travail et emploi - Joseph Wresinski
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1. Edgar Morin et Jean Louis Le Moigne que je dois d avoir compris ce retournement des choses Les caract ristiques de l emploi ne vont pas vous surprendre Elles sont un peu moins nombreuses d abord un employeur bien s r et qui peut tre soi m me dans l auto emploi mais attention l employeur a d une part des attentes sur le travail mais aussi des pr jug s Ah j aimerais mieux viter les femmes parce que ou pas trop de jeunes ils ne sont pas adapt s ou pas trop de vieux ou pas trop de noirs ou pas de cheveux longs etc Les discriminations l emploi sont nombreuses h las puis l emploi est un statut A tel point que le synonyme du mot emploi c est le mot statut Avec les positions dans des grilles dans des conventions dans des contrats on me place dans un statut je suis cat gorie 5 de l chelle 3 de la fonction publique etc Les statuts sont tr s nombreux dans notre pays et g n rent de nombreuses in galit s discriminantes par les images de fausse distinction qui s y rattachent Relisez La logique de l honneur de Ph D Iribarne Heureusement qu il y a encore quelqu un en dessous de ma cat gorie donc de moi c est aussi une r tribution aux diverses modalit s et aux diff rents noms c est un r gime fiscal galement travers ma place l employeur qui va payer des cotisations des imp ts dont la taxe professionnelle est rattach la soci t dans2. pour survivre Je vous propose de dire que trepalium repr sente la dimension de contrainte du travail notamment dans l emploi la dimension de soumission la pression du monde et d autrui Voil nos quatre dimensions 4 dimensions de tout travail Le r sultat produit obtenu cr Opus opuscule T uvre man L uvre Maind luvre chef d luvre Oeuvrier ouvrier ouvrage LE CONTEXTE La soumission la aT y g T pression du monde E ekn i ou d utrui Later Eopera C Etr epali umC Ta N Le savoir faire illi Sa Travaillisme Trpan tr panner La fabrication la production L ctivit de transformation Si Op ration op rateur op rande EI a b or C Op ratoire op rationnel Coop ration coop rer coop ratif Op ra op rette La d pense d Ohergie La consumation Labeur laborieux Labour laboureur laborer perlaborer Collaborer collaborateur Laboratoire Les regards de la psychologie de Grgonomie du droit de la sociologie de Otologie sont transversaux La d mocratie l preuve de l exclusion Quelle est l actualit de la pens e politique de Joseph Wresinski Colloque international 17 18 et 19 d cembre 2008 Sciences Po Paris ATD Quart Monde AFSP CEVIPOF Centre d histoire de Sciences Po Le sch ma que vous voyez permet de dire premi re chose que toute situation de travail contient les quatre dimensions deuxi me
3. d pense d nergie la consumation vous remarquez que ce mot a engendr labeur laborieux laboratoire chers collaborateurs laborer Le second mot est operari qui veut dire transformer avec les Centre R gional de Ressources des Groupements d Employeurs La d mocratie l preuve de l exclusion Quelle est l actualit de la pens e politique de Joseph Wresinski Colloque international 17 18 et 19 d cembre 2008 Sciences Po Paris ATD Quart Monde AFSP CEVIPOF Centre d histoire de Sciences Po mains c est le mot des artisans et on sait aujourd hui que les mains et le cerveau cortical ont des connexions tr s fortes d o la stupidit de distinguer le travail manuel de l intellectuel On apprend beaucoup avec les mains C est ce que j appelle fabrication production transformation cr ation Le terme opera a engendr op ration op rateur op rant op rationnel coop ration mot si important aujourd hui Enfin troisi me dimension les r sultats du travail avec les mains c tait opus qui a donn opuscule Au Moyen ge opus est devenu dans le vieux fran ais l oeuvre qui a donn les mots manoeuvre main d oeuvre le chef d oeuvre des compagnons les basses oeuvres que j ai entendues ce matin il y a toujours le mot uvre et les personnes qui taient dans ce travail s appelaient des oeuvriers ce qui a donn plus tard avec l volution de la lan
