2010 Guide de la protection sociale
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1. 03 26 04 94 31 Aude Pvr n es Orientales 04 68 10 33 10 AIO a i aE 04 90 13 25 32 Ee ul 05 59 58 68 68 Berry Nivernais 02 48 50 85 90 BOOM a a a 03 85 93 74 48 Bourg en Bresse 04 74 32 38 O0 CR 02 31 434707 CO E A 05 65 20 61 80 Cayenne 05 94 29 91 40 Chartres Orl ans 02 38 54 70 00 CSD Le easkers NSRR 02 33 20 20 21 Clermont Ferrand Le buy 04 73 34 55 69 COS A 04 95 29 47 70 Dauphin Pays de Rh ne 04 76 20 80 80 ESSOR tica 01 6497 43 50 Finist re Morbihan 02 98 52 04 44 Franche Comt eebe 03 81 21 19 40 D A 04 92 40 33 90 OA E POSO O a a ne 05 57 01 89 89 Guadeloupe RER 05 90 41 90 20 Haute Bretagne 2 oleo iepde incl role sr 02 96 62 42 O0 Haute Normandie 02 35 73 83 88 Hauts de Seine EE 01 49 01 43 48 ROC a 05 46 00 54 30 ite OO a rrrrrre enre rrrn 04 67 69 87 80 LOS a ee 05 55 44 22 88 Littoral C te d Opale 03 21 10 33 80 Be rd EEN 08 10 34 53 20 un et U U Un O gt2. un lt U U Un O E Loire Atlantique Vend e 02 40 41 86 41 Lorraine Sud Haute Marne 03 83 36 89 61 O dd ee a tn 04 72 83 31 00 Marseille osas ni E 04 96 21 59 06 Martinique e taiicsatea 05 96 59 21 10 Metz E 03 87 56 60 35 Metz ROIS ee 03 87 34 44 44 MON A UC iaa 04 70 03 54 70 Moulins VIC VE 04 70 20 73 20 MO 03 89 46 78 56 VIe ietbeoitod 04 92 00 85 20 NO e 05 49 09 91 90 Nord Pas de Calais 03 20 21 54 85 Pcia 01 53 38 00 53 Pae E osa 05 59 72 88 00 Pays E VO tee niaa 04 50 65 38 65 A A 05 53 06 40 48 Picardie kerkeni erre rrrerrer reen 03 22 45 13 67 Weih LCE 05 49 44 29 70 RO sikdi edia Ena 02 62 41 71 91 RONI EE 05 65 67 03 46 Saint Martin de Londres 04 67 67 07 54 Saint Pierre et Miquelon 05 08 41 42 09 Seine et Marne nanonnncnncnnnons 01 64 41 53 60 Seine Saint Denis 01 49 34 29 55 Strasbourg S lestat 03 88 37 66 00 DOME E EE 03 82 55 52 77 OR E E EES 04 98 00 43 50 Jee EE 08 25 81 98 18 Tours AL 1 0 LR i ai n aE E 02 47 48 50 16 Tulle AUTMITAC comicas 05 55 20 22 84 Valde Mamme 01
3. couple famille e l ann e 26 70 TTC personne et 43 72 couple famille Pour en savoir plus contactez le cabinet Satec au 0 970 809 770 iStockphoto M Survenance d un handicap IDCP A D finition Rente viag re vers e au profit de tous les enfants charge de l assur si cet enfant na t ou devient handicap La garantie n est assur e qu apr s 6 mois d assurance au titre du contrat sauf si le handicap r sulte d un accident Qui peut en b n ficier Tous les agents leur conjoint e concubin e ou cosignataire d un pacs Constitution du dossier en cas de sinistre Contacter la direction pr voyance assurances de la CCAS Participation financi re Pourcentage de cotisation calcul sur le salaire annuel de l agent Montant de la rente En cas de d pendance partielle versement de 66 du montant de la rente choisie si la garantie compl te a t souscrite en cas de d pendance totale versement de 100 de la rente choisie Attribution d un suppl ment de garantie abondement d pendance la rente d pendance pour les adh rents qui ont atteint certains seuils d anciennet au contrat IDCP Trois options possibles capital 1 d penses repos de l aidant option d exon ration r serv e aux adh sions couple Participation financi re Calcul e en fonction de l ge l adh sion du niveau de rente choisi 20 de r duction sur la cotisation la plus lev e en cas
4. 6 mois par demande et par ann e civile Qui peut en b n ficier Les pensionn s des IEG d au moins 55 ans pensions d anciennet d invalidit et leur conjoint e a charge g e d au moins 55 ans Les pensionn s de tous ordres des IEG titulaires d un avantage de droit indirect pension de r version g s d au moins 55 ans sous r serve de ne pas b n ficier d une pension personnelle vers e par un autre r gime au titre de l assurance vieillesse quel qu en soit le montant Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS Montant de l aide Participation selon le coefficient social fix e 80 de la d pense engag e dans une limite annuelle maximale de 1 430 par personne et par trimestre en 2010 M H bergement temporaire A D finition Cette aide a vocation prendre en charge une partie du co t d un s jour dans un tablissement assurant un h bergement temporaire de quelques jours quelques semaines suite une hospitalisation l absence momentan e de la ou les personnes aidantes de travaux dans le logement d habitation principale Qui peut en b n ficier Les pensionn s des IEG d au moins 55 ans pensions d anciennet d invalidit et leur conjoint e a charge g e d au moins 55 ans Les pensionn s de tous ordres des IEG titulaires d un avantage de droit indirect pension de r version g s d au moins 55 ans sous r serve de ne pas b n ficier d une pension p
5. Guide de la protection sociale LA Edition 2010 k i L De i L art d j j aA d d Caisse Genfifale d Aglivit s a i r i p E SC 2 e Y ef IN d W bw z r Y ei it nd AAA Vi po ES 8 kuk 8 Wie Za EI i i e kb es 8 4 a d ds VW 4 e A r i 3 e be A a A d i L k n E 1 y it o j 1 D h j i NW Le t d EA k el E k D w Fi Le d LA dE P e WW i dito gt La r ponse la crise Des droits solidaires et collectifs renforc s Plus que jamais nous faisons le pari du renforcement des droits et garanties collectives Dans un contexte d accroissement de la crise gouvernement et Medef font payer la facture aux salari s ch mage pr carit exclusion casse des acquis sociaux et des services publics le tout accompagn de discours d viants sur la s curit et l identit nationale pour mieux brouiller les v ritables enjeux de soci t C est ainsi que le concept de solidarit interg n rationnelle est d tourn vers l individuel l assistance et le caritatif qui vacuent la notion de droit A contrario l acc s aux droits fondamentaux travail et emploi logement protection sociale sant ducation formation culture vacances et loisirs nous associons le mieux vivre ensemble par le lien social l coute l accompagnement En ce sens nous sommes r solument accroch s la r ussite de la transformation
6. la naissance allocation de base compl ment de libre choix du mode de garde compl ment de libre choix d activit e allocations familiales partir de 2 enfants noter qu il existe une allocation sp cifique pour enfant unique qui est propre aux activit s sociales partir de 18 ans e compl ment familial partir de 3 enfants e allocation de rentr e scolaire pour les enfants de 6 18 ans e allocation journali re de pr sence parentale e allocation de soutien familial e recouvrement des pensions alimentaires e assurance vieillesse des parents au foyer LL A a Q un DE Li A lt LU LU 2 et lt un LLI A ei A Solidarit et insertion e assurance vieillesse des parents au foyer e allocation de parent isol e revenu minimum d insertion e prime de retour l emploi e pr t jeunes avenir pour les 18 25 ans ou les apprentis partir de 16 ans via un pr t taux z ro d un montant de 5 000 maximum remboursable entre 24 et 60 mois e revenu de solidarit active RSA DISPOSITIONS STATUTAIRES gt Avantages familiaux Les agents statutaires et conventionn s b n ficient des dispositions suivantes e pour leur mariage une indemnit gale 2 mois de leur salaire ou traitement respectif e la naissance d un enfant outre les allocations pr natales l gales une indemnit galement bas e sur le salaire ou traitement mensuel de l ayant droit de l
7. espace r glementaire permettant aux agents de comprendre la nouvelle r glementation un autre espace propose un outil de simulation de pension individualis e Ma Simul Pension qui int gre automatiquement les l ments de la carri re d j accomplie par l agent dans les IEG Pour contacter la CNIEG e par courrier CNIEG 20 rue des Fran ais Libres 44200 Nantes e par t l phone 02 51 17 51 10 e www cnieg fr O iStockphoto iStockphoto M La Mutieg Cr e en 2007 l initiative des f d rations syndicales repr sentatives le Comit de coordination des CMCAS la F d ration des mutuelles de France FMF et la F d ration nationale de la mutualit fran aise FNMP la mutuelle des industries lectrique et gazi re Mutieg renforce la protection sociale maladie des agents et de leurs familles La Mutieg contribue au d veloppement de la solidarit mutualiste au sein des industries lectrique et gazi re gt La Mutieg propose quatre prestations surcompl mentaires diff rentes e Socle e Souplesse e quilibre e Confort Chaque formule permet de diminuer les sommes restant a la charge des agents apr s le remboursement Camieg La garantie Socle est accessible sans d lai de carence La cotisation est proportionnelle aux salaires et pensions Ces mesures sont susceptibles d voluer en fonction des n gociations de branche en cours sur la couverture suppl mentaire maladie
