Revue de la CRESS n°6.pub
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1. 4 F Z o o E Chambre R gionale de l Economie Sociale et Kg Solidaire de Martinique Contrat Emploi Avenir REVUE DE LA DITION N 6 P 3 V ux du Pr sident P 21 Actualit s Locales P 4 Editorial de Mme Arlette Flaun Dossier du mois EMPLOI AVENIR P 6 Agenda E Et si on en parlait Conf rence d bat Emploi Avenir 2012 ZOOM sur nos associations martiniquaises et Panorama National de ESS 2012 i P 32 Nos partenaires financiers c Semaine pour l emploi de la personne Handicap e en Martinique gS Semaine de la formation et des m tiers 2012 amp S minaires Territoriaux de la Maison de l Emploi de l Espace Sud en 2013 P 14 Financement amp Fondation d Entreprise Soci t G n rale pour C p A S S la Solidarit hr Chambre R gionale de l conomie Sociale et Solidaire de Martinique Appels Projets 2013 P 18 Actualit s Nationales i N QU BECSOMMET Sommet International ji 1012 INTERNATIONAL des Coop ratives 2012 CNY DES COOPERATIVES Directeur de Publication Louis F lix LEDOUX La R dacteur en Chef Louise H l ne LEON VILLE DE QU BEC CANADA BAU 11 OCTOBRE 2012 Ont collabor ce num ro les membres du Comit de R daction de la Cress Martinique Beno t Hamon au Som met Internationale des Retrouvez votre revue sur notre page Coop ratives 2012 facebook cress martinique 2 Revue de la Cress Martinique2. Revue de la Cress Martinique Num ro 06 Janvier 2013 9 Agenda Semaine de la Formation des M tiers et de l Emploi du 12 Novembre 2012 au 16 novembre 2012 La Maison de l Emploi de l Espace Sud a organis une semaine de la Formation des M tiers et de l Emploi travers diff rents ateliers th matiques ritable espace d infor mation et d changes le village a t organis en quartiers loisirs Envi ronnement SAP sant social Technologie de l Internet et de la Communication TIC Offres d insertion pour les jeunes M tiers Emploi Handicap et un Espace transversal Les rendez vous de la se maine 4 visites d entreprises gt 5 conf rences d bats gt 3 ateliers th matiques gt 1 village formation des m tiers et de l emploi Quelle opportunit pour les demandeurs d emploi Les informer sur les niches d emploi et les modalit s d acc s ces emplois Les favoriser la diversification de leurs choix professionnels Quelle opportunit pour les salari s Les informer sur les dispositifs de formation continue Les faciliter l am lioration de leurs comp tences Les favoriser la mobilit pro fessionnelle Quelle opportunit pour les acteurs et professionnels Les sensibiliser et faire d cou vrir leur activit changer sur les enjeux les perspectives de leur secteur d activit Mettre
3. CO emplois d avenir POUR L EMPLOL TOUS ENSEMBLE Et si on en parlait L AMSEA en quelques lignes 1951 Cr ation de l Association Martiniquaise pour la sauvegarde de l Enfance et de l Adolescence L AMSEA g re le CAEFP Centre d Actions Educatives et de Formation Pr Professionnelle et un service d enqu tes sociales Les publics Enfance et jeunesse en souffrance difficult s familiales et ou scolaires d scolarisation ad dictions troubles du comportement Missions Offrir un accompagnement individualis aux enfants adolescents en difficult s sociales familiales et relation nelles internant formation scolaire professionnelle apprentissage insertion Mettre en uvre des projets ducatifs et d insertion en se r f rant au Sch ma D partemental de l Enfance et en r ponse aux attentes des partenaires institutionnels Aide Sociale l Enfance Protection Judiciaire de la Jeu nesse Coordonner au niveau d partemental les initiatives et efforts pour l enfance et l adolescence inadapt es Etre une force de propositions aupr s des instances de r flexion et de d cision relatives l enfance en dan ger et aux probl mes de d viance des jeunes Structures r parties sur un site de 5 hectares 12 Jits en internat pour les gar ons sur le groupe Bali ser 12 lits en internat pour les filles sur le groupe hibiscus 6 places en foye
4. ET Revue de la Cress Martinique Num ro 06 Janvier 2013 peuvent d couvrir les associations partenaires et s engager en tant que b n voles sur les missions propo s es La Fondation prend en charge des projets mis en uvre par des asso ciations des entreprises d insertion ou des tablissements publics prin cipalement en France mais gale ment l tranger Les modalit s d intervention de la Fondation sont uniquement finan ci res mais elle peut galement re layer les demandes de b n volat au pr s des salari s du groupe Soci t G n rale La Fondation accompagne des ac tions sur une dur e d un an un re nouvellement de subvention pou vant tre envisag selon la nature des projets Elle a pour objectif de favoriser l ac c s l emploi de ceux qui sont ou risquent de se retrouver loign s du march du travail notamment aupr s des jeunes et privilligie les projets qui serviront de relais ou de trem plins efficaces chantiers d insertions etc La Fondation en Chiffres Chiffres cl s 2011 91 projets soutenus dont 67 nouveaux projets et 24 renou vellements 2 millions d euros ont t dis tribu s o 43 des projets concernent l insertion professionnelle o 24 des projets concernant l aide des jeunes dans la vie active et 33 des projets concernent la lutte contre l ill trisme Depuis la cr ation de la Fon dation 373 projet
5. Num ro 06 Janvier 2013 N um ro 06 V ux 2013 JANVIER 2013 Au seuil de cette nouvelle ann e marquant le 80 me anniversaire de la Cress Martn que son Pr sident son Conseil d Administration et len semble de son personnel vous pr sentent leurs v ux les merlleurs Qu en 2015 nous sachions nous surpasser et trouver en nous les forces DOUT r sSIster R sister c est tre pr sents quotidiennement sur le terrain de la vie collective pour aider les plus farbles et les plus d munis R sister c est tre partie prenante au sein d associations laiques caract re social pour contri buer farre trompher nos valeurs de r l rence que sont la Justice la tol rance la fraternit et la solidar t Au moment o p se sur notre soci t un risque d exclusion et de r gression socle sans pr c dent sachons nous d barrasser de nos goismes afin de nous rendre disponibles pour me ner bien cet exaltant combat pour la dignit humaine Prenons donc bras le corps la d tresse de ceux qui pleurent et de ceux qui souffrent Ayons l ambition de construire par notre inlassable action un monde merlleur et plus clair Un monde o l homme ou la pens e libre p seront enfin beaucoup plus que la couleur de la peau que la race que la secte que la region que du clan pari au combien difficile mais qu importe En effet I ny a gu re que le sublime qui puisse nous aider dans lo
