U N e O O0 O NOUMARA O NBEO O0OONOAUMA RA UU N BeO AGE Association genevoise pour l ethnopsychiatrie AGORA Aum nerie genevois cum nique aupr s desrequ rants d asile Ani res commune AppartenancesGen ve ASLOCA Au c urdesGrnttes CAGI Centre d accueil de la Gen ve intemationale Camarada centre Carouge ville CCS Centre de contact Suisses Immigr s CFP Services H tellerie et Restauration Ch ne Bougeries commune Ch ne Bourg commune CRG Croix Rouge genevoise CSM Centre sant migrants HUG CSP Centre social protestant D partement de m decine communautaire et de premier secours HUG DGAS Direction g n rale de l action sociale DGOJ Direction g n rale de l office de la jeunesse DIP D partement de l instruction publique cole Direction du logement ECR Eglise catholique romaine Elisa Asile Emma s FAC F d ration des artisans
231. t Ressources Membres 70 dont 4 pemmanents et 5 b n voles Budget 60 300 CHF Dons priv s et subventions de la commune de Vemier Liens Toutes les organisations parapubliques de la commune de Vemier gt valuations et Suggestions Points forts des politiques d int gration du canton Les gens qui travaillent surle terrain Faiblesss des politiques d int gration du canton Les gens qui donnent les sabventions 148 2 Ado Racisme et Int gration gt Coordonn es Adrese CP 196 1225 Ch ne Bourg T l 022 348 04 56 E mail ma dystjo netcourier com Web n a Personne de r f rence Gladys Andr Merveille gt Nationalit s concem es s adresse aux adolescents suisses et trangers gt Domaine s d activit int gration culture droits politiques vie de quartier gt Ressources Membres 30 membres dont une 10 de b n voles Budget aucun 149 3 Association Afn que Action gt Coordonn es Adrese CP 1442 1227 Carmuge T l 079 677 29 46 E mail contact afrique action ch Web n a gt Nationalit s concem es Diverses nationalit s Africains gt Domaine s d activit Culture gt Ressources B n voles 8 membres Budget 12 000 CHF Revenus propres gt Descriptif des actions Afrique Action organise des activit s culturelles et festives en Suisse Les b n fices de ces activit s servent financer des projets de soutien en Afrique Les v
232. t rit 3 Servir de relais entre DIP et APE sur le th me de la diversit culturelle 4 Infomer les parents migrants sur la sp cificit de l cole publique genevoise Pour ce faire le GAPP organise des sessions d infomation aupr s des associations communautaires gt Liens DIP Temra Incognita CCS Kultura UPA UOG Raizes et autres associationscommunautaires gt Evaluation de la collaboration dans le domaine d activit cela commence s d velopper gt Evaluation de la pris en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit De mani re g n rale il y a choses qui se font mais elles prennent en compte les r alit s d il y a 20 ans Il y a lieu de r actualiser l appr ciation de la stuation et les outils pour intervenir gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration Le canton de Gen ve a pluseurs actions diversifi es dans le domaine de l int gration mais celle ci est peu visible et peu coordonn e et de ce fait difficilement accessible gt Propositions Priorit s 1 D velopper la fommation informmation implicite et pas uniquement crite Permettre un change entre Suisses et migrants parents migrants et enseignants 2 Favorser l acc s l emploi et la formation professionnelle 3 Accorder des statuts stables pour favoriser l int gration 4 Accentuer l apprentissage de la langue 5 Informer sur le fonctionnement de l Eta
233. t et la citoyennet 66 32 Ville de Gen ve gt Coordonn es Adrese Palais Eynard Rue de la Croix Rogue 4 1211 T l 022 418 29 00 Gen ve 3 E mail webmaster ville ge ch Web www ville ge ch Institution repr sent e par Sandrine Salemo et Piere Maudet conseillers administratifs gt Population 185 893 dont 30 de Genevois 26 de Conf d r s et 44 d trangers urce OC STAT gt Politique communale actions A ce jour la Vile de Gen ve s est content e de soustraiter diverses assciations subventionn es l int gration des trangers sans d bat de fond La Commune attache depuis peu une importance particuli re l int gration Une d l gation l int gration a t r cemment cr e mettant ainsi un signal politique fort Les grands axes du travail de cette d l gation devraient tre l accueil __l infomation r les droits politiques modemiser les c r monies de naturalisation travailler srlaccueil des fonctionnaires intemationaux Naturalisations La Vile de Gen ve donne sn pr avis dans les proc dures de naturalisations pour des trangers venant de tout le canton 2 000 par ann e Les naturalis s sont invit s au palais Eynard o ils sont accueilis par un Conseiller municipal qui prononce un discours sur le syst me politique suisse Cette c r monie est actuellement revue pour lui donner un impact plus fort Subventionnement d assciations et de soci t s La V
