La création d`entreprise en Scop - Les Scop de Languedoc Roussillon
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1. a cr ation d entreprise en Scop conjuguez vos atouts en coop rative la d mocra tie nous r ussit legcop SOCI T S COOP RATIVES ET PARTICIPATIVES CA _ y P rs J fla TOA J P ET re i 1 wor e DA v Er ES cE gt LA aa C PT NAN Ki S L 1 PCs q 3 i P m AA n Am Ri A gt lt Y ET y ON LS Nous sommes quatre associ es deux sourdes deux entendantes En 2012 nous avons cr notre soci t de communication en langue des signes et aujourd hui nous prenons vraiment plaisir faire ce que nous faisons Nous sommes fi res d avoir r ussi professionnaliser en temps de crise notre m tier qui traditionnellement fait partie du monde associatif fi res d tre quatre femmes entrepreneurs fi res d avoir choisi le statut coop ratif qui nous correspond compl tement valeurs de partage et de d mocratie mutualisation des comp tences approche innovante du m tier En amont de cette joyeuse aventure l Union r gionale des Scop s est port e garante du montage de l entreprise ils nous ont transmis les cl s pour comprendre le vocabulaire entrepreneurial et trouver des financements Gr ce aux concours auxquels nous avons particip notamment O F minin et la m diatisation de notre initiative nous avons acquis une belle notori t r gionale qui nous permet aujourd hui d tre connues reconnues et sollicit es pour nos2. h bergement et restauration 11 Services et divers 44 h Industrie 17 Education sant et action sociale 8 R PARTITION MOYENNE DES B N FICES DANS LES SCOP Dividendes Participation 13 aux salari s 43 R serves de l entreprise 44 h Un statut qui s adapte toute forme d entreprise ess ceseescsseeeereseseeseessecesseeceseseseeeseeesesseseeeseeeeesseseseseseeceseseeesseeeeseeeeeseeseesessseeeeeseceeeeeeeseeseseeeseeeseseeseeseseeeceneeecesseeeesesseeeeeseeeeesseseseseeeeceeeeeeeseesesseeeeesseseeseeseeeeeseeecesseeesesseseeseseeeseseeseesseseecesesecesseseesesscesseseecesssece La Scop est une soci t coop rative d clin e sous forme SA Soci t anonyme ou SARL Soci t responsabilit limit e disposant d un cadre juridique sp cifique dans laquelle les salari s sont associ s majoritaires Voici un tableau comparatif des sp cificit s des Scop par rapport aux formes principales d entreprises SA classique Scop SA SARL classique Scop SARL Nb minimum 7 7 gt 2 d associ s parmi les salari s parmi les salari s Capital a e P 37 000 18500 Libre Soit au minimum minimum va 15 pai associe Capital fixe Fixe Variable Fixe ou variable Variable variable Pouvoir des Proportionnel au e ye Proportionnel au Ta ee z 1 associe T voix 1 associ 1 voix associ s capital d tenu capital d tenu Statut du PDG g rant Salari ou non Pas d a
3. classique et pr ts personnels gt Les fonds d investissement r gionaux se sont multipli s ces derni res ann es Pour certains d entre eux il existe des conventions de parte nariat avec les unions r gionales des Scop CREDIT de COOPERATIF ESFIN GESTION O FRANCE ACTIVE Notre r seau accompagne galement la cr ation de Soci t s coop ratives d int r t collectif ainsi que des porteurs de projet en amont de la cr ation de leur activit au sein de coop ratives d activit s et d emploi et d incubateurs d innovation sociale LE STATUT SCIC POUR DES PROJETS AU SERVICE D UN TERRITOIRE Pour des projets d utilit sociale qui s inscrivent dans le d veloppement local comme l environnement la culture les nergies la sant Il existe le statut Scic Soci t coop rative d int r t collectif qui permet de r unir au sein de l entreprise tous les acteurs d un projet salari s b n ficiaires collectivit s locales b n voles secteur priv Www les scic coop LES CAE ENTREPRENDRE POUR SOI R USSIR ENSEMBLE Vous souhaitez lancer votre activit seul ou plusieurs dans un cadre dynamique collectif et s curis La CAE coop rative d activit s et d emploi accueille des co entrepreneurs de tous les horizons Vous testez et d veloppez votre projet de mani re autonome tandis que la CAE assure le suivi administratif juridique et comptable de votre activi
