Institui o Plano de Cargos, Carreira e vencimentos dos servidores
Contents
1. 8 1 A promo o por merecimento decorre do resultado da avalia o de desempenho e dever ocorrer a partir do segundo ano da implanta o desta Lei 8 2 Para que haja a avalia o de desempenho o Diretor do SAAE baixar normas espec ficas no prazo de 18 dezoito meses a partir da data de implanta o desta Lei 8 3 Os procedimentos e demais condi es relativas promo o dos servidores do SAAE constar o de regulamento a ser baixado em conformidade com o disposto no par grafo anterior bem como se deve observar os dispositivos pertinentes e constantes do Estatuto dos Servidores P blicos do Munic pio de Ibira u legisla o complementar e correlata 8 4 O servidor do SAAE somente ter direito promo o ap s 02 dois anos de efetivo exerc cio no n vel de vencimento em que for admitido ou enquadrado 8 5 O servidor do SAAE ocupante de cargo de provimento efetivo e licenciado para trato de assuntos particulares na forma estabelecida pelo Estatuto dos Servidores P blicos de Ibira u n o ter direito promo o CAP TULO VII DA REMUNERA O Art 15 Remunera o o vencimento base do cargo de provimento efetivo acrescido de vantagens pecuni rias permanentes ou transit rias estabelecidas em lei Art 16 Vencimento base dos cargos de provimento efetivo dos servidores do SAAE retribui o pecuni ria pelo efetivo exerc cio do cargo correspondente classe e ao n vel2. procedimentos simples e padronizados Algum julgamento individual exigido para execu o do trabalho que apresenta alternativas de f cil escolha e RESPONSABILIDADE PELO PATRIM NIO O ocupante usa ferramentas materiais ou equipamentos nas quais as possibilidades de perdas devido a descuidos s o patentes embora em grau reduzido SAAE DE IBIRA U DESCRI O DE CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL ENCANADOR OBRAS SERVI OS E MANUTEN O CLASSE B DESCRI O SUM RIA Os ocupantes do cargo t m como atribui es a execu o das atividades de instala o e conserva o da rede de gua e esgoto e de aparelhos sanit rios DESCRI O DETALHADA e Executar trabalhos de instala o conserva o e reparos em tubula es das redes de gua e esgoto e outros e Executar trabalhos de instala o e conserto na rede de gua e esgoto bem como de caixa d gua aparelhos sanit rios chuveiros e v lvulas de press o e Instalar registros e outros acess rios de canaliza o da rede de gua e esgoto e Localizar e reparar vazamento e fazer liga es de bombas e reservat rio de gua e Fazer manuten o das redes de gua e esgoto e Auxiliar na promo o da limpeza de condutores das redes de gua e esgoto e Cumprir normas de higiene e seguran a do trabalho e Zelar pela limpeza conserva o e guarda dos aparelhos ferramentas e equipamentos utilizados e do local de trabalho e Executar outras tarefas correl
3. sobre a viabilidade de concess o das liga es de gua e esgoto e Levar ao conhecimento superior qualquer anormalidade que observar nos sistemas de gua e esgoto e Emitir relat rios sobre as atividades desenvolvidas SAAE DE IBIRA U DESCRI O DE CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL FISCAL APOIO TECNICO ADMINISTRATIVO CLASSE E DESCRI O DETALHADA e Cumprir as normas de higiene e seguran a do trabalho e Zelar pela limpeza conserva o e guarda dos aparelhos e equipamentos utilizados e pelo local de trabalho e Executar outras tarefas correlatas FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELA O AO CARGO T TULO FISCAL e INSTRU O 1 grau completo e EXPERI NCIA De 06 a 12 meses e INICIATIVA O cargo exige de seu ocupante grau m nimo de iniciativa frente as novas situa es que fujam a rotina de trabalho e COMPLEXIDADE DAS TAREFAS Tarefas rotineiras e pouco variadas executadas segundo m todos ou procedimentos simples e padronizados Algum julgamento individual exigido para execu o do trabalho que apresenta alternativas de f cil escolha e RESPONSABILIDADE PELO PATRIM NIO O ocupante lida com patrim nio em forma de equipamento material ou recursos e pode provocar perdas parcialmente recuper veis decorrentes de descuidos SAAE DE IBIRA U DESCRI O DE CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL T CNICO DE MANUTEN O APOIO T CNICO ADMINISTRATIVO CLASSE G DESCRI O SUM RIA
4. 49 644 25 663 57 683 47 703 97 D 698 38 719 33 740 90 763 12 786 01 809 59 E 824 09 848 81 874 27 900 49 927 50 955 32 F 972 43 1001 60 1031 64 1062 58 1094 45 1127 28 G 1148 79 1183 25 1218 74 1255 30 1292 95 1331 73 H 1342 54 1382 81 1424 29 1467 01 1511 02 1556 35 I 1584 20 1631 72 1680 67 1731 09 1783 02 1836 51 ANEXO III A QUE SE REFERE O ART 3 DESCRI ES E FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELA O A CADA CARGO Requisitos para provimento dos cargos efetivos SAAE DE IBIRA U T TULO OPERADOR DE ESTA O DE MANUTEN O TRATAMENTO DE GUA CLASSE D DESCRI O DE CARGO GRUPO OCUPACIONAL OBRAS SERVI OS E DESCRI O SUM RIA Os ocupantes do cargo t m como atribui es a execu o de atividades de operacionaliza o de esta o de tratamento de gua DESCRI O DETALHADA e Operar as instala es de reservat rio de tratamento de gua dirigindo seu fluxo misturando lhe subst ncias qu micas e filtrando a para purific la e tom la adequada ao uso dom stico e industrial e Controlar a entrada da gua abrindo v lvulas regulando e acionando motores el tricos e bombas para abastecer os reservat rios e Efetuar o tratamento da gua adicionando lhe quantidades e ou dosagem determinadas de produtos qu micos apropriados ou manipulando dispositivos autom ticos de admiss o desses produtos para depura la desodoriz la e clarific la bem como torn la adeq
5. AO CARGO T TULO AUXILIAR DE SERVI OS GERAIS e INSTRU O At a 42 s rie do 1 grau e EXPERI NCIA De 03 a 06 meses e INICIATIVA O cargo n o exige qualquer iniciativa de seu ocupante e COMPLEXIDADE DAS TAREFAS Tarefas simples e repetitivas executadas mecanicamente ou segundo instru es pormenorizadas Pouco julgamento individual e exigido j que s o bastante padronizados os m todos de trabalho e RESPONSABILIDADE PELO PATRIM NIO As possibilidades de perda devido a descuido s o m nimas SAAE DE IBIRA U DESCRI O DE CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL AUXILIAR DE SERVI OS GERAIS PORTARIA TRANSPORTE E CONSERVA O CLASSE B DESCRI O DETALHADA e Auxiliar no atendimento ao p blico nas anota es dos recados e no atendimento dos telefones e Cumprir as normas de higiene e seguran a do trabalho e Zelar pela limpeza conserva o e guarda dos aparelhos e equipamentos utilizados e do local de trabalho e Executar outras tarefas correlatas SAAE DE IBIRA U DESCRI O DE CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL AUXILIAR DE SERVI OS GERAIS PORTARIA TRANSPORTE E CONSERVA O CLASSE B DESCRI O SUM RIA Os ocupantes do cargo t m como atribui es a execu o de tarefas de natureza rotineira de limpeza em geral nas depend ncias dos pr dios do SAAE de servi os de copa e cozinha e de coleta e entrega de documentos e outros afins DESCRI O DETALHADA e Fazer a abertura e fec
6. Fazer liga o de rede de esgoto e Ro ar capinar e limpar material e pastagens dos mananciais reservat rios esta o de tratamento e outros logradouros do SAAE e Remover a pavimenta o de rua cal adas e outros para realizar o conserto nas redes de gua ou esgoto e Abrir e limpar valas valetas bueiros redes de gua e esgoto caixas s pticas e outros e Abrir o solo para implanta o de canos e manilhas para constru o das redes de gua e esgoto bem como auxiliar na sua coloca o e Executar os servi os de abertura aterro nivelamento e desobstru o de ruas cal adas estradas e outros e Auxiliar na constru o de bueiros caixas s pticas tamp es caixas e po os de esgoto e outros e Carregar e descarregar caminh es e outros com material de constru o equipamentos produtos para tratamento de gua e esgoto tubula es e outros e Executar servi os de limpeza e conserva o dos pr dios reas ajardinadas e demais depend ncias do SAAE e Cumprir as normas de higiene e seguran a do trabalho SAAE DE IBIRA U DESCRI O DE CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL AJUDANTE PORTARIA TRANSPORTE E CONSERVA O CLASSE A DESCRI O SUM RIA Os ocupantes do cargo t m como atribui o a execu o de trabalhos pr prios de ajudante de pedreiro carpinteiro bombeiro e outros ligados a operacionaliza o da esta o de tratamento de gua e esgoto DESCRI O DETALHADA e Executar traba
7. Quadro de Pessoal CAP TULO IV Das Atribui es CAP TULO V Do Provimento CAP TULO VI Da Promo o CAP TULO VII Da Remunera o CAP TULO VIII Do Sistema de Classifica o dos Cargos CAP TULO IX Do Enquadramento CAP TULO X Do Treinamento CAP TULO XI Da Carga Hor ria CAP TULO XII Das Disposi es Finais e Transit rias ANEXOS ANEXO I A que se refere o art 3 Cargos de Provimento Efetivo ANEXO II A que se refere o art 3 Tabela de Vencimentos ANEXO III A que se refere o art 3 Descri es e Fatores a serem considerados em rela o a cada cargo requisitos para provimento dos cargos efetivos Este texto n o substitui o original publicado e arquivado na Prefeitura Municipal de Ibira u
8. da tesouraria e Controlar sob supervis o verbas recebidas e aplicadas e Proceder a concilia o de extratos banc rios e outros documentos cont beis e Executar servi os datilogr ficos da contabilidade e Informar processos dentro de sua rea de atua o e sugerir m todos e procedimentos que visem a melhor coordena o dos servi os cont beis SAAE DE IBIRA U DESCRI O DE CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL T CNICO DE CONTABILIDADE APOIO T CNICO ADMINISTRATIVO CLASSE G DESCRI O DETALHADA e Auxiliar na elabora o de relat rios sobre a situa o econ mica financeira e patrimonial do SAAE transcrevendo dados e emitindo pareceres e Orientar e treinar os servidores que o auxiliam na execu o das tarefas e Cumprir as normas de higiene e seguran a do trabalho e Zelar pela limpeza conserva o e guarda dos aparelhos e equipamentos utilizados e do local de trabalho e Executar outras tarefas correlatas FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELA O AO CARGO T TULO T CNICO DE CONTABILIDADE e INSTRU O 2 grau completo e EXPERI NCIA De 06 a 12 meses e INICIATIVA O cargo exige de seu ocupante grande grau de iniciativa para solu o de problemas inusitados que requeiram rapidez de racioc nio e COMPLEXIDADE DAS TAREFAS Tarefas semi rotineiras e algo variadas onde os m todos e procedimentos n o se estendem a todas as fases do trabalho exigindo do seu ocupante julgamento e i
