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Execução Física – Acções Não Formativas - POPH

1. e LOL I lt lt LL E a Se actividade Apoio Associativismo Imigrante I ou Tipologia 7 3 e actividade Apoio T cnico l Confirmar Cancelar Neste ecr s o identificadas as entidades apoiadas da actividade sendo recolhida a seguinte informac o o o Denomina o social o Morada o C digo Postal o Telefone o Tipo de entidade se Actividade Apoio Inclus o Social de Criangas e Jovens Cons rcios Locais lista de valores o Escolas e Agrupamentos de Escolas o Centros de Forma o o Associa es de Jovens o Associa es de imigrantes e minorias tnicas co EH 2009 01 20 p g 65 96 LI O IE duni Horus xum gum EXECUCAO F SICA AC ES N O FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO o Associa
2. Durac o dias 9 Dura o em horas Num m x 5 v Destinat rio 1 9999 9999 N de Participantes 7 Destinat rio 1 9999 9999 I Destinat rio 1 9999 9999 a Confirmar Cancelar Total Neste ecr s o identificados os semin rios ac es da actividade sendo recolhida a seguinte informa o o T tulo o Descri o o Tipo de ac o apenas nas actividades do tipo Confer ncias Semin rios Workshops o Confer ncias o Semin rios o Workshops o Data de in cio de realiza o o Data de fim de realiza o o Local de realiza o o C digo Postal eco EM 2009 01 20 p s 84 96 LI O LIE Ty ama Wr La EXECUCAO F SICA AC ES N O FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO o Dura o em dias modo consulta calculado com base nas datas de in cio e fim de realiza o o Dura o em horas o Tipo e n de participantes Homens Mulheres escolha m ltipla o lista de valores dos tipos de participantes destinat rios directos depende do tipo de destinat rios finais que foram seleccionados para a actividade em sede de candidatura actividade candidatura execu o Agentes do sistema de Ac o Social Agentes do sistema de Ac o Social Professores e outros agentes do Professores e outros agentes do sistema educativo sistema educativo Formadores e outros agentes do Formadores e outros agentes do sistema de forma
3. ie O 2 Texto m x 32 uut d a a e Entidade Benefici ria pem E Texto 160 J Acr nimo i ao 1 id d Denomina o da Sub Entidade s F 4 ar p Conscurso Ano 2 Lista de valores w ar d T N mero de Projecto 2 In cio Lista de valores w ye 2 Tipologia 2 Logout Regi o Lista de valores W 7 P Estado b4 F ps Modalidade Acesso Rd m Tipo Candidatura 7 utondade de N tureza Juridica 111A AR 22 Gest o Tipo de Entidade Cem Organismos Interm dios Pesquisar Cancelar NIF Entidade Benefici ria N mero Projecto Projecto Tipologia Regi o Estado Data Actualiza o Y i 999999999 XXXXXXXX 99 99 99 99 99 99 99 99 XXXXXX XXXXXX XXXXXX 1 2 _ 999999999 99 99 99 99 99 99 4 999999999 XXXXXXXX XXXXXXXX 99 99 99 99 99 99 XXXXXX XXXXXX XXXXXX lt lt lt 11 20 em 99 gt gt gt Neste ecr s o listados todos os projectos da entidade no mbito do POPH aprovados e j iniciados ou seja cuja data actual seja igual ou posterior data real de in cio do projecto comunicada pela entidade O utilizador poder filtrar a listagem com base nos crit rios de pesquisa disponibilizados nomeadamente NIF da Enti
4. 1 Informa o explicando o que deve ser entendido por Destinat rios Directos gt Especifique n o edit vel gt Tipo de Destinat rio i aprovado n o edit vel realizado recolher n de destinat rios por tipo gt N de Destinat rios Directos Abrangidos aprovado n o edit vel realizado n o edit vel soma dos destinat rios por tipo Como podem existir actividades em que apenas se recolhe o tipo de destinat rios ou seja n o existem destinat rios directos ser poss vel o valor Zero 99 Outras gt Tipo de Destinat rio n o Edit vel gt N de Centros Nacionais aprovado n o edit vel EA Recolha de realizado edit vel Mab fichas de 6 8 gt N de Apoiadas ncm 8 6 8 aprovado rea izado apoiadas contagem do n fichas de 9 6 8 Apoio ao tidad iad Os totais de Acolhimento e Integra o 28 Funcionamento de Centros de oaae Associa es entid de Imigrantes e Inclus o Social de Crian as e Jovens Apoio ao Imigrante 2009 01 20 gt N de Mediadores aprovado Realizado n o edit vel contagem a partir das fichas gt N de atendimentos aprovado realizado edit vel gt N de atendimentos por Gabinete de Apoio aprovado W mM realizado edit vel gt Lista das fichas de Entidades Apoiadas ades apoiadas realizadas e do n de Mediadores ser o calcul
5. 37 Desenvolvimento de m dulos de forma o informa o destinat rios directos Os totais de destinat rios realizados ser o calculados pela contagem das fichas por cada tipo 31 Atribui o de Pr mios semin rios Ac e 5 Os totais de destinat rios realizados ser o calculados pela contagem das fichas por cada tipo 1 Informac o explicando o que deve ser entendido por Destinat rios Directos gt Especifique n o edit vel gt Tipo de Destinat rio i aprovado n o edit vel realizado recolher n de destinat rios por tipo gt N de Destinat rios Directos Abrangidos aprovado n o edit vel realizado n o edit vel soma dos destinat rios por tipo Como podem existir actividades em que apenas se recolhe o tipo de destinat rios ou seja n o existem destinat rios directos ser poss vel o valor Zero 99 Outras 52 Concep o desenvolvimento gt Natureza n o edit vel RA a a DA O U Da e y a V d ANTA U projectos edit vel Res 2009 01 20 p g 39 9 a lat E LEST UE vh D C O EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA operacional POTENCIAL HUMANO Actividades Tipologias de Intervenc o BENE Observac es EE PTT Campos Ie otiso ient do Caracteriza o Especifica gt Equipa Respons vel se Entidade externa a contratar tem de indicar o NIF e Denomina o MT Recolha d
6. E EL E CE E 1 Ee RES RS a S ES ER Percentagem de afectac o ao prejecto N In cio G Pe O AA a a DON V nculo entidade LEDS N Logout N R Func o no projecto kt Se tiver sido Ajuda M seleccionada Especifique O ______ y a op o outra AAA a em candidatura 1 Situa o AciivlN o Activo y Contratado para o Projecto Sim N o Actividades em que participa 1 Actividade 1 e 2 Actividade 2 e 3 Actividade 3 Confirmar Cancelar Ecr de detalhe do recurso humano da entidade parceira Uma vez que este ecr igual a da entidade benefici ria remete se para o cap tulo Entidade Benefici ria Recursos Humanos Detalhe onde este se encontra especificado LIN O LIE Ty unis Wr La ugue DE REFER NCIA ES 2009 01 20 p g 25 96 EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS progaama operacional POTENCIAL HUMANO 2 5 Actividades 2 5 1 Lista de Actividades Sistema Integrado de Informac o do Quando Fundo Social Europeu existam parcerias pt Alterar Consultar A a RU TT HUATREWEEET Ver dados de Identificac o no ecr Entidade Benefici ria Listagem Lista de actividades 1 activi gt ade Identifica o Situa o Recursos Parceiras ERST Rp a SEEN ES Xxxxxx 9999 99 99 9999 99 99 Xxxxxx Por iniciar 9999 99 99 9999 99 99
7. e PR pag Caracteriza o Importa o de Destinat rios Directos Destinat rios Directos Identificac o da Actividade N e designa o da actividade 999 XXXXXXXXXXXXXXX Data In cio 9999 99 99 Data Fim 9999 99 99 Para fazer download do documento template Excel para a importac o de Destinat rios Directos para a Actividade clique aqui ATEN O Para visualizar os ficheiros pendentes de processamento offline clique aqui In cio XO00000000000x 00X 11 04 2008 19 06 06 Logou t 300000000000 12 05 2008 19 23 06 da ATEN O Para visualizar o resultado dos processamentos offline j efectuados clique aqui XXXXXXXXXXXXX XXX ver 11 04 2008 19 06 06 11 04 2008 20 06 06 XXXXXXXXXXXXX XXX ver 12 05 2008 19 23 06 12 05 2008 12 23 06 Importa o de Destinat rios Directos Browse Indique a localiza o do ficheiro excel com a Listagem de Destinat rios Directos da Actividade Confirmar Neste ecr procede se importa o do ficheiro ZIP contendo um ficheiro compactado Excel ou XML que cont m a informa o sobre os Destinat rios Directos a associar Actividade Desta forma a informa o sobre os Destinat rios Directos da actividade a apresentar na Execu o F sica introduzida automaticamente por importa o a partir de ficheiro Por importa o apenas poder o ser inseridos novos Destinat rios Directos A altera o dos dados dos Destinat rios Directos s pod
8. A contratar paras Nome Texto m x 160 E Do Sa Ea EB i m E ELM E E 1 A AA SS gs Mc 999 99 N Percentagem de afectac o ao projecto A A EY In cio o Lista de valores w V nculo entidade pe i e N legs o no pr ES A E aver sio 9 Fun o no projecto i Setiver sido A i 1 seleccionada Especifique Lo J a Op o outra lo a cl aud tui ap A A A AT bi E a em candidatura ARA a A a Ra 1 Situa o Activo N o Activo Contratado para o Projecto Sim Actividades em que participa Le 1 Actividade 1 e 2 Actividade 2 3 Actividade 3 Confirmar Cancelar Ecr de detalhe do recurso humano da entidade benefici ria sendo apresentada a seguinte informac o e Bl e Nome e Perfil Profissional se outro campo de especificac o e Percentagem de afecta o ao projecto edit vel e V nculo entidade edit vel e Fun o no projecto se outra campo de especifica o edit vel e Situa o Lista de valores Activo por defeito N o Activo Activo Recursos de est o a participar no momento na actividade N o Activo Recursos que j participaram na actividade mas no momento n o est o a participar e Contratado para o Projecto Sim N o FE ER NC s Ba 2009 01 20 p g 16 96 LIN O IE ama Wars uum E D C em EXE
9. Alterar A m Caracterizac o Cons rcios Entidades Apoiadas Inserir Remover Ver dados de Identifica o da Actividade no ecr Importa o de lt xxxxx gt Consultar Voltar Lista de Cons rcios Nota S pode inserir registos enquanto o total de registos inseridos for inferior ao n total de registos indicado N total de registos Num N total de registos inseridos 999 Confirmar Cancelar Designac o do Cons rcio XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXX lt lt lt 11 20 em 99 gt gt gt Apenas para as actividade Apoio Inclus o Social de Crian as e Jovens Cons rcios Locais ooo o o e el Neste ecr apresentada a lista de cons rcios associados actividade DERE ER NC Eus 2009 01 20 p g 57 96 LIN O LIE Ty amis SM gm D C CO EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO Bot o Confirmar para registar alterar a informa o inserida no ecr Bot o Cancelar para fazer reset informa o introduzida no ecr Bot o Inserir para inserir uma novo cons rcio 0 Bot o Alterar para alterar o detalhe do cons rcio seleccionado Bot o Remover para remover o cons rcio seleccionado Bot o Consultar para consultar a detalhe do cons rcio seleccionado Bot o lateral Listagem para retornar listagem dos cons rcio Navegar na listagem de cons rcio apresentada
10. Bot o Alterar para alterar o detalhe da actividade seleccionada Bot o Consultar para consultar o detalhe da actividade seleccionada Bot o lateral Listagem para retornar listagem de Registo de Execu o Lista de Projectos Navegar na listagem de actividades apresentada o lt lt para os 10 anteriores o gt gt para os 10 seguintes Valida es Alterar e Consultar uma actividade pressup e a selec o de um elemento da lista 6 Apenas para alguns tipos de actividade 7 A lista despende do tipo de actividade ER REFER N 2009 01 20 p g 27 96 EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS progaama operacional POTENCIAL HUMANO Processo 2 5 2 Alterar navega para o ecr da actividade seleccionada da lista sendo permitida a sua edic o Consultar navega para o ecr da actividade seleccionada da lista em modo de consulta Listagem regressa listagem de Registo de Execuc o Lista de Projectos Confirmar navega para o pr ximo ecr Caracterizac o da Actividade Sistema Integrado de Informac o do Fundo Voltar Estes campos dependem do tipo de actividade In cio Logout Ajuda Se Entidade Externa a contratar indicadores dependem do tipo de actividade Social Europeu Registo de Execu o Actividade Caracteriza o Ver dados de Identifica o no ecr Entidade Benefi
11. 1 9 Principais pressupostos Foram estabelecidos os seguintes pressupostos para a recolha da f sica o cada entidade benefici ria ser permitido o acesso nica e exclusivamente ao s projecto s de que benefici ria o Nas candidaturas desenvolvidas em parcerias apenas a entidade benefici ria da Candidatura o coordenador do projecto poder inserir alterar os dados de Execuc o Os parceiros apenas poder o consultar os dados registados pelo coordenador o Apenas ser necess rio submeter a Execu o F sica quando se estiver a fechar o ano do projecto IAE ou Saldo sendo a actualizac o dos dados f sicos garantida sempre que os ecr s correspondentes sejam confirmados informa o detalhada dos destinat rios directos podem ser recolhidas a partir da informa o residente noutros sistemas atrav s da importa o de um ficheiro ZIP contendo um ficheiro compactado Excel ou XML ou de forma manual registo um a um o informa o detalhada de Entidades Associadas M dulos Materiais Recursos Tecnico Pedag gicos Semin rios ou Ac es Confer ncias Semin rios Workshops n o ser importada para o sistema sendo registada de forma manual pelas entidades benefici rias registo um a um 1 A informa o a recolher depende do tipo de actividade para mais detalhe ver o respectivo ecr ER REFER N 2009 01 20 p g 4 96 puerta mm EXECU O F SICA AC ES
12. 15 Em sede de candidatura nas actividades do tipo Desenvolvimento de m dulos de forma o informa o n o s o recolhidos tipos de destinat rios finais No entanto s o recolhidos destinat rios ao n vel do projecto por tipologia de interven o Quando ao n vel do projecto n o foram identificados destinat rios finais deve ser disponibilizada a lista de destinat rios identificada para a Tipologia de Interven o y DE REFER NCIA ng 2009 01 20 p g 71 9 LI O IE duni Horus xum gum EXECUCAO F SICA AC ES N O FORMATIVAS PROGRAMA operacional POTENCIAL HUMANO Interven o Sociedade Civil Organismos da Administra o P blica Central e Local Empresas Associa es Empresariais e outras Entidades Empregadoras Organiza es Sindicais Professores e outros agentes do sistema educativo Formadores e outros agentes do sistema de forma o Outro Agentes do sistema de Ac o Social Professores e outros agentes do sistema educativo Formadores e outros agentes do sistema de forma o Colaboradores Trabalhadores de ONG Dirigentes Associativos Profissionais de Re Inser o Mediadores S cio Culturais Empresas Associa es Empresariais e outras Entidades Empregadoras Organiza es Sindicais Pais e Alunos Outro Empresas Associa es Empresariais e outras Entidades Empregadoras Organiza es Sindicais Agentes dos sistemas de educa
13. PROGRAMA OPERACIONAL POTENCIAL HUMANO Integrac o do POPH no SIIFSE Manual do Utilizador Execu o F sica Ac es N o Formativas 20 de Janeiro de 2009 1 Vers o D C pat EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA operacional POTENCIAL HUMANO NDICE INTRO 11 ENQUADRAMENTO 3 1 2 VIS O GLOBAL DOS REQUISITOS FUNCIONAIS 3 Lo PRINCIPAIS PRESSUPOSTOS 4 14 ESTRUTURA DO DOCUMENTO ridad aa 9 E TC ON a 9 2 ESTRUTURA DE NAVECACAOD 10 2 2 LISTA DE PROJECTOS EXECU O F SICA nennen nennen 11 2 9 JNIDAPDEDENEBCUARDA 14 2 3 1 Lista de Recursos Humanos REP 14 PAS MED Peu UNE Em 16 2 4 ENTIDADES PARCEIRAS APENAS QUANDO EXISTEM PARCERIAS 20 241 Lista de L ahdides RR 20 24 2 Entidades Parceiras Iden CACAO coepere deas nea EEE 22 2 4 3 Entidades Parceiras Recursos Humanos Lista eene 24 2 4 4 Entidades Parceiras Recursos Humanos Detalhe esses 25 SCIRE c RERO cado 26 251 Ea e Iu 26 CUracterucao rd CLORO session 28 2 5 3 Importa o de Destinat rios Directos roca 46 2 5 4 Destinat rios Directos Lista saia Aa 48 2 5 5 Destinat rios Directos D
14. anulada pode levar n o apresenta o de PA mas sim de saldo final No momento de submiss o de um reembolso ou de submiss o de execu o f sica referente a uma IAE o todas as actividades com data de in cio dentro do per odo do reembolso t m que estar no estado Em execu o Adiada Anulada Cancelada ou Conclu da o todas as actividades com data de fim dentro do per odo do reembolso t m que estar no estado conclu da ou cancelada exist ncia de um Pedido de Altera o registado indicando inten o de altera o da presente Actividade limita a altera o do estado da Actividade da seguinte forma 2009 01 20 p g 44 96 EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO Valida es o Seo estado da Actividade for a iniciar Estados poss veis PA Inten o de remo o da Actividade gt anulada adiada PA Intenc o de alterac o da Actividade gt Em execu o anulada adiada o Seo estado da Actividade for Adiada PA Inten o de remo o da Actividade gt anulada a iniciar PA Inten o de altera o da Actividade gt Em execu o anulada a iniciar o Seo estado da Actividade for N o Realizada PA Inten o de remo o da Actividade gt adiada a iniciar PA Inten o de altera o da Actividade gt Em execu
15. es para aquisi o de compet ncias no dominio dal nguaport 7 DD j IE Nc N _ Ac es para aquisi o de compet ncias no dominio das TIC 67 DD j El J Actividades de divulga o dissemina o de boas pr ticas 610 J 17 1 ER O EI Actividades ocupacionais 67 DD JE Dinamiza o e funcionamento de redes locais deapoioaoacohim 8 EA IN _27 Apoio inclus o escolar o e7 DD P P E 1 Funcionamento de Centros de Apoio ao Imigrante 68 EA JE IN 30 Apoo T cnico EA J nep N Atribuig o de Pr mios r5 D 1 4 A Obs Ca lt gt Ex Ca lt gt Ex Ca lt gt Ex Ca lt gt Ex Ca lt gt Ex 2009 01 20 p g 95 96 INTEGRA O DO POPH No SIIFSE gt acce ntu re EXECUCAO F SICA DO op LI FORMUL RIO F 12 E A E Edit vel N N o Edit vel Nc Ns N o Edit vel em que o valor dado por Contagem Soma LDD Lista de Destinat rios Directos por Tipo Ficha LEA Lista de Entidades Apoiadas por Tipo Ficha PcD Pessoas com Defici ncia Edit vel Act 42 Ca lt gt Ex Candidatura N o recolh
