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edital de abertura

1. 16 09 2013 08h30min s Per odo de Inscri es Prefeitura Municipal de Nova Guarita MT 11h00min Presenciais dos 11 10 2013 e das candidatos ao concurso 13h30min s p blico 17h00min 16 09 2013 08h30min s Prazo para protocolo doj Prefeitura Municipal de Nova Guarita MT 11h00min t tulos pelos candidatos 11 10 2013 edas de N vel Superior 13h30min s 17h00min 14 10 2013 14h00min ltimo dia para Rede Banc ria pagamento da taxa de inscri o 17 10 2013 16h00min Divulga o da rela o Quadro de avisos da Prefeitura de Nova de inscri es Guarita MT e di rio oficial do Munic pio www exataplanejamento com br 18 10 2013 08h30min s Prazo para protocolo de Prefeitura Municipal de Nova Guarita MT e 11h00min recurso sobre as 21 10 2013 edas inscri es 13h30min s 17h00min 24 10 2013 16h00min Julgamento recursos Prefeitura Municipal de Nova Guarita MT sobre as inscri es 28 10 2013 16h00min Divulga o da Planilha Quadro de avisos da Prefeitura de Nova indicando o local e hor rio de realiza o das Provas Objetivas de M ltipla Escolha Guarita MT e di rio oficial do Munic pio www exataplanejamento com br 03 11 2013 A divulgar Realiza o da Prova Local e hor rio de realiza o a divulgar n Objetiva de M ltipla Quadro de avisos da Prefeitura de Nov Escolha Guarita MT Di rio Oficial do Munic pid de Nova Guarita MT www
2. Professor II 1 ao 5 ANO Pedagogia Professor III Educa o F sica PORTUGU S PARA TODOS OS CARGOS Leitura e interpreta o de texto No es gerais de gram tica Fonologia ortografia acentua o gr fica estrutura e forma o de palavras verbos tempo modo emprego substantivos classifica o e emprego flex o de g nero n mero e grau forma o e an lise artigo adjetivo conceito cl ca o correspond ncia e locu es adjetivas flex es adv rbios classifica o flex o grau Pronomes conceito classifica o estudo dos numerais preposi o conjun es interjei es Sintaxe frase ora o per odo pontua o tipos de frases complementos verbais e nominais vozes verbais ora es subordinadas ora es coordenadas concord ncia verbal e nominal reg ncia verbal e nominal Problemas gerais da l ngua culta grafia de palavras e expres crase Deriva o prefixal e sufixal Recursos fonol gicos morfol gicos sint ticos sem nticos MATEM TICA PARA TODOS OS CARGOS Conjuntos Conjuntos num ricos Fun es Rela es Fun o polinominal do 1 e 2 grau Fun o modular Fun o exponencial Fun o logar tima Progress es aritm ticas e geom tricas Matrizes Determinantes Sistemas Lineares An lise combinat ria Bin mio de Newton Conjuntos de n meros complexos Polin mios Trigonometria Aplica o no triangulo ret
3. o dd pontos por de curso de p s gradua o em n vel de cargo pretendido curso especializa o lato sensu com carg hor ria m nima de 360 trezentas d sessenta horas expedido por institui o oficialmente reconhecida pelo MEC ou Conselho Estadual ou Federal de Educa o Considera se rea espec fica o que est descrito como escolaridade m nima ao cargo pretendido conforme item 1 deste Edital ou seja os cursos t tulos de gradua o devem ser espec ficos para o cargo pretendido 5 6 10 A comprova o de t tulos referentes a cursos que ainda n o foram expedidos diplomas e hist ricos escolares que forem comprovados atrav s de declara o de conclus o de curso ter o validade apenas se informarem EXPRESSAMENTE a respectiva portaria do MEC que autoriza o curso de p s gradua o realizado Ainda somente ser considerado v lido se com declara o de t rmino do curso com conclus o e apresenta o de monografia se houver e ainda se declara o com data de expedi o de at 180 cento e oitenta dias ap s conclus o do referido curso uma vez que ap s este prazo somente ser aceito diploma e ou hist rico escolar por tratar se o prazo de 180 dias o prazo m ximo para expedi o do certificado e ou hist rico escolar pela institui o de ensino 5 6 10 1 N o ser o pontuados como t tulos declara es que apenas informem que o candidato est regularmente matriculado em curso de
4. ESTADO DE MATO GROSSO PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA GUARITA PREFEITURA MUNICIPAL EDITAL DE CONCURSO P BLICO 001 2013 A PREFEITURA DE NOVA GUARITA Estado de Mato Grosso torna p blico que estar o abertas as inscri es para o Concurso P blico de Provas e T tulos para preenchimento dos cargos abaixo especificados e composi o de cadastro de reserva do quadro de servidores efetivos da C mara Municipal Prefeitura e Servi o Aut nomo de gua e Esgoto SAAE com base nos dispositivos da Lei Org nica Municipal das Leis Municipais vigentes notadamente Leis n s 304 2009 089 1998 023 1995 108 2004 002 2010 001 2012 003 2012 001 2013 002 2013 003 2013 e 004 2013 e da Constitui o Federal que d o respaldo legal e normatizam as regras abelecidas neste Edital 1 DA DENOMINA O REFER NCIA EXIG NCIA M NIMA VAGAS INSCRI O VENCIMENTO INICIAL QUADRO DE VAGAS GERAL DA PREFEITURA MUNICIPAL Cargos Vagas PNE Requisitos Espec ficos Valor Jornada de Vencimento Inscri o Trabalho R Semanal Agente de Endemias 02 Ensino Fundamental 25 00 40 horas 700 00 Assistente 03 Ensino M dio 40 00 40 horas 730 00 Administrativo Auxiliar de Serv 03 Alfabetizado 25 00 40 horas 678 00 Gerais Contador o Ensino Superior 70 00 40 horas 2 300 00 espec fico de Ci ncias Cont beis com registro no CRC MT Eletricista o Alfabetizado 25 00 40 horas 678 00
5. 3 4 11 6 N o ser aceita solicita o de isen o de pagamento de taxa de inscri o via correio ou via fax 3 4 11 7 O n o cumprimento de uma das etapas fixadas a falta ou a inconformidade de alguma informa o ou a solicita o apresentada fora do per odo fixado implicar a elimina o autom tica do processo de isen o 3 4 11 8 O resultado da an lise dos pedidos de isen o de taxa de inscri o ser divulgado no dia 26 09 2013 pela Internet no endere o eletr nico www exataplanejamento com br e na Prefeitura Municipal de Nova Guarita 3 4 11 9 O candidato cujo requerimento de isen o de pagamento da taxa de inscri o for indeferido poder interpor recurso no dia til subsequente ao da divulga o do resultado da an lise dos pedidos mediante requerimento dirigido a Comiss o de Concurso 3 4 11 9 1 Os candidatos cujos requerimentos de isen o do pagamento da taxa de inscri o tenham sido indeferidos poder o efetivar a sua inscri o no certame no prazo de inscri es estabelecido no edital mediante o pagamento da respectiva taxa 3 4 12 N o ser o aceitas inscri es via fax e ou via e mail 3 4 13 As informa es prestadas no requerimento de inscri o ser o de inteira responsabilidade do candidato dispondo a Comiss o de Concurso do direito de excluir do concurso p blico aquele que n o preencher o requerimento de forma completa correta e ou que fornecer dados comprovadamente inver d
6. 40 00 40 horas 825 00 Enfermagem Profissionalizante do Curso de T cnico em Enfermagem com Registro no COREN MT Trabalhador Bra al 03 Alfabetizado 25 00 40 horas 678 00 Vigia o Alfabetizado 25 00 40 horas 678 00 QUADRO DE VAGAS DA EDUCA O Cargos Vagas PNE Requisitos Valor Jornada de Vencimento Espec ficos Inscri o Trabalho R R Semanal Professor I 04 Habilita o 70 00 30 horas 1 249 21 Educa o Infantil espec fica de n vel superior de Licenciatura Plena em Educa o infantil Professor I o Habilita o 70 00 30 horas 1 249 21 Pedagogia espec fica de n vel superior de Licenciatura Plena em Pedagogia QUADRO DE VAGAS DO SERVI O AUT NOMO DE GUA Professor HI o1 Habilita o 70 0 30 horas 12492 Educa o F sica em Educa o F sica E ESGOTO SAAE Cargos Vagas PNE Requisitos Valor Jornada de Vencimento Trabalho R R Semanal Espec ficos Auxiliar de Servi os 01 Alfabetizado 25 00 40 horas 678 00 Gerais Assistente o Ensino M dio 40 00 40 horas 710 00 Administrativo Completo Operador de Eta or Ensino Fundamental 25 00 40 horas 730 0 QUADRO DE VAGA RA A CAMARA MUNICIPAL Cargos Vagas PNE Requisitos Valor Jornada de Vencimento Espec ficos Inscri o Trabalho R R Semanal Agente Administrativo OL Ensino M dio 40 00 40 horas 730 00 Completo Auxiliar de Servi o OL
7. Enfermeiro GQ Ensino Superior 70 00 40 horas 2 500 00 espec fico de Enfermeiro com registro no COREN MT Engenheiro G Ensino Superior 70 00 40 horas 1 500 00 Agr nomo espec fico de Engenheiro Agr nomo com registro no CREA MT Fiscal de Tributos 01 Ensino M dio 40 00 40 horas 730 00 Fonoaudi logo CR Ensino Superior 70 00 40 horas 1 500 00 Completo Espec fico com registro no Crefono MT o 02 Ensino Sup 7000 40 horas espec fico de M dicina com registro no CRM MT M dico Veterin rio CR Ensino Superior 70 00 40 horas 2 500 00 espec fico com registro no CRMV MT Merendeira o1 Alfabetizado 25 00 40 horas 678 00 Motorista de CR Ensino Fundamental 25 00 40 horas 750 00 Ambul ncia CNH D Motorista I os Ensino Fundamental 25 00 40 horas 750 00 Ve culo Grande CND D Motorista I o Ensino Fundame 25 00 40 horas 700 00 Ve culo Pequeno CNH B Nutricionista o Ensino Superior 70 00 40 horas 1 500 00 espec fico com registra no CRN MT Odont logo e Ensino Superior 70 00 40 horas 2 500 00 espec fico com registrd no CRO MT Operador de o Alfabetizado 25 00 40 horas 900 00 M quinas Operador de Trator CR Alfabetizado 25 00 40 horas 750 00 de Pneus Recepcionista CR Ensino Fundamental 25 00 40 horas 678 00 T cnico em 2 Ensino M dio
8. Far jus isen o de pagamento da taxa de inscri o o candidato economicamente hipossuficiente que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cad nico e for membro de fam lia de baixa renda im compreendida aquela que possua renda per capita de at meio sal rio m nimo ou aquela que possua renda familiar mensal de at 03 tr s sal rios m nimos nos termos do Decreto Federal n 6 135 de 26 de junho de 2007 e os doadores regulares de sangue na forma das Leis Estaduais n 6 903 97 e 7 515 2001 3 4 11 2 A isen o tratada no subitem 3 4 11 1 deste Edital poder ser solicitada somente nos dias 16 09 2013 a 20 09 2013 no local de inscri es evidenciado no subitem 3 3 1 deste Edital onde o candidato preencher formul rio espec fico para tal fim devendo o candidato obrigatoriamente indicar o seu N mero de Identifica o Social NIS atribu do pelo Cad nico bem como declarar se membro de fam lia de baixa renda declarando sob as penas da lei sua condi o de hipossuficiente econ mico devendo o candidato obrigatoriamente apresentar originais e c pias dos seguintes documentos a carteira de trabalho e previd ncia social p ginas de identifica o e do ltimo contrato de trabalho b comprovante de inscri o no PIS PASEP se houver c ltimo contracheque ou assemelhado d identidade e CPE 3 4 11 2 1 Os candidatos que requererem a isen o da taxa de ins
9. conforme modelo constante do Anexo HI deste Edital 4 1 2 O candidato inscrito como portador de defici ncia dever obrigatoriamente a se inscrito via Internet enviar via SEDEX com Aviso de Recebimento AR laudo m dico c pia simples ou original conforme determina es do subitem 4 1 1 deste Edital at o dia 14 10 2013 para a Comiss o de Concurso P blico Avenida dos Migrantes s n Bairro Centro Nova Guarita MT CEP 78 508 000 Obs N o ser o aceitos SEDEX com Aviso de Recebimento AR posterior a data de 14 10 2013 b se inscrito via presencial dever anexar laudo m dico c pia simples ou original ao seu requerimento no ato da realiza o da inscri o O candidato que n o apresentar o laudo m dico ter sua inscri o indeferida como concorrente nesta condi o 4 1 2 1 No ato da inscri o o candidato dever declarar I ser portador de defici ncia II estar ciente das atribui es do cargo para o qual pretende se inscrever e de que no caso de vir a exerc lo estar sujeito avalia o pelo desempenho dessas atribui es para fins de habilita o no est gio probat rio 4 1 3 Considerando a exist ncia de apenas uma vaga para provimento imediato no cargo pretendido essa vaga n o ser destinada ao candidato portador de defici ncia regendo se a disputa pela igualdade de condi es atendendo assim ao princ pio da competitividade Caso surjam novas vagas durante o prazo d
10. exceto para corre o visual ou fotofobia ou quaisquer acess rios de chapelaria chap u bon gorro etc e ainda l pis contendo grava o de qualquer informa o privilegiada em rela o ao conte do program tico do certame 5 4 12 Os 3 tr s ltimos candidatos de cada sala s poder o sair juntos Caso o candidato insista em sair do local de aplica o da prova dever assinar termo desistindo do Concurso P blico e caso se negue dever ser lavrado Termo de Ocorr ncia testemunhado pelos 2 dois outros candidatos pelo fiscal da sala e pelo coordenador da unidade 5 4 13 N o haver segunda chamada para as provas objetivas de m ltipla escolha Ser exclu do do Concurso P blico o candidato que faltar prova objetiva ou chegar ap s o hor rio estabelecido 5 4 14 N o haver na sala de provas marcador de tempo individual uma vez que o tempo de in cio e t rmino da prova ser determinado pelo coordenador do local de provas conforme estabelecido no subitem 5 2 deste Edital dando tratamento ison mico a todos os candidatos presentes 5 4 15 O candidato somente poder retirar se do local de realiza o das provas objetivas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos 90 noventa minutos anteriores ao hor rio previsto para o seu t rmino O candidato tamb m poder retirar se do local de provas somente a partir dos 90 noventa minutos ap s o in cio de sua realiza
11. grau Resolu o de problemas Raz o e propor o Propriedades das propor es Divis o proporcional M dia aritm tica simples e ponderada Regra de tr s simples Regra de tr s composta Porcentagem juros simples e montante Conjunto dos n meros reais Opera es com polin mios Produtos not veis Fatora o Sistemas de equa es do 1 grau com duas inc gnitas Equa es do 2 grau Resolu o de problemas Rela es m tricas e trigonom tricas nos tri ngulos ret ngulos aplica o do teorema de Pit goras Fun es Fun o do 1 grau Fun o quadr tica Fun o exponencial Fun o logar tmica An lise Combinat ria Simples Geometria s lida prismas e pir mides cilindros e cones esfera reas e volumes CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS Dom nio de t picos atuais e relevantes de diversas reas tais como pol tica e economia nacionais e internacionais educa o tecnologia energia rela es internacionais desenvolvimento sustent vel seguran a cultura e sociedade nacional m sica literatura artes arquitetura r dio cinema teatro e televis o Hist ria do Br Elementos geogr ficos brasileiros Descobertas e inova es cient fic e tecnol gicas e seus impactos na sociedade contempor nea O desenvolvimento urbano brasileiro Meio ambiente Sugest o Bibliogr fica Livros de Hist ria e Geografia Geral Internet Revistas Jornais e Telejornais Outras publica es que ab
12. o contudo n o poder levar consigo o caderno de provas 5 4 16 O fiscal de sala orientar os candidatos quando do in cio das provas que os nicos documentos que dever o permanecer sobre a carteira ser o o documento de identidade original e o protocolo de inscri o de modo a facilitar a identifica o dos candidatos para a distribui o de seus respectivos cart es de respostas Dessa forma o candidato que se retirar do local de provas antes do decurso dos ltimos 90 noventa minutos anteriores ao hor rio previsto para o seu t rmino e que conforme subitem anterior n o poder levar consigo o caderno de provas apenas poder anotar suas op es de respostas marcadas em seu comprovante de inscri o N o ser admitido qualquer outro meio para anota es deste fim 5 4 17 Ter suas provas anuladas tamb m e ser automaticamente ELIMINADO do Concurso P blico o candidato que durante a realiza o de qualquer uma das provas a retirar se do recinto da prova durante sua realiza o sem a devida autoriza o b for surpreendido dando e ou recebendo aux lio para a execu o de quaisquer das provas c usar ou tentar usar meios fraudulentos e ou ilegais para a sua realiza o d utilizar se de r gua de c lculo livros m quinas de calcular e ou equipamento similar dicion rio notas e ou impressos que n o forem expressamente permitidos gravador receptor e ou pagers e ou que se comunicar com outro candi
13. operar mecanismos de tra o e movimenta o dos implementos da m quina acionando pedais e alavancas de comando para carregar ou descarregar terra areia cascalho pedras materiais similares arar gradear plantar ro ar zelar pela boa qualidade do servi o controlando o andamento das opera es e efetuando os ajustes necess rios a fim de garantir sua correta execu o por em pr tica as medidas de seguran a recomendadas para opera o e estacionamento da m quina a fim de evitar poss veis acidentes limpar e lubrificar a m quina e seus implementos seguindo as instru es de manuten o do fabricante bem como providenciar a troca de pneus quando necess rio efetuar pequenos reparos utilizando as ferramentas apropriadas para assegurar o bom funcionamento do equipamento acompanhar os servi os de manuten o preventiva e corretiva da m quina e seus implementos e ap s executados efetuar os testes ios Preencher planilhas com dados e informa es sobre os trabalhos realizados consumo de combust vel conserva o e outras ocorr ncias para controle de chefias Executar outras atribui es afins Recepcionista Recepcionar orientar informar e encaminhar o p blico aos rg os competentes bem como solucionar pequenos problemas sobre assuntos de sua al ada atender aos chamados do Gabinete e demais departamentos Registrar os pedidos de liga es do servi o de interesse p blico autorizado pelo chefe imedia
14. tica e autonomia na organiza o do trabalho escolar colegiados escolares projetos pol tico pedag gicos A educa o b sica no Brasil acesso perman ncia inclus o e fracasso escolar A organiza o da educa o b sica LDB Lei Federal n 9394 96 princ pios e fins da educa o nacional diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educa o Infantil par metros curriculares nacionais Fundo de Manuten o e Desenvolvimento da Educa o B sica e de Valoriza o dos Profissionais da Educa o FUNDEB Conhecimentos da Pr tica de Ensino processos e conte dos do ensino e da aprendizagem conhecimento na escola a organiza o do tempo e do espa o e a avalia o escolar projetos de trabalho e a interdisciplinaridade cotidiano escolar rela es de poder na escola curr culo e cultura tend ncias pedag gicas na pr tica escolar ESPEC FICA PARA O CARGO DE Professor II Pedagogia Teoria e Pr tica da Educa o Conhecimentos Pol tico Pedag gicos Fun o social e pol tica da escola perspectiva cr tica e perspectiva neoliberal gest o democr tica e autonomia na organiza o do trabalho escolar colegiados escolares projetos pol tico pedag gicos A educa o b sica no Brasil acesso perman ncia inclus o e fracasso escolar A organiza o da educa o b sica LDB Lei Federal n 9394 96 princ pios e fins da educa o nacional diretrizes curriculares para o ensino fundamental e par
15. www exataplanejamento com br e no jornal oficial dos Munic pios dispon vel no site www amm org br S o de responsabilidade exclusiva do candidato a identifica o correta do local de realiza o das provas Objetivas e comparecimento no hor rio determinado 5 4 Os eventuais erros de digita o no nome n mero do documento de identidade ou outros dados referente a inscri o do candidato dever o ser corrigidos SOMENTE no dia das provas objetivas mediante confer ncia do documento original de identidade quando do ingresso do candidato no local de provas pelo fiscal de sala 5 4 1 O candidato que eventualmente necessitar alterar algum dado constante da ficha de inscri o ou fazer alguma reclama o ou sugest o relevante poder efetu la no termo de ocorr ncia existente na sala de provas em posse dos fiscais de sala para uso se necess rio 5 4 2 O caderno de provas cont m todas as informa es pertinentes ao processo seletivo devendo o candidato ler atentamente as instru es 5 4 2 1 Ao terminar a confer ncia do caderno de provas caso o mesmo esteja incompleto ou tenha defeito o candidato dever solicitar ao fiscal de sala que o substitua n o cabendo reclama es posteriores neste sentido O candidato dever verificar ainda se o cargo em que se inscreveu encontra se devidamente identificado no caderno de provas 5 4 2 2 No dia da realiza o das provas n o ser o fornecidas por qualquer membro d
