Aveyron Eco 3
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1. Entreprise du Patrimoine Vivant Qui peut pr tendre ce label Ce label est une marque de reconnais sance du Minist re de l Economie des Finances et de l Industrie et il distingue des entreprises francaises aux La vie des entreprises d excellence La proc dure d attribution du label EPV est men e par des experts qui s assurent que l entreprise demanderesse remplie bien des crit res dans des cat gories qui sont La d tention d un patrimoine cono mique sp cifique La d tention d un savoir faire rare repo sant sur la maitrise de techniques tradi tionnelles ou de haute technicit l anciennet de l implantation g ogra phique ou la notori t de l entreprise Pres de 1100 entreprises francaises labellis es Le label existe depuis 2005 et pr s de 1100 entreprises en ont b n fici Parmi celles ci on compte des maisons presti gieuses telles que Boucheron Lalique Guerlain Yves Saint Laurent Christian d d No E o 8 B d A Dior Chanel Givenchy Galliano Kenzo et d autres aussi glamour qu Herm s Le label est attribu pour 5 ans et peut tre renouvel De plus depuis le mois de septembre de cette ann e les entre prises agro alimentaires sont ligibles TERRES CUITES DE RAUJOLLES Creissels Fabrication de carrelage terres cuites VERMOREL Salles la Source Travail de la pierre Restauration l obtention du label cependant les2. Underkult Impression Graphi amp Chabrillac Intervenants DDT de l Aveyron Jean Marie DUPLAN et Nadine N GRE Aveyron Eco est imprim sur un papier offset PEFC Tirage 14 800 exemplaires P riodicit trimestriel R gie publicitaire PAC Communication du carte E Photos Christian BOUSQUET CCI Aveyron sl Feo Lat 3 TENE i 15 LC EP 2 i pm D gt CCI Aveyron en direct 18 19 11120392 CCI mag n3_Mise page 1 13 01 12 14 37 Page19 PARCS CTIVITES Milli TTE Grands C mim Fm MILLAU VIADUC Votre activite aux portes du Viaduc de Millau une situation privil gi e sur Autoroute A7 Pour le d veloppement de votre entreprise au coeur d un environnement pr serv gt Lots de 2000 10000m2 gt Prix attractifs A ih de Montpellier ih de Clermont Ferrand 3h de Marseille 3h30 de Barcelone A Millau Grands Causses 11120392 CCI mag n3_Mise page 1 13 01 12 14 38 Page20 nec NORD _ MIDI PYRENEES ET Livret Excedent Pro du Cr dit Faites fructifier vos excedents de tresorerie sun c adoss votre compte courant professionnel E de versement pas de frais de retrait 100 dispon
3. nousle savons tous nous devons atteindre notre vitesse de croisi re qui est de 15096 La limitation de vitesse dans l action que nous menons ne s applique pas heureusement au monde de l entreprise Aujourd hui notre institution doit tre exemplaire sur le plan des services apporter nos ressortissants sur le dynamisme de l action du r le et de la repr sentativit que nous revendiquons D pe pum E Nous avons l honneur de repr senter des soci t s PME PMI TPE commer ants exemplaires dans leur comportement et devant tre un mod le pour notre soci t de demain 115 ne manifestent jamais par la force ni par la violence pour obtenir satisfaction quelles que soient les difficult s rencontr es et elles sont h las nombreuses La r ussite d une entreprise pour le dirigeant et son quipe c est une coupe du monde qu il faut disputer et remporter de haute lutte de jour en jour Ils mettent toute leur nergie pour r sister rebondir encore et toujours je dirais inlassablement se remettant en question en permanence parlent de leurs devoirs et non de leurs droits Leurs devoirs ce mot tabou mais qui grandit celui qui se l applique Devoir vident envers leur environnement leurs clients leurs fournisseurs l ensemble de ceux qui leur font confiance Devoir prioritaire de maintenir les emplois sinon d en cr er de suppl mentaires Pourquoi ne sont ils pas les adul s des Fran ais Dans le
4. 11120392 CCI mag n3_Mise page 1 13 01 12 14 34 Pages Un outil performant Le centre de formation en alternance de la CCI de l Aveyron est le plus important de la r gion Midi Pyr n es Le centre de formation de la CCI est un bel outil qui forme chaque ann e 850 jeunes gens dont 750 en alternance et d livre dix neuf dipl mes Il comprend galement un p le de formation professionnelle continue qui accueille quelque 3 000 salari s des entreprises de la r gion en 600 actions de formation Du bac professionnel au dipl me d ing nieur bac 5 la CCI a cr cinq fili res r parties sur deux sites dans le quartier de Bourran Rodez et l ancienne cole EDF de Saint Affrique Les fili res informatique qualit s curit environ nement et commerce gestion sont Bourran les fili res nergie et animation touristique se trouvent Saint Affrique D s la rentr e prochaine une antenne bac professionnel commerce et la formation de niveau 2 Gestionnaire d Unit s Commerciales ouvriront Millau et dans quelque temps le site de Rodez devrait accueillir une cole d ing nieurs dans le domaine de l nergie Le chiffre 6 000 Le co t de la formation d un apprenti du CFA de la CCI est de l ordre de 5 000 6 000 euros par an Plus de la moiti de ce co t est financ e par la taxe d apprentissage que versent les entreprises Le reste est en grande partie financ par une subvention d qui
5. deux r sume Isabelle Roger g rante de l entreprise Cela fait de nombreuses ann es que les David l une des plus anciennes familles de commer ants ind pen dants de Rodez ont recours l appren tissage en partenariat avec la CCI de l Aveyron Ce mode de formation per met de recruter des jeunes d sireux de rentrer dans la vie active tout en poursui vant leurs tudes explique encore Isabelle Roger Une relation privil gi e est tablie entre l employeur le jeune et la CCI Ce syst me offre la possibilit l entreprise de transmettre son savoir faire et sa culture l apprenti et de faire connaitre la Chambre de Commerce et d Industrie ses attentes en mati re de formation D s lors il nous para t nor mal de verser la taxe d apprentissage l organisme qui nous accompagne dans la formation de nos jeunes gt Alternance entreprises L entreprise accueille actuellement trois apprentis qui apprennent les pro duits et les m thodes des boutiques Kalao Le chausseur est en effet tr s sourcilleux sur la qualit du service qu il veut apporter ses clients et pour ce faire tient absolument inculquer ses salari s sa propre conception du commerce et du conseil Or l apprentis sage est la formule la plus adapt e ce genre d exigence Les formations dis pens es par l cole de la CCI sont tr s bonnes mais nous sommes tr s attach s nos propres m thodes de travail qui contr