6. niciens orthophonistes psychomotriciens psychop da gogues p dopsychiatre de notre institution ou d autres tablissements d autres professionnels d horizons divers se sont d j joints nous centre d action m dicosociale pr coce neurologues psychologues scolaires socio logues chefs d tablissements directeurs d coles Les apports de ce r seau de participants seront pr cieux pour des changes physiques et virtuels Nous faisons ainsi appel aux chercheurs dans diff rentes disciplines psychologie cognitive psychopathologie psychanalyse psychop dagogie sciences de l ducation linguistique sociologie anthropologie histoire dont les projets pourraient rejoindre amender et renforcer le notre Plusieurs partenariats universitaires sont en construc tion UAG Paris Canada Suisse des actions d aide la parentalit sont en cours de programmation en partena riat avec d autres tablissements m dicosociaux et gr ce une aide du Fonds Social Europ en par l interm diaire de la CRESS qui a t sollicit e C est donc un r seau dynamique en plein d veloppement d sireux de contribuer avec force et vigueur de fa on pr cise et concr te l am lioration morale psycholo gique et intellectuelle de la population martiniquaise et plus sp cialement de sa jeunesse qui se construit aujour d hui en Martinique avec notre modeste participation Charles CELENICE Pr sident de
7. pr pare 300 repas Une activit que conna t bien Grace puisqu aux Etats Unis elle consacre une partie de son temps libre au b n volat Je participe plusieurs actions dans l cole et dans mon glise Des distributions de repas pour les sans abri principalement C est important pour moi d avoir ce genre d engagements Je sais que j ai la chance de ne manquer de rien mais j ai conscience que ce n est pas le cas de tous gt Pour Huguette Nayaradou secr taire de la Banque alimentaire l aide de ces jeunes est bienvenue Il faudrait m me s inspirer de leur d marche Beaucoup de personnes devraient s inspirer de ce que font ces jeunes Am ricains Notre association a vraiment besoin de b n voles et de dons Nous voudrions d velopper des par tenariats avec les coles C est aussi une mani re d veiller les consciences et de secouer toutes les l thargies gt Contacts le Fourneau conomique au 0596 50 64 56 la Banque alimentaire au 0596 51 10 19 Revue de la Cress Martinique Num ro 06 Janvier 2013 L Cress Chambre R gionale de l conomie Sociale et Solidaire de Martinique La Chambre R gionale de l Economie Sociale et Solidaire CRESS de la R gion Martinique est une association loi 1901 qui regroupe les r seaux de coop ratives mutuelles associations fon dations et des grandes entreprises de l Economie Sociale et Solidaire La CRESS repr sente d fend et anime l Economie Sociale et
8. Solidaire en r gion et met en place des programmes d actions au service du secteur et des adh rents Conseil d Administration Bureau Pr sident Louis F lix LEDOUX Vice Pr sident D l gu Alex BONVENT 2 me Vice Pr sident G rard LACOM 3 me Vice Pr sident F lix MONTBRU N Secr taire Arlette FLAUN Secr taire Adjointe Mich le KAAKIL Tr sorier Yves BERTE Tr sorier Adjoint Roger RENARD Tr sorier Adjoint D l gu Georges EUSTACHE ROOLS Administrateurs Paul BIENCONTENT Jean Marc BUSSY Gilles DUPIN de MAJOUBERT Charles Albert HELENON Julien GOUAIT Maryse JACQUES GUSTAVE Tony NARCISSE Jocelyn MAGIT Victor REMY Jean Claude DOLMEN V rificateurs aux comptes Fred JEAN BART Jos DINTIMILLE Revue de la Cress Martinique Num ro 04 Juin 2012 Expert Comptable Sandra MARIE JOSEPH Historique 1983 Constitution sous forme d association loi 1901 sous le nom oo R gional des Coop ratives utuelles et Associations 1988 Changement de d nomination le G R C M A devient C R ES Martinique Uo ra R gionale de l Economie So ciale 2004 Nouvelle d nomination C R E S S Martinique Chambre R gionale de l Econo mie Sociale et Solidaire de la Martinique Pour tout renseignement contacter CRESS Martinique 11 Avenue Frantz Fanon ler tage Bellevue 97200 Fort de France mail cress martinique wanadoo fr T l 0596 60 27 63 OU 0696 20 78 72 S
9. code travail accompagn e de l exon ration de certaines taxes ou charges sociales Ce taux est identique pour les fonda tions et les associations interm diaires de l insertion Il est lt abaiss 47 pour les groupements d employeurs organisa d teurs de parcours d insertion et de qualification GEIQ les emi lO IS ave n r structures d insertion par l activit conomique IAE telles que e D les entreprises d insertion les entreprises de travail temporaire d inser Revue de la Cress Martinique Num ro 06 Janvier 2013 21 Actualites locales tion les ateliers et chantiers d insertion Un troisi me taux est pr vu pour le secteur marchand Source N Quilien de la revue mode emploi association n 145 r _ ____ En Martinique La Martinique b n ficiera de 1500 em plois d avenir dans un premier temps Un engagement conjoint de l Etat avec les collectivit s En Martinique la R gion et le D partement ont d cid d intervenir en compl ment de l Etat pour accompagner le d ploiement des emplois d avenir dans les secteurs mar chands et non marchands L Etat le Conseil R gional ont sign une convention cadre Etat fixant les modalit s d intervention des collecti vit s territoriales en compl ment de l Etat LE 27 no vembre 2012 le 33 premiers emplois d avenirs ont t si gn s par quatre mairies une association et une entreprise en pr fecture de R gion L Etat la R gion
10. et le D partement s engagent accom pagner le recrutement d emplois d avenir en Martinique sur toute la dur e du dispositif sur la base de l enveloppe nationale attribu e la Martinique et sur toute la dur e des contrats contrats conclus jusqu au 31 d cembre 2014 hors enveloppe ducation nationale Secteur Secteur non marchand Marchand Eat 75 35 35 14 47 g n ral r gional groupements d employeurs pour l insertion et la qualification GEIQ Un Comit technique r gional Emploi d Avenir Ce comit a t mis en place par le Pr fet de R gion le Pr sident du Conseil R gional et la Pr sidente du conseil g n ral ou leurs repr sentants d s la signature de la convention afin de rendre op rationnel l engagement des trois signa taires La 1 re Commission du 12 D cembre a permis d tu dier et valider les 60 premi res demandes d emplois d avenir Le pilotage du dispositif sera assur par le Service Public de l Emploi R gional SPER Au sein du Comit de Coordination R gional de l Emploi et de la Formation Pro fessionnelle CCREFP une concertation est r alis e rela tive l identification des fili res et secteurs ayant un fort potentiel de cr ation d emplois d avenir les modalit s de consolidation et de p rennisation de ces emplois les pistes d adaptation de l offre de formation et la construction de parcours d insertion et de qualification Le CCREFP s appui
11. ou Bac 2 ZUS Apr s avoir effectu un entretien d embauche et retenu votre candidat vous devrez remplir le formulaire de b e D O S S e r demande d aide financi re cerfa n 14830 01 Vous devrez justifier votre capacit financi re maintenir l emploi au moins le temps du versement de d M l aide u O l S Encadrement Vous devez tre en mesure d offrir un encadrement au jeune salari inexp riment Un tuteur choisi parmi les salari s ou les responsables de l associa tion doit suivre le jeune salari Vous devrez vous r unir r guli rement avec le r f rent de P le emploi ou de la mission locale pour faire le point sur l avanc e de son int gration dans l association En outre vous vous engage rez joindre au contrat de travail des p riodes de formation permettant au jeune salari d acc der un niveau de qualification sup rieur auquel cas la dur e hebdomadaire de travail peut tre fix e temps partiel avec l accord du salari CDI ou CDD La mesure s applique dans le cadre d un contrat de travail dur e ind ter min e ou d termin e de 3 ans ou 1 an renouvelable deux fois La dur e du travail nest pas impos e m me si elle est prioritairement temps plein 151 67h mois 75 du SMIC L association re oit une aide de l tat de 75 de la r mun ra tion brute sur la base du Smic soit 1070 mensuels pendant 3 ans au maximum de la dur e du contrat art L 5134 113 du