4. ouest coop UNION R GIONALE DES SCOP DE POITOU CHARENTES 7 bis rue Sainte Claire Deville 79000 Niort t l 0549733779 fax 0549731620 infopoitou scop coop WWw scop poitoucharentes coop UNION R GIONALE DES SCOP DE PROVENCE ALPES C TE D AZUR CORSE 8 rue des Fabres 13001 Marseille t l 0491901935 fax 0491 903818 urpaca scop co0p www les scop paca coop UNION R GIONALE DES SCOP DE RH NE ALPES 10 avenue des Canuts Immeuble Woopa 69120 Vaulx en Velin t l 04785308086 fax 0472348846 rhone alpes scop coop www les scop rhonealpes coop F D RATION NATIONALE DES SCOP DU BTP 64 bis rue de Monceau 75008 Paris t l 0155651220 fax 0155651229 fede scopbtp org www scopbtp org F D RATION DES SCOP DE LA COMMUNICATION 8 boulevard Poissonni re 75008 Paris t l 01 56039005 fax 01 47 700287 accueil fdcom coop Wwww fdcom coop F D RATION DES SCOP DE L INDUSTRIE 37 rue Jean Leclaire 75017 Paris t l 01 44854706 fax 0144854710 industrie scop coop www industrie coop la d mocratie nous r ussit legcop SOCI T S COOP RATIVES ET PARTICIPATIVES terre lune CG Scop impression Le Sillon photos Auto partage Cabestan Macoretz Acome Motion Twin Aktis Evosens Jean Robert Dantou PictureTank Revi Bois Bocage Energie Rafa l Trapet Picturetank khra C Gardone
5. soci t s IS Plan B Scop SARL cr e en 2011 Poitiers 86 Bar restaurant lieu d organisation de manifestations culturelles 4 salari s tous associ s En 2011 nous avons eu envie de monter notre projet un bar culturel et solidaire un lieu de diffusion pour les artistes locaux qui propose sa carte une diversit de produits r gionaux et bio En ad quation avec nos valeurs la Scop s est impos e d elle m me mais a nous paraissait difficile de la cr er seuls De ce fait nous avons rencontr l Union r gionale des Scop Ils nous ont accompagn s sur tous les plans juridique comp table financier Nous avons galement fait quelques jours de stage dans un bar similaire celui que nous voulions monter pour voir la r alit du m tier c tait tr s enrichissant Nous poursuivons d ailleurs notre collaboration et n h sitons pas partager notre exp rience avec d autres entrepreneurs Aujourd hui le bilan du plan B est tr s positif jamais nous n aurions pens accueillir autant de monde Le bar fait dor navant parti du paysage de la ville et le statut Scop lui assure de longs jours devant lui Des entreprises p rennes dans tous les Secteurs d activit Le taux de p rennit 3 ans des Scop est gal 82 contre 66 pour l ensemble des entreprises fran aises source Insee A 5 ans le taux de p rennit est de 65 contre 50 en France SECTEURS D ACTIVIT Commerce transport
6. aumont cedex t l 0473262037 fax 0473276877 scopauvergne Oscop co0p WWW SCOp auvergne co0p UNION R GIONALE DES SCOP DE BOURGOGNE FRANCHE COMT Maison des Coop ratives 2 bis cours Fleury 21000 Dijon t l 0380 3027 60 fax 0380 301187 urbfc scop co0p www les scop bfc coop UNION R GIONALE DES SCOP D LE DE FRANCE CENTRE ORL ANAIS HAUTE NORMANDIE DOM TOM 100 rue Martre 92110 Clichy la Garenne t l 01408787 00 fax 01 40870110 Urparis scop co0p www les scop idf coop www les scop centre orleanais coop www les scop haute normandie coop UNION R GIONALE DES SCOP DU LANGUEDOC ROUSSILLON H tel de la coop ration 55 rue Saint Cl ophas 34070 Montpellier t l 0467 0601 20 fax 0467 0601 21 urlanguedoc scop coop www scop lr coop UNION R GIONALE DES SCOP DU LIMOUSIN BERRY 23 avenue du G n ral de Gaulle 87000 Limoges t l 0555351011 fax 09555351012 urlimousinberry scop co0p www les scop limousinberry coop UNION R GIONALE DES SCOP DE MIDI PYR N ES 6 rue Bernard Ortet 31500 Toulouse tel 0561610461 fax 0561612842 urmidipyrenees scop co0p Www scopmidipyrenees coop UNION R GIONALE DES SCOP DU NORD PAS DE CALAIS PICARDIE 3 5 rue Camille Gu rin 59800 Lille t l 0320904970 fax 03205383 39 npdc picardie scop coop UNION R GIONALE DES SCOP DE L OUEST 7 rue Armand Herpin Lacroix CS 73902 35039 Rennes cedex tel 0299351900 fax 0299350515 urouest scop co0p www les scop