8. scolaire M Assurance et pr voyance M Assistance famille en cas d accident IDCP A D finition Des prestations d assistance sont pr vues en cas d accident par le contrat IDCP Elles peuvent tre d clench es apr s appel pr alable de Mutuaide Assistance Elles comportent e des prestations d assistance domicile aide m nag re garde des enfants de moins de 16 ans garde et transfert des animaux domestiques pr sence d un proche livraison de m dicaments assistance psychologique par t l phone e des prestations d assistance en d placement rapatriement m dical retour des enfants de moins de 16 ans rapatriement en cas de d c s prise en charge de frais m dicaux l tranger Qui peut en b n ficier Tous les assur s agent conjoint e concubin e ou cosignataire d un pacs les enfants charge si a minima l agent o son conjoint a souscrit les garanties accidentelles et ou toutes causes du contrat IDCP Constitution du dossier sur appel aupr s de Mutuaide Assistance au 01 45 16 65 88 dans les 8 jours qui suivent la date de l accident Participation financi re Prestations incluses dans les garanties accidentelles et ou toutes causes du contrat IDCP Fotolia e iStockphoto O iStockphoto LA ASSURANCE ET PREVOYANCE Li U S gt gt LL es E ke LI HI VM E q a un un lt M D c s accidentel et ou infirmit perman
9. B ou S dont le montant est fonction de la situation familiale et professionnelle e une possibilit de pr t compl mentaire taux fixe ou variable e pas de frais de dossier pas de p nalit en cas de remboursement anticip pas de domiciliation des revenus e une assurance couvrant les risques invalidit d c s doit tre obligatoirement souscrite Pour plus de renseignements contacter votre entit RH ou votre interlocuteur accession la propri t IAP N azur 0 810 282 930 ou 01 42 68 44 19 du lundi au vendredi de 8 h 30 18 h 30 Intranet http interdap edfgdf fr A Aides la mobilit gt lt Li LA Vi je e Les agents devant d m nager pour occuper un nouvel emploi peuvent b n ficier d une aide individualis e au logement AIL vers e mensuellement e Les agents qui recherchent un logement locatif pourront notamment se faire aider par un prestataire externe r mun r par les entreprises e Dans certains cas dans les zones o il n existe pas de march locatif et dans lesquelles les entreprises ont conserv un parc de logements un logement peut tre mis la disposition de l agent mobile e Les aides du 1 logement sont accessibles aux b n ficiaires de l AIL sous certaines conditions e Contacter votre entit RH gt Autres e l occasion d un d m nagement l agent peut b n ficier d une journ e d absence pay e e Victime d un sinistre incendie inondat
10. article 23 du statut national e les prestations en nature du r gime compl mentaire pour les ayants droit faible ressource lt 130 fois le smic horaire et pour les enfants jusqu 26 ans sous conditions gt La Camieg remplit cinq missions e gestion des droits de l ensemble de la population couverte et traitement des demandes de remboursement papier et ou internet e accueil t l phonique des b n ficiaires et des professionnels de sant e promotion d une politique de sant par la pr vention et l ducation e promotion des dispositifs d acc s aux soins e maintien de l quilibre financier du r gime compl mentaire un DE LL j gt W l DE Ll j E un O gt gt Elle met disposition des b n ficiaires des antennes locales pour l accueil physique des b n ficiaires et la promotion des actions de pr vention et d ducation la sant Clermont Ferrand Dijon Marseille Montpellier Nancy Nantes Orl ans Rouen Strasbourg Toulouse Villeurbanne gt Pour contacter la Camieg e par courrier Camieg 92011 Nanterre Cedex e par courriel contact camieg org e par t l phone 0 811 709 300 Du lundi au vendredi de 8 h 30 17h e www camieg fr Pour permettre le traitement de votre demande pr cisez dans tout message votre num ro de S curit sociale vos nom et pr nom qui est le b n ficiaire concern par la demande la date des soins en cas de r clamation s
11. ayants droit concubin e s pacs e s actifs et inactifs les enfants ayants droit munis d une reconnaissance CDAPH avec un taux d incapacit de 50 au moins Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS Montant de l aide Prestation non soumise condition de ressource L aide peut atteindre Jusqu concurrence de 2 000 une fois tous les quatre ans sur proposition de la commission solidarit de votre CMCAS et validation par son conseil d administration M Psychomotricit A D finition Aide permettant de financer des s ances non prises en charge par la S curit sociale ou la mutuelle Qui peut en b n ficier Les ouvrants droit les conjoint e s ayants droit concubin e s pacs le s actifs et inactifs les enfants ayants droit La reconnaissance CDAPH n est pas exig e Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS Montant de l aide Cette prestation n est pas soumise condition de ressources Elle peut atteindre jusqu concurrence de 1 000 an sur proposition de la commission solidarit de votre CMCAS et validation par son conseil d administration M T l assistance t l information Voir p 16 a lt a lt I a lt Q O lt I Placement des b n ficiaires en situation de handicap Adh rente au Comit de coordination de l action en faveur des personnes handicap es CCAH la CCAS participe financi rement chaque ann e la cr a
12. concubin e s pacs e s actifs et inactifs les enfants ayants droit munis d une reconnaissance CDAPH avec un taux d incapacit de 50 au moins Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS Montant de l aide Sur proposition de la commission solidarit de votre CMCAS et validation par son conseil d administration MH Am lioration de l habitat A D finition R alisation de travaux d am nagement et d adaptation du logement Qui peut en b n ficier Les ouvrants droit les conjoint e s ayants droit concubin e s pacs e s actifs et inactifs les enfants ayants droit munis d une reconnaissance CDAPH avec un taux d incapacit de 50 au moins Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS Montant de l aide Prestation non soumise condition de ressources Son montant est fix annuellement par la CNAV jusqu concurrence de 2 022 au 01 01 2010 et attribu une fois tous les quatre ans sur proposition de la commission solidarit de votre CMCAS et validation par son conseil d administration MH Mobilit et autonomie A D finition Aide accord e une fois tous les quatre ans permettant d assurer les d penses li es au handicap quipement d un v hicule fauteuil roulant lit m dicalis chien guide pour malvoyant chien d assistance installation d l vateur hand bike quipement pour malvoyant malentendant Qui peut en b n ficier Les ouvrants droit les conjoint e s
13. d adh sion couple LLI U S gt le E LL a a ke LU LI U E lt o un un lt DISPOSITIONS STATUTAIRES gt Invalidit Les r gles applicables ont t modifi es et les trois cat gories ont t red finies de la mani re suivante e 1 cat gorie invalides capables d exercer une activit r mun r e temps partiel notamment au sein de la branche IEG Leur pension d invalidit est gale 40 de leur r mun ration principale e 2 cat gorie invalides absolument incapables d exercer une activit r mun r e Leur pension d invalidit est gale 75 de la r mun ration principale compte tenu du versement d un compl ment invalidit e 3 cat gorie invalides absolument incapables d exercer une activit r mun r e et dans l obligation d avoirs recours l assistance d une tierce personne au sens de l article L 341 4 du code de la S curit sociale Leur pension d invalidit est port e 75 de leur r mun ration principale et major e de 40 Le droit une pension d invalidit est subordonn la constatation m dicale d une invalidit r duisant au moins des 2 3 la capacit de travail ou de gain de l agent La pension d invalidit est vers e au plus tard jusqu l ge de 60 ans ge auquel la pension est transform e en pension de vieillesse ou avant 60 ans si l agent ouvre droit a pension de vieillesse et r unit les conditions pour b n fic
14. ordre indiqu 1 enfant 100 du salaire ou traitement mensuel 2 et 3 enfant pour chacun 150 dudit salaire ou traitement mensuel 4 enfant et suivants pour chacun 200 dudit salaire ou traitement mensuel e Indemnit compensatrice de frais d tude ICFE gt Cong s sp ciaux dits d ordre familial e mariage de l agent 6 jours ouvrables e mariage d un enfant de l agent 2 jours ouvrables e naissance d un enfant 4 jours ouvrables e d c s du conjoint 6 jours ouvrables e d c s d un enfant du p re ou de la m re 4 jours ouvrables e d c s d un fr re d une s ur d un beau fr re d une belle s ur des grands parents des beaux parents et des petits enfants 3 jours ouvrables Les d lais de d placement d coulant ventuellement de ces circonstances s ajouteront ces cong s gt Hors accident du travail et maladie professionnelle Les agents statutaires et conventionn s dans l incapacit de travailler ont droit pour la dur e de leur incapacit de travail leur salaire ou traitement int gral allocations et avantages de toute nature compris l exclusion des indemnit s de fonction et cela concurrence e d une dur e de 365 jours sur une p riode de 15 mois pour les maladies ou blessures courantes e d une dur e de 3 ans en cas de longue maladie quel qu en soit le caract re AIDES A LA FAMILLE ET A LA PERSONNE Dans le cas o un repos suppl menta
