Formulário de candidatura à Formação
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1. BI E FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL paogaama operacional POTENCIAL HUMANO O ecr de importa o ser o seguinte Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu po Ju m Upload de Ficheiros Ver dados de Identifica o no menu Entidade Benefici ria Importa o Anexe ficheiro com informa o complementar que considere relevante face aos crit rios de selec o de candidaturas E no Regulamento que define o regime de acesso aos apoios do POPH a que se est a candidatar eo projecto prev a aquisi o de equipamentos anexe listagem quantitativa exaustiva dos equipamentos por espa o funcional Indique a localiza o do ficheiro In cio 1 NOTA tamanho m ximo do ficheiro ter de ser 50 Kb Logout Apenas permitida a importa o das seguintes extens es zip rar Ajuda Confirmar Opera es Bot o Confirmar para submeter a candidatura Bot o lateral Listagem para retornar listagem de Candidaturas Valida es Para ser permitida a submiss o da candidatura disponibiliza o do bot o confirmar o formul rio ter de estar devidamente preenchido Assim procede se nesta p gina a um conjunto de valida es integridade e coer ncia da informa o introduzida nos diversos ecr s que corporizam o formul rio Em suma2. 221 Apenas em caso de 2 l candidatura plurianual dm fem o ma Montante Solicitado 9 999 999 99 9 999 999 99 9 999 999 99 i 1 Apenas em contexto de remo o do Confirmar 24 candidatura e e e mol Neste ecr apresentado um resumo do formul rio permitindo ao promotor validar informa o inserida No resumo do projecto dever aparecer as datas previstas de realiza o do projecto bem como a informa o f sica a realizar E tamb m apresentado um resumo dos custos previstos para o projecto Ser tamb m neste ecr que o promotor confirmar a inten o de remo o da candidatura opera o escolhida na listagem de Candidaturas apenas para candidaturas registadas Para fazer face a este requisito o ecr de resumo apresentar o bot o confirmar em caso de remo o n o sendo disponibilizada nenhuma outra informa o do formul rio Opera es Bot o lateral Listagem para retornar listagem de candidaturas Bot o Confirmar dispon vel apenas se o promotor pretende Remover a candidatura DE REFER NCIA Ber 2008 11 06 p g 26 36 gde E Farm an FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL grersciasa POTENCI
3. Estado do Projecto Regi o 999 Data de In cio 9999 99 99 Data de Fim 9999 99 99 Data de Submiss o 9999 99 99 In cio Se pretender alterar os dados da entidade clique aqui ou aceda funcionalidade registo Pessoa Colectiva Se pretender alterar os indicadores da entidade clique aqui ou aceda funcionalidade registo Pessoa Colectiva Indicadores Logout Denomina o social XX XXX XXXXXXX NIF XX XXX XXXX XXX Ajuda Endere o XX XXX XXXX XXXXXXX C d Postal 9999 999 Localidade Postal XXXX Concelho XX XXX XXXX Telefone 99999999 Fax 999999999 Tipo de entidade XX XXXX XX Natureza jur dica XX XXXXX C digo 999 Pessoa a contactar Cargo Telefone Endere o Cod Postal Localidade XXXXXXXXXXXXXXXX Confirmar Cancelar Ap s confirma o do ecr anterior o utilizador navega para o primeiro ecr que corporiza o formul rio de candidatura respectivo O ecr entidade benefici ria apresenta os dados da entidade que procedeu ao registo da candidatura e que por este motivo foi identificada perante o sistema como a sua benefici ria A informa o de identifica o da entidade n o pass vel de edi o no contexto de registo de uma candidatura mas apenas atrav s de funcionalidade espec fica registo pessoa colectiva 1 sendo a informa o alterada submetida aprecia o e valida o central do IGFSE entidad
4. Ue O 28 Con nona SIC 32 2 12 TERMO DE 33 2008 11 06 p g 1 36 Urale E L k Trzin goes D O FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL gpersciasa POTENCIAL HUMANO 1 Introdu o 1 1 Enquadramento e objectivos O presente documento pretende descrever todo o processo associado recolha directa no SIIFSE do formul rio de candidatura relativo consultoria para a administra o local no mbito da Tipologia de Interven o 3 4 0 do Programa Operacional Potencial Humano POPH 1 2 Vis o global dos requisitos funcionais Em candidatura o projecto poder abranger at 24 meses 1 3 Estrutura do documento O documento encontra se estruturado em 3 cap tulos Cap tulo 1 Introdu o onde se apresentam os principais requisitos funcionais e os pressupostos que foram delineados em reuni es pr vias elabora o do presente documento Cap tulo 2 Descri o dos ecr s que corporizam o formul rio de que forma estes se articulam bem como a estrutura de navega o Para cada ecr descrito o layout as valida es que lhe est o subjacentes e o processo inerente confirma o em cada ecr e g actualiza es de dados altera es de estados Cap tulo 3 Neste cap tulo apresentado o model