234. tatut des sans papiers am liorerait notablement la situation des enfants et des jeunes concem s 42 20 D partement de l Instruc tion Publique DIP gt Coordonn es Adresse Rue de l H tel de Ville 6 CP 3925 T l 022 327 24 00 1211 Gen ve 3 E mail infodip tat ge ch Web www geneve ch dip Institution repr sent e par El onore Fleury Service de la scolarit DGPO charg e de mission pour les affaires juridiques Claude Giannada Responsable du secteur des classes d accueil Daniel Hensler Service des classes d accueil SCA Tristan Masotto Balmer Charg de mission au service de la scolarit DG PO St phane Montfort DGOJ directeur adjoint Sylvain Rudaz Service de la scolarit DG PO directeur et Cellule Migration Ir ne Schwob Service de la recherche en ducation collaboratrice scientifique au Service de la recherche en ducation gt Domaine s de comp tence Enseignement public sans disc imination gt Politique en mati re d int gration Dans la fomation obligatoire post obligatoire et universitaire le DIP d fend une politique de non discrimination Plus de 190 nationalit s sont repr sent es au sein de l cole publique Le DIP a construit une approche multiculturelle lui permettant de s adapter la nature des flux migratoires La philosophie du DIP dans ce domaine est d int grer chaque l ve l cole Dans toutes ss r flexions le DIP essaie de tenir compte de
235. te de rassembler trop de membres passifs et privil gie le maintien d une cellule active de 11 membres pour r pondre aux demandesde mani re plus efficace Budget gt Liens HUG Police Consulat de Bolivie Lausanne gt Descriptif des actions Un des objectifs de l ABG est de favoriser l int gration des ressortissants boliviens et de venir en aide des personnes dans le besoin A ces fins elle m ne notamment les actions suivantes Elle tient une pemanence juridique Elle tient une permanence Social amp Sant Elle tient une pemmanence psychologique Elle produit des brochures d informations sur des sujets divers SIDA proc dures juridiques etc uvre pour que les Boliviens de Suisse puissent voter lors des lections en Bolivie gt valuations et Suggestions Evaluation de l action de l Etat Insuffisante Points forts des politiques d int gration du canton acc s l ducation et aux soins pour tous BIE doit de vote au niveau communal Faiblesses des politiques d int gration du canton difficult d acc s la justice pour les sans papiers Propositions Prort s 1 Apprentissage de la langue 2 Acc s au logement 153 7 L association Centeuro Slovaque pavillon gt Coordonn es Adresse 15 Rue des Savoises 1205 Gen ve T l n a E mail centeuro dovaquia ch Web www slovaquie ch Personne de r f rence M Tibor Str hle gt Nationalit s concem
236. tervenantsextemes B n voles 109 actifs 15 heures d enseignement hebdomadaire 57 avec un statut de rempla ant et 23 en attente sit au total 189 persnnes b n voles Budget 4000000 CHF Cotisations Ville amp Canton 29 Cotisations membres 0 5 Dons priv s 0 5 Le reste provient des colages dont une bonne partie est prise en charge parla LACI et le FFPP gt Descriptif des actions _Accueilet Infomation Coursde langue fran aise de diff rents niveaux 134 o En entreprise o Pourlesch meurs o Pourles trangersr sdant Gen ve Coursd alphab tisation Coursde r daction d crits professionnels Fomation desconcierges Fomation desfomateurs et des b n voles Fomation continue en math matiques et en fran ais Coursde civisme et d int gration Coursde citoyennet dans les communes genevoises Platefome pourtocsde langueset changesde savoir D livrance du Certificat d Int gration pour l obtention du pemis C gt Liens CGAS UAPG FEGEMS SSE SIT APCGI ACG Viol Secours EPER CCS DIP OCE Ville de Gen ve Commune OFPC gt Evaluation de la collaboration dans le domaine d activit Satisfaisant l UOG et ses partenaires s tant regroup s gt Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit Satisfaisant Cr er de nouvelles structures s av rerait contre productif Il faut faire un tat des lieux et mieux coordonner le financement
