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        Mode d`emploi des nouvelles dispositions statutaires.
         Contents
1.       T mT m CFTC FAE    F  d  ration CFTC des Fonctionnaires et agents de l Etat   2bis  quai de la M  gisserie   75001 PARIS  T  l  phone   01 40 13 80 88   Fax   01 40 13 80 89  M  l    cftcfae free fr   Site   http   cftcfgf free fr       N   48   Le 10 d  cembre 2007    Agents non titulaires   Mode d emploi des  nouvelles dispositions statutaires     La circulaire B8  1262 du 26 novembre 2007  transmise aux organisations  syndicales d  but d  cembre 2007  pr  cise les conditions d   application du D  cret n    2007 338 du 12 mars 2007 portant modification du d  cret n   86 83 du 17 janvier  1986 relatif aux dispositions g  n  rales applicables aux agents non titulaires  ANT   de l Etat pris pour l application de l article 7 de la loi n   84 16 du 11 janvier 1984  portant dispositions statutaires relatives    la fonction publique de l Etat  Il s   agit  d   une circulaire d   application d   un d  cret approuv   en son temps par la CFTC  TAM  TAM FGF N   326 du 17 mars 2007   Ce d  cret  pour n   tre pas parfait  pr  cise et  clarifie n  anmoins la position statutaire des ANT dans la Fonction Publique de  l Etat     Les principaux th  mes abord  s par la circulaire  en synth  se       Elle pr  cise les conditions pratiques de recrutement des contractuels dans le cadre fix   par la loi     ventuelle p  riode d   essai  d  finition du poste occup    etc         Elle rappelle les droits et obligations des contractuels  qui participent au service public  Par  exemple   droit 
2.     La s  curit   sociale des ANT      Affiliation     Temps partiel th  rapeutique     Allocations familiales     Le principe de d  duction des indemnit  s journali  res du traitement     R  faction du traitement vers   par l   administration      D  duction des prestations en esp  ces du maintien du traitement    Recrutement      Conditions     Modalit  s     Renouvellement du contrat     Recrutement pour un besoin permanent impliquant un temps incomplet    Recrutement pour un besoin occasionnel ou saisonnier    Absences et cong  s     Dispositions communes     Cong  s pour convenances personnelles    Cong  s pour cr  ation d   entreprise     Cong  s pour mandat   lectif     Activit  s dans la r  serve op  rationnelle    Anciennet    conditions d   ouverture des droits      D  compte de l   anciennet      Conservation de l   anciennet      Le r  emploi  La mobilit   des ANT      La mise    disposition    Le cong   de mobilit      Dispositions relatives au temps partiel      Temps partiel et temps incomplet     Temps partiel de droit        l   occasion de chaque naissance ou adoption    Pour les ANT travailleurs handicap  s      Pour donner des soins    un membre de la famille    Assimilation temps partiel temps complet et temps incomplet  temps complet    Temps partiel annualis    TPA  TPA et CPA     e Suspension et discipline      Suspension     Proc  dure disciplinaire     Enqu  te disciplinaire     Information de l   agent et respect de ses droits     Prononc   de la sa
3. d   acc  s au dossier  obligation de discr  tion professionnelle  couverture sociale   am  nagements d   horaires pour les handicap  s       Elle d  taille les conditions dans lesquelles les CDD peuvent   tre transform  s en CDI       Elle organise la mobilit   des contractuels    dur  e ind  termin  e   mise    disposition d   une autre  structure ou cong   de mobilit   sans rupture de contrat  cong   pour cr  ation d   entreprise  comme  pour les fonctionnaires   Elle pr  voit aussi  comme pour les fonctionnaires  la possibilit   de  cumuler son emploi avec des activit  s accessoires  enseignements par exemple        Elle organise le dialogue social   g  n  ralisation des commissions consultatives paritaires       Elle promeut la performance comme pour les fonctionnaires   fixation d   objectifs et   valuation des  r  sultats     Une circulaire au champ d application vaste et lourd    En plus de trente pages  formules math  matiques comprises  elle est d   abord un mode d   emploi  pour les gestionnaires concernant         Les droits et obligations des ANT notamment        Le droit d   acc  s au dossier     Le secret professionnel et l   obligation de discr  tion     Le devoir d   ob  issance et de bonne ex  cution du service  L   instauration de commissions consultatives paritaires  organisation  structure   composition  comp  tences      La r  mun  ration  composition  montant    volution      L   valuation professionnelle individuelle des agents  p  riodicit    objet    
4. nction    e Fin des fonctions      D  lai de pr  avis    Proc  dure de licenciement    e Indemnit   de licenciement  e Autres modifications      Cong   parental  pour   v  nements familiaux    Dispositions relatives aux personnels handicap  s     e Informations diverses    Pour la CFTC FAE    Le d  cret  explicit   par cette circulaire d   application  constitue une vaste op  ration de pr  cision et  d   am  lioration de    l   encadrement statutaire    des ANT dans la fonction publique  Aujourd   hui la  DGAFP nous pr  sente une lourde circulaire d   application  34 pages   qui en l   absence de  simplification  traduit l   ampleur du travail effectu       Certes tout n   est pas parfait  les comp  tences des CCP pourraient   tre plus larges et les conditions  d     volution des r  mun  rations plus transparentes    Sachez n  anmoins  que la DGAFP pr  voit d  j   une circulaire modificative dans la mesure o   des  modifications au d  cret vont   tre soumises    l   examen du prochain Conseil Sup  rieur de la  Fonction Publique de l   Etat      Au moins peut on se dire que les Agents non titulaires ne sont plus tout    fait les    oubli  s     de la fonction publique  A suivre       
    
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