Appel à candidature
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1. R D 2 ja cadre Etat R gion ADEME 00 R gion ADEME CONSEIL MARSEILLE PA H S f 18 GENERAL PROVENCE LEE ILLE afno O oPcaa amp s eDF Provence Alpes C te d Azur Me nmin cg13 fr ES METROPOLE nt OI PROMOTEUR DE COMP TENCES ed CE C T p on K i gt aTIx Por i et l Egaslit orange SOEUR p le emploi Seram R gion Marseille PACA r Provence Alpes C te d Azur a W P Pa C dt CE FO Se Lo n Ez 2 S f NE AR CRCC TZ SOMECA DENS ANDH re CGPME normes LER 2e ee co entreprise INSPIRE EPRIDES A Aims 6 les nouvelles s LELA Ee Journala sag M wii Nos partenaires d partementaux peus UPV LECCI Fee CCIVM cobiz Union Patronale du Var PET de Commerce ns ss Le futur s entreprend NICE C TE D AZUR Cr 77 Commission ERMMES 1 D veloppement urable AF de n imprimer cette page que si n cessaire et de pr f rence en noir amp blanc et recto verso f f S WA RSE E ng PACA ja P d E i A L Homme et le d veloppement durable sont ils au c ur de votre strat gie d entreprise Vous avez au moins 5 salari s Donnez de la visibilit votre ambition d entreprise responsable en participant la 8 dition des Troph es RSE PACA et aux Troph es RSE dans votre d partement en 2013 Prenez de l avance participez Nous r compensons depuis 7 ans des responsables d entreprises de la R gion2. PACA ayant c ur de mettre l homme l environnement la territorialit et les parties prenantes au centre de leurs pr occupations Pour concourir les entreprises doivent r pondre au questionnaire sp cialement con u L objet de ce ques tionnaire est de recenser les d marches RSE que m ne votre entreprise afin de permettre au jury d identifier les actions les plus significatives et pertinentes qui pourront tre prim es lors des Troph es Toutes les don n es communiqu es resteront confidentielles et seulement interpr t es dans le cadre du Concours Le questionnaire int gre les grands principes de PISO 26000 2010 a vu la parution de la norme internationale sur la responsabilit soci tale ISO 26000 Nous avons pris en compte cette r f rence internationale qui fournit les lignes directrices de la responsabilit soci tale et avons construit un nouvel outil de pr diagnostic RSE en coh rence avec cette norme Pr s de 100 pays ont planch ensemble pendant 5 ans sur l laboration de la norme ISO 26000 En France AFNOR a associ plus de 100 organisations sa r daction Outil commun international destin tout acteur qui le souhaite caract re volontaire et non contraignant PISO 26000 d crit les principes et th mes que recouvre la responsabilit soci tale et donne un cadre international de comportement Elle est publi e en novembre 2010 Le questionnaire est simplifi Afin de permettre au plus gran
3. anc et recto verso Pour candidater aux troph es merci de suivre ce lien afin que nous puissions vous envoyer votre code per sonnel gage de la confidentialit de vos informations Une fois que vous avez r cup r votre login et votre mot de passe retournez sur la plateforme et acc dez au questionnaire Obtenez un login et un mot de passe pour acc dez au questionnaire T l chargez le document Tout savoir sur les troph es Tout savoir sur l association Les Rendez vous de la RSE et de ses innovations rdv rsepaca com AF de n imprimer cette page que si n cessaire et de pr f rence en noir amp blanc et recto verso
4. d nombre de participer aux Troph es RSE le questionnaire t simplifi et aborde 19 questions Pour chacune de ces questions quatre niveaux de maturit propos s 1l suffit de choisir celui qui convient votre structure et de le compl ter par une fiche initiative mod le t l chargeable sur la plateforme d crivant les actions mises en place gt Le club des laur ats Le club des laur ats compos en 2012 de 41 laur ats r gionaux a pour vocation de permettre un change de bonnes pratiques des rencontres avec des experts des institutionnels etc Cette ann e nous mettrons les moyens pour faire monter en comp tence gratuitement nos laur ats gr ce aux ateliers RSE qui leur seront propos s et organis s tout au long de l ann e AP de n imprimer cette page que si n cessaire et de pr f rence en noir amp blanc et recto verso Quelques bonnes raisons de participer aux Troph es RSE l B n ficiez d un nouvel outil en coh rence avec l Iso 26000 con u avec la collaboration du Groupe AFNOR Ce questionnaire gratuit est la fois un outil p dagogique et d valuation 2 Faites le point sur vos d marches RSE et b n ficiez d un pr diagnostic mettant en lumi re les points forts et les points faibles de vos actions 3 Obtenez un positionnement de votre engagement au regard de l ensemble des candidats et un repor ting de l volution de vos actions d une ann e sur l autre si v
5. ous souhaitez candidater plusieurs an n es de suite 4 Comparez votre politique RSE avec d autres structures 5 Rejoignez le Club des laur ats change de bonnes pratiques rencontres avec des experts institu tionnels et soyez reconnue comme tant une entreprise leader en int grant un Club des entreprises pionni res et ou leaders de la Responsabilit Soci tale en R gion Paca 6 Valorisez vos parties prenantes salari s fournisseurs clients actionnaires collectivit s 7 Gagnez la reconnaissance et la fiert de vos salari s face vos d marches RSE 8 Gagnez une reconnaissance nationale gr ce des Troph es qui se d veloppent dans d autres r gions fran aises cr s en Aquitaine et en cours de r alisation en Rh ne Alpes Ile de France Languedoc Roussillon 9 Valorisez votre entreprise gr ce nos outils de communication et notre v nement soir e forum site interview newsletter vid o etc 10 Valorisez votre statut de laur at gr ce aux outils de communication de nos partenaires institution nels conseil R gional Conseil G n ral ville r seaux conomiques CCIMP ANDRH parte naires EDF AFNOR Ricard 11 Gagnez en notori t gr ce votre nomination et notre dispositif presse 12 Apposez un logo si vous tes laur at qui vous permettra d tre identifi comme tant un acteur leader de la RSE AF de n imprimer cette
6. page que si n cessaire et de pr f rence en noir amp blanc et recto verso D 19 questions seront pr sent es aux entreprises candidates Pour chaque th me 4 sc narii de performance sont propos s L entreprise s lectionne le sc nario qui traduit son niveau de maturit sur le sujet Une fois le choix r alis une invitation justifier son niveau de r ponse Q1 Pr vention des risques professionnels Q2 Gestion pr visionnelle des emplois et des comp tences GPEC Q3 Formation et d veloppement des comp tences Q4 Lutte contre les discriminations et promotion de l galit des chances Q5 Promotion de l galit professionnelle Femmes Hommes Q6 Insertion professionnelle et handicap Q7 Relations sociales et dialogue social Q1 Management de l environnement Q2 Gestion et traitement des rejets Q3 Gestion des ressources nerg tiques Q4 Gestion des pr l vements d eau Q5 Politique de transport et gestion de la mobilit Environnement Q6 Interaction avec la biodiversit Q1 Int gration dans les territoires Q2 Veille et conformit r glementaire Q3 Qualit des produits et services Q4 Politique achat et choix des partenaires commerciaux Q1 Gouvernance dialogue avec les parties prenantes de l organisation Q2 Pilotage et management AP de n imprimer cette page que si n cessaire et de pr f rence en noir amp bl
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