16. gum EXECUCAO F SICA AC ES N O FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO o Ac es de intercambio juvenil o Ac es de Sensibiliza o o Ac es para aquisi o de compet ncias no dom nio da l ngua portuguesa o Ac es para aquisi o de compet ncias no dom nio das TIC o Actividades ocupacionais o Apoio inclus o escolar o Atribui o de Pr mios Para cada destinat rio directo disponibilizada a seguinte informa o e N Documento e Tipo de Documento e Nome e G nero e dade e Habilita es liter rias e Situa o face ao emprego e Tipo de destinat rio directo O campo relativo ao n total de destinat rios j inseridos apenas deve ser vis vel em modo de altera o da Execu o uma vez que tem objectivo de valida o por confronto com o n total de destinat rios indicado pelo utilizador Opera es Bot o Confirmar para registar alterar a informa o inserida no ecr Bot o Cancelar para fazer reset informa o introduzida no ecr Bot o Inserir para inserir um novo destinat rio Bot o Alterar para alterar o detalhe do destinat rio seleccionado Uma vez indicado que se pretende proceder inser o de novos destinat rios bot o inserir a introdu o ser efectuada sequencialmente sem necessidade de clicar no bot o Inserir enquanto o n total de registos inseridos for inferior ao n total de destinat
17. para os 10 anteriores o gt gt para os 10 seguintes Valida es Alterar e Consultar pressup e a escolha de um projecto da lista de projectos 44 JJ zo Z 7 Z M o Alterar a execu o f sica para um projecto poss vel apenas at submiss o do respectivo pedido de pagamento de saldo final Processo Alterar navega para o registo de execu o f sica do projecto seleccionado em modo de altera o Consultar navega para o registo de execu o f sica do projecto seleccionado em modo de consulta ER REFER N Ax 2009 01 20 p g 13 96 NACIONAL o FUR EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS 2 3 1 Lista de Recursos Humanos Sistema Integrado de Informa o do Quando existam Fundo Social Europeu parcerias Registo de Execu o Entidade Benefici ria Recursos Humanos 1 Consultar Entidade Benefici ria Entidades Parceiras Actividades Submeter CE Listagem Identificac o Entidade Benefici ria 999999999 X XXXX XXXX XXXXXXX XXX Tipologia 9 9 9 9 XXXX XXXXXXXXXX XXX XX N e T tulo do Projecto XXXXXXXXXXX Estado do Projecto XXXXXXXXXXXXXX Regi o xxxxxxx Data de In cio 9999 99 99 Data Fim 9999 99 99 Data de Submiss o 9999 99 99 Data da ltima Actualiza o 9999 99 99 In cio Logout Recursos Humanos Ajuda Id
18. ININE 53 Produc o e divulga o de materiais formativos e informativos 7 7 MOMT IN L 54 Acg es de sensibiliza o e divulgag o O O 77 o 55 Promog o de programas de preven o da reincid ncia e experi nd7 7 LLL 66 ConsutrialSO dea EA LLL 67 Cerificac olSO fes EA 68 Consultoria EQUASS j e4 EA 69 Certificac o EQUASS nivel 1 o J64 EA 70 Certificac o EQUASS nivel2 odesa EA NNS _99 Outras 1 1 Todasee N 1 Obs Ca lt gt Ex Nova 2009 01 20 p g 96 96
19. Recolha de fichas de m dulos 37 Desenvolvimento de m dulos de formac o informac o destinat rios directos Os totais de destinat rios realizados ser o calculados pela contagem das fichas por cada tipo 6 5 8 6 5 9 6 5 Ac es de Investiga o Sensibiliza o e Promo o de Boas Pr ticas 1 Informa o explicando o que deve ser entendido por gt Especifique n o edit vel Destinat rios gt Tipo de Destinat rio i Directos aprovado n o edit vel realizado recolher n de Como podem 99 Outras destinat rios por tipo existir actividades gt N de Destinat rios Directos em que apenas se Abrangidos aprovado n o recolhe o tipo de edit vel realizado n o edit vel destinat rios ou soma dos destinat rios por tipo seja n o existem destinat rios directos ser poss vel o valor Zero 11 Ac es de educa o n o formal i gt N de Ac es aprovadas n o DD Recolha de 8 6 7 edit vel realizadas edit vel fichas de AQA AO AA a a v A MU O EOS 2009 01 20 p g 32 9 EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS po Du PROGRAMA operacional POTENCIAL HUMANO Actividades Campos Caracteriza o Especifica cidadania 1 gt N de Horas Total aprovadas 16 Ac es de forma o s cio educativa n o edit vel realizadas Ano N e i N 1 edit vel gt Tipo de Destinat rio n o edit
20. gt Tipo de Destinat rio n o Edit vel 75 Campanhas de Informa o e divulgac o 1 Informac o explicando o que deve ser entendido por Destinat rios Directos gt Especifique n o edit vel gt Tipo de Destinat rio i aprovado n o edit vel realizado recolher n de destinat rios por tipo Como podem existir actividades em que apenas se recolhe o tipo de destinat rios ou seja n o existem destinat rios directos ser poss vel o valor Zero 99JOutras gt N de Destinat rios Directos Abrangidos aprovado n o edit vel realizado n o edit vel soma dos destinat rios por tipo Ba 2009 01 20 p g 40 96 EXECUCAO F SICA AC ES N O FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO Ver Quadro 3 2 em Anexo Para o caso da tipologia 6 8 s o recolhidos os N de atendimentos por Tipo de Gabinetes de Apoio escola m ltipla n o obrigat rio existirem valores em todos Gabinete de Apoio Jur dico Gabinete de Apoio ao Reagrupamento Familiar Gabinete de Apoio Social Gabinete de Apoio ao Emprego Gabinete de Apoio Habita o Gabinete de Apoio ao Imigrante Consumidor Outros especifique Para o caso da tipologia 6 8 existe um i com a seguinte informac o ao lado do tipo de gabinetes Assinale os Gabinetes que est o em funcionamento Neste ecr podem ser alterados os seguintes campos T tulo depende da Identifi
21. o adiada a iniciar Para actividades cujo estado seja Anulada ou A Iniciar o total das horas realizadas na Actividade tem que ser igual a zero Alertas Ao confirmar o ecr em caso de indicada a Actividade como conclu da surgir um alerta a informar o utilizador que ao indicar a Actividade como conclu da a informa o que lhe est associada n o poder ser posteriormente alterada Ao confirmar o ecr em caso de indica o de cancelada anulada ou adiada surgir um alerta a informar o utilizador que ao indicar a Actividade como cancelada anulada ou adiada a informa o que lhe est associada n o poder ser posteriormente alterada nem poder alterar a situa o No caso de n o realiza o a entidade ser alertada para o facto de ter que apresentar um PA Processo Confirmar regista a informa o digitada ecr e insere actualiza os dados da Actividade redireccionando para o ecr seguinte Voltar regressa listagem de actividades 2009 01 20 p g 45 96 EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS progaama operacional POTENCIAL HUMANO 2 5 3 Importa o de Destinat rios Directos Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Registo de Execu o Actividade Importa o de Destinat rios Directos Ver dados de Identifica o no ecr Entidade Benefici ria paLJu Voltar
22. o gt Tipos de destinat rios Seleccionados nas fichas gt Lista das fichas de Materiais Como podem existir actividades em que apenas se recolhe o tipo de destinat rios ou seja n o existem destinat rios directos ser poss vel o valor Zero 99 Outras MT Recolha das fichas de Materiais informativos Rec ursos t cnico 35 Concepc o e produ o de recursos t cnico pedag gicos gt Tipos de destinat rios Seleccionados nas fichas 7 1 Sistema Estrat gico de gt Lista das fichas de M dulos Informa o e 1 Informac o Conhecimento explicando o que deve ser E entendido por gt Especifique n o edit vel Destinat rios gt Tipo de Destinat rio i Directos aprovado n o edit vel realizado recolher n de Como podem destinat rios por tipo M a 99 Outras N de Des M isa N iG existir actividades Abrangidos aprovado n o up de Pia edit vel realizado n o edit vel recolhe E soma dos destinat rios por tipo destinat rios ou seja n o existem destinat rios directos ser poss vel o valor Zero MO Recolha de fichas de m dulos 37 Desenvolvimento de m dulos de formac o informac o 7 2 8 7 2 9 7 2 7 Ac es de informa o forma o i gt N de aprovadas n o Recolha de fichas Planos para a igualdade edit vel realizadas edit vel de destinat rios gt N de Horas Total aprovadas
23. o e forma o Professores e outros agentes do sistema educativo Formadores e outros agentes do sistema de forma o ONG Outro Organismos da Administra o P blica Central e Local Empresas Associa es Empresariais e outras Entidades Empregadoras Organiza es Sindicais Sociedade civil Outro V timas de Viol ncia Dom stica V timas de Trafico de Seres Humanos Agressores Agentes do sistema de seguran a interna Sociedade civil Agentes dos sistemas de educa o e forma o Agentes do sistema de sa de Agentes dos sistemas judicial e prisional Outro ER REFER N 2009 01 20 p g 72 96 NACIONAL eiu t EXECUCAO F SICA AC ES N O FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO O N interno de m dulo atribu do automaticamente pelo sistema sendo sequencial dentro da actividade Bot o Confirmar para registar alterar a informa o inserida no ecr Bot o Cancelar para fazer reset informa o introduzida no ecr Bot o lateral Voltar para retornar listagem de m dulos Valida es Todos os campos s o de preenchimento obrigat rio A dura o em horas tem de ser superior a 0 E obrigat rio seleccionar pelo menos um tipo de destinat rio directo Dimens o dos campos conforme o desenho N o aplic vel Processo Confirmar regista a informa o digitada no ecr Em caso de inser o navega para
24. o sistema de forma o Colaboradores Trabalhadores de Colaboradores Trabalhadores de ONG ONG Dirigentes Associativos Dirigentes Associativos Profissionais de Re Inser o Profissionais de Re Inser o Mediadores S cio Culturais Mediadores S cio Culturais Empresas Associa es Empresariais Empresas Associa es Empresariais e outras Entidades Empregadoras e outras Entidades Empregadoras Organiza es Sindicais Organiza es Sindicais Pais e Alunos Pais e Alunos Outro Outro Sociedade civil Sociedade civil Empresas Associa es Empresariais Empresas Associa es Empresariais outras Entidades Empregadoras e outras Entidades Empregadoras Confer ncias Organiza es Sindicais Organiza es Sindicais Semin rios Professores e outros agentes do Professores e outros agentes do Workshops sistema educativo sistema educativo 6 10 Formadores e outros agentes do Formadores e outros agentes do sistema de forma o sistema de forma o Outro Outro Semin rios 6 9 Organismos da Administra o Organismos da Administra o P blica Central e Local P blica Central e Local Confer ncias Empresas Associa es Empresariais Empresas Associa es Empresariais Semin rios e outras Entidades Empregadoras e outras Entidades Empregadoras Workshops Organiza es Sindicais Organiza es Sindicais 7 5 Sociedade civil Sociedade civil Outr
25. rios ac es 17 Datas de inicio e fim de Execu o 2009 01 20 p g 86 96 EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS progaama operacional POTENCIAL HUMANO 2 6 Submeter Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Registo de Execu o Submeter Ver dados de Identifica o no ecr Entidade Benefici ria po Du Entidade Benefici ria Entidades Parceiras Actividades Submeter Submiss o da Execu o F sica Dever manter actualizado o registo da Execu o F sica at data correspondente ao per odo a que se reporta o Reembolso Listagem Ser o apresentadas checkbox id nticas caso o projecto apresente mais de dois anos uma para cada ano com excep o do ltimo l In cio o Logout Do ij q ja a a Ajuda IRA AAA A ARA NA A EN n Ser a nica checkbox a ser apresentada caso Data da Ultima Actualizac o dos Dados F sicos AAAA MM DD o presente olas um ano i Ap s a confirma o deste ecr com a sinaliza o da check box apresentada a seguinte mensagem Foi conclu do o registo da Execu o F sica relativa ao ano aaaa projecto pelo que j pode ser submetido o Reembolso Interm dio respectivo Pedido de Saldo A informa o que for registada posteriormente se
26. utilizado para efeitos de valida o do n de m dulos registados Quando estiverem registados todos os m dulos regressa listagem de Actividades Caso contr rio navega para o ecr de detalhe do m dulo en REFER N ES 2009 01 20 p g 70 96 EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS progaama operacional POTENCIAL HUMANO 2 5 11 M dulos Detalhe Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Registo de Execu o Actividade Detalhe do M dulo Ver dados de Identifica o no ecr Entidade Benefici ria PO Qu Ver dados de Identifica o da Actividade no ecr Importa o de lt gt Dados do M dulo Voltar Registos inseridos n em m Designac o Texto m x 100 Descri o Texto max 2500 Dura o em horas Tipo de Destinat rio v Destinat rio 1 i M Destinat rio 2 Destinat rio 3 A lista de valores corresponde aos tipos de destinat rios finais registados ao n vel do projecto Se n o existirem ao nivel do proj destinat rios identificada para a tipologia jectos apresenta a lista de T n I de intervenc o 1 1 Neste ecr s o identificados os m dulos da actividade sendo recolhida a seguinte informac o o Designa o o Descri o o Dura o em horas o Tipo de destinat rio escolha m ltipla Tipologias de Tipo de destinat rio Interven o
27. 30 Inactivos A frequentarem ac es de educa o ou forma o 31 Inactivos Outros Tipo de destinat rio Lista de Valores Obrigat rio A DEFINIR ER REFER N Ax 2009 01 20 p g 94 96 NACIONAL o FUR INTEGRA O DO POPH No SIIFSE gt acce ntu re EXECUCAO F SICA EG O FORMUL RIO F 12 misi POTENCIAL HOHAMD 3 2 Quadro de tipos de actividades versus campos activos no detalhe da actividade E Edit vel N N o Edit vel Nc Ns N o Edit vel em que o valor dado por Contagem Soma LDD Lista de Destinat rios Directos por Tipo Ficha LEA Lista de Entidades Apoiadas por Tipo Ficha PcD Pessoas com Defici ncia Edit vel Act 42 Ca lt gt Ex Candidatura N o recolhe N ac es e N horas em Execu o Sim Actividades 8 Ac es de acompanhamento no processo de inser o na vida acti6 7 9 Ac es de Acompanhamento Psicossocial Jor 11 de educa o n o formal Je f2 Ac es de educa o para a cidadania der DD JE Nc N a AEE 11 12 13 16 Acc es de forma o s cio educativa_________________J67___ _ DD El 17 de Informag o___________________l69 18 Ac es de intercambio juvenil _ Co E a Ac es de Sensibiliza o 6 569 DD JE Ac
28. Em Execu o 20000G 1 1 xxxxx In cio lt lt lt 11 20 em 99 gt gt gt Logout Ajuda Confirmar Ecr das actividades a desenvolver no mbito do projecto sendo apresentada a seguinte informac o o N de actividade o Identifica o o Datas de In cio e de o Destinat rios tipo e n total o Situa o o N de Recursos Humanos 4 Datas de Execu o Tipos de destinat rios finais de Candidatura que se poder o desdobrar em sub tipos de destinat rios directos ou entidades apoiadas em Execu o DE REFER NCIA ES 2009 01 20 p g 26 96 LIN O IE Forna La EXECUCAO F SICA AC ES N O FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO o Parceiros envolvidos na actividade apenas quando o projecto for desenvolvido em parceria De referir que n o permitido alterar informac o das actividades indicadas para remoc o num PA em an lise A recolha de informac o relativa s actividades subdivide se em 2 3 segmentos principais nomeadamente Caracteriza o do Actividade Importa o de Destinat rios Directos Listas de Destinat rios Directos Entidades Apoiadas M dulos Materiais Recursos Tecnico Pedag gicos Semin rios Ac es Confer ncias Seminarios Workshops Opera es Bot o Confirmar para navegar para o ecr seguinte
29. LI O IE duni Horus xum gum EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO e Denomina o e Fun es no Cons rcio apenas para os Cons rcios e N de Mediadores se actividades Funcionamento de Centros de Apoio ao Imigrante e Dinamiza o e funcionamento de redes locais de apoio ao acolhimento e integra o CLAI O campo relativo ao n total de entidades j inseridas apenas deve ser vis vel em modo de altera o da Execu o uma vez que tem objectivo de valida o por confronto com o n total de entidades indicado pelo utilizador Opera es Bot o Confirmar para registar alterar a informa o inserida no ecr Bot o Cancelar para fazer reset informa o introduzida no ecr Bot o Inserir para inserir uma nova entidade Bot o Alterar para alterar o detalhe da entidade seleccionada Bot o Remover para remover a entidade seleccionada Bot o Consultar para consultar a detalhe do entidade seleccionada Bot o lateral Listagem para retornar listagem de Actividades Navegar na listagem de entidades apresentada o lt lt para os 10 anteriores o gt gt para os 10 seguintes Valida es Consultar Remover e Alterar um entidade pressup e a selec o de um elemento da lista opera o de Inserir bot o lateral esquerdo poss vel apenas se n t
30. NAO FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO O Os estados poss veis de classificar a situac o das Actividades s o o A iniciar Estado inicial de todas as Actividades Actividade aprovada e que considerando a data de in cio prevista ainda n o iniciou a sua execuc o Ser permitido o carregamento de alguma informac o de execuc o antes da Actividade ter inicio por exemplo lista de destinat rios directos o Em Execu o Actividade que j iniciou a sua execu o e que ainda n o est conclu da i e ainda n o foi executada a respectiva carga hor ria o Actividade em que o in cio da execu o n o ocorreu quando estava previsto mas que se prev iniciar em data a indicar De notar que num dado momento uma Actividade pode ser dada como adiada e posteriormente ser anulada neste caso dever passar para o estado Anulada o Anulada Actividade que n o teve nem vai ter in cio pelo que n o pode ter informa o de execu o associada o Cancelada Actividade que se iniciou mas que por algum motivo foi cancelada tendo no entanto sido reportada informa o de execu o o Conclu da Actividade em que a carga hor ria foi realizada A entidade s pode aceder ao registo de Execu o F sica de projectos aprovados com data de in cio comunicada e iniciados verificado por compara o entre a data actual e a data de in cio comunicada Para submiss o do primeiro Pedid
