CABRIOLES 700 ex - Communauté de Communes Champagnole
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1. RELAIS D Je assistantes FRAN AISE Haut Jura maternelles JURA MMONE SOMMAIRE Volet Pajemploi mode d emploi Compte rendu conf rence Modification aides CAF MSA Animations D Infos utiles AGENDA JANVIER ATELIER CARNAVAL Vendredi 14 janvier FEVRIER ATELIER CARNAVAL Vendredi 4 et 18 f vrier Formation continue Samedi 12 et 19 f vrier MARS ATELIER MANUEL Vendredi 4 mars Formation continue Samedi 12 et 26 mars CARNAVAL Samedi 19 mars AVRIL BOURSE PUERICULTURE Samedi 2 avril CONFERENCE Vendredi 8 avril BREVES FORMATION CONTINUE DES ASSISTANTES MATERNELLES PR VENTION ET S CURIT DES RISQUES AU DOMICILE DE L ASSISTANTE MATERNELLE Cette formation 40h gratuite et r mun r e aura lieu Champagnole en f vrier mars et avril 2011 sur 5 s ances Si vous tes int r ss e merci de contacter rapidement le relais de Champagnole Le relais vous enverra courant janvier le dossier adminstratif remplir avec le parent facilitateur OBJECTIF DE LA FORMATION PR VENTION DES ACCIDENTS DOMESTIQUES PRENEZ LES DEVANTS Contribuer au bien tre des enfants en assur ant un accueil en toute s curit et en veillant leur sant gt Conna tre les dangers et les risques de la maison selon l ge des enfants gt Surveiller des enfants au quotidien dont la mort2. une mensualisation sur une ann e incompl te gt Votre enfant est gard de mani re occasionnelle contrat de moins de 3 mois le salaire de votre assistante maternelle n est pas mensualis Le nombre de jours de cong s pay s Les jours de cong s pay s sont compris dans les jours d activit Vous ne remplissez jamais la ru brique nombre de jours de cong s pay s au cours du mois Vous compl tez la rubrique au moment o vous payez les cong s selon la formule choisie et not e sur le contrat en une fois en juin lors de la prise principale au fur et mesure de la prise ou par 12 chaque mois Quel que soit le nombre d en fants gard s vous indiquez le nombre de jours de cong s pay s au cours du mois ne pas multi plier par le nombre d enfant Ex 2 enfants sont gard s 5 jours semaine sur 40 semaines par an Nb de jours d activit par enfant et par mois 5 jours x 40 sem 12 16 66 jours soit 17 jours Notez dans la rubrique nb de jours d activit 17 jours x 2 enfants 34 jours Ce montant peut tre r duit en cas d absence non r mun r e au cours du mois pas mensualis Vous indiquez le nombre de jours d activit du mois garde et absence r mun r e L ass mat prend 12 jours en ao t mais vous lui payez par 12 chaque mois Sur la d claration d ao t vous indiquez dans la rubrique nb de jours 2 5 Dans la rubrique nb de jours d a
3. e pour les cong s son num ro de S curit Sociale OO Na E ONCE sans oublier la cl notamment pour b Le salaire de votre assistante z Soyez vigilants alimenter son compte retraite maternelle n est pas mensualis Renseignez correctement cette contrat d accueil occasionnel ou information qui ouvre droit uns indiquez syst matiquement les mois d embauche incomplet avantage fiscal pour votre premiers et derniers jours du mois Indiquez le nombre d heures nor salari e civil sauf en cas d embauche ou de males r ellement effectu es EE EE aa eaa eaaa d part d finitif de votre salari e yeyote Le nombre d heures compl A 4 e LA LA L Le nombre d heures normales mentaires _ neue e i n mises cotisations correspond au nombre d heures correspond au nombre d heures mensualis es effectu es au del de la dur e OL indemnit d entretien Ce nombre ne correspond pas hebdomadaire pr vue au contrat T remboursement des frais d ner forc ment au nombre de travail par les salari s qui effec gie et d investissement est d heures r ellement tra tuent moins de 45 h par semaine wi KO Elles sont r mun r es au m me vaill es dans le mois il corre tarif que les heures de base Ces spond au nombre d heures heures sont limit es Elles ne pay es dans le mois doivent pas repr senter th ori quement plus de 10 des heures de base Si elles ont un caract re r gulier elles do
