LE RMI « MODE D`EMPLOI»
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1. Version mai 2005 17 05 05 4 LE RMI MODE D EMPLOI DROITS ET OBLIGATIONS Allocataire principal NOM et pr nom Je soussign e certifie avoir pris connaissance des droits et obligations de l allocataire du RMI En cas d obtention du RMI je m engage participer aux actions et activit s n cessaires mon insertion sociale et professionnelle d finies par voie contractuelle A re Must ie Signature Conjoint ou concubin NOM et pr nom Je soussign e certifie avoir pris connaissance des droits et obligations de l allocataire du RMI En cas d obtention du RMI je m engage participer aux actions et activit s n cessaires mon insertion sociale et professionnelle d finies par voie contractuelle A an Signature Ayant droit relevant de l insertion au titre du RMI non scolaris au del de la scolarit obligatoire NOM et Pr nom neniatn a ae ra n iea a en enaA Je soussign e certifie avoir pris connaissance des droits et obligations de l allocataire du RMI En cas d obtention du RMI je m engage participer aux actions et activit s n cessaires mon insertion sociale et professionnelle d finies par voie contractuelle A ne E EE Signature Version mai 2005 17 05 05 52. CONSEIL GENERAL DES ALPES MARITIMES LE RMI MODE D EMPLOI DROITS ET OBLIGATIONS Madame Monsieur Vous souhaitez d poser une demande de Revenu Minimum d Insertion Le RMI est un dispositif de comp tence d partementale qui vous permet de b n ficier de mesures destin es faciliter votre acc s l emploi et qui vous garantit un revenu minimum mensuel Cette allocation peut vous tre attribu e apr s que les d marches ventuelles aient t effectu es vers l acc s d autres prestations pensions alimentaires allocations vieillesse allocations ch mage revenus procur s par des biens immobiliers bourses avant de d poser une demande de RMI mais galement en cours de droit si une modification dans votre situation le justifie Ce document est destin vous informer sur les conditions d acc s ou de maintien du droit au RMI les droits et obligations li s l obtention du RMI les motifs de suspension de l allocation Si vous pensez remplir les conditions d ouverture du droit il vous appartient de pr senter l organisme que vous avez sollicit le pr sent document dont l encadr situ la derni re page sera sign par vous m me et les membres de votre foyer concern s par un engagement dans les d marches d insertion les justificatifs n cessaires l obtention de cette allocation Pour vous accompagner dans vos d marches les r f rents interv
3. Vous tes prot g par la loi m me si vous avez des dettes la banque ou le bureau de poste ne peut pas saisir le RMI vers sur votre compte Afin d viter une saisie vous devez fournir votre tablissement bancaire ou postal une attestation de la CAF ou de la MSA mentionnant le montant du RMI qui vous est vers Si la proc dure de saisie est engag e vous pouvez demander votre tablissement bancaire ou postal dans un d lai de 15 jours la mise votre disposition imm diate d une somme gale au montant du RMI pour une personne dans la limite du solde disponible sur votre compte Version mai 2005 17 05 05 2 gt Droit une couverture maladie Si vous et les membres de votre foyer n tes pas assur s sociaux vous avez droit la couverture maladie universelle CMU avec exon ration des cotisations ainsi qu la CMU compl mentaire Afin de l obtenir vous devez remplir un dossier de demande fourni par la CPAM pour vous m me et le cas ch ant pour votre conjoint ou concubin et vos enfants g s de 18 25 ans vivant au foyer et qui sont effectivement votre charge La CMU permet de ne pas faire l avance des frais Attention la prise en charge ne concerne que les tarifs pratiqu s par les organismes et praticiens conventionn s gt Droit une aide au logement Vous devez d poser un dossier aupr s de la CAF ou de la MSA pour tude de votre demande gt Droit des actions d inse
4. Signaler tout changement de situation Les modifications intervenues dans votre situation changement de composition familiale changement d adresse perception ou fin de perception de ressources doivent tre signal es au r f rent de votre dossier Vous devez en informer galement l organisme payeur CAF ou MSA car cette modification peut g n rer un nouveau calcul de vos droits Faire valoir l int gralit de vos droits notamment en cas de changement de situation Cf page 1 gt Transmettre la d claration trimestrielle des ressources Elle doit imp rativement tre remplie et retourn e dans les meilleurs d lais l organisme payeur sous peine d interruption du versement de l allocation Version mai 2005 17 65 05 3 f LA SUSPENSION DE L ALLOCATION Si de votre fait et sans motif valable le contrat d insertion n est pas tabli dans un d lai de trois mois compter de l attribution du RMI le versement de celui ci peut tre suspendu Il peut galement tre suspendu si son expiration le contrat d insertion n est pas renouvel ou si vous ne respectez pas les engagements figurant dans ce contrat Dans tous les cas lavis de la commission locale d insertion est sollicit et vous avez la possibilit de pr senter vos observations assist e d une personne de votre choix En cas de suspension le versement du RMI ne pourra tre repris qu apr s tabliss
