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DECLARAÇÃO SOBRE ENSINO DE ARQUITETURA Nós

1. o e valoriza o do patrim nio constru do a prote o do equil brio natural a utiliza o racional dos recursos dispon veis O est gio para aprendizagem n o trabalho profissional Conhe a os direitos e deveres dos estudantes empregadores e institui es de ensino LEGISLA O EM VIGOR os est gios de estudantes de estabelecimentos de ensino superior e de ensino profissionalizante do 2 Grau normatizado pela lei n 6 494 de 7 de Dezembro de 1977 e pelo decreto n 87 497 de 18 08 82 OBJETIVOS DO EST GIO os est gios devem proporcionar a complementa o do ensino e da aprendizagem Devem ser planejados executados acompanhados e avaliados em conformidade com os curr culos e calend rios escolares a fim de se constru rem em instrumentos de integra o em termos de treinamento pr tico de aperfei oamento t cnico cultural cient fico e de relacionamento humano ATIVIDADE DE EXTENS O o est gio independentemente do aspecto profissionalizante direito e espec fico poder assumir a forma e atividade de extens o mediante a participa o do estudante em empreendimentos ou projetos de interesse social O est gio obrigat rio somente para carreiras onde ele exigido no curr culo m nimo o que n o o caso dos arquitetos e urbanistas No entanto eles podem ser inclu dos na grade curricular da sua escola COBRAN A DO ESTUDANTE Em nenhuma hip tese a institui o de ensino poder c
2. MERCADOSUL Ao adotar as teses expressas no North American Free Trade Agr ment NAFTA como modelo definido na Am rica do Norte para as Am ricas os governos do sul Argentina Brasil Paraguai e Uruguai consagram os princ pios de um futuro acordo hemisf rico a ALCA e acatam as determina es da Organiza o Mundial de Com rcio OMC respons vel pela homologa o desses acordos regionais importante destacar que o governo brasileiro ap s a assinatura do acordo confirmou este entendimento ao informar que conduzir as a es de implanta o do Acordo Quadro de Servi os do MERCOSUL nos pr ximos cinco anos com base nos acordos definidos pela OMC Organiza o Mundial do Com rcio acordada a expressa nos termos do Acordo de 01 10 97 A XX Reuni o Plen ria da Comiss o de Integra o da Agrimensura Agronomia Arquitetura e Engenharia para o MERCOSUL XX CIAM realiza se na primeira semana de dezembro de 1997 tendo como contexto geral transforma o das rela es de trabalho e das profiss es no mundo Para alguns est uma nova fase de internacionaliza o do capital ou seja interdepend ncia e a transnacionaliza o dos fluxos financeiros cujos interesses transcendem a soberania dos estados Estes fluxos financeiros capital errante para alguns capital vol til para outros s o constru dos predominantemente por capitais especulativos cujos interesses de reprodu o se imp e aos
3. cnicas a produzir e os documentos t cnicos a apresentar O levantamento de dados para arquitetura por exemplo deve utilizar como refer ncia um levantamento topogr fico e cadastral e inclui a vistoria no local de arquivos identificando leis de parcelamento e zoneamento do solo servi os p blicos companhias concession rias orienta o norte sul e ventos dominantes diferen as ocorridas ap s levantamento cadastral vizinhan a da edifica o edifica es existentes a demolir ou n o e outras informa es Devem ser apresentados desenhos cadastrais da vizinhan a do terreno e das edifica es existentes plantas cortes e eleva es relat rio escrito fotografias outros Tamb m trata dos contratos de presta o de servi os t cnicos de arquitetura FORMATOS DE PAPEL DEFINIDOS POR NORMA PELA ABNT A4 210X 297 mm A3 420 X 297 mm A2 420 X 594 mm Al 840 X 594 mm AO 840 X 1188 mm Ao prestar um servi o profissional o arquiteto e urbanista deve sempre utilizar um contrato escrito assinado pelo contratante e pelo contratado definindo com clareza todos os acordos entre as partes A falta de um contrato escrito tem levado in meros profissionais a desentendimentos com os contratantes Muitas vezes devido falta de um contrato escrito o profissional n o tem condi es de postular a cobran a de honor rios ou de se defender de acusa es diante de um Tribunal de Pequenas Causas arcando com preju zos fi