7. de r serves SARL classique Dotation aux r serves 5 du r sultat obligatoire La plus value est attribu e aux associ s lors de la cession de parts lors de la liquidation ou lors d une distribution de r serves Imp ts sur les soci t s Oui au taux de droit commun 5 du r sultat obligatoire Cotisation conomique Oui au taux de droit commun Oui aux comptes Sa Oui territoriale R vision a Non cooperative Commissaire Oui Non 1 Sauf application de disposition particuli re pour les associ s non salari s Uniquement si gt 2 seuils r glementaires sur 3 atteints 2 Accord d rogatoire mis en place dans toutes les Scop quel que soit le nombre de salari s permettant la constitution d une provision pour investissement PPI d ductible fiscalement hauteur du montant de la participation 3 Pour b n ficier des avantages sp cifiques aux Scop les entreprises doivent faire l objet d une r vision coop rative Il s agit d un audit du fonctionnement et de la situation de l entreprise portant sur la situation financi re le fonctionnement coop ratif l organisation la strat gie et la conformit juridique La liste des Scop reconnues par le minist re du Travail est g r e par la Conf d ration g n rale des Scop et publi e chaque ann e au Journal officiel 4 Seuils 1 Total du bilan de 1 5 millions d euros 2 Chiffre d af
8. ennent au moins 51 du capital social et 65 des droits de vote Tous les associ s ne sont pas forc ment salari s La Scop peut accueillir des investisseurs ext rieurs personnes physiques ou personnes morales dans la limite de 35 des droits de vote et 49 du montant du capital dispose d un droit de vote galitaire quel que soit le capital d tenu En assembl e g n rale les associ s d cident des orientations strat giques des investissements majeurs de la r partition des r sultats et lisent l quipe dirigeante Comme dans toute entreprise le dirigeant pilote la soci t au quotidien et rend des comptes p riodiquement en assembl e g n rale UNE PART DES b n fices mise en r serves contribue B N FICES consolider les fonds propres et assurer l avenir de l entreprise Les b n fices sont quitablement r partis entre les salari s participation et int ressement les r serves de la Scop et les associ s dividendes En moyenne les b n fices des Scop se r partissent 43 pour les salari s 25 minimum 13 pour les associ s 33 maximum et 44 dans les r serves 16 min Les Scop ne sont pas soumises au versement de la CET Contribution conomique territoriale De plus la part du r sultat redistribu e aux salari s ainsi que tout ou partie de la part du r sultat mise en r serve ne sont pas soumis l imp t sur les
9. es S 9 S dirigeant se verra proposer une formation et et trois f d rations de m tiers BTP industrie S un accompagnement sp cifique et la Scop etcommunication Il accompagne la cr ation SS S S des outils de gestion et de suivi adapt s mais aussi la reprise transmission et la trans 5 6 3 La formation cl de r ussite du projet coop ratif Accessibles aux cadres dirigeants comme l ensemble des salari s des formations coop ratives et en gestion vous permettront de mieux vous impliquer dans votre r le op rationnel comme dans votre r le d associ Conseils au d veloppement de la Scop Le suivi men par l union r gionale des Scop se poursuit tout au long du d veloppement de votre entreprise sur le plan strat gique et op rationnel formation d entreprise ou d association en coop rative Le r seau des Scop est pilot par des membres lus issus des coop ratives Tous les 4 ans des Congr s r gionaux suivis d un Congr s national r unissent coop rateurs lus et partenaires du Mouvement des Scop Nous tions trois ing nieurs informatiques salari s dans une grande soci t de post production M Caleido Scop Scop SARL cr e en 2010 Aubagne 13 D veloppement de logiciels pour l audiovisuel 5 salari s 4 associ s audiovisuelle Nous souhaitions vivre de notre passion mais en toute ind pendance Plut t militants nous connaissions d j le statut Scop et savions dans quelle direct