12. Atta li Riccardo Petrella A Michael Spence Nouriel Roubini et Rosabeth Moss Kanter Le d voilement de 9 tudes in dites est un autre facteur cl de la r ussite du Sommet Ces tudes ont apport un nouvel clairage sur le positionnement des coop ratives sur l chiquier mondial et sur les grands d fis qu elles ont relever Vingt cinq v nements compl mentaires un v nement pr Sommet officiel Imaginons 2012 une exposition et un salon du livre ont permis d enri chir la r flexion d Na La rel ve tait galement l honneur gr ce E au programme Futurs leaders coop ratifs 170 coop rateurs de tous les continents g s de 20 35 ans ont chang sur les moyens de faire avancer le mod le coop ratif l Enfin le Sommet a t l occasion de c l brer la force de la coop ration avec des activit s hautes en B I VE couleur comme la soir e gala du 10 octobre Le premier Sommet International des Coop ratives a connu un grand succ s qui a amen les h tes envisager la tenue d un autre SOMMET EN 2014 VILLE DE QU BEC 0 AN ADA oa acai pourrait tre prise au d but de BAU 11 OCTOBRE 2012 18 Revue de la Cress Martinique Num ro 06 Janvier 2013 Beno t Hamon au Sommet coop ratives Qu bec Beno t Hamon s est rendu Qu bec les 7 et 8 octobre 2012 pour participer au Sommet international des coop ratives L v nement a rassemb
13. Pontivy Morbihan ou la calebasse qu elle a adopt e elle s adapte tout J explose la calebasse et je m clate confie cette illumin e Contact 0696 29 34 84 Recueile verte la calebasse est travaill e pendant des heures par Nicol la Maison du bambou l Anse Fiquier Rivi re Pilote Revue de la Cress Martinique Num ro 06 Janvier 2013 Zoom sur nos associations FORT DE FRANCE Le coup de main des l ves am ricains L H France Antilles Martinique 23 02 2013 Six l ves am ricains participent un change avec des jeunes du lyc e Schoelcher Engag s dans le b n volat chez eux ils profitent de ce s jour martiniquais pour donner un coup de main des associations caritatives C est bien connu les associations se plaignent de manquer de b n voles Aux Etats Unis l cole Quaker de Long Island pr s de New York a peut tre trouv la bonne formule pour susciter des vocations Nos l ves viennent de milieux tr s ais s il est tr s important pour nous que l aide aux autres fasse partie de l ducation qu ils re oivent Ce sont ces l ves qui deviendront nos leaders l avenir il faut qu ils arrivent toujours donner aux autres et faire du b n volat Nous voyons que cela ne fait pas partie de la culture ici nous partageons cela avec ceux qui nous accueillent gt ex plique Polly Duc chef du d partement de langues trang res de l cole Quaker C est elle qu
14. appr hender au mieux toute la complexit de cette r alit accumuler les connaissances th oriques et op rationnelles indispensables laborer et exp rimenter des dispositifs et des outils adapt s et inno vants pour am liorer les prises en charges ducatives et th rapeutiques d boucher sur des actions de formation d information de m diation de r gulation Il nous semble en effet devenu tr s important qu une action multiforme se d veloppe en Martinique pour apporter des am liorations substantielles cette situation Nous pensons avoir un certain r le jouer en partenariat avec d autres acteurs majeurs du secteur autres tablissements sociaux et m dicosociaux enseignants chefs d tablissements psy chologues cliniciens et scolaires sociologues ducateurs travailleurs sociaux C est une v ritable fili re d tude et Revue de la Cress Martinique Num ro 06 Janvier 2013 de prise en charge globale m lant les efforts des cher cheurs et des acteurs de terrain avec des actions sur le plan physique et virtuel que nous souhaitons d velopper Plu sieurs formes d intervention sont en cours d laboration et de r alisation nous avons r alis les 1 res rencontres m dico psycho p dagogiques de Martinique le 31 mars 2012 Plus de 200 acteurs pluridisciplinaires de terrain ont chang leurs exp riences observations pratiques m thodes analyses et projets En plus des psychologues cli
15. cit s et le poids d un ensemble socio conomique qui repr sente plus de 10 de l emploi en France L conomie sociale et solidaire est un ensemble socio conomique qui regroupe des orga nisations et entreprises pr nant une autre conomie bas e sur des valeurs et un mode de gouvernance sp cifiques Ces organisations et entreprises de TESS sont des moteurs pour l emplol mais aussi pour le d veloppement conomique el social des territoires au service d une plus grande coh sion sociale CRIER ARS 10 3 de l emploi fran ais 13 9 de l emploi priv 222 900 tablissements employeurs 56 4 milliards d euros de r mun rations brutes vers es R parttlon de l empoi en France 10 3 Economie scocale et solidaire E Priv hors ESS E Public m 2 rs Le es P iiid EE x FF AMI IATEQM ARF Let ri Matmut COOP RATIE Ke LA 16EME SEMAINE POUR L EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES EN NOVEMBRE 2012 La 16 me semaine pour l emploi des personnes handicap es s est d roul e du lundi 12 novembre 2012 au vendredi 16 novembre 2012 sur le territoire martiniquais AGEFIPH le FIPHFP et les partenaires du PRITH ont coordonn cette nouvelle dition avec l objectif de sensibiliser le plus grand nombre au recrutement et au maintien dans l emploi de travail leurs handicap s dans les secteurs priv s Programme de la semaine 6 me Jour pour l emploien Novembre L heure est au pre
16. e Autre v nement le message scell le 21 octobre 1994 l cole des Terres Sainville d di aux enfants de lan deux mille et descell comme pr vu sans compter la parution du livre blanc o sont consign es les r flexions des membres la personne g e et la sant face la mo dernmit aux nouvelles technologies lins curit aux lors Pr sident Dervan et nombreux membres du Conseil d Administration comprirent qu ils avaient une solution par le brais du Service Civique en ouvrant leurs portes des Jeunes en perte de rep res et la recherche de d bou ch s Les contacts pris avec la CRESS par le brus de la Secr taire de l association ont permis lobtention de cinq Jeunes femmes en Service Civique par le r f rent du service civique la Martinique Mr Paul Brunat avec qui les contacts sont r guliers Nous remercions l aide non de Mme Marie V ronique Fl chel Charg e de Mission la Cress pour le survi et laccompa moins appr ciable gnement du dispositif Les formations dispens es ont per mis ces Jeunes de d couvrir la vie associative d tre con front es aux r alit s de la vie de d couvrir le troisi me ge avec toutes ses composantes et de savoir que la sophrolo gre a toute sa place aupr s des personnes g es Elle per met daccompagner de farre face aux difficult s rencon tr es dans la vie quotidienne ell
