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Février / Mars 2014 - Deux

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1. e Sport accompagner les actions en direction des publics handicap s poursuivre le soutien aux associations sportives au sport scolaire e M diation num rique poursuivre les actions d initiation au num rique avec les r seaux d ducation populaire et repenser l accompagnement des publics prioritaires ACCOMPAGNER LES PLUS FRAGILES Pour personnaliser les accompagnements et mieux r pondre aux besoins r els les services du Conseil g n ral ont repens leur intervention en tant plus attentifs aux parcours de vie parcours des enfants de la naissance l adolescence des personnes handicap es de l enfance au grand ge des personnes g es de l autonomie la d pendance des personnes en situation d insertion qu il s agisse de formation de sant de logement Ce changement de perspective est issu notamment des diff rentes assises qui ont permis aux publics concern s d exprimer leurs difficult s et leurs besoins 9 Enfance famille adopter le sch ma de pr vention et de protection de l enfance recrutement d assistants familiaux prise en charge de jeunes en difficult s multiples ouverture du nouveau service d accueil m re enfant d velopper la pr vention d velopper les partenariats autour du parcours des jeunes convention entre la PMI et l ducation nationale pour organiser les bilans de sant des 4 et 6 ans l cole renforcement de l action de la Maison des adolescents 9 Personnes g
2. gestion du volume exponentiel de donn es Ne manquez pas la conf rence de Caroline Sauvajol Rialland sur l Infob sit 19h30 l Acclameur Infob sit Pour en savoir plus bigdata niort fr et le guide Terre de Sciences 2014 05 49 79 99 01 La Soci t d Horticulture d Arboriculture et de Viticulture est la plus vieille association du d partement si bien que son salon Printemps au jardin en est sa 31 dition v nement phare c est l occasion pour les professionnels artistes b n voles et particuliers de partager graines astuces et conseils Cette ann e les 22 et 23 mars Noron la soci t propose des animations sur le th me de la migration des plantes et des d gustations de vin du monde Renseignements 06 22 88 54 73 sh79 orange fr Devant le succ s de la premi re dition le Salon Eco Bio est reconduit les 12 et 13 avril prochains Nueil les Aubiers Venez d couvrir des entreprises locales proposant des produits Bio ou des services cologiques dans les secteurs de l alimentation du bien tre de l artisanat des conomies d nergie et de l habitat sain Expositions conf rences et ateliers pour petits et grands rythmeront le salon tout au long du week end Au programme de ces animations jardinage cologique qualit de l air coconstruction recyclage et r emploi nergies renouvelables Renseignements 05 49 80 65 65 Salo
3. la mission d insertion du chantier tout en participant au dynamisme local d un canton rural o l EHPAD est devenu le premier employeur Le projet tait donc de mettre l conomique au service de l insertion et pas l inverse r sume Dominique Mallais directeur du CSC UNE ACTIVIT BIEN CIBL E Apr s avoir tudi plusieurs pistes le choix s est port sur une v ritable activit de production le mara chage biologique La d marche bio s est impos e pour plusieurs raisons des terrains de culture disponibles une ma trise technique via la participation d un agriculteur bio au projet des d bouch s pour la production dans un rayon de 40 km la possibilit d offrir des postes de travail vari s aux 16 salari s en insertion et bien s r la participation l excellence environnementale du territoire L coulement de la production faisant partie int grante du projet le chantier a aussi pr cis son positionnement Pour ne pas entrer frontalement en concurrence avec des mara chers venant de s installer et proposant des paniers il s est ainsi orient dans un premier temps vers la production en gros ou demi gros LES EFFETS B N FIQUES DU CIRCUIT COURT Aujourd hui l quipe de 16 salari s employ s chacun 26h semaine pr pare les sols plante s me entretient les cultures et r colte les l gumes produits sur 8 ha de terre Vasles Leur travail ne s arr te pas aux champs et aux 2 serres d j install es
4. ral telle que la formation Solid Rnet qui les familiarise aux outils du num rique lire page 12 Gr ce leur passage au C bron ou Zoodyss e les personnes reprennent ainsi confiance en leur capacit trouver un emploi Car comme est rappel lors du recrutement la vocation n est pas de p renniser ces postes mais de s en servir de support pour un retour la stabilit Les salari s recrut s ont souvent cumul plusieurs ann es sans activit professionnelle fixe Ils font face une situation de pr carit financi re qui peut engendrer un isolement sur le plan social pr cise Virginie Ramel signifiant qu il s agit avant tout de permettre ces personnes de retrouver une vie comme tout le monde Et d ajouter Motiv s ils souhaitent tous reprendre le travail Il est temps de venir bout des pr jug s sur l insertion Un avis que partage l ensemble de la collectivit travers l organisation d actions collectives entre les diff rents services et l organisation d Assises territoriales qui donnent la parole aux b n ficiaires des politiques sociales Pour mieux comprendre les situations individuelles et remettre les compteurs z ro 88 Pour le programme Mon village Deux S vres espace de biodiversit les salari s con oivent les nichoirs et abris insectes distribu s aux habitants A Zoodyss e ils participent la conception des enclos et l am nagement paysager LE
5. 50 couverts se remplisse nous pr cise t on en cuisine La position strat gique du restaurant au pied de l h tel municipal de la vie associative y est pour quelque chose Mais y regarder de plus pr s on constate d j quelques particularit s D abord un statut associatif qui lib re les salari s d une pression conomique et de l obligation constante de chiffre d affaires Et puis il y a le volet insertion un bien savant mot pour d signer un recrutement qui donne sa chance tous On est l pour redonner confiance motiver et former explique Denis Charrier encadrant cuisinier Ainsi le Square ouvre grand sa porte aux personnes en situation d exclusion professionnelle Mais nous n avons jamais souhait que cela soit une tiquette D ailleurs peu de clients le savent Notre souci reste leur satisfaction clarifie Hermann E 4 d Fe de f AN gt AA T MOIGNAGE Pressilia 24 ans Apr s 3 mois dans une cha ne de restauration je suis rest e plusieurs mois au ch mage malgr un CAP et un BEP Mes demandes restaient lettre morte et les offres taient rares C est par P le Emploi que j ai d couvert le Square J ai imm diatement postul et comme j avais vu l offre sur Internet aussi j ai postul deux fois Ce qui me plait ici c est de pouvoir b n ficier d une exp rience diverse le Service en Salle le service au bar pendant Niort Plage le service l ext rieu
6. Entreprises d insertion El e les Associations interm diaires Al e les Entreprises de travail temporaire d insertion ETTI Pour favoriser l acc s l emploi des personnes rencontrant des difficult s sociales et professionnelles importantes toutes pr sentent l originalit d utiliser le travail salari comme vecteur de re socialisation les ateliers et chantiers d insertion et les entreprises d insertion emploient ces personnes pour produire directement des biens et des services les associations interm diaires et les entreprises de travail temporaire d insertion les mettent disposition d utilisateurs ext rieurs Salari es elles b n ficient d un accompagnement individualis destin faciliter Salari e du chantier d insertion Parenth se au jardin leur entr e sur le march de l emploi L objectif commun des SIAE est de permettre des personnes cart es durablement du monde du travail d acqu rir les comp tences attendues par les employeurs ordinaires en termes de savoir faire qualification exp rience et de savoir tre comportement professionnel et social en leur confiant des postes de travail identiques aux autres entreprises LA FOIS EMPLOYEURS ET FORMATEURS Au sein d une SIAE le salari suit un parcours adapt sa trajectoire respectant son rythme ses capacit s et ses potentialit s L emploi en SIAE et le salaire associ celui ci constituent les premiers points
7. S vres en travaillant dans des secteurs d activit tr s vari s m canique automobile restauration menuiserie b timent travaux agricoles espaces verts exploitation de d chets fabrication de biens 8 ASSOCIATIONS INTERMEDIAIRES Al Association interm diaire du Ch teau de la M nardi re AICM Mazi res en G tine 05 49 63 28 22 www aicm7 9 blogspot fr gt Association interm diaire du pays mellois AIPM Melle 49 29 03 70 www a i p m com Association interm diaire de r insertion AIRSERVICES Parthenay 49 94 34 Association interm diaire du Saint Maixentais AISM Saint Maixent 05 49 05 77 55 Association interm diaire niortaise AIN Niort 05 49 77 24 50 gt BAC B Bressuire Cerizay Maul on Argenton les Vall es 05 49 65 38 67 www bacb fr gt IPSO 2 Niort 05 49 77 87 17 http ipso2 fr gt Porte ouverte emplois Thouars 05 49 66 76 70 18 ATELIERS ET CHANTIERS D INSERTION ACI gt Aide en Cr chois Les jardins du C teau de Breloux et de Marguerite La Cr che amp Saint Maixent 05 49 75 50 96 www aide en crechois org gt AIMPEMP Mauz sur le Mignon 05 49 26 72 46 gt AIPM Melle 05 49 29 03 70 www a i p m com gt AISM Saint Maixent 05 49 05 77 55 gt AIVE Niort 05 49 24 58 11 gt Centre communal d action sociale de Bressuire Bressuire 05 49 81 75 75 www ville bress
8. au plus fort de la crise S APPUYER SUR LES SIAE POUR D VELOPPER LES TERRITOIRES En 2014 l occasion de l adoption du nouveau Plan territorial d insertion le Conseil g n ral souhaite ainsi s appuyer sur les SIAE pour faciliter l acc s l emploi et la formation des allocataires du RSA et sauvegarder par l m me l conomie des territoires Observateur attentif de la r alit de l emploi le D partement a ainsi identifi deux domaines d activit fort potentiel sur lesquels concentrer une partie de son action l artisanat et le secteur m dico social Ces deux secteurs sont en effet concern s par plusieurs milliers de d parts en retraite dans les dix ans venir 4 000 pour le seul secteur m dico social Anticiper ces d parts en partenariat avec les SIAE et les acteurs de ces secteurs permettrait d offrir des emplois n cessaires et durables des personnes loign es de l emploi tout en maintenant le niveau de services et d activit conomique de nos territoires ruraux Rapport de l inspection g n rale des finances sur le financement de l insertion par l activit conomique Janvier 2012 En donnant la parole aux personnes accompagn es dans les structures d insertion d activit d conomique ou aux allocataires du RSA on s aper oit vite des limites du terme insertion Au del de sa charge symbolique qui peut donner r fl chir sur la mani re dont nous pensons notre soci t ne lit on p
9. b n fice de l conomie locale La solidarit reste la principale mission du D partement qui lui consacre un peu plus de la moiti de son budget et met l accent sur les parcours de vie de la petite enfance aux personnes g es L accompagnement des personnes en insertion fait partie de nos priorit s Dans le prolongement du projet ditorial Entre travail et insertion qui donne la parole aux salari s et aux encadrants des chantiers d insertion nous avons choisi de consacrer le dossier de ce num ro cette comp tence d partementale Exemples l appui nous avons souhait d montrer que le secteur de l insertion se positionne comme un acteur conomique part enti re permettant aux salari s de retrouver le chemin de l emploi durable tout en contribuant maintenir le niveau de services et d activit dans les territoires ruraux Le Journal F V MAR 2014 DU D PARTEMENT DES DEUX S VRES DU D PARTEMENT DES DEUX S VRES Le journal LL sa x DOSSIER ftrouver 02 ACTUALIT S a se passe chez nous D veloppement durable tourisme Espaces naturels sensibles 04 BUDGET 2014 La justice sociale et l quit territoriale l honneur 06 DOSSIER INSERTION Re trouver une place par le travail 07 SIAE mode d emploi Tout sur l insertion par l activit conomique et la politique d insertion d partementale 09 Chantiers d insertion en actions Entre
10. certains choisissent d exercer des comp tences compl mentaires Pour que les comparaisons entre eux soient pertinentes il faut donc commencer par les regrouper en ensembles homog nes on parle de strates Dans la strate des Deux S vres on retrouve des d partements ruraux de 250 000 499 999 habitants tels que Les Landes l Yonne l Ard che le Jura les Vosges ou plus pr s de nous la Charente et la Vienne Si l on compare la situation budg taire deux s vrienne la moyenne de celles de ces d partements on s aper oit que les Deux S vres ont des ressources inf rieures de 17 Ainsi quand en moyenne ces d partements touchent 1 066 habitant le n tre re oit au titre de son fonctionnement 858 hab Fort logiquement ses d penses sont galement moindres 813 habitant contre 895 hab Par ses efforts de gestion la collectivit est parvenue contenir l volution de ses d penses qui ont augment moins vite que celes des autres d partements Toutefois elle n chappe pas l effet ciseau la hausse des d penses de solidarit cons cutive l augmentation du nombre de personnes en situation de pr carit p se sur les d penses g n rales qui se trouvent augmenter plus vite que les recettes Pour maintenir un service public de proximit et poursuivre sa mission d animation du territoire en s effor ant de ne laisser personne sur le bord du chemin le D partement doit donc g rer au plus