4. me qui demande un travail quotidien d ana lyse de spontan it de t nacit et aussi de tol rance pour que la pa role et l action soient lib r es dans une courageuse aventure ren contrer l autre dans toutes les di mensions et en sortir ensemble ga gnants QT Le L Fa m ma 56 S V AE J NEGO Vous r sidez en France Vous travaillez l tranger cette information vous concerne L centre Pajemploi vous informe d un changement de r glementation applicable compter de janvier 2011 Vous tes concern si vous remplissez les quatre conditions cumulatives suivantes Vous r sidez en France Vous travaillez l tranger Votre conjoint ou vous m me n exercez aucune activit professionnelle en France et vous b n ficiez de prestations ou avantages familiaux vers s parun organisme tranger A compter de janvier 2011 votre Caf ou Msa D ne versera plus votre place les cotisations sociales au centre Pajemploi pour l emploi d un e assistant e maternel le ou d un e employ e domicile Pour chaque mois de garde de votre enfant le centre Pajemploi vous communiquera le montant de cotisations socia les que vous devrez lui verser directement par pr l vement automatique A cet effet vous rece vrez une demande d autorisation de pr l vement retourner au Centre Payemploi accompagn e d un Rib La Caf ou la Msa tiendra compte des cotisation
5. le volet Pajemploi par Internet Acc der un volet pr rempli S assurer que la d claration est correctement remplie et bien enregistr e Acc l rer le versement des prestations Inscrivez vous d s maintenant dans l espace employeur Pour votre inscription sur Internet il vous suffit d indiquer votre N Pajemploi votre nom votre date de naissance Pour vous connecter vous choisissez vos identifiant et mot de passe ou Pajemploi vous l enverra par courier Une fois votre inscription valid e vous pouvez compl ter en ligne le volet Pajemploi en toute s curit dans un d lai de 48 heures e Demandez le carnet en remplissant le coupon joint au 1 courrier de Pajemploi e Ecrivez en majuscules sans d border avec un stylo encre noire e N ajoutez pas de virgule entre les cases Ne compl tez pas les cases qui ne vous concernent pas par des traits des signes ou des z ros e Utilisez les enveloppes pr vues pour retourner les volets remplis sans trombone agrafe ni post it Un volet Pajemploi bien rempli et vite adress Si votre volet est bien rempli et est rapidement adress Pajemploi date limite le dernier jour du mois d embau l che ou au plus tard le premier du mois suivant le versement de votre prestation et l envoi du bulletin de salaire votre employ e sont acc l r s Pour tout renseignement vous pouvez contacter Pajemploi par courriel pajemploi urssaf fr
6. qu il y a une situation qui m irrite que Je n accepte pas Il y a diff rents stades qui occasion nent la col re Si je ne dis rien au d but l motion augmente et sera de plus en plus difficile vivre impuissance On peut ressentir de la col re sans que les autres s en aper oivent Comment exprimer cette co l re Pour ne pas blesser pour tre entendu pour tre compris D une mani re g n rale nous som mes handicap s dans l expression de la col re Il est d autant plus important que les enfants partir de 18 mois 2 ans puissent exprimer leur col re Notre corps est en conflit int rieur entre son besoin et le conditionnement familial et social Il existe trois grandes formes d ex pression de la col re La col re rentr e Il n y a rien qui sort l ext rieur du corps Tout se passe l int rieur Nous sommes mal et les autres ne sont pas au courant de ce qui se passe ni de l importance que a a pour nous Elle se transformera en sympt me physique mal de cr ne mal au dos et la pathologie la plus ren contr e dans les col res rentr es l arthrose cervicale Notre corps est en conflit int rieur entre son besoin et le conditionne ment social et familial Les col res rentr es sont le r sultat d une ducation autoritariste Physiologiquement lorsque nous sommes en col re le rythme car diaque augmente et des hormones sp c