9. e seguran a em geral da esta o de tratamento e Manter as esta es de tratamento e decalque de gua e esgoto em perfeito estado de funcionamento e Prestar informa es e ou esclarecimentos a seus superiores sobre assuntos relacionados sua rea de trabalho e Auxiliar na execu o de todos os servi os relacionados esta o de gua e esgoto e Cumprir as normas de higiene e seguran a do trabalho e Zelar pela limpeza conserva o e guarda dos aparelhos e equipamentos utilizados e do local de trabalho e Executar outras tarefas correlatas SAAE DE IBIRA U DESCRI O DE CARGO T TULO a GRUPO OCUPACIONAL AUXILIAR DE OPERA AO OBRAS SERVI OS E MANUTEN AO CLASSE B DESCRI O SUM RIA Os ocupantes do cargo t m como atribui es executar tarefas auxiliares relacionadas a operacionaliza o das esta es de tratamento de gua e esgoto DESCRI O DETALHADA e Auxiliar nos servi os de opera o das instala es de reservat rios de tratamento de gua dirigindo seu fluxo misturando lhe subst ncias qu micas e filtrando a para purific la e torn la adequada ao uso dom stico e industrial e Auxiliar na execu o dos servi os de opera o e a manuten o das esta es de tratamento e de recalque dos sistemas de gua e esgoto e Auxiliar no controle de entrada da gua abrindo v lvulas regulando e acionando motores el tricos e bombas para abastecer os reservat rios e Fazer a coleta
10. enquadrado no n vel de vencimento imediatamente superior compat vel com o valor que percebe que seja constante no Anexo II desta Lei 8 2 Fica assegurado ao servidor do SAAE o enquadramento no n vel de vencimento correspondente classe onde esteja localizado o cargo de provimento efetivo desde que esteja exercendo atividades compat veis com o exerc cio do cargo para o qual prestou concurso p blico inclusive para aquele colocado disposi o de rg os p blicos e outros por for a de conv nios ou outros instrumentos legais 3 Considera se efetivo exerc cio para efeitos do disposto neste artigo o tempo de servi o prestado ao SAAE observados os afastamentos permitidos e o tempo computado para fins de aposentadoria estabelecidos no Estatuto dos Servidores P blicos do Munic pio de Ibira u legisla o complementar e correlata 8 4 Aos ocupantes de cargos de provimento efetivo do SAAE licenciados para tratar de assuntos particulares de acordo com os dispositivos pertinentes e constantes no Estatuto dos Servidores P blicos do Munic pio de Ibira u aplica se o disposto nos incisos I e II e nos par grafos 1 2 e 3 deste artigo n o computando o tempo de servi o de seu afastamento 8 5 Aplica se aos inativos no que couber o disposto nos incisos I e II deste artigo 8 6 O Diretor do SAAE baixar atrav s de ato espec fico as normas complementares para operacionaliza o do enquadrame
11. estruturas semelhantes e Realizar trabalhos de manuten o corretiva de pr dios cal adas muros e outras estruturas assemelhadas e Construir po os de reservat rios de gua e Construir caixa de esgoto e Executar servi os de constru o de alicerce e levantamento de paredes e Embocar e rebocar as estruturas constru das e Assentar e fazer restaura o de tijolos ladrilhos azulejos cer micas mosaicos tacos manilhas pedras m rmore pias vasos sanit rios e outros e Dar acabamento obra preenchendo as fun es com argamassa de cimento alcatr o e outros e Executar servi os de instala o e consertos de encanamento de gua rede de esgoto aparelhos sanit rios e ou outros e Operar instrumentos de medi o peso prumo n vel e outros e Construir caixa d gua e s ptica esgotos e tanques e Executar servi os de pinturas em paredes portas port es m veis e outras superf cies SAAE DE IBIRA U DESCRI O DE CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL PEDREIRO OBRAS SERVI OS E MANUTEN O CLASSE E DESCRI O DETALHADA Limpar e preparar superf cie a serem pintadas raspando as lixando as ou amassando as utilizando raspadeiras solventes e outros procedimentos adequados para retirar a pintura velha e eliminar res duos quando for o caso e Retocar falhas e emendas nas superf cies a fim de corrigir defeitos e facilitar a ader ncia da tinta e Preparar o material de pintura misturando t
12. fatores a serem considerados em rela o a cada cargo de provimento efetivo dos servidores do SAAE s o os constantes do Anexo III parte integrante desta Lei CAP TULO IX DO ENQUADRAMENTO Art 21 O enquadramento dos atuais ocupantes dos cargos de provimento efetivo do SAAE far se inicialmente no valor do vencimento base que o servidor esteja percebendo e de acordo com o seu tempo de efetivo exerc cio no SAAE em obedi ncia aos seguintes crit rios I na classe o servidor do SAAE ser enquadrado na classe a qual perten a o cargo a partir da data de implanta o desta Lei observado o disposto nos Anexos I e II desta Lei II no n vel o servidor do SAAE ser enquadrado no n vel de vencimento correspondente classe onde se localiza o seu respectivo cargo observado o disposto no Anexo II desta Lei e na seguinte conformidade a de acordo com o valor do vencimento base que o servidor estiver percebendo b de acordo com o n mero inteiro expresso em algarismo romano correspondente ao n vel decorrente do resultado da divis o do tempo de servi o prestado ao SAAE pelo tempo fixado em 02 dois anos computando se inclusive para a respectiva contagem do tempo de servi o o n vel inicial de cada classe 8 1 Caso o valor do vencimento base do servidor no ato de seu enquadramento observados os crit rios estabelecidos neste artigo seja inferior ao valor do vencimento base que estiver percebendo o servidor ser
13. qu micas e filtrando a para purific la e tom la adequada ao uso dom stico e industrial e Controlar a entrada da gua abrindo v lvulas regulando e acionando motores el tricos e bombas para abastecer os reservat rios e Efetuar o tratamento da gua adicionando lhe quantidades e ou dosagem determinada de produtos qu micos apropriados para depur la desodoriz la e clarific la bem como torn la adequada aos usos dom sticos e industriais e Realizar sob supervis o a an lise da gua bruta dentro dos per odos pr determinados e Realizar sob supervis o a an lise da qualidade da gua a ser distribu da popula o e Bombear a gua depurada acionando os registros e v lvulas para introduzi la nas tubula es principais e permitir sua distribui o e Controlar o funcionamento das instala es lendo as marca es dos contadores e indicadores do quadro de controle para determinar o consumo de gua e outros fatores e Fazer a coleta de amostra de gua para exame em laborat rio e Fazer o controle da vaz o da gua tratada distribu da popula o e Ligar e desligar bombas motores e equipamentos e Fazer o controle dos registros de distribui o de gua popula o e Fazer a leitura di ria das bombas e Fazer a lavagem e ou limpeza de filtros decantadores e outros e Promover e ou efetuar a manuten o e conserto das bombas motores equipamentos e outros aparelhos para conserv
14. ENTO DE GUA e INSTRU O 1 grau completo e EXPERI NCIA Nenhuma experi ncia e exigida para o exerc cio do cargo e INICIATIVA O cargo exige de seu ocupante grande grau de iniciativa para solu o de problemas inusitados que requeiram rapidez de racioc nio e COMPLEXIDADE DAS TAREFAS Tarefas relativamente complexas variadas executadas segundo m todos ou instru es gerais Usa de julgamento pessoal para tomada de decis es que envolvam planejamento e controle sugere rotinas e m todos de trabalho e RESPONSABILIDADE PELO PATRIM NIO O ocupante lida com equipamentos e recursos de alto custo Exerce cuidados significativos para prevenir perdas que seriam normalmente elevadas se ocorressem SAAE DE IBIRA U DESCRI O DE CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL OPERADOR DE ESTA O DE OBRAS SERVI OS E MANUTEN O TRATAMENTO DE ESGOTO CLASSE D DESCRI O SUM RIA Os ocupantes do cargo t m como atribui es a execu o de atividades de operacionaliza o de esta o de tratamento de esgoto DESCRI O DETALHADA e Executar os servi os de operacionaliza o de esta o de tratamento de esgoto e de elevat rias e Executar os servi os referentes ao sistema de coleta adu o tratamento e destino final dos efluentes tratados e Executar sob supervis o as atividades de tratamento de esgoto controle de vetores e lan amento de efluentes e Executar o tratamento de esgoto adicionando lhe quant
15. LEI N 1 865 1995 DE 27 DE DEZEMBRO DE 1995 Institui o Plano de Cargos Carreira e vencimentos dos servidores do SAAE de Ibira u e d outras provid ncias O Prefeito Municipal de Ibira u Estado do Esp rito Santo no uso de suas atribui es legais Fa o saber que a C mara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei CAP TULO I DAS DISPOSI ES PRELIMINARES Art 1 Fica institu do na forma da presente Lei o Plano de Cargos Carreira e Vencimentos dos Servidores do Servi o Aut nomo de Agua e Esgoto SAAE de Ibira u Estado do Esp rito Santo Par grafo nico Entende se por servidor do SAAE a pessoa legalmente investida em cargo p blico de provimento efetivo ou em comiss o Art 2 O Plano de Cargos Carreira e Vencimentos do SAAE de Ibira u disciplina o regime de rela o entre os seus deveres no que diz respeito s atividades e tarefas a executar e s correspondentes retribui es pecuni rias e tem sua execu o regulada pelos seus dispositivos pelos dispositivos da Lei Org nica do Munic pio e pelos dispositivos do Estatuto dos Servidores P blicos do Munic pio de Ibira u ES legisla o complementar e correlata Art 3 S o panes integrantes deste Plano os cargos de provimento efetivo os grupos ocupacionais as classes os n veis as tabelas de vencimentos as descri es e os requisitos para provimento dos cargos em conformidade com o constante nos Anexos ANEXO I Gru
