Europass Mobilité - Agence Erasmus+ France / Education Formation
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1. P 2 F3 P 4 RS P 15 P 17 4 dE Midi Merci d accueillir et de participer la formation de votre stagiaire Cette exp rience laquelle vous contribuez activement est un facteur d enrichissement professionnel bien s r mais aussi personnel Elle lui sera pr cieuse pour son insertion et son volution professionnelles Vous avez entre les mains un Europass Mobilit et vous vous demandez comment l utiliser Cette brochure a pour objet de vous guider pas pas Afin d aider votre stagiaire valoriser son exp rience il est tr s important que vous puissiez en collaboration avec lui elle et avec son organisme d envoi d crire les activit s qu il elle a r alis es et attester de l volution de ses comp tences L Europass Mobilit est fait pour cela A son retour votre stagiaire pr sentera ce document utilis dans toute l Europe pour mieux parler de son exp rience dans votre entreprise lors de ses entretiens d embauche par exemple En utilisant l Europass Mobilit vous offrez votre stagiaire la possibilit de mieux voluer au sein de l espace europ en de l ducation et de la formation professionnelle En mettant en avant la pr sence du stagiaire au sein de votre entreprise vous participez l ouverture sur l Europe de vos coll gues et de votre activit Au nom du r seau Europass France nous vous remercions de votre implication SL ANANA AA PI NV SE2. i ad NN QU AVANT LE STAGE L TABLISSEMENT D ENVOI e demande l Europass Mobilit aupr s du Centre national Europass www europe education formation fr et num rot et l enregistre dans un dossier sur son ordinateur e compl te la partie 4 de l Europass Mobilit et supprime la partie 5b qui concerne uniquement les p riodes d tudes e transmet l Europass Mobilit au stagiaire ou chacun son r le et l int r t du document LE STAGIAIRE e est sensibilis par son organisme d envoi l int r t et l objectif de l Europass Mobilit lt CSSS Gon gt Eux Lean cs gt k P i L f L LANT EX UN Fa f F j ai E F K A 1 JAT i p ma de PENDANT LE STAGE LE STAGIAIRE e son arriv e rappelle son tuteur qu il devra renseigner l Europass Mobilit L ENTREPRISE e t l charge l Europass Mobilit pr renseign e re oit l Europass Mobilit par mail ou remis directement par le stagiaire son arriv e e remplit la partie 5a du document dans sa langue maternelle ou dans la langue choisie e imprime et signe l Europass Mobilit et le remet au stagiaire avant son d part directement l entreprise par mail et rappelle _ APR S LE STAGE L ETABLISSEMENT D ENVOI e peut traduire tout ou une partie du document dans une autre langue versions trang res disponibles depuis le site internet Europass e signe l Eu
3. de l entreprise ou des clients En tant que professionnel qu aimeriez vous conna tre de son exp rience pour comprendre ce que lui a apport son stage sur un plan social e D crivez ce qu il a appris en donnant des exemples de t ches r alis es e Mesurez son volution en mettant en vidence ses progr s entre le d but et la fin de son stage Cela peut donner Alors qu il tait r serv au d but de son stage et n osait pas traiter directement avec les clients uniquement par mail le stagiaire a su d s la deuxi me semaine d velopper d excellentes aptitudes de communication par t l phone avec les clients pour leur plus grande satisfaction gt Vous pouvez vous aider par exemple des questions suivantes Votre stagiaire avait il des contacts avec des clients fournisseurs partenaires de votre entreprise description Vos collaborateurs ont ils appr ci son investissement dans le travail mesure 11 RUBRIQUE 35 A AUTRES APTITUDES ET COMP TENCES ACQUISES Cette rubrique est compl tement libre Il s agit ici de d crire ce qu a pu apprendre votre stagiaire et qui ne rentre pas dans les rubriques pr c dentes I peut s agir de toute exp rience que vous pensez utile et enrichissante et qui servira mieux comprendre l apport du stage g 16 POUR ALLER PLUS LOIN LES AUTRES DOCUMENTS EUROPASS gt Le CV Europass ex CV europ en permet de pr senter sa formation son parc