6. mission de pr parer la diffusion du catalogue g n ral de l entreprise par une campagne d ap pels t l phoniques de mailing et toute la mise jour des fichiers clients L enseignement du centre de formation consulaire est de grande qualit estime le directeur g n ral de SCP France Il pr pare des apprentis capables de s adapter aux produits et m thodes des entreprises dans les quelles ils travaillent Il y a une grande proximit un lien tr s fort entre l cole de la CCI de l Aveyron et les entreprises locales C est un tablissement tou jours tr s attentif aux attentes des employeurs C est tr s diff rent de cer taines coles de commerce dont l ob jectif est avant tout de faire du chiffre et qui ont la f cheuse habitude de bourrer le cr ne de leurs tudiants lesquels sont convaincus d tre les meilleurs et d avoir droit tout tout de suite C est aussi un conseil de pers v rance que Jean Louis Albouy adresse ses confr res chefs d en Eis treprise Bien s r la formation d un apprenti impose que l on s occupe de lui Il faut du temps et le retour sur investissement nest pas toujours imm diat mais je suis convaincu que c est un bon investissement qui per met d inscrire le jeune dans une strat gie long terme dont tout le monde peut tirer profit m Ongi Ch teau O 57 45 4 du Quem i re artem GEREN P d aveyRoON CO gt gt Le
7. 11120392 CCl mag n3 Mise en page 1 13 01 12 14 33 Page1 janvier_2012 Le journal de la Chambre de Commerce et d Industrie de l Aveyron 090009090009900909900909900900990009090900090909000909000009090009090900099900999 DOSSIER LA FORMATION PAR ALTERNANCE J F Boutonnet Formation en alternance tout le monde y gagne Un outil performant Trois pOles cinq filieres dix neuf formations Alternance entreprises Alternance apprentis Alternance infos pratiques VIE DES ENTREPRISES 00009090009900999000999009099900099000909000909000090900090909000909000929 REP RES DE LECTURE 09000909009909009099090090999009099900909000009000909090900009900009900009900099 CCI AVEYRON EN DIRECT DOSSIER wWww aveyron cci fr KJ 11120392 CCI mag n3 Mise en page 1 13 01 12 14 33 Page2 AVEYRON CO janvier_2012 La tribune du President num ro d Aveyron Eco et ceci prouve s il en tait besoin combien nous tenons vous a CCI de l Aveyron vient de souffler sa premi re bougie et nous vous adressons d ja le troisi me L informer r guli rement La p riode des v ux tant aujourd hui termin e l actualit nous contraint de rentrer maintenant dans le concret de nos objectifs de 2012 Notre CCI d partementale plus que jamais dans l action toujours en mouvement a rempli 8096 de son programme de mandature Il en reste donc 70 car
8. 2 23 Rodez into dintilhac tr et sur internet www dintilhac fr 05 65 78 02 22 gt Editorial gt La formation par alternance 02 03 11120392 CCl mag n3 Mise en page 1 13 01 12 14 33 Pages La formation par alternance F Boutonnet Pr sident de la commission enseignement formation Verser la taxe d apprentissage la CCI c est soutenir l conomie locale Aveyron Eco De quels arguments disposez vous pour convaincre les entre Avec la taxe d apprentissage prises aveyronnaises de donnons leur verser leur taxe d appren e des ailes Le Dossier tissage la Jean Fran ois Boutonnet Quand on verse sa taxe d apprentissage la Chambre de Commerce et d Industrie on sait va son argent On sait que 8596 des fonds vers s res tent en Midi Pyr n es On peut m me aller plus loin sachant que le p le avey ronnais de formation par DU alternance est le plus M N e important des CCI de Midi Pyr n es 35 des appren i Avec votre tis des CCI de la r gion sont LO WM Chambre de commerce form s en Aveyron on Y et d industrie peut affirmer qu une investissez dans votre avenir grande partie de la taxe j et celui de votre r gion d apprentissage reste dans le d partement Le deuxi me argument est que l entreprise conserve une totale libert de choix des coles b n ficiaires de la taxe On peut verser la TA la CCI tout e
9. Albouy patron de l entreprise SCP de distribution de produits et mat riels pour piscines la formation en alternance serait aujourd hui la solution id ale pour acc der rapidement la vie active voire pour construire un plan de car ri re Depuis de nombreuses ann es d ja SCP prend des appren tis issus des fili res gestion com merce ou qualit du centre de for mation de la CCI Nous apportons une attention toute particuli re la formation en alternance car c est vrai ment une formule gagnant gagnant pour le jeune et pour l entreprise insiste Jean Louis Albouy Pour l ap prenti quelle que soit son ambition cest le meilleur moyen de mettre le pied l trier de trouver sa place dans le monde du travail tout en percevant une r mun ration Chez nous les apprentis peuvent avoir acc s aux primes au m me titre que les autres technico commerciaux L entreprise elle a la possibilit de tes ter le jeune durant deux ans ou plus en vue d un ventuel recrutement Elle peut galement tirer parti du travail de l apprenti si on lui confie de vraies missions concr tes Au sein de SCP la pratique veut qu un tuteur soit d sign et qu un projet au moins soit confi cha cun des jeunes en formation L un d eux par exemple a t charg d identifier et d analyser les sites internet des clients de SCP avant de leur faire des recommandations pour les rendre plus efficaces Un autre a eu pour
10. Flavin Menuiseries Charpentes assurera le secr tariat et la logistique 8 Restauration Les photos de Patrice Th bault sont extraites de la collection M tiers d Art des Editions au Fil du Temps Salles la Source qui met en lumi re le savoir faire des Entreprises du Patrimoine Vivant Contact www fil du temps com 11120392 CCI mag n3 Mise page 1 13 01 12 14 36 15 La vie des entreprises Club des exportateurs Le 19 octobre 2011 renaissance du Club des Exportateurs Monsieur Alain FABRE Pr sident de la Commission RELATIONS INTERNATIO NALES de C C I de l Aveyron a mobi lis le 19 octobre la Chambre de Commerce et d Industrie une quaran taine de personnes pour leur pr senter le projet de la relance du Club Export mis en sommeil depuis les ann es 90 Toutes les personnes pr sentes ont donn leur accord pour adh rer au Club et dans le prolongement de cette rencontre il a t mis en place un Bureau pr sid par M Alain FABRE Celui ci a rappel le r le et la mission de la CCIT de l Aveyron dans le renouveau de ce Club Ce Club se veut tre un lieu d changes et d exp riences l encouragera le partenariat de plusieurs entreprises ayant des int r ts communs ou compl mentaires produits savoir faire technologies destinations g ographiques etc ll permettra de mutualiser et d optimiser des ressources et moyens communs partage cadre export VIE Il susci
11. M PC GLEN EN APENE LA HI Cr e par les asser RAM vous simplifie la vie des turmbonriermenis rapides el simplifies acconda avec bes assinei pour la compl ment sant des serres em b Borezux en Midi Pyr n es Rodez 6 Av de l H pital Hourrani Toulouse Alhi Auch Montuuten Tartes T l z 0811 12 ULZ tarif mel ps Ame activit certifi qualit Services en Tine xur www rumutr Une inieclocuirice dans votre r gion Laetitia VALLARCHER T l 0562 30 53 31 06 3091 17 amp Email laetitia vallanzherni rumgnmex tm fr T Bureau de Rodez Serge LE PODER where rm fl L5 ME 2 173 mil gt LA p HI pi RIF T a PAIN RENE a Les march s LA VOLVO D ENFER 2 cor S S ura Les march s publics des collectivit s aveyronnaises sont sur SE RVICES la plateforme de d materialisation des march s publics 11120392 CCI mag n3_Mise page 1 13 01 12 14 35 08 09 AVEYRON CO Isabelle Roger Chaussures David Isabelle Roger Sur les vingt sept salari s qui travail lent aujourd hui dans les magasins de chaussures et de pr t porter Kalao plus d un quart a t form par l ap prentissage au sein m me de l entre prise la SARL Chaussures David Nous proposons un contrat de travail en moyenne un des apprentis que nous accueillons sur