5. ement d un nouveau contrat d insertion et au vu des d marches d insertion effectu es le contrat devant tre valid par le pr sident du Conseil g n ral LES VOIES DE RECOURS Toutes les d cisions qui vous sont d favorables sont motiv es et assorties de l indication des possibilit s de recours dont vous disposez En effet si vous n tes pas d accord avec l une des d cisions suivantes refus d ouverture du droit au RMI suppression du RMI modification du montant du RMI vous pouvez demander des explications la CAF ou la MSA ainsi qu au service qui a en charge le suivi de votre dossier de RMI Vous pouvez galement effectuer un recours dans le d lai de deux mois pour contester la d cision aupr s de la commission d partementale d aide sociale en crivant Monsieur le Pr sident de la Commission D partementale d Aide Sociale Direction D partementale des Affaires Sanitaires et Sociales B P 3061 06202 NICE Cedex 3 Si un remboursement vous est r clam concernant une allocation que vous n auriez pas d percevoir vous pouvez demander une remise partielle ou totale de votre dette aupr s du Pr sident du Conseil g n ral et dans certains cas directement aupr s de la CAF en argumentant votre demande Celle ci sera examin e en commission mais aucune remise n interviendra s il s av re que l allocation a t vers e suite une fausse d claration de votre part
6. enant dans le dispositif RMI ainsi que les organismes payeurs CAF ou MSA peuvent vous aider N h sitez pas les solliciter Attention le RMI peut vous tre supprim si la Caisse d Allocations Familiales CAF ou la Mutualit Sociale Agricole MSA d couvrent lors d un contr le que vous avez fait une fausse d claration Dans ce cas outre la r cup ration des sommes ind ment per ues des poursuites p nales peuvent tre engag es contre vous Version mai 2005 17 05 05 1 LES CONDITIONS D ACCES OU DE MAINTIEN DU DROIT AU R M I Les conditions d acc s au droit ou son maintien sont li es O La r sidence Vous devez r sider en France Les personnes sans r sidence stable doivent lire domicile aupr s d un organisme agr cet effet Elles y recevront leur courrier O L ge Vous devez tre g de 25 ans au moins Cette condition n est pas exig e si vous assumez la charge effective et r elle d un ou plusieurs enfants vivant au foyer ou en cas d enfant na tre si vous vivez en couple La nationalit Si vous tes tranger en fonction de votre nationalit vous devez tre en possession d un titre de s jour d fini par la loi ou justifier d un droit au s jour 1 Le statut En principe ne peuvent tre d sign s comme allocataires les l ves tudiants ou stagiaires non r mun r s les personnes b n ficiant d un cong sans solde ou en disponibil
7. it O Les ressources Vos ressources ne doivent pas d passer le montant du RMI auquel vous ouvrez droit compte tenu notamment de la composition familiale de votre foyer et de sa situation en mati re de logement Sont prises en compte les ressources de l allocataire ainsi que celles de son conjoint ou concubin et des personnes charge prestations familiales pension alimentaire revenus d activit allocations de ch mage indemnit s journali res rentes revenus mobiliers et immobiliers 5 Toutefois certaines ressources sont partiellement exclues du calcul du RMI d autres le sont totalement Les saisonniers les travailleurs ind pendants et les exploitants agricoles doivent remplir des conditions suppl mentaires E LES DROITS ET OBLIGATIONS LIES AU R LES DROITS gt Droit la perception d une allocation Son montant est calcul en fonction de la composition familiale du montant de vos ressources de votre situation en mati re de logement h bergement paiement d un loyer Il est r visable chaque mois Il vous est attribu pour trois mois compter du premier jour du mois de votre demande puis renouvel au vu de vos d marches sur accord du pr sident du Conseil g n ral et sur production de la D claration Trimestrielle de Ressources D T R En cas de reprise d activit vous pouvez cumuler sur une dur e limit e totalement puis partiellement les revenus de votre activit et l allocation RMI
8. rtion Selon la nature du projet d insertion mettre en place pour vous m me et les membres de votre foyer et en fonction de vos besoins le Conseil g n ral finance des actions destin es favoriser votre retour l autonomie Ces actions mentionn es dans votre contrat d insertion peuvent tre des prestations d accompagnement social des actions visant faciliter l acc s aux soins des actions d accompagnement dans les d marches li es au logement des actions d aide la reprise d une activit professionnelle ou au suivi d une formation LES OBLIGATIONS gt Signer le contrat d insertion En demandant le RMI vous vous engagez participer aux actions n cessaires votre r insertion sociale ou professionnelle vous rendre aux entretiens individuels et assister aux r unions d informations collectives sur convocations qui vous seront adress es Le r f rent charg du suivi de votre dossier labore avec vous un contrat d insertion d finissant les actions mettre en uvre et en suit les tapes Le contrat initial est tabli dans les 3 mois qui suivent l attribution du RMI Il doit tre r guli rement renouvel et en fonction de son contenu valid par la commission locale d insertion CLI pour des p riodes allant de 3 12 mois Le contrat est conclu entre vous et le repr sentant du pr sident du Conseil g n ral et porte sur des engagements r ciproques gt
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