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La certification professionnelle

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1. Les guides du FORTHAC CHAUSSURE DA COUTURE A1 CUIRS ET PEAUX de ENTRETIEN DES TEXTILES MR HABILLEMENT MARORUINERIE wE La certification professionnelle Dipl mes titres CQP Mode d emploi amp Guide d action SOMMAIRE INTRODUCTION PAG OUT SAVOIR SUR LES CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES pace4 e De quoi s agit il P 4 e Dipl me titre CQP quelles diff rences P 4 e Une certification quoi a sert P 6 ANS VOS BRANCHES NE GAMME DE CERTIFICATIONS SUR MESURE PAGE 8 e CQP des certificats sp cifiques aux m tiers de la profession P 8 e CQPI des certificats communs pour des comp tences transversales P 9 e Dipl mes de l Education Nationale et titres professionnels P11 ISA POUR LA CERTIFICATION LE BON PARCOURS PAGE 12 e Etape indispensable bien choisir la certification P 12 e Un itin raire privil gi pour acc der la certification P 13 le Parcours Modulaire Qualifiant PMQ e La VAE pour transformer l exp rience en dipl me P 15 e PMQ et VAE une articulation originale P 15 Ch uss LA D MARCHE DE CERTIFICATION POINTS CL Pace 16 PAGE 18 Obs LE POINT POUR ALLER PLUS LOIN FICHES e Glossaire e Qui fait quoi Les voies d acc s la certification professionnelle Acc der aux certifications par la VAE CNCP et RNCP derri re les sigles La certification et l Europe PMQ
2. tant le plus lev quivalent bac 5 la grille de classification de la convention collective applicable Reconnaissance dans toutes les entreprises uelle Q 5 Reconnaissance nationale Reconnaissance nationale de la branche reconnaissance professionnell e concern e e Etudiants RE Quel e Apprentis HAL a e Salari s public e Salari s Salari s concern e Demandeurs d emploi e Non salari s e Demandeurs d emploi e Non salari s Dans quel dispositif e En formation initiale pour les l ves et apprentis lyc e centre de formation des apprentis CFA e En formation continue pour les salari s Cong Individuel de Formation CIF plan de formation contrat et p riode de professionnalisation VAE et les demandeurs d emploi e En apprentissage Centre de Formation des Apprentis CFA e En formation continue pour les salari s plan de formation contrat et p riode de profession nalisation VAE et les demandeurs d emploi En formation continue contrat et p riode de professionnalisation plan de formation VAE d finition dans le glossaire La certification professionnelle Dipl mes titres CQP 6 Tout savoir sur les certifications professionnelles CONTEXTE A l occasion d un recrutement Face un changement d organisation de production des transformations d emploi
3. Responsable gestion Industrielle et conomique des entreprises de l habillement Licences professionnelles Habillement mode textile Mode et hautes technologies NIVEAU IlI BTS Podo orth se Design de mode Textile et environnement NIVEAU IV Bac g n ral professionnel et technologique BT V tement Cr ation et Mesure BP V tement sur mesure NIVEAU V CAP Chaussure BEP Mise en uvre des mat riaux La certification professionnelle Dipl mes titres CQP Les guides du FORTHAC Ba o IO gt D marche labor e et mise en place d s 1993 par la branche Textile permettant de reconna tre les capacit s et les acquis professionnels d un salari via l attribution d un dipl me d un CQP ou d un CQPI D velopp e depuis dans d autres branches sa mise en uvre est assur e par le FORTHAC voir guide p 13 gt Ensemble de capacit s ou ressources n cessaires l exercice d un m tier d une fonction rattach e Qualification ce m tier dans une ou plusieurs professions professionnelle gt La certification permet de rendre visible et donc rep rable la qualification gt Textes de r f rence article L 6314 1 ancien L 900 3 alin as 1er 4 du code du travail gt Document descriptif utilis comme r f rence gt Les r f rentiels sont des supports essentiels pour la cr ation d une certification Toutefois leur appellati
4. avantages contenu mode d organisation Une expertise r seau synonyme de performance et de qualit Renseignez vous aupr s du FORTHAC afin de conna tre les organismes de la profession habilit s pour effectuer les positionnements La certification professionnelle Dipl mes titres CQP 1 1 d finition dans le glossaire VISA POUR LA CERTIFICATION LE BON PARCOURS m Etape indispensable bien choisir la certification O S INFORMER D terminer la certification ad quate est un pr alable incontournable avant de SUR LES CERTIFICATIONS se lancer dans une d marche ACCESSIBLES PAR LE PMQ Comment proc der En s appuyant sur les travaux de l Observatoire des M E M tiers de la Mode des Textiles et du Cuir voir fiche 2 Qui fait quoi e Organisations syndicales e FORTHAC www forthac fr Parmi SES MISSIONS oo e Observatoire des M tiers informer sur les m tiers les formations les certifications de la Mode rendre visible et compr hensible les volutions en cours des Textiles et du Cuir fournir m thodes et outils destin s d velopper les comp tences et www metiers forthac fr la formation des salari s des branches Gr ce aux travaux de l Observatoire employeurs DRH responsables de formation et salari s disposent d informations pour faire le bon choix descriptif des m tiers de la branche donn es sur les perspectives d volution des m tiers descriptif d
5. collecter et g rer les contributions des entreprises pour la formation professionnelle continue mettre en uvre la politique d finie paritairement par les branches pour accompagner les entreprises et les salari s dans leur volution Dans ce cadre le FORTHAC informe sur les dispositifs de formation et les certifications conseille et accompagne les entreprises dans l valuation de leurs besoins et l identification des solutions adapt es assure l ing nierie financi re des projets de formation m ne avec les CPNE de branches et avec l appui de l Observatoire des M tiers des actions d anticipation pr diagnostic guide GPEC d valuation PMQ de certification dipl mes CQP CQPI de pr servation des savoir faire En savoir plus www forthac fr Obligatoirement d clar s aupr s de la pr fecture de r gion les organismes de formation peuvent tre publics GRETA parapublics chambres consulaires AFPA ou priv s SARL ind pendant l entreprise est libre de choisir l organisme de formation d clar de son choix Comment trouver une formation sp cifique li e un m tier cl de l entreprise En consultant le carnet d adresses propos par l Observatoire des M tiers Quelques organismes de formation sont habilit s effectuer des positionnements via le PMQ Organismes de formation En savoir plus www metiers forthac fr Dans chacune des 7 branches adh
6. l anticipation et la gestion des mutations conomiques et l am lioration de l acc s la formation tout au long de la vie la pr vention du ch mage de longue dur e et le d veloppement des politiques Union actives de l emploi europeenne le renforcement de la coh sion sociale pour les personnes les plus loign es de l emploi l am lioration des syst mes de formation et le d veloppement des coop rations transnationales et interr gionales pour la mobilit En savoir plus www forthac fr En France la gestion du FSE est confi e au minist re charg du Travail et aux pr fets de r gion qui peuvent en d l guer une partie un organisme public Conseil R gional ou priv OPCA Pour les entreprises adh rentes au FORTHAC l acc s au FSE a t simplifi gr ce l accord cadre pilote pour l emploi et la formation voir fiche 1 Glossaire en tant que guichet unique le FORTHAC se charge de rechercher et de monter les dossiers de financement des actions pr vues par l accord pilote La certification professionnelle Dipl mes titres CQP VOIES D ACC S LA CERTIFICATION DFESSIONNELLE PARCOURS MODULAIRE QUALIHANT PME CAP Conduite de Syst mes Industriels Production CAP Conduite de Syst mes Industriels Traitement m CAP Pr t porter Dipl mes CAP Agent d entreposage et de messagerie BP Pilote d installation de Production par Proc
7. soit le minist re comp tent pour le champ professionnel des activit s concern es par la certification ou le minist re charg de la formation professionnelle soit la CNCP elle m me le certificateur doit alors faire une copie de la demande au minist re comp tent soit le pr fet de r gion pour une certification d livr e par un unique certificateur implant dans une seule r gion administrative Consulter le r pertoire Le RNCP est consultable sur Internet partir de diff rents crit res intitul domaine professionnel et m tiers sigle de la certification BEP CAP BTS autorit responsable minist re organisme branche institut code NSF Le code du travail Nomenclature des Sp cialit s de Forma tion niveau l Il II secteur d activit vis par la certification Avec chacune des certifications figure un descriptif r sum du r f rentiel d emploi ou l ments de comp tence acquis lieu x de certification Consulter le RNCP permet ainsi de s informer sur les certifications disponibles dans un domaine professionnel et un niveau donn s les comp tences ou les capacit s attendues pour obtenir la certification les organismes contacter les modalit s de r alisation ou de financement de la VAE les emplois accessibles apr s obtention de la certification vis e Aller plus loin www cncp gouv fr Le r pertoire n est pas disponible
8. D veloppement des services aux entreprises et aux salari s conseil information et des financements sur mesure X FAUX l Observatoire des m tiers de la Mode des Textiles et du Cuir regroupe un ensemble complet d informations contenu des m tiers perspectives d volution dipl mes correspondants sur son site Internet www metiers forthac fr FAITES LE POINT Les certifications professionnelles Vous savez maintenant de quol il s agit Vous distinguez bien leurs atouts Vous savez comment les obtenir Vous connaissez parfaitement les CQP de votre branche Faites ce test pour savoir o vous en tes avec les certifications professionnelles e Vous avez moins de 5 bonnes r ponses n h sitez pas consulter ce guide pour en savoir plus sur la certification e Entre 5 et 8 bonnes r ponses la certification n a quasiment plus de secret pour vous Gardez le guide port e de man pour pouvoir le consulter tout moment et en savoir encore plus e Plus de 8 bonnes r ponses bravo vous ma trisez le sujet Conservez pr cieusement ce guide il vous permettra de r pondre toutes les questions sur la certification _ FICHE gt Accord conclu entre l Etat et les branches Chaussure Couture Cuirs et Peaux Entretien textile Habillement et Textile fixant les objectifs prioritaires en mati re d emploi et de formation nombre de salari s concern s actio