4. es novas remanejamento revitaliza o reciclagem reconvers o reforma preserva o conserva o repara o e restaura o de edifica es existentes aplic vel em conjunto com as normas constitu das para as atividades d projetos da rea de constru o civil Defini es adota defini es para objetos de projeto elabora o de projeto atividades t cnicas de projeto de edifica o instala es e componentes Objetos de projetos s o classificados em urbaniza o edifica o elemento da edifica o instala o predial componente construtivo material para constru o A Instala o Predial por exemplo definida como o produto constru do por conjunto de componentes construtivos definidos e articulados em conformidade com princ pios e t cnicas espec ficas da arquitetura e da engenharia para ao integrar a edifica o desempenhar em n veis adequados determinadas fun es ou servi os de condu o de energia gases l quidos e s lidos Para a elabora o de projetos s o definidos os termos urbaniza o edifica o elementos da edifica o instala es prediais componentes construtivos e materiais de constru o Exemplo projeto de instala es prediais determina o e representa o pr vias de atributos funcionais formais e t cnicos das instala es prediais seguintes a instala es el tricas energia ilumina o telefonia sinaliza o sonoriza o alarmes
5. o Estadual na Inspetoria Sobre Circula o de Mercadorias e Servi os 9 Passo Cumpridas as etapas anteriores a cooperativa dever obter o Alvar de Licen a para Estabelecimento e a Inscri o Municipal junto Inspetoria de Licenciamento e Fiscaliza o ou correspondente do Munic pio 10 Passo Toda cooperativa deve ser registrada no sindicato e na sess o da OCB de seu Estado atendendo ao disposto no Art 107 da lei 5764 71 11 Passo Aquisi o e autentica o de livros fiscais exigidos para o funcionamento da empresa e que dever o estar sempre disposi o da fiscaliza o Impress o de Notas Fiscais segundo autoriza o da Reparti o Fiscal da Receita Federal da jurisdi o da empresa ONG Organiza o N o Governamental H v rias defini es de ONG Organiza o N o Governamental Segundo os participantes do XXI ENSA Encontro Nacional de Sindicatos de Arquitetos e Urbanistas ONG uma organiza o sem fins lucrativos que atua com vis o pol tica na assessoria a movimentos populares No entanto comum a constitui o de ongs que embora tenham prop sitos pol ticos e sociais vivem para prestar servi os a institui es privadas e p blicas principalmente para estas ltimas nas reas sociais ambiental cultural entre outras Para as organiza es internacionais ONG toda organiza o de car ter social e que n o est vinculada s estruturas governamentais Desta forma o
6. o ser modificadas em curto prazo pois o governo Federal pretende dar maior flexibilidade s contrata es realizadas pelo poder p blico A FNA e os sindicatos s o contr rios livre contrata o de servi os pelo estado por entenderem que este procedimento ir Favorecer os grupos pol ticos e prejudicar a livre concorr ncia entre profissionais no entanto avalia que a lei deve ser aperfei oada principalmente quanto simplifica o dos procedimentos burocr ticos exigidos Hoje contudo as licita es p blicas continuam sendo reguladas pelas Leis Federais 8666 93 e 8883 94 A seguir daremos algumas informa es a respeito das mesmas MODALIDADES DE LICITA O concorr ncia a modalidade entre quaisquer concorrentes qualificados utilizados para contratar grandes servi os acima de um milh o de reais aproximadamente Tomada de Pre o de licita o feita entre interessados cadastrados com anteced ncia usada para servi os de porte m dio entre cem mil reais e um milh o de reais Carta Convite a modalidade feita entre convidados do ramo no m nimo tr s utilizada para contratos com valores menores de cinco mil reais a cem mil reais Concurso a modalidade de licita o utilizada entre quaisquer interessados para escolha de trabalho t cnico cientifico ou art stico mediante instru o de pr mio ou remunera o aos vencedores conforme crit rios constante de edital DISPENSA DE LICITA O utilizada p