15. plafonn e 20 heures par ann e scolaire et par enfant Qui peut en b n ficier Tout parent dont le ou les enfants ayants droit de 6 20 ans sont scolaris s en primaire et ou secondaire Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS Montant de l aide Calcul en fonction du coefficient social de chaque ouvrant droit LU A a Q un DE LLI A lt ken LU LU l 2 wi lt un LLI a Si M T l assistance t l information gt D finition Syst me d appel distance permettant un signalement ou une assistance distance en cas de difficult et ou syst me audio permettant un change vocal avec la CMCAS Ce dispositif favorise la tranquillit et la s curit des b n ficiaires et de leurs proches gt Qui peut en b n ficier Les ouvrants droit ou conjoints ayants droit et enfants mineurs ou majeurs charge des parents les ascendants Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS gt Montant de l aide Trois mois de location gratuite puis aide ventuelle soumise condition de ressources et l tude de la situation sociale M Prestations de la Caisse d allocations familiales Pour b n ficier d un droit non couvert par les IEG il faut s adresser la CAF de son d partement muni d une attestation de l employeur pr cisant qu il ne verse pas cette prestation gt Enfance et famille e prestation d accueil du jeune enfant prime
16. 48 08 98 80 VO E E A is 01 30 31 47 84 Valente EE 04 75 78 15 00 Valenciennes dan aa on nu 03 27 23 24 66 Yvelines no nono nono nn nono nnnnnnnnnnannnns 01 3963 10 52 votre SLVie vot a e A u le n verts Caisse centrale d activit s s du personnel des industri Su LL La s b ae SA A Photo de couverture iStockphoto Eire 3 E eption et r alisation Comtown Productions Impression Rivet Presse di
17. 8 Mobilit et autonomie PR 29 EAEE E ed E E E E E 29 T l assistance t l information ococccccncncnnncocnnininononinoninonnnonononnnnnonnnnnnnnnnnnnnininonos 29 Placement des b n ficiaires en situation de handicap ccccccccccccccccoconononononinononos 30 Maison d partementale des personnes handicap es MDPH nsii 30 EEE A 31 Aide de l employeur via la commission d attribution pour compenser les frais li s au handicap ccccccccnnncnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnninnnononinons 31 Les prestations de la Caisse d allocations familiales 32 Dispositions statutaires Absence des parents d enfants handicap s 32 Chambre particuliere en ne distante tou 33 Keier E A eo 33 Elei e dt a do 33 Incapacit temporaire srta ann lisses nds Ee ee 34 IE CA EE eege EE 34 Accession TIOS ee Enn an uma one 35 Aide exceptionnelle au logement accord EDF SA cooooooooccccnccccccccnococanannnnononononnnnnos 35 Amelloration de PRADA estas a da parda 35 lt Location 1 9 OS MEL stem 36 Mobilit 1 logement EE 36 Salari s en difficult 1 logement sense 36 O Travaux Pr t Pass travaux 1 logement occccccccccccnncnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnoninnnnnnnnos 37 Les prestations de la Caisse d allocations familiales 37 Dispositions statutaires Accession la propri t oococococcccnccnnnnccnononononononnnnnnno
18. ation au travers d une nouvelle prestation de compensation du handicap PCH La PCH vise financer les aides humaines et ou techniques n cessaires 1 logement Il existe un pr t et ou une subvention Cilg re pour des travaux d adaptation du logement installation de rampe garde corps ascenseur etc aux besoins des personnes handicap es Qui peut en b n ficier Les salari s propri taires ou locataires handicap s ou ayant charge dans le logement une personne handicap e sans condition d ge ou d anciennet Constitution du dossier Contacter votre conseiller Cilg re Montant de l aide Jusqu 16 000 dans la limite de 50 du co t des travaux sp cifiques lorsqu ils sont combin s avec une op ration d accession et ou d am lioration dans la limite de 60 pour les propri taires occupants disposant de ressources inf rieures aux plafonds PAS Cette demande doit tre pr sent e dans les trois mois qui suivent l ach vement des travaux L aide est cumulable avec un pr t taux z ro un pr t d accession un pr t pass travaux Dur e maximale du pr t 10 ans Taux 1 5 TEG hors assurance facultative sans frais de dossier Sous forme de subvention les travaux doivent obtenir un avis pr alable favorable de l un des organismes suivants AFM ALGI AFP CICA CNPSA UNISDA PACT ARIM Aide de l employeur via la commission d attribution pour compenser les frais li s au handicap La comm
19. cances aux loisirs aux activit s physiques et sportives pour tous un DE LI j U l DE LI Z un O gt gt La section locale de vie SLVie Les SLVie repr sentent les structures de proximit des activit s sociales elles sont r parties sur l ensemble du territoire Leurs correspondants assurent la liaison entre b n ficiaires et CMCAS pour toutes les activit s sociales et notamment l action sanitaire et sociale Ils vous renseignent vous accompagnent dans vos d marches Ils instillent du lien social et animent un r seau solidaire d agents b n voles M La Camieg Cr e par d cret le 30 mars 2007 la caisse d assurance maladie des industries lectrique et gazi re Camieg assure la gestion du r gime sp cial d assurance maladie maternit des IEG obligatoire Elle prot ge les agents des IEG en activit les pensionn s de tous ordres le personnel conventionn CCAS ainsi que leurs ayants droit sous condition de ressources et de r gime maladie d affiliation gt Organisme de S curit sociale la Camieg assure e les prestations en nature d assurance maladie et maternit dont le remboursement comporte la fois la part due au titre du r gime g n ral et la part due au titre du r gime compl mentaire pour les agents en activit de service les titulaires d une pension des IEG vieillesse invalidit r version ou orphelin du r gime sp cial de retraite des IEG pr vue par l
20. ciales gt Qui peut en b n ficier Pour un s jour en famille tout agent statutaire et conventionn les ouvrants droit et ayants droit enfants en ge scolaire les conjoints ayants droit concubin e s pacs e s actifs et inactifs Constitution du dossier Le dossier d affectation prioritaire est tabli avec votre CMCAS qui transmet aupr s de la direction sant action sanitaire sociale et solidarit gt Participation financi re En fonction du coefficient social Vi H U lt lt gt M Affectation vacances pour personne mobilit r duite Code violet gt D finition Place r serv e aux personnes mobilit r duite dans des logements adapt s en p riode rouge gt Qui peut en b n ficier L ouvrant droit mobilit r duite le conjoint e concubin e pacs e mobilit r duite les autres ayants droit mobilit r duite inscrits sur l attestation carte Activ Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS gt Participation financi re En fonction du coefficient social M Alzheimer s jour malade et aidant gt D finition S jour r serv aux malades atteints de la maladie d Alzheimer et leur s aidant s en maison familiale pension compl te gt Qui peut en b n ficier Tout b n ficiaire ouvrant droit et ayant droit Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS Pas d inscription par internet gt Participation financi re En fonc
21. ctivit p riscolaire ou d une garde partag e domicile en cr che dans une halte garderie Qui peut en b n ficier Les salari s des entreprises signataires de l accord Cesu petite enfance et ouvrants droit aux activit s sociales de la branche IEG dont les enfants sont g s de 3 mois 3 ans ou de 3 mois 7 ans pour les enfants en situation de handicap Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS www cesu petite enfance fr Montant de l aide Pour un enfant le montant peut atteindre 2 000 an e 568 la charge du b n ficiaire e 568 pris en charge par le comit de coordination des CMCAS e 864 pris en charge par l employeur Pour deux enfants et plus le montant peut atteindre 2 555 an e 725 62 a la charge du b n ficiaire e 725 62 pris en charge par le comit de coordination des CMCAS e 1 103 76 pris en charge par l employeur M indemnit de moyens d existence A D finition Secours destin compenser tout ou partie de la perte de salaire subie par un agent plac en longue maladie au del de trois ans et jusqu la cinqui me ann e au plus Qui peut en b n ficier Tout agent statutaire et conventionn sans condition de ressources Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS Montant de l aide N exc de pas 50 du salaire durant deux ann es maximum apr s tude et d cision du conseil d administration de votre CMCAS A