4. s par ce que j ai appel le principe de l gitimit plurielle Je vous propose qu on s arr te l mais cela me semble tellement fondamental d apprendre distinguer travail et emploi puis de les conjuguer pour ensuite videmment dire comment on peut revaloriser le travail par et dans l emploi c est dire am liorer les situations Apprendre faire sa carte travail emploi pour retracer son histoire professionnelle et pouvoir enfin en parler en prenant du recul est une fa on de proc der nous nous en servons l IAE
5. sont un peu comme les deux faces d une pi ce de monnaie Une face ne r v le pas n cessairement ce qu il y a sur l autre Cette confusion est aussi n faste car elle stigmatise les plus d favoris s on peut raconter l histoire des h pitaux l poque des CES pour bien comprendre ce qui est arriv sur les blouses blanches des gens il y avait marqu m decin infirmi re aide soignante cadre infirmier et puis CES imaginez comment c tait v cu pour un certain nombre de personnes c est quoi CES ce nouveau m tier Les personnes b n ficiant des ces contrats dits aid s statut d emploi pr caire qui devait tre un tremplin et qui l tait parfois mais qui n tait pas forc ment tr s enviable taient donc d sign es par leur emploi alors que les autres cat gories de personnels tait d sign par leurs m tiers travails d o une humiliation ressentie par beaucoup J ai t t moin de vexations identiques sans malveillance intentionnelle bien s r dans des institutions que j ai accompagn es quand j tais directeur du CREAHI Centre R gional Etude Action pour Handicaps et Insertion dans les organigrammes je voyais inscrit secr taire ou ling re et puis en dessous CES au lieu de marquer aide secr taire l on aurait parler du travail de la personne et pas d abord de l emploi au statut l image n gative voil comment a comm
6. tant un manteau tr s transperc mal g r par les employeurs pas par tous mais h las assez largement c est l que les risques du c t du travail sont les plus forts Un second exemple de regard transversal celui du temps qu est ce que c est que le temps dans l emploi C est le temps d par le contrat ou la loi j ai aussi t employeur du c t salari et donc du c t du travail c est le temps fait r ellement et le temps v cu Et interactions fortes si le temps d est trop fort ou trop faible le temps v cu sera insatisfaisant et la motivation s en ressentira puis la qualit du travail Etoffer ou touffer L un des m rites du sch ma propos est de montrer que le regard conomique devient tr s parlant pour l employeur quelque soit son statut priv lucratif ou non ou public l emploi sera toujours une charge les comptes 6 et les salaires payer tandis que le travail g n rera un produit qui lui appartient c est exactement l inverse pour le travailleur l emploi lui rapporte salaires etc tandis que le travail lui co te fatigues de tous types Les employeurs et les travailleurs sont et seront toujours dans un rapport complexe oppos compl mentaire et concurrent pour la d finition du travail le savoir faire des oeuvriers est trop souvent ni comme le disait Mary Parker Follett ou la grande Simone Weil Il leur faut donc construire des compromis intelligents inspir
7. toujours c t emploi et c t travail Je vous laisse vous y risquer ou le d couvrir dans mon livre Je suis oblig d courter mon propos bien qu il aurait t tellement int ressant de vous montrer comment les syndicalistes et j en ai t un plut t remuant d fendent bien les gens du c t de l emploi mais appr hendent mal les gens du c t du travail Un premier rapport entre le travail et l emploi Le premier rapport emploi travail que je vous propose de nommer c est tout simplement en remontant au sens originel du mot emploi un dedans de dire ceci l emploi c est un vase c est une bouteille c est un contenant et on peut mettre ce qu on veut l int rieur du contenant tandis que le travail c est un contenu L emploi c est la peau sociale du travail et donc du travailleur c est un manteau plus ou moins bien adapt la personne et ce qu elle est cens faire Edgar Morin au congr s national de SOS Amiti en 1993 a dit l emploi peut toffer le travail voil le manteau qui revient comme il peut touffer le travail Soyons encore plus clair l employeur peut toffer le travailleur comme il peut touffer le travailleur et il nous faut apprendre conjuguer le travail et l emploi selon la place o l on se trouve employeur et travailleur LE TRA AILET L EMPLOI une relation comple e contenu contenant l emploi est la peau du travail et du travailleu