5. PROGRAMA OPERACIONAL POTENCIAL HUMANO Integra o do POPH no 5 Manual do Utilizador Formul rio de Candidatura Forma o ac o para a Administra o Local 6 de Novembro de 2008 1 Vers o PO POTENCIAL HUMANO i FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL NDICE ENTRO DU RU 2 LI 2 12 VIS O GLOBAL DOS REQUISITOS 5 40 4400 2 Lo ESIRUITURADODOCUMENT O srie assada dade 2 E CANDIDATURA 3 2 ESTRUFORADENAVECAC O 5 4 2 LOTADECANDIDATURA 5 2 3 IDENTIFICA O DA TIPOLOGIA QUE SE 22 444 6 ENTIDADE BENERI IAR 8 2 11 O E E E 11 29 2 Acompanhamento do 13 INMERVENC OE 15 27 18 2 8 INTERVEN ES 20 fe Re RR E 23 iene pa epa 25 28
6. de Interven es 9 999 Metodologia N N Horas N Horas Volume de Formativa DIES Consultores jo Consultoria Participant Forma o Ra Hor Hor P s Laboral Lab Forma o 999999 5 999999 5 99999 99999 999999 5 999999 5 em sala Semin rios 99999 99999 99999 99999 999999 5 999999 5 99999 99999 999999 5 999999 5 Workshops 99999 999999 5 999999 5 99999 99999 999999 5 999999 5 Sess es de 99999 999999 5 999999 5 99999 99999 999999 5 999999 5 Trabalho conjuntas Forma o ii 5 5 99999 5 999999 5 Personalizada Autoforma o 99999 999999 5 TOTAL 99999 99999 99999 99999 999999 5 999999 5 99999 99999 999999 5 999999 5 2008 11 06 p g 34 36 E LIA rg FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL procaama POTENCIAL HUMANO Custos previstos com o projecto Valores em Euros DO ama a TOTAL 9 999 999 99 Distribui o dos custos por ano civil Do mes mena o tm TOTAL 9 999 999 99 9 999 999 99 9 999 999 99 Termo de Responsabilidade DECLARA O O s Subscritor es declara m a ter conhecimento das normas nacionais e comunit rias que regulam o acesso aos apoios no mbito do FSE b a veracidade das informa es constantes desta cand
7. Alterar para alterar o detalhe da interven o seleccionada Bot o Remover para remover a interven o seleccionada Bot o Consultar para consultar o detalhe da interven o seleccionada Bot o lateral Listagem para retornar listagem de Candidaturas Navegar na listagem de interven es apresentadas o lt lt para as 10 anteriores o gt gt para as 10 seguintes Valida es Consultar Remover e Alterar uma interven o pressup e a selec o de um elemento da lista A opera o de Inserir bot o lateral esquerdo poss vel apenas se o n total de interven es for superior ao n total de interven es inseridas Valida es a efectuar na submiss o da Candidatura o Deve ser preenchido pelo menos uma interven o o O n mero de interven es inseridas tem de ser igual ao n mero de interven es indicadas Ao alterar o n de interven es emitido um alerta para que o utilizador confirme se pretende realizar a altera o Se alterar o total de interven es para um n inferior ao de registos j inseridos enviado um alerta para que proceda remo o a partir da listagem das interven es pretendidas 2008 11 06 p g 16 36 DO FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL grersciasa POTENCIAL HUMANO Processo Inserir navega para o ecr do I
8. PARA A ADMINISTRA O LOCAL 2 2 Lista de Candidaturas Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Inserir Alterar Remover Consultar In cio Logout Ajuda Programa Ordena o por Denomina o da Entidade 42 Acr nimo Denomina o da Sub Entidade N mero de Projecto Eixo Tipologia Vers o Estado Regi o Organismo Interm dio i Tipo Candidatura i Natureza Jur dica XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX Candidatura 0 0 PO f H i E XXXXXXXXXX Lista de valores isciescondomto Texto m x 32 Texto m x 160 Texto m x 32 Texto m x 160 Texto m x 32 Lista de valores 4 Lista de valores Lista de valores Lista de valores Lista de valores Lista de valores fi Gestor Lista de valores Lista de valores 27 Gestor 771 Lista de valores Lista de valores P uisar Cancelar eso N mero NIF Denomina o Projecto Vers o Tipologia Regi o Estado Tipo Projecto Aprova o 999999999 XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX 9 99 99 99 99 XXXXXX XXXXXX XXXXXX 999999999 XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX 9 99 99 99 XXXXXX XXXXXX XXXXXX 999999999 XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX 9 99 99 99 99 XXXXXX XXXXXX XXXXXX lt lt lt 11 20 em 99 gt gt gt Neste ecr s o listadas todas as candida
9. RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL grersciasa POTENCIAL HUMANO Processo Confirmar o Regista a informa o digitada no ecr o Navega para a lista de interven es Voltar o Regressa listagem de interven es A DE REFER NCU 87 2008 11 06 p g 22 36 FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL progaama operacional POTENCIAL HUMANO Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Candidatura Custos Entidade Benefici ria O Projecto Interven es Custos Resumo Submiss o mee R E Ver dados de Identifica o no menu Entidade Benefici ria Listagem Custos previstos e raourosEnca os 242 Remunera es dosConsuloresintemos Ria Remunera es dos Consultores Enemos 22 ouros Encargos amena Ta Encargos com outro pessoa afecto ao projacio Amma 5 Encargos directos com a prepara o desenvolvimento acompanhamento e avalia o 6 Encargos gerais do projecto Num max 10 2 TOTAL 9 999 999 99 Continua In cio Logout Ajuda Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Candidatura Custos Du Continua o ra Listagem Custos previstos Continua o n a 7 Apenas se o projecto for 1 plurianual p