4. polonais raison de 4h semaine a pratiqu le polonais avec les autres salari s de l entreprise il est capable de comprendre une conversation g n rale X a v cu en immersion pendant 3 semaines a utilis quotidiennement l italien sur le lieu de travail avec ses coll gues avec l administration de l entreprise a particip des activit s extra professionnelles avec des Italiens e Mesurez son volution en mettant en vidence ses progr s entre le d but et la fin de son stage Pensez utiliser la grille d valuation du Passeport de Langues Europass pour valuer le niveau et les progr s de votre stagiaire Cela peut donner X s exprimait avec aisance son arriv e niveau B2 la fin de son s jour il comprenait et utilisait l accent local ainsi que des expressions andalouses X communiquait peu au d but de son stage et le plus souvent en anglais la fin de son stage il s exprimait assez ais ment en italien gt Vous pouvez vous aider par exemple des questions suivantes En quelle s langue s avez vous communiqu avec votre stagiaire description En quelle s langues communiquait il avec ses coll gues Son entourage description A t il t amen crire fax mail courrier et ou parler vie quotidienne vie sociale dans une autre langue que la sienne Pouvait il le faire seul ou avait il besoin d une aide description Au d but de son stage A la fin mesure A
5. 25 quai des Agence Chartrons 33080 Bordeaux Europe Ematn EUropass www 2e2f fr F 0 rm ati on France Europass Mobilit Mode d emploi gt En collaboration avec les Points R gionaux de Contacts Europass Mobilit x europass Programme d ducation et de formation tout au long de la vie DUCATION FORMATION o i A M r Q 3 A o CIE mis mS SE EL els wj GIE a El Z MIR t f y EUROPE SA SN W K IX a EUROPASS MOBILIT Vioce a emoo En collaboration avec les Points R gionaux de Contacts Europass Mobilit e CE GUIDE EST FAIT POUR VOUS SI gt Vous tes tuteur vous souhaitez savoir comment utiliser l Europass Mobilit gt Vous tes stagiaire vous souhaitez savoir quoi va vous servir l Europass Mobilit gt Vous cherchez comprendre la circulation du document entre les diff rents acteurs et le r le de chacun gt Vous cherchez de l aide pour compl ter le tableau 5a gt Vous souhaitez mieux conna tre Europass Mobilit gt Vous cherchez la d finition d un terme pr cis EUROPASS MOBILIT C est un document officiel de l Union europ enne qui permet de d crire les p riodes de stage de formation professionnelle ou d tudes en Europe a n Il pr sente comment o et par qui le stagiaire a t form les comp tences acquises et les activit s r alis es E
6. NES Bienvenue en Europe Vous avez aujourd hui l opportunit de vivre une formidable exp rience professionnelle et humaine Votre stage en Europe est une plus value importante de votre formation pensez aussi en faire un atout dans votre recherche d emploi l Europass Mobilit a t cr pour vous aider valoriser votre exp rience europ enne L Europass Mobilit est un document officiel de l Union europ enne Il d crit de mani re tr s concr te ce que vous avez fait et ce que vous avez appris Lors d entretiens aupr s de futurs employeurs ou des services de l emploi aidez vous de votre Europass Mobilit pour mieux faire comprendre les activit s que vous avez r alis es et les comp tences que vous avez d velopp es L Europass Mobilit vous permet aussi de faire un retour sur exp rience de r fl chir ce que ce stage professionnel en Europe vous a apport de fa on mieux en parler votre retour et convaincre un recruteur Pour toutes ces raisons il est important qu avec votre tuteur vous preniez le temps de remplir votre Europass Mobilit Au nom du r seau Europass France nous vous souhaitons une belle et MINES p mobilit europ enne l Astuce N h sitez pas compl ter votre Portfolio Europass en y int grant CV Europass et votre Passeport de langues Europass Ils sont t l chaf gratuitement sur le site Europass www 2e2f fr europass php An p