7. sem necessidade de pagamento de encargos sociais Para organizar sua empresa o profissional deve buscar o Balc o SEBRAE que ap ia o empreendedor e conta com programas que ensinam passo a passo como organizar uma pessoa jur dica O SEBRAE tamb m disp e de uma s rie de outros servi os e tem larga experi ncia na rea alertando por exemplo para o alto n vel de mortalidade das pequenas empresas cerca de 80 nos dois primeiros anos O arquiteto deve buscar tamb m o apoio do seu sindicato e um contador especializado PARA CONSTITUIR UMA EMPRESA 1 Passo procure analisar as contribui es do mercado de trabalho dos concorrentes e as op es para inser o da empresa que pretende organizar Tenha claro a sua estrat gia de atua o e a faixa de mercado na qual pretende trabalhar Considere com cuidado os custos de manuten o e o prazo que levar para obter rendimentos satisfat rios o que raramente acontece de imediato 2 Passo necess rio definir o local de funcionamento da empresa N o alugue ou compre um im vel sem antes consultar a Inspetoria Regional de Licenciamento e Fiscaliza o do seu Estado e verificar se a empresa pode funcionar no endere o escolhido Se a empresa tiver car ter comercial e for dedicar se circula o de mercadorias tamb m dever ser feita uma consulta junto Inspetoria Seccional de Fazenda para verificar se h adequa o do im vel ao exerc cio pretendido 3 Passo toda e
8. Cap art 5 XII Esta reda o remeteu para a legisla o complementar a defini o relativa regulamenta o das profiss es A profiss o de arquiteto no Brasil hoje regulamentada pela Lei Federal 5194 de 24 dezembro de 1966 que tamb m disp e sobre os engenheiros e agr nomos De acordo com esta lei o exerc cio da profiss o reservada aos que possuem diploma de faculdade ou escola superior oficiais ou reconhecida pelo Estado e aos estrangeiros ou brasileiros formados no exterior cujo diploma for reavaliado e regulamentado no Brasil A profiss o regulamentada para garantir sociedade que somente cidad os qualificados ir o exercer as atividades previstas na lei Assim um cidad o sem a forma o adequada fica impedido de por exemplo projetar e construir uma edifica o evitando que a produ o corra riscos de vida com desabamentos Aqueles que praticam atividades reservadas aos profissionais sem a devida forma o e o registro adequado exercem ilegalmente a profiss o Pro decis o judicial os profissionais formados em escolas de arquitetura e urbanismo t m direito a t tulo de arquiteto e urbanista Particularmente al m da lei 5194 66 que regulamenta a profiss o os arquitetos est o submetidos s Resolu es do Confea emitidas pelo Conselho Federal de Engenharia Arquitetura e Agronomia inst ncia superior do sistema de autarquia p blica criado pela mesma lei para fiscalizar o exerc cio profission
9. Lembre se dos itens anteriores A pol tica urbana no Brasil principalmente de responsabilidade dos munic pios respeitadas as diretrizes das Constitui es e das legisla es Federais e Estaduais Com base nestes par metros os munic pios inclu ram artigos referentes pol tica urbana em suas Leis Org nicas e conforme determina a Constitui o Federal no caso das cidades com mais de 20 000 habitantes tamb m elaboraram um Plano Diretor para ordenar o desenvolvimento urbano A legisla o federal trata da quest o urbana principalmente nos artigos 182 e 183 da Constitui o do pa s e na lei 6766 79 que disp e sobre o parcelamento do solo urbano A lei 9 605 98 recentemente sancionada que disp e sobre atividades legislativas ao meio ambiente tamb m interfere diretamente nas cidades Os movimentos sociais tentam aprovar uma nova lei de desenvolvimento urbano desde 1982 sem obter sucesso Lutam tamb m para aprovar outros projetos de lei relacionados pol tica habitacional A seguir destacamos da Constitui o Federal os aspectos que dizem respeito diretamente quest o urbana e as leis 6766 79 e 9605 98 CONSTITUI O FEDERAL BRASILEIRA 1988 No Art 182 Cap tulo Il Da pol tica Urbana l se que apolitica de desenvolvimento urbano executada pelo poder p blico municipal conforme diretrizes gerais fixadas em lei tem por objetivo ordenar o pleno desenvolvimento das fun es sociais da cidade e garantir o