31. e outras Entidades Empregadoras Organismos da Administra o P blica Central Organismos da Administra o P blica Local Organiza es Sindicais Outro Organismos da Administra o P blica Central e Local Empresas Associa es Empresariais e outras Entidades Empregadoras Organiza es Sindicais Sociedade civil Outro p g 54 96 D C C EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA operacional POTENCIAL HUMANO Tipo de destinat rio Tipo de destinat rio final directo candidatura fexeeu o Tipo de actividade V timas de Viol ncia V timas de Viol ncia Dom stica Dom stica V timas de Trafico de V timas de Trafico de Seres Humanos Seres Humanos 7 7 Agressores Agressores 8 7 7 Agentes do sistema de Agentes do sistema de m Acc es de sensibilizac o e divulgac o seguranca interna seguranga interna m EE Ac es de informa o formac o Sociedade civil Sociedade civil omba i Agentes dos sistemas Agentes dos sistemas de Viol ncia de de educa o e forma o educa o e forma o G nero Agentes do sistema de Agentes do sistema de sa de sa de Agentes dos sistemas Agentes dos sistemas judicial e prisional judicial e prisional Outro Outro 2 O N interno de destinat rio directo atribu do automaticamente pelo sistema sendo sequencial dentro da actividade Opera es Bot o Confirmar para registar
32. es Desportivas e Culturais o IPSS o Associa es de Desenvolvimento Local o Entidades P blicas o Outras especifique o Cons rcio Lista de cons rcios inseridos para a actividade o Fun es no Cons rcio apenas para os Cons rcios Promotora ou Parceira o N de Mediadores se actividades Funcionamento de Centros de Apoio ao Imigrante e Dinamiza o e funcionamento de redes locais de apoio ao acolhimento e integra o CLAID o Tipo de Apoio apenas se identifica o da actividade Apoio ao Associativismo Imigrante ou Apoio T cnico o T cnico se seleccionado recolhe se descri o o Financeiro se seleccionado recolhe se montante o Periodicidade Lista de valores Pontual Regular O N interno de entidade atribu do automaticamente pelo sistema sendo sequencial dentro da actividade Opera es Bot o Confirmar para registar alterar a informa o inserida no ecr Bot o Cancelar para fazer reset informa o introduzida no ecr Bot o lateral Voltar para retornar listagem de entidades Valida es Todos os campos s o de preenchimento obrigat rio mesmo os num ricos ainda que zero excepto o Telefone Dimens o dos campos conforme o desenho Se tipo de entidade Outra seleccionado o texto da informa o adicional de preenchimento obrigat rio N o permitida a inser o de entidades iguais na mesma actividade valida o atrav
33. nova p gina de detalhe dos m dulos repetindo se este processo n vezes em que total de m dulos total de m dulos inseridos Caso contr rio volta para a lista de m dulos Voltar regressa listagem de m dulos 2009 01 20 p g 73 96 EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS progaama operacional POTENCIAL HUMANO 2 5 12 Materiais Recursos Tecnico Pedag gicos Lista Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Registo de Execu o Actividade Materiais Rec T cnico Pedag Ver dados de Identifica o no ecr Entidade Benefici ria po Du Alterar Caracterizac o Materiais e Rec T cnico Pedag Inserir Remover Ver dados de Identifica o da Actividade no ecr Importa o de lt xxxxx gt Consultar Voltar Lista de Materiais Recursos T cnico Pedag gicos Nota S pode inserir registos enquanto o total de registos inseridos for inferior ao n total de registos indicado N total de registos Num N total de registos inseridos 999 Confirmar Cancelar In cio Logout 0000000000 99999 99999 XXXXXXX XXX 99999 99999 Ajuda XXXXXXXXXXXX 99999 99999 lt lt lt 11 20 em 99 gt gt gt Apenas para as actividades do tipo Produ o de materiais e recursos t cnico 1 1 1 1 pedag gicos Neste ecr apenas dispon vel para o tipo de actividade Produ o de materiais e recur
34. obrigat rio da situa o do recurso humano N o ser permitida a inser o de dois recursos humanos com o mesmo ou seja o utilizador n o poder inserir um BI que j tenha sido registado para outro recurso humano da entidade benefici ria Obrigat rio seleccionar pelo menos uma actividade Na situa o de altera o de um recurso com vinculo A Contratar apresentado o alerta Aten o Tem a certeza que os dados do BI e do Nome se encontram correctos Ao confirmar o ecr estes dados n o poder o ser alterados de forma a indicar que os dados apenas podem ser alterados aquando da primeira altera o efectuada Processo Confirmar regista a informa o digitada no ecr e navega para a listagem de recursos humanos Voltar regressa listagem de recursos humanos 2009 01 20 p g 19 96 EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS progaama operacional POTENCIAL HUMANO 2 4 Entidades Parceiras apenas quando existem Parcerias Os ecr s seguintes apenas ser o disponibilizados se o coordenador do projecto indicou que este seria desenvolvido em parceria ecr de candidatura O Projecto Caracteriza o 2 4 1 Lista de Entidades Parceiras Sistema Integrado de Informa o do Quando existam parcerias Fundo Social Europeu Alterar Registo de Execu o Entidades Parceiras 1 Consultar Entidade Benefici ria Entidades Parceiras
35. 100 Descri o Texto max 2500 Tipo de Suporte Tiragem N de Exemplares In cio Logout Ajuda Confirmar Cancelar Neste ecr s o identificados os Materiais Recursos Tecnico Pedag gicos da actividade sendo recolhida a seguinte informa o o T tulo o Descri o o Tipo de Suporte o Escrito o udio Visual o Inform tico o Outro o Tiragem N de Exemplares o Tipo de destinat rio escolha m ltipla 15 Em sede de candidatura nas actividades do tipo Desenvolvimento de Materiais n o s o recolhidos tipos de destinat rios finais No entanto s o recolhidos destinat rios ao n vel do projecto por tipologia DE REFER 2009 01 20 p g 77 96 LI O IE munitam Horus xum gum D C CO EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO Interven o Sociedade Civil Organismos da Administra o P blica Central e Local Empresas Associa es Empresariais e outras Entidades Empregadoras Organiza es Sindicais Professores e outros agentes do sistema educativo Formadores e outros agentes do sistema de forma o Outro Crian as e jovens descendentes de imigrantes Fam lias imigrantes com crian as e jovens a cargo Professores e outros agentes do sistema educativo Formadores e outros agentes do sistema de forma o Outro Agentes do sistema de Ac o Social Professores e outros agentes do sistema educativo Formadores
36. Actividades Submeter Ver dados de Identifica o no ecr Entidade Benefici ria Listagem Listagem das entidades que integram a Parceria EUER Actividades Telefone Recursos em que Humanos participa 999999999 XX XXX XXX XXX Coordenador XX XXXX XXXXXX 999 999 999 XXXX xx XX 2 1 3 6 999999999 XX XXX X XX XXX Parceiro XXXXXXXXXXXXX 999 999 999 XXXX XX XX 1 2 In cio 999999999 XXXXXXXXXXX Parceiro XX XXXXX XXXXX 999 999 999 XXXX XX XX 1 1 Logout lt lt lt 11 20 em 99 gt gt gt Ajuda Confirmar Neste ecr apresentada uma listagem das entidades que integram a parceria do projecto entidade benefici ria coordenadora e entidades parceiras Os dados da entidade benefici ria s o importados dos ecr s da Entidade Benefici ria Na listagem apresentado para cada entidade que consubstancia a Parceria e NIF e Denomina o e Papel na Parceria que pode assumir um dos valores Coordenador ou Parceiro Uma vez que cada Projecto tem um nico Coordenador entidade benefici ria do pedido e DE REFER NCIA En 2009 01 20 p g 20 96 LI O IE amt ama Forna La ugue EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO que procede ao registo das restantes parceiras as restantes entidades da Parceria assumem o papel de Parceiro e Contactos do respons vel do projecto informa o introduzida p
37. CU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO e Actividades em que participa escolha m ltipla O campo Perfil Profissional poder apresentar um dos seguintes valores Animador s cio cultural Assistente Administrativo Contabilista Economista Educador de Inf ncia Educador Social Jornalista Jurista Professor 1 Ciclo Professor 2 e 3 Ciclo Professor Ensino Secund rio Psic logo Soci logo T cnico de marketing T cnico de multim dia T cnico de Servico Social Outros Especificar O campo V nculo Entidade poder apresentar um dos seguintes valores Contrato tempo indeterminado Contrato termo incerto Contrato termo certo Contrato sem termo Contrato em comiss o de servico Nomea o apenas na Administra o P blica Contrato administrativo de provimento apenas na Administra o P blica Contrato Presta o Servi os Todas as actividades do projecto independentemente da sua situa o ES 2009 01 20 EXECUCAO F SICA AC ES N O FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO Contrato de Avenca Volunt rio O campo Fun o poder apresentar um dos seguintes valores Tal como referido no ecr anterior ser necess rio identificar os recursos humanos indicados Avaliador Conselheiro de Orienta o Profissional Consultor Coordenador Respons vel Financeiro Coordenador Pedag gico Coordenador gestor de projecto For
38. Humano Humanos Confirmar Voltar Listagem Entidades Parceiras Lista de Actividades Alterar Consultar Identifica o Voltar Alterar Consultar Caracteriza o Actividade Voltar tab Importa o de Destinat rios Directos Voltar Alterar Detalhe do Recursos Consultar Confirmar Voltar quando existam parcerias Lista de Detalhe de Destinat rios Destinat rios Directos Directos tab Entidades Entidades Apoiadas Alterar Apoiadas M dulos Consultar M dulos Materiais Rec Materiais Rec Tecnico Pedag Tecnico Pedag Semin rios Semin rios Ac es Ac es Conferencias Conferencias Seminarios Seminarios Workshops Workshops 22 Confirmar Voltar Voltar 2009 01 20 p g 10 96 EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS progaama operacional POTENCIAL HUMANO 2 2 Lista de Projectos Execu o F sica Sistema Integrado de Informac o do Fundo Social Europeu Registo de Execuc o Lista de Projectos Alterar Listagem de pedidos de financiamento Consultar PO Potencial Humano Lista de valores w Asc descendente v Programa 7777 N N N N eee 1 32 Ordenag o por l EER UM Texto m x 160 AAA Apenas em modo a Gestor Ol NIF entidade benefici ria
39. IAL HUMANO 2 5 14 Semin rios Ac es Lista Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Registo de Execu o Actividade lt Semin rios Ac es gt Ver dados de Identifica o no ecr Entidade Benefici ria poLJu Alterar Caracteriza o lt Semin rios Ac es gt Remover Ver dados de Identifica o da Actividade no ecr Importa o de lt xxxxx gt Consultar Voltar Lista de lt Semin rios Ac es gt Nota S pode inserir registos enquanto o total de registos inseridos for inferior ao n total de registos indicado N total de registos Num N total de registos inseridos 999 Confirmar Cancelar Inicio T tulo Tipo Data In cio Data Fim de Durac o em dias Dura o em horas total de Logout Realizac o Realizac o joins 1 1 Xxxxxx 9999 99 99 9999 99 99 99999 1 XXXXXXXXXX XX Xxxxxx 9999 99 99 9999 99 99 999 99999 XXXXXXXXXXXX i XXXXXX 9999 99 99 9999 99 99 999 99999 XXXXX lt lt lt 11 20 em 99 gt gt gt Se actividade Confer ncias Semin rios Workshops para as actividades l do tipo Semin rios ou Confer ncias I Semin rios Workshops Neste ecr apenas dispon vel para os tipos de actividade Semin rios ou Confer ncias Semin rios Workshops apresentada a lista dos
40. RACIGNAL POTENCIAL HUMANO o Acordo da Parceria o Principais contributos para o projecto o Respons vel o Cargo o Contactos o Nome da pessoa respons vel o Telefone o Fax o Email o Endere o O C digo Postal O cone de informa o i do campo Caracteriza o da Entidade tem o seguinte conte do e Caracteriza o sucinta da entidade qual a sua miss o e reas de interven o Opera es 4 4 I1 Bot o Confirmar para navegar para o ecr seguinte Bot o lateral Voltar para retornar listagem de entidades parceiras Processo Confirmar para navegar para o ecr seguinte Voltar regressa listagem de entidades parceiras Plis WEN 2009 01 20 p g 23 96 EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS progaama operacional POTENCIAL HUMANO 2 4 3 Entidades Parceiras Recursos Humanos Lista Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Alterar Registo de Execu o Entidades Parceiras Recursos Humanos Identifica o Recursos Humanos popu Consultar Ver dados de Identifica o no ecr Entidade Benefici ria m Listagem Ver dados de Identifica o da entidade parceira no ecr Identifica o Recursos Humanos Identificac o do Perfil Profissional Percentagem de V nculo Func o no Situac o Actividades em Recurso Humano afectac o ao projecto entidade projecto que participa 99999999 Xxxx x
41. Tipo de Destinat rio i destinat rios ou seja n o existem destinat rios directos ser poss vel o valor Zero MT Recolha das fichas de Materiais informativos Rec ursos t cnico MO Recolha de fichas de m dulos DD Recolha de fichas de destinat rios directos Os totais de destinat rios realizados ser o calculados pela contagem das fichas por cada tipo 20 Validac o O n de horas total igual ou menor que o n de ac es x 2h 17 Validac o O n de horas total igual ou menor que o n de ac es x 4h SA Recolha de fichas de semin rios Os totais de destinat rios realizados ser o calculados pela contagem das fichas por cada tipo 41 Valida o O n de horas total igual ou menor que o n de Semin rios x 12h 1 Informa o explicando o que p g 35 96 D C O EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA operacional POTENCIAL HUMANO Actividades Observa es Campos Caracterizac o Especifica aprovado n o edit vel deve ser realizado recolher n de entendido por destinat rios por tipo Destinat rios gt N de Destinat rios Directos Directos Abrangidos aprovado n o edit vel realizado n o edit vel Como podem soma dos destinat rios por tipo existir actividades Tipologias de Intervenc o N em que apenas se recolhe o tipo de destin
42. a apresentar por defeito a lista completa das tipologias Apenas poss vel alterar a execu o f sica do projecto caso este se encontre num dos seguintes estados e Em Execu o A Aguardar Autoriza o pela Emiss o 1 adiant e Em Execu o Autoriza o de Pagamento 1 adiant Por Emitir e Em Execu o Autoriza o de Pagamento 1 adiant Emitido Pesquisa por n 5 retorna todos os projectos cujo n contenha o algarismo digitado e g 5 15 51 ER REFER N En 2009 01 20 p g 12 96 EXECUCAO F SICA AC ES N O FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO e Em Execu o e Pedido Saldo Final registado Na lista de projectos apresentada a data da ltima actualizac o dos dados de execuc o Esta data apresentada tamb m na identificac o do projecto de notar que basta a confirmac o de um ecr para registo desta data n o s o comparados os dados Opera es poss veis S o disponibilizadas as seguintes opera es Bot o lateral Alterar para proceder altera o do projecto seleccionado da lista no que concerne aos dados de execu o f sica Bot o lateral Consultar para consultar a execu o f sica do projecto seleccionado da lista Bot o Pesquisar para filtrar a listagem com base nos crit rios introduzidos Bot o Cancelar para fazer reset aos crit rios de pesquisa Navegar na listagem de pedidos apresentados o lt lt
43. a data de in cio N o ser poss vel dar uma Actividade como Adiada ou Anulada se foi essa Actividade que a entidade indicou na Comunicac o da data de in cio As datas t m que ser v lidas e g 31 2 uma data inv lida A data de in cio da Actividade n o pode ser inferior data de in cio do projecto A data de fim deve ser posterior data de in cio da Actividade O ano da data in cio realizada n o pode ser diferente do ano da data in cio prevista idem para data fim A data de fim da Actividade n o pode ser superior data parametrizada para fim do OREN A data de inicio de um Actividade n o pode ser inferior ultima data de reporte de despesa submiss o dos reembolsos o Todas as actividades dadas como em execu o no per odo a que se refere o Reembolso t m que ter registada a informac o das fichas de destinat rios directos entidades apoiadas m dulos materiaisrecursos t cnico pedag gicos ou semin rios ac es consoante o tipo de actividades o Todas as actividades com data de fim dentro do per odo do reembolso t m que estar no estado conclu da ou cancelada Para dar uma Actividade como conclu da ou cancelada tem que ter valores realizados superiores a 0 As horas realizadas registadas para a Actividade n o poder o ser inferiores s respectivas horas registadas em Reembolsos Anteriores Em caso de exist ncia de IAE o ano de fim da Acti
44. a lista em modo de remo o Consultar navega para o ecr de detalhe do destinat rio seleccionado da lista em modo de consulta Listagem regressa listagem de Actividades Confirmar regista o n de destinat rios este n mero utilizado para efeitos de 2009 01 20 p g 50 96 EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS progaama operacional POTENCIAL HUMANO Processo valida o do n de destinat rios registados Quando estiverem registados todos os destinat rios regressa listagem de Actividades Caso contr rio navega para o ecr de detalhe do destinat rio 2 5 5 Destinat rios Directos Detalhe Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Registo de Execu o Actividade Detalhe do Destinat rio Directo Ver dados de Identifica o no ecr Entidade Benefici ria pof H Ver dados de Identifica o da Actividade no ecr Importa o de lt xxxxx gt Dados do Destinat rio Directo Registos inseridos nem m Voltar Nacionalidade Lista de valores Documento de Identifica o Tipo Lista de valores w Data Nascimento Num m x 4 Num m x2 Num m x2 G nero Masculino Feminino 30 C digo Postal Designa o Postal Logout Telefone Ajuda Habilita es qi pe m A lista de valores depende da t