7. subite du nourrisson gt D tecter et surveiller un enfant souffrant d shydratation prise de temp rature prise de m dicaments gt Prodiguer les 1 gestes de secours gt Rep rer les signes de maltraitance des en fants dont la probl matique du b b se cou AUTRES FORMATIONS SUR 2011 Si en tant qv assistante maternelle vous souhaitez suivre une autre formation dans le cadre du DIF cf catalogue de formation n h sitez pas contacter le relais Pour rappel ces formations gratuites et r mun r es 3 20 h ont lieu Champagnole hors temps de travail le samedi PAJEMPLOI mode d emploi Vous avez un enfant de moins de 6 ans vous b n ficiez donc de la Prestation d Accueil du Jeune Enfant PAJE qui comprend la prime la naissance ou l adoption l allocation de base un compl ment de libre choix du mode de garde un compl ment de libre choix d activit Lorsque vous employez une assistante maternelle agr e et ou une garde d enfants domicile vous devez d clarer chaque mois votre salari e l aide du volet Pajemploi quel que soit le mode de paiement de sa r mun ration ch que titre CESU esp ces C est cette d claration qui vous permet de recevoir la prise en charge de la CAF ou de la MSA dont vous d pendez compl ment de libre choix du mode de garde Vous pouvez faire votre d claration 3 bonnes raisons de compl ter
8. 3 Sh I7h30 e Vendredi1 04 Sh l h E RESTITUTION i e Lundi 4 04 Bt CONFERENCE DEBAT L enfant face aux crans gt T l vision jeux vid os Internet vendredi S Avril 20H30 Lyc e PEV CHAMPAGNOLE Qu on le veuille ou non selon nos valeurs en tant que parent ducateurs ou professionnels l image TV DVD INTERNET jeux vid o fait Avec Nadia MOHAMEDI partie int grante de la vie des enfants il ne faut l exclure de leur vie mais pas non plus les y abandonner Animatrice de Soutien la Parentalit Au service Oreille de Besan on Participation 2 Gratuit pour les assistantes maternelles TEMPS DE JEUX au relais Le Jeudi partir de 14h30 Le Vendredi partir de 9h30 JANVIER Jeudi 13 Raconte moi une histoire v aux se Can Jeudi 20 Bonhomme de neige R r i acCOMPagn s Vendredi 28 Peinture de leur assistante maternelle FEVRIER Jeudi 3 Cr pes party Jeudi 10 Raconte moi une histoire RDV la BIBLIOTHEQUE 15h00 Jeudi 17 Maquillage Vendredi 25 Play ma s MARS Jeudi 3 Peinture Vendredi 18 Raconte moi une histoire Jeudi 24 Des assiettes rigolotes AVRIL Jeudi 7 Raconte moi une histoire RDV la BIBLIOTHEQUE 15h00 IMOS Pratiques Revalorisation du SMIC Tarif au 01 01 2011 Le SMIC augmente de 1 6 Salaire horaire minimum l gal pour les a
9. Lou par t l phone 0 820 00 72 53 l D D D D D D D D D D D e D D D D D D D D D D Les diff rents prestations de la PAJE sont cumulables entre elles selon certaines conditions 3 ASSISTANTE RE VOLET PFAJEMPLOI D MATERNELLE Res FT F pe AG tas N S curit R EE DE cu MOIS D ACTIVIT f M au Mols Ann e Date de paiement SE GN salari 8 du salaire Nombre d heures Nombre d heures comp Tenairea Nombre de jours de cong s a a normales ou effectives rhjor es Qu suppl nen aires pay s au cours du rois Mois d activit 5 STANTE MATERNELLE AGR E ou GARDE D ENFANT DOMICILE Date de naissance de vos enfanis gardes Nombre d heures Nombre de jours d activit 14 he Salaire net total l