17. e adapt e aux difficult s particuli res rencontr es par les jeunes peu ou pas Oe PV qualifi s me Plus de 120 000 jeunes sortent du syst me scolaire chaque ann e sans dipl me Pour eux l acc s l emploi s accro t m _ oins d un jeune sur trois trouve un em Avenir ploi durable dans les 3ans suivant la fin de sa scolarit Objectifs pour les Emplois Fin 2013 100 000 emplois avenir Par le soutien des activit s cr atrices d emploi et forte utilit sociale l ob jectif des emplois avenir est de propo ser des solutions d emploi et d ouvrir l acc s une qualification aux jeunes peu ou pas qualifi s qui ne parviennent pas trouver le chemin de l insertion professionnelle Fin 2014 150 000 emplois avenir Renseignez vous aupr s de la mission locale de l agence k4 d z em D OIS q avenir p le emploi OU www lesemploisdavenir gouv fr POUR L EMPLOI TOUS ENSEMBLE Conf rence d bat Emploi Avenir en image Revue de la Cress Martinique Num ro 06 Janvier 2013 7 PANORAMA DE L ESS UNE DITION TR S CLAIRE ET SYNTH TIQUE Panorama gt de l conomie sociale et solidaire N EN FRANCE ET DANS LES R GIONS DITION 2012 e cres alis par l Observatoire national de l conomie sociale et solidaire cette nouvelle dition du Panorama de ESS en France et dans les r gions en o apporte un clairage synth tique sur les sp cifi
18. e aux secreti a t te remplie de pens es dans ce Jardin ensoleill Le bruit des feuilles murmure des secrets bien trop durs Je ne leur ai pas demand quels taient leurs secrets Alors elles les ont gard et enfoui dans un endroit bien cach Je me SUIS tromp J auras du leur r clam Ce secret qui sat effacer le conflits wr fl chus et d cha n s Dites moi feuilles magiques aux bruwssements ang hques savez vous estomper les souflrances du pass L es graines que l on s me pour que vous poussiez par vous m me ont elles le m me efet Que les v nements loign s Grandissent 1s eux aussi avec le temps le solerl et la vie De la m me fa on que vos branches garnies d tncelantes re leurs blanches N est ce pas une raison pour afhrmer comme l auteur que la vieillesse c est l hiver pour beaucoup de personnes mais pour les sages et les optimistes c est le temps heureux et f cond de la moisson La vierllesse c est la f te il faut verller ne pas se lusser rouiller a chant Inna CESAIRE dans l hymne de l association c est le but eu gard des raisons diverses 5 me dition du Mois de l Economie Sociale et Solidaire 2012 mM Conf rence D bat Emploi Avenir du mercredi 28 novembre 2012 au Conseil R gional Le projet de loi sur les emplois d ave Re nir adopt en Conseil des Ministres le 29 Ao t 2012 constitue une r pons
19. e est de la relaxation th rapeu que car elle agit par des exercices simples nneux tre et mieux vivre Lundi 25 Avril 2012 en pr sence du Pr sident Lows F lx Ledoux de Mr Paul Brunat de Mme Marie V ronique Fl chel et des formateurs les dames du service civique ont recu des attestations des for mations dispens es Peut on consid rer que l ann e pass e lassoctation des Clubs a t b n fique ces jeunes Certainement car un projet mane de l une d elles dont le suivi a t assur par la charg e de mission de la mesure 8 9 du Fond Social Europ en et sera pr sent e au comit de s lection Ce projet regroupe l ensemble des civiques qui occuperont les postes relatifs leurs comp tences Op ration r ussie avec laide de Mme Marie V ronique H chel charg e de mission de la Cress qui recoit ainsi que ses coll gues Des remerciements appuy s de la part de la direction de l Association vont lendroit de Madame Marre V ronique H chel de ses coll gues Mme R Forentiny adjointe de Mme la Directrice de l Association Mr P Brunat et de tous ceux qui de pr s ou de loin ont particip cette aven ture pour un lancement dans la vie professionnelle Lance ment que nous souhaitons r ussir pour tous Arlette Flaun Secr taire de l Assocra on Club des Ain s de Fort de France et de la Cress Martinique 4 Revue de la Cress Martinique Num ro 06 Janvier 2013 L arbr
20. en commun leurs pra tiques et leurs exp riences Source programme s minaire 2012 lemplo A eat ut formationt LE Hi m tiers TAN mn 1 Visites d entreprise 6 coni encts d bats et de Ateliers 1 age v Pour tout renseignement contacter La Maison de l Emploi Standard 0596 42 69 65 OU Sur le blog www mdesud over blog com 10 Revue de la Cress Martinique Num ro 06 Janvier 2013 Les S minaires Territoriaux de la Maison De l Emploi de l Espace Sud en Mars 2013 L Economie Sociale et Solidaire acc l rateur du d veloppement des territoires Objectif du s minaire c est de cr er un espace d change entre les diff rents acteurs de l Economie Sociale et Solidaire afin de leur permettre de mieux ap pr hender les enjeux et sp cificit s fa voriser l information et la r flexion poser les bases qui favoriseront l mer gence de nouveaux projets Programme du s mi naire de la Maison de l emploi en Mars Les tables rondes du 20 Mars Table ronde n 1 Entreprendre dans l ESS une strat gie gagnante enjeux pratiques outils le Plan Plu riannuel de D veloppement de ESS en Martinique les Emplois d Avenir les diff rents dispositifs Table ronde n 2 D velopper nos territoires solidairement Epicerie sociale du Marigot et du Fran ois l Association originaire du sud avec un statut ou et financement particu lier
21. en cure ambulatoire des enfants adolescents et jeunes adultes g s de 4 20 ans confront s des difficult s d adaptation scolaires sociales et familiales Un accompagnement est propos aux parents chaque fois que cela s av re n cessaire Plac e sous la responsabilit d un Directeur M dical P dopsychiatre et d un Directeur Administratif et P dagogique l quipe qui y travaille 20 salari s est surtout compos e de professionnels param dicaux Psychologues Cliniciens et psychop dagogue Ce sont environ 475 consultants qui sont accueillis pour un total de 8 9 000 s ances par ann e L activit est prise en charge par la S curit Sociale apr s tarification par l Agence R gionale de Sant Les parents ne payent donc rien Les capa cit s d accueil tant satur es un projet d ouverture d un second CMPP a t approuv et financ par l Agence R gio nale de Sant Le CMPP de Fort de France Ouest a d marr ses activit s le 3 d cembre dernier Nous avons proc d notre valuation interne en 2009 2010 et pr parons notre valuation externe pour 2013 afin de perfectionner notre gestion Nous nous sommes interrog s quant aux fondamentaux de nos pra tiques et avons labor un projet novateur Notre exp rience notamment des relations avec les quipes duca tives des tablissements scolaires nous a fait prendre cons cience d un besoin de mise au point et d utilisat