9. Parmi les actions majeures initi es par les branches ces derni res ann es la mise en place de l Observatoire des M tiers de la Mode des Textiles et du Cuir 2005 dont les travaux permettent de conna tre et d anticiper et donc de mieux pr parer l volution des m tiers La certification professionnelle 2 Dipl mes titres CQP Les guides du FORTHAC LA CERTIFICATION EN QUELQUES DATES 1942 Une loi d finit le monopole de l Etat pour la d livrance des titres et dipl mes professionnels 1340 Les titres sp cifiques du minist re du Travail sont cr s Objectif faire face aux besoins sp cifiques de main d uvre pour la reconstruction Plus tard les titres seront utilis s pour assurer la reconversion des demandeurs d emploi Parall lement le minist re de l Agriculture d livre des titres et des dipl mes BEP agricole l instar d autres minist res Jeunesse et Sports brevet d animateur technique de l ducation populaire 1471 La Commission Technique d Homologation est charg e d homologuer les titres et dipl mes de l enseignement technologique 1384 Dans la droite ligne de l Accord national interprofessionnel de 1983 qui cr les contrats de qualification une loi autorise les CPNE Commissions Paritaires Nationales de l Emploi valider les qualifications reconnues comme prioritaires pour le secteur Les premiers CQP apparaissent 2002 La loi de mod
10. e d un cadre national de certifications le RNCP voir fiche 1 Glossaire gt Selon la recommandation des instances europ ennes les correspondances entre syst me de certifications et CEC doivent aboutir d ici 2010 tandis qu en 2012 au plus tard toute nouvelle certification doit clairement mentionner son niveau dans le CEC ZOOM SUR L EURDPASS POUR EN SAVOIR PLUS SE PROCURER DES MOD LES e S adresser au Centre National Europass du pays concern En France Agence Europe Education Formation France Site Internet WWww europe education formation fr europass php La certification professionnelle Dipl mes titres CQP Outil destin rendre les comp tences et les qualifications d une personne visibles et favoriser sa mobilit en Europe l Europass a t cr par les instances europ ennes en 2004 Ll Europass se d cline en plusieurs documents le curriculum vitae Europass pour pr senter les comp tences qualifications exp riences d tenues l Europass mobilit relev de toute p riode effectu e par une personne dans un autre pays europ en dans un but ducatif ou de formation le suppl ment au dipl me Europass d livr aux dipl m s de l enseigne ment sup rieur parall lement au dipl me original I contribue une meilleure lisibilit du dipl me particuli rement hors des pays o l est d livr le passeport de langues Europass pour pr sente
11. pour une dur e de 3 ans par la Commission Technique d homologation des titres et dipl mes de l enseignement technologique Disparue en 2002 la proc dure d homologation des titres a laiss la place l enregistrement au R pertoire National des Certifications Professionnelles RNCP Les titres homologu s sont depuis cette date enregistr s au RNCP pour une dur e maximale de 5 ans gt Si les titres homologu s n existent plus ceux d livr s avant leur disparition conservent toute leur valeur et les personnes qui les d tiennent peuvent s en pr valoir La certification professionnelle Dipl mes titres CQP CPNE Commission Paritaire Nationale de l Emploi Observatoire des M tiers de la Mode des Textiles et du Cuir Les guides du FORTHAC 2 NL gt La Commission Nationale de la Certification Professionnelle CNCP est notamment charg e de r pertorier les certifications professionnelles dipl mes titres finalit professionnelle et Certificats de Qualification Professionnelle CQP et de les enregistrer dans le R pertoire National des Certifications Professionnelles RNCP voir fiche 5 CNCP et RNCP derri re les sigles En savoir plus voir fiche 5 CNCP et RNCP derri re les sigles et www cncp gouvifr gt Instance qui regroupe les partenaires sociaux d une branche professionnelle Charg e d laborer la politique de la branche en mati re d
12. rentes au FORTHAC les partenaires sociaux regroupent une parfois deux organisation professionnelle Union des Industries Textiles F d ration Fran aise de la Chaussure Chambre Syndicale de la Haute Couture F d ration fran aise de la Tannerie M gisserie Conseil fran ais d Entretien du textile Groupement des Entreprises Industrielles de Services Textiles Union Fran aise des Industries de l Habillement et F d ration Fran aise de la Maroquinerie et des organisations syndicales CFDT CGT FO CGT CFTC et CFE CGC Parmi leurs pr rogatives n gocier et conclure des accords collectifs notamment dans le domaine de la formation professionnelle si ger au sein de la CPNE instance comp tente notamment pour d finir les qualifications et cr er des CQP voir guide p 8 g rer le FORTHAC via le Conseil d administration paritaire de l OPCA En savoir plus www forthac fr Outre son r le en mati re de certification voir fiche 6 La certification et l Europe l Union europ enne intervient dans les domaines de l emploi et de la formation notamment via le FSE Fonds Social Europ en qui attribue des subventions selon des modalit s tr s pr cises Comme le FEDER Fonds europ en de d veloppement r gional le FSE est un fonds structurel europ en d di la politique de coh sion conomique et sociale de l Union europ enne Parmi ses objectifs pour la p riode 2007 2013
13. rentiels outils Indispensables qui d finissent avec pr cision la qualification vis e et les modalit s de sa validation C est galement la CPNE qui s lectionne les organismes de formation autoris s assurer l valuation ainsi que la formation ventuellement n cessaire pour pr parer le CQP la formation et les preuves de validation doivent tre organis es dans le respect du cahier des charges d fini par la profession Point d orgue c est aussi la CPNE r unie en Jury paritaire qui d livre le CQP Les CQPI sont quant eux le fruit d une collaboration entre les diff rentes branches professionnelles concern es EN CHIFFRES Mai 2006 juin 2008 parmi les CQP et CQPI les plus demand s arrivent en t te les CQPI Conduite d quipement Industriel 379 CQPI d livr s et Agent logistique 143 ainsi que le CQP Contr leur visiteur 126 Au total sur la p riode 525 CQPI et 671 COP ont t attribu s dans les branches du Forthac La certification professionnelle Dipl mes titres CQP Dans vos branches une gamme de certifications sur mesure CONSTRUCTION D UN COP TAPES CLES Expression des besoins par les entreprises les organisations professionnelles et syndicales gt Etude des besoins ss D cision de la branche et choix du CQP par la CPNE gt R daction des referentiels gt Validation des r f rentiels par
14. FICHE 2 Le financement d un cong pour VAE par le FONGECIF dont rel ve l entreprise Un salari peut b n ficier d un cong sp cifique le cong pour VAE d une dur e de 24 heures du temps de travail cons cutives ou non financ sa demande par le FONGECIF dont l entreprise rel ve S il accepte la demande le FONGECIF prend en charge la r mun ration du salari dans la limite de 24 heures celle ci est vers e par l employeur qui est ensuite rembours par l organisme financeur Le FONGECIF peut galement prendre en charge les frais li s la validation En savoir plus Pour toute information sur le cong pour VAE et les conditions de r son financement contacter le FONGECIF sur le cong pour VAE La certification professionnelle Dipl mes titres CQP Les guides du FORTHAC ONL Vos m tiers voluent de nouveaux savoir faire mergent Vous souhaitez professionnaliser vos salari s d velopper leur mobilit Vous pensez que certaines certifications doivent voluer ou vous avez une id e pr cise d une certification cr er Dites le nous remplissez ces quelques rubriques A renvoyer votre d l gation FORTHAC ou l Observatoire des m tiers observatoire forthac fr Votre contribution permettra d enrichir la r flexion sur la cr ation ou l volution des certifications de votre branche _ Chaussure _ Couture _ Cuirs et Peaux Effectif nn _ Entretien des Text
15. d s Production BP Pilote d installation de Production par Proc d s Traitement Sur diff rents types de produits base d toffes et sur plusieurs machines exploitation de Op ratrice donn es techniques pr paration du mat riel r alisation des assemblages selon un mode multipostes op ratoire et un temps donn validation de la qualit et de la conformit du produit en Confection nettoyage et entretien du poste de travail 4 options linge de maison ameublement lingerie corsetterie cha ne et trame maille Sur diff rents types de produits base d toffes et sur plusieurs machines dans une des familles de produits maille cha ne et trame lingerie corsetterie interpr tation Monteuse de donn es techniques pr paration du montage du prototype r alisation du montage prototypiste formalisation du montage en termes de qualit m thodes et moyens dialogue avec les acteurs impliqu s 4 options linge de maison ameublement lingerie corsetterie cha ne et trame maille partir d instructions ou consignes dans le respect des proc dures des r gles d hygi ne COP de s curit et d environnement sous le contr le d un technicien ou d un responsable R gleur de production pr paration des interventions et des machines syst mes ou quipements de machine r glages essais mise en route des machines syst mes ou quipements contr les textile de conformit des processus de fabrication et des produits
16. du FORTHAC L entretien professionnel mode d emploi sur www forthac fr e Consultez les sites de la Commission Nationale de la Certification Professionnelle www cncp gouv fr du FORTHAC www forthac fr de l Observatoire des M tiers de la Mode des Textiles et du Cuir www metiers forthac fr et du Centre Inffo www centre inffo fr e Faites appel vos repr sentants du personnel et ou d l gu s syndicaux gt Informez vous sur la certification envisag e quelle est sa nature CQP dipl me son niveau les perspectives professionnelles qu elle offre Vous souhaitez pr senter un projet de certification votre entreprise gt Posez vous la question quel est mon objectif me sp cia e Vous pouvez profiter de l entretien professionnel pour poser liser changer de m tier de branche En quoi obtenir toutes les questions utiles sg A H r F une certification sert mon projet et celui de l entreprise A lire le Guide du FORTHAC l entretien professionnel mode d emploi sur www forthac fr gt Informez vous sur les certifications existantes e Consultez les sites de la Commission Nationale de la les pr requis n cessaires les modalit s d obtention Certification Professionnelle www cncp gouv fr du FORTHAC www forthac fr de l Observatoire des M tiers de la Mode des Textiles et du Cuir www metiers forthac fr et du Centre Inffo www centre inffo fr e Faites appel vos r