16. I Educa o Infantil Desempenha atividade docente de ensino infantil para o pr escolar e maternal habilita o espec fica de n vel em magist rio e educa o infantil executar outras atribui es afins _ Professor II Pedagogia Desempenha atividade docente de ensino fundamental de 1 a 4 s rie habilita o espec fica em magist rio e licenciatura plena em pedagogia executar outras atribui es afins _ Professor III EDUCA O F SICA Participar da elabora o da proposta do estabelecimento de ensino elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedag gica do estabelecimento de ensino zelar pela aprendizagem dos alunos estabelecer estrat gias de recupera o para os alunos de menor rendimento ministrar os dias letivos e horas aula estabelecidos al m de participar integralmente dos per odos dedicados ao planejamento avalia o e ao desenvolvimento profissional colaborar com as atividades de articula es da escola com as fam lias e a comunidade executar outras atribui es afins SERVI O AUT NOMO DE GUA E ESGOTO SAAE Assistente Administrativo Competem ao assistente administrativo a execu o e coordena o de tarefas de apoio administrativo e financeiro que envolva maior grau de complexidade e requeira certo grau de autonomia de coordena o e supervis o inerentes ao setor que ir atuar ou seja triagem e arquivo de correspond ncias respostas de of cios
17. auditiva e reabilita o do deficiente auditivo otoneurologia potenciais evocados auditivos Voz anatomia e fisiologia lar ngea avalia o e tratamento das disfonias avalia o e tratamento fonoaudiol gico dos pacientes submetidos cirurgia de cabe a e pesco o 3 Motricidade orofacial anatomia e fisiologia do sistema estomatogn tico avalia o e tratamento dos dist rbios da motricidade orofacial avalia o e tratamento dos dist rbios da fala desvios fon tico e fonol gico Linguagem desenvolvimento cognitivo bases neurol gicas do desenvolvimento da linguagem e da aprendizagem altera es do desenvolvimento de linguagem princ pios avalia o e tratamento avalia o e tratamento dos dist rbios da linguagem oral e escrita Fonoaudiologia e Sa de P blica O trabalho da Fonoaudiologia na Sa de Mental Sa de P blica Organiza o dos servi os de sa de no Brasil Organiza o e princ pios do SUS Modelo Assistencial e Financiamento Planejamento e programa o local de sa de Pol tica Nacional de Humaniza o Sistema nico de Sa de Princ pios Diretrizes e Controle Social Pol tica Nacional de Aten o B sica no SUS Sistemas de Informa o em Sa de Vigil ncia epidemiol gica e Doen as de Notifica o Compuls ria A Sa de no contexto da Seguridade Social Sa de Complementar O Sistema Nacional de Vigil ncia Sanit ria Situa o de sa de pol ticas p blicas e organiza o de programa
18. candidatos deferidos e a situa o de inscri o do mesmo posto que dever do candidato verificar a confirma o de sua inscri o na forma estabelecida neste Edital 3 5 4 Eventuais erros referentes a nome documento de identidade ou data de nascimento dever o ser comunicados apenas no dia e na sala de realiza o das provas 3 5 5 de responsabilidade exclusiva do candidato a identifica o correta de seu local de realiza o das provas e o comparecimento no hor rio determinado 4 DAS VAGAS RESERVADAS A PESSOAS COM DEFICI NCIA 4 1 Os portadores de defici ncia assim entendidos aqueles que se enquadram nas categorias discriminadas no art 4 do Decreto Federal n 3 298 99 e suas altera es t m assegurado o direito de inscri o no presente Concurso P blico desde que a necessidade especial seja compat vel com as atribui es do cargo para o qual concorrem 4 1 1 Do total de vagas oferecidas no concurso e as vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Concurso P blico 5 cinco por cento nos termos do 1 do art 37 do Decreto Federal n 3 298 1999 que regulamenta a Lei Federal n 7 853 1989 ficar o reservadas aos candidatos portadores de defici ncia desde que apresentem atestado m dico atestando a esp cie e o grau ou n vel da defici ncia com expressa refer ncia ao c digo correspondente da Classifica o Internacional de Doen a CID bem como a prov vel causa da defici ncia
19. de inscri es dever ser pago pelo candidato em qualquer ag ncia da rede banc ria impreterivelmente at a data de vencimento constante do documento caso contr rio sua inscri o n o ser efetivada 3 3 5 No local de inscri es via presencial haver t cnicos devidamente treinados para o aux lio aos candidatos na realiza o do processo de inscri o no concurso p blico bem como fichas de inscri o em papel para o caso de problemas t cnicos nos computadores 3 3 6 N o haver a necessidade de entrega de quaisquer documentos na inscri o via presencial exceto no caso de candidatos inscritos como portadores de defici ncia que desejarem entregar a documenta o comprobat ria de sua condi o 3 4 DISPOSI ES GERAIS SOBRE A INSCRI O NO CONCURSO P BLICO 34 1 A Prefeitura Municipal de Nova Guarita e a empresa Organizadora do Concurso n o se responsabiliza por solicita es de inscri o n o recebidas por motivos de ordem t cnica dos computadores falhas de comunica o congestionamento das linhas de comunica o bem como outros fatores de ordem t cnica que impossibilitem a transfer ncia de dados Quando estes n o decorrerem de culpa do candidato ou do equipamento por ele utilizado n o ser imputada ao candidato qualquer penalidade 3 4 2 Para efetuar a inscri o imprescind vel o n mero de Cadastro de Pessoa F sica CPF do candidato 34 3 Ter a sua inscri o cancelada e ser au
20. de situadas no interior do Munic pio participar de programas e eventos de preven o e promo o da sa de realizando palestras orienta es e demais atividades e servi os cong neres desempenhar atividades e servi os em Programas de Sa de da Fam lia como Gastroenterocolites agudas infecciosas epidemiologia manifesta es cl nicas diagn stico espec fico diagn stico diferencial tratamento e profilaxia Desidrata o na s ndrome diarr ica epidemiologia manifesta es cl nicas diagn stico espec fico diagn stico diferencial tratamento e profilaxia Hidrata o parenteral composi o das solu es eletrol tica s ndromes abdominais agudas na crian a no rec m nascido no lactente Epidemiologia manifesta es cl nic diagn stico espec fico diagn stico diferencial tratamento e profilaxia Traumatismo abdominal epidemiologia manifesta es cl nicas diagn stico espec fico diagn stico diferencial tratamento Obstru o intestinal na crian a epidemiologia manifesta es cl nicas diagn stico espec fico diagn stico diferencial tratamento e profilaxia Infec es das vias a reas superiores pneumonias e broncopneumonias epidemiologia manifesta es cl nicas diagn stico espec fico diagn stico diferencial tratamento e profilaxia Insufici ncia respirat ria epidemiologia manifesta es cl nicas
21. documento de identidade caso contr rio n o poder o efetuar a referida prova 5 7 8 Os candidatos ao cargo de Operador de M quinas e Operador de Trator de Pneus dever o possuir habilita o na categoria C ou superior para os candidatos aos cargos de Motorista IH Ve culo Pequeno CNH B possuir habilita o na categoria B ou superior e para os candidatos aos cargos de Motorista de Ambul ncia CNH D Motorista de Ve culo Grande CND D dever o exibir ao examinador respons vel pelo exame de dire o sua carteira nacional de habilita o original e entregar lhe uma fotoc pia da mesma 5 7 8 1 N o haver tratamento diferenciado a nenhum candidato sejam quais forem as circunst ncias alegadas tais como altera es org nicas ou fisiol gicas permanentes ou tempor rias defici ncias estados menstruais indisposi es c ibras contus es gravidez ou outras situa es que impossibilitem diminuam ou limitem a capacidade f sica e ou org nica do candidato sendo que o candidato dever realizar os referidos testes de acordo com o escalonamento previamente efetuado pela empresa organizadora turno matutino ou vespertino o qual ser realizado de forma aleat ria 5 7 9 SER ELIMINADO DO PROCESSO SELETIVO NESTA FASE O CANDIDATO QUE a Retirar se do recinto da prova durante sua realiza o sem a devida autoriza o e n o estiver no local da prova no hor rio previsto para assinar a lista de c
22. funcionais expedidas por rg o p blico que por lei federal com mesmo valor legal como identidade carteira de trabalho carteira nacional de habilita o somente o modelo novo com foto 5 4 8 1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia de realiza o das provas documento de identidade original por motivo de perda furto ou roubo dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorr ncia em rg o policial expedido h no m ximo 30 trinta dias 5 4 8 2 N o ser o aceitos como documentos de identidade certid es de nascimento t tulos eleitorais carteiras de motorista modelo antigo carteiras de estudante carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ileg veis n o identific veis e ou danificados que definitivamente n o identifiquem o portador do documento 5 4 8 3 N o ser aceita c pia do documento de identidade ainda que autenticada bem como protocolo de documento 5 4 8 4 O documento oficial de identidade emitido com prazo de validade quando apresentado pelo candidato n o poder estar com data de validade vencida como por exemplo passaporte e carteira de identidade RG emitida para menor de idade 5 4 8 5 Por ocasi o da realiza o das provas o candidato que n o apresentar documento de identidade original na forma definida no subitem 5 4 8 deste Edital n o far as provas e ser automaticamente exclu do do Concurso P blico 5 4 8 6 O docu
23. lises f sico qu micas e bactereol gicas Controlar a passagem de produtos qu micos e preparar solu es qu micas Verificar o funcionamento de equipamentos de ETAs Constatar anormalidades de funcionamento de equipamentos e comunicar chefia imediata as falhas que n o tenha condi es de resolver Preencher formul rios de controle inerentes s esta es de tratamento Controlar estoques bem como conferir qualidade e quantidade de produtos qu micos entregues pelos fornecedores ETAs Executar servi os de manuten o e conserva o de ETAs Exercer atividades descritas em fun o de componentes conforme segue Eleculadores Mec nicos de Eixo vertical e Horizontal Verificar condi es de funcionamento de polias e correias lubrificar mancais e rolamentos Decantadores Verificar o desempenho de acordo com afluentes e caracter sticas f sico qu micas de gua Filtros R pidos Controlar tempo de lavagem com base em perdas de carga de piez metros Preencher formul rio Boletim de Opera es de Filtros Efetuar lavagem de filtros escovar manualmente paredes e calhas e fazer desinfec o com hipoclorito de s dio Cloradores de G s Verificar ocorr ncias de escapamento de cloro nos aparelhos cilindros e canaliza es com a utiliza o de am nia Verificar funcionamento de injetores Regular rot metro para obter dosagem adequada Providenciar troca de cilindros de cloro quando vazios ou defeituosos Efetuar limpeza de apare
24. o aten o prim ria e educa o em sa de epidemiologia dos problemas nutricionais brasileiros Pol tica Nacional de Alimenta o e Nutri o situa o alimentar e nutricional no Brasil e seguran a alimentar Educa o nutricional conceitos objetivos metodologias e aspectos sociais econ micos e culturais planejamento organiza o implementa o e avalia o de programas de educa o nutricional Alimenta o coletiva conceitos b sicos da administra o geral e sua aplica o a Unidade de Alimenta o e Nutri o planejamento e operacionaliza o de card pios tipos e sistema de servi os planejamento f sico funcional controle e avalia o de recursos humanos financeiros e de materiais higieniza o seguran a e ergonomia no trabalho Legisla o relacionada rea de Nutri o e alimentos Sa de P blica Organiza o dos servi os de sa de no Brasil Organiza o e princ pios do SUS Modelo Assistencial e Financiamento Planejamento e programa o local de sa de Pol tica Nacional de Humaniza o Sistema nico de Sa de Princ pios Diretrizes e Controle Social Pol tica Nacional de Aten o B sica no SUS Sistemas de Informa o em Sa de Vigil ncia epidemiol gica e Doen as de Notifica o Compuls ria A Sa de no contexto da Seguridade Social Sa de Complementar O Sistema Nacional de Vigil ncia Sanit ria Situa o de sa de pol ticas p blicas e organiza o de programas e s
25. o Rural promover e apoiar todas as formas de organiza es da comunidade estabelecer e realizar contatos com rg os entidades e lideran as locais elaborar relat rios manuais e materiais t cnicos educativos e executar outras tarefas correlatas organizar gerenciar e acompanhar os implementos da Patrulha Agr cola a f brica de ra es e outros projetos de incentivo produ o e interesse econ mico articular e mobilizar os produtores rurais em a es coletivas Participar conforme a pol tica interna da Institui o de projetos cursos eventos conv nios e programas de ensino pesquisa e extens o Elaborar relat rio parecer e laudo t cnico em sua rea de especialidade Trabalhar segundo normas t cnicas de seguran a qualidade produtividade higiene e preserva o ambiental Executar tarefas pertinentes rea de atua o utilizando se de equipamentos e programas de inform tica Participar de projetos municipais de outras reas da institui o como Sa de Educa o Social e outras Executar outras tarefas compat veis com as exig ncias para o exerc cio da fun o Fiscal de Tributos Realiza fiscaliza o da rea tribut ria realiza vistorias notifica contribuinte fecha estabelecimento sem alvar fiscaliza eventos entrega carn s e outros documentos Verifica se as constru es est o de acordo com as plantas aprovadas pela prefeitura Fiscalizar servi os de reformas e demoli es de pr dios Lavr
26. suprimento pagamento realizar revisar e controlar a execu o or ament ria a distribui o de cotas registrar controlar e acompanhar a receita arrecadada as metas de arrecada o o cronograma de execu o mensal de desembolso o fluxo de caixa a limita o de empenho registrar controlar e zelar para o atendimento dos Limites constitucionais e legais de gasto com pessoal servi os de terceiros sa de fundos assist ncia social educa o d vida p blica aliena o de bens prepara o de relat rio para a realiza o de audi ncias p blicas a presta o de contas publicidade das contas p blicas com a m xima anteced ncia poss vel em rela o aos seus prazos preparar e executar a publica o antecipadamente aos prazos dos instrumentos e documentos exigidos pela legisla o organizar e executar antecipadamente aos prazos todos os procedimentos de registros e lan amentos de dados nos Sistemas de Informa es do Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso e dos outros rg os Estaduais e Feder ANEXO V MODELOS DE PROCURA O PROCURA O Por este instrumento particular eu x portador do CPF n c dula de identidade n residente a ne Bairro CEP na cidade de estado de e mail nomeio e constituo como meu bastante procurador para os fins de promover a minha inscri o no cargo de do Concurso P blico da Prefeitura Municipal de Nova Guarita MT Edital n 0
27. ter eliminat rio e classificat rio 2 Etapa prova de t tulos apenas para os cargos de n vel superior de car ter apenas classificat rio 3 Etapa prova pr tica apenas para os cargos de Motorista de Ambul ncia CNH D Motorista de Ve culo Grande CND D Motorista II Ve culo Pequeno CNH B Operador de M quinas e Operador de Trator de Pneus de car ter eliminat rio e classificat rio 4 Etapa comprova o de requisitos apresenta o de atestado m dico e curso espec fico de forma o a ser realizado pela Administra o Municipal quando for o caso de car ter apenas eliminat rio ap s a homologa o do concurso 1 1 2 O Prefeito atrav s da Portaria n 190 2013 nomeou Comiss o Especial para Coordena o e Acompanhamento deste Concurso P blico 1 1 3 O presente Concurso P blico destina se ao preenchimento de vagas para os cargos discriminados no item 1 deste Edital 1 2 O Regime Jur dico no qual ser o nomeados os candidatos aprovados e classificados ser o estatut rio e o regime previdenci rio o Regime Geral de Previd ncia Social RGPS INSS 1 3 A Primeira Etapa provas objetivas de m ltipla escolha ser realizada no munic pio de Nova Guarita MT e eventualmente se a capacidade das unidades escolares deste n o for suficiente para alocar todos os inscritos do concurso p blico ser o tamb m realizadas nos munic pios circunvizinhos a este que apresentarem estrutura f sica funcional
28. verbos tempo modo emprego substantivos classifica o e emprego flex o de g nero n mero e grau forma o e an lise artigo adjetivo conceito classifica o correspond ncia e locu es adjetivas flex es adv rbios classifica o flex o grau Pronomes conceito classifica o estudo dos numerais preposi o conjun es interjei es Sintaxe frase ora o per odo pontua o tipos de frases complementos verbais e nominais vozes verbais ora es subordinadas ora es coordenadas concord ncia verbal e nominal reg ncia verbal e nominal Problemas gerais da l ngua culta grafia de palavras e express es crase Deriva o prefixal e sufixal Recursos fonol gicos morfol gicos sint ticos sem nticos MATEM TICA PARA TODOS OS CARGOS Conjunto dos n meros naturais a numera o decimal opera es e resolu es de problemas M ltiplos e divisores de um n mero natural divisibilidade m ximo divisor comum m nimo m ltiplo comum N meros fracion rios opera es com n meros fracion rios resolu es de problemas Fra es e n meros decimais Opera es com n meros decimais Sistema M trico Decimal Per metro de figuras planas reas de figuras planas tri ngulos quadril teros c rculos e pol gonos regulares Conjunto dos n meros inteiros relativos Opera es e resolu es de problemas Conjunto dos n meros racionais Resolu o de equa es do 1
29. 01 2013 o Sr a portador da c dula de identidade n o e mail residente n Bairro y CEP na cidade de estado de com os poderes espec ficos para em meu nome firmar o requerimento padr o de inscri o e declara o de que estou de acordo com as normas do contidas no referido edital Local e data Assinatura ANEXO VI MODELOS DE FORMUL RIO PA RECURSO y de de A Comiss o Fiscalizadora do Concurso P blico Prefeitura Municipal de Nova Guarita MT Ref Recurso Administrativo Concurso P blico Edital n 001 2013 Recurso objetiva Marque abaixo o tipo de recurso Edital Indeferimento do pedido de isen o da Taxa de inscri o Inscri es erro na grafia do nome Inscri es omiss o do nome Inscri es Erro no n de inscri o Inscri es erro no n da identidade Inscri es erro na nomenclatura do cargo Inscri es indeferimento de inscri o Local sala data e hor rio de prova erro no local e ou data erro na data e ou hor rio Gabarito da Prova Objetiva de M ltipla Escolha erro na resposta divulgada Realiza o da Prova Pr tica se houver Resultado erro na pontua o e ou classifica o Qualquer outra decis o proferida no certame Especificar O candidato abaixo qualificado vem respeitosamente apresentar suas raz es de recurso nos termos abaixo Nome do candidato N mero de