g Hors indemnit s 2 enta Salaire net total entretien I Total indemnit l P enint d entretien l Indernnlt s d entretien Pour d clarer la r reun rallon de votre salari par iernat wwapaempielureatz Signature de S 2957 a l employeur Vous devez remplir syst matiquement toutes les rubriques concernant votre salari e Votre droit la prestation en d pend 5i votre salari e est mari e 2 ele salaire de base indiquez son nom d pouse Ex 2 Salaire mensualis de 200 La Somme vers e pour les heures 16 CP 4 abs maladie enfant compl mentaires et ou major es il est important de compl ter 212 soit 106 heures declarer eLa somme vers
10. Publication P CORDEL R dactrice D PASTEUR D p t l gal 04 01 11 N INSSN 1270 3435 Photos du relais source internet
11. aimer a d tre en col re Donner le droit d exprimer sa col re Tu as le droit de ne pas tre d ac cord d tre nerv et de le mon trer Reconna tre la col re Je vois que tu es en col re je comprends que c est important pour toi mais ne pas se mettre en co l re contre lui ne pas pomper sa col re L aider exprimer sa col re en tant pr sent en mettant des mots ou par des moyens physiques donner une poup e pour qu il puisse tirer des cheveux au lieu de le faire sur ses copains En revanche il y a 3 interdits po ser e Tu n as pas le droit de te faire du mal e Tu m as pas le droit de faire du mal aux autres e Tu n as pas le droit de casser du mat riel Si l enfant est dans la col re se roule parterre le laisser au sol et s approcher en lui touchant les omoplates avec bienveillance pour rentrer en contact avec lui Au bout de 2 minutes user de son autorit fermement mais calmement Maintenant tu te calmes tu arr tes pour qu il ne soit pas compl tement envahit par la col re C est en d veloppant notre senti ment de s curit de confiance en soi et surtout pas en s appuyant sur notre d sir de lui r gler son compte que nous pourrons utili ser notre col re pour atteindre nos objectifs et r tablir un climat serein et paisible Vivre sainement ses col res est une v ritable victoire sur soi m
12. assistante maternelle contacter le l relais pour un envoi par courriel d pasteur mutualite 39 fr Centre Pajemploi www payemploi urssaf fr Ou 0 826 08 08 39 Jeudi 27 et lundi 31 janvier Du mardi 8 au jeudi 10 mars confirmer Jeudi 17 mars et lundi 28 mars Attostat on p le emploi www pole emploi fr A rubrique employeur bounement Cabrioles Ou 39 95 Si vous souhaitez recevoir Cabrioles votre domicile pendant 1 an soit 4 num ros retournez au Relais le coupon r ponse ci dessous accompagn de la convention Collective Natio nale des Assistants somme de 4 par ch que libell l ordre de la Maternels www fepem fr Mutualit Fran aise Jura Vous pouvez aussi retirer le journal dans les points 3039 ou 03 84 87 26 00 d p ts o Relais CCAS PMI CAF Mairie Biblioth que Conseil des Prud hommes de Dole 03 84 79 44 88 Bordereau de demande d in demnisation en cas d arr t de travail de l assistante maternelle www ircem fr 03 20 45 35 22 Journal CABRIOLES www mutualite fr rubrique service la personne www champagnole fr rubrique en fance Service PMI Champagnole N03 84 52 13 35 3 rue de l Egalit BP 82 39303 CHAMPAGNOLE cedex l l l Direction du travail l 12 Imprimerie Estimprim 39300 Champagnole Directeur