17. en version papier CNCP RNCP article L 6412 1 ancien L 935 1 Les accords nationaux CPNE Accord National Interprofessionnel du 5 d cembre 2003 articles 8 1 8 8 Accords consulter et t l charger sur www forthac fr ERTIFICATION ET L EUROPE FAVORISER LA TRANSPARENCE ET LA TRANSF RABILIT DES CERTIFICATIONS Ouvrir largement le march du travail europ en faciliter la mobilit transnationale des salari s relever le niveau d emploi dans l Union europ enne et en am liorer la qualit Pour atteindre ces objectifs l Europe a adopt un certain nombre de mesures tendant la transparence et la transf rabilit des certifications En voici trois chacune avec une finalit propre Le principe Rendre les dipl mes comparables et compatibles d un Etat membre l autre l harmonisation des cursus travers une architecture commune compos e de 3 cycles Le moyen Licence Master Doctorat LMD Depuis la rentr e 2002 2003 la mise en place du syst me LMD s est progressivement tendue inat en l ensemble des universit s S x De son c t la Commission Nationale de la Certification Professionnelle CNCP labore une nouvelle nomenclature des niveaux de formation voir fiche 1 Glossaire tenant compte de l organisation des dipl mes d finie au niveau europ en Le principe Favoriser l acceptation par un Etat membre de la validit d un dipl me obtenu
18. es pour cette certification A noter en cas de validation partielle le salari dispose d un d lai de 5 ans pour acqu rir les comp tences manquantes en enrichissant son exp rience ou en suivant une formation Accompagnement VAE une cl de r ussite Appui m thodologique propos au candidat la VAE pour monter son dossier de candidature livret 1 laborer son dossier de VAE livret 2 et se pr parer aux preuves d valuation l accompagnement peut tre organis par l organisme certificateur lui m me ou par un prestataire ext rieur Le r le de l entreprise est galement essentiel pour soutenir les candidats la VAE tout au long de leur d marche Souvent indispensables pour viter les abandons notamment des salari s les plus loign s de la certification ces aides peuvent tre prises en charge par le FORTHAC ou par le FONGECIF voir fiche 7 PMQ et VAE modalit s de financement m La VAE dans l entreprise mode d emploi A chaque dispositif correspondent des modalit s de financement et de prise en charge sp cifiques Plus d informations voir fiche 7 PMQ et VAE modalit s de financement l entreprise m O s informer sur la VAE Selon le projet du salari et la situation de l entreprise la VAE peut tre mise en uvre dans le cadre du Drott Individuel la Formation DIF si le salari le souhaite avec l accord de son employeur du plan de form
19. et VAE modalit s de financement FORMULAIRE e Dites le nous O6O0 Les citations mentionn es dans ce guide sont issues de publications FORTHAC Merci leurs auteurs pour leurs t moignages Les guides du FORTHAC INTRODUCTION Vadide et valoriser les comp tences les rendre lisibles et visibles fournir un indicateur d employabilit donner un rep re partag par tous c est la fois l enjeu et l avantage de la certification professionnelle Dipl me titre certificat de qualification professionnelle CQP quel que soit le mode sur lequel elle se d cline la certification professionnelle c est pour l entreprise un moyen de rep rer et de valoriser les comp tences dont elle a besoin pour innover et gagner en performance pour le salari un outil de s curisation de son parcours professionnel elle lui permet de faire conna tre et reconna tre ses acquis professionnels e de progresser de dynamiser sa carri re DIPLOME TITRE COP LA CERTIFICATION PROFESSIONNELLE INDICATEUR D EMPLOYABILIT ET REP RE PARTAG ENTREPRISE QIN Recruter Rep rer des comp tences G rer les comp tences fid liser Elever gt Je niveau de qualification professionnaliser Anticiper accompagner KAL des emplois Accompagner les mobilit s maintenir l employabilit SALARI Entrer dans un m tier un emploi Atteste
20. m Une certification quoi a sert Pour l entreprise Dipl me titre ou CQP la certification professionnelle est un atout pour pr server et d velopper un fort professionnalisme gage de comp titivit et de performance Quel que soit le contexte dans lequel l entreprise s inscrit la certification marque la diff rence LES ATOUTS DE LA CERTIFICATION Attirer les candidats d montrer l attrait de vos m tiers gt En favorisant la certification professionnelle dans votre entreprise vous valorisez vos m tiers vous dynamisez l image de l entreprise vous tes en mesure de proposer des progressions de carri re autant d arguments mettre en avant lors de l laboration de l offre d emploi ou l occasion de l entretien avec un candidat Accompagner au mieux les mobilit s et maintenir l employabilit gt Vous pouvez mettre en uvre une gestion pr visionnelle des emplois utiliser la certification professionnelle c est pouvoir proposer aux salari s des passerelles vers d autres activit s Vous leur permettez de suivre l volution de leur m tier Vous favorisez leur mobilit dans l entreprise ou si besoin l ext rieur Dans le cadre d un projet innovant En r ponse la n cessit de consolider et de pr server les savoir faire Besoin de limiter le turn over de fid liser Assurer la mont e des comp tences lever le niveau de qualification gt La certification est acquise au terme d un
21. maintenance pr ventive et e Sp cialit tiss corrective sur des machines syst mes ou quipements pluri technologiques communication technique avec l quipe les utilisateurs et les responsables Autres sp cialit s machines tricoter machines de non tiss machines de moulinage texturation et de filature complexage Conducteur Dans le respect des proc dures des instructions du manuel de poste et des consignes de machine de s curit approvisionnement et pr paration des installations machines et accessoires textile r glages mise en production essais conduite de syst mes de production en marche normale et en mode d grad entretien et maintenance des syst mes et mat riels conduits f Sp cialit Autres sp cialit s m tiers tisser machines tricoter machines de moulinage texturation non tiss et de filature complexage Les guides du FORTHAC a n NL La certification professionnelle Dipl mes titres CQP CQPI Sur tous types d articles mati res premi res articles de conditionnement produits en cours produits finis r ception exp dition chargement d chargement stockage ai LOS SE entreposage sorties de stock pr paration de commandes r alisation d inventaire suivi et mise Jour des stocks Op rations de conduite du proc d de fabrication approvisionnement et pr paration des Conduite installations r glages et mise en
22. pas b n vole ou de volontariat ITIN RAIRE TYPE D UNE D MARCHE VAE Information et choix de la certification Etape d cisive pour orienter le salari v rifier la pertinence de la d marche avec son projet professionnel et guider le choix de la certification vis e Candidature Livret de recevabilit Livret 1 remplir par le salari et d poser aupr s du certificateur Instruction de la demande par le certificateur QIN Demande non recevable Demande recevable QIN Condition d anciennet de l exp rience non remplie Description des acquis Exp rience loign e ou sans rapport Dossier de pr sentation des acquis renseigner en indiquant tr s avec la certification demand e pr cis ment les activit s en lien avec le dipl me vis Livret 2 Selon la certification demand e mise en situation r elle ou reconstitu e et ou entretien avec le jury QIN D cision du jury Le salari poss de Le salari poss de Le salari ne poss de une partie des toutes les pas les comp tences comp tences requises competences requises le jury prononce une requises le jury le jury n attribue pas validation partielle attribue la la certification certification La certification professionnelle Dipl mes titres CQP Compos notamment de professionnels exer ant dans le domaine de la certification vis e le jury v rifie si les acquis du salari r pondent aux comp tences exig
23. s Un moyen de s curiser son parcours professionnel et un avantage de taille dans nombre de situations professionnelles VOTRE OBJECTIF LES ATOUTS DE LA CERTIFICATION Poss der une certification c est donner un rep re au recruteur rendre ses Rechercher un emploi comp tences visibles donner du relief son CV Vous tes mieux identifi plus vite remarqu La remise d un dipl me d un titre ou d un CQP est un acte officiel En l obtenant VOUS officialisez vos acquis vous d tenez une carte d identit professionnelle dont vous pouvez vous pr valoir dans votre environnement professionnel aupr s de la client le de fournisseurs mais aussi dans votre entourage Etre reconnu professionnellement et ou personnellement V ritable passeport pour l emploi la certification augmente significativement vos possibilit s d volution Votre mobilit professionnelle est facilit e vous pouvez passer d un poste de travail l autre changer de fonctions d entreprise Vous mettez vos comp tences et vos acquis en valeur Evoluer progresser Se reconvertir exercer un nouveau m tier int grer un autre secteur d activit d tenir une certification en rapport avec le domaine vis c est augmenter vos chances de r ussir votre reconversion professionnelle interne ou externe Changer de m tier L employabilit c est la capacit retrouver facilement du travail en cas de Certification de
24. s adapter aux changements besoin dans l entreprise ou le groupe en i accro i changeant de poste ou d emploi ou dans professionnelle de CONS et d accro tre son niveau g p p PE de comp tences de disposer de une autre entreprise indicateur connaissances jour C est en d autres La certification rend visible r CT CPL termes ne pas tre d pass par p ilit P d employabilit a p H P l employabilit du salari elle est es volutions disposer dun potentiel le signe ext rieur que le salari poss de FORTHAC fait le lien avec les organismes certificateurs indique les dispositifs mobilisables A la cl pour les entreprises comme pour les salari s un acc s facilit aux certifications les plus adapt es leurs besoins d finition dans le glossaire reconnu pour occuper un emploi L employabilit a donc pour une large part un caract re pr ventif elle permet au salari de se maintenir dans l emploi en lui donnant les moyens de suivre l volution de son emploi ou de De 19 reconnaissance des connaissances des savoir faire une capacit apprendre et agir C est un rep re pour un recruteur un DRH un responsable d entreprise en qu te de comp tences F licitations La certification professionnelle Dipl mes titres CQP 7 DANS VOS BRANCHES UNE GAMME DE CERTIFICATIONS SUR MESURE m CQP des certificats sp cifiques aux m tiers de la pro