10. distribui o de custos por anos tem de ser igual ao valor total calculado no quadro de discrimina o de custos por rubricas Processo Confirmar insere actualiza os dados relativos aos custos previstos para o projecto e navega para o menu Resumo Listagem regressa lista de candidaturas ER RE FER N 2008 11 06 p g 24 36 FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL progaama operacional POTENCIAL HUMANO 2 10 Resumo Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Candidatura Resumo Listagem A E e Ver dados de Identifica o no menu Entidade Benefici ria 1 N o apresentado em contexto de remo o da candidatura Resumo do projecto Data de in cio 9999 99 99 Data de Fim 9999 99 99 N de Interven es 9 999 N Designa o Data In cio Data Fim Fase Projecto Metodologia Formativa In cio Interven o pe Semin Workshops Sess es Form Auto Logout de Personal forma o a Trabalho Ajuda conjuntas 999 9999 99 99 9999 99 99 Diagn stico X 999 XXXXXX XXXXX 9999 99 99 9999 99 99 Plano de ac o X X X 999 XXXX XXXX 9999 99 99 9999 99 99 Implementa o e X XXX Acompanhamento 999 XXXXX XXXXXX 999
11. ecr Bot o lateral Listagem para retornar listagem de projectos DE REFER NCIA Ber 2008 11 06 p g 13 36 gem D O E FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL grersciasa POTENCIAL HUMANO Valida es Todos os campos s o de preenchimento obrigat rio Dimens es dos campos conforme desenho do ecr Processo Confirmar regista a informa o digitada no ecr e navega para o ecr Interven es SA REFER N 2008 11 06 p g 14 36 FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL progaama operacional POTENCIAL HUMANO 2 6 Interven es Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Candidatura Lista de Interven es Inserir Entidade Benefici ria O Projecto Interven es Custos Resumo Submiss o nina A Alterar Ver dados de Identifica o no menu Entidade Benefici ria Remover Consultar Lista de Interven es Listagem Nota S pode inserir interven es enquanto o n total de interven es inseridas for inferior ao n total de interven es indicadas N total de interven es N total de interven es inseridas 999 Confirmar Cancelar Designa o Data In cio Data Fim Fase Projecto E oo SC Formativa Logou
12. n o preenchidos Valida es Campos obrigat rios o Nome da pessoa a contactar o Telefone ou e mail o Endere o o C digo Postal Dimens es dos campos conforme desenho do ecr 2008 11 06 p g 9 36 D O E FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL gpersciasa POTENCIAL HUMANO O e mail ter de apresentar o formato adequado o Conter o caracter O Antes do caracter ter de conter no m nimo um caracter Ap s o caracter ter de conter pelo menos um caracter n o num rico um 2 4 1 Ap s o ltimo ter de conter no m nimo dois caracteres n o num ricos localidade n o poder assumir o valor Desconhecida Processo Confirmar regista os dados relativos ao contacto do projecto e navega para ecr de identifica o do Projecto SA REFER N 2008 11 06 p g 10 36 FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL paogaama operacional POTENCIAL HUMANO 2 5 O Projecto O ecr de projecto encontra se dividido em 2 partes Caracteriza o e Acompanhamento 2 5 1 Caracteriza o do Projecto Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Candidatura O Projecto Entidade Benefici ria O Projecto Interven es Custos Resumo Submiss o ii a Ver dados de Identifica o no menu
13. os anos X Y Processo Bot o Confirmar submete a candidatura o Atribui o n ao projecto de acordo com a seguinte regra Se o n de projecto est preenchido o n atribu do igual ao n introduzido Se n de projecto n o est preenchido calculado pelo 5 formato NNNNNN CCCC AAAA em que NNNNNN n sequencial no programa Ano da candidatura Tipologia da candidatura o Altera o estado para submetido o O formul rio passa a ser apresentado em modo de consulta o Navega para o ecr de confirma o da submiss o ER DE REFER N 2008 11 06 31 36 l J FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL paogaama operacional POTENCIAL HUMANO 2 11 2 Confirma o da submiss o Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Candidatura Submiss o Listagem Ver dados de Identifica o no menu Entidade Benefici ria O seu pedido foi submetido com sucesso Ap s a submiss o do formul rio dever enviar o Termo de Responsabilidade no prazo m ximo de 10 dias Caso contr rio o projecto poder ser arquivado A morada para envio a seguinte XX In ci cio Para imprimir o Termo de Responsabilidade clique aqui Logout Ajuda Este corporiza a confirma o da correcta submiss o do formul