10. atrav s de processos conceituais abstratos ou idealmente constru dos Mas se fa a de prefer ncia a partir da realidade de espa o tempo de tal cultura considerando at mesmo as solu es ingenuamente encontradas pelo povo para problemas tais como moradia ou espa o coletivo De modo que a experi ncia bruta do cliente ou cidad o do usu rio em geral seja tamb m considerada pelo especialista e venha contribuir para a melhoria do objeto ou do espa o estudado tornando assim ocasi o efetiva de participa o de todos os parceiros necess ria e de direito envolvidos RESPONSABILIDADE T CNICA o arquiteto que realiza uma atividade profissional da sua compet ncia pessoalmente ou atrav s de pessoa jur dica assume a responsabilidade t cnica pelo trabalho sendo obrigado a garantir a qualidade a seguran a e o bom desempenho dos servi os considerando as normas t cnicas reconhecidas Inclui a responsabilidade por or amentos e pela especifica o e qualidade de materiais utilizados nos servi os sob controle do profissional PENALIDADES o profissional que faltar com sua responsabilidade t cnica poder estar cometendo infra es ao C digo de Etica ao C digo Civil ao C digo Penal cabendo ser enquadrado nas penalidades previstas nestes regulamentos RESPONSABILIDADE TICA estabelecida pelo C digo de tica da profiss o e considera os compromissos e rela es estabelecidas entre o profissional o po
11. baseadas em discuss es pol ticas que determinam as prioridades Por exemplo atualmente est clara a necessidade da educa o continuada para os profissionais que precisam aprimorar o seu conhecimento e se integrar s novas tecnologias tais como a inform tica Assim os sindicatos buscam desenvolver cursos de atualiza o profissional sempre visando s oportunidades do mercado de trabalho A seguir vamos apresentar as atividades mais desenvolvidas hoje pelos sindicatos Se o seu estado n o tem sindicato ou se o mesmo n o presta servi os procure participar da diretoria contribuindo na organiza o da sua entidade ASSIST NCIA JURIDICA TRABALHISTA os sindicatoOs prestam assessoria jur dica trabalhista aos profissionais empregados na defesa de seus direitos durante as negocia es e acordos coletivos no encaminhamento de a es jur dicas e na hoOmologa o de contratos rescindidos CAMPANHAS PARA PAGAMENTOS DO SMP os sindicatos t m realizado campanhas para garantir pagamento do sal rio m nimo profissional institu do por lei As campanhas visam esclarecer e vezes pressionar o empregador quanto ao pagamento do m nimo profissional ASSIST NCIA M DICA o elevado ndice de desemprego e o total abandono da assist ncia m dica p blica obriga os profissionais a buscar os caros planos de sa de privados Os sindicatos v m organizando grupos de interessados em negociar com as empresas do setor de sa de conseguindo el
12. bem estar dos seus habitantes O par grafo primeiro do mesmo artigo define o Plano Diretor como instrumento b sico da pol tica de desenvolvimento urbano para munic pios com mais de 20 000 habitantes De acordo com o par grafo segundo Art 5 Inciso XXII a propriedade urbana cumpre sua fun o social quando atende as exig ncias do Plano Diretor Isto significa dizer que o interesse da sociedade se sobrepor ao interesse privado sendo facultado ao Poder P blico exigir do propriet rio do solo urbano n o edificado ou subutilizado que promova seu adequado aproveitamento sob pena de parcelamento ou edifica o compuls ria imposto progressivo e desapropria o com pagamento mediante t tulos da d vida p blica Muitos especialistas entendem que a aplica o do par grafo acima depende da aprova o de uma legisla o regulamentar Outros n o pensam assim Em que pese esta pol mica Este item da Constitui o confere aos munic pios os meios para enfrentar a especula o imobili ria que mant m terrenos desocupados no meio da cidade esperando a sua valoriza o e constituindo os chamados vazios urbanos Esses lotes por m s o valorizados gra as ao investimento p blico em infra estrutura e ao desenvolvimento da cidade financiado por todos os cidad os enquanto as popula es mais pobres n o t m condi es para ocupar as reas urbanizadas No Artigo 183 redefinido o usucapi o urbano garantindo a posse da r