10. faires ou ressources sup rieures 3 100 000 d euros 3 Nombre moyen de salari s sup rieur 50 pese coseeeessessereseeeeseeseesesseeceesseeeeeseeesesseseceseeeeesseseesseseecesesecessseeesseseesseseecessseeeesseceeeseeeeeceseeeeesesesesseseeseeseeceseseeeeeseeesesseeeeseseseeesseseceseseeceseseceseeseeseeeeesseseesesseeceeseeeeeeseceseeseeeeesesesesseseesseseesesseeceseseeeseseceseeseececseece Cr er une Scop es grandes tapes Cr er une Scop ressemble en bien des aspects toute cr ation d entreprise la diff rence que vous d finissez au pr alable un projet coop ratif partag entre tous les salari s associ s Et vous tes chaque tape paul s par le r seau des Scop s gt gt 3 PASSER DE L ID E UN MOD LE D ENTREPRISE VIABLE gt Analyse de l environnement sectoriel du projet gt Etude de march gt Constitution de l quipe v rification de l ad quation co entrepreneurs projet gt Choix strat giques marketing op rationnels et de ressources FINANCER LA FUTURE SCOP gt Construction du compte de r sultat pr visionnel gt Evaluation des besoins de financement pour le d marrage de votre entreprise gt Pr paration d un dossier financier et un plan de financement PARTAGER UN PROJET COOP RATIF gt Implication de tous les co entrepreneurs dans la cr ation de la Scop gt Choix d un ou des leaders pour les contacts avec les
11. ion aller mais il nous fallait trouver les partenaires pour valider notre business plan et financer les investissements de d part Pendant plusieurs mois l Union r gionale nous a accompagn s sur toutes les questions juridiques fiscales Et Pays d Aubagne La Ciotat Initiative bureau local de Initiative France nous a accord un pr t d honneur L UR nous a galement orient s vers le Conseil g n ral qui soutient la cr ation de Scop via une subvention d investissement Caleido Scop se porte tr s bien nous r alisons plus de la moi ti de notre chiffre d affaires sur des projets cin matographiques comme Kirikou et les hommes et les femmes o Moi moche et m chant 2 Jusque l nous avons pu embaucher une personne par an dont une aujourd hui associ e Mais nous restons prudents l important c est que le projet dure Un conseil aux futurs entrepreneurs I faut tre pers v rant c est parfois long mais a vaut vraiment le coup Des financements sp cifiques ecocoocoocooceoooooeocoocosoosoosocoooooosoosooooosoocoocoosoocoosoocoeocsoosoocoocoosoosoosoocoocoocoocoocooceoceocoocosooooosooooesoesooooesoosoosoosoosoosoosoosoosoosoocoosoocoosoocoocoocoosoocoocoocoocoocoocooceocooceoooocoooosoosocsooooesoosooocosoosooooocoosoosoosoocoosoocoocoocoosooooocooooo Le financement de votre projet sera principalement constitu par vos apports personnels en capital les emprunts aupr s d organismes financiers et les apports de
12. llocation ch mage sauf rares cas Assimil un salari si r mun r Allocation ch mage Salari ou non Pas d allocation ch mage sauf rares cas Assimil un salari si r mun r Allocation ch mage Cession d actions Cession de parts R partition du r sultat Libre r partition entre r serves et dividendes gt La part travail revient aux salari s sous forme de compl ment de salaire ou de participation ventuellement bloqu e 5 ans gt La part entreprise les r serves 16 min gt La part capital revers e aux associ s qui ne peut pas tre sup rieure aux deux pr c dentes Libre r partition entre r serves et dividendes Capital Rembours en cas Rembours en cas De entre associ s entre associ s individuel de d part de d part ou un tiers ou un tiers Tos pants Trois parts gt La part travail revient aux salari s sous forme de compl ment de salaire ou de participation ventuellement bloqu e 5 ans gt La part entreprise les r serves 16 min gt La part capital revers e aux associ s qui ne peut pas tre sup rieure aux deux pr c dentes A A la cr ation d entreprise en Scop SA classique Valorisation du patrimoine La plus value est attribu e aux associ s lors de la cession de parts lors de la liquidation ou lors d une distribution