45. ados pela contagem das fichas p g 33 96 po Du PROGRAMA operacional POTENCIAL HUMANO Tipologias de Interven o C digo Identifica o 26 Dinamizac o e funcionamento de redes locais de apoio ao acolhimento e integra o CLAII NOVA Apoio ao Associativismo Imigrante 44 Apoio Inclus o Social de Crian as e Jovens Cons rcios Locais 99 Outras EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS Actividades gt Tipo de Destinat rio n o Edit vel gt N de Centros Locais aprovado n o edit vel realizado edit vel gt N de Associa es Apoiadas aprovado realizado contagem do n fichas de entidades apoiadas gt N de Mediadores aprovado Realizado n o edit vel contagem a partir das fichas gt N de atendimentos aprovado realizado edit vel gt Lista das fichas de Entidades Apoiadas gt Tipo de Destinat rio n o Edit vel gt N de Associa es a apoiar Com apoios Pontuais aprovado n o edit vel realizado n o edit vel contagem das associa es com apoios pontuais das fichas de entidades apoiadas Com apoios Regulares aprovado n o edit vel realizado n o edit vel contagem das associa es com apoios regulares das fichas de entidades apoiadas gt Lista das fichas de Entidades Apoiadas gt Tipo de Destinat rio n o Edit vel gt N de Cons rcios Locais a Apoiar ap
46. aguardar o processamento peri dico efectuado pela aplica o Resultado de processamentos efectuados ficheiros j importados pela entidade e processados pela aplica o Para processamentos j efectuados ser poss vel ao utilizador consultar o resultado do processamento m Ser informado ao utilizador o estado do ficheiro importado Os valores possiveis s o Processado e Inv lido m Em caso de sucesso Processado dada a indica o que o ficheiro foi importado com sucesso sendo o utilizador informado do n de registos do ficheiro e do n de registos inseridos actualizados nessa importa o m Em caso de se verificar alguma incoer ncia nos dados a inserir Inv lido dada a indica o que foram detectados erros sendo indicado para cada linha a s descric o 0es do s erro s ocorrido s O utilizador igualmente informado do n de registos que comp em o ficheiro e do n de registos com erro Ser o disponibilizadas as datas de upload e de processamento do ficheiro Ser poss vel fazer o download do ficheiro inserido pelo utilizador r TRAT CIO ES 2009 01 20 p g 92 96 D C C EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO De referir que a importac o da informac o constante do ficheiro apenas ocorrer ap s correcto processamento aus ncia de erro de todas as linhas que comp em o ficheiro a importar Caso se verifique algum erro no ficheiro o
47. alterar a informa o inserida no ecr Bot o Cancelar para fazer reset informa o introduzida no ecr Bot o lateral Voltar para retornar listagem de destinat rios Valida es Todos os campos s o de preenchimento obrigat rio mesmo os num ricos ainda que zero excepto o Telefone Dimens o dos campos conforme o desenho N o permitida a inser o de tipos de destinat rios iguais na mesma actividade valida o atrav s do n de documento tipo de documento excepto se forem do tipo de documento Outro Processo Confirmar regista informa o digitada no ecr Em caso de inser o navega para nova p gina de detalhe dos destinat rios repetindo se este processo n vezes em que n total de destinat rios total de destinat rios inseridos Caso contr rio PON 2009 01 20 p g 55 96 A Es 1 1 T4 M o D C EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS 1 PROGRAMA operacional POTENCIAL HUMANO volta para a lista de destinat rios Voltar regressa listagem de destinat rios E 2009 01 20 p g 56 96 EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS progaama operacional POTENCIAL HUMANO 2 5 6 Cons rcios Lista Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Registo de Execu o Actividade Cons rcios Ver dados de Identifica o no ecr Entidade Benefici ria pop H
48. angidos n o edit vel Os totais de gt Tipos de Destinat rios destinat rios 68 Consultoria EQUASS Directos n o edit vel realizados ser o contagens das fichas de calculados pela destinat rios por tipo contagem das fichas por cada tipo 69 Certificac o EQUASS 1 n vel 70 Certificac o EQUASS 2 n vel gt Natureza n o edit vel gt T tulo do Estudo n o edit vel 38 Estudos gt Equipa Respons vel se Entidade externa a contratar tem de indicar o NIF e Denominac o 34 Concepc o e produ o de materiais informativos gt Tipos de destinat rios Seleccionados nas fichas 35 e produ o de recursos gt Lista das fichas de Materiais t cnico pedag gicos MT Recolha das fichas de Materiais informativos Rec ursos t cnico gt Tipos de destinat rios Seleccionados nas fichas gt Lista das fichas de M dulos gt N de Acc es aprovadas n o 20 Ac es de Sensibiliza o i edit vel realizadas edit vel DD Recolha de gt N de Horas Total aprovadas fichas de n o edit vel realizadas Ano N e N 1 edit vel gt Tipo de Destinat rio n o edit vel Aprresenta n de destinat rios por tipo 7 Acc es de Informa o Forma o i gt de Destinat rios Directos Abrangidos n o edit vel gt Tipos de Destinat rios Directos n o edit vel contagens das fichas de destinat rios por tipo MO
49. as fichas de Materiais informativos Rec ursos t cnico pedag gicos gt Tipos de destinat rios 53 Produc o e divulgac o de materiais Seleccionados nas fichas formativos e informativos gt Lista das fichas de Materiais gt Lista das fichas de M dulos MO Recolha de fichas de m dulos gt N de Acc es aprovadas n o edit vel realizadas edit vel DD Recolha de gt N de Horas Total aprovadas fichas de n o edit vel realizadas Ano Ne N 1 edit vel gt Tipo de Destinat rio n o edit vel Aprresenta n de destinat rios por tipo gt N de Destinat rios Directos Abrangidos n o edit vel 7 Ac es de informa o forma o i gt Tipos de Destinat rios Directos n o edit vel contagens das fichas de destinat rios por tipo gt Tipo de Destinat rio aprovado Projectos de Intervenc o n o edit vel realizado no combate Viol ncia recolher n de destinat rios por de G nero EE tipo i ncias pilot t cs gt N de Destinat rios Directos penal dos agressores B Abrangidos aprovado n o edit vel realizado n o edit vel soma dos destinat rios por tipo 54 Ac es de sensibiliza o divulgac o destinat rios directos Os totais de destinat rios realizados ser o calculados pela contagem das fichas por cada tipo gt T tulo Edit vel gt mbito consulta gt Meios a utilizar Edit vel
50. as por cada tipo 24 Actividades de gt Tipo de Destinat rio i 1 Informac o divulga o dissemina o de boas aprovado n o edit vel explicando o que pr ticas realizado recolher n de deve ser destinat rios por tipo entendido por gt N de Destinat rios Directos Destinat rios Abrangidos aprovado n o Directos edit vel realizado n o edit vel peu dos destinat rios por tipo Como podem gt Descri o das Actividades existir activi Res 2009 01 20 Realizadas edit vel em Bde 56 8 96 D C O EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA operacional POTENCIAL HUMANO Actividades Tipologias de Intervenc o ARS Observac es EE PTT Campos Caracterizac o Especifica recolhe o tipo de destinat rios ou seja n o existem destinat rios directos ser poss vel o valor Zero 1 Informac o explicando o que deve ser entendido por Destinat rios Directos gt Especifique n o edit vel gt Tipo de Destinat rio i aprovado n o edit vel realizado recolher n de destinat rios por tipo gt N de Destinat rios Directos Abrangidos aprovado n o edit vel realizado n o edit vel soma dos destinat rios por tipo gt Natureza n o edit vel gt T tulo do Estudo n o edit vel 38 Estudos gt Equipa Respons vel se Entidade externa a contratar tem de indicar o NIF e Denominac
51. at rios ou seja n o existem destinat rios directos ser poss vel o valor Zero 6 10 gt T tulo Edit vel pos de IRE 2 Campanhas de o ma ME Informac o Sensibilizac o Es de Sensibiliza o da gt Tipo de Destinat rio n o Opini o P blica em Edit vel Mat ria de Imigrac o gt Natureza n o edit vel gt T tulo do Estudo n o edit vel 38 Estudos gt Equipa Respons vel se Entidade externa a contratar tem de indicar o NIF e Denominac o MT Recolha das fichas de Materiais informativos Rec ursos t cnico gt Tipos de destinat rios Seleccionados nas fichas gt Lista das fichas de Materiais 34 Concepc o e produ o de materiais informativos gt Dura o em dias aprovado consulta realizado consulta somat rio da duracao em dias das fichas de semin rios SA Recolha de gt Dura o em horas aprovado consulta realizado consulta somat rio da duracao em horas das fichas de 36 Confer ncias Semin rios semin rios Workshops gt Tipo de Destinat rio n o edit vel Aprresenta somat rio do n de participantes das fichas de semin rios por tipo gt N de Destinat rios Directos Abrangidos consulta aprovado consulta realizado somat rio do n de participantes das fichas de semin rios por tipo semin rios Acc e 5 Os totais de destinat rios realizados ser o calculados pela contagem das fich
52. ata de fim aprovada em candidatura n o edit vel realizada edit vel Esta data ser pass vel de edi o mediante determinadas valida es excepto no que se refere ao ano Para proceder a altera es do ano da data de in cio ou fim da forma o a entidade ter que apresentar obrigatoriamente um pedido de altera o PA o Parceiros directamente envolvidos quando existam parcerias n o edit vel o Recursos Humanos associados n o edit vel 2009 01 20 p g 30 96 D C C EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO o Situa o da Actividade Lista de valores A iniciar por defeito Em Execu o Adiada Anulada Cancelada Conclu da A tabela seguinte indica os valores poss veis para os campos Identifica o e respectivos campos de caracterizac o espec fica Actividades Tipologias de Intervenc o Observa es E RE Campos Ie diso IOS HEISE ISI Caracteriza o Especifica gt N de Destinat rios Directos Abrangidos aprovado n o edit vel realizado n o edit vel soma dos destinat rios por tipo gt Tipo de Destinat rio directo Pessoas com Defici ncia Mental Pessoas com Defici ncia Motora Pessoas com Defici ncia Visual Pessoas com N o ser o 42 Ac es de Avalia o Orientac o Defici ncia Auditiva recolhidas fichas Profissional Outro de Destinat rios Total n o edit vel Directos gt Tipo de Ac o n o edit
53. ca o Meios a utilizar depende da Identifica o Se existir um PA no estado Registado ser efectuada a actualiza o autom tica das datas das actividades do PA se estas forem alteradas em Execu o F sica e para ac es que estejam em execu o diferente de A Iniciar As altera es de datas caso existem no PA registado ser o eliminadas Adicionalmente a entidade dever indicar a realiza o conclus o das actividades sempre que esta se verifique e ap s o registo da informa o de formandos estar conclu do ou seja s ser poss vel indicar a realiza o conclus o da Actividade se existir pelo menos um formando associado com horas assistidas se a data de conclus o da Actividade indicada for anterior actual A entidade dever indicar o cancelamento da Actividade sempre que a Actividade se iniciou mas n o foi conclu da A entidade dever identificar a Actividade como anulada sempre que a mesma n o tenha tido nem v ter inicio Nestes casos n o registada qualquer execu o f sica e a entidade dever apresentar um PA pedido de altera o tendo que remover a Actividade ER REFER N 2009 01 20 p g 41 96 EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO do projecto Caso j o tenha apresentado e este j tenha sido analisado ent o na execuc o f sica esta Actividade j n o pode aparecer De forma a tornar mais percept vel os
54. cadores dependem do tipo de actividade EFA ASIS IR ASS A ISS PA EA IAS PA N de Centros Nacionais 999 999 popu N de Centros Locais 999 999 d N de Associa es a apoiar 999 999 Com apoios Pontuais 999 999 Com apoios Regulares 999 999 N de Cons rcios Locais a Apoiar 999 999 Dura o em Dias 999 999 Dura o em Horas 999 999 RM Sei ja cue Pneu A uc molde dl Homens Mulheres 2222 Destinat rio 1 7 de destinat rios Directos N de destinat rios Directos 999 I ipo de destinat rio 8 Destinat rio 2 8 Destinat rio x o N de destinat rios Directos 999 Realizado Homens Mulheres NENNEN Sei 1 1 1 1 1 Pessoas com Defici ncia Visual 962 i Qualifica o Ld Pessoas com Defici ncia Auditiva das fos e Outro i Defici ncia 1 Total 99999 99999 1 Incapacidade O 99999 1 io Tipo 2 99999 OT a Restantes i Tipo X 99999 i tipologias Fog 1 1 AA 1 I Total 99999 Sistema Integrado de Informac o do Fundo Social Europeu In cio Logout Ajuda Os indicadores dependem do tipo de actividade e T N Atendimentos pe M N Atendimentos N Atendimentos N Atendimentos 1N Atendiment
55. ci ria Caracteriza o Importa o de Destinat rios Directos lt lista de XXXXXXXXX gt 1 1 Caracterizac o da Actividade N da Actividade 999 Identifica o da Actividade XXXXXXXXXXXXXXXXX XXX XXXXX XX Descri o XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXX XXX XXXXX XXX XX XXX XX Aprovado Realizado Apenas para alguns tipos de actividade popu n T tulo X XXXO00000000000000000000000000 Tipo de suporte Designa o do s m dulo s XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XX XXX XX Natureza XXXXXXXXXXXXXXXXX XXX T tulo do Estudo XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Equipa Respons vel XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX A mbito XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Meios a utilizar XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Indicadores f sicos globais Aprovado Realizado Tiragem N Exemplares 999 N de Ac es 999 1 i I N de Semin rios 999 999 N de Pr mios Atribu dos Durac o total n de horas 999 999 En 2009 01 20 O LIE Ty Esa Ll Continua p g 28 96 EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS paogaama operacional POTENCIAL HUMANO Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Apenas disponibilizado para alguns tipos de Identifica o de actividade In cio Logout Ajuda indi
56. dade Benefici ria dispon vel apenas para utilizadores do tipo Gestor OI Entidade Benefici ria dispon vel apenas para utilizadores do tipo Gestor OD Acr nimo dispon vel apenas para utilizadores do tipo Gestor Denomina o da Sub Entidade dispon vel apenas para utilizadores do tipo Gestor Concurso Ano dispon vel apenas para utilizadores do tipo Gestor OT DE REFER NCIA ES 2009 01 20 p g 11 96 LI O LIE Ty mant ama Horus xum gm EXECUCAO F SICA AC ES N O FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO N de projecto permite pesquisa parcial do n de projecto Tipologia Regi o por defeito n o apresenta qualquer valor seleccionado Poder assumir um dos seguintes valores o Todas o Norte o Centro o Alentejo o Algarve o Lisboa o Regi o Objectivo de Converg ncia Norte Centro e Alentejo o Regi o do Continente Estado do projecto Modalidade de acesso que poder assumir os seguintes valores o Candidatura o Candidatura Integrada de Forma o CIF o Concurso P blico o Candidaturas em Parceria Tipo de entidade dispon vel apenas para utilizadores do tipo Gestor OJ Natureza jur dica dispon vel apenas para utilizadores do tipo Gestor OJ Tipo de candidatura dispon vel apenas para utilizadores do tipo Gestor OJ Organismo Respons vel dispon vel apenas para utilizadores do tipo Gestor ON O crit rio de pesquisa tipologi
57. directos editavel realizadas Ano S totais de POS 2009 01 20 p g 37 po Du PROGRAMA operacional POTENCIAL HUMANO EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS Actividades Tipologias de Interven o MEN Observac es EE PTT Campos We otiso LESSE Caracteriza o Especifica N 1 edit vel gt Tipo de Destinat rio n o edit vel Aprresenta n de destinat rios por tipo gt N de Destinat rios Directos Abrangidos n o edit vel 38 Estudos 99 Outras 30 Apoio T cnico 7 3 8 7 3 9 7 3 Apoio T cnico e Financeiro s Organizac es N o Governamentais 99 Outras 7 5 Sensibilizac o e Divulgac o da Ig 33 Campanhas de Sensibiliza o 2009 01 20 gt Tipos de Destinat rios Directos n o edit vel contagens das fichas de destinat rios por tipo gt Natureza n o edit vel gt T tulo do Estudo n o edit vel gt Equipa Respons vel se Entidade externa a contratar tem de indicar o NIF e Denomina o gt Especifique n o edit vel gt Tipo de Destinat rio i aprovado n o edit vel realizado recolher n de destinat rios por tipo gt N de Destinat rios Directos Abrangidos aprovado n o edit vel realizado n o edit vel soma dos destinat rios por tipo gt Tipo de Destinat rio n o Edit vel gt N de Associa es a apoiar Com apoios Pontuais aprovado n o