7. R LE TABLEAU 5 A L Europass Mobilit vise d crire concr tement ce que votre stagiaire a fait dans votre structure et ce qu il a appris Pour vous aider renseigner la partie 5a de l Europass Mobilit vous trouverez ci dessous des recommandations et des exemples pour chaque rubrique Il ne s agit bien s r que d exemples Forc ment ils ne peuvent donc pas tre repris tels quels mais ils peuvent vous aider comprendre la d marche adopter 11 RUBRIQUE 29 A ACTIVIT S T CHES EFFECTU ES 1 Pr sentez rapidement les grands domaines d activit s de votre structure et quelques l ments sur l environnement de travail du stagiaire e entreprise quel est le secteur d activit Quelle est la taille de l entreprise e service d partement dans quel service a travaill le stagiaire Quel est le r le principal de ce service Combien de personnes y travaillent e mission du stagiaire quelle s a ont t la ou les missions du stagiaire Quels objectifs lui taient fix s e environnement professionnel du stagiaire quels outils informatiques techniques a t il utilis s tait il en relation avec des clients Avec d autres services de l entreprise Par exemple Le stagiaire a t accueilli au sein du service r ception d un h tel 3 toiles dans une grande r gion touristique Le service R ception compte 3 personnes temps plein et est quip de 2 standards t l phoniques et 2 ordinateur
8. du tuteur Signature du titulaire 37a 388 0 m NE Ce labieau doit ire va d par la signature de la personne de r l rence du fufeur ef du tilulaire de l Europass Mobilif Les rubriques signal es par un ast risque doivent tre obiigatoiremeni remplies 9 5 b RELEV DES COURS SUIVIS ET NOTES POINTS CR DITS OBTENUS bas sur le relev de notes du syst me europ en de transfert et d accumulation de cr dits ECTS 29b Num ro d inscription de l tudiant 30b IEE T2 34b 35b Code du Intitul du cours Dur e Note cr dits cours l ECTS ECVET ECTS ECVET PARTIE UTILE UNIQUEMENT POUR LES MOBILIT S D TUDES SUPPRIMER S IL S AGIT D UN STAGE M moire rapport dissertation 36b Certificat dipl metitre obtenu le cas ch ant 37b Nom s et pr nom s du tuteuriresponsable administratif Signature Date de validation Nom adresse et statut de l tablissement Tampon ou cachet 40b dib 42b g fl NE Ce tableau n est pas valable sans la signature du tuteurresponsable administratif ou sans Je cachet officiel de l tablissement Les rubriques signal es par un ast risque doivent tre obligatoirement remplies LICE AZ RL A NP HAL r gy HH e POUR VOUS AIDER COMPL TE
9. es r alis es Cela peut donner en l absence impr vue d un coll gue X a su g rer l augmentation provisoire de sa charge de travail en tablissant une r partition r fl chie des t ches entre les diff rents collaborateurs du service et en sachant les mobiliser e Mesurez son volution en mettant en vidence ses progr s entre le d but et la fin de son stage Cela peut donner la fin de son stage X tait en capacit d organiser d une mani re autonome l ex cution des t ches qui lui taient confi es d identifier et de g rer les priorit s gt Vous pouvez vous aider par exemple des questions suivantes Votre stagiaire a t il su organiser seul son travail description Si oui au bout de combien de temps mesure A t il su identifier les priorit s dans les t ches qui lui ont t confi es description A t il r ussi respecter les d lais fix s description Y a t il eu des activit s pour lesquelles votre stagiaire a t d sign responsable description Son esprit d initiative s est il d velopp pendant son stage mesure EE LL AA TA T ESNS AN VNA AN 11 RUBRIQUE 34 A APTITUDES ET COMP TENCES SOCIALES ACQUISES AUTRES QUE PROFESSIONNELLES OU TECHNIQUES Il s agit ici de d crire ce qu a appris le stagiaire sur un plan social e Astuce prenez en compte l ensemble des situations dans lesquelles votre stagiaire tait en relation avec des salari s
10. l organisation Num ro de l Europass Mobilit Date de d livrance 10 j mm N B les rubriques signal es par un ast risque doivent tre obligatoirement remplies ES 7 NX y MY P j AR AN PET 2x FRE 7 22 y 17 PARTIE 3 3 LES ORGANISATIONS PARTENAIRES DU PARCOURS DE MOBILIT No FRO01_C_000018997 sont PARTENAIRE DANS LE PAYS D ORIGINE Organisation initiatrice du parcours de mobilit Nom type le cas ch ant facult d partement et adresse Tampon cachet et ou signature i o o Nomis et pr nom s de la personne de r f rence du tuteur le cas ch ant du coordinateur ECTS du d partement Titre fonction COS ES CO EE T l phone Courrier lectronique PARTENAIRE DANS LE PAYS D ACCUEIL organisation qui re oit le titulaire du document Europass Mobilit Nom type le cas ch ant facult d partement et adresse Tampon ou cachet et ou signature X PARTIES RENSEIGN ES AUTOMATIQUEMENT PAR L TABLISSEMENT D ENVOI LORS DE LA DEMANDE EN LIGNE LES PARTENAIRES ENVOI ET ACCUEIL DOIVENT SIGNER LE DOCUMENT Nom s et pr nom s de la personne de r f rence du tuteur le cas ch ant du coordinateur ECTS du d partement Titre fonction vO J A T l phone Courrier lectronique ep Li eg NE Ce tableau doit tre valid par le tampon des deux organisations partenaires etou par la signature des personnes de r f rence tuteurs Les rubriques signal es par un ast