237. tion depuis 1995 a activit s cliniqueset li es Plur els a sure le suivi ethno psychologique de 292 migrants o Les consultations sont faites dans la langue d origine ou par avec la participation d un interpr te lorsque cela est n cessaire o Une pemmanence prend en charge les appels des consultants les matins de 9h30 12 Gen ve et Meyrin deux fois par semaine 101 Activit s de recherche b autres activit s Fomation de professionnels et de fonctionnaires publics Travail d infommation et de pr vention R le de m diateur lors d interventions ponctuelles dansles coles gt Liens Institutions partenaires HUG UMSCO CSM CIMPV DIP SMP UNIGE SSJ HG ARA LAVI OCE OCP Pluriels souhaiterait d velopper plus de contactsavec la Police dansle cadre de son activit de fomation des professionnels gt Evaluation de la collaboration dans le domaine d activit La collaboration es bonne mais pourait tre plus intensive gt Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit Un soutien plus important de l Etat est souhait gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de Pint gration Beaucoup de choses sont faites il faut soutenir ce qui existe La diversit des acteurs est importante Il para t particuli rement important de mettre en place une rapide valuation des comp tences professionnelles des migrants
238. tique Des cours sont galement organis s dans les communes cours de fran ais pour femmes avec information surle syst me de sant suisse et le syst me scolaire et ateliers de couture Face une demande trop faible lescoursde civisme pur ont t abandonn s 136 b Elle assure une pemmanence de utien solaire c Elle cherche galement atteindre les familles avec une campagne Famille Fommation visant sensibiliser les parents sur l importance de suivre leurs enfants dans leur fommation production de mat riel sp cifique notamment un calendrier et un d pliant en cours adaptation de ce mat riel pour d autres communaut s en collaboration avec d autres associations d Elle a pour mision de promouvoir la culture albanaise au sein de la communaut albanaise et genevoise A ce titre diff rentes actions sont men es notamment des projections de films un concours litt raire desr citations de po mes e Elle tient un r le d information notamment par la parution bimestrielle du joumal de l UPA le maintien d un centre de documentation sur la communaut albanaise de Suisse la Kosove et les conflits des Balkans la mise disposition de joumaux albanais et suisses romands dansle restaurant f Elle assure un service de conseil social mis disposition d crivains publics __ orientation vers les services ou les partenaires comp tents la demande des rvices de l Etat quel
239. travailleurs des regroupements familiaux des requ rants d asile etc Ce qui n est pas le cas aujourd hui En regard des comp tences sociales qu exige le m tier policier un nombre insuffisant d heures de FOCO est consacr aux siences humaines et aux probl matiques de natures ou d approches humaines Entre autre il pourait tre r alis une charte thique non contraignante au contraire d un code de d ontologie qui positionnerait clairement les valeurs d fendues par la direction tant politique qu institutionnelle A cette fin un comit d thique pluridisciplinaire doit tre constitu Celui ci devrait entre autre pauler la direction sur les analyses et les r ponses fommuler dans les domaines dits de l int gration notamment les glissements racistes les outils d approchescommunautaires etc 103 De plus l action d int gration au sein de la Police ne peut se limiter une approche unilat rale la formation des policiers Il faut inclure les migrants dans le processus en les informant sur l action de la police et sur leurs droits et devoirs Dans un premier temps cela peut tre envisag de deux mani res a par la diffusion d un feuillet de pr sentation de la police aupr s des nouveaux amivants suivie d actions d infommations b par l accueil au commissariat de police des nouveaux amivants rencontre propre favoriser l int gration et la participation aux probl mes de s curit de salubrit
240. tre les diff rentes actions doublons de certains services certaines communaut s minoritaires Afrique Cara bes ne re oivent pas de subventions Points forts des politiques d int gration du canton dialogue interculturel cole obligatoire pourtousles enfants quel que soit leur statut galit dessexes Faiblesses des politiques d int gration du canton pas de voix pour les acteurs sociaux sp cialement ceux repr sentants des communaut s marginalis es Afrique Balkans _ pasasszde subventions Propositions Port s 194 1 Enseignement deslanguesnationales 2 Fommation professionnelle etacc sau march du travail 3 Subventions aux associations 4 Transparence desassciations doivent rendre compte de leurs actions aux autorit s locales 195