13. blicos que realizam licita es devem manter registros cadastrais para efeito de habita o na forma regulamentar prevista renovados anualmente onde os inscritos ser o classificados por categoria O Governo Federal tem um cadastro geral unificado mas cada rg o ou empresa p blica geralmente tem o seu pr prio cadastro Os interessados devem procurar os rg os p blicos para conhecer as exig ncias particulares de cada um OBSERVA ES A lei trata ainda dos procedimentos para julgamento dos contratos das san es administrativas e da tutela judicial dos recursos dos participantes em licita es e detalha os demais dispositivos citados aqui genericamente II A lei atual favor vel ao pequeno e m dio empres rio e aos profissionais pois n o permite a exig ncia exclusiva de experi ncia acumulada pela empresa para a realiza o de determinado servi o podendo o interessado apresentar qualifica o atrav s do curr culo do seu quadro t cnico Il O tipo de licita o mais adequado aos servi os de consultoria inclusive projetos s o os t cnicos e pre o com valores previamente estipulados visando garantir a qualidade dos servi os prestados No entanto esta modalidade ainda precisa de regulamenta o adequada que estabele a crit rios claros de julgamento o que hoje n o ocorre com frequ ncia Concursos Concursos s o uma forma de concorr ncia entre profissionais para determinado objetivo Podem
14. causa participa o nos lucros jornada de 44 horas de trabalho Licen a maternidade f rias de 30 dias ano 30 sobre o sal rio nas f rias homologa o da demiss o no sindicato ou no Minist rio do Trabalho 50 de adicional nas horas extras e 100 nos fins de semana S o direitos coletivos previstos na Constitui o e na Legisla o Federal sindicato nico na base territorial classifica o como categoria diferenciada direito de greve piso salarial sal rio m nimo profissional data base e negocia o coletiva Sal rio M nimo Profissional A lei 4 950A4 66 em vigor obriga o pagamento do sal rio m nimo profissional a todos arquitetos e urbanistas e demais profissionais do sistema CREA CONFEA empregados de empresas p blicas e privadas O Artigo 7 do inciso V da Constitui o Federal de 1988 prev a exist ncia de um piso salarial profissional complexidade do trabalho e garante a aplicabilidade do SMP A QUEM SE APLICA a lei 4950 A se aplica a todos os profissionais empregados regidos pela CLT Consolida o das Leis do Trabalho mesmo os vinculados empresas e autarquias p blicas inclusive os submetidos ao Regime Jur dico nico A Resolu o 12 71 do Senado Federal suspendeu a execu o da Lei 4950 A para servidores p blicos sujeitos ao regime estatu rio Nas Constitui es e Leis Org nicas de alguns estados e munic pios foi reduzido dispositivo que estende o SMP pa
15. consultor limitar seus pareceres s mat rias espec ficas que tenham sido objeto de consulta 7 Exercer o trabalho profissional com lealdade dedica o e honestidade para com seus clientes e empregadores ou chefes e com esp rito de justi a e equidade para com os contratantes e empreiteiros 8 Ter sempre em vista o bem estar e o processo funcional dos seus empregados ou subordinados e trat los com retid o justi a e humildade 9 Colocar se a par da legisla o que rege o exerc cio profissional da Arquitetura visando cumpri la corretamente e colaborar para a sua atualiza o e aperfei oamento Responsabilidade t cnica e social do arquiteto Falar da responsabilidade t cnica do arquiteto falar dos princ pios ou caminhos que ele nos dias atuais chamado a esposar ou pelos quais respons vel Ou responder qual contrato o arquiteto assume em nossos dias perante sua pr pria consci ncia e perante a sociedade Como motiva o de reflex o e debate propomos uma quest o central para a defini o do que chamar amos a tica do arquiteto a compet ncia na produ o do conhecimento na sua rea de exerc cio profissional Nosso s culo assiste a uma verdadeira revolu o nos paradigmas que regem a produ o do conhecimento cient fico A antiga divis o entre sujeito do conhecimento e objeto do conhecimento tomada como uma opera o entre duas coisas inteiramente separadas exclu das uma d