22. era notamment sur les plans d actions inscrits dans le CPRDFP Contrat de Plan R gional de D veloppement des Formations P Dans le cadre des services publics des emplois SPEL sous l gide des sous pr fets la DIECCTE a organis e en d cembre des rencontres pour expliquer le dispositif aux em ployeurs du secteur marchand et non marchand aux c t s des missions locales et de P le Emploi Source flash des services de l Etat Signature le 27 novembre 2012 des 33 premiers emplois d avenir entre les jeunes b n ficiant de ce contrat et les 6 employeurs en pr fecture de r gion Revue de la Cress Martinique Num ro 06 Janvier 2013 Les deux visages du Contrat de G n ration Ce nouvel outil anti ch mage vise encourager l embauche de jeunes tout en conservant les seniors dans l emploi Les entreprises de moins de 300 salari s b n ficieront d all gements de charges Le Contrat de g n ration mode d emploi Le contrat de g n ration n est pas une nouvelle forme de contrat de travail Deux formes de dispositifs cohabiteront en effet dans les entreprises convention de g n ration et l accord interg n rationnel La Convention de G n ration correspond au contrat de g n ration tel qu il a t annonc lors de la campagne pr si dentielle Cette convention lie l administration et l employeur lorsque ce dernier projette d embaucher un jeune en CDI et de maintenir ou d embaucher un salari s
23. est im portant de confronter les plus jeunes aux per sonnes ag es et leurs probl mes a leur permet de prendre conscience de leur situation confie la pr sidente FRANCE ANTILES Revue de la Cress Martinique Num ro 06 Janvier 2013 RIVI RE PILOTE Les masques de lumi re en calebasse de Nikol D P France Antilles Martinique 08 02 2013 Un masque en calebasse Quelle id e lumineuse pour les jours gras qui arrivent grands pas Particuli rement inspir e Nicole Chansard joint l utile l agr able en proposant depuis deux ans des luminaires en calebasse agr ment s d un masque d inspiration africaine et v nitienne Ambiance cosy garantie Bien loin de l ambiance endiabl e qui attend les carna valiers Quelle que soit sa taille la calebasse vid e ponc e et grav e alimente l inspiration de l ar tisane toujours en qu te du pr cieux fruit Les gros sp cimens sont rares explique t elle Ce sont de v ritables tr sors plein de ressources et de surprises Nicole exp rimente chaque fois de nouvelles choses au contact de cette g n reuse dame qui une fois perc e est minutieusement fard e Elle n h site pas jouer avec la lumi re pour cr er des effets perl s Touche tout Nicole se d finit comme une artiste libre qui fl ne avec la mati re qui lui tombe entre les mains Que ce soit l ardoise en Bretagne o elle a expos pendant des ann es au ch teau de
24. eur de l Economie Sociale et Solidaire la Martinique ADH REZ A LA C R E S S MARTINIQUE n ou OT OO TT n 0A ES 1 in ES Lak EP TE ntas mm ibm i BULLETIN D ADHESION Ensemble n Chambre R gionale de l Economie Sociale et g Solidaire de Martinique Entreprendre Autrement COTISATION 2013 CD Adh sion C gt Renouvellement E O TN E E AEAEE LOERT TETEEETETTTETETETYTETEETETTETEEOEEEEEEOETEEEEEEOEEE EEEE o O VAE EEES di Nombre de salari s au 1er janvier 2013 s PO iso O ONE st dit cl ol dE ds si GG a OENE hd s it A a FOR scene DE mms Pole cine O EEEE E EA AA ORE I SRE Sete Tarifs i Associations coop ratives de moins de 4 ETP vue versus vos vas vrs ses vus verreserusvenvsssrsees DO CUTOS RS RS RCE REP us ich TRE GE Ae commirallites Ds EE mmrmmmsmerecemmnmemereommenmevesese nt VE CT OR Cooperatives bancaires fondations f d rations mutuelles missions locales s 400 euros otre adh sion vous donne acce enser gt de rvices offe var la CR Martinique Pour le r glement de votre cotisation vous optez pour le mode de r glement suivant _ Ch que DR OOE N de ch que cooooooco cvocee ass see ss ssnssusses RL EE SIGNATURE CACHET Z Virement Code banque 10107 Code guichet 00622 Num ro de compte 00635018519 Cl 36 Financement La Fondation d Entreprise Soci t G n rale pour la Solidarit Cr e en se
25. i a ini ti cet change avec la Martinique Le premier a eu lieu en 2003 avec le lyc e du Marin et une aide au foyer de l Esp rance J ai choisi la Martinique parce que c est une culture qui est tr s riche et l histoire de l esclavage et de la colonisation est une histoire qui nous touche aussi C est une d cou verte pour nos l ves qui ne connaissent pas du tout les petites Antilles gt Cette ann e six l ves qui ont entre 13 et 16 ans ont fait le voyage pour un s jour du jeudi 14 au dimanche 24 f vrier La collaboration avec le foyer de l Esp rance se poursuit mais cette ann e les Am ricains donnent aussi un coup de main la Banque alimentaire Ils ont pass une matin e pr parer et entreposer des colis UNE AIDE BIENVENUE POUR LES ASSOCIATIONS Pour Loane 16 ans comme pour la plupart de ses camarades c tait une premi re Je n avais jamais fait de b n volat mais pour les deux l ves am ricaines que je re ois c est habituel Jusque l cette id e ne m tait jamais venue l esprit je me rends compte maintenant que c est n cessaire Je vois l ampleur du tra vail qu il y a alors que souvent nous restons ne rien faire Cela m a vraiment donn envie de m engager Ce mercredi ce sont les soeurs du Fourneau conomique situ Fort de France qui ont re u l aide d une di zaine de jeunes pour la pr paration et la distribution de sandwichs aux plus d munis Chaque jour l institution
26. iale entreprises coop ratives mu tuelles associations comit s d en treprise qu ils soient clients ou non du Cr dit Coop ratif CRITERE DE SELECTION Les crit res de choix reposent sur 1 l originalit le caract re innovant de l initiative 2 son int r t g n ral et son utilit sociale exemple cr ation d em plois d veloppement des territoires action de solidarit 3 son exemplarit capacit tre reproduite 4 sa p rennit volution vers l ind pendance financi re COMMENT REPONDRE Le dossier de candidature doit tre transmis avant le 8 mars 2013 10h Le dossier de candidature est t l chargeable sur www credit cooperatif coop Cr dit Agricole Assurance M c nat Aidants 2013 Finance vos projets associatifs OBJET DU CONCOURS Vous tes une association ou un or ganisme but non lucratif Vous avez un projet en faveur des aidants fami liaux ou b n voles et avez besoin d un financement COMMENT REPONDRE Votre candidature du 18 f vrier jus qu au 29 avril 2013 inclus Le dossier de candidature est t l chargeable sur www etreaidant com CRITERE DE SELECTION Toute association fran aise portant un projet concr t ponctuel ou r ccu rent et r pondant aux besoins des aidants formation information sou tien psychologique etc En Revue de la Cress Martinique Num ro 06 Janvier 2013 R j t M j A Projets i