241. tset des jeunes qui ne peuvent pascomprendre qu on leur refuse tout alors que leurs camaradesont beaucoup Un sentiment de frustration qui peut tre destructeur est engendr parl excluson 3 Mettre plus de moyens disposition des personnes les plus vuln rables La force de la communaut se mesure au bien tre du plus faible de ses membres pr ambule de la Constitution Les RA sont certes un co t pour la soci t d accueil Toutefois ils peuvent ausi contribuer son bien tre et son enrichissement pour autant qu on accepte de leur donner une chance 3 Commune d Ani res gt Coordonn es Adrese Route de la C te d Or1 1247 Ani res T l 022 751 11 45 E mail info anieres ch Web www anieres ch Commune repr sent e par PatrickAscheri maire gt Population 2 400 habitants dont 32 d trangers gt Politique communale actions Les trangersne sont pas pris part pardes meures cibl es Tous les nouveaux r sidants ainsi que les naturalis s sont invit s chaque d but d ann e participer un rassemblement communal avec le conseil communal et les soci t s communales Tous les nouveaux habitants re oivent un courrier de bienvenue avec les infommations pratiques relatives la vie dansla commune Par ailleurs Ani res compte un foyer de requ rants d asile Les autorit s communales sont en contact permanent avec la structure d encadrement Les requ rants tiennent notamment un st
242. uche fictifs Aide administrative Comment payer ss factures naturalisation etc Accueil et pemanence juridique dans tous les domaines conflits de travail social endettement a surance et invalidit m dical imp ts conseils pour ind pendants 128 Mise en place d un espace convivial et possbilit de partager un repasjoumalier Bref prendre en charge et aider les personnes ans d couper leurs probl mes gt Liens OCE Hospice G n ral HUG Cantas Solidarit Femmes CSP gt Evaluation de la collaboration dans le domaine d activit Fonctionne bien mais de mani re informelle gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration Manque de visibilit et de coh rence Les initiatives sont le plus souvent priv es Elles pourraient recevoir plus de soutien logistique et reconnaissance des autorit s gt Propositions Priorit s l int gration ne signifie pas assimilation mais change Il serait souhaitable de mieux encourager la diversit culturelle etla participation la vie du quartier La visibilit de la politique d int gration pourait passer par l tablissement d un contrat d int gration dans lequel les deux parties sengagent Il serait pensable d offrir en contrepartie des efforts demand s contrat une aide concr te dans la r solution des probl mes que les migrants rencontrent dansleur vie quotidienne qui sont souvent dus leur ignorance des u
243. ucoup de choses se font Gen ve maisil manque une v ritable coordination d o un certain manque de visibilit Il est actuellement difficile de savoir qui fait quoi et pour qui La non possibilit d acc s des sans papiers l apprentissage reste un probl me Le DIP constate une absence totale de politique d accueil dansnotre canton gt Propositions Priorit s 1 cr er une v ritable structure d accueil 2 Faire un effort suppl mentaire pour pemettre un meilleur acc s des parents aux cours de fran ais et promouvoir la compr hension du syst me solaire 3 Octroyer une meilleure reconnaissance aux a Swciations d immigr s qui peuvent tre deslieux de relais et de r f rence 46 21 Direction du Logement gt Coordonn es Adrese Rue du Stand 26 CP 3937 1211 Gen ve 3 T l 022 327 56 72 E mail info logement tatge ch Web n a Institution repr sent e par Michel Buergisser directeur M Schmied juriste la direction gt Domaine s de comp tence La Direction du Logement est le service du canton dans le domaine du logement Il est notamment responsable de l attribution de logements sociaux Il est rattach au D partement des constructions et des technologies de l infomation gt Politique en mati re d int gration Accueil et Infomation La Direction du Logement accueille et infomme tous les trangers remplissant les crit res de bas de l acc sau logement social 2 ansde r siden