58. ds SE DHT ree sensi premere Lista de Entidades Apoiadas Nota S pode inserir registos enquanto o total de registos inseridos for inferior ao n total de registos indicado N total de registos Num N total de registos inseridos 999 In cio NIF Denominac o Tipo de Logout lt Entidade Centro Apoio gt 999999999 XXXXXXX 1 uda 999999999 XXXXXX a 999999999 X000000000 XXXXX jg P Pe L lt lt lt 11 20 em 99 gt gt gt i Coluna da lista adaptada ao tipo de actividade 1 Apenas para as actividades de Funcionamento de Centros de Apoio ao Imigrante Dinamizac o e funcionamento de redes locais de apoio ao acolhimento e integrac o CLAII Apoio ao Associativismo Imigrante Apoio Inclus o Social de Criangas e Jovens Cons rcios Locais ou Apoio T cnico Neste ecr apresentada a lista das entidades apoiadas associadas actividade Apenas disponibilizado para os seguintes tipos de actividade Tipologias 6 8 8 6 8 e 9 6 8 o Funcionamento de Centros de Apoio ao Imigrante o Dinamiza o e funcionamento de redes locais de apoio ao acolhimento e integra o o Apoio Inclus o Social de Crian as Jovens Cons rcios Locais o Apoio ao Associativismo Emigrante Tipologias 7 3 8 7 3 e 9 7 3 o Apoio T cnico Para cada entidade apoiada disponibilizada a seguinte informa o e NIF EH 2009 01 20 p g 62 96
59. e N ac es e N horas em Execu o Sim Actividades 32 Campanhas de Informa o Sensibiliza o o C DOPO CIRC Gi CampanheedeSensbiemde Ts EI NN oM Concepg amp oeprodug amp o de materials tomas 68105 MT AAA mp 5 5 52 Concepc o e produc o de recursos t cnico pedag gicos 65 669 7 1 MT l l b 1 0 IN Se Confetibcias Seminarios Wotehone no AN 37 Desenvolvimento de m dulos de forma o informa o 6 5 6 9 7 117 MO J INI J _38 Estudos J6561071N N N E 39 Produg o de materiais e recursos t cnico pedag gicos 67 DDMT JE 40 Produc o de materiais informativos bo 1 MT J J INI 41 Semn is Odea yy SA J Nel Ns Ns Nc N _ 42 Acc es de Avalia o Orientac o Profissional 62 J LL INTO px Apoioao Associativismo Imigrante ee EA ING NJ 44 Apoio inclus o social de crian as e jovens Cons rcios locais 8 EA L Nc IN 52 Concepc o desenvolvimento acompanhamento eavaliagc odepi77
60. e outros agentes do sistema de forma o Colaboradores Trabalhadores de ONG Dirigentes Associativos Profissionais de Re Inser o Mediadores S cio Culturais Empresas Associa es Empresariais e outras Entidades Empregadoras Organiza es Sindicais Pais e Alunos Outro Sociedade civil Empresas Associa es Empresariais e outras Entidades Empregadoras Organiza es Sindicais Professores e outros agentes do sistema educativo Formadores e outros agentes do sistema de forma o Outro Empresas Associa es Empresariais e outras Entidades Empregadoras Organiza es Sindicais Agentes dos sistemas de educa o e forma o Professores e outros agentes do sistema educativo de interven o Quando ao n vel do projecto n o foram identificados destinat rios finais deve ser disponibilizada a lista de destinat rios identificada para a Tipologia de Interven o 2009 01 20 p g 78 96 EXECUCAO F SICA AC ES N O FORMATIVAS PROGRAMA operacional POTENCIAL HUMANO Formadores e outros agentes do sistema de formac o Organismos da Administrac o P blica Central e Local Empresas Associa es Empresariais e outras Entidades Empregadoras Organiza es Sindicais Sociedade civil Outro V timas de Viol ncia Dom stica V timas de Trafico de Seres Humanos Agressores Agentes do sistema de seguran a interna Sociedade civil Agente
61. ec o de um elemento da lista A opera o de Inserir bot o lateral esquerdo poss vel apenas se o n total de m dulos for superior ao n total de m dulos inseridos Ao alterar o n de m dulos emitido um alerta para que o utilizador confirme se pretende realizar a altera o Se alterar o total de m dulos para um n inferior ao de registos j inseridos enviado um alerta para que proceda remo o da listagem dos m dulos adequados Processo Inserir navega para o ecr M dulos Detalhe em modo de inser o 12 Uma vez indicado que se pretende proceder inser o de novos m dulos bot o inserir a introdu o ser efectuada sequencialmente sem necessidade de clicar no bot o Inserir enquanto o n total de registos inseridos for inferior ao n total de m dulos indicados pelo promotor processo descrito no ecr de detalhe dos m dulos 2009 01 20 p g 69 96 D C em EXECUCAO F SICA AC ES N O FORMATIVAS PROGRAMA operacional POTENCIAL HUMANO Alterar navega para o ecr de detalhe do m dulo seleccionado da lista sendo permitida a sua edic o Remover navega para o ecr de detalhe do m dulo seleccionado da lista em modo de remoc o Consultar navega para o ecr de detalhe do m dulo seleccionado da lista em modo de consulta Listagem regressa listagem de Actividades Confirmar regista o n de m dulos este n mero
62. edit vel realizado n o edit vel contagem das associa es com apoios pontuais das fichas de entidades apoiadas Com apoios Regulares aprovado n o edit vel realizado n o edit vel contagem das associa es com apoios regulares das fichas de entidades apoiadas gt Especifique n o edit vel gt Tipo de Destinat rio i aprovado n o edit vel realizado recolher n de destinat rios por tipo gt N de Destinat rios Directos Abrangidos aprovado n o edit vel realizado n o edit vel soma dos destinat rios por tipo gt T tulo Edit vel gt Meios a utilizar Edit vel destinat rios realizados ser o calculados pela contagem das fichas por cada tipo 1 Informa o explicando o que deve ser entendido por Destinat rios Directos EA Recolha de fichas de entidades apoiadas Os totais de entidades apoiadas realizadas ser o calculados pela contagem das fichas por cada tipo 1 Informa o explicando o que deve ser entendido por Destinat rios Directos Como podem existir actividades em que apenas se recolhe o tipo de destinat rios ou seja n o existem destinat rios directos ser poss vel o valor Zero p g 38 96 D C O EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA operacional POTENCIAL HUMANO Actividades Tipologias de Intervenc o BENE Observac es EE PTT Campos Caract
63. egistados todas as entidades regressa listagem de Actividades Caso contr rio navega para o ecr de detalhe da entidade ER TRAT CIO 2009 01 20 p g 64 96 EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS progaama operacional POTENCIAL HUMANO 2 5 9 Entidades Apoiadas Detalhe Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Registo de Execu o Actividade Detalhe da Entidade Apoiada Ver dados de Identifica o no ecr Entidade Benefici ria po Du Ver dados de Identifica o da Actividade no ecr Importa o de lt xxxxx gt Dados da Entidade Apoiada acolhimento integrac o CLAII Voltar Registos inseridos n em m NIF Texto m x 20 Denominac o Texto max 150 Morada Texto max 150 C digo Postal Texto m x 4 Texto m x 3 Designa o Postal Xxxxxxxxxxx E porem Telefone Texto m x 15 Apoio Inclus o Pe ed cm AAA a AS ocial de Crian as e Jovens SES a In cio Tipo de Entidade Lista de valores r Cons rcios Locais i Cons rcio Lista de valores Tim e n e n Logout l 5 rcio ira TRET a RAM M E 9 Fun es no Cons rcio fjPromotora CParcera Se actividade Funcionamento de Centros de RAE Apoio ao Imigrante ou Dinamiza o e i 7 funcionamento de redes de apoio I Ajuda poU
64. ela entidade benefici ria coordenadora no processo de inser o de cada parceiro e N de Recursos Humanos e Actividades em que a entidade participa separadas por N o ser poss vel alterar neste ecr os dados da entidade coordenadora Esta informac o apenas poder ser alterada nos respectivos ecr s da Entidade Benefici ria De referir que a inserc o remoc o de Entidades Parceiras n o poss vel em sede de Execu o mas apenas via PA Opera es Bot o Confirmar para navegar para o ecr seguinte Bot o Alterar para alterar o detalhe da entidade parceira seleccionada Bot o Consultar para consultar o detalhe da entidade parceira seleccionada Bot o lateral Listagem para retornar listagem de Registo de Execu o Lista de Projectos Navegar na listagem de entidades parceiras apresentada o lt lt para os 10 anteriores o gt gt para os 10 seguintes Valida es Alterar e Consultar uma entidade parceira pressup e a selec o de um elemento da lista Alterar o Apenas permitido aos parceiros Papel na Parceria Parceiro Processo Alterar navega para o ecr da entidade parceira seleccionada da lista sendo permitida a sua edi o 2009 01 20 p g 21 96 EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS progaama operacional POTENCIAL HUMANO Processo Consultar navega para o ecr da e
65. entifica o do Perfil Profissional Percentagem de V nculo Fun o no Situa o Actividades em Recurso Humano afecta o ao projecto entidade projecto que participa 99999999 Xxxx x x XXXXXXXXXX 999 99 XXXXXXX XXXXXXX Activo 1 3 6 99999999 Xxxx x XXXXXXXXXX 999 99 XXXXXXX XXXXXXX N o activo 2 lt lt lt 11 20 em 99 gt gt gt Confirmar Neste ecr apresentada a informac o relativa aos recursos humanos da entidade benefici ria previamente registados em candidatura Em sede de Execuc o ser necess rio o Identificar os recursos humanos indicados em candidatura como tendo vinculo entidade A contratar o Associar todos os recursos humanos s Actividades do projecto De referir que a inserc o remoc o de Recursos Humanos n o poss vel em sede de Execuc o mas apenas via PA DERE ER NCIA En 2009 01 20 p g 14 96 LIN O LIE Ty amis SM gm EXECUCAO F SICA AC ES N O FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO Para cada recurso humano apresentada uma lista com a seguinte informa o e Identifica o do Recurso Humano BI e Nome e Designa o Perfil Profissional e Percentagem de afecta o ao projecto e V nculo entidade e Fun o no projecto e Situa o Activo N o activo sr e Actividades em que participa separadas por 7 Na identifica o do projecto apresentada a data da ltima actualiza o dos dados de execu o de
66. er ser efectuada atrav s do detalhe Este ecr apenas disponibilizado para os seguintes tipos de actividade o Ac es de acompanhamento no processo de inser o na vida activa o Ac es de Acompanhamento Psicossocial o Ac es de anima o s cio cultural o Ac es de educa o n o formal o Ac es de educa o para a cidadania o Ac es de educa o parental voe EH 2009 01 20 p g 46 96 LIN AO IE LIA Ty unis ani Forna Lom gum EXECUCAO F SICA AC ES N O FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO o Ac es de Forma o Informa o o Ac es de forma o s cio educativa o Ac es de Informa o o Ac es de informa o e orienta o profissional o Ac es de informa o formac o o Ac es de intercambio juvenil o Ac es de Sensibiliza o o Ac es para aquisi o de compet ncias no dom nio da l ngua portuguesa o Ac es para aquisi o de compet ncias no dom nio das TIC o Actividades ocupacionais o Apoio inclus o escolar o Atribui o de Pr mios O processo de importa o encontra se explicitado em anexo Opera es Bot o Confirmar para efectuar a importa o da informa o de Destinat rios Directos do documento zip Bot o lateral Voltar para retornar listagem de Actividades Valida es Todos os campos do template s o de preenchimento obrigat rio Para cada Destinat rio Directo o S o efectuadas as m
67. erar navega para o ecr de detalhe do Material Recurso Tecnico Pedag gico seleccionado da lista sendo permitida a sua edic o Remover navega para o ecr de detalhe do Material Recurso Tecnico Pedag gico seleccionado da lista em modo de remoc o Consultar navega para o ecr de detalhe do Material Recurso Tecnico Pedag gico seleccionado da lista em modo de consulta Listagem regressa listagem de Actividades Confirmar regista o n de Materiais Recursos Tecnico Pedag gicos este n mero utilizado para efeitos de validac o do n de Materiais Recursos Tecnico Pedag gicos registados Quando estiverem registados todos os Materiais Recursos Tecnico Pedag gicos regressa listagem de Actividades Caso contr rio navega para o ecr de detalhe do Material Recurso Tecnico Pedag gico Sn REFER N 2009 01 20 p g 76 96 EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS progaama operacional POTENCIAL HUMANO 2 5 13 Materiais Recursos Tecnico Pedag gicos Detalhe Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Registo de Execu o Actividade Detalhe do Material Rec T cnico Pedag Ver dados de Identifica o no ecr Entidade Benefici ria po ju Ver dados de Identifica o da Actividade no ecr Importa o de lt gt Dados do Material Recurso T cnico Pedag gico Registos inseridos n em m Voltar T tulo Texto m x
68. erizac o Especifica gt Tipo de Destinat rio n o Edit vel MT Recolha das fichas de Materiais informativos Rec ursos t cnico gt Tipos de destinat rios Seleccionados nas fichas gt Lista das fichas de Materiais 34 Concepc o e produ o de materiais informativos gt Tipos de destinat rios Seleccionados nas fichas gt Lista das fichas de M dulos gt N de Pr mios Atribu dos DD Recolha de aprovados realizados desde edit vel gt Tipo de Destinat rio n o edit vel Aprresenta n de destinat rios por tipo gt N de Destinat rios Directos Abrangidos n o edit vel gt Tipos de Destinat rios Directos n o edit vel contagens das fichas de destinat rios por tipo gt Dura o em dias aprovado consulta realizado consulta somat rio da duracao em dias das fichas de semin rios SA Recolha de gt Durac o em horas tas d de G nero e Prevenc o da aprovado consulta realizado Viol ncia de G nero consulta somat rio da duracao em horas das fichas de 36 Confer ncias Semin rios semin rios Workshops gt Tipo de Destinat rio n o edit vel Aprresenta somat rio do n de participantes das fichas de semin rios por tipo gt N de Destinat rios Directos Abrangidos consulta aprovado consulta realizado somat rio do n de participantes das fichas de semin rios por tipo MO Recolha de fichas de m dulos
69. esmas valida es que no detalhe dos Destinat rios Directos Processo Confirmar regista a informa o dos diversos Destinat rios Directos e navega para o ecr de Destinat rios Directos Lista 2009 01 20 p g 47 96 EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS progaama operacional POTENCIAL HUMANO 2 5 4 Destinat rios Directos Lista Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Te Registo de Execu o Actividade Destinat rios Directos Ver dados de Identifica o no ecr Entidade Benefici ria PON Alterar PEE EN Caracterizac o Importac o de Destinat rios Directos Destinat rios Directos Remover Ver dados de Identificac o da Actividade no ecr Importac o de lt xxxxx gt Voltar Lista de Destinat rios Directos Nota S pode inserir registos enquanto o total de registos inseridos for inferior ao n total de registos indicado N total de registos Num N total de registos inseridos 999 Confirmar Cancelar N Documento Tipo de Documento Nome G nero Idade Hab Situac o Tipo de Tm Liter rias face ao destinat rio In cio emprego directo 999999999 XXXXXXXXXXX XXXXXXXX Xxxx Logo ut 999999999 Outro XXXXXXXXXXX F 99 XXXXXXXX Xxx Xxxx Aj uda 999999999 Passaporte XXXXXXXXXXX M 99 XXXXXXXX XXXX XXXXX lt lt lt 11 20 em 99 gt gt gt Apenas para as actividades de Acc es de acompanhamento no processo de inser o
70. estados aplic veis para as actividades bem como os caminhos que estes podem seguir at aos v rios estados terminais disponibilizado o esquema que se apresenta em seguida Em Execuc o O estado inicial de qualquer Actividade por defeito A Iniciar Quando a Actividade se inicia o seu estado passa para Em Execuc o tendo como estados terminais poss veis Cancelada no caso de desist ncia da execuc o da Actividade por determinada raz o e Conclu da no caso de realizac o da totalidade da carga hor ria do curso a que pertence a Actividade No caso da Actividade nunca se iniciar o seu estado deve ser classificado como Anulada No caso de a Actividade sofrer um adiamento face data prevista esta deve ser classificada como Adiada Esta Actividade pode passar posteriormente para Em Execu o caso se inicie ou para Anulada caso n o venha a ter inicio Opera es DE REFER N 2009 01 20 p g 42 96 EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO Bot o Confirmar para registar alterar a informa o inserida no ecr Bot o Cancelar para fazer reset informa o introduzida no ecr Bot o lateral Voltar para retornar listagem das actividades Valida es Dimens o dos campos conforme o desenho Nao ser poss vel alterar a data de inicio da Actividade que a entidade indicou na Comunicac o d
71. etalhe iii 5d CONSORCIOS ISA 57 207 Con orao DEAE io a a 60 29 0 o 62 PASSO Em lo DOME Tm 65 VENIET TEES 68 23 11 Modulos 4 2 5 12 Materiais Recursos Tecnico Pedag gicos 1151 doin iio 74 p g 1 96 A E k 1 i T4 cM suem D C EXECU O F SICA AC ES FORMATIVAS 1 1 PROGRAMA operacional POTENCIAL HUMANO 2 5 13 Materiais Recursos Tecnico Pedag gicos Detalhe esses 7 2 5 14 Semin rios Ac es Lista iier 81 2 0 10 Se Ht rios7 065 Detalle 84 A SUBME LER 87 A 91 3 1 PROCESSO DE IMPORTA O DE DESTINAT RIOS 91 OIL DS ima GE Dr OS E E E E 93 3 2 QUADRO DE TIPOS DE ACTIVIDADES VERSUS CAMPOS ACTIVOS NO DETALHE DA ACTA IDO B 95 QR Uta NE REFER N 2009 01 20 p g 2 96 D C EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO 1 Introdu o 1 1 Enquadramento e objectivos O presente documento pretende descrever todo o processo associado recolha directa no SIIFSE dos dados de execu o f sica dos projectos aprovados e j iniciados referentes s Ac es N o Formativas F12 Pretende se que a entidade possa ir registando ao longo do tempo toda a sua execu o de forma a que a in
72. forma o f sica a reportar em Pedidos de Reembolso e Saldo seja automaticamente gerada a partir deste registo da Entidade L2 Vis o global dos requisitos funcionais Como requisitos funcionais ao preenchimento do registo da execuc o f sica do projecto no SIIFSE destacam se os seguintes o Considera se que em Execu o F sica n o s o efectuadas altera es candidatura nomeadamente no que concerne s actividades que constituem os projectos ou seja n o ser poss vel adicionar ou remover actividades em sede de Execu o No entanto ser poss vel alterar a informa o das actividades previstas limitada s datas de realiza o quando ocorram dentro do mesmo ano civil e ao registo de indicadores de realiza o O A execuc o f sica do F12 resume se a o Recursos Humanos tanto na entidade interlocutora como nas entidades parceiras Identifica o dos RH indicados em candidatura com vinculo entidade A contratar Associa o dos RH registados em candidatura s actividades do projecto O Actividades Registo da informa o realizada em execu o en REFER N is 2009 01 20 p g 3 9 EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO Identifica o dos Destinat rios Directos Entidades Apoiadas M dulos Materiais Recursos Tecnico Pedag gicos Semin rios e Ac es Confer ncias Seminarios Workshops a associar s actividades