11. n caract re non intentionnel de la part de l apprenant Il ne d bouche habituellement pas sur la certification gt APPRENTISSAGE NON FORMEL Apprentissage int gr dans des activit s planifi es non explicitement d sign es comme activit s d apprentissage en termes d objectifs de temps ou de ressources mais contenant une part importante d apprentissage L apprentissage non formel est intentionnel de la part de l apprenant et ne d bouche habituellement pas sur la certification gt APPRENTISSAGE TOUT AU LONG DE LA VIE Toute activit d apprentissage entreprise tout moment de la vie dans le but d am liorer les savoirs savoir faire aptitudes comp tences et ou qualifications dans une perspective personnelle sociale et ou professionnelle Ces d finitions sont extraites de diff rents travaux europ ens glossaire CEDEFOP groupe de travail CEC et groupe de travail ECVET N 1 i A EN B Portfolio z ropass LE PASSEPORT EUROP EN DE VOS COMP TENCES Q LE cv LE PASSEPORT DES LANGUES L EUROPASS MOBILIT LE SUPPL MENT AU CERTIFICAT LE SUPPL MENT AU DIPL ME Pour aler plus IOn e Agence Europe Education Formation France Centre National Europass http www 2e2f fr e Point de contact national d information Pr sents dans 33 pays en Europe les Centres nationaux Europass participent au d veloppement du portefeuille de comp tences europ en e Site fran ais Europas
12. nd es sur la dext rit ainsi que sur l utilisation de m thodes de mat riels d outils et d instruments gt COMP TENCE Capacit av r e d utiliser des savoirs des aptitudes et des dispositions personnelles sociales et ou m thodologiques dans des situations de travail ou d tude pour le d veloppement professionnel et ou personnel Le Cadre europ en des Certifications d crit les comp tences sous forme de prise de responsabilit et d autonomie gt SAVOIR S R sultats de l assimilation d informations gr ce un apprentissage Le savoir est un ensemble de faits de principes de th ories et de pratiques li s un domaine d tude ou de travail Les savoirs sont th oriques ou factuels gt SAVOIR FAIRE Comp tence exp rience dans l exercice d une activit gt APPRENTISSAGE FORMEL Apprentissage dispens dans un contexte organis et structur en tablissement d enseignement de formation ou sur le lieu de travail et explicitement d sign comme apprentissage en termes d objectifs de temps ou de ressources L apprentissage formel est intentionnel de la part de l apprenant il d bouche g n ralement sur la certification gt APPRENTISSAGE INFORMEL Apprentissage d coulant des activit s de la vie quotidienne li es au travail la famille ou aux loisirs Il n est ni organis ni structur en termes d objectifs de temps ou de ressources L apprentissage informel poss de la plupart du temps u
13. ours professionnel et de mettre en valeur les acquis de son exp rience personnelle D but 2009 un peu plus de 17 millions de CV Europass avaient t utilis s en Europe Le CV est accessible gratuitement sur http www 2e2f fr europass cv php gt Le Passeport de Langues Europass aide chacun partir de ses exp riences dipl mes ou attestation en langues exprimer ses capacit s comprendre parler ou crire dans une ou plusieurs langues Le Passeport de Langues Europass s appuie sur la grille d auto valuation du Cadre Europ en Commun de R f rence pour les Langues CECRL Il est accessible gratuitement sur http www 2e2f fr europass langues php gt Le Suppl ment au Dipl me Europass est renseign et d livr par les tablissements d enseignement sup rieur universit s coles grandes coles II d crit en termes de connaissances et comp tences acquises le contenu du dipl me obtenu Le Suppl ment au Dipl me Europass est aussi connu en France sous l intitul annexe descriptive au dipl me gt Le Suppl ment au Certificat Europass concerne les certifications vis e professionnelles dipl mes titres et certificats de qualification des branches professionnelles obtenues par une personne Il d crit en termes de comp tences acquises d activit s professionnelles vis es de niveau et de modalit s d acc s le contenu des certifications professionnelles Le Suppl ment au Certificat Europass a t u