12. MEGISSERIE RICHARD entreprises agricoles ne le sont pas St Germain M gisserie CAPDEBARTHES Max 12 entreprises Sauveterre Fabrication d tuis aveyronnaises EPV et d objets en cuir En ce qui concerne notre d partement LA POTERIE DU DON nous pouvons nous enorgueillir de LeFeld Entraygues compter 12 entreprises labellis es sur Fabrication de poteries 29 qu en compte Midi Pyr n es LE SAC DU BERGER Les entreprises sont harmonieusement Cornus Fabrication de sacs r parties sur tout le d partement et soli et d objets en cuir dement ancr es sur leur territoire GASTON MERCIER Elles emploient en tout 300 personnes et repr sentent autant les biens d quipe ment que les biens de consommation Les 12 entreprises labellis es sont Vezins Fabrication de selles Naissance du Club des EPV Face au d ficit d image du label EPV les entreprises ont d cid de constituer une FORGE DE LAGUIOLE association qui aura pour but de pro Laguiole Fabrication de couteaux mouvoir ce label et les entreprises label LA COUTELLERIE DE LAGUIOLE lis es Laguiole Fabrication de couteaux A travers ce club elles utiliseront tous les GANTS CAUSSE moyens et supports favorables une Millau Fabrication de gants communication ma tris e et efficace MARY BEYER permettant de valoriser leur savoir faire Millau Fabrication de gants Ce Club pr sid par Manuel RUBIO aura ATELIER DRUILHET son si ge la CCI de l Aveyron qui en
13. VEYRON CO La formation par alternance En se faisant acteurs de la formation de leurs futurs employ s les chefs d entreprise permettent la CCI de pr parer des techniciens imm diatement op rationnels au b n fice du tissu conomique local Nos meilleurs prescripteurs sont les chefs d entreprises qui ont d j eu chez eux l un de nos apprentis C est du baume au coeur des responsables du centre de formation de la CCI de l Aveyron chaque fois qu un commer cant ou un industriel recommande un pair de former en alternance un jeune issu du p le enseignement de la Chambre de Commerce et d Industrie Saurait on imaginer meilleure d monstration que la formation en alternance telle qu elle est concue par la CCI est en parfaite ad quation avec les besoins des entreprises Les cinq filieres de formation initiale imagin es par la chambre consulaire ont t concues pour r pondre pr cis ment aux attentes du tissu conomique local animation et tourisme ner gies qualit s curit environnement informatique commerce gestion Nous nous appuyons sur deux crit res nos yeux essentiels pour toute cr ation d une formation les besoins des entre prises locales et l employabilit du public accueilli r sume Patrice Bras direc teur du centre de formation de la CCI Au services des entreprises Pour ce qui est de la connaissance des attentes des employeurs locaux la comp tence et
14. atique avant d Bureaux neufs ue la location bis Ben quali ED pipri orb ug diim IL LL _ de chercher un emploi Ce n est pas l le moindre des privil ges r serv s aux apprentis confiants dans la noto ri t de leur dipl me et disposant parfois de quelques conomies pr serv es sur la r mun ration percue pendant leur formation E Tarifs attractifs Services collectifs diee Ha Len E 1 5 Accompagnement e projets Bliss es 3 EH EE ii bedha S Bre osa phem irh 77H L 1 iB Re W l p P d aveyRoON CO gt gt Le journal dela Chambre de Commerce et d Industrie de l Aveyron 11120392 CCI mag n3_Mise page 1 13 01 12 14 35 Page12 Le Dossier 60 N Apprentissage d emploi AVEYRON CO Qu est ce qu un contrat d apprentissage C est un CDD de 1 3 ans qui permet un jeune de 16 25 ans d obtenir un dipl me ou un titre reconnu Aucune limite d ge pour les apprentis reconnus travailleurs handicap s et en cas de cr ation d entreprise Quelles sont les conditions pour recruter un apprenti Toute entreprise association ou profession lib rale peut recruter d s lors qu elle poss de un maitre d apprentissage Celui ci doit tre titulaire d un dipl me ou titre relevant du domaine professionnel vis par
15. classement annuel des personnes pr f r es dans notre pays nous trouvons des acteurs des chanteurs des sportifs tous n ayant jamais cr le moindre emploi ni la moindre richesse et domicili s un comble le plus souvent l tranger Notre objectivit et notre bon sens seraient ils en perdition Notre d termination dans ce domaine doit tre sans rel che Nous avons conqu rir la reconnaissance m diatique qui doit tre la n tre Nos dirigeants la m ritent Pour terminer ce num ro d Aveyron Eco traite de ce dossier tr s important nos yeux et aux v tres la Formation et en particulier par la voie de l apprentissage Je laisse Jean Francois BOUTONNET vous pr senter cette activit qui repose sur un contrat trois l entreprise l apprenti et la CCI Merci vous tous chefs d entreprise d investir dans votre avenir en accompagnant ces jeunes comp tences au travers de la taxe d apprentissage Le devenir de vos entreprises est entre vos mains s k Fr Es BE OLDESERT Manuel Cantos EU ros DARNIE CENT Pr sident de la Chambre de Commerce et d industrie de l Aveyron Gros ceuvre G nie civil Immeubles collectifs Batiments industriels H novation immobili re Management de Projet Avenue Saint F lix Ber Ay 12000 RODEZ Burgau et d pl 8D rue du Soleil coucha 12510 DRUELLE Former Accompagner Transf rer nos comp tences alckspert pierresehwaracoo tr Fax 0565 78 0
16. e de 1929 en montrant comment Roosevelt a impos les r gulations qui allaient assurer plusieurs d cennies de stabilit Se dessine ainsi une conomie politique des bulles dans laquelle s ins crit parfaitement le d rapage des sub primes On comprend mieux alors les m canismes conomiques en jeu dans les crises financi res Mais aussi le r le jou par les in galit s sociales les rap ports de forces politiques et les batailles id ologiques Disposer d un tel sch ma des crises permet de juger les multiples chantiers ouverts par le G20 leurs avan c es et leurs faiblesses 6 Roman DES GARCONS D AVENIR Nathalie BAUER Editions Philippe Rey 20 00 En 1915 22 ans Raymond Bonnefous part la guerre Etudiant en m decine il va vivre pr s de quatre ans proximit de l enfer des tranch es dans des postes de secours d file l effarant cort ge de bless s et de mutil s Avec ses amis ce sont ces garcons d avenir qui ont envie de vivre d employer leurs moments de libert faire du cheval du tennis s amuser Paris rentrer chez eux en permission participer aux f tes aimer aussi Ce texte magistralement crit solidement document est un des plus beaux romans consacr s la Grande Guerre Traductrice docteur en histoire Nathalie Bauer se fonde sur de nombreux documents intimes carnets photos agendas de son grand p re Raymond Bonnefous devenu plus tard ma
