REFF P - Organisation internationale de la Francophonie
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1. tre int gre tre professionnel respecter la diversit disposer d un casier judiciaire vierge Valeurs des Nations Unies Parler lire et r diger clairement dans la Langues langue de la mission fran ais anglais ou autre Comp tences propres la mission Correspondre au moins un des profils recherch s Ma triser les comp tences informatiques RON QUE l mentaires bureautique Internet Poss der un permis de conduire valide depuis au moins un an et savoir conduire un 4x4 Conduite automobile Armement Savoir se servir d une arme feu 21 22 PROC DURE SAAT SAAT Equipe d assistance pour l valuation et la s lection Selection Assistance and Assessment Team Objectif valuer l initiative de la mission et la demande de l Etat membre les policiers ou les gendarmes candidats pr alablement leur nomination Langue En fran ais et ou en anglais en fonction de la langue utilis e la mission laquelle ils pourront participer choix par l tat membre AVANTAGE DE LA PROC DURE SAAT Acc l re le processus de s lection Permet d valuer un grand nombre de candidats Offre une garantie l Etat membre de nommer des candidats qui r pondent aux exigences des Nations Unies Les policiers sont soumis leur arriv e sur le terrain un test sp cifique la mission conduite et le cas ch ant tir En cas d2. P5 le Secr taire g n ral adjoint charg des OMP postes D1 le Secr taire g n ral poste D2 Recommandation g d un candidat par le panel de s lection Les Repr sentations permanentes sont inform es des r sultats de la proc dure par la Division police et ont la responsabilit d informer les candidats Postes de policiers individuels d ploy s en op ration UNPOL et procedure SAAT PROC DURE DE S LECTION POUR LES POLICIERS D PLOY S EN OP RATION Candidature transmise par la Repr sentation Candidats permanente New York Crit res consid r s qualification acad mique q Evaluation des exp rience ma trise linguistique candidatures expertise pour le poste Division Police de conduite tir Le candidat Le candidat ne r pond aux crit res r pond pas aux du poste crit res du poste Le candidat a Le candidat n a pas pass la SAAT pass la SAAT Optionnel Obligatoire R ponse transmise par la Repr sentation Entretien permanente New York Le candidat est recommand pour tre employ Le candidat n est pas s lectionn 20 CONDITIONS DE SERVICE EN MISSION Avoir entre 25 et 55 ans tre m dicalement autoris tre d ploy Aptitude physique certifi par le service m dical des Nations Unies Exp rience Avoir au moins 5 ann es d exp rience professionnelle pertinente
3. b Certains facteurs limitent ils vos possibilit s de d placement OUI NON Avez vous t re u au test d aptitude pour servir dans les Op rations de Adresse permanente 12 Adresse actuelle si diff rente de 11 13 No de t l phone au bureau paix ou autres missions des Nations Unies A M S Si oui Date dd mmm yyyy Type du service national Grade Actuel 14 No de t l copieur au bureau No de t l phone No de t l phone t l copieur M l 15 Avez vous des enfants a charge OUI NON Dans l affirmative donnez les renseignements suivants Bureau Nom de l enfant Date de naissance jour mois ann e Lieu de naissance Nationalit R gion Province 3 EXPERTISE DANS LA POLICE Dans quel domaine Principal domaine pr f rez vous travailler d expertise Expertise Expertise Suppl mentaire Suppl mentaire 4 POLICE ET CURSUS SCOLAIRE Nom du conjoint j Quand avez vous rejoint la police Avez vous un visa de r sidence l gale permanente dans un pays autre que celui dont vous tes ressortissant e Dans l affirmative de quel pays s agit il Acad mie de Police Grade a l obtention du dipl me Avez vous entrepris des d marches officielles en vue d acqu rir une nationalit autre que votre nationalit actuelle Dans l affirmative d
4. chec Le policier a pass la proc dure SAAT l ONU paye pour son rapatriement vers son pays d origine Le policier n a pas pass de proc dure SAAT le rapatriement est la charge de l Etat DEMANDE DE D PLOIEMENT DE LA SAAT Conseiller Etat membre Demande par note Police Pr s lectionne les verbale des Nations candida de la Repr sentation Unies permanente au moins 3 mois en avance Etudie la demande selon les besoins op rationnels entre 50 et 800 favorise les candidatures f minines la disponibilit des formateurs Pr pare la Nomme mission SAAT Compos e de formateurs certifi s du Secr tariat et des missions s lectionn s par la section de la s lection et du recrutement de la Division Police 23 PR PARATION DE LA MISSION RESPONSABILIT S DE L TAT MEMBRE Fournir la liste compl te des candidats au plus tard un mois avant le d ploiement de la SAAT Transmettre les coordonn es du contact national charg de coordonner la pr paration de la SAAT Assurer une aide logistique la SAAT notamment pour les visas les formalit s d immigration la s curit et les d placements l int rieur du pays Mettre a disposition les locaux et le mat riel pour les diff rents tests salle v hicules route stand de tir mat riel informatique etc RESULTAT ET VALIDITE DE LA SAAT R sultats l iss