11. coups au bord du Mississippi 10 ans que le ciel de Thouars est plus blues que celui de Chicago Et vu le programme 2014 a va continuer rythm amp blues swing californien blues des Appalaches et du Mississippi Avec AARON BURTON T WALKER ET G LOUISE THE FRENCH BLUES EXPLOSION HARPSLIDERS BAD MULES DELTA MOON BATHROOM GROOVY STUFF CADIJO DUO TBO amp THE B BOPPERS GRANA LOUISE MISTER JOSS Venez frotter vos oreilles aux notes bleues m RENSEIGNEMENTS amp R SERVATIONS 05 49 66 58 14 PROGRAMME COMPLET SUR www blues n co org DU 24 AU 27 AVRIL ST VARENT ET LUZAY L Artjoyette La Joyette a rend heureux dosage minutieux entre th tre musique caf th tre cirque chanson Spectacles pour tout petits et tr s tr s grands une grande louch e de convivialit et des marmites de joyeuset s vous allez vous r galer S Varent Avec DOMINIQUE GRAS LES ATELIERS DU GRIFFON LE TH TRE DU CANIVEAU L HYDRAGON COM THOUARS ORCHESTRA ANNIBAL ET SES L PHANTS LES DI SES ALEA CITTA POC BRIS DE BANANE CIRQUE YLIA FANFARE JAZZ COMBO BOX CIRQUE EN SCENE m RENSEIGNEMENTS amp R SERVATIONS 07 81 01 28 24 PROGRAMME COMPLET SUR http artjoyette blogspot fr LE 22 MARS PARTHENAY Ah vant le festival Le festival Ah c est du 22 au 25 mai mais avant il y a le 22 mars La Nostalgie de l avenir de Myriam Saduis es
12. d pass de loin les objectifs fix s 60 de d chets enfouis pour Moinet ont t invit es pr senter les progr s accomplis sur la r duction et la valorisation des d chets Le travail r alis en amont aupr s de leurs fournisseurs pour la r duction des emballages ou encore les adaptations r alis es dans les process afin de r duire les pertes o d optimiser la gestion des d chets Le Conseil g n ral travaille d ores et d j sur un nouveau projet d accompagnement des entreprises ciblant cette fois ci les commer ants fleuristes s agit d accompagner des commer ants qui n ont pas toujours les moyens de s engager dans une telle d marche et qui peuvent n anmoins mettre en place des solutions efficaces notamment dans l emballage explique lodie Bertoix Stadler charg e de mission pr vention et gestion des d chets au Conseil g n ral Cet accompagnement a d j fait l objet d une formation Parthenay en pr sence d un ancien meilleur ouvrier de France expert en fleuristerie Jean Louis Anxoine POUR EN SAVOIR PLUS www ideal79 fr DATES RETENIR La 3 dition de Niort Numeric salon d di aux professionnels de l Informatique D cisionnelle se tiendra le jeudi 20 mars Organis par les tudiants de la fili re STID statistiques et informatique d cisionnelle de l IUT de Poitiers l v nement proposera conf rences d bats et tables rondes sur le th me du big data
13. d accroche permettant la personne de reprendre confiance Le travail lui m me est formateur chaque action par exemple le semis pour une SIAE sp cialis e dans le mara chage prend du sens face au r sultat obtenu la r colte du l gume bon pour la vente Partageant la m me situation d exclusion que ses coll gues en dehors de tout jugement le travailleur sort aussi de son isolement et retrouve notamment une vie sociale Le respect des horaires des consignes d un emploi du temps lui permettent galement d tablir un rythme et d organiser le quotidien En amenant ces personnes en rupture avec le monde du travail et de la formation prendre conscience dans l action de leurs capacit s et des comp tences qu ils peuvent d velopper les SIAE favorisent la re motivation Celle ci est essentielle pour b tir un projet professionnel pour l apr s SIAE et rejoindre le march de l emploi UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALIS De fa on compl mentaire au travail au parcours d emploi au sein de l entreprise ou du chantier d insertion par exemple les salari s b n ficient d un accompagnement socioprofessionnel individualis Une sorte de double tutorat est ainsi mis en place au quotidien au sein de la SIAE les encadrants sont tout la fois formateurs et managers attentifs et p riodiquement les salari s font le point en dehors du milieu du travail avec un travailleur social Cet accompagnement est n cessaire pour identifier
14. disposition non lucratif Pour Daniel Fouchereau Pr sident de la f d ration des A le travail temporaire d insertion permet aux recruteurs d avoir une garantie quant au suivi et l accompagnement socio professionnel des salari s Par rapport au ch que emploi service par exemple nous facturons conform ment au contrat sorte de devis et mettons en place une d marche qualit Pour la personne en insertion l avantage est ind niable car toujours selon le Pr sident de la f d ration elle est r mun r e de mani re classique pour une dur e et un salaire connus l avance C est une exp rience qui peut tre plus facilement valoris e CONTACT F d rations des Associations d insertion 05 49 65 38 67 fedai79 orange fr Le square la solidarit est au menu N sous l impulsion de l Association interm diaire niortaise AIN le Square est le seul restaurant solidaire de Niort et l un des seuls en Deux S vres proposer la fois un service de restauration en salle et de traiteur Install e depuis 2009 au Clou Bouchet la brasserie est plut t classique menu une formule du jour une bavette grill e un tiramisu de saumon D s 9h les serveurs sont sollicit s pour le petit caf du matin La valse des assiettes et des mets s enclenche 10h dans l attente des 12 coups de midi qui captent toute l attention des 5 salari s n est d ailleurs pas rare que la salle de
15. es conforter l aide domicile pour r pondre la demande des personnes et s curiser pr s de 2 000 emplois adapter les EHPAD la r alit du pouvoir d achat des Deux S vriens d ployer 4 nouvelles plateformes de service poursuivre le programme habitat regroup LE JOURNAL DU D PARTEMENT DES DEUX S VRES N 28 F VRIER MARS 2014 9 Personnes handicap es diversifier les possibilit s d accueil des foyers des tablissements et services d aide par le travail d dier 16 places aux personnes handicap es dans les EHPAD 9 Insertion poursuivre une strat gie d insertion vers l activit et faciliter l acc s des allocataires du RSA l emploi et la formation via un accompagnement renforc Voir notre dossier en page 6 ANIMER L CONOMIE LOCALE 9 Agriculture renouveler la politique agricole pour faciliter l installation des agriculteurs rapprocher producteurs et consommateurs mieux pr server les ressources et les milieux naturels cr er un atelier de transformation R sALIS e Tourisme soutenir l Agence de d veloppement touristique les h bergeurs labellis s et accompagner les projets structurants navigabilit de la S vre v loroute V43 de Ouistreham La Rochelle 9 Appui aux territoires lancer la nouvelle politique territoriale et de nouvelles formes de partenariats avec tous les acteurs du territoire communes communaut s tablissements publics syndicats associat
16. ils viennent d en monter 2 suppl mentaires pour augmenter la production de l gumes primeurs en intersaison Outre la culture proprement dit ce sont eux aussi qui trient et lavent les l gumes pr parent les commandes et assurent une partie de la vente directe par exemple sur le march de Vasles ou encore des livraisons locales La vari t des postes de travail sert la d marche d insertion On voit par exemple merger des personnes la vente alors qu elles pouvaient avoir plus de mal dans d autres postes indique Philippe Ecalle le responsable commercial du chantier C est aussi un plus au sortir du chantier ajoute Emmanuelle Thomas la charg e d quipe la vente la pr paration de commandes ce sont des exp riences valoriser sur le CV L accompagnatrice socio professionnelle les aide le faire Enfin cela permet galement d avoir des postes parfois plus adapt s pour du personnel f minin et d assurer la parit 43 de salari es en 2012 DES D BOUCH S LOCAUX DIVERSIFI S Pour couler au mieux sa production et savoir r pondre aux al as climatiques de sols ou de main d uvre les salari s ont parfois des formations collectives et sont donc moins disponibles le chantier a diversifi ses d bouch s de proximit En gros et demi gros il fournit R SALIS quelques coles en direct des grossistes en l gumes biologiques d autres producteurs bio la banque alimentaire Parenth se au Jardi
17. j utilise le smartohone dans un but journalistique Il m a sembl plus simple de discuter et d ouvrir la conversation avec cet outil familier de tous qu avec mon appareil photo Reflex Certains t moignages sont francs parfois intimes On sent que vous tes parvenus briser la glace CG C est vrai que le rapport l crit n est pas forc ment vident pour tout le monde On restait parfois jusqu 2 heures dans un bureau et je ne voulais vraiment pas que l entretien soit ressenti comme une corv e ou qu il y ait une notion de hi rarchie Je voulais construire ces entretiens avec eux La question de d part tait donc tr s ouverte Je leur demandais les 3 premiers mots qui leur venaient l esprit Les personnes r pondaient sur le travail effectu en tant que tel ou bien sur les enjeux famille bien tre a me permettait d adapter la suite de l entretien la personne et d tablir ainsi une relation constructive EC Pour moi l int r t du smartohone est de pouvoir changer en direct Si la personne souhaite voir le rendu il suffit que je lui envoie par sms ou par email On a pu choisir ensemble les photos qui refl taient le mieux leur travail Bien souvent nous n avions pas le m me point de vue mais c est eux qui avaient le dernier mot bien entendu rires Qu avez vous retenu de ces t moignages CG J en tire beaucoup d humilit devant les parcours et le courage de ces personnes J ai pu
18. l tat et aux collectivit s locales Source DIFI CG79 que le notaire en qualit d officier public a charge de recouvrer ce sont les droits de mutation ou 66 330 ME EN INVESTISSEMENT dont 38 5 ME par le recours provisionnel l emprunt droits d enregistrementou encore taxes Ce publicit DRE i fonci re Depuis 2011 le taux des droits de mutation 14 ME de dotations et subventions et 13 83 M pour les immobilisations financi res et les mouvements de tr sorerie staj 0 tait de 3 8 pour le D partement Pour permettre aux D partements de financer les 3 allocations individuelles de solidarit l tat les a temporairement autoris relever le taux des droits de mutation en 2014 Ce qu ont fait la plupart d entre eux y compris D penses i 307 par rapport 2013 les Deux S vres o le taux passe de 3 8 4 5 M Divers dont ponction p r quation Allocations de solidarit 31 0 81 0 ME M D penses sociales 2 708 M 7 08 hab 169 980 M EN FONCTIONNEMENT MA hab Frais financiers 7 02 M 18 36 hab ce jour le D partement s est d gag de tout dont 169 98 ME de d penses d di es M Routes b timents emprunt susceptible de devenir toxique la solidarit soit une progression de 4 45 et infrastructures La progression de l endettement a t ralentie depuis par rapport au budget 2013 7 013 M 18 34 hab 2010 aux terios Fin 2013 le
19. mont par les usagers eux m mes il aborde les questions du contrat d insertion le travail des assistantes sociales et les repr sentations mutuelles vis vis des travailleurs sociaux et des allocataires eux m mes Les personnes participant au projet ont con u le film au fur et mesure autour de leur ressenti explique B atrice Pacher chef de bureau l AMS de Melle Pour mobiliser les volontaires un long travail de p dagogie autour de ce projet a t entrepris par les assistantes sociales afin d expliquer l int r t de ce film la fois pour la collectivit et les allocataires eux m mes ne s agissait pas simplement de donner la parole mais de montrer qu ils peuvent travailler sur la conduite d un projet les perceptions crois es et les symboliques qui passent par l image C est un projet artistique avant tout pr cise ainsi B atrice Pacher Pour l instant la finalit et les destinataires du film n ont pas encore t d finis mais l essentiel semble d j avoir t accompli les r ticences du d part face a la cam ra ont disparu et tout le monde s est beaucoup investi 88 CONTACT B atrice PACHER AMS de Melle 4 rue de la B ronne 79500 MELLE 05 49 27 02 28 INSERTION PAR LE TRAVAIL DOSSIER 13 D D ANNUAIRE LES STRUCTURES D INSERTION PAR L ACTIVIT ECONOMIQUE SIAE DES DEUX SEVRES En 2012 3 058 personnes suivaient un parcours d acc s l emploi dans les 38 SIAE des Deux