30. 03 de 23 de Setembro de 1997 atualiza o e Legisla o Complementar Resolu es do CONTRAN ESPEC FICA PARA O CARGO DE Motorista II Ve culo Pequeno CNH B Primeiros socorros Instrumentos e ferramenta Conhecimentos operacionais de eletricidade de autos No es b sicas de mec nica opera o e manuten o preventiva dos equipamentos automotivos de ve culos Conhecimento de sistema de funcionamento dos componentes dos equipamentos como leitura do painel n vel de leo de gua condi es de freio pneus etc Diagn sticos de falhas de funcionamento dos equipamentos Lubrifica o e conserva o do ve culo C digo de Tr nsito Brasileiro Lei n 9 503 de 23 de Setembro de 1997 atualiza o e Legisla o Complementar Resolu es do CONTRAN ESPEC FICA PARA O CARGO DE OPERADOR DE ETA No es b sicas de primeiros socorros Preven o e combate a princ pios de inc ndio No es de seguran a no trabalho e assuntos relacionados ao desempenho do cargo e tica no trabalho Outros assuntos relacionados diretamente com a rea de atua o do cargo e Estatuto do Servidor Municipal Caracter sticas da gua Origens O tratamento cloro e fl or Objetivos do tratamento da gua O abastecimento Manter limpo a esta o de tratamento de gua Filtros Chaves de alta tens o motores e bombas Controle de materiais de tratamento de gua ESPEC FICA PARA O CARGO DE Recepcionista Deveres e responsabilidades d
31. 1 3 Ser considerado aprovado o candidato que obtiver no m nimo 40 quarenta por cento de aproveitamento dos pontos na prova objetiva de m ltipla escolha 5 1 4 As quest es das provas objetivas ser o do tipo m ltipla escolha com 04 quatro op es A a D e uma nica resposta correta 5 1 5 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o cart o de respostas que ser o nico documento v lido para a corre o das provas O preenchimento do cart o de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder de conformidade com as instru es espec ficas contidas neste Edital e no cart o de respostas Em hip tese alguma haver substitui o do cart o por erro do candidato 5 1 6 N o ser o computadas quest es n o respondidas nem quest es que contenham mais de uma resposta mesmo que uma delas esteja correta emenda ou rasura ainda que leg vel N o dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas prejudicando o desempenho do candidato 5 1 7 O candidato dever obrigatoriamente ao t rmino da prova devolver ao fiscal o Cart o de Respostas devidamente assinado no local indicado 5 1 8 Ser o de inteira responsabilidade do candidato os preju zos advindos de marca es feitas incorretamente no cart o de respostas Ser o consideradas marca es incorretas as que estiverem em d
32. A O CARGO DE T cnico em Enfermagem Imuniza o conceito import ncia tipos principais vacinas e soros utilizados em sa de p blica indica o contra indica es doses vias de administra o efeitos colaterais conserva o de vacinas e soros cadeia de frio Doen as transmiss veis agente forma de transmiss o preven o sinais e sintomas assist ncia de enfermagem e vigil ncia epidemiol gica das principais doen as transmiss veis Assist ncia de enfermagem mulher na preven o do C ncer c rvico uterino e de Mama no Pr natal no planejamento familiar Assist ncia de enfermagem crian a no controle do crescimento e desenvolvimento no controle das doen as diarr icas no controle das infec es respirat rias agudas pneumonia otites amigdalites infec es das vias a reas superiores no controle das principais verminoses ascarad ase oxior ase estrogiloid ase giard ase ameb ase e esquitossomose na alimenta o da crian a aleitamento materno e orienta o para o desmame Assist ncia de enfermagem ao adulto Conceito causas sinais e sintomas tratamento e assist ncia de enfermagem das patologias dos seguintes sistemas Sistema cardiovascular insufici ncia card aca congestiva e hipertens o arterial Sistema respirat rio asma e pneumonias Sistema digestivo gastrites e lceras p pticas Sistema and crino diabetes mellitus Sistema neurol gico caracteriza o dos n veis de co
33. Alfabetizado 25 00 40 horas 678 Gerais Contador o Ensino Superior 70 00 40 horas 2 000 00 espec fico de Ci ncias Cont beis com registro no CRC MT Totais 40 NOTAS EXPLICATIVAS 1 Siglas PNE Pessoas com Defici ncia CREFONO Conselho Regional de Fonoaudi logia CREA Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura COREN Conselho Regional de Enfermagem CRC Conselho Regional de Contabilidade CRM Conselho Regional de Medicina CRM Conselho Regional de Medicina CRMV Conselho Regional de Medicina Veterin ria e Zootecnia CRN Conselho Regional de Nutri o CRO Conselho Regional de Odontologia 2 Escolaridade M nima Exigida realizada em institui o educacional reconhecida pelo Minist rio da Educa o MEC 3 Os candidatos aprovados para serem nomeados dever o possuir o registro do rg o de classe competente caso existente desde que as atribui es do cargo pretendido exijam o respectivo registro 1 1 DISPOSI ES PRELIMINARES 1 1 1 O Concurso P blico a que se refere o presente Edital ser realizado sob a responsabilidade da EXATA ASSESSORIA CONSULTORIA E PLANEJAMENTO site www exataplanejamento com br inscrito no CNPJ MF sob o n 71 358 766 0001 90 com registro no Conselho Regional de Administra o do Estado de Mato Grosso sob o n 267 J e compreender 1 etapa provas objetivas de m ltipla escolha para todos os cargos de car
34. CO VIA INTERNET De 00h00min do dia 16 09 2013 at as 23h59min do dia 11 10 2013 no site www exataplanejamento com br VIA PRESENCIAL De 16 09 2013 a 11 10 2013 exceto s bados domingos e feriados no local de inscri es evidenciado no subitem 33 1 3 1 N o ser permitido ao candidato fazer mais de uma inscri o no concurso p blico previsto neste Edital 32 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRI O VIA INTERNET 3 2 1 Para inscri o via Internet o candidato dever adotar os seguintes procedimentos a estar ciente de todas as informa es sobre este concurso p blico dispon veis na p gina www exataplanejamento com br e acessar o link para inscri o correlato ao concurso da Prefeitura Municipal de Nova Guarita MT b cadastrar se no per odo entre 08h30min do dia 16 09 2013 s 17h00min do dia 11 10 2013 observado o hor rio oficial do Estado de Mato Grosso atrav s do requerimento espec fico dispon vel na p gina citada c imprimir o boleto banc rio que dever ser pago em qualquer banco impreterivelmente at a data de vencimento constante no documento O pagamento ap s a data de vencimento implica no CANCELAMENTO da inscri o d O banco confirmar o seu pagamento junto a Prefeitura Municipal de Nova Guarita MT ATEN O a inscri o via Internet s ser efetivada ap s a confirma o do pagamento feito por meio do boleto banc rio at a data do vencimento 3 2 2 A inscri
35. EX com Aviso de Recebimento AR posterior a data de 14 10 2013 4 2 2 O candidato que n o solicitar condi o especial na forma determinada neste Edital de acordo com a sua condi o n o a ter atendida sob qualquer alega o sendo que a solicita o de condi es especiais ser atendida dentro dos crit rios de razoabilidade e viabilidade 4 2 3 A rela o dos candidatos que tiveram a inscri o deferida para concorrer na condi o de portadores de defici ncia ser divulgada no site www exataplanejamento com br a partir do dia 17 10 2013 4 3 O candidato que no ato da inscri o se declarar portador de defici ncia se aprovado no Concurso P blico figurar na listagem de classifica o de todos os candidatos ao cargo e tamb m em lista espec fica de candidatos portadores de defici ncia por cargo 4 4 O candidato que prestar declara es falsas em rela o sua defici ncia ser exclu do do processo em qualquer fase deste Concurso P blico e responder civil e criminalmente pelas consequ ncias decorrentes do seu ato 4 5 O candidato que apresentar atestado m dico por m n o for enquadrado como portador de defici ncia caso seja aprovado na primeira etapa do Concurso P blico continuar figurando apenas na lista de classifica o geral do cargo 4 6 Se quando da convoca o n o existirem candidatos portadores de defici ncia enquadrados como tal ser o convocados os demais candidatos ap
36. Inscri o Concorrente ao cargo de Raz es de recurso Atenciosamente natura do candidato ANEXO VII CRONOGRAMA DO CONCU Data Hor rio Evento Local 12 09 2013 16h00min Publica o da ntegra do Quadro de avisos da Prefeitura de Nova Edital Guarita MT e www exataplanejamento com br 12 09 2013 Publica o de Extratod Di rio Oficial do Munic pio de Nova Edital Guarita MT 13 09 2013 08h30min s Prazo para protocolo de Prefeitura Municipal de Nova Guarita MT e 11h00min recurso sobre o Edital de 16 09 2013 edas Concurso 13h30min s 17h00min 16 09 2013 al 08h30min s Per odo para requisi o Prefeitura Municipal de Nova Guarita MT 20 09 2013 11h00min de isen o da taxa de edas inscri o 13h30min s 17h00min 26 09 2013 16h00min Divulga o da lista de Quadro de avisos da Prefeitura de Nova pedidos de isen o Guarita MT e di rio oficial do Munic pio Deferidos www exataplanejamento com br 27 09 2013 08h30min s Prazo para protocolo de Prefeitura Municipal de Nova Guarita MT e 11h00min recurso sobre o 30 09 2013 edas Indeferimento do Pedidd 13h30min s de Isen o da Taxa de 17h00min Inscri o 16 09 2013 Inicio dia Per odo de Inscri es www exataplanejamento com br a 16 09 2013 s VIA INTERNET dos 11 10 2013 08h30mine candidatos ao concurso encerrando se no p blico dia 11 10 2013 s 17h00min
37. Postos de Sa de Escolas e outros tais como Lavar e encerar assoalhos pisos cer micas realizar a limpeza de vidros m veis instala es sanit rias etc Remover lixo e detritos e deposit los no local de coleta fazer arruma es em locais de trabalho preparar caf ch suco e servi los manter a cozinha e os utens lios limpos e em ordem fazer a rela o de produtos e materiais de higiene e limpeza e de cozinha bem como controlar a entrada e sa da executar outras tarefas afins Contador Compreende o conjunto de atribui es que se destinam a dar suporte para elabora o do Or amento P blico e as Leis do Plano plurianual de Diretrizes or ament rias e Or ament rias anual dentro do prazo antecipado e estabelecido pela administra o registrar e escriturar sistem tica e diariamente todas as receitas e despesas do Munic pio realizar acompanhar revisar e corrigir todos os atos relativos aos est gios da receita Previs o lan amento arrecada o recolhimento controlar e registrar a d vida ativa e auxiliar na sua recupera o Verificar a possibilidade de Ren ncia de receita e elaborar estimativas de impacto or ament rio financeiro classificar e registrar as despesas conforme plano de contas or ament rio Registrar controlar e corrigir os atos de atendimento das condi es para a realiza o das despesas em todos os est gios de fixa o programa o licita o empenho liquida o
38. S OPERADOR DE TRATOR DE PNEUS TRABALHADOR BRA AL VIGIA PORTUGU S PARA TODOS OS CARGOS Leitura compreens o e interpreta o de textos diversos Encontros voc licos e consonantais classifica o Divis o sil bica classifica es S laba t nica a es Classes de palavras artigo substantivos pronome preposi o verbo adv rbio e suas flex es classifica es e emprego Tipos de frases MATEM TICA PARA TODOS OS CARGOS Conjuntos no o igualdade desigualdade tipos pertence e n o pertence subconjuntos uni o e interse o N meros naturais Opera es adi o subtra o multiplica o divis o e potencia o Sistema de numera o decimal Sistema monet rio brasileiro Senten as matem ticas Fra es N meros decimais Porcentagem Problemas Medidas comprimento superf cie volume massa capacidade e tempo CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS Dom nio de t picos atuais e relevantes de diversas reas tais como pol tica e economia nacionais e internacionais educa o tecnologia energia rela es internacionais desenvolvimento sustent vel seguran a cultura e sociedade nacional m sica literatura artes arquitetura r dio cinema teatro e televis o Hist ria do Brasil Elementos geogr ficos brasileiros Descobertas e inova es cient ficas e tecnol gicas e seus impactos na sociedade contempor nea O desenvolvimento urbano brasileiro Meio ambiente S
39. a a educa o Infantil par metros curriculares nacionais Fundo de Manuten o e Desenvolvimento da Educa o B sica e de Valoriza o dos Profissionais da Educa o FUNDEB Conhecimentos da Pr tica de Ensino processos e conte dos do ensino e da aprendizagem conhecimento na escola a organiza o do tempo e do espa o e a avalia o escolar projetos de trabalho e a interdisciplinaridade cotidiano escolar rela es de poder na escola curr culo e cultura tend ncias pedag gicas na pr tica escolar ESPEC FICA PARA O CARGO DE Professor III Educa o F sica Educa o F sica no contexto geral da educa o Educa o F sica esporte e sociedade O Papel do professor na aprendizagem Hist ria da Educa o F sica do Brasil Fun o social da Educa o F sica Metodologia do ensino da Educa o F sica rela es entre Educa o F sica e lazer Educa o F sica e corporeidade e Educa o F sica e ludicidade Aprendizagem motora Fisiologia do exerc cio Planejamento do ensino da Educa o F sica Conte dos Avalia o ANEXO II FORMUL RIO PARA ENVIO DE T TULOS Comiss o Examinadora do Concurso Edital n 001 2013 Nova Guarita Mato Grosso Referente Solicito Contagem de pontos referente prova de t tulos a Tendo em vista o Edital que determina a entrega de t tulos para o Concurso P blico venho apresentar a esta Comiss o documentos que atestam qualifica es dando marge
40. a equipe de aplica o das provas e ou pelas autoridades presentes informa es referentes aos seus conte dos e ou aos crit rios de avalia o sendo que dever do candidato estar ciente das normas contidas neste Edital 5 4 3 O candidato dever comparecer ao local designado para a realiza o das provas com anteced ncia m nima de 60 sessenta minutos do hor rio fixado para o seu in cio munido de caneta esferogr fica de tinta azul ou preta de ponta grossa de comprovante de inscri o e de documento de identidade original preferencialmente aquele apresentado no ato de sua inscri o 5 4 4 Poder ser admitido o ingresso de candidato que n o esteja portando o comprovante de inscri o no local de realiza o das provas apenas quando o seu nome constar devidamente na rela o de candidatos afixada na entrada do local de provas 5 4 5 Poder ocorrer inclus o de candidato em um determinado local de provas apenas quando o seu nome n o estiver relacionado na listagem oficial afixada na entrada do local de provas e o candidato portar protocolo de inscri o que ateste que deveria estar devidamente relacionado naquele local de provas 5 4 5 1 A inclus o caso realizada ter car ter condicional e ser analisada pela Comi de Concurso e pela empresa organizadora com o intuito de se verificar a pertin ncia da referida inscri o 5 4 5 2 Constatada a improced ncia da inscri o esta ser automaticamente cancelada c
41. abalho Comunicar chefia imediata irregularidades em funcionamento de aparelhos e demais componentes de ETAs Requisitar materiais necess rios ao bom funcionamento e andamento dos servi os Executar outras tarefas inerentes ao cargo embora n o descritos C MARA MUNICIPAL Assistente Administrativo Competem ao assistente administrativo a execu o e coordena o de tarefas de apoio administrativo e financeiro que envolva maior grau de complexidade e requeira certo grau de autonomia de coordena o e supervis o inerentes ao setor que ir atuar ou seja triagem e arquivo de correspond ncias respostas de of cios elabora o de pe as mala direta com outra entidades ou pessoas e execu o sob a supervis o direta de tarefas simples e rotineiras de administrativo atendimento ao p blico interno e externo receber registrar e controlar a entrada e sa da de processos em geral receber e entregar correspond ncia selecionar classificar e arquivar documentos em geral entregar processos nos diversos setores do Executivo Municipal atender aos Coordenadores Secret rios e Prefeito Executar servi os de digita o e datilografia Operar em m quina fotocopiadora Elaborar e organizar fich rios e arquivos necess rios para o controle dos servi os executar outras atividades correlatas Auxiliar de Servi os Gerais Fazer trabalhos de limpeza nas diversos pr dios p blicos Sede da Prefeitura
42. abendo recurso por parte do candidato eliminado no dia til subsequente ao da decis o mediante requerimento dirigido a Comiss o de Concurso P blico N o provido o recurso independentemente de qualquer formalidade ser o considerados nulos todos os atos decorrentes da inscri o ainda que o candidato obtenha aprova o nas provas 5 4 6 Durante a realiza o das provas a partir do ingresso do candidato na sala de provas ser adotado o procedimento de identifica o civil dos candidatos mediante verifica o do documento de identidade da coleta da assinatura entre outros procedimentos de acordo com orienta es do fiscal de sala 5 4 6 1 Caso o candidato esteja impedido fisicamente de colher a impress o digital do polegar direito dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo sendo registrado o fato no Termo de Ocorr ncia constante na Lista de Presen a da respectiva sala 5 4 7 N o ser admitido ingresso de candidato no local de realiza o das provas ap s o hor rio fixado para o seu in cio 5 4 8 Ser o considerados documentos de identidade carteiras expedidas pelos Comandos Militares pelas Secretarias de Seguran a P blica pelos Institutos de Identifica o e pelos Corpos de Bombeiros Militares carteiras expedidas pelos rg os fiscalizadores de exerc cio profissional ordens conselhos etc passaporte certificado de reservista carteiras funcionais do Minist rio P blico carteiras
43. ada pelo paciente com as atribui es do cargo de disponibilizado no Concurso P blico conforme Edital do Concurso P blico n 001 2013 Nova Guarita de de 2013 Nome assinatura e n mero do CRM do m dico especialista na rea de defici ncia doen a do candidato e carimbo caso contr rio o atestado n o ter validade ANEXO IV ATRIBUI O SINT TICA DOS CARGOS ATRIBUI ES QUADRO DE VAGAS GERAL DA PREFEITURA MUNICIPA Agente de Endemias Visitam domic lios periodicamente assistem pacientes dispensando lhes cuidados simples de sa de sob orienta o e supervis o de profissionais da sa de orientam a comunidade para promo o da sa de rastreiam focos de doen as espec ficas promovem educa o sanit ria e ambiental participam de campanhas preventivas incentivam atividades comunit rias promovem comunica o entre unidade de de autoridades e comunidade participam de reuni es profissionais realizar notifica o em caso de suspeitas de focos de larvas e mosquitos que possam causar surtos de doen as preventivas executam tarefas administrativas Assistente Administrativo Competem ao a ente administrativo a execu o e coordena o de tarefas de apoio administrativo e financeiro que envolva maior grau de complexidade e requeira certo grau de autonomia de coordena o e supervis o inerentes ao setor que ir atuar ou seja triagem e arquivo de correspond ncias respostas de of cio
44. ar autos de infra o Informar processos relacionados com as suas atividades Realizar vistorias Fiscalizar o cumprimento das Leis de C digos de Posturas de Obras e Tribut rio do Munic pio Verificar as irregularidades ocasionadas por falta de ilumina o e sinaliza o Executar outras tarefas afins ex FONOAUDI LOGO Prestar atendimento avaliar os pacientes e identificar problemas ou defici ncias ligadas comunica o oral empregando teorias pr prias de avalia o e realizando os treinamentos fon ticos auditivos de dic o imposta o da voz e outros visando possibilitar o aperfei oamento e ou reabilita o da fala M dico Veterin rio Planejar e desenvolver campanhas e servi os de fomento e assist ncia t cnica relacionados pecu ria e Sa de P blica valendo se dos levantamentos de necessidades e do aproveitamento de recursos or ament rios existentes para favorecer a sanidade e a produtividade do rebanho Elaborar e executar projetos agropecu rios e ao cr dito rural prestando assessoramento assist ncia fazendo acompanhamento desses projetos para garantir a produ o racional lucrativa dos alimentos e o atendimento aos dispositivos legais quanto aplica o dos recursos oferecidos Efetuar ia diagn stico e tratamento de doen as dos animais realizando exames cl nicos e de laborat rio para assegurar a sanidade individual e coletiva desses animais Realizar exames laboratoriais colhendo
