Présentation de la DSN
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1. m tropole ou dans les DOM Tous vos salari s rel vent du r gime g n ral de s curit sociale ou du r gime agricole et du cas g n ral en mati re d assurance ch mage Votre entreprise est quip e d un logiciel de paie et de RH compatible Vous effectuez la paie sans d calage ou au plus tard le 10 du mois suivant Vos salari s sont correctement identifi s Profitez d s maintenant des avantages offerts par la DSN D CLARATION a SOCIALE E IU IM NOMINATIVE Mode d emploi gt Rendez vous sur DSN info fr pour tudier les modalit s de d marrage de votre entreprise gt Renvoyez le questionnaire de pr inscription vous b n ficierez alors d un suivi par un interlocuteur unique pour tous les organismes de protection sociale Si vous avez un logiciel de paie contactez votre revendeur pour v rifier si la version que vous utilisez supportera la DSN Si vous passez par un expert comptable contactez le Puis inscrivez vous la DSN sur le site net entreprises fr ou si les salari s rel vent du r gime agricole sur le site msa fr compter de 2014 gt Envoyez enfin une DSN de test pour vous assurer que votre logiciel est bien op rationnel VVNVVNVNVNNY Soci t g n rale Seb Alliance Healthcare Steria Coop CNP CSC L on Grosse A4 Partners expert comptable VVVVVNVNVY Rejoignez d s aujourd hui GIE Sesam Vitale Un dic Cave lex Coheris BTP Vacances Pro2. BTP R gus Tuppin D CLARATION SOCIALE NOMINATIVE Le site de r f rence DSN info fr gt pour inscrire votre entreprise la DSN pour r pondre toutes vos questions D et pour vous accompagner dans le d marrage de la DSN Saraan x Dis ot comment Comet ou monte tonne uid mn ss te d ctarstion socis mominiiee y CETTE A one PRES De MY hRC tue oi Palayanan dos fr ne sa sen Alors pourquoi attendre D marrez d s maintenant
3. D CLARATION D SOCIALE NOMINATIVE La DSN une d claration pour les remplacer toutes Alors pourquoi attendre URSSAF AGIRC ARRCO CNAV TDS CNAMTS CNAF P LE EMPLOI UN DIC RSI MSA CI BTP CCVRP CS NET ENTREPRISES FR CRPCEN CTIP FFSA MUTUALIT FRAN AISE MEMBRES ASS CFDT CGPME CGT CGT FO CSOEC FNSEA SYNTE UNAPL UPA GIP Modernisation des d clarations sociales D CLARATION a SOCIALE E NOMINATIVE Un enjeu majeur de simplification pour les entreprises gt Un dispositif nouveau pour all ger les d marches administratives des entreprises gt Une transmission unique partir du logiciel de paie et RH pour se substituer d ici 2016 la plupart des d clarations sociales dont la DUCS et la DADS U gt Une obligation l gale pour les entreprises en 2016 avec la possibilit d anticiper d s aujourd hui gt Une d marche collective et progressive entre tous les acteurs entreprises experts comptables diteurs organismes de protection sociale gt Un projet rendu possible gr ce au succ s de net entreprises fr gt D CLARATION a SOCIALE NOMINATIVE Une seule d claration pour les remplacer toutes gt Une transmission unique des donn es sociales partir du logiciel de paie chaque mois apr s l tablissement de la paie les donn es utiles seront transmises pour informer chaque organisme gt Une transmission d mat ri
4. alis e vers un syst me partag entre les diff rents organismes une fois par mois les donn es sociales nominatives de fa on ponctuelle les v nements particuliers de la vie de chaque salari maladie cong maternit fin de contrat de travail gt Pas de modification due la DSN des dates de paiements pour les entreprises ni des responsabilit s des organismes et des d clarants D CLARATION EN L volution des d clarations sociales un progr s continu D Avant hier avant net entreprises fr plusieurs d clarations transmises plusieurs destinataires Les entreprises devaient fournir plusieurs d clarations des ch ances diff rentes et les envoyer diff rentes adresses selon les organismes concern s gt Avec net entreprises fr plusieurs d clarations transmises via un canal unique gt Les entreprises ont toujours diff rentes d clarations fournir mais elles n ont qu un seul point d entr e pour d poser leurs d clarations le portail net entreprises fr Aujourd hui avec c net entreprises Diii ii la DSN 4 ENTREPRISE ENTREPRISE OR un flux mensuel p unseul message IE H H H H un seul r pertoire ba 34 Entreprises Normes p riodicit s messageset stockages multiples NET ENTREPRISES FR Plusieurs normes TT t s message
5. estation de salaire pour le versement des indemnit s journali res maladie maternit paternit destin e l Assurance maladie Je peux _ nn f d marrer attestation d employeur destin e P le emploi gt d claration et enqu te de mouvements de main d uvre DMMO EMMO destin es au minist re du Travail formulaires de radiation destination des institutions de pr voyance mutuelles et soci t s d assurances 2014 d ploiement pour les entreprises du r gime agricole MSA Mise disposition du mode de transmission EDI machine machine Je peux Jusqu en 2015 un d ploiement progressif les principales d clarations encore rejoignent progressivement la DSN en particulier la DUCS Urssaf d marrer En 2016 les autres DUCS et la DADS U sont int gr es et la DSN devient C est une obligatoire pour toutes les entreprises et pour les principales d clarations obligation D gt D CLARATION EN Les grandes tapes de mise en uvre Des entreprises pilotes ont r d le dispositif DSN Augmentation progressive du nombre Je peux d entreprises volontaires et remplacement de d marrer la DUCS Urssaf par la DSN largissement au plus grand nombre Je peux encore d entreprises d marrer G n ralisation l essentiel des d clarations C est une sociales pour toutes les entreprises obligation D CLARATION SOCIALE RQ NOMINATIVE Entrez en DSN gt Votre entreprise est implant e en
6. s etstockoges la kai saaaa azz Organismes aaa zz Acos CNAM CNAV DARES P le Organismes emploi H L asccossccosscscsscncsccsccscnccccsccccsccccsccccscccoscacosescoscsccscsccscsccsseccssscsscssessssessssessrsesssscsssscccsscscsscncescssescacesese Lsccssscscsscsccccsccscaccccnccccsccscscccsscccesscscsscccscscssssecssncscccscsssesosesscssescsosccosesccsasssscsccssn D CLARATION SOCIALE NOMINATIVE Des avantages pour tous POUR LES ENTREPRISES gt R duction du nombre de d clarations effectuer gt Simplification des d clarations gt S curisation et fiabilisation P Acc s direct possible via le des obligations sociales moins de risques d erreurs de pr contentieux et de p nalit s D Performance ma trise efficacit fiabilit POUR LES TIERS D CLARANTS D S curisation et fiabilisation des obligations sociales moins de risques d erreurs gt Optimisation des modes op ratoires site jedeclare com ou d autres sites quivalents POUR LES SALARI S b Un exercice facilit et fiabilis de leurs droits gt Une simplification de leurs d marches pour l obtention de certaines prestations sociales en limitant les justificatifs produire D CLARATION a SOCIALE NOMINATIVE Les grandes tapes de mise en uvre Un d ploiement par palier jusqu l obligation l gale de 2016 D s aujourd hui gt att
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