20. ou d pollution de produits en fin de vie l chelle territoriale leurs activit s d montrent donc des b n fices vari s et compl mentaires conomiques sociaux et environnementaux DES CONOMIES POUR LES COLLECTIVIT S Plusieurs tudes men es dans d autres r gions comme les Pays de la Loire tendent montrer que les SIAE rapportent plus qu elles ne co tent l tat et aux collectivit s si on met en regard les financements publics qu elles per oivent subventions LE TRAVAIL LA VALEUR LA MIEUX PARTAG E exon rations de certaines charges et les b n fices qu elles produisent Il s av re par exemple globalement moins co teux de proposer un poste d insertion un demandeur d emploi que de l indemniser et d assurer sa prise en charge sociale et m dico sociale Les contributions que les SIAE versent titre d employeur couvrent voire d passent les financements publics re us Si l on consid re l ensemble des b n fices l aide aux SIAE s apparente donc un investissement profitable De plus au niveau national on s aper oit que nombre de SIAE cherchent augmenter leur part d autofinancement et surtout que leur sant financi re est plut t encourageante Tout en connaissant un taux de subvention stable les entreprises d insertion par exemple ont vu progresser leur chiffre d affaires chaque ann e de fa on plus importante que celui de l ensemble des entreprises non financi res m me
21. papier 100 recycl Distribution M diapost 177 500 exemplaires D pot l gal mars 2014 ISSN 1969 2900 Ne pas jeter sur la voie publique Si vous ne recevez pas Le Journal du D partement appelez le 05 49 06 63 13 F VRIER MARS 2014 N 28 LE JOURNAL DU D PARTEMENT DES DEUX S VRES F 66 F NE d 4 Fu 4 E o d ES d 00 un y D o A 02 ACTUALIT S A SE PASSE CHEZ NOUS gt LECTIONS 2015 lections 2015 les nouveaux cantons La loi du 17 mai 2013 cr e un nouveau mode de scrutin pour les lections d partementales qui modifie la carte des cantons en Deux S vres Concr tement qu est ce qui va changer Le d coupage de la France sous forme de cantons remonte 1790 ann e de cr ation des d partements Si ce d coupage n a pas chang depuis 200 ans la d mographie des territoires a de son c t bien volu Aussi la r forme vot e en 2013 par le gouvernement propose d harmoniser le paysage cantonal par une repr sentation lectorale plus quitable en m me temps qu elle concr tise un principe essentiel celui de la parit En effet les lecteurs de chaque canton liront d sormais deux candidats de sexe oppos qui pr senteront leur bin me sur un m me bulletin de vote Par ailleurs l appellation Conseil g n ral adopt e en 1800 sera rempl
22. total de la dette l encours de la dette tait agriculture TETE ainsi de 196 M soit environ 511 par habitant 7 933 M 20 74 hab La capacit de d sendettement le temps n cessaire au remboursement de la dette est de 7 4 ann es Le D partement d pense l quivalent de 813 par Deux S vrien au titre de son fonctionnement M Ressources humaines 72 582 M 189 79 hab Les d penses de fonctionnement ont t contenues depuis 2008 progressant moins vite que les recettes M ducation culture Sport associations 12 753 ME 33 35 hab 53 704 M investis en 2014 Les conomies r alis es sur les d penses de fonctionnement de la collectivit ont permis i d assurer le budget en assumant la hausse des M Transport M Service d partemental E infrastructures 1 437 M d penses sociales 15 999 ME 41 84 hab d incendie et de secours m 859003 ere 14 822 ME 38 76 hab Agriculture T 1 environnement 3 999 M Population totale du D partement au 1 janvier 2014 382 428 hab Source DIFI CG79 4 5 638 ME M Transition nerg tique Soutien aux territoires 63 780 ME EN INVESTISSEMENT et 53 704 M E Autres quipements dont 16 3 ME pour rembourser le capital d di s aux quipements publics et l accompagnement des territoires de la dette 13 776 ME pour les op rations Le D partement conforte son r le de premier animateur de la vie conom
23. tre impressionn e par certaines personnes dont le corps est marqu par les exp riences de la vie et j ai appr ci de pouvoir aller au del de ces a priori Nous sommes parvenus ensemble d passer les lieux communs Les encadrants taient eux m mes surpris de la franchise et de la teneur de ce qui s est dit Ce qui me fait esp rer que cela peut changer les regards et peut tre celui des lecteurs Moi personnellement c est une exp rience qui m a fait norm ment r fl chir EC Ce sont des personnes formidables que l on aurait probablement jamais eu l occasion de rencontrer par ailleurs Malgr les preuves que certaines ont pu traverser on se sent tr s proches d elles Aujourd hui comment d finiriez vous un chantier d insertion EC On leur remet un pied dans la vie active mais ce n est pas la fin des difficult s Car il reste trouver un travail stable alors que bien souvent le syst me ne leur est pas adapt faudrait peut tre que chaque entreprise ou collectivit ait un quota de personnes en insertion employer L insertion devrait tre partout CG Je pense que c est un lieu qui permet de sortir de quelque chose Au d part j avais une vision un peu classique Je pensais qu on allait dans un chantier d insertion pour rentrer dans le cadre de la soci t En r alit c est une exp rience qui permet dans un premier temps de sortir de certaines probl matiques alcool rupture et qui pe
24. 05 49 73 46 06 www restaurant traiteur le square fr gt Trio Niort 05 49 04 19 10 wwwr trio emmaus net 2 ENTREPRISES DE TRAVAIL TEMPORAIRE D INSERTION ETTI gt AI Actual Interim Insertion Bressuire 05 49 82 00 55 www groupeactual eu gt Entreprise d insertion par Int rim EIPI Parthenay 05 49 94 95 65 F VRIER MARS 2014 N 28 LE JOURNAL DU D PARTEMENT DES DEUX S VRES A Des Photographes de tous les pays des musiques de tous J s styl s des 6 6 65 5 tous les Sujets c tout juste 20 ans l Autrichienne Mafalda Rakos est la benjamine des artistes participant la r sidence NIORT 20 rencontres de la jeune photographie internationale La jeune photographie internationale s affiche Niort dans toute sa diversit du documentaire l instant vol en passant par la mise en sc ne ou la superposition d images ouvrez grand les yeux Pour leur 20 dition les Rencontres de la jeune photographie internationale de Niort multiplient les plans et les focales pour faire d couvrir tous l extraordinaire diversit de cet art du regard qu est 8 photographie changes et expositions un peu partout dans la ville rendez vous tous azimuts ces Rencontres ont tout d un festival 8 jeunes photographes de 20 34 ans quatre Fran ais un Indon sien une Autrichienne Espagnol et une Allemande vo
25. ARS 2014 N 28 LE JOURNAL DU D PARTEMENT DES DEUX S VRES A 10 DOSSIER INSERTION PAR LE TRAVAIL Parenth se au jardin un chantier dinsertion dans l conomie r elle En choisissant le maraichage biologique comme activit support le chantier d insertion Parenth se au jardin a fait aussi le choix du circuit court Ce mod le conomique permet de proposer une grande diversit de postes de travail aux salari s et d assurer un autofinancement important METTRE L CONOMIQUE AU SERVICE DE L INSERTION Depuis 35 ans le centre social et culturel CSC du canton de M nigoute est un v ritable laboratoire projets locaux l initiative de l Association interm daire AICM du mus e Raoul Royer des 1 ditions du FIFO ou encore du Centre Permanent d Initiatives pour l environnement de Couti res c est aussi lui qui porte le Chantier d insertion depuis 20083 et lui a fait prendre le virage du mara chage biologique Avant 2009 le chantier proposait des prestations d am nagement et d entretien d espaces verts et fournissait une aide aux associations locales Peu r mun ratrices ces activit s ne permettaient pas de d gager un autofinancement suffisant Or un budget d pendant quasi exclusivement des aides publiques pouvait menacer la p rennit m me du chantier Voire du CSC puisque le chantier repr sente 1 3 du budget global du Centre fallait donc trouver nouveau mod le conomique pour assurer durablement
26. En 2012 30 d entre elles ont ainsi sollicit ou t sollicit es par le GEIQ pour employer 50 salari s principalement des jeunes C est en effet une des particularit s du GEIQ qui refl te les attentes et les besoins des entreprises du secteur BTP de recruter une main d uvre dont la moyenne d ge est bien plus faible que dans les autres SIAE En 2012 88 des 25 personnes ayant sign un contrat avaient ainsi moins de 26 ans Ce qui fait du GEIQ un partenaire privil gi du dispositif des emplois d avenir ORIENTER ET RECRUTER POUR QUALIFIER Le GEIQ est avant tout un employeur charg de recruter une main d uvre pouvant tre mise disposition des entreprises partenaires Ainsi en 2012 sur les 478 candidats re us en Poitou Charentes dirig s vers le GEIQ par P le emploi et les missions locales en grande majorit seuls 69 ont sign un contrat N anmoins le GEIQ est loin d tre un simple bureau de recrutement La s lection qu il effectue refl te les besoins des entreprises mais vise aussi consolider l avenir des candidats Le crit re le plus important du recrutement est donc encore la motivation Les accompagnateurs du GEIQ font notamment un vrai travail d orientation pour s assurer que le candidat s engage dans une voie qui lui convienne car l objectif du GEIQ reste son embauche d finitive dans le secteur BTP Avant de pr senter un candidat en entreprise le GEIQ va ainsi pr parer avec lui son projet p
27. JOURNAL DU D PARTEMENT DES DEUX S VRES N 28 F VRIER MARS 2014 Entre travail et insertion les intervieweurs interviewes C cile Girardin auteur de l ouvrage lors des Rencontres de l insertion janvier 2014 Le syst me ne leur est pas adapt L insertion devrait tre partout C cile Girardin auteur et ric Chauvet photographe aiment raconter des histoires qui ont du sens Le Conseil g n ral les a sollicit s pour la r daction d un ouvrage sur les chantiers d insertion En s engageant sur ce projet en 2012 ils ne se doutaient pas de la richesse des rencontres et des questions sous jacentes traiter Quelle tait votre consigne de d part C cile Girardin Nous avions vraiment carte blanche de la part du Conseil g n ral partir du moment o nous donnions la parole aux personnes des 5 chantiers d insertion Il s agissait de leur permettre de s exprimer sur leur travail de donner une parole libre a un chantillon de 25 personnes et non pas de faire des entretiens sociologiques L id e de l illustrer par la photo de smartphone est venue par la suite Et s est av r e un bon moyen de tisser le lien ric Chauvet D s le d part nous avions la chance d avoir beaucoup de libert et nous n avions pas pr cis ment d fini un Support Nous souha itions prendre des photos pour alimenter une sorte de carnet de route mais sans savoir exactement dans quel but Depuis 2 ans
28. Maixent l cole 25 947 hab irei 2 Celles sur Belle 22 688 hab j Cantons de Niort M La Plaine Niortaise 23 635 hab 4 F 1 Melle Mignon et Boutonne v 21 184 hab 18 716 hab f Source Pr fecture des Deux S vres INSEE 2014 Conception CG79 PRM DSI Unit SIG IGN Paris 2013 Route 500 gt TOURISME Zoodyss e reprend du poil de la b te Le repos hivernal des pensionnaires a pris fin Le parc a rouvert ses portes le 15 f vrier dernier et s appr te accueillir de nouvelles esp ces Les 600 pensionnaires exhibent leurs plus beaux pelages plumages et ramures pour l accueil des quelque 55 000 visiteurs annuels Les plus chanceux pourront peut tre apercevoir les timides loups et lynx ou assister au spectacle privil gi d une naissance v nement plut t commun Zoodyss e Dominique Brouard nouveau directeur du parc annonce d j plusieurs v nements pour l ann e 2014 D s cet t le Parc ouvrira au public sa grande voli re d di e la biodiversit des plaines Le visiteur pourra y observer les fameuses outardes canepeti res mais aussi perdrix et faucons dans leur environnement naturel Ce nouvel enclos de 2 000 m est la premi re tape d un projet d extension engag depuis 2012 et comprenant entre autres un espace p dagogique et un centre d levage de l outarde canepeti re et
29. OIR 3 3 4 D 3 O O O O Les d penses sociales ont augment de 27 depuis 2008 Dans le m me temps les ressources du au cervice de S Deux S vriens D partement n ont progress que de 14 Financement des allocations Recettes 2 16 par rapport 2013 individuelles de solidarit AIS Le parlement a vot deux dispositifs pour aider les Autres recettes d activit Panier fiscal D partements financer les 3 allocations individuelles 328 260 ME M Fiscalit indirecte dont reprise provision P de solidarit Prestation de Compensation du EN FONCTIONNEMENT et transf r e 16 048 M de taxes locales Handicap Revenu de Solidarit Active et Allocation dont Droits de Mutations 115 614 M Personnalis e d Autonomie Le premier repose sur rue Titre On reux et Taxe sur i l augmentation du taux des droits de mutation Le dont 31 0 81 M destin s au financement le Chiffre d Affaires des d penses de fonctionnement 77 233 M et 17 45 M d pargne d gag e pour le financement des investissements Compensation des AIS EAS second consiste pr lever une partie des recettes des M Fiscalit modulable ne foncier b ti D partements pour alimenter un fonds de solidarit Taxes pr lev es directement interd partemental redistribu par p r quation par le D partement Si ce deuxi me dispositif est louable dans l intention pai LE son application n est pas sans cons