45. as de fabrica o de produtos de origem animal Doen as transmiss veis por alimentos de origem animal Boas pr ticas de produ o de produtos de origem animal Inspe o de produtos de origem animal leite e derivados carne e derivados aves ovos pescado e mel Tecnologia de produtos de origem animal Aplica o do M todo HACCP Hazard Analysis Critical Control Points An lise de Perigos Pontos Cr ticos de Controle APPCC em ind strias de produtos de origem animal Legisla o leis decretos lei decretos portarias regulamentos resolu es e instru es normativas do Minist rio da Sa de e do Minist rio da Agricultura Pecu ria e Abastecimento Res duos de drogas veterin rias em produtos de origem animal import ncia controle e legisla o Sa de P blica Organiza o dos servi os de sa de no Brasil Organiza o e princ pios do SUS Modelo Assistencial e Financiamento Planejamento e programa o local de sa de Pol tica Nacional de Humaniza o Sistema nico de Sa de Princ pios Diretrizes e Controle Social Pol tica Nacional de Aten o B sica no SUS Sistemas de Informa o em Sa de Vigil ncia epidemiol gica e Doen as de Notifica o Compuls ria A Sa de no contexto da Seguridade Social Sa de Complementar O Sistema Nacional de Vigil ncia Sanit ria Situa o de sa de pol ticas p blicas e organiza o de programas e servi os para segmentos populacionais estrat gicos Educa o e
46. atendendo assim s necessidades do processo de sele o A Terceira Etapa prova pr tica ser realizada no munic pio de Nova Guarita MT 1 4 Os candidatos aprovados no Concurso P blico ser o convocados observados estritamente a ordem de classifica o nos cargos para realiza o de procedimentos pr admissionais compreendendo comprova o de requisitos e apresenta o de atestado m dico 1 5 Para todos os fins deste Concurso P blico ser considerado o hor rio oficial o Estado de Mato Grosso 2 DOS REQUISITOS B SICOS EXIGIDOS 2 1 Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidad o portugu s que tenha adquirido a igualdade de direitos e obriga es civis e gozo dos direitos pol ticos Decreto n 70 436 de 18 04 1972 Constitui o Federal 1 do art 12 de 05 10 1988 e Emenda Constitucional n 19 de 04 06 1998 art 3 2 2 Ter na data da posse 18 dezoito anos completos 2 3 Estar em dia com as obriga es resultantes da legisla o eleitoral e se do sexo masculino do servi o militar 2 4 Estar em pleno gozo de seus direitos civis e pol ticos 2 5 Possuir aptid o f sica e mental 2 6 Possuir e comprovar o pr requisito para o cargo poca da posse 2 7 Os candidatos aprovados para serem nomeados dever o possuir o registro do rg o de classe competente caso existente 2 8 Conhecer e estar de acordo com as exig ncias contidas neste Edital 3 DAS INSCRI ES NO CONCURSO P BLI
47. azos preparar e executar a publica o antecipadamente aos prazos dos instrumentos e documentos exigidos pela legisla o organizar e executar antecipadamente aos prazos todos os procedimentos de registros e lan amentos de dados nos Sistemas de Informa es do Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso e dos outros rg os Estaduais e Federais Eletricista Realizar instala o de redes el tricas internas fazer a manuten o de toda instala es el tricas troca de interruptores dijuntores l mpadas e outras tarefas correlatas realizar a manuten o da ilumina o p blica ENFERMEIRO Prestam assist ncia ao paciente em cl nicas realizando consultas e procedimentos de maior complexidade e prescrevendo a es coordenam e auditam servi os de enfermagem implementam a es para a promo o da sa de junto comunidade ENGENHEIRO AGR NOMO elaborar supervisionar e executar programas e projetos relativos ao fomento da produ o agr cola e economia rural emitir laudos de qualidade orientar quanto utiliza o de defensivos agr cola corretivos e fertilizantes prestar assist ncia treinamento e orienta o t cnica popula o rural e s entidades agr colas cooperativas participar de campanhas educativas desenvolver palestras e treinamentos coordenar controlar elaborar orientar executar acompanhar e avaliar as a es de Assist ncia T cnica e Extens
48. cargo de Operador de M quinas de acordo com as determina es do examinador constar da opera o dos seguintes equipamentos P Carregadeira Motoniveladora e Escavadeira Hir ulica que ser o utilizadas para execu o de tarefas de abertura alargamento e pavimenta o de estradas efetuando terraplanagem retirando lama e ou carregando caminh es segundo orienta es do examinador e de acordo com as caracter sticas t cnicas do equipamento entre outras atividades correlatas ao cargo 5 7 2 2 Para os candidatos ao cargo de Operador de Trator de Pneus de acordo com as determina es do examinador constar de Condu o de Trator de Pneu com a realiza o de Manobra Conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando Manuten o do ve culo Dire o e opera o veicular motorizadas e n o motorizadas 5 7 2 3 Para os candidatos ao cargo de Motorista de Ambul ncia CNH D Motorista de Ve culo Grande CND D Motorista II Ve culo Pequeno CNH B de acordo com as determina es do examinador constar de Pr tica de dire o veicular Condu o e opera o veicular das diversas esp cies compat veis com a categoria exigida Manobras internas e externas Conhecimentos e uso dos instrumentos do painel de comando e outros dispon veis nos ve culos da esp cie Manuten o do ve culo Carregamento e descarregamento de materiais inclusive com basculamento 5 7 3 A prova pr tica tem car ter eliminat rio e clas
49. cas Febre Reum tica Febre Maculosa Endocardites bacterianas Estafilococcias Pneumonias bacterianas Tuberculose pulmonar Lepra Difteria Shigelose Febre Tif ide Brucelose T tano C lera Uretrites gonoc cicas Meningites Cancro mole Granuloma Inguinal Listeriose Doen as produzidas por Riqu tsias Riquetsioses Febre Q Doen as causadas por protozo rios Doen a de Chagas Ameb ase Mal ria Leishmaniose tegumentar e visceral Toxoplasmose Doen as causadas por fungos Micoses cut neas Blastomicose sul americana Doen as causadas por Espiroquet deos Leptospirose S filis Doen as causadas por vermes e outros agentes Ancilostom ase Ascarid ase Oxiur ase Giard ase Trichur ase Ten ase Cisticercose Estrongiloid ase Filariose Medicina Interna Doen as do Sistema Nervoso acidentes vasculares cerebrais comas com e sem sinais de localiza o convuls es epilepsia infec es do sistema nervoso dist rbios do sistema nervoso perif rico miastenia gravis doen a de Parkinson dem ncia e depress o Doen as End crino Metab licas e Dist rbios Hidroeletrol ticos e cidos B sicos dist rbios ipot lamohipofis rios dist rbios da tire ide do c rtex e medula da supra renal diabete melito tipo I e II desidrata o hiper e hipot nica hiper e hipocalemia acidose e alcalose metab licas e respirat rias desnutri o hiper e hiponatremia hiper e hipocalcemia hiper e hipomagnesemia Doen as d
50. cri o na condi o de hipossuficientes econ micos dever o ainda declarar ainda sob as penas da lei que n o t m condi es de arcar com o pagamento da taxa sem preju zo do pr prio sustento ou de sua fam lia bem como o n mero de pessoas que sejam seus dependentes conforme Anexo IX 3 4 11 2 2 A empresa organizadora do Concurso e a Comiss o de Concurso consultar o rg o gestor do Cad nico a fim de verificar a veracidade das informa es prestadas pelo candidato que requerer a isen o na condi o de hipossuficiente 3 4 11 2 3 A comprova o de doadores de sangue dever ser feita por meio de carteira espec fica do rg o expedidor comprovando a regularidade de no m nimo 3 tr s doa es no per odo de 12 doze meses 3 4 11 3 A declara o falsa sujeitar o candidato s san es previstas em lei aplicando se ainda o disposto no par grafo nico do art 10 do Decreto Federal n 83 936 de 6 de setembro de 1979 3 4 11 4 O simples preenchimento dos dados necess rios para a solicita o da isen o de taxa de inscri o durante a inscri o n o garante ao interessado a isen o de pagamento da taxa de inscri o a qual estar sujeita an lise e deferimento da solicita o por parte da Empresa Organizadora e da Comiss o Especial de Concurso p blico conforme o caso 3 4 11 5 N o ser o aceitos ap s a realiza o do pedido acr scimos ou altera es das informa es prestadas
51. dades de rede Editor de Textos Microsoft Word Cria o edi o formata o e impress o Cria o e manipula o de tabelas Inser o e formata o de gr ficos e figuras Gera o de mala direta Planilha Eletr nica Microsoft Excel Cria o edi o formata o e impress o Utiliza o de f rmulas Gera o de gr ficos Classifica o e organiza o de dados Internet Produ o manipula o e organiza o de mensagens eletr nicas email ESPEC FICA PARA O CARGO DE Fiscal de Tributos Constitui o Federal C digo Tribut rio Nacional Lei Complementar Federal n 116 2003 n 123 2006 e n 128 2008 Decreto lei n 406 68 e suas altera es art 8 e seguintes C digo Tribut rio Municipal Sistema Operacional Microsoft Windows Configura es b sicas Sistema Operacional painel de controle Organiza o de pastas arquivos Opera es de manipula o de pastas e arquivos copiar mover excluir e renomear Mapeamento de unidades de rede Editor de Textos Microsoft Word Cria o edi o formata o e impri Cria o e manipula o de tabelas Inser o e formata o de gr ficos e figuras Gera o de mala direta planilha Eletr nica Microsoft Excel Cria o edi o formata o e impress o Utiliza o de f rmulas Gera o de gr ficos Classifica o e organiza o de dados Internet Produ o manipula o e organiza o de mensagens eletr nicas email ESPEC FICA PAR
52. dania No es b sicas de epidemiologia meio ambiente e saneamento No es b sicas de doen as como Leishmaniose Visceral e Tegumentar Dengue Mal ria Esquistossomose dentre outras ESPEC FICA PARA O CARGO DE Motorista de Ambul ncia CNH D Primeiros socorros Instrumentos e ferramentas Conhecimentos operacionais de eletricidade de autos No es b sicas de mec nica opera o e manuten o preventiva dos equipamentos automotivos de ve culos Conhecimento de sistema de funcionamento dos componentes dos equipamentos como leitura do painel n vel de leo de gua condi es de freio pneus etc Diagn sticos de falhas de funcionamento dos equipamentos Lubrifica o e conserva o do ve culo C digo de Tr nsito Brasileiro Lei n 9 503 de 23 de Setembro de 1997 atualiza o e Legisla o Complementar Resolu es do CONTRAN ESPEC FICA PARA O CARGO DE Motorista de Ve culo Grande CND D Primeiros socorros Instrumentos e ferramentas Conhecimentos operacionais de eletricidade de autos No es b sic de mec nica opera o e manuten o preventiva dos equipamentos automotivos de ve culos Conhecimento de sistema de funcionamento dos componentes dos equipamentos como leitura do painel n vel de leo de gua condi es de freio pneus etc Diagn sticos de falhas de funcionamento dos equipamentos Lubrifica o e conserva o do ve culo C digo de Tr nsito Brasileiro Lei n 9 5
53. dato e faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplica o das provas as autoridades presentes e ou os candidatos f Fizer anota o de informa es relativas s suas respostas em qualquer outro meio que n o o permitido neste Edital g descumprir as instru es contidas no caderno de provas e no cart o de respostas provas objetivas h recusar se a entregar o cart o de respostas provas objetivas i ausentar se da sala a qualquer tempo portando o cart o de respostas provas objetivas j n o permitir a coleta de sua assinatura ou n o atender ao procedimento descrito no subitem 5 4 6 2 caso se recuse a coletar sua impress o digital k perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos incorrendo em comportamento indevido 1 for surpreendido portando ou fazendo uso de aparelho celular e ou quaisquer aparelhos eletr nicos durante a realiza o das provas mesmo que o aparelho esteja desligado m estiver portando arma exceto no caso de candidatos que possuam autoriza o legal para tanto 5 4 18 O descumprimento de quaisquer das instru es contidas no subitem 5 4 17 implicar na elimina o do candidato constituindo tentativa de fraude 5 4 18 1 Se a qualquer tempo for constatado por meio eletr nico estat stico visual grafol gico ou por investiga o policial ter o candidato se utilizado de processo il cito suas provas ser o anuladas e ele ser automaticamente elim
54. de livros nomes dos autores etc e ainda a exposi o de motivos e argumentos com fundamenta es circunstanciadas conforme supra referenciado 8 6 1 O candidato dever ser claro consistente e objetivo em seu pleito Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido 8 7 Ser o rejeitados tamb m liminarmente os recursos enviados fora do prazo improrrog vel de 02 dois dias teis a contar do dia subsegiente da publica o de cada etapa ou n o fundamentados e os que n o contiverem dados necess rios identifica o do candidato como seu nome n mero de inscri o e cargo E ainda ser o rejeitados aqueles recursos enviados pelo correio fax s mile ou qualquer outro meio que n o o previsto neste Edital 8 8 A decis o da banca examinadora ser irrecorr vel consistindo em ltima inst ncia para recursos sendo soberana em suas decis es raz o pela qual n o caber o recursos administrativos adicionais exceto em casos de erros materiais havendo manifesta o posterior da Banca Examinadora 8 9 Em nenhuma hip tese ser o aceitos pedidos de revis o de recursos recursos de recursos e ou recurso de gabarito oficial definitivo exceto no caso previsto no subitem anterior 8 10 O recurso cujo teor desrespeite a Banca Examinadora ser preliminarmente indeferido 8 11 Se do exame de recursos resultar anula o de item integrante de prova a pontua o correspondente a es
55. diagn stico espec fico diagn stico diferencial tratamento Asma br nquica estado de mal asm tico epidemiologia manifesta es cl nicas diagn stico espec fico diagn stico diferencial tratamento e profilaxia tica m dica Sistema nico de Sa de SUS conceitos b sicos regulamenta o do atendimento m dico direitos e responsabilidades do m dico Merendeira Receber e armazenar adequadamente os g neros aliment cios preparar refei es conforme card pio escolar preparar e distribuir alimentos destinados s crian as aplicar os princ pios b sicos de limpeza higiene e aproveitamento dos alimentos organizar e controlar o dep sito de materiais e g neros aliment cios verificando estoque e estado de conserva o bem como manter a limpeza e higiene do local Fazer a limpeza da cozinha lavar enxugar e guardar utens lios zelar pela guarda e conserva o dos equipamentos e materiais utilizados Motorista de Ambul ncia CNH D Dirigir ve culos automotores utilizados no transporte de Pacientes Manter o ve culo abastecido de combust vel gua lubrificantes providenciando seu reabastecimento quando necess rio Verificar o funcionamento do sistema el trico l mpadas far is velas buzinas indicadores de dire o e d namos Verificar o grau de densidade e n vel de gua da bateria bem como a calibragem dos pneus Executar pequenos reparos de emerg ncia Comunicar ao chefe imediato qualquer irregula
56. dos diretos de Enfermagem a pacientes em estado grave na preven o e controle sistem tico de danos f sicos que possam ser causados a pacientes durante a assist ncia de sa de participa o nos programas e nas atividades de assist ncia integral sa de individual e de grupos espec ficos particularmente daqueles priorit rios e de alto risco Integrar a equipe de sa de compreender os fatores determinantes do aparecimento da doen a no indiv duo executar m todos de promo o preven o e controle da doen a Aplicar m todos de limpeza desinfec o e ou esteriliza o de instrumentos e superf cies Conhecer e manipular os utens lios utilizados nos procedimentos hospitalares e ambulatoriais Trabalhador Bra al Executar tarefas de capinagem e poda de rvores varrer ruas pra as parques e jardins utilizando vassouras ancinhos e outros instrumentos similares realizar o recolhimento de entulhos coleta de lixo domiciliar e p blico para manter as vias p blic limpas e fazer servi os de limpeza e desentupimento de sarjetas e bocas de lobo zelar pela conserva o dos utens lios e equipamentos utilizados nos trabalhos de limpeza p blica executar outras tarefas correlatas Vigia Fazer a ronda diurna e noturna dos pr dios p blicos observar e relatar a movimenta o de pessoas no estabelecimento e outras tarefas afi EDUCA O Professor
57. e a realiza o das provas dever levar somente um acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser respons vel pela guarda da crian a 3 4 18 2 N o ser concedido tempo adicional para a execu o da prova candidata devido ao tempo despendido com a amamenta o 34 18 3 A solicita o de condi es especiais ser atendida obedecendo a crit rios de viabilidade e de razoabilidade 3 4 19 Os candidatos com direito isen o conforme previsto nos subiten anterior dever observar a data limite para efetuarem a inscri o 3 5 1 DA CONFIRMA O DA INSCRI O As informa es referentes data ao hor rio e ao local de realiza o das provas nome do estabelecimento endere o e sala e cargo m como orienta es para realiza o das provas estar o dispon veis a partir do dia 17 10 2013 no site da EXATA PLANEJAMENTO www exataplanejamento com br no mural da Prefeitura Municipal de Nova Guarita e no Jornal Oficial dos Munic pios dispon vel no endere o www amm org br 3 5 2 Caso o candidato ao consultar a rela o constate que sua inscri o n o foi deferida dever entrar protocolar Recurso junta a Comiss o de Concurso no prazo de 2 dois dias teis no hor rio de 8h30min s 11h00min e das 13h30min 17h00min considerando se o hor rio do Estado de Mato Grosso impreterivelmente nos dias 18 10 2013 3 21 10 2013 3 5 2 1 Mesmo no caso de n o obs
58. e das Doen as Infecciosas e Parasit rias Prevalentes em Nosso Meio Assist ncia de Enfermagem ao Adulto N vel Ambulatorial SUS Organiza o dos servi os de sa de no Brasil Sistema nico de Sa de princ pios diretrizes e controle social Organiza o da gest o financiamento e legisla o do SUS Sa de complementar Planejamento e programa o local de sa de Pol ticas Nacionais na rea da sa de Pol tica Nacional de Aten o B sica Pol tica Nacional de Sa de Ambiental Pol tica Nacional de Humaniza o Pol tica Nacional de Promo o da Sa de Epidemiologia e Indicadores de Sa de Sistemas de Informa o em Sa de Vigil ncia epidemiol gica e Doen as de Notifica o Compuls ria Educa o em sa de ESPEC FICA PARA O CARGO DE ENGENHEIRO AGR NOMO Administra o rural irriga o e drenagem Agricultura Agricultura org nica Compostos org nicos Economia rural Entomologia econ mica Fertilidade do Solo Fisiologia vegetal Fitopatologia Fruticultura Geologia geral Irriga o e drenagem Mec nica m quinas e motores agr colas Meteorologia e Climatologia Microbiologia agr cola Olericultura Regional Estufas e hidroponia Paisagismo e arboriza o urbana Plano Diretor M quinas e Implementos Agr colas Silvicultura ESPEC FICA PARA O CARGO DE FONOAUDI LOGO Audiologia anatomia e fisiologia da audi o audiologia cl nica e imitanciometria pr tese