73. ipologia do projecto e dos tipos de destinat rio final registados em candidatura Confirmar Cancelar Neste ecr s o identificados os destinat rios directos da actividade sendo recolhida a seguinte informac o o Nacionalidade Lista de valores o do Documento de Identifica o o Tipo de Documento de Identifica o Lista de valores BI Cart o do Cidad o Passaporte BI Estrangeiro outro o Nome o Data de nascimento o G nero masculino ou feminino Y o REFER NCIA EE 2009 01 20 p g 51 96 LI O IE duni Horus xum gum D C CO EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO o Morada o C digo Postal o Telefone o Habilita es o Pr escolar o 1 ciclo 4 ano o 2 ciclo 6 ano o 3 ciclo 9 ano o Ensino Secund rio o Bacharelato e Licenciatura o Mestrado o Doutoramento o P s Doutorado o Situa o face ao emprego o Empregados por conta de outrem Internos o Empregados por conta de outrem Externos o Empregados por conta pr pria o Desempregados procura do 1 emprego o Desempregados procura de novo emprego DLD o Desempregados procura de novo emprego N o DLD o Inactivos A frequentarem ac es de educa o ou forma o o Inactivos Outros o Tipo de destinat rio directo o Alista de valores dos tipos de participantes destinat rios directos depende do tipo de destinat rios finais que foram seleccionad
74. istar alterar a informa o inserida no ecr Bot o Cancelar para fazer reset informa o introduzida no ecr Bot o lateral Voltar para retornar listagem de cons rcios DE REFER NCIA Eus 2009 01 20 p g 60 96 LI O LIE Ty mant ama Horus xum gm EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO Todos os campos s o de preenchimento obrigat rio Dimens o dos campos conforme o desenho Se o cons rcio j tiver associado a uma entidade apoiada este n o pode ser removido Processo 4 4 I1 e Confirmar regista a informa o digitada no ecr Em caso de inser o navega para nova p gina de detalhe dos entidades repetindo se este processo n vezes em que n total de entidades total de entidades inseridos Caso contr rio volta para a lista de entidades Voltar regressa listagem de cons rcios Plis WEN 2009 01 20 p g 61 96 EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS progaama operacional POTENCIAL HUMANO 2 5 8 Entidades Apoiadas Lista Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Registo de Execu o Actividade Entidades Apoiadas Inserir Ver dados de Identificac o no ecr Entidade Benefici ria po Pu Alterar A To 1 1 Nm Remover Consultar actividade Apoio Inclus o Social de Crian as e Jovens Cons rcios Locais i Voltar SITO
75. mador professor Investigador Mediador s cio cultural Monitor actividades tempos livres actividades ocupacionais T cnico de desenvolvimento local T cnico administrativo financeiro T cnico de re inser o T cnico de atendimento acolhimento social T cnico de comunica o social T cnico de emprego colocador promotor de emprego T cnico de informa o orienta o escolar profissional Outros Especificar em candidatura como tendo vinculo entidade A contratar Assim se o vinculo entidade for A contratar os campos BI Nome e Vinculo estar o edit veis tendo de ser preenchidos pelo utilizador Caso contr rio estes campos apenas ser o disponibilizados em modo consulta As checkboxes das actividades estar o sempre edit veis excepto se entrada na p gina atrav s do bot o Consultar WEN 2009 01 20 p g 18 96 D C C EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA operacional POTENCIAL HUMANO Bot o Confirmar para registar alterar a informa o inserida no ecr Bot o Cancelar para fazer reset informa o introduzida no ecr Bot o lateral Voltar para retornar listagem de recursos humanos Valida es Se vinculo entidade em candidatura for A Contratar o Preenchimento obrigat rio dos campos BI Nome e V nculo para um valor diferente de A contratar o Dimens o dos campos conforme o desenho Preenchimento
76. na vida activa Ac es de Acompanhamento Psicossocial Ac es de anima o s cio cultural i Ac es de educa o n o formal i Ac es de educa o para a cidadania 1 Ac es de educa o parental i Acc es de Forma o Informa o i Ac es de forma o s cio educativa i Ac es de Informa o i Ac es de informa o e orienta o profissional Ac es de informa o forma o i Ac es de intercambio juvenil Ac es de Sensibiliza o i Ac es para aquisi o de compet ncias no dom nio da l ngua portuguesa i Ac es para aquisic o de compet ncias no dom nio das TIC O Actividades ocupacionais Apoio inclus o escolar Atribui o de Pr mios Neste ecr apresentada a lista dos destinat rios directos associados actividade Apenas disponibilizado para os seguintes tipos de actividade o Ac es de acompanhamento no processo de inser o na vida activa o Ac es de Acompanhamento Psicossocial o Ac es de anima o s cio cultural o Ac es de educa o n o formal o Ac es de educa o para a cidadania o Ac es de educa o parental o Ac es de Forma o Informa o o Ac es de forma o s cio educativa o Ac es de Informa o o Ac es de informa o e orienta o profissional o Ac es de informa o forma o voe EH 2009 01 20 p g 48 96 LI O IE duni Horus xum
77. notar que basta a confirma o de um ecr para registo desta data n o sendo comparados os dados Opera es Bot o Confirmar para navegar para o ecr seguinte Bot o Alterar para alterar o detalhe do recurso humano seleccionado Bot o Consultar para consultar o detalhe do recurso humano seleccionado Bot o lateral Listagem para retornar listagem de Registo de Execu o Lista de Projectos Navegar na listagem de recursos humanos apresentada o lt lt para os 10 anteriores o gt gt para os 10 seguintes Valida es Consultar e Alterar um recurso humano pressup e a selec o de um elemento da lista Processo Alterar navega para o ecr de detalhe do recurso humano seleccionado da lista sendo permitida a sua edi o Listagem regressa listagem de Registo de Execu o Lista de Projectos Confirmar navega para o pr ximo ecr ER REFER N Ax 2009 01 20 p g 15 96 NACIONAL o FUR EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS progaama operacional POTENCIAL HUMANO 2 3 2 Detalhe do Recurso Humano Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Voltar Registo de Execuc o Entidade Benefici ria Recursos Humanos Detalhe Ver dados de Identifica o no ecr Entidade Benefici ria Apenas edit vel nos recursos _ Detalhe do Recurso Humano com vinculo entidade BI
78. ntidade parceira seleccionada da lista em modo de consulta Listagem regressa listagem de Registo de Execu o Lista de Projectos Confirmar navega para o pr ximo ecr 2 4 2 Entidades Parceiras Identifica o Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Voltar Registo de Execu o Entidades Parceiras Identifica o Identifica o Recursos Humanos Ver dados de Identifica o no ecr Entidade Benefici ria Denomina o social XXXXXXXXXXXX X0000000000000000000000 X NIF 999999999 Nota Para alterar os dados n o edit veis dados do recenseamento no SIIFSE dever utilizar a op o de menu Registo Caracteriza o da entidade i Tipo de entidade Xxx XXXXXXXX XXXXXXX Natureza Jur dica Xxx XXXXXXXX XXXXXXX Acordo da Parceria In cio ut Principais contributos para o projecto XXXXXXXXXXX Ajuda Respons vel Cargo Contactos Nome da pessoa respons vel EMail C digo Postal E Confirmar Neste ecr disponibilizada a identifica o da entidade parceira em modo de consulta S o apresentados 4 grupos de informa o o Identifica o da entidade parceira o Denomina o Social o NIF o Caracteriza o da entidade o Tipo de Entidade o Natureza Jur dica DE REFER NCIA En 2009 01 20 p g 22 96 itemm EXECUCAO F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA SPE
79. nvolvimento de m dulo de forma o informa o Neste ecr apenas dispon vel para o tipo de actividade Desenvolvimento de m dulos de forma o informa o apresentada a lista dos m dulos associados actividade com a seguinte informa o e Designa o e Dura o e Tipos de destinat rios separados por O campo relativo ao n total de m dulos j inseridos apenas deve ser vis vel em modo de altera o da Execu o uma vez que tem objectivo de valida o por confronto com o n total de m dulos indicado pelo utilizador DE REFER NCIA BE 2009 01 20 p g 68 96 LI O LIE Ty ama Wr La EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA operacional POTENCIAL HUMANO Bot o Confirmar para registar alterar a informa o inserida no ecr Bot o Cancelar para fazer reset informa o introduzida no ecr Bot o Inserir para inserir um novo m dulo Bot o Alterar para alterar o detalhe do m dulo seleccionado Bot o Remover para remover o m dulo seleccionado Bot o Consultar para consultar o detalhe do m dulo seleccionado Bot o lateral Listagem para retornar listagem de Actividades Navegar na listagem de m dulos apresentada o lt lt para os 10 anteriores o gt gt para os 10 seguintes Consultar Remover e Alterar um m dulo pressup e a sel
80. o lt lt para os 10 anteriores o gt gt para os 10 seguintes Consultar Remover e Alterar um cons rcio pressup e a selec o de um elemento da lista A opera o de Inserir bot o lateral esquerdo poss vel apenas se o n total de cons rcios for superior ao n total de cons rcios inseridos Ao alterar o n de cons rcio emitido um alerta para que o utilizador confirme se pretende realizar a altera o Se alterar o total de cons rcios para um n inferior ao de registos j inseridos enviado um alerta para que proceda remo o da listagem dos cons rcios adequados Processo 10 Uma vez indicado que se pretende proceder inser o de novos cons rcios bot o inserir a introdu o ser efectuada sequencialmente sem necessidade de clicar no bot o Inserir enquanto o n total de registos inseridos for inferior ao n total de cons rcios indicados pelo promotor processo descrito no ecr de detalhe dos entidades 2009 01 20 p g 58 96 EXECUCAO F SICA AC ES N O FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO Processo Inserir navega para o ecr Entidades Apoiadas Detalhe em modo de Inser o Alterar navega para o ecr de detalhe do cons rcio seleccionado da lista sendo permitida a sua edi o Remover navega para o ecr de detalhe do cons rcio seleccionado da lista em modo de remo o Cons
81. o Outro O N interno de semin rio ac o atribu do automaticamente pelo sistema sendo sequencial dentro da actividade ER REFER N AE 2009 01 20 p g 85 96 NACIONAL reig PUPA EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO Opera es Bot o Confirmar para registar alterar a informa o inserida no ecr Bot o Cancelar para fazer reset informa o introduzida no ecr Bot o lateral Voltar para retornar listagem de semin rios ac es Valida es Todos os campos s o de preenchimento obrigat rio A dura o em dias tem de ser superior a 0 A dura o em horas tem de ser superior a 0 obrigat rio seleccionar pelo menos um tipo de participante tendo o n de participante de ser superior a 0 Dimens o dos campos conforme o desenho As datas t m que ser v lidas e g 31 2 uma data inv lida A data de fim deve ser posterior data de in cio da Actividade A data de realiza o tem de se encontrar entre as datas de inicio e fim da actividade Processo Confirmar regista a informa o digitada no ecr Em caso de inser o navega para nova p gina de detalhe dos semin rios ac es repetindo se este processo vezes em que n total de semin rios ac es total de semin rios ac es inseridos Caso contr rio volta para a lista de semin rios ac es Voltar regressa listagem de semin
82. o Para submiss o do primeiro Pedido de Reembolso do ano n 1 necess rio que existam dados na execuc o f sica do ano n 1 ou seja nas Actividade transitadas t m de existir registos relativos ao ano n 1 o A entidade s pode dar como conclu das as Actividades cuja data de conclus o seja inferior data corrente o Aentidade s pode dar como anulada ou como cancelada as Actividades cuja data de in cio seja inferior data corrente o Todas as Actividades ter o que estar conclu das canceladas ou anuladas para permitir a submiss o de saldo cic 2009 01 20 p g 6 96 EXECUCAO F SICA AC ES N O FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO o Uma vez submetido o saldo n o ser permitido o registo altera o de execu o f sica para o projecto por parte da entidade benefici ria o A informa o relativa a uma Actividade que tenha sido dada como conclu das canceladas ou anuladas na IAE ou no Saldo n o pode ser alterada pela entidade benefici ria o Uma Actividade anulada n o pode ter execu o f sica Para dar uma Actividade como anulada ter de ser removida toda a informa o respectiva que foi registada o Em cada ecr o cursor dever ser colocado no 1 campo edit vel facilitando o preenchimento da informa o a recolher o informa o sobre a localidade postal apresentada com base no preenchimento integral do c digo postal c digo postal unidade funci
83. o Social Professores e outros agentes do sistema educativo Formadores e outros agentes do sistema de forma o Colaboradores Trabalha dores de ONG Dirigentes Associativos Profissionais de Re Inser o Mediadores S cio Culturais Empresas Associa es Empresariais e outras Entidades Empregadoras Organiza es Sindicais Pais e Alunos Outro Empresas Associa es Empresariais e outras Entidades Empregadoras Organismos da Administra o P blica Central e Local Organiza es Sindicais Outro Nota Esta a informa o que est a ser recolhida em candidatura em ambiente de produ o N o est o a ser recolhidas as Organiza es Sindicais Organismos da Administra o P blica Central e Local Empresas Associa es Empresariais e outras Entidades Empregadoras Organiza es Sindicais Sociedade civil Outro 2009 01 20 EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS Tipo de destinat rio directo exeeucae Agentes do sistema de Acc o Social Professores e outros agentes do sistema educativo Formadores e outros agentes do sistema de formac o Colaboradores Trabalhad ores de ONG Dirigentes Associativos Profissionais de Re Inserc o Mediadores S cio Culturais Empresas Associa es Empresariais e outras Entidades Empregadoras Organiza es Sindicais Pais e Alunos Outro Empresas Associa es Empresariais
84. o de Reembolso necess rio que exista nos dados da execu o f sica pelo menos uma Actividade cuja data de in cio coincida com a data de in cio do projecto comunicada Na submiss o dos pedidos de reembolso ou do saldo final todas as Actividades que iniciem a sua execu o t m que ter registada informa o ex no reembolso do m s de Junho de 2008 dever o estar carregadas as Actividades iniciadas at ao final do m s de Maio de 2008 2009 01 20 p g 5 96 EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO o Nos projectos plurianuais obrigat ria a prestac o de contas anual devendo ser submetida para o efeito o formul rio relativo Informac o Anual de Execuc o LAE Na IAE todas as Actividades cuja data de in cio corresponda do ano ou do ano anterior da IAE t m que ser classificadas como Actividades o Em Execu o para Actividades cuja data de fim corresponda de um ano posterior ao do IAE o Conclu da para Actividades cuja data de fim corresponda do ano do IAE o Adiada o Anulada o Cancelada o Na submiss o do saldo do projecto todas as Actividades t m que estar classificadas como conclu das canceladas ou anuladas o Nos projectos plurianuais a entidade s pode carregar execu o f sica do ano n 1 depois de concluir o registo de Execuc o f sica relativa ao ano n ou seja depois de submeter a execuc o f sica a associar ao IAE
85. onal Assim sempre que alguma desta informa o alterada procede se automaticamente pesquisa e preenchimento da localidade respectiva bem como da NUT3 Ap s essa pesquisa o cursor colocado no campo imediatamente a seguir o introdu o de datas dever seguir as seguintes regras o As datas s o apresentadas no formato aaaa mm dd o Ao introduzir o ano 4 d gitos no campo ano o cursor automaticamente colocado no campo relativo ao m s o Para o campo m s se o 1 d gito introduzido for superior a 1 o cursor colocado no campo relativo ao dia Caso contr rio o cursor direccionado para o campo dia ap s introduzir o 2 d gito o Em sede de registo de pedido de reembolso todos os dados relativos execu o f sica que corporizam o formul rio reflectir o a informa o registada na execu o f sica data Este processo ser alvo de um conjunto de valida es que garantam a integridade e coer ncia da informa o para permitir a submiss o dos respectivos formul rios que corporizam o pedido de reembolso DE REFER N 2009 01 20 p g 7 96 EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO O M Em sede de registo da IAE todos os dados relativos execuc o f sica que corporizam o respectivo formul rio reflectir o a informa o registada na Execu o f sica que foi submetida relativa ao ano da IAE Adicionalmente e p