30. ac e par Conseil d partemental En cons quence on parlera de conseillers d partementaux et d lections d partementales 1 CHIFFRES CL S 17 CANTONS COMPOSERONT D SORMAIS LE D PARTEMENT DES DEUX S VRES 34 LUS SI GERONT AU CONSEIL D PARTEMENTAL SOIT UN DE PLUS QU ACTUELLEMENT 6 ANS C EST LA DUR E DE MANDAT DES CONSEILLERS D PARTEMENTAUX UNE D LIMITATION QUILIBR E De 33 cantons les Deux S vres passeront 17 cantons entra nant la disparition de chefs lieux de cantons L galit d mographique est garantie dans une fourchette d un cart maximal de 20 la moyenne d mographique d partementale gale 21 722 habitants Jusqu maintenant la population du canton le plus peupl tait 8 fois sup rieure celle du canton le moins peupl Avec la nouvelle carte cantonale cet cart se r duit 1 4 Niort 2 devient le canton le moins peupl 18 125 habitants et celui de Saint Maixent l cole 25 947 habitants devient le plus peupl 88 MARS 2015 DATE DES PROCHAINES ELECTIONS DEPARTEMENTALES by PES RE Jus Cary Bressuire ls Le Val de Thouet 23 001 hab 24 199 hab al M e FE 1 Frontenay Rohan Rohan 18 301 hab Cerizay sous 25 836 hab 52 Sw Parthenay gt 21 127 hab s 71 ea Thouars Le 19 232 hab L 8 2 St
31. as ins rer une pi ce sur les distributeurs automatiques o il s agit de faire glisser une pi ce de monnaie bien calibr e dans une mince fente d coup e dans la machine afin de la faire fonctionner le mot m me insertion semble surtout utile aux administrations pour ordonner leurs dossiers En effet les personnes concern es quant elles d finissent leur situation par rapport au travail Ce qui est important c est de travailler r sume ainsi C cile Girardin la journaliste qui 8 recueilli les t moignages du livre Entre travail et insertion voir page 8 Le travail semble tre le principal s same pour avoir une prise sur sa vie et retrouver une place dans la soci t tre utile dit m me un des salari s de chantier d insertion interrog En creux se donne voir l importance de la valeur travail dans notre imaginaire social dans notre fa on de concevoir la vie en soci t pour avoir m riter sa place aux c t s des autres voire justifier son existence ses yeux comme aux yeux des autres faut il donc travailler trouver s employer tre employ quelque chose en rapport avec un int r t collectif bref trouver un emploi Sans remettre en cause cette valeur si bien partag e qui traverse chaque secteur de notre soci t et qui peut tre en partie la fonde il est souhaitable d interroger la place que nous donnons au travail Pour mieux comprendre comment en tant que valeur il co
32. auses sociales ou clauses d insertion Depuis 2006 le code des march s publics offre m me trois possibilit s de mettre en uvre la clause sociale comme crit re d attribution en r servant par exemple un certain nombre de prestations ou d heures de travail des personnes tr s loign es de l emploi comme condition d ex cution en r servant l appel d offres un certain type de structures comme des entreprises adapt es ou des SIAE ou comme objet du march la prestation d insertion est elle m me l objet de l appel d offres Depuis f vrier 2013 les collectivit s peuvent galement int grer des crit res de choix qui prennent en compte la performance de l entreprise en mati re d insertion La possibilit d appliquer de telles clauses est donc un levier puissant pour promouvoir l emploi de personnes en difficult et les structures qui les emploient comme les SIAE Leur g n ralisation n est cependant pas vidente D abord parce que sur certains march s peu d entreprises employant des personnes en insertion sont en mesure de se porter candidates Ensuite et surtout parce que la mise en uvre des clauses demande un suivi et un accompagnement sp cifiques En effet elles d passent le cadre technique du chantier lui m me et un service b timent n a pas forc ment les moyens de d terminer la performance d une entreprise en mati re d insertion Ou encore de conseiller les entreprises candidates sur les solutions qui s offr
33. du vison d Europe Nous esp rons pouvoir LE JOURNAL DU D PARTEMENT DES DEUX S VRES N 28 F VRIER MARS 2014 commencer renseigner les visiteurs d s cet t afin d en expliquer les enjeux environnementaux et conomiques d clare ainsi le Directeur du parc Car encore une fois il s agit bien pour Zoodyss e d j engag dans une d marche environnementale avec la norme ISO 14 001 de sensibiliser le grand public la pr servation de la biodiversit locale m savoir Une exposition intitul e Couleurs de la nature permet de d couvrir jusqu au 11 juin des travaux r alis s par les tudiants de l IFFCAM Institut Francophone de Formation au Cin ma Animalier de M nigoute CONTACT 05 49 77 17 17 accueil zoodyssee cg79 fr www zoodyssee org ENVIRONNEMENT A SE PASSE CHEZ NOUS ACTUALIT S 03 Un D partement tr s nature Les Espaces naturels sensibles ENS sont pr serv s par le Conseil g n ral et ses partenaires Les Deux S vres en comptent d sormais une quinzaine N 41 ni y i fl Depuis 1985 les ENS constituent un outil important de la politique environnementale et touristique du Conseil g n ral Ouverts au public pour certains ils peuvent galement accueillir des actions p dagogiques ou des visites guid es th matiques de diverses associations DES SITES BALIS S OU EN COURS DE R HABILITATION Vous connaissez peut tre la for t du Grand Bousseau le lac d
34. e autour de ce nouveau service dont elle a tout de m me d pos la marque aupr s de l INPI Nous privil gions depuis toujours une vision de territoire solidaire et il serait dommage de ne pas innover face aux changements d mographiques et sociaux explique R my Le Stum Plus qu une question de diversification c est une question de survie Car avec la multiplication des structures affili es l ESS l conomie sociale et solidaire il est n cessaire d innover Mais pr cise t on Air services en adaptant l emploi l offre des chercheurs d emploi non qualifi s et pas l inverse y a de plus en plus de con currents potentiels l conomie sociale et solidaire les coop ratives a marche et on doit l accueillir comme une opportunit pas une menace ajoute AIR La d marche n est donc r solument plus celle de la r paration mais de la pr vention Une d marche pro active Et c est sans complexe que les associations d insertion assument cette position plus militante et plus adaptable 88 CONTACT AIR SERVICES 13 boulevard Edgar Quinet 79200 Parthenay T l 05 49 94 00 34 Associations interm diaires de l int rim adapt L association interm diaire Al propose aux personnes en difficult socio conomique un accompagnement social et une activit professionnelle L association joue son r le d interm diaire avec des entreprises ou particuliers par le biais du contrat de mise
35. en cas de situation de rupture familiale Pour ce fonds les demandes doivent exclusivement provenir de la mission locale ou des services d action sociale du Conseil g n ral pour le volet alimentaire O LES TROUVER Sud Deux S vres Maison communale pour l emploi Niort 3 rue de l ancien Mus e T l 05 49 17 50 57 Antenne de Melle 05 49 27 90 88 Antenne de S Maixent 05 49 05 68 12 gt Pays du Bocage bressuirais 27 boulevard du Colonel Aubry Maison de l Emploi Bressuire T l 05 49 81 19 20 gt Pays de G tine 13 boulevard Edgar Quinet Parthenay T l 05 49 94 23 46 gt Pays Thouarsais 7 rue Anne Desrays P le Anne Desrays Thouars T l 05 49 66 76 60 AIDES AU PERMIS DANS QUELS CAS Diff rentes aides au financement du permis existent en r gion Poitou Charentes propos es par les collectivit s locales notamment la bourse au permis r gionale Sont concern s plus particuli rement les jeunes g s de 18 25 ans ne disposant pas de ressources suffisantes pour financer leur pr paration au permis de conduire Le Conseil g n ral fournit cette aide travers le FDAJ et la d marche d appel projets s agit d aider les Structures et associations qui co financent le permis en contrepartie de l engagement du jeune dans une action de b n volat POUR PLUS D INFOS SUR LA BOURSE R GIONALE 05 49 55 68 81 cap permis cr poitou charentes fr F VRIER M
36. ent elles embauches de salari s en insertion sous traitance avec une entreprise d insertion entreprise de travail temporaire d insertion Pour mettre en uvre les clauses d insertion du chantier de l AMS du Clou Bouchet Niort photo ci dessus o le D partement a impos un certain nombre d heures travaill es par des personnes en insertion le Conseil g n ral a par exemple b n fici de l appui du facilitateur de la ville de Niort Concr tement il s av re aujourd hui plus simple de r server des march s exclusivement certains types de structures C est notamment le cas du march d entretien des locaux du Conseil g n ral Niort L Europe un soutien incontournable des politiques d insertion Cr en 1957 par le trait de Rome le Fonds social europ en FSE est le principal de levier financier de l Union europ enne SR pour promouvoir la coh sion conomique et sociale De 2007 2013 la France a ainsi b n fici de 16 Mds d Le FSE a avec le FSE permis de co financer hauteur de 438 M 2 518 projets initi s en Poitou Charentes par des organismes publics ou priv s tels que D partements associations missions locales chambres consulaires coop ratives 467 projets deux s vriens ont re u un soutien de l Union europ enne travers le FSE soutien repr sentant parfois 100 du co t du projet Au total 61 M ont ainsi t vers s aux acteurs du territoire Le D partem
37. ent a notamment re u 4 6 M de 2009 2013 Ces fonds ont t soit redistribu s aux acteurs de terrain soit utilis s directement pour financer une soixantaine de projets d insertion ou d accompagnement dans l emploi l Europe Pour la p riode 2014 2020 l Union europ enne a pr vu de d dier 74 Milliards d euros au FSE dont au moins 20 sera affect au soutien des personnes en difficult et 6 Mds d la lutte contre le ch mage des jeunes POUR EN SAVOIR PLUS http cartobenef asp public fr cartobenef Solid Rnet gt INTERNET Solid Rnet d mocratise le num rique Depuis 4 ans Solid Rnet forme l utilisation des outils num riques dans le d partement R cemment son action s est resserr e sur les publics en insertion premiers demandeurs et les b n voles associatifs pouvant leur tour former les personnes d sireuses Pour les personnes en situation de pr carit qui n ont parfois pas la chance de disposer d un ordinateur la maison un monde de possibilit s num riques reste d courvrir L envoi d emails la cr ation de fichiers l utilisation de traitement de texte de moteurs de recherche Au total pr s de 300 stagiaires ont t accompagn s par Solid Rnet au cours de l ann e 2013 ainsi qu une cinquantaine de b n voles d associations Nous ne pouvons malheureusement pas tre partout Mais en intervenant aupr s des publics les plus en RSA diffic
38. et d un livre pr fac par Martin Hirsch et qui seront expos s au Conseil g n ral Une partie en grand format et en ext rieur sur son esplanade et le reste de la s rie dans les locaux d partementaux Entr e libre du lundi au vendredi de 9h 18h Des cours des expositions des conf rences pour mieux saisir les enjeux d un monde qui bouge Terre de SCIENCES D EUX 5 5 5 RTS 5 AVRIL 10H30 Salle des f tes AZAY LE BRUL APPRENDRE GREFFER VOS ARBRES FRUITIERS D INFOS 05 49 07 64 02 s fichet promhaies net 2 0 1 4 a CUS 20 ET 27 MARS 3 ET 10 AVRIL MELLE CROISSANCE ET D CROISSANCE QUELS SONT NOS BESOINS D INFOS www upsud79 org contact upsud79 org 14 21 ET 28 MARS 4 AVRIL SEPVRET QU EST CE QU UNE RELIGION QU EST CE QUE LA RELIGION D INFOS contact upsud79 org te EMTS 20 MARS 19H30 L Acclameur NIORT INFOB SIT COMPRENDRE ET MA TRISER LA D FERLANTE D INFORMATIONS D INFOS bernadette chaulet univ poitiers fr 21 MARS 20H30 M diath que THOUARS MASCULIN F MININ EN LITT RATURE ET PRESSE JEUNESSE D INFOS universite citoyenne sfr fr M Rakos gt FESTIVALS Classique pop ind blues th tre et arts de rue 2 AU 6 AVRIL THOUARS Terri Thouars Blues DU 17 AU 22 MARS NIORT Nouvelles scenes 40 rendez vous 35 formations 15 lieu
39. et les aider lever les difficult s additionnelles qu ils peuvent rencontrer suivi de sant acc s aux droits probl mes de mobilit de logement de situations administratives illettrisme ou analphab tisme troubles du comportement surendettement v nements de vie Ce suivi permet aux personnes de retrouver une autonomie et de se socialiser durablement LE CONSEIL G N RAL PARTENAIRE ET ACTEUR DE L INSERTION PAR L ACTIVIT CONOMIQUE Collectivit en charge de l action sociale et de d cliner le Pacte territorial d insertion le D partement est un partenaire privil gi des SIAE Au niveau national les Conseils g n raux financent jusqu pr sent 25 des aides ces structures Ce soutien est plus marqu envers les associations interm diaires 35 des aides soit plus que l tat et les ateliers et chantiers d insertion 28 des aides Partenaire le Conseil g n ral l est aussi parce que c est lui qui est en premi re ligne pour accompagner les personnes en grande difficult sur tout le territoire Que ce soit via son r seau d antennes et de relais m dico sociaux le versement du RSA ou la gestion du Fonds de solidarit pour le logement les services du Conseil g n ral connaissent en effet de pr s les probl matiques rencontr es par les publics susceptibles de rejoindre les SIAE Enfin le Conseil g n ral est lui m me un employeur de personnes en insertion par l activit conomique g re ain
