VOTRE DECLARATION 2483
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1. Ligne 9 Nombre de salari s ayant b n fici d une allocation de formation Indiquez le nombre de salari s ayant suivi des heures de formation hors temps de travail et ayant b n fici ce titre de l allocation de formation en 2013 Ligne 10 Nombre d heures financ es au titre de l allocation de formation Totalisez les heures de formation suivies hors temps de travail par les salari s de la ligne 9 DIF plan ou p riode de professionnalisation et ayant donn lieu au versement de l allocation de formation en 2013 Ligne 11 Nombre de bilans de comp tences financ s en totalit par l employeur Indiquez le nombre de bilans de comp tences financ s int gralement par l entreprise 2013 l exclusion de ceux ayant fait l objet d une prise en charge financi re par un OPCA un FONGECIF ou autre Pour plus d informations sur les bilans de comp tences consultez notre site internet htto www faftt fr site c 5017 fr particuliers connaitre vos droits Ligne 12 Nombre d actions de validation des acquis de l exp rience financ es en totalit par l employeur Indiquez le nombre d actions de validation des acquis de l exp rience financ es int gralement l entreprise 2013 l exclusion de ceux ayant fait l objet d une prise en charge financi re par un OPCA un FONGECIF ou autre Pour plus d informations sur la validation des acquis de l exp rience consultez notre site internet htto wwvw faftt f2. VOTRE DECLARATION 2483 MODE D EMPLOI SOMMAIRE Renseienements relatis ARR a a a te 7 II Cadre A Nombre mensuel moyen de salari s ins 7 III Nombre de salari s de stagiaires et d heures de stage de formation 7 IV Consultation des repr sentants du personnel sise 10 V Mode de palemenl 10 VI Cadre D termination de l assiette du taux de participation 1 1 VII Cadre D Financement du 11 VIII Cadre Financement de la professionnalisation du DIF 12 IX Cadre F Participation au d veloppement de la formation professionnelle continue 13 X Cadre Financement du CIF des personnes titulaires d un CDD 21 XI Cadre H Versements au Tr sor public incombant l employeur 22 XII Cadre I Calcul des exc dents reportables ss 23 2 F F 11 VOTRE DECLARATION 2483 MODE D EMPLOI En remplissant la d claration fiscale 2483 vous attestez aupr s du centre des imp ts ou de la Direction des grandes entreprises DGE du versement obligatoire des contributions dues au titre de la formation professionnelle continue 2013 que vous avez en principe op r aupr s du FAF TT avant le 1er mars 2014 contributions plan de formation professionnalisation et DIF et selon le cas CIF CIF CDD Cette d claration per
3. Si le salari a obtenu une prise en charge financi re de l OPACIF l entreprise doit lui verser le montant de l allocation de formation 50 du salaire net de r f rence le co t des frais de formation correspondant aux droits ouverts au titre du DIF sur la base du taux conventionnel applicable aux contrats de professionnalisation ou d faut 9 15 de l heure e Versements au titre de la portabilit du DIF dans le cadre d un licenciement En cas de licenciement non cons cutif une faute lourde un salari peut utiliser son DIF ou en faire la demande d utilisation pendant sa p riode de pr avis L entreprise aura vers une somme correspondant au solde du nombre d heures acquises au titre du DIF et non utilis es multipli par 9 15 euros pour financer le co t p dagogique de l action de formation VAE ou bilan de comp tences Dans ce cas elle pourra imputer sur cette ligne le montant de ce versement compl mentaire s il a t vers l organisme de formation en 2013 Les versements effectu s au titre d une taxe fiscale anciennes taxes parafiscales affect e la formation professionnelle continue et versements assimil s Les entreprises soumises aux taxes suivantes peuvent les inscrire sur cette ligne e cotisation allou e au Comit central de coordination de l apprentissage du b timent et des travaux publics CCCA BTP pour les entreprises du b timent et des travaux publics e cotisat
4. e annuelle du travail 2000 h frais de personnel non formateur Seules les r mun rations vers es au personnel qui exerce exclusivement des activit s li es l organisation et l administration des actions de formation sont imputables responsable formation assistant ou secr taire du service formation La r mun ration est prendre en compte dans sa totalit Exemple Le responsable formation dont la r mun ration annuelle toutes charges incluses s l ve 60 000 est galement responsable du recrutement Le service formation comprend galement e une assistante de formation temps partiel dont la r mun ration annuelle s l ve 12 000 et qui occupe un emploi d assistante du personnel dans une autre entreprise e une secr taire exclusivement d di au service formation dont la r mun ration annuelle s l ve 17 000 L entreprise peut imputer la r mun ration de l assistante et de la secr taire mais non celle du responsable formation soit 12 000 17 000 29 000 Les d penses d ductibles pour frais de personnel formateur et non formateur comprennent le montant brut des r mun rations avant d duction des charges salariales les charges patronales l gales cotisations de s curit sociale et assurances ch mage retraite compl mentaire AGIRC et ARRCO dans la limite des taux minima obligatoires les charges l gales assises sur ces r mun rations qui comprennent par
5. ex cong s pay s 13e mois prime de bilan M thode n 2 Salaire th orique fraction de la r mun ration annuelle primes amp avantages compris Cette m thode int gre tous les l ments de r mun ration fr quence annuelle y compris les primes et autres avantages qu ils soient l gaux ou conventionnels le salaire annuel ou th orique est gal la somme de l ensemble des r mun rations per ues par le salari La formule de calcul est la suivante salaire annuel divis par nombre total d heures r mun r es dans l ann e x nombre d heures de stage effectu es temps de transport non compris RE F F VOTRE DECLARATION 2483 MODE D EMPLOI 6 16 M thode n 3 Salaire m dian Il n y a pas de calcul le salaire m dian s obtient en appliquant tout stagiaire en formation un salaire forfaitaire rapport la population r elle du grade ou de la classification voir convention collective ou accord de l entreprise Cette m thode est plus contraignante elle n cessite la validation du comit d entreprise et des services de contr le de la formation professionnelle l avis du comit d entreprise doit tre joint la demande ATTENTION Pour les salari s int rimaires les actions de formation mises en place dans le cadre d un contrat de mission formation se d roulent soit pendant un contrat de mission suspendu soit en dehors de toute mission Pour d terminer le salaire de la derni re
6. une prise en charge dans le cadre du plan de formation des p riodes de professionnalisation et du droit individuel la formation des bilans de comp tence et validation des acquis de l exp rience m me s il s agit d une action ayant d but en 2012 Ne sont pas concern es par ce d compte les actions au titre des cong s individuels de formation des cong s de bilan de comp tences ou des cong s pour validation des acquis de l exp rience et celles r alis es dans le cadre de contrats de professionnalisation ou en alternance Colonne e Nombre d heures de formation en 2013 Ventilez par sexe et par cat gorie socioprofessionnelle le volume d heures de formation pour l ann e 2013 dont ont b n fici les salari s des colonnes c et d Ne sont pas concern es les actions au titre du cong individuel de formation CIF des contrats de professionnalisation et d apprentissage des cong s de bilan de comp tences ou des cong s pour validation des acquis de l exp rience Colonne f Nombre de salari s ayant b n fici d une formation au titre du droit individuel la formation en 2013 Indiquez par cat gorie socioprofessionnelle le nombre de salari s ayant b n fici d une prise en charge au titre du droit individuel la formation DIF en 2013 et indiquez le total en ligne 6 Colonne g Nombre d heures de formation consomm es au titre du droit individuel la formation 2013 Ventilez par cat gorie s
