Impatriation, mode d`emploi
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1. rendez vous Impatriation mode d emploi G rer la mobilit de ses salari s ne s improvise pas Proc dures d immigration fiscalit protection sociale contrat de travail recherche de logement Les d marches sont nombreuses complexes et chronophages Entretien avec Nathalie Leroy fondatrice d Inexpat soci t saint quentinoise sp cialis e dans la mobilit qui a anim une rencontre sur ce th me avec la Maison de l entreprise SQY entreprises En ces temps de mondialisation de plus en plus d entreprises peuvent tre amen es faire venir des collaborateurs trangers en France Pourquoi est il important de bien se faire accompagner dans cette d marche L impatriation est une op ration tr s co teuse pour l entreprise qui doit prendre en charge le d m nagement du collaborateur et de sa famille et son installation en France Mais c est aussi un projet qui demande du temps et des comp tences Selon le pays d origine de l impatri les proc dures suivre et les obligations l gales peuvent tre diff rentes Or sur ce type de mission il faut aller vite se poser les bonnes questions ne rien oublier Et pour cela il est souvent beaucoup plus simple et plus efficace de passer par un prestataire dont c est le m tier et qui a une vraie expertise du domaine Quelles sont les principales demandes des entreprises Les soci t s nous contactent en priorit pour que nous aidions2. leurs salari s dans leurs premi res d marches trouver un logement une cole pour les enfants des cours de fran ais etc Ce sont des prestations tr s chronophages car il faut trouver les bonnes adresses et surtout se d placer avec le sala ri pour visiter les appartements signer un bail s inscrire en mai rie etc Selon le pays d origine de l impatri et son niveau de fran ais toutes ces d marches peuvent tre plus ou moins difficiles pour lui Et il est essentiel qu il se sente sou tenu accompagn C est un gage de 18 www saint quentin en yvelines fr Bien accueillir un impatri c est limiter les risques qu il ne reparte avant la fin de sa mission C est aussi une question d image pour l entreprise pr vient Nathalie Leroy fondatrice et general manager d Inexpat r ussite pour son int gration dans le pays mais aussi dans l entreprise qui l accueille Les soci t s nous sollicitent galement pour tout ce qui concerne la gestion de l immi gration obtention du visa du titre de s jour etc et les probl matiques sp cifiques la l gislation du travail choix du contrat salaire protection sociale etc Beaucoup de soci t s ignorent d ailleurs qu elles ont un vrai devoir d information aupr s de leurs nouveaux salari s sur toutes les conditions fiscales et la protec tion sociale en vigueur en France Quel est le profil des entreprises demandeus
3. es Toutes les entreprises qui ont une activit l international peuvent avoir besoin de recruter des sala ri s hors de leurs fronti res Nous g Maison de l Entreprise EaR M COMMUNAUT D AGGLOM RATION Ei 2 Gi travaillons avec des grands comptes comme McDonald d s Kone Alfa Laval ou Cegedim Nous sommes aussi sollicit s par des soci t s plus petites qui ont parfois des besoins tr s pointus en comp tences externes Et nous accompagnons galement les salari s fran ais qui partent en mission l tranger ou en reviennent Propos recueillis par Elsa Forez MAISON DE L ENTREPRISE Quai Fran ois Truffaut 78180 Montigny le Bretonneux T l 01 39 30 51 30 i Inexpat T l 01 83 64 05 15 ou 06 72 44 52 80 wWww inexpat com
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