Accessibilité : mise en place de l`Ad`AP, mode d`emploi
Contents
1. Accessibilit mise en place de l Ad AP mode d emploi Le projet de loi pour la mise en accessibilit des Etablissements Recevant du Public ERP des transports publics des b timents d habitation et de la voirie pour les personnes handicap es a t adopt en premi re lecture au S nat puis l Assembl e Nationale Parmi les mesures la cr ation des Agendas D Accessibilit Programm e Ad AP L Assembl e Nationale a adopt le projet de loi habilitant le Gouvernement l gif rer par ordonnance sur la mise en accessibilit des lieux publics et transports aux handicap s dans de nouveaux d lais de trois neuf ans Des ajustements dans le temps seront possibles selon les engagements sign s dans le cadre des Agendas D Accessibilit Programm e Pourquoi cr er l Ad AP La loi du 11 f vrier 2005 est ambitieuse et les progr s en mati re d accessibilit sont incontestables Cependant il s av re que l ch ance de 2015 sera difficile respecter pour nombre d acteurs publics et priv s Cette loi est toujours d actualit mais pour maintenir l objectif du 1er janvier 2015 pour la mise en accessibilit des personnes handicap es dans les transports collectifs et les Etablissements Recevant du Public le Premier ministre a confirm la mise en place d Agendas D Accessibilit Programm e L Ad AP c est quoi L Ad AP est un dispositif d exception qui permettra aux acteurs qui ne sont pas en conf2. ormit avec les r gles d accessibilit pos es par la loi de 2005 de s engager dans un calendrier pr cis L Ad d AP est un acte volontaire d engagement qui ne se substitue pas la loi de 2005 mais qui la compl te Ces agendas s adressent aux ma tres d ouvrage et aux exploitants d tablissements recevant du public ERP quelle que soit leur cat gorie Comment a marche Les dossiers d engagement entrer dans la d marche Ad AP devront tre d pos s avant le 31 d cembre 2014 ou au plus tard douze mois apr s la publication de l ordonnance Les projets d Ad AP devront tre valid s par le Pr fet Cette validation permettra ainsi d ent riner l ch ancier pour la mise en accessibilit L Ad ADP est un engagement irr versible Un dossier valid devra tre men son terme Pour cela le dispositif comportera des points de contr le r guliers et une validation son terme Des sanctions financi res gradu es seront appliqu es en cas de non respect de l Ad AP Le produit des sanctions sera r investi au profit de l accessibilit universelle Quels sont les d lais pour se mettre aux normes Les Ad AP pr voient des dur es cr dibles et resserr es Elles doivent tre r alistes et attractives Selon les cat gories d ERP les dur es iront de 1 6 ans Cependant les d lais pr vus dans le cadre de la loi 2005 ne sont pas repouss s et les sanctions demeurent rappelle Marie Lise Campion
3. s natrice de l Essonne et pr sidente de la concertation Le non respect de l ch ance du 1er janvier 2015 sauf d rogation valid e reste passible de sanctions p nales L Ad AP permettra de poursuivre en toute s curit juridique les travaux d accessibilit apr s le 1er janvier 2015
Download Pdf Manuals
Related Search