25. s les plus adapt s la certification compte tenu du projet de l entre prise du projet du salari et de son profil La certification professionnelle Dipl mes titres CQP Les guides du FORTHAC m Un itin raire privil gi pour acc der la certifica tion le Parcours Modulaire Qualifiant PMQ LES CERTIFICATIONS Cr en 1993 gr ce un partenariat actif entre les partenaires ACCESSIBLES FAR LE PMQ sociaux des branches et l Education Nationale et con u l origine en lien avec voir fiche 3 Les voies d acc s la A les dipl mes le PMQ est l outil phare d valuation et de validation certification professionnelle H Certains CAP des acquis professionnels des salari s propre aux branches Chaussure certificats d aptitude professionnelle Cuirs amp Peaux Entretien Textile Habillement et Textile et BP Brevets Professionnels Son objectif D tecter les comp tences professionnelles acquises au Les CQP de vos aie travail favoriser la transf rabilit des comp tences et l l vation des qualifica tions d velopper la polyvalence et l employabilit des salari s Son atout un accompagnement renforc tout au long de la d marche gage essentiel de r ussite pour le salari et l entreprise Distincte des voies classiques d acc s la certification VAE et formation la fois pragmatique et innovante la d marche PMQ se caract rise par 4 l ments cl un
26. sont class es par niveau et par domaine d activit les certifications enregistr es sur demande s agit e des titres d livr s sous tutelle d un minist re d pourvu d instance consultative dans laquelle si gent des partenaires sociaux minist re de la D fense des dipl mes d universit des titres cr s par les Greta e des certifications d livr es par les chambres consulaires chambre de commerce et d industrie chambre des m tiers chambre d agriculture e des titres cr s par des organismes priv s A noter lorsqu elles sont inscrites au RNCP les certifications enregistr es sur demande sont class es par niveau voir fiche 1 Glossaire Figurent galement dans la cat gorie des certifications enregistr es sur demande les CQP dont l enregistrement est sollicit par les partenaires sociaux La CNCP met un avis sur la demande La d cision d enregistrement est prise par le ministre charg de la Formation professionnelle et fait l objet d un arr t publi au Journal Officiel La certification professionnelle Dipl mes titres CQP De la demande la consultation modes d emploi Textes de ref rence La certification professionnelle CNCP et RNCP derri re les sigles Demander un enregistrement l organisme qui souhaite faire enregistrer une certification au RNCP doit remplir un dossier de demande disponible sur le site Www cncp gouv fr et saisir selon le cas
27. Forthac Sud Est LYON T l 04 72 53 76 76 e mail sudest forthac fr Antennes ROANNE T l 04 7744 54 19 MARSEILLE T l 04 91 56 17 80 Forthac Sud CASTRES T l 05 63 72 5711 e mail sud forthac fr d l gation nationale de branche Entreprises du secteur e Maroquinerie Forthac Aforma PARIS T l 01 42 44 22 44 e mail aforma forthac fr UNE STRUCTURE NATIONALE Bas e Clichy sous la responsabilit du Secr taire G n ral qui pilote anime et coordonne l ensemble de l OPCA elle comprend deux d partements supports e Le D partement Gestion e Le D partement Etudes amp D veloppement Les guides D j parus du FORTHAC e L entretien professionnel f vrier 2007 e Gestion Pr visionnelle des Emplois et des Comp tences novembre 2007 A FO XTHAC ORGANISME PARITAIRE COLLECTEUR AGR 37 39 rue de Neuilly 92110 Clichy T l 01 47 56 31 32 Fax 01 47 56 31 12 e mail forthac forthac fr Site Internet www forthac fr Conception r daction Cabinet Boumendil amp Consultants 01 42 68 20 22 Cr ation r alisation MAGRE 05 46 34 02 46 Illustrations Gilles Rapaport 09 2008
28. O Faux Les dipl mes proprement dits sont cr s par l Etat En revanche les branches professionnelles sont les seules pouvoir mettre en place des CQP et des CQPI 0 VRAI C est l instance qui regroupe les partenaires sociaux d une branche professionnelle et qui est habilit e cr er et d livrer des CQP D VRAI Le CQP permet d acqu rir des connaissances et des savoir faire sp cifiques un m tier directement utilisables dans toute entreprise de la branche concern e KI FAUX Certificat de Qualification Professionnelle Inter industries Le CQPI est une certification commune pour des m tiers transversaux fonctions administratives commerciales reconnue dans 9 branches m tallurgie m dicament textile Le CQPI est un outil phare de mobilit puisqu il permet au salari de faire reconna tre ses comp tences dans les 9 branches concern es X VRAI A l origine des PMQ la branche Textile a nou un partenariat avec l Education Nationale afin de permettre l acc s certains dipl mes via le PMQ Aujourd hui la d marche est tendue aux CQP et CQPI Y VRAI Conclu entre les branches Chaussure Couture Cuirs et peaux Entretien textile Habillement et Textile d une part et l Etat d autre part l Accord cadre pilote privil gie notamment les parcours d bouchant sur une certification Dans cet objectif le FORTHAC d ploie une ing nierie et une expertise pointues via son d partement Recherche amp
29. ation de l entreprise si l employeur d cide de soutenir le projet du salari du cong pour VAE si le projet du salari ne r pond pas aux objectifs de Diff rents lieux d information sp cialis s sont la disposition des salari s et des entreprises Points Informations Conseils PIC pour faire le point sur le projet de VAE v rifier sa faisabilit Adresses www vae gouv fr FONGECIF sur les cong s pour VAE Coordonn es www fongecif com Organismes certificateurs tout d pend de la certification vis e Contacts consulter sur www cncp gouvifr Textes de ref rence La certification professionnelle Dipl mes titres CQP Le code du travail Certifications accessibles article L 6411 1 ancien L 900 1 alin a 5 CNCP RNCP article L 6412 1 ancien L 935 1 Les accords nationaux Accord cadre national pour le d veloppement de la validation des acquis de l exp rience du 15 f vrier 2007 Avenant N 2 du 20 juillet 2005 l Accord National Interprofessionnel du 5 d cembre 2003 Accords consulter et t l charger sur www forthac fr Les guides du FORTHAC a n NL RNCP DERRI RE LES SIGLES m La Commission Nationale de la Certification Professionnelle CNCP Cr e par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 la CNCP est charg e de r pertorier les certifications professionnelles dipl mes titres final
30. cadre de r f rence adapte r f rentiels de CQP de CQPI et de dipl mes lesquels font l objet d un partenariat original avec le minist re de l Education Nationale une tape pr alable de positionnement du salari destin e valuer ses acquis professionnels et son potentiel l organisation si besoin d une formation dans le cadre d un parcours individualis progressive organis e en modules courts dispens e par un organisme de formation de la branche formation technique et ou de l Education Nationale la validation des comp tences professionnelles sans passage d examen Les atouts du PMQ Simple mettre en uvre le PMQ est une d mar che essentielle pour identifier des acquis mettre en vidence des comp tences jusque l inutilis es d finir des formations individualis es motiver les salari s Autres avantages tape d terminante le positionnement permet de poser un diagnostic clair des acquis puis si n cessaire de d finir une formation individualis e Entreprise ou salari pour chacun le parcours jusqu la certification est connu d avance tout au long de la d marche l entreprise comme le salari b n ficient d un accompagnement renforc FORTHAC Dans chaque d l gation FORTHAC les conseillers formation laborent des solutions de financement sur mesure notamment dans le cadre de l Accord pilote pour la formation et l emploi a v Riche resP A a in
31. dans un autre Etat membre Deux modalit s de reconnaissance gt La reconnaissance des fins acad miques avec le syst me europ en de transfert d unit s capitalisables ECTS European Credit Transfer and Accumulation System il permet un tudiant pr parant un dipl me sup rieur d entreprendre ou de poursuivre des tudes dans un autre Etat membre gt La reconnaissance des fins professionnelles Deux cas de figure la profession n est pas r glement e par l Etat d accueil l appr ciation du dipl me et du niveau professionnel appartient l employeur la profession est r glement e la directive 2005 36 CE du 7 septembre 2005 pose le principe de la reconnaissance mutuelle des certifications n cessaires l acc s la profession concern e Le moyen gt La reconnaissance des fins acad miques nombre d universit s fran aises ont mis en place le syst me ECTS afin de faciliter la mobilit des tudiants Pour l tudiant de retour en France le syst me se traduit par une conversion dans le syst me national fran ais des notes obtenues dans l universit d accueil en respectant l chelle de notation du syst me ECTS Les notes sont prises en compte et l tudiant peut donc poursuivre normalement ses tudes L impacten gt La reconnaissance des fins professionnelles pour l acc s une profession r glement e la directive France 2005 36 CE a t transpos e en droit fran ais par l
32. de de raison de 100 de l heure et dans la Maroquinerie k limite de La formation menant la certification profession nalisation e 10 heures pour les branches Textile est quant elle financ e hauteur Habillement Entretien des textiles de 30 de l heure maximum m La VAE Les frais li s aux actions de Validation des Acquis de l Exp rience VAE peuvent sous certaines conditions tre pris en charge par l entreprise et les organismes financeurs de la formation Deux cas de figure possibles 1 La prise en charge par l entreprise sur les fonds de la formation professionnelle avec le soutien financier du FORTHAC Dans le cadre du plan de formation ou de la p riode de professionnalisation la VAE est la charge de l entreprise avec un soutien financier possible du FORTHAC condition d avoir conclu au pr alable une convention tripartite entreprise b n ficiaire organisme prestataire Sont imputables sur le budget formation de l entreprise les frais aff rents l accompagnement du candidat es frais aff rents la validation par l organisme certificateur la r mun ration du candidat dans la limite de 24 heures es frais de transport et d h bergement du salari noter la formation compl mentaire r alis e suite une validation partielle peut tre prise en charge par le FORTHAC La certification professionnelle Dipl mes titres CQP Les guides du FORTHAC NL