22. de nos activit s sociales et de sant parce qu elle privil gie la proximit la participation la mise en uvre d exp rimentations et d actions innovantes garde d enfant dont nous revendiquons l extension jusqu six ans nouvelle offre IDCP en prolongement de la pr voyance de branche couverture suppl mentaire maladie pour les actifs et les pensionn s en cours de n gociation etc Notre d marche est de proposer une protection sociale largie sant d pendance pr voyance obs ques assurances de biens et de personnes activit s et actions sociales pour les actifs les pensionn s des premiers pas dans l activit professionnelle et pour toute la vie Certes il reste encore construire en soulignant que les acquis actuels et venir sont le fruit de la d termination des salari s du rapport de force des luttes des n gociations Cette dition 2010 a pour but d am liorer votre information pour mieux faire valoir vos droits qu il s agisse de droits s curit sociale statutaires activit s sociales branche et entreprise N h sitez pas vous rapprocher de votre SLVie ou de votre CMCAS et son r seau solidaire qui sont votre disposition Emmanuel Seignez Pr sident de la commission Action sanitaire et sociale et sant Sommaire Xo Tu BEEN 1 Aides mode d emploi 4 Vos interlocuteurs Les CMCAS caisses mutuelles compl mentaires et d act
23. ente partielle ou totale accidentelle IDCP D finition Versement d un capital au x b n ficiaire s d sign s en cas de d c s de l assur cons cutif un accident garanti ou l assur lui m me lorsqu il est reconnu en tat d infirmit permanente partielle IPP ou totale IPT Qui peut en b n ficier Tous les assur s au contrat IDCP qui ont souscrit une garantie accidentelle agent conjoint e concubin e ou cosignataire d un pacs enfants charge et ascendants charge fiscale Constitution du dossier sinistre Contacter votre SLVie ou CMCAS Participation financi re La cotisation est calcul e en pourcentage du salaire annuel ou de la pension annuelle brute de l agent ou du plafond annuel de la s curit sociale Pass pour les enfants et les ascendants Ce pourcentage varie en fonction des garanties et des capitaux souscrits M D c s toutes causes IDCP A D finition Versement d un capital au x b n ficiaire s d sign s quelle que soit la cause du d c s de l assur Qui peut en b n ficier Tous les assur s au contrat IDCP qui ont souscrit une garantie toutes causes agent conjoint e concubin e ou cosignataire d un pacs enfants charge et ascendants charge fiscale Constitution du dossier sinistre Contacter votre SLVie ou CMCAS Participation financi re La cotisation est calcul e en pourcentage du salaire annuel o de la pension annuelle brute de l agent et du
24. ersonnelle vers e par un autre r gime au titre de l assurance vieillesse quel qu en soit le montant Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS Montant de l aide Soumise condition de ressources cette prestation est limit e une prise en charge correspondant 20 jours an un LA Z Z O un Z LLI A un LLI E Z O un Z LU A O iStockphoto M Secours l h bergement A D finition Aide r serv e aux pensionn s plac s dans des tablissements collectifs non agr s par l aide sociale et dont les ressources sont insuffisantes pour couvrir les frais d h bergement Qui peut en b n ficier Les pensionn s IEG conventionn s inactifs ouvrants droit et ayants droit g s d au moins 55 ans sous r serve de ne pas b n ficier d une pension personnelle vers e par un autre r gime au titre de l assurance vieillesse quel qu en soit le montant Les ouvrants droit et ayants droit conjoints charge sans condition d ge atteints de la maladie d Alzheimer Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS Montant de l aide Prestation soumise condition de ressources son montant varie de 100 600 M T l assistance t l information Voir p 16 E Vacances M Affectation prioritaire gt D finition R serv e en p riode rouge aux personnes en situation de handicap tout type de handicap et ou rencontrant des difficult s so
25. ersonnes en situation de handicap un certificat d livr par la MDPH Maison d partementale des personnes handicap es sera n cessaire En cas de difficult la SLVie ou le technicien accueil conseil est votre disposition pour vous aider monter un dossier Outre les activit s sociales et le fonds du 1 plusieurs aides sont disponibles aupr s d organismes tels que Cilg re la Mutieg la Camieg la CNIEG Elles sont galement r pertori es dans ce guide et dans le statut national des IEG gt Ce qu il faut savoir Pour b n ficier d un droit non couvert par les IEG adressez vous la Caisse d allocations familiales de votre d partement muni d une attestation de l employeur pr cisant qu il ne vous verse pas cette prestation Pour les conjoint e s c est leur r gime comp tent qui assure ces prestations et bien souvent il s agit du r gime g n ral donc la CAF Toutes les prestations actuellement en cours sont r pertori es chaque fin de rubrique s il y a lieu m Les aides et les prestations sociales d livr es par les CMCAS pour ne pas tre consid r es comme des compl ments de salaire soumis cotisation et fiscalisation font l objet lors de leur attribution d une proposition motiv e de la commission solidarit de votre CMCAS et d une validation par son CA Certaines d entre elles sont susceptibles d tre modifi es en fonction de l volution de la r glementation en mati re d action sanitaire et soc
26. exceptionnelle au logement accord EDF SA L D finition Aide l acc s au logement et aide au logement pour les nouveaux embauch s statutaires d EDF SA Qui peut en b n ficier Les jeunes agents occupant un emploi assujetti une astreinte les jeunes agents d ex cution les jeunes agents de ma trise les cadres d butants les familles monoparentales ayant des difficult s financi res pour se loger Montant et ou nature de l aide cr tement de loyer dans le cas d assujettissement l astreinte versement d indemnit s annuelles sur 5 ans pour les jeunes agents d ex cution ou sur 4 ans pour les jeunes agents de ma trise attribution d une indemnit d installation de 1 5 mois 3 mois de salaire selon la localisation g ographique pour les cadres d butants Contacter votre entit RH M Am lioration de l habitat Voir p 40 gt Pa Lil LA jo gt lt Li LA Vi je M Location 1 logement D finition Recherche d un logement louer Qui peut en b n ficier Tout agent statutaire ou conventionn en activit Nature et montant de l aide Cilg re propose une offre locative dans tous les parcs social priv interm diaire et libre Elle met la disposition des agents diff rentes aides avance gratuite caution d p t de garantie pour favoriser leur acc s la location d un logement http www cilgere fr espace salaries M Mobilit 1 lo
27. gement A D finition Changement d emploi mutation la mobilit professionnelle oblige parfois d m nager Trouver un nouveau logement en location ou acheter est un facteur de r ussite dans une op ration de mobilit Qui peut en b n ficier Tout agent statutaire ou conventionn en activit Nature et montant de l aide Cilg re met disposition un service global d accompagnement des aides individuelles des pr ts relais des pr ts aux locataires destin s all ger un budget du co t suppl mentaire de logement http www cilgere fr espace salaries W Salari s en difficult 1 logement A D finition Des difficult s financi res exceptionnelles peuvent mettre en p ril le maintien dans le logement Des dispositifs d accueil d orientation et d aide sont accessibles Qui peut en b n ficier Tout agent statutaire ou conventionn en activit Nature et montant de l aide Suivi social reports d ch ance pr t de refinancement pr ts aux locataires http www cilgere fr espace salaries Fotolia iStockphoto M Travaux Pr t pass travaux 1 logement gt D finition Pour financer des travaux y compris des travaux relevant de la copropri t r alis s par des professionnels de r novation et d embellissement de la r sidence principale Cette aide est cumulable avec un pr t d accession la propri t gt Qui peut en b n ficier Tous les salari s locataires ou
28. gt Comment adh rer Contacter votre SLVie ou CMCAS gt Pour contacter la Mutieg e par courrier Mutieg 37 rue de Ch teaudun 75009 Paris e par courriel infos mutieg fr e par t l phone 01 58 05 10 40 e www mutieg fr VOS INTERLOCUTEURS Pour permettre le traitement de toute demande pr cisez votre num ro d adh rent dans tout message O iStockphoto O stock xchng MH Cilgere Cilg re est un collecteur agr qui peut recueillir et g rer les fonds 1 logement ou participation des entreprises au logement des salari s Son objectif est d aider les salari s mieux se loger Cilg re d veloppe des services aux particuliers et peut apporter son concours financier dans certaines circonstances Gr ce ses treize implantations l organisme couvre l ensemble du territoire m tropolitain gt Les m tiers de Cilg re e trouver une location e obtenir le meilleur financement immobilier e acc der la propri t e r aliser des travaux e adapter le logement aux besoins d une personne handicap e e faire face des difficult s financi res e accompagner la mobilit professionnelle gt Pour contacter Cilg re www cilgere fr m un ol 3 eg W ol L3 Z un gt O iStockphoto Aides la famille et la personne M Aide au cong de solidarit familiale gt D finition Cong sans solde le cong de solidarit familiale permet d accompagner