16. de contratos de presta o de servi os t cnicos e procedimentos para aceita o e rejei o dos servi os pelos contratantes NBR 13532 ELABORA O DE PROJETOS DE EDIFICA ES ARQUITETURA Objetivo fixa as condi es exig veis para a elabora o de projetos de arquitetura para a constru o de edifica es e aplicada a todas as classes tipol gicas funcionais habitacional educacional outras e formais torres pavilh es outras aplic vel com conjunto de uma norma 13531 e outras Defini es o projeto de arquitetura deve ter como objeto a concep o arquitet nica da edifica o elementos da edifica o das instala es prediais aspectos relacionados engenharia materiais de constru o para efeito de orienta o coordena o e conformidade de todas as demais atividades t cnicas do projeto Abrange ambientes exteriores e interiores elementos da edifica o e seus componentes construtivos funda es estruturas coberturas vedos revestimentos equipamentos e outros instala es prediais e seus componentes construtivos Para elabora o do projeto de arquitetura s o definidas as etapas levantamentos de dados programa de necessidades estudo de viabilidade estudo preliminar anteprojeto projeto legal projeto b sico projeto para execu o Condi es Gerais define as informa es t cnicas do projeto de arquitetura considerando as informa es de refer ncia as informa es t
17. de reforma urbana defendendo um conjunto de pol ticas p blicas e institucionais no que se refere s quest es urbanas e ao habitat popular Antes da habitat Il editou o livro Assentamentos Mais Humanos ESTUDANTES E PROFESSORES Mant m relacionamentos com os estudantes com suas entidades nacionais e regionais com os professores e com a ABEA contribuindo com a forma o do profissional Sindicatos de Arquitetos Na d cada de 70 os sindicatos de arquitetos realizaram um trabalho junto aos profissionais liberais e nos anos 80 se voltaram para lutas pol ticas pela redemocratiza o do pa s para as quest es sociais e para a negocia o coletiva dos arquitetos e empregados nessa poca o grupo de maior peso na categoria Aos poucos esse papel foi mudando O n mero de profissionais empregados foi diminuindo e os acordos coletivos passaram a ser negociado principalmente por sindicatos maiores Enquanto isso aumentou o n mero de profissionais terceirizados e aut nomos carentes de apoio e de servi os sentindo cada vez mais a necessidade de valorizar a profiss o Ao longo dos anos os sindicatos de arquitetos v m alternando o seu perfil de atua o acompanhando as transforma es da categoria e das rela es de trabalho Hoje em dia al m de desenvolver atividades tradicionais como participar de negocia es coletivas e lutar pelo sal rio m nimo profissional os sindicatos vem dispensando maior aten o aos prestador
18. devido a erros em or amentos e prazos n o cumpridos Nestes casos o cliente pode se valer do CDC ingressar em ju zo e exigir o cumprimento dos itens compromissados ou contratados atrav s de A o de Execu o de Obriga es de fazer podendo o Juiz arbitrar multas di rias por atraso ou mesmo suspender o respectivo registro profissional do respons vel Na presta o de servi o profissional sempre fa a um contrato escrito com informa es claras e precisas sobre a composi o pre o prazo e se for caso eventuais riscos existentes e derivados dos servi os t cnicos prestados II N o fa a os chamados contratos de risco com supostos clientes apresenta o croquis esbo os ou mesmo estudos preliminares sem qualquer remunera o e que venham a ser objeto de concorr ncia de pre os entre profissionais Os riscos envolvidos neste tipo de neg cio podem obrigar o profissional arquiteto a concluir gratuitamente os estudos apresentados at a etapa de Projeto Executivo segundo as normas da ABNT bem como indenizar terceiros em fun o de imperfei es verificadas posteriormente HI Fa a um or amento pr vio o mais detalhado poss vel e quando houver contrata o de terceiros exija que estes tamb m o fa am Cuidado com omiss es pois estas poder o ser cobradas do profissional contratado IV Siga as normas t cnicas adequadas em vigor na execu o de qualquer servi o e procure ev