7. Le salaire horaire de r f rence se calcule de la mani re suivante Pour un salari ayant une anciennet de plus de 12 mois Total des r mun rations nettes vers es au salari au cours des 12 derniers mois pr c dant le d but de la formation nombre total d heures r mun r es au cours de ces m mes 12 derniers mois Pour un salari ayant une anciennet inf rieure 12 mois Montant de la r mun ration nette vers e au salari Nombre total d heures r mun r es Pour les salari s int rimaires Sont prises en compte les heures r mun r es au titre de la mission en cours ou de la derni re mission Pour les salari s au forfait jour Le salaire horaire de r f rence pour l allocation de formation est d termin par le ratio entre la r mun ration nette annuelle et la formule suivante 151 67 heures x nombre de jours de la convention individuelle de forfait x 12 217 jours Ligne e Versements aux organismes paritaires collecteurs agr s au titre du CIF de la professionnalisation et du DIF Indiquez ici les montants correspondant aux contributions CIF et professionnalisation qui doivent obligatoirement tre vers es au FAF TT Il suffit d additionner les montants des contributions calcul s en lignes 5 et 9 La contribution due au titre du CIF CDD 1 est retrac e dans un cadre sp cifique de la 2483 le cadre G Elle ne doit pas tre mentionn e en ligne e du cadre F RE F F VOTRE DECLARATION 2483
8. MODE D EMPLOI 17 Ligne f Versement un organisme collecteur agr au titre de la professionnalisation et du DIF au b n fice du FPSPP et imput sur le plan Indiquez le montant de la contribution FPSPP applicable sur le solde de la contribution plan de formation Ce montant se trouve sur le re u lib ratoire qui vous a t d livr Ligne g Autres versements un organisme paritaire collecteur agr plan de formation Indiquez dans la ligne g le montant hors TVA de votre versement plan de formation au FAF TT l exclusion des montants port s en lignes e f et h Ce montant se trouve sur le re u lib ratoire qui vous a t d livr Ligne h Autres versements financements ou d penses Indiquez sur cette ligne le montant global des d penses de formation ventuellement engag es dans les cas suivants et qui ne figurent pas sur les lignes pr c dentes Les versements effectu s au titre du DIF l OPACIF lorsque ce dernier assure la prise en charge de l action qui dans l exercice du DIF d un salari et durant deux exercices civils cons cutifs n a pas t accept par son employeur ou dans le cadre de la portabilit e Versements compl mentaires un Opacif au titre de deux refus cons cutifs de DIF Il s agit des versements effectu s par l entreprise l OPACIF lorsqu il a d saccord sur le choix d une action de formation pendant deux exercices civils cons cutifs dans le cadre du DIF
9. capitule les insuffisances de versement constat es au titre des diff rentes contributions dans les pr c dents cadres VERSEMENTS AU TR SOR PUBLIC INCOMBANT l EMPLOYEUR Insuffisance de participation au financement de professionnalisation et du DIF report ligne 10 Versement de r gularisation suite r sorption de conventions de formation chues au 31 d cembre 2013 Versement pour d faut de consultation du comit d entreprise ligne 11 x 50 Insuffisance de versement au b n fice du fonds paritaire de s curisation des parcours professionnels et imputable sur le plan de formation Total de l insuffisance de participation report de la ligne 6 report de ligne 16 report de la ligne 20 x 2 Total du versement effectuer au Tr sor public lignes 21 24 Ligne 21 Insuffisance de participation au financement de la professionnalisation et du DIF Reportez le montant que vous avez calcul en ligne 10 du cadre E Ligne 22 Versement de r gularisation suite r sorption de conventions de formation chues au 31 d cembre 2013 Lorsqu l expiration d une convention pluriannuelle les d penses engag es par l organisme de formation sont d un montant inf rieur aux versements effectu s par l entreprise il y a lieu r sorption de l exc dent et r gularisation remboursement l entreprise de ce trop per u et versement au tr sor public de cette somme Le montant de la r gularisation
10. du personnel consultez notre mode d emploi http www faftt fr site tt1 12696 fr entreprises le plan de formation V Mode de paiement Vous pouvez tre amen faire un versement au Tr sor Public dans les cas suivants e insuffisance de participation la formation professionnelle continue ou FPSPP e d faut de consultation du comit d entreprise e obligation de versement pour r gularisation suite r sorption de conventions de formation pluriannuelles chues au 31 d cembre 2013 Le montant du versement est d termin en ligne 25 du cadre H A la fin de la page 1 indiquez si n cessaire les modalit s de paiement ch que ou num raire Datez et signez le bordereau avant de l adresser l administration fiscale RE F F VOTRE DECLARATION 2483 MODE D EMPLOI VI Cadre C D termination de l assiette et du taux de participation D TERMINATION DE L ASSIETTE DU TAUX DE LA PARTICIPATION Montant des r mun rations Vers es OU la con ane A ann mas nee mess esp a A Taux de participation au d veloppement de la formation professionnelle continue cas g n ral employeurs de 10 moins de 20 salari s 1 05 d au moins 20 salari s 1 6 cas particulier entreprises de travail tempor
11. elle est report e sur cette ligne Cette insuffisance peut faire l objet d un versement au FAF TT avant l envoi de votre d claration 2483 d faut elle fera l objet d un versement au Tr sor public et devra tre report e en ligne 24 du cadre H Ligne 14 ligne 15 Si aucune insuffisance n est constat e il convient d indiquer le chiffre z ro X Cadre G Financement du CIF des personnes titulaires d un CDD Ce cadre a pour objet le calcul de la contribution au titre du cong individuel de formation pour les salari s en contrat dur e d termin e gale 1 la masse salariale brute 2013 de ces derniers Cette contribution est verser au FAF TT avant le 1er mars 2014 au titre de la contribution 2013 Ega FINANCEMENT DES CONG S INDIVIDUELS DE FORMATION DES TITULAIRES DE CONTRATS DUR E D TERMIN E CDD Ligne 17 Montant des salaires vers s aux titulaires de CDD Indiquez la masse salariale des salari s en CDD en 2013 Ne sont pas pris en compte dans l assiette e Les CDD transform s en CDI la m me ann e civile soit en 2013 e les contrats d apprentissage e les contrats d accompagnement dans l emploi CAE CUI e les contrats de professionnalisation e les contrats d avenir e les contrats sp cifiques formation des saisonniers e les anciens contrats de qualification et d orientation aujourd hui achev s e les contrats emploi consolid e les contrats des intermittents du spectacle pour les e
12. est affect aux frais de fonctionnement des actions de formation concern es et fait l objet de la d livrance d un re u lib ratoire par l organisme de formation Pour tre d ductible de l obligation l gale ce versement doit intervenir avant la fin du cycle de formation et entre le janvier 2013 et le 1er mars 2014 ATTENTION les actions de formation que l entreprise organiserait pour des demandeurs d emploi dans ses propres locaux demandeurs d emploi effectuant un stage ne sont pas d ductibles de la participation et doivent pas figurer sur la d claration 2483 Les d penses d quipement en mat riel utilis des fins de formation et d acquisition de construction d am nagement de locaux affect s la formation Les d penses engag es par l entreprise en quipement de mat riel mat riel de bureau mobilier et mat riel quipant les salles et ateliers servant la formation mat riel p dagogique sont d ductibles dans la limite du prorata de l annuit d amortissement correspondant l utilisation du mat riel des fins de formation Les d penses d amortissement des locaux pour acqu rir construire ou am nager des locaux affect s exclusivement la formation sont prises d ductibles dans la limite du prorata de l annuit d amortissement pour la part correspondant l utilisation du mat riel des fins de formation Les frais annexes de formation transport h bergeme