16. Os ocupantes do cargo t m como atribui es orientar e executar atividades relativas a instala o montagem reparo conserva o dos aparelhos e equipamentos de opera o do SAAE DESCRI AO DETALHADA e Orientar e executar todas as atividades de reparo e manuten o mec nica e el trica dos aparelhos e equipamentos de opera o do SAAE e Executar atividades de car ter t cnico relativas a elabora o de projetos para instala o e montagem dos aparelhos e equipamentos de opera o do SAAE no que se refere a parte mec nica e el trica e Montar consertar ou colocar em funcionamento os aparelhos m quinas e equipamentos de eleva o e suc o de gua e esgoto e Localizar identificar defeitos em m quinas ou equipamentos mec nicos examinando o funcionamento ou diretamente a pe a defeituosa para providenciar sua recupera o e Executar o conserto e manuten o de m quinas bombas motores ou equipamentos reparando ou substituindo pe as fazendo os ajustes regulagens e lubrifica es necess rias e Executar a manuten o preventiva e corretiva de maquinaria ou instala es como bomba de recalques reservat rios e canaliza es de gua e esgoto e Executar a manuten o preventiva e corretiva de m quinas instala es e equipamentos el tricos e depend ncias do SAAE e Executar servi os de instala es de circuitos el tricos seguindo plantas esquemas e croquis e Montar ou consertar circuitos el
17. RI O DE CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL LABORATORISTA APOIO T CNICO ADMINISTRATIVO CLASSE E DESCRI O SUM RIA Os ocupantes do cargo t m como atribui es executar tarefas de laborat rios relacionadas com a pesquisa a an lise e o exame da gua pot vel e da gua residual DESCRI O DETALHADA e Realizar a coleta de material empregando t cnicas e instrumentos adequados para proceder aos testes an lises exames e amostras de laborat rio e Manipular subst ncias qu micas dosando as de acordo com as especifica es utilizando instrumentos e utens lios apropriados e submetendo os fonte de calor para obter os relativos necess rios realiza o dos testes an lises e provas de laborat rio e Realizar as an lises f sico qu micas e os exames bacteriol gicos da gua e Realizar pesquisa an lise e exames laboratoriais na gua distribu da popula o visando a manuten o e a melhoria da sua qualidade e Realizar a an lise e ou exame na gua residual para controlar a sua qualidade visando o seu retomo ao meio ambiente e Fazer a interpreta o dos resultados dos exames an lises e testes a fim de encaminh lo autoridade competente para as devidas provid ncias e Fazer a computa o de dados estat sticos anotando e reunindo os resultados dos exames e outras informa es necess rias e Verificar os aparelhos de laborat rio mantendo os em funcionamento preparando os par
18. a sua utiliza o e Proceder a esteriliza o do material aparelhos e equipamentos em uso bem como das depend ncias do laborat rio e Zelar pela conserva o e guarda do material aparelhos e equipamentos do laborat rio e Promover o conserto e a manuten o dos aparelhos e equipamentos de trabalho e Orientar seus auxiliares na execu o de suas tarefas e Prestar informa es e ou esclarecimentos a seus superiores quando solicitado SAAE DE IBIRA U DESCRI O DE CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL LABORATORISTA APOIO TECNICO ADMINSTRATIVO CLASSE E DESCRI O DETALHADA e Cumprir e fazer cumprir as normas de higiene e seguran a do trabalho e Zelar pela limpeza conserva o e guarda dos aparelhos e equipamentos utilizados e do local de trabalho e Executar outras tarefas correlatas FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELA O AO CARGO T TULO LABORATORISTA e INSTRU O 2 grau completo e EXPERI NCIA De 01 a 03 anos e INICIATIVA O cargo exige de seu ocupante algum grau de iniciativa para solu o de problemas surgidos no decorrer da execu o de suas tarefas e COMPLEXIDADE DAS TAREFAS Tarefas semi rotineiras e algo variadas onde os m todos e procedimentos n o se estendem a todas as fases do trabalho exigindo do seu ocupante julgamento e iniciativa para estabelecer a forma de seu trabalho que dependam da aprova o superior e RESPONSABILIDADE PELO PATRIMONIO O ocupante usa ferrame
19. ante de Administra o e Assistente T cnico Art 25 As despesas decorrentes da implanta o da presente Lei correr o conta das dota es or ament rias pr prias consignadas no Or amento Vigente que ser o suplementadas se necess rio em observ ncia legisla o pertinente Art 26 Esta Lei entra em vigor na data de sua publica o revogadas as disposi es em contr rio Gabinete do Prefeito Municipal de Ibira u ES em 27 de dezembro de 1995 AD LIO CECATO Prefeito Municipal Registrada e Publicada em 27 de dezembro de 1995 ARYTON VIEIRA MACHADO Secret rio Mun Administra o ANEXO I A que se refere o Artigo 3 CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO Anexo alterado pela n 2636 2005 GRUPOS NOMENCLATURA CLASSE QUANTITATIVO OCUPACIONAIS Portaria Transportes e Ajudante A 04 Conserva o Auxiliar Servi os Gerais B 03 Motorista E 03 Vigia B 02 Obras Servi os e Auxiliar de Opera o B 03 Vac ncia Manuten o Encanador B 04 Eletricista E 02 Operador de ETA D 06 Operador de ETE D 02 Operador de Peg Sistema I D 03 Vac ncia Operador de ETA Distrital D 03 Operador de Retroescavadeira E 02 Pedreiro E 02 Apoio T cnico Ajudante de Administra o F 02 Vac ncia Administrativo Assistente T cnico H 01 Vac ncia Auxiliar Administrativo F 08 Fiscal E 04 Laboratorista E 01 Programador G 01 Vac ncia T cnico de Contabilidade G 01 T cnico de Inform tica G 01 T cnic
20. atas FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELA O AO CARGO T TULO E AUXILIAR DE OPERA O INSTRU O 1 grau completo e EXPERI NCIA Nenhuma experi ncia exigida para o exerc cio do cargo e INICIATIVA O cargo exige de seu ocupante grau m nimo de iniciativa frente s novas situa es que fujam rotina de trabalho e COMPLEXIDADE DAS TAREFAS Tarefas rotineiras e pouco variadas executadas segundo m todos ou procedimentos simples e padronizados Algum julgamento individual exigido para execu o do trabalho que apresenta alternativas de f cil escolha e RESPONSABILIDADE PELO PATRIM NIO O ocupante lida com patrim nio em forma de equipamento material ou recurso e provocar perdas parcialmente recuper veis decorrentes de descuido SAAE DE IBIRA U DESCRI O DE CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL AUXILIAR DE OPERA O OBRAS SERVI OS E MANUTEN O CLASSE B DESCRI O DETALHADA e Auxiliar na promo o dos servi os de manuten o e conserto das bombas motores equipamentos e outros aparelhos para conserv lo em perfeito estado de funcionamento e Operar sob supervis o a esta o de tratamento de res duos de esgotos industriais e sanit rios e Auxiliar na execu o dos servi os de tratamento de esgoto de controle de vetores e de lan amento de efluentes e Auxiliar nos servi os de manuten o preventiva dos equipamentos e Auxiliar na vistoria peri dica do sistema el trico
21. beneficiamento de madeiras materiais de constru o III Grupo Ocupacional de Apoio T cnico Administrativo compreende os cargos de provimento efetivo a que s o inerentes atividades de n vel m dio relacionadas com servi os de natureza administrativa e t cnica IV Grupo Ocupacional de N vel Superior compreende os cargos de provimento efetivo a que s o inerentes atividades relacionadas com os servi os de execu o estudos pesquisas e supervis o voltadas para as finalidades do SAAE e para os quais s o exigidas habilita es legais e forma o de n vel superior Art 6 A carreira dos servidores do SAAE composta de cargos de provimento efetivo estruturados em classes e n veis conforme o disposto nos Anexos I e II desta Lei CAP TULO IV DAS ATRIBUI ES Art 7 S o atribui es dos servidores do SAAE as constantes do Anexo III desta Lei em conformidade com o grupo ocupacional e a classe a que pertence o cargo de provimento efetivo CAP TULO V DO PROVIMENTO Art 8 Os requisitos para provimento dos cargos efetivos dos servidores do SAAE s o os estabelecidos no Anexo III desta Lei al m de outros constantes em legisla o espec fica e correlata Art 9 As formas de provimento dos cargos efetivos dos servidores do SAAE independente de outras previstas no Estatuto dos Servidores P blicos do Munic pio de Ibira u s o I nomea o precedida de concurso p blico de provas ou de p
22. conforme o constante no Anexo II desta Lei Art 17 A tabela de vencimentos dos cargos de provimento efetivo dos servidores do SAAE constitu da de n veis representados por algarismos romanos incidindo sobre eles as vantagens pecuni rias permanentes ou transit rias estabelecidas em lei e de classes representadas por letras que se desdobram em n veis e onde se encaixam os cargos Par grafo nico Os valores dos vencimentos dos cargos de provimento efetivo dos servidores do SAAE s o os fixados na tabela referida no caput deste artigo constante do Anexo II desta Lei CAP TULO VIII DO SISTEMA DE CLASSIFICA O DOS CARGOS Art 18 A Classifica o dos cargos de provimento efetivo dos servidores do SAAE fixada em 08 oito classes escalonadas de A a H conforme suas especifica es e para cada classe foram estabelecidos n veis de vencimentos correspondentes escalonados de I a XVIII Caput alterado pela n 2410 2003 Par grafo nico Os grupos ocupacionais as nomenclaturas os quantitativos as classes e os n veis de vencimentos dos cargos de provimento efetivo dos servidores do SAAE s o os constantes dos Anexos I e II desta Lei Par grafo alterado pela n 2410 2003 Art 19 O percentual dos cargos p blicos para as pessoas portadoras de defici ncias bem como os crit rios para a sua admiss o ser o estabelecidos em legisla o espec fica Art 20 As descri es e os