59. e validade do Concurso P blico o percentual de reserva ser observado conforme especificado no subitem 4 1 1 4 1 4 Se na aplica o do percentual de 5 cinco por cento do total de vagas a cada cargo resultar n mero fracionado superior a 0 7 sete d cimos este dever ser elevado at o primeiro n mero inteiro subsequente 4 2 O candidato portador de defici ncia poder requerer atendimento especial conforme estipulado no subitem 3 4 18 deste Edital para o dia de realiza o das provas indicando as condi es de que necessita para a realiza o destas conforme previsto no art 40 1 e 2 do Decreto n 3 298 99 4 2 1 O candidato portador de defici ncia que necessite de tempo para a realiza o das provas dever requer lo expressamente por ocasi o da inscri o no concurso p blico com justificativa acompanhada de parecer original ou c pia autenticada em cart rio emitido por especialista da rea de sua defici ncia nos termos do 2 do art 40 do Decreto n 3 298 1999 O parecer citado dever ser enviado e recebido at o dia 14 10 2013 via SEDEX com Aviso de Recebimento AR para a Comiss o de Concurso no endere o citado no subitem 4 1 2 deste Edital Caso o candidato n o envie o parecer do especialista no prazo determinado n o realizar as provas com tempo adicional mesmo que tenha assinalado tal op o no Requerimento de Inscri o Obs N o ser o aceitos SED
60. elabora o de pe as mala direta com outras entidades ou pessoas e execu o sob a supervis o direta de tarefas simples e rotineiras de administrativo atendimento ao p blico interno e externo receber registrar e controlar a entrada e sa da de processos em geral receber e entregar correspond ncia selecionar classificar e arquivar documentos em geral entregar processos nos diversos setores do Executivo Municipal atender aos Coordenadores Secret rios e Prefeito Executar servi os de digita o e datilografia Operar em m quina fotocopiadora Elaborar e organizar fich rios e arquivos necess rios para o controle dos servi os executar outras atividades correlatas Auxiliar de Servi os Gerais Fazer trabalhos de limpeza nas diversos pr dios p blicos Saae tais como Lavar e encerar assoalhos pisos cer micas realizar a limpeza de vidros m veis instala es sanit rias etc Remover lixo e detritos e deposit los no local de coleta fazer arruma es em locais de trabalho preparar caf ch suco e servi los manter a cozinha e os utens lios limpos e em ordem fazer a rela o de produtos e materiais de higiene e limpeza e de cozinha bem como controlar a entrada e sa da executar outras tarefas afins OPERADOR DE ETA Operar e manter em funcionamento esta es de tratamento de gua e esgoto bem como tornar pot vel gua para abastecimento p blico Operar equipamentos e dosadores de ETAS ETEs Efetuar an
61. entos ESPEC FICA PARA O CARGO DE TRABALHADOR BRA AL No es b sicas de primeiros socorros Preven o e combate a princ pios de inc ndio No es de seguran a no trabalho e assuntos relacionados ao desempenho do cargo e tica no trabalho Outros assuntos relacionados diretamente com a rea de atua o do cargo e Estatuto do Servidor Municipal ESPEC FICA PARA O CARGO DE VIGIA No es b sicas de primeiros socorros Preven o e combate a princ pios de inc ndio No es de seguran a no trabalho e assuntos relacionados ao desempenho do cargo e tica no trabalho Outros assuntos relacionados diretamente com a rea de atua o do cargo e Estatuto do Servidor Municipal CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL Agente de Endemias Motorista de Ambul ncia CNH D Motorista de Ve culo Grande CND D Motorista II Ve culo Pequeno CNH B OPERADOR DE ETA Recepcionista PORTUGU S PARA TODOS OS CARGOS Leitura e Interpreta o de Texto Ortografia Acentua o gr fica Encontros voc licos e consonantais D grafos Divis o sil bica Adjetivo Artigo Verbo tempo n mero pessoa e conjuga o Sin nimos e Ant nimos Pontua o Classifica o e flex o de substantivos e adjetivos em g nero n mero e grau MATEM TICA PARA TODOS OS CARGOS Sistema de medida Sistemas de numera o Sistema m trico decimal unidade de comprimento unidades usuais de tempo Matem tica comercial Raz es e pr
62. erv ncia do direito de recurso mencionado no subitem 3 4 14 deste Edital se a inscri o do candidato n o tiver sido deferida em virtude de falha por parte da rede banc ria na confirma o de pagamento do boleto da inscri o bem como em outros casos onde os candidatos n o participarem para a ocorr ncia do erro os mesmos ser o inclu dos em local de provas especial que ser disponibilizado no site da EXATA PLANEJAMENTO bem como comunicado diretamente aos candidatos Seus nomes constar o em listagem parte no local de provas de modo a permitir um maior controle para a verifica o de suas situa es por parte da organizadora 3 5 2 2 A inclus o caso realizada ter car ter condicional e ser analisada pela Comiss o de Concurso P bico e pela empresa organizadora com o intuito de se verificar a pertin ncia da referida inscri o Constatada a improced ncia da inscri o esta ser automaticamente cancelada cabendo recurso por parte do candidato eliminado no dia til subsequente ao da decis o mediante requerimento dirigido a Comiss o de Concurso P blico N o provido o recurso independentemente de qualquer formalidade ser o considerados nulos todos os atos decorrentes da inscri o ainda que o candidato obtenha aprova o nas provas 3 5 3 Os recursos feitos ap s a data estabelecida no subitem 3 5 2 deste Edital n o ser o considerados prevalecendo para o candidato as informa es contidas na rela o de
63. ervi os para segmentos populacionais estrat gicos Educa o em sa de Pol ticas Nacionais na rea da sa de ESPEC FICA PARA O CARGO DE Odont logo Patologia e Diagn stico Oral Cirurgia Buco Maxilo Facial Radiologia Oral e Anestesia Odontologia Preventiva e Social Odontologia Legal Odontopediatria e Ortodontia Farmacologia e Terap utica Aplicada a Odontogia Materiais Dent rios Dent stica Operat ria Pr tese Dent ria Procedimentos Cl nicos Integrados Sa de P blica Organiza o dos servi os de sa de no Brasil Organiza o e princ pios do SUS Modelo Assistencial e Financiamento Planejamento e programa o local de sa de Pol tica Nacional de Humaniza o Sistema nico de Sa de Princ pios Diretrizes e Controle Social Pol tica Nacional de Aten o B sica no SUS Sistemas de Informa o em Sa de Vigil ncia epidemiol gica e Doen as de Notifica o Compuls ria A Sa de no contexto da Seguridade Social Sa de Complementar O Sistema Nacional de Vigil ncia Sanit ria Situa o de sa de pol ticas p blicas e organiza o de programas e servi os para segmentos populacionais estrat gicos Educa o em sa de Pol ticas Nacionais na rea da sa de ESPEC FICA PARA O CARGO DE Professor I Educa o Infantil Teoria e Pr tica da Educa o Conhecimentos Pol tico Pedag gicos Fun o social e pol tica da escola perspectiva cr tica e perspectiva neoliberal gest o democr
64. es Manter discri o quando em viagem a servi o do Munic pio Estar sempre disposi o do Prefeito e demais Secret rios a qualquer hora do dia ou da noite Manter o ve culo abastecido de combust vel gua lubrificantes providenciando seu reabastecimento quando necess rio Verificar o funcionamento do sistema el trico l mpadas far is velas buzinas indicadores de dire o e d namos Verificar o grau de densidade e n vel de gua da bateria bem como a calibragem dos pneus Executar pequenos reparos de emerg ncia Comunicar ao chefe imediato qualquer irregularidade no funcionamento do ve culo Recolher o ve culo no local determinado quando conclu do o servi o Zelar pela conserva o e limpeza do ve culo Dirigir com prud ncia e responsabilidade Observar com rigor as normas e leis de tr nsitos Preencher a planilha de controle di rio de ve culos e executar outras atividades relacionadas Nutricionista Coordenar planejar e orientar servi os ou programas de nutri o nos campos hospitalares de sa de p blica educa o e outros similares analisar car ncias alimentares e o conveniente aproveitamento de recursos diet ticos Elaborar card pios controlar a estocagem prepara o conserva o e distribui o dos alimentos racionalidade e economicidade dos regimes alimentares da popula o orientar cozinheiros e auxiliares na correta prepara o e apresenta o dos card pios e a forma de abastecimento do
65. esacordo com este Edital e com o cart o de respostas tais como dupla marca o marca o rasurada ou emendada e campo de marca o n o preenchido integralmente 5 1 9 N o ser permitido que as marca es no cart o de respostas sejam feitas por outras pessoas salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim Nesse caso se necess rio o candidato ser acompanhado por um fiscal devidamente treinado 5 1 10 O candidato n o dever amassar molhar dobrar rasgar ou de qualquer modo danificar a sua folha de respostas sob pena de arcar com os preju zos advindos da impossibilidade de realiza o da leitura ptica 5 2 DA REALIZA O DAS PROVAS OBJETIVAS DE M LTIPLA ESCOLHA A data de realiza o das provas objetivas de m ltipla escolha ser tem previs o de realiza o na cidade de Nova Guarita MT com data tamb m inicialmente prevista para o dia 03 11 2013 domingo com dura o de 03 tr s horas inclu do o tempo despendido com o processo de identifica o civil previsto no subitem 5 4 6 deste Edital e a distribui o dos cadernos de provas e cart es de respostas aos candidatos al m de outras orienta es a serem dadas pelo fiscal de sala conforme disposto no quadro a seguir 5 3 LOCAL O local e o hor rio de realiza o da prova Objetiva para o qual dever se dirigir o candidato ser divulgado a partir de 28 10 2013 no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no site
66. essos suturas de tecidos moles e restaura o de c ries dent rias prescrever ou administrar medicamentos elaborar normas e procedimentos t cnicos e administrativos atuar em equipe multiprofissional no desenvolvimento de projetos terap uticos em Unidades de Sa de _Odont logo Recepcionar e identificar o paciente explicando os procedimentos a serem realizados elaborar diagn stico e progn stico e tratamento das afec es da cavidade bucal examinar e identificar altera es de cabe a e pesco o identificando a extens o e profundidade dos problemas detectados executar procedimentos preventivos envolvendo raspagem limpeza e polimento dos dentes e gengivas elaborar procedimentos educativos individuais e coletivos de preven o sa de bucal coordenar e orientar atividades auxiliares do consult rio dent rio em procedimentos individuais e coletivos de bioseguran a executar curativos envolvendo exodontia de ra zes e dentes drenagem de abscessos suturas de tecidos moles e restaura o de c ries dent rias prescrever ou administrar medicamentos elaborar normas e procedimentos t cnicos e administrativos atuar em equipe multiprofissional no desenvolvimento de projetos terap uticos em Unidades de Sa de Operador de M quinas Operar ve culos motorizados especiais tais como retro escavadeira moto niveladora P Carregadeira e outros Executar servi os de terraplenage
67. ever e orientar tratamento acompanhar a evolu o registrar a consulta em documentos pr prios e efetuar encaminhamentos a servi os de maior complexidade quando necess rio executar atividades m dico sanit rias realizar atividades cl nicas procedimentos cir rgicos de pequeno porte laboratoriais dentro das especialidades b sicas do modelo assistencial conforme sua rea de atua o desenvolver a es que visem promo o preven o e recupera o da sa de da popula o participar de equipe multiprofissional na elabora o de diagnostico de sa de da rea analisar dados de morbidade e mortalidade verificar os servi os e a situa o de sa de da comunidade para o estabelecimento de prioridades nas atividades a serem implantadas coordenar atividades m dicas acompanhar e avaliar as a es desenvolvidas participar do estudo de casos estabelecerem planos de trabalho visando presta o de assist ncia integral ao indiv duo participar na elabora o e ou adequa o de programas normas e rotinas visando sistematiza o e melhoria da qualidade das a es de sa de orientar a equipe de t cnicos e istentes e participar da capacita o e supervis o nas atividades delegadas realizar plant es no pronto atendimento da Unidade Mista de Sa de e Postos de Sa de ou em outras unidades p blicas de sa de em que tal servi o seja disponibilizado realizar atendimento m dico e ambulatorial em unidades de sa
68. exataplanejamento com br 03 11 2013 A divulgar Realiza o da Prova Local e hor rio de realiza o a divulgar nd Pr tica Quadro de avisos da Prefeitura de Nova Guarita MT Di rio Oficial do Munic pio de Nova Guarita MT e www exataplanejamento com br 04 11 2013 16h00min Divulga o dos Quadro de avisos da Prefeitura de Nova gabaritos da Prova Guarita MT e di rio oficial do Munic pio Objetiva de M ltipla www exataplanejamento com br Escolha 05 11 2013 08h30min s Prazo para protocolo de Prefeitura Municipal de Nova Guarita MT e 11h00min recurso sobre os 06 11 2013 edas gabaritos da Prova 13h30min s Objetiva de M ltipla 17h00min Escolha 11 11 2013 16h00min Disponibiliza o do Quadro de avisos da Prefeitura de Nova julgamento dos recursos Guarita MT e di rio oficial do Munic pio sobre os gabaritos da www exataplanejamento com br Prova Objetiva 12 11 2013 16h00min Divulga o do resultado Quadro de avisos da Prefeitura de Nova parcial das Provas Guarita MT e di rio oficial do Munic pio Objetivas de M ltipla www exataplanejamento com br Escolha Pr tica e T tulos 13 11 2013 08h30min s Prazo para protocolo de Prefeitura Municipal de Nova Guarita MT e 11h00min recurso sobre o 14 11 2013 edas Resultado Parcial 13h30min s 17h00min 20 11 2013 16h00min Disponibiliza o do Quadro de avisos da Prefeitura de Nova julgamento dos recursos sobre o Resultado Parcial Guarita MT e di rio ofic
69. fetiva o da inscri o o candidato requerente tem que executar todos procedimentos exigidos no item 4 4 ANEXO IX DECLARA O DE HIPOSSUFICI NCIA FINANCEIRA Declaro para efeito de solicita o de concess o da isen o de pagamento de taxa de inscri o do concurso p blico do Prefeitura Municipal de Nova GuaritaMT que apresento condi o de Hipossufici ncia Financeira e que atendo ao estabelecido no Edital n 001 2013 em especial o item 4 4 Declaro tamb m estar ciente de que a veracidade das informa es e documenta es apresentadas de minha inteira responsabilidade podendo a Comiss o de Concurso P blico em caso de fraude omiss o falsifica o declara o inid nea ou qualquer outro tipo de irregularidade proceder o cancelamento da inscri o e automaticamente a elimina o do Concurso P blico podendo adotar medidas legais contra minha pessoa inclusive as de natureza criminal Assinatura do Candidato Protocolo Para uso exclusivo da Exata Planejamento PEDIDO DEFERIDO PEDIDO INDEFERIDO Publicado por Idianes Teresinha Machado C digo Identificador 4DDEF6AO Mat ria publicada no JORNAL OFICIAL ELETR NICO DOS MUNIC PIOS DO ESTADO DE MATO GROSSO no dia 13 09 2013 A verifica o de autenticidade da mat ria pode ser feita informando o c digo identificador no site http Avww diariomunicipal com br amm mt
70. hamada sendo automaticamente desclassificado b N o apresentar a documenta o exigida c N o obtiver o m nimo de 40 quarenta por cento de aproveitamento no m nimo na prova pr tica se houver d Faltar com a devida cortesia para com qualquer dos examinadores seus auxiliares autoridades presentes e ou candidatos e For surpreendido dando e ou recebendo aux lio para a execu o dos testes ou tentar usar de meios fraudulentos e ou ilegais para a realiza o da prova f Perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos incorrendo em comportamento indevido 6 DOS PROGRAMAS 6 1 Os programas conte do program tico das provas objetivas para os diversos cargos comp em o Anexo I do presente Edital 6 2 O Anexo I integrante deste Edital contempla apenas o Conte do Program tico o qual poder ser buscado em qualquer bibliografia sobre o assunto solicitado 6 2 1 As novas regras ortogr ficas implementadas pelo Acordo Ortogr fico da L ngua Portuguesa promulgado pelo Decreto n 6 583 de 29 09 2008 poder o ser utilizadas nos enunciados e ou alternativas de respostas das quest es das provas no entanto o conhecimento destas novas regras n o ser exigido para a resolu o das mesmas 6 3 A Prefeitura e a Empresa Organizadora do Concurso n o se responsabilizam por quaisquer cursos textos apostilas e outras publica es referentes a este Concurso P blico no que tange ao conte do program tico 6 4 Os itens das
71. ial do Munic pio www exataplanejamento com br 20 11 2013 16h00min Geral contendo notas das provas objetivas reda o pr ticas e Quadro de avisos da Prefeitura de Nova Guarita MT e di rio oficial do Munic pio www exataplanejamento com br t tulos 21 11 2013 08h30min s Prazo para recurso sobrd Prefeitura Municipal de Nova Guarita MT e 11h00min o resultado Geral 22 11 2013 edas 13h30min s 17h00min 22 11 2013 16h00min Julgamento dos recursoy Prefeitura Municipal de Nova Guarita MT e resultado Geral 25 11 2013 27 11 2013 16h00min Divulga o do Quadro de avisos da Prefeitura de Nova Resultado Final Definitivo apto homologa o pelo Prefeito Guarita MT e di rio oficial do Munic pio www exataplanejamento com br ANEXO VIII REQUERIMENTO DE ISEN O DA TAXA DE INSCRI O Nos termos do Edital de Concurso P blico n 001 2013 requeiro a isen o do pagamento da taxa de inscri o Identifica o do Requerente Nome Cargo Pretendido Endere o N Bairro CEP Tel o Cidade UF CPF CTPS S rie Data Exp Carteira de Identidade E mail OBSERVA ES IMPORTANTES Ser o acatados somente pedidos de isen o do pagamento da taxa de inscri o para candidatos que comprovem renda familiar mensal igual ou inferior a um sal rio m nimo Somente o preenchimento da solicita o de Isen o n o implica na e
72. icos 34 14 A EXATA PLANEJAMENTO disponibilizar no site www exataplanejamento com br a lista das inscri es deferidas e indeferidas se houver a partir do dia 26 09 2013 para conhecimento do ato e motivos do indeferimento para interposi o dos recursos no prazo legal 3 4 15 A n o integraliza o dos procedimentos de inscri o implica a DESIST NCIA do candidato e sua consegiiente ELIMINA O deste concurso p blico 3 4 16 As inscri es efetuadas somente ser o acatadas ap s a comprova o do pagamento da taxa de inscri o que ser realizada atrav s de pagamentos efetuados na rede banc ria por meio de boleto banc rio e respectiva comprova o de pagamento pelas institui es banc rias 3 4 17 O candidato inscrito dever se atentar para a formaliza o da inscri o considerando que caso a inscri o n o seja efetuada nos moldes estabelecidos neste Edital ser automaticamente considerada n o efetivada pela organizadora n o assistindo nenhum direito ao interessado 3 4 18 O candidato que necessitar de qualquer tipo de condi o especial para realiza o das provas dever solicit la no ato do Requerimento de Inscri o via presencial ou Internet indicando claramente quais os recursos especiais necess rios N o ser o aceitas quaisquer solicita es de condi es especiais para realiza o de prova ap s o ato de inscri o 3 4 18 1 A candidata que tiver necessidade de amamentar durant
73. inado do Concurso P blico 5 4 19 N o haver por qualquer motivo prorroga o do tempo previsto para a aplica o das provas objetivas em virtude de afastamento de candidato da sala de provas 5 4 20 N o ser permitido ao candidato fumar na sala de provas bem como nas depend ncias do local de provas 5 5 S o de responsabilidade exclusiva do candidato a identifica o correta do local de realiza o das provas objetivas e o comparecimento no hor rio determinado 5 5 1 O candidato dever observar atentamente o Edital de publica o especificando os hor rios e locais cidades de realiza o das provas inclusive estando atento quanto possibilidade da exist ncia de endere os similares e ou hom nimos recomend vel ainda visitar com anteced ncia o local de realiza o da respectiva prova 5 6 DA PROVA DE T TULOS SEGUNDA ETAPA 5 6 1 A avalia o de t tulos somente para os cargos de n vel superior de car ter classificat rio valer at 10 dez pontos ainda que a soma dos valores dos t tulos apresentados seja superior a esse valor 5 6 2 Os t tulos dever o ser entregues na data de realiza o da prova objetiva na Coordena o do local de provas em que o candidato realizar a prova apenas ap s o t rmino do tempo estipulado para a realiza o da mesma onde haver envelopes e formul rios pr prios disposi o dos candidatos interessados para o devido preenchimento e entrega Ao entregar os
