INDICE DE FRÉQUENCE DES ACCIDENTS DE SERVICE
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1. INDICATEUR 5 PART DES ACCIDENTS DE TRAJET DANS LES ACCIDENTS DE SERVICE LE CALCUL LES OBJECTIFS Nombre d accidents de trajet e Analyser la structure X 100 des accidents de service Nombre total d accidents de service LES D CLINAISONS e Par ge e Par service e Par m tier e Agents titulaires accident de service e Agents non titulaires accidents du travail e Agents sur emploi permanent cf Indicateur 2 FAMILLE EFFECTIFS e Agents sur emploi non permanent cf Indicateur 3 FAMILLE EFFECTIFS LA P RIODICIT annuelle gt Exemple La commune de C a recens 50 accidents dans l ann e dont 10 accidents de trajet e Part des accidents de trajet dans les accidents de service 10 50 x 100 20 Pour aller plus loin cr er des indicateurs adapt s vos objectifs internes CIG petite couronne r aliser des tudes ponctuelles Consulter la carte CIG y sante_securite indd 5 9 07 09 9 44 15 D FAMILLE SANT ET S CURIT AU TRAVAIL INDICATEUR 6 PART DES ABSENCES POUR MALADIE PROFESSIONNELLE ET CARACT RE PROFESSIONNEL DANS LES ABSENCES POUR RAISON M DICALE LE CALCUL LES OBJECTIFS Nombre de jours d arr t pour MP e Rechercher et traiter UN les causes des maladies professionnelles et caract re professionnel Pour la d finition voir la fiche mode d emploi Nombre total de jours d arr t pour raisons m dicales L2. FAMILLE SANT ET S CURIT AU TRAVAIL INDICATEUR 1 INDICE DE FR QUENCE DES ACCIDENTS DE SERVICE LE CALCUL LES OBJECTIFS Nombre d accidents de service e Mesurer la fr quence avec arr t des accidents de service survenus dans l ann e Effectif physique moyen pay e Renseigner sur la sinistralit dans le domaine des accidents Pour ce calcul voir aussi l indicateur 1 de la de service entrainant FAMILLE EFFECTIFS un arr t de plus de 24 heures Tous agents sur emploi permanent et non permanent Cet indicateur correspond au nombre d accidents pour 1000 agents L indice est calcul pour l ensemble de la collectivit Remarque seuls les accidents avec arr t sont pris en compte dans ce calcul c est dire les accidents ayant entra n une interruption de travail d un jour complet en plus du jour au cours duquel l accident est survenu LES D CLINAISONS e Agents titulaires accident de service e Agents non titulaires accidents du travail e Accidents de trajet LA P RIODICIT annuelle gt Exemple La commune de C compte 500 agents et 40 accidents de service avec arr t de plus de 24h pour l ensemble de ses agents e Indice de fr quence des accidents de service 40 500 x 1 000 80 o Pour aller plus loin cr er des indicateurs adapt s vos objectifs internes CIG petite couronne r aliser des tudes ponctuelles Consulter la carte CIG y sante_securite in
3. cf Indicateur 3 FAMILLE EFFECTIFS Agents titulaires Agents non titulaires LA P RIODICIT annuelle CIG petite couronne 9 07 09 9 36 40 sante_securite_R_V indd 2 INDICATEUR 9 FAMILLE SANT ET S CURIT AU TRAVAIL LES DOCUMENTS DE PR VENTION POUR LA SANT ET LA S CURIT AU TRAVAIL LES OBJECTIFS e Rendre compte des moyens mis en uvre et des projets en mati re de pr vention LA P RIODICIT annuelle LE CALCUL 0 si Non 1 si Oui 2 en cours Programme annuel d actions de pr vention art 44 du d cret n 85 603 Rapport annuel sur l volution des risques professionnels art 40 du d cret n 85 603 Rapport d activit du service de m decine pr ventive art 26 du d cret n 85 603 Fiches des risques professionnels tablies par le m decin art 14 1 du d cret n 85 603 Document unique de l valuation des risques professionnels d cret n 2001 1016 NB es OPH ne sont pas soumis ces obligations Pour aller plus loin cr er des indicateurs adapt s vos objectifs internes CIG petite couronne r aliser des tudes ponctuelles Consulter la carte CIG y sante_securite indd 8 9 07 09 9 44 15 D FAMILLE SANT ET S CURIT AU TRAVAIL INDICATEUR 10 LES ACTEURS DE PR VENTION LE CALCUL LES OBJECTIFS Il s agit de comptabiliser les personnels affect s e Identifier les acteurs l hygi ne et la pr vention qu ils soient ag