17. e recrutement en fin de forma tion est de l ordre de trois sur quatre Pour vous donner un exemple sur la der ni re promotion deux apprentis ne sont pas rest s chez nous un que nous n avons pas souhait garder l autre qui tenait partir l tranger En mettant les l ves ing nieurs en situation sur de vrais projets au sein de ses quipes Sopra Group a la possi bilit de mesurer les comp tences et la motivation des apprentis leur capacit s int grer dans une quipe leur int r t pour l entreprise ses produits et ses m thodes Nous ne faisons pas de l ap prentissage pour faire de l apprentis sage pr cise Guy Delmas Notre objec tif est chaque fois de conclure la forma tion sur un contrat de travail De toute vidence Sopra Group a trouv dans l cole 3IL un vivier de talents en mesure de r pondre ses besoins preuve que l enseignement dispens au centre de formation consulaire est la fois performant et adapt aux attentes des entreprises Nous avons besoin de cerveaux bien faits capables d voluer vite de s adap ter aux nouveaut s de r agir efficace ment en fonction des besoins Les ing nieurs bac plus 5 form s par 3IL ont g n ralement ces capacit s l W 11120392 CCI mag n3_Mise page 1 13 01 12 14 35 Page9 Alternance entreprises Jean Louis Albouy L alternance c est du gagnant gagnant Jean Louis Albouy Pour Jean Louis
18. e reprendre des tudes co teuses explique Christel Ferri res La seule solution pour moi tait la formation en alternance qui me permettait de me former tout en perce vant une r mun ration Au terme de son apprentissage Christel Ferri res compte bien d cro cher le contrat de travail qui lui permet tra d entrer de plain pied dans la vie E B b 112 133 Ferri res active Les dipl mes en alternance ouvrent plus de d bouch s assure t elle Ce sont des formations connues et recon nues par les employeurs qui pr f rent g n ralement recruter des gens ayant d j v cu une exp rience en entreprise Les employeurs savent galement que les jeunes gens engag s dans des for mations en alternance doivent pour d crocher leur dipl me tre deux fois plus motiv s que les autres pour assu mer de front les t ches en entreprise et le travail scolaire Cela fait d eux des recrues de choix En attendant ce moment Christel Ferri res peaufine sa connaissance du monde du travail m me si elle n a pas tr s souvent l occasion de mettre en pratique ses cours de technique de vente lci j occupe plut t un poste d as sistante commerciale Je fais des devis des cr ations et des chiffrages de projets M me si ce n est pas en lien direct avec ma formation th orique j apprends norm ment tous les jours 11120392 CCI mag n3 Mise en page 1 13 01 12 14 35 Page11 Alternance apprenti
19. es Chambre de Commerce et d Industrie Chambre de M tiers et de l Artisanat Chambre d agriculture Les formations de CAP 5 peuvent tre r alis es par le biais de l apprentissage et son dispens es dans les CFA Centres de Formation d Apprentis R partition par secteur d activit JEF vices R partition par niveaux de formation MAURELAVEYRON Concessionnaire PEUGEOT PROFESSIONNEL 1265 rise du P le Automobie 12850 QNET LE CH ATEAL 05 65 42 2018 Aides Jean Jaunes 13 EDO MILLAL 05 65 6009 21 Route de Mitentauban 1 2200 VILLEFRANCHE DE RBRODUERBCUE 05 65 45 59 54 Eire nos vir Vest rodar peugeot fr et 11120392 CCI mag n3_Mise page 1 13 01 12 14 35 14 aVeyRON CO La vie des entreprises 14 15 Entreprise du Entreprise du Patrimoine Patrimoine Vivant Vivant Que signifie EPV savoir faire artisanaux et industriels Vous avez peut tre re u en cadeau un bijou une paire de gants ou un autre objet de valeur auquel tait accroch une petite tiquette de couleur lie de vin avec 3 lettres blanches EPV et laquelle vous n avez pas forc ment pr t attention EPV ne signifie pas Equivalent P trole en Valeurs ni Environnement Pr servation de la Vie et encore moins Exploitation des Petits Vieux mais cela signifie que l entreprise b n ficie d un label qui l identifie comme tant une
20. esponsabilise et fid lise les salari s les plus exp riment s 4 MODERNISER ET DYNAMISER UNE ORGANISATION Les jeunes apportent du sang neuf pour mieux faire vivre l entreprise et l in Citer sans cesse se remettre en question 5 FAVORISER LA COHESION AU SEIN DE L ENTREPRISE l int gration progressive d un jeune gr ce l alternance et son accompagne ment par un tuteur dans l entreprise cr e une alchimie favorable au rappro chement entre les g n rations 6 BENEFICIER D AVANTAGES FINANCIERS Le recrutement d un jeune en contrat d apprentissage donne acc s des aides du Conseil R gional Midi Pyr n es ainsi qu des exon rations de charges sociales et un cr dit d imp t Quelques chiffres Au 30 novembre 2011 le service enregistrement de la de l Aveyron a trait 338 contrats dont les caract ristiques sont les suivantes R partition par sexe mHomrmme Femme L ge des apprentis Moins pine Plus de 26 15 11 18 20 21 295 11120392 CCI mag n3 Mise en page 1 13 01 12 14 35 Page13 Alternance infos pratiques P d aveyRoON CO Zu rm a LI Taille des entreprises accueillant des apprentis hh he 10 49 UU 50 249 salari s Plus de 250 salari s et d Industrie de l Aveyron gt gt Le journal dela Chambre de Commerce Bon savoir L enregistrement du contrat d apprentissage est assur par les Chambres Consulair
21. estations qui se d rouleront du 19 au 25 mars Sur l ensemble du d partement seront organis es des conf rences et des visites d entreprises principalement d di es aux coll giens lyc ens et tudiants mais aussi leurs parents Pour attirer des jeunes vers nos entreprises il faut donner envie ne pas rester repli sur nous m mes et ouvrir nos portes 8 MAISON d hbrairies en ville LIVRE a librairie en ligne pour r srrref um Ire toute Beer du gor at de ja peur rechitrher im titpe parmi un millimn ilc r ffrrncr pour t l charger un livre num rique purnii 30 oo lit es www maisondulivre com i WW z lm EP UN a BRE PR Ee DELL as ch ques cad deaux LIBRAIRIE PAPETERIE IHSQUES VIDEU JEUX EDUCATIFS FRANCE LOISIRS laisser d s Hermi A F ace de Gaie GIL 2 1 ISP gi P d aveyRoON CO gt gt Le journal dela Chambre de Commerce et d Industrie de l Aveyron 11120392 CCI mag n3_Mise page 1 13 01 12 14 36 Page16 aVeyRON CO Rep res de lecture Nos libraires ont lus pour vous Les livres permettent aussi bien de se former que de se d tendre Ce choix devrait vous aider d couvrir de nouveaux horizons ce qui ne peut qu alimenter votre r flexion d entrpreneur et votre temps n cessaire de d tente Et bien s r votre libraire pr f r de l un de nos nombreuses librairies ave
