En lisant les deux premières lettres d`information déjà parues, vous
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1. chacun son pouvoir d initiative C estsortir des carcans qui briment l imagination et l innovation C est tre acteur de son avenir C est trouver des alternatives C est couter changer et partager des exp riences C est s enrichir gr ce aux autres C est se dire que c est possible de travailler diff rem ment C est cr er une dynamique de territoire avec un maximum de partenaires motiv s et enthou siastes Rita Dehollander Pilote axe 4 Secr taire r gionale CGSP enseignement Lettre d information Num ro 3 D cembre 2014 AN Al We Halorse Wallonie picarde Cornie Sabregiorai te L Emota et de Le Formannen Pr sident CSEF Tournai Ath Lessines C est aussi un v ritable laboratoire d changes d id es permettant de favoriser la cr ativit des acteurs de terrain pour d velopper des actions concr tes souvent originales La collaboration le d passement des limites du champ d actions de chaque partenaire sont les moyens qui permettent de se mobiliser pour l objectif prioritaire am liorer l enseignement et la formation pour acc der un emploi de qualit et un projet de vie pour un maximum de citoyens de la Wallonie picarde Michel Dorchies Pilote axe 3 Secr taire f d ral CSC H O Synergies Axe 1 Elaborer un tableau de bord de pilotage partag Axe2 D velopper des actions partenariales innovantes entre entreprises et institutions2. i Mission exploration entreprise page 3 G n rations outils page 4 e Fen tre surentreprise e M tiers 3D Axe 3 Acc l rer le d veloppement du dispositif de formation en alternance stages e Enqu te sur les besoins de la formation en alternance e Site internet destin informer sur laformation en alternance e Promouvoir la formation en alternance et suivi des stagiaires Axe 4 D finir un projet pour le territoire en termes de comp tences e P les de collaboration sectoriels Wapi rallye d couverte des m tiers industriels page 5 e Wapi caf s e R seau largi par rapport la motivation e Valoriser les bonnes pratiques dans le domaine des rencontres citoyennes afin de les amplifieret d en susciter des nouvelles e identifieretanalyser les dispositifs europ ens performants AXE 5 Red finir les modes de communication coordination concertation entre acteurs Autres actions partenariales o Tilt des l ves innovent en entreprises page 6 WaPi Hand Valoriser les m tiers techniques la Wallonie picarde y contribue page 7 M ission exploration entreprise and the winner is Des jeunes et des chercheurs d emploi se rapprochent de la r alit de l entreprise des m tiers et gagnent le concours En d cembre 2013 les Comit s Subr gionaux de l Emploi et de la Formation CSEF de Tournai Ath Lessines et de Mouscron Comines etla Chambre de Commerce et d Industrie CCI Wal
3. lonie picarde organisaient en partenariat le concours Mis sion Exploration Entreprise Ses objectifs taient notamment derapprocherlesjeunesetles chercheurs d emploide la r alit de l entreprise et des m tiers desensibiliseret de revaloriserles m tiers techniques et industriels desensibiliserles jeunes l entreprenariat la cr ati vit la communication et au travail en quipe Les participants classes d l ves de 2 secondaire ou groupes de stagiaires en formation insertion profession nelle taient amen s apr s une visite sur le terrain r aliser un article de presse qui pr sentait une entreprise situ e en Wallonie picarde au travers notamment de ses m tiers et ce avec un focus sur le m tier qui avait le plus surpris et qui est porteur d avenir Ath n e Royal Ren Magritte de Lessines Lutosa s a Ath n e provincial de Leuze amp Parduyns s a Ath n e Royal Jules Bara de Tournai Technord s a AID Escale P pini res G rard Larsy amp Fils Femmes Actives amp Battery Street Asbl IFI amp La Brasserie Dubuisson Asbl Mode d Emploi Lantm nnen Unibake Prorienta Carbone s a Service d accrochage scolaire SAS amp Atelier Michel Dupont Coll ge Saint Julien Ath La Brasserie des l gendes l Institut de la Sainte Union Kain L Intercommunale Ipalle Les Ursulines La Madeleine ULM Tournai Cimescaut Lire et Ecr