14. risque doivent tre obligatoirement remplies 11 PARTIE 4 4 Description ou Parcours Europass Moiuir NoFR0O01_C_000018997 Objectif du parcours Europass Mobilit Initiative dans le cadre de laquelle le parcours Europass Mobilit est effectu le cas ch ant Qualification certificat dipl me ou titre sanctionnant l enseignement la formation le cas ch ant Programme communautaire ou de mobilit concern le cas ch ant 26 Dur e du parcours Europass Mobilit sd PARTIE RENSEIGNER PAR L TABLISSEMENT D ENVOI NB Les rubriques signal es par un ast risque doivent tre obligatoirement remplies 8 SE 17 PARTIE 5 A 5 4 DESCRIPTION DES APTITUDES ET COMP TENCES ACQUISES PENDANT LE PARCOURS Europass Moeiurr NoFRO01_C_000018997 Activit s t ches effectu es Si PARTIE RENSEIGNER ET SIGNER PAR L TABLISSEMENT D ACCUEIL Sy CF AIDES POUR REMPLIR CETTE PARTIE PAGE 9 DE CE GUIDE ka et comp tences professionnelles ou techniques acquises Rue et comp tences linguistiques acquises autres que professionnelles ou techniques Aptitudes et comp tences informatiques acquises autres que professionnelles ou techniques Aptitudes et comp tences organisationnelles acquises autres que professionnelles ou techniques Aptitudes et comp tences sociales acquises autres que professionnelles ou techniques Autres aptitudes et comp tences acquises Signature de la personne de r f rence
15. ropass Mobilit et le remet au stagiaire avec le Portfolio Europass 6 BE AFi ARSI 7 e CE QU IL FAUT SAVOIR AVANT DE COMMENCER L Europass Mobilit est compos de 5 parties il est renseign et sign la fois par l tablissement d envoi et par l entreprise d accueil voir ci dessous La derni re partie du document se d compose en 2 sous parties e Description des aptitudes et comp tences acquises pendant le parcours Europass Mobilit e Relev des cours suivis et notes points cr dits obtenus gt Vous devez utiliser uniquement le tableau correspondant la mobilit effectu e partie 5a pour les stages partie 5b pour les p riodes d tudes gt Pensez supprimer la rubrique que vous n utilisez pas De mani re g n rale les rubriques non remplies doivent tre supprim es Ce guide a pour principal but d aider au renseignement de la rubrique 5a stages Des informations compl mentaires sont disponibles depuis www europe education formation fr europass php 1 LE PR SENT DocuMENT Europass MogiLiT EST D LIVR Pr nom s Photographie 2 4 Adresse num ro rue code postal ville pays PARTIES RENSEIGN ES AUTOMATIQUEMENT PAR L TABLISSEMENT D ENVOI LORS DE LA DEMANDE EN LIGNE Signature du titulaire 6 7 N B les rubriques signal es par un ast risque doivent tre obligatoirement remplies 2 Le PR SENT Europass MOBILIT EST D LIVRE PAR Nom de
16. s Le stagiaire a travaill sous ma responsabilit en tant que responsable du service ou avec l un de mes collaborateurs Le stagiaire a travaill en collaboration avec le personnel de l h tel et a t en contact direct avec les clients de l h tel par t l phone et par mail Suite une courte p riode d observation du fonctionnement du service 1 journ e le stagiaire a t form 2 jours aux outils informatiques standard et logiciel de r servation Il a ensuite travaill sous la responsabilit du chef r ceptionniste Enfin en derni re p riode de stage semaine 3 et 4 il a travaill en autonomie compl te concernant la r servation t l phonique et mail 2 D crivez les activit s r alis es par votre stagiaire en vous appuyant sur le programme de formation d fini avec son tablissement convention de stage Nous vous conseillons d utiliser les verbes d action Par exemple e accueillir les clients la r ception de l h tel et par t l phone e g rer le standard t l phonique e administrer les r servations t l phoniques et mails en utilisant le logiciel interne ES 12 I K nt b IN I RUBRIQUE 30 A APTITUDES ET COMP TENCES PROFESSIONNELLES OU TECHNIQUES ACQUISES Il s agit ici de d crire ce qu a appris le stagiaire sur un plan professionnel et technique e Astuce pour r diger cette partie mettez vous la place du prochain tuteur de votre stagiaire ou de son fu
