N°454 - Août Septembre 2013 : le chèque emploi associatif, pensez-y
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1. mun ration totale brute due au salari a t supprim e par la loi n 2011 525 du 17 mai 2011 Les salari s r mun r s au moyen d un CEA sont d sormais soumis aux r gles de droit commun en mati re de cong s pay s Ao t Septembre 2013 I TENNIS INFO N 454 W 612. volet identification du salari vaut contrat de travail on ne peut s en satisfaire l image du code du Tra vail qui impose syst matiquement un contrat crit pour les salari s en CDI temps partiel la CCNS pr voit galement cette condition de forme pour le CDI temps plein mais aussi et surtout pour le CDI intermittent r guli rement utilis dans le secteur associatif sportif Dans ce dernier cas cela permet tra notamment l employeur de fixer les p riodes de travail de son salari tel que pr vu par l article L 3123 33 du Code du Travail l utilisation du ch que emploi associatif ne dispense pas l association d effectuer certaines formalit s l galement obli gatoires et souvent relay es par la CCNS adh sion une caisse de retraite compl mentaire Article L 921 1 du Code de la S curit Sociale adh sion une caisse de pr voyance Article 10 9 CCNS adh sion un Organisme Paritaire Col lecteur Agr auquel devra tre vers e la participation obliga toire la formation professionnelle continue Article 6331 1 Code du Travail adh sion un service de sant au travail information annuelle des salari s sur les heures de Droit Indi viduel la Formation accumul es Voir Tennis Info n 449 mars 2013 p 45 la disposition selon laquelle la r mun ration port e sur le ch que emploi associatif CEA devait inclure une indemnit de cong s pay s gale au dixi me de la r
3. JURIDIQUE Le ch que emploi associatif pensez y Ce ch que particulier a t mis en place par l URSSAF en 2004 afin de faciliter les d marches des associations sportives clubs en termes d emploi et de paiement des cotisations sociales Rappel mode d emploi avantages palement par les tablissements bancaires Le ch que emploi associatif peut tre utilis par les associations but non lucratif n occupant pas plus de 9 quivalents temps plein soit 14 463 heures dans l ann e Tous les types d emplois sont concern s CDD CDI CDI intermittent mais son utili sation requiert l accord du salari C es ch ques sont regroup s en carnet et fournis princi Comment une association peut elle utiliser ce syst me L utilisation du ch que emploi associatif CEA implique pour les associations ligibles plusieurs tapes incontournables L association doit d abord adh rer au dispositif sur son site d di www cea urssaf fr Tout salari concern par le dispositif doit faire l objet d une d claration de l association via le volet identification du sala ri qui vaut alors D claration Unique d Embauche Au moment de chaque paie l association remet son sala ri un ch que emploi associatif dont le montant correspond au salaire net dans le respect des minimaux conventionnels Parall lement dans les 8 jours ouvr s suivant le paiement du salaire elle envoie au Centre Ch qu
4. e Emploi Associatif CCEA un deuxi me document le volet social qui contient les prin cipaux renseignements sur la dur e du travail et les l ments de la r mun ration Les informations transmises au centre vont lui permettre de calculer les cotisations sociales salariales et patronales dues et d tablir l attestation d emploi qui sera ensuite transmise au salari titre de bulletin de salaire Le centre transmet l association une facture d taillant les cotisations dues celle ci pouvant en demander la modification jusqu dix jours avant la date de pr l vement En l absence de contestation le paiement des cotisations est obligatoirement pr lev par l URSSAE sur le compte bancaire de l association le 12 de chaque mois 2 Les avantages Le syst me du ch que emploi associatif comporte plusieurs avantages pour les associations notamment sportives dans la mesure o il les dispense de nombreuses d marches adminis tratives savoir La d claration unique d embauche L tablissement du contrat de travail voir pr cautions ci apr s Le versement des cotisations sociales assurance maladie assurance ch mage retraite et pr voyance L dition du bulletin de paie destin au salari Les pr cautions prendre les choses savoir Cependant il convient galement d tre tr s vigilant dans l utilisation de ce dispositif mis en place par l URSSAF si en th orie le
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