22. fit convaincre les tu diants que leur avenir professionnel peut se trouver en Aveyron L int r t des apprentis Au c t des entreprises ces apprentis trouvent aussi leur compte dans la for mation en alternance C est probable ment la forme d enseignement sup rieur la plus accessible conomique ment La scolarit est gratuite et leurs p riodes en entreprise leur donnent droit r mun ration Les nombreuses passerelles entre dipl mes de degr s diff rents permettent d acc der des niveaux de formation parfois insoup conn s La formation en alternance n est pas une voie de garage C est au contraire une fili re d excellence qui tire vers le haut m me le dipl me le plus modeste Il n est pas rare que de vraies responsabilit s soient confi es aux apprentis dans les entreprises note Patrice Bras La qualit de l enseignement dispens qui se traduit par un taux de r ussite souvent au dessus des moyennes nationales 86 596 en 2011 et la reconnaissance sur le march du tra vail des dipl mes d cern s ouvrent aux apprentis plus de perspectives d embauche Le taux dembauche de nos apprentis six mois apr s la fin de leur formation est de l ordre de 9096 assure Dominique Treilles Des apprentis qui trouvent facilement un emploi et des entreprises qui peu vent recruter des personnels qualifi s et performants tout le monde a gagner dans la formation en alternance E
23. formation sur l accessibilit des ERP Equipement Premier accueil information de 5 cat gorie commerces restaurants salles EM e Etudes info eco am nagement de r unions DDT Rodez Commerce 08 03 12 17h00 R union d information sur l accessibilit des ERP Formalit s Nathalie Cerri gt gt Le journal de la Chambre de Commerce et d Industrie de l Aveyron de 5 cat gorie commerces restaurants salles Entreprendre 2 L Industrie 000000000000 de r unions Maison des soci t s Villefrance de Rgue International 13 03 12 Soir e The Village Saint Affrique n E Pour vous accompagner depuis votre du 19 au 25 03 12 Semaine de l Industrie projet de cr ation et tout au long de la vie de votre entreprise ses deux conseil 19 03 12 Assembl e G n rale CCI Mont zic lers territoires Nathalie Cerri et Christophe Palous sont votre disposi Du 02 au 05 05 12 Les commer ants font le Printemps tion pour trouver les r ponses tous vos besoins i 05 05 12 La Nuit du Commerce LLL Un num ro unique 0565777700 FRA PE ENSEMBLE CONSTRUISONS VOTRE AVENIR REJOIGN EZ LES ARTISANS DU BATIMENT DE L AVEYRON 05 65 42 38 05 11120392 CCI mag n3_Mise en page 1 13 01 12 14 37 Page18 oN co Aveyron en direct La CCI de l Aveyron Information sur l accessibilit des tablis
24. i re un instituteur ou un paysan Le salaire d un seul homme peut il valoir gt Rep res de lecture gt Agenda celui de mille smicards Ce livre vif et ori ginal tente de r pondre avec rigueur ces questions en explorant les r mun rations francaises Il montre que la valeur du travail se d pr cie dans la masse des travailleurs pauvres ou pr caires qui observent avec d go t les gains ph no m naux et vulgaires accumul s par les grands patrons et les vedettes du sport ou du spectacle Un livre percutant et solidement document 3 Economie en Aveyron BOSCH RODEZ UNE USINE UNE VILLE Pierre Marie TERRAL Ad laide MAISONBE Editions Privat 24 90 Bosch Cinq lettres d un nom devenu familier Rodez Depuis son arriv e dans les ann es 60 et son installation d fini tive en 1970 l histoire aveyronnaise de l quipementier automobile se mue au fil des ans en aventure industrielle mais aussi culturelle avec la rencontre de deux peuples qui s ignoraient Devenue l entreprise embl matique de l agglo m ration ruth noise elle reste pourtant largement m connue 4 Vivre l entreprise Daisy LE PALEOANTHROPOLOGUE DANS L ENTREPRISE S adapter et innover pour survivre Pascal PICO Editions Organisation 18 00 Collection Efficacit professionnelle A priori sans lien aucun l entreprise et la pal oanthropologie partagent pourtant u
25. iants form s bac plus 3 par l EGC restent en Aveyron l issue de leur formation 95 96 des 57apprentis en bac professionnel commerce vont rester ici 7496 des 136 apprentis en BTS management des unit s commerciales vont travailler dans le d partement Cela tient l ad quation entre nos formations et les besoins des entreprises w locales Nous ne cr ons une nouvelle formation que si elle correspond un oO Ma Ni de LA SOLUTION GLOBALE r el besoin identifi dans le tissu conomique aveyronnais C est ainsi que nous avons toujours proc d et c est ce qui donne nos apprentis une forte p TET COPIEUR MULTIFONCTION 9 employabilit GESTION LECTRONIQUE DE DOCUMENTS Les fili res de formation par alternance de la CCI apportent donc une vraie T SAUVEGARDE EXTERNALIS E 2 contribution la richesse conomique du territoire b 14 L 3 Oui nous permettons aux entreprises de recruter les personnels qualifi s dont elles ont besoin nous facilitons l acc s des jeunes l emploi et nous maintenons sur le territoire des habitants qui vivent et consomment sur place Verser sa taxe d apprentissage la c est soutenir l conomie locale E Faites votre d claration en ligne sur le site internet www aveyron cci fr Mz 11120392 CCI mag n3_Mise page 1 13 01 12 14 34 Page4 i 4 4 O O o 04 05 Formation en alternance tout le monde y gagne A
26. ibuent la r putation et la long vit de notre commerce ajoute la patronne des Chaussures David C est pourquoi nous consacrons du temps et de l attention la formation d apprentis C est un change dans lequel tout le monde est gagnant Pendant leur forma tion les apprentis peuvent r aliser un tra vail consid rable Leur implication fait que nous pouvons parfois leur laisser de vraies responsabilit s et cela donne sou vent des r sultats surprenants A la fin de leur formation ils trouvent facilement un emploi et quand nous les gardons chez nous ils sont des salari s efficaces et tr s attach s l entreprise Alternance entreprises Cuy Delmas responsable de recrutement Sopra Group Aveyron Un vrai mode de recrutement Les liens de partenariat qui unissent Sopra Group et l cole 3IL ne datent pas d hier Quand l entreprise d infor matique s appelait encore Inforsud ses dirigeants avaient fait le choix d tre tr s actifs aupr s du centre de formation consulaire en soutenant financi rement la structure Ce lien ne sest pas distendu avec le temps et Sopra Group Aveyron accueille aujourd hui encore de nombreux apprentis ing nieurs informaticiens Ils sont huit actuellement apprendre tout en travaillant parmi les cent soixante salari s du site de Rodez Lapprentissage est pour nous un vrai mode de recrutement explique Guy Delmas responsable du recrutement Le taux d
27. ire de Rodez tout en transformant les protagonistes en h ros de roman NOTE Les prix indiqu s sont susceptibles de modification suite la hausse de la TVA le 1 avril 2012 sur le livre de 5 5 796 Dans le cadre de la loi sur le prix unique les diteurs peuvent avoir modifi le prix avec la nou velle TVA et cest alors ce prix unique qui s ap plique et non pas le prix annonc ici et ou imprim sur le livre Dans ce cas ce sixi me livre par exemple est susceptible de passer 20 30 au lieu de 20 00 ae 11120392 CCl mag n3 Mise en page 1 13 01 12 14 36 17 P d aveyRoON CO 06 02 12 Assembl e G n rale F d ration de Commercants Rodez Les conseillers 07 02 12 9h30 Assembl e G n rale de la FAHPA CCI Rodez e e 08 02 12 Portes Ouvertes Formation Bourran Rodez te Y Y 1f Q ire S 10 02 12 14h30 R union commune banque de France CCI 12 conjoncture conomique Avec les 130 prestations de son cata 20 02 12 10h00 Assembl e G n rale Logis St Andr de Najac logue dans les domaines suivants la CCI AVEYRON a pour ambition d agir au plus 01 03 12 17h00 R union d information sur l accessibilit des pr s des entreprises de 5 cat gorie commerces restaurants salles Formation de r unions CCI Millau e Qualit S curit Environnement e RH Aprentissage 03 03 12 Portes Ouvertes Formation Millau Tourisme 06 03 12 17h00 R union d in