8. Vous voyez qu il y a l id e de dedans L emploi c est un dedans Remplir emplettes c est ce qu on met dans le panier Et en cho plus tard le terme emploi en passant par l Angleterre employer employeur chez nous employ pour un travail et employ par un employeur videmment Les chambres de commerce en 99 avaient lanc le slogan nos emplettes sont nos emplois Vous remarquez que c est la m me racine c est joli et c tait surtout d j un appel la responsabilit du consommateur qui faisait travailler des producteurs locaux en achetant leurs produits Maintenant une d finition de l emploi la d finition que nous portons dans le r seau IRIS c est de dire l emploi est une place qu on occupe dans la soci t une case sur l chiquier social si vous voulez pour accomplir un travail en change d une r tribution Une place un travail une r tribution Tr s bien Si je dis place a fait penser quoi Cela fait penser qu Paris il y a beaucoup de places dans ma commune il y a des places Donc c est un terme g ographique Et quand je dis que vous avez une belle situation c est encore notion g ographique une position sociale J en constate que si l emploi a videmment une dimension juridique il a aussi ce que j appelle une visibilit spatiale Tous les matins depuis cinq ans la libraire d en face me voit rentrer Sciences Po Est ce parce que je suis professeu
9. ces acteurs un moment donn peut dire j en peux plus c est la crise j arr te de mettre mon intention dans le travail Alors les esclaves se r voltent avec Spartacus l O S fait la gr ve l artisan tombe malade etc on est dans un processus de travail Apr s avoir construit cette d finition voil les caract ristiques principales du concept de travail Un tre humain dot de deux l ments une raison d agir sinon il d croche et une vraie comp tence un minimum de savoir faire ensuite un r sultat vis tout travail est projet un milieu travailler c est l objet du travail et puis ensuite ce qui est r aliser des t ches accomplir et leur organisation ce qui fait leur coordination entre elles et avec l ext rieur les fameux moyens ressources n cessaires et enfin le r sultat promis et l on a besoin d apprendre l cologie de l action toute action produit 4 La d mocratie l preuve de l exclusion Quelle est l actualit de la pens e politique de Joseph Wresinski Colloque international 17 18 et 19 d cembre 2008 Sciences Po Paris ATD Quart Monde AFSP CEVIPOF Centre d histoire de Sciences Po des effets voulus et non voulu Dans les effets non voulu il y a des choses super et puis il y a des catastrophes Jean Louis Le Moigne qui est dans un autre atelier aujourd hui donne cette d finition que j aime beaucoup Le travail
10. fond Cognac c tait le retour au pays une librairie diff rente Le Texte Libre qu elle a dirig e pendant seize ans et j y ai travaill durant un an Elle existe toujours mais a chang d orientation Mais moi au d but j tais encore toujours dans mon CETE grassement pay ne pas faire grand chose mais au moins financer notre librairie militante pour que a tienne Je devais tenir trois ans mais au bout de deux ans j ai craqu gr ce au nucl aire Pour aller travailler dans une deuxi me cr ation alternative un caf restaurant coop ratif Le Pas d C t o j ai boss pendant un an comme serveur et apprenti gestionnaire Puis les aiguilles ont continu tourner les ditions Alternatives ont publi un Catalogue des Ressources sur le mod le californien du Whole Earth Catalog j ai fait la m me chose dans les deux Charentes Apr s j ai fond avec d autres ing nieurs qui avaient fait le m me parcours Episcope une Soci t Coop rative de Production SCOP de conseil de formation d nergies renouvelables et Epicentre une boutique de gestion et je suis revenu dans l conomie sociale plus classique pour tenter de la faire bouger Jusqu aux ann es 80 85 c tait plut t moi qui entrafnais et puis apr s c est plut t d autres qui m ont entra n c est comme a que a se passe dans la vie associative vous le savez bien on est un jour influenceur et un jour influenc et c est formidable A