86. or constituir um fecho de contas do ano no caso dos IAE a entidade ser alertada de que os dados inseridos na execu o f sica relativos ao per odo a que reporta o mesmo t m que estar completos e que se referem apenas ao ano da IAE dado que ap s a submiss o do mesmo estes ser o considerados os dados anuais do projecto sem possibilidade de serem alterados posteriormente Para submeter a informa o financeira do ano os dados relativos execu o f sica do ano associado ao mesmo t m que estar submetidos Fecho do Ano Para submeter um Saldo Final os dados relativos Execu o f sica do projecto t m que estar submetidos Encerramento do Projecto Ao se consultar o IAE ter se que saber qual o estado do mesmo ou seja se foi submetido para o ano n ou para o n 1 ou para o saldo final Nos casos em que a entidade considerar actividades do ano da IAE como anuladas ou adiadas para o ano seguinte ao efectuar o fecho de contas do ano submiss o da execu o f sica a associar IAE a entidade ser alertada de que ter que apresentar um formul rio Pedido de Altera o PA para formalizar estas altera es Aquando da recolha da informa o financeira encontra se dispon vel de forma autom tica nos ecr s que constituem a Execu o f sica a informa o recolhida ao n vel do formando na funcionalidade de Execu o F sica processo descrito neste documento WEN 2009 01 20
87. ormac o informac o 20 Acces de Sensibiliza o i 17 Ac es de Informa o i 41 Semin rios 1 99 Outras 2009 01 20 gt Tipos de destinat rios Seleccionados nas fichas gt Lista das fichas de Materiais gt Tipos de destinat rios Seleccionados nas fichas gt Lista das fichas de M dulos gt N de Acc es aprovadas n o edit vel realizadas edit vel gt N de Horas Total aprovadas n o edit vel realizadas Ano Ne N 1 edit vel gt Tipo de Destinat rio n o edit vel Aprresenta n de destinat rios por tipo gt N de Destinat rios Directos Abrangidos n o edit vel gt Tipos de Destinat rios Directos n o edit vel contagens das fichas de destinat rios por tipo gt N de Semin rios aprovado consulta realizado consulta contagem do n das fichas de semin rios gt Dura o em dias aprovado realizado consulta somat rio da duracao em dias das fichas de semin rios gt Durac o em horas aprovado consulta realizado consulta somat rio da duracao em horas das fichas de semin rios gt Tipo de Destinat rio n o edit vel Aprresenta somat rio do n de participantes das fichas de semin rios por tipo gt N de Destinat rios Directos Abrangidos consulta aprovado consulta realizado somat rio do n de participantes das fichas de semin rios por tipo gt Especifique n o edit vel gt
88. ormato contendo um ficheiro compactado Excel ou XML Y Ficheiros zip com um m ximo de 100kb e m ximo de 1000 linhas Nota Em Excel os ficheiros ficam de muito maior dimens o 1000 linhas em excel zipado s o sensivelmente 80kb enquanto que em XML corresponde a cerca de 40kb v Aconselhamos fortemente a utiliza o do formato XML por quest es de dimens o dos ficheiros e maior facilidade no tratamento do processamento Se o ficheiro a anexar n o cumprir estes requisitos m nimos o processo de upload termina sendo o utilizador informado do motivo pelo qual o upload n o pode ser efectuado Caso contr rio ap s estas condi es terem sido verificadas proceder se para cada linha a tr s n veis de valida es ER REFER N 2009 01 20 p g 91 96 EXECUCAO F SICA AC ES N O FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO Verifica o se a informa o obrigat ria se encontra devidamente preenchida por exemplo os tipos e dimens es dos campos Verifica o de conformidade dos dados inseridos por exemplo valida o dos NIFs e de valores parametrizados Para cada importa o efectuada ser apresentada informa o relativa ao processamento efectuado mensagem de sucesso ou mensagens de erro Ser poss vel visualizar dois tipos distintos de informa o Ficheiros pendentes de processamento ficheiros que cumprem os requisitos m nimos para a importa o mas encontram se a
89. os m AS ques Gabinete de Apoio Jur dico Gabinete de Apoio ao Reagrupamento Familiar Gabinete de Apoio Habita o V Gabinete de Apoio Social Gabinete de Apoio ao Emprego Tipo de Gabinetes de Apoio Iv j a damp SS SS A Gabinete de Apoio Imigrante Consumidor ___ __ _ N Aiendimenios Outros Especifique N Atendimentos less estu E E S Er EC a ole M MN MUN A M LLL a E b P aget Ao seleccionar o tipo Outros i m ond Apenas para tipologias 6 8 8 6 8 e 9 6 8 e actividade Funcionamento de Centros de Apoio ao Imigrante PEC MUERTE Ere Pere Indicadores f sicos por ano de realiza o no Total Aprovadas Realizadas Realizadas Ano 1 Realizad 1 No caso da Perte cts ioci ka a e i Realizadas i actividade E decorrer em mais do 99999 N Horas Total i que 1 ano civil 99999 99999 99999 i 99999 N A E 4 1 l 1 1 1 4 1 EE B 30 M dia em h 9999 9999 9999 9999 ess es de urac o M dia em horas i Avalia o Orienta o N de Horas Total 9999 9999 9999 9999 1 Tipo Acc o i 9999 9999 l 9999 9999 i Est gios de Dura o M dia em horas 9999 9999 I 9999 9999 i a Orien
90. os para a actividade em sede de candidatura Tipo de destinat rio Tipo de destinat rio Tipologia Tipo de actividade final directo candidatura exeeuecao Consultoria ISO Dirigentes Dirigentes Certificac o ISO Quadros T cnicos Quadros T cnicos Consultoria EQUASS Respons veis pela Respons veis pela Gest o Certificac o EQUASS n vel 1 Gest o da Qualidade da Qualidade 2009 01 20 p g 52 96 po Du PROGRAMA operacional POTENCIAL HUMANO Tipo de destinat rio final candidatura Tipo de actividade Qualidade Quadros de Gest o dos Servi os e Certifica o EQUASS n vel 2 Organiza es Sociedade Civil Organismos da Ac es de Sensibiliza o 1 Administra o P blica 6 5 Central e Local 8 6 5 Empresas Associa es 9 6 5 Empresariais e outras Ac es de Entidades Empregadoras Investiga o Organiza es Sindicais Sensibiliza Professores e outros o e Promo o agentes do sistema de Boas educativo Pr ticas Formadores e outros agentes do sistema de forma o Outro Ac es de Forma o Informa o 1 Ac es de educa o n o formal i i no dom nio das TIC i descendentes de Ac es para aquisi o de compet ncias imigrantes no dom nio da l ngua portuguesa Fam lias imigrantes 6 7 com criancas e jovens a 867 cargo 9 6 7 Apoio a Professores e outros Cons rcios agentes do sistema Locai
91. otal de entidades for superior ao n total de entidades inseridas x 11 Uma vez indicado que se pretende proceder inserc o de novas entidades bot o inserir a introduc o ser efectuada sequencialmente sem necessidade de clicar no bot o Inserir enquanto o n total de registos inseridos for inferior ao n total de entidades indicadas pelo promotor processo descrito no ecr de detalhe dos entidades 2009 01 20 p g 63 96 EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO Alertas Ao alterar o n de entidades emitido um alerta para que o utilizador confirme se pretende realizar a alterac o Se alterar o total de entidades para um n inferior ao de registos j inseridos enviado um alerta para que proceda remoc o da listagem dos entidades adequados Processo Inserir navega para o ecr Entidades Apoiadas Detalhe em modo de Inser o Alterar navega para o ecr de detalhe da entidade seleccionada da lista sendo permitida a sua edi o Remover navega para o ecr de detalhe da entidade seleccionada da lista em modo de remo o Consultar navega para o ecr de detalhe da entidade seleccionada da lista em modo de consulta Listagem regressa listagem de Actividades Confirmar regista o n de entidades este n mero utilizado para efeitos de valida o do n de entidades registados Quando estiverem r
92. p g 8 96 P EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS p ProcasMa operacional POTENCIAL HUMANO 1 4 Estrutura do documento O documento encontra se estruturado em 3 cap tulos Cap tulo 1 Introdu o onde se apresentam os principais requisitos funcionais e os pressupostos que foram delineados em reuni es pr vias elabora o do presente documento Cap tulo 2 Descri o dos ecr s que corporizam o formul rio e de que forma estes se articulam bem como a estrutura de navega o Para cada ecr descrito o layout as valida es que lhe est o subjacentes e o processo inerente confirma o em cada ecr e g actualiza es de dados altera es de estados Cap tulo 3 Neste cap tulo descrito o processo de importa o de Destinat rios Directos a partir de documentos Zip 2 Execu o F sica O acesso funcionalidade feito atrav s da entrada de menu Execu o sub menu Execu o F sica conforme ilustrado na figura abaixo Execu o MENU DE TOPO y DE REFERENCIA 2009 01 20 up 97 LI O LIE Ty duni Horus xum gm EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS po Du PROGRAMA grersciasa POTENCIAL HUMANO 2 1 Estrutura de navega o Execu o F sica F12 Menu Execu o Execu o F sica Pesquisar Entidade Alterar Lista de Seleccionar Benefici ria Consultar Detale do Projectos E o Recurso Recursos
93. r associada ao pr ximo Reembolso Interm dio ou se for caso disso Pedido de Saldo Neste ecr a entidade poder assinalar que concluiu o registo da informa o relativa execu o f sica do ano transacto para posterior submiss o do IAE respectivo ou se for caso disso do Pedido de Saldo disponibilizado um alerta recordando o utilizador que deve manter actualizada a informa o existente no SIIFSE relativa Execu o F sica at ao per odo a que se reporta o Reembolso Caso o projecto decorra em apenas um ano ser disponibilizada apenas uma checkbox indicando que a informac o registada se encontra completa n o podendo sofrer posteriores altera es caso contr rio ser disponibilizada uma checkbox por cada ano do projecto sendo que para cada um com excep o do ltimo a informa o registada ser associada ao IAE respectivo DE REFER NCIA Es 2009 01 20 p g 87 96 l I L AA mmi i Fart Laam ap EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO tamb m visualizada neste ecr a Data da ltima Actualizac o do Dados F sicos Esta indicac o resulta da data da actualizac o mais recente de todos os ecr s que comp em os ecr s da Execuc o F sica Esta data poder ser utilizada para efectuar o controlo entre a disparidade da informac o f sica existente no SIIFSE vs o per odo a que se refere a apresentac o de despesas Opera e
94. rios indicados pelo promotor processo descrito no ecr de detalhe dos destinat rios DE REFER N 2009 01 20 p g 49 96 EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO Bot o Remover para remover o destinat rio seleccionado Bot o Consultar para consultar o detalhe do destinat rio seleccionado Bot o lateral Listagem para retornar listagem de Actividades Navegar na listagem de destinat rios apresentada o lt lt para os 10 anteriores o gt gt para os 10 seguintes Valida es Consultar Remover e Alterar um destinat rio pressup e a selec o de um elemento da lista opera o de Inserir bot o lateral esquerdo poss vel apenas se n total de destinat rios for superior ao n total de destinat rios inseridos Ao alterar o n de destinat rios emitido um alerta para que o utilizador confirme se pretende realizar a altera o Se alterar o total de destinat rios para um n inferior ao de registos j inseridos enviado um alerta para que proceda remo o da listagem dos destinat rios adequados Processo Inserir navega para o ecr Destinat rios Finais Detalhe em modo de Inser o Alterar navega para o ecr de detalhe do destinat rio seleccionado da lista sendo permitida a sua edi o Remover navega para o ecr de detalhe do destinat rio seleccionado d
95. rovado n o edit vel realizado n o edit vel contagem das fichas de entidades apoiadas gt Lista das fichas de Entidades Apoiadas gt Especifique n o edit vel gt Tipo de Destinat rio aprovado n o edit vel realizado recolher n de destinat rios por tipo gt N de Destinat rios Directos Abrangidos aprovado n o edit vel realizado n o edit vel soma dos destinat rios por tipo 2009 01 20 Observa es Campos Caracteriza o Especifica EA Recolha de fichas de entidades apoiadas Cada Entidade estar associada a um cons rcio O totais de cons rcios a apoiar realizadas ser o calculados pela contagem das fichas CO Recolha de fichas Cons rcios 1 Informa o explicando o que deve ser entendido por Destinat rios Directos Como podem existir actividades em que apenas se recolhe o tipo de p g 34 96 po Du EXECU O F SICA PROGRAMA operacional POTENCIAL HUMANO Tipologias de Interven o 6 9 8 6 9 9 6 9 Ac es de Forma o e Iniciativas de Sensibiliza o Dirigidas a P blicos Estrat gicos no Dom nio do Acolhimento e Integra o dos Imigrantes AC ES N O FORMATIVAS Actividades Observa es EE PTT Campos a Caracterizac o Especifica 40 Produc o de materiais informativos 35 Concepc o e produ o de recursos t cnico pedag gicos 37 Desenvolvimento de m dulos de f
96. s Bot o Confirmar para registar a conclus o do registo da execu o f sica para o ano assinalado Bot o lateral Listagem para retornar ao ecr de Registo de Execu o Lista de Projectos Valida es Apenas poder o ser seleccionadas as op es de anos anteriores ao ano actual N o poder o ser seleccionadas op es caso as relativas a anos anteriores n o se encontrarem seleccionadas Dever existir pelo menos uma Actividade com estado diferente de Anulada com data de in cio igual data de in cio do projecto A data de realiza o dos semin rios ac es tem de se encontrar entre as datas de inicio e fim da actividade a que est o associadas Valida es relativas conclus o do registo da Execu o F sica para submiss o do IAE o Todos os recursos humanos activos t m que estar associados a pelo menos uma actividade Para as actividades dadas como Conclu das no per odo a que se refere o Reembolso tem que estar registada a informac o das fichas de destinat rios directos entidades apoiadas m dulos materiais recursos t cnico pedag gicos ou semin rios ac es consoante o tipo de actividades o Para projectos plurianuais todas as Actividades com data de fim no ano de 18 Datas de in cio e fim de Execu o 2009 01 20 p g 88 96 EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO Valida es refer ncia t m que estar no es
97. s do NIF 2009 01 20 p g 66 96 D C pat EXECUCAO F SICA AC ES N O FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO Processo Confirmar regista a informa o digitada no ecr Em caso de inser o navega para nova p gina de detalhe dos entidades repetindo se este processo n vezes em que n total de entidades total de entidades inseridos Caso contr rio volta para a lista de entidades Voltar regressa listagem de entidades en REFER N ES 2009 01 20 p g 67 96 EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS progaama operacional POTENCIAL HUMANO 2 5 10 M dulos Lista Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Registo de Execu o Actividade M dulos Ver dados de Identifica o no ecr Entidade Benefici ria Inserir Alterar Caracteriza o M dulos Remover Ver dados de Identifica o da Actividade no ecr Importa o de lt xxxxx gt Consultar Voltar Lista de M dulos Nota S pode inserir registos enquanto o total de registos inseridos for inferior ao n total de registos indicado N total de registos Num N total de registos inseridos 999 Confirmar Cancelar In cio Logout XXXXXXXXXXXX 99999 XXXX XXXX XXXX E XXXXXXXXXXXX 99999 Xxxx Ajuda XXXXXXXXXXXX 99999 XXXXX XXXX XXXXX lt lt lt 11 20 em 99 gt gt gt Apenas para as actividades do tipo Dese
98. s dos sistemas de educa o e forma o Agentes do sistema de sa de Agentes dos sistemas judicial e prisional Outro O N interno do Material Recurso T cnico pedag gico atribu do automaticamente pelo sistema sendo sequencial dentro da actividade Opera es Bot o Confirmar para registar alterar a informa o inserida no ecr Bot o Cancelar para fazer reset informa o introduzida no ecr Bot o lateral Voltar para retornar listagem de Materiais Recursos Tecnico Pedag gicos Todos os campos s o de preenchimento obrigat rio On de exemplares tem de ser superior a 0 Dimens o dos campos conforme o desenho Processo Confirmar regista informa o digitada no ecr Em caso de inser o navega para nova p gina de detalhe dos Materiais Recursos Tecnico Pedag gicos ER REFER N ue 2009 01 20 p g 79 96 NACIONAL o FUR po Du PROGRAMA operacional POTENCIAL HUMANO EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS repetindo se este processo n vezes em que n total de Materiais Recursos Tecnico Pedag gicos total de Materiais Recursos Tecnico Pedag gicos inseridos Caso contr rio volta para a lista de Materiais Recursos Tecnico Pedag gicos Voltar regressa listagem de Materiais Recursos Tecnico Pedag gicos p g 80 96 EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS progaama operacional POTENC
99. s profissional educativo de acompanhamento no agentes do sistema de Ac es de Acompanhamento Outro Psicossocial Ac es de intercambio juvenil 2009 01 20 EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS Tipo de destinat rio directo exeeucae Quadros de Gest o Sociedade Civil Organismos da Administra o P blica Central e Local Empresas Associa es Empresariais e outras Entidades Empregadoras Organiza es Sindicais Professores e outros agentes do sistema educativo Formadores e outros agentes do sistema de forma o Outro Crian as e jovens descendentes de imigrantes Fam lias imigrantes com crian as e jovens a cargo Professores e outros agentes do sistema educativo Formadores e outros agentes do sistema de forma o Outro p g 53 96 PROGRAMA operacional POTENCIAL HUMANO Tipo de actividade 6 9 Ac es de Sensibiliza o i 8 6 9 9 6 9 Ac es de Forma o e Iniciativas de Sensibiliza o Dirigidas a P blicos Estrat gicos no Dom nio do Acolhimento e Integra o dos Imigrantes Ac es de Informa o 1 7 2 8 7 2 97 2 Ac es de informa o formac o i Planos para a igualdade 7 5 Sensibiliza o e Divulga o da Igualdade de G nero e Preven o da Viol ncia de G nero Atribui o de Pr mios Tipo de destinat rio final candidatura Agentes do sistema de Ac