13. ligne 19 Ligne 5 Versement un organisme collecteur paritaire agr au titre du CIF Inscrivez le montant du versement figurant sur le re u lib ratoire d livr par le FAF TT Il s agit du montant vers au FAF TT au titre de la contribution CIF 2013 avant le 1 mars 2014 Ligne 6 Insuffisance ventuelle Cette ligne permet de calculer l ventuelle insuffisance de versement de votre participation au titre du CIF par la soustraction ligne 4 ligne 5 Si vous constatez une insuffisance reportez la en ligne 24 du cadre Versement au Tr sor Public L absence de versement ou le versement insuffisant au FAF TT entra ne la majoration de la contribution de l insuffisance constat e VIII Cadre Financement de la professionnalisation et du DIF Ce cadre permet de d terminer le montant de la contribution destin e au financement des contrats et des p riodes de professionnalisation ainsi que du DIF permanent verser en int gralit au FAF TT cet effet avant le 1er mars 2014 au titre de la contribution 2013 FINANCEMENT DE LA PROFESSIONNALISATION DU DROIT INDIVIDUEL LA FORMATION DIF Taux de participation la professionnalisation et au droit individuel la formation voir notice Montant de la participation ligne 1 x ligne 7 Versement un organisme collecteur paritaire agr au titre des contrats et p riodes de professionnalisation et du droit individuel la formation Ins
14. penses li es l valuation des besoins en formation et de mise au point des plans de formation d s lors qu elles ont t suivies d une ou plusieurs actions de formation dans la m me ann e ou la suivante Les d penses expos es pour la formation p dagogique des ma tres d apprentissage Les d penses p dagogiques de formation des ma tres d apprentissage l exercice de leur mission sont d ductibles sur cette ligne ATTENTION La r mun ration est comptabilis e en ligne c et non dans ce cadre RE F F VOTRE DECLARATION 2483 MODE D EMPLOI 19 Les salaires et charges sociales correspondantes maintenus aux membres des conseils comit s commissions et jury d examen ou de validation des acquis Les d penses salaires charg s et ventuellement taxe sur les salaires ainsi que les d penses de transport d h bergement et de restauration relatives la participation d un salari un jury d examen ou de VAE sont imputables sur cette ligne d duction faite d une ventuelle prise en charge du FAF TT Les d penses de formations des b n voles et des personnes en service civique des organismes coop ratifs associatifs ou mutualiste Ligne i Subventions publiques effectivement per ues en 2013 Si vous avez re u des subventions de la part des Pouvoirs publics Europe Etat Collectivit s territoriales au titre de la formation professionnelle continue en 2013 celles ci doivent tre d duites du m
15. sur votre taux de participation la formation professionnelle continue 2 F F IT VOTRE DECLARATION 2483 MODE D EMPLOI ATTENTION Un m me salari ne peut tre comptabilis qu une seule fois m me s il a suivi plusieurs formations au cours de l ann e 2013 Cependant chaque heure de formation est compt e autant de fois qu il y de stagiaires Colonnes et Nombre total de salari s au 31 d cembre 2013 Indiquez le nombre de salari s par sexe et par cat gorie socioprofessionnelle que vous avez occup s la date du 31 d cembre 2013 ou le dernier jour ouvrable de la p riode d activit en cas de cession ou de cessation ATTENTION le nombre de salari s s entend de fa on plus large que dans le cadre Il faut prendre en compte l ensemble des salari s au dernier jour ouvrable de 2013 ou de la p riode d activit y compris les salari s exclus du d compte de l effectif dans le cadre A pour la d termination des taux de participation la formation professionnelle de l entreprise Ainsi les salari s titulaires de contrats de type particulier contrat d apprentissage contrat de professionnalisation contrat unique d insertion contrats emploi d avenir sont comptabilis s dans le cadre B Colonnes c et d Nombre de salari s en formation en 2013 Indiquez par sexe et par cat gorie socioprofessionnelle dans les lignes 2 5 de cette colonne le nombre de salari s ayant b n fici d
16. 4 15 inscrire sur cette ligne si 14 est sup rieur 15 sinon chiffre 0 reporter ligne 24 Ligne 11 Montant de la contribution totale la formation professionnelle continue Multipliez la masse salariale globale figurant en ligne 1 par le taux global de participation la formation professionnelle continue d fini en ligne 2 Le montant ainsi obtenu est report en ligne 11 RE F E IT VOTRE DECLARATION 2483 MODE D EMPLOI l 13 Ligne a D penses de formation interne La formation est dite interne lorsqu elle est con ue et r alis e par une entreprise pour son personnel avec ses propres ressources en personnel et en logistique son mat riel ses moyens p dagogiques L entreprise arr te la conception de l action de formation et conserve la ma trise directe de son organisation p dagogique et de son d roulement mat riel La formation interne peut se d rouler dans les locaux de l entreprise l ext rieur de celle ci Dans le cadre de cette formation interne l entreprise peut d duire de sa participation toutes les d penses engag es en 2013 l occasion d actions de formation interne Pour tre qualifi e d imputable l action de formation soit respecter certaines conditions Pour en savoir plus consultez la fiche pratique sur notre site Frais de personnel formateur Ces frais correspondent la r mun ration brute du formateur salari que vous avez mobilis Le personnel format
17. aire et franchissement de seuil cf notice Ligne 1 Montant des r mun rations vers es au cours de l ann e Renseignez le montant global des salaires vers s au cours de l ann e 2013 Pour d terminer la masse salariale globale annuelle brute il suffit de reprendre l assiette des cotisations de s curit sociale figurant dans N4DS ex DADSU 2013 ajoutant les r mun rations vers es aux VRP multicartes et en d duisant les r mun rations des intermittents du spectacle entreprises relevant de l AFDAS Pour plus d informations sur la masse salariale consultez notre site internet www faftt fr Entreprises Votre contribution ATTENTION l alignement sur l assiette des cotisations de s curit sociale ne conduit pas appliquer les dispositifs de r duction ou d exon ration sp cifiques ces conditions qui sont sans incidence sur l assiette de la participation Ligne 2 Taux de participation la formation professionnelle continue Renseignez le taux l gal de participation la formation professionnelle continue applicable l entreprise pour l ann e 2013 Ce taux varie selon l effectif de l entreprise ou des effets de lissage pour franchissement des seuils de 10 ou et 20 salari s e 1 35 pour les entreprises de travail temporaire de 10 19 salari s e 2 pour les entreprises de travail temporaire de 20 salari s et plus En cas de franchisse
18. artir de la date de fusion effectifs et quote part de la participation des soci t s absorb es RE F E IT VOTRE DECLARATION 2483 MODE D EMPLOI ZD PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU D VELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE N 2483 Employeurs ayant au moins dix salari s internet DGFiP RENSEIGNEMENTS RELATIFS L ANN E 2013 OU LA P RIODE DU MUR ae ire opil re on ver dos ae 236 der J du CE des finances publiques et L 6331 32 du Code du travail D l gation g n rale Jours et heures l emploi et la de r ception du service gt formation professionnelle Adresse de ce service o cette d claration doit tre d pos e Identification du destinataire gt Identification de l entreprise Adresse du d clarant quand celle ci est diff rente de l adresse du destinataire Code DGEFP Code activit Rayer les mentions qui ne correspondent plus la situation exacte de l entreprise d nomination adresse SIRET activit et signaler ci contre le changement intervenu REMARQUE Lire attentivement la notice n 2483 NOT avant de remplir la pr sente d claration qui doit tre envoy e en deux exemplaires au plus tard le 2 jour ouvr suivant le 1 mai soit le 5 mai 2014 Pour votre information ces d clarations n 2483 sont disponibles aupr s de votre service des imp ts des entreprises SIE et sur le site www impots gouv fr Nombr