13. ce cas la col re est rep r e son d but On s adresse la bonne personne au bon moment pas 3 jours apr s et au bon endroit pas en public avec un motif juste pas d historique n1 de griefs On utilise 4 les bons mots Gle bon ton pas besoin de cris ni de hurlements Gla bonne attitude pas de noncha lance tonique et respectueuse Il faut permettre l autre de r pon dre pour savoir ce qu il a compris Rep rer la col re la ressentir Se donner le droit d tre en col re Identifier les l ments qui pro voquent la col re Agir avec la notion de stop ce qui m agresse sans violence L objectif doit tre centr sur la situation et non sur la personne Se faire respecter et respecter l autre Notion de confidentialit L important n est pas de prendre une revanche ou d avoir du pouvoir sur l autre mais de respecter et faire respecter ses propres besoins dans la bienveillance et l authenticit Caprice et col re Il n existe pas d enfants capricieux il n y a que des adultes qui permet tent aux enfants de faire des caprices Le caprice est une r action la frus tration Plus l adulte est incertain dans ses non plus l enfant fait des caprices pour avoir ce qu il veut La col re c est quand l enfant est face en plus de la frustration de l incompr hension de l injustice de lhumiliation Pour les plus petits le sys
14. ctivi t 34 Vous compl tez la rubrique au moment o vous payez les cong s en fin de contrat Quel que soit le nombre d enfants gard s vous indiquez le nombre de jours de cong s pay s acquis depuis l embauche ne pas multiplier par le nombre d en fant Utiliser sa col re bon escient Derni re conf rence organis e par le relais le 8 octobre 2010 avec Anne Marie Carpentier formatrice en relations humaines La col re aujourd hui dans notre soci t est une motion qui n a pas bonne r putation Compte tenu des d g ts que nous avons occasionn s mais aussi compte tenu des souve nirs douloureux que nous avons em magasin s lorsque nous avons t sous l emprise de la col re nous avons une appr hension spontan e qui s veille l vocation du mot ou au soup on d une apparition possi ble de la col re Or la col re est une motion aussi noble et utile qu une autre qui nous est donn e par la bonne m re nature et ce titre nous devons d velopper nos capaci t s d utilisation de cette motion afin de r soudre des situations conflictuelles En effet non seule ment nous n avons eu aucune duca tion l utilisation saine et appro pri e de la col re mais en plus son utilisation m me nous a bien sou vent t interdite La col re n est pas l expression d un sale caract re elle a sa place dans nos vies Si je suis en col re c est
15. ifiques vont tre lib r es dans le sang pour que nous allions cher cher les ressources n cessaires face la situation qui provoque la co l re Ces hormones se transforment en toxines qui iront se fixer sur les articulations par exemple Une situation se pr sente qui pro voque de la col re s cr tion d une dose de toxine La col re n est pas exprim e Le lendemain le cerveau ressasse l v nement 15 fois donc 15 doses d hormones secr t es Le surlendemain la situation devient obs dante on y pense 20 fois et la lib ration d hormones augmente d autant Sachant qu il faut 3 jours pour vacuer une dose de toxine Il faudra un certain temps pour que le corps se remette physiquement de l v nement si toutefois la col re parvient s vacuer La col re explosive C est le contraire de la col re ren tr e Tout sort sans retenue et sans respect C est le r sultat d une du cation laxiste o l enfant n a pas appris canaliser ces motions C est galement l expression d un trop plein de col res rentr es ces derni res vont tre attis es par une petite contrari t Un d tail va pro voquer une expression de la col re disproportionn e Le souci la culpabilit g n r s par une col re explosive provoqueront aussi des somatisations telles que celles provoqu es par les col res rentr es Q V S A La col re canalis e Dans