4. maintenant en cours Quant la seconde mouture qui se d roule sur 2014 2016 ce sont 5 entreprises et 5 coles primaires qui ont d cid de tenter l aventure Si colesetentreprises acceptent volontiers de s investir dans ce projet pilote c est que ses apports r pondent aux d fis de l enseignement et du monde industriel Tilt a notamment pour objectif de promouvoir la cr ativit viala p dagogie de l tonnement l coute l audace et l enthousiasme Il vise aussi d velopper l esprit d entre prendre chez les jeunes et valoriser les fili res techniques et professionnelles du secondaire D couverte inventivit et r flexion sont au programme pour les l ves Avec la cl la fiert d aboutir une r alisation utile l entreprise A K H l ne Senelle E Coordinatrice asbl CHOQ Elodie Wannez s Charg e de projets asbl CHOQ gt http www choq tilt be en eni e pa n a M p Wr Hand happy end en Ch ti Valoriser les m tiers techniques la Wallonie picarde y contribue Le groupe WaPi Hand qui vise la valorisation des m tiers technologiques et la recherche de m thodes pour r duire l checscolaire eten formation a d cid de se rendre avecdesjeunesetleurs formateurs Euroskills 2014 Euroskills 2014 la comp tition europ enne des m tiers techniques c tait du 2 D COUVREZ VOS SUPER TALENTS au 4 octobre derniers au Grand Palais Lille
5. V ritable top chef de la techno logie ce ne sont pas moins de 450 jeunes issus de 25 pays dont la Belgique qui ont t les ambassadeurs de 41 disciplines dans des m tiers tels ceux de la construction de l ing nierie ou des arts cr atifs pour ne retenir que ceux ci L objectif des jeunes qui de parleurexcellence professionnelle d montrent d autres jeunes que les jobs techniques ne sont pas des m tiers de rel gation mais plut t des domaines dans lesquels il est tout fait possible d apprendre tout au long de la vie d voluer et de s panouir pleinement De quoi faire tom ber les pr jug s qui peuvent encore exister Hi EMPETITION ERQPENNE DS METEN cette occasion trois groupes de Wallonie picarde ont visit ce salon Euroskills Chaque groupe compos de jeunes tudiants et apprenants d enseignants de formateurs etde chefs d entreprises repr sentait un m tier en p nurie couverture toiture lectricit etboucherie Avec une th matique particuli re comment sur base de l exp rience lilloise est il possible de mieuxvaloriser les m tiers techniques etla formation en alternance en Wal lonie picarde amp L T We ZLE SRE Ba st ar Eric Bossart ORES Responsable du service RH Talent Emploi Formation www ores net La parole aux acteurs Laurence Fran ois Coordinatrice p dagogique IFAPME Delphine Delaunois Jobcoach la MIREWAPI P
6. at Ath Agroalimentaire et chimie atouts faiblesses et perspec tives de la Wallonie picarde ainsi qu un colloque Tournai Agroalimentaire et chimie des m tiers en pleine volution qui ont permis de nombreuses entreprises de t moignersurces th matiques Visite de Galactic Une meilleure compr hension des m tiers pour les l ves et demandeurs d emploi En octobre 2014 cinq nouvelles visites ont t organis es destina q tion des l ves et demandeurs d emploi afin de rapprocher le s monde de l entreprise et celui de la formation Ces visites ont t l occasion de r aliser cinq capsules vid o copro duites et diffus es par Not l Elles ont permis de donnerla parole des jeunes travailleurs des secteurs de la chimie laborantin agent de fabrication et de l agroalimentaire op rateur de production maintenance Enfin un support p dagogique USB reprenant l ensemble des vid os et autres documents a t cr et distribu aux professionnels con Debriefing en classe pour l valuation cern s par le projet L v nementa t financ par la F d ration Wallonie Bruxelles la R gion wallonne et la R gion de Bruxelles Capi tale dans le cadre de l appel projets Promotion des m tiers techniques et manuels Il a t organis avec le soutien du FOREM de l IPIEQ du CEFOCHIM d ESSENSCIA de l IFP et des partenaires sociaux Merci po