17. s www 2e2f fr europass php Contact Centre europass 2e2f fr e Site internet Europass Europ en http europass cedefop europa eu WWW 221 Z LOZ 21QUWUSAON Suussdoins UOISILWWO 0 p ajjlaosuodsai oj sod jus6o6u u 104 aie Us ounod nb bosn 8 Uolo1IIand 882 2p NUSJUO 37 eUuuSssdoins UoIssiIWWOT D 2P ISIDUDUI USlNOS 2 28A0 SJIPT Z G a JEE E Programme d ducation f Livr A a Frainraii EN et de formation 2g agence E E QU frone R runuque Fran aise tout au long de la vie F fr
18. sonne aupr s d un employeur d un organisme de formation d un tablissement d enseignement Europass accompagne efficacement la mobilit de chacun qu elle soit professionnelle ou g ographique nationale ou europ enne Par leur format identique dans tous les pays de l Union Europ enne les documents Europass constituent des grilles de lecture commune et des supports individuels utiles pour un dialogue intelligent au del des sp cificit s et des syst mes nationaux d ducation de formation et d emploi gt Portail europ en Europass http europass cedefop europa eu Votre contact e ALLEMAGNE http www europass info de de start asp e AUTRICHE http www europass info at e BELGIQUE http www europass be e BULGARIE http www europass hrdc bg e CHYPRE http www kepa gov cy europass e CROATIE http europass hr e DANEMARK http www europass dk e ESPAGNE http www educacion es europass e ESTONIE http www europassikeskus ee e FINLANDE http www oph fileuropassi France http www 2e2f fr europass php e GRECE http europass oeek gr e HONGRIE http www europass hu e IRLANDE http www europass ie europass e ISLANDE http www europass is e ITALIE http www europass italia it e LETTONIE http www aic lv europass e LIECHTENSTEIN http www europass li e LITUANIE http www europass lt en e LUXEMBOURG http www europass lu e MALTE http www maltanec gov mt e NORV GE h
19. tilis en France pour construire le R pertoire National des Certifications Professionnelles RNCP Il est accessible gratuitement sur le site internet de la Commission nationale de la Certification professionnelle www cncp gouv fr EUROPASS VOLUE AVEC VOUS Le portfolio Europass va voluer Afin d offrir toujours plus de visibilit de vos qualifications la Commission europ enne va proposer de nouvelles fonctionnalit s au dispositif Europass LA D MARCHE EUROPASS Europass est un portefeuille de comp tences con u au niveau europ en et reconnu par 31 pays Il permet de d velopper la portabilit des dipl mes et des comp tences des personnes d une formation une autre d un emploi d un secteur d activit ou d un pays un autre Europass se compose de 5 documents compl mentaires utilisables s par ment Ces documents d crivent les dipl mes connaissances et comp tences acquis par une personne que ce soit au cours de sa formation scolaire sup rieure professionnelle de sa vie professionnelle ou lors d exp riences personnelles activit s b n voles associatives communautaires par exemple Les documents Europass s appuient autant sur les r sultats d apprentissage que sur la mani re dont les connaissances et comp tences ont t acquises lls permettent ainsi chacun de faire mieux comprendre ce qu il sait et ce qu il sait faire EE 7 En rendant ais ment compr hensible le parcours d une per
20. ttant en vidence ses progr s entre le d but et la fin de son stage Cela peut donner Pendant la premi re p riode de son stage le stagiaire tait accompagn pour l utilisation des fonctions avanc es du logiciel X En fin de stage le stagiaire a gagn en autonomie et pouvait utiliser seul l ensemble des fonctions propos es par l outil gt Vous pouvez vous aider par exemple des questions suivantes Votre stagiaire a t il utilis des outils informatiques Si oui lesquels Connaissait il ces outils avant son stage description S agit il d outils sp cifiques votre m tier description Une formation a t elle t n cessaire Si oui pendant combien de jours et dans quel contexte description Connaissait il toutes les fonctions de l outil Au d but de son stage A la fin mesure WW 1 eh AR PAN NY 100 D CLAIRES se SE 1E gt NE 11 RUBRIQUE 33 A APTITUDES ET COMP TENCES ORGANISATIONNELLES ACQUISES AUTRES QUE PROFESSIONNELLES OU TECHNIQUES Il s agit ici de d crire ce qu a appris le stagiaire sur un plan organisationnel e Astuce prenez en compte l ensemble des situations dans lesquelles votre stagiaire a d organiser son travail pour r pondre vos demandes En tant que professionnel qu aimeriez vous conna tre de son exp rience pour comprendre ce que lui a apport son stage sur un plan organisationnel e D crivez ce qu il a appris en donnant des exemples de t ch