19. bailleur ne peuvent pas tre transf r s au g rant libre Les soci t s nouvelles issues d une scission ne peuvent galement pas b n ficier des exc dents reportables du titulaire de la soci t scind e TA F F VOTRE DECLARATION 2483 MODE D EMPLOI FAF IT FONDS D ASSURANCE FORMATION DU TRAVAIL TEMPORAIRE 14 RUE Riquet 75940 PARIS CEDEX 19 T l 01 53 35 70 00 www faftt fr
20. bligation pr vue l article L 6331 12 du Code du travail renseigner la ligne 23 du cadre H MODE DE PAIEMENT mettre une croix dans la case utile Cl En num raire virement Par ch que bancaire PR TR PE EM SDNC R SERV L ADMINISTRATION Mode de paiement Date de r ception Signature 2483 2014 01 50129 PO N d op ration Medoc La charte du contribuable des relations entre l administration fiscale et le contribuable bas es sur les principes de simplicit de respect et d quit Disponible sur www impots gouv fr et aupr s de votre service des imp ts ai MINIST RE DE L CONOMIE ET DES FINANCES a F F 11 VOTRE DECLARATION 2483 MODE D EMPLOI Pour les cadres de cette page arrondir le cas ch ant les sommes l euro le plus proche Ne pas inscrire les centimes Cadre C D TERMINATION DE L ASSIETTE ET DU TAUX DE LA PARTICIPATION Taux de participation Montant des r mun rations vers es au cours de l ann e ou de la p riode Taux de participation au d veloppement de la formation professionnelle continue cas g n ral employeurs de 10 moins de 20 salari s 1 05 d au moins 20 salari s 1 6 cas particulier entreprises de travail temporaire et franchissement de seuil cf notice Cadre D Financement du CIF Taux de participation au cong i
21. correspond aux versements effectu s pour des formations qui n ont finalement pas eu lieu l expiration desdites conventions En l esp ce il s agit de conventions venues ch ance au 31 d cembre 2013 Indiquer le r sultat de l op ration suivante Montant engag dans le cadre de la convention pluriannuelle chue au 31 12 2013 D penses effectivement r alis es Ligne 23 Versement pour d faut de consultation du comit d entreprise L entreprise de 50 salari s et plus qui omet de consulter le comit d entreprise sur la formation est redevable d un versement au Tr sor public Le d faut de consultation du comit d entreprise entra ne une majoration de 50 de la totalit de l obligation Ainsi si la case ne peux justifier du respect de l obligation pr vue l article L 6331 12 du Code du travail a t coch e au bas du recto de la d claration 2483 ce versement se calcule de la mani re suivante Montant de la participation ligne 11 x 50 Ligne 23 bis Insuffisance du versement au b n fice du FPSPP et imputable sur le plan de formation En cas d insuffisance ou de non versement de la contribution FPSPP au FAF TT au titre de la professionnalisation et du DIF indiquez le montant de cette insuffisance de ce non versement l insuffisance se calcule de la fa on suivante Montant de versement qui aurait d tre effectu en tenant compte de l accord de r partition de la contribution FPSPP s
22. de participation 2010 reportables sur l ann e de participation 2012 ligne 2010 de la colonne 4 du cadre de la d claration 2012 Ligne b indiquez les exc dents d gag s au titre de l ann e de participation 2011 reportables sur l ann e de participation 2012 ligne 2011 de la colonne 4 du cadre de la d claration 2012 Ligne c correspond la diff rence entre la ligne 14 du cadre F de la d claration 2012 et la ligne 2009 de la colonne 4 du cadre de ladite d claration En limiter le montant celui de la ligne a de la colonne 2 du pr sent cadre si elle est sup rieure Dans le cas o la diff rence est n gative porter le chiffre z ro Ligne d correspond la diff rence entre la ligne 14 du cadre F de la d claration 2012 et le total des lignes 2009 et 2010 de la colonne 4 du cadre I de ladite d claration En limiter le montant celui de la ligne b de la colonne 2 du pr sent cadre si elle est sup rieure Dans le cas o la diff rence est n gative porter le chiffre z ro Ligne correspond la ligne 13 du cadre F de la d claration 2012 Si l entreprise a des exc dents le montant est reporter en ligne 15 du cadre F ATTENTION Les exc dents dont disposent les personnes en cas de cession de fonds de commerce fusion ou apport partiel d actifs ne peuvent tre transf r s au cessionnaire ou la soci t qui re oit l apport De m me en cas de mise en location g rance libre les exc dents du
23. e total de salari s Nombre de salari s en Nombre d heures de Nombre de salari s ayant Nombre d heures de Nombre d heures ouvertes au 31 12 2013 formation en 2013 formation en 2013 b n fici d une formation formation consomm es au titre du droit individuel y compris les salari s ayant b n fici y compris les salari s ayant b n fici au titre du droit individuel au titre du droit individuel la formation la formation en 2013 la formation en 2013 au 31 12 2013 Hommes Femmes b Hommes Femmes d ome mo e ee al nn 4 5 Nombre de salari s ayant b n fici d une p riode de professionnalisation Dur e des actions li es aux p riodes de professionnalisation nombre total d heures Nombre de salari s ayant b n fici d une allocation de formation Nombre d heures financ es au titre d une allocation de formation Nombre de bilans de comp tence financ s en totalit par l employeur Nombre d actions de validation des acquis de l exp rience financ es en totalit par l employeur 932 F vrier 2014 Consultation du CE Pour les employeurs occupant au moins cinquante salari s cocher une case J atteste sur l honneur d tenir les proc s verbaux justifiant du respect de l obligation pr vue l article L 6331 12 du Code du travail Je ne peux justifier du respect de l o
24. ent l application de sanctions amendes fiscales majoration COMMENT SE LA PROCURER En principe l imprim fiscal 2483 est adress avec sa notice automatiquement par les services des imp ts en m me temps que la liasse fiscale Si votre entreprise n a pas re u l imprim elle peut s en procurer un exemplaire aupr s du service des imp ts ou sur le site du minist re des finances www impots gouv fr Vous pouvez galement l diter au moyen de proc d s informatiques imprimante laser par ex l aide d un logiciel agr DE QUELS DOCUMENTS SE MUNIR POUR LA COMPLETER D claration des salaires DADSU 2013 Re u lib ratoire du FAF TT Re us lib ratoires des autres organismes au titre des autres versements autres CCI organisme de formation pour les formations des demandeurs d emploi Conventions formation bons de commandes ou factures au titre des actions de formation bilans de comp tences et validation des acquis de l exp rience Proc s verbaux de consultation du comit d entreprise ou proc s verbaux de carence justifiant du respect de l obligation de consultation du comit d entreprise sur les questions de de formation D clarations 2483 d pos es au titre des exercices 2010 2011 et 2012 TA F F VOTRE DECLARATION 2483 MODE D EMPLOI QUELQUES PARTICULARITES D but d activit La p riode consid r e correspond la fraction de l ann e 2013 o l emp
25. ents relatifs l ann e Les informations retranscrites dans la d claration portent sur la p riode d activit effective Si votre entreprise a eu une activit sur toute l ann e 2013 vous ne devez rien inscrire dans cette zone Toutefois en cas de cessation d activit au cours de l ann e ou de d marrage de l activit en cours d ann e renseignez la mention Inscrire dans la d claration 2483 les informations relatives l ann e civile du 1er janvier au 31 d cembre 2013 non l ann e comptable cl ture de l exercice IL Cadre A Nombre mensuel moyen de salari s Ce cadre retrace le nombre mensuel moyen de salari s que l entreprise a occup au cours de l ann e ou de la p riode de r f rence Ce nombre servira d terminer le taux de participation applicable l entreprise R f rez vous au mode d emploi des contributions 2013 pour d terminer les salari s inclus dans l effectif de l entreprise ou le bordereau de versement FAF TT 2014 o vous avez en principe renseign ces informations ill Cadre B Nombre de salari s de stagiaires d heures de stage de formation Ce cadre statistique retrace la r alit des effectifs de l entreprise et les d parts en formation des salari s au cours de l ann e 2013 Sont prises en compte les seules formations effectivement r alis es ou commenc es au cours de l ann e civile 2013 Ces informations statistiques n ont pas d effet