29. i peut en b n ficier montant ou participation Il peut arriver que l on retrouve une m me aide dans plusieurs rubriques D taill e une fois elle sera ensuite signal e par un renvoi la fin de chaque rubrique s il y a lieu le lecteur trouvera mentionn es pour m moire les prestations de la Caisse d allocations familiales auxquelles il peut pr tendre ainsi que les dispositions statutaires de branche d entreprise gt Comment obtenir davantage de renseignements Pour en savoir plus sur les aides r pertori es il ne faut pas h siter s adresser sa SLVie ainsi qu aux agents b n voles du r seau solidaire mis en place par les CMCAS Chaque b n ficiaire peut faire appel au technicien accueil conseil TAC de sa CMCAS dont le r le est de renseigner et de conseiller voir liste et coordonn es des CMCAS p 47 48 Aupr s de sa SIVie ou de sa CMCAS le b n ficiaire peut se procurer les coordonn es d un e assistant e social e statutaire qui pourra l aider et le conseiller dans sa d marche O bel a 2 Eu a Lu el O ui OI A s gt Constituer un dossier Parmi les l ments utiles pour constituer une demande d aide il y a d abord l imprim de demande d aide le dernier avis d imposition pour le calcul du bar me les derniers bulletins de salaire ou de pension Pour toute aide concernant les enfants jusqu 26 ans pensez vous munir d un certificat de scolarit Pour toute aide concernant les p
30. iale et des accords de branche en cours de n gociation concernant notamment la couverture suppl mentaire maladie Pour tout renseignement vous pouvez contacter votre SLVie ou CMCAS voir liste p 47 48 ou aller sur www ccas fr O iStockphoto O be A H a Lu a O ui Y a w VOS interlocuteurs M Les CMCAS Les activit s sociales r pondent via leur r seau de SLVie et de CMCAS aux besoins de l ensemble du personnel de la branche des IEG et de leurs familles en mati re de vacances de loisirs de culture de solidarit et d action sanitaire et sociale L galit de traitement la solidarit la justice la d mocratie constituent les principes fondateurs de leur approche Elles ont pour objectif de contribuer au bien tre social et la sant des agents gt Les CMCAS assurent les missions suivantes e accueillir les b n ficiaires et assurer le lien social notamment avec les personnes g es malades et ou handicap es e recenser les besoins de tous les b n ficiaires et engager des actions y r pondant le mieux possible de fa on coh rente et efficace agir pour le droit la sant dans le monde du travail comme dans la vie priv e par l ducation et la pr vention e promouvoir la solidarit et d velopper l action sanitaire et sociale e permettre l acc s la culture la diffusion culturelle et la connaissance par la voie de l ducation populaire favoriser l acc s aux va
31. ier du taux plein de 75 La pension d invalidit des trois cat gories est cumulable dans la limite du dernier salaire ayant servi sa d termination avec une rente accident du travail maladie professionnelle AT MP une pension militaire d invalidit une pension d invalidit d un autre r gime si la cause invalidante n est pas la m me Lil U S gt gt LL es E ke LI HI U E q es un un lt gt Prestations d c s compl mentaires accord de branche du 27 novembre 2008 Les agents statutaires en activit b n ficient de prestations d c s en compl ment des prestations pr vues par le statut national du personnel des IEG et IDCP Cette couverture compl mentaire de branche pr voit des garanties telles que le versement d un capital d c s le versement d une rente d ducation le versement d une allocation obs ques Ces garanties peuvent tre per ues par anticipation en cas d invalidit absolue et d finitive Pour toute information e par t l phone 0811 744 444 e par courrier Quatrem assurances collectives d partement op rations clients service prestations d c s BP 460 09 75423 Paris Cedex 09 e http prevoyanceieg quatrem fr E Handicap M Aide m nag re pour agent en activit A D finition Aide financi re dans la limite de 30 heures par mois pour les agents employant un salari de service d aide la personne domicile Qui peut en b n ficie
32. ion l agent b n ficie d une absence pay e cette absence avec maintien de la r mun ration peut d passer la journ e e Contacter votre entit RH m Fotolia Pensionnes M Aide m nag re domicile A D finition Aide financi re pour les pensionn s employant un salari de service d aide la personne domicile Accord e sur pr sentation d un certificat m dical Lorsque les prestataires de service ne peuvent r pondre aux besoins il est possible de faire appel une femme de m nage Qui peut en b n ficier Les pensionn s des IEG d au moins 55 ans pensions d anciennet d invalidit et leur conjoint e a charge g e d au moins 55 ans Les pensionn s de tous ordres des IEG titulaires d un avantage de droit indirect pension de r version g s d au moins 55 ans sous r serve de ne pas b n ficier d une pension personnelle vers e par un autre r gime au titre de l assurance vieillesse quel qu en soit le montant Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS Montant de l aide Prestation soumise condition de ressources pouvant financer jusqu a 30 heures par mois un LLI Z Z O un Z UI A LA PENSIONNES Fj Fi A A 1 iStockphoto A A N E O iStockphoto O iStockphoto MH Am lioration de l habitat D finition Aide au financement de travaux d am nagement et d adaptation du logement favorisant exclusivement
33. ion sociale 6 La Camieg caisse d assurance maladie des industries lectrique et gazi re 7 La CNIEG caisse nationale des industries lectrique et gazi re 8 La Mutieg mutuelle des industries lectrique et gazi re ooccccccnnnccncnononnncinoc 9 Ee EE 10 Aides la famille et a la personne Aide au cong de solidarit familiale ooonnnnnnicicocononocnccccnnnoconononanon nono nononnnnos 11 Aide au cong de soutien familial ooonnonnnnnonicococooonnnnnnonocnnnnononnnnn nono nonnnnnnnos 12 Aide Solidarit des EE 12 LLI Auxiliaire de vie aide ponctuelle oooooocococccccncnnnncnconononoonnnnonnnnnonononnnncocnnnnnnnnos 13 Baisse E UE 13 Garde d enfant Cesu pr financ petite enfance ooooococccoccooocnnonononononnnnnnonononononos 14 Indemnit de moyens d existence cococicccccccccccccconnnnnnnnnnnnnnnononononononnnnnnnnnnnnnnnnnnos 14 e Num ro vert social ss 15 ek Prestations familiales extra l gales oooononccocccoocococcccccccoconononananononoonononcnnnononinananns 15 Soutien scolaire a a en da nd 15 T l assistance t l information ii 16 Prestations de la Caisse d allocations familiales enfance et famille solidarit et insertion iii nr n nn non nn nn nr nn nn ron ncnnnnnnnncnnnns 16 Dispositions statutaires Avantages familiaux cong s sp ciaux dits d ordre familial hors accident du travail et ma
34. ire s av rerait n cessaire l agent int ress b n ficierait au del de ses 3 ans salaire ou traitement int gral de son demi salaire ou traitement pendant une nouvelle p riode de 2 ann es iStockphoto 8 emm iStockphoto e e iStockphoto gt Absences pour convenances personnelles Toujours avec l accord de la hi rarchie et sur justificatif des autorisations d absence peuvent tre donn es dans les cas suivants agent f minin ayant un enfant malade ou devant accompagner un enfant en consultation e agent masculin sans aide ayant son conjoint malade ou devant accompagner l un des siens une consultation e agent devant se rendre pour une affaire priv e chez un officier minist riel un fonctionnaire du fisc etc e agent membre amateur d une soci t sportive ou artistique devant participer a une comp tition ou a une r p tition Une absence inf rieure 2 heures n entra ne pas de r duction de salaire mais peut l appr ciation du chef de service faire l objet d une r cup ration Pour une absence plus longue trois solutions au choix peuvent tre adopt es suivant les cas et en raison des n cessit s du service r cup ration temps pour temps imputation sur le cong annuel pay si le cong annuel est puis d duction sur le salaire gt Absences de courte dur e des m res de famille des femmes enceintes et des m res allaitant leur enfan
35. ission d attribution des aides individuelles est charg e d tudier les demandes de financement d aides humaines et ou techniques manant de salari s en situation de handicap Les demandes sont transmises par l assistant e social e ou le correspondant handicap de l unit Les aides accord es compl tent les financements de droit commun et rev tent un caract re exceptionnel Leur montant varie en fonction des sp cificit s de chaque situation examin e Pour b n ficier d une ou plusieurs aides le salari doit imp rativement entrer dans la cat gorie des b n ficiaires de l obligation d emploi telle que d finie par l article L 5212 2 du code du travail L aide est consid r e comme un compl ment de r mun ration et ce titre cotisable et fiscalisable Cependant s agissant d une aide vers e la suite des aides financ es dans le cadre de la loi du 11 02 2005 et compte tenu de son caract re exceptionnel elle pourra tre d duite des cotisations sociales HANDICAP Julien Millet CCAS Pour b n ficier d un droit non couvert par les IEG il faut s adresser la CAF de son d partement muni d une attestation de l employeur pr cisant qu il ne verse pas cette prestation e Allocation d ducation de l enfant handicap e Allocation aux adultes handicap s Ces autorisations d absence doivent permettre aux parents d enfants handicap s de faire face leurs obligations et notamment d assister l enfan