33. dustrie entrepr Ise La certification professionnelle Dipl mes titres CQP d finition dans le glossaire Visa pour la certification le bon parcours LE PME COMMENT GA MARCHE Candidature Choix de la certification Positionnement en 4 temps e Livret du candidat e Observation en situation de travail e Questionnaire technique e Entretien Bilan de l valuation Comp tences acquises Si le niveau est atteint le candidat peut directement soumettre son dossier au jury de la certification Validation et attribution de la certification par l instance l gitime Comp tences acqu rir Si des carts sont constat s un parcours Il de formation personnalis est pr conis Le salari est volontaire pour s engager dans la d marche Il peut opter pour un dipl me o un CQP en fonction de son m tier et de ses attentes Etape d cisive r alis e en 7 heures maximum continues ou discontinues le positionnement permet de d terminer les capacit s et savoir faire du salari son potentiel ses besoins en formation issue du positionnement un premier bilan permet d analyser les carts avec le niveau exig Parcours de formation porte uniquement sur les comp tences non acquises par rapport au p rim tre de qualification de la certification vis e Seconde valuation partir de l ensemble des l ments du dossier le jury d cide ou non d attrib
34. e avec le minist re de l Education Nationale afin de favoriser l articulation entre les deux dispositifs Ce partenariat est privil gi par les partenaires SOCIAUX ARTICULATION PMG VAE Candidat volontaire au PMQ Evaluation plurimodale 4 outils de positionnement dont le livret 2 de VAE R sultats du bilan PMQ niveau carts Livret de recevabilit la VAE livret 1 Parcours de formation JURY FINAL D cision ducation Nationale D cision ducation Nationale FORTHAC des fonds mutualis s dont les fonds de professionnalisation des aides pr vues dans le cadre de l Accord cadre pilote pour la formation et l emploi 2006 2008 sign avec l Etat a Dipl mes titres CQP d finition dans le glossaire R USSIR LA D MARCHE DE CERTIFICATION POINTS CL R ussir une d marche de certification dans l entreprise n cessite l adh sion voire l implication de tous les acteurs Quelques conseils pour passer l action E Vous tes employeur responsable de formation ou des ressources humaines A FAIRE gt Identifiez bien le besoin auquel la certification doit r pondre compte tenu du projet de l entreprise gt p rez et mobilisez les salari s concern s POUR VOUS AIDER e Contactez le FORTHAC pour des informations sur les certifications et les financements des conseils sur la mise en uvre de la d marche un
35. e aide au diagnostic ou pour faire valider votre projet e Utilisez l entretien professionnel pour identifier les candidats potentiels et les informer sur les enjeux et les modalit s des certifications e A lire le Guide du FORTHAC L entretien professionnel mode d emploi sur www forthac fr gt Ciblez la certification adapt e e Consultez les sites de l Observatoire des M tiers de la Mode des Textiles et du Cuir www metiersforthacfr et du R pertoire National des Certifications Professionnelles mww cncp gouv fr e Contactez le FORTHAC pour une aide au choix de la certification du prestataire gt Sensibilisez lesmanagers informez les sur la politique de l entreprise en mati re de certification e Organisez par exemple une r union interne avec l aide ventuelle du FORTHAC gt Informezles repr sentants du personnel sur la politique de l entreprise en mati re de certification gt Suivez les salari sconcern s tout au long de leur d marche e Inscrivez l information l ordre du jour des r unions r guli res avec les repr sentants du personnel Indiquez leur des sources d information sites Internet e Informez vous r guli rement aupr s du salari concern ou de son manager des tapes r alis es et de leur issue E Vous tes responsable hi rarchique FAIRE gt Informez vous sur les certifications leurs conditions d obtention leur impact sur le parcours pr
36. e d marche accompagn e et structur e avec ou sans formation qui dans tous les cas permet au salari de mettre en exergue des connaissances des capacit s des tours de main des qualit s jusque l ignor es Ses comp tences sont identifi es reconnues et peuvent donc tre pleinement utilis es Disposer d un moyen efficace pour favoriser les volutions de carri res gt Proposer au salari de pr parer un dipl me un titre un CQP c est lui donner la possibilit de valoriser son parcours professionnel avec en perspective une volution de poste une progression de carri re la reconnaissance de sa professionnalisation Vis vis de vos clients de vos concurrents La certification professionnelle Dipl mes titres CQP B n ficier d un avantage concurrentiel fort gt Les salari s poss dent des certifications professionnelles en rapport avec vos m tiers vous pouvez afficher une professionnalit sp cifique d montrer les savoir faire de vos quipes la qualit de votre production Les Avec ses d l gations territoriales le FORTHAC informe les responsables d entreprises les DRH les salari s sur les certifications professionnelles les oriente vers l offre la plus pertinente compte tenu de leurs projets les aide trouver le bon interlocuteur Les guides du FORTHAC Pour le salari Obtenir une certification c est d montrer ses savoirs savoir faire et capacit
37. emploi et de formation professionnelle elle est notamment habilit e cr er et d livrer des Certificats de Qualification Professionnelle CQP gt Texte de r f rence Accord National Interprofessionnel du 5 d cembre 2003 articles 8 1 8 8 gt En mati re de certification l Etat cr e des dipl mes et des titres Majoritairement d livr s par l Education Nationale les dipl mes peuvent galement maner d autres minist res Agriculture Jeunesse et Sport Quant aux titres d livr s au nom de l Etat ils proviennent pour la plupart des minist res charg s du Travail de la D fense du Transport du Tourisme de la Culture Dans le domaine de l emploi l action de l Etat a notamment pour objectif l accompagnement des mutations conomiques sociales et d mographiques Il intervient ainsi en faveur du d veloppement de la Gestion Pr visionnelle des Emplois et des Comp tences GPEC dans les entreprises de la VAE Validation des Acquis de l Exp rience de la pr vention des licenciements cet gard l Etat peut mobiliser divers dispositifs financiers tel l EDEC Engagement de D veloppement de l Emploi et des Comp tences gt Depuis 2003 l Etat conclut avec les branches adh rentes au FORTHAC des accords cadres pilotes pour la formation et l emploi voir fiche 1 Glossaire destin s notamment d velopper l employabilit faciliter les mobilit s internes ou externes et appuyer les d
38. epr sentants du personnel et ou d l gu s syndicaux gt Faites vous aider dans votre choix demandez conseil ou r alisez un bilan de comp tences Dans tous les cas pensez y obtenir une certification est toujours un atout l Vous tes repr sentant du personnel FAIRE POUR VOUS AIDER _ e Consultez les sites de l Observatoire des M tiers de la Mode des Textiles et du Cuir lwww metiers forthac fr de la Commission Nationale de la Certification Professionnelle www cncp gouv fr gt Informez vous sur les certifications leurs conditions d obtention leur impact sur les parcours rofessionnels j et du FORTHAC www forthac fr gt Sensibiliser les salari s aux atoutsdes certifications e Vous pouvez profiter des r unions collectives diffuser une note gt Bites remonter les projets et souhaits aupr s d information ou mettre de la documentation disposition de votre hi rarchie Le FORTHAC peut vous fournir cette documentation Les FORTHAC Afin d accompagner le d veloppement Pr visionnelle des Emplois et des des comp tences et des qualifications le Comp tences GPEC FORTHAC inscrit son action dans une logique l valuation des acquis avec les PMQ de professionnalisation incluant l individualisation des parcours dans lesquels a r flexion et la pr paration avec la formation occupe une place essentielle l Observatoire des M tiers ainsi que les la c
39. ernisation sociale remplace la VAP Validation des Acquis Professionnels cr e 10 ans plus t t par la VAE Validation des Acquis de l Exp rience et met en place la CNCP Commission Nationale de la Certification Professionnelle et le RNCP R pertoire National des Certifications Professionnelles FORTHAC la signature de deux accords pilote 2003 2005 2006 2008 avec la cl des financements publics accessibles aux entreprises des salari s form s et qualifi s la cr ation de CQP et de CQPI 2006 en r ponse aux besoins de certifications des entreprises et des salari s En appui aux politiques de branche le FORTHAC con oit et met en uvre des d marches innovantes au b n fice des entreprises en mati re de GPEC sensibilisation pr diagnostic de d veloppement de la mobilit d marches mobilit pr servation des savoir faire de professionnalisation parcours individualis de formation cursus de formation labellis La certification professionnelle Dipl mes titres CQP d finition dans le glossaire LA CERTIFICATION PROFESSIONNELLE CE N EST PAS e L tape finale d un parcours de formation il peut y avoir certification sans formation PMQ VAE voir p 13 e Une habilitation ou une autorisation type habilitation lectrique e Une sp cialisation ou une licence attach e une technologie particuli re certification d diteurs de logiciels
40. ertification professionnelle validant actions d accompagnement la Gestion les acquis et les comp tences d finition dans le glossaire Certification et formation c est la m me chose VRAI Les branches professionnelles peuvent cr er des dipl mes FAUX E VRAI L_ FAUX Le CQP c est la reconnaissance d une sp cialisation dans un m tier VRAIE FAUX Les PMQ Parcours Modulaires Qualifiants permettent d obtenir des dipl mes VRAI FAUX Il n existe pas d information disponible sur les m tiers propres aux branches VRAI FAUX La certification professionnelle 18 Dipl mes titres CQP D VRAI Sous l appellation certification professionnelle il y a les dipl mes les titres finalit professionnelle les CQP et les CQPI f FAUX La certification est la reconnaissance de comp tences de savoir faire Elle peut intervenir au terme d une formation c est le cas en formation Initiale par exemple le baccalaur at est d livr sur examen apr s 3 ann es d tudes ou pour les salari s avec peu ou pas de formation avec ou sans examen tout d pend du dispositif mobilis pour obtenir la certification PMQ VAE et des comp tences de d part 0 VRAI Parce qu elle favorise l employabilit du salari qu elle rend visible ses comp tences la certification est un outil pr cieux de s curisation de son parcours professionnel