40. eur du r seau de producteurs Biog tine et partie prenante de R sALIS Parenth se au Jardin participe l animation de la fili re mara chage locale Le chantier envisage par exemple un d m nagement de ses bureaux sur l ancien site K olis de Vasles et d initier une ligne de lavage et de pr paration de l gumes mutualis e avec les autres mara chers du secteur Enfin espace test agricole de 10 ha va tre mis disposition des mara chers souhaitant s installer L ils pourront se tester pendant 2 ans cap franchi seulement par 50 des n o mara ichers en limitant les risques personnels 88 CONTACT CSC du Canton de M nigoute 20 rue du Ch teau 79340 Les Forges http paysmenigoutais csc79 org 05 49 69 18 10 parentheseaujardin orange fr Une quipe soud e et compl mentaire 3 personnes accompagnent au quotidien les 16 salari s Chacun met son exp rience au service des personnes et de l activit du chantier Philippe Ecalle avant d tre charg du d veloppement commercial du chantier est lui m me paysan bio et technicien semences Autant dire que cette figure de la vie associative locale ma trise le bio les plans de culture l entretien du mat riel la r glementation tienne Serlac le chef de culture est lui aussi agriculteur En poste depuis d cembre 2013 il conna t galement bien les difficult s des salari s du chantier il a t leur place durant 2 ans avant de compl ter sa
41. formation et de revenir exercer leurs c t s Emmanuelle Thomas la charg e d quipe avec qui il forme un bin me sur le terrain est galement pass e sur le chantier en tant que salari e il y 8 14 ans Leur exp rience se r v le pr cieuse C est un atout pour nous a nous sert pour comprendre les difficult s parfois insurmontables qu ont certains a nous aide dans notre perception des choses indique E Thomas avant d ajouter qu avoir une femme dans l quipe encadrante c est aussi plus rassurant pour les femmes qui rentrent dans le chantier cette quipe tr s soud e participe galement Fanny Traon de l association interm diaire de Mazi res AICM C est elle qui assure l accompagnement socio professionnel des salari s en les rencontrant individuellement une fois par semaine pour faire le point sur leur projet professionnel et ou leurs difficult s logement endettement difficult s sociales sant Et chaque mois le comit de suivi technique se Vente directe La Ferri re en Parthenay pour le chantier d insertion Mieux qu un parasol r unit avec tous les partenaires les assistantes sociales les AMS P le emploi le PLIE pour voir o en est le salari La fr quence de ces r unions permet d tre r actif et de trouver des solutions plusieurs on avance plus vite rappelle E Thomas Et pour les salari s aussi c est important de sentir qu il y a une quipe soud e auto
42. icult Les groupements d employeurs pour l insertion et la qualification GEIQ sont des associations loi 1901 constitu es d entreprises organisant des parcours de formation en alternance pour des personnes en difficult i E2 F Le SE i al TI Sn i na 7 g T 7 aT l 4 BRT rik F a SEEN D d F 57377 t T 3 7 m a 4 un 5 en Less Lan a RE CRE ES LES GEIQ L INSERTION PAR L ALTERNANCE Groupements d employeurs les GEIQ ne sont pas toujours consid r es comme des structures de l insertion par l activit conomique Pourtant ils remplissent une mission d insertion professionnelle certaine en proposant des parcours de professionnalisation dont les r sultats sont ind niables 70 des personnes recrut es trouvent en effet un emploi au terme de leur formation faut dire que le recrutement est l origine m me de la constitution des GEIQ les entreprises de certains secteurs b timent transport ayant des difficult s structurelles recruter mutualisent ainsi leurs moyens afin d assurer la formation de personnels d sir s Pour y parvenir les GEIQ privil gient l alternance lls embauchent majoritairement en contrat de professionnalisation 80 des contrats des personnes en difficu
43. ions autour de projets touchant l urgence environnementale le d veloppement des r seaux le soutien au contrat r publicain et le rapport au savoir Cr er une conf rence des territoires pour faciliter le dialogue entre les acteurs publics 9 Tr s haut d bit desservir en fibre optique 31 500 foyers hors Communaut d Agglom ration du Niortais dans les 5 ans venir P RENNISER LE PATRIMOINE NATUREL 9 Eau accentuer la transversalit et la coop ration avec les syndicats d eau avec la mise en uvre d un nouveau r glement des aides d un observatoire des donn es et de comit s de suivi pour s curiser la ressource en eau sur tout le territoire 9 Biodiversit ouvrir au public les nouveaux espaces du P le international de la biodiversit de Chiz organiser les rencontres de la biodiversit en mai 2014 9 D chets laborer le plan d partemental de pr vention et de gestion des d chets du B timent et des travaux publics poursuivre les actions de pr vention du plan IDEAL79 9 Randonn e et voies vertes organiser les assises nationales des randonn es en mai Niort poursuivre l am nagement des voies vertes Bressuire Moutiers s s Chantemerle et Bressuire Nueil Les Aubiers e nergie soutenir les projets nergies renouvelables et renforcer le programme de r novation nerg tique en d ployant les ambassadeurs de l nergie voir Journal N 27 m BUDGET 05 1 BON SAV
44. ique locale 37 037 M profiteront ainsi directement au secteur du b timent et des travaux publics routes b timents et infrastructures Tous ces investissements seront autofinanc s hauteur de 32 4 minimum Cet autofinancement correspond l exc dent des recettes de fonctionnement par rapport aux d penses 17 450 M soit environ 47 habitant LEATTA 22 013 M financi res et comptables Source DIFI CG79 F VRIER MARS 2014 N 28 LE JOURNAL DU D PARTEMENT DES DEUX S VRES DOS Per 72 2 165 chii iffres 6 til ya la vrai 1 que le bu tins ortic ion du D parte pd Sortir des 16 N PAR LE TRAVAIL A i D i 5 ment repr sente pr s de 40 millions es et des hommes en difficult 06 tructures d di es comme les chantiers Sid LIUA IFR A E Fh E i CANIN 1 en m A r gpm F A ANAL Ja N VOLET DE L CONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIR 4 d EUUVINUIY VU 8 La banni re conomie sociale et solidaire recouvre deux grands ensembles partageant les m mes valeurs Dans le premier le plus connu c est la forme juridique de l entreprise qui est prise en compte SCOP SCIC ou autres mutuelles et coop ratives Dans le second groupe on retrouve des structures aux statuts et aux domaines d acti
45. journal DU D PARTEMENT DES DEUX S VRES W gt BUDGET D VELOPPEMENT DURABLE JUSTICE SOCIALE ET QUIT GIBOUL E DE FESTIVALS TOURISME ESPACES TERRITORIALE AU C UR DE ET D V NEMENTS CULTURELS NATURELS SENSIBLES L ACTION D PARTEMENTALE POUR CE PRINTEMPS 02 04 14 www deux sevres com IDD EN ALI Re trouver une place par le travail ric GAUTIER Pr sident du Conseil g n ral des Deux S vres L insertion un acteur conomique part enti re Le budget adopt le 10 f vrier par l Assembl e d partementale a permis de r affirmer la l gitimit du Conseil g n ral en tant qu chelon de proximit avec un ancrage territorial capable de r pondre aux besoins d une population en difficult et d assurer l galit d acc s au service public Afin de mettre en coh rence l aide aux territoires et les politiques d partementales une nouvelle politique de solidarit territoriale se met en place tandis que les projets structurants en particulier le sch ma d partemental d am nagement num rique entrent dans une phase op rationnelle Pr parer l avenir des Deux S vriens c est aussi mener au niveau local une politique environnementale qui s inscrit dans une d marche globale en impulsant la transition nerg tique avec le programme de r novation en cours ou en s curisant la ressource en eau La collectivit tient galement ses engagements en mati re d investissement au
46. juste LES GRANDS AXES DU BUDGET 2014 Cette gestion responsable permet au Conseil g n ral de poursuivre la politique engag e depuis 2008 tout en pr parant l avenir Aper u de quelques objectifs 2014 ASSURER UN SERVICE PUBLIC DE PROXIMIT ET L EQUITE TERRITORIALE e Routes poursuivre les travaux de la d viation de Brion pr s Thouet pour une mise en service en 2015 ouvrir la RN249 jusqu Bressuire r aliser 17 aires de covoiturage ouvrir le concours pour la r alisation de la liaison Melle RN10 en 2016 9 B timents ouvrir au public l AMS de Saint Maixent l cole le Service Accueil M re Enfant les AMS de Sainte Pezenne et du Clou Bouchet Niort poursuivre les travaux du Coll ge de Coulonges et des relais m dico sociaux de Cerizay et de la Tour Chabot pr parer la construction du coll ge de Bressuire 2016 2017 e ducation favoriser une restauration socialement quitable et une alimentation quilibr e dans les cantines en privil giant l approvisionnement local avec R sALIS 9 Culture Biblioth que d partementale lancer un projet d action culturelle itin rante initier de nouveaux v nements d partementaux exposition d partementale dans les abribus refondre les dispositifs d aide la diffusion culturelle soutenir les activit s p riscolaires repenser avec les nouvelles inter communalit s l avenir du r seau de lecture publique programmer la deuxi me dition de Terre de Lecture
47. lt jeunes sans qualification b n ficiaires du RSA demandeurs d emploi de longue dur e puis les mettent disposition des entreprises adh rentes en organisant une alternance entre formation th orique 25 du temps et situations de travail concr tes 75 du temps Les salari s qui ne sont pas tenus de recevoir l agr ment de P le emploi b n ficient pendant leur parcours d un accompagnement socioprofessionnel individualis qui s exprime via double tutorat tuteur professionnel les accompagne en entreprise et un tuteur GEIQ assure un travail de m diation afin de leur permettre de surmonter leurs difficult s Enfin toute personne passant par un GEIQ en sort avec une qualification reconnue titre professionnel certification ou dipl me CAP BEP facilitant son entr e sur le march de l emploi LE GEIQ BTP DES DEUX S VRES 30 des 134 GEIQ en France exercent leur activit dans le secteur du BTP C est le cas du GEIQ Poitou Charentes cr en Deux S vres en 1995 sous l impulsion de la F d ration Fran aise du B timent et devenu l un des 10 plus grands GEIQ de BTP de France La seule section des Deux S vres compte aujourd hui 35 entreprises adh rentes Ce sont ces PME locales 77 comptent moins de 49 salari s du b timent et des travaux publics qui selon leurs besoins en recrutement accueillent chaque ann e les salari s du GEIQ des Deux S vres engag s dans un parcours de qualification
48. m me pour cela que leur travail est r mun r comme celui de n importe quel salari Et ces revenus m me limit s leur permettent leur tour d tre des agents conomiques De la m me mani re les SIAE r injectent sur le territoire une partie de leur chiffre d affaires Plus simplement encore elles cr ent souvent des emplois dans des zones rurales o les opportunit s sont rares En maintenant de l activit dans ces territoires elles participent leur d veloppement et concourent m me via les services qu elles offrent tels que l aide domicile viter leur d sertion Bien ancr es dans leur territoire elles se positionnent en effet pour r pondre des besoins locaux et se montrent galement tr s inventives pour trouver des ressources exploiter Par la nature des activit s qu elles choisissent d exercer elles se placent ainsi sur des march s fort potentiel en s inscrivant dans une logique de 37 7 M d veloppement durable C EST LE CHIFFRE D AFFAIRES TOTAL 6165 d veloppent par DES SIAE EN DEUX S VRES IRIS 2012 EMPIE des productions et des services respectueux de l environnement agriculture biologique entretien des espaces verts sans pesticides des services facilitant l autonomie des personnes g es et ou handicap es services la personne aide domicile ou encore disposent souvent d une v ritable expertise en mati re de recyclage des d chets r cup ration r novation
49. mis en tat par les jeunes du chantier m ca Toutefois la vocation premi re de ce service est bien de trouver une solution sur le long terme motoris e ou non On se rend parfois compte que l entretien d un v hicule est trop co teux et qu il vaudrait mieux privil gier les transports en commun un v lo assistance lectrique ou quand on peut le faire le co voiturage pr cise ainsi Christine Delalande C est pourquoi en plus d un service de location de voitures de scooter ou de VAE le garage fait de la pr vention sur l entretien du v hicule ou aide l obtention d un micro cr dlit pour un achat Depuis un an l association a ainsi diversifi ses prestations r pondant une demande exponentielle 88 CONTACT 05 49 24 58 11 chantier meca aive79 fr LE CONTRAT DUR E D TERMIN E D INSERTION CDDI Le CDDI est un contrat de droit commun qui sera g n ralis en juillet 2014 toutes les structures d insertion par l activit conomique ateliers et chantiers d insertion associations interm diaires entreprises d insertion D une dur e minimale de 4 mois il est limit 24 mois mais peut tre renouvel sous certaines conditions s applique pour des dur es de travail de 20 35 heures Flexible il peut tre suspendu pour permettre au salari d effectuer une p riode d immersion chez un autre employeur une valuation en milieu professionnel ou encore une p riode d essai pour une embauche longue d