28. journal dela Chambre de Commerce et d Industrie de l Aveyron 11120392 CCI mag n3_Mise 1 13 01 12 14 35 Page10 i 4 4 O O o 10 11 AVEYRON CO Leslie Cassan BTS management des unit s commerciales C est une formation tres exigeante Leslie Cassan tudiante en deuxi me ann e de BTS management des unit s commerciales MUC est apprentie au magasin Home and Co de Rodez sous la direction de C line Clot Ce commerce est assez r cent il y a donc beaucoup de choses faire explique la jeune femme a fallu faire des campagnes de mailing tablir des fichiers clients laborer des plans de communication Tout cela ma permis de mettre en application ce que j avais appris en cours D s que l on a vu une question en th orie on peut l exp ri menter dans la r alit de l entreprise c est tr s int ressant Attentive aux attentes des clients et au bon ordonnancement des rayons Leslie Cassan la boutique d quipement de la maison et de d coration avec sou rire et assurance Elle est ici dans un envi ronnement dont elle connait d ja la plu part des aspects M me th oriques les cours dispens s au centre de formation Alternance apprentis sont tr s proches de la r alit de l entre prise constate l apprentie Ils en devien nent presque concrets gr ce la qualit des formateurs qui savent animer les cours Dans le
29. la l gitimit de la chambre consulaire dirig e par des chefs d entreprises ne sauraient tre contest es Sa proximit avec le tissu conomique lui permet non seule ment de proposer les formations les plus adapt es au march local mais elle fait aussi de son centre de forma tion une structure plus attentive qu une autre ce qui se passe dans l entreprise qui accueille un apprenti Notre objectif est que le jeune aille La formation par alternance jusqu au bout de sa formation explique Dominique Treilles Directeur de l Institut de Formation par Alternance au centre de formation de Bourran Nous pouvons y parvenir en agissant deux niveaux sur la qualit de notre formation th o rique et en veillant ce tout ce passe pour le mieux entre le chef d entreprise et son apprenti R sultat seuls 596 des jeunes gens en formation de com merce et de gestion abandonnent en cours de route Une autre statistique vient contredire l id e re ue qui voudrait que le temps pass par les chefs d entreprise for mer les apprentis serait un mauvais investissement 8096 des jeunes gens qui passent par le p le commerce et gestion restent dans les entreprises locales Cette proportion est certes beaucoup moins importante pour le p le technique et certaines de ses fili res telles l informatique qui recrute dans toute la moiti sud de la France mais leur passage dans des entreprises aveyronnaises perfor mantes suf
30. le jeune avoir 2 ans d exp rience professionnelle dans ce domaine ou avoir 3 ans d exp rience professionnelle en relation avec la qualification envisag e par le jeune Quelle est la r mun ration appliqu e pour un apprenti Calcul e en pourcentage du SMIC elle varie en fonction de l ge de l apprenti et de l anciennet dans le contrat sauf dispositions plus favorables pr vues par convention collective 6 bonnes raisons de privil gier l apprentissage 1 INVESTIR POUR L AVENIR Les entreprises qui croient en l avenir pr parent la sortie de crise en pr voyant par l apprentissage les comp tences dont elles auront besoin demain Les apprentis d aujourd hui sont des salari s en devenir motiv s dynamiques et munis d une solide confiance en leurs capacit s s assumer et entreprendre LA PAPETERIE RUTH NOISE 93 PHOTOCOPIEUR TELECOPIEUR FOURNITURES MOBILIER S A V IMPRIMERIE 11 bis boulevard Denys Puech 12000 RODEZ T l 05 65 42 53 32 Fax 05 65 67 40 50 papeteria ruthenoised wanadoo fr Alternance infos pratiques Alternance infos pratiques 2 TESTER UNE PRE EMBAUCHE Un contrat d apprentissage dure en moyenne deux ann es le temps pour l apprenti d acqu rir les techniques de travail et pour le chef d entreprise de se faire une opinion pour d cider ou non d une embauche d finitive 3 FIDELISER ET VALORISER LES COLLABORATEURS l importance de la fonction tutorale r
31. libre octroy e par la R gion Midi Pyr n es Le site de Rodez Bourran fait 6 000 m compte treize laboratoires informa tiques trente et une salles de cours un amphith tre un centre de documen tation et une salle de visioconf rence Tout le b timent est quip en wifi Le site de Saint Affrique s tend sur 2 500 Il compte six salles sp cifiques et une dizaine de salles de cours classiques L quipement informatique du centre de formation est maintenu au plus haut niveau de performance les ordinateurs les plus anciens ont trois ans et un parte nariat avec Microsoft permet l cole de disposer de tous les logiciels de la marque d s leur sortie voire avant leur commercialisation aupr s du grand public Ainsi la CCI de l Aveyron s est dot e au fil du temps du plus important centre de formation en alternance de toutes les Chambres de Commerce et d Industrie de Midi Pyr n es i Les phrases Patrice Bras directeur du centre de formation En versant sa taxe d apprentissage la CCI on a l assurance qu elle revient des coles proches du territoire et au ser vice du tissu conomique local La formation en alternance telle que nous la conce vons participe l am nagement du territoire Dominique Treilles directeur du CFA L apprentissage est un formidable ascenseur social Vous pouvez commencer par un CAP et finir avec un dipl me d ing nieur Il y a des passerelles tr s efficaces pou
32. module de conduite de la relation clients nous avons appris des choses qui me servent directement dans mon travail au magasin tablir un tableau de bord calculer des marges faire de la gestion etc La jeune femme parle avec enthou siasme de sa formation de son travail pour Home and Co et de son avenir pro fessionnel Je voudrais faire du marketing et pourquoi pas avoir ma propre entre prise Tout ce que j apprends aujourd hui me sera tr s utile pour cela Comme lui sera probablement utile galement le sens de lengagement qu impose une formation en alternance Cest une for mation tr s exigeante car apr s le travail en entreprise il y a souvent du travail th o rique faire le soir chez soi Alternance apprentis Christel Ferrieres BAC PRO commerce L alternance tait pour moi la seule solution Malgr son jeune Christel Ferri res a d j derri re elle un par cours fait de multiples exp riences Apr s avoir quitt l cole seize ans elle a d j fait quelques premiers pas dans le monde du travail avant de se diriger vers la formation en alternance Ele est aujourd hui en deuxi me ann e de bac professionnel commerce et fait son apprentissage aupr s de Raymond Souli concepteur poseur de cuisines et salles de bain l en seigne Sp cial Cuisine D co Decazeville Apr s avoir quitt l cole tr s t t je ne pouvais pas me permettre d