27. ion d outils 26 Les professionnels du CMPP font trois constats majeurs la demande sociale est de plus en plus pr coce Elle concerne surtout de jeunes enfants qui se signalent par des troubles du comportement ou du caract re L un des sympt mes les plus fr quents qu ils pr sentent est g n ralement une intol rance toutes formes de frus trations et une difficult majeure respecter la loi ou le cadre qui leur est propos Cette incapacit pour beaucoup d entre eux accep ter de se soumettre la r gle se traduit par des difficul t s d int gration dans leurs milieux de vie familiale sociale ou scolaire La situation dans laquelle se trou vent ces jeunes enfants ne peut en aucun cas ne pas tre prise en compte car elle risque d voluer vers une mar i ginalisation de cette tranche de population i L institution scolaire est elle aussi interrog e par les ef fets de cette probl matique sur les apprentissages et le parcours scolaire de ces l ves Il y a n cessit pour l cole de repenser en partie son dispositif d apprentis sage et le cadre institution nel qu elle a jusqu alors pro pos depuis de nombreuses d cennies L volution des pratiques professionnelles des enseignants vient confirmer les difficult s aux quelles ils se trouvent confront s Ils voquent des com portements provocateurs des attitudes inadmissibles des insolences des manifestations agressi
28. ite internet www cress martinique net Nos partenaires financiers l Europe 12906 avec le FS amp CESER CONSEIL ECONOMIQUE SOCIAL ENVIRONNEMENTAL REGIONAL MARTINIQUE Conseil G n ral de la Martinique Libert Libert galit Fraternit e Fraternit R PUBLIQUE FRAN AISE VCACEM Communaut d Agglom ration du Centre de la Martinique
29. l plus de 3 000 responsables de coop ratives Cette forte mobilisation t moigne de la place originale des coop ratives dans l conomie mondiale et leur capacit de r sistance face la crise Au Sommet le ministre a pr sent devant une audience tr s internationale son am bition pour une politique publique favorable l conomie sociale et solidaire ESS et ses entreprises Un projet de coop ration entre le Canada et la France Durant ce d placement Beno t Hamon a pu s entretenir avec son homologue Elaine Zakaib ministre charg e de la politique industrielle et de la banque de d veloppement conomique du Qu bec Les ministres ont constat de fortes convergences entre les projets des deux gouvernements en mati re d ESS Ils ont galement pu constater les grandes similitudes de situation entre la France et le Qu bec quant la place de l ESS dans le PIB national 10 et la vari t des activit s coop ratives Beno t Hamon et Elaine Zakaib se sont ainsi entendus sur l intention de conduire ensemble un projet de coop ration portant sur des changes d exp riences et de bonnes pra tiques sur l laboration d outils de d veloppement finan ciers et sur la promotion de l ESS dans les organisations internationales et dans l espace francophone D velopper des activit s privil giant le long terme Prenant la parole devant les congressistes Beno t Hamon a appel une volution r sol
30. l ACMPP article du 18 01 13 27 LORRAIN Une belle surprise pour les a n s V J G France Antilles Martinique 08 02 2013 La f te battait son plein l occasion de la rencontre interg n rationnelle organis e r cemment par l asso ciation d aide domicile Nord Services L association Nord Services g re le portage de repas pour les personnes mobilit r duite Marigot Basse Pointe Ajoupa Bouillon et au Lorrain L objectif de la manifestation organis e r cemment l cole Isidore Pierre Louis tait de r unir des personnes toutes g n rations confondues pour un moment de partage La petite f te s est d roul e en collaboration avec le centre communal d action sociale et l association des Sir nes de Gran Tans doubout Sur quatre vingt personnes prises en charge une vingtaine tait pr sente Une agr able surprise explique le pr sident de l association Frantz Descas compte tenu des pathologies qui les handicapent Les g n ra tions ont besoin de lieux pour se rencontrer et changer L animation propos e par les majorettes a mis de la vie dans l existence de ces personnes qui bien souvent n ont que l agent du portage de repas comme visite journali re L association des Sir nes de Gran Tans doubout f existe depuis 2006 Jos phe Dubo Valey en est la pr sidente depuis cette ann e Les enfants sont motiv es et enthousiastes et elles le montrent par leur dynamisme lors des exhibitions C
31. l association guadeloup enne VERTE VALLEE l innovation sociale INITIER Mieux vaut des petits pas solidaires qu un grand pas solitaire Aim C saire Les Ateliers du 20 Mars Atelier n 1 Innover solidairement Quels sont les enjeux pour les diff rents acteurs Comment favoriser une coordination territoriale du d veloppement durable dans toutes ses dimensions Atelier n 2 L conomie sociale et solidaire une alternative au d veloppement territorial En quoi ESS peut elle contribuer au d veloppement durable d un territoire Comment parvenir la d finition d un projet collectif pour l ensemble du territoire sud CA PROSP RER MALE INNOVER SURPRENDRE A R ALISER Revue de la Cress Martinique Num ro 06 Janvier 2013 IMPULSE Restitutions du 20 Mars Restitution des ateliers et d bat Atelier n 1 et 2 Synth se du s minaire 16h Mot de la fin M Eug ne LARCHER Pr sident de la Maison de l Emploi de lEs pace Sud Source programme du s minaire du 20 Mars Pour tout renseignement contacter La Maison de l Emploi Standard 0596 42 69 65 010 Sur le blog www mdesud over blog com 11 cress Chambro R gicnal L de l conomie Social et aai Solidaire d Mur ANSANM NOU PLI F Vous associations fondations mutuelles et coop ratives Aidez nous faire conna tre et reconna tre le sect
32. mier bilan L v nement s est organis autour de 9 temps forts en Martinique 1er jour 1 m tier en action associ une valuation en milieu de travail 35h 80h Sensibilisation et informa tion sur la notion de handicap d int gration et de maintien dans les entre prises 2 me Jour Visite des ESAT par les personnes relevant de cette orienta tion Petit d jeuner sensibilisation handicap maintien et embauche en CUI CAE plus le coup de c ur FIPHFP 3 me jour Petit d jeuner sensibili sation maintien dans le secteur agri cole et IAA Journ e de r flexion sur le th me C r bro l s 4 me jour Handi job Seul l effort concert peut tre force d exemple et de r ussite 5 me jour Village des m tiers de Cette ann e la semaine pour l emploi l emploi et de la formation Quartier des personnes handicap es a connu un Handicap Torbal Rencontre sportive vif succ s Tous les acteurs partenaires m dias financeurs et employeurs se sont mo bilis s pleinement et fortement pour que tous ces v nements soient au tant d opportunit s de rencontres et d changes afin d agir de changer les regards et les mentalit s sur le handi cap La suite au prochain PRITH TIME Quel bilan fait on Source Prith time num ro du 11 12 Pour tout renseignement contactez Sandra C barec au 0696 45 02 02 OU prithmartinique orange fr Martinique f