26. eur peut exercer cette activit temps plein ou n avoir qu une partie de son temps de travail en qualit de formateur au sein de l entreprise l activit temps partiel imput e en formation est alors proratis e Le formateur interne cumule Le formateur interne Salari formateur Caract ristiques Exemples Prise en compte de la r mun ration du temps pass la pr paration de la formation Prise en compte de la r mun ration du temps pass former le personnel Le formateur interne exerce exclusivement une activit de formation temps plein ou temps partiel Salari recrut exclusivement pour former le personnel Souvent et notamment lorsqu il s agit d un besoin ponctuel l entreprise recours un formateur ext rieur occasionnel via un CDD Formateur occasionnel R mun ration imputable si le contrat de travail stipule que le temps de pr paration se fait sur le temps de travail R mun ration non imputable lorsque le CDD pour seul objet l animation d une session de formation R mun ration annuelle imputable en totalit exerce galement une activit distincte de production dans l entreprise Salari qui exerce une activit de production mais qui est amen occasionnellement former le personnel Ing nieur directeur des ressources humaines juriste etc R mun ration non imputable R mun ration imputable au prorata des seules
27. heures de face face p dagogiques Salaire annuel x dur e de la formation hors pr paration Dur e annuelle du travail son activit de formateur avec d autres fonctions li es l organisation ou l administration de la formation Salari qui g re les questions administratives li es la formation mais qui est amen occasionnellement former le personnel Responsable formation assistante formation etc R mun ration imputable R mun ration annuelle imputable en totalit Il est galement possible de faire appel pour une animation ponctuelle de courte dur e un intervenant ext rieur qui assure la responsabilit p dagogique de l intervention l entreprise gardant la ma trise de l organisation et du d roulement de l action Dans ce cas pr cis l entreprise conclut avec ce formateur un contrat de prestation de service d enseignement CDD Le co t de cette sous traitance doit tre alors pris compte sur cette ligne 2 F F 11 VOTRE DECLARATION 2483 MODE D EMPLOI 14 Exemple Un responsable de recrutement travaille habituellement 2 000 heures par an pour une r mun ration annuelle toutes charges incluses de 40 000 Il anime au cours de l ann e 2013 une formation interne de 30 heures ayant n cessit 40 heures de pr paration Il est possible d imputer Salaire annuel x dur e de la formation hors pr paration soit 40 000 x 30 h 600 Dur
28. ion destin e l Association pour le d veloppement des actions de formation professionnelle dans les transports AFT pour les entreprises de transport routier e cotisation vers e l Association nationale pour la formation automobile Anfa pour les entreprises de r paration automobile cycles et motocycles e contribution aux frais de fonctionnement de l cole nationale d assurances ENA proportion du montant fix par arr t pour les entreprises des assurances La part de la contribution pour frais de chambre de commerce et d industrie affect e la formation professionnelle continue Vous pouvez imputer sur votre participation la formation continue la part des frais de pay e effectivement et affect e aux actions de formation continue La part d ductible correspond au montant vers au titre des frais de CCI multipli par le pourcentage affect pour l ann e 2013 par votre CCI la formation professionnelle RE F F VOTRE DECLARATION 2483 MODE D EMPLOI FI 18 Les versements pour le financement d actions de formation au b n fice de travailleurs priv s d emploi Le versement pour le financement des actions de formation au b n fice de travailleurs priv s d emploi organis es dans des centres de formation conventionn s par l tat ou par les r gions est d ductible de l obligation de participation au financement de la formation professionnelle continue de l entreprise Il
29. loyeur a occup un nombre mensuel moyen de salari s au moins gal 10 Cette premi re d claration couvrira donc une fraction de l ann e 2013 et sera d pos e au plus tard le 5 mai 2014 Cession cessation d activit liquidation ou redressement judiciaire La p riode consid r e correspond la fraction de l ann e 2013 o l entreprise est en activit jusqu la cession ou la cessation effective Dans un tel cas la d claration doit tre d pos e la recette des imp ts dans les soixante jours qui suivent la cession la cessation d activit ou le jugement de redressement ou liquidation judiciaire En cas de d c s de l employeur ces d clarations sont d pos es dans les six mois qui suivent la date du d c s Fusion Chacune des soci t s concern es par la fusion doit tablir sa propre d claration et la d poser dans les soixante jours qui suivent la fusion Cette d claration retrace la p riode comprise entre le 1er janvier 2013 et la date de fusion La soci t nouvellement cr e produira quant elle une d claration au plus tard le 3 mai 2014 pour la p riode restant courir Fusion absorption La ou les soci t s absorb es produisent une d claration pour la p riode s tendant du 1er janvier la date de fusion et la d posent au receveur des imp ts comp tent dans les soixante jours suivant la cession La soci t absorbante produit une d claration pour l ann e compl te en y ajoutant p
30. ment de seuil reportez vous mode d emploi des contributions 2013 ou sur notre site internet www faftt fr Entreprises Votre contribution VII Cadre D Financement du CIF Ce cadre retrace la d termination du montant de la participation au titre du cong individuel de formation CIF 2013 verser cet effet en int gralit au FAF TT avant le 1er mars 2014 Cette obligation fiscale concerne uniquement les entreprises ayant 20 salari s et plus D FINANCEMENT DU CONG INDIVIDUEL DE FORMATION Taux de participation au cong individuel de formation voir notice Montant de la participation ligne 1 x ligne 3 Versement un organisme collecteur paritaire agr au titre du cong individuel de formation Insuffisance ventuelle ligne 4 ligne 5 reporter ligne 24 Ligne 3 Taux de participation au cong individuel de formation Le taux de participation des entreprises de travail temporaire de 20 salari s et plus au titre du CIF est de 0 30 peut varier en fonction des effets de lissage RE F F VOTRE DECLARATION 2483 MODE D EMPLOI ou 11 Ligne 4 Montant de la participation Le montant de votre versement est obtenu en multipliant la masse salariale annuelle globale 2013 ligne 1 par le taux de participation au titre du CIF correspondant votre entreprise ligne 3 Ligne 1 x Ligne 3 ATTENTION Les sommes vers es au titre du CIF CDD ne doivent pas tre int gr es ici mais la