74. irregularidade nas provas e ou em informa es fornecidas 3 4 6 vedada a inscri o condicional e ou extempor nea 3 4 7 vedada a transfer ncia do valor pago a t tulo de taxa para terceiros assim como a transfer ncia da inscri o para outrem 3 4 8 Antes de efetuar a inscri o o candidato dever conhecer o Edital e certificar se de que preenche todos os requisitos exigidos N o ser aceita a solicita o de inscri o que n o atender rigorosamente ao estabelecido neste Edital 3 4 9 O candidato declara no ato da inscri o que tem ci ncia e que aceita que caso aprovado quando de sua convoca o dever entregar ap s a homologa o do concurso p blico os documentos comprobat rios dos requisitos exigidos para o respectivo cargo 3 4 10 A taxa de inscri o uma vez paga somente ser devolvida ao candidato corrigida pelo INPC na hip tese de cancelamento e suspens o do Concurso P blico ou em um dos casos abaixo a n o realiza o do Concurso b exclus o de algum cargo oferecido c em caso de cancelamento ou suspens o do Certame d demais casos que a Comiss o Especial de Concurso P blico julgar pertinente 3 4 11 N o haver isen o total ou parcial da taxa de inscri o exceto para os candidatos que declararem e comprovarem hipossufici ncia de recursos financeiros para pagamento da referida taxa nos termos do Decreto Federal n 6 593 de 02 de outubro de 2008 3 4 11 1
75. isciplina tais como declara es certid es comprovantes de pagamento de taxa para obten o de documenta o c pias de requerimentos al m dos mencionados no subitem anterior ou documentos que n o estejam em conson ncia com as Resolu es citadas n o ser o considerados para efeito de pontua o 5 6 11 N o ser considerado o t tulo de gradua o quando o mesmo for requisito exigido para o exerc cio do respectivo cargo bem como outros t tulos de forma o tais como l ngua inglesa l ngua espanhola inform tica entre outros n o ser o considerados 5 6 12 O candidato poder apresentar tantos t tulos quanto desejar No entanto os pontos que excederem o valor m ximo estabelecido em cada item e o estipulado no subitem 5 6 1 deste Edital ser o desconsiderados sendo somente avaliados os t tulos que tenham correla o direta com o cargo pretendido pelo candidato 5 6 13 N o ser o consideradas para efeito de pontua o as c pias n o autenticadas em cart rio 5 6 14 N o ser o aceitos t tulos encaminhados via fax e ou via correio eletr nico 5 7 DA PROVA PR TICA TERCEIRA ETAPA 5 7 1 Somente se submeter o prova pr tica os candidatos aos cargos de Motorista de Ambul ncia CNH D Motorista de Ve culo Grande CND D Motorista II Ve culo Pequeno CNH B Operador de M quinas e Operador de Trator de Pneus que obtiverem aprova o ou seja pontua o igual ou superior a 40 quarenta po
76. issional da rea de medicina do trabalho ou da rede p blica de sa de de capacidade f sica e mental apenas se o candidato convocado apresentar todos os documentos solicitados na 1 Fase 9 3 Considerado apto para o desempenho do cargo nas duas fases previstas no subitem 9 2 deste Edital o candidato ser nomeado para o cargo por portaria municipal 9 4 O candidato ap s edi o do Ato de Convoca o tomar posse do cargo no prazo de at 30 trinta dias fato que ocorrer somente se o candidato for considerado apto para o desempenho do cargo nas duas fases previstas no subitem 9 2 deste Edital Sendo lhe ainda permitido requerer a prorroga o do prazo pelo per odo improrrog vel de 15 quinze dias 94 1 A contar da data da posse o candidato investido no cargo p blico dever iniciar o exerc cio de suas fun es no prazo de at 15 quinze dias 9 5 O candidato que por qualquer motivo n o apresentar a documenta o e exames exigidos na 1 e 2 fase de convoca o conforme subitem 9 2 perder automaticamente o direito investidura 9 6 Os candidatos aprovados e classificados dentro do n mero de vagas estabelecido neste Edital ser o chamados para a investidura no cargo sendo lhes assegurado o direito subjetivo de nomea o at o fim do prazo de validade do certame a qual quando ocorrer obedecer rigorosamente ordem de classifica o 9 6 1 A aprova o no concurso fica condicionada observ
77. lhos cloradores e de salas de clora o Preencher formul rios de controle de cloro Verificar exist ncia de danos em aparelhos cloradores Limpar v lvulas redutoras de press o existentes em entradas de aparelhos cloradores e limpra bombas de gua pressurizada Aplicar vaselina em partes mec nicas que mostrem princ pios de corros o Dosadores de N vel Constante Verificar condi es de funcionamento de b ias v lvulas e agulhas Regular dosagem no dosador Extintores de cal Verificar coloca o de peneiras em caixas e sa da Limpar peneiras ao t rmino da jornada de trabalho Limpar extintores ap s cada opera o tratando se de hidratado Laborat rio Realizar an lises f sico qu micas e bactereol gicas Preparar solu es em diversos padr es Controlar validade de solu es considerando normalidades ou percentagens Verificar peri dicamente calibregem de equipamentos eletr nicos e mec nicos conforme especifica es de fabricantes Preencher relat rios sobre trabalhos de rotina exames f sico qu micos exames bactereol gicas controle de hor rio de consumo de produtos qu micos jartest e volumes aduzidos de gua Outras atividades Manter esta es de tratamento de gua em funcionamento atrav s de acionamento de conjunto moto bombas de capta o Atender necessidades de demanda de redes reservat rias Zelar pelo bom funcionamento limpeza e ordem de instrumentos e aparelhos equipamentos e depend ncias de tr
78. lico de acordo com as normas estabelecidas neste Edital 5 6 6 A n o apresenta o dos t tulos importar na atribui o de nota zero ao candidato na fase de avalia o de t tulos que n o possui car ter eliminat rio mas somente classificat rio 5 6 7 Os t tulos especificados neste Edital dever o conter timbre identifica o do rg o expedidor carimbo e assinatura do respons vel e data 5 6 8 Cada t tulo ser considerado uma nica vez 5 6 9 Os t tulos considerados neste concurso suas pontua es o limite m ximo por categoria e a forma de comprova o s o assim discriminados T tulos Avaliados Pontos Comprova o Pontua o M xima Curso de Doutorad Fotoc pias autenticadas dos Diplomas exclusivo na red 10 dez ou certificados expedidos por institui o 10 dez pontos espec fica de atua o dd pontos oficialmente reconhecida pelo MEC ou cargo pretendido Conselho Estadual ou Federal de Educa o Curso de Mestradd 05 cinco Fotoc pias autenticadas dos Diplomas exclusivo na red pontos por ou certificados expedidos por institui o 10 dez pontos espec fica de atua o dd curso oficialmente reconhecida pelo MEC ou cargo pretendido Conselho Estadual ou Federal de Educa o Curso de P s Gradua o Fotoc pias autenticadas dos Diplomas exclusivo na red O2 dois ou Hist ricos Escolares ou certificados 10 dez pontos espec fica de atua
79. m contagem de pontos na prova de t tulos conforme subitem 5 6 do Edital b Estou ciente de que os documentos entregues TODOS AUTENTICADOS n o ser o devolvidos em hip tese alguma uma vez que ser o apensados aos demais documentos relativos ao Concurso P blico c Ainda DECLARO para efeitos legais que a falta ou incorre o de qualquer dos documentos que estiverem relacionados nesta ficha de minha nica responsabilidade pois os documentos ser o entregues em envelope lacrado e portanto n o ser o conferidos no ato da entrega Candidato Que Documentos Entregues Inscri o Cargo Avalia o de T tulos In cio dd T rmino Carga Pontos Pontua o Curso do Curso Hor ria Solicitados concedida pela pelo organizadora Candidato N O PREENCHER Curso de P s Gradua o na rea di Atua o p s gradua o Curso de P s Gradua o na rea di Atua o mestrado Curso de P s Gradua o na rea di Atua o doutorado Curso de P s Gradua o na rea di Atua o p s gradua o Em anexo c pia de documentos autenticados Nova Guarita de de 2013 Assinatura do candidato ANEXO III MODELO DE ATESTADO M DICO PARA DEFICIENTES Atesto para os devidos de direito que o Sr a portador da defici ncia c digo internacional da doen a CID 10 y sendo compat vel a defici ncia apresent
80. m nivelamento escava es fazer aterros abrir valetas para escoamento de guas fluviais efetuar remo o de terra ou outros materiais empilhando os em caminh es para serem transportados operar mecanismos de tra o e movimenta o dos implementos da m quina acionando pedais e alavancas de comando para carregar e descarregar terra areia cascalho pedras e materiais similares utilizando todas as medidas de seguran a recomendadas para a opera o e estacionamento da m quina a fim de evitar poss veis acidentes auxiliar no conserto e lavagem de m quinas cuidar da limpeza e conserva o das m quinas zelando pelo seu bom funcionamento ajustar as correias transportadoras Realizar com per cia e zelo os trabalhos que lhe forem confiados Efetuar pequenos reparos quando necess rios Providenciar o abastecimento de combust vel gua e lubrificantes na m quina sob sua responsabilidade Efetuar o controle da quilometragem e abastecimento da m quina sob sua responsabilidade Comunicar qualquer anomalia no funcionamento da m quina Executar outras tarefas afins Operador de Trator de Pneus Operar tratores m quinas equipamentos agr colas e reboques montados sobre rodas pra carregamento e descarregamento de material ro ada de terrenos e limpeza de vias pra as e jardins Conduzir e manobrar a m quina acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e dire o para posicion la conforme as necessidades do servi o
81. m sa de Pol ticas Nacionais na rea da sa de ESPEC FICA PARA O CARGO DE Nutricionista Regulamenta o das atividades do profissional de nutri o Caracter sticas sensoriais f sico qu micas nutricionais e higi nico sanit rias dos alimentos An lise de perigos por pontos cr ticos de controle APPCC M todos de avalia o e efeitos das diversas modalidades de aquisi o sele o armazenamento pr preparo preparo e conserva o da qualidade nutricional dos alimentos Higieniza o e sanitiza o dos alimentos utens lios e equipamentos Doen as veiculadas por alimentos e microrganismos patog nicos de import ncia em alimentos Energia e nutrientes defini o classifica o propriedades fun es digest o absor o metabolismo biodisponibilidade requerimentos recomenda es e fontes alimentares Defini o fundamenta o e caracter stica da dieta normal e suas modifica es 9 Alimenta o e nutri o nos diferentes grupos et rios e para aqueles nutricionalmente vulner veis Avalia o nutricional de indiv duos e comunidades tipos conceitos material e m todos interpreta o e aplicabilidade dos resultados Nutri o cl nica Patologia da nutri o e dietoterapia nas doen as nutricionais Assist ncia dietoter pica hospitalar ambulatorial em consult rios de nutri o e diet tica e domic lios Sa de coletiva e nutri o programas de aplica o e nutri
82. material e ou procedendo a an lise anatomopatol gica histopatol gica hematol gica imunol gica para estabelecer o diagn stico e a terap utica Desenvolver e executar programas de nutri o animal formulando e balanceando as ra es para baixar o ndice de converso alimentar prevenir doen as car ncias e aumentar a produtividade Promover a inspe o e fiscaliza o sanit ria nos locais de produ o manipula o armazenamento e comercializa o dos produtos de origem animal bem como de sua qualidade determinando visita no local para fazer cumprir a legisla o pertinente Executar tarefas afins e de interesse da municipalidade M dico Recepcionar e identificar o paciente explicando os procedimentos a serem realizados atuar como m dico em equipe multiprofissional inclusive residentes em treinamento no desenvolvimento de projetos terap uticos individuais familiares e coletivos em Unidades de Sa de e nas comunidades locais realizando cl nica ampliada realizar atendimento ao acidentado do trabalho emitir atestado de bito realizar procedimentos cir rgicos simples socorros e urg ncias com encaminhamentos com ou sem articular os recur intersetoriais dispon veis para diminui o dos agravos sa de dos pacientes estar dispon vel como apoio matricial de capacita o prestar atendimento m dico e ambulatorial em unidades de sa de examinar pacientes solicitar e interpretar exames complementares prescr
83. mento dever estar em perfeitas condi es de forma a permitir com clareza a identifica o do candidato e sua assinatura 5 4 9 N o ser o aplicadas provas em hip tese alguma em local em data ou em hor rio diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado 5 4 10 N o ser permitida durante a realiza o das provas a comunica o entre os candidatos nem a utiliza o de m quinas calculadoras e ou similares livros anota es impressos ou qualquer outro material de consulta Especificamente n o ser permitido ao candidato ingressar na sala de provas sem o devido recolhimento com respectiva identifica o dos seguintes equipamentos bip telefone celular walkman agenda eletr nica notebook palmtop receptor gravador m quina de calcular m quina fotogr fica controle de alarme de carro rel gio digital etc o que n o acarreta em qualquer responsabilidade da empresa organizadora sobre tais equipamentos No caso do candidato durante a realiza o das provas ser surpreendido portando os aparelhos eletr nicos citados ser automaticamente lavrado no Termo de Ocorr ncia o fato ocorrido e ELIMINADO automaticamente do processo seletivo Para evitar qualquer situa o neste sentido o candidato dever evitar portar no ingresso ao local de provas quaisquer equipamentos acima relacionados 5 4 11 N o ser permitida durante a realiza o da prova Objetiva a utiliza o pelo candidato de culos escuros
84. ncia das disposi es legais pertinentes da rigorosa ordem de classifica o do prazo de validade do concurso e limites de vagas existentes ou que vierem a vagar ou forem criadas posteriormente sendo que todas as vagas oferecidas ser o obrigatoriamente providas dentro do prazo de validade do certame 9 6 2 Ser constitu do Cadastro de Reserva que no interesse exclusivo da administra o ser aproveitado na medida em que forem surgindo novas vagas no limite do prazo de validade do concurso 9 6 3 A Administra o Municipal definir a seu crit rio sobre as reas para o exerc cio das fun es inerentes aos cargos disponibilizados neste Edital podendo o candidato nomeado ser lotado tanto na zona urbana quanto rural 9 7 O candidato aprovado ap s nomea o e convoca o ficar sujeito a est gio probat rio durante o qual sua efici ncia e capacidade ser o objeto de avalia o para o desempenho do cargo durante o per odo de 03 tr s anos 9 8 A validade deste concurso p blico de 02 dois anos contados da data de sua homologa o podendo ser prorrogado uma vez por igual per odo a crit rio do Prefeito Municipal 9 8 1 A homologa o do concurso poder ser efetuada por um nico cargo por alguns cargos ou pelo conjunto de cargos constantes do presente Edital a crit rio da Administra o Municipal 9 9 O candidato dever manter atualizado seu endere o e telefone junto a Prefeitura Municipal de No
85. ngulo Fun es circulares Rela es e identidades trigonom tricas Transforma es trigonom tricas Equa es trigonom tricas Inequa o trigonom tricas Rela es de tri ngulos quaisquer Geometria Semelhan a de figuras geom tric planas Rela es m tricas no tri ngulo ret ngulo Pol gonos regulares inscritos na circunfer ncia rela es m tricas rea das figuras geom tricas planas Poliedros Prismas Pir mide Cilindro Cone Esfera Geometria anal tica Introdu o geometria anal tica plana Estudo da reta no plano cartesiano Estudo da circunfer ncia no plano cartesiano CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS Dom nio de t picos atuais e relevantes de diversas reas tais como pol tica e economia nacionais educa o tecnologia energia rela es internacionais desenvolvimento sustent vel seguran a cultura e sociedade nacional m sica literatura artes arquitetura r dio cinema teatro e televis o Hist ria do Brasil Elementos geogr ficos brasileiros Descobertas e inova es cient ficas e tecnol gicas e seus impactos na sociedade contempor nea O desenvolvimento urbano brasileiro Meio ambiente Sugest o Bibliogr fica Livros de Hist ria e Geografia Geral Internet Revistas Jornais e Telejornais Outras publica es que abranjam o programa proposto ESPEC FICA PARA O CARGO DE CONTADOR Contabilidade P blica Conceitos gerais Campo de aplica o Regimes cont bei T c
86. nicas de registro e de lan amentos cont beis Plano de conta Balan o or ament rio financeiro e patrimonial Demonstra o d varia es patrimoniais Or amento P blico Conceitos gerais Processo de planejamento Princ pios Ciclo or ament rio Or amento por programas Receita P blica Conceito Classifica o Est gios Escritura o cont bil D vida ativa Despesa P blica Conceito Classifica o Licita o Est gios Restos a Pagar D vida P blica Regime de Adiantamento Conceito Finalidades Controle dos adiantamentos Patrim nio P blico Conceito Bens direitos e obriga es das Entidades P blicas Varia es patrimoniais Varia es ativas e passivas Cr ditos Adicionai Conceito Class Autoriza o e abertura Vig ncia Indica o e especifica o de 5 e Contratos na Administra o P blica s de uso Lei de Responsabilidade Fiscal ESPEC FICA PARA O CARGO DE ENFERMEIRO Administra o em Enfermagem de Sa de P blica T cnicas B sicas de Enfermagem Assist ncia de Enfermagem na Aten o Integral Mulher no Ciclo Gr vido Puerperal Assist ncia de Enfermagem na Aten o Integral Crian a Crescimento e desenvolvimento Controle das infec es respirat rias agudas Controle das doen as diarr icas e preven o a acidentes e intoxica es Vacina o Aspectos imunol gicos e operacionais Vacinas utilizadas Conserva o programa e avalia o Participa o do Enfermeiro no Control
87. nsci ncia e acidentes vascular cerebral Sistema m sculo esquel tic traumatismos distens o entor os subluxa o e fraturas Procedimentos b sicos de enfermagem verifica o da press o arterial pulso temperatura e respira o curativos t cnicas tipos de curativos administra o de medicamentos dilui o dosagem vias e efeitos colaterais Legisla o em Enfermagem Lei do exerc cio profissional Conceitos matem ticos aplicados pr tica profissional Sa de P blica Organiza o dos servi os de sa de no Brasil Organiza o e princ pios do SUS Modelo Assistencial e Financiamento Planejamento e programa o local de sa de Pol tica Nacional de Humaniza o Sistema nico de Sa de Princ pios Diretrizes e Controle Social Pol tica Nacional de Aten o B sica no SUS Sistemas de Informa o em Sa de Vigil ncia epidemiol gica e Doen as de Notifica o Compuls ria A Sa de no contexto da Seguridade Social Sa de Complementar O Sistema Nacional de Vigil ncia Sanit ria Situa o de sa de pol ticas p blicas e organiza o de programas e servi os para segmentos populacionais estrat gicos Educa o em sa de Pol ticas Nacionais na rea da sa de CARGOS DE ENSINO SUPERIOR CONTADOR ENFERMEIRO ENGENHEIRO AGR NO FONOAUDI LOGO M DICO M DICO VETERIN RIO Nutricionista Odont logo Professor I Educa o Infantil