41. es dipl mes par branche LES PRINCIPALES TAPES SUIVRE POUR CHOISIR LA BONNE CERTIFICATION Identifier le besoin Il s agit d apporter les r ponses des questions telles que l objectif est il la promotion la mont e en qualification la professionnalisation la sp cialisation du salari sa valorisation Faut il accompagner une reconversion S agit il d int grer un nouveau m tier Si oui dans quel objectif changer d entreprise de branche Autrement dit quoi va servir la certification N S informer sur les certifications existantes Attention de bien faire la diff rence entre certifications transversales qui concernent des fonctions et ou des m tiers communs plusieurs branches dipl mes g n ralistes CQPI certifications sp cialis es propres la branche CQP certains titres et dipl mes sp cialis s Choisir la certification ad quate Par exemple pour une sp cialisation dans un m tier de la branche choisir le CQP correspondant la sp cialisation souhait e Indispensable Identifier la certification la plus pertinente implique de bien prendre en compte le niveau de la personne concern e sans qualification reconnue d j dipl m e son parcours professionnel et le niveau de certification souhait de V CAP BEP ou quivalent bac 5 RTL mm Le r seau de proximit du FORTHAC informe et conseille chaque entreprise sur les moyens d acc
42. ettre professionnelle de distinguer dipl me titre et CQP sans vous tromper N h sitez pas vous rendre accessibles les outils propres votre branche CQP CQPI Renseignez le formulaire PMQ dites le nous en annexe e Vous pensez tout savoir sur la certification professionnelle Pour en tre s r faites le test Conseils informations synth tiques sch mas t moignages vous trouverez Rendez vous page 18 dans ce guide toutes les explications n cessaires pour faire votre choix et r ussir votre projet vous aider rep rer le bon interlocuteur et les sources d information utiles Et pour aller plus loin en annexe 7 fiches pratiques Glossaire Qui fait quoi Les voies d acc s la certification professionnelle Acc der aux certifications par la VAE CNCP et RNCP derri re les sigles La certification et l Europe PMQ et VAE modalit s de financement Les mle Inventivit et r activit au service des comp tences et de la performance Les PMQ ont 15 ans Outil unique d valuation et de reconnaissance des acquis professionnels des salari s initi par la branche Textile et utilis aujourd hui par d autres branches du FORTHAC le PMQ fait partie d un ensemble coh rent de d marches d actions et d outils innovants destin favoriser la mont e des comp tences accompagner la professionnalisation des salari s participer l attractivit des m tiers
43. fession Depuis 2004 plusieurs Certificats de Qualification Professionnelle CQP correspondant des m tiers cl s des branches ont t cr s sous l impulsion des partenaires sociaux r unis au sein de la Commission Paritaire Nationale de l Emploi CPNE et avec l expertise du FORTHAC voir fiche 3 Les voies d acc s la certification professionnelle L objectif Pallier l absence de dipl mes et de titres pour certains m tiers tr s pointus strat giques pour l entreprise r pondre aux attentes des entreprises et des salari s en termes de mont e en qualification sur des techniques particuli res donner les moyens de valoriser les comp tences r Entreprise u J F Wattine pirecte glanquart Les points forts des CQP La souplesse un CQP est cr apr s identification d un besoin en comp tences au sein des entreprises de la branche concern e Le sur mesure d fini en fonction des comp tences techniques m thodologiques relationnelles exig es par le m tier concern le contenu du CQP le r f rentiel est valid par la CPNE de la branche la cl des qualifications professionnelles parfaitement adapt es aux besoins des entreprises et des salari s La r activit gr ce un calendrier souple adaptable le CQP peut rapide ment tre mis en place en r ponse aux besoins de l entreprise e futur est en marche Les me Etude d opportuni
44. iles _ Habillement __ Maroquinerie L_ITextile Nom de l entreprise ane eeee ee RO aene AE Vous souhaitez __ la cr ation d une nouvelle certification De quel type CQP QPI dipl me Dans quel domaine Avec quel objectif Reconna tre un nouveau m tier de nouveaux savoir faire i Favoriser la mobilit professionnelle des salari s Professionnaliser les salari s Merci Nom et fonction de la personne pouvant tre contact e dans l entreprise N t l La certification professionnelle Dipl mes titres CQP UN R SEAU DE PROXIMIT 8 d l gations territoriales Entreprises des secteurs e Couture e Entretien et Location d Articles Textiles _ 1 Textile a e Cuirs amp Peaux e Habillement e Chaussure Forthac Alsace e MULHOUSE T l 03 89 35 46 54 e mail alsace forthac fr Forthac Champagne Ardenne et Franche Comt TROYES T l 03 25 71 29 85 e mail champagne forthac fr Forthac Ile de France et Habillement Normandie PARIS T l 01 48 24 10 59 e mail idf forthac fr Forthac Lorraine GERARDMER T l 03 29 60 02 85 e mail lorraine forthac fr Forthac Ouest Atlantique CHOLET T l 02 41 75 29 24 e mail ouest forthac fr Antenne CHATEAUROUX T l 02 54 60 93 05 e mail centrelim forthac fr Forthac R gions du Nord MARCQ EN BAROEUL T l 03 20 99 46 56 e mail nord forthac fr
45. it professionnelle et Certificats de Qualification Professionnelle CQP et de les enregistrer dans le R pertoire National des Certifications Professionnelles RNCP veiller l adaptation des dipl mes et titres l environnement professionnel signaler les ventuelles correspondances entre certifications mettre des recommandations l attention des certificateurs laborer une nouvelle nomenclature des niveaux de certification voir fiche 1 Glossaire Plac e sous l autorit du ministre charg de la Formation professionnelle la commission est compos e de 43 membres repr sentants minist riels partenaires sociaux repr sentants des chambres consulaires repr sentants des r gions personnes qualifi es Le R pertoire National des Certifications Professionnelles RNCP Elabor sous l gide de la CNCP le RNCP recense l ensemble des certifications identifi es au niveau national l exception de celles relevant de l Enseigne ment Sup rieur Le RNCP comprend 2 grands types de certifications les certifications enregistr es de droit s agit des dipl mes et titres finalit professionnelle d livr s au nom de l Etat et cr s apr s avis d instances consultatives comportant des partenaires sociaux telles les Commissions Professionnelles Consultatives CPC du minist re de l Education Nationale Ces certifications enregistr es sans proc dure particuli re ni dur e limit e
46. la CPNE QIN Construction des outils d valuation livret du candidat grille d observation du poste de travail questionnaire technique grille d entretien technique final QIN D cisions de la CPNE relatives l habilitation des organismes de formation la validation des outils d valuation l attribution en jury paritaire des certificats Les Ing nierie information conseil L action du FORTHAC s inscrit dans une d marche de r flexion globale sur la professionnalisation et la mobilit des salari s dont la certification est un maillon essentiel En r gion les d l gations territoriales du FORTHAC sont les interlocuteurs cl s des entreprises et des salari s sur toutes les La certification professionnelle Dipl mes titres CQP Les guides du FORTHAC m Dipl mes de l Education Nationale et titres professionnels Des CAP aux masters professionnels en passant par les baccalaur ats professionnels les BTS ou encore les titres finalit professionnelle les entreprises disposent d un panel de certifications d livr es par l Etat ou des organismes priv s sp cialis es dans les m tiers du secteur Les cartographies des dipl mes et titres li s chaque branche professionnelle sont accessibles sur www metiers forthac fr p _ AE L implic ation En France les organisations profes Conception Mod lisme et Couture sionnelles et syndicales sont largeme
47. marches de certifications Associ e d autres ressources du FORTHAC notamment l intervention financi re de l Etat permet de r duire les co ts la charge des entreprises En savoir plus www forthac fr gt Au service des entreprises et des salari s des branches Chaussure Couture Cuirs et Peaux Entretien textile Habillement Maroquinerie Textile mais galement des partenaires sociaux des jeunes et des institutionnels l Observatoire des M tiers de la Mode des Textiles et du Cuir met disposition depuis 2005 des donn es statistiques Emploi Formation des cartographies des m tiers par branche et des fiches m tiers d crivant les activit s les capacit s les connaissances et les tendances d volution de chaque m tier des cartographies des dipl mes par branche et une information d taill e sur les tablissements des tudes diverses pour cerner les volutions des secteurs par exemple tudes sur les m tiers de la logistique dans le Textile Habillement les besoins en comp tences dans le Choletais En savoir plus www metiers forthac fr La certification professionnelle Dipl mes titres CQP Cr par l accord national paritaire du 20 d cembre 1994 et agr par l Etat le FORTHAC est l Organisme Paritaire Collecteur Agr OPCA de 7 branches Chaussure Couture Cuirs et peaux Entretien textile Habillement Maroquinerie Textile Ses missions
48. ns ligibles et b n ficiant d un co financement des pouvoirs publics Etat Europe Les modalit s concr tes de r alisation de l accord cadre sont d finies au niveau de chaque r gion via des conventions d application La gestion du dispositif est quant elle confi e au FORTHAC Les entreprises b n ficient ainsi d un interlocuteur unique gt Ensemble de t ches r alis es dans des contextes d espace et de temps diff rents et pouvant relever d un m me m tier l activit se diff rencie de la responsabilit qui ne renseigne pas directement sur ce qui est r ellement r alis Un m tier comprend ou peut tre d crit par 5 10 activit s Regroup es elles permettent de reconna tre le m tier d un seul coup d il Activit Les activit s sont formul es avec des noms communs exprimant des op rations ce qui est fait par exemple saisie de donn es comptables encaissement de ch ques afin d viter toute confusion avec les capacit s formul es par tre capable de gt Cr er une certification CQP implique au pr alable de bien rep rer les activit s exerc es dans le m tier concern par la certification ainsi que les capacit s qu elles exigent et ce afin d tre en mesure de construire le r f rentiel professionnel gt Instance qui regroupe les partenaires sociaux d une branche professionnelle et qui est habilit e notamment cr er et d livrer des CQP gt Tex
