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        3/ Qu`est ce qu`un Opca?
         Contents
1.   a      Les OPCA de branche   Afdas  Agefaforia  Agefomat  Anfa  Auvicom  FAF Propret     FAFIEC  FAFIH  FAFSEA  FAF TT  FORCO  Formapap  Forthac  Intergros  Opcams  OPCA  Banques  OPCA C2P  OPCA PL  OPCAIM  Plastifaf  Uniformation        Ces OPCA collectent et g  rent la professionnalisation des entreprises relevant d une branche  professionnelle d  finie et une partie du plan de formation          Les OPCA Interprofessionnels et interbranches Agefos PME  OPCALIA    Ces OPCA collectent et g  rent la professionn  lisation   es entreprises   tant sur un champ libre  dans leur convention collective et la partiedibre du plan d  formation   N    La nouveller  forme des OPCA 7   En 2012  pour garder leur agr  ment  les OPCA devront effectuer cent millions d euros de collecte    et respecter un cahier des charges  Pour atteindre ces objectifs  beaucoup d OPCA vont fusionner         LT 4  OPCALIA    ILE DE FRANCE      Version 2011   page 4    PROMOTEUR DE COMP  TENCES       7                   2I Opcalia  mode d emploi         25 op  rateurs R  gionaux et 3 op  rateurs de branches    uw oafd formation fr      15 branches professionnelles adh  rentes  par accord paritaire   tendu     Activit  s du d  chet   Assainissement   Bijouterie  joaillerie  orf  vrerie  cadeau   Energie  et environnement   Industries du jouet et de la pu  riculture   Manutention et nettoyage   a  roportuaire   Pr  vention s  curit     Services de l   eau  Services fun  raires   Transport  a  rien   Manutentio
2.  P  riode de professionnalisation  Bilan de comp  tences  Validation des acquis   de l exp  rience  gt     OPCALIA    ILE DE FRANCE    PROMOTEUR DE COMP  TENCES       V5 Les dispositifs pour accompagner   gt  la formation    N Services aux entreprises       uoo ogfd formation f     gt  Financer la formation   prise en charge financi  re  gestion adapt  e aux groupements   recherche de cofinancements  optimiser les d  penses de l entreprise     gt  Simplifier la gestion administrative   accompagnement personnalis    gestion  administrative  comptable et fiscale  suivi des d  penses de formation et demandes de    prise en charge en ligne  OPCABOX         utenir l emploi   soutenir et professionnalis er les jeunes  les adultes  int  grer le  handicap  soutenir l  galit   des chances entre les femmes et les hommes  am  liorer   les savoirs de base et d  velopper le tutorat  gt    OPCALIA      Version 2011 page 12 ILE DE FRANCE    PROMOTEUR DE COMP  TENCES       7       Quelques liens utiles        Sites internet         ww cofd ornation f       WwWw opcalia idf com   pour tout savoir sur Opcalia Ile de France  et nos accompagnements      www fongecif idf fr   Fonds de gestion du CIF et du CBC pour la r  gion    le de France  interprofessionnel  il est charg   de collecter et de g  rer les  cotisations obligatoires vers  es  augtitre du CIF  par les entreprises qui  rel  vent de son champ          Wwww fifpl fr   pour les travaille  rs ind  pendants  membres des  professions lib  
3.  objectif de professionnalisation est d  fini par la branche  ou    Qualit   Animations  socio     ducatives    D  veloppement  de nouvelles          cacit    one ciale      curit   et  Techniques    A        Permettre aux salari  s de b  n  ficier     l  urinitiative  d actions de formation de leur choix  avec    l accord de leur employeur       Le Plan de formation    se compose de l   ensemble des actions de formation organis  es    l initiative de l employeur       destination des salari  s  dans le cadre de la politique de ressources humaines de l entreprise          AL  OPCALIA      Version 2011 page 10 ILE DE FRANOE    PROMOTEUR DE COMP  TENCES       a    la formation       Recrutement  Int  gration    Vous souhaitez  recruter un nouveau  collaborateur qui sera  form   aux m  tiers et aux  m  thodes de  votre entreprise   donc rapidement  op  rationnel      Dispositif de pr   qualification  Contrat de  professionnalisation      Version 2011    E Les dispositifs pour accompagner    Perfectionnement  Evolution    Vos salari  s doivent  int  grer un changement  technologique   une nouvelle r  glementation  afin de maintenir  la comp  titivit   de votre  entreprise ou de diversifier  ses activit  s      Plan de formation  Droit individuel    la formation    page 11       uwo cgfi ormation fr  Mobilit   professionnelle  Reconversion    Vous pr  voyez  un changement  d organisation  qui n  cessite  de faire    voluer les emplois  et les comp  tences  de votre entreprise     