88. o Aparelho Respirat rio doen as das vias a reas superiores asma doen a pulmonar obstrutiva cr nica pneumonias tuberculose doen as da pleura sarcoidose c ncer de pulm o tromboembolia pulmonar doen as pulmonares ocupacionais doen as do sistema cardiovascular arritmias card acas insufici ncia card aca corpulmonale miocardiopatia dilatada endocardite infecciosa e pericardites hipertens o arterial sist mica dislipidemias doen a isqu mica coronariana Doen as do Rim e Trato urin rio insufici ncia renal aguda e cr nica glomerulonefrites nefrolit ase infec es urin rias alta e baixa Dist rbios Reumatol gicos artrite reumat ide lupus eritematoso sist mico esclerodermia gota artrite s ptica dermatomiosite osteoporose Desordens do Sistema Gastrointestinal esofagites e c ncer do es fago lcera p ptica c ncer g strico pancre tico e col nico colite ulcerativa doen a de Crohn apendicite aguda pancreatites obstru o intestinal hepatites cirrose hep tica doen a diverticular do c lon Doen as Infecciosas e Parasit rias febre de origem indeterminada septicemia infec es bacterianas e virais doen as sexualmente transmiss veis e AIDS t tano botulismo leptospirose mal ria leishmaniose toxoplasmose parasitoses intestinais Doen as Hematol gicas anemias leucemias linfomas discrasias sangu neas Emerg ncias M dicas parada cardio respirat ria insufici ncia respi
89. o dos professores respons veis por elas o crit rio adotado para avalia o do aproveitamento per odo e local em que o curso foi realizado e a sua dura o total em horas de efetivo trabalho acad mico e declara o da institui o de que o curso cumpriu todas as disposi es estabelecidas na Resolu o CNE CES n 2 Esta exig ncia est amparada pelo art 11 da Resolu o CNE CES n 2 d Os diplomas ou certificados de conclus o de curso de p s gradua o lato sensu em n vel de especializa o realizados sob a gide da Resolu o CNE CES n 12 de 6 de outubro de 1983 emitida pelo Conselho Federal de Educa o do Minist rio da Educa o publicada no Di rio Oficial da Uni o de 27 de outubro de 1983 Se o I p 18 233 dever o conter ou ser acompanhado de hist rico escolar do qual devem constar obrigatoriamente cada uma das disciplinas e o nome e qualifica o dos professores respons veis por elas o crit rio adotado para avalia o do aproveitamento per odo e local em que o curso foi realizado e a sua dura o total em horas de efetivo trabalho acad mico e declara o da institui o de que o curso cumpriu todas as disposi es estabelecidas na Resolu o CNE CES n 12 Esta exig ncia est amparada pelo par grafo nico do art 5 da Resolu o n 12 83 e outras Resolu es que amparem os diplomas expedidos 5 6 10 3 Outros comprovantes de conclus o de curso ou d
90. o recepcionista No es de estrutura organizacional e hierarquia Caracter sticas do profissional de atendimento ao p blico organiza o pessoal agenda e espa o de trabalho Efici ncia no uso do telefone tonalidade de voz dic o clareza e objetividade Normas de atendimento ao p blico No es gerais sobre de protocolo e entrega de correspond ncias internas e externas Recep o e distribui o da correspond ncia Pronomes de tratamento Boas maneiras e apresenta o pessoal A inviolabilidade o sigilo das comunica es e dos telefonemas e a Constitui o Federal Comunica o escrita recados anota es e bilhetes Racioc nio l gico iniciativa decis o e aten o concentrada Liga es e opera es telef nicas como proceder nas liga es interurbanas e internaciona liga es telef nicas cobrar o fax e a secret ria eletr nica uso e conserva o do equipamento de telefonia Auto estima Motiva o e Rela es interpessoais No es de postura e tica profissional Outros assuntos relacionados diretamente com a rea de atua o do cargo CARGOS DE ENSINO M DIO E ENSINO M DIO PROFISSIONALIZANTE AGENTE ADMINISTRATIVO Assistente Administrativo Fiscal de Tributos T cnico em Enfermagem PORTUGU S PARA TODOS OS CARGOS Leitura e interpreta o de texto No es gerais de gram tica Fonologia ortografia acentua o gr fica estrutura e forma o de palavras
91. o via Internet cujo pagamento n o for creditado at o primeiro dia til posterior ao ltimo dia de inscri o n o ser deferida 3 2 3 Todos os candidatos inscritos via Internet no per odo de 00h00min do dia 16 09 2013 at 17h00min de 11 10 2013 que n o efetivarem o pagamento do boleto neste per odo poder o reimprimir seu boleto no m ximo at o dia 14 10 2013 at as 18h00min quando este recurso ser retirado do site www exataplanejamento com br para pagamento do boleto banc rio neste mesmo dia impreterivelmente em qualquer ag ncia banc ria ou atrav s de pagamento do boleto on line 3 3 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRI O VIA PRESENCIAL 3 3 1 As inscri es presenciais ser o realizadas na Biblioteca P blica Municipal Junto Sede Prefeitura Municipal localizada na Avenida dos Imigrantes s n Travessa Santo Ant nio Centro Administrativo Ganha Tempo em Nova Guarita MT no per odo entre 16 09 2013 a 11 10 2013 exceto s bados domingos e feriados de 08h30min s 11h00min e das 13h30min s 17h00min 3 3 2 O candidato dever comparecer ao local indicado no subitem anterior onde haver terminais de acesso Internet para a realiza o de sua inscri o 3 3 3 O candidato informar seus dados e preencher seu requerimento de inscri o nos mesmos moldes do procedimento previsto no subitem 3 2 Ideste Edital 3 3 4 O boleto banc rio gerado com o valor da taxa de inscri o e impresso no local
92. opor es Grandezas diretas e inversamente proporcionais Regra de tr s simples e compostas Porcentagem Juros Simples Problemas com n meros naturais Divisibilidade Potencia o propriedades N meros negativos soma divis o multiplica o subtra o Equa o e Inequa o N meros inteiros M dias m dia aritm tica e ponderada M ximo divisor comum e m nimo m ltiplo comum Raiz Fra o classifica o simplifica o opera o Conjunto de n meros naturais CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS Dom nio de t picos atuais e relevantes de diversas reas tais como pol tica e economia nacionais e internacionais educa o tecnologia energia rela es internacionais desenvolvimento sustent vel seguran a cultura e sociedade nacional m sica literatura artes arquitetura r dio cinema teatro e televis o Hist ria do Brasil Elementos geogr ficos brasileiros Descobertas e inova es cient ficas e tecnol gicas e seus impactos na sociedade contempor nea O desenvolvimento urbano brasileiro Meio ambiente Sugest o Bibliogr fica Livros de Hist ria e Geografia Geral Internet Revistas Jornais e Telejornais Outras publica es que abranjam o programa proposto ESPEC FICA PARA O CARGO DE Agente de Endemias Princ pios e diretrizes do Sistema nico de Sa de e a Lei Org nica da Sa de Visita domiciliar Avalia o das reas de risco ambiental e sanit rio No es de tica e cida
93. p s gradua o mesmo que nessa declara o conste a previs o de t rmino do mesmo A declara o de conclus o de curso somente ser considerada v lida se informar EXPRESSAMENTE que o referido curso foi integralmente conclu do 5 6 10 2 Os diplomas ou certificados de conclus o de curso de p s gradua o lato sensu em n vel de especializa o dever o atender aos seguintes aspectos a Os diplomas ou certificados de conclus o de curso de p s gradua o lato sensu em n vel de especializa o realizados sob a gide da Resolu o CNE CES n 1 de 3 de abril de 2001 emitida pela C mara de Educa o Superior do Conselho Nacional de Educa o do Minist rio da Educa o publicada no Di rio Oficial da Uni o de 9 de abril de 2001 Se o I p 12 dever o conter ou ser acompanhados de hist rico escolar do qual devem constar obrigatoriamente a rela o das disciplinas carga hor ria nota ou conceito obtido pelo aluno em cada uma das disciplinas e o nome e qualifica o dos professores respons veis por elas per odo e local em que o curso foi realizado e a sua dura o total em horas de efetivo trabalho acad mico t tulo da monografia ou do trabalho final do curso e nota ou conceito obtido declara o da institui o de que o curso cumpriu todas as disposi es estabelecidas na Resolu o CNE CES n 1 e indica o do ato legal de credenciamento da institui o no caso de Cursos ministrados di
94. provas objetivas poder o avaliar habilidades que v o al m de mero conhecimento memorizado abrangendo compreens o aplica o an lise s ntese e avalia o valorizando a capacidade de racioc nio 6 5 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea de conhecimento 7 DO PROCESSO DE CLASSIFICA O 7 1 Ser classificado o candidato que obtiver aprova o nas provas objetivas de m ltipla escolha e na prova pr tica 7 2 A classifica o final dos candidatos ser feita pela soma dos pontos obtidos nas provas objetivas de m ltipla escolha nas provas pr ticas se houver e na prova de t tulos se houver 7 3 Na classifica o final entre candidatos empatados com igual n mero de pontos na soma de todas as etapas ser o fatores de desempate os seguintes crit rios na seguinte ordem a Maior nota na Prova de Conhecimentos Espec ficos b Maior nota na Prova de L ngua Portuguesa c Maior nota na Prova de Matem tica se houver d Maior nota na Prova de Legisla o B sica se houver e Maior nota na Prova de Conhecimentos Gerais e f Maior idade 8 DOS RESULTADOS E RECURSOS 8 1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas ser o divulgados na Internet no site www exataplanejamento com br a partir 16h00min do dia subsequente ao da realiza o da prova objetiva e no mural da Prefeitura Municipal de Nova Guarita 8 2 O candidato que de
95. r cento nas provas objetivas de m ltipla escolha 5 7 1 1 Para os candidatos ao cargo de Operador de M quinas e Operador de Trator de Pneus dever possuir habilita o na categoria C ou superior para os candidatos aos cargos de Motorista I Ve culo Pequeno CNH B possuir habilita o na categoria B ou superior e para os candidatos aos cargos de Motorista de Ambul ncia CNH D Motorista de Ve culo Grande CND D possuir habilita o na categoria D ou superior O Candidato deve estar ciente que somente ser autorizado a se submeter prova pr tica se portar a carteira de habilita o original na categoria exigida com validade na data da realiza o das mesmas de conformidade com C T B C digo de Tr nsito Brasileiro nenhum condutor poder dirigir na via p blica sem portar seu respectivo documento de habilita o na via original e da classe correspondente ao ve culo dirigido 5 7 1 2 Em hip tese alguma ser realizada qualquer prova fora dos locais hor rios e datas determinados e sob nenhum pretexto ou motivo segunda chamada para a realiza o da prova sendo atribu da a nota O zero ao candidato ausente ou retardat rio seja qual for o motivo alegado 5 7 2 Os candidatos aos cargos descritos realizar o prova pr tica na rea de conhecimento em que ir o atuar a fim de comprovar seu dom nio sobre as tarefas determinadas pelo examinador t cnico na rea 5 7 2 1 Para os candidatos ao
96. ranjam o programa proposto ESPEC FICA PARA o CARGO DE AGENTE ADMINISTRATIVO Sistema Operacional Microsoft Windows Configura es b sicas do Sistema Operacional painel de controle Organiza o de pastas e arquivos Opera es de manipula o de pastas e arquivos copiar mover excluir e renomear Mapeamento de unidades de rede Editor de Textos Microsoft Word Cria o edi o formata o e impress o Cria o e manipula o de tabelas Inser o e formata o de gr ficos e figuras Gera o de mala direta Planilha Eletr nica Microsoft Excel Cria o edi o formata o e impress o Utiliza o de f rmulas Gera o de gr ficos Classifica o e organiza o de dados Internet Produ o manipula o e organiza o de mensagens eletr nicas email ESPEC FICA PARA O CARGO DE Assistente Administrativo Princ pios da administra o p blica Poderes da Administra o Administra o direta e administra o indireta Reda o empresarial e oficial Atos e contratos administrativos Envio e recebimento de correspond ncia Documenta o e arquivo Servi os p blicos Lei de Licita es e Contratos Lei Complementar n 101 2000 Sistema Operacional Microsoft Windows Configura es b sicas do Sistema Operacional painel de controle Organiza o de pastas e arquivos Opera es de manipula o de pastas e arquivos copiar mover excluir e renomear Mapeamento de uni
97. rat ria aguda choques hemorragia digestiva alta e baixa queimaduras afogamentos intoxica es e envenenamentos mordedura e picadas de animais pe onhentos Sa de P blica Organiza o dos servi os de sa de no Brasil Organiza o e princ pios do SUS Modelo Assistencial e Financiamento Planejamento e programa o local de sa de Pol tica Nacional de Humaniza o Sistema nico de Sa de Princ pios Diretrizes e Controle Social Pol tica Nacional de Aten o B sica no SUS Sistemas de Informa o em Sa de Vigil ncia epidemiol gica e Doen as de Notifica o Compuls ria A Sa de no contexto da Seguridade Social Sa de Complementar O Sistema Nacional de Vigil ncia Sanit ria Situa o de sa de pol ticas p blicas e organiza o de programas e servi os para segmentos populacionais estrat gicos Educa o em sa de Pol ticas Nacionais na rea da sa de ESPEC FICA PARA O CARGO DE M DICO VETERIN RIO Epidemiologia e controle de zoonoses leptospirose raiva ten ase cisticercose esquistossomose dengue febre amarela febre maculosa toxoplasmose leishmaniose visceral e cut nea brucelose tuberculose e criptosporidiose Controle e biologia de vetores roedores e animais pe onhentos No es de saneamento tratamento e abastecimento de gua esgotamento sanit rio coleta e destino de res duos s lidos drenagem de guas pluviais e saneamento como instrumento de controle de endemias Boas pr tic
98. rdena o e Acompanhamento do Concurso P blico 9 19 Decorridos 120 cento e vinte dias da homologa o do Processo Seletivo e n o se caracterizando bice administrativo ou legal facultada a fragmenta o de todos os registros escritos mantendo se entretanto durante o per odo de validade os registros eletr nicos a eles referentes 9 20 Todos os casos omissos ou duvidosos que n o tenham sido expressamente previstos no presente Edital ser o resolvidos pela Comiss o de Coordena o e Acompanhamento do Concurso P blico constitu da por ato do Sr Prefeito assessorados pela Exata Planejamento empresa organizadora do Concurso 9 21 Todos os hor rios fixados no presente edital ser o os de Cuiab 9 22 Toda a publica o referente ao Concurso P blico estar dispon vel na Prefeitura Municipal de Nova Guarita Avenida dos Migrantes s n Bairro Centro Nova Guarita MT Centro e nos e no endere o eletr nico www exataplanejamento com br 9 23 O prazo de impugna o deste edital ser de 02 dois dias corridos a partir da sua data de publica o Registre se Publique se e Cumpra se Nova Guarita MT 12 de Setembro de 2013 FRANCISCO ENDLER IDIAN S TERESINHA MACHADO Prefeito Municipal Presidente Comiss o de Concurso ANEXO I CONTE DO PROGRAM TICO DAS PROVAS OBJETIVAS CARGOS DE N VEL ALFABETIZADO AUXILIAR DE SERVI OS GERAIS ELETRICISTA MERENDEIRA OPERADOR DE M QUINA
99. resultados divulgados no site www exataplanejamento com br n o ter o car ter oficial sendo meramente informativos Por m reproduzir o com estrita observ ncia a hora e dia de publica o no quadro de avisos da entidade 9 15 O candidato aprovado e classificado no concurso p blico poder desistir do respectivo concurso p blico definitiva ou temporariamente 9 15 1 A desist ncia dever ser efetuada mediante requerimento endere ado ao Prefeito Municipal at o dia til anterior data da posse 9 15 2 No caso de desist ncia tempor ria o candidato renunciar a sua classifica o e passar a posicionar se em ltimo lugar na listagem oficial dos aprovados no certame seletivo aguardando nova convoca o que pode ou n o vir a efetivar se no per odo de vig ncia do certame seletivo em tela 9 16 Legisla o com entrada em vigor ap s a data de publica o deste Edital bem como altera es em dispositivos legais e normativos a ele posteriores n o ser o objeto de avalia o nas provas do concurso 9 17 Quaisquer altera es nas regras fixadas neste Edital s poder o ser feitas por meio de Edital de retifica o 9 18 Incorporar se a este Edital para todos os efeitos quaisquer editais complementares retifica es avisos e convoca es relativo a este Processo Seletivo que vierem a ser publicado pela empresa organizadora com aquiesc ncia da Prefeitura Municipal de Nova Guarita e Comiss o de Coo
100. ridade no funcionamento do ve culo Recolher o ve culo no local determinado quando conclu do o servi o Zelar pela conserva o e limpeza do ve culo Dirigir com prud ncia e responsabilidade Observar com rigor as normas e leis de tr nsitos Transportar os pacientes em estado de urg ncia e emerg ncia e encaminhados aos centros de Sa de em ve culos tipo ambul ncia Executar outras tarefas correlatas Motorista i Ve culo Grande CND D Dirigir ve culos automotores utilizados no transporte de passageiros e cargas Manter o ve culo abastecido de combust vel gua lubrificantes providenciando seu reabastecimento quando necess rio Verificar o funcionamento do sistema el trico l mpadas far is velas buzinas indicadores de dire o e d namos Verificar o grau de densidade e n vel de gua da bateria bem como a calibragem dos pneus Executar pequenos reparos de emerg ncia Comunicar ao chefe imediato qualquer irregularidade no funcionamento do ve culo Recolher o ve culo no local determinado quando conclu do o servi o Zelar pela conserva o e limpeza do ve culo Dirigir com prud ncia e responsabilidade Observar com rigor as normas e leis de tr nsitos Preencher a planilha de controle di rio de ve culos e Executar outras tarefas afins Motorista II Ve culo Pequeno CNH B Dirigir ve culos oficiais de pequeno porte quando designado pelo chefe imediato do setor ao qual est desempenhando as suas atribui
101. rovados observada a listagem de classifica o de todos os candidatos ao cargo 5 DO PROCESSO SELETIVO 5 1 O processo seletivo constar de provas objetivas de m ltipla escolha para todos os cargos de car ter eliminat rio e classificat rio e prova de t tulos apenas para os cargos de n vel superior de car ter apenas classificat rio e prova pr tica apenas para os cargos de Motorista de Ambul ncia CNH D Motorista de Ve culo Grande CND D Motorista II Ve culo Pequeno CNH B Operador de M quinas e Operador de Trator de Pneus de car ter eliminat rio e classificat rio 5 1 DAS PROVAS OBJETIVAS PRIMEIRA ETAPA 5 1 1 As provas objetivas de m ltipla escolha de car ter eliminat rio e classificat rio abrangendo os conte dos program ticos constantes do Anexo I deste Edital com a seguinte distribui o de quest es entre as seguintes disciplinas TABELA 1 Todos os cargos Tipo de Prova N mero de Quest es Pontua o de Cada Total Quest o Portugu s 10 20 20 0 Matem tica 10 20 20 0 Conhecimentos Gerais 10 20 20 0 Espec fica 10 40 40 0 Total 40 100 0 5 1 2 A prova objetiva de m ltipla escolha de car ter eliminat rio e classificat rio constar de 40 quarenta quest es de m ltipla escolha de acordo com a valora o de pontos acima evidenciada e ter sua pontua o total variando do m nimo de O zero ponto ao m ximo de 100 cem pontos 5
102. rvista ou documento equivalente ou ainda dispensa de incorpora o se do sexo masculino e C pia autenticada em cart rio da Certid o de nascimento ou casamento f C pia do Cart o de Cadastramento do PIS PASEP se tiver g Exibi o da Carteira de Trabalho e Previd ncia Social se tiver h Uma fotografia tamanho 3x4 recente colorida i Fotoc pia autenticada em cart rio dos documentos que comprovem a escolaridade exigida para o cargo categoria profissional especialidade conforme discriminado neste Edital e respectivo registro no conselho de classe j Exibi o do original de Diploma ou Certificado de Conclus o do curso correspondente escolaridade exigida conforme especifica o constante deste Edital k Declara o de hor rio de trabalho se possuir outro v nculo empregat cio para demonstra o de compatibilidade com o hor rio dispon vel e de interesse do rg o P blico 1 Declara o de antecedentes criminais m declara o de n o acumula o de cargos p blicos inclusive fun o cargo ou emprego em autarquias funda es p blicas empresas p blicas sociedades de economia mista da Uni o do Distrito Federal dos Estados dos Territ rios e dos Munic pios ou de acumula o l cita nos termos do inciso XVII art 37 da CRFB 88 n Demais documentos se necess rios solicitados no Edital de convoca o do candidato 2 Fase Apresenta o de atestado m dico firmado por prof