33. n d signant une autre cole b n ficiaire que celles de la CCI Nous garantis sons une totale transparence dans l affectation des fonds Jean Fran ois Boutonnet Date limite de versement 29 f vrier 2012 Pour r pondre toutes vos questions Enfin nous nous effor ons de faciliter les d marches des entreprises Nous vos conseillers taxe d apprentissage EUM x A R gine Angles et Claude Arocas Y i mettons leur disposition un outil gratuit de saisie en ligne pour le verse sont votre disposition au eF S t d t d ti t tuit t 05 65 77 77 29 Rodez ou 05 65 59 59 30 Millau T 2 apprenussage nous ieur apportons gratuitement un email r angles aveyron cci fr ou c arocas aveyron cci fr accompagnement et des conseils la proximit de la CCI Rodez la rend faci CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE TERRITORIALE CCHIVCVRON Chambre de Commerce et d Industrie de R gion DE L AVEYRON MIDI PYR N ES lement accessible aux entreprises 17 rue Aristide Briand BP 3349 12033 RODEZ Cedex 9 Certains chefs d entreprise estiment que former un apprenti c est perdre vainement un temps pr cieux Comment les convaincre de l int r t de l ap prentissage Il faut savoir que la majorit des apprentis form s par la CCI de l Aveyron res tent en Aveyron C est particuli rement vrai pour les filieres commerce et gestion qui recrutent surtout localement La moiti des 91 tud
34. n terrain de r flexion commun Cet ouvrage original et brillant illustr d exemples historiques et r cents est plong dans l actualit conomique et financi re Pascal Picq y d montre com ment le courant darwiniste de l volu tion peut aider faire sauter les blocages de l entreprise en France prisonni re des vieux r flexes lamarckiens De Lucy au d veloppement durable des solutions innovantes et une autre facon de penser sont envisag es 5 Histoire conomique pour aujourd hui UNE BREVE HISTOIRE DES CRISES FINANCIERES Des tulipes aux subprimes Christian CHAVAGNEUX Editions La D couverte 16 50 La finance a pris une place d mesur e dans nos conomies et ses d rapages p sent lourdement sur l emploi et le bien tre des populations partout dans le monde Mais il n est pas facile de com prendre les ressorts de l instabilit finan ci re afin d appr cier la pertinence des politiques qui pr tendent la combattre D o l int r t de revenir sur les grandes crises du pass Tel est le propos de ce livre p dagogique o l auteur fait le r cit des crises les plus exemplaires la fameuse bulle sur les tulipes dans la Hollande du XVIF si cle la facon dont l cossais John Law a cr la premi re bulle boursi re de l histoire dans la France du r gent la crise financi re de 1907 qui a conduit la cr ation de la banque centrale des tats Unis Et il revient de mani re originale sur la cris
35. nouveaux march s et d lever le niveau global de chacun gr ce aux exp riences l international AMITIES entre les Membres du Club dans lequel doit r gner une ambiance conviviale et sympathique qui favorise les contacts et la naissance de r seaux de d couverte de m tiers et de savoir faire locaux et de relations propices aux affaires Et de fa on g n rale ce Club a vocation promouvoir le rayonnement de l Aveyron l tranger 8 Semaine L INDUSTRIE 7 i de l indutrie D cid e lors de la conclusion des EGl Etats G n raux de l Industrie la premi re dition de la Semaine de l Industrie s est d roul e en avril 2011 Avec pour objectifs de valoriser l image de l industrie ainsi que l int r t pour ses m tiers et pour ses car ri res la CCIT de l Aveyron s est naturelle ment inscrite dans cette initiative Ainsi deux conf rences respectivement organis es Rodez et Millau et 8 visites d entreprises situ es sur 3 bassins d acti vit ont permis de sensibiliser la plupart des l ves de 3 du d partement Ces jeunes ont pu constater l existence d un tissu industriel diversifi mais peu connu et se rendre compte que l industrie y du 21 si cle n a absolument plus rien de Bernard Dalmon comparable avec l industrie du 19 si cle dont l image demeure encore pour beaucoup Afin de poursuivre cette dynamique en 2012 la CCIT de l Aveyron organisera nouveau plusieurs manif
36. r diagnostic pertinent apporte perma isse pur D uestiam vos d avsirame el le r glement de vim simistres Les UC agents dii d partamen de 1 Aveyron vnus garunilasent ric aur mesure de leur camiesnce ies enjeu bichas et leur dass La sie de la r gis Mieux vaut aavolr qui inris que n qui crire dm SU CRT LEUR qus veu agua fr LE CEXURE DE IH UMENIATICES ET IC DE L ASSURANCE CCR EA te ran on des i Asuranices pulls der ocan d information groria sa te sur risques vi ies NOSE Vous pouce cormulber et iw ia Vides biteri ew f qui donne acces du r f terse de l accarnnee far fr Le ULL dispose galement d un s de repr sentants b rek iui animeni des n unierm d nformatiesns ir les roues et Certaines assurances sont obligutuires jur ex responsabilit civile de v hicule d cenmale C est del li ras de samre asaurance imalallie 1 en tunt iqu inil grenidlistt nes releves du r gie social d s lid pendanis CRM el devi choisir votre organivine gestionnnir YU w 2 o YU AM qo o 2 2 S n Fe HAM
37. r parvenir cela YU 2 YU o m gt 11120392 CCl mag n3 Mise page 1 13 01 12 14 34 Page6 Le Dossier CO Trois poles cinq fili res dix neuf formations La Chambre de Commerce et d Industrie de l Aveyron ne cesse de d velopper son offre de formation en lien avec la demande des entreprises du D partement et de la R gion VEMENT POLE FPC POLE TECHNIQUE POLE TERTIAIRE FORMATION FROFESSIDMNELIE INF RMNATILIUE TOURISME ENERGIES E CUMMERLCE GESTICN 4L LIT TIT AA AA Var F Erp S e Da E jonn pu gen gu 2 STA GES d TER R ET IN T 1 LE Lid L U Rem aromata FERITE E IDE FE E ICE Ci Ce F UL Li 1 0 E EL F aM m 2 La formation par alternance 11120392 CCl mag n3 Mise en page 1 13 01 12 14 34 Page7 hel d entreprise etes vous bien assure Etes vous bien prot g contre l s riapaes qui poarratent affecter votre activit 7 Pair vous vous arlenter d s professinamela de l assurance ori votre disposition FOTRE AGENT GENERAL D ASSURANCE Pchunge avc vous pour jdentifser vos Besos e vois funi m
38. s Antoine Guy 3 ann e d ing nieur g n raliste sp cialis informatique On peut s impliquer dans de vrais projets Une ann e de pr pa maths un DUT informatique Apr s le DUT je ne me voyais pas faire des tudes th oriques De plus une formation en alternance pr sentait l avantage d tre presque gratuite et d avoir un salaire Antoine Guy a donc pass le concours d en tr e l cole 3IL Institut d ing nierie informatique de Limoges avec pour objectif le dipl me d ing nieur g n raliste sp cialis informatique que d cerne le centre de formation de Rodez Aujourd hui en troisi me ann e le jeune homme s appr te ces jours ci regagner l entreprise Sopra Group Rodez au sein de laquelle il effectue son apprentissage On passe plus de la moiti de son temps de formation en entreprise cela permet d avoir une vraie vision du monde du travail estime Antoine Guy On apprend vite et beaucoup au contact de ses coll gues de travail On peut concentrer son temps et son ner gie sur les connaissances les plus utiles au quotidien dans la vie de l entreprise Faire du d chet une ressource VEOLIA PHOPHETE L agence VEDLIA PROPRETE Aweyron Lot Tan rer en ceuvre des prestations adapt es aux des entreprises et des gt Collecte des d chets industiiels et commerci gt Tri recyclage valorisation gt Location d bennes et de compacteur
