n°148 - L`Expansion
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1. A Mars 2013 L Expansion Management Review LExpansion Mars 2013 n 148 29 rue de Ch teaudun 75308 Paris Cedex 09 T l 01 75 55 50 63 Fax 01 75 55 41 15 www lexpansion com P le Media Grand Public L Express L Expansion Lire Classica Studio Cin Live Christophe Barbier et Eric Matton ABONNEMENTS Contact Murielle Benayoun T l 01 75 55 50 63 E mail mbenayoun groupe exp com 1 an 4 num ros 189 TTC DOM TOM et tranger 199 TTC Vente au num ro 50 TTC l exemplaire R DACTION Pour joindre vos correspondants composez le 01 75 55 puis les 4 chiffres entre parenth ses qui suivent chaque nom Directrice de la r daction Dominique Anne Michel Edition Isabelle Mahiou R alisation Blandine P tillat 10 45 Traduction et r vision Jean Louis Klisnick MANAGEMENT Directeur G n ral Adjoint Eric Matton 10 52 Communication et v nements Virginie Matrat 43 09 Fabrication L titia Vantillard 50 44 Soci t ditrice Groupe Express Roularta Soci t anonyme au capital de 47 150 040 euros Si ge social 29 rue de Ch teaudun 75009 Paris RCS 552 018 681 Paris TVA FR 81552 018 681 Pr sident directeur g n ral directeur de la publication Rik De Nolf Directeurs g n raux Corinne Pitawy Christophe Barbier Principal actionnaire Roularta Media France 2013 Toute reproduction interdite sans autorisation pr alable de l diteur Imprimeri2. comp ter issue de la logique de valeur ajout e il y a un point commun une certaine id e de la valeur mais dans son acception premi re m Le low cost mod le conomique des ann es frileuses gt Stephan Bourcieu La logique de la valeur ajout e une autre facon de compter gt Paul Louis Brodier Imp nitente envahissante et arrogante finance gt Catherine Karyotis et Peter Rajsingh Internationalisation penser implantation et retrait gt Jean Michel Huet Tariq Ashraf Meriem Jlaidi Youssef El Shaarany et Antoine Singer Mars 2013 L Expansion Management Review
3. e Groupe Corlet Cond sur Noireau Commission paritaire 1112 T 82 332 ISSN 1254 3179 NOTE A L ATTENTION DES AUTEURS L Expansion Management Review est une revue tri mestrielle qui publie une s lection des meilleurs ar ticles publi s par les universit s business schools et experts internationaux ainsi que des travaux origi naux dans les domaines du management et de la stra t gie Les auteurs int ress s peuvent les adresser L Expansion Management Review 29 rue de Ch teaudun 75308 Paris Cedex 09 mbenayoun groupe exp com Les articles propos s devront tre d une longueur de 15 000 30 000 signes en format lectronique LIVRES Lu pour vous la s lection de la r daction 6 BEST OF Une s lection des meilleurs articles publi s par les universit s business schools consultants et experts internationaux COOP RATION Partenariats cole entreprise mode d emploi 46 gt Andrea Gabor Strategy business Les partenariats cole entreprise ont un r le jouer face la p nurie de comp tences mais pas comme le pensent la plupart des entre preneurs ORGANISATION Le nouvel ge du travail intellectuel 52 gt Susan Lund Sree Ramaswamy et James Manyika McKinsey Quarterly Comp tition mondiale p nurie de talents et volution d mographique obligent les en treprises voluer vers une gestion plus ef ficace de l lite de leurs salari s PRODUCTION Les sir
4. n 109 gt S verine Le Loarne Lemaire En mati re de cr ation d entreprise les femmes sont la tra ne Les ambigu t s du soutien de leurs proches pass es sous silence jouent un r le essentiel ID ES Construire des collectifs de travailleurs du savoir 118 gt Xavier Baron Alors que l individualisation a envahi la sph re du travail les comp tences intellec tuelles ont besoin de coop ration et de soli darit pour se d ployer Un index d anciens num ros de L Expansion Management Review est pr sent page 117 Nouvelles ap roches pour ne nouvelle re Alors re crise ou reprise L conomie n tant pas une science exacte et la boule de cristal s tant r v l e sur le moyen terme peine moins fiable que les pr visions des experts bien malin qui pourrait le dire Mais une chose est s re par del les soubresauts de la conjoncture ce sont les acteurs leurs r ves leurs projets leurs espoirs leurs id es leur cr ativit qui font l conomie celle d au jourd hui et surtout celle de demain Mais comment penser demain en dehors des sen tiers battus Quelles strat gies mettre en uvre quels outils privil gier Certains contributeurs du pr sent dossier apportent chacun leur fa on des points de vue convergents Ainsi entre la d marche low cost qu on aurait bien tort de confondre avec le hard discount ou l obsession de la r duc tion des co ts et la nouvelle fa on de
5. nes des manufactures am ricaines 58 gt Arvind Kaushal Thomas Mayor et Patricia Riedl Strategy business Les d cisions prises aujourd hui par les pro ducteurs de biens de consommation et les responsables politiques impacteront la com p titivit future des Etats Unis STRAT GIE Les principes gagnants des mod les r p tables 72 gt Chris Zook et James Allen Bain amp Company Pour la plupart les entreprises durablement profitables poss dent une m thode qu elles sont capables d appliquer avec succ s dans des contextes et des niveaux divers REP RES TUDE La RSE un vrai enjeu pour les syndicats fran ais 82 gt Andr Sobczak et Christelle Havard Les syndicats fran ais ont mis du temps prendre la mesure du d fi que repr sente la responsabilit sociale des entreprises Et d finir leurs strat gies en cons quence POINT DE VUE Plaidoyer pour un leadership bienveillant 90 gt Rapha l H Cohen En remettant en question la notion m me de ressource humaine le leadership bienveillant propose d autres formes de management et de rapports de travail PRATIQUE Comment faire clore des talents d entrepreneur 100 gt Caroline Verzat et Alain Fayolle On a plus que jamais besoin d entrepreneurs et l on peut en former condition de ne pas se tromper de cible et de savoir faire clore et cultiver les talents ANALYSE Le couple pilier de l entrepreneuriat au f mini
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