11. La d mocratie l preuve de l exclusion Quelle est l actualit de la pens e politique de Joseph Wresinski Colloque international 17 18 et 19 d cembre 2008 Sciences Po Paris ATD Quart Monde AFSP CEVIPOF Centre d histoire de Sciences Po Jeudi 18 d cembre 2008 Atelier G1 Les entreprises confront es la question du droit au travail TRAVAIL ET EMPLOI Michel Adam Enseignant en conomie l Institut d Administration des Entreprises de l Universit de Poitiers En deux mots je suis un enfant de 68 la vague de mai 68 m a beaucoup marqu Ma femme est venue pr parer psycho Nanterre en 67 et j ai eu mon premier emploi en 68 Paris en tant qu ing nieur informaticien qui formait des chercheurs l informatique naissante Ma femme m avait dit si tu t int resses vraiment aux questions sociales viens donc voir ce qui se passe Nanterre Ca m a beaucoup appris J ai donc form des chercheurs puis d autres agents du minist re de l quipement l informatique Jusqu au jour o il a fallu travailler pour la centrale nucl aire du Blayais c tait totalement oppos mes convictions J ai donc d cid de quitter le Centre d Etudes Techniques de l Equipement du Minist re de l Equipement CETE Comme beaucoup d autres pas loin de trente quarante mille dipl m s en France nous avons d cid de d serter le syst me on a appel a le drop out Ma femme a alors
12. as un salaire ni quoi que ce soit Michel Adam Je ne fais pas du tout une histoire du travail je m int resse au pr sent pour le faire voluer et j emprunte aux mots romains la dimension qu ils contiennent c est tout L intervenante m me Saint Paul je veux dire que Saint Paul parlait du travail Michel Adam encore une fois pour tenter de me faire comprendre ce que j ai simplement emprunt aux Romains c est de dire tout travail a quatre dimensions c est a qui est important pour regarder une situation de travail quelle qu elle soit ensuite le dosage le v cu exprim par la personne elle m me sera le guide on ne peut pas le dire la place des autres Mais on peut rep rer ensemble les interactions concr tes du travail et de l emploi qui l accueille On peut s entra ner avec les personnes concern es l videmment on n a pas le temps de conjuguer les effets positifs ou n gatifs de l un sur l autre travers un certain nombre de regards transversaux Je vous en propose un qui est d importance le risque Le risque dans l emploi c est quoi C est de le perdre d tre licenci Et le risque du c t travail Eh bien pour le menuisier on a la machine qui coupe les doigts pour l ducateur le coup de poing etc Quel rapport entre les deux Savez vous o y a t il eu le plus d accidents du travail R ponse dans le b timent l o il y a le plus de contrats pr caires Donc l emploi
13. enc ma propre r flexion La d mocratie l preuve de l exclusion Quelle est l actualit de la pens e politique de Joseph Wresinski Colloque international 17 18 et 19 d cembre 2008 Sciences Po Paris ATD Quart Monde AFSP CEVIPOF Centre d histoire de Sciences Po Un concept nouveau et indispensable l emploi travail Donc que faire Premi re r action d abord sur le plan du langage comment pourrait on parler de l emploi et du travail sans occulter l un par l autre l o justement il faudrait valoriser le travail pour favoriser le retour l emploi ordinaire La sagesse est d utiliser un concept double qui s appellera l emploi travail C est quoi l emploi travail C est reconna tre que dans l emploi il y a du travail et que tout travail n est pas forc ment dans l emploi Vous le savez bien Alors l emploi travail c est un syst me d interactions entre une personne qui travaille un objet dans un contexte pr cis pour une personne morale qui peut tre elle m me dans l auto emploi au sein d une soci t Il s av re que ces interactions sont tr s nombreuses positives et n gatives et on peut les d couvrir par une s rie de regards transverses tr s clairants celui du temps ou plut t des temps c t emploi puis c t travail celui du risque ou plut t des risques celui des rapports aux autres du pouvoir ou plut t des pouvoirs de l image de soi de la comptabilit