244. ue o Suivide projets caract re socio culturel r alis s par l adolescent o Suivi psychoth rapeutique individuel cibl o Activit s psychoth rapeutiquesde groupe o Synergie avec le r seau m dico psycho wcial et ducatif genevois 97 Caf Ados Pa dos Eace d accueil ouvert et convivial bas seuil d acc s pour adolescents de 12 18 ans Equipe mobile Pa dos Une quipe de 10 professionnels de la sant qui m nent des observations surlesadolesents et les ph nom nesde rupture o R colte de t moignageset analyse de donn es o Publication r guli re de rapports d observation gt Liens HUG DIP HG Glaj Associations d adole ents gt Evaluation de la collaboration dans le domaine d activit De mani re g n rale postive gt Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit Beaucoup de choses sont d velopp es dansle domaine de l asile mais il reste des lacunes dansle domaine de l immigration traditionnelle gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration Beaucoup d actions positives sont entreprises Il y a toutefois un manque de coordination des acteurs concem s ains que deslacunesdansl infommation destin e la population En ce quiconceme l action de l Etat elle est jug e insuffisante et peu visble gt Propositions Priorit s Au niveau de l asile les priorit s sont la vie des enfants dans les
245. ue des Savoises 1205 Gen ve T l 022 321 93 20 078 743 78 32 E mail info eritrea swiss c om Web www eritrea swiss com Personne de r f rence M Simon Yohannes gt Nationalit s concem es s adresse en priont aux Erythr ens mais s efforce d int grer d autres nationalit s lors des activit s portives ou culturelles gt Domaine s d activit int gration cours de langue d origine accueil et infomation sport coursde fran ais gt Ressources Membres 50 membres 20 actifs et 30 passifs tous b n voles Budget pasde budget annuel b n volat mais s efforcent de trouver de quoi payerle local gt Liens Kultura gt Descriptif des actions Spor toumoi de foot basketball Culture soir e traditionnelle danse et chant D nerde bienfaisance Coursde fran ais gt valuations et Suggestions Evaluation de l action de l Etat L Etat devrait tre plus pr sent dans le domaine de l int gration Points forts des politiques d int gration du canton Faibleses des politiques d int gration du canton Manque de utien financier Propositions Priorit s 1 ducation 2 sport 3 culture 4 vie sociale 5 vie asociative 166 18 Associazone Emililano Romagnoli gt Coordonn es Adresse CP 520 1212 Grd Lancy 1 T l n a E mail n a Web n a Personne de r f rence M Delveecho gt Nationalit s concem es originaires d Emilie Roma gne et sympathisants gt Domain
246. unir ou organiser des manifestations culturelles Projets en cours et r flexions Politique d accueil la ville d Onex est en train d valuer de quelle mani re elle pourait am liorer sa politique d accueil des nouveaux habitants Faut il mettre sur pied un accueil quartier par quartier ou plut t porte porte Travail avec les concierges la ville d Onex est en train de mettre sur pied un groupe de soutien fomm de concierges et de professionnels de l action sociale Une formation desconciergesincluant le param tre multiculturel cette fommation est faite sous l gide du SJ AC et du SPPS b Associations subventionn es CCS CSP SS LAVI Solidarit femmes UPA Voie F diff rents financements ponctuels Le SJ AC aide lesasociations trouver des financements divers ou foumit un appui logistique gt Ressources Ressources financi res allou es aux activit s d int gration Le montant allou par la commune d Onex l int gration est important En effet en consid rant les resources humaine logistiques mon taires ainsi que les actions sp cifiques les projets de lien social et le mat riel communal mis disposition pour utenir les actions communautaires du SJ AC les co ts directs ou pas en lien avec cette probl matique sont de plusieurs dizaines de milliers francs parann e estimation 70 000 CHF A cela il faut ajouter les subventions diverses aux associations usmentionn es La vile d Onex appli
