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Rapport d`Activité Les Résidences Les sources

1. Bmoyenne d age homme femme Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 7 o Mesures de protection R gime de protection Nombre de r sidents Tutelle 6 r sidents Curatelle renforc e 9 r sidents Curatelle simple 1 r sident Sans mesure 4 r sidents Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 8 LES JOURNEES REALISEES Tableau des donn es comparatives 2013 2014 Nb journ es r alis es foyer Nb journ es r alis es foyer FVO 14 522 j FAM 7 253j FVO 14 550j FAM 7 180 j Nb journ es pr visionnelles au Bx Nb journ es pr visionnelles au Bx FVO 14 308 j FAM 7 154j FVO 14 308 j FAM 7154 j 98 Taux d occupation 365j an 98 Taux d occupation 365j an Taux Plein Taux Plein Pr sences Pr sences Absences lt gt 72 heures 12 702j 87 du Taux Absences lt gt 72 heures 12 702j 87 du 11 du Taux d occupation d occupation 11 du Taux d occupation Taux d occupation nue vus se Rs 7 r alis es Pr sences Absences lt 72h Absences gt 72h Absences lt 72h Absences gt 72h D ve ES EU pesait I5 12 630j soit 86 51 865 j soit 6 04 1055 j soit 7 37 90 9 4 9 5 5 i JP 14 3085 JP 14 308j JP 14 308 JP 14 308 j JP 14 308 j JP 14 308 j Ecart de 0 49 Ecart de 2 04 Ecart de 0 37 Ecart de 3 9 Ecart de 0
2. Le travail d accompagnement au quotidien recouvre galement le suivi m dical et cette ann e encore l quipe du Foyer de Vie a t tr s impliqu e En effet nombreux sont les r sidents pour lesquels des accompagnements m dicaux sp cifiques ont t effectu s avec tout ce que cela peut engendrer comme difficult s angoisses ou encore soutien psychologique La collaboration et la compl mentarit qui se sont exprim es entre le service infirmier et le Foyer de Vie ont gagn en maturit et en efficacit Nous assistons depuis deux ans une prise de conscience des r sidents sur la n cessit d tre attentif leur hygi ne de vie M me si cela n est pas un domaine r cemment abord dans les Projets d Accompagnement Personnalis nous constatons cependant que les points prenant en compte la sant sont de plus en plus nombreux Que cela concerne une demande d aide pour perdre du poids faire baisser le cholest rol diminuer la consommation de cigarettes aider pour limiter les coups de fringales De ce fait nous avons mis en place de nombreux entretiens qui abordent ces th mes et qui ont pour vocation d aider la personne ne pas se d motiver et trouver avec elle des strat gies pour se soustraire certaines habitudes Plusieurs personnes utilisent une cigarette lectronique et disent avoir ainsi r duit leur consommation de cigarettes Cette ann e encore les sorties trimestrielles organis es par l
3. R sidences les Sources 2014 52 ANNEXE Tableau de suivi des pr sences FOYER DE VIE OCCUPATIONNEL PREVUES REALISEES Total Pr sence ie La Total Convenances Total Dates 72h gt 72h Cumul Normales lt 72h 72h Tx plein gt 72h personnelles Tx r duit jaw 14 10788 496 868 12152 nes 8 ss 122 s mars 14 10788 406 s68 12152 118 o s7 1210 2 mait4 10788 406 s68 12152 109 o 61 169 67 bui14 10788 496 s68 12152 1060 19 66 14s s2 ao t14 10788 406 s68 12152 013 8 70 10 os nov 14 1044 a8 84 1176 1040 6 s2 10 so d ca 10788 406 868 12152 074 5 oo 1069 zo 3 38 Total 2014 12702 1022 14308 12630 726 13495 FOYER D ACCUEIL MEDICALISE REALISEES omn sran 2728 cumu rorms 2736 lt 72 oi 2788 promise r u Dates Total lt 72h gt 72h Cumul Normales lt 72h lt 72h plein gt 72h personnelles r duit 553 a ao ak i 478 528 559 516 534 aa 1055 e8 553 6o76 518 lao t14 5456 248 372 6076 ams ls 52 550 ss sre osa 554 512 561 550 557 556 _545 E 556 5 547 9 57 Total 2014 6424 292 438 7154 6324 8 2 3 1 5 ssa as o s2 a o ser os 7 sso 40 w ea Es NRA Er o s 545 43 2 s17 a o9 MEME ES 579 _ 35 6 sar 49 4 MER EU
4. x La gt kh gt A Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 54 l hygi ne la prise des transports en commun seul etc Gr ce des r unions r guli res de regards croises entre les diff rents professionnels une attention continue les ducateurs des foyers peuvent anticiper les moments de mal tre et diminuer les crises et les p riodes d hospitalisation pour de nombreux r sidents Ceux ci prennent au fil des mois confiance en leurs ducateurs r f rents et gr ce l accompagnement socio ducatif prennent de l assurance et retrouvent du bien tre Il faut parfois plusieurs ann es avant de retrouver l envie de faire LES ACTIVT S quelque chose de se sentir le droit de prendre des initiatives L quipe doit recr er une envie du d sir chez les r sidents explique l un des ducateurs Outre le suivi psychologique les activit s jouent un r le essentiel dans le d veloppement des personnes m Un entretien est organis tous les mois avec chacun des r sidents et ses deux ducateurs r f rents Ces entretiens nous permettent un meilleur suivi des projets individualis s moteur de la r sidence PAS MOINS D UNE CINQUANTAINE D ACTIVIT S sont propos es chaque semaine par le service animation avec l aide d intervenants ext rieurs ou les Groupes d Entraide Mutuelles voisins Aucune n est obligatoire Certaines activit s sont
5. des plans d am lioration de la qualit ou encore les r unions avec l quipe de liaison du RPSM 78 L accueil de stagiaires est chaque fois pour l quipe ducative v cu comme une opportunit d enrichissement et d ouverture et tous les professionnels sont investis dans une d marche d accompagnement et de formation Cela permet galement l quipe d tre questionn e sur ses pratiques d expliquer pourquoi tel accompagnement s effectue de telle mani re pourquoi tel autre a t r fl chi de telle autre mani re Souvent cela nous permet de r interroger le sens C est donc un enrichissement mutuel qui n est pas n gligeable Les rapports d tonnement demand s aux stagiaires comme tout nouveau professionnel la fin des quinze premiers jours pass s au sein de l tablissement nous permettent de porter un regard neuf distanci sur l tablissement sorte de photographie prise un instant T Ces rapports d tonnement sont r utilis s lors des entretiens avec la personne pendant la p riode d essai et la fin des stages afin de mesurer les carts entre ses perceptions de d but et de fin de stage Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 37 CONCLUSION et PERSPECTIVES Comme vous avez pu vous en rendre compte pendant votre lecture cette ann e 2014 a t tr s bien remplie Les professionnels sont sur de nombreux fronts faisant preuve de cr ativit d investissement de recherch
6. galement partag es avec d autres tablissements comme l ESAT Cotra le Foyer d h bergement et le SAVSP Montaigne et la Colline Il y aussi les sorties gr ce aux partenariats avec des th tres et les villes du d partement offrant la possibilit aux r sidents d assister un ou deux spectacles par mois L QUIPE DE L ANIMATION Les r sidents se trouvent au c ur de l laboration des animations lis proposent des sorties et des activit s comme le Tai chi chuan En moyenne chaque r sident participe trois ou quatre activit s dans la semaine La participation aux activit s aux sorties mais aussi aux s jours sont des indices de leur tat de sant mentale Pour l quipe des professionnels des R sidences ces activit s sont primordiales Elles nous permettent de suivre l volution des r sidents L objectif est de maintenir une pr sence r guli re aux activit s qu ils ont choisies claire Kathleen Grevisse m ATELIER D ARTS GRAPHIQUES PR PARATION DU CHAR FOUR LE CARNAVAL Y LE QUIZZ UNE ACTIVIT APPR C DES R SIDENTS Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 55 SORTIES ET S JOURS une vie l exterieur de la r sidence DE NOMBREUX S JOURS OU TRANSFERTS dans le langage des professionnels du social sont galement organis s par la r sidence durant l hiver et l t permettant diff rents petits groupes de partir au s
7. EN PSYCHIATRIE ET 17H 18H APRES 1 fois par mois Doct Fousson M J Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 62
8. La Colline pour voir mon ami les autres se doutent bien qu on ne va pas se regarder dans le blanc des yeux pendant trois heures Quelle g ne les autres peuvent avoir et nous aussi d ailleurs Je me souviens aussi des signets qu on peut accrocher aux poign es de porte des chambres distribu s pendant le festival et qui selon moi sont un peu trop explicites Les autres savent tout de suite ce qu on est en train de faire dans notre chambre et c est tr s g nant Dans un atelier dans lequel quelqu un proposait des messages j ai trouv que la personne qui l animait s est plus occup de masser ou de faire masser par des personnes qui accompagnaient des personnes polyhandicap es et nous a laiss mon ami et moi de c t alors qu on aurait aim apprendre se regarder dans les yeux se sourire se caresser la joue Si un autre festival devait avoir lieu il serait judicieux de ne pas mettre de c t les personnes souffrant d un handicap psychique qui elles aussi rencontrent des difficult s dans leurs relations amoureuses affectives et sexuelles On a peur de blesser de faire souffrir On interpr te du fait de la maladie on se fait mutuellement du souci l un pour l autre Notre fragilit nous fait faire des choses qu on n a pas envie de faire parce qu on a peur des cons quences de notre refus ou par peur de d cevoir gt Le t moignage d Alexis ducateur C est pas facile de parler de sexualit dans un groupe qui ne se conn
9. UVRE CA FALRE R SIDENCES LES SOURCES Foyer de Vie Occupationnel Foyer d Accueil M dicalis 28 rue de la D m nerie 78330 Fontenay le Fleury RAPPORT D ACTIVITES DES RESIDENCES LES SOURCES 2014 Foyer de Vie Occupationnel Foyer d accueil m dicalis UVRE FALRET Association Reconnue d Utilit Publique par d cret du 16 mars 18 49 rue Rouelle 75015 Paris www falret org APE 8790B SIRET 784 615 718 00219 SOMMAIRE INR ODUC LION en ne teurs p 3 PRESENTATION DE L ETABLISSEMENT ue p 6 RSR EN innnan annn nna p 7 15 Donn es sur la population accueillie Journ es r alis es Les admissions et les sorties Participation des r sidents 2 LE PERSONNEL nur raurreurraneaaneeneeancesenesnneeneeeneeennenenesanesneseneeseeesnceseneeenesn p 16 18 Donn es sociales Mouvement de personnel 3 PERSONNEL SOIGNAN Earl nan nt tenant ais p 19 23 4 LA DEMARCHE D AMELIORATION CONTINUE murs p 24 25 CONCLUSION E A A T E nent ententes p 26 DEUXI ME PARTIE LES ACTIONS CONDUITES 1 RAPPORT DU CHEF DE SERVICE DUCATIF DU FVO rm p 27 38 2 RAPPORT DU CHEF SERVICE DUCATIF DU FAMmnrnumnrnnnnnnnue p 39 44 3 RAPPORT DU CADRE TECHNIQUE D ANIMATION cmurnurmnmrnurnnennnee p 45 52 D ANNE RES en rene ds ee a p 53 Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 2 INTRODUCTION Pour introduire l activit 2014 des R sidences Les Sources il est n cessaire de rappeler les pers
10. Une ducatrice s est form e d avril juin au centre de formation de Buc ressources pour devenir r f rent de site qualifiant Etre en ad quation sur les attentes des centres de formation en mati re de suivi de stage de contenu de rapport de stage ou encore de d crypter les attendus correspondant aux diff rents domaines de comp tences est indispensable pour effectuer un suivi et un accompagnement de qualit des stagiaires Elle souhaite en collaboration avec l quipe proposer un livret d accueil destination des stagiaires ducateurs Une Chef de Service param dical en formation CAFERUIS a effectu un stage au FVO jusqu au mois de f vrier Sa mission a permis l am lioration des accompagnements m dicaux d ordre somatiques Elle implique notamment une rencontre de l ducateur avec un infirmier pour prendre toutes les informations n cessaires mais aussi de pr venir en amont le r sident de l heure du d part du lieu et de l objet du rendez vous Une tudiante en formation de Moniteur Educateur a achev son stage de premi re ann e au mois de juin Enfin sur la p riode d Avril Juillet puis de Septembre D cembre nous avons accompagn trois stagiaires en premi re ann e de formation d Educateur Sp cialis Elles ont pu participer outres les cinq r unions d quipe hebdomadaires aux diff rents groupes de travail et de r flexion tels que la journ e inter tablissements certaines r unions consacr es
11. cheval dessus C est un mode de fonctionnement qu il faut comprendre c est tout et en m me temps je me dis que c est bien qu on soit cadr sinon ce serait l anarchie Avec d autres r sidents on a d cid de mettre en place une r union d expression entre nous sans professionnel Il y en a eu une d organis e par le bouche oreille et une annonce que j ai faite au moment du diner On s est donc retrouv une bonne dizaine dans la salle Do R Mi Il y a des gens qui n aiment pas tre domin s ils n coutent pas ce que vous dites et parlent en m me temps que les autres La prochaine r union aura lieu le 8 mars Cette r union nous permet d aborder des th mes g n raux c est un temps informel qui nous permet de nous r unir pour am liorer le vivre ensemble et faire des demandes group es la direction qu on fait remonter au moment du conseil de r sidents ou des r unions de r sidents C est important l coute de l autre On ne fait pas de la psychologie sauvage c est Christine qui anime le groupe et j essaie de l aider mais ce n est pas vident de r guler la prise de parole Moi je ne voudrais pas vivre ailleurs ici j ai une vie normale 1 Nous commencerons ce rapport d activit s en rendant un hommage Jean Claude qui nous a quitt au mois d Ao t ainsi qu Brigitte disparue en Septembre Tous deux taient des personnalit s incontournables du Foyer de Vie Ils ont tous les deux chacun leur mani re marqu
12. l 18 fa 7 10 32 il 4 21 86 Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 53 ctrice Dominique Marteau 30 07 15 50 78330 Fontenay le Fleury Dire T l FAM 28 rue de la D m nence Les Sources FVO dences R s ANNEXE IL PLAQUETTE DES 10 ANS LES R SIDENCES LES SOURCES Foyer de vie occupationnel et foyer d accueil m dicalis Les R sidences Les Sources sont compos es de deux structures compl mentaires le Foyer de Vie Occupationnel et le Foyer d Accueil M dicalis Ce b timent r cent ouvert en 2004 est situ en plein c ur d un quartier pavillonnaire Fontenay le Fleury Dans ce lieu de vie habitent soixante hommes et femmes qui c l brent aujourd hui les dix ans de la r sidence UNE AVENTURE COLLECTIVE Les R sidences les Sources abritent de UN FOYER DE VIE ET UN FOYER D ACCUEIL M DICALIS Si les personnes accompagn es par ces services se fr quentent quotidien nement gr ce des repas et des activit s en commun l accompagnement est sensiblement diff rent Le Foyer de Vie accueille quarante hommes et femmes ne pouvant pas exercer une activit professionnelle et dont l tat en raison des troubles psychotiques n cessite des prestations ducatives et th rapeutiques indisso ciables pour favoriser l panouissement et l autonomie Il est en de m me pour les vingt personnes accueillies au FAM Cependant la diff rence s exprime par un
13. part enti re en d veloppant de nouveaux projets de nouveaux partenariats et de r pondre au plus pr s leurs envies leurs besoins en prenant en compte leurs capacit s et comp tences Cette ann e 2014 a t riche en v nements nouveaux participation au Festival Handicap Sexe et Sexualit projet livre anim en partenariat avec la biblioth que de la ville et une classe de CP Le fait marquant de cette ann e est Les 10 ans d ouverture des R sidences Les Sources f t en 2 temps une 1 re partie s est faite en interne avec les r sidents les familles et le personnel une 2 me partie s est d roul e au th tre de la ville avec les citoyens de la ville afin de faire d couvrir ou red couvrir Les Sources Cette 2 me partie a fait l objet en amont d une sensibilisation des citoyens par le biais d une exposition des uvres des r sidents la Mairie de Fontenay le Fleury LES ACTIVITES Pour rappel le service animation fonctionne en ann e scolaire et propose ses activit s de septembre juin Pour 2014 le planning d activit s se maintient par rapport 2013 avec quand m me et toujours quelques innovations Nous passons de 54 cr neaux 65 cr neaux d finis ci apr s Planning d activit s 2013 2014 annexe 3 1 Les nouveaut s Pour tre au plus pr s des nouveaux besoins et des demandes des r sidents en lien avec leur Projet d Accompagnement Personnalis pour tre aid s
14. sidents o Plusieurs hospitalisations dans l ann e de 2 4 moyenne de 64 jours 5 r sidents Sur l effectif de 40 r sidents 14 personnes ont t hospitalis es en psychiatrie 11 personnes en 2013 et 9 r sidents ont t hospitalis s pour des soins somatiques 10 personnes en 2013 dont 2 r sidentes sur une dur e respectives de 32 jours et 54 jours Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 10 Le taux d occupation pr visionnel 2014 du FAM est de 98 soit 7154 journ es pr visionnelles Les journ es de pr sence et les absences inf rieures 72 heures sont factur es taux plein 92 du taux d occupation soit 6 716 j et les absences sup rieures 72 heures sont factur es taux r duit 6 du taux d occupation soit 438 j Ces derni res repr sentent les journ es de vacances soit 186 jours en 2014 et 371 journ es d hospitalisation partir du 4 me jour soit au total 557 journ es taux r duit Le tableau de suivi des pr sences Annexe 1 pr sente 452 journ es d hospitalisation soit une augmentation de 96 jours par rapport 2013 356j ce nombre de journ es factur es il faut ajouter 51 jours d hospitalisation gt 60 jours non factur s Les absences de moins de 72 heures ont repr sent 299 journ es et elles correspondent pour 218 journ es des week ends en famille et pour 81 journ es au cumul des trois premi res journ es d hospitalisation