31. met galement d expliciter la mani re dont vous avez utilis le solde destin financer directement la formation de vos salari s et d obtenir des statistiques consolid es au niveau national sur les formations financ es QUI DOIT LA REMPLIR La 2483 imprim Cerfa n 11168 14 est une d claration d poser chaque ann e par les employeurs de 10 salari s et plus l ann e ou la fraction d ann e o l activit est exerc e Toutefois les entreprises qui ont atteint le seuil de 10 salari s au cours de l ann e 2011 2012 ou encore 2013 n ont pas remplir cette d claration sauf par exception e Les entreprises ayant franchi le seuil de 10 salari s d s la premi re ann e d activit e Les entreprises dont l accroissement d effectif r sulte de la reprise de l absorption d une entreprise ayant employ 10 salari s ou plus au cours de l une des trois ann es pr c dentes OU ET QUAND LA DEPOSER La d claration 2483 doit tre d pos e au plus tard le deuxi me jour ouvr qui suit le 1 mai soit le 5 mai 2014 en 2 exemplaires au service des imp ts des entreprises du lieu de souscription de la d claration de r sultat ou la Direction des Grandes Entreprises le cas ch ant En principe une seule d claration est remplir pour l ensemble des tablissements secondaires de l entreprise Le d faut de d claration ainsi que la production d une d claration tardive ou inexacte entra n
32. mission ou de la mission en cours il y a lieu de prendre en compte le salaire brut horaire de base les primes pr sentant un caract re de g n ralit de constance et de fixit par exemple 13 me mois ainsi que le cas ch ant les primes et indemnit s li es la r duction du temps de travail Ne sont pas prises en compte Les primes et indemnit s li es aux conditions de travail par exemple travail de nuit prime de froid travail en quipe L indemnit de fin de mission L indemnit compensatrice de cong s pay s Les remboursements de frais professionnels L ICCP est vers e la fin du contrat de mission formation dans les conditions pr vues l article L 1251 19 du code du travail n est pas due en application de l article L 1251 57 du code du travail Ligne d Allocations de formation vers es Renseignez ici l ensemble des allocations de formation vers es pendant l ann e pour les heures de formation r alis es hors temps de temps de travail par les salari s et non prises en charge par un OPCA dans le cadre du plan de formation actions de cat gorie 2 d veloppement des comp tences e du droit individuel la formation DIF e d une p riode de professionnalisation L allocation de formation est gale 50 de la r mun ration nette de r f rence du salari concern multipli par le nombre d heures de formation suivies en dehors du temps de travail
33. ndividuel de formation voir notice Montant in hnarteinanon tion A accent ann cn Pine LR Re RS TR SAT AR ane Ne qu eee PT ET Ce 4 Cadre E Taux de participation la professionnalisation et au droit individuel la formation voir notice Montant de participation ligne 1 ligne 7 Financement de la j Versement un organisme collecteur paritaire agr au titre des contrats et p riodes de professionnalisation et du droit individuel la formation professionnalisation Montant de la participation ligne 1 x ligne 2 D penses de formation interne D penses de formation externe dont conventions de bilans de comp tences conventions de validation des acquis de l exp rience R mun rations de b n ficiaires de formations de bilans de comp tences ou de validation des acquis de l exp rience Cadre F Allocations de formations vers es Pa rticipation la Versements aux organismes collecteurs paritaires agr s au titre du CIF au titre de la professionnalisation et du DIF total des lignes 5 et 9 formation Versements un organisme collecteur agr au titre de la professionnalisation au b n fice du fonds paritaire de s curisation des parcours professionnels et imput sur le plan de formation professionnelle Autres versements un organisme collecteur paritaire agr plan de formation continue Autres versements financements ou d penses Subventions publiques effectiveme
34. nt restauration des stagiaires e Les frais de transport pour les actions de formation ex cut es sur le territoire national ou dans un pays de l Union europ enne Les d penses de transport support es par les stagiaires pour se rendre sur les lieux du stage sont d ductibles lorsqu elles sont expos es directement par l entreprise rembours es elle aux stagiaires Ceci s applique aux stages externes l entreprise effectu s en application de conventions ainsi qu aux stages organis s par une entreprise dont les tablissements sont dispers s Quel que soit le moyen de transport utilis on d duira ces frais pour leur montant r el sur justificatif ou sur la base des indemnit s kilom triques IK au montant habituellement pratiqu par l entreprise En l absence de r gles d finies par les textes il appara t souhaitable de se r f rer aux bar mes fiscaux e Les frais d h bergement et de restauration pendant la dur e de la formation Ces d penses sont d ductibles sur justificatif dans la limite de cinq fois le minimum garanti MG par jour et par stagiaire Vous avez le choix entre deux options prendre le taux du MG en vigueur la date du stage donnant lieu h bergement ou prendre le taux du MG applicable au 1er juillet de l ann e pour l ensemble des stages de l ann e e les d penses d valuation des besoins de formation vous pouvez indiquer le montant engag au cours de l ann e 2013 au titre des d
35. nt per ues en 2013 Montant total des d penses effectivement consenties a b c d e f g h i S il s agit d un exc dent de d penses diff rence 12 11 inscrire 13 S il s agit d une insuffisance de d penses diff rence 11 12 inscrire en 14 Montant des exc dents reportables de 2010 2011 et 2012 total du cadre ci dessous Cadre G Financement du CIF CDD Insuffisance de participation au financement de la professionnalisation et du DIF report ligne 10 Cadre H Versement de r gularisation suite r sorption de conventions de formation chues au 31 d cembre 2013 Versement au Versement pour d faut de consultation du comit d entreprise ligne 11 x 50 Tr sor Public Insuffisance de versement au b n fice du fonds paritaire de s curisation des parcours professionnels et imputable sur le plan de formation Total de l insuffisance de participation report de la ligne 6 report de ligne 16 report de la ligne 20 x 2 Total du versement effectuer au Tr sor public lignes 21 24 Ann e d origine Exc dents de d penses reportables Exc dents de d penses mentionn s Sommes restant imputer des exc dents de d penses sur la participation de l ann e 2012 colonne 2 effectivement imput s sur la sur la participation de l ann e 2013 participation de l ann e 2012 col 2 col 3 Cadre I Exc dents reportables 2 FA F 11 VOTRE DECLARATION 2483 MODE D EMPLOI Renseignem
36. ntreprises relevant de l Afdas e les contrats des sportifs professionnels dans le secteur d activit du sport professionnel Ligne 18 Montant de l obligation incombant l employeur Pour obtenir le montant de la contribution CIF CDD il s agit de faire l op ration suivante Ligne 17x 1 Ligne 19 Versement un organisme paritaire agr au titre du cong individuel de formation Vous avez en principe vers cette contribution 1 CIF CDD au FAF TT avant le 1er mars 2014 11 suffit de reporter le montant qui se trouve sur votre re u lib ratoire Ligne 20 Insuffisance ventuelle l insuffisance est constat e si en faisant la soustraction entre le montant de la contribution CIF CDD de l entreprise ligne 18 et le montant qu elle a r ellement vers au FAF TT ligne 19 on obtient un nombre positif Si le versement effectu au FAF TT en ligne 19 est gal ou sup rieur au montant de votre participation en ligne 18 il n y a rien inscrire sur cette ligne En revanche si vous constatez une insuffisance vous devez la mentionner sur cette ligne Ce montant devra tre report en ligne 24 du cadre Versements au Tr sor public Le versement effectuer au Tr sor public sera doubl les exc dents reportables ne peuvent pas tre mobilis s sur cette contribution RE F F VOTRE DECLARATION 2483 MODE D EMPLOI XI Cadre H Versements au Tr sor public incombant l employeur Ce cadre r