23. d ncias do SAAE e Zelar pela seguran a de materiais ve culos e equipamentos pertencentes ao SAAE e Encaminhar imediatamente autoridade superior quaisquer irregularidades encontradas e Cumprir as normas de higiene e seguran a do trabalho e Zelar pela limpeza conserva o e guarda das ferramentas e equipamentos utilizados e do local de trabalho e Executar outras tarefas correlatas FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELA O AO CARGO T TULO MOTORISTA e INSTRU O At a 42 serie do 1 grau e EXPERI NCIA De 01 a 03 anos e HABILITA O Carteira C ou D e INICIATIVA O cargo exige de seu ocupante grau m nimo de iniciativa frente s novas situa es que fujam a rotina de trabalhos e COMPLEXIDADE DAS TAREFAS Tarefas rotineiras e pouco variadas executadas segundo m todos ou procedimentos simples e padronizados Algum julgamento individual exigido para execu o do trabalho que apresenta alternativas de f cil escolha e RESPONSABILIDADE PELO PATRIM NIO O ocupante lida com patrim nio em forma de equipamento material ou recursos e pode provocar perdas parcialmente recuper veis decorrentes de descuido SAAE DE IBIRA U DESCRI O DE CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL MOTORISTA PORTARIA TRANSPORTE E CONSERVA O CLASSE E DESCRI O SUM RIA Os ocupantes do cargo t m como atribui es a execu o das tarefas referentes a dirigir ve culos leves e pesados de transp
24. de amostras de gua para exames de laborat rio e Auxiliar nos servi os de tratamento de gua adicionando as quantidades e ou dosagens de produtos qu micos apropriados e Auxiliar no preparo das solu es dos produtos qu micos a serem adicionados na gua bem como carregar os tanques e dosadores dos mesmos e Operar sob supervis o as esta es de tratamento de gua e esgoto e de recalques dos distritos e Realizar exames simplificados de controle da qualidade da gua e Fazer o bombeamento da gua depurada acionando os registros e v lvulas para introduzi la nas tubula es principais e permitir sua distribui o e Controlar sob orienta o o funcionamento das instala es lendo as marca es dos contadores e indicadores do quadro de controle para determinar o consumo de gua e outros fatores e Fazer sob orienta o o controle da vaz o da gua tratada distribu da popula o e Auxiliar no ligamento e desligamento de bombas motores equipamentos e outros e Fazer sob orienta o a leitura di ria das bombas e Fazer a lavagem de filtros decantadores e outros FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELA O AO CARGO T TULO VIGIA e INSTRU O At a 42 s rie do 1 grau e EXPERI NCIA De 03 a 06 meses e INICLATIVA O cargo exige de seu ocupante grau m nimo de iniciativa frente s novas situa es que fujam a rotina de trabalho e COMPLEXIDADE DAS TAREFAS Tarefas simples e repet
25. de recebimento confer ncia guarda conserva o e distribui o de material e Executar os servi os de controle dos bens m veis e im veis do SAAE efetuando invent rios tombamentos registros e sua conserva o e Executar os servi os de recebimento registro numera o classifica o separa o e distribui o de correspond ncias volumes e outros e Executar os servi os de recebimento registro numera o classifica o arquivamento guarda e conserva o de documentos em geral e Executar servi os datilogr ficos e ou de digita o bem como fazer a sua confer ncia e Executar servi os de reprodu o de documentos e ou outros e Redigir of cios ordens de servi os memorandos e outros documentos com grau m dio de complexidade e Interpretar leis regulamentos portarias e normas em geral e Emitir despachos e ou pareceres em processos e ou documentos referentes rea de trabalho e Receber encaminhar e acompanhar a tramita o de processos e outros documentos referentes sua rea de trabalho e Preencher fichas formul rios tal es mapas tabela requisi es e ou outros documentos e Elaborar relat rios e ou mapas estat sticos das atividades desenvolvidas pelo SAAE SAAE DE IBIRA U DESCRI O DO CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO APOIO T CNICO ADMINISTRATIVO CLASSE F DESCRI O DETALHADA e Prestar informa es s autoridades superiores quando so
26. e INICIATIVA O cargo n o exige qualquer iniciativa de seu ocupante e COMPLEXIDADE DAS TAREFAS Tarefas simples e repetitiva executada mecanicamente ou segundo instru es pormenorizadas Pouco julgamento individual exigido j que s o bastante padronizadas os m todos de trabalho e RESPONSABILIDADE PELO PATRIM NIO O ocupante usa ferramentas materiais ou equipamentos nos quais as possibilidades de perdas devido a descuido s o patentes embora em grau reduzido SAAE DE IBIRA U DESCRI O DE CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL AJUDANTE PORTARIA TRANSPORTE E CONSERVA O CLASSE A DESCRI O DETALHADA e Zelar pela limpeza conserva o e guarda dos equipamentos utilizados e do local de trabalho e Executar outras tarefas correlatas SAAE DE IBIRA U DESCRI O DE CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL AJUDANTE PORTARIA TRANSPORTE E CONSERVA O CLASSE A DESCRI O DETALHADA e Auxiliar na instala o de registros e outros acess rios de canaliza o do sistema de gua e esgoto e Auxiliar na execu o dos servi os de consertos de hidr metros vazamento de registros canos quebrados ou com vazamento e outros e Fazer a limpeza em condutores das redes de gua e esgoto e Auxiliar na execu o dos servi os de instala o e repara o dos sistemas de rede el trica em pr dios obras e equipamentos do SAAE e Fazer o corte liga o ou religa o de gua quando autorizado pelos superiores e
27. e e seguran a do trabalho e Zelar pela limpeza conserva o e guarda dos aparelhos e equipamentos de trabalho e Executar outras tarefas correlatas FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELA O AO CARGO T TULO OPERADOR DE ESTA O DE TRATAMENTO DE ESGOTO e INSTRU O 1 grau completo e EXPERI NCIA Nenhuma experi ncia exigida para o exerc cio do cargo e INICIATIVA O cargo exige de seu ocupante grande grau de iniciativa para solu o de problemas inusitados que requeiram rapidez de racioc nio e COMPLEXIDADE DAS TAREFAS Tarefas relativamente complexas variadas executadas segundo m todos ou instru es gerais Usa de julgamento pessoal para tomada de decis es que envolvam planejamento e controle sugere rotinas e m todos de trabalho e RESPONSABILIDADE PELO PATRIM NIO O ocupante lida com equipamentos e recursos de alto custo Exerce cuidados significativos para prevenir perdas que seriam normalmente elevadas se ocorressem SAAE DE IBIRA U DESCRI O DE CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL OPERADOR DE PEQUENO SISTEMA 1 OBRAS SERVI OS E MANUTEN AO CLASSE B DESCRI O SUM RIA Os ocupantes do cargo t m como atribui es executar atividades de operacionaliza o de esta o de tratamento de gua de pequena capacidade no interior do Munic pio DESCRI O DETALHADA e Operar as instala es de reservat rios de tratamento de gua dirigindo seu fluxo misturando lhe subst ncias
28. er e Estudar projetos dando o respectivo parecer no que se refere a constru o de obras do SAAE e Elaborar projetos de constru es preparando plantas e especifica es da obra indicando tipos e qualidade de materiais equipamento e m o de obra necess ria e efetuando c lculo dos custos a fim de apresent los aos seus superiores e Preparar o programa de execu o do trabalho elaborando plantas croquis cronogramas e outros subs dios que se fizerem necess rios para possibilitar a orienta o e fiscaliza o do desenvolvimento das obras FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELA O AO CARGO T TULO ENGENHEIRO CIVIL e INSTRU O Curso superior completo e EXPERI NCIA De 03 a 05 anos e INICIATIVA O cargo exige de seu ocupante elevado grau de iniciativa para solu es de emerg ncia que requeiram rapidez de racioc nio e COMPLEXIDADE DAS TAREFAS Tarefas complexas basicamente variadas executadas segundo normas ou pol ticas gerais da Empresa Usa julgamento independente para tomar decis es que envolvam a solu o de problemas originais e RESPONSABILIDADE PELO PATRIM NIO Os equipamentos e recursos sob a responsabilidade do ocupante s o de custo muito elevado H necessidade de cuidados constantes e meticulosos para evitar acidentes que poderiam produzir perdas de alta gravidade SUM RIO CAP TULO I Das Disposi es Preliminares CAP TULO II Dos Conceitos CAP TULO III Da Estrutura do
29. erentes contabiliza o financeira or ament ria e patrimonial do SAAE DESCRI O DETALHADA e Organizar e executar os servi os de contabilidade em geral tra ando o plano de contas o sistema de livro e documentos e o m todo de escritura o para possibilitar o controle cont bil e or ament rio e Executar a an lise e a classifica o cont bil dos documentos comprobat rios das opera es realizadas de natureza or ament ria ou n o de acordo com plano de contas do SAAE e Auxiliar na elabora o das propostas do Plano Plurianual das Diretrizes Or ament rias dos Or amentos Anuais e Controlar a execu o or ament ria das unidades do SAAE examinando empenhos de despesas em face da exist ncia de saldo nas dota es e Proceder an lise econ mico financeira e patrimonial e Executar todas as tarefas de escritura o inclusive as de tarifas e taxas e Controlar os trabalhos de an lise e concilia o de contas conferindo saldos localizando e ratificando poss veis erros para assegurar a corre o das opera es cont beis e Elaborar balancetes balan os e outras demonstra es cont beis para apresentar resultados totais ou parciais da situa o patrimonial econ mica e financeira do SAAB e Extrair registrar conferir e controlar empenhos notas de caixa de recebimento notas de caixa de pagamento cheques e autoriza es de pagamento e Promover a confer ncia e classifica o dos movimentos