14. est une activit finalis e je cherche faire quelque chose et finalisante c est dire que le fait d tre en mouvement pour faire quelque chose me permet si les conditions sont bonnes de se poser la question du sens J imagine que c est ce que doit faire ATD Quart Monde pour essayer de faire s exprimer les savoir faire aider des gens pouvoir verbaliser parler se parler se questionner La formation l cole c est pratiquement rien moi j ai besoin d autre chose pour apprendre a ne me convient pas C est la vertu du travail d s lors qu on essaye de concevoir le travail comme un processus formateur Edgar Morin dit Nous sommes transform s par ce et ceux que l on transforme Donc le travail est transformation d formation conformation L emploi Voil quelques usages du mot trouver un emploi demandeur d emploi le mode d emploi de la perceuse tre un employ et pas un ouvrier tre employ par la soci t X etc L origine du terme Il vient des Romains implicare plier dedans qui va donner implication les Qu b cois disent j tais compl tement dedans a veut dire je m implique et nous on dit je suis c t de mes pompes ou je ne m implique plus vous voyez le langage populaire est plein d enseignement ce n est pas moi qui le dis c est G Vico grand philosophe italien du 18 me si cle Alors implicare donne remplir emplir emplettes
15. gonomie rapport aux autres les relations dans la t che W co pr sence co action etc pouvoir sur le contenu des t ches compte tenu de leur Q degr d automatisation image de saile travail g n re une image de soi pour soi l ment de l identit personnelle conomie le travail produit pour l employeur il co te au travailleur e utilit elle est de plus en plus sociale le fruit du travail sert autrui et individuelle parfois auto consommation de son travail e visibilit du travaiphysique un processus intentionne d action sur la mati re l information les tres vivants une case que l onempit sur l chiquier social N rentie secr taire cr ateur d entreprise ch meur au noi y ini j uelques exemples extr mes 3 r tr s peu occupk d Administration Centr quelql e PI j expos tr s expos peu occup et st r otyp s et d bord La d mocratie l preuve de l exclusion Quelle est l actualit de la pens e politique de Joseph Wresinski Colloque international 17 18 et 19 d cembre 2008 Sciences Po Paris ATD Quart Monde AFSP CEVIPOF Centre d histoire de Sciences Po Une Intervenante A partir du moment o il y a un salaire on peut parler d emploi A partir du 19i me si cle il y a eu un salaire votre distinction n est pas valable historiquement Il faut comprendre que les Romains n avaient p
16. gue des ouvriers le terme moderne aujourd hui c est les op rateurs mais c est la m me racine Ca n est que beaucoup plus tard qu est arriv trepalium Trepalium l origine je pense que vous la connaissez c est un instrument de contention auquel on attachait les chevaux les nes les taureaux les boeufs pour les ferrer on les attachait par le cou entre trois pieux tres palis Le probl me c est qu la fin de l empire romain c est devenu un instrument de torture le trepalium avec trois dents abominables pour torturer les gens on appelait a travailler quelqu un Durant l inquisition on a travaill les gens et le travailleur tait le bourreau qui torturait avec cet instrument on voit a la fin du film Brave Hart Comment l ouvrage est devenu le travail comment les ouvriers en sont ils venus parler du travail C est l histoire du 19 me si cle on a confin les paysans en les arrachant au ch mage o ils allaient se retrouver sur les chaumes apr s avoir suffisamment gagn d argent en les refermant peu peu dans les manufactures de plus en plus grandes De plus en plus mal pay es et ils ont fini par appeler cette situation une torture donc le travail aller au travail a voulu dire s abaisser aller au bagne se faire torturer Et le mot s est m me retourn comment est ce que le travailleur est devenu non seulement le bourreau mais la victime Peut tre parce qu il acceptait a