247. ut appel d air Emma s est particuli rement attentif refuser des personnes clandestines fra chement d barqu es 53 Fin du s jour La situation la plus courante dans le domaine des sans papiers et le retour volontaire dans le pays d origine quand cela est possible Emma s rel ve 20 d parts volontaires parann e versle paysd origine gt Liens Institutions partenaires Evaluation de la collaboration dansle domaine d activit gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration Emma s pense que beaucoup de choses s font dans le canton que cela soit au niveau public parapublic ou priv N anmoins Emma s rel ve une certaine hypocrisie dans le domaine des sanspapiers quoi bon lutter contre leur renvoi s ils ne b n ficient d aucun droit en Suisse Il en va de m me dans le domaine des RA o l int gration est troitement li e au statut l gal le statut de NEM pouss les personnes la clandestinit or une proportion importante de ces personnesne peut tre expuls e gt Propositions Priorit s 1 Proposer des altematives pour srtir les personnes sans statut l gal de leur situation que ce soit par une aide au retour ou l octroi d un statut en Suisse 2 Octroyer un pemis stable aux personnes non expulsa bles pour les sortir de la pr carit 54 25 F d ration des Artisans et Commer ants FAC gt Coordonn es Adrese Chemin Rieu 18 1208
248. valuation de la capacit du patient participer est faite Dans des cas rares le patient participe hauteur de ses moyens Enfin l UMSCO anive faire assurer quelques personnes 3 gt Ressources Personnel total 4 m decins 3 5 infimi res 2 x 0 5 assistants sociaux Tout le personnel est hipanophone cours pay s par l employeur gt Descriptif des actions a Soins L UMSCO a pour fonction principale d offrir des services de soin aux personnes migrantes particuli rement fra gilis es sans assurance maladie et constitue une porte d entr e dansle syst me de ins L activit de l UMSCO s organise autour de la coop ration de trois professions Lesinfimi res o Assurent une pemmanence avec sans rendez vous o S rendent dansleslieux de la pr carit Club social Le Can etc o Suiventlesgensau centre de sins Les m decins g n ralistes et le cas ch ant les sp cialistes l h pital essentiellement gyn co obst trique 130 __ Lesassistants sociaux o Travail de facilitation pourl acc set la poursuite des soins n cessaires o Aide dansla tentative d affiliation une caisse maladie o Aide dansla recherche de financement de sinsaux co ts importants o Conseillent etorientent sur d autres sujets permis assurance maladie etc b Autres activit s Pr vention Gyn cologie mammogra phie tabac alcool HIV Recherche Comprendre la situation de sant des migrants d terminants de la
249. vec le syst me de sant o valuation desnouveaux amivants o Fonction d int gration au syst me de soins o Visites dansles foyers de requ rants Action dans le domaine de la sant mentale r le non crit parfois en consultation conjointe avec les psychiatres _Accueilet Infomation o Site Intemetwww migrantcare org Pr vention du SIDA Coordination du R seau Sant Asile un r seau de m decins priv s gt Liens Appartenances R seau Sant Asie AMG CSP SS Caritas EPER CRG interpr tes HG OCP DGS ODM OFSP Tibunal Administratif F d ral 33 gt Evaluation de la collaboration dans le domaine d activit D une mani re g n rale satisfaisante La qualit de la collaboration avec l Hospice G n ral pourait tre am lior e gt Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit De nombreux projets en lien avec la sant peuvent tre d velopp s par exemple concemant la nutrition pr vention mise sur pied de coop ratives d achat etc L int gration au syst me de sant suisse doit encore tre am lior e explication du syst me d asurance maladie etc En mati re de pr vention les documents existants sont parfois inadapt set inad quats gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration Les moyens et la volont d agir existent mais grose carence en ce qui conceme la coordination L action du
250. ves de leur classe 151 5 Association Bana Mboka gt Coordonn es Adrese 23 Avenue du Cur Baud 1212 Grand Lancy T l 079 701 00 35 E mail abm2005 bluewin ch Web n a gt Nationalit s concem es Congolais gt Domaine s d activit Accueil et Infomation Education Int gration Deuxi me g n ration Coursde langue d origine Culture Sport Vie de quartier gt Ressources Membres 15 B n voles 0 Budget 500 C HF Cotisations des membres gt Descriptif des actions gt valuations et suggestions Les associations d trangers jouent un r le important d int gration valuation de l action de l Etat Insuffisante La politique de l int gration n est pastout fait claire Propositions Priorit s 1 Langue 2 Respect et connaissance des droits 3 D velopper et faciliter les relations entre les trangers et les suisses 4 Promouvoir le domaine de l int gration 152 6 Association Bolivienne de Gen ve gt Coordonn es Adrese 13 rue de Versnnex 1207 Gen ve T l 022 786 47 17 078 881 84 89 E mail abg lajta ch Web www llajta ch abg Personne de r f rence Sonia Molteni secr taire g n rale gt Nationalit s concem es Boliviens et a utres la tino a m ricains quelques Africains gt Domaine s d activit Accueil amp Infomation Int gration Sant amp Social gt Ressources Membres 11 actifs tous b n voles L association vi