36. ladie professionnelle absence pour convenance personnelle absence de courte dur e des m res de famille des femmes enceintes et des m res allaitant leur enfant absence l occasion de la rentr e scolaire 17 Assistance famille en cas d accident DCH 19 D c s accidentel et ou infirmit partielle ou totale accidentelle IDCP aiiiiiccccecn 20 D c s toutes causes IDE PSS each norte 20 BASE e 21 Hospitalisation par suite d accident IDCh 21 Invalidit de l agent assur IDCP ooooooccccccccccccncccnnnnnnnnonononononnnnnnnonnnnnnnnnnnonnnnnnnnos 22 EE eege 22 Rente temporaire d ducation IDCP oooooccccnnccnnnnccccnnnoncnnnnnnnnnnnnnonononnnononnnnnaninnnns 23 Rente viag re de conjoint IDCP ooooocococicococncnnncnononononononnnnnnnnnonononononononononennnnnoss 23 Sports d hiver et loisirs la montagne ts 24 Survenance d un handicap IDCP oooooccncnnccnncccnnccoococnnnncnoncnnonononononononnnnnancnnnnnnnonos 25 Dispositions statutaires Invalidit ooooccncccccncncococonococonnnnnnnoncnnnnnnonononnnnnnnnnononos 26 Dispositions statutaires Prestations d c s compl mentaires accord de branche du 27 novembre 2008 0 ocooocccocccnccccnnccncccnnncnnnncnnncnnnccnnccnnnncnns 26 Aide m nag re pour agent en activit iii 27 Aide mensuelle l enfant handicap 27 Aide ein at 28 Am lioration de WEE asset tenssser danses eat 2
37. le maintien domicile Qui peut en b n ficier Les pensionn s des IEG d au moins 55 ans pensions d anciennet d invalidit et leur conjoint e a charge g e d au moins 55 ans Les pensionn s de tous ordres des IEG titulaires d un avantage de droit indirect pension de r version g s d au moins 55 ans sous r serve de ne pas b n ficier d une pension personnelle vers e par un autre r gime au titre de l assurance vieillesse quel qu en soit le montant Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS Montant de l aide Prestation soumise condition de ressources Son montant est fix annuellement par la CNAV 2 022 au 1 janvier 2010 et attribu une fois tous les 5 ans Aide vers e sur proposition de la commission solidarit de votre CMCAS et validation par son conseil d administration M Don au centenaire D finition Don remis au b n ficiaire lors d une rencontre avec la famille dans le cadre du lien de proximit avec la SLVie ou la CMCAS Qui peut en b n ficier Tout b n ficiaire entrant dans sa centi me ann e Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS Montant de l aide Le montant maximum est fix 260 MH Garde domicile A D finition Personne assurant la surveillance et les soins apporter un patient sortant de l h pital et ou dont les proches sont momentan ment absents Les activit s sociales peuvent assurer une prise en charge limit e
38. n du dossier sinistre Contacter la direction pr voyance assurances de la CCAS Participation financi re Gratuite pour l agent assur aux garanties accidentelles et ou toutes causes du contrat IDCP Cotisation de 1 1 du plafond mensuel de la S curit sociale pour le conjoint concubin e ou cosignataire d un pacs les enfants charge l ascendant a charge fiscale Lil U S gt E LI a a ke LLI LL VM E lt a un un lt LA ASSURANCE ET PREVOYANCE MH invalidit de l agent assur IDCP A D finition Versement d un capital l agent assur lorsque avant son d part la retraite il est mis en situation d invalidit statutaire ou conventionnelle ou s il est reconnu en tat d invalidit absolue et d finitive sa date de mise en inactivit ou au plus tard son 60 anniversaire ou s il est titulaire d une carte d invalidit de 80 ou plus et qu il poursuit une activit professionnelle adapt e son tat Qui peut en b n ficier Tous les agents assur s Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS Participation financi re La cotisation est calcul e en pourcentage du salaire annuel brut de l agent E Obs ques A iStockphoto gt D finition Ce contrat garantit le versement d un capital destin au financement des obs ques de l adh rent ainsi que des prestations d assistance service de renseignements et d informati
39. njoint e concubin e ou cosignataire d un pacs Constitution du dossier en cas de d c s Contacter la direction pr voyance assurances de la CCAS Participation financi re Pourcentage de cotisation calcul en fonction du salaire annuel de l agent iStockphoto O iStockphoto LA ASSURANCE ET PREVOYANCE Dominique Lorieux CCAS M Sports d hiver et loisirs la montagne LI 9 S gt O gt LLJ D D LA LLI KA un un lt gt D finition Ce contrat couvre les activit s de loisir la montagne en toute saison Il comprend quatre garanties responsabilit civile France et monde individuelle accident d fense et recours prestations d assistance 24 h 24 et 7 j 7 En cas d accident il couvre galement des frais de secours sur piste ou sur le lieu de l accident des frais de recherche et de sauvetage le remboursement d un forfait remont es m caniques d une dur e sup rieure trois jours ou des cours de ski non utilis s par l assur gt Qui peut en b n ficier Les agents actifs et inactifs affect s en centres de vacances la montagne Les enfants et petits enfants s journant avec l agent Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS ou sur les centres de vacances CCAS gt Participation financi re Trois formules propos es e week end 8 48 TTC personne et 20 67 couple e famille s jour 13 38 TTC personne et 29 15
40. nnns 38 Dispositions statutaires Aides la mobilit oooooononnnnnocanononnnnnnnononnnnnnnononons 38 Dispositions statutaires AUtres ooooccccnnccconcnnnnnnnnonoccnnnononononnnnnnnnnncnnnnnnnnononnnnnnnnnns 38 Aide m nag re domicile sise 39 Am lioration de l habitat oooooccnnnnccncnnncccnnooocnnnnnnnnnnnnnononnnnnonnnnnnnnnnnnonnnoninononinonoss 40 Don au centenaire iii iiiieiiessererreeeeeeeeennnns 40 Garde Ree ER inen anaa E E E a E Aii 41 H bergement temporaire csi ne 41 Secours l h bergement sis 42 T l assistance t l information ococccccncncnnnnonnninnninnninonononnnnnnnononnnnnnnnnnnnnnnnininininos 42 ABC AUOT PROA ae ra canine 43 Affectation vacances pour personne mobilit r duite Code violet 43 Alzheimer s jour malade et aidant ocoocoooocccccccccnnncnnnnnnnnnoncnnnnnnnnnncnnnnnnoncnnnanonons 44 SEJOUrS DIEIS ee A 44 S jours en famille avec moments d accompagnement coocococccoccncnnnnnnononononnnnnnonononos 45 Seele Ee EE 45 S jours pluriels enfants nee ennemie 46 S jours soutien temporaire seri 46 Vos CMCAS 47 Aides mode d emplo Vous avez entre les mains le guide pratique 2010 de vos droits en mati re de protection sociale que vous soyez salari ou pensionn de IEG Ces aides et prestations sont class es en sept rubriques et d taill es par ordre alphab tique Chaque aide est d crite selon le m me sch ma d finition qu
41. oncurrence de 50 du salaire mensuel M Aide solidarit des CMCAS A D finition Au del des aides nationales que les CMCAS appliquent dans le cadre de l galit de traitement votre CMCAS d veloppe des actions et des aides de solidarit de proximit personnalis es adapt es chaque situation sociale sp cifique Ces aides pr t d honneur aide solidarit ont un caract re ponctuel et social Qui peut en b n ficier Tous les b n ficiaires des activit s sociales Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS Montant de l aide Sur proposition du bureau de la SLVie apr s avis de la commission solidarit de votre CMCAS et validation par son conseil d administration M Auxiliaire de vie aide ponctuelle A D finition l auxiliaire de vie apporte son aide aux personnes fragilis es qui ne parviennent plus effectuer par elles m mes les gestes de la vie quotidienne Elle effectue les travaux d entretien courant du logement les courses la confection des repas les soins toilette lever et coucher prise de m dicament Pour une incapacit temporaire le plafond atteint 40 heures par ann e civile Pour une incapacit relevant de la liste des affections de longue dur e ALD ou un traitement r p titif une aide de 8 heures par traitement peut tre attribu e Qui peut en b n ficier Les ouvrants droit actifs et pensionn s de moins de 55 ans Les conjoints sans activit professi
42. onnelle ou disposant de faibles ressources lt 130 fois le smic horaire Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS Montant de l aide Cette prestation est soumise condition de ressources Son montant d pend galement d un bar me en vigueur disponible aupr s de votre SLVie ou CMCAS M Baisse de revenu A A D finition Limiter les cons quences d un changement subi Qui peut en b n ficier Les ouvrants droit et ayants droit se retrouvant dans l une des situations suivantes licenciement du conjoint ch mage partiel temps partiel impos par l employeur quelle s condition s Lorsque ces nouvelles situations r duisent les revenus salariaux de 15 au moins sur une p riode cons cutive de six mois hors d part la retraite perte d astreinte cong sabbatique Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS Montant de l aide Selon bar me en vigueur apr s avis de la commission solidarit de votre CMCAS et validation de son conseil d administration LU A a Q un DE LLI A lt ken LU LU l 2 wi lt un LLI a Si LU a A Q un DE Li ef lt LU LU wi lt un LI a lt M Garde d enfant Cesu pr financ petite enfance A D finition Aide aux frais de garde des enfants d ductibles fiscalement qu il s agisse d une garde occasionnelle de baby sitting d un accompagnement une a