100. semin rios acc es associadas actividade com a seguinte informac o e T tulo Tipo de acc o apenas nas actividades do tipo Confer ncias Semin rios Workshops e Data de in cio de realiza o e Data de fim de realiza o e Dura o em dias e Dura o em horas e N total de participantes eco MW 2009 01 20 p s 81 96 LI O LIE Ty unis Wr La ugue EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO O campo relativo ao n total de semin rios ac es j inseridos apenas deve ser vis vel em modo de alterac o da Execuc o uma vez que tem objectivo de validac o por confronto com o n total de semin rios ac es indicado pelo utilizador Opera es Bot o Confirmar para registar alterar a informa o inserida no ecr Bot o Cancelar para fazer reset informa o introduzida no ecr Bot o Inserir para inserir um novo semin rio ac o 6 Bot o Alterar para alterar o detalhe do semin rio ac o seleccionado Bot o Remover para remover o semin rio ac o seleccionado Bot o Consultar para consultar o detalhe do semin rio ac o seleccionado Bot o lateral Listagem para retornar listagem de Actividades Navegar na listagem de semin rios ac es apresentada o lt lt para os 10 anteriores o gt gt para os 10 seguintes Valida es Consultar Remover e Alterar
101. sos t cnico pedag gicos apresentada a lista dos Materiais Recursos Tecnico Pedag gicos associados actividade com a seguinte informa o e T tulo e Tipo de Suporte e Tiragem N de Exemplares O campo relativo ao n total de Materiais Recursos Tecnico Pedag gicos j inseridos apenas deve ser vis vel em modo de altera o da Execu o uma vez que tem objectivo de valida o por confronto com o n total de Materiais Recursos Tecnico Pedag gicos indicado pelo utilizador DE REFER NCIA PA 2009 01 20 p g 74 96 LI O LIE Ty mant ama Horus xum gm EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO Bot o Confirmar para registar alterar a informa o inserida no ecr Bot o Cancelar para fazer reset informa o introduzida no ecr Bot o Inserir para inserir um novo Material Recurso Tecnico Pedag gico s Bot o Alterar para alterar o detalhe do Material Recurso Tecnico Pedag gico seleccionado Bot o Remover para remover o Material Recurso Tecnico Pedag gico seleccionado Bot o Consultar para consultar o detalhe do Material Recurso Tecnico Pedag gico seleccionado Bot o lateral Listagem para retornar listagem de Actividades Navegar na listagem de Materiais Recursos Tecnico Pedag gicos apresentada o lt lt para os 10 anteriores o gt gt para os 10 seguintes Valida es Con
102. sultar Remover e Alterar um Material Recurso Tecnico Pedag gico pressup e a selec o de um elemento da lista A opera o de Inserir bot o lateral esquerdo poss vel apenas se o n total de Materiais Recursos Tecnico Pedag gicos for superior ao n total de Materiais Recursos Tecnico Pedag gicos inseridos Alertas Ao alterar o n de Materiais Recursos Tecnico Pedag gicos emitido um alerta para que o utilizador confirme se pretende realizar a altera o Se alterar o total de Materiais Recursos Tecnico Pedag gicos para um n inferior 14 Uma vez indicado que se pretende proceder inser o de novos Materiais Recursos Tecnico Pedag gicos bot o inserir a introdu o ser efectuada sequencialmente sem necessidade de clicar no bot o Inserir enquanto o n total de registos inseridos for inferior ao n total de Materiais Recursos Tecnico Pedag gicos indicados pelo promotor processo descrito no ecr de detalhe dos Materiais Recurso Tecnico Pedag gicos 2009 01 20 p g 75 96 EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO Alertas ao de registos j inseridos enviado um alerta para que proceda remoc o da listagem dos Materiais Recursos Tecnico Pedag gicos adequados Processo Inserir navega para o ecr Materiais Recursos Tecnico Pedag gicos Detalhe em modo de inserc o Alt
103. ta o Vocacional N de Horas Total 9999 9999 i 2009 01 20 O LIE Ty SM gm p g 29 96 EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS paogaama operacional POTENCIAL HUMANO Sistema Integrado de Informac o do Fundo Social Europeu Continua o Lista das Fichas materiais modulos seminarios colunas conforme listas das fichas Voltar 999999999 XXXXXXX Xxxx 999999999 XXXXXX Xxxx 999999999 XXXXXXXXXX XXXXX Quando Logout i existam i Contributo i parcerias Parceiro para a actividade xe FER DG Pacero2 xx eee 1 1 Ajuda Recursos Humanos associados Recurso Humano 1 Benefici rio Recurso Humano 2 Parceiro 1 Recurso Humano 3 Parceiro 7 Recurso Humano 4 Parceiro 5 Situac o da actividade EEE EEE EPT E Op es A iniciar Em Execu o Adiada I Anulada Cancelada Conclu da l Confirmar Cancelar Neste ecr disponibilizada a informa o relativa caracteriza o da Actividade Campos sempre disponibilizados em todas as actividades o Identifica o n o edit vel o N de actividade n o edit vel o Descri o n o edit vel o Data de in cio aprovada em candidatura n o edit vel realizada edit vel Esta data ser pass vel de edi o mediante determinadas valida es excepto no que se refere ao ano o D
104. tado Conclu das Canceladas Anuladas ou Adiadas para o ano seguinte n o podendo esta situa o sofrer altera es posteriores Para projectos plurianuais todas as Actividades cuja execu o transite para o ano seguinte ao ano de refer ncia do Reembolso t m que estar com pelo menos uma hora realizada Valida es relativas conclus o do registo da Execu o F sica para submiss o do Saldo Final o Todas as actividades do projecto t m que estar no estado Conclu das Cancelada ou Anulada n o podendo esta situa o sofrer altera es posteriores Para as actividades dadas como Conclu das no per odo a que se refere o Reembolso tem que estar registada a informa o das fichas de destinat rios directos entidades apoiadas m dulos materiaisrecursos t cnico pedag gicos ou semin rios ac es consoante o tipo de actividades N o ser poss vel submeter o Registo de Execu o F sica para Saldo Final se existir um Pedido de Altera o em an lise Alertas relativos conclus o do registo da Execu o F sica para submiss o do IAE o Se n o foi seleccionada nenhuma op o aparecer o Alerta N o seleccionou a conclus o do registo para submiss o de IAE Saldo A Execu o F sica poder ainda ser alterada Deseja continuar Alertas relativos conclus o do registo da Execu o F sica para submiss o do saldo o realiza o do projecto ultrapassa a dura o m xima definida para a
105. tipologia Esta situa o poder ter impacto na an lise do Pedido de Saldo Final Processo 2009 01 20 p g 89 96 po PROGRAMA operacional POTENCIAL HUMANO 1 EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS Confirmar regista a conclus o do registo da execuc o f sica para o ano assinalado Listagem regressa ao ecr de Registo de Execu o Lista de Projectos 2009 01 20 p g 90 96 EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO 3 Anexos 3 1 Processo de Importac o de Destinat rios Directos A importac o de Destinat rios Directos ser efectuada somente ao n vel da Actividade com base em documento ZIP contendo um ficheiro compactado Excel ou XML A importa o de Destinat rios Directos baseia se num procedimento em que o resultado n o imediato para o utilizador Ou seja efectua se o upload aguardando de seguida que a aplicac o indique qual o resultado do processamento O processamento dos ficheiros pendentes efectuado de forma cont nua e sequencialmente por ordem de entrada do ficheiro Note se que poder o importar se diversos ficheiros desde que correctamente preenchidos bastando apenas repetir este processo tantas vezes quantas as necess rias No in cio do processo de upload s o verificadas as condi es fundamentais que permitem que o ficheiro possa ser processado v Importa o sempre em f
106. ultar navega para o ecr de detalhe do cons rcio seleccionado da lista em modo de consulta Listagem regressa listagem de cons rcios Confirmar regista o n de cons rcios este n mero utilizado para efeitos de valida o do n de entidades registados Quando estiverem registados todas os cons rcios regressa listagem de cons rcios Caso contr rio navega para o ecr de detalhe do cons rcio Plis WEN 2009 01 20 p g 59 96 EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS progaama operacional POTENCIAL HUMANO 2 5 7 Cons rcio Detalhe Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Registo de Execu o Actividade Detalhe do Cons rcio Ver dados de Identifica o no ecr Entidade Benefici ria po Ju Ver dados de Identifica o da Actividade no ecr Importa o de lt xxxxx gt Voltar Dados do Cons rcio Registos inseridos n em m Designa o do Cons rcio Texto m x 100 Confirmar Cancelar In cio Logout Ajuda 2 _ Apenas para as actividade n Apoio Inclus o Social de Crian as e Jovens Cons rcios Locais io o o mom al Neste ecr s o identificados os cons rcio da actividade sendo recolhida a seguinte informa o o Designa o do cons rcio O N interno do cons rcio atribu do automaticamente pelo sistema sendo sequencial dentro da actividade Opera es Bot o Confirmar para reg
107. um semin rio ac o pressup e a selec o de um elemento da lista A opera o de Inserir bot o lateral esquerdo poss vel apenas se o n total de semin rios ac es for superior ao n total de semin rios ac es inseridos Alertas Ao alterar o n de semin rios ac es emitido um alerta para que o utilizador confirme se pretende realizar a altera o Se alterar o total de semin rios ac es para um n inferior ao de registos j inseridos enviado um alerta para que proceda remo o da listagem dos 16 Uma vez indicado que se pretende proceder inser o de novos semin rios ac es bot o inserir a introdu o ser efectuada sequencialmente sem necessidade de clicar no bot o Inserir enquanto o n total de registos inseridos for inferior ao n total de semin rios ac es indicados pelo promotor processo descrito no ecr de detalhe dos semin rios ac es 2009 01 20 p g 82 96 EXECUCAO F SICA AC ES N O FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO Alertas semin rios adequados Processo Inserir navega para o ecr Semin rios ac es Detalhe em modo de inser o Alterar navega para o ecr de detalhe do semin rio ac o seleccionado da lista sendo permitida a sua edi o Remover navega para o ecr de detalhe do semin rio ac o seleccionado da lista em modo de remo o Consultar na
108. utilizador dever corrigir os erros reportados reimportando o ficheiro at que este seja processado com sucesso 3 1 1 Destinat rios Directos Informac o que dever constar no ficheiro MS Excel ou XML Sheet a importar Dimens o N Actividade Obrigat rio A Actividade tem de estar previamente criada Nacionalidade Lista de Valores Documento de Texto max 20 oo Identifica o Tipo de Doc de Lista de Valores Identifica o 1 BI 5 Cart o do Cidad o 2 Passaporte 3 BI Estrangeiro 4 Outro Texto max 150 Data Nascimento Num max 4 num max 2 num UEM Max 2 G nero Lista de Valores M Masculino F Feminino Morada Texto max 150 C digo Postal E max num max 3 Mex eU Ee E 1 Pr escolar 2 1 ciclo 4 ano 3 2 ciclo 6 ano 4 3 ciclo 9 ano 5 Ensino Secund rio 6 Bacharelato e Licenciatura 7 Mestrado 9 Doutoramento 10 P s Doutorado Situa o face ao Lista de Valores emprego 10 Empregados por conta de outr m Internos ER EFEREN 2009 01 20 p g 93 96 EXECUCAO F SICA AC ES N O FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO Campo Tipo dados Observa es Dimens o Empregados por conta de Externos 12 Empregados por conta pr pria 20 Desempregados procura do 1 emprego 21 Desempregados procura de novo emprego DLD 22 Desempregados procura de novo emprego N o DLD
109. vega para o ecr de detalhe do semin rio ac o seleccionado da lista em modo de consulta Listagem regressa listagem de Actividades Confirmar regista o n de semin rios ac es este n mero utilizado para efeitos de valida o do n de semin rios ac es registados Quando estiverem registados todos os semin rios ac es regressa listagem de Actividades Caso contr rio navega para o ecr de detalhe do semin rio ac o RAT GIC 2009 01 20 p g 83 96 EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS progaama operacional POTENCIAL HUMANO 2 5 15 Semin rios Ac es Detalhe Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Registo de Execu o Actividade Detalhe do lt Semin rio Ac o gt Ver dados de Identifica o no ecr Entidade Benefici ria Ver dados de Identifica o da Actividade no ecr Importa o de lt xxxxx gt 9 in rio Acc o gt Voltar ados do lt Semin rio Ac o Registos inseridos n em m T tulo Texto m x 100 Descri o Texto max 2500 0 PAR A ha mmm Se actividade Tipo Listadevalores Confer ncias Semin rios Workshops In cio Data In cio Realiza o 9999 Ji Num m x2 Num m 2 Data Fim Realiza o Num m x2 Num m x 2 Logout Local de Realiza o Texto max 150 Ajuda C digo Postal Designa o Postal
110. vel Sess es de Avalia o Orienta o Est gios de Orienta o Vocacional gt Para cada Tipo de Ac o aprovadas n o edit vel realizadas Ano N e N 1 edit vel Dura o M dia em horas N de Horas Total 6 2 6 6 2 9 6 2 Qualificac o de Pessoas com Defici ncia ou Incapacidade 1 Informac o explicando o que deve ser entendido por Destinat rios Directos gt Especifique n o edit vel gt Tipo de Destinat rio i aprovado n o edit vel realizado recolher n de destinat rios por tipo gt N de Destinat rios Directos Abrangidos aprovado n o edit vel realizado n o edit vel soma dos destinat rios por tipo Como podem existir actividades 99 Outras em que apenas se recolhe o tipo de destinat rios ou seja n o existem destinat rios directos ser poss vel o valor Zero 6 4 gt Tipo de Destinat rio n o DD Recolha de edit vel Apresenta n de fichas de 8 1 ter que ser apresentado um pedido de alterac o PON 2009 01 20 p g 31 96 D C O EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA operacional POTENCIAL HUMANO Actividades Tipologias de Intervenc o Observa es EE PTT Campos Ie otiso O Caracteriza o Especifica 9 6 4 Qualidade dos destinat rios por tipo destinat rios 67 Certifica o ISO gt N de Destinat rios Directos directos Servi os e Organiza es Abr
111. vel Aprresenta n de destinat rios por tipo gt N de Destinat rios Directos Abrangidos n o edit vel gt Tipos de Destinat rios Directos n o edit vel contagens das fichas de destinat rios por tipo Tipologias de Intervenc o Observa es C digo Identifica o destinat rios directos Os totais de destinat rios realizados ser o calculados pela contagem das fichas por cada tipo 9 6 7 Apoio a Cons rcios Locais 22 Ac es para aquisi o de compet ncias no dom nio das TIC i 21 Ac es para aquisi o de compet ncias no dom nio da l ngua portuguesa i 10 Ac es de anima o s cio cultural MT Recolha das fichas de Materiais informativos Rec ursos t cnico pedag gicos apenas para O caso da actividade Produc o de materiais e recursos t cnico pedag gicos 13 Acc es de educa o parental i 25 Actividades ocupacionais 18 Ac es de informa o e orienta o profissional 27 Apoio inclus o escolar 8 Ac es de acompanhamento no processo de inser o na vida activa 9 Ac es de Acompanhamento Psicossocial 19 Ac es de intercambio juvenil 39 Produc o de materiais e recursos t cnico pedag gicos Para a actividade Produ o de materiais e recursos t cnico pedag gicos apresenta gt Tipos de destinat rios Seleccionados nas fichas de Materiais gt Lista das fichas de Materiais
112. vidade tem que ser posterior ao 2009 01 20 p g 43 96 EXECU O F SICA AC ES NAO FORMATIVAS PROGRAMA SPERACIGNAL POTENCIAL HUMANO Valida es ano do IAE O ano de in cio da Actividade n o pode ser alterado estado da Actividade n o pode ser em execu o conclu da ou cancelada se a data de in cio for superior data actual Se j existir um reembolso conclu do n o anulado com a informa o respectiva s datas e ao estado da Actividade registada a posterior altera o em execu o f sica destes campos condicionada da seguinte forma o Uma Actividade dada como em execu o com data de in cio inferior data de reporte de despesa n o pode ver alterada pela entidade benefici ria a data de in cio o Uma Actividade dada como em execu o apenas pode ver alterado o seu estado para conclu da a concluir no s ano s seguintes ou cancelada o Uma Actividade dada como conclu da a concluir no s ano s seguintes anulada ou cancelada n o pode sofrer uma altera o de estado pela entidade benefici ria Para projectos plurianuais no momento da submiss o da IAE todas as actividades anuais n o ultrapassam o ano do ano de refer ncia t m que estar conclu da anulada ou cancelada ou adiadas Caso estejamos no ltimo ano de execu o do projecto o facto de se dar uma Actividade como
113. x XXXXXXXXXX 999 99 XXXXXXX XXXXXXX Activo 99999999 Xxxx x x XXXXXXXXXX 999 99 XXXXXXX XXXXXXX N o activo 2 In cio Logout lt lt lt 11 20 em 99 gt gt gt Ajuda Confirmar Tal como sucedeu para a entidade benefici ria do projecto tamb m necess rio recolher a informac o de Execuc o nos recursos humanos da entidade parceira Uma vez que este ecr igual ao da entidade benefici ria remete se para o cap tulo Entidade Benefici ria Recursos Humanos Lista onde este se encontra especificado A nica diferenca consiste no bot o lateral Voltar em vez do bot o Listagem que permite retornar listagem de Entidades Parceiras DERE ER NC i PA 2009 01 20 p g 24 96 LIN O LIE Ty unis Wr La ugue EXECU O F SICA AC ES N O FORMATIVAS progaama operacional POTENCIAL HUMANO 2 4 4 Entidades Parceiras Recursos Humanos Detalhe Sistema Integrado de Informa o do Fundo Social Europeu Voltar Registo de Execu o Entidade Parceira Recursos Humanos Detalhe Ver dados de Identifica o no ecr Entidade Benefici ria Apenas edit vel Ver dados de Identifica o da entidade parceira no ecr Identifica o nos recursos Detalhe do Recurso Humano com vinculo entidade poo S TT A contratar BI Num max 9 I Nome amp Texto m x 160 Are AAA 1 T mmm ci

Execução Física – Acções Não Formativas - POPH

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