19. es de esp rito expressas por qualquer meio ou fixadas em qualquer suporte conhecido ou que se invente no futuro tais como Os textos de obras liter rias art sticas ou cient ficas X os projetos esbo os e obras pl sticas concernentes geografia topografia engenharia arquitetura paisagismo cenografia e ci ncia XII os programas de computador REGISTRO DA OBRA a prote o dos direitos de que trata a lei independe de registro Para seguran a de seus direitos o autor da obra intelectual poder registr la conforme a sua natureza na Biblioteca Nacional e no Conselho de Engenharia Arquitetura e Agronomia A Resolu o 260 79 do Confea afirma que o registro deve ser feito nos Creas atrav s de requerimento pr prio onde conste nome completo ou raz o social qualifica o e endere o do requerente e caracter sticas essenciais da obra instruindo se o processo com c pias do trabalho e ou fotos do mesmo O preenchimento da ART tamb m garante a autoria do trabalho profissional embora n o conste detalhes que permitam distinguir a obra com clareza Segurando a Resolu o 317 86 os profissionais t m direitos a qualquer um Certificado de Acervo T cnico com todas as obras que constam nas suas Arts A COMPANHAMENTO DA OBRA PELO AUTOR a Resolu o N 221 74 do Confea trata do assunto e assegura ao s autor s ou co autor es do projeto executivo o direito de acompanhar a execu o da obra Caso ocor
20. interesses da na o e do estado eles ignoram as fronteiras da identidade e da nacionalidade a cultura 1 O desemprego que amea a e reduz o bem estar social demonstra que os interesses especulativos podem afrontar os interesses fundamentais vida O crescimento econ mico perverso concentrado e concentrador a reengenharia insens vel e desumana e a terceiriza o irrespons vel reduzem drasticamente a oferta mundial de empregos Hoje as dificuldades s o cada vez maiores para arrumar postos de trabalho trabalhar torno se cada vez mais dif cil Na Fran a o primeiro ministro Jospin com o objetivo de criar empregos prop e semana de 35 horas e cumprindo promessa de campanha anunciou que enviar at o fim do ano um projeto de lei para reduzir at janeiro de 2000 de 39 para 35 horas a semana de trabalho sem redu o de sal rios nas empresas com 10 ou mais empregados O quadro geral de desemprego e de dificuldades econ micas vem sendo o resultado do modelo apregoado pela m dia com designa o de globaliza o para americanos e ingleses ou mundializa o para os franceses O modelo e os resultados s o fruto da ado o incondicional pelo governo e pelo empresariado da doutrina que autores chamam pensamento nico Para denunciar esta doutrina recorremos a Ign cio Ramonet um dos mais not veis intelectuais contempor neos e um dos seus mais contundentes cr ticos O que pensament
21. que n o venha a assumir alguma a o indevida DA PUBLICIDADE publicidade enganosa qualquer mobilidade de informa o de car ter publicit rio inteira ou parcial falsa A publicidade abusiva explora medo ou supersti o induz viol ncia induz o consumidor a se comportar de forma prejudicial sa de etc O respons vel por publicidade enganosa abusiva fica sujeito responsabilidade civil de indenizar o consumidor e pode ser condenada veicular uma contra propaganda DOS CONTRATOS o CDC prev os contratos de ades o que s o estabelecidos unilateralmente pelo fornecedor do servi o e os contratos parit rios que s o onerosos envolvem pagamentos e bilaterais exigem reciprocidade de obriga es Nos contratos as garantias s poder o ser complementares s garantias legais Pela legisla o atual todo contrato de profissional registrado nos CREA s deve ser acompanhado da ART Anota o de Responsabilidade T cnica institu da pela Lei Federal 6 496 77 e regulamentada pelo Conselho Federal de Engenharia Arquitetura e Agronomia CONFEA DOS CONTRATOS DE PROFISSIONAIS LIBERAIS o arquiteto deve sempre elaborar e cumprir risca um contrato de presta o de servi o com seu s clientes s s o abandonando quando induzido por motivos justific veis e com provas suficientes destes de forma a embasar a decis o tomada comum acontecerem problemas entre profissionais arquitetos e seus clientes principalmente