15. sur 20 r sidents 7 R sidents ont b n fici d un s jour avec un organisme de tourisme adapt soit 112 jours 8 R sidents ont b n fici de W E en famille r guli rement dans l ann e soit 164 jours moyenne de 20 5 jours 6 R sidents sont partis en vacances en famille dans l ann e soit 124 jours moyenne de 21 jours La moiti de l effectif du FAM ne b n ficie pas d un accueil en famille gt 12 heures Concernant les hospitalisations sur l effectif de 20 r sidents 10 personnes ont t hospitalis es en psychiatrie 8 personnes en 2013 et 3 r sidents ont t hospitalis s pour des soins somatiques dont 1 r sident sur une dur e de 21 jours Le nombre de journ es d hospitalisation en psychiatrie a repr sent 468 jours dont 51 jours non comptabilis s car gt 60 jours Le nombre de journ es d hospitalisation en somatique s tablit 35 jours Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 12 MOUVEMENTS EFFECTIFS DES RESIDENTS ADMISSIONS Sur le FVO il y a eu quatre admissions dont deux r sidents du FAM une candidate qui a t adress e par le Foyer d H bergement La Colline de l uvre Falret et un patient du secteur XI du CH Jean Martin Charcot Sur le FAM il ya eu galement quatre admissions dont deux r sidents du FVO deux candidatures ext rieures l une pr sent e par l Institut Marcel rivi re et l autre par une famille dont le mot
16. 103 sorties ont t faites sur 2014 profitant 39 40 r sidents du FVO et 20 20 r sidents du FAM ce qui repr sente 471 participations pour le FVO et 202 participations pour le FAM Ces 103 sorties se r partissent de la fa on suivante v 2 11 sorties ponctuelles ont t organis es ces sorties sont en g n ral mises en place en lien avec une activit Caf philo po sie arts graphiques sport ou propos es lors des vacances scolaires Ces sorties ont profit 30 40 r sidents du FVO soit 40 participations et 14 20 r sidents du FAM soit 22 participations 12 sorties spectacles culturelles en partenariat avec les diff rents th tres de la r gion V lizy St Quentin en Yvelines Elancourt Versailles Fontenay le Fleury qui nous font b n ficier de tarifs attractifs Ces sorties ont profit 24 40 r sidents du FVO soit 60 participations et 9 20 r sidents du FAM soit 23 participations Les r sidents du FAM profitent moins de ces sorties du fait de l horaire de ces spectacles qui est en g n ral tardif Nous essayons quand cela est possible de favoriser des sorties spectacles la journ e 16 sorties journ e t ces sorties ont lieu pendant la p riode estivale suite au sondage rempli par les r sidents Elles ont profit 27 40 r sidents du FVO soit 76 participations et 15 20 r sidents du FAM soit 32 participations 64 sorties week end les 3 4 de ces sorties sont l
17. 19 01 2015 Georges Charline Jeusset Claire Aide Soignante 1 ETP Rupture conventionnelle valid e FAM Soins Remplac e au 01 11 2014 par Lampis Pascale le 25 10 2014 Wagner Timoth e Infirmi re Dipl m e d Etat D missionnaire au 30 11 2014 FAM Soins Recrutement en cours 0 65ETP Mazeret Nathalie LE TAUX D ABSENTEISME gt FVO 18 35 2 18 en 2012 10 67 en 2013 Ce taux d absent isme correspond 456 jours d arr ts maladie 6 jours d accident du travail 326 jours pour cong parental 329 jours de cong s maternit 1j pour enfant malade et de 8 jours de cong s pour v nements familiaux gt FAM 15 46 5 34 en 2012 4 58 en 2013 Ce taux d absent isme correspond 821 jours d arr ts maladie 114 jours d accident du travail 6 jours pour enfant malade 6 jours de cong s pour v nements familiaux et de 22 jours de cong s paternit Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 17 Remplac e par Sarazin Corinne FORMATIONS EN 2014 Associatives gt Prise en compte de la vie affective et sexuelle des personnes accompagn es gt Dirigeante fonction de direction et management associatifs Collectives en interne gt La formation R f rent Bientraitance dans les secteurs social m dico social et sanitaire a t dispens e une Monitrice ducatrice du FVO et une AMP du FAM en septembre et en octobre 2014 gt La formation int
18. E la r sidence de trouver un chemin certes jamais vident vers plus d autonomie voir de bonheur Yves Voil que l on me demande d exprimer mes sentiments sur la vie au foyer depuis mon arriv e en 2005 I y aurait beaucoup de choses dire mais les plus sinc res qualit s que j ai d couvert la r sidence les Sources sont union compr hension compassion empathie et professionnalisme Chacun garde sa place Comme dans tout parcours de vie j ai eu de grosses angoisses car de l h pital au foyer il existe un monde nouveau connaitre les r sidents apprendre connaitre les ducateurs infirmiers chef de service la directrice la psychomotricienne les psychologues les psychiatres les animateurs Il faut beaucoup de patience surtout d endurance et quelque fois changement de comportement et du respect envers les ducateurs et les r sidents Foyer est gal un conte de f e I n y a pas d endroit plus agr able pour se reconstruire et avoir de nouveau confiance en la vie Pour moi les 10 ann es sont pass es tr s vite J ai dans mon chemin des Sources fait connaissance avec des amis et d autres r sidents La structure des 2 b timents FVO et FAM en un est bien labor e afin que l on s y sente l aise et un partage d id es de jeux surtout le scrabble Il m arrive de jouer avec les ducateurs les animateurs et cela me r conforte Je ne suis pas laiss e pour compte j ai trouv ma p
19. a pas oubli de rendre hommage ceux qui nous ont quitt C est notre devoir de m moire nous Cette bonne ambiance perceptible au moment de la f te d note bien de l ambiance positive et de la bonne humeur qu il y a aux Sources gt Le t moignage de Cyril Pour les dix ans j ai particip l laboration de la pochette du disque J ai choisi des dessins que j avais d j faits Je les ai donn s B atrice et nous en avons s lectionn ensuite Je suis tr s content du r sultat de la pochette Cela cr e une dynamique extr mement positive En ce qui concerne l criture du texte je me suis laiss emporter par le mouvement cr ateur po tique presque na f si simple des choses A ce moment l tout coulait de source s J ai eu la possibilit de mettre ma patte l dedans j ai contribu un petit peu cet ensemble l Je me suis aussi int ress ce que les autres ont crit c tait agr able on tait nombreux et cela a t fructueux Pour notre anniversaire le 16 Octobre l ambiance tait g niale tout le monde tait heureux tout le monde a oubli ses tracas sa maladie on tait tous unis l ambiance tait magique Je n aime pas particuli rement la musique Irlandaise je n ai pas dans mais j ai regard les autres danser Un focus sur le festival ma sexualit n est pas un handicap et la vie affective des personnes que nous accompagnons gt Le t moignage de Vincent Je
20. au sein des groupes de travail pluridisciplinaires et ont abouti des crits 1 PAQ en relation avec l laboration et la formulation des consignes de s curit en associant les r sidents sera r alis de fa on concomitante une formation s curit incendie d di e aux personnes accueillies en 2015 A titre indicatif l valuation externe des R sidences Les Sources se d roulera en mai 2015 et les r sultats communiqu s au plus tard 2 ans avant le renouvellement de l autorisation de fonctionnement 02 12 2017 Une prochaine valuation interne devra tre r alis e dans les 5 ans Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 25 CONCLUSION Comme l ann e pr c dente 2014 a t marqu e par des r ussites et des v nements exceptionnels mais galement par des moments douloureux partag s entre tous qui qualifient la dimension humaine et chaleureuse de notre Institution L activit s est poursuivie dans la continuit de l ann e pr c dente principalement dans l association des personnes accueillies et des professionnels dans la d marche d am lioration continue PERSPECTIVES L ann e 2015 va tre consacr e principalement la r alisation de l valuation externe des R sidences les Sources Les perspectives de 2015 comportent gt La finalisation de la r criture du projet d tablissement en novembre gt La participation la pr paration de la seconde dition du F
21. cet tablissement Comment traduire toute la fiert que nous pouvons ressentir en tant la direction des R sidences les Sources au regard de l investissement g n ral de la qualit des relations humaines et du travail r alis si ce n est de l exprimer et d adresser tous des sinc res remerciements Pour compl ter cette introduction sur les actions mises en uvre nous avons engag des travaux de r novation des circulations au FAM finalis s ceux de la buanderie ce qui nous a permis de cr er le local des archives une r serve pour l conomat g r e par la ma tresse de Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 4 maison un bureau pour l agent technique et de repenser les vestiaires des agents de service int rieur La contribution de l ensemble des professionnels et des r sidents a t exceptionnelle travers leurs engagements leurs motivations leur cr ativit aussi l quipe de direction a souhait dans ce rapport d activit mettre en lumi re travers des t moignages et des donn es objectivables leurs actions et leurs r flexions La premi re partie de ce document aborde l activit des tablissements les personnes accueillies le bilan social et les journ es r alis es La deuxi me partie clairera les lecteurs sur les services qui ont connu un d veloppement de leur activit ou mis en place des axes de travail adapt s l volution des r sidents do
22. cifiques en urgence psychiatrique niveau 1 AMP FVO en 03 2014 Soins esth tiques Les techniques de base niveau 1 Monitrice ducatrice FVO en 09 2014 Formations qualifiantes pluriannuelles en cours gt Robinard Maxime Moniteur ducateur FAM est en formation Educateur sp cialis BUC Ressources depuis le 01 09 2013 jusqu en juin 2016 gt Lebourg St phanie Monitrice ducatrice FVO est en formation Educateur sp cialis BUC Ressources depuis le 01 09 2013 jusqu en juin 2015 gt Gr visse Kathleen Responsable du service animation FVO suit la formation CAFERUIS BUC Ressources depuis 06 2013 jusqu en f vrier 2015 gt Sarazin Corinne CSE du FVO suit la formation Politiques publiques et intervention sociale en cours du soir au CNAM depuis 09 2013 jusqu en 06 2015 Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 18 3 LE PERSONNEL SOIGNANT BILAN D ACTIVITES DES PSYCHIATRES DE L ETABLISSEMENT Dr Fousson Dr Moineville En 2014 le travail des psychiatres s est inscrit dans la continuit de celui de 2013 poursuivant les objectifs de v Mettre en lien les diff rents acteurs impliqu s dans la prise en charge de chaque r sident partenaires professionnels et familles y Articuler soins physiques soins psychiques et accompagnement ducatif Y Soutenir la r flexion clinique et le bon fonctionnement institutionnel y Donner la parole aux r sidents S y e
23. d impro avec mes coll gues mes parents taient l et ils nous ont applaudis car le spectacle leur a plu Il y avait d autres animations le ta chi chuan un groupe de musique anim par J r my et Timoth e les Suspenders qui nous ont fait un r cital tout en d gustant des petits fours gt Le t moignage de Virginie ducatrice C est notre force d tre spontan Dix ans apr s l ouverture Quand on regarde ce que nous avons accompli ensemble avec les r sidents les partenaires mais aussi les familles C tait important de pouvoir c l brer par une belle f te ces dix ann es de collaboration et de travail surtout apr s l ann e que nous venions de vivre Dix ans d j D j parce que nous n avons pas vu le temps passer parce que nous ne travaillons pas dans la douleur Les projets le travail se sont r alis s simplement Cela peut nous rendre nostalgique aussi Quand nous nous rassemblons pour partager des bons moments ou c l brer des v nements tels que notre anniversaire alors nous nous rendons compte qu il y a beaucoup de choses positives dans notre tablissement Ce n est pas si souvent que nous avons la possibilit d tre ensemble avec les familles et m lang s Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 29 comme nous l tions C tait un vrai moment de partage Nous n avons rien chang nos comportements Nous avons t nous m mes tels que nous sommes dans notre quotidien
24. initiative des r sidents Elles ont profit 28 40 r sidents du FVO soit 298 participations et 15 20 r sidents du FAM soit 125 participations Dans le cadre du partenariat avec Les Restos du c ur les r sidents ont particip aux collectes alimentaires dans diff rents supermarch s du d partement Les s jours En 2014 7 s jours ont t organis s permettant 22 40 r sidents du FVO soit 30 participations et 17 20 r sidents du FAM soit 27 participations de sortir de l institution Ces s jours sont propos s prioritairement aux r sidents ne partant pas en vacances familles ou en organismes et selon les objectifs du s jour Ces s jours ont des objectifs ducatifs diff rents selon les projets S LAS Favoriser l autonomie dans l organisation des journ es taches m nag res confection des repas courses Cr er ou renforcer du lien avec les r sidents et les encadrants D couvrir un patrimoine culturel sp cifique une r gion Vivre dans un rythme diff rent de celui de l institution La majorit des s jours ont t r alis s avec les r sidents des deux foyers ce qui favorise les changes et la communication entre les 2 foyers entrainant pour ceux qui le peuvent les r sidents du FAM vers plus d autonomie et ou d initiative Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 49 CONCLUSION Cette ann e a t riche en v nements La participation des r sidents et de
25. l appropriation d articles de loi et de se questionner nouveau sur ses bonnes pratiques professionnelles Effectu e en collaboration avec une ducatrice du FVO cette formation va donner lieu la mise en place de diff rentes actions d finir le champ d action de ces r f rents bientraitance faire un diagnostic de l existant pointer des axes de r flexion sur lesquels il est n cessaire de travailler s interroger sur nos pratiques professionnelles se r approprier les recommandations des bonnes pratiques professionnelles de l ANESM correspondantes afin de pr parer un guide de la bientraitance destination des quipes interdisciplinaires et effectuer une proc dure Il est galement pr vu d associer les r sidents toutes ces r flexions gt Journ einter tablissements Pour la troisi me ann e les professionnels ont particip l organisation et au d roul de la journ e inter tablissements r unissant les quipes du FAM Troas de l HGMS et le pavillon D3 de l IMR dont le th me fut les diff rentes communications Cette journ e d changes fut une fois encore enrichissante LES OUTILS DE SUIVI Onze r unions de synth se ont t r alis es sur l ann e coul e Cela a permis de r crire les Projets d Accompagnement Personnalis en int grant les ajustements n cessaires et les nouveaux besoins ou attentes La participation des psychiatres de secteur et des d l gu s mandataires la pr
26. me la donnait ce serait un signe et c est comme cela que notre histoire a d but Il m a avou m avoir remarqu e depuis longtemps Pour pouvoir avoir des moments nous on veille la nuit jusqu minuit la journ e on coute de la musique et on boit du caf dans notre chambre On s organise des sorties deux des repas pour la St Valentin cet t on va partir seuls avec un autre r sident 5 jours en Normandie Cela m angoisse un peu car il faudra tout g rer se lever le matin l argent les repas les activit s m me si tout est d j organis Notre famille nous accueille aussi r guli rement pour des temps de repas ou des week ends On fait aussi des choses avec les autres mais c est vrai que je me sens plus motiv e si je fais des activit s avec Vincent Je sens parfois de la jalousie ou de l envie de la part des autres r sidents mais a ne me d range pas je les comprends Le fait que je fasse partie du FAM et lui du FVO n est pas g nant et ne change rien Par contre depuis qu on a une chambre double ensemble cela m a rassur et apais Le mariage ensuite a fait que l on se sent assis Chaque fois que je regarde l alliance mon doigt c est comme si quelque chose tait acquis Le fait de ne plus tre l h pital et d tre en couple c est un r ve qui s est r alis Quand il est en crise je ne peux pas l aider actuellement il a des interf rences il m en parle je le comprends ma s il faut qu il voi
27. mus es des expos o s achalander Qui ailleurs qu au foyer ne veut vraiment rien dire Des parties de p tanque aux s jours de neige craquante Il n y a pas mieux qu ici d j 10 ans aux sources Pour chasser les d lires qui depuis longtemps nous hante Alors que rien n interdit de s abreuver la source Tant d amour quelques regrets une vie en pointill s Du festin et du repos bien m riter s il le faut Parfois le spleen des larmes des flots Certes on ne travaille pas Parfois les cimes des blagues des maux Mais on s active ici bas refrain Merci Animatrices merci ducatrices Merci Animatrices merci ducatrices De nous rendre peace d adoucir nos cicatrices De nous rendre peace d adoucir nos cicatrices Merci tout le monde Merci tout le monde Merci tout l perso du dirlo au psycho Merci tout l perso du dirlo au psycho De soigner nos maux de nous emmener plus haut De soigner nos maux de nous emmener plus haut Ho ho ho ho Aux sources Ho o o ho o o ho o aux sources x2 Ho o o ho o o ho aux sources Que la maladie s loigne que la maladie s estompe Pour qu une vie nouvelle jamais ne nous trompe Vivent les activit s les sorties et les transferts J ai voulu mettre un peu de tempo Au foyer il y a tant tant de chose faire A ces dix ann es pass es au micro Enfin ragaillardis dans une douce euphorie J aurais aim d avantage de lumi re Nous irons plein d espoir et plein d empathie Qui p lit la source de notr