49. nt constituent la 13 CPC des partenaires impliqu es dans l laboration des Ces commissions donnent leur avis sur _ certifications ne sas sociaux dans la cr ation l actualisation ou la suppres Les dipl mes et les titres d livr s sion des dipl mes de l enseignement la construction au nom de l Etat les partena technologique et professionnel du CAP ne f res sociaux sont r unis au sein de au BTS des certifications Commissions Professionnelles Consultatives CPC chacune sp ciali Les CQP les E des s e dans un secteur et charg e de donner employeurs et des salari s ont ici son avis sur l laboration du dipl me ou YPS large autonomie puisque cest du titre eux qu appartient la d cision de cr er un CQP D cision prise par la Commission Paritaire Nationale de l Emploi CPNE laquelle est impliqu e jusqu au bout de la d marche puisque d elle mane le jury charg de la valida tion et de la remise du CQP Un exemple Le minist re de l Education Nationale compte 14 CPC regroupant employeurs salari s pouvoirs publics et personnes qualifi es par grands champs d activit conomique M tallurgie Arts appliqu s Services administratifs M tiers de la mode et industries connexes constituent la g me CPC yut pius haut FORTHAC PluS vite Caliaro D entreprise Plus Fort Ca LE ICS k sauerbrel Logisti cerre Ma questions touchant aux certifications pro t 0n
50. ntinue Animateur d quipe en cours de d veloppement Innovation en projet VALIDATION DES ACQUIS DE L EXP RIENCE VAE Autres certifications inscrites au RNCP R pertoire National des Certifications Professionnelles voir fiche 5 CNCP et RNCP derri re les sigles voir fiche 4 Acc der aux certifications par la VAE Les organisations professionnelles les organisations syndicales et le r seau de proximit FORTHAC mettent votre disposition des r f rentiels professionnels La certification professionnelle Dipl mes titres CQP _ FICHE Les guides du FORTHAC a n NL m La VAE en bref La validation des acquis de l exp rience VAE est une d marche volontaire qui permet une personne de valider son exp rience afin d obtenir une certification sans obligatoirement suivre une formation Quelle certification Tout dipl me titre finalit professionnelle ou CQP Certificat de Qualification Professionnelle inscrit au R pertoire National des Certifications Professionnelles RNCP voir fiche 5 CNCP et RNCP derri re les sigles Quel salari Tout salari justifiant de 3 ann es d exp rience en rapport avec la certification vis e quel que soit son ge son niveau de formation ou la nature de son contrat de travail Quelle exp rience Toutes les comp tences acquises dans l exercice d une activit professionnelle salari e ou
51. ofessionnel des salari s gt Identifiez les salari s de votre quipe potentiellement candidats en termes de besoin de profil et faites remonter l information aupr s de la direction gt Pr parez bien les conditions de mise en uvre de la d marche de certification am nagement des plannings programmation et pr paration de l entretien de retour POUR VOUS AIDER e Consultez les sites de l Observatoire des M tiers de la Mode des Textiles et du Cuir www metiersforthac frl du R pertoire National des Certifications professionnelles www cncp gouv fr et du FORTHAC www forthac fr e Si vous tes charg des entretiens professionnels mettez profit ce rendez vous pour rep rer les besoins e A lire le Guide du FORTHAC L entretien professionnel mode d emploi sur www forthac fr e Rapprochez vous du service charg de la formation pour bien conna tre toutes les tapes de la certification disposer de supports pour l entretien La certification professionnelle Dipl mes titres CQP Les guides du FORTHAC Vous tes salari A FAIRE POUR VOUS AIDER L entreprise vous propose d obtenir une certification gt N h sitez pas poser des questions quel est l enjeu e Vous pouvez profiter de l entretien professionnel pour poser pour l entreprise quel impact possible sur mon volution toutes les questions utiles professionnelle comment l obtenir e A lire le Guide
52. on et contenu peuvent varier selon le sens et l utilisation que le certificateur souhaite leur donner Par exemple pour les CQP des branches il est possible de distinguer le r f rentiel professionnel d crit les capacit s comp tences et savoirs n cessaires l exercice d activit s professionnelles ainsi que les modes de validation permettant de v rifier leur acquisition le r f rentiel de la certification d coule du r f rentiel professionnel et d crit les r sultats attendus capacit s comp tences et savoirs pour l obtention du CQP Le r f rentiel de la certification indique galement les crit res observables et ou mesurables qualit et ou quantit respect des consignes pertinence du choix de la m thode employ e justification des moyens m thodes et actions qui permettent de situer la performance du candidat gt Les r f rentiels des CQP sont labor s par le d partement Etudes et D veloppement du FORTHAC sous l gide de la CPNE RNCP gt R pertoire g r et actualis par la Commission Nationale de la Certification Professionnelle CNCP R pertoire National accessible en ligne sur www cnpc gouvifr voir fiche 5 CNCP et RNCP derri re les sigles des Certifications Professionnelles gt Titre reconnu par l Etat au terme d une proc dure consistant le classer par niveau et par sp cialit Depuis 1992 cette homologation tait accord e ou non
53. ordonnance du 30 mai 2008 Ainsi pour chacune des professions r glement es assistant de service social expert comptable agent de voyage avocat professions m dicales sont pr cis es les conditions de reconnaissance du titre d livr dans l Etat d origine ou lorsque la profession n est pas r glement e dans cet Etat les conditions remplir en France consistant g n ralement en une dur e minimale d exp rience professionnelle assortie d une obligation de d claration aupr s de l administration fran aise La certification professionnelle Dipl mes titres CQP Les guides du FORTHAC NL Le principe Permettre la comparaison des niveaux de certifications gt La mise en place d un Cadre Europ en des Certifications CEC savoir une nomenclature de 8 niveaux d finis partir d acquis d apprentissage ce que la personne sait comprend peut faire formul s en termes de savoirs aptitudes et comp tences ind pendamment du contexte d acquisition Le moyen de la certification enseignement initial ou formation continue Les pays doivent tablir une correspondance entre leurs syst mes nationaux de certifications et le CEC et donc disposer d un cadre national de r f rence permettant de situer chacune de leurs certifications dans le cadre europ en Le CEC constitue ainsi une r f rence commune l ensemble des Etats membres pour l enseignement et la formation gt La France est d j dot
54. ou un niveau linguistique TOEIC par exemple e Un label une tiquette une marque qui portent le plus souvent sur des produits Industriels agricoles ou des services AFAQ AFNOR LE DIPL ME CERTIFIE un niveau de formation g n rale et professionnelle LE TITRE CERTIFIE des capacit s techniques op rationnelles LE CQP CERTIFIE des comp tences sp cialis es dans un m tier La certification professionnelle A Dipl mes titres CQP TOUT SAVOIR SUR LES CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES De quoi s agit il Expliquer la certification professionnelle c est d finir une d marche l issue de laquelle un organisme le certificateur donne l assurance crite qu une personne un salari un demandeur d emploi un tudiant poss de les capacit s les connaissances et les savoir faire n cessaires l exercice d activi t s professionnelles En d autres termes la certification professionnelle c est une reconnais sance une validation officielle des acquis obtenus par la formation et ou l exp rience Elle est traduite par la remise d un document La plus connue des certifications professionnelles est le dipl me CAP BEP baccalaur at professionnel licence Mais il existe d autres types de certifica tion comme le titre et le Certificat de Qualification Professionnelle CQP EN CHIFFRES Fin mai 2008 plus de 5 100 certifications professionnelles taient r
55. oute sa valeur d une branche professionnelle l autre Le CQPI r pond ainsi aux besoins de l entreprise en termes de qualification tout en facilitant en cas de besoin la mobilit interbranches des salari s ou leur reconversion Aujourd hui 9 branches adh rent la charte commune et plusieurs CQPI sont op rationnels voir fiche 3 Les voies d acc s la certification professionnelle dentdel Union G A LA La branche chef d orchestre des CQP et des CQPI FORTHAC des volutions des m tiers des besoins en qualification des dipl mes existants et ce afin de bien d finir les certificats mettre en place et les passerelles construire entre les diff rentes certifications Quand la cr ation d un CQP est approuv e par la CPNE le d partement Etudes et D veloppement labore des outils pratiques de mise en uvre outils de positionnement par exemple Le FORTHAC rend compte r guli rement la CPNE qui valide les travaux r alis s et d cide des suites donner d finition dans le glossaire Ce sont les partenaires sociaux repr sentants des employeurs et des salari s de la branche professionnelle concern e qui r unis au sein de la Commission Paritaire Nationale de l Emploi CPNE d cident de la cr ation des CQP les conditions de leur mise en uvre de leur actualisation A ce titre la CPNE valide le projet de cr ation de CQP les r f
56. pertori es hors dipl mes de l enseignement sup rieur estim s 12 000 environ m Dipl me titre CQP quelles diff rences Les dipl mes sont d livr s au nom de l Etat et cr s par d cret publi au Journal officiel apr s concertation avec les repr sentants des employeurs et des salari s au sein d instances sp cifiques les Commissions Professionnelles Consultatives CPC voir p 11 Il s agit par exemple des dipl mes des minist res de l Education Nationale de l Agriculture de la Jeunesse et des Sports de l Action sociale de la Culture Les titres finalit professionnelle sont propos s par des organismes de formation priv s cole publics GRETA ou consulaires Chambre de Commerce et d Industrie CCI ou encore par le minist re charg du Travail les titres professionnels propos s par l AFPA et cr s apr s consultation de la CPC Les Certificats de Qualification Professionnelle CQP sont mis en place paritairement par une branche professionnelle en r ponse aux besoins sp ci fiques des entreprises et des salari s Les CQP sont cr s en compl ment des autres certifications en l absence de dipl mes pr parant un m tier exerc dans la branche par exemple Dans certains secteurs ils se d clinent en CQP Inter industries CQPI voir p 9 f COMPAREZ QUELQUES L MENTS POUR BIEN FAIRE LA DIFF RENCE A l origine Qui certifie le certifica teu