50. mois de mars un groupement de producteurs locaux devrait se constituer en partenariat avec la commune et avec l appui de la Chambre d agriculture de la Chambre de m tiers et de la Chambre de commerce Cette diversification de l offre de produits alimentaires en circuit court devrait stimuler encore l activit de la boutique et induire un d bouch important et durable Magasin fermier ouvert le mercredi de 9h 13h et le vendredi de 15h 18h30 route de Nantes La Ferri re en Parthenay Retrouvez galement les l gumes bio du Chantier Parenth se au jardin sur les march s de Vasles le mardi et de Saint Maixent l cole le samedi LE JOURNAL DU D PARTEMENT DES DEUX S VRES N 28 F VRIER MARS 2014 INSERTION PAR LE TRAVAIL DOSSIER 11 Aider les personnes et les futurs recruteurs Parthenay l association interm diaire AIR services soutient les travailleurs peu qualifi s et les entreprises et collectivit s d sireuses d employer des personnes en difficult s pour du travail temporaire Olivier Parnaudeau Pr sident d Air services et R my Le Stum Directeur Que les comp tences soient basiques jardinage bricolage o travaux m nagers tout demandeur d emploi volontaire droit une oreille attentive au sein de cette structure de travail temporaire pas comme les autres AIR services l interm diaire des savoir faire a deux vocations La premi re donner la possibilit d une courte exp rience
51. n co Bio Deux S vres territoire d conomie sociale et solidaire L conomie sociale et solidaire ESS se pla t en Deux S vres sa longue tradition d conomie coop rative son important maillage associatif ses mutuelles et sa r cente maison de l ESS il faut ajouter depuis janvier le P le territorial de coop ration conomique PTCE Des 23 projets sur 180 candidatures de P les territoriaux de coop ration conomique prim s le 10 janvier par les ministres de l galit des territoires de la Ville et de l conomie sociale et solidaire celui port par le r seau associatif des musiques actuelles PRMA P le r gional des musiques actuelles est l un des plus atypiques Par sa taille d abord puisqu il est l chelle d partementale quand les autres sont souvent l chelle de commune voire de quartier Par son caract re innovant ensuite qui est le prolongement logique de l activit du PRMA ces derni res ann es Depuis 2011 le r seau cr en 2006 par des acteurs des musiques actuelles associations diffuseurs coop ratives soci t s multiplie en effet les partenariats avec d autres fili res conomiques des acteurs du num rique des r seaux de l ESS pour d cloisonner la culture et l int grer dans un cosyst me plus g n ral et promouvoir les collaborations transversales et la mutualisation Son projet de PTCE tend sa m thode tout un territoire Ouvert tout acteur te
52. n vend sa production galement au d tail sur les march s de Vasles et de Saint Maixent au magasin de La Ferri re pr pare des paniers pour des AMAP d tudiants de Poitiers et r oond m me des commandes en ligne qui sont d pos es dans les casiers de la Desserte locale le drive fermier de Poitiers ou livr es la Ruche de Ciss Le produit de ces ventes et de quelques prestations compl mentaires qui facilitent l insertion des salari s dans le tissu associatif local par exemple en participant la f te des battages ou au Festival International du Film Ornithologique repr sente un chiffre d affaires important 78 000 en 2013 et en constante augmentation 34 entre 2012 et 2013 Aujourd hui Parenth se au Jardin s auto finance ainsi plus de 20 UN PARCOURS D INSERTION VALORISANT Le mod le conomique du chantier apporte une r elle plus value au parcours d insertion des 16 salari s qui rappelle Dominique Mallais au quotidien occupent des postes de travail de l conomie r elle et n ont pas une simple activit occupationnelle En plus le travail lui m me est tr s valorisant le r sultat de leur travail c est le produit de la terre qu ils ont plant vu grandir cultiv et qu ils vont m me jusqu vendre Cette valorisation est bonne pour la confiance premi re tape du retour sur le march de l emploi UN ACTEUR PART ENTI RE DE LA FILI RE MARA CHAGE Membre fondat
53. naturer l intervention de notre groupe En effet une poque o le budget laisse peu de perspective pour assurer le financement des allocations de solidarit suite au d sengagement de l tat nous semble indispensable d analyser l volution des lignes budg taires et tout particuli rement celle relative la gestion des ressources humaines repr sentant 20 des d penses de fonctionnement ric Gautier n a peut tre pas appr ci les remarques faites au cours du d bat lesquelles ont justifi la non validation par notre Groupe du budget propos la diminution pour la premi re fois des dotations de l tat aux collectivit s le rel vement des droits de mutation de 0 7 point qui p nalisera les familles voulant acc der la propri t l absence de soutien l conomie et les incertitudes relev es dans le lancement du programme R sALIS les choix op r s quant l agriculture l installation des jeunes et la gestion de l eau dans notre d partement la contradiction constat e entre les sommes inscrites au budget pour le coll ge de Bressuire la d viation de Melle et les annonces faites pour leurs ouvertures la diminution de pr s de 20 pour la maintenance du r seau routier malgr l tat parfois d grad de nos routes d partementales l absence d une ligne budg taire sp cifique pour les voies d acc s au futur plateau technique du Centre Hos
54. nditionne malgr nous nombre de nos comportements relationnels F VRIER MARS 2014 N 28 LE JOURNAL DU D PARTEMENT DES DEUX S VRES A 08 DOSSIER INSERTION PAR LE TRAVAIL Valoris s par le travail Chiz et au C bron Depuis plus de 10 ans la collectivit soutient les travailleurs en insertion travers ses deux chantiers d am nagement paysager au parc animalier de Zoodyss e et sur le site du C bron En tout 18 postes sont ouverts sur des contrats de 8 mois renouvelables Ma onnerie soudure menuiserie b cheronnage horticulture La polyvalence est de toute vidence le mot d ordre sur les chantiers Sous l impulsion des encadrants techniques qui encouragent coutent et soutiennent au quotidien les salari s acqui rent ou renforcent des comp tences ce titre ils re oivent une attestation d emploi la fin de leur contrat et s engagent une fois par semaine rencontrer une accompagnatrice socio professionnelle qui les conseille sur leur orientation et sur les d marches socio conomiques accomplir Il est souvent n cessaire de r gler des difficult s de l ordre de la sph re priv e qui sont un frein l emploi pour repartir du bon pied explique ainsi Virginie Ramel charg e de la coordination du chantier d partemental d insertion En plus de cet accompagnement hebdomadaire les salari s peuvent b n ficier de formations au m me titre que les personnels du Conseil g n
55. nt confronter leurs univers durant deux semaines au cours d une r sidence de cr ation orchestr e par l invit e d honneur des Rencontres 2014 l exp riment e Fran oise Huguier Du 8 mars au 18 avril 15 exposeront ensemble au Pavillon Grappelli rue Saint Jean les uvres qui leur ont permis d tre choisis parmi 163 candidats puis du 19 avril au 31 mai ils pr senteront leurs uvres toutes fra ches r alis es durant leur s jour D INFOS La grande Fran oise Huguier v ritable chasseuse de contraste pr sente la Vila P rochon deux s ries de portraits r alis s au c ur de plusieurs capitales d Asie du Sud Est Diane Arqu s quant a elle pr sente sa s rie Play Again des portraits d enfants s adonnant aux jeux vid os au Coll ge Rabelais et une tonnante installation photo vid o et sonore intitul e La ville bleue au Belv d re du Moulin du Roc Au Pilori c est Alexandra Pouzet qui expose sa Nature humaine quand Carol M ller pr sente la Librairie des Halles une s rie de portraits de lectrices lodie Guignard Voir ci contre enfin met en sc ne la r cup au Conseil g n ral Xavier Lambours et Diane Arqu s vont animer deux ateliers Le premier consacr au portrait de concert permettra aux participants de photographier groupes techniciens et public du festival Nouvelles sc nes Le second interrogera la d marche artistique photographique li e l utilisation du t l phone p
56. ociales des personnes g es des personnes handicap es des familles et des coll giens restent au c ur de notre action et doivent tre pr serv es de toute vell it de restriction Notre politique culturelle est galement un outil essentiel du lien social sur notre territoire Elle se veut de qualit et de proximit Nous restons aussi attach s la notion de r seaux routier comme num rique qui ont pour vocation de permettre le lien la rencontre entre nos concitoyens et nous poursuivons notre soutien au d veloppement local travers notre dispositif d appui aux territoires Le maintien d un fort niveau d investissement nous permet galement de prendre part la lutte contre la crise et d amoindrir ainsi le plus possible les cons quences de celle ci sur les Deux S vriens Le budget pr sent est donc un budget Solidaire avec pour ambition de prendre en compte en priorit nos concitoyens les plus fragilis s et uvrant lutter contre toute forme d exclusion et de rejet de l autre Nous nous appliquons avec la plus grande nergie possible pr server notre mission essentielle de bouclier social de garant de la solidarit territoriale et garant du contrat r publicain GROUPE UNION DEUX S VRES l occasion du d bat budg taire le Pr sident du Conseil g n ral a laiss croire que nous avions attaqu les agents de notre collectivit en faisant appel au licenciement C est vraiment d
57. ortable en partenariat avec le festival TAKAVOIR Le patronage laique accueillera lui aussi un v nement photographique Delphine Lain et sa troupe viennent pr senter le 18 avril leur adaptation th trale du roman d H l ne Gestern Eux sur la photo Une adaptation nourrie de l univers photographique de Fran oise Huguier PROGRAMME COMPLET amp CONTACT www cacp villaperochon com 05 49 24 58 18 lodie Guignard 7 Maison du D partement NIORT Les Magnifiques Sc nes de mode de chasse ou d aventure la communaut d Emma s des Peupins Dipl m e de l Ecole nationale sup rieure de la photographie d Arles et plusieurs fois prim e pour son travail Elodie Guignard est venue rendre visite en 2012 la communaut d Emma s des Peupins en Deux S vres Plut t que de simplement tirer le portrait des chiffonniers elle a choisi de les mettre en sc ne avec les chiffons v tements de toutes sortes et objets h t roclites en attente de r cup sont ainsi devenus les parfaits accessoires de surprenantes sc nes de genre auxquelles les r sidents se sont pr t s non sans humour Les vieilles fourrures ont servi par exemple la composition de sc nes de mode ou d aventure un chiffonnier devenant trappeur ou sa consoeur belle mondaine Pareillement les lampes fichus et autres v los us s ont ils trouv une nouvelle vie dans ces portraits ludiques et d cal s qui font l obj
58. pitalier Nord Deux S vres Nous regrettons l attitude du Pr sident jugeant ce dossier non prioritaire www uniondeuxsevres com F VRIER MARS 2014 N 28 LE JOURNAL DU D PARTEMENT DES DEUX S VRES p es Magrifiques PHOTOGRAPHIES D LODIE GUIGNARD EXPOSITION DU 15 MARS AU 30 AVRIL 2014 CONSEIL GENERAL DES DEUX SEVRES Entr e libre du lundi au vendredi de 9h 17h Mail Lucie Aubrac et hall b timent Ernest P rochon Niort 20 Rencontres de la jeune r VI LLA P ROCHON photographie CENTRE D ART CONTEMPORAIN internationale 1 PHOTOGRAPHIQUE NIORT lodie Guignard
59. professionnelle aux personnes en situation de pr carit allocataires travailleurs trangers retrait s personnes handicap es jeunes orient s par les missions locales Parfois le simple fait de donner quelques missions de travail permet de rebondir affirme ainsi R my Le Stum directeur d Air services ADAPTER LE POSTE DE TRAVAIL LA PERSONNE La deuxi me vocation d appellation Vita Air est celle du conseil aux entreprises et aux collectivit s souhaitant employer des personnes pour de courtes missions s agit surtout de montrer que nos salari s sont tout aussi productifs que dans n importe quelle autre structure explique R my Le Stum Mais l audit Vita Air consiste en accompagnement sur du long terme Pour des entreprises qui auraient besoin d adapter un poste de travail voire l organisation de toute la cha ne de travail l emploi de personnes en situation d insertion Exemple le Conseil g n ral souhaite employer des personnes en insertion pour le nettoyage d un b timent ou pour le remplacement d agents techniques mais ne sait pas comment proc der Air services tablit un diagnostic des comp tences requises avec le Conseil g n ral et prend en charge la partie ressources humaines Une d marche l coute des recruteurs qui devrait tre essaim e dans les autres associations interm diaires volontaires en Deux S vres Ainsi Air services travaille en bonne intelligenc