28. personnes c est important de ne pas le perdre de vue mais par contre on oublie de rappeler qu ils ont aussi des devoirs Les personnes qu on accompagne connaissent bien leurs droits mais ne connaissent pas bien leurs devoirs C est une formation qui selon moi devrait tre suivie par tous les professionnels des Sources puisque c est un nouveau concept avant on parlait de maltraitance Donc pour des professionnels form s il y a plusieurs ann es cela pourrait tre un bon apport pour r fl chir l accompagnement autrement gt Le t moignage d Emmanuelle ducatrice Tout d abord je tiens dire que l institution n a pas attendu cette formation pour se pr occuper de la bientraitance et des pratiques correspondant Cette formation de r f rent bientraitance est venue renforcer des connaissances que j avais d j et m a donn e de nouveaux l ments sur le r le des cadres Car cette formation touche beaucoup les cadres On tait avec des cadres du sanitaire On tait seulement quatre personnes sur vingt ne pas tre cadre Cette formation m a fait me remettre en question sur mes pratiques J ai eu un rappel des nouvelles lois j ai t rassur e sur de nombreuses choses que l tablissement met en place Globalement l tablissement est plut t pas mal mais il y a des outils qui existent et qu on peut r interroger et d autres qu on pourrait mettre en place comme par exemple un bureau des plaintes tenu par des r sidents
29. pr s de 2 900 personnes au sein de 31 tablissements et services Avec une implantation sur 6 des 8 d partements l association exerce un travail de re pr sentation et de militance qui couvre toute l le de France et rayonne sur l ensemble du territoire national POUR SOUTENIR NOS ACTIONS VOUS POUVEZ NOUS FAIRE UN DON 49 rue Rouelle 75 015 PARIS T l 01 58 01 08 90 www falret org Remerciements TOUT PARTICULI REMENT M Rivault Maire de Fontenay le Fleury Message du Pr sident PHILIPPE FABRE FALRET Chers Amis C est avec une grande reconnaissance que j cris ces quelques lignes l occasion des dix derni res ann es de fonctionnement des R si dences Les Sources Reconnaissance d abord pour les fondateurs de l association COTRA qui ont su mobiliser leur nergie pour d velopper ce beau projet de cr ation d tablissements Reconnaissance pour les pe port ce projet de cr ation de deux structures mes qui ont tr s compl mentaires Reconnaissance enfin pour l ensemble des personnes qui font vivre ces deux structures professionnels qui en liaison forte avec les familles font de ces lieux un lien id al pour accompagner nos r sidents dans leur progres sion vers une vie meilleure Merci tous et longue vie aux R sidences Les Sources MMe C line Henriques Responsable du p le culture sport v nementiel et vie associative M Thomas Patrick Responsable de la vie a
30. professionnel Pour ma part j air ressenti beaucoup de nostalgie parce que je suis l depuis l ouverture Les Sources c est l espoir la bonne humeur le bien tre ensemble dix ans apr s l ouverture voil le ressenti des professionnels gt Le t moignage d Alexis ducateur En visionnant le diaporama et le clip qui ont t r alis es pour les dix ans je me suis trouv chanceux et fier de faire partie de cette institution Quand j ai vu ces deux supports j ai vraiment pris conscience de tout ce qui est propos de tout ce qui se passe en termes d activit s et transferts Cela aide aussi prendre du recul par rapport tout ce qui peut se faire dans l institution et a fait du bien J ai t fier de montrer le clip et le diaporama ma famille car No l on nous offert un CD DVD sur lequel ils ont t grav s Sur la f te en elle m me j ai ressenti que Les Sources sont encore un tablissement jeune Dix ans c est jeune Cela nous a fait du bien de nous retrouver tous ensemble familles r sidents professionnels On danse tous et on ne sait pas qui est qui On danse et c est sympa Je me suis retrouv discuter avec certaines personnes sans savoir qui elles sont On parle de tout pas forc ment du foyer on apprend se conna tre et a aussi c est tr s sympa Cela met du lien des visages sur des noms de personnes avec lesquelles on parle au t l phone J ai aussi t touch de voir qu on n
31. s minaires organis s par l h pital Charcot Enfin nous avons ensemble r fl chi et labor la fiche de poste de l quipe ducative et finalis le livret d accueil Extrait d un po me r dig par Cyril en hommage Jean Claude Extrait d un po me r dig par Cyril en hommage Brigitte Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 28 Ce bilan d activit s donne l opportunit une nouvelle fois de saluer le professionnalisme l implication et le dynamisme dont fait preuve l quipe ducative son engagement dans le travail de terrain au quotidien pas si simple recherchant le juste quilibre entre panouissement individuel et prise en compte du collectif accompagnement ducatif et suivi m dical C est pourquoi cette ann e encore ce bilan va donner la parole tous ceux qui font que le Foyer de Vie est ce qu il est Car qui mieux que les professionnels et les personnes accompagn es pour parler de ce qu ils ont v cu en 2014 Un focus sur la f te d anniversaire des sources pour ses 10 ans gt Le t moignage de Thierry La f te des 10 ans des Sources reste grav e dans ma m moire comme une superbe soir e Ma m re m a rejoint Nous avons t blouis d abord par des danseuses et des musiciens br siliens qui ont enflamm s un public ravi Le costume et la plastique des danseuses taient magnifiques certains r sidents entra n s par ces rythmes endiabl s se sont mis dan
32. 13 85j et psychiatriques 2014 630 jours 2013 371 jours Les absences de moins de 72 heures ont repr sent 865 journ es et elles correspondent pour 726 journ es des week ends en famille et pour 139 journ es au cumul des trois premi res journ es d hospitalisation Au total le nombre de journ es r alis es sur le FVO est de 14 550 jours factur s gt 13 495 journ es r alis es sont factur es taux plein soit 92 55 du taux d occupation pr visionnel gt 1 055 journ es sont factur es taux r duit soit 7 37 de taux d absences gt 72h Le montant global des journ es taux plein est de 2 038 711 76 Le montant global des journ es taux r duit s tablit 143 259 84 Tableau r capitulatif de facturation des hospitalisations Hospitalisations Montants factur Hospitalisations Hospitalisations Totales i er Prix de journ e FVO nr journ es PNR psychiatriques somatiques Le hospitalisations d hospitalisation Taux plein 151 61 94j 45 139 21 073 79 Taux r duit somatique 133 61 102 102 13 628 22 Taux r duit psychiatrique 138 11 536 536 74 026 96 777 journ es 108 728 97 L analyse des journ es d hospitalisation en psychiatrie montre plusieurs cas de figure o Hospitalisations s quentielles programm es 7 jours 1 r sident o Une hospitalisation dans l ann e moyenne de 28 5 jours 8 r
33. 9 Ecart de 1 6 JR Tx plein JR Tx r duit JR Tx plein JR Tx r duit 1055j 13733 789 j 13 495 JP Taux r duit JP Taux plein Ecart de 3 3 JP Tx r duit JP Taux plein Ecart de 1 57 1022j 13 286j 1022 j 13 286 j J Taux Plein Absences lt gt 72 heures Taux Plein Pr sences Pr sences 6 424j 88 du Taux Absences lt gt 72 heures 6 424j 88 du 10 du Taux d occupation d occupation 10 du Taux d occupation Taux d occupation 7 Journ es 4 6 Journ es 4 6 r alis es Pr sence Absences lt 72h Absences gt 72h r alis es Pr sences Absences lt 72h Absences gt 72h 6 a AS 394j soit 5 5 406j soit 5 6 6324j soit 88 39 299j soit 4 17 557 j soit 7 78 JP 7154 JP 7154j JP 7174j JP 7 154j JP 7 154 j JP 7 154j Ecart de 1 5 Ecart de 0 4 Ecart de 0 39 Ecart de 0 17 Ecart de 1 78 Ecart de 2 2 JR Tx plein JR Tx r duit JR Tx plein 6 847j 406j 6 623 j JR Tx r duit 557 j JP Taux plein Ecart de 1 9 JP Taux JP Taux plein Ecartdeti3s 7 JP Taux r duit 438 j 6 716j r duit 438j 6 716j Sur l exercice 2014 au FVO il y a eu 242 journ es suppl mentaires de r alis es Comparativement 2013 les absences lt gt 72h repr sentent 13 42 2013 10 50 et le nombre de jour
34. Comparativement 2013 ces donn es sont nettement en baisse Au total le nombre de journ es r alis es sur le FAM est de 7 180 jours 98 36 factur s gt 6 623 journ es r alis es sont factur es taux plein soit 90 73 du taux d occupation gt 557 journ es sont factur es taux r duit soit 7 63 de taux d absences gt 72h Le montant global des journ es taux plein est de 1 123 148 75 Le montant global des journ es taux r duit s tablit 86 371 56 Tableau r capitulatif de facturation des hospitalisations M fi Hospitalisations Hospitalisations Hospitalisations Toral na do Prix de journ e FAM psychiatriques somatiques JOUINEES hospitalisations d hospitalisation Taux plein 170 00 72 j 9j 81j 13 770 Taux r duit somatique 152 00 26j 26j 3 952 Taux r duit psychiatrique 156 50 345j 345j 53 992 50 Hospitalisation gt 60 jours 51j 51j 0 503 journ es 71 714 50 L analyse des journ es d hospitalisation en psychiatrie montre plusieurs cas de figure o Hospitalisations s quentielles programm es 3 7 jours 3 r sidents O Une hospitalisation dans l ann e 6 r sidents o Plusieurs hospitalisations 278 jours dans l ann e dont 51 jours au del de 60 jours 1 r sidente Sur l effectif de 20 r sidents 10 personnes ont t hospitalis es en psychiatrie 8 personnes en 2013 et 3 r sid
35. DI L agent administratif d accueil 0 60 ETP FVO et 0 40 ETP FAM H a d missionn pour un poste dans le secteur marchand La chef de service ducatif n a pas repris son poste l issue de son cong parental ayant d m nag en province gt Sur le FAM il y a eu 3 d parts de personnels La chef de service ducatif ayant obtenu un niveau de qualification de niveau 1 a pris un poste de direction d une MECS en r gion parisienne Une Aide soignante a b n fici d une rupture conventionnelle valid e par l ARS de part le motif et titre exceptionnel Une infirmi re a r int gr le secteur sanitaire tout en restant mise disposition au sein des R sidences Les Sources par l h pital J M Charcot dans le cadre d une convention TABLEAU RECAPITULATIF DES MOUVEMENTS DE PERSONNEL Fonction Motif du remplacement Etablissement Etat des recrutements Chef de Service ducatif 1 ETP Tillet Magalie D missionnaire au 15 05 2014 FVO depuis 2009 ES requalifi en Agent Administratif et Remplacement sera r alis le d accueil 0 60 ETP D missionnaire au 12 12 2014 FVO 19 01 2015 Georges Charline Jeusset Claire Chef de service ducatif PEN b gt Remplac e au 09 09 2014 par 1 ETP Odjo Marianne D missionnaire au 15 08 2014 FAM H bergement Le Jall Madeleine Agent Administratif et Remplacement sera r alis le d accueil 0 40 ETP D missionnaire au 12 12 2014 FAM H bergement
36. ISSION RADIO LIVE 11H 12H 11h 12h J r my PERCUSSION BODYGYM mens M MOIRE ATELIER CUISINE 1 sem 2 11H 12H 11h 12h 11h 11h45 sur la journ e 11h 12h 9h30 13h30 J r my Mathieu Cl mence cenena Linda Linda Marie Madeleine J r my B atrice CREATION PROJET LIVRE ANIM GYM DOUCE 11H 12H 11h 12h avec la biblioth que et une classe de CP 11h 11h45 Linda Marie Julie B atrice M lanie Cl mence TAI CHI CHUAN BRIC A BRAC VOLUME X BALADE RANDONNEE 14H 15H 2 cr neaux STRUCTURE ASSEMBLAGE 13h30 16h 13h30 17h 13h45 15h45 B atrice M lanie L Aa he Sylviane RaspailLinda 14h30 15h45 Cl mence M lanie Dit ne Cl mence M lanie L B atrice ARTS GRAPHIQUES DECOUVERTE ANER decy LA DERNIERE SEANCE 14H 15H B atrice 14h15 16h30 14h 16h 14h30 16h ASES ARTS GRAPHIQUES M lanie Fenda SPORT ADAPT TAG AGE ECRITURE LIBRE B atrice INFORMATIQUE EMISSION RADIO ENREGISTREMENT 15H 16H sur la journ e 15h 1 6h 14h30 15h30 13h30 1 4h30 CRT Virginie M lanie Cl mence J r my JOURNAL INTERNE RESTO DU C UR ANAGRAMMES Di MOZAIQUE 15H 16H 15h 16h 15h30 16h30 15h 16h sur la journ e 15h 16h15 Emmanuelle Mathilde M J Linda Beata k M J Linda Cl mence QUIZZ us DECOPATCH AQUAGYM GROUPE DE PAROLE 16H 17H 16h30 17h15 sur la journ e 16h 17h 15h45 17h 16h15 17h15 J r my EL M lanie L Cl mence Cl mence M lanie L Michelle Colombani GOUTER GOUTER GOUTER GOUTER GOUTER GOUTER KARATE POESIE 17H 18H 17h30 18h30 17h 18h Mathieu Beata J AI VOYAG
37. N Participation l valuation externe Participation la prochaine Journ e Inter Etablissements Continuer les manifestations d j mises en place Continuit du projet Ma sexualit n est pas un handicap Participation du groupe de l atelier J ai voyag en psychiatrie et apr s un colloque Renouveler le partenariat biblioth que municipale et classe de CP sur un nouveau projet Nouveau partenariat avec le Centre Communal d Action Sociale th matique intitul e les jardins solidaires Mise en place d une tourn e pour l atelier Groupe de musique The Suspenders Cr ation d une serre aux papillons B AUTRES STRUCTURES Bien tre Cr ation R flexion Socialisation Sport 4 cr neaux 17 cr neaux 14 cr neaux 5 cr neaux 25 cr neaux Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 51 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 R partition de la fr quentation par cat gories d activit s en 2014 FVO E FAM B AUTRES STRUCTURES Bien tre Cr ation R flexion Socialisation Sport 4 cr neaux 17 cr neaux 14 cr neaux 5 cr neaux 25 cr neaux 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 Unit s de participation an Participation des r sidents du FVO aux activit s de 2008 2014 Bien tre Cr ation Reflexion Socialisation Sport m2008 m2009 m2010 m2011 m2012 m2013 m2014 Rapport d activit s
38. Nous aimerions avec la coll gue du FAM qui a suivi cette formation proposer aux r sidents des d bats sur ce concept de bientraitance Des d bats avec les coll gues aussi Nous aimerions galement r diger un guide avec les professionnels et les r sidents sur les bonnes pratiques Nous aimerions aussi participer une r union propos e tous les r f rents bientraitance pour rester connect s tre inscrits dans un r seau et tre des personnes ressource les uns pour les autres LES OUTILS DE SUIVI Le rythme d organisation des r unions de synth se a t maintenu Ces r unions sont l occasion de faire le point sur la situation des personnes accompagn es mais aussi afin de r actualiser leur projet de souligner leur volution et ainsi r pondre au plus pr s leurs besoins et leurs attentes La collaboration avec les quipes des diff rents secteurs psychiatriques concern s ainsi que les d l gu s la tutelle a t syst matiquement recherch e Ce travail de partenariat s est globalement enrichi et affin Les fiches de suivi individuel labor es en amont par les personnels ducatifs permettent le recueil de toutes les interventions ducatives men es avec et en direction des r sidents ou toute autre information n cessaire son suivi Elles facilitent ensuite le travail de r daction des synth ses ainsi que l laboration du Projet d Accompagnement Personnalis L valuation interne nous a pe
39. a t pas Je m interroge toujours sur le comment je r agira s si je voyais deux petits gar ons dans le m me lit Moi j ai beau y r fl chir je ne sais pas comment dans la situation je r agirais Cette formation m a fait prendre conscience que je n ai aucune certitude dans ce domaine l Cela d pend tellement du contexte de l histoire et de la situation elle m me Cette formation m a fait prendre conscience des tabous li s nos valeurs jud o chr tiennes notre ducation au poids de la soci t Et du coup je pense que j ai toujours t au clair avec cette question pour moi cela n a jamais t tabou mais gr ce cette formation je me le repr sente mieux avec toutes les difficult s d en parler que cela engendre En conclusion nous pouvons dire que du point de vue des professionnels comme pour les personnes accompagn es parler des relations sexuelles et ou affectives ne pr sente pas de difficult Ce sujet n est pas tabou il est m me parfois abord en r union de r sidents Cependant il rel ve de l intime et pour tre voqu il induit de se sentir en confiance avec le professionnel quel qu il soit Un focus sur les formations sur la bientraitance gt Le t moignage de Christelle ducatrice Ce qui tait g nial pendant cette formation sur la bientraitance c tait d tre ensemble avec les coll gues du FAM d changer sur les difficult s de chacun de se donner des conseils Comme on se connaissai
40. accompagnement de proximit Un tayage permanent dans les actes de la vie quotidienne en raison des difficult s plus importantes des r sidents du FAM UN LIEU DE VIE PANOUISSANT Ouvertes en continu ces structures s appuient sur des quipes de diff rents professionnels ux tablissements distincts travailleurs sociaux mais aussi personnel m dical administratif entretien Tous sont anim s par un objectif commun offrir un lieu de vie collectif o chacun trouve sa place et peut s accomplir La mise en uvre est plurielle un suivi avec un projet individualis pour chacun mais aussi de nombreuses activit s en commun favorise une socialisation des personnes Ce lieu de vie donne de l espoir beaucoup de familles Or les places ne se lib rent que tr s rarement Une trentaine de dossiers d admission est en attente Lorsque l on accueille une personne dans l un des deux foyers une p riode d observation de deux mois se met en place Elle est suivie par une synth se r unissant l quipe ducative et celle du secteur psychiatrique qui aboutie la mise en place d un projet d accompagnement personnalis revu tous les six mois t moigne Corinne Sarazin chef de service du FVO Beaucoup d entre eux ont connu l isolement et la vie l h pital parfois une dizaine d ann es Ces projets visent donc d abord le maintien des acquis c est dire de cho ses simples co ur ME i 4 Fe y a Y B A a