14. rio sendo tamb m neste ecr que o utilizador dever proceder impress o do termo de responsabilidade que inclui informa o resumo do projecto a assinar e enviar ao gestor Face import ncia que este elemento tem para processo ser apresentado um alerta entidade refor ando que o termo de responsabilidade necess rio para que se inicie o processo de an lise pela estrutura do gestor Ser ainda apresentada a morada para a qual o termo de responsabilidade dever ser enviado em conformidade com a regi o OI e Tipologia da candidatura br UR LT TA qto DE REFER NCIA RA 2008 11 06 p g 32 36 operacional POTENCIAL HUMANO FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL 2 12 Termo de responsabilidade lt gt Para imprimir clique aqui Candidatura UNI O EUROPEIA Fundo Social Europeu Tipologia X X X eram pegue PNM REA HO N mero do projecto 999999999 T tulo do projecto Entidade benefici ria XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Regi o REC A o Apenas quando existe Data de submiss o 9999 99 99 ae doom a Organismo I
15. 1 m x 6 1 m x 5 m x 6 1 m x 6 1 Semin rios Num Num Num Num Num Num Num Num Logout 5 5 6 1 5 6 1 6 1 Workshops Num Num Num Num Num Num 5 5 6 1 5 6 1 Sess es de N N N conjunlas m x 5 m x 5 m x 5 m x 6 1 m x 5 m x 6 1 Forma o Num Num Num Num Num Personalizada m x 5 m x 5 5 m x 5 m x 5 Autoforma o Num Num Num Num Num Num Num 5 5 m x 5 m x 5 m x 6 1 m x 5 m x 6 1 m x 6 1 TOTAL 99999 99999 99999 99999 999999 5 999999 5 99999 99999 999999 5 999999 5 Confirmar Cancelar Neste ecr introduzida informa o relativa s metodologias das interven es existentes na candidatura Para cada tipo de metodologia formativa existente na candidatura ser recolhida a seguinte informa o N de Formadores o Internos o Externos N de Consultores o Internos o Externos N de Horas de Monitoragem N de Horas de Consultoria N de Ac es br UR LT TA qto DE REFER NCIA Ber 2008 11 06 p g 20 36 FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL grersciasa POTENCIAL HUMANO e N de Participantes e Volume de Forma o o Hor rio Laboral o Hor rio P s Laboral Opera es Bot
16. 9 99 99 9999 99 99 Apresenta o de X X Resultados Continua Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Candidatura Resumo Continua o Listagem N Formadores N Consultores N Horas N Horas N Ac es Volume de cre Consultoria A Laboral P s Lab orma o temos Externos Ene 999999 5 999999 5 99999 99999 999999 5 999999 5 Bm sala 99999 99999 99999 99999 999999 5 999999 5 99999 99999 999999 5 999999 5 orkshops 99999 99999 99999 99999 5 5 5 In cio Sess es de 99999 99999 99999 99999 5 5 5 5 Logout e Ajuda 99999 99999 ad 5 5 5 5 Personalizada 99999 99999 OTAL 99999 99999 99999 99999 999999 5 999999 5 99999 99999 999999 5 999999 5 Metodologia Formativa Continua DE REFER NCIA 2008 11 06 p g 25 36 121 gem FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL paogaama operacional POTENCIAL HUMANO Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Candidatura Resumo Continua o po Du m PTE NCIA Custos do Projecto Listagem In cio Logout Ajuda EE
17. AL HUMANO Alertas confirmar bot o dispon vel apenas em contexto de remo o de candidatura ser apresentado o alerta a certeza que pretende remover candidatura Valida es Bot o Confirmar apenas se a candidatura se encontra no estado registada Processo Bot o lateral Listagem navega para a Listagem de Candidaturas Bot o Confirmar remove a candidatura do SIIFSE e navega para a listagem de Candidaturas ER DE REFER N 2008 11 06 p g 27 36 l J FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL progaama operacional POTENCIAL HUMANO 2 11 1 Submiss o de formul rio 2 11 Submiss o Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Candidatura Submiss o Entidade Benefici ria O Projecto Interven es Custos Resumo Submiss o po Du Listagem Ver dados de Identifica o no menu Entidade Benefici ria Importa o Clique aqui para importar o ficheiro anexo candidatura Consultar o ficheiro Ficheirocandidaturaxx zip para transferir o ficheiro para o disco clique no link com o bot o direito do rato e seleccione Guardar como ou Save target Remover o Ficheiro Valida es ERROS Erro 1 In cio Logout alertas quando aplic veis Ap s a submiss o do formul rio dever enviar o Termo de Responsabilidade assinado no p