13. partenaires gt D cision quant au fonc tionnement de la Scop r gles d admission des associ s niveau de la gt Recherche de partenaires financiers participation en capital des salari s associ s r gles de r partition du r sultat syst me de partage de l information entre associ s humaines Nous sommes une ancienne quipe d une soci t sp cialis e en ing nierie optique qui s est retrouv e en difficult Nous avons propos au g rant majoritaire de reprendre l activit mais il a refus Cette situation a d bouch sur des licenciements conomiques Cest ce moment l que nous avons d cid de cr er notre entreprise pour voler de nos propres ailes Le mod le Scop semblait r pondre aux dysfonctionnements que nous avons connus auparavant en termes de strat gie gestion communication valorisation et consultation de l quipe Chaque ing nieur peut partager son savoir faire ses m thodes de travail et les d cisions Nous avons t tr s bien encadr s par l Union r gionale des Scop avec qui nous avons tout mis en place des statuts au management d quipe en passant par le business plan Nous avons b n fici au d marrage des aides la cr ation d entreprise Accre des pr ts de notre banque de Socoden et de la R gion Pour la deuxi me augmentation de capital nous avons lev des fonds aupr s de Bretagne capital solidaire Scopinvest et Os o pour financer la R amp D qui re
14. pr sente 20 30 de notre activit Nous poursuivons notre d veloppement et travaillons notamment sur le transfert de technologies d une lentille d di e aux auto focus des cam ras de la t l phonie mobile et du domaine m dical V Choix des pratiques de gouvernance coop rative et de management participatif Evosens Scop SARL cr e en 2009 Plouzan 29 Li Bureau d tudes N en ing nierie optique M 8 salari s 7 associ s Un accompagnement de Sp cialistes la cr ation d entreprise en Scop Les conseillers du r seau des Scop vous apportent leur expertise en droit coop ratif en gestion et en management Nos quipes de sp cialistes vous appuieront de la phase de maturation du projet son tude et sa validation sur les aspects conomiques comme sur la dimension humaine de votre projet Une fois le projet formalis ils vous pauleront pour son financement ainsi que les formalit s de cr ation de votre Scop Ces experts implant s dans vos r gions seront des soutiens tout au long de votre aventure coop rative UN SUIVI DANS LA DUR E Accompagnement au d marrage Le d marrage de l activit est une p riode UN R SEAU PROFESSIONNEL AU SERVICE DES COOP RATIVES Le r seau des Scop coordonn par la Conf cruciale pendant laquelle le dirigeant et son d ration g n rale des Scop est pr sent sur S quipe prennent en main l entreprise Le tout le territoire avec treize unions r gional
15. services Un conseil ceux qui souhaitent entreprendre I faut oser oser cr er oser innover oser prendre du plaisir et ne pas avoir peur Et surtout choisir Ses associ s pour les bonnes raisons La Scop mode d emploi 4 Des entreprises p rennes dans tous les secteurs d activit S Un statut qui s adapte toute forme d entreprise Les tapes de cr ation de votre Scop Un accompagnement de sp cialistes O o0 O 0O Uri Des financements sp cifiques 1 Scic et CAE des coop ratives au service de l innovation sociale 11 A E A E la cr ation d entreprise en Scop VOUS AVEZ UN PROJET D ENTREPRISE VOUS ETES DEUX PERSONNES OU PLUS VOUS SOUHAITEZ gt Vous investir dans un projet collectif et d mocratique inscrit dans la dur e gt impliquer et responsabiliser vos collaborateurs actuels et venir en adoptant une gestion participative de votre entreprise gt partager quitablement le fruit de votre travail gt b n ficier d autonomie de libert et de convivialit dans le travail gt vous entourer d un r seau solide et s curisant Devenez co entrepreneur DES ENTREPRISES RECONNUES Moulim Roty groupe chequedejeuner ETHIQUABLI Alternatives Economiques coconstruction production audiovisuelle a ronautique restau ration dition de logiciel architecture r paration automobile am nagement paysager publicit formation professionnelle spectacle vivan