30. genharia civil no que se refere as estruturas de pr dios esta o de tratamento redes de gua e esgoto e reservat rios e outros e Orientar coordenar e supervisionar a execu o de obras de constru o de pr dios esta o de tratamento de gua redes de gua e esgoto reservat rios de gua e outros e Elaborar executar e dirigir projetos de engenharia civil relativos as obras destinadas ao saneamento b sico para assegurar a constru o funcionamento manuten o e reparo dos sistemas de abastecimento de gua e sistemas de esgotos dentro do padr es exigidos e Estudar as condi es requeridas para o funcionamento das instala es de filtragem e distribui o de gua pot vel sistemas de esgotos de drenagem e outras constru es de saneamento analisando caracter sticas e resultados a alcan ar para estabelecer as tarefas e etapas de desenvolvimento dos projetos sanit rios e Projetar as instala es e equipamentos sanit rios desenvolvendo o conjunto e as diferentes panes para determinar dimens es volumes formas e demais caracter stica da obra e Acompanhar as diferentes fases de constru o montagem funcionamento manuten o e reparo das instala es e equipamentos sanit rios para garantir a observ ncia das especifica es t cnicas e normas de seguran a e Fiscalizar projetos e obras de constru o do sistema de abastecimento de gua e do sistema de tratamento de esgoto dando o respectivo parec
31. hamento das depend ncias de pr dios do SAAE e Fazer a limpeza das depend ncias do escrit rio laborat rio esta o de tratamento de gua e outros varrendo lavando e encerando assoalhos pisos escadas ladrilhos vidra as e outros e Manter a devida higiene das instala es sanit rias das depend ncias do SAAE e Remover o p de m veis paredes tetos portas janelas aparelhos e equipamentos e Limpar utens lios como cinzeiros e objetos de adorno e Coletar o lixo das salas corredores e outras depend ncias recolhendo os adequadamente e Remover ou arrumar m veis e Solicitar material de limpeza e de cozinha e Executar tarefas de copa e cozinha e Preparar e servir caf gua e outros nos setores de trabalho nas quantidades e hor rios determinados e Manter a arruma o da cozinha limpando e lavando recipientes vasilhames e outros utens lios de copa e cozinha e Manter a limpeza e a higiene da cozinha e Executar servi os internos e externos entregando e recebendo documentos correspond ncias mensagens ou pequenos volumes nas diversas Unidades Administrativas do SAAE ou junto outras e parti es p blicas ou empresas privadas e Auxiliar no encaminhamento dos visitantes aos diversos setores do SAAE FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELA O AO CARGO T TULO AJUDANTE e INSTRU O At a 42 s rie do 1 grau e EXPERI NCIA Nenhuma experi ncia e exigida para o exerc cio do cargo
32. idades e ou dosagem determinadas de produtos qu micos apropriados ou usando t cnicas adequadas para purifica o da gua e tom la em condi es de devolv la ao meio ambiente e Recolher amostras de efluentes para ser pesquisados em laborat rio objetivando o monitoramento do sistema e Realizar sob supervis o a an lise da qualidade da gua a ser devolvida ao meio ambiente e Fazer o controle das an lises da qualidade da gua Executar os servi os de bombeamento de efluentes acionando os equipamentos apropriados e Executar os servi os de ligamento e desligamento de bombas motores equipamentos e outros aparelhos e Executar os servi os de leitura di ria das bombas e Promover e ou efetuar a manuten o e conserto das bombas motores equipamentos e outros aparelhos para conserv los em perfeito estado de funcionamento e Inspecionar diariamente todas as depend ncias da ETE e Estudar e orientar os trabalhos de manuten o preventiva dos equipamentos SAAE DE IBERA U DESCRI O DE CARGO T TULO E GRUPO OCUPACIONAL OPERADOR DE ESTA O DE TRATAMENTO DE ESGOTO CLASSE D DESCRI O DETALHADA e Promover e ou efetuar periodicamente a vistoria do sistema el trico e mec nico em geral e Prestar informa es e ou esclarecimentos a seus superiores sobre assuntos relacionados sua rea de trabalho e Elaborar relat rio das atividades desenvolvidas na ETE e Cumprir e fazer cumprir as normas de higien
33. idores do SAAE e Participar da elabora o de programas de recrutamento sele o e treinamento de pessoal bem como organizando e atualizando os registros dessas atividades e Fazer levantamento de dados para a elabora o da proposta or ament ria e nas tarefas relativas ao controle or ament rio e Executar sob supervis o servi os de controle cont bil or ament rio e financeiro e Executar sob supervis o os servi os de recebimento controle guarda e conserva o de valores referentes ao recebimento de taxas tarifas e outros e Executar sob supervis o os servi os de recebimento controle guarda e conserva o de valores provenientes de conv nios e outros e Efetuar c lculos de taxas tarifas e outros e Efetuar a baixa do pagamento de taxas tarifas e outros e Elaborar relat rios e demonstrativos de usu rios em d bito com o SAAE e encaminhar ao setor competente SAAE DE IBIRA U DESCRI O DE CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO APOIO TECNICO ADMINISTRATIVO CLASSE F DESCRI O DETALHADA e Executar as atividades de compras de material bens e ou contrata o de servi os e Organizar e manter atualizado o cadastro de fornecedores e Providenciar instrumentos convocat rios e editais de licita es em conformidade com os dispositivos legais e Promover e ou executar os servi os de coleta de pre os e no acompanhamento dos processos de compras e Executar servi os
34. intas pigmentos leos e subst ncias diluentes e secantes e propor es adequadas para obter a cor e a qualidade especificadas e Pintar superf cies internas e externas aplicando uma ou v rias camadas de tinta verniz ou produto simular utilizando pinc is rolos pistolas e outros e Cumprir as normas de higiene e seguran a do trabalho e Zelar pela limpeza conserva o e guarda das ferramentas e equipamentos utilizados e do local de trabalho e Executar outras tarefas correlatas FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELA O AO CARGO T TULO PEDREIRO e INSTRU O At a 4 s rie do 1 grau e EXPERI NCIA De 01 a 03 anos INICIATIVA O cargo exige de seu ocupante algum grau de iniciativa para solu o de problemas surgidos no decorrer da execu o de suas tarefas e COMPLEXIDADE DAS TAREFAS Tarefas semi rotineiras e algo variadas onde os m todos e procedimentos n o se estendem a todas as fases do trabalho exigindo julgamento e iniciativa para estabelecer a forma de seu trabalho que dependam da aprova o superior e RESPONSABILIDADE PELO PATRIM NIO O ocupante ida com patrim nio em forma de equipamento material ou recursos e pode provocar perdas parcialmente recuper veis decorrentes de descuidos SAAE DE IBIRA U DESCRI O DE CARGO T TULO i GRUPO OCUPACIONAL AJUDANTE DE ADMINISTRA O APOIO T CNICO ADMINISTRATIVO CLASSE C DESCRI O SUM RIA Os ocupantes do cargo t m como at
35. itivas executadas mecanicamente ou segundo instru es pormenorizadas Pouco julgamento individual e exigido j que s o bastante padronizados os m todos de trabalho e RESPONSABILIDADE PELO PATRIM NIO O ocupante lida com patrim nio em forma de equipamento material ou recursos e pode provocar perdas parcialmente recuper veis decorrentes de descuidos SAAE DE IBIRA U DESCRI O DE CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL VIGIA PORTARIA TRANSPORTE E CONSERVA O CLASSE B DESCRI O SUM RIA Os ocupantes do cargo t m como atribui es a execu o da vigil ncia diurna ou noturna nos pr dios depend ncias do SAAE DESCRI O DETALHADA e Fiscalizar e controlar a entrada e sa da de pessoas nas depend ncias do SAAE prestando informa es efetuando encaminhamento e examinando autoriza es para garantir a seguran a do local e Proceder a ronda diurna e noturna nas depend ncias do SAAE e rea adjacentes verificando se portas janelas e outras vias de acesso est o fechadas corretamente e observando pessoas que lhe pare am suspeitas para possibilitar a tomada de provid ncia e Observar a exist ncia de vazamentos em canos registro e instala es hidr ulicas problemas com eletricidade e for a e quaisquer outras ocorr ncias alertando os superiores para provid ncias necess rias e Ascender e apagar l mpadas dos pr dios do SAAE e Fiscalizar a entrada e a sa da de volumes cargas e ve culos nas depen
36. la o de material met lico e n o met lico e Auxiliar na execu o dos servi os de instala o e conserto de encanamento das redes de gua e esgotos caixa d gua aparelhos sanit rios chuveiros v lvulas de press o e outros SAAE DE IBIRA U DESCRI O DE CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL OPERADOR DE ESTA O DE OBRAS SERVI OS E MANUTEN O TRATAMENTO DE GUA CLASSE D DESCRI O DETALHADA e Fazer a leitura di ria das bombas e Fazer a lavagem e ou limpeza de filtros decantadores e outros e Promover e ou efetuar a manuten o e conserto das bombas motores equipamentos e outros aparelhos para conserv los em perfeito estado de funcionamento e Inspecionar diariamente todas as depend ncias da ETA e Estudar e orientar os trabalhos de manuten o preventiva dos equipamentos e Orientar seus auxiliares na execu o dos servi os da ETA e Promover periodicamente a vistoria do sistema el trico e mec nico da ETA e Prestar informa es e ou esclarecimentos a seus superiores sobre assuntos relacionados a sua rea de trabalho e Elaborar relat rios das atividades desenvolvidas na ETA e Cumprir e fazer cumprir as normas de higiene e seguran a do trabalho e Zelar pela limpeza conserva o e guarda dos aparelhos e equipamentos utilizados e do local de trabalho e Executar outras tarefas correlatas FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELA O AO CARGO T TULO i OPERADOR DE ESTA O DE TRATAM