17. iative R gionale pour l Insertion et la Solidarit l Union R gionale des Structures d Insertion par l Activit Economique SIAE La d mocratie l preuve de l exclusion Quelle est l actualit de la pens e politique de Joseph Wresinski Colloque international 17 18 et 19 d cembre 2008 Sciences Po Paris ATD Quart Monde AFSP CEVIPOF Centre d histoire de Sciences Po 500 entreprises de l Economie Sociale et Solidaire ESS chantiers jardins tous les acteurs On ne passe pas trente ans dans un univers professionnel sans tre transform form d form par ce milieu dans lequel on a travaill Moi mon milieu c est a la cr ation et le d veloppement d entreprises dans l ESS et l IAE Ce milieu c est le monde de l insertion par le travail Il y a des gens pour qui l insertion par la formation et les dipl mes a ne marche pas Ce qui peut marcher c est de leur proposer un travail utile donc un emploi de transition pour aller ou revenir l emploi ordinaire En fonction des r ussites et des checs on est incit r fl chir sur ce qu on fait agir c est bien mais comprendre c est aussi indispensable Edgar Morin Jean Louis Le Moigne penseurs de la complexit ont fond un r seau qui brasse des praticiens comme moi et des chercheurs et dont la devise est faire comprendre et comprendre ce qu on fait Donc on s est dit on est tout le temps dans le travail des gens po
18. ment leur dosage est tr s variable vous trouvez des situations sociales videmment tr s diff rentes d une situation l autre Dans l conomie sociale o j ai t tr s longtemps c est plut t agr able Dans certaines bo tes dures h las c est terrible c est trepalium qui l emporte troisi me id e nul ne peut dire la place de quelqu un d autre comment il ressent le dosage entre les quatre dimensions Cela nous ram ne l thique et ATD Quart Monde nul ne peut dire la place de quelqu un d autre je suis tr s sensible a dans la dimension v cue du travail Une ducatrice qui avait fait un m moire sur les femmes de m nage sur le travail pr caire m a dit un jour j ai d couvert que sur les dix femmes de m nage que j ai interview es il y en a trois qui m ont dit moi je suis tr s contente de ce que je fais Et les l ments qui ressortaient c taient des l ments du c t du travail Bizarre a l avait oblig dire il faut peut tre que je r organise ma pens e que j ouvre le jeu pour comprendre pourquoi j avais si vite globalis et confondu le travail et l emploi et cru qu elles verraient tout en n gatif l emploi Donc j en suis venu reconna tre trois l ments Toute situation de travail est un m lange de ces quatre dimensions en interaction Leur dosage le v cu du travail est diff rent suivant les personnes Je ne pe
19. r merci Didier Anzieu le Moi Peau un dl N employeur UNE PLACE et UNE POSITION SOCIALE un employeup ph ou m e un statut salari fonction naire trav ind pendant e une r mun ratiomode de calcul et l ments divefs eun r gime fiscat est dire une relation aux pouvoirs publics eun travail prescrit p UNEACTIV et UNE PENSE D ENERGIE eune raison d agir un milieu z etdes comp tence cessaires WU bio anthropo un savoir agir en situafion x physique t D Q e un r sultat vis ien ou service XS e un milieu travaill T e une ou des t ches accomplir amp eune organisati es t ches st un r sultat produit Ja D Q rapport au temps z le temps r ellement effectu et le temps v cu subjectivement O rapport au temps le temps d et planifi ou non es selon le statut zZ rapport au risque la stabilit ou la pr carit rapport aux autres les perceptions d es au statut intra et inter cat gorielles pouvoir sur le statut ex les commiss paritaires publiques le Pdg de SCOP image de sail emploi g n re une image de soi pour les autres une identit sociale conomie l emploi co te l employeur il rapporte au travailleur utilit principalement individuelle voire familiale e visibilit de l empt ociale le juridique est peu accessible rapport au risquda s curit l accident l er