18. Entidade Benefici ria Listagem Caracteriza o Acompanhamento Perfil da entidade Lista de valores o Datas de realiza o do Projecto Regi o do Projecto Regi o Lista de valores v In cio Organismo Interm dio Lista de valores v Confirmar Cancelar Neste ecr introduzida a informa o relativa caracteriza o do projecto designadamente e Resumo do Projecto e Perfil da Entidade o Entidade Formadora o Outros Operadores e As datas de in cio e fim do projecto campos n o edit veis pois s o calculados respectivamente com base na menor data de in cio e maior data de fim das interven es e regi o do projecto A entidade promotora dever seleccionar a partir da respectiva lista qual a regi o afecta candidatura Norte Centro Alentejo e Algarve e Organismo respons vel pela An lise 2008 11 06 p g 11 36 FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL POTENCIAL HUMANO o Direc o Geral das Autarquias Locais Relativamente ao Organismo Interm dio as candidaturas poder o ser analisadas ou pela Autoridade de Gest o AG ou por um Organismo Interm dio Ol que tenha delega o de compet ncias para o efeito Opera es Bot o Confirmar para registar alterar a informa o inserida no ecr Bot o Cancelar para fazer reset informa o introduzida n
19. Texto 500 caracteres Indicadores resultados esperados Texto 500 caracteres Meios de Verifica o Texto 500 caracteres Observa es Texto 500 caracteres Confirmar Cancelar Neste ecr introduzida informa o relativa caracteriza o das interven es existentes na candidatura e Designa o e As datas de in cio e fim e Fase do projecto que poder tomar um dos seguintes valores o Diagn stico o Plano de Ac o o Implementa o e Acompanhamento o Apresenta o de Resultados e Metodologias Formativas Ser poss vel seleccionar mais que uma metodologia a partir da seguinte lista de valores Forma o em Sala Semin rio Workshops 2008 11 06 p g 18 36 FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL grersciasa POTENCIAL HUMANO Sess es de Trabalho Conjuntas Forma o Personalizada Auto Forma o e Resultados Produtos e Indicadores Resultado Esperados e Meios de Verifica o Observa es Bot o Confirmar para registar alterar a informa o inserida no ecr Bot o Cancelar para fazer reset informa o introduzida no ecr Bot o lateral Voltar para retornar listagem de interven es confirmar em modo de remo o bot o remover na lista de interven es apresentada uma mensagem tem a certeza que deseja eliminar a interven o Valida es Todos os c
20. ade Benefici ria 999999999 Tipologia 9 9 9 XXXXXXXX N e T tulo do Projecto XXXXXXXXXXX Estado do Projecto Regi o 999 Data de In cio 9999 99 99 Data de Fim 9999 99 99 Data de Submiss o 9999 99 99 In cio O projecto abrange componente de consultoria Sim N o Logout Ajuda Confirmar Cancelar Em caso afirmativo o utilizador direccionado para o formul rio de Consultadoria para a Administra o Local F18 caso contr rio direccionado para o formul rio de Forma o F01 DE REFER NC RA 2008 11 06 p g 7 36 LE LIA Ty m dmi Farm an FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL progaama operacional POTENCIAL HUMANO 2 4 Entidade Benefici ria Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Candidatura Entidade Benefici ria po Du Entidade Benefici ria O Projecto Interven es Custos Resumo Submiss o Listagem Entidade Benefici ria 999999999 XXXX Tipologia 9 9 9 N e T tulo do Projecto
21. ampos excepto as observa es s o de preenchimento obrigat rio A data de in cio ter que ser inferior data de fim A dura o da interven o poder abranger no m ximo 24 meses As datas est o condicionadas data de in cio e fim do Quadro Dimens es dos campos conforme desenho do ecr A interven o ter que abranger no m nimo uma metodologia formativa Processo Confirmar o Regista a informa o digitada no ecr o Actualiza datas de inicio e fim de projecto respectivamente com base na menor data de in cio e maior data de fim das interven es a o Navega para o ecr Interven es Metodologias Voltar o Regressa listagem de interven es ER Ea 2008 11 06 p g 19 36 FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL progaama operacional POTENCIAL HUMANO 2 8 Interven es Metodologias Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Candidatura Interven es Metodologias Ver dados de Identifica o no menu Entidade Benefici ria Voltar Caracteriza o Metodologias Metodologias Formativas Metodologia Formadores N Consultores 2 Horas 2 Horas N Ac es 2 Volume de Forma o Formativa Monitoragem Consultoria Participant es E Forma o Num Num Num Num Num Num Num Num In cio em sala 5 5 m x 5 m x 5 m x 6
22. ara os anos Receitas Pr prias doprojecto 02 Logout Modalidade Financiamento Ajuda Indique qual a op o pretendida para o financiamento dos custos indirectos Regime de custos reais q Regime forfet rio o Confirmar Cancelar EFER NCIA PA 2008 11 06 p g 23 36 L T Farm an FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL grersciasa POTENCIAL HUMANO Neste ecr ser recolhida a indica o se a entidade pretende ou n o optar pelo regime forfet rio Falta definir o texto relativo ao i informativo Estar seleccionada a op o regime de custos reais sem possibilidade de edi o Os custos s o recolhidos para a totalidade do projecto em conformidade com a estrutura de rubricas definida para esta tipologia O quadro de discrimina o dos valores por anos apenas se aplicar a projectos plurianuais Opera es Bot o Confirmar para registar alterar a informa o inserida no ecr Bot o Cancelar para fazer reset informa o introduzida no ecr Bot o lateral Listagem para retornar listagem de projectos Valida es Todos os campos s o de preenchimento obrigat rio O custo total ter que ser superior a zero As receitas pr prias solicitadas n o podem ser superiores ao custo total solicitado No caso de projectos plurianuais o valor total do quadro de