60. quences pour le budget d partemental le D partement des 6 94 M Deux S vres se retrouve en effet payer plus CVAE qu il ne re oit Cotisation sur la valeur ajout e des entreprises Le D partement re oit l quivalent de 858 par Deux S vrien au titre de son fonctionnement noter qu il ne per oit directement que 18 4 des 328 260 M des recettes de fonctionnement fiscalit modulable CE l Son autonomie fiscale est donc limit e la part AA Achat immobilier pourquoi principale de ses ressources provient de l tat compensations Autres des frais de notaire en hausse dotations transferts Cette d pendance est 35 092 M eee sur Bo particuli rement inconfortable notamment a 8 aa a E Lorsque vous achetez un bien immobilier vous devez en p riode de crise les d penses sociales D Compensation et M Dotations de l tat Individuelle des Ressources vous acquitter des frais d acquisition les fameux la charge du D partement augmentent alors 8 financement des Dotation Globale de Dotation de Compensation N E ee je 5 98 i He ki s d penses sociales Fonctionnement Dotaiion de la R forme de la Taxe en realite qu une partie environ 1 55 7 prix de RU peut tre contraint de mesurer 42 032 M Globale de D centralisation Professionnelle vente La plus grande part est constitu e d imp ts et re PARICIRANON 77 333 M 19 592 M de taxes revenant
61. r gr ce notre fonction traiteur Et le fait de ne faire donne plus de responsabilit s et de confiance ajoute Jessica 22 ans Pour la jeune femme qui n a pas pu finir son certificat cette exp rience au Square est la possibilit de continuer dans les m tiers de la restauration Une marche vers l emploi durable m qu un Service par jour me permet d avoir du temps pour moi et pour chercher un emploi pour la suite C est une exp rience comme une autre qui j esp re me permettra de faire une saison sur le littoral ou la montagne Cadiou pr sident de l association De cette mani re les 3 salari s en CDDI Contrat Dur e D termin e d insertion de 20 heures hebdomadaires ne se sentent ni privil gi s ni part Certains nous quittent avant le terme de leur contrat et c est g n ralement bon signe car notre premier souhait est qu ils puissent voler par leurs propres moyens explique Hermann Cadiou L avantage de ces contrats aux dires des salari s est d avoir le temps de chercher un emploi c t et de pouvoir en parler avec une conseill re une fois par semaine Et le fait d tre une petite structure o l on nous CONTACT Le Square 10 rue Joseph Cugnot 79000 Niort T l 05 49 73 46 06 F VRIER MARS 2014 N 28 LE JOURNAL DU D PARTEMENT DES DEUX S VRES A 12 DOSSIER INSERTION PAR LE TRAVAIL Les GEIQ des entreprises associ es pour embaucher les personnes en diff
62. rit 88 CONTACT www solidrnet fr ou 05 17 18 81 21 changeons les regards Depuis 2009 le Conseil g n ral fait voluer sa politique sociale d accompagnement au Revenu de Solidarit Active RSA Un travail introspectif qui passe par le recueil et l coute de la parole de l usager L inclusion s est dans un premier temps exprim e par la formation de groupes participatifs d allocataires du RSA Ces derniers ont alors l occasion de participer des sessions d informations collectives sur la parentalit la consommation o encore la citoyennet L occasion de donner son avis sur la prestation en dehors des temps d changes habituels avec l assistante sociale ou l accompagnatrice socioprofessionnelle Dans les bureaux insertion de Thouars et de Parthenay les r unions collectives ont ainsi donn lieu la r daction d un guide adapt ayant pour vocation de r pondre aux questions des allocataires Cette d marche s illustre galement dans des projets plus cr atifs permettant aux usagers de la politique sociale de rencontrer d autres professionnels de la collectivit C est ce qu a souhait en 2012 l Antenne m dico sociale AMS de Melle l coute de ses usagers et personnels Depuis un an groupe de parole compos d allocataires du RSA tourne un court m trage consacr l insertion sous l impulsion de 3 assistantes sociales et avec l aide d un m diateur num rique Enti rement pens r alis et
63. rmet de souffler de se stabiliser Et puis dans un second temps il y a cette id e de remettre le pied l trier pour revenir dans une dynamique de travail m D INFOS Entre travail et insertion t moignages 240 pages Ed Patrimoines et m dias 32 50 En vente en librairies et sur Internet REPORTAGE Un garage solidaire qui tient la route Depuis 2009 le garage solidaire de Niort accompagne les publics en insertion sur les probl matiques de mobilit Avec conviction et humilit les salari s de cette association d insertion ont c ur de montrer qu elle s est diversifi e et p rennis e Cina ans apr s sa cr ation le chantier m ca d Aive 8 un fonctionnement bien rod Au del de ses missions classiques de garage solidaire dont les prestations sont r serv es aux publics en difficult le chantier r pond aux probl matiques de mobilit individuelles et emploie des personnes en insertion Ainsi depuis 2009 une cinquantaine de jeunes orient s par leur mission locale lire ci contre ont eu l opportunit de d couvrir ou de red couvrir les r alit s du monde du travail Respecter les horaires S int grer dans une nouvelle quipe Suivre un planning tre l coute de la client le Parfois le chemin de la stabilit semble long Certains abandonnent en route D autres s accrochent aid s par l accompagnatrice socioprofessionnelle et des encadrants
64. rofessionnel Pour le valider le GEIQ va souvent lui proposer d effectuer une p riode pr alable de stage par exemple en int rim afin de faire l exp rience du m tier Cette p riode de stage peut galement servir convaincre l entreprise d int grer le candidat dont elle a pu faire la connaissance et appr cier le comportement au travail Si les deux parties se trouvent le candidat signe un contrat de 6 24 mois avec le GEIQ et b n ficie d un suivi individualis pendant tout son parcours de qualification en entreprise et en centre de formation Afoa Chambre des m tiers CFA Outre sa formation professionnelle le salari re oit un accompagnement la carte ventuelle remise niveau de connaissances de base calcul lecture prise en charge de l h bergement pour la formation des frais de repas et des frais de d placement soutien la mobilit formalit s administratives sant Cette formule semble fonctionner plut t bien puisque 80 des salari s en formation ont obtenu un dipl me un titre professionnel ou une certification et 79 d entre eux ont t embauch s l issue de leur contrat PLUS QU UN 6 10 Pour mieux r pondre aux besoins des entreprises et s curiser le parcours des salari s le GEIQ Deux S vres a compl t son offre en amont et en aval En amont le GEIQ est partenaire d entreprises de travail temporaire d insertion ce qui lui permet notamment de proposer des missions courte
65. rritorial int ress par le partage des savoirs et des savoir faire le seul PTCE de Poitou Charentes veut ainsi initier une d marche collective pla ant la coop ration au c ur du d veloppement local POUR EN SAVOIR PLUS sur le PRMA www pole musiques com sur les PTCE www lelabo ess org F VRIER MARS 2014 N 28 LE JOURNAL DU D PARTEMENT DES DEUX S VRES 04 BUDGET sociale Les effets persistants de la crise de 2008 n cessitent une implication sans pr c dent du D partement il va consacrer cette ann e 54 de son budget l accompagnement des personnes les plus fragiles Tout en r pondant cette situation d urgence il s engage aussi pour l avenir Gr ce une gestion responsable il demeure le premier investisseur local pace qu il verse notamment les principales allocations de solidarit aux personnes en difficult le D partement est en premi re ligne lorsque les conditions sociales se d gradent Son d fi en 2014 garantir tous un service public de proximit animer le d veloppement territorial et soutenir au quotidien les personnes les plus fragiles LES DEUX S VRES ET LES AUTRES Voyant leurs d penses de solidarit progresser plus rapidement que leurs recettes tous les D partements fran ais font face des contraintes budg taires comparables Toutefois chaque territoire a ses sp cificit s certains sont ruraux et peu peupl s quand d autres sont principalement urbains
66. s ses candidats ou encore de mettre disposition certains de ses salari s sur des chantiers ayant des clauses d insertion les contrats des salari s du GEIQ sont ligibles aux clauses d insertion En aval il a particip la constitution d un groupement r gional d employeurs afin de mettre disposition ses salari s qualifi s un panel plus large d entreprises Ce groupement r gional assure alors l embauche et g re les contrats de travail CDI CDD pour l entreprise concern e 88 POUR EN SAVOIR PLUS www geiqbtp poitoucharentes fr GEIQ BTP des Deux S vres 1 rue de la Broche 79000 NIORT 05 49 73 65 66 geiqgbtp79 wanadoo fr LE JOURNAL DU D PARTEMENT DES DEUX S VRES N 28 F VRIER MARS 2014 Des clauses sp cifiques pour favoriser l acc s des SIAE aux march s publics Pour par exemple r aliser un projet cons quent de travaux sur un b timent lui appartenant un coll ge une antenne m dico sociale le Conseil g n ral est tenu de lancer un appel d offres tabli partir d un cahier des charges pr cis celui ci d finit un ensemble de crit res auxquels les entreprises doivent satisfaire pour tre s lectionn es afin de r aliser le chantier Parmi ces crit res la collectivit peut choisir d int grer des clauses ne touchant pas l ex cution technique du chantier proprement dit mais permettant de s lectionner des entreprises engag es dans une d marche d insertion Ce sont les cl
67. si le chantier d insertion de Chiz dont les salari s interviennent sur le site de Zoodyss e et participent aux travaux d am nagement du p le d excellence rurale mais aussi celui du C bron dont l quipe met en uvre les travaux d entretien d am nagement et de mise en valeur des espaces naturels sensibles 88 source Iris 2012 Le rapport sur la r forme du financement de l IAE tabli en juillet 2013 avance par exemple que 2 3 des salari s des ACI sont au ch mage six mois apr s la fin de leur contrat INSERTION PAR LE TRAVAIL DOSSIER Des acteurs conomiques de terrain Les structures d insertion sont des acteurs conomiques part enti re Via les services qu elles proposent et ou les biens qu elles produisent elles contribuent maintenir un tissu conomique dans certaines zones rurales d favoris es RICHESSE ET INNOVATION LOCALES Cen est pas parce qu elles b n ficient d aides de l tat et des collectivit s ou qu elles affichent une diversit de statuts association SARL SA SCOP que les SIAE ne participent pas au paysage conomique De fait leur fonctionnement m me les impose comme des acteurs conomiques part enti re Pour commencer elles emploient des salari s non pour les occuper mais pour les faire travailler et leur permettre en travaillant de reprendre pied pour ensuite entrer sur le march de l emploi Or en travaillant ces salari s cr ent de la richesse C est
68. t une adaptation librement et tr s inspir e de La mouette de Tch khov Port e par une quipe de 6 com diens la pr sence extraordinaire cette Mouette r agenc e le d but est d j la fin est un spectacle part qui en 2012 a fait l unanimit parmi la critique et c est sans doute plus important le public Avignon et en Belgique Une pi ce vivre m RENSEIGNEMENTS amp R SERVATIONS 05 49 71 22 37 ah cc parthenay fr www ahsaisonetfestival com SORTIES 5 AVRIL 10H tang de Beaurepaire OBSERVER CONNA TRE ET PROT GER LES OISEAUX SAUVAGES D INFOS www ornitho79 org D INFOS PROGRAMME D TAILL ET VID OS SUR www deux sevres com Tribunes En application de la loi d mocratie de proximit du 27 f vrier 2002 cette page est consacr e l expression des groupes politiques repr sent s au Conseil g n ral des Deux S vres GROUPE GAUCHE SOLIDAIRE C est dans un contexte difficile la question du financement des allocations individuelles des solidarit s le pacte de confiance sign en 2013 que nous avons labor le budget 2014 en restant fid les nos convictions fid les au projet d partemental mis en uvre depuis 2008 et fid les notre m thode participative transversale partenariale et responsable Nos pr occupations environnementales et nos politiques de solidarit s en direction des personnes en difficult s s
69. techniques passionn s Nous les aidons construire un projet professionnel et retrouver le go t du travail en tenant compte de leurs comp tences leur arriv e explique Christine Delalande responsable du garage UNE COLE DE LA VIE AVANT TOUT Si les apprentis mettent r ellement les mains dans le cambouis Lionel Goy encadrant chef d atelier fait tout de m me la distinction avec le syst me scolaire On ne peut pas vraiment parler de formation C est plut t un support de travail pour reprendre confiance en ses capacit s Pourtant des comp tences ils en acqui rent terme de leur contrat certains passeront leur CAP maintenance de v hicules en candidat libre 100 de taux de r ussite pr cise t on D autres se dirigeront vers les m tiers de la vente ou vers tout autre chose Car l essentiel est ailleurs La transmission est ce qui nous anime affirme ainsi Lionel Goy on r colte ce que l on s me quand on les voit changer de point de vue sur le monde du travail D VELOPPER LA MOBILIT DES PUBLICS EN DIFFICULT Pour aller plus loin le garage propose aussi du conseil la mobilit sur prescription sociale Ceux qui rencontrent des difficult s se d placer peuvent ainsi b n ficier d un pr t temporaire de voitures de cyclomoteurs de 3 mois maximum Des v hicules de seconde main fournis par les collectivit s territoriales ou par des particuliers puis re
