Plaquette du Groupement d`employeurs du Nivernais
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1. LE GROUPEMIENT D EMPLOYEURS NIVERNAIS MORVAN Depuis 2007 le groupement d employeurs multi sectoriel a t cr pour r pondre aux besoins sp cifiques des entreprises du Pays Nivernais Morvan et notamment en mati re d activit saisonni re qui est importante sur ce territoire pour un bon nombre de tr s petites entreprises sylviculture tourisme h tellerie ther malisme d emploi temps partiel avec la difficult du recrutement d une part et le besoin pour des salari s de compl ter leur temps de travail d autre part L enjeu est de lutter contre la pr carit li e la saisonnalit et d aider les entreprises fid liser leur personnel En 2009 le groupement d employeurs Nivernais Morvan compte une trentaine d adh rents Un Groupement d Employeurs est une association loi 1901 but non lucratif cr e et dirig e par des employeurs d un m me bassin d emploi Les employeurs concern s peuvent tre des entreprises des artisans des commer ants des professions lib rales des associations des collectivit s Ils se groupent s associent pour trouver ensemble la r ponse deux types de besoins en personnel des besoins saisonniers pour faire face des surcro ts r currents d activit des besoins de personnels temps partiel Le salari a donc un employeur unique le Groupement d Employeurs et il exerce son activit professionnelle chez plusieurs membres du Groupe2. e travail Conseil en gestion pr visionnelle occasionnelle ou recurrente et vous etes seul pour l assumer des emplois ef des competences Recherche de complements Vous avez des besoins en personnel d emplois pour les salaries qui ne permettent pas la creation d un poste temps plein Vous avez du mal recruter des salaries temps plein et ou conserver des salaries a femps partiel ou saisonnier LUNDI MARDI MERCREDI JEUDI VENDREDI Le groupement d employeurs Nivernais Mor van vous permet d am liorer votre productivit en fid lisant des salari s op rationnels temps partiels ou saisonniers de disposer de comp tences temps partiels ou saisonniers en fonction de vos besoins d accro tre la motivation et la polyvalence des salari s non permanents par la formation interne Catherine travaille 80 comme elle le souhaite elle et externe partage sa semaine pour quatre patrons qui l emploient le de b n ficier d un salari un co t adapt vos temps dont ils ont besoin C est simple c est le groupement besoins sans vous occuper de la gestion adminis i d employeurs qui embauche Catherine et qui s occupe de tout trative de cet emploi LE MODE D EMPLOI Le salari est recrut par le groupement et l entreprise concern e Il est li au groupement par un contrat de travail crit o sont stipul es les entreprises pour lesquelles il es
3. ment d Employeurs afin de travailler temps plein ou temps partiel choisi et ceci soit sous la forme de temps partag sur la journ e ou sur la semaine soit sous la forme de temps partag sur l ann e UNION EUROPEENNE NOUS CONTACTER GROUPEMENT D EMPLOYEURS Nivernais Morvan j f Q 4 N Maison de la Solidarit 6 place Notre Dame 58120 CHATEAU CHINON 06 30 14 08 91 ou 03 86 76 00 58 groupement employeurs nivernaismor van net hftp employeurs nivernaismor van net G A S N9a TERETI EX Libert Egalit Fraternit en Bourgogne R PUBLIQUE FRAN AISE 8 5 Direction D partementale p le amplos avec le FSE du Travail de l Emploi et Bourgogne de la pormanon Res Qnnele Conseil r gional Creation graphique ISASA Nevers IMP Guillaudot Cafherine votre secr taire 6 heures par semaine Yannick votre fransporteur tous les vendredis Romain DS OUR A votre technicien MW 4 heures tous les matins GROUPEMENT D EMPLOYEURS Nivernais Morvan H j UE f E A1 LE GROUPEMENT D EMPLOYEURS LES MISSIONS DU GROUPEMENT NIVERNAIS MORVAN D EMPLOYEURS VOUS AIDE RECRUTER LE CANDIDAT QU IL VOUS FAUT Mise disposition de salari s temps partag C TE DE CHEZ VOUS POUR LE TEMPS QU IL VOUS FAUT Aide au recrutement Conseil en gestion des ressources humaines Vous etes confronte une surcharge d
4. t mis disposition et pour quel volume d heures E Un contrat de mise disposition est sign entre l entreprise ef le groupement d employeurs Le salari partage son activit entre les entre prises adh rentes Le relev d heures mensuel est transmis au groupement C Le groupement Facture l entreprise Pr alablement l embauche il convient de quantifier la charge de travail d finir la dur e du travail et la r partir entre les jours de la semaine les semaines ou les mois de l ann e d terminer le tarif correspondant cet emploi Une adh sion annuelle de 50 euros est demand e
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