23. e respons vel pelo controlo de dados das entidades promotoras 1 Link disponibilizado na p gina para permitir um f cil acesso aos dados DE REFER NCIA PA 2008 11 06 p g 8 36 gem FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL grersciasa POTENCIAL HUMANO No que concerne aos dados de contacto sendo informa o espec fica do projecto contacto para o projecto estes ser o pass veis de altera o no contexto de registo da candidatura No entanto apresentar o por defeito os dados de contacto da entidade fornecidos aquando do registo da entidade no SIIFSE De salientar que os documentos emitidos pelo SIIFSE a enviar entidade ser o enviados para a morada da sede da entidade identificada no registo de entidades Bot o Confirmar para registar alterar a informa o inserida no ecr Bot o Cancelar para fazer reset ltima informa o introduzida no ecr desde que esta n o tenha sida previamente confirmada Bot o lateral Listagem para retornar listagem de projectos Ap s preenchimento do c digo postal e unidade funcional o sistema valida e consequentemente preenche a designa o postal Link para ser direccionado para o ecr de registo da entidade Link para ser direccionado para o ecr de registo de indicadores da entidade Indicadores f sicos e financeiros
24. idatura c ter a entidade a situa o contributiva regularizada perante a Fazenda P blica e Seguran a Social d ter a entidade a situa o contributiva regularizada em mat ria de restitui es no mbito dos financiamentos do FSE e que a entidade disp e de contabilidade organizada em conformidade com o Plano Oficial de Contabilidade que lhe aplic vel f que se encontra certificada nos dom nios de forma o abrangidos pela candidatura ou que ir contratar para o efeito entidade s formadora s certificada s g n o estar a entidade inibida de recorrer ao financiamento do FSE por lhe ter sido aplicada san o por incumprimento da legisla o sobre o trabalho de menores e discrimina o no trabalho e no emprego h que n o foi nem ser presente a qualquer outra entidade pedido de financiamento para os mesmos custos objecto desta candidatura Data Assinaturas Assinatura de quem tenha poderes para obrigar a entidade e selo branco se se tratar de entidade de direito p blico DE REPER NCU 2008 11 06 p g 35 36 rg
25. nterm dio XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Resumo do projecto Data de in cio 9999 99 99 Data de Fim 9999 99 99 N de Interven es 9 999 Desig Data Data Fim Fase Interv In cio Projecto Sem Metodologia Formativa 999 XXXXXX 9999 99 99 9999 99 99 Diagn stico X 999 XXXXXX 9999 99 99 9999 99 99 Plano de ac o 999 XXXXXX 9999 99 99 9999 99 99 Implementa o e Acompanha mento 999 9999 99 99 9999 99 99 Apresenta X X o de Resultados Work Sess es de Form Trabalho Personal conjuntas X X X X 2008 11 06 33 36 D O E FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL procaama POTENCIAL HUMANO Para imprimir clique aqui XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XX po H Candidatura Ls UNI O EUROPEIA Tipologia Fundo Social Europeu N mero do projecto 999999999 T tulo do projecto XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Entidade benefici ria XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Regi o L 24 4 Apenas quando existe Data de submiss o 9999 99 99 227 4 Organismo Interm dio Organismo Interm dio XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXX Resumo do projecto Data de in cio 9999 99 99 Data de Fim 9999 99 99 N
26. nterven o Caracteriza o em modo de Inser o yr Alterar navega para o ecr Interven o Caracteriza o da interven o seleccionada da lista sendo permitida a sua edi o Remover navega para o ecr do Interven o Caracteriza o da interven o seleccionada em modo de remo o Listagem regressa listagem de Candidaturas EE a lt Confirmar regista o n de interven es associadas ao projecto este n mero utilizado para efeitos de valida o do n de cursos registados Quando todos os elementos tiverem sido registados redirecciona para a p gina Custos caso contr rio navega para o ecr Interven es Caracteriza o da pr xima Interven o 2008 11 06 p g 17 36 FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Candidatura Interven es Caracteriza o po Du Ver dados de Identifica o no menu Entidade Benefici ria enseada Caracteriza o Metodologias Detalhe da Interven o Data de Fim Num 2 Num m x Fase do Projecto Lista de valores W In ci Metodologia Formativa Forma o em sala Meo Semin rios V Workshops Logout IV Sess es de Trabalho conjuntas Forma o Personalizada Ajuda Autoforma o Resultados Produtos