37. ocioprofessionnelle le nombre d heures de formation consomm es dans le cadre du DIF en 2013 par les salari s comptabilis s dans la colonne f et reportez le total en ligne 6 Colonne h Nombre d heures ouvertes au titre du droit individuel la formation au 31 d cembre 2013 Indiquez le volume d heures de formation capitalis es correspondant aux droits acquis par le salari au titre du DIF et disponible pour une demande de formation Ces heures figurent sur l attestation annuelle des droits acquis et disponibles remise au salari Au 31 d cembre 2013 il comprend ainsi le volume au 31 d cembre 2012 augment des droits acquis en 2013 et diminu des heures de formation r alis es dans l ann e 2013 au titre du DIF Pour plus d informations sur le droit individuel la formation consultez notre site internet RE F F VOTRE DECLARATION 2483 MODE D EMPLOI Ligne 7 Nombre de salari s ayant b n fici d une p riode de professionnalisation Indiquez le nombre de salari s ayant b n fici d une p riode de professionnalisation qui s est d roul e sur tout ou partie de l ann e 2013 Ligne 8 Dur e des actions li es aux p riodes de professionnalisation nombre total d heures Totalisez les heures des actions d accompagnement d valuation et d enseignement dispens es 2013 aux salari s de la ligne 7 Pour plus d informations sur la p riode de professionnalisation consultez notre site internet
38. on doivent tre organis es par l entreprise elle m me ou des organismes de formation ext rieurs F PARTICIPATION AU D VELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE Montant de la participation ligne 1 x ligne 2 D penses de formation interne conventions et factures de formation D penses de formation externe dont conventions de bilans de comp tences conventions de validation des acquis de l exp rience R mun rations de b n ficiaires de formations de bilans de comp tences ou de validation des acquis de l exp rience Allocations de formations vers es Versements aux organismes collecteurs paritaires agr s au titre du CIF au titre de la professionnalisation et du DIF total des lignes 5 et 9 Versements un organisme collecteur agr au titre de la professionnalisation au b n fice du fonds paritaire de s curisation des parcours professionnels et imput sur le plan de formation Autres versements un organisme collecteur paritaire agr plan de formation Autres versements financements ou d penses Subventions publiques effectivement per ues en 2013 Montant total des d penses effectivement consenties a b c d e f g h i S il s agit d un exc dent de d penses diff rence 12 11 inscrire en 13 S il s agit d une insuffisance de d penses diff rence 11 12 inscrire en 14 Montant des exc dents reportables de 2010 2011 et 2012 total du cadre i ci dessous Diff rence 1
39. ontant des d penses de formation Il s agit notamment des subventions publiques re ues 2013 dans le cadre des engagements de d veloppement de l emploi et des comp tences et du Fonds social europ en FSE ATTENTION Les aides accord es par l tat P le emploi ou l Agefiph pour l embauche de contrats de professionnalisation ne sont pas consid r es comme des subventions publiques Elles ne sont pas d clarer et elles n apparaissent pas dans la d claration 2483 Ligne 12 Montant total des d penses effectivement consenties Il s agit de l ensemble des d penses effectivement consenties dans le cadre de la formation professionnelle continue Additionnez toutes les d penses et versements d clar s aux lignes pr c dentes a h sans omettre de retrancher les subventions que vous avez per ues en 2013 ligne i Ligne a b c d e f g h 1 ligne 12 Ligne 13 Exc dent de d penses L exc dent de d penses est constat si en faisant la soustraction entre les d penses consenties ligne 12 et le montant de la participation la formation professionnelle de l entreprise ligne 11 on obtient un nombre positif Ligne 12 ligne 11 Vous pourrez utiliser cet exc dent de d penses l ann e prochaine pour combler une ventuelle insuffisance de d penses par le m canisme des exc dents reportables Ligne 14 Insuffisance de d penses l insuffisance de d penses est constat si en faisant la soust
40. par la soustraction ligne 8 ligne 9 Si vous constatez une insuffisance reportez la ligne 21 du cadre H Versement au Tr sor Public Ligne 8 Ligne9 L absence de versement ou le versement insuffisant au FAF TT entra ne la majoration de la contribution de l insuffisance constat e IX Cadre F Participation au d veloppement de la formation professionnelle continue Ce cadre retrace la d termination du montant de la participation la formation professionnelle ainsi que l ensemble des d penses de formation effectu e par l entreprise en 2013 Si l entreprise a vers la totalit de son obligation au titre du plan de formation au FAF TT il lui suffit d inscrire les montants figurant sur son re u lib ratoire dans les lignes f et g Dans le cas contraire elle doit justifier dans ce cadre de l utilisation de la diff rence NOTER Seules sont imputables sur la participation la formation professionnelle continue les d penses engag es dans le cadre du plan de formation du DIF ou des cong s de formation en vue de financer des actions de formation relevant du champ de la formation professionnelle continue actions d adaptation et de d veloppement des comp tences de promotion de pr vention de perfectionnement des connaissances actions de formation relatives l conomie et la gestion de l entreprise actions de lutte contre l illettrisme Ces actions financ es dans le cadre du plan de formati
41. pement en mat riel utilis des fins de formation et d acquisition de construction ou d am nagement de locaux affect s la formation sont imputables au prorata de l annuit d amortissement calcul e comme en mati re fiscale e les frais de fonctionnement p dagogique des actions achats d ouvrages location ou r paration de mat riel p dagogique fournitures et mati res d uvre exclusivement utilis es pour la formation e les frais d organisation administrative des actions de formation dans la limite de 5 du montant total des frais de r mun ration des formateurs et non formateurs e les frais de transport et d h bergement des formateurs li s la r alisation des actions de formation Ils sont imputables au r el et sur justificatifs ou sur la base des indemnit s kilom triques selon le bar me pratiqu par l entreprise RE F F VOTRE DECLARATION 2483 MODE D EMPLOI Ligne b D penses de formation externe La formation externe est celle pour laquelle l entreprise fait appel un organisme de formation centre de bilan de comp tences ou de validation des acquis de l exp rience prestataire de la formation Ces d penses additionn es peuvent tre d clar es par type de prestation dans la ligne b sous r serve qu un certain nombre de conditions aient t respect es L entreprise ne doit reporter que ce qu elle a r ellement d pens pour financer ces trois actions d duction faite de
42. r site c 5017 fr particuliers connaitre vos droits RE F F VOTRE DECLARATION 2483 MODE D EMPLOI IV Consultation des repr sentants du personnel Les employeurs d au moins 50 salari s doivent dans leur d claration fiscale 2483 attester sur l honneur avoir satisfait leur obligation de consultation du comit d entreprise ou d faut des d l gu s du personnel sur e les orientations g n rales de l entreprise en mati re de formation e bilan des actions r alis es l ann e pr c dente et l ann e en cours e e projet de plan de formation pour l ann e venir Ces consultations sont obligatoires et doivent respecter un calendrier fix par le Code du travail Le non respect des consultations obligatoires y compris la consultation sur les orientations g n rales de la formation expose l entreprise une majoration de 50 de la participation au financement de la formation continue verser au tr sor public ATTENTION Cette sanction peut notamment tre prononc e en cas de non respect des dates de consultation de non remise des documents num r s par le Code du travail de non signature des proc s verbaux de r union ou s il ressort de ces proc s verbaux que les repr sentants du personnel n ont pas t r ellement consult s et mis en situation d mettre un avis Pour plus d informations sur consultation du comit d entreprise d faut des d l gu s