5. affection non trait e et non contr l e risque de retarder la d livrance de votre certificat m dical jusqu ce que votre tat soit stable Vous devez commencer le traitement avant d envoyer votre formulaire d examen medical au service m dical comp tent le m decin doit pr ciser votre tat de sant dans le champ COMMENTAIRES Une fois le traitement termin et ou votre tat de sant sous contr le veuillez envoyer un rapport m dical mis jour par votre m decin au service m dical comp tent Le certificat m dical ne sera d livr qu apr s r ception de ce compte rendu 28 Conseils pratiques 1 Avant de partir en mission Organiser la vie de votre famille en votre absence les v nements venir Informer votre tablissement bancaire d signer la personne contacter en votre absence etc V rifier que vous tes jour des vaccinations aupr s d un m decin ainsi qu aupres de votre dentiste V rifier que vous tes vous assur pour la mission Connaissez vous votre groupe sanguin Pr parer votre quipement dont m dicaments apporter les tenues adapt es aux conditions climatiques et la mission une trousse de premiers soins Ne pas apporter d objet de valeur bijou montre etc V rifier que votre premier accueil est d finitif personne lieu de rencontre etc 2 Renseignez vous sur votre mission Le pays conditions climatiques g ographie des lieux les rel
6. choisirez votre m decin veuillez garder l esprit que vous aurez besoin de subir en plus de la visite m dicale les tests suivants l L electrocardiogramme au repos ECG Il L analyse d urine pour le glucose l albumine et l examen microscopique IN Les analyses sanguines ou s rologiques suivantes H moglobine h matocrite num ration des rythrocytes vitesse de s dimentation d rythrocyte num rotation des leucocytes et formule leucocytaire Taux de glyc mie et de cholest rol jeun taux d acide urique et taux d ur e ou de cr atinine IV Radiographie pulmonaire ant ropost rieure film de taille normale obligatoire 27 5 Une fois votre visite m dicale termin e veuillez lire attentivement la liste des documents fournir ci dessous faites parvenir votre formulaire d examen m dical de pr f rence par courrier lectronique ou par t l copie au service m dical des Nations Unies dont les coordonn es vous auront t communiqu es par le sp cialiste des ressources humaines en charge de votre recrutement et ayant demand l examen Liste des documents fournir pour l examen m dical Avant d aller chez le m decin veuillez vous assurer que Le formulaire d examen m dical d engagement est le MS 2 11 09 F Si vous n tes pas en possession de ce formulaire veuillez demander au fonctionnaire ayant demand l examen de vous fournir un document ad quat V
7. sation en R publique D mocratique du Congo MONUSCO Titre du poste et niveau Organisation Lieu d affectation Kinshasa Relevant du Commissaire de Police et Commissaire de Police Adjoint Dur e Dur e 12 Mois renouvelable Date limite de d p t 10 Aout 2013 de candidature Num ro l offre d emploi 2013 MONUSCO 71874 DPKO Valeurs Fondamentales de l Organisation des Nations Unies int grit Professionnalisme et Respect de la Diversit RESPONSABILIT S Sous la supervision et l autorit du Commissaire de Police et du Commissaire Adjoint en troite coordination et collaboration avec la Section de la R forme Restructuration et Renforcement des capacit s de la composante police et dans les limites des pouvoirs qui lui sont d l gu s le Coordinateur de la Formation est responsable mais sans s y limiter de l ex cution des t ches suivantes diriger la conception la supervision et la coordination de l appui la formation fournie par la composante police de la MONUSCO la Police Nationale Congolaise ainsi qu aux autres Forces d Application de la Loi coordonner avec les autorit s nationales et fournir des conseils r guliers afin de s assurer de la mise en uvre effective des plans de formation labor s des programmes et des politiques r diger et soumettre dans les d lais les rapports sur la mise en uvre des programmes de for mation et en g n ral sur le renforcement des capacit