7. ewapi car il vise le d veloppement des comp tences des de mandeurs d emploi Nous avons donc une plus value un retour par rapport notre fonctionnement Que diriez vous aux autres pour qu ils rejoignent Synergies et l un ou l autre projet en particulier En ce qui concerne l axe 3 et l alternance tous les acteurs de la Wapi sont d j l et c est a qui est tr s motivant Il y a aussi des entreprises et la Conf d ra tion de la construction par exemple Nous sommes en confiance pournousexprimer Nous avan ons tous ensemble et sommes d termin s mettre en place les projets Le quotidien des professionnels de l orientation et de l insertion n est pas toujours facile On entend beau coup de v cus difficiles Aussi Synergies est une v ritable bouff e d oxyg ne Le projet permet des changes et la mise en place de projets pilotes et innovants C est loin d tre ennuyant c est concret et dynamique Envie de vous joindre l action Plus d infos sur les projets Contactez nous 069 882860 www cseftournai ath lessines be 056 560037 www csef mouscron comines be Editeur responsable Ronald Duval Pr sident CSEF Tournai Ath Lessines rue Child ric 53 7500 Tournai 069 882 862
8. ire asbl Dufour Les prix consistaient en un projecteur vid o pour l tablissement scolaire ou l organisme de formation et en une sortie ludique pour les jeunes l ensemble des articles est disponible surle site internet du CSEF Tournai Ath Lessines Ce concours tait organis avecla participation et le sponsoring des entreprises Lutosa Cimescaut Technord et Dufour de Initiatives de Formation Professionnelle IFP de l industrie alimentaire avec le soutien du groupe de presse l Avenir et du Forem de la Province de Hainaut et des centres psycho m dico sociaux j A vos agendas Le concours Mission exploration entreprise est r dit d s janvier 2015 sur le th me des m tiers d avenir et sous la forme de trois reportages diff rents possibles article de presse photos ou vid o CONCOUR Reportage t3 ima l i ijoi ouy Vous trouverez plus d informations et le r glement sur les sites internet www cseftournai ath lessines be et www cciwapi be Attention la limite des inscriptions est fix e au vendredi 30 janvier 2015 minuit G n rations outils Transmettez votre passion et vos talents Devenez b n vole Apr s les deux projets pilotes lanc s en 2014 dans les villes de Mouscron et Leuze en Hainaut le projet G n ra tions outils va s tendre en 2015 en partenariatavecles PCS plan de coh sion sociale au sein de six villes de Wallonie picarde Cel
9. l emploi l E lisant les deux premi res lettres d information d j parues vous avez pu remarquer combien le d but d ann e 2014 taittr s riche en projets La fin d ann e arrive c est donc le moment de vous pr senter dans ce troisi me num ro les autres actions men es avec enthousiasme et succ s Pour l occasion nous laissons le soin aux pilotes de chaque axe th matique de vous d crire ce que repr sente Synergies pour eux et quelle d finition ils donnent ce plan d actions multi partenarial Nous vous souhaitons toutes et tous de tr s belles f tes de fin d ann e P4 7 r A f A A HI A F d A fii Les d f 4 Z Guy Bracaval Pr sident CSEF Mouscron Comines Synergies rassemble un grand nombre d acteurs moti v s qui veulent cr er des em plois sur le long terme La moti vation de ses membres est d organiser diverses op rations de sensibilisation aux m tiers techniques mais aussi d autres types de formation Sa force est de regrouper des ac teurs du monde syndical asso ciatif de l entreprise et de tra vailler tous ensemble dans la m me direction La volont est aussi d am liorer globalement les conditions de l emploi sur le territoire de la Wallonie pi carde Paul Bertrand Pilote axe 2 Pr sident CCI Wapi Ronald Duval Je dirais que c est faire voluerles mentalit s C est donner l envie de travaillerensemble tout en gardant