43. raction entre le montant de la participation formation professionnelle de l entreprise ligne 11 et les d penses consenties ligne 12 on obtient un nombre positif Ligne 11 ligne 12 Ligne 15 Montant des exc dents reportables de 2010 2011 et 2012 Les exc dents reportables d gag s au cours des trois ann es pr c dentes peuvent compenser une ventuelle insuffisance de versement constat e pour l ann e ou tre d duits de la participation la formation professionnelle continue due au titre de l ann e 2013 Les exc dents utilisables au titre de l ann e 2013 sont ceux de 2010 2011 et 2012 calcul s dans le cadre 1 Ce montant est celui figurant dans le cadre la ligne Total de la colonne 4 ATTENTION Les exc dents dont disposent les personnes en cas de cession de fonds de commerce fusion ou apport partiel d actifs ne peuvent tre transf r s au cessionnaire ou la soci t qui re oit l apport De m me en cas de mise en location g rance libre les exc dents du bailleur ne peuvent pas tre transf r s au g rant libre Les soci t s nouvelles issues d une scission ne peuvent galement pas b n ficier des exc dents reportables du titulaire de la soci t scind e RE F F VOTRE DECLARATION 2483 MODE D EMPLOI Ligne 16 Insuffisance non compens e par les exc dents reportables Si l insuffisance des d penses de 2013 n a pas t compens e par des exc dents reportables
44. rmation du cong bilan de comp tences e de validation des acquis de l exp rience dans le cadre du plan de formation du droit individuel la formation du cong VAE dans la limite n anmoins de 24 heures Il s agit des r mun rations e des heures effectu es pendant le temps de travail e prises en charge par votre entreprise d duction faite de l intervention du FAF TT Les l ments de la r mun ration d ductibles sur la participation sont identiques ceux qui s appliquent aux personnels formateurs et non formateurs Il faut prendre en compte les r mun rations brutes charg es c est dire major es des cotisations de S curit sociale patronales et des charges l gales assises sur les r mun rations Modalit s de calcul des r mun rations d duire Vous avez le choix entre trois modes de calcul pour d terminer le montant des r mun rations d duire Le choix de l une des options vaut pour l ensemble des stagiaires de l ann e 2013 M thode n 1 Salaire effectivement vers pendant le stage Vous d duisez uniquement le salaire que le stagiaire a effectivement per u alors qu il tait absent de son poste de travail pendant la dur e de l action temps de transport compris Autrement dit seule la r mun ration mensuelle correspondant la p riode de formation est prise en compte Est donc exclu tout l ment de r mun ration correspondant une p riode plus longue que la dur e de l action
45. s prises en charge du FAF TT Pour que ces d penses soient imputables l entreprise a fait appel un prestataire de formation d ment d clar aupr s du pr fet de r gion territorialement comp tent disposant d un num ro de d claration d activit e respect les obligations de formalisation de l achat de prestations mentions obligatoires conventions obligatoires Lors d un contr le de la formation professionnelle pour justifier de ses d penses de formation d clar es l entreprise doit tre en capacit de pr senter les conventions de formation ou tripartites correspondantes et leurs justificatifs de r alisation A d faut elle risque de se voir opposer un refus de consid rer les d penses de l entreprise comme lib ratoires de l obligation de participation au financement de la formation professionnelle continue Ligne c R mun rations des b n ficiaires de formations de bilans de comp tences ou de validation des acquis de l exp rience Comptabilisez ici le montant total des r mun rations que vous avez vers es au titre de l ann e 2013 pour payer les heures des salari s ayant b n fici e de formations dans le cadre du plan de formation du droit individuel la formation du cong individuel de formation des p riodes de professionnalisation ou encore des contrats de professionnalisation de bilans de comp tences dans le cadre du plan de formation du droit individuel la fo
46. t patronale des cotisations retraites limit e aux taux minimums obligatoires les cotisations d assurance ch mage les cotisations au titre de la garantie des cr ances des salari s en cas de liquidation ou redressement judiciaire les obligations assises sur les salaires vers s taxe d apprentissage participation au financement de la formation continue participation l effort de construction versements relatifs aux transports 1 logement REMARQUE Sont exclues les charges conventionnelles vers es notamment au titre des cotisations aff rentes aux mutuelles contrats d assurance groupe tickets restaurant etc D penses li es l organisation de la formation Pour que ces frais soient pris en compte dans la ligne ils doivent e avoir un lien direct avec le d roulement d une action de formation ou avec un groupe d actions de formation mises en uvre r guli rement par l entreprise ou le cas ch ant en lien avec le fonctionnement du centre de formation de l entreprise e constituer une charge suppl mentaire pour l entreprise charge qu elle n aurait pas support e si l action n avait pas t organis e e tre exclusivement utilis s pour les actions de formation dispens es et non une utilisation pour la production et la formation Ces d penses comprennent e les frais de location et d entretien des locaux et du mobilier affect s la formation les d penses d qui
47. uffisance ventuelle ligne 8 ligne 9 reporter ligne 21 Ligne 7 Taux de participation la professionnalisation et au droit individuel la formation Le taux de participation des entreprises de 10 salari s et plus au titre de la professionnalisation varie selon l effectif et les effets de lissage e 0 15 de la masse salariale pour les entreprises 10 19 salari s e 0 50 de la masse salariale pour les entreprises de 20 salari s et plus En cas de franchissement de seuil reportez vous mode d emploi des contributions 2013 ou sur notre site internet www faftt fr Entreprises Votre contribution Ligne 8 Montant de la participation Le montant du versement est obtenu en multipliant la masse salariale annuelle globale 2013 ligne 1 par le taux de participation au titre de la professionnalisation correspondant votre entreprise ligne 7 Ligne 1 x Ligne 7 Ligne 9 Versement un organisme paritaire agr au titre de la professionnalisation et du DIF Inscrivez le montant du versement professionnalisation figurant sur votre re u lib ratoire Il s agit du montant vers au FAF TT au titre de la contribution de professionnalisation 2013 avant le 1 mars 2014 RE F F VOTRE DECLARATION 2483 MODE D EMPLOI 12 Ligne 10 Insuffisance ventuelle Cette ligne permet de calculer l ventuelle insuffisance de versement de votre participation au titre de la professionnalisation
48. ur les contributions plan de formation et professionnalisation montant inscrit ligne f Ligne 24 Total de l insuffisance de participation Reportez l insuffisance de d penses non compens e par les exc dents reportables et constat es aux lignes 6 insuffisance de versement au titre du CIF 16 insuffisance au titre du plan de formation et 20 insuffisance au titre du CIF CDD Le montant de la ligne 20 est ce titre doubl Ligne 6 ligne 16 ligne 20x2 Ligne 25 Total du versement effectuer au Tr sor public Additionner les lignes 21 24 la somme ainsi obtenue doit tre vers e au Tr sor public Ligne 21 ligne 22 ligne 23 ligne 23 bis ligne 24 RE F F VOTRE DECLARATION 2483 MODE D EMPLOI XII Cadre I Calcul des exc dents reportables Le tableau du cadre permet de d terminer les exc dents reportables au titre des ann es 2010 2011 et 2012 Il convient ainsi de se munir des d clarations fiscales des ann es pr c dentes afin de renseigner tableau 1 EXC DENTS REPORTABLES voir notice Ann e d origine Exc dents de d penses reportables Exc dents de d penses mentionn s Sommes restant imputer des exc dents de d penses sur la participation de l ann e 2012 colonne 2 effectivement imput s sur la sur la participation de l ann e 2013 participation de l ann e 2012 col 2 col 3 1 4 2010 2011 2012 Ligne a indiquez les exc dents d gag s au titre de l ann e
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