21. ttp siu no Programoversikt EU program Europass e PAYS BAS http www europass nl nl e POLOGNE http europass frse org pl e PORTUGAL http www socleo pt europass e R PUBLIQUE TH QUE http www europass cz e ROUMANIE http www europass ro ro e ROYAUME UNI http www uknec org uk e SLOVENIE http www europass si e SLOVAQUIE http www minedu sk index php lang skttrootid 1353 e SUEDE http www programkontoret se europass e SUISSE http www ch go ch programme querschnitt europass e TURQUIE http www europass gov tr i EA _ K LA FE a i a En CM ES Y T L ce EE NN OR IR F 4 A nn el a LA LES aa e QUELQUES D FINITIONS gt TUTORAT Toute activit de conseil d orientation ou de supervision d un apprenant par un professionnel exp riment et comp tent Le tuteur soutient l apprenant tout au long du processus d apprentissage soit en cole ou en centre de formation soit sur le lieu de travail gt ACQUIS DES APPRENTISSAGES Enonc de ce que l apprenant sait comprend et est capable de r aliser au terme d un processus d apprentissage Les acquis d apprentissage sont d finis sous la forme de savoirs d aptitudes et de comp tences gt APTITUDE S Capacit d appliquer des connaissances et d utiliser un savoir faire pour r aliser des t ches et r soudre des probl mes Les aptitudes sont cognitives utilisation de la pens e logique intuitive et cr ative et pratiques fo
22. tur employeur En tant que professionnel qu aimeriez vous conna tre de son exp rience pour comprendre ce que lui a apport son stage sur un plan professionnel et technique e D crivez ce qu il a appris en donnant des exemples de t ches r alis es e Mesurez son volution en mettant en vidence ses progr s entre le d but et la fin de son stage gt Vous pouvez vous aider par exemple des questions suivantes quelle a t l activit quotidienne de votre stagiaire description quelle technique le stagiaire a t il tait form description a t il su s adapter aux sp cificit s de votre entreprise du march mesure la fin du stage est ce que le stagiaire ma trisait mieux les techniques utilis es mesure A AT F2 EU a T a MA ARET 11 RUBRIQUE 31 A APTITUDES ET COMP TENCES LINGUISTIQUES ACQUISES AUTRES QUE PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES Il s agit ici de d crire ce qu a appris le stagiaire sur un plan linguistique e Astuce prenez en compte l ensemble des situations dans lesquelles votre stagiaire a utilis une autre d autres langues que la sienne au cours de son stage En tant que professionnel qu aimeriez vous conna tre de son exp rience pour comprendre ce que lui a apport son stage sur un plan linguistique e D crivez ce qu il a appris en donnant des exemples de t ches r alis Cela peut donner Apprentissage du polonais niveau B1 X a suivi des cours de
23. u terme de son stage pouvait il comprendre ou participer aux discussions informelles Pouvait il appr hender les aspects interculturels d une communication s exprimer dans une autre langue que la sienne avec des personnes appartenant un des environnement s culturel s diff rent s mesure Pouvez vous citer des exemples de progr s dans la communication orale et ou crite de votre stagiaire entre le d but et la fin de son stage mesure EE X pam E HENS 1 4 w Ma AE T l Es N A ERESI AARONO ZARN A AANI IT RUBRIQUE 32 A APTITUDES ET COMP TENCES INFORMATIQUES ACQUISES AUTRES QUE PROFESSIONNELLES O TECHNIQUES Il s agit ici de d crire ce qu a appris le stagiaire sur un plan informatique e Astuce prenez en compte l ensemble des situations dans lesquelles votre stagiaire a utilis l outil informatique En tant que professionnel qu aimeriez vous conna tre de son exp rience pour comprendre ce que lui a apport son stage sur un plan informatique e D crivez ce qu il a appris en donnant des exemples de t ches r alis es Cela peut donner Le stagiaire a t form pendant 2 jours sur le Logiciel XXX Ce logiciel est largement r pandu dans le secteur de l h tellerie pour la gestion des r servations Le stagiaire a t form en interne par le responsable informatique et a pu suite la formation utiliser les principales fonctions de l outil e Mesurez son volution en me
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