16. ivent tre int gr es dans la mensualisation possibilit de faire un avenant si besoin vers e pour chaque jour de pres ence r elle de l enfant Elle ne comprend pas les frais de nour riture repas go ter petit d jeu ner ni les kms Cette somme entre dans le calcul de la prise en charge du salaire qui vous sera vers e par la CAF ou la MSA a Le salaire de votre assistante maternelle est mensualis Pour conna tre le nombre d heures qui correspond au salaire mensualis F appliquez la formule ci dessous e a a AU n e de naissance de vos enfants ac Salaire net mensualis somme renombre d heures io cueillis par votre assistante ma vers e pour les cong s pay s s il y NomMDre g neures majorees i correspond au nombre d heures a lieu et d duction faite des heures p f a z effectu es apres la 45 heure FTNNNNNNNENENENENENENEEEEENEEENNNJ d absence ayant entra n une baisse de salaire tarif horaire net hebdomadaire d accueil Elles ODE Bon savoir donc valu es la semaine Le Quel que soit le nombre d en ternelle de base na tarif de ces heures doit tre ma fants pour lequel vous employez Ex 1 Pour un salaire mensualis jor la m me assistante maternelle i de 200 net avec un tarif horaire VOUS ne remplissez qu un seul de 2 net les parents d clareront Le salaire net total com volet Pajemploi 100 h normales ou effectives 200 p
17. rend luonnaonnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnunnut 4 SALAIRE MENSUALISE ou accueil occasionnel Le salaire est mensualis en ann e compl te Le salaire est mensualis en ann e incompl te Le salaire n est A Le nombre de jours d activit comprend les jours de garde quelle que soit la dur e de l accueil dans la journ e Les jours r mun r s pour absence de l enfant Si vous faites garder plusieurs enfants par la m me assistante maternelle vous additionnez le nombre de jours d activit obtenu pour chacun d eux Vous faites garder votre enfant Nombre de jours d activit d clarer 5 jours mois 9 jours mois 13 jours mois 18 jours mois 22 jours mois 1 jour semaine 2 jours sem 3 jours sem 4 jours sem 5 jours sem D duisez les jours d absence non r mun r s Ex Vous faites garder votre enfant 2 jours par semaine En septembre il y a une journ e d absence non r mun r e Le nombre de jours d activit pour septembre est de 9 jours 1 jour d absence 8 jours LA b Nombre de jours d activit d clarer par enfant Nb de jours d accueil par semaine X Nb semaines programm es 12 Votre enfant est gard 47 semaines par an et vous avez calcul une mensualisation sur une ann e compl te 52 semaines pay es 47 semaines de travail 5 semaines de cong s pay s Votre enfant est gard moins de 47 semaines par an et vous avez calcul
18. s sociales que vous aurez vers es au centre Pa emploi dans le calcul de l allocation diff ren tielle Adi Le montant de cette Adi r sultera de la diff rence entre le montant des prestations trang res et le montant des prestations auxquel les vous pouvez pr tendre aupr s de votre Caf ou Msa y compris le compl ment du libre choix du mode de garde de la Paje Pour que la Caf ou la Msa calcule l Adi vous devrez lui envoyer une attestation trimestrielle compl t e par l organisme tranger dont vous d pendez pr cisant le montant des prestations ou avantages familiaux vers s ou Joindre les justificatifs de paiement du trimestre Par cons quent ce sera en avril 2011 que vous aurez envoyer ces informations la Caf ou la Msa pour justifier des paiements de jan vier f vrier et mars 2011 par l organisme tran ger Exemple Vous employez une assistante maternelle en janvier 2011 Fin janvier 2011 vous d clarez le salaire ver s l assistante maternelle sur wwWw pajemploi urssaf fr F vrier 2011 le centre Payemploi vous com munique le montant des cotisations sociales que vous devrez lui verser En avril 2011 vous envoyez la Caf ou la Msa l attestation de l organisme tranger pour justifier des paiements de janvier f vrier et mars 2011 par cet organisme D s r ception de cette attestation la Caf ou la Msa calcule votre Adi Si le montant des presta