33. nces avec des enfants bien portant da ns des centres de vacances clas siques OBJET DU CONCOURS La fondation se tourne galement pour le rep rage des b n ficiaires vers des associations s occupant elles m mes d organiser des loisirs pour enfants gravement malades CRITERE DE SELECTION Cet appel s adresse aux services hos pitaliers volontaires ou aux associa tions en lien avec un service hospita lier pouvant prendre en charge des jeunes malades tout au long de an n e accueil soutien loisirs etc La Fondation finance le s jour et le transport des enfants ainsi que de l accompagnant et le cas chant le mat riel sp cifique au bon d roule ment des soins quotidiens Les s jours se d roulents pendant les con g s scolaires COMMENT REPONDRE Les demandes sont examin es tout au long de l ann e Pour plus d infor mation contacter St phanie Mon nier t l 01 44 87 72 Fax 01 44 21 31 01 Email stepha nie monnier fdf org Fondation de France G rons ensemble notre envi ronnement L environnement qu il soit naturel ou construit est menac par les acti vit s humaines qui se d veloppent sans toujours tenir compte du con texte local OBJET DU CONCOURS Cet appel offre aux acteurs locaux la possibilit par la mise en place d une m thodologie adapt e d agir en semble pour la pr servation de len vironnement CRITERE DE SELECTION Cet appel s adresse en priori
34. nior L accord interg n rationnel C est un accord pr vue pour les entreprises de 50 300 salari s et pour les entreprises et groupe de plus de 300 salari s Cette n gociation devra tre men e sur la base d un diagnostic interg n rationnel partag Ce diagnostic porte ra sur des domaines comme la pyramide des ges de l entreprise les pr visions de d parts la retraite les perspectives de recrutement ou encore les comp tences cl s de l entreprise Deux cat gories d ges pour un seul contrat de g n ration Loin des dispositifs destin s exclusivement une cat gorie de salari s le contrat de g n ration englobe dans une m me dynamique l entr e et la sortie de l emploi Les publics concern s par les contrats de g n ration sont donc des salari s g s de 57 ans et plus et des jeunes actifs de moins de 26ans Ces bornes d ges peuvent voluer dans le cadre des ac cords et passer 55 ans pour les s niors en cas d embauche et 30 ans pour les embauch s lissu d un contrat court ou alternance dans l entreprise d un doctorat ou dans le cadre d une situation de handicap Source hebdo n 3380 du 8 11 12 emplois d avenir Revue de la Cress Martinique Num ro 06 Janvier 2013 23 EMPLOIS D AVENIR Vous avez entre 16 et 25 ans Peu ou pas de dipl me vous cherchez un emploi Les emplois d avenir sont pour vous L tat s engage pour 150000 emplois d avenir
35. nitiatives locales 2013 8 me appel projets Initiatives Locales sur les trois th matiques suivantes maladie d Alzheimer et vie dans la cit communiquer autre ment pr server les liens sociaux gr ce aux technologies de l informa tion et de la communication TIC favoriser les bonnes pratiques des intervenants de l aide domicile OBJET DU CONCOURS La Fondation souhaite encourager et promouvoir des actions de commu nication dans la cit en direction de ses habitants et des acteurs de la soci t CRITERE DE SELECTION les projets devront mobiliser plusieurs partenaires collectivit s locales territoriales associations comit s de quar tier etc favoriser des collaborations avec des acteurs de la soci t civile commer ants monde de l ducation cole coll ge lyc e universit monde du travail secteur culturel associations sportives services mu nicipaux MONTANT DES PRIX Le montant des subventions accor d es pourra aller jusqu 14000 Pour tre lligibles les dossiers de f vront tre port s service par un d aide domicile COMMENT REPONDRE Date limite de d p t des candida tures le 18 Mars 2013 Le dossier de candidature est t l chargeable sur www fondation mederic alzheimer org Fondation de France Cap au vert des vacances pour les enfants malades La Fondation de France propose des enfants malade de partir en va ca
36. ptembre 2006 intervient en faveur de l insertion professionnelle FONDATION SOLIDARITE SOCIETE GENERALE Fondation d entreprise lle est en partenariat avec plusieurs associa tions l chelle natio nale et internationale comme le Secours Po pulaire ou la Croix Rouge Elle inter vient autour des deux axes suivants e laide l entr e des jeunes dans la vite active e la lutte contre l illettrisme Avec pour objectif de favoriser l ac c s l emploi des jeunes qui sont ou risquent de se retrouver loign s du march du travail la Fondation pri vil gie les projets qui serviront de relais ou de tremplins efficaces ac compagnement vers l emploi chantiers ou entreprises d inser tion d couverte du monde de l entreprise sont autant de passe relles vers une insertion durable dans la vie active La Fondation s attache donc soute nir des actions de lutte contre l illet trisme pour des publics en difficult Dot e d un budget annuel de 2 mil lions d euros la Fondation a nou plusieurs partenariats p rennes avec des associations d envergure inter nationale et nationale comme CARE ADIE Casa do Zezinho Kids Com pany Emma s D fi Apprentis d Auteuil Son conseil d administra tion Le conseil d administration d finit la gouvernance de la banque dans un souci d efficacit et de contr le De puis le d but de l ann e 2000 le fonctionnement du Conseil d admi nis
37. r suite gar ons tablissement situ sur un autre site Ducos Plateau scolaire quatre ateliers cuisine p dagogique Revue de la Cress Martinique Num ro 06 Janvier 2013 m tier du textile arts d coratifs agriculture enseigne ment g n ral Personnel 40 employ s Une quipe ducative pluridisciplinaire chef de ser vice ducateurs sp cialis s moniteurs ducateurs ma tresse de maison ducateur sportif surveillants de nuit enseignant Une quipe m dicale et param dicale M decin psy chologue infirmi re Un service administratif secr taire comptable co nome Des services g n raux cuisiniers chauffeurs agents d entretien 25 Et si on en parlait ASSOCIATION DES CENTRES Y T Mar an Ne 1 s Dies AURS pa or gt MEDICO PSYCHOPEDAGOGIQUES DE LA MARTINIQUE ASSOCIATION REGIE PAR LA LOI DU 1 JUILLET 1901 Centre M dico Psychop dagogique La Rencontre SIREN 3 14 080 391 000 19 epuis 1974 l Association des CMPP de Martinique sp cifiques d accompagnement des intervenants prenant ACMPP uvre dans le domaine de l accompagne en charge divers titres des personnes en difficult ment et de la prise en charge d enfants d adolescents et de parents confront s des difficult s de plusieurs ordres Elle g re depuis le 5 janvier 1976 le CMPP La Rencontre Cet tablissement situ Fort de France prend en charge
38. rdinarre de la vue comme le disait si bien le philosophe Alain Bonne et heureuse Ann e 2015 Lous F lix LEDOUX Pr sident de la Cress Martinique Revue de la Cress Martinique Num ro 06 Janvier 2013 3 Editorial Quels sont les relations de association Club des Aun s de Fort de France et Cress Martinique D clar e au journal officiel du 25 d cembre 1980 linmtiative de Mr Aim C sare maire de la ville de lort de France de l poque et sous limpulsion de Mesdames N Litan C Lef vre et Mr H Gervmet L Association des Clubs des A n s de Fort de France a pour objet de mettre en oeuvre toutes les activit s int ressant son public cr er les services n cessaires l volution de cette tranche d ge coordonner toutes les uutiaives en faveur des personnes g es de Fort de France et faciliter leur int gration Elu en 2002 Monsieur Jean Claude Dervain Membre fondateur de la F d ration des Associations et Clubs de troisi me ge de la Martinique a un palmar s logieux en juger par ses diff rents rapports dactivit s Ses raisons sont d ordre humain pour ce qui est de rompre l isolement d aider la continuit de la ve humame de faciliter le vieillissement de farre se rencontrer les tranches d ge pour un bien vivre ensemble En 1991 en pr sence du pr fet Michel Morin 1991 1995 l assocation a particip au Jardin d Estripault au Morne Roug