4. CQFD    organisme de formation    onnelle    Communication      crite        wing  Hygi  ne coat Comptabilit      et HACCP Cr  ation d entreprise  Projets professionnels    Efficacit    professionnelle    Qualit   Animations  socio     ducatives    Techniques Management    de nettoyage     D  veloppement    de nouvelles  ressources    Efficacit    commerce     ting  Marke S  curit   et  Techniques    ale       an caf  tormahon fr          ZT 4  OPCALIA    ILE DE FRANCE    PROMOTEUR DE COMP  TENCES    QFD    organisme de formation    Communication    crite      wing  Hygi  ne coac   Comptabilit      et HACCP Cr  ation d entreprise    F7 A Projets professionnels    Efficacit    professionnelle  Qualit           Animations  socio     ducatives    Techniques Management    de nettoyage    D  veloppement    de nouvelles  ressources  Efficacit    H           be ting  st Blanco Ment Marke S  curit   et  5 ISSerie Techniques    formation profe lonnelle       A   OPCALIA    ILE DE FRANCE          version 2011 page 2  PROMOTEUR DE COMP  TENCES        Sommaire      La formation et les OPCA    1  Le paysage des OPCA en France  2  OPCALIA  mode d emploi  3  Qu est ce qu   un OPCA   A quoi cela sert      4  Les obligations des entreprises        5  Dispositifs d   Opcalia pour favoriser   ement        version 2011 page 3       wow cofi onnahon f    z  OPCALIA    ILE DE FRANCE    PROMOTEUR DE COMP  TENCES       y    3 1  Le paysage des OPCA en France       A II existe deux typologies d OPCA 
5. n et nettoyage OVE g 3D   Cristallerie   Industries de la  Brosserie   banques populaires i    m baie Ca Vie partenairog       Esth  tique Parfumerie   Verre m  canique ft A d  rt   Orthop  distes et  th  sistes   entreprises adapt  es     gt p  OPCALIA      Version 2011 page 5 ILE DE FRANCE    PROMOTEUR DE COMP  TENCES       d       2  Opcalia  mode d emploi    a OPCALIA        collecte et g  re les contributions des entreprises au titre de la ri  formation professionnelle       dispose d une organisation et d une implantation prenant en compte les  sp  cificit  s r  gionales et sectorielles des entreprises        Le fonctionnement paritaire d OPCALIA permet la prise en compte    r  ciproque des int  r  ts des entreprises    bdes salari  s           OPCALIA d  veloppe des services de proxi   conseil  information       laboration de projets de formation financen        AL  OPCALIA      Version 2011 page 6 ILE DE FRANCE    PROMOTEUR DE COMP  TENCES        2I Opcalia  mode d emploi     gt    OPCALIA en quelques chiffres      3  me collecteur avec 410 millions d euros      38 000 entreprises         2 000 000 de salari  s      520 collaborateurs       7   Version 2011       uwo eafd ormakon f    9    OPCALIA    ILE DE FRANCE    PROMOTEUR DE COMP  TENCES             Qu est ce qu   un Opca   A quoi   a sert      Nos missions         Collecte aupr  s des entreprises d une partie ou de l ensemble  de leurs contributions au titre de la formation professionnelle       anon cofd formak
6. on  f       Information et appui des entreprises sur la mise en   uvre des dispositifs de  formation            la diff  rents dispositifs   plan de  formation  contrats et p  riodes de profes nalisation  DIF  bilans de  comp  tences  VAE            Gestion paritaire du financement de la formation professionnelle      Champ d application g  ographique  professionnel ou interprofessionnel v    OPCALIA      Version 2011 page 8 ILE DE FRANCE    PROMOTEUR DE COMP  TENCES          4  Les obligations des entreprises    Au 28 f  vrier de chaque ann  e les entreprises doivent verser leurs  a contributions formations comme suit         Entreprises     de 10 salari  s Entreprises de 10    19 salari  s       uw cofi  ormakon fi      015            Professionnalisation   Oa  Professionnalisation    E Plan de formation    E Plan de formation    E Professionnalisation  E Plan de formation  E CIF       8  OPCALIA      Version 2011 page 9 ILE DE FRANCE    PROMOTEUR DE COMP  TENCES        lt  5  Les dispositifs pour accompagner  F  la formation M    Le Contrat de Professionnalisation    Permettre aux jeunes de moins de 26 ans et demandeurs d emploi de 26 ans et plus   d acqu  rir une qualification professionnelle   dipl  me d Etat  certificat  titre professionnel  ou qualification reconnue par la Convention Collective         a P  riode de Professionnalisation    Favoriser le maintien dans l emploi ou l actualisation des connaissances des salari  s en CDI  par  des actions de formation dont l
7. rales     l exceptiot  m  de  entreprise individuelle o   en quali el    Www agelice fr   irigeants aon salari  s des secteurs du            1  OPCALIA    ILE DE FRANCE         Version 2011 page 14    PROMOTEUR DE COMP  TENCES    
    
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