ANTI-SEXISME
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1. Un conseil d administration ce n est pas une r union Tupperware UNE NOUVELLE LOI DEPUIS LE 3 AO T 2014 ANTI SEXISME MODE D EMPLOI Une gonzesse n a rien faire Quelle femmelette C est le r le de la femme de s occuper de ses enfants pas d un homme Encore une promotion canap facile quand on couche avec le chef Eh mam zelle C est combien T as pas honte de sortir tout le temps comme a et sans ton mec njures sexistes harc lement de rue remarques vexantes d sobligeantes et r p t es etc Depuis ce 3 ao t 2014 une nouvelle loi contre le sexisme est entr e en vigueur l initiative de la ministre de l Egalit des chances D sormais tout geste ou comportement qui m prise gravement et publiquement une personne en rai son de son sexe peut entra ner une comparution devant le tribunal une peine de prison ou une amende Le sexisme c est quoi au juste LA LOI CONTRE LE SEXISME LE D FINIT PAR Tout geste ou comportement qui dans les circonstances vis es l article 444 du Code p nal a manifestement pour objet d exprimer un m pris l gard d une personne en raison de son appartenance sexuelle ou de la consid rer pour la m me raison comme inf rieure ou comme r duite essentiellement sa dimension sexuelle et qui entra ne une atteinte grave sa dignit En somme consid rer une femme comme tant inf r2. la condition de femme objet peut entrer dans le cadre de la d finition du sexisme T as pas honte d avoir foutu ton mec dehors Une femme qui vit seule avec son enfant la suite d un divorce et subit de fa on r p t e des propos et r flexions de plusieurs voisins ou commer ants de son quartier relatifs son mode de vie c est honteux de divorcer d habiter toute seule elle n a pas aller travailler il lui faut un mari etc pourrait d poser plainte pour de telles critiques qui se font souvent entendre en rue et devant son enfant Siffler grossi rement et vulgairement mimer bru iter grogner etc pour interpeller une femme ou sugg rer un geste sexuel pourrait tre puni par la loi Il faut noter que la gravit peut selon appr ciation du juge relever tant d un comportement unique extr mement d gradant que de la r p tition de comportements qui pris isol ment pourraient tre qualifi s de sexistes au sens de l incrimination G La galanterie et les blagues ne sont bien entendu pas vi s es par la loi Que risque t on je comparution devant le tribunal correctionnel qui pourra prononcer une peine de prison de 1 mois 1 an et ou une amende de 50 1 000 euros Quelle proc dure suivre e sexisme est une infraction p nale Elle est poursuivie conform ment au droit commun plainte la police instruction par le parquet jug
3. asculine peut essuyer pourraient tre poursuivis Cela pourrait aussi tre le cas de vexations comme l affichage de l horaire de travail d une ouvri re dans le vestiaire des hommes o elle ne peut se rendre Si ces exemples ne rel vent ni de l injure ni de la calomnie ni de la diffamation ils illustrent l expression volontaire d un m pris l gard d une personne en raison de son sexe L l ment de gravit et l l ment intentionnel sont soumis l appr ciation d un juge p nal QO Les critiques relatives au travail d un e travailleur se ne sont pas couvertes par la loi SEXISME SUR LE NET Quelle femmelette Stigmatiser photos et propos extr mement d nigrants l appui le combat l gitime d un p re pour la garde de ses enfants alors que c est le r le attendu de la femme est sexiste et peut d sormais tre poursuivi Encore une qui d pense l argent de son mari en rouge l vres et chaussures De m me stigmatiser une femme et la r duire au st r otype de la femme d pensi re qui vit sur le compte de son mari est sexiste 1 Les publicit s sexistes ou les vid os humoristiques ne sont pas couvertes par la loi SEXISME EN RUE C est combien Des propos m prisants l gard d une femme qui parce qu elle se prom ne en rue non accompagn e parce qu elle porte une jupe ou un d collet la r duit