41. agiaires y Psychoth rapies de soutien Les psychologues interviennent dans les deux foyers selon les besoins et la demande Ces entretiens psychoth rapeutiques individuels ponctuels ou r guliers concernent une vingtaine de r sidents et correspondent un volume de 360 entretiens en 2014 380 en 2013 y Animation des groupes et r unions De plus chaque semaine une psychologue anime un groupe de parole libre et ouvert r unissant en moyenne 10 12 r sidents Pour la troisi me ann e cons cutive un groupe th rapeutique m diation le Photolangage anim hebdomadairement par une psychologue et une psychomotricienne r unit 9 r sidents et une stagiaire psychologue Un groupe d affirmation de soi regroupant 8 r sidents a t organis sur 6 semaines cons cutives avec la psychomotricienne avec pour objectif d aider les personnes refuser de r pondre aux sollicitations demande de pr t d argent de cigarettes des autres r sidents lorsqu elles le souhaitent Les deux psychologues animent les 6 r unions cliniques mensuelles avec les quipes des deux foyers soit un volume de 50 60 r unions dans l ann e Ces r unions sont un lieu d expression et d change permettant d une part un soutien dans la prise en charge ducative des r sidents et d autre part un apport clinique et th orique Les psychologues sont aussi disponibles pour des changes informels avec les professionnels Les psychologues
42. amorc en 2014 v Une nouvelle journ e inter tablissements est pr vue elle se d roulera au sein des R sidences Les Sources yY L valuation externe pr vue en mai permettra de mettre en valeur les am liorations effectu es suite l valuation interne et les Plans d Am lioration de la Qualit mis en place depuis 3 ans y La r criture du Projet d Etablissement amorc e lors du s minaire interprofessionnel en novembre 2012 sera l occasion de pr ciser nos pratiques professionnelles les valeurs qui les animent ainsi que notre inscription dans le sch ma d partemental v La participation des professionnels un groupe de r flexion sur la prise en compte de la vie affective et sexuelle au sein de l association s annonce galement comme un temps fort de l ann e Ces moments cl s de 2015 s effectueront en parall le d un accompagnement quotidien toujours soucieux du bien tre des r sidents Les professionnels de l quipe ducative par le biais de la formation des r unions d analyse des pratiques avec l quipe de liaison du RPSM 78 des r unions cliniques sont dans une d marche continue d am lioration de la qualit au b n fice des personnes accompagn es Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 44 3 RAPPORT DU CADRE TECHNIQUE D ANIMATION Marie Julie Thieffine Les objectifs principaux du service animation sont de soutenir l autonomie des usagers de les rendre citoyens
43. arrive On me renvoie aux Sources avec ces angoisses sans pouvoir les exprimer Ce que j aimerais c est de pouvoir parler de mon intimit avec mes nouveaux ducateurs mais je n ose pas encore parce que c est une question tellement intime J ai pas eu l occasion et la force de me dire qu il faut que je me dirige vers tel ducateur ou tel autre pour en parler Mais ce qui est s r c est que ce sera avec une femme quand je me sentirais plus l aise parce que c est tr s intime et que la confiance a vient avec le temps J ai retenu du festival que l amour c est beau c est un cadeau qu on se fait l un l autre C est un cadeau qu on doit pr server et on ne peut pas en faire n importe quoi Dire je t aime l autre c est pas n importe quel mot qu on balance il faut y croire M me si des fois on demande si ce qu on dit c est vrai Certaines photos m ont choqu e celles de personnes handicap es physiques Je trouve que le Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 31 handicap psychique a t mis de c t Il n y a pas eu assez de choses voqu es l dessus Dans des films on a parl d assistants sexuels le handicap mental a aussi eu sa place le polyhandicap aussi mais pas le handicap psychique Si je devais y participer nouveau j aimerais poser la question que fait on quand on est plus dans la m me institution Comment fait on pour vivre sa sexualit son intimit Vous voyez quand j arrive
44. ateliers favorisant l exploitation de toutes leurs potentialit s intellectuelles affectives et corporelles en vue de leur panouissement leur bien tre et leur insertion sociale gt D montrer que ces foyers sont une passerelle vers une plus grande autonomie une prise en charge personnelle pouvant conduire une vie plus active Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 6 1 LES RESIDENTS Donn es sur la population accueillie au 31 12 2014 FOYER DE VIE OCCUPATIONNEL Capacit autoris e de 40 places Origine g ographique 2 r sidents sont hors d partement des Yvelines Moyenne d ge 47 ans Hommes 28 Femmes 12 O 0 AGE MOYEN AU FVO ET QUANTITE HOMMES FEMMES 70 65 AGE MOYEN DS 20 30 30 40 40 50 50 60 60 TRANCHE D AGE Bmoyenne d age Bhomme femme o Mesures de protection R gime de protection Nombre de r sidents Tutelle 3 r sidents Curatelle renforc e 30 r sidents Curatelle simple 1 r sident Sans mesure 6 r sidents FOYER D ACCUEIL MEDICALIS Capacit autoris e de 20 lits Au 31 12 2013 19 r sidents pr sents Origine g ographique 2 r sidents sont hors d partement des Yvelines Moyenne d ge 49 ans Hommes 11 Femmes 9 O O O O AGE MOYEN AU FAM ET RAPPORT HOMMES FEMMES AGE MOYEN 20 30 30 40 40 50 50 60 60 TRANCHE D AGE
45. ces les Sources 2014 35 forc y aller et a m a fait du bien En Novembre on est sorti au bowling Tous ces v nements nous permettent de nous sentir vivre d avoir la volont de r ussir chaque jour de faire un minimum d efforts de communiquer et d tre tout a dans un naturel qui est plus que naturel LE TRAVAIL AVEC LES FAMILLES Incontournable et indispensable le travail avec les familles nous d montre chaque nouvel entretien quel point il est b n fique et rassurant la fois pour le r sident et pour ses proches Les entretiens permettent galement aux quipes d enrichir leurs connaissances sur le fonctionnement les habitudes les difficult s des personnes qu ils accompagnent Les l ments que partagent les familles avec l quipe permettent d am liorer l accompagnement et de s adapter au plus pr s des besoins de la personne Des entretiens trimestriels et d autres annuels sont propos s apr s discussion et accord de la personne concern e certaines familles alors que pour d autres ils se font de mani re informelle et irr guli re Quoi qu il en soit les relations existent endossant des formes variables en fonction des situations et des personnes La participation de nombreuses familles au Conseil de la Vie Sociale permet galement des rencontres r guli res avec les professionnels Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 36 LES ACTIVITES L ACCUEIL DES STAGIAIRES
46. ciales ainsi que des familles et des associations tut laires et autres La liste d attente des candidats retenus est de12 pour le FVO et 14 pour le FAM 30 ans 30 40 ans 40 50 ans 50 ans Observations Demandes incompl tes FVO 11 FAM 10 1 demande sans date de naissance 8 demandes non adapt es MAS etc 21 demandes sans orientation FVO ou FAM Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 13 PARTICIPATION DES RESIDENTS Il nous faut rappeler que la participation des r sidents int gre non seulement l expression des attentes des r flexions des choix et des capacit s cr atives mais galement une implication dans la mise en uvre de projets Comme les ann es pr c dentes ces temps de participation ont rev tu diff rentes caract ristiques dans les formes d expression de concertation et de d cision gt Les instances d expression les r unions mensuelles du Conseil des d l gu s des r sidents le Conseil de la Vie Sociale 3 fois an et les rencontres collectives mensuelles par foyer et par unit gt L inscription dans des groupes d expression avec des th matiques sp cifiques tels que groupe de parole et J ai voyag en psychiatrie et apr s gt Les activit s cr atives et d changes hebdomadaires ou mensuels tels que l actualit le cin d bat et le caf philo la r alisation du jour
47. dans cette dynamique institutionnelle a t galement cons quente et s est traduite entre autre par la gestion des documents pour l valuation externe leur participation dans la r organisation des espaces l archivage leur contribution dans des groupes de travail pour les Plans d Am lioration de la Qualit et la r actualisation de la base documentaire Flashback sur les 10 ans des Sources L anniversaire des 10 ans de fonctionnement des R sidences Les Sources a n cessit plus d une ann e de travail de sa conception sa r alisation et s est d roul en deux temps bien diff renci s Le premier a t d di aux r sidents aux familles et aux professionnels dans une symbolique et une ambiance de f te familiale Le second a t consacr notre commune qui a jou un r le important dans l int gration des r sidents une vie citoyenne dans la cit en invitant tous les Fontenaysiens au Th tre de la ville partager un moment d change convivial sous une forme festive et de d bats Tous les supports pr sent s vid o enregistrements musicaux Plaquette et CD des 10 ans Concert Peintures et textes ont t labor s par le service animation et les r sidents avec la contribution de l ensemble des personnels Le d roulement son et images de ces 10 ann es de souvenirs laissera l empreinte des talents r v l s et l expression du bien tre et d un panouissement vivre au sein de
48. e avec son psychiatre au niveau des traitements Quand moi aussi j entends des voix ou j ai des hallucinations je lui dis mais je g re a seule Ce sujet est galement abord par les r sidents lors des r unions mensuelles organis es au FAM Certains expriment la solitude qui les p se le manque affectif je mange beaucoup aujourd hui parce que je manque d affection l amour non partag avec un r sident on peut aimer sans tre aim Un r sident propose m me d organiser des go ters rencontres afin de cr er des couples De plus pour un r sident en difficult sur le th me de la sexualit et la fa on de l exprimer un partenariat a t cr avec le CMPA Iris de la Celle St Cloud Ce r sident b n ficie d un suivi et d un soutien psychiatrique bimensuel o en groupe de paroles il peut exprimer ses pulsions et changer avec des usagers ayant les m mes probl matiques Afin d approfondir le sujet et d essayer d y apporter quelques l ments de r ponses pour un accompagnement le plus adapt possible il est pr vu d organiser un cin d bat avec la projection d un film achet lors de ce festival et anim par Mr Letellier Jean Luc Pr sident de Cr DAVIS qui a t l initiative de cet v nementiel Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 43 PERSPECTIVES POUR 2015 Les perspectives s inscrivent dans la continuit de ce qui a d j t accompli ou
49. e et de r flexion pour mener bien leurs missions Nous aurons en 2015 notre valuation externe qui marquera une premi re tape au travail amorc depuis presque trois ans maintenant l organisation d une nouvelle journ e inter tablissements l inscription dans une d marche de recherche si notre proposition de projet a t retenu par la Fondation uvre Falret et la finalisation de la r criture du Projet d Etablissement La r criture du Projet d Etablissement sera pour l quipe ducative une opportunit de nommer et de s approprier les concepts de mani re th orique qui fondent et animent nos pratiques au quotidien plus particuli rement celui de r tablissement et de distance et proximit Nous aurons galement avancer sur notre travail d appropriation des recommandations des bonnes pratiques professionnelles de l ANESM Pour 2015 ma fa on je vais essayer de contribuer au bon d roulement de la vie en collectivit en participant une campagne d affichage pour sensibiliser tout le monde sur l hygi ne des locaux et les incivilit s Je souhaite galement participer la mise en place de nouvelles choses de nouvelles r flexions par exemple les r unions entre r sidents sans professionnels avec un secr taire de s ance que je pourrais tre pour inciter une vie citoyenne ensemble aux Sources Suite et fin de l interview de Cyril Rapport d activit s R sidences les So
50. e univers Mais d j ce n est qu petit feu Vers tous les r sidents Que chacun ici fait de son mieux x2 Quels que soient leurs r f rents refrain Merci Animatrices merci ducatrices Ho ho ho ho De nous rendre peace d adoucir nos cicatrices Ho o o ho o o ho o aux sources x4 ou Merci tout le monde Ho o o ho o o ho aux sources Merci tout l perso du dirlo au psycho De soigner nos maux de nous emmener plus haut Aux sources Cyril Grainville Mo Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 58 ka gt x x Wn ak HISTOIRE 2004 2014 r DE VIES T MOIGNAGES Cela fait 10 ans que je suis au foyer des Sources C est ma maison j ai une jolie chambre o je passe beaucoup de temps Je fais beaucoup d activit s infos magazines contes quizz criture libre th tre d impro aquagym balade Je suis bien entour par de nombreux duca teurs que j appr cie beaucoup L quipe d animation est tr s dynamique et nous faisons de beaux transferts Claude Je veux d abord dire ma satisfaction que ce foyer soit construit en ville Nous avons toutes les commodit s c t poste tabac gare SNCF et supermarch Trop de foyers sont construits en pleine campagne loin de tout Personnellement je sors tous les apr s midi pour boire un caf ou deux dans une brasserie de Fontenay le Fleury j appr cie cette libert de sortir Le b t
51. ents ont t hospitalis s pour des soins somatiques dont 1 r sident sur une dur e de 21jours Le diff rentiel entre les journ es pr visionnelles et les journ es r alis es sur chaque foyer sera traduit dans le bilan financier Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 11 Le tableau de suivi des pr sences ci dessous rappelle que toutes les absences sup rieures 12 heures conform ment au Code de la S curit Sociale sont d compt es des journ es pr visionnelles JP soit 6 800 Jours en 2014 taux d occupation pr visionnel de 93 15 o 6 324 journ es de pr sences ont t r alis es soit 86 63 de taux d occupation 7 300j et 93 par rapport au taux d occupation pr visionnel o Le taux d absences repr sente 12 59 du taux d occupation pr visionnel 2013 11 88 800 j avec 856 jours Tableau de suivi des pr sences Foyer d accueil m dicalis ARS R alis es Convenances Total Normales Hospitalisations Personnelles ABS gt 12h janv 14 538 38 13 51 f vr 14 480 56 mars 14 544 26 avr 14 528 52 mai 14 548 53 juin 14 553 18 juil 14 518 52 ao t 14 478 9 sept 14 528 19 oct 14 559 38 nov 14 516 61 d c 14 534 30 Total 2014 6324 Les absences qui repr sentent 856 jours correspondent pour 404 journ es des week ends en famille des vacances et pour 452 jours des hospitalisations A titre indicatif
52. es r sidents et les Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 40 professionnels notamment l occasion des changements d unit s ou de r f rents cin ma patinoire mus e promenade furent autant d occasions d changer partager parler de ses envies et de ses difficult s L anniversaire de l tablissement brillamment organis e par le service animation a t l occasion pour les r sidents les partenaires les familles et les proches de se retrouver ensemble pour c l brer l histoire d une d cennie des R sidences Les Sources Apr s avoir particip la cr ation de la chanson phare de cet anniversaire jou les acteurs dans le clip fait des d monstrations de chant de musique et autres c est avec motion que les r sidents ont vu les diaporamas retracer leur v cu dans le foyer ceux qui sont d c d s depuis ou r orient s les professionnels ayant quitt l tablissement La rencontre la mairie avec les citoyens de la commune fut galement un temps fort o tous ont pu s exprimer et changer sur les difficult s li es la maladie gt Formation et certification R f rent bientraitance Une professionnelle du FAM a particip pendant 5 jours une formation de certification AFNOR R f rent bientraitance dispens e par l Espace Sentein Cette formation pr vue pour des cadres a permis une professionnelle AMP de d couvrir l aspect juridique de la bientraitance par
53. es trois unit s ont t riches et vari es Concert de Julien Dor Cin ma bowling journ e Etretat pique nique aux tangs de hollande Ces temps forts par unit peuvent galement se traduire par la pr paration d un repas th me Les objectifs poursuivis sont alors le partage d un moment convivial la confection du repas menu courses respect du budget allou faire la cuisine Pour d autres personnes les sorties individuelles sont particuli rement privil gi es pour leur permettre d exprimer leur choix leur go t de ne pas tre noy es dans le groupe Ces sorties sont organis es et initi es par les personnes et sont inscrites dans les objectifs de leur Projet d Accompagnement Personnalis gt Le t moignage de Cyril Il y a une forme de dynamique qui est respect e ce qu on nous propose est tr s travaill Il y a une unit entre les professionnels et les r sidents Parfois il y a des d rapages de certains r sidents et m me de la part de r sidents brillants Il y a une fa on de nous conseiller qui est tr s chaleureuse Le personnel fait tout pour r agir pour comprendre qu on est fatigu par les traitements J ai l impression que le foyer coute avec le c ur et que la qualit est omnipr sente La qualit aussi avec les cinquante activit s et le choix libre et ouvert qu on nous propose J ai particip une sortie la mer en Ao t je me suis Rapport d activit s R siden