20. r balayeur ou int rimaire en tout cas elle me voit rentrer Elle peut logiquement dire ce type est employ par Sciences Po Vous sentez bien qu il y a une visibilit sociale tr s importante dans l emploi On me voit rentrer dans cette entreprise je suis visible socialement J apparais L o le travail est du faire l emploi est du para tre Attention ce n est pas para tre au sens le plus courant de simuler para tre honn te et ne pas l tre le premier sens du dictionnaire le moins utilis c est devenir visible ce matin Paris le soleil n a pas paru Donc l emploi c est devenir visible ce qui veut dire que ne pas avoir d emploi ou perdre son emploi entre 18 et 65 ans c est dispara tre socialement Et parmi les gens concern s par ce traumatisme majeur ce tsunami social vous l avez s rement remarqu certains disparaissent physiquement se suicident en entra nant leur famille dans leur disparition On est l sur une analyse sociale incontournable les gens perturb s sont perturbants Ca aussi c est L on est oblig d avoir le mot travail ce qui n est pas le cas pour l emploi dans la d finition du travail La d mocratie l preuve de l exclusion Quelle est l actualit de la pens e politique de Joseph Wresinski Colloque international 17 18 et 19 d cembre 2008 Sciences Po Paris ATD Quart Monde AFSP CEVIPOF Centre d histoire de Sciences Po
21. s un statut plus s curisant Le travail Voil des phrases dans lesquelles on trouve le mot travail le travail c est la sant Travail Manuel ou intellectuel une distinction bien fran aise les travaux d un chercheur les travaux forc s la force de travail selon Karl Marx et la physique travaille bien mon petit l cole C est bien du travail le travail du deuil h las bien n cessaire C est tout un travail de trouver du travail Vous voyez bien que cette phrase est fausse C est tout un travail de trouver un emploi car le travail chez soi on en trouve sans difficult d s lors qu on est un peu actif ou encore ce bois trop jeune a travaill et puis moi donc je l ai travaill Quel est le sens commun tous ces mots On peut dire l activit l effort et quelqu un parmi vous finirait par dire mais le sens commun c est transformation Donc on avance on retient l id e de travail transformation Et puis maintenant allons voir l origine du mot Vu par les Grecs nous avons ergon l acte qui a donn ergonomie etc mais il n y a pas vraiment le travail Int ressons nous aux Romains Ils ont deux mots pour parler du travail le premier est labor qui voulait dire l effort important qu exige le travail de la terre labourer Donc l effort le labeur qui oserait dire qu il n y a pas cette dimension dans le travail Je vous propose de dire que c est la dimension
22. son ensemble par ces liens fiscaux et je suis galement rattach la soci t Autrement dit l emploi finalement inclut dans la soci t L emploi est la fois une inclusion sociale et une visibilit sociale alors que le non emploi est une exclusion du lien social Voil une petite phrase de deux sociologues de l emploi l emploi est un cadre statutaire pour les activit laborieuses Maintenant nous saurons faire la distinction entre sociologie de l emploi et sociologie du travail Je disais tout l heure que la confusion entre travail et emploi est fr quente Par exemple si je vous dis je suis m decin vous imaginez bien mon travail mais vous ne savez pas du tout si je suis m decin en groupe dans un cabinet de groupe m decin de la S curit Sociale donc fonctionnaire m decin salari d une association de sant ou m decin au ch mage vous ne savez rien de mon emploi Maintenant si je vous dis je suis fonctionnaire la ville de Paris vous commencez d j voir un peu du c t de l emploi j ai une certaine s curit j avance r guli rement etc mais vous ne savez pas du tout quelle est mon activit mon m tier mon travail Si je vous dis je suis cheminot vous allez penser il travaille la SNCF mais a ne suffit pas d finir mon poste On savait qu il tait la SNCF mais il pouvait tre au guichet ou l entretien etc Vous voyez bien que travail et emploi