4. ES D CLINAISONS e Par ge e Par sexe e Par service e Par m tier e Agents sur emploi permanent cf Indicateur 2 FAMILLE EFFECTIFS e Agents sur emploi non permanent cf Indicateur 3 FAMILLE EFFECTIFS e Agents titulaires e Agents non titulaires LA P RIODICIT annuelle gt Exemple La commune de C a recens 21 000 jours d absence pour raisons m dicales Parmi elles 6600 absences sont dues des maladies professionnelles ou caract re professionnel dans l ann e e Part des absences pour maladies professionnelles dans les absences pour raisons m dicales 6600 21 000 31 4 Pour aller plus loin cr er des indicateurs adapt s vos objectifs internes CIG petite couronne r aliser des tudes ponctuelles Consulter la carte CIG y sante_securite indd 6 9 07 09 9 44 15 FAMILLE SANT ET S CURIT AU TRAVAIL INDICATEUR 7 PART DES AGENTS CONCERN S PAR LE RECLASSEMENT LE CALCUL 1 les agents en attente de reclassement LES OBJECTIF Me Nombre d agents en attente e D terminer la part de reclassement i Gp qes agent concern s Nombre d agents reclasser par le reclassement EATA apr s d cision de la CM ou CR gt Exemple 1 A la fin de l ann e la commune de C recense 70 agents ayant re u un avis positif du comit m dical ou de la commission de r forme Parmi eux 21 sont toujours en attente d un reclassement e Part des agents reclasser en attente d u
5. dd 1 9 07 09 9 44 15 D FAMILLE SANT ET S CURIT AU TRAVAIL INDICATEUR 2 TAUX DE FR QUENCE DES ACCIDENTS DE SERVICE LE CALCUL LES OBJECTIFS Nombre d accidents de service e Mesurer la fr quence avec arr t des accidents de service X 1 million suivis d arr t survenus Nombre d heures travaill es dans l ann e dans l ann e e Etudier la situation de la collectivit face aux accidents de service et Le taux de fr quence est le nombre d accidents avec arr t laborer une d marche de travail sup rieur un jour survenus au cours de pr vention d une p riode de 12 mois par million d heures de travail norme du BIT Le chiffre obtenu indique le nombre d accidents pour 1 million d heures travaill es LES D CLINAISONS e Par ge e Par sexe e Par service e Par fili re e Par m tier e Accidents de trajet e Agents titulaires accident de service e Agents non titulaires accidents du travail e Agents sur emploi permanent cf Indicateur 2 FAMILLE EFFECTIFS e Agents sur emploi non permanent cf Indicateur 3 FAMILLE EFFECTIFS LA P RIODICIT annuelle gt Exemple La commune de C compte 350 agents ce qui repr sente 495 300 heures travaill es dans l ann e Elle a recens 82 accidents de service avec arr ts e Taux de fr quence des accidents de service de la collectivit 82 495 300 x 1 000 000 165 5 Pour aller plus loin cr er des indicateurs adapt s vos objectif
6. ents de la pr vention de la collectivit d une autre structure ou mis d une collectivit disposition par le Centre de Gestion de rattachement quelle que soit la nature de la mise disposition Nombre d acteurs Dont agents de la collectivit ACFI ACMO M decin de pr vention Psychologue Assistant social Pr ventionniste incendie Autre s LA P RIODICIT annuelle NB les OPH ne sont pas soumis ces obligations Pour aller plus loin cr er des indicateurs adapt s vos objectifs internes CIG petite y r aliser des tudes ponctuelles Consulter la carte CIG sante_securite indd 9 9 07 09 9 44 15
7. ment cat gorie d agents est apr s d cision de la CM ou CR plus ou moins g e que l ensemble des effectifs e Adapter des actions de pr vention aux populations identifi es en fonction de la probl matique cibl e Age des agents en attente de reclassement gt Exemple La commune de C compte 500 agents 10 sont en attente de reclassement apr s avoir obtenu un avis positif du comit m dical ou de la commission de r forme lIs se r partissent comme suit e L ge moyen des agents en attente de reclassement pour l ann e N est de 43 52 31 62 44 55 52 47 39 58 10 48 3 ans Pour aller plus loin cr er des indicateurs adapt s vos objectifs internes CIG petite couronne r aliser des tudes ponctuelles Consulter la carte CIG y sante_securite_R_V indd 1 9 07 09 9 36 40 LE CALCUL 2 l ge moyen des agents effectivement reclass s Somme des ges des agents reclass s Nombre d agents reclass s apr s d cision de la CM ou CR gt Exemple La commune de C compte 500 agents 8 ont effectivement t reclass s Ils se r partissent comme suit Age des agents reclass s e L ge moyen des agents reclass s pour l ann e N est de 39 55 41 44 44 40 52 47 45 2 ans 8 LES D CLINAISONS Par service Par m tier Par fili res Agents sur emploi permanent cf Indicateur 2 FAMILLE EFFECTIFS Agents sur emploi non permanent