8. 9 00 F A remplir dans la langue utilis e par la mission proposant un poste fran ais anglais remplir dans la langue utilis e par la mission proposant un poste fran ais anglais 14 15 PROC DURE DE S LECTION Entretien POUR LES POSTES PROFESSIONNELS Le panel charg d effectuer l entretien est compos d au moins trois personnes du m me niveau d un niveau sup rieur celui du poste sur lequel le la candidat e postule 1 Candidats La dur e moyenne d un entretien se situe entre 30 et 45 minutes L entretien porte sur les comp tences num r es dans la fiche de poste Crit res consid r s qualification acad mique d Pour chaque comp tence le panel demandera au candidat exp rience Evaluation des d illustrer sa r ponse avec un ou plusieurs exemples concrets a candidatures pris au cours de sa carri re le poste concern Le la candidat e devra d montrer qu il elle est qualifi e pour chaque comp tence Test crit en ligne Optionnel r sultats du test 4 Entretien T l phonique ou par La proc dure de recrutement du candidat est r alis e par la Choix du candidat Crit res consid r s candidatures f minines vid o conf rence section de la s lection et du recrutement de la Division police quilibre g ographique Le choix final est effectu par le Conseiller Police postes P2
9. NS UNIES attentivement et suivez toutes les instructions NOTICE PERSONNELLE Nom de famille Pr nom usuel Second pr nom Nom de jeune fille s il y a lieu FEDP INSTRUCTIONS Veuillez lire attentivement et suivre toutes les instructions Veuillez r pondre d une mani re claire et pr cise chaque question Seuls les 2 formulaires dactylographi s d pos s par les Formulaire Electronique pour les D tach s de la Police Missions Permanentes aupr s des Nations Poste sans Contrat seront accept s par la Division de la ice Date de naissance jour mois ann e 3 Lieu de naissance 4 Nationalit s la naissance jationalit s actuelle s Taille 8 Poids 9 Situation de famille C libataire Mari e S par e Veuf ve Divorc e Date naissance Nationalit Type de la Piece Num ro de la Pi ce Les fonctionnaires de l Organisation des Nations Unies sont susceptibles d tre affect s dans toute r gion du monde o l Organisation peut tre appel e exercer son action d Identit Nationale d Identit Nationale a Certains facteurs limitent ils votre aptitude travailler dans votre domaine d activit ventuel OUI NON Pour laquelle des Op rations de paix ou autres Missions est cette candidature Si connu Type de poste pour lequel vous postulez
10. ORGANISATION INTERNATIONALE DE la francophonie REFFOP R SEAU D EXPERTISE ET DE FORMATION FRANCOPHONE POUR LES OP RATIONS DE PAIX JIRANCOPOL R seau international francophone de formation polici re Pr sentation iii 5 Processus de transmission des appels candidatures 7 Postes professionnels de policiers au sein du Secr tariat et dans les op rations de maintien de la paix OMP 9 Postes de policiers individuels d ploy s en op ration UNPOL et proc dure SAAT 19 Formalit s m dicales eenenenenenenennenmennenn 27 Conseils pratiques neeeeneenenennenenmnnennennmennnennn 29 Liste des abr viations ninenin 31 Remerciements 222222 33 Pr sentation Objectif Pr senter les proc dures de candidature et les modalit s de recrutement pour les postes de policiers au sein du Secr tariat des Nations Unies et dans les op rations de maintien la paix de l ONU Public cible Policier ou gendarme souhaitant participer une op ration de maintien de la paix de l ONU ou travailler au sein du Secr tariat Autorit s nationales charg es de la s lection des candidats minist re des Affaires trang res minist re de l Int rieur Direction g n rale de la Police Direction g n rale de la Gendarmerie Mod