27. o Confirmar para registar alterar a informa o inserida no ecr Bot o Cancelar para fazer reset informa o introduzida no ecr Bot o lateral Voltar para retornar listagem de interven es Valida es Dimens es dos campos conforme desenho do ecr Se a metodologia formativa for Forma o em Sala ou Forma o Personalizada o n total de formadores e o horas de monitoragem t m que ser superiores a zero Se a metodologia formativa for Forma o em Sala ou Forma o Personalizada o n total de consultores e de horas de consultoria t m que ser Zero Para as restantes metodologias o somat rio do n de consultores com o n de formadores e o somat rio das horas de consultoria com as horas de monitoragem t m que ser superiores a zero Se existirem Formadores as horas de monitoragem t m que ser superiores a zero e vice versa Se existirem Consultores as horas de consultoria t m que ser superiores a zero e vice versa Se a metodologia formativa for Forma o em Sala ou Forma o Personalizada o n de ac es formandos e o somat rio das horas em hor rio laboral e p s laboral t m que ser superiores a zero Para ac es de forma o o volume de forma o dever estar compreendido entre o n de horas de monitoragem e o n de horas de monitoragem n de formados DE REFER N 2008 11 06 p g 21 36 D O E FORMUL
28. o de dados de suporte ao presente formul rio SA REFER N 2008 11 06 p g 2 36 FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL operacional POTENCIAL HUMANO 2 Candidatura O acesso funcionalidade feito atrav s da entrada de menu Candidatura sub menu 2 Candidatura Candidatura conforme ilustrado na figura abaixo Candidatura Formul rios Candidatura Re 2008 11 06 p g 3 36 ESTRAT GICO ai ONA Epa racer ad FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL paogaama operacional POTENCIAL HUMANO 2 1 Estrutura de navega o Alterar ou Consultar Lista de Candidaturas Inserir Entidade Benefici ria Escolha do Confirmar Formul rio E Listagem Confirmar Confirmar Projecto Confirmar Projecto Caracteriza o e Consultoria Confirmar Acompanhamento Listagem Ecr s transversais do Formul rio de Candidatura Inserir Interven es Alterar Remover Confirmar Voltar Confirmar Custos 5 Confirmar Resumo Confirmar Submiss o 2008 11 06 p g 4 36 Ltd uaran Em operacional POTENCIAL HUMANO FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O
29. o ecr Bot o lateral Listagem para retornar listagem de projectos Valida es Todos os campos s o de preenchimento obrigat rio Dimens es dos campos conforme desenho do ecr Processo Confirmar regista a informa o digitada no ecr e navega para o ecr O Projecto Acompanhamento ER DE REFER N 2008 11 06 p g 12 36 FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL paogaama operacional POTENCIAL HUMANO 2 5 2 Acompanhamento do Projecto O ecr de acompanhamento do projecto encontra se no desenho t cnico funcional dos ecr s transversais Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Candidatura O Projecto Entidade Benefici ria O Projecto Interven es Custos Resumo Submiss o __ Ver dados de Identifica o no menu Entidade Benefici ria Listagem Caracteriza o Acompanhamento Acompanhamento do Projecto Descri o do m todo que ir ser utilizado no acompanhamento do projecto e dos benefici rios de forma a garantir a concretiza o dos resultados Texto m x 1000 Logout Confirmar Cancelar In cio Ajuda A este formul rio aplicam se os campos de acompanhamento do projecto e Acompanhamento do Projecto Bot o Confirmar para registar alterar a informa o inserida no ecr Bot o Cancelar para fazer reset informa o introduzida no
30. razo de 10 dias Caso contr rio o projecto poder Ajuda ser arquivado A morada para envio a seguinte XXXXX XX XXXXXXX XXXXXXXXX XXXXXXXXX XXXXXXXX do od gr af a a td id a do nm o aaa ao 75 7771 Apenas em Simula promotor Data de Submiss o Num 4 Num m x 2 Num m x 2 i a a a 15 d da dd E ES SE a RR 1 1 Apresentado apenas se n o existirem erros 22 de preenchimento A Este o ltimo dos ecr s que corporizam o formul rio de candidatura sendo neste ecr que entidade procede submiss o do formul rio entidade gestora ap s ter sido verificado o seu correcto preenchimento A op o de submiss o bot o Confirmar apenas ser disponibilizada quando o formul rio n o apresentar erros de preenchimento e toda a informa o obrigat ria estiver devidamente preenchida Tamb m ser o aqui apresentados quando aplic vel alertas n o impeditivos de submiss o que permitir o entidade tomar as dilig ncias necess rias para regulariza o das situa es verificadas Ser disponibilizado um link para importa o do ficheiro a anexar candidatura e outro que d acesso ao ficheiro que foi importado DE REFER NCIA PA 2008 11 06 p g 28 36