8. n reclassement 21 70 x 100 30 LE CALCUL 2 les agents effectivement reclass s LES OBJECTIFS A Nombre d agents reclass s X 100 e Disposer d un indicateur d valuation des proc dures de reclassement Nombre d agents reclasser apr s d cision de la CM ou CR gt Exemple 2 A la fin de l ann e la commune de C recense 70 agents ayant re u un avis positif du comit m dical ou de la commission de r forme parmi eux 28 ont t reclass s e Part des agents qui ont t reclass s 28 70 x 100 40 LES D CLINAISONS e Par sexe e Par service Par m tier Par fili res e Agents sur emploi permanent cf Indicateur 2 FAMILLE EFFECTIFS e Agents sur emploi non permanent cf Indicateur 3 FAMILLE EFFECTIFS e Agents titulaires e Agents non titulaires LA P RIODICIT annuelle Pour aller plus loin cr er des indicateurs adapt s vos objectifs internes CIG petite couronne r aliser des tudes ponctuelles Consulter la carte CIG y sante_securite indd 7 9 07 09 9 44 15 D FAMILLE SANT ET S CURIT AU TRAVAIL INDICATEUR 8 GE DES AGENTS CONCERN S PAR LE RECLASSEMEN LE CALCUL 1 LES OBJECTIFS l ge moyen des agents en attente de reclassement e Mettre en relation l ge a moyen des agents Somme des ges des agents concern s avec en attente de reclassement ERE CET TS de la collectivit et Nombre d agents en attente observer si cette de reclasse
9. rte CIG y sante_securite indd 3 9 07 09 9 44 15 INDICATEUR 4 D FAMILLE SANT ET S CURIT AU TRAVAIL PART DES ACCIDENTS DE SERVICE SUIVI D ARR T LES OBJECTIFS e Connaitre la part des accidents de service ayant donn lieu un arr t de travail de plus de 24h e Prendre en compte les cons quences humaines sociales et organisationnelles des accidents de service e Evaluer le co t moyen direct indemnit s journali res et indirect remplacement des accidents de service LA P RIODICIT annuelle gt Exemple La commune de C a recens 50 accidents de service dans l ann e dont 40 suivis d un arr t de travail LE CALCUL Nombre d accidents de service suivi d arr t Nombre total d accidents de service LES D CLINAISONS e Par ge e Par sexe e Par service e Par m tier e Par fili res e Accidents de trajet e Agents titulaires accident de service e Agents non titulaires accidents du travail e Agents sur emploi permanent cf Indicateur 2 FAMILLE EFFECTIFS e Agents sur emploi non permanent cf Indicateur 3 FAMILLE EFFECTIFS e Part des accidents de service suivis d arr t 40 50 x 100 80 Pour aller plus loin cr er des indicateurs adapt s vos objectifs internes r aliser des tudes ponctuelles Consulter la carte CIG sante_securite indd 4 CIG petite couronne 9 07 09 9 44 15 D FAMILLE SANT ET S CURIT AU TRAVAIL
10. s internes CIG petite couronne r aliser des tudes ponctuelles Consulter la carte CIG y sante_securite indd 2 9 07 09 9 44 15 FAMILLE SANT ET S CURIT AU TRAVAIL INDICATEUR 3 TAUX DE GRAVIT DES ACCIDENTS DE SERVICE LE CALCUL LES OBJECTIFS Nombre de jours d arr t acur laoret pour accident de service des accidents de service aaxx X 71000 survenus dans l ann e Nombre d heures travaill es e Identifier les secteurs dans l ann e concern s et prendre des mesures pr ventives Le chiffre obtenu n est pas un pourcentage il indique le nombre de jours d arr t pour mille heures travaill es LES D CLINAISONS e Par ge e Par sexe e Par service e Par m tier e Par fili res e Accidents de trajet e Agents titulaires accident de service e Agents non titulaires accidents du travail e Agents sur emploi permanent cf Indicateur 2 FAMILLE EFFECTIFS e Agents sur emploi non permanent cf Indicateur 3 FAMILLE EFFECTIFS LA P RIODICIT annuelle gt Exemple La commune de C compte 350 agents ce qui repr sente 495300 heures travaill es dans l ann e Elle a recens 1300 jours d arr ts pour accident de service e Taux de gravit des accidents de service dans la collectivit 1 300 495 300 x 1 000 2 62 o Pour aller plus loin cr er des indicateurs adapt s vos objectifs internes CIG petite couronne r aliser des tudes ponctuelles Consulter la ca
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