11. criminels enl vement troubles l ordre public Les points cl s conduire vous m me ou avoir un chauffeur local Sachez quelle sera la tournure des v nements en cas d accident o vous tes le chauffeur Un chauffeur local simplifiera le passage aux check points les g n ralit s du code de la route et sp cificit s en cas d accident de la circulation routi re Ne buvez jamais avant de conduire Eviter la routine garder votre d placement secret autant que possible V rifier les niveaux de la voiture et son tat et apporter des provisions couvertures et v tements de rechange Pr venez vos coll gues de votre mission au moment du d part et informez les de votre retour Check points au moment du d part assurez vous de tout ce qu il y a dans votre voiture et de conna tre les modalit s du check point Aborder un check point teindre la radio ranger les appareils photo GPS cartes routi res pr parer vos documents d identit enlever vos lunettes de soleil restez en alerte Particularit s lorsqu il fait allumez le plafonnier gardez vos mains visibles allumez vos feux de d tresse et roulez lentement Soyez toujours poli et courtois souriez soyez capable d expliquer pourquoi vous avez chaque chose bord Ne pensez pas que vos interlocuteurs ne comprennent pas l anglais Sac d urgence passeport visa trousse de soins liste de contacts un t l phone ou autre moyen de communication carte et bouss
12. e d emploi Concerne uniquement les policiers titre individuel proc dure diff rente pour les Unit s de police constitu es UPC FPU Pas de candidature directe des policiers proc dure centralis e par la Repr sentation permanente de l Etat aupr s des Nations Unies New York Processus de transmission des appels candidatures Division police des Nations Unies Note Note Verbale Lastasseseses essssessessesesss ensesessnsss verbale x Repr sentation permanente de l Etat Postes professionnels de policiers au sein du Secr tariat et dans les op rations de maintien de la paix postes P et D POSTES PROFESSIONNELS Cat gories d emplois postes d encadrement Dipl me minimal Ma trise ou dipl me de premier cycle assorti d une combinaison de qualifications acad miques pertinentes et Ma trise Ma trise Ma trise d une exp rience professionnelle P4 av r e pour ledit poste 10 Maitrise linguistique minimale Exp rience professionnelle minimale anglais 2 ans ou fran ais ou autre anglais 5 ans ou fran ais ou autre anglais 7 ans ou fran ais ou autre anglais 10 ans ou fran ais ou autre anglais 15 ans ou fran ais ou autre anglais 15 ans ou fran ais ou autre 444 vy Y A PRESENTATION D UNE FICHE DE POSTE Coordinateur de la Formation P 3 Mission de l Organisation des Nations Unies pour la Stabili
13. e formation exig e Exp rience en planification strat gique laboration de projet et programme souhaitable L exp rience acquise dans une mission de maintien de la paix des Nations Unies ou tout autre organisme international est un avantage Grade Commandant Commissaire de police ou un grade quivalent en mati re de commandement administration planification ou de formation Langues L Anglais et le Fran ais sont les langues de travail de l Organisation des Nations Unies Pour le poste faisant l objet du pr sent avis la ma trise du fran ais et l crit est indispensable La connaissance de l anglais est souhaitable comp tences gales la pr f rence sera donn e aux candidatures f minines Date d mission 5 juillet 2013 gt gt http www un org en peacekeeping sites police CANDIDATURE DOCUMENTS FOURNIR Les documents ci apr s partiellement pr sent s seront prochainement t l chargeables en version fran aise sur le site de l ONU Actuellement ils vous seront remis en version papier par les autorit s nationales de vos pays respectifs via leurs repr sentations diplomatiques FORMULAIRE P11 CV FORMULAIRE EASP CV INSTRUCTIONS N crivez rien dans cette case Veuillez r pondre d une mani re claire et pr cise chaque question Remplissez la formule lisiblement en caract res d imprimerie ou la machine crire Lisez ORGANISATION DES NATIO
14. eillez tout particuli rement bien remplir les pages 1 3 du formulaire d examen m dical d engagement et r pondant scrupuleusement TOUTES les questions relatives vos ant c dents m dicaux qu ils soient personnels ou familiaux Lors de la visite m dicale veuillez vous assurer que Le m decin a enti rement rempli les pages 4 6 du formulaire d examen m dical d engagement Le m decin a compl t sous forme de valeurs num riques les champs concernant La vue et l acuit visuelle Le pouls et la tension art rielle Les r sultats du laboratoire Le m decin a comment toutes les d clarations du candidat et r sum les anomalies dans le champ COMMENTAIRES Si vous avez une affection qui n cessite un traitement veuillez vous assurer que le m decin a pr cis le traitement dans le champ COMMENTAIRES Avant d envoyer les r sultats de votre examen m dical au service m dical comp tent veuillez vous assurer que La page 1 est remplie Le num ro de code Index Number devrait tre fourni par le fonctionnaire demandant l examen N envoyez pas les r sultats de votre examen m dical sans le num ro de code Vous avez joint le trac ECG et le compte rendu du radiologue Le film lui m me n est pas requis et vous ne devez pas l envoyer avec votre formulaire d examen m dical Vous avez rempli les champs concernant les coordonn es du m decin Notez que Une