10. les Tournai Ath P ruwelz Mouscron et Leuze en Hainaut G n rations outils est un tr s beau projet interg n rationnel portant sur l emploietl orientation Il consiste mettre en place des ateliers sou deur lectricit tailleur de pierre menuiserie boucherie les mercredis apr s midi tenus par des b n voles retrait s qui ont de l or dans leurs mains et une envie de transmettre leur savoir des jeunes de 10 14 ans Aussi afin de mettre en place ces ateliers dans les six villes susmention n es les CSEF Wapi et leurs partenaires sont la recherche de s niors exp riment s qui souhaiteraient entrer dans le dispositif N h sitez pas nous contacter V ronique De Foor T l 069 88 29 14 EH U n Wapi Rallye D couverte des m tiers industriels Les deux CSEF de Wallonie picarde ont voulu sensibiliser une s rie d acteurs aux m tiers techniques et manuels notamment dansles secteurs de lachimie et de l agroalimentaire Cette action s est concr tis e tout au long de l ann e 2014 visites d entreprises d bats colloque Sensibilisation des professionnels En mai 2014 trois visites d entreprises ont t organis es desti nation des professionnels de l emploi de l enseignement de l orientation et de l insertion ainsi qu une visite du Centre de com p tence CEFOCHIM situ Seneffe Celles ci ontrencontr un vif succ s et ont t suivies par un d b
11. ourquoi vous tes vous investie dans Synergies et dans quel axe plus particuli rement Ce qui se fait dans l axe 3 Acc l rer le d veloppe ment du dispositif de formation en alternance rejoint vraiment le fond de mon travail de coordinatrice p dagogique l IFAPME je m y retrouve vraiment bien Je m investis galement dans le groupe WaPi HAnd Les r unions Synergies permettent tous d avancer efficacement de mani re constructive en d veloppant des objectifs communs aux diff rents acteurs de l alternance en Wapi Tout le monde est tr s motiv Apr s l tude r alis e avec Wapinvest nous voulons mettre en place les autres actions moyen et long terme Il faut galement souligner que tout ce travail et toute cette nergie sont donn s dans l int r t des jeunes Dans l axe 4 le projet dynamique motivationnelle me pla t bien Je m y investis car il met en question autant le r le du professionnel que du demandeur d emploi Il faut que l accompagnateur croie en la per sonne pour que celle ci ait un d clic Il faut r ussir la mettre en mouvement la rendre autonome J ai aussi aid organiser le Wapi Caf d Ath car la m thode permettait aux participants de casser leurs clich s leurs st r otypes Tout le monde tait sur un pied d galit Il ne sert rien de d cloisonnersiles gens gardent des aprioris C estl axe qui correspond aussi le mieux la Mir
12. ur leur participation Le Wapi rallye en quelques chiffres Entreprise Rosier SA Galactic SA Vandeputte SA Cefochim Pollet SA Materia Nova Cargill SA Baxter SA Hoganas Belgium SA Le projeta permis de toucher 67 l ves 16 formateurs et ensei gnants 39 demandeurs d emploi et 147 professionnels de l emploi etde la formation A cela il faut ajouter les t l specta teurs de Not l qui ont pu visionner les capsules vid os en oc tobre 2014 Cosucra Groupe Warcoing SA Clarebout Potatoes NV Lutosa SA LibeertSA Tir des l ves innovent en entreprise Port par l asbl CHOQ le projet Tilt vise cr er des liens entre le mondeindustriel et celui de l enseignement et ce de fa on tr s concr te Ainsi des l ves de 5 et 6 primaire sontincit s visiter une entreprise et y d celer au travers de la p dagogie de l tonnement une situation insatisfaisante pour ensuite imaginer une solution in novante Etudiants du secondaire et du sup rieur prennent alors le relais en concevant la proposition et en la mettant en uvre dans l entreprise fy s Fra PE RS E nr gt Les l ves de 5 primaire de l cole communale d Escanaffles die CHOQ ter Cette d marche se d roule sur2 ans Le premier projet qui a t lanc en 2013 implique 3 coles primaires qui ont chacune rencontr une entreprise La phase de r alisation des id es mises par les l ves est
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