43. ons t l phoniques la r solution de questions administratives et juridiques le rapatriement du corps s il y a lieu Qui peut en b n ficier Tous les agents leur conjoint e concubin e ou cosignataire d un pacs et leurs ascendants g s de 18 a 79 ans Constitution du dossier en cas de d c s Contacter votre SLVie ou CMCAS ou le cabinet Prevere au 0 820 895 116 Montant de l aide Trois niveaux de capital au choix 1 500 3 000 4 500 pour r gler les frais d obs ques une adh sion sans formalit s m dicales fix e en fonction du capital souscrit et de l ge au moment de l adh sion Yann tienne CCAS iStockphoto M Rente temporaire d ducation IDCP A D finition Garantit le service d une rente temporaire d ducation au profit de chacun des enfants charge en cas de d c s de l assur quel que soit le nombre d enfants Qui peut adh rer Tous les agents des IEG leur conjoint e concubin e ou cosignataire d un pacs Constitution du dossier en cas de d c s Contacter la direction pr voyance assurances de la CCAS Participation financi re Pourcentage de cotisation calcul en fonction du salaire annuel de l agent M Rente viag re de conjoint IDCP A D finition Garantit le service d une rente viag re au profit du conjoint partenaire ou concubin survivant en cas de d c s de l assur Qui peut en b n ficier Tous les agents leur co
44. plafond annuel de la S curit sociale Pass Ce pourcentage varie en fonction des garanties et des capitaux souscrits M D pendance A D finition Ce contrat assure l adh rent d pendant qui ne peut plus accomplir seul les actes de la vie quotidienne le versement mensuel d une rente non imposable vie ainsi que des prestations d assistance 24 h 24 d s l adh sion Qui peut en b n ficier Tous les agents des IEG leur conjoint e concubin e ou cosignataire d un pacs leurs ascendants qui ont adh r au contrat d pendance Ils peuvent adh rer d s l ge de 50 ans jusqu la veille du 75 anniversaire Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS ou le cabinet Prevere au 0820 895 116 W Hospitalisation par suite d accident IDCP A D finition Garantie individuelle qui a pour objet le versement d une indemnit forfaitaire en cas d hospitalisation de plus de 48 h cons cutive un accident garanti et ce dans la limite de 15 jours d hospitalisation cons cutifs ou non Le d lai maximum pour formuler la d claration est de 30 jours Qui peut en b n ficier L agent b n ficie automatiquement de la garantie s il a souscrit une garantie accidentelle et ou toutes causes Les enfants charge conjoint e concubin e ou cosignataire d un pacs les ascendants sous r serve d avoir souscrit cette garantie Individuelle en compl ment des garanties accidentelles et ou toutes causes Constitutio
45. propri taires les pr retrait s et les retrait s depuis moins de 5 ans gt Montant de l aide 100 des travaux jusqu 8 000 ou 9 600 selon les revenus imposables sur pr sentation des factures de l entreprise r ception de la d claration d ach vement des travaux ou remise des clefs dans le neuf Taux d int r t 1 5 TEG l an Pas de frais de dossier http www cilgere fr espace salaries M Les prestations de la Caisse d allocations familiales Pour b n ficier d un droit non couvert par les IEG il faut s adresser la CAF de votre d partement muni d une attestation de l employeur pr cisant qu il ne verse pas cette prestation e allocation de logement aide personnalis e au logement e prime de d m nagement e pr t l am lioration de l habitat si au moins une prestation est servie gt Pa LL LA jo mi DISPOSITIONS STATUTAIRES gt Accession la propri t Des pr ts pour acc der la propri t sont r serv s aux agents statutaires titulaires qui souhaitent acqu rir une r sidence principale dans un p rim tre compatible avec leur lieu de travail Ces pr ts peuvent tre galement accord s pour la r paration ou l am lioration de la r sidence principale Ils sont octroy s par le Cr dit immobilier de France dans le cadre d un partenariat conclu avec EDF Gaz de France RTE et GRT Gaz Ce partenariat pr voit e une aide de base soit un pr t bonifi
46. r Les ouvrants droit les ayants droit conjoints actifs et pensionn s munis d une reconnaissance CDAPH Commission des droits et de l autonomie des personnes handicap es de 50 au moins Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS Montant de l aide Bar me en vigueur disponible aupr s de votre SLVie ou CMCAS M Aide mensuelle l enfant handicap A D finition Prestation vers e apr s intervention de la S curit sociale des collectivit s locales de l aide sociale et dans le cadre d un projet de vie valid par la Maison d partementale des personnes handicap es MDPH Qui peut en b n ficier Les ayants droit mineurs et ou majeurs sans limite d ge L enfant ayant droit est muni d une reconnaissance CDAPH d un taux d incapacit de 50 au moins Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS Montant de l aide Sur proposition de la commission solidarit de la CMCAS et validation par son conseil d administration Voir galement rubrique Assurance et pr voyance Survenance d un handicap IDCP p 25 a lt a lt I HANDICAP O iStockphoto O Fotolia iStockphoto M Aide ponctuelle A D finition Aide permettant d assurer des d penses li es au handicap petit appareillage garde d enfants hygi ne et d pendance vacances sp cialis es transport Qui peut en b n ficier Les ouvrants droit les conjoint e s ayants droit
47. t e les m res de famille peuvent disposer jusqu au 16 anniversaire de leur dernier enfant d une journ e de cong tous les deux mois e partir du 3 mois de grossesse les femmes enceintes b n ficient d une autorisation d absence avec maintien de la r mun ration d une heure par jour Ces heures peuvent tre group es afin de permettre l absence par journ e compl te ou par demi journ e Ces autorisations sont cumulables avec les autorisations d absence accord es aux m res de famille e compter du jour de la naissance et pendant une ann e les m res allaitant leurs enfants disposent cet effet d une heure par jour avec maintien admis de la r mun ration e m res de famille se trouvant dans l obligation de rester au foyer peuvent obtenir de leur chef de service des autorisations d absence sans r cup ration lors de la maladie d un enfant et ce pour des d lais restant dans des limites raisonnables l appr ciation sera effectu e par le chef de service LU A a Q un DE Li ef lt LU LU lt lt un LLI a lt gt Absence l occasion de la rentr e scolaire Les m res de famille peuvent disposer d une journ e ou d une demi journ e de cong leur initiative Cette disposition est cumulable avec des autorisations d absence de dur e limit e accord es localement aux parents qui souhaiteraient accompagner leurs jeunes enfants le jour de la rentr e
48. t Qui peut en b n ficier Les b n ficiaires adultes en situation de handicap Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS VACANCES gt Participation financi re En fonction du coefficient social Charles Cri CCAS VACANCES 46 O Xavier Zimbardo CCAS O iStockphoto W S jours pluriels enfants gt D finition S jour de vacances en France ou l tranger parmi et avec d autres jeunes gt Qui peut en b n ficier Les b n ficiaires mineurs en situation de handicap Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS gt Participation financi re En fonction du coefficient social M S jours soutien temporaire gt D finition S jour d 1 3 mois au plus r serv aux personnes en convalescence en attente de placement dans un tablissement sp cialis aux agents en difficult sociale aux familles ayant la charge d un agent en inactivit qui ne peut rester seul La r servation est effectu e dans les trente jours qui pr c dent le s jour gt Qui peut en b n ficier Les b n ficiaires adultes des activit s sociales Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS gt Participation financi re En fonction du coefficient social La commission solidarit de votre CMCAS peut galement apporter une aide E Vos CMCAS AGOM EE 05 53 69 13 70 Lee E 02 33 32 44 96 Angoul me a 05 45 61 59 90 Anjou Mamme 02 43 24 34 11 Ardennes Aube Marne