37. lhos manuais e ou mecanizados pr prios de ajudante de pedreiro carpinteiro bombeiro calceteiro operador e outros t cnicos referentes constru o amplia o opera o e manuten o dos sistemas das redes de gua e esgoto e Preparar qualquer tipo de massa a base de cola cimento concreto e outros e Carregar tijolos telhas ladrilhos azulejos tacos manilhas areia pedras e qualquer tipo de massa de cimento utilizando carrinho de m o ou outro e Auxiliar o pedreiro no assentamento de piso e na coloca o de azulejos e outros e Auxiliar na execu o dos servi os de constru o de muretas para instala o de hidr metro bem como auxiliar no seu assentamento e Auxiliar o pedreiro a fazer obras de constru o de pr dios reconstru o de muros paredes cal adas levantamentos de paredes alicerces po os de reservat rios de gua caixa d gua e esgoto e outras estruturas assemelhadas e Auxiliar nos servi os de pintura e Auxiliar nos servi os de pavimenta o de ruas e Auxiliar na execu o dos servi os de carpintaria e Auxiliar na instala o de esquadrias e outras pe as de madeiras como janelas portas e outros similares e Auxiliar na repara o e conserva o de objetos de madeiras substituindo total ou parcialmente as pe as desgastadas e deterioradas ou fixando partes soltas para recompor sua estrutura e Auxiliar na montagem instala o conserva o e repara o de sistemas de tubu
38. licitado e Atender e prestar informa es ao p blico nos assuntos referentes sua rea de trabalho e Auxiliar na recep o ao usu rio e ao p blico em geral encaminhando ao setor competente e Cumprir as normas de higiene e seguran a do trabalho e Zelar pela limpeza conserva o e guarda dos aparelhos e equipamentos utilizados e do tocai de trabalho e Executar outras tarefas correlatas FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELA O AO CARGO TITULO AUXILIAR ADMINTSTRATIVO e INSTRU O 1 grau completo e EXPERI NCIA De 03 a 06 meses e INICIATIVA O cargo exige de seu ocupante algum grau de iniciativa para solu o de problemas surgidos no decorrer da execu o de suas tarefas e COMPLEXIDADE DAS TAREFAS Tarefas semi rotineiras algo variadas onde os m todos e procedimentos n o se estendem a todas as fases do trabalho exigindo do seu ocupante julgamento e iniciativa para estabelecer a forma de seu trabalho que dependam da aprova o superior e RESPONSABILIDADE PELO PATRIM NIO O ocupante usa ferramentas materiais ou equipamentos nos quais as possibilidades de perdas devido a descuidos s o patentes embora em grau reduzido SAAE DE IBIRA U DESCRI O DE CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL FISCAL APOIO T CNICO ADMINISTRATIVO CLASSE E DESCRI O SUM RIA Os ocupantes do cargo t m como atribui es a execu o de atividades relacionadas com o atendimento e orienta o aos usu ri
39. los em perfeito estado de funcionamento SAAE DE IBIRA U DESCRI O DE CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL OPERADOR DE PEQUENO SISTEMA I OBRAS SERVI OS E MANUTEN O CLASSE B DESCRI O DETALHADA e Inspecionar diariamente todas as depend ncias da ETA e Auxiliar na orienta o dos trabalhos de manuten o preventiva dos equipamentos e Promover periodicamente a vistoria dos sistemas el tricos e mec nicos da ETA e Executar a leitura e o registro de consumo de gua dos hidr metros de cada domic lio e Fazer a entrega de conta ao usu rio e Promover e ou fazer o corte de fornecimento de gua ao usu rio e Promover e ou fazer liga o ou religa o do fornecimento de gua ao usu rio e Promover e ou efetuar o conserto e a manuten o da rede de abastecimento de gua e Promover e ou executar servi os de constru o de muretas para instala o de hidr metros bem como no seu assentamento e Prestar informa es a seus superiores sobre assunto relacionado sua rea de trabalho e Elaborar relat rios das atividades desenvolvidas na ETA e Cumprir as normas de higiene e seguran a do trabalho e Zelar pela limpeza conserva o e guarda dos aparelhos e equipamentos de utiliza o e do local de trabalho e Executar outras tarefas correlatas FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELA O AO CARGO T TULO OPERADOR DE PEQUENO SISTEMA I e INSTRU O 1 grau completo e EXPERI NCIA Nenhu
40. ma experi ncia exigida para o exerc cio do cargo e INICIATIVA O cargo exige de seu ocupante algum grau de iniciativa para solu o de problemas surgidos no decorrer da execu o de suas tarefas e COMPLEXIDADE DAS TAREFAS Tarefas semi rotineiras e algo variadas onde os m todos e procedimentos n o se estendem a todas as fases do trabalho exigindo do seu ocupante julgamento e iniciativa para estabelecer a forma de seu trabalho que dependam da aprova o superior e RESPONSABILIDADE PELO PATRIM NIO O ocupante lida com patrim nio em forma de equipamento material ou recursos e pode provocar perdas parcialmente recuper veis decorrentes de descuidos SAAE DE IBIRA U DESCRI O DE CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL PEDREIRO OBRAS SERVI OS E MANUTEN O CLASSE E DESCRI O SUM RIA Os ocupantes do cargo t m como atribui es a execu o de servi os de alvenaria concreto e outros materiais guiando se por instru es desenhos esquemas e especifica es para construir reformar ou reparar e pintar pr dios instala es e outros DESCRI O DETALHADA e Verificar as caracter sticas das obras examinando a planta e especifica es e Trabalhar com qualquer tipo de massa a base de cal cimento barro areia e gua dosando as quantidades de forma adequada e Executar por instru es desenhos ou croquis servi os de constru o e reconstru o de pr dios pontes muros cal adas e outras
41. niciativa para estabelecer a forma de seu trabalho que dependam da aprova o superior e RESPONSABILIDADE PELO PATRIM NIO O ocupante lida com equipamentos e recursos de alto custo Exerce cuidados significativos para prevenir perdas que seriam normalmente elevadas se ocorressem SAAE DE IBIRA U DESCRI O DE CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL PROGRAMADOR DE COMPUTADOR APOIO TECNICO ADMINISTRATIVO CLASSE G DESCRI O SUM RIA Os ocupantes do cargo t m como atribui es a elabora o de programas de computa o baseando se nos dados fornecidos pela equipe de an lise e estabelecendo os diferentes processos operacionais para permitir o tratamento autom tico de dados DESCRI O DETALHADA e Estudar os objetivos do programa analisando as especifica es e instru es recebidas para verificar a natureza e fontes dos dados de entrada que v o ser tratados e esquematizar a forma e fluxo do programa e Elaborar fluxogramas l gicos e detalhados estabelecendo a sequ ncia dos trabalhos de prepara o dos dados a tratar e as opera es do computador e Converter os fluxogramas em linguagem de m quina utilizando formul rios de codifica o para possibilitar sua compila o e Dirigir ou efetuar a transcri o de programa em uma forma codificada utilizando simbologia pr pria e simplificando rotinas e Realizar experi ncias empregando dados de amostra do programa desenvolvido para testar a validade do mesm
42. nta materiais ou equipamentos nos quais as possibilidades de perdas devido a descuidos s o patentes embora em grau reduzido SAAE DE IBIRA U DESCRI O DE CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL ENGENHEIRO CIVIL NIVEL SUPERIOR CLASSE L DESCRI O DETALHADA e Dirigir e fiscalizar as obras executadas pelo SAAE e Projetar dirigir e fiscalizar as obras de reparos de ruas cal adas e outros logradouros p blicos e Coordenar e fiscalizar a execu o de obras de saneamento urbano e rural e Elaborar projetos hidro sanit rios e Cumprir e fazer cumprir as normas de higiene e seguran a do trabalho e Zelar pela limpeza conserva o e guarda dos aparelhos e equipamentos utilizados e do local de trabalho e Executar outras tarefas correlatas SAAE DE IBIRA U DESCRI O DE CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL ENGENHEIRO CIVIL NIVEL SUPERIOR CLASSE L DESCRI O SUM RIA Os ocupantes do cargo t m como atribui es a elabora o e execu o e a dire o de projetos de engenharia civil relativas a edifica es sistemas de gua e esgoto e outros estudando e preparando planos m todos de trabalho para orientar a constru o manuten o e reparos de obras p blicas assegurando os padr es t cnicos exigidos DESCRI O DETALHADA e Avaliar as condi es requeridas para obras estudando o projeto e examinando as caracter sticas do terreno dispon vel para constru o e Elaborar executar e dirigir projetos de en
43. nto dos ocupantes de cargos de provimento efetivo que dever o ser processadas no prazo de at 60 sessenta dias contados da data de publica o desta Lei CAP TULO X DO TREINAMENTO Art 22 Fica institu da como atividade permanente do SAAE o treinamento de seus servidores medida das disponibilidades financeiras e das conveni ncias dos servi os tendo como principais objetivos I Capacitar o servidor para o desempenho de suas atribui es espec ficas orientando o no sentido de obter os resultados desejados pela administra o II Estimular o desenvolvimento funcional criando condi es prop cias ao constante aperfei oamento dos servidores III Integrar os objetivos pessoais de cada servidor no exerc cio de suas atribui es s finalidades da Administra o como um todo Par grafo nico O treinamento ter sempre car ter objetivo e pr tico e ser ministrado direta ou indiretamente pelo SAAE CAP TULO XI DA CARGA HOR RIA Art 23 A carga hor ria b sica de trabalho dos servidores do SAAE ser regulamentada por ato do seu Diretor e conforme o caso em observ ncia legisla o especifica que disciplina a mat ria CAP TULO XII DAS DISPOSI ES FINAIS E TRANSIT RIAS Art 24 Ficam extintos na vac ncia em conformidade com o dispositivo pertinente e constante do Estatuto dos Servidores P blicos do Munic pio de Ibira u os cargos de provimento efetivo existentes no SAAE de Ajud