70. tien paysager m canique horti culture restauration Autant d activit s pour retrouver une place par le travail 12 Al facilitateurs de recrutement Proc dures de recrutement plus adapt es conseil aux salari s et entreprises des associations au service de l insertion 13 Insertion et RSA Solid Rnet actions collectives des AMS ouvrage sur l insertion Le D partement se mobilise pour changer les regards 14 AGENDA Les festivals et les v nements fleurissent avec le printemps Maison du D partement Mail Lucie Aubrac CS 58880 79028 Niort Cedex T l 05 49 06 79 79 Directeur de la publication ric Gautier Directeur de la r daction Julien Dagnaud R alisation Gr gory Pillac Service communication Journalistes Gr goire Alexandre Alicia Munoz Photographes Philippe Wall Julien Competissa Couverture kartos Fotolia com Conception Am lie Rollandeau Impression Imaye Graphic Publication du Conseil g n ral des Deux S vres imprim e sur
71. ts exceptionnels par des interpr tes hors normes M PONSEELE A B CHEL A ROMANIUK J DE WINNE J HUSZCZA IL GARDELLINO P AYRTON G CANTAGREL D FERRAN C GRATTON J Y GAUDIN VOCAL BACH A DELAGE m RENSEIGNEMENTS amp R SERVATIONS Gratuit jusqu 15 ans Tarifs de 10 20 par concert 05 49 76 71 76 05 49 09 03 11 www coream org PENSEZ D J R SERVER Mellois et G tinais ont aussi leur festival de musique classique R servez d s maintenant vos places pour assister Musiques en G tine et au Festival de Melle Musiques en G tine du 3 au 25 mai 05 49 70 81 92 06 88 79 31 84 reservation musiques gatine fr www musiques gatine fr Festival de Melle du 13 mai au 15 juin 05 49 29 08 23 info festivaldemelle com www festivaldemelle com 21 MARS 20H30 Salle des f tes CLAVE SEMENCES MENACEES ET BIODIVERSIT D INFOS 06 87 21 88 53 www cafe gatine free fr 2 AVRIL 19H Conseil g n ral NIORT L ECONOMIE TOUTE PROCHE D INFOS 05 49 06 77 08 caroline flament cg79 fr 11 AVRIL 19H Coll ge Rostand THOUARS COMMERCE EN LIGNE ET CHANGES WEB D INFOS universite citoyenne sfr fr Larry Sribnick AGENDA 15 Terre de festivals Deux S vres 2014 D couvertes et motions se remettent fleurir Thouars capitale du blues 10 ans d j que r sonnent les six cordes au bord du Thouet comme les six
72. u C bron la passerelle d Auzay Des sites remarquables par leurs paysages et adapt s la promenade Depuis le mois d octobre 2013 quatre nouveaux ENS sont venus compl ter les dix 5165 d j labellis s s agit des carri res de Ricou sur la commune d Azay le Br l Saint Maixentais o l association L Homme et la pierre propose r guli rement des activit s de d couverte g ologique des carri res de Cinq Coux dans la vall e du Lambon spot d escalade galement fr quent par les animateurs de l Homme et la pierre de la propri t de La Corbeli re de Moulins Grand Maul on et des boulis de Massais site class Natura 2000 aux portes D VELOPPEMENT DURABLE AT CTA a 1 7 Fa P D is CUT Duc CE E 2 d a 3 i L ig mE e n koa E rte ri S LL Fe fa F MS 4 mi le r pi J s j F L ar m t EF dl Fi LA 4 F 5 6 8 RUE Fi T Ve PR pl Ms b Mi F i 8 T p p ep t r L T E H 0 ag r ENS de la Passerelle d Auzay Argenton les Vall es de la vall e de l Argenton l ouest de Thouars Ces derniers doivent leur nom aux blocs rocheux qui se sont d tach s des coteaux Derni rement l Assembl e d partementale a vot l accom pagnement de l acq
73. uire fr gt Centre communal d action sociale de Moncoutant Moncoutant 05 49 72 60 44 www moncoutant fr gt Centre communal d action sociale de Parthenay Parthenay 05 49 94 90 40 web cc parthenay fr gt Communaut de communes du Thouarsais Thouars 05 49 66 77 www thouars communaute fr socialsolidarite gt Chantiers Peupins Cerizay 05 49 81 09 72 gt Conseil g n ral des Deux S vres Chiz amp Le C bron 05 49 06 77 74 www deux sevres com gt Centre socio culturel du canton de M nigoute 05 49 69 93 13 http paysmenigoutais csc79 org gt Emma s Peupins Maul on 49 81 98 21 htip emmausmauleon 9 meabilis fr gt La colline Niort 05 49 24 15 51 Mairie de Nueil Les Aubiers 05 49 80 65 65 Mairie de Thouars 05 49 68 94 93 www ville thouars fr gt Mission insertion pour l emploi MIPE Niort 05 49 17 50 70 gt Restaurant du c ur des Deux S vres Niort 05 49 33 21 8 ENTREPRISES D INSERTION El gt Ateliers du bocage Le Pin 05 49 81 09 72 htip ateliers du bocage fr gt EIFA D mant lements Azay le Br l 49 17 36 51 gt EIVE Niort 05 49 17 02 11 wwweive fr ENVIE 2E Poitou Charentes Niort 05 45 96 04 26 Www envie2epoitoucharentes sitew fr gt IPSO Services Niort 05 49 77 87 17 www ipso2 fr gt Le relais Thouars 05 49 66 62 21 gt Le Square Niort
74. uisition d un nouvel ENS situ proximit de la commune de Saint Romans l s Melle Le site du Bois de la Garenne est en effet site d int r t biologique caract ris par des boisements alluviaux et des pelouses s ches S tendant sur une surface de 19 ha il abrite des esp ces prot g es de reptiles d amphibiens de chauves souris de libellules et de papillons Avec le soutien financier du Conseil g n ral la municipalit de Saint Romans l s Melle va se porter acqu reur de 11 5 ha suppl mentaires POUR CONSULTER LES FICHES PRATIQUES DE CHAQUE SITE RENDEZ VOUS SUR www deux sevres com 10 de d chets mis en bo tes Depuis un an 12 entreprises deux s vriennes travaillent la r duction de 10 de leurs d chets Dans le cadre d IDEAL 79 plan d partemental de pr vention et de sensibilisation sur les d chets le Conseil g n ral et la CCI Deux S vres ont offert un accompagnement en management environnemental une douzaine d entreprises dont Arizona Chemical Atilac ou encore Moinet Parmi les objectifs phares r duire leurs d chets la source et dans toutes les tapes de leur activit de la maintenance la production en passant par la conception et le conditionnement des produits L op ration tant arriv e son terme la CCI a convi les entreprises participantes et celles int ress es par l initiative participer des ateliers d changes d exp riences Certaines ayant
75. ult s et d associations relevant de l ducation populaire nous leur offrons la possibilit de transmettre ces connaissances au sein de leurs propres r seaux explique Patrice Bohmert chef de service Et les associations sont demandeuses Pour de la conception de sites Internet bien s r les r seaux sociaux mais aussi pour l utilisation d outils plus basiques comme le tableur On constate en effet des besoins croissants car quasiment toute la gestion se fait par informatique et la communication passe d sormais exclusivement par le web Aussi les m diateurs num riques formateurs du Conseil g n ral s adaptent aux tendances de la toile et la formation qui existe depuis 2009 et l op ration 5000 micros volue sans cesse Pour David Dieumegard m diateur num rique le d fi est bien permanent nous sommes dans une d marche d am lioration continue car la dynamique de groupe varie beaucoup selon les possibilit s de chacun ce titre un partenariat a r cemment t engag avec les associations sp cialis es dans les probl matiques de l ilettrisme ou de lourds handicaps Et pour une port e maximale Solid Rnet est m me pr sent sur les ondes des radios locales D4B et Radio G tine participant tous les 15 jours l mission Solid R cast Son ambition d mocratiser des sujets informatiques parfois ardus y compris pour les m diateurs Plus que jamais l heure est l entraide et la solida
76. ur e Ce contrat devrait permettre aux structures d insertion de b n ficier de droits de formation suppl mentaires DOSSIER INSERTION PAR LE TRAVAIL 09 J CHIFFRES CL S JJJ O DE LA POPULATION D PARTEMENTALE EST ALLOCATAIRE DU RSA PRESTATION RELEVANT DU D PARTEMENT 7 g LD 2y O 1 444 70 DES ALLOCATAIRES VONT VERS UN ACCOMPAGNEMENT SOCIAL AFIN DE RETROUVER UN EMPLOI i l sga 4 j N z ntre 1 500 et 2 unes sonr am s INDIVIDUELLEMENT COLLECTIVEMENT PAR LE FONDS D PARTEMENTAL D AIDE AUX JEUNES LIRE CI DESSOUS LES MISSIONS LOCALES AUX C T S DES JEUNES Les Missions Locales et les Permanences d Accueil d Information et d Orientation aident les jeunes de 16 25 ans en difficult professionnelle et sociale Les personnels construisent avec eux un parcours personnalis de recherche d emploi et les soutiennent dans leurs d marches d acc s la formation l emploi la sant au logement aux droits et la citoyennet Elles uvrent en concertation avec leurs partenaires publics conomiques et associatifs dont le Conseil g n ral Celui ci intervient notamment travers un fonds d aide sp cifique le FDAJ permet un accompagnement de projets collectifs ou individuels port s par des jeunes ainsi que des aides ponctuelles l alimentation l h bergement ou la mobilit
77. ur d eux qu il y a un travail collectif Et que chacun 8 une part de la solution 88 Quand Philippe calle a rendu visite au maire de La Ferri re en Parthenay c tait pour proposer d installer un stand estival de vente de l gumes le long de la N149 En posant son parasol et ses caisses estampill es R sALIS pleines de courgettes et d aubergines en bord de route le chantier souhaitait l instar des mara chers du sud de la France profiter du flux de vacanciers pour couler une partie de sa production et compenser sa baisse d activit estivale car les clients habituels partent aussi en vacances La commune de La Ferri re a offert bien mieux un lieu de vente en dur ouvert toute l ann e et qui pourrait tre partag avec d autres producteurs locaux afin de constituer un v ritable magasin fermier Ouverte deux demi journ es par semaine depuis ao t 2013 cette boutique particuli rement bien plac e le long de l avenue de Nantes proximit de la Poste et d un vaste parking a t confi e 3 salari es du chantier int ress es par la vente et le contact avec la client le Pour l instant elles y vendent principalement les l gumes de Saison produits par le chantier mais aussi des ufs des pommes des kiwis de la soupe de carottes tout bio et des fromages de ch vre et de brebis La phase test ayant t couronn e de succ s le projet de magasin fermier devrait prendre bient t une nouvelle ampleur partir du
78. vit s variables mais aux objectifs communs permettre des personnes en difficult de re trouver leur place en soci t par le travail et un accompagnement socio professionnel personnalis Ce sont les structures d insertion par l activit conomique SIAE Les Deux S vres comptent 36 structures conventionn es ce qui est comparativement plus que les d partements voisins En effet rapport au nombre de demandeurs d emploi de longue dur e une des cibles de l insertion par l activit conomique on s aper oit qu il y a 10 postes en SIAE pour 100 demandeurs d emploi de plus de 2 ans Du fait peut tre de l implantation historique de l conomie sociale et solidaire en Deux S vres et des caract ristiques rurales du territoire notre d partement se trouve donc plut t bien loti en termes de SIAE Surtout elles jouent particuli rement bien leur r le puisque 49 9 des personnes embauch es par les LE JOURNAL DU D PARTEMENT DES DEUX S VRES N 28 F VRIER MARS 2014 ue Vasles difficult s par l activit SIAE deux s vriennes int grent un emploi ou une formation l issue de leur parcours C est bien plus qu au niveau national 4 AIMER er 0 TYPES DE SIAE A 8 8 LO VITE En Deux S vres il existe 4 types de structure d insertion par l activit conomique e les Ateliers et chantiers d insertion ACI e les
79. x c est le printemps des musiques mergentes Attention arrivage de groupes fougueux et inventifs tous les ind s du moment se retrouvent Niort pour une foule de concerts tal s sur 5 jours et 2 nuits compl tes Avec ACID ARAB fr BANTAM LYONS fr BE QUIET fr BLIND DIGITAL CITIZEN fr CARPENTER BRUT f CLICH DEAD HIPPIES fr DJ L amp JEAN DU VOYAGE fr DERNI RES NOUVELLES DE FRAU MAJOR Spectacle Fiction autour de l uvre d A BASHUNG Dig or Die fr EPIQ fr FAKEAR fr FEU CHATTERTON fr FOR T ca FOREVER PAVOT fr GRINDI MANBERG fr HILDEBRANDT l M NOT EVEN A DJ fr JEAN JEAN fr JULIANNA BARWICK us KID WISE f LE PRINCE MIIAOU fr Carte Blanche LE VASCO fr LIDWINE f MAMAT ET PARADE fr ORVAL CARLOS SIBELIUS fr PAON be PETHROL fr PETER PETER ca PILLARS ET TONGUES us ROBBING MILLIONS be SALUT C EST COOL fr SAMBA DE LA MUERTE fr ST L fr THYLACINE fr TOTORRO fr m RENSEIGNEMENTS amp R SERVATIONS 05 35 54 01 42 PROGRAMME COMPLET SUR www nouvellesscenes com DU 18 AU 21 AVRIL ST MAIXENT L COLE ET LA MOTHE ST H RAY Bach P ques Pour f ter ses 10 ans le festival saint maixentais convoque toute la famille Bach Jean S bastien le p re bien connu mais aussi 5 de ses fils tous clavecinistes organistes et compositeurs Leurs uvres souvent m connues seront explor es au cours de 7 concer

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新着資料一覧表(6月1日～6月7日） No. 資料名 著者名 出版者 資料  MAPS KIT 32 MapsUsr32  Mode d`emploi F    Marantec 115697 Instructions / Assembly  K3 GSM Security Alarm User Manual V1.0  Manuale dell`operatore GRC-12  Handbuch (de-en)  Catalogue étudiants 2015-2016  SC-830W CHASSIS SC-820W CHASSIS USER`S MANUAL  

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