15. es sorties de secours extincteurs n ouvrez personne la nuit changez les codes de cadenas d alarme etc rajouter une serrure au besoin un chien est une protection efficace garder des r serves alimentaires de l eau et une trousse de soin 29 Bureau n emprunter pas toujours le m me itin raire et aux m mes horaires pour vous rendre renforcer la s curit connaissez le plan d vacuation v rifier la s curit concernant la photocopie de documents faites des sauvegardes informatiques verrouiller votre d part fermer votre session informatique garder les cl s usb sur vous ayez un anti virus Alimentation changer r guli rement de restaurant r server sous d autres noms viter de manger seul choisissez une table avec vue sur l entr e sortie ne buvez pas beaucoup d alcool payez en argent comptant ne mangez pas des horaires r guliers vitez toute routine Principe de la s curit personnelle gardez le contr le soyez discret restez en alerte ayez un plan B gardez le contact En cas d agression ne r sistez pas donnez leur ce qu ils veulent en demeurant poli donnez l alerte d s qu ils sont partis Si vous tes arr t s rester calme et pr parer vous a devoir attendre contactez votre ambassade d s que possible eux peuvent n gocier pour vous Votre s curit lors de d placements Les menaces m t o conditions de la route autres conducteurs check points
16. et les actions si n cessaire utiliser efficacement le temps QUALIFICATIONS ducation Dipl me universitaire du niveau de la Ma trise ou quivalent en Sciences Appliqu es en Sciences Sociales ou tout autre domaine pertinent Un premier dipl me universitaire de premier cycle assorti d une combinaison de qualifications acad miques pertinentes et d une exp rience professionnelle av r e dans le domaine de l application des lois et les questions de s curit communautaire y compris la formation et l administration polici re peut tre accept en lieu et place du dipl me universitaire sup rieur Un dipl me d livr par une cole de police agr e ou un tablissement de formation analogue est galement exig La certification en formation de formateurs est hautement souhait e Exp rience de travail Un minimum de sept 7 ann es de service exp rience de police des niveaux de responsabilit de plus en plus lev s tant sur le terrain R gion District qu au niveau de l administration centrale et ou dans une institution de formation nationale y compris une exp rience pratique en mati re de d veloppement de programme de formation prestation de formation tant acad mique que continue Au moins cing 5 ann es d exp rience au niveau strat gique manag rial dans les domaines tels que la planification l administration ou la formation polici re exp rience dans l laboration de la strat gie d
17. igions historique de la situation politique et du conflit en cours aspect vestimentaires population ge moyen monnaie etc Les menaces terrorisme criminalit catastrophes naturelles r centes ou risques potentiels conflit en cours tensions au sein de la population mines anti personnelles protagonistes arm s lourdement etc La sant pid mies r centes ou en cours hygi ne locale pour la pr paration des aliments syst me d vacuation des d chets pollutions eau potable animaux ou plantes toxiques 3 S curit sur place Vie quotidienne porter votre sac bien sangl sur vous et portefeuille cach sachez comment contacter votre bureau et la police en cas d urgence transporter ordinateur et t l phones portables discr tement dans un petit sac sachez les endroits viter ne soyez pas seul de nuit les taxis sont plus s rs que la marche respecter les couvre feu acheter un portable localement y enregistrer les num ros d urgence Transports sachez quels taxis sont fiables pr parer l argent dans une poche soyez discret si vous discutez avec le chauffeur Train prenez la classe la plus lev e attention aux autres voyageurs soyez pr t bouger garder les objets de valeur sur vous n acceptez pas de boissons et de nourriture d trangers Logement pr f rer les tages 5 pas de fen tre donnant sur la en cas de conflit arm rep rez l
18. la Paix de la D mocratie et des Droits de l Homme Mme Niagal BAGAYOKO Responsable du programme Maintien et consolidation de la paix M Antoine ESTEBAN Attach du programme Maintien et consolidation de la paix ORGANISATION O INTERNATIONALE DE la francophonie 33 34 35