103. s elabora o de pe as mala direta com outras entidades ou pessoas e execu o sob a supervis o direta de tarefas simples e rotineiras de administrativo atendimento ao p blico interno e externo receber registrar e controlar a entrada e sa da de processos em geral receber e entregar correspond ncia selecionar classificar e arquivar documentos em geral entregar processos nos diversos setores do Executivo Municipal atender aos Coordenadores Secret rios e Prefeito Executar servi os de digita o e datilografia Operar em m quina fotocopiadora Elaborar e organizar fich rios e arquivos necess rios para o controle dos servi os executar outras atividades correlatas Auxiliar de Servi os Gerais Fazer trabalhos de limpeza nas s pr dios p blicos Sede da Prefeitura Postos de Sa de e outros tais como Lavar e encerar assoalhos pisos cer micas realizar a limpeza de vidros m veis instala es sanit rias etc Remover lixo e detritos e deposit los no local de coleta fazer arruma es em locais de trabalho preparar caf ch suco e servi los manter a cozinha e os utens lios limpos e em ordem fazer a rela o de produtos e materiais de higiene e limpeza e de cozinha bem como controlar a entrada e sa da executar outras tarefas afins Contador Compreende o conjunto de atribui es que se destinam a dar suporte para elabora o do Or amento P blico e as Leis do Plano plurianual de Diretrizes or amen
104. s e servi os para segmentos populacionais estrat gicos Educa o em sa de Pol ticas Nacionais na rea da sa de ESPEC FICA PARA O CARGO DE M DICO Cl nica Cir rgica Choque Queimaduras Gangrenas Fraturas em geral Principais fraturas Tor es Luxa es Traumatismos Les es traum ticas do cr nio coluna vertebral t rax abdome e dos membros Apendicite e h rnias abdominais Oclus o intestinal Osteomielite e tumores dos ossos Afec es cir rgicas do aparelho genital Abdome agudo Feridas cir rgicas Pr operat rio P s operat rio Higiene Doen as Infecciosas e Parasit rias Aspectos de higiene relativos Gen tica humana e Sa de P blica Higiene individual gua de abastecimento Saneamento b sico Ar e polui o da atmosfera Solo e clima Nutri o e higiene dos alimentos Higiene do trabalho Principais doen as profissionais Sa de mental Doen as infecciosas e parasit rias etiologia epidemiologia diagn stico formas cl nicas profilaxia e tratamento das seguintes entidades nosol gicas doen as causadas por v rus S ndrome da Imunodefici ncia Adquirida Doen as respirat rias agudas Influenza Pneumonia prim ria at pica Rub ola Sarampo Herpes Simples Varicela Herpes Zoster Poliomielite Echo v rus Coxsackie Caxumba Raiva Hepatite por v rus Arboviroses Linfogranuloma ven reo Doen as produzidas por bact rias Infec es estreptoc ci
105. s refeit rios a limpeza e a correta utiliza o dos utens lios acompanhar e orientar os servi os de alimenta o em creches e rg os da prefeitura municipal proceder avalia o t cnica da dieta comum das coletividades e propor medidas para sua melhoria participar de programas de sa de publica Orientar e promover cursos de treinamento de pessoal t cnico e auxiliar no processo de higiene da alimenta o orienta o para melhor aquisi o de alimentos qualitativa e quantitativamente e para controle sanit rio dos g neros adquiridos pela comunidade fazer a previs o do consumo de g neros aliment cios e providenciar sua aquisi o de modo a assegurar a continuidade dos servi os de nutri o desempenhar outras atividades correlatas Odont logo Recepcionar e identificar o paciente explicando os procedimentos a serem realizados elaborar diagn stico e progn stico e tratamento das afec es da cavidade bucal examinar e identificar altera es de cabe a e pesco o identificando a extens o e profundidade dos problemas detectados executar procedimentos preventivos envolvendo raspagem limpeza e polimento dos dentes e gengivas elaborar procedimentos educativos individuais e coletivos de preven o sa de bucal coordenar e orientar as atividades auxiliares do consult rio dent rio em procedimentos individuais e coletivos de bioseguran a executar curativos envolvendo exodontia de ra zes e dentes drenagem de absc
106. se item ser atribu da a todos os candidatos independentemente de terem recorrido 8 12 Se houver altera o por for a de impugna es de gabarito oficial preliminar de item integrante de provas essa altera o valer para todos os candidatos independentemente de terem recorrido 9 DAS DISPOSI ES FINAIS 9 1 A inexatid o das afirmativas essenciais para a participa o do candidato no certame a n o apresenta o ou a irregularidade de documentos ainda que verificadas posteriormente eliminar o candidato do concurso p blico anulando se todos os atos decorrentes da inscri o sem preju zo das san es penais aplic veis falsidade de declara o Somente na hip tese de informa es pass veis de corre o que ser oportunizado ao candidato pleitear a sua regulariza o mediante requerimento espec fico destinado ao rg o executor do concurso 9 2 O candidato ser convocado para a realiza o da 4 Etapa Comprova o de Requisitos e Apresenta o de Atestado M dico e submeter se aprecia o em duas fases 1 Fase Habilita o para o cargo apresentando os seguintes documentos a C pia autenticada em cart rio da Carteira de Identidade b C pia autenticada em cart rio do T tulo de Eleitor e comprovante de vota o na ltima elei o se poca j possu a 18 dezoito anos c C pia autenticada em cart rio do CPF d C pia autenticada em cart rio do Certificado de Rese
107. sejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de 02 dois dias teis iniciando se s 08h30min do dia 05 11 2013 encerrando se s 17h00min do dia 06 11 2013 em requerimento pr prio disponibilizado no link correlato ao Concurso P blico no site www exataplanejamento com br 8 3 A interposi o de recursos dever ser feita junto a Comiss o de Concurso apenas no prazo recursal 8 3 1 Caber recurso Comiss o contra erros materiais ou omiss es de cada etapa constituindo as etapas publica o do Edital inscri o dos candidatos divulga o do gabarito oficial divulga o da pontua o provis ria nas provas e divulga o do resultado final inclu do o fator de desempate estabelecido at 02 dois dias teis ap s o dia subsequente da divulga o publica o oficial das respectivas etapas 84 Os recurs julgados ser o divulgados no site www exataplanejamento com br n o sendo poss vel o conhecimento do resultado via telefone ou fax n o sendo enviado individualmente a qualquer recorrente o teor dessas decis es 8 5 N o ser aceito recurso via postal via fax via e mail e outros diversos do que determina o subitem 8 3 deste Edital 8 6 O recurso dever ser individual por quest o com a indica o daquilo em que o candidato se julgar prejudicado e devidamente fundamentado comprovando as alega es com cita es de artigos de legisla o itens p ginas
108. sificat rio totalizando 50 cinquenta pontos sendo considerados aprovados apenas os candidatos que obtiverem o percentual m nimo de 50 cinquenta por cento de aproveitamento dos pontos nas referidas provas 5 7 4 As provas pr ticas ser o realizadas na cidade de Nova Guarita MT em local que ser divulgado no quadro de avisos da Prefeitura Municipal no jornal oficial dos Munic pios wwwamm org br e no site da empresa organizadora www exataplanejamento com br na data prov vel de 03 11 2013 5 7 5 A prova pr tica tem data inicialmente prevista para 13h00min de 03 11 domingo e caso haja necessidade devido ao n mero de candidatos ser o designadas novas datas quando j ter o sido divulgados os resultados das provas objetivas apenas para os candidatos que obtiverem na prova objetiva de m ltipla escolha pontua o igual ou superior a 40 quarenta por cento em hor rios diversos de acordo com cada cargo conforme estabelecido em edital publicado em data oportuna 5 7 6 Os resultados da prova pr tica para os classificados nesta fase ser o afixados no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no site www exataplanejamento com br n o sendo poss vel o conhecimento do resultado via telefone fax ou e mail 5 7 7 Os candidatos convocados para esta fase dever o comparecer no local indicado para realiza o da prova 30 trinta minutos antes do hor rio fixado para seu in cio munidos do comprovante de inscri o e
109. st ncia Esta exig ncia est amparada pelo art 12 da Resolu o CNE CES n 1 b Os diplomas ou certificados de conclus o de curso de p s gradua o lato sensu em n vel de especializa o realizados sob a gide da Resolu o CNE CES n 3 de 5 de outubro de 1999 emitida pela C mara de Educa o Superior do Conselho Nacional de Educa o do Minist rio da Educa o publicada no Di rio Oficial da Uni o de 7 de outubro de 1999 Se o I p 52 dever o mencionar a rea espec fica do conhecimento a que corresponde e conter obrigatoriamente a rela o das disciplinas sua carga hor ria a nota ou conceito obtido pelo aluno o nome e a titula o do professor por elas respons vel o per odo em que o curso foi realizado e a declara o de que o curso cumpriu todas as disposi es da dita Resolu o Esta exig ncia est amparada pelo art 5 da Resolu o CNE CES n 3 c Os diplomas ou certificados de conclus o de curso de p s gradua o lato sensu em n vel de especializa o realizados sob a gide da Resolu o CNE CES n 2 de 20 de agosto de 1996 emitida pela C mara de Educa o Superior do Conselho Nacional de Educa o do Minist rio da Educa o publicada no Di rio Oficial da Uni o de 17 de outubro de 1996 Se o I p 21183 dever o conter obrigatoriamente a rela o das disciplinas carga hor ria nota ou conceito obtido pelo aluno em cada uma das disciplinas e o nome e qualifica
110. t rias e Or ament rias anual dentro do prazo antecipado e estabelecido pela administra o registrar e escriturar sistem tica e diariamente todas as receitas e despesas do Munic pio realizar acompanhar revisar e corrigir todos os atos relativos aos est gios da receita Previs o lan amento arrecada o recolhimento controlar e registrar a d vida ativa e auxiliar na sua recupera o Verificar a possibilidade de Ren ncia de receita e elaborar estimativas de impacto or ament rio financeiro classificar e registrar as despesas conforme plano de contas or ament rio Registrar controlar e corrigir os atos de atendimento das condi es para a realiza o das despesas em todos os est gios de fixa o programa o licita o empenho liquida o suprimento pagamento realizar revisar e controlar a execu o or ament ria a distribui o de cotas registrar controlar e acompanhar a receita arrecadada as metas de arrecada o o cronograma de execu o mensal de desembolso o fluxo de caixa a limita o de empenho registrar controlar e zelar para o atendimento dos Limites constitucionais e legais de gasto com pessoal servi os de terceiros sa de fundos a ncia social educa o d vida p blica aliena o de bens prepara o de relat rio para a realiza o de audi ncias p blicas a presta o de contas publicidade das contas p blicas com a m xima anteced ncia poss vel em rela o aos seus pr
111. t tulos o candidato receber o Protocolo de Entrega dos T tulos 5 6 2 1 O candidato dever obrigatoriamente estar de posse dos documentos a serem entregues para a prova de t tulos quando do ingresso no local de provas N o ser admitido no dia de realiza o das provas que o candidato se retire do local de provas mesmo que esta j tenha terminado sua prova para buscar documentos referentes a t tulos ou que receba estes documentos de pessoas estranhas ao certame mesmo que estas estejam fora do per metro do local de realiza o das provas 5 6 2 2 Somente ser o avaliados os t tulos dos candidatos aprovados nas provas objetivas de m ltipla escolha 5 6 3 O candidato na entrega dos t tulos dever anexar o Formul rio para Entrega de T tulos conforme modelo no Anexo II deste Edital j devidamente preenchido e assinado declarando os t tulos entregues seu nome e cargo pretendido com letra leg vel ou de forma O Formul rio deve ser entregue dentro do envelope que contiver os t tulos 5 6 4 N o ser o recebidos originais de documentos As c pias dos documentos entregues somente ser o analisadas se autenticadas em Cart rio de Notas e n o ser o devolvidos em hip tese alguma 5 6 5 A entrega dos documentos referentes aos t tulos n o faz necessariamente que a pontua o postulada seja concedida Os documentos ser o analisados pela Empresa Organizadora e Comiss o de Concurso P b
112. to Receber e transmitir mensagens atender as chamadas internas e externas prestar informa es relacionadas com a reparti o fazer pequenos reparos em aparelhos telef nicos e mesas de liga o executar tarefas de expedi o e orienta o ao p blico pequenos servi os datilogr ficos e de digita o controlar e fiscalizar a entrada e sa da do p blico executar tarefas afins T cnico em Enfermagem Receber e encaminhar pacientes agendar consultas verificar sinais vitais como pulso temperatura press o arterial fregi ncia respirat ria aplicar vacinas administrar e fornecer medicamentos efetuar curativos coletar exames laboratoriais auxiliar na realiza o de exames e testes espec ficos notificar ou encaminhar para notifica o os pacientes com suspeita de doen as de notifica o compuls ria realizar aspira o em tubo oro traqueal e traqueostomia realizar ou auxiliar sondagem nasog strica nasoenteral e vesical realizar mudan a de c bito trocar roupas realizar anota es no prontu rio realizar visitas domiciliares esterilizar ou preparar materiais para esteriliza o acompanhar e transportar pacientes promover bloqueio de epidemias orientar e supervisionar os trabalhos auxiliares de enfermagem colaborar nas campanhas de preven o e tratamento de doen as transmiss veis No planejamento programa o orienta o e supervis o das atividades de assist ncia de enfermagem na presta o de cuida
113. tomaticamente eliminado do concurso o candidato que usar o CPF de terceiro para realizar a sua inscri o 3 4 4 N o ser aceito pedido de altera o referente op o de cargo ap s efetiva o da inscri o 3 4 4 1 A altera o na op o de cargo s ser deferida caso tenha sido transcrita erroneamente do Requerimento de Inscri o realizado via presencial conforme subitem 3 3 5 caracterizando assim erro material Neste caso no dia de realiza o da prova objetiva ser registrada em Ata de Ocorr ncia a retifica o sendo imprescind vel a apresenta o por parte do candidato do comprovante de inscri o que ateste que o mesmo fora cadastrado de forma indevida 3 4 4 2 As altera es de cargo apenas poder o ocorrer no caso de inscri o presencial considerando que na inscri o via Internet n o existe tal possibilidade pois os campos s o de preenchimento obrigat rio e de responsabilidade exclusiva do candidato o n o preenchimento desses campos resultar na n o efetiva o da inscri o 3 4 4 3 A inscri o do candidato implica no conhecimento e na t cita aceita o das normas e condi es estabelecidas neste Edital em rela o s quais n o poder alegar desconhecimento inclusive quanto realiza o das provas nos prazos estipulados 3 4 5 A qualquer tempo poder se anular a inscri o as provas e a admiss o do candidato desde que verificada falsidade em qualquer declara o e ou
114. trabalho No es de primeiros socorros No es de preven o e combate a inc ndios ESPEC FICA PARA O CARGO DE MERENDEIRA No es b sicas de primeiros socorros Preven o e combate a princ pios de inc ndio No es de seguran a no trabalho e assuntos relacionados ao desempenho do cargo e tica no trabalho Outros assuntos relacionados diretamente com a rea de atua o do cargo e Estatuto do Servidor Municipal ESPEC FICA PARA O CARGO DE OPERADOR DE M QUINAS Legisla o de Tr nsito Sinaliza o Dire o Defensiva Primeiros Socorros ou Suporte B sico de Vida Cidadania e Meio Ambiente No es B sicas de Mec nica Opera o e Manuten o Preventiva de M quinas e Equipamentos Conhecimento de Sistema de Funcionamento dos Componentes dos Equipamentos como Leitura do Painel Alavancas N vel de leo de gua Condi es de Freio Pneus etc Diagn sticos de Falhas de Funcionamento dos Equipamentos ESPEC FICA PARA O CARGO DE OPERADOR DE TRATOR DE PNEUS Legisla o de Tr nsito Sinaliza o Dire o Defensiva Primeiros Socorros ou Suporte B sico de Vida Cidadania e Meio Ambiente No es B sicas de Mec nica Opera o e Manuten o Preventiva de M quinas e Equipamentos Conhecimento de Sistema de Funcionamento dos Componentes dos Equipamentos como Leitura do Painel Alavancas N vel de leo de gua Condi es de Freio Pneus etc Diagn sticos de Falhas de Funcionamento dos Equipam
115. ugest o Bibliogr fica Livros de Hist ria e Geografia Geral Internet Revistas Jornais e Telejornais Outras publica es que abranjam o programa proposto ESPEC FICA PARA O CARGO DE AUXILIAR DE SERVI OS GERAIS No es b sicas de primeiros socorros Preven o e combate a princ pios de inc ndio No es de seguran a no trabalho e assuntos relacionados ao desempenho do cargo e tica no trabalho Outros assuntos relacionados diretamente com a rea de atua o do cargo e Estatuto do Servidor Municipal ESPEC FICA PARA O CARGO DE ELETRICISTA Conceitos b sicos em eletricidade com vistas a instala es Grandezas el tricas Produ o de for a eletromotriz Gera o de corrente em um alternador Liga o de aparelhos de consumo de energia el trica Fornecimento de energia aos pr dios Alimentadores gerais Modalidades e liga o Ramais Liga o provis ria e definitiva de energia Instala es para ilumina o e aparelhos dom sticos Elementos componentes de uma instala o el trica S mbolos e conven es Esquemas fundamentais de liga es Condutores el tricos instala o tipos de condutores aterramento choque el trico cores de condutores Instala es para motores Classifica o dos motores el tricos Varia o da velocidade do motor Escolha do motor Dados de placa Liga es terminais dos motores Dispositivos de liga o e desligamento Curto circuito No es sobre seguran a no
116. va Guarita enquanto estiver participando do Concurso P blico se aprovado mediante correspond ncia a ser enviada para o Setor de Recursos Humanos do rg o Ser o de inteira responsabilidade do candidato os preju zos advindos da n o atualiza o do seu endere o 9 10 A inscri o implicar por parte do candidato conhecimento e aceita o das normas contidas neste Edital 9 11 A organiza o aplica o corre o e elabora o das provas ficar o exclusivamente a cargo da Exata Planejamento e os pareceres referentes a recursos ser o efetuados em conjunto com a Comiss o de Coordena o e Acompanhamento do Concurso P blico 9 12 Os itens deste Edital poder o sofrer eventuais altera es atualiza es ou acr scimos enquanto n o consumada a provid ncia ou evento que lhes disser respeito ou at a data da convoca o dos candidatos para a prova correspondente circunst ncia que ser mencionada em Edital ou aviso publicado a ser afixado no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e divulgado no site www exataplanejamento com br 9 13 A Prefeitura Municipal e a empresa organizadora do concurso se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em quaisquer das fases do certame seletivo mesmo quando alteradas datas previstas no cronograma inicial reaplica o de qualquer fase inclusive de provas de acordo com determina o da Prefeitura Municipal e ou da Exata Planejamento 9 14 Os

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