54. estival Handicap Sexe et Sexualit gt L organisation pour l accueil des partenaires la journ e inter tablissements qui aura lieu aux R sidences Les Sources en octobre gt La mise en uvre du projet des r sidents sur le traitement de leur linge gt La mise en place d une action partenariale avec la commune les jardins familiaux gt La r alisation de travaux d am nagement des salles de bain partag es au FAM et celles qui sont communes au FVO Egalement plusieurs r flexions sont mener sur diff rentes th matiques gt La mise en uvre de la HAD gt Le projet d une location d un appartement relais pour permettre certains r sidents une pr paration vivre dans un logement individuel dans le cadre d un dispositif de logement accompagn gt L inscription des R sidences Les Sources uvre Falret l appel projet d un p le service cr ation d un SAMSAH et d un CAJ pour personnes handicap es psychiques sur le territoire Ville nouvelle des Yvelines gt La conduite d un travail de recherche sur les pratiques de l accompagnement des personnes handicap es psychiques Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 26 DEUXIEME PARTIE LES ACTIONS CONDUITES 1 RAPPORT DU CHEF DE SERVICE DUCATIF DU FVO Corinne SARAZIN Je remercie Les Sources de m avoir accueillie Certaines personnes et des professionnels se retranchent derri re le r glement Ils sont trop
55. etite place comme une souris qui a acquis son refuge Alors les 10 ans sont rires pleurs bonheur d couverte de mes d fauts et de mes qualit s f tes r jouissance se laisser aller et porter par les groupes activit s physiques et intellectuelles et il y aurait dire encore plus Je me sens bien entour e les parents sont invit s aux f tes et ils appr cient l ambiance qui r gne dans le foyer et cela les rassure 10 ans dans le foyer 10 ans de d couverte de mes possibilit s En fait je d sire remercier toute l quipe qui m a permis de me recons truire Je tiens dire qu ils ont toujours t pr sents pour m couter dans les bons et mauvais moments Christine Ve Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 60 CEUVRE FALRET ESAT Coma NOTRE ASSOCIATION L UVRE FALRET Reconnue d Utilit Publique par d cret du 16 mars 1849 Depuis 173 ans l UVRE FALRET est l coute des personnes souffrant de troubles psychiques et de mani re plus large des enfants et adultes en difficult s psycho sociales Pr curseur des politiques d insertion et de lutte contre l exclu sion UVRE FALRET s efforce de perp tuer avec comp tence et humanit l innovation et la cr ation de r ponses diversifi es et compl mentaires dans l accompagnement des personnes en souffrance psychique pour les aider trouver leur place au sein de la soci t Chaque jour l association accompagne
56. hiatrie et apr s pour expliquer son travail de pair aidant Un des objectifs poursuivi avec cette activit pour l ann e prochaine serait la participation des r sidents un colloque sur ce th me Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 45 Les animatrices de l atelier arts graphiques ont t sollicit es par la responsable de la biblioth que municipale et une institutrice d une classe de CP de la ville de Fontenay le Fleury pour participer la r alisation d un projet commun qui a pris la forme d un livre anim Ce projet a mobilis 10 r sidents des 2 foyers pendant toute la dur e de l ann e scolaire Le livre anim a t pr sent par les coliers et les r sidents la Mairie autour d un petit d jeuner convivial Cette pr sentation tait ouverte tous les habitants et avait fait l objet de plusieurs informations avancement du projet invitation la pr sentation du projet via le journal local La biblioth que l cole et les r sidents ravis de cette collaboration riche d changes de partages et d motions ont envie de renouveler cette exp rience 2 Les chiffres 3 tableaux chiffr s pages 7 et 8 FVO 4347 participations les 40 r sidents ont particip au moins une activit Cela correspond une augmentation de 16 54 de la participation par rapport l ann e derni re et ce dans toutes les cat gories d activit s confondues En effet les r siden
57. i rement Alors je vais ses rendez vous avec elle pieds car je suis trop inquiet Je prends soin d elle v Nawel arriv e aux Sources en 2004 en couple avec Didier r sident du FVO d s son arriv e C est une chance inou e d avoir rencontr aux Sources l homme avec lequel je suis en couple depuis 11 ans Nous avons pu b n ficier rapidement d une chambre double peine deux ans apr s notre rencontre Parfois j ai besoin de m isoler alors j effectue de longues balades ou je participe une activit qui me d tend J ai confiance en lui m me si parfois cause de la maladie il peut tre dur mais je l accepte De son c t il fait des concessions par rapport mes TOC je peux me laver les dents pendant 45 mn Nous ne nous coupons pas des autres r sidents avec lesquels nous changeons parfois sur la terrasse Je ne ressens pas de jalousie de leur part Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 42 v Nadia arriv e aux Sources en 2004 en couple avec Vincent r sident du FVO depuis juillet 2006 en chambre double depuis novembre 2011 mari s depuis septembre 2013 Quand je suis arriv e aux Sources cela faisait 7 ans que j tais l h pital psychiatrique et j tais en couple J attendais que cette personne vienne me chercher mais au bout de 21 mois j ai compris qu elle ne viendrait pas et j ai remarqu Vincent Je suis all e lui demander une cigarette un soir en me disant que s il
58. icap psychique a t mis en uvre destination des professionnels des Foyers et des institutions m dico sociales du secteur g ographique environnant v Activit de groupe Le groupe de parole J ai voyag en psychiatrie et apr s mis en place en 2013 titre exp rimental a t reconduit cette ann e Une quinzaine de r sidents y participent Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 19 v Activit clinique L activit clinique correspond aux entretiens individuels familiaux 7 cette ann e et aux entretiens conjoints avec les chefs de service ducatifs pour les r sidents n cessitant une collaboration m dico ducative plus troite Ces derniers ont continu tre d velopp s cette ann e 49 pour 7 r sidents contre 37 en 2013 L essentiel de l activit de consultation 38 est assur e pour 5 patients 12 Plus d un r sident sur 3 n a pas eu besoin d tre re u 38 et un peu plus d un tiers seulement ponctuellement 37 Ces chiffres montrent la tendance la stabilisation des r sidents au long cours mais aussi le souci tant au niveau m dical qu institutionnel de mettre l accent sur la prise en charge des r sidents par les quipes psychiatriques sanitaires au profit d un investissement accru des psychiatres des Foyers dans les activit s institutionnelles et de recherche Activit cli
59. if estle rapprochement familiale SORTIES Deux r sidents n cessitant plus d tayage dans leur accompagnement au quotidien ont t r orient s au FAM La dur e de s jour au sein des R sidences les Sources a repr sent respectivement 9 3 ans et 9 11 ans Les R sidences Les Sources ont eu d plorer le d c s de deux personnes du FVO en ao t et en septembre Le r sident tait g de 62 ans et il avait t admis le 17 10 2005 au FVO dur e de s jour 8 ans et 10 mois et la r sidente g e de 53 ans avait t admise le 21 02 2005 dur e de s jour 9 ans et 7 mois Dans les deux cas la cause du d c s relevait de pathologies m dicales Un r sident et une r sidente orient s vers le FVO ont eu respectivement une dur e de s jour de 6 ans et 10 ans Une personne d c d e en 2013 l h pital nous avons admis un r sident du FVO en F vrier 2014 dur e du s jour 2 9 ans Par ailleurs sur la m me p riode une r sidente a t r orient e en EPHAD dur e du s jour 9 4 ans nombre total de rene Nombre de Nombre de Re personnes pr sentes au personnes personnes pr sentes au accueillies entre le 01 01 2014 entr es en 2014 sorties en 2014 31 12 2014 cr FVO FAM FVO FAM FVO FAM FVO FAM FVO FAM 40 19 4 4 4 3 40 20 44 23 DEMANDES D ADMISSION EN 2014 Les demandes d admission proviennent du secteur sanitaire des structures sociales et m dico so
60. iment est vaste nous disposons de belles chambres que l on ne partage pas comme c est souvent le cas dans ce genre d tablissement L quipe ducative est super motiv e je l appr cie beaucoup et d s qu il y a une dispute ou un conflit entre r sidents l qui pe ducative intervient pour am liorer la situation Seul quand je le veux dans ma chambre mais en compagnie galement quand je le souhaite c est ce que j appr cie le plus dans cette vie communautaire Thierry Depuis 10 ans je me sens bien tous les mardis Je vais la banque ou la poste Le week end je me fais couper les cheveux chez le coiffeur cela fait plaisir de se sentir bien o l on est C est positif et chaleureux La vie au foyer foisonne de richesses en permanence tant au niveau des activit s que des r sidents C est une d couverte de tous les instants tout niveau C est quelque fois d routant car on remarque que l on ressent des sentiments nouveaux tout en conservant les anciens qui demeurent immuables et qui les enrichisse de subtilit s Pas d chappatoires pas de subterfuges La r alit vivante nous accule Soit on avance soit on recule Cathy La vie au foyer me sugg re le souvenir de ma vie Paris Jaime ma chambre meubl e avec toutes les commodit s un bon lit une commode une table de chevet un bureau un grand placard mural o je range mes v tements achet s en compagnie des animatrices ou seule sur le
61. intervention du Pair Aidant du secteur XI le 08 01 2015 et la mise en uvre d actions collectives pr parant l valuation externe en termes de communication Le travail amorc en 2013 par diff rents groupes d acteurs r sidents et professionnels sur des r flexions th matiques en lien avec la r criture du Projet d Etablissement s est poursuivi Egalement des questionnaires d di s aux partenaires aux familles et ou repr sentants l gaux aux r sidents et aux professionnels ont t labor s de fa on cibl e afin d obtenir des l ments de r ponse nos questionnements dans le cadre de la d marche d am lioration continue et de l laboration projective du Projet d Etablissement Ce document sera finalis en novembre 2015 car il nous semble pertinent de poursuivre son Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 3 laboration en tenant compte des pr conisations de l valuation externe Dans le cadre du management des quipes Madame Gr visse a relev le challenge de remplacer sur plusieurs mois au poste de chef de service ducatif du FAM Mme Le Jall tout en poursuivant sa formation CAFERUIS et Madame Thieffine a assum la fonction de responsable du service animation dans un contexte d une charge de travail cons quente due l organisation de la f te des 10 ans des Sources en interne et externe Concernant le service administratif l implication des assistantes de direction
62. ion sexuelle Parall lement nous avons assist au Festival Ma sexualit n est pas un handicap organis Buc par CR DAVIS Les r sidents du FAM et les professionnels ont pu assister des expositions des projections de films et des d bats La vie affective dans un foyer est un sujet qui n est pas tabou dans notre institution et qui interroge nos pratiques Mais comment est elle v cue par les r sidents Pour avoir quelques l ments de r ponse 3 r sidents du FAM qui sont en couple au sein des R sidences Les Sources ont apport leurs t moignages v Claude arriv aux Sources en 2009 en couple avec Malika r sidente du FVO depuis 5 ans Avec Malika nous n avons pas de chambre de couple sa chambre est du c t du FVO et la mienne du c t du FAM Nous arrivons n anmoins avoir des temps d intimit dans sa chambre ou la mienne Nous allons partout ensemble et je sens le regard des autres pos s sur nous mais l on ne s y attache pas Nous avons le projet de partir en s jour organis ensemble mais les probl mes de sant de Malika surtout somatiques difficult s se d placer m inqui tent Parfois je ne suis pas en accord avec l accompagnement effectu pour les r sidents du FVO je trouve que les ducateurs demandent Malika d tre trop autonome notamment dans ses d placements pour se rendre chez son psychiatre Au FAM les ducateurs sont plus pr sents et nous accompagnent plus r gul
63. itul e La pr vention et le signalement de la maltraitance mode d emploi action collective dispens e 12 professionnels pluridisciplinaires des 2 foyers s est d roul e le 30 et 31 10 2014 gt Les s minaires organis s par le CH J M Charcot de janvier juin 2014 sur diff rents th mes dans une approche syst mique ont t suivis par des personnels du FAM et du FVO gt L inter vision avec l Equipe de Liaison du RPSMYS qui repr sente une intervention mois a t poursuivie en 2014 gt La formation psychiatrique sur les Psychoses est assur e par une psychologue chaque trimestre pour les nouveaux arrivants et dans le cadre de la r actualisation des connaissances Individuelles gt Formations de perfectionnement Remise niveau SSIAP1 Agent technique en 04 2014 R f rent site qualifiant Monitrice ducatrice d avril juin 2014 Am liorer sa communication dans l exercice de sa profession Aide soignante en avril 2014 Bientraitance et bien tre avec les techniques corporelles de sant R flexologie plantaire et Shiatsu Aide soignant d avril mai 2014 Responsable de l valuation qualit des organisations de l conomie sociale directrice de 12 2013 05 2014 gt Formations th mes Psychopathologie Concepts et symptomathologies Aide soignante en 03 2014 Anglais professionnel AMP FVO de 03 06 2014 Psychiatrie d urgence Soins sp
64. ki d couvrir Saint Malo ou le Zoo de Beauval sans oublier le traditionnel march de No l Lille ou Strasbourg tr s pris des r sidents m Un fort partenariat lie la ville de Fontenay Le Fleury aux R si dences Les Sources avec des manifesta tions r gu Aujourd hui l tablissement Les r sidents d terminent leurs choix de sorties et de s jours souvent partir de ce qu ils ont vu la t l ou de ce qu ils ont fait l ann e pass e Ils proposent un th me comme la mer ou la montagne Les s jours sont ensuite organis s par les ducateurs et les animateurs en lien avec la proposition des r sidents UNE INT GRATION R USSIE le handicap psychique afin d in former les voisins et riverains qui taient inquiets en raison de leur m connaissance de la maladie men est pleinement int gr la ville et acteur Il participe au comit de quartier au pique nique des voisins au tournoi de p tanque Les r sidents prennent part quand ils le souhaitent aux animations propos es par la ville li rement organis es comme la semaine de l envi ronnement le T l thon la f te du tale La relation a t facilit e par de nombreux partena riats avec les asso ciations locales qui ont relay notre action au sein de la ville et ont particip sport ou le carnaval de la ville pour lequel les r sidents ont r alis le char du d fil L int la sensibilisati
65. march de Fontenay o l on trouve toute sorte de v tements la mode j appr cie tout particuli rement d avoir avec moi ma poup e d enfance mon chien en peluche mo clown mon ours bleu et rose r alis dans l atelier de broderie ainsi qu une bibliotheque personnelle i Ps L Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 59 L IR T PS 2 J esp re beaucoup dans les nouveaux ateliers notamment ceux organis s par B atrice qui nous permet de cr er et de s affirmer dans nos choix sans oublier le super U proximit la poste o je vais seule retirer mon argent personnel J aime galement le caf philo de Mr Meilhac qui sait si bien animer les d bats No lle Ma vie depuis 10 ans aux Sources ou la vie Fontenay Depuis 10 ans que je suis l j ai finit par connaitre les divers habitants de Fontenay Il y en a m me qui me font la bise et me tutoient et chaque jour j change quelques mots avec eux La situation de la r sidence est tr s pratique car les commerces sont proximit dont la banque le tabac le super U le march 2 fois par semaine Je me sens bien au foyer m me si quelque fois je me dis que je n y resterais pas toute ma vie Mais je reviens vite au c t agr able du foyer la vie y tant plus agr able que si je vivais seule j appr cie beaucoup mes r f rents Mathilde et Mathieu et je m entends bien avec la plupart des animateurs et ducateurs J aime le
66. n es de pr sences traduit une diminution de 390 jours Le taux d occupation r alis est de 99 66 2013 99 47 Sur l exercice 2014 au FAM il y a eu 26 journ es suppl mentaires de r alis es Comparativement 2013 les absences lt gt 72h repr sentent 11 96 2013 11 1 et le nombre de journ es de pr sences traduit une diminution de 129 jours Le taux d occupation r alis est de 98 36 2013 99 36 Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 9 Le taux d occupation pr visionnel 2014 du FVO est de 98 soit 14 308 journ es pr visionnelles A partir des nouvelles modalit s de facturation il faut distinguer les journ es de pr sence et les absences inf rieures 72 heures qui sont factur es taux plein 91 du taux d occupation soit 13 286j et celles qui sont factur es taux r duit 7 du taux d occupation soit 1022 jours c est dire les absences sup rieures 72 heures Ces derni res repr sentent les journ es de vacances soit 417 jours et les journ es d hospitalisation partir du 4 e jour soit 638 journ es sur ce foyer soit au total 1 055 jours Le tableau de suivi des pr sences Annexe 1 en lien avec la facturation pr sente 777 journ es d hospitalisation sur le FVO dont 147 jours d hospitalisation somatique Comparativement l ann e 2013 l analyse du nombre de journ es d hospitalisation montre une augmentation des hospitalisations somatiques 20