44. o de Manuten o G 01 Vac ncia T cnico Qu mico G 01 G N vel Superior Engenheiro Civil 01 ANEXO II A que se refere o Artigo 3 TABELA DE VENCIMENTOS Anexo alterado pela Lei n 2636 2005 N VEIS CARREIRAS CLASSE I II III IV V VI A 352 07 362 63 373 50 384 70 396 24 408 12 B 387 27 398 88 410 84 423 16 435 85 448 92 C 425 99 438 76 451 92 465 47 479 43 493 81 D 489 88 504 57 519 70 535 29 551 34 567 88 E 578 05 595 39 613 25 631 64 650 58 670 09 F 682 09 702 55 723 62 745 32 767 67 790 70 G 798 04 821 98 846 63 872 02 898 18 925 12 H 941 68 969 93 999 02 1028 99 1059 85 1091 64 I 1111 18 1144 51 1178 84 1214 20 1250 62 1288 13 N VEIS CARREIRAS CLASSE VII VIII IX X XI XII A 420 36 432 97 445 95 459 32 473 09 487 28 B 462 38 476 25 490 53 505 24 520 39 536 00 C 508 62 523 87 539 58 555 76 572 43 589 60 D 584 91 602 45 620 52 639 13 658 30 678 04 E 690 19 710 89 732 21 754 17 776 79 800 09 F 814 42 832 85 864 01 889 93 916 62 944 11 G 952 87 981 45 1010 89 1041 21 1072 44 1104 61 H 1124 38 1158 11 1192 85 1228 63 1265 48 1303 44 I 1326 77 1366 57 1407 56 1449 78 1493 27 1538 06 N VEIS CARREIRAS CLASSE XIII XIV XV XVI XVII XVIII A 501 89 516 94 532 44 548 41 564 86 581 80 B 552 08 568 64 585 69 603 26 621 35 639 99 C 607 28 625
45. o e efetuar as modifica es oportunas e Preparar manuais instru es de opera es e descri es dos servi os listagem gabaritos de entrada e sa da e outros informes necess rios sobre o programa para instruir operadores e pessoal de computadores e solucionar poss veis d vidas e Modificar programas alterando o processamento a codifica o e demais elementos para aperfei o los corrigir falhas e atender a altera es de sistemas necessidades novas e Cumprir as normas de higiene e seguran a do trabalho e Zelar pela limpeza conserva o e guarda dos aparelhos e equipamentos utilizados e do local do trabalho e Executar outras tarefas correlatas FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELA O AO CARGO T TULO PROGRAMADOR DE COMPUTADOR e INSTRU O 2 grau completo e EXPERI NCIA De 06 a 12 meses e INICIATIVA O cargo exige de seu ocupante algum grau de iniciativa para solu o de problemas surgidos no decorrer da execu o de suas tarefas e COMPLEXIDADE DAS TAREFAS Tarefas relativamente complexas variadas executadas segundo m todos ou instru es gerais Usa de julgamento pessoal para tomada de decis es que envolvam planejamento e controle sugere rotinas e m todos de trabalho e RESPONSABILIDADE PELO PATRIM NIO O ocupante lida com patrim nio em forma de equipamento material ou recursos e pode provocar perdas parcialmente recuper veis decorrentes de descuidos SAAE DE IBIRA U DESC
46. oblemas surgidos no decorrer da execu o de suas tarefas e COMPLEXIDADE DAS TAREFAS Tarefas semi rotineiras e algo variadas onde os m todos e procedimentos n o se estendem a todas as fases do trabalho exigindo do seu ocupante julgamento e iniciativa para estabelecer a forma de seu trabalho que dependem da aprova o superior e RESPONSABILIDADE PELO PATRIM NIO O ocupante lida com equipamentos e recursos de alto custo Exerce cuidados significativos para prevenir perdas que seriam normalmente elevadas se ocorressem SAAE DE IBIRA U DESCRI O DE CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO APOIO TECNICO ADMINISTRATIVO CLASSE F DESCRI O SUM RIA Os ocupantes do cargo t m como atribui es a execu o de tarefas administrativas envolvendo c lculos e interpreta es de leis e outros dispositivos legais de grau m dio de complexibilidade DESCRI O DETALHADA e Preparar documentos para admiss o de pessoal e Executar servi os pertinentes ao cadastro de pessoal bem como registrar toda a vida funcional do servidor e Elaborar folha de pagamento efetuando os c lculos para preenchimento das guias relativas s obriga es sociais e Preparar guias de acidentes de trabalho benef cios aposentadoria e outros efetuando os c lculos que se fizeram necess rios e Controlar sob supervis o a frequ ncia dos servidores do SAAE e Acompanhar sob supervis o a escala de f rias dos serv
47. orte de passageiros DESCRI O DETALHADA e Verificar diariamente as condi es de funcionamento do veiculo antes de sua utiliza o pneus gua do radiador bateria n vel do leo sinaleiros freios embreagem far is abastecimento de combust veis etc e Verificar se a documenta o do ve culo a ser utilizado est correta e Observar os per odos de revis o e manuten o preventiva do ve culo e Dirigir autom veis caminhonetas carro pipa caminh es e demais ve culos de transporte de passageiros e carga dentro e fora do Munic pio e Conduzir os servidores do SAAE e visitantes em lugar e hora determinados conforme itiner rios e outras ocorr ncias e Transportar e entregar cargas em geral e Orientar o carregamento e descarregamento de cargas a fim de manter o equil brio do ve culo e evitar danos aos materiais transportados e Zelar pela seguran a de passageiros verificando o fechamento de portas e o uso de cintos de seguran a e Zelar pela limpeza e conserva o do ve culo bem como solicitar reparos quando for o caso e Recolher o ve culo ap s o servi o deixando o corretamente estacionado e fechado e Fazer anota es segundo normas estabelecidas a quilometragem rodada viagens realizadas objetos e pessoas transportadas itiner rios e outras ocorr ncias e Cumprir as normas de higiene e seguran a do trabalho e Executar outras tarefas correlatas FATORES A SEREM CONSIDERADO EM RELA O
48. os do sistema de gua e esgoto do SAAE bem como o cumprimento pelos mesmos das normas regulamentos e demais legisla es pertinentes DESCRI O DETALHADA e Realizar a inspe o das instala es hidro sanit rias dos usu rios visando a instru los quanto ao uso adequado dos servi os prestados pelo SAAE para efeito de concess o dos servi os e para a verifica o do cumprimento das normas regulamento e demais legisla o pertinentes e Fazer a leitura e o registro do consumo de gua dos hidr metros de cada domic lio e Fazer a entrega de contas dos usu rios e Fazer a confer ncia da categoria da resid ncia e ou estabelecimento visando a defini o do valor da tarifa a ser paga pelo usu rio e Fazer a fiscaliza o na rede de gua e esgoto e tomar as provid ncias necess rias e Fazer a fiscaliza o geral dos servi os prestados pelo SAAE junto popula o e Encaminhar a seus superiores qualquer irregularidade quanto ao n o cumprimento dos dispositivos legais pelos usu rios e Auxiliar na realiza o dos entendimentos com usu rios sobre regulariza o de d bitos e outras situa es irregulares no que concerne utiliza o dos servi os de gua e esgoto sanit rios e Fazer o acompanhamento do pessoal de campo no corte do fornecimento de gua ao usu rio e Fazer o acompanhamento do pessoal de campo na liga o e ou religa o do fornecimento de gua ao usu rio e Opinar quando solicitado
49. po ocupacional nomenclatura classe e quantitativo dos cargos de provimento efetivo dos servidores do SAAE de Ibira u ANEXO II Tabela de vencimentos dos cargos de provimento efetivo dos servidores do SAAE de Ibira u contendo as classes e os n veis referentes a cada cargo ANEXO III Descri es e fatores a serem considerados em rela o a cada cargo requisitos para provimento dos cargos efetivos Par grafo nico N o ser o inclu dos nesta Lei os casos de contrata o por tempo determinado para atender a necessidade tempor ria de excepcional interesse p blico que obedecer ao disposto em legisla o espec fica CAP TULO II DOS CONCEITOS Art 4 Para os efeitos desta Lei utilizar se o os seguintes conceitos I CARREIRA agrupamento de cargos estruturados em classes II GRUPO OCUPACIONAL conjunto de cargos que se referem s atividades correlatas ou de mesma natureza de trabalho II CARGO conjunto de atribui es e responsabilidades cometidas aos servidores do SAAE mantidas as caracter sticas de cria o por lei nomenclatura pr pria quantitativo certo e vencimentos pagos com recursos do SAAE IV CLASSE conjunto de cargos de provimento efetivo dos servidores do SAAE segundo a hierarquia e complexidade dos servi os com tarefas assemelhadas apresentadas em forma literal e desdobradas em n veis V N VEL s mbolo num rico em algarismo romano indicativo do valor do vencimento ba
50. refas referentes a operacionaliza o dos sistemas de gua e esgoto DESCRI O DETALHADA e Prestar informa es e ou assist ncia a Dire o do rg o e ao pessoal t cnico na defini o de objetivos e no planejamento t cnico e Participar do planejamento e da elabora o de projetos visando a constru o de novas instala es para a capta o tratamento e distribui o de gua e para a capta o tratamento e destino final do esgoto e Coordenar e ou participar da execu o dos servi os referentes s atividades de opera o e manuten o das redes de gua e esgoto e Estudar e sugerir medidas destinadas a simplificar o trabalho a aumentar a efici ncia e a reduzir o custo operacional e Promover e ou executar servi os de administrativos quando solicitado e Prestar informa es e ou esclarecimentos a seus superiores e Orientar supervisionar e rever trabalhos de equipes t cnicas auxiliares e Emitir relat rio sobre execu o das suas tarefas e Cumprir e fazer cumprir as normas de higiene e seguran a do trabalho e Zelar pela limpeza conserva o e guarda dos aparelhos e equipamentos utilizados e do local de trabalho e Executar outras tarefas correlatas FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELA O AO CARGO T TULO f ASSISTENTE T CNICO e INSTRU O 2 grau completo e EXPERI NCIA De 01 a 03 anos e INICIATIVA O cargo exige de seu ocupante algum grau de iniciativa para solu o de pr