31. simula promotor efectuadas apenas com a submiss o da candidatura bot o Confirmar o N o permitido inserir uma data de submiss o superior actual o A data de submiss o n o pode ser superior data de in cio do projecto o A data de in cio do projecto tem de estar definida o Caso o n mero de projecto indicado j exista ser necess rio inserir um n mero de projecto diferente o Tratando se o promotor de uma entidade colectiva todos os dados relativos sua caracteriza o funcionalidades Registo de Pessoa Colectiva e Indicadores de Actividade dever o estar preenchidos o Sea diferen a entre os anos de submiss o e de in cio de actividade for 1 verifica se foram preenchidos todos os campos dos indicadores relativos ao emprego para o ano o Sea diferen a entre os anos de submiss o e de in cio de actividade for gt 2 verifica DE REFER N 2008 11 06 30 36 FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL grersciasa POTENCIAL HUMANO Valida es se foram preenchidos todos os campos dos indicadores relativos ao emprego para os anos X e Y o Se a diferen a entre os anos for 1 verifica se foram preenchidos todos os campos dos indicadores sobre a forma o realizada para o ano X Se a diferen a entre os anos for gt 2 ent o verifica se foram preenchidos todos os campos dos indicadores sobre a forma o realizada para
32. t Interven o E pes Eid Workshops o Form Auto Ajuda Personal forma o E Eae a conjuntas 999 9999 99 99 9999 99 99 Diagn stico 999 9999 99 99 9999 99 99 Plano de ac o X X X 999 XXXX XXXX 9999 99 99 9999 99 99 Implementa o e X Acompanhamento 999 9999 99 99 9999 99 99 Apresenta o de X X Resultados lt lt lt 11 20 em 99 gt gt gt Neste ecr disponibilizada a lista de Interven es que apresenta a seguinte informa o o N da Interven o o Designa o o As datas de in cio e fim da componente o Fase do projecto que poder tomar um dos seguintes valores o Diagn stico o Plano de Ac o o Implementa o e Acompanhamento o Apresenta o de Resultados o Metodologia Formativa que poder tomar os seguintes valores Forma o em Sala Semin rio Workshops Sess es de Trabalho Conjuntas DE REFER NCIA 2008 11 06 p g 15 36 LE LIA Ty gem FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL POTENCIAL HUMANO Forma o Personalizada Auto Forma o Opera es Bot o Confirmar para registar alterar a informa o inserida no ecr Bot o Cancelar para fazer reset informa o introduzida no ecr Bot o Inserir para inserir uma nova interven o Bot o
33. todas as valida es efectuadas em cada um dos ecr s e atr s descritas s o revalidadas neste ecra Adicionalmente estas valida es procede se tamb m verifica o de outros requisitos nomeadamente DE REFER NCIA PA 2008 11 06 p g 29 36 J tele E Farm an FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL grersciasa POTENCIAL HUMANO Valida es o O ecr de Entidade Benefici ria de preenchimento obrigat rio o Os ecr s quem comp em O Projecto s o de preenchimento obrigat rio o Tem que existir pelo menos uma interven o na candidatura o dura o do projecto poder abranger at 24 meses o Para cada interven o o preenchimento dos ecr s Caracteriza o e Metodologia obrigat rio o dos Custos de preenchimento obrigat rio o Se existirem formadores internos o custo da rubrica 2 1 1 tem de ser maior que zero e vice versa o Se existirem formadores externos o custo da rubrica 2 1 2 tem de ser maior que zero e vice versa o Se existirem consultores internos o custo da rubrica 2 1 3 tem de ser maior que zero e vice versa o Se existirem consultores externos o custo da rubrica 2 1 4 tem de ser maior que zero e vice versa o A data de fim do projecto n o pode ser anterior data de submiss o e Valida es que por dependerem da data de submiss o ser o quando em contexto de
34. turas das entidades no mbito do POPH L T Farm an 2008 11 06 p g 5 36 FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL progaama operacional POTENCIAL HUMANO 2 3 Identifica o da tipologia a que se candidata Este ecr unicamente apresentado para efeitos de inser o de uma nova candidatura ap s clicar no bot o Inserir na listagem de projectos Esta informa o n o pass vel de ser alterada durante o registo da candidatura uma vez que os ecr s subsequentes ser o constru dos dinamicamente a partir dela Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Candidatura Escolha da tipologia Listagem Identifica o da candidatura Programa PO Potencial Humano Eixo Lista de valores Tipologia Tista de valores Modalidade de Acesso Lista de valores w Logout Ajuda Confirmar Cancelar Ap s a selec o da tipologia a que se pretende candidatar o utilizador encaminhado para outro ecr onde se depara com a seguinte quest o o projecto abrange componente de consultoria A DE REFER NCIA 297 2008 11 06 6 36 LIS OE FORMUL RIO DE CANDIDATURA FORMA O AC O PARA A ADMINISTRA O LOCAL paogaama operacional POTENCIAL HUMANO Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Candidatura Listagem Identifica o Entid
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