67. n associatifs ou institutionnels leur donner l occasion d changer sur la vie en collectivit et ses obligations Pour exemple avec leur participation le protocole repas au FAM a ainsi t r crit LES FAITS MARQUANTS DE 2014 gt L unit fonctionnelle L unit fonctionnelle a t mise en place tant physiquement par le r am nagement et la r partition des chambres qu institutionnellement par la r organisation des unit s au niveau des r sidents et des professionnels r f rents Cette unit concerne quatre r sidents n cessitant un accompagnement sp cifique de proximit stimulations activit s li es aux fonctions cognitives de base afin d viter l isolement et mener plus d actions li s aux soins somatiques et psychiques Une quipe interdisciplinaire liant le m dical le param dical et l ducatif compose cette unit fonctionnelle gt Les r sidents admissions d parts et r orientations internes Cette ann e nous avons accueilli au FAM deux r sidents r orient es en interne du FVO vers le FAM pour un accompagnement au plus pr s de leurs besoins plus d tayage dans les actes de la vie courante toilette habillement prise des traitements etc et plus de vigilance par rapport l aggravation de probl mes somatiques Gr ce un travail soutenu de la part des professionnels et l volution de leurs aptitudes deux r sidents du FAM ont acquis plus d autonomie et ont appris mieux g rer leu
68. nal interne l atelier d arts plastiques qui fait l objet d une exposition annuelle et l mission de radio les Sources volt es gt La participation la d marche d am lioration continue un groupe de travail de personnes accueillies s est investi dans la r criture du livret d accueil gt La participation au Festival Handicap Sexe et sexualit Ma sexualit n est pas un handicap organis par le Cr DAVIS Centre de Recherche et d Etude pour le droit la vie sexuelle en collaboration avec le centre de Formation de Buc Ressources gt La participation la conception et la r alisation de la F te des 10 ans des R sidences Les Sources LES ACTIVITES Les activit s propos es en animation repr sentent une planification de 44 activit s diff rentes sur 65 cr neaux soit 11 de plus que l ann e pr c dente marqu par le d veloppement du sport adapt et par la cr ation d un atelier J ai voyag en psychiatrie et apr s La participation des r sidents du FVO a augment de 16 54 avec 4347 participations 2013 14 17 3730 inscriptions et au FAM de 12 83 avec 1732 participations 2013 diminution de 1 79 1535 inscriptions Nous constatons galement que dans le cadre de la mutualisation des activit s avec les tablissements de l association situ s sur les communes de St Cyr l Ecole et de Fontenay Le Fleury une croissance de 18 22 des participations malgr une baisse d
69. ne formation La sexualit et la vie affective des personnes handicap es ce qui participe la r flexion d j amorc e en interne sur cette probl matique vY Stagiaires Une stagiaire psychologue a t accueillie en septembre 2014 Elle a particip diverses activit s mises en place par le service animation et change avec les psychologues sur son exp rience au sein des foyers Deux stagiaires psychologues sont accueillies d octobre 2014 mai 2015 L ensemble de ces activit s est accompli par une pr sence des psychologues r parties dans la semaine pour un temps de travail mi temps pour chacune soit un temps complet pour les R sidences les Sources Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 23 4 DEMARCHE D AMELIORATION CONTINUE Pour rappel les modalit s de la mise en uvre de la d marche d am lioration continue ont consist tablir un ch ancier pluriannuel de 2011 2014 des Plans d Am lioration de la Qualit PAQ et constituer un groupe de travail pour chaque PAQ pilot par un salari En termes de suivi de ce travail men au sein des foyers 4 professionnels se sont associ s pour tre r f rents de la d marche d valuation RDE Leur mission est de garantir l avancement de la d marche en coordonnant les diff rentes actions des professionnels Les r sultats de l valuation interne du FVO et du FAM tablissaient respectivement 41 PAQ et 33 PAQ Tableau
70. nique des FAM FVO Total psychiatres 2013 2014 2014 2013 2014 2013 2014 2013 nombre de r sidents 20 20 40 40 60 60 total entretiens m dicaux 76 95 138 143 214 238 dont entretien m dico ducatifs m 49 37 dont entretiens familiaux 2 5 7 R sidents non vus dans l ann e r sidents nombre 6 4 17 9 23 13 r sidents 30 20 43 23 38 22 Patients vus de 1 3 fois dans l ann e patients nombre 6 7 12 16 22 23 patients 30 35 30 40 37 38 Patients vus plus de 10 fois dans l ann e r sidents nombre 1 4 4 3 5 7 r sidents 5 20 10 8 8 12 entretiens nombre 16 57 65 41 81 98 entretiens 21 60 47 29 38 41 Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 20 BILAN D ACTIVITES DE LA PSYCHOMOTRICIENNE Isabelle Nowak La disponibilit de la psychomotricienne aux demandes des ducateurs et des r sidents eux m mes permet de proposer une th rapie psychocorporelle en lien avec les difficult s les besoins des personnes et selon leur projet d accompagnement personnalis v Le travail en groupe relaxation des lundis 11h00 et jeudis 11h La psychomotricienne propose deux ateliers hebdomadaires de relaxation autour de la prise de conscience du corps dans le mouvement et la d tente musculaire Les objectifs de ces groupes permettent chacun d am liorer une disponibilit psychique une coute par un v cu et une verbalisation de ses perceptions cor
71. nnant ainsi une vision globale du fonctionnement des deux foyers Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 5 PRESENTATION DES RESIDENCES LES SOURCES Les R sidences Les Sources comportent un Foyer de Vie Occupationnel de 40 places et un Foyer d Accueil M dicalis de 20 lits int gr s dans un m me ensemble immobilier au sein d un quartier r sidentiel de la Ville de Fontenay le Fleury Cette structure ouverte depuis octobre 2004 est un lieu de vie fonctionnant en continu qui accueille dans une mixit des personnes souffrant d une maladie mentale chronique Cette population n cessite une surveillance permanente pour le FVO ou une aide constante dans les actes quotidiens de la vie et une surveillance voire une assistance m dicale pour le FAM Les missions consistent laborer des actions en r f rence une thique de la personne consid r e comme un sujet en devenir qui abordera le r sident dans sa globalit en consid rant ses difficult s mais aussi l ventail de ses potentialit s LES OBJECTIFS gt Elaborer avec la personne un projet individuel l accompagner dans sa mise en uvre gt Assurer le suivi th rapeutique de chaque personne continuit des soins et permettre dans le cadre du partenariat avec le sanitaire d apporter une r flexion sur l analyse des pratiques des professionnels gt Sortir les personnes psychotiques de leur enfermement en axant le travail ducatif sur des
72. nnes l am lioration de leur cadre de vie ou encore la recherche de leur collaboration et de leur expression de fa on collective ou individuelle Elles permettent galement de r fl chir sur le vivre ensemble et de transmettre des informations sur les v nements institutionnels venir Au cours de r unions de r sidents nous avons abord les concepts de citoyennet et d autonomie Les changes autour de ces notions viendront alimenter notre r flexion dans le cadre de la r criture du Projet d Etablissement Au cours d une r union de r sidents certaines personnes ont propos de se r unir pour voquer ensemble sans membre de l quipe ducative certains sujets concernant les difficult s vivre ensemble en collectivit Cette demande est partie du constat que ce n est pas parce qu on a des droits qu on a tous les droits Etre citoyen sous tend que chacun a aussi des devoirs Chacun a droit au respect et doit en retour le respect Le d bat n est pas clos loin s en faut Depuis quatre ans maintenant nous associons un r sident l accueil d un nouvel arrivant L accueil de toutes nouvelles personnes est un aspect du travail ducatif qui est particuli rement r fl chi au point que la proc dure d accueil telle qu elle figurera dans le prochain Projet d Etablissement d veloppera cet aspect Au del de la mission des ducateurs d aider l installation dans la chambre de pr senter les diff re
73. ntis concernant cet v nement ainsi que sur ce qu ils ont dire de leur vie affective en g n ral Nous avons organis des festivit s l occasion des dix ans d ouverture de l tablissement au mois d octobre avec les proches des r sidents et en novembre avec la ville de Fontenay le Fleury Enfin dans le cadre de notre travail en r seau et en partenariat avec Le FAM Troas les foyers de PHGMS et le pavillon D3 de l IMR portant sur l analyse de pratiques professionnelles certains coll gues ont pu participer l organisation de la troisi me journ e inter tablissements La pr paration de l valuation externe comprenant notamment la finalisation de certains Plans d Am lioration de la Qualit a mobilis professionnels et personnes accompagn es sur de nombreux temps de r union La formation continue des professionnels quelle soit dipl mante via une VAE de Moniteur Educateur soit via une formation en alternance pr paration au dipl me d Educateur Sp cialis quelle soit associative sur la vie affective et sexuelle des personnes accompagn es ou institutionnelle sur la bientraitance a galement contribu rendre riche et dense l ann e 2014 Deux professionnels ont de plus suivi une formation initi e par l tablissement pour devenir r f rents bientraitance Certains professionnels ont galement particip un s minaire propos au CNAM sur la cigarette lectronique et d autres aux
74. nts services et professionnels la pr sence d un autre r sident est per ue comme rassurante Un groupe de r sidents a particip la r flexion men e sur la r actualisation du livret d accueil nous aidant faire tat des lieux de ce qui manque pour rendre cet outil op rationnel et pratique pour tout nouvel arrivant Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 34 L ACCOMPAGNEMENT MEDICO SOCIAL ET EDUCATIF Pour illustrer ce qu est en partie le travail d accompagnement m dico social et ducatif de l quipe retrouvons Pierre Yves et le regard qu il porte sur la question un an apr s son arriv e aux R sidences les Sources Depuis mon accueil par Christophe j ai pris mes marques L encadrement est parfait pour prendre ses rep res pour des psychotiques stabilis s C est parfait on sait o on va On n est pas dans l errance et l isolement seul avec la psychose la schizophr nie la d pression Etre avec les autres r sidents et les encadrants c est l id al On a que des bons contacts avec les gens Tout le monde est bienveillant Le discernement avec calme est pour moi une qualit que doit avoir un ducateur pour valuer les difficult s des personnes J ai particip la r union d expression libre sur le respect des r sidents envers les encadrants on a aussi extrapol sur d autres trucs et c tait int ressant La prochaine tape ce sera mon implication dans le COPIL de l valuation externe
75. oment ensemble Focus sur la journ e d anniversaire des Sources avec la ville Les R sidences Les Sources ont invit tous les Fontenaysiens au Th tre l occasion de son 10 anniversaire le samedi 15 novembre 2014 de 13h 18h afin de d couvrir ou de red couvrir ce lieu de vie Cette id e est n e lors de rencontres avec le Conseil de Quartier Les Sables D m nerie Sous une forme festive et de d bats montage vid o spectacle animations musicales et autres surprises les r sidents et professionnels ont propos un r el moment d change convivial avec des Fontenaysiens un peu diff rents des autres mais parfaitement int gr s la vie de la ville et avec des talents insoup onn s Une des vocations de cette journ e outre de faire la f te avec les citoyens de la ville tait de communiquer sur les missions de l tablissement sur la pathologie des personnes accompagn es et de r pondre aux questions des personnes pr sentes 150 personnes ont fait le d placement et ont pu assister au visionnage d un micro trottoir du clip de la chanson des 10 ans d un t moignage d une r sidente sur sa maladie du diaporama des activit s Le clou de cet v nement a t le concert de l atelier Groupe de musique The Suspenders autour d un buffet Autre fait marquant de cette ann e la participation des Sources au Festival Ma sexualit n est pas un handicap organis Buc Ressources en partenariat a
76. on de la popula tion se rem more Kathleen Grevisse m gration de l tablissement et des r sidents la vie de quartier s est faite progressivement Il a fallu pr senter aux habitants l ta blissement et son projet Nous avons organis un colloque sur ACTUELLEMENT Exposition de peintures jusqu au 21 novembre 2014 POUR LA PREMI RE FOIS LES R SIDENTS EXPOSENT DANS LE HALL DE LA MAIRIE DE FONTENAY LE FLEURY 2014 Brigitte M nard Yves Gardarin Laurent De Montenard Cyril Grainville Virgine Desplanques Jean Claude Mauriac Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 56 C l brerles lOans des R sidences Les Sources au sein de la commune de Fontenay le Fleury a t une vidence pour moi plusieurs titres et en corr lation avec ma vision sur ce que je pouvais apporter tous les acteurs de cet tablissement Un lieu de vie doit permettre un panouissement un enrichissement un dynamisme tant individuellement que collectivement et o les relations humaines s expriment dans les changes le partage et dans les faits oser aller la d couverte de l Autre L ouverture vers la Cit a t Marcher dans sa fiert et dans sa confiance Droit l obstacle avec l espoir tr s ent t De le r duire coup pr cis de volont D intelligence prompte ou d ample patience Et de sentir cro tre et grandir le sentiment D tre de jour en jo
77. onnelle Conclusion et perspectives L emploi du temps 0 5 ETP de la psychomotricienne se r partit entre s ances de th rapies individuelles sur demande des quipes et prises en charge en groupe de relaxation A cela s ajoutent ses participations aux diff rents temps de r unions transmissions rapides le lundi mardi et jeudi matin coordination avec les services de 11h 13h et r union des deux services le lundi de 13h30 14h 30 Il serait indiqu de favoriser la dynamique de groupe chez les r sidents du FAM par une prise en charge plus r guli re et cibl e de certaines fonctions psychomotrices et ou cognitives d ficitaires n cessitant une stimulation sp cifique m moire concentration rep res spatio temporels coordinations manuelles et digitales li es ou non au vieillissement la perte d autonomie Les groupes ouverts de relaxation sont r guli rement fr quent s par les r sidents du FAM et du FVO Par contre les indications de th rapie psychomotrice en individuelle n cessiterait une aide des quipes pluri professionnelles dans le soutien ou l laboration de la demande du r sident en lien avec son projet d accompagnement personnalis Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 21 BILAN DES PSYCHOLOGUES Mich le Colombani et Johanna Seylaz Les psychologues proposent des psychoth rapies de soutien animent des groupes et r unions organisent des formations cliniques et encadrent des st
78. otection des majeurs a t chaque fois sollicit e Mensuellement des entretiens psycho ducatifs ont t effectu s pour 2 r sidents du FAM Ces temps de discussion permettent ces r sidents de b n ficier d un temps de parole sp cifique en int grant la dimension m dicale par la pr sence du psychiatre et ducative par la pr sence d un ducateur r f rent et de la chef de service du FAM Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 41 PRISE EN COMPTE DE LA VIE AFFECTIVE ET SEXUELLE Deux professionnels du FAM ont particip une formation associative sur ce th me Elle leur a permis de r aliser la n cessit d tre plus vigilants par rapport au respect de l intimit des r sidents La maladie se manifeste parfois par un manque de pudeur une non conscience de son corps et c est aux professionnels qu il appartient d y porter attention De plus il faut savoir distinguer les besoins affectifs des besoins sexuels que certains expriment cycliquement Que faire face aux demandes des r sidents Concr tement quelles actions mettre en place tout en veillant ne pas tre intrusif Cette formation les a galement alert s sur la difficult d interpr tation des gestes effectu s par l autre ce qui pourrait paraitre comme un geste amical ou affectueux une bise sur la joue effectu e par un une r sidente un autre r sident e est parfois per u comme une agression ou comme un geste connotat
79. oup de plaisir dans le cadre de l atelier d criture libre participer au festival Ma sexualit n est pas un handicap et je suis tr s fi re du r sultat obtenu et de l investissement des r sidents Nous avons l impression d y avoir particip de fa on active Au cours de l activit j ai jalonn les choses je ne voulais ni censurer personne ni imposer le th me de la sexualit personne Tous les participants ont eu le choix de traiter ou non ce sujet On a travaill sur ce th me pendant trois s ances sous forme d un texte libre d un acrostiche et d un texte comprenant les mots de chacun Je pense que les r sidents aussi ont t fiers du r sultat sous le chapiteau et notamment quand Madame Bellahsen a demand les textes de chacun pour les faire circuler dans l association Les personnes ayant choisi de venir au festival semblaient tr s l aise En ce qui concerne les r percussions que le festival a pu avoir je pense que cela a eu un effet ponctuel les r sidents en ont parl sur le moment et maintenant ils sont pass s autre chose Quant nous ce n est pas parce qu on est des professionnels qu on peut en parler comme a ce n est pas simple a touche l intime En plus faut il en parler juste parce qu il ne faut pas que ce soit tabou Nous serons disponibles pour en parler avec eux s ils le souhaitent mais on ne provoquera pas de discussion sur le sujet Je trouve que cela concerne leur intimit Les r sidents