19. ole couteau suisse lampe de poche argent liquide en petites coupures bouteille d eau purifiant eau corde v tements de rechange couverture conserves allumettes tanches lunettes de rechange traitement m dical etc Code de conduite ne pas profiter de votre autorit une mauvaise conduite sera passible de sanctions disciplinaires vous devez ob ir aux lois et coutumes locales et montrer du respect envers les traditions culture et religion Restez impartial et diplomate respectez les gens Les relations sexuelles avec un mineur sont interdites par la loi viter les relations intimes avec la population locale afin d assurer l int grit de la mission respecter la diversit et la sensibilit culturelle locale respectez l galit des sexes DANS TOUS LES CAS Conna tre les r gles de s curit appliqu es dans la mission Se r f rer l officier de s curit professionnel charg de la s curit de l ensemble des personnels de la mission poser des questions quant aux mesures de s curit mettre en uvre lui faire part des probl mes rencontr s et des mesures prises pour qu il puisse faire partager votre exp rience 30 Liste des abr viations CoE D tach DFS DOMP FPU JD MS 2 OMP Policiers QG SAAT SAT SGA SPC UA UE UNPOLs Mat riel appartenant au contingent Personnel mis disp
20. onnez tous renseignements utiles Avez vous des parents employ s dans une organisation internationale Dans l affirmative donnez les renseignements suivants OUI ae men Se Autres r alisations scolaires NOM Degr de parent Organisation internationale Dans quel domaine pr f rez vous travailler Accepteriez vous un engagement de moins de six mois 21 Avez vous d j fait une demande d emploi ou pass des tests l ONU OUI OUI NON Dans l affirmative quel moment CONNAISSANCE DES LANGUES Quelle est votre langue maternelle LISEZ VOUS CRIVEZ VOUS PARLEZ VOUS COMPRENEZ VOUS Sans difficult Difficilement Sans difficult Difficilement Sans difficult Difficilement Sans difficult Difficilement 23 Employ s de bureau seulement Indiquez votre vitesse nombre de mots la minute Autres langues Indiquez les machines ou le mat riel de bureau et les logiciels que vous savez utiliser Anglais Fran ais Dactylographie St nographie Page 1 of 4 P 11
21. osition des Nations Unies par leur Gouvernement D partement de l Appui aux Missions D partement des Op rations de Maintien de la Paix Unit de Police Constitu e Fiche de Poste Certification m dicale d aptitude Op rations de Maintien de la Paix Le terme Policier fait r f rence la fois aux policiers et aux gendarmes Quartier G n ral quipe d appui l valuation et la s lection quipe d appui la s lection Secr taire g n ral adjoint Capacit Permanente de Police situ e a Brindisi Italie Union Africaine Union Europ enne Policiers des Nations Unies 31 32 Remerciements ONU D partement des op rations de maintien de la paix M Herv LADSOUS Secr taire g n ral adjoint aux op rations de maintien de la paix Mme Ann Marie ORLER ancienne Conseill re de la Police M Stefan FELLER Conseiller de la Police M Alexandre RINAUDO Chef de cabinet du Conseiller de la Police M Carlos PERALTA Chef d quipe charg du recrutement des policiers FRANCOPOL M Emile PEREZ Pr sident M Claude LEVAC Secr taire g n ral M Jean Luc CHAUVET Mme Pascale ALLISSE Mme Ginette GUEVENEUX M Denis CLEMENT R seau international francophone de formation polici re OIF M Filippe SAVADOGO Repr sentant permanent aupr s des Nations Unies Mme Patricia HERDT Adjointe au Repr sentant permanent aupr s des Nations Unies M Christophe GUILHOU Directeur de
22. s de la police et de la gendarmerie locales faire participer les partenaires internationaux et r gionaux dans le d veloppement et l expansion des domaines d appui la formation en vue de p renniser le renforcement des capacit s de la Police Nationale Congolaise PNC d velopper un syst me en vue de l application des proc dures et pratiques de collecte et de ges tion d une base de donn es relative la formation proc der des valuations p riodiques des performances des formateurs de la police de PONUCI assurer la liaison et diriger les r unions p riodiques avec les Chefs de Secteurs de la Composante police au sujet de la formation et des activit s administratives ex cuter toutes autres t ches qui lui sont assign es par le commissaire de la police dans le cadre du mandat assign la composante police COMP TENCES Professionnalisme Faire preuve de fiert dans son travail et ses r alisations faire preuve de comp tence professionnelle et de ma trise du sujet tre consciencieux et efficace dans le respect des engagements le respect des ch ances et l obtention des r sultats tre motiv par des pr occupations professionnelles plut t que personnelles faire preuve de pers v rance lorsqu il est confront aux difficult s et aux d fis Garder son calme dans des situations stressantes Prendre la responsabilit de transversaliser la probl matique hommes femmes et d a