23. un moment donn j ai t embarqu en 85 Cognac durant cinq ans dans l insertion par l activit conomique avec la cr ation du groupe ADRESSE une association interm diaire une entreprise d insertion puis un chantier etc Et puis nous avons su avec ma femme mais non sans douleur quitter ce que nous avions cr c est tr s douloureux mais c est pleinement formateur et nous sommes arriv s Poitiers C est ce qui m a permis de fonder le r seau IRIS de l Institut d Administration des Entreprises IAE en reliant des acteurs qui s ignoraient et faisaient la m me chose c est a le probl me il y avait c t des gens qui faisaient des choses pr s de Cognac et on ne se connaissait pas C est pour cela que la coop ration m int resse tant J ai propos qu on se regroupe et qu on fasse une union r gionale de toutes les SIAE il y en avait une vingtaine On en a invit dix sept elles sont toutes venues et on a fond une union r gionale qui marche tr s fort il y en a six en France des r seaux qui sont un peu sur le m me principe et le mien a s appelle IRIS dans lequel tous les coll ges sont rassembl s On est une r gion o on a la chance le privil ge mais on a beaucoup agi pour a de faire travailler ensemble sans querelles entreprises d insertion du Comit National des Entreprises d Insertion CNET associations interm diaires du COORACE f d ration nationale rassemblant Init
24. ur les amener l emploi mais est ce bien la m me chose ces deux mots que tout le monde m lange Je vous propose d apprendre distinguer travail et emploi pour les relier ensuite bien s r c est la pens e complexe qui relie comme le dit et le pratique Edgar Morin Nous allons ensuite conjuguer ensemble travail emploi d couvrir leurs rapports une partie seulement il y en a tellement et on terminera par une proposition la fois d ordre micro pour aider des personnes et macro pour r ellement supprimer le ch mage longue dur e Elle constitue le dernier chapitre de mon livre avec IRIS et le CRGE nous allons essayer de l exp rimenter cela s appelle le le Groupement d Employeur de Territoire Multi Sectoriel GETMS Pour changer le travail il faut changer notre regard les mots que nous avons dans la t te sont des cartes mais la carte n est pas le territoire donc il est grand temps de se dire attention la confusion entre le travail et l emploi elle est particuli rement dangereuse d une part elle nous emp che de trouver des solutions innovantes d autre part elle stigmatise les gens qu on appelle en disant Ah Oui c est un Contrat Emploi Solidarit CES c est un C LE contrat initiative emploi c est un truc etc on d signe des gens par un statut d emploi pas tr s valorisant au lieu de parler de la qualit de leur travail alors qu il vaut souvent largement celui de gens dan
25. ux pas le dire la place des gens Et le danger ce serait le regard unique ce serait de dire le travail c est trepalium abominable c est la mal diction jud o chr tienne c est vrai qu il y a des travaux qui sont abominables mais attention la g n ralisation Vous remarquez que j ai employ des exemples qui ne sont pas tous forc ment dans l emploi La contrainte trepalium peut venir d ailleurs si j ai promis ma femme de faire une tag re bien que n ayant pas envie de m y mettre comme je tiens respecter ma promesse je vais finir par faire l tag re Il n y a pas de contrainte l gale mais je m applique moi m me une contrainte De m me pour les l ves qui viennent ici Sciences Po le matin ils ne sont pas dans l emploi mais ils s appliquent la contrainte de se lever l heure parce qu ils veulent leur dipl me Donc le c t trepalium appelons le la contrainte la soumission la pression du monde ou d autrui l adaptation au manque d autonomie on l accepte ou on ne l accepte pas cela a des cons quences redoutables videmment A partir de ces consid rations je vous propose une d finition du travail J appelle travail tout acte intentionnel de transformation du monde Ainsi l esclave qui monte les pyramides travaille l OS sur la cha ne travaille l artisan travaille je travaille vous tes en train de travailler nous sommes tous en train de travailler et chacun de
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