80. participent aux r unions de transmissions de coordination de synth se quand cela est possible ainsi qu au regroupement mensuel avec l quipe de liaison du R seau Sant Mentale des Yvelines Dans le cadre de ces interventions portant sur des connaissances th oriques des maladies psychiques et l analyse de pratiques les psychologues continuent enrichir les classeurs r pertoriant les synth ses de ces rencontres au b n fice des professionnels En lien avec les psychiatres les psychologues participent l tude des dossiers et aux entretiens d admission Par ailleurs lors des r unions bimestrielles avec l quipe de nuit elles dispensent des apports th oriques et cliniques Ces r unions se pr sentent sous deux formes avec un bin me cadre op rationnel et psychologue 22h et une r union regroupant les professionnels veilleurs de nuit 19h30 laquelle participe aussi une psychologue Une psychologue a particip la journ e inter tablissements et avait la mission de reporter sur un atelier Quand a d rape Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 22 y Formations Cliniques Dans le cadre des plans d action de la d marche d am lioration de la qualit une psychologue organise des sessions de formation en interne sur le handicap psychique d di e aux nouveaux arrivants professionnels Un travail sur la bientraitance a aussi commenc dans ce cadre Une psychologue a suivi u
81. pectives annonc es dans le pr c dent rapport L ann e 2014 va tre consacr e principalement la r criture du projet d tablissement Dans la progression de la d marche d am lioration continue l objectif est de valider les engagements pr visionnels Dans le cadre de l valuation externe l accent sera port sur la communication interne et externe Les perspectives de 2014 comportent gt La r actualisation du livret d accueil qui devra tre finalis e en avril en impliquant les r sidents ce travail d laboration gt La mise en place au FAM de l Unit Fonctionnelle pour personnes en perte d autonomie au cours du premier semestre gt La participation au Festival Handicap Sexe et Sexualit en avril gt La participation la journ e inter tablissements en septembre gt L organisation des 10 ans des Sources en octobre au sein de l institution et en novembre en partenariat avec la commune de Fontenay le Fleury Par ailleurs nous souhaitons voir aboutir les travaux relatifs l am nagement de la buanderie Tous les engagements ont t honor s et m me au del avec la r ponse l appel projet de la Fondation uvre Falret sur la recherche Maladies psychiques et Pratiques de l accompagnement d poser au 15 01 2015 la mise en place de l activit J ai voyag en psychiatrie et apr s la pr paration du colloque Lille sur le concept de R tablissement avec l
82. porelles Se sentir acteur et nouer ou renouer des relations sereines avec un corps souvent mis distance dans son v cu par la souffrance psychique Ce travail th rapeutique r gulier permet la personne de se recentrer partir d une exp rience v cue et au fil du temps de mieux en mieux verbalis e de maintenir son attention sur une exp rience corporelle appr hend e dans lici et maintenant y Le groupe th rapeutique PHOTOLANGAGE Groupe th rapeutique ferm co anim par une psychologue et une psychomotricienne il accueille cette ann e 9 r sidents FAM FVO confondus Il offre un espace d expression et de soin m diatis s par le cadre et le support visuel de photos pr s lectionn es par rapport un th me sugg r par les th rapeutes Lieu de socialisation et de parole libre et partag e il permet au r sident de cheminer vers la symbolisation par le biais d une m diation favorisant la r flexion et le partage d exp riences de vie L atelier conte Mise en place d un atelier co anim avec une animatrice qui a d marr en septembre 2014 et qui a lieu chaque lundi de 14h30 15h 30 Cette activit favorise chez chacun la mobilisation des comp tences cognitives et intellectuelles lecture coute attention m morisation reformulation d changer des points de vue et des appr ciations de stimuler la cr ativit et l imagination en faisant de l histoire une adaptation pers
83. prise de poste Prendre en consid ration les besoins et attentes de chacun sans jamais oublier l int r t du collectif est une de leur pr occupation majeure De leur c t apr s avoir t un peu d contenanc s les r sidents m ont accueillie et reconnue dans ces nouvelles fonctions Le rapport ducatif est diff rent de celui de l animation o j ai l habitude de g rer des activit s de groupe le collectif Accompagner au quotidien les r sidents dans leur individualit leur singularit est tr s enrichissant pour moi tant sur le plan professionnel qu humain Je tiens les remercier pour la confiance qu ils m ont t moign e lors de nos diff rents entretiens ducatifs individuels Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 39 LA PARTICIPATION DES RESIDENTS La participation des r sidents est sollicit e pour tous les actes qui les concernent Cependant outre les diff rentes instances existantes o les r sidents du FAM sont repr sent s CVS Conseil des r sidents l expression des personnes accompagn es peut tre parfois compliqu e au FAM En effet pour certains participer une r union et s y exprimer est d licat et complexe N anmoins nous avons tenu maintenir une r union mensuelle o tous les r sidents sont convi s C est l occasion de faire avec eux un point sur le mois coul les informer sur les projets en cours leur proposer de participer diff rents groupes de r flexio
84. r capitulatif de l avanc e des Plans d Am lioration de la Qualit PA He Avanc e des PAQ FVO 41 FAM 33 FVO FAM PAQ PAQ Pr visionnel 24 2011 2012 PAQ commenc s 37 18 19 PAQ valid s 9 4 5 Pr visionnel PAQ commenc s PAQ valid s PAQ report s Pr visionnel 2014 PAQ commenc s 16 11 5 PAQ valid s 22 12 10 Le tableau ci dessus fait tat de 58 PAQ FVO FAM valid s au 31 12 2014 sur 74 PAQ programm s depuis 2011 Nous soulignons la forte implication des RDE dans le suivi et la communication sur l avanc e des PAQ Malgr l investissement constant des professionnels dans la d marche d am lioration continue la charge de travail au quotidien et les diff rentes v nementiels men s en 2014 n a pas permis de d passer le nombre de PAQ valid s en 2013 Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 24 Cependant au cours du premier trimestre 2015 8 PAQ sur 16 PAQ commenc s seront valid s 5 FVO et 3 FAM Ils concernent le protocole du traitement du linge les crit res et l outil d valuation de la satisfaction du partenariat les informations compl mentaires relatives au parcours de soin des r sidents dans le volet m dical du dossier d admission le respect des droits fondamentaux des r sidents et l archivage des dossiers La r criture du Projet d Etablissement repr sente 7 PAQ 5 FVO et 2 FAM dont certaines th matiques ont fait l objet d changes
85. r maladie permettant ainsi une r orientation vers le FVO conform ment leurs Projets d Accompagnement Personnalis Suite la r orientation en Ehpad d une r sidente qui requ rait un accompagnement plus contenant nous avons admis en octobre un nouveau r sident La difficult dans le suivi de cette personne r side dans le fait qu il est h berg du cot du FVO en raison de l accueil de couples dans les espaces privatifs du FAM L quipe est de ce fait particuli rement attentive l int grer aux diff rents temps du foyer repas toilette temps d change avec ses r f rents jeux de soci t L aider prendre ses rep res au niveau spatio temporel et organisationnel est une pr occupation constante afin qu il puisse s installer pleinement dans sa nouvelle r sidence gt Activit s sorties f tes Les r sidents ont comme tous les ans particip aux diff rentes activit s sorties culturelles sorties d t et s jours organis s par le service animation Les donn es traduisant leur participation sont pr sent es dans le rapport d activit de Marie Julie Thieffine Les professionnels du FAM ont galement mis en place diff rentes sorties sp cifiques aux r sidents du FAM deux sorties pour chaque unit 22 sorties individuelles qui ont permis 13 r sidents de passer un temps privil gi avec leurs ducateurs r f rents Ces sorties individuelles furent l occasion en fin d ann e de cr er un lien entre l
86. re dans les C vennes Structure partenaire depuis 4 ans et au sein de leurs familles Comme chaque ann e les R sidences Les Sources participent diff rentes manifestations avec la commune et d autres partenaires L analyse des donn es et de l activit 2014 du service animation sera explicit e dans le rapport de l animation r alis par Marie Julie Thieffine Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 15 2 LE PERSONNEL Sur un effectif initial de 30 professionnels embauch s en 2004 12 sont toujours pr sents au 31 12 2014 L anciennet moyenne de l ensemble des personnels FAM et FVO est de 6 35 ans La Moyenne d ge de l ensemble des personnels FAM et FVO est de 42 3 ans 39 4 45 2 Le Turnover Le turnover correspond au taux de renouvellement de l emploi dans un tablissement c est dire qu il prend en compte les entr es et les sorties selon l effectif moyen de l tablissement pris sur une ann e nombre d entr es en 2014 nombre de sorties en 2014 divis s par 2 le tout divis par l effectif total au 31 d cembre 2013 5 10 L volution du Turnover depuis 2012 Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 16 Mouvement des personnels Nous constatons quelques mouvements de personnel sur les deux foyers mais principalement sur le FAM gt Le FVO a connu 2 d parts de professionnels en C
87. rmis de pointer des manques sur notre outil support la construction des Projets d Accompagnement Personnalis s Nous y avons ajout une grille d valuation nous permettant d en affiner le suivi Les fiches de suivi de non sommeil v ritable outil utilis par les psychiatres donnent visuellement sur le mois la tonalit des difficult s rencontr es dans ce domaine par la Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 33 personne Le logiciel Easy Soins outil de suivi m dical et para m dical utilis depuis deux ans a permis l am lioration des transmissions entre les diff rents services en termes de vigilances et de suivi sur l tat de sant des personnes accompagn es Le nombre de r sidents b n ficiant d entretiens mensuels de suivi ducatif assur s par la Chef de Service et un ducateur r f rent a encore augment tout comme le nombre d entretiens m dico ducatifs encadr s par le psychiatre de l tablissement un ducateur r f rent et la Chef de Service LA PARTICIPATION DES PERSONNES ACCOMPAGNEES La participation des r sidents se traduit de diff rentes mani res au sein du FVO Elle est quoi qu il arrive sollicit e et recherch e pour tout ce qui les concerne Pour cela de nombreuses instances d expression ont t mises en place depuis plusieurs ann es Si leur organisation diff re elles poursuivent cependant des buts convergents savoir entre autres la participation des perso
88. s activit s qui sont propos es car elles font progresser et sont toujours enrichissantes en r gle g n rale avec ses avantages comme ses inconv nients et je donne la priorit des avantages V ronique Depuis 6 ans je vis aux Sources petit petit j ai progress En fait c est plut t en passant par des phases o j avais la sensation de r cup rer une grande partie de mes capacit s et d autres o je subissais une r gression difficile supporter que j ai volu La pente est globalement positive m me si je souffre de troubles psychiques centr s sur un manque de confiance en moi et dans les autres La r sidence est devenue mon lieu de vie avec des liens qui se sont tiss s au fil du temps aussi bien avec les r sidents qu avec les professionnels J ai trouv coute r confort soutien et chaleur humaine Gr ce ce dispositif mat riel et humain j ai pu viter le cycle infernal des hospitalisations auquel j tais soumis Cela m am ne mettre en parall le l h pital lieu de soin et la r sidence lieu de vie L h pital peut tre n cessaire en cas de crise aigue ou dans le cadre d une programmation s quentielle destin e permettre un meilleur quilibre La r sidence assure quant elle une prise en charge bas e sur le d veloppement personnel gr ce aux stimulations et l organisation li e aux activit s et aux th rapies propos es En bref il est possible gr ce e sw PPS TR A
89. s de leur empreinte leur s jour au sein des R sidences Les Sources Brigitte en r alisant le plus grand nombre de peintures et de dessins de l histoire de l tablissement et Jean Claude en faisant partager de nombreux r sidents sa passion pour la musique Propos tenus par V ronique Bertelot lors de son interview en vue d introduire le bilan d activit s 2014 du FVO Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 27 Il avait une forme de libert Que tout le monde voulait copier Il s est teint un matin La mort comme dernier crin Elle avait un don Dessiner des fleurs et des papillons Aussi fine qu une allumette Rigolote et chouette 3 L ann e 2014 a t du fait du d c s de Jean Claude et de Brigitte et de l orientation au FAM de deux personnes du FVO une ann e de mouvements de r sidents Deux personnes du FAM et une autre accompagn e pr c demment au foyer d h bergement La Colline se sont install es au FVO Cette ann e a galement t marqu e par l organisation de plusieurs v nements tels que le festival sur le th me Ma sexualit n est pas un handicap en collaboration avec le centre de Formation de Buc Ressources Humanis le CRIPS Ce festival a servi de support dans le cadre d ateliers d expression pour venir alimenter la r flexion de tous Nous aurons la faveur de t moignages de professionnels et de r sidents un aper u de leurs impressions et resse
90. s qui ont servi aux 2 manifestations pour faire de ces venements des moments inoubliables De l criture des paroles de la chanson des 10 ans la cr ation de la pochette du CD en passant par la r alisation d un clip vid o et l enregistrement de la bande son tous les acteurs des r sidences ont t associ s Plaquette des 10 ans en annexe 2 Un almanach de La voix des sources depuis sa cr ation a t r alis dans le cadre de l activit Journal interne des crits sur le th me des 10 ans ont t r dig s dans l atelier criture libre des po mes ont t crits dans l atelier po sie Focus sur la soir e d anniversaire des 10 ans des Sources avec les familles Se reporter aux t moignages des r sidents dans le rapport du FVO 180 personnes ont pu profiter des festivit s avec au programme danseuses br siliennes magiciens groupe de musique irlandais autour d une pa lla g ante Les r sidents ont pu accueillir leur famille et leur montrer toutes leurs uvres que nous avions pour l occasion expos es dans tout l tablissement Nous avons pu pendant cette soir e leur faire la surprise du clip de la chanson des 10 ans finalis et d un montage photos retra ant l histoire des Sources depuis la pose de la 1 re pierre jusqu aujourd hui avec les r sidents et les professionnels de la 1 re heure Tous r sidents familles et professionnels taient fiers heureux de partager ce m
91. s usagers est en constante augmentation ils s impliquent de plus en plus dans les projets mis en place et sont de plus en plus demandeurs de nouveaux partenariats Les r sidents les usagers et le service animation sont forces d id es de projets d velopper mais nous sommes dans le constat d un manque d encadrement de place dans les salles d activit s Nous devons pour l ann e 2014 2015 d doubler des ateliers du fait de leurs succ s ou refuser des personnes par manque de place Cela cr e des difficult s puisqu une des missions du service est d inscrire les b n ficiaires dans la r gularit En dehors de toutes ces prestations le service animation a multipli ses interventions dans les diff rentes r unions institutionnelles pluridisciplinaires celles du R seau de promotion en Sant Mentale des Yvelines Sud r unions de synth se de r sidents etc Les observations et remarques sur les personnes accompagn es en activit s et en groupe sont un compl ment au regard ducatif et le planning des activit s par r sident prend en compte le Projet d Accompagnement Personnalis Les r sidents ont bien identifi le service animation et n h sitent plus nous solliciter pour des sorties des activit s qu ils aimeraient que l on mette en place les id es de s jours organiser Nous sommes galement en contact constant avec les autres structures de l association bas es sur le 78 pour pr parer des bilans sur les activi