23. saire pour garantir dans la mesure du possible que les candidats sont physiquement et mentalement aptes exercer les fonctions pour lesquelles ils sont s lectionn s sans risque tant pour leur propre sant et s curit que pour celles des autres Les candidats doivent tre examin s par un m decin fonctionnaire du syst me des Nations Unies ou par un m decin agr par cette organisation Les r sultats de cet examen y compris ceux des tests obligatoires doivent tre consign s sur un formulaire sp cifique et transmis au Directeur du service m dical des Nations Unies ou un m decin fonctionnaire agr par cette autorit en vue de l obtention d un certificat d aptitude m dicale Si vous n avez pas encore r alis cette d marche vous voudrez bien prendre toutes les dispositions n cessaires pour vous faire examiner par un m decin agr dont les coordonn es figurent sur une liste qui vous sera communiqu e Cette proc dure doit tre r alis e sans d lai car aucune nomination ni aucune disposition ne peut tre prise pour organiser votre voyage avant que le Directeur du service m dical des Nations Unies ou un m decin fonctionnaire agr n ai d livr ce certificat m dical d finitif Si aucun des m decins agr s dont les coordonn es figurent dans la liste qui vous a t remise n est disponible vous avez la possibilit de consulter un m decin de votre choix le plus proche de chez vous Quand vous
24. ssurer l gale participation des femmes et des hommes dans toutes les activit s 11 vy 12 Communication Parler et crire clairement et efficacement couter les autres interpr ter correctement les messages des autres et y r pondre de mani re appropri e poser des questions pour obtenir des claircissements et montrer de l int r t avoir une communication bidirectionnelle adapter le langage le ton le style et la pr sentation au public auquel on s adresse tre apte partager l information et garder les gens inform s Travail d quipe Collaborer avec ses coll gues pour atteindre les objectifs de l Organisation solliciter les contributions en valorisant les id es et l expertise des autres tre pr t apprendre des autres placer l int r t de l quipe avant ses int r ts personnels soutenir et agir conform ment la d cision finale du groupe m me si ce point de vue ne refl te pas enti rement sa propre position partager le cr dit de la r ussite de l quipe et assumer la responsabilit collective des checs Aptitude planifier et organiser D finir clairement des buts compatibles avec les strat gies convenues Identifier les activit s et les t ches prioritaires Ajuster les priorit s selon les besoins pr voir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa t che tenir compte des risques et des impr vus durant la planification surveiller et ajuster les plans
25. ue de sa mission la SAAT remet un rapport aux autorit s nationales auquel est annex e la liste des r sultats des candidats Suivi Les candidats ayant r ussi l ensemble des tests sont inscrits dans une base de donn es de la Division Police consult e lors des nominations par les Etats membres Validit Les r sultats de la SAAT ont une validit de 24 mois PROC DURE D EXAMEN DES CANDIDATURES DANS LE CADRE DE LA SAAT 2 Entretien 1 Test linguistique ee la communication orale En anglais et ou en fran ais l exp rience professionnelle lecture et les comp tences r daction de rapports les connaissances informatiques l adh sion aux valeurs des Nations Unies Chaque preuve est liminatoire A Test au maniement des armes feu et au tir les missions 3 Test de conduite arm es man uvres 7 conduite sur route exercice de maniement nettoyer et d monter 4 remonter une arme exercice de tir 5 et 7 m 25 26 Formalit s m dicales Instructions pour l examen m dical 1 La nomination aux Nations Unies est galement conditionn e au r sultat d un examen m dical et l obtention d un certificat m dical d livr par le Directeur du service m decin des Nations Unies par un m decin fonctionnaire agr par le directeur du service m dical des Nations Unies Cette d marche est n ces
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