4. ement par le tribunal p nal L Institut pour l galit des femmes et des hommes est ga lement habilit aider dans les limites de son objet toute personne sollicitant une consultation sur l tendue de ses droits et de ses obligations mettre un avis et si n ces saire agir en justice Organisme cr par la loi du 16 d cembre 2002 l Institut a entre autres pour mission de veiller au respect du principe d galit entre les femmes et les hommes et de combattre toute forme d in galit ou de discrimination fond e sur le sexe En cette qualit il traite les demandes d informations et plaintes en toute confidentialit et gratuitement INFORMATIONS UTILES La Loi du 22 mai 2014 tendant lutter contre le sexisme dans l espace public et modifiant la loi du 10 mai 2007 tendant lutter contre la discrimination entre les femmes et les hommes afin de p naliser l acte de discrimination a t publi e au Moniteur belge du 24 juillet 2014 Institut pour l galit des femmes et des hommes 1 Rue Ernest Bl rot 1070 Bruxelles Num ro vert gratuit 0800 12 800 egalite hommesfemmes iefh belgique be http igvm iefh belgium be Cette brochure est une initiative du ministre de l Egalit des chances Michel Pasteel Directeur de l Institut pour l galit des femmes et des hommes D p t l gal D 2014 10 043 5
5. est importante L incrimination ne vise pas les groupements pris abstraitement les femmes en g n ral par exemple mais bien les comportements adress s l encontre d une ou plusieurs personnes d termin es en raison de leur appartenance un sexe La ou les victimes doivent tre identifiables 5 et qui entra ne une atteinte grave sa dignit ici encore la loi requiert un certain niveau de gravit dans le comportement sexiste qui est soumis l appr ciation du juge p nal Les gestes et comportements qui correspondent en tous points cette d finition sont d sormais punissables EXEMPLES D ACTES SEXISTES INTERDITS OU NON PAR LA LOI CONTRE LE SEXISME SEXISME AU TRAVAIL Encore une qui a eu sa promotion en couchant avec le chef La nouvelle loi pourra permettre de poursuivre une mise en doute grave s rieuse et publique d une candidate promue insinuant qu tant une femme elle a forc ment obtenu sa promotion via une promotion canap et non en raison de ses capacit s Un conseil d administration ce n est pas une r union Tupperware Lors de la d signation d administrateurs carter une candidature f minine en la disqualifiant publiquement en raison de son sexe peut tomber sous le coup de la nouvelle loi Une gonzesse n a rien faire sur un chantier l Les affronts r p t s et publics qu une femme seule au iQ sein d une quipe m
6. ieure en raison de son sexe ou m priser une personne parce qu elle ne correspond pas au r le attendu des femmes ou des hommes dans notre soci t est sexiste Quelles conditions doivent tre r unies pour que la loi s applique tout geste ou comportement la d finition r prime l acte physique ou verbal les insultes les gestes obsc nes et plus largement les propos ou les attitudes m prisantes ou r ductrices alors m me qu elles ne sont ni injurieuses ni harcelantes Elle vise galement une publication sur des r seaux sociaux circonstances vis es l article 444 du Code p nal il faut que le geste ou le comportement se d roule dans des circonstances publiques dans un lieu public en pr sence de plusieurs personnes sur un blog internet sur les r seaux sociaux etc Cette exigence de publicit facilite pour la victime la d monstration de la preuve par t moignage prise d images ou de copies 3 qui a manifestement pour objet ici on retrouve l l ment intentionnel une volont de nuire manifeste ce qui suppose un certain niveau de gravit soumis l appr ciation du juge p nal C est l intention de d grader et l acte m me qui comptent A d exprimer un m pris l gard d une personne en raison de son appartenance sexuelle ou de la consid rer pour la m me raison comme inf rieure ou comme r duite essentiellement sa dimension sexuelle la pr cision
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