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contrat d`accompagnement dans l`emploi

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1. riode de 6 mois Sur une dur e recommand e de 26 heures hebdomadaires gt Un contrat de travail crit dur e d termin e CDD de 6 mois minimum renouvelable jusqu 2 ans Maximum ou dur e ind termin e gt Un contrat de travail temps plein o temps partiel de 20h hebdomadaires minimum 35h gt Une r mun ration bas e au minimum sur le Smic horaire gt Un accompagnement personnalis en cours d emploi avec Formation gt Une possibilit de rompre ou suspendre le contrat avant l ch ance pour une embauche en CDI o CDD de plus de 6 mois gt Une attestation d exp rience professionnelle d livr e par l employeur en fin de contrat gt Conclure une convention Contrat unique d insertion avec le Conseil g n ral pr alablement l embauche avec n Siret code Naf2 relev d identit bancaire de la structure cachet gt Signer avec le futur salari b n ficiaire du rSa socle financ par le D partement un CDD de 6 mois minimum renouvelable jusqu 2 ans maximum o un CDI de 20h 35h hebdomadaires COTE Jo lle MARTINEAU Daniel COURTINE LOT ET GARONNE Conseil g n ral
2. contrat d accompagnement dans l emplo employeurs du Secteur non marchand b n ficiaires du rSa p7 ECONOMIE wWwWwW cg47 fr Une aide de 85 du Smic pour l employeur LOT ET GARONNE Conseil g n ral L acc s ou le retour l emploi est l un des axes Forts des politiques conomique et d insertion du Conseil g n ral de Lot et Garonne Ainsi le D partement pilote et cofinance le CAE cr pour Faciliter le recrutement des b n ficiaires du rSa par des employeurs du secteur non marchand gt Une aide financi re mensuelle fix e 85 du Smic brut pour une dur e maximale de 2 ans Prolongation exceptionnelle jusqu 60 mois pour les travailleurs handicap s ou b n ficiaires de Minima Sociaux tels que le rSa g s de 50 ans ou plus L aide financi re est calcul e Sur une dur e hebdomadaire comprise entre 20 et 26h le contrat de travail est de 20h minimum 35 h maximum gt L aide l employeur n est pas soumise aux charges fiscales gt Une exon ration des cotisations patronales de s curit sociale des taxes sur les salaires apprentissage et effort de construction collectivit s territoriales personnes morales de droit public sauf tat organismes de droit priv but non lucratif associations personnes morales de droit priv charg es de la gestion d un service public Cas particulier des Ateliers et chantiers d insertion convention CRE d une dur e de 6 mois renouvelable 3 fois par p

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