49. t et de lui rendre visite en cas d loignement Une absence r mun r e d une demi journ e par mois est autoris e Selon les modalit s suivantes e seule la m re est agent statutaire 12 jours d absence r mun r s dans l ann e e seul le p re est agent statutaire 6 jours d absence r mun r s par an 12 jours s il assure seul la charge de l enfant e les deux parents sont agents statutaires la m re dispose de 12 jours r mun r s le p re de 6 jours r mun r s Hospitalisation M Chambre particuli re gt D finition Suppl ment pour chambre individuelle en tablissement hospitalier gt Qui peut en b n ficier Tous les assur s sociaux couverts par la Camieg Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS gt Montant de l aide Aide forfaitaire journali re de 60 maximum par journ e d hospitalisation Lorsque cette aide ne couvre pas la totalit de la facture acquitt e une prise en charge totale ou partielle du reste charge peut tre attribu e sur proposition de la commission solidarit de votre CMCAS et validation par son conseil d administration MH Forfait hospitalier gt D finition Forfait de 18 par jour en h pital ou en clinique depuis le 1 janvier 2010 et de 13 50 par jour pour les services psychiatriques gt Qui peut en b n ficier Tous les assur s sociaux couverts par la Camieg Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS gt Montan
50. t de l aide Prise en charge int grale M Garde domicile Voir p 41 A O ken lt un S A un je be E Q lt un z A un je be Julien Millet CCAS M incapacit temporaire A D finition Aide la suite d une hospitalisation correspondant au besoin ponctuel d une tierce personne pour accomplir les actes de la vie quotidienne Qui peut en b n ficier Les agents en activit les ayants droit sans activit professionnelle ou disposant de faibles ressources lt 130 fois le smic horaire Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS Montant de l aide Prise en charge jusqu 40 heures d aide domicile et par an M Lit d accompagnement A D finition Remboursement forfaitaire du lit d di l accueil d un proche du parent hospitalis Qui peut en b n ficier Tous les assur s sociaux couverts par la Camieg sans limite d ge Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS Montant de l aide 18 jour E Logement MH Accession 1 logement y D finition Acquisition d un logement le plus souvent une r sidence principale l aide d un emprunt Qui peut en b n ficier Tout agent statutaire ou conventionn en activit Montant de l aide Cilg re d veloppe un service d aides et de conseil en financement pouvant int grer les pr ts 1 logement s il y a lieu http www cilgere fr espace salaries MH Aide
51. tion du coefficient social tant pour le malade que l aidant M S jours bleus gt D finition Les s jours bleus sont organis s d octobre avril afin de rompre l isolement et de r pondre au besoin de lien social durant la p riode hivernale Il est n cessaire d tre autonome dans tous les actes de la vie quotidienne Une fiche de liaison sera tablie pour organiser le s jour dans les meilleures conditions possibles VACANCES gt Qui peut en b n ficier Tout pensionn ouvrant droit et ayant droit aux activit s sociales les enfants charge en situation de handicap sous condition d rogatoire Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS gt Participation financi re En fonction du coefficient social La commission solidarit de votre CMCAS peut apporter une aide E Yann tienne CCAS Charles Cri CCAS 44 W S jours en famille avec moments d accompagnement gt D finition Dans le cadre d un s jour familial faire participer une personne en situation de handicap une activit hors la pr sence de sa famille gt Qui peut en b n ficier Les familles dont l un des leurs est en situation de handicap Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS gt Participation financi re En fonction du coefficient social W S jours pluriels adultes gt D finition S jour de vacances o coexistent personnes en situation de handicap et autres vacanciers g
52. tion o l extension d tablissements sp cialis s Ce partenariat autorise des possibilit s de placement des b n ficiaires sur l ensemble du r seau CCAH en France Contacter votre SLVie ou CMCAS Maison d partementale des personnes handicap es La loi du 11 f vrier 2005 cr e un lieu unique destin faciliter les d marches des personnes en situation de handicap la Maison d partementale des personnes handicap es MDPH Elle offre dans chaque d partement un acc s unifi aux prestations et droits pr vus pour les personnes enfants et adultes handicap es Ses missions sont les suivantes e informer et accompagner les personnes handicap es et leur famille d s l annonce du handicap et tout au long de son volution e mettre en place et organiser l quipe pluridisciplinaire qui value les besoins de la personne sur la base du projet de vie et propose un plan personnalis de compensation du handicap e assurer l organisation de la Commission des droits et de l autonomie des personnes handicap es CDAPH et la mise en uvre et le suivi de ses d cisions ainsi que la gestion du fonds d partemental de la compensation du handicap e recevoir toutes les demandes de droits ou de prestations qui rel vent de la comp tence de la Commission des droits et de l autonomie La loi introduit le droit compensation des cons quences du handicap et la CDAPH est charg e d allouer les moyens financiers de cette compens
53. u del le b n ficiaire est pris en charge par la CNIEG M Num ro vert social 0 800 94 59 65 A D finition couter et r pondre aux pr occupations de b n ficiaires en difficult sociale Qui peut en b n ficier Tous les b n ficiaires des activit s sociales actifs et pensionn s L coutant transf re la demande du b n ficiaire vers la CMCAS qui active son r seau solidaire ou vers les structures idoines au sein des organismes sociaux En fonction du probl me identifi il peut aussi demander l intervention de services externes comp tents M Prestations familiales extra l gales A D finition Aides prenant le relais des prestations familiales l gales lorsque ces derni res ne sont plus vers es Qui peut en b n ficier Les agents statutaires et conventionn s en activit ou pensionn s le parent hors industries lectrique et gazi re ayant la charge effective des enfants apprentis tudiants ou la recherche d un emploi Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS Montant de l aide Prestations soumises conditions d ge et de ressources Bar me disponible aupr s de votre SLVie ou CMCAS MH Soutien scolaire A D finition Aide personnalis e pour les l ves ayant besoin d une mise niveau ou d un compl ment d enseignement du type aide au devoir dans le cadre du partenariat avec Domicours uniquement Cette aide concerne des cours individuels domicile Elle est
54. un proche dont le pronostic vital est en jeu D une dur e de trois mois renouvelable une fois ce cong de droit est accord par l employeur sur certificat m dical du m decin traitant gt Qui peut en b n ficier Chaque ouvrant droit et ayant droit sur pr sentation de la notification re ue de l employeur stipulant l accord de cong de solidarit familiale Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS gt Montant de l aide Indemnit mensuelle vers e par votre CMCAS jusqu concurrence de 50 du salaire iStockphoto AIDES A LA FAMILLE ET A LA PERSONNE AIDES A LA FAMILLE ET A LA PERSONNE M Aide au cong de soutien familial A D finition Accord par l employeur aux salari s justifiant d une anciennet minimale de deux ans dans l entreprise et qui souhaitent suspendre leur contrat de travail pour s occuper d un proche gravement malade Ce cong ne peut exc der une ann e pour l ensemble de la carri re professionnelle Qui peut en b n ficier Tous les ouvrants droit d sireux de s occuper d un proche pr sentant un handicap ou une perte d autonomie particuli rement grave D s lors que les conditions sont remplies ce cong non r mun r est de droit pour les salari s qui en font la demande Constitution du dossier Contacter votre SLVie ou CMCAS Montant de l aide Indemnit mensuelle vers e par votre CMCAS jusqu c
55. ur un remboursement VOS INTERLOCUTEURS M La CNIEG La caisse nationale des industries lectrique et gazi re CNIEG a vu le jour en 2008 Organisme de S curit sociale de droit priv la CNIEG assure la gestion du r gime sp cial d assurance vieillesse invalidit d c s accidents du travail et maladies professionnelles des industries lectrique et gazi re IEG La CNIEG remplit quatre missions e elle suit la carri re des affili s au r gime de retraite des IEG depuis leur embauche jusqu la liquidation de leur r gime de pension e elle liquide et verse les pensions dues aux ouvrants droit et les pensions de r version les avantages familiaux des pensionn s pr vus par le statut national des IEG ainsi que les prestations familiales l gales par d l gation de la Caisse nationale d allocations familiales e elle value les engagements de retraite des entreprises de la branche professionnelle et en suit la couverture financi re e elle veille l quilibre financier du r gime et recouvre les recettes destin es au financement des prestations qu elle sert cotisations sociales contribution tarifaire d acheminement CTA contributions des employeurs flux financiers avec les r gimes de droit commun CNAVTS ARRCO AGIRC Elle g re l adossement ces r gimes dans le cadre des conventions financi res conclues avec eux en 2005 e sur son site www cnieg fr la CNIEG pr sente un
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