57. r de ses savoirs capacit s et comp tences CERTIFICATION PROFESSIONNELLE Dynamiser sa vie professionnelle Valoriser ses comp tences Faire n S curiser reconnaltre ses son parcours comp tences professionnel augmenter ses capacit s de mobilit interne ou externe La certification professionnelle Dipl mes titres CQP Introduction Conscients des multiples opportunit s de la certification professionnelle pour nos branches les partenaires sociaux ont mis en uvre une politique active et particuli rement innovante cr ation de Certificats de Qualification Professionnelle CQP correspondant des m tiers cl des professions mise en place de Certificats de Qualification Professionnelle Inter Industries CQPD leviers efficaces de mobilit tant interne qu externe Et en point d orgue une d marche performante d valuation des acquis d velopp e aujourd hui par le FORTHAC et qui depuis 15 ans d montre sa pertinence et son efficacit le Parcours Modulaire Qualifiant PMQ au terme duquel de nombreux salari s ont pu obtenir un dipl me un CQP ou un CQPI e Vous tes responsable Vous tes chef d entreprise ou salari le FORTHAC a con u ce guide d entreprise et vous avez pratique pour des besoins exprimer i we det itre de en mati re de certification vous permettre de Dien connaltre ies avantages de ia certification ou des id es transm
58. r le valideur DIPL ME Les minist res dot s de commissions professionnelles consultatives CPC voir p 11 Education Nationale Agriculture Sant Jeunesse et Sports L Etat minist res de l Education Nationale de l Agriculture de la Jeunesse et des Sports TITRE FINALIT PROFESSIONNELLE e Des minist res non dot s de CPC D fense Culture e Des organismes de formation publics GRETA ou priv s Institut Fran ais de la Mode IFM e Des chambres consulaires chambres de commerce et d industrie e Le minist re charg du Travail pour les titres profession nels d livr s par l AFPA Les organismes de formation publics priv s chambres consulaires minist re charg du Travail Les guides du FORTHAC Une branche professionnelle Commission Paritaire Nationale de l Emploi CPNE voir p 9 La CPNE e Tout secteur d activit dipl mes relevant de domaines transversaux m tiers parer d el administratifs commerciaux Secteur d activit et m tier M tier ou partie d un m tier Informatiques d termin s propre la profession couvert e Champ professionnel plus ou moins large dipl mes sp cialis s M EE none Les CQP peuvent tre Quelle Classement par niveau de V Classement par niveau de I V positionn s dans valeur le niveau tant le plus lev quivalent bac 5 le niveau
59. r les comp tences d tenues en langues le suppl ment descriptif du certificat Europass d livr aux d tenteurs d une certification afin de compl ter l information qui y figure et faciliter sa compr hension par les employeurs notamment Le suppl ment descriptif du certificat Europass est remis par les organismes certificateurs I peut galement tre obtenu directement partir du R pertoire National des Certifications Professionnelles RNCP en ligne sur www cncp gouv fr chaque fiche du r pertoire pouvant tre dit e selon le format europ en partir de l EUROPASS et suite l ANI du 5 d cembre 2003 les partenaires sociaux ont d velopp un mod le de Passeport Formation Il est disposition sur le site internet www passeportformation eu T VAE MODALIT S DE FINANCEMENT m Le PMQ Le Parcours Modulaire Qualifiant PMQ peut tre pris en charge par le FORTHAC jusqu 100 des co ts de positionnement et 80 des co ts p dagogiques et des salaires gr ce la mobilisation des fonds mutualis s dans le cadre de la p riode de professionnalisation notamment des aides pr vues dans le cadre de l Accord cadre pilote pour la formation ct l emploi 2006 2008 sign avec l Etat voir fiche 1 Glossaire Le FORTHAC prend en charge la 7 heures pour les branches Chaus Dans le cadre phase Positionnement du PMQ sure Couture Cuirs et Peaux de la p rio
60. rofessionnels dans un contexte donn gt l ment moteur de la comp titivit des entreprises de la mobilit et de l employabilit des salari s la comp tence peut tre valoris e via l obtention d une certification Dipl mes et Niveaux gt Les dipl mes sont positionn s sur des chelons les niveaux de I V le niveau tant le plus lev Le positionnement par niveau permet de situer la qualification de la personne titulaire de la certification noter il existe deux nomenclatures de niveaux respectivement cr es en 1967 et 1969 Elles sont actuellement en cours de refonte par la CNCP Commission Nationale de la Certification Professionnelle voir fiche 2 Qui fait quoi afin notamment de tenir compte des volutions europ ennes en mati re de certifications LMD et cadre europ en des certifications voir fiche 7 La certification et l Europe gt Contrairement aux CQP et CQPI les dipl mes et les titres finalit professionnelle sont positionn s par niveau Par exemple NIVEAU Masters professionnels Gestion des industries du luxe et des m tiers de l art Mode et cr ation Mat riaux et rev tement Masters sp cialis s Mat riaux et rev tement option textile Titres Cr ation de mode Management de mode et design NIVEAU I Dipl me sup rieur des arts appliqu s DSAA Titres Chef produits acheteurs
61. route essais conduite de syst mes de production en marche FL normale et en mode d grad entretien et maintenance des syst mes et mat riels conduits ndustriels Technicien de Maintenance Industrielle 2 options textile habillement cuirs et peaux Interventions de maintenance pr ventive ou curative en m canique lectrotechnique automatismes communication avec les diff rents acteurs du process utilisation et traitement des informations crites et orales conduite d actions de progr s ou d am lioration de process Op rateur de Maintenance Industrielle R alisation d interventions de maintenance sur des quipements pluri technologiques pr diagnostics contr les et mesures pr ventifs remplacements de sous ensembles communication technique avec les utilisateurs Op rateur Qualit Technicien de la qualit Identification du travail de contr le qualit effectuer partir des instructions r alisation du contr le qualit des articles produits selon les crit res d finis en valuant les caract ristiques techniques des produits d tection et traitement des d fauts tra age et compte rendu de contr le Dans le cadre d une d marche qualit ISO 9001 ou autres et dans le respect des proc dures et r gles d hygi ne et de s curit optimisation des processus d organisation de l entreprise mise en oeuvre des outils d analyse et de suivi mise en place des d marches d am lioration co
62. t laboration des r f rentiels cr a tion d outils de positionnement toutes les tapes de la cr ation et de la mise en place des CQP le FORTHAC apporte son expertise aux partenaires sociaux qui lui ont ss R PRS confi la mise en uvre op rationnelle de leur politique en mati re de certification Sur la base des travaux de l Observatoire des M tiers de la Mode des Textiles et du Kara rT Cuir le d partement Etudes et D veloppement contribue l identification La certification professionnelle 8 Dipl mes titres CQP Les guides du FORTHAC m CQPI des certificats communs pour des comp tences transversales 2005 4 branches industrielles adh rent une charte commune pour cr er le Certificat de Qualification Professionnelle Inter industries CQPI LES BRANCHES ASSOCI ES AUX CQPI e Chaussure e Commerce et distribution ee Point de d part de la d marche un constat quelle que soit la branche lee il existe des activit s professionnelles identiques ou proches logistique e M dicament maintenance D o des besoins communs en qualifications professionnelles e M tallurgie mais aussi en employabilit et en mobilit des salari s e Papier amp carton e Tannerie m gisserie e Textile e Vente distance D s lors pourquoi ne pas mettre en place des certifications communes sur des m tiers transversaux L avantage du CQPI Il conserve t
63. te de r f rence Accord National Interprofessionnel du 5 d cembre 2003 articles 8 1 8 8 CQP Certificat gt Certification cr e et d livr e par les partenaires sociaux d une branche professionnelle de Qualification voir guide p 8 Professionnelle gt Certification cr e en collaboration avec diff rentes branches professionnelles et dont l objectif est de faire reconna tre des comp tences transversales des m tiers communs aux branches concern es voir guide p 9 La certification professionnelle Dipl mes titres CQP Les guides du FORTHAC 2 Capacit gt Ensemble de savoir faire mobilisant des savoirs et mettant en uvre des comportements professionnels Une capacit doit toujours pouvoir tre mesurable et susceptible d apprentissage distinguer les capacit s qui sont sp cifiques constitutives du m tier m me si elles peuvent tre requises dans d autres m tiers les capacit s g n rales p riph riques et dont la ma trise n est pas un r f rent Indispensable d appartenance au m tier gt Cr er une certification CQP implique au pr alable de bien rep rer les activit s exerc es dans le m tier concern par la certification ainsi que les capacit s qu elles exigent et ce afin d tre en mesure de construire le r f rentiel professionnel gt Combinaison de capacit s mises en uvre par un individu pour atteindre ses objectifs p
64. uer tout ou partie de la certification a L Mauroy djoint entreprise 1679 La certification professionnelle Dipl mes titres CQP Les C est le FORTHAC qui a concu et d velopp les PMQ la demande des branches dont il peut financer jusqu 100 des co ts de positionnement et 80 des co ts p dagogi ques et des salaires gr ce la mobilisation Les guides du FORTHAC m La VAE pour transformer l exp rience en dipl me PLUS D INFORMATION La validation des acquis de l exp rience VAE permet tout salari VAE ET a d obtenir une certification inscrite au RNCP dipl me titre finalit PAPE Acasa at professionnelle ou CQP en validant son exp rience 3 ans au moins certifications par la VAE a Bp et fiche 5 CNCP etRNCP avec la certification choisie derri re les sigles m PMQ et VAE une articulation originale Une d marche de certification commenc e dans le cadre d un PMQ peut au vu des r sultats du bilan PMQ tre poursuivie via la VAE Si le jury de VAE ne d livre pas la certification souhait e le salari peut nouveau int grer le PMQ dans sa phase formation modulaire individualis e jusqu l obtention de la certification l avantage I est double le salari est accompagn jusqu la certification L la s curisation de la d marche est assur e via le PMQ Les branches Textile et Habillement ont sign une convention cadr

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