16. t Il existe aujourd hui plus de 2 200 Scop pr sentes dans tous les m tiers des plus traditionnels aux plus innovants et sur tout le territoire Elles emploient pr s de 44 000 salari s Centenaires ou toutes jeunes partenaires du d veloppement local mais aussi ouvertes l international certaines comptent deux salari s et d autres plus de mille Et chaque ann e 250 nouvelles entreprises coop ratives naissent de la volont de femmes et d hommes de cr er des entreprises p rennes et modernes La Scop mode demploi Une Scop Soci t coop rative et participative s inscrit dans le champ concurrentiel avec les m mes exigences de gestion et de rentabilit que toute entreprise Sa sp cificit lui permet d associer pleinement les salari s la r ussite et la p rennit de l entreprise 4 PRINCIPES FONDAMENTAUX Dans une Scop le dirigeant b n ficie de la m me couver ture sociale que n importe quel salari y compris la prise en charge P le emploi en cas de d faillance de l entreprise Avec des salari s associ s majoritaires une gouvernance d mocratique et des r serves qui restent la propri t de l entreprise les Scop sont par nature ancr es sur leur territoire DOUBLE QUALIT 1 PERSONNE SALARI S R SERVES D ASSOCI ET 1 VOIX ENTREPRISE IMPARTAGEABLES DE SALARI B ASSOCI S peie Chaque associ TOUS PER OIVENT Dans une Scop les salari s d ti
17. t Vous b n ficiez de toutes les synergies permises par ce rassemblement de comp tences Une fois votre activit lanc e vous pouvez quitter la CAE pour cr er votre propre structure ou devenir associ de la coop rative et participer ses orientations tout en conservant votre statut de salari On trouve des CAE sous statut SCOP OU SCIC ALTER INCUB UNE R PONSE ENTREPRENEURIALE AUX BESOINS SOCIAUX Alterincub s engage aux c t s des porteurs de projets pour accompagner des initiatives conomiques innovantes qui r pondent aux nouveaux besoins de notre soci t sant logement environnement culture consommation Son ambition est de faire merger sur un territoire des entreprises sociales p rennes et cr atrices d emplois Le r seau des Scop s est dot de trois incubateurs en Languedoc Roussillon Rh ne Alpes et Poitou Charentes Le r seau des Scop CONF D RATION G N RALE DES SCOP 37 rue Jean Leclaire 75017 Paris t l 0144854700 fax 0144854710 les scop scop coop www les scop coop UNION R GIONALE DES SCOP D ALSACE LORRAINE CHAMPAGNE ARDENNE 5 rue Morey 54000 Nancy t l 0383374780 fax 0383379530 urest scop coop UNION R GIONALE DES SCOP D AQUITAINE P le technologique Jean Bertin Avenue du 1 mai 40220 Tarnos t l 0559745492 fax 0559645187 uraquitaine scop co0p UNION R GIONALE DES SCOP D AUVERGNE 10 rue Henri Becquerel BP 123 63541 Be
18. vos partenaires Pour compl ter et consolider votre montage financier le r seau des Scop propose un large panel d outils financiers et a tiss de nombreux partenariats aussi bien au niveau national que r gional pour faciliter l acc s des co entrepreneurs aux fonds n cessaires la cr ation et au d marrage de leur Scop OUTILS FINANCIERS DU MOUVEMENT DES SCOP Notre r seau propose des outils nationaux mutualis s pour accompagner la cr ation et le d veloppement des Scop gt Socoden Pr t participatif gt Scopinvest Fonds propres pour renforcer vos apports personnels si besoin gt Sofiscop Soci t de cautionnement vous permettant de ne pas tre caution personnelle Des outils r gionaux ont galement t cr s dans plusieurs r gions PARTENAIRES FINANCIERS NATIONAUX Au del des produits bancaires classiques de nombreux op rateurs financiers sont la disposition des cr ateurs de Scop gt Cr dit Coop ratif emprunt bancaire classique avec garantie de Sofiscop gt Esfin ldes titres participatifs et obligations convertibles gt Plates formes d accompagnement r seaux Initiative France France Active et Entreprendre pr ts personnels taux z ro garanties pr ts participatifs gt Caisse des D p ts et Consignations dans le cadre du Programme d investissement d avenir PIA possible intervention en compl ment de Socoden gt Cr dit Agricole emprunt bancaire
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