251. vices parapublics gt Evaluation de la collaboration dans le domaine d activit Suffisante mais inexistante si l on consd re l ensemble desacteursde l int gration gt Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit De mani re g n rale l OSFO estime que beaucoup de choses se font mais qu elles sont peu connues et valoris es Cela est d essentiellement un manque de coordination et d articulation gt Evaluation de la politique d int gration et de l action des acteurs de l int gration est constat que le canton de Gen ve n a concr tement pas une politique d int gration claire et qu il devrait investir des moyens suffisants et coordonn s dansce domaine gt Propositions Priorit s 1 Donner du pouvoir et de la l gitimit au BIE 2 Cr er une platefomme de pilotage de l int gration des trangers rassemblant les principaux acteurs 3 Red finir une politique d int gration en consultant les associations d j actives et les associations communautaires 4 D velopper quatre grands axes de travail formation insertion professionnelle deuxi me g n ration accueil et infomation L OS O pos de l exp rience et les comp tences pour participer l laboration et la gestion d une politique d accueil de fommation et d information Dans ce sens l OSEO a d j fait des propositions au BIE 96 49 Paidos gt Coordonn es Adrese
252. victimes de violencessexuelles Elle accompagne les personnes dans leurs d marches juridiques sociales et m dicales Elle foumit aux femmes migrantes victimes de violences sexuelles une aide g n rale l int gration o Orientation verslescoursde fran ais o Sensibilisation au panorama scial de Gen ve o Adaptation la culture et au fonctionnement du pays b Pr vention Exemplesd activit s en lien avec l int gration Participation des campagnes de sensibilisation aux violences sexuelles et conjugales en partenariat avec le SPPE 142 Organisation Gen ve de conf rences d bat surle harc lement sexuel aupr s des femmes migrantes dans le cadre de la joum e intemationale de lutte contre la violence faite aux femmes nov 2006 Atelier dans th tre pour femmes migrantes hispanophones sur la violence sexuelle et conjugale D autres actions ponctuelles avec d autres asociations ex sensibilisation l Am e du Salut UOG glise fr quent e par des latino a m ricains etc c Autresactions Cours d autod fense FemDoChi gt Liens Institutions partenaires UMSCO LAVI CCSI EPER UOG Plurels Am e du Salut CAS des Grottes Syndicats SIT SPPE gt Evaluation de la prise en compte des probl matiques d int gration dans le domaine d activit I faut pouvoir aller au del des grandes campagnes de sensibilisation assurer un suivi Les violences sexuelles sont un sujet tabou pa
253. vit s sur inscriptions rencontres infomation et orientation personnalis e vers les organismes comp tents du dispositif genevois en mati re de formation d emploi de logement d aide sciale et de soins Il s agit d activit s collectives vis e ducative et socialisante se situant dans quatre cat gories principales activit s d expression activit s sportives activit s culturelles rencontres th matiques et festives De plus un important travail de r seau est d velopp avec les acteurs locaux ainsi que tous les organismes concem s parles questions de jeunesse A part quelques actions sp cifiques la FASe n a pas d activit s propres ou cibl es vers des cat gores p cifiquesde la population N anmoins a Sur mandat du DIP et en partenariat avec le SCAI la FASe participe l ACSC Accueil Solaire Dansle cadre de ce partenariat la FASe prend en charge la partie encadrement socio ducatif b La FASe participe aux instances comp tentes dans le domaine Cellules migration du DIP et diff rentes structures cantonales c Elle soutient Rinia Contact un centre pour jeunes albanophones qui a t cr e par l UPA et la FASe convention de subvention mise disposition de personnel et de savoir faire d Avec Kultura la FASe est un train de mettre sur pied un projet pilote avec la D l gation la jeunesse de la ville de Gen ve pour pemettre l instauration d une collaboration l instar de c

Un inventaire raisonné Volume 2

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