51. ribui o a execu o de tarefas administrativas de natureza simples e rotineiras relacionadas com c lculos observa o de lei e outros dispositivos legais com pequeno grau de complexidade DESCRI O DETALHADA e Auxiliar na execu o dos servi os relacionados a pessoal e Auxiliar na execu o de levantamento de dados para a elabora o da proposta or ament ria e nas tarefas relativas ao controle or ament rio e Auxiliar na execu o dos servi os de controle cont bil or ament rio e financeiro e Auxiliar na execu o dos servi os de recebimento controle guarda e conserva o de valores referentes ao recebimento de taxas tarifas e outros e Auxiliar na execu o dos servi os de recebimento controle guarda e conserva o de valores provenientes de conv nios e outros e Efetuar c lculos de taxas tarifas e outros e Efetuar a baixa de pagamento de taxas tarifas e outros e Auxiliar na elabora o de relat rios e demonstrativos de usu rios em d bitos com o SAAE e encaminhar ao setor competente e Auxiliar na execu o dos servi os de compras de material bens e ou contrata o de servi os e Organizar e manter atualizado o cadastro de fornecedores e Auxiliar nos servi os de elabora o dos instrumentos convocat rios e editais de licita es em conformidade com os dispositivos legais e Executar servi os de coleta de pre os e no acompanhamento dos processos de compras e Executar servi o
52. rovas e t tulos sempre no primeiro n vel de cada classe a que pertence o cargo integrante da carreira dos servidores do SAAE em observ ncia ao disposto nos Anexos I Il e HI desta Lei II enquadramento dos atuais servidores efetivos conforme as normas estabelecidas no Cap tulo IX desta Lei Art 10 Para provimento dos cargos de provimento efetivo ser o rigorosamente observado os fatores em rela o ao cargo constantes no Anexo III desta Lei al m de outros requisitos constantes em legisla o espec fica sob pena de ser o ato correspondente nulo de pleno direito n o gerando obriga o de esp cie alguma para o SAAE ou qualquer direito para o benefici rio al m de acarretar responsabilidade a quem lhe der causa Art 11 O provimento dos cargos integrantes do Anexo I desta Lei ser autorizado pelo Diretor do SAAE desde que hajam vagas e dota o or ament ria para atender s despesas CAP TULO VI DA PROMO O Art 12 Promo o a passagem do servidor de um n vel de vencimento para outro imediatamente superior da mesma classe a que pertence o cargo Art 13 A promo o dos servidores do SAAE obedecer aos crit rios de antiguidade e por merecimento no exerc cio das atribui es espec ficas do cargo Art 14 A promo o do servidor referida no artigo anterior far se alternadamente obedecido ao interst cio m nimo de 02 dois anos de efetivo exerc cio no n vel de vencimento em que se encontre
53. s autoridades superiores quando solicitado e Atender e prestar informa es ao p blico nos assuntos referentes sua rea de trabalho e Auxiliar na recep o ao usu rio e ao p blico em geral e encaminh los ao setor competente e Cumprir as normas de higiene e seguran a do trabalho e Zelar pela limpeza conserva o e guarda dos aparelhos e equipamentos utilizados e do tocai do trabalho e Executar outras tarefas correlatas FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELA O AO CARGO T TULO E AJUDANTE DE ADMINISTRA O e INSTRU O 1 grau completo e EXPERI NCIA De 03 a 06 meses e INICIATIVA O cargo exige de seu ocupante grau m nimo de iniciativa frente s novas situa es que fujam a rotina de trabalho e COMPLEXIDADE DAS TAREFAS Tarefas rotineiras e pouco variadas executadas segundo m todos ou procedimentos simples e padronizados Algum julgamento individual exigido para execu o do trabalho que apresenta alternativas de f cil escolha e RESPONSABILIDADE PELO PATRIM NIO O ocupante usa ferramentas materiais ou equipamentos nos quais as possibilidades de perdas devido a descuidos s o patentes embora em grau reduzido SAAE DE IBIRA U DESCRI O DO CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL ASSISTENTE TECNICO APOIO TECNICO ADMINISTRATIVO CLASSE H DESCRI O SUM RIA Os ocupantes do cargo t m como atribui es executar atividades relacionadas com a orienta o e ou execu o de ta
54. s de recebimento confer ncia guarda conserva o e distribui o de material e Executar sob supervis o os servi os de controle dos bens m veis e im veis do SAAE efetuando invent rios tombamentos registros e sua conserva o SAAE DE IBIRA U DESCRI O DE CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL AJUDANTE DE ADMINISTRA O APOIO T CNICO ADMINISTRATIVO CLASSE C DESCRI O DETALHADA e Executar os servi os de recebimento registro numera o classifica o separa o e distribui o de correspond ncias volumes e outros e Executar os servi os de recebimento registro numera o classifica o arquivamento guarda e conserva o de documentos em geral e Executar servi os datilogr ficos e ou de digita o bem como auxiliar na sua confer ncia e Executar servi os de reprodu o de documentos e ou outros e Redigir of cios ordens de servi os memorando e outros documentos com grau pequeno de complexidade e Observar e ou interpretar leis regulamentos portarias e normas em geral e Informar processos e ou documentos referentes sua rea de trabalho e Receber encaminhar e acompanhar a tramita o de processos e outros documentos referentes sua rea de trabalho e Preencher fichas formul rios tal es mapas tabelas requisi es e outros documentos e Auxiliar na elabora o de relat rios e ou mapas estat sticos das atividades desenvolvidas pelo SAAE e Prestar informa es
55. se fixado para o cargo correspondente a cada classe onde se enquadra o cargo e se constitui na linha natural de promo o do servidor VI TAREFA servi o executado por um servidor que ocupa determinado cargo de provimento efetivo do SAAE VII VENCIMENTO BASE retribui o pecuni ria do servidor pelo efetivo exerc cio do cargo correspondente classe e ao n vel VIII REMUNERA O vencimento base do cargo de provimento efetivo acrescido de vantagens pecuni rias permanentes ou transit rias estabelecidas em lei IX PROMO O passagem do servidor de um n vel de vencimento para outro imediatamente superior da mesma classe a que pertence o cargo X INTERST CIO intervalo de tempo estabelecido com o m nimo necess rio para que o servidor se habilite promo o CAP TULO III DA ESTRUTURA DO QUADRO DE PESSOAL Art 5 A estrutura b sica do Quadro de Pessoal do SAAE constitui se dos seguintes grupos ocupacionais I Grupo Ocupacional de Portaria Transporte e Conserva o compreende os cargos de provimento efetivo a que s o inerentes atividades de n vel elementar relacionadas com os servi os de zeladoria transporte e vigil ncia II Grupo Ocupacional de Obras Servi os e Manuten o compreende os cargos de provimento efetivo a que s o inerentes atividades de n vel m dio relacionadas com os servi os de opera o manuten o hidr ulica canaliza o eletricidade constru o pintura
56. tricos amper metros volt metros reatores rel s resist ncias compressores e outros e Instalar ou consertar sistemas de rede el trica em aparelhos m quinas motores e equipamentos de opera o do SAAE e Cumprir e fazer cumprir as normas de higiene e seguran a do trabalho e Zelar pela limpeza conserva o e guarda dos aparelhos equipamentos utilizados e do local de trabalho e Executar outras tarefas correlatas FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELA O AO CARGO T TULO T T CNICO DE MANUTEN O e INSTRU O 2 grau completo e EXPERI NCIA De 01 a 03 anos e INICIATIVA O cargo exige de seu ocupante grande grau de iniciativa para solu o de problemas inusitados que requeiram rapidez de racioc nio e COMPLEXIDADE DAS TAREFAS Tarefas relativamente complexas variadas executadas segundo m todos ou instru es gerais Usa de julgamento pessoal para tomada de decis es que envolvam planejamento e controle sugere rotinas e m todos de trabalho e RESPONSABILIDADE PELO PATRIM NIO O ocupante lida com patrim nio em forma de equipamento material ou recursos e pode provocar perdas parcialmente recuper veis decorrentes de descuidos SAAE DE IBIRA U DESCRI O DE CARGO T TULO GRUPO OCUPACIONAL TECNICO DE CONTABILIDADE APOIO TECNTCO ADMINISTRATIVO CLASSE G DESCRI O SUM RIA Os ocupantes do cargo t m como atribui es coordenar orientar supervisionar e executar as tarefas ref
57. uada aos usos dom sticos e industriais e Acionar os agitadores manipulando os mecanismos de comando para misturar os integrantes e Separar as impurezas deixando as sedimentar no fundo do reservat rio e fazendo a gua circular pelas instala es de filtragem para assegurar a sua completa depura o e Bombear a gua acionando os registros e v lvulas para introduzi la nas tubula es principais e permitir sua distribui o e Controlar o funcionamento das instala es lendo as marca es dos contadores e indicadores do quadro de controle para determinar o consumo de gua e outros fatores e Promover e ou fazer a coleta de amostra de gua para exame em laborat rio e Realizar sob supervis o a an lise da gua bruta dentro dos per odos pr determinados e Fazer o controle da vaz o da gua tratada distribu da popula o e Realizar sob supervis o a an lise da gua a ser distribu da popula o e Ligar e desligar bombas motores e equipamentos e Fazer o controle dos registros de distribui o de gua popula o FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELA O AO CARGO T TULO ENCANADOR e INSTRU O At a 4 s rie do 1 grau e EXPERI NCIA De 03 a 06 meses e INICIATIVA O cargo exige de seu ocupante grau m nimo de iniciativa frente s novas situa es que fujam a rotina de trabalho e COMPLEXIDADE DAS TAREFAS Tarefas rotineiras e pouco variadas executadas segundo m todos ou
Download Pdf Manuals
Related Search