39. sation de nos pratiques et la mise en uvre d un management de projet Les enjeux externes sont l ad quation de nos offres avec les exigences qualit de nos clients l am lioration de la satisfaction de nos clients gr ce une meilleure com La loi du 11 f vrier 2005 porte un objectif ambitieux rendre la cit accessible aux pr hension de leurs attentes et la valorisation de notre savoir faire personnes handicap es l horizon 2015 La loi prend en compte toutes les formes de handicap moteurs sensoriels cognitifs psychiques que cet handi C est avec succ s que la CCI en mars 2011 a obtenu le renouvellement de son certi cap soit d finitif ou temporaire ficat ISO 9001 version 2008 norme internationale pour son Syst me de Pouratteindre cet objectif les propri taires ou exploitants d tablissements rece Management de la Qualit Cette reconnaissance est l aboutissement du travail vantdu public commerces h tels restaurants salles de r unions doivent met d quipe 8 tre en conformit leurs b timents avant le 1 janvier 2015 Chambre de Commerce et d Industrie de l Aveyron Programme la ses grands principes 17 rue Aristide Briand 12000 RODEZ T l 05 65 77 77 00 l application aux ERP de 5 cat gorie Directeur de la Publication Manuel CANTOS les aides financi res possibles R dacteur en chef Guy COMBRET d bat avec la salle R alisation et coordination Claude JOUVE Conception
40. sements recevant du public ERP de 5 cat gorie La Chambre de M tiers et de l Artisanat de l Aveyron la CAPEB la FBTP12 la Chambre de Commerce et d Industrie de l Aveyron en partenariat avec la La CCI Aveyron a renouvel sa certification en mars 2011 Direction D partementale des Territoires de l Aveyron Le projet de certification a d marr en 2004 sur le site des Magasins G n raux afin de r pondre aux besoins des vous invitent participer une r union d information j industriels a t ensuite d ploy sur les activit s de sur l accessibilit des ERP de 5 cat gorie Formation et de Formalit s afin d am liorer la qualit de service rendue aux entre commerces restaurants salles de r unions prises tudiants et usagers le jeudi 1 mars 2012 17h00 CCI MILLAU Cette d marche couronne un travail de longue dur e men en interne durant le mardi 6 mars 2012 17h00 salle de r union de la DDT RODEZ lequel l ensemble du personnel s est mobilis autour d un objectif commun am le jeudi 8 mars 2012 17h00 maison des soci t s liorer de facon continue l organisation pour mettre la satisfaction des clients au VILLEFRANCHE DE ROUERGUE cceur de sa strat gie Elle a permis de f d rer l ensemble des acteurs autour d un projet structurant de la nouvelle CCI Aveyron Elle s inscrit dans une v ritable o e d marche de progr s Les b n fices sont la mesure de nos progr s l optimi
41. t On gagne en efficacit Mais ce qui est le plus passionnant c est que le temps pass en entreprise est suffisamment long pour que l on puisse s impliquer dans de vrais projets que l on peut conduire terme avec de vrais objec tifs au m me titre que les autres sala ri s C est la fois tr s formateur et tr s motivant L implication conjointe et perma nente de l entreprise et de l cole contribue galement la motivation des apprentis comme le note l l ve ing nieur Dans l entreprise chaque coll gue de travail contribue notre formation et le tuteur est toujours tr s accessible De son c t l cole est tr s attentive ce qui se passe dans l entre prise Lenseignant r f rant vient y ren contrer le tuteur la fin de chaque p riode afin de faire le point sur la pro gression de l tudiant Compte tenu du secteur d activit et du mode de formation qu il a choisi Antoine Guy ne nourrit gu re de doute sur sa capacit trouver un AO Lor j ePi li A 1 Bh El T l 05 65 74 98 76 p HL RA Am CED www veolla proprete fr 1t emploi dans l avenir Aussi envisage t il de se donner le temps d aller la d couverte du monde la fin de sa formation avant d entrer dans la vie active Nombreux sont les dipl m s qui apr s cinq ann es de formation post baccalaur at en alternance font le choix d un temps sabb
42. tDbe r
43. tera une dynamique d changes de partage d exp riences et de comp tences l favorisera l laboration de strat gies d approche et de n gociations communes BM Alain Fabre Il sera galement l interlocuteur privil gi Vis vis des structures et organismes locaux r gionaux ou nationaux tels que les collectivit s territoriales les banquiers les autres Clubs etc Il permettra de mobiliser des fonds au b n fice de ses adh rents pour financer des op rations comme des venues d acheteurs des visites de salons internatio naux des participations des manifestations l tranger Le Programme 2012 Une commission compos e d une demi douzaine de membres du Club s est r u nie fin 2011 pour pr parer le programme et les rencontres de 2012 l est pr vu 3 r unions pl ni res du Club avec visites d entreprises locales Les sujets abord s seront soit des sujets d actualit soit des sujets issus des demandes des Membres adh rents qu ils souhaitent voir traiter de facon communautaire Not Triple A Dans un Aveyron dynamique notre Ambition est de cr er un r seau d Amiti vocation co nomique e A comme AVEYRON puisque ce Club est ouvert toutes les entreprises aveyronnaises et toutes les personnes et structures qui veulent promotionner le savoir faire et les produits aveyronnais l tranger e A comme AMBITION de d velopper le chiffre d affaires des entreprises l export de se positionner sur de
44. yronnaises aura le plaisir vous accompagner plus loin si le coeur vous en dit Vous retrouvez d sormais cette rubrique r guli rement dans Aveyron Eco 1 Vie du commerce LA NOUVELLE COMMERCIALE LA NOUVELLE REVOLUTION COMMERCIALE Philippe MOATI Editions Odile Jacob 27 90 D un commerce nagu re surtout pr oc cup d couler efficacement des pro duits selon une logique industrielle de masse on passe ainsi des m canismes visant mieux r pondre des attentes plus personnalis es le retour un com merce taille humaine de proximit avec un service attentif aux clients Le constat est que le format des hyper est en crise et que par ailleurs le d veloppe ment des achats sur Internet fragilise les commerces d un territoire Mais en m me temps il y a un retour au centre ville et la proximit il y a l des cartes jouer pour les commerces ind pendants comme pour les enseignes qui r inves tissent les c urs de ville 2 Questions de soci t vis min Le pairs footballaur et le ymicard i BS b LE PATRON LE FOOTBALEUR ET LE SMICARD Philippe VILLEMUS Editions Dialogues fr 19 90 Quelle est la juste valeur du travail Comment se forment les revenus du tra vail Les patrons des grands groupes sont ils justement r mun r s Les foot balleurs m ritent ils leurs salaires Pourquoi sont ils mieux pay s qu une infirm
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