92. savent qu on est ouvert sur la question et qu ils peuvent en parler avec nous mais de l aller leur en parler syst matiquement Par contre nous devons leur rappeler et leur conseiller de se prot ger et que le consentement mutuel est incontournable En fait les personnes que nous accompagnons nous parlent de leur vie amoureuse et affective mais rarement de leur vie sexuelle Etre amoureux tomber amoureux manque certains gt Le t moignage de C cile Ce qui est dure vivre c est la s paration Pas la s paration psychique parce qu on est amoureux on s aime a on n en doute pas Ma s la distance physique fait que a rend les choses encore plus compliqu es que si on tait dans le m me foyer comme avant Par exemple si je veux rencontrer mon ami qui vit au foyer La Colline il faut que je me d place a demande une contrainte a emp che la spontan it On est oblig de programmer tel ou tel jour on va se voir Ce qui est dure aussi c est que moi tant une ancienne r sidente de La Colline il m est difficile d y retourner sans attendre des choses de mes anciens ducateurs Avant quand a n allait pas avec mon ami je pouvais en discuter avec mes ducateurs de mes ressentis mais maintenant on me dit tu n es plus La Colline on n est plus tes ducateurs tu as d autres ducateurs et donc je reste avec mon blocage avec ma souffrance Du coup les manifestations d angoisses de pleurs de cris comme a m
93. ser Puis vint le temps du buffet et du discours de bienvenue de Madame Marteau applaudie tout rompre par l assistance dans laquelle taient pr sents de nombreux parents de r sidents Ma m re je dois le dire a beaucoup appr ci d tre invit e cette f te C est tr s appr ciable que les professionnels des Sources associent les familles la vie du Foyer Sous la grande tente dress e sur la terrasse alors qu l ext rieur il pleuvait nous sommes pass s table La pa lla servie tait excellente et l on n a pas attendu longtemps Il faut dire que pour nous faire patienter le service animation avait eu l excellente id e d engager un magicien qui passait de table en table avec des tours de cartes et autres Puis vint pour moi le clou de la f te avec le concert de musique Irlandaise qui a enchant les 200 personnes pr sentes Concluant au son de la musique et des chants celtiques une soir e m morable gt Le t moignage de Claude 10 ans d j aux Sources on a fait deux f tes une aux Sources o on a invit nos familles il y avait un spectacle avec un groupe de br siliens et de danseuses qui ont anim la f te C tait tr s bien Apr s on a mang des petits fours on avait mis un grand barnum sur la terrasse heureusement car il pleuvait On a mang de la pa lla volont et des g teaux mes parents taient ravis La deuxi me f te tait au th tre de Fontenay le Fleury J ai fait du th tre
94. ssociative M Fran ois Mauger Responsable du P le Communication et d mocratie locale Le Service technique de la Mairie Les partenaires associatifs de la ville Les commer ants de la ville Les citoyens de la ville L ESAT COTRA toujours l pour r pondre nos demandes de derni res minutes merci l atelier reprographie MERCI VOUS Le Th tre de Fontenay le Fleury M Jean Daniel Laval et son quipe Le Comit de quartier sable d m nerie M Fran ois Wald et son quipe ANSYEN x 0 Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 61 ANNEXE III PLANNING D ACTIVITES 2013 2014 NETTOYA AUTO CAFE PHILO EQUITATION 9h 10h 9H30 11H30 M Meilhac 9h45 11h Oumou Mohammed 1 fois par mois Mathieu Christelle SOURCES INFOS MAGAZINES PISCINE CHANT 10H 11H P 10h 11h Sh15 11h45 A THEATRE D IMPRO 10h 11h J r my B atrice M lanie L L ila Sophie 9h45 11h15 Cl mence J r my RESTO DU C UR ARTS GRAPHIQUES E ARTS GRAPHIQUES 10H 11H 9h30 1 1h30 10h 11h45 10H00 12H00 M lanie J r my B atrice B atrice M lanie PETANQUE 10H 11H 10h 11h45 BRODERIE MJ Sandrine C Linda 10h30 11h45 Ah BRIC A BRAC VOLUME MUSCULATION COURS DE GUITARE INDIVIDUEL J AI VOYAG EN PSYCHIATRIE ET Linda M lanie L STRUCTURE ASSEMBLAGE 10h 11h30 FERME APRES 10H A11H B atrice M lanie L Cl mence Linda 10h 11h45 1 fois par mois 10H 11H45 A La Colline J r my Doct Moineville M J EM
95. st ajout y La promotion de la recherche clinique au sein du m dico social v La mise en uvre d un programme de formation d di aux professionnels Il se d cline selon quatre axes v Activit institutionnelle Dimension essentielle du travail elle consiste en une participation aux r unions quotidiennes aux synth ses annuelles des r sidents et aux rencontres avec les quipes sanitaires Elle s accompagne d un engagement dans la d marche d am lioration de la qualit de l tablissement et du d veloppement d un partenariat avec les psychiatres des autres structures m dico sociales du territoire Ce partenariat a d bouch sur l organisation d une troisi me journ e de rencontre inter tablissements courant 2014 o les quipes ont pu changer sur leurs pratiques Cette ann e le comit d organisation s est appuy davantage sur les quipes ducatives qui ont ainsi t partie prenante de l organisation et du choix des th mes de la journ e L exp rience ayant t un franc succ s elle sera r it r e en 2015 v Activit de recherche La cr ation d un comit de recherche multidisciplinaire au sein des R sidences Les Sources en partenariat avec des chercheurs externes l tablissement sociologue psychologue a permis de r pondre un appel projet de recherche de la Fondation Falret v Activit de formation Outre les moments de formation informels un programme de sensibilisation au hand
96. suis mari depuis un an et trois mois Le mariage a chang des choses on est plus per u reconnu comme un couple part enti re On sent parfois une certaine jalousie de la part des autres r sidents Parce que a se passe bien entre Nadia et moi y a des personnes qui aimeraient tre en couple et qui ne le sont pas Elles n ont pas trouv l me s ur Moi je n ai pas particip au Festival sur la sexualit parce que je n en ressentais pas le besoin Aux Sources la question de la sexualit n est pas taboue c est ouvert ici c est admis par la direction c est un droit Je ne vois pas de difficult tre en couple dans la collectivit On a notre chambre on a tout ce qu il faut pour vivre notre vie affective comme on veut Je peux vivre pleinement mon amour ici ce qui nous permet de nous rapprocher ma compagne et moi Je ne me sens toutefois Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 30 pas l aise pour parler de ma sexualit et des probl mes que je peux ventuellement rencontrer avec des professionnels Nous en parlons ensemble ma compagne et moi En fait je ne sais pas si je peux vraiment leur en parler j ai une certaine m fiance peut tre que j en parlerais plus facilement avec un infirmier Je trouve que l amour ce n est pas si compliqu que a ce sont des petites attentions simples au quotidien qui permettent de faire que a marche gt Le t moignage de Virginie ducatrice J ai pris beauc
97. sur la perte de poids 9 nouveaux cr neaux de sport adapt ont t mis en place cr neaux propos s en individuel ou en petit groupe pas plus de 4 personnes 2013 16 cr neaux 2014 25 cr neaux permettant aux r sidents de profiter des conseils dispens s sur la coordination la motricit la m morisation ou la prise de conscience du corps Le professeur d activit s sportives s est adapt aux difficult s de chacun et propose diff rents supports savoir petite marche quotidienne v los d int rieur rameur pour les bras et jeux de dext rit en plus de ses autres activit s Une nouvelle activit a t propos e aux r sidents J ai voyag en psychiatrie et apr s Cette activit permet aux r sidents de partager leur exp rience de la maladie leur v cu en h pital psychiatrique sur des th mes qu ils ont choisi et de les amener une prise de conscience qu ils ne sont pas seuls vivre avec cette pathologie et de vivre mieux avec leur maladie concept de r tablissement Cette activit propos e par les psychiatres des R sidences est donc encadr e par un psychiatre et une animatrice Au regard du nombre de r sidents d sireux de participer cette activit nous avons d mettre 2 cr neaux en place 1 fois par mois Un pair aidant collaborant avec le secteur 11 de l h pital Charcot et form par cette quipe est venu rencontrer l quipe ducative et participer une s ance de J ai voyag en psyc
98. t s la r gularit et l volution des usagers accueillis dans le cadre de la mutualisation Nous apportons notre regard hors monde du travail pour les travailleurs de ESAT ou d activit s en socialisation pour les usagers du SAVSP ou les r sidents du Foyer d h bergement La Colline Le service animation est devenu une passerelle dans le cadre d une r orientation en Foyer de Vie permettant aux usagers d exp rimenter le temps d une activit la vie en foyer L quipe d animation a galement particip aux diff rents s minaires et colloques organis s par les R sidences Les Sources ou l Association Journ e Inter Etablissements sur les pratiques professionnelles avec le FAM Troas de John Bost l HGMS de Plaisir et l Institut Marcel Rivi re de La Verri re Les changes entre professionnels du secteur m dico social mais aussi le regard et l intervention de personnes ext rieures sur nos pratiques sont toujours enrichissants et permettent une autre lecture et une nouvelle approche de notre travail au quotidien aupr s des personnes accueillies Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 50 Les perspectives pour 2015 sont nombreuses et vari es Elles concernent tant l tude et la remise plat de nos pratiques professionnelles que l organisation de manifestations de d veloppement de nouveaux projets et partenariats pour une constante int gration des personnes accueillies dans leur commune v a a MS
99. t tous tr s bien a a contribu ce qu on soit l aise pour s exprimer Il y a eu partage Dans ce nouveau concept de bientraitance les professionnels doivent avoir connaissance des outils loi 2002 2 2005 le PAP le R glement Int rieur la Charte des droits et libert le contrat de s jour mais aussi de nos jours avec l volution des lois qu on doit respecter il y a des choses qui ne sont pas toujours compatibles au regard du handicap des personnes qu on accompagne Il y a de nombreuses injonctions paradoxales qui peuvent tre des freins notre accompagnement Entre les droits de la personne droit au respect du secret m dical droit de circuler librement et normes ou proc dure respecter en cas de sortie d un Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 32 groupe par exemple Il est important de s adapter la personne et non le contraire Cette formation a fait prendre conscience certains de notre responsabilit de la bienveillance et du bon sens qu on doit avoir quand on accompagne des personnes Qu on doit r fl chir avant d agir De nos jours avec toutes ces lois on peut faire de moins en moins de choses de facon spontan e Ca fait un peu peur ma s il faut en avoir conscience pour faire notre travail dans le bon sens C tait bien de pouvoir chacun librement faire part de situations qu on a v cu de donner des exemples et de r fl chir ensemble dessus On a beaucoup parl des droits des
100. ts investissent de plus en plus toutes les activit s et prennent plaisir participer et mettre en place des projets en lien avec les v nements de l ann e FAM 1732 participations les 20 r sidents ont particip au moins une activit Cela correspond une augmentation de 12 83 de la participation par rapport l ann e derni re et ce dans l ensemble des cat gories d activit s Les r sidents sont de plus en plus r guliers aux activit s chaque semaine Autres structures de l Association situ es dans le 78 ESAT Foyer d h bergement La Colline SAVSP 772 participations pour 58 usagers dont 51 de ESAT COTRA qui participent dans le cadre des activit s du second type Cela correspond une augmentation de 18 22 de la participation par rapport l ann e derni re et ce dans le domaine du sport et de la cr ation Il y a moins d usagers inscrits par rapport 2013 mais ceux inscrits sont plus r guliers et investis dans leur activit 14 cr neaux E Socialisation B Autres 5 cr neaux structures E Sport 25 cr neaux Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 46 LES EVENEMENTS LES MANIFESTATIONS L un des faits marquants des challenges de cette ann e 2014 pour le service animation et pour toute l institution a t l organisation de l anniversaire des 10 ans des Sources Professionnels et r sidents se sont mobilis s dans diff rents ateliers pour r aliser les support
101. u nombre de personnes inscrites qui est compens e par plus de r gularit dans les activit s Les domaines o la participation est plus marqu e sont le sport et les ateliers de cr ation La participation financi re des structures s effectue au prorata du nombre de participations et des co ts g n r s par l activit concern e La mutualisation des activit s passe galement par la mutualisation des ressources tant humaines que mat rielles Les sorties r alis es au nombre de 103 se caract risent par une programmation culturelle vari e et de loisirs diversifi s mises en place partir des propositions des usagers Elles ont concern 39 r sidents du FVO 471 inscriptions 414 en 2013 et 20 Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 14 r sidents du FAM 202 inscriptions 176 en 2013 A ces prestations du service animation s ajoutent des sorties individualis es dans le cadre des projets d accompagnement personnalis et collectives propos es par les ducateurs des diff rentes unit s des deux foyers Les s jours au nombre de 7 initi s par les professionnels des R sidences Les Sources ont permis 22 r sidents du FVO sur 30 inscriptions et 17 r sidents du FAM sur 27 inscriptions de d couvrir de nouvelles activit s et de b n ficier de vacances hors de l Institution Par ailleurs certaines personnes accueillies sont parties avec des organismes de tourisme adapt ou en s jour de ruptu
102. ur plus fort superbement E Verhaeren n pa indispensable pour lutter contre l enfermement le repli sur soi l exclusion Sans l engagement des partenaires la mairie les associations culturelles et sportives le quartier des Sables les familles les quipes des secteurs psychiatriques nous ne serions pas ce que nous sommes devenus Durant ces 10 ann es de fonctionnement l ensemble des professionnels a accompagn des parcours de vie a r alis des projets a fait quipe gagnant ainsi en comp tences dans un esprit de solidarit d humanit et MAIS JAMAIS SANS VOUS par Dominque Marteau directrice 4 d engagements Tout cela nous le devons aux personnes que nous accueillons qui au del de leur maladie leur souffrance psychique nous offrent leurs talents et leur pers v rance Il n y a gu re au monde un plus bel exc s que celui de la recon naissance Jean de la Bruy re Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 57 Lui x A 5 amp MER A qe a S gm y nr w it A 10 ANS AUX SOURCES F tons les en chanson l occasion de cet anniversaire les r sidents ont crit les paroles de cette chanson 10 ann es de foyer 10 ann es s appliquer J ai mis de la distance avec le pass A faire de ce lieu un tre ensoleill Remplit d inconsistance refuser le d lire De la nature aux
103. urces 2014 38 2 RAPPORT DU CHEF DE SERVICE DUCATIF DU FAM Kathleen Gr visse L ann e 2014 a t une ann e riche en mouvements v la r orientation de deux r sidents du FAM au FVO la r orientation de deux r sidents du FVO au FAM le d part d une r sidente r orient e en EHPAD l admission d un nouveau r sident le changement de chambres de certains r sidents int grant l unit fonctionnelle RL le changement d unit s et de r f rences pour certains r sidents suite l organisation de l unit fonctionnelle v le d part de la chef de service ducatif du FAM en ao t apr s 7 ann es de pr sence Suite ce d part j assure le remplacement du chef de service du FAM depuis septembre 2014 Etant chef du service animation depuis ao t 2009 je connais les r sidents dans le cadre de ma mission et l quipe ducative de fa on intermittente lors des remplacements de Marianne Odjo vacances formations astreintes Les quatre mois pass s dans ce service en cette fin d ann e 2014 m ont permis de travailler avec les professionnels du FAM au quotidien sur des projets plus long terme J ai pris plaisir travailler avec une quipe pr te r interroger en permanence le sens de leurs pratiques et vouloir s adapter l volution des r sidents Leur implication professionnalisme et connaissances de l expression des troubles de la maladie psychique sp cifique chaque r sident ont favoris ma
104. vec Cr DAVIS Humanis et l uvre Falret Cette manifestation a fait l objet de nombreuses uvres qu elles soient litt raires atelier anagrammes po sie criture libre ou artistiques atelier arts graphiques Une majorit des r sidents ont accept de livrer une part de leur intimit sur ce th me de mani re spontan e En effet ils ont r ussi une fois de plus nous tonner en faisant preuve de cr ativit et de motivation en livrant des uvres de grande qualit Lire les interviews des r sidents dans les rapports FVO et FAM Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 47 En plus de ces 2 faits marquants de l ann e 2014 le service animation reste l interface entre les r sidents les usagers de l Association et les diff rents partenaires socioculturels locaux Ainsi dans l objectif constant de rendre les r sidents acteurs de leur vie et citoyens dans leur ville nous participons et organisons toujours diff rentes manifestations qui se sont maintenant institutionnalis es T l thon de la ville F te des voisins 5 me Salon d t aux Sources Tournoi de p tanque du quartier Rapport d activit s R sidences les Sources 2014 48 1 LES SORTIES ET SEJOURS Les sorties Dans le cadre des sorties comme pour les autres activit s ou s jours les r sidents sont consult s et ou l initiative afin de favoriser leur autonomie dans le choix des sorties

Rapport d`Activité Les Résidences Les sources

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