19. ssistantes maternelles 2 53 brut soit 1 96 net de l heure KK K K K K K K K K Tout autre tarif peut tre n goci entre les 2 parties KK K K K K K K K K Pour passer du Net au Brut Net Brut x 0 7739 Pour passer du Brut au Net Brut Net 0 7739 Remboursement des frais occasionn s par l accueil de l enfant TARIFS PROPOSES Toute n gociation est possible REPAS INDEMNITES KILOMETRIQUES Repas midi ou soir 0 lan 1 68 Go ter 1 2ans 2 44 ou petit d jeuner 2 4ans 3 20 0 76 4ans 351 Bar mes administratifs 5CV 0 25 AUGMENTATION 6 7CV 032 INDEMNITES l 8 CV 0 35 D ENTRETIEN Le montant minimal des indemnit s d entretien est bas sur le minimum garanti soit Moins de 9h jour 5 CV 0 512 2 65 jour 6 CV 0 536 7 CV 0 561 Journ e de 9h 2 86 8 CV 0 592 9 CV 0 607 Bar mes fiscaux Au del de 9h 0 318 h Maoraires Lundi Permanence et Merci de respecter sur RDV 17h 18h les temps de permanence Mardi Permanence Sur rendez vous pour des 2 Mercredi mois informations rapides rendez vous Vendredi Sur rendez vous Permanence et ou temps de jeux sur RDV 17h 19h pour des entretiens relativement longs 1 Samedi 2 Sur rendez vous Permanence matin 8h30 12h Apr s midi 14h 17h Pour un contrat de travail pour votre
20. t me ner veux n est pas encore tout fait ter min donc il faudra apporter une aide et un soutien pour les aider canaliser leur col re pour les aider se calmer C est tr s difficile pour eux de retrouver le calme tout seul Il n existe pas d enfants capricieux il n y a que des adultes qui permettent aux enfants de faire des caprices Plaisir joie Frustrat1b D tresse incompr hension Comment accompagner Pen fant dans sa col re Lorsque l enfant est dans le plaisir et la joie il est tout entier dans ces motions agr ables L adulte va intervenir pour inviter l enfant passer autre chose il va provo quer une frustration chez l enfant Cette frustration se manifestera par des cris des pleurs par exemple C est l que l adulte doit tre pr sent et offrir une minute d attention de tendresse en maintenant le non pour que l enfant se recen tre S 1l n y a pas cette minute d accom pagnement l enfant va sentir une d tresse par rapport ce qu il res sent d tresse accentu e par des paroles irrespectueuses tu n es pas beau quand tu cries Le principe est d aider l enfant vacuer sa d tresse mettre des mots Identifier l motion de la co l re Tu me montres que tu es en co l re je vois que tu es en col re Donner le droit d tre en col re Tu as le droit de ne pas vouloir a de ne pas
21. tions fran aises est sup rieur au montant des prestations trang res que vous avez per ues la Caf ou la Msa vous verse l Adi Ex Simulation du co t des cotisations Pour un salaire de 200 brut gt salaire net vers PAM 200 x 0 7739 154 78 net cotisations vers es Pajemploi 200 x 63 33 122 66 Pour toute information compl mentaire concernant les modifications r glementaires li es l Adi contactez votre Caf ou votre Msa Le Centre Pajemploi sl A Assistantes maternelles Parents Nous vous attendons nombreux me TA Na Pour les pr paratifs du carnaval E nE 7 qui se d rouleront les qj N E E S Q S O gt 02 Vendredi 14 janvier Vendredi 4 et 18 f vrier 20h30 Au relais CREER EELEEE EEE CE ELLES SELLES LEE EEE E EEE EEE EEE EEE EEE EEE LEE EEE EEE EEE EEE EEE EEE EEE EEE SE ELLE E EEE EEE EEE EE EEE ELLE IELTLT PU UERICULTURE MATERIEL V TEMENTS DE SAISON JOUETS NAISSANCE ET GROS JOUETS Samedi 2 avril 2011 9h30 16h00 Tout public Vendredi 4 mars 20h30 Au relais PLACES LIMIT ES R serv aux assistantes maternelles OPPIDUM CHAMPAGNOLE A 8h30 Vente r serv e aux adh rents de l Arche de No et aux assistantes maternelles Inscription obligatoire Go t 2 DEPOT 4 20 articles max FAMILLE Mercredi 30 03 14h 17h30 e Jeudi 31 0
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