39. s Projets 2013 Fondation VEOLIA Prix de la solidarit tudiante Le Prix de la Solidarit Etudiante encourage la prise d initiative et l implication des tudiants de l ensei gnement sup rieur au service de projets d int r t g n ral OBJET DU CONCOURS Le prix r compense les d marches innovantes concourant au d ve loppement durable et trois do maines d intervention de la Fonda tion aide au d veloppement lien social et accompagnement vers l em ploi protection de l environnement et de la biodiversit Le Prix de la solidarit tudiante s adresse aux associations consti tu es par des tudiants MONTANT DES PRIX Un soutien financier sous forme de subvention jury r partit entre les laur ats une dotation glo bale d un montant de 15 000 Un soutien technique sous forme d expertise programme de m c nat de comp tences qui implique des salari s du groupe Veolia COMMENT REPONDRE Janvier 2013 projets ouverture de l appel Fin avril 2013 cl ture de l appel pro jets Mi juin 2013 laur ats remise des prix aux Vous pouvez joindre la Fondation sur le mur de la page Facebook Fondation Cr dit Coop ratif Concours des Prix et Troph e de l Initiative en conomie so ciale L dition 2013 du concours de la Fondation Cr dit Coop ratif est ou verte OBJET DU CONCOURS Le concours est ouvert tous les organismes de l conomie soc
40. s soutenus 7 945 441 distribu s Un m c ne solidaire Lutter contre les in galit s uvrer pour un d veloppement quilibr et durable et adopter un comportement citoyen et responsable sont autant d enjeux de solidarit sur lesquels l opinion publique attend des r ponses de la part des entreprises C est en ce sens que Soci t G n rale a choisi de s investir notamment travers l insertion professionnelle Ses objectifs D velopper le m c nat de com p tences au del du m c nat financier e Sensibiliser et impliquer les col laborateurs aux enjeux de la citoyennet Ses priorit s Apporter un soutien appuy des projets d insertion sociale et professionnelle Actions de solidarit s Les implantations l tranger m nent de nombreuses initiatives soli daires dans les pays o elles sont pr sentes Les filiales apportent leurs soutiens financiers mat riels et humains des associations uvrant dans di vers domaines petite enfance sant ducation insertion sociale han dicap implantations l tranger m nent de nombreuses initiatives solidaires dans les pays o elles sont pr sentes Source rse societegenerale com En 2011 le montant total allou au M c nat solidaire se chiffrait 2 2 millions d euros pour la banque de d tail l international Revue de la Cress Martinique Num ro 06 Janvier 2013 15 Financement Appel
41. t aux organismes du territoire national d outre mer associations groupe ments d habitants professionnels et collectivit s COMMENT REPONDRE Le dossier de candidature est t l chargeable sur fondationdefrance org Date de d p t 5 Avril 2013 Revue de la Cress Martinique Num ro 06 Janvier 2013 17 Actualit s nationales Le Dossier du Mois inscrivant dans le cadre de l Ann e internationale des coop ratives le Sommet International des coop ratives 2012 a r uni Qu bec du 8 au 11 octobre plus de 2 800 repr sentants et futurs leaders de coop ratives et de mutuelles prove nant de 91 pays Le Sommet a permis d tablir des pistes concr tes pour bonifier l apport des coop ratives dans la construction d un monde meilleur Les discussions qui ont eu cours durant les 4 jours de l v nement ont conduit la D claration du Sommet international des coop ratives Cette d claration a t pr sent e la fin d octobre 2012 lors de l assembl e g n rale de l ACI qui a rassembl 10 000 personnes Manchester au Royaume Uni Puis elle a t transmise l Organisation des Nations Unies l occasion de la cl ture de l Ann e internationale des coop ratives les 19 et 20 novembre 2012 New York Le succ s du Sommet tient plusieurs facteurs en particulier la pr sence de 163 conf renciers de renomm e inter nationale dont des sommit s telles que Madeleine Albright Jacques
42. tez nous par courrier mail pour cress martinique wanadoo fr assister nos r unions d informations collectives mensuelles SCOP SCIC Nous contacter UNION REGIONALE DES SCOP le de France et Dom Tom 100 rue Martre 92 110 Cchy a Garenne tel 01 408 7 47 00 fax 01 4087 01 10 ALAARA Eiye Antenne Haute Normandie 5 rue d Amiens 76 000 Rouen tel 02 35 36 77 9 chertholom aiscop coop LAAPA IVIVE IE Antenne Centre Oreanais 6terrue de lAbbe Pasty 45 400 Fleury les Aubrars t l 02 38 7902 66 fax 02 3843 0577 dfranasco scop co0p eanas coop VOTRE ISE EN SCOP La r ussite pa see l implication de chacun srana oG COp SOC T S COOPERATES iT AATNOAATMES LOS FAANT CATE OR RAMEK HETT AOC TON TOU Actualites locales e dispositif des emplois d avenir L 5134 110 117 1 du code du travail est ouvert aux associations d sirant recruter un jeune pour l accompagner dans sa premi re exp rience profes sionnelle et lui permettre d acc der un meilleur niveau de qua lification Emploi d avenir mode d emploi Pour pouvoir embaucher l association doit d abord contacter son agence p le emploi mission locale ou le Cap emploi s il s agit d un travailleur han dicap Peu dipl m Le postulant doit tre g de 16 25 ans jusqu 30 ans s il s agit d une personne handicap e et peu dipl m CAP BEP en recherche d emploi depuis plus de six mois
43. tration et des Comit s est r gi par un R glement int rieur Une Charte de l administrateur regroupe les r gles d ontologiques applicables aux administrateurs de Soci t G n rale Le r glement int rieur et la Charte ainsi que les Statuts de la Soci t sont mis la disposition des action naires dans le Document de r f rence Ses initiatives Convaincue que l entreprise a un r le majeur jouer au sein de la soci t civile et que son m tier la place au c ur du progr s cono mique et social Soci t G n rale s engage au quotidien dans des actions de solidarit A l international les filiales Soci t G n rale d veloppent leur en gagement citoyen par la mise en place de programmes et d actions solidaires et ou en soutenant des associations et leurs projets en lien avec la Fondation Soci t G n rale et ses axes d intervention Avec l objectif de permettre ses collaborateurs de participer active ment l engagement citoyen du Groupe Soci t G n rale met en place des actions et des v nements dont notamment e la Citizen Commitment Week organis e tous les ans au mois de juin en France et dans les filiales l tranger Au cours de cette se maine des v nements d di s sont organis s en collaboration avec des associations partenaires afin d en courager l engagement des collabo rateurs www citizen commitment com A travers ce site les collaborateurs