22. s o fixados no Contrato e na Carteira de Trabalho e no Acordo ou Conven o Coletiva O empregado assalariado deve assinar um Contrato de Trabalho em duas vias firmando assim um pacto entre a empresa e o profissional importante que na Carteira de Trabalho seja anotada a titula o de arquiteto objetivando assim garantir direitos do profissional FUNCION RIOS P BLICOS s o regidos pela legisla o federal pr pria e se enquadram no Estatuto de Servidor do seu n vel de governo A lei hoje enquadra os servidores no chamado Regime Jur dico nico Os aumentos Salariais e benef cios s o concedidos pelo poder Executivo ou Legislativo atrav s de decretos e leis Os candidatos de funcion rios p blicos promovem negocia es coletivas e assinam acordos Os funcion rios p blicos t m os mesmos direitos gerais dos demais trabalhadores mas o pagamento do sal rio m nimo profissional s pode ser exigido se houver legisla o estadual ou municipal que complemente a Lei Federal ASSALARIADO X PRESTADOR DE SERVI O se o arquiteto presta servi os para escrit rios ou para outros profissionais cumprindo hor rios preestabelecidos recebendo ordens ou vencimento fixos a rela o assalariada mesmo n o existindo um contrato Cabe ao empregado recurso judiciais para receber seus direitos sociais tais como f rias d cimo terceiro sal rio entre outros O profissional contratante responde pelo pagamento dos benef cios do arquiteto c
23. ser realizados para contrata o de profissional assalariado ou para realiza o de um servi o profissional espec fico CONCUSO PARA CONTRATAR PROFISSIONAL o concurso para contratar empregado obrigat rio no setor p blico mas cada vez mais raro devido diminui o de quadros e a flexibiliza o das contrata es impulsionadas pelas atuais reformas administrativas do estado S o mais comuns os concursos para corpo docente das universidades organizados na forma de uma prova com conte do curricular e bibliografia divulgados previamente As empresas privatizadas raramente se utilizam deste tipo de procedimento CONCURSO DE PROJETO o concurso tamb m uma forma de contratar um plano projeto ou trabalho t cnico estabelecendo a livre participa o de interessados conforme edital previamente divulgado Pode ser realizado pelo setor p blico pois est previsto na lei 8666 93 que regula as licita es ou por empresas privadas A lei que obrigava o estado a realizar concurso para edifica es p blicas de 1991 foi revogada e n o h uma legisla o que trabalhe a forma de organizar um concurso Geralmente as institui es interessadas em promov lo chamam as entidades da categoria envolvida para organiz lo com base nas suas pr prias normas Os sindicatos as entidades ligadas s universidades e o IAB t m organizado concursos sendo que este ltimo tem maior experi ncia Os concursos de projetos s o uma form
24. servi os deve ensejar um aditivo contratual que complemente o texto original previamente assinado pelas partes ENTREGA DE PRODUTOS importante que as entregas dos produtos previstos no contrato sejam documentadas o que poder ser feito atrav s de um protocolo de recebimento assinado pelo contratante Sugerimos um modelo de contrato simplificado utilizado pelo SARJ e uma Proposta de Servi os de Arquitetura organizada pelo SAERGS que se transforma em contrato quando aceita pelo interessado Dicas 1 Para qualquer atividade e para qualquer trabalho fa a sempre um contrato 2 O cliente sempre o mais importante 3 Pe a para assinar o verso da quinta via da ART no ato da entrega do servi o e da baixa no CREA para qualificar seu acerto t cnico 4 Participe de reuni es quando for convidado Mantenha se informado do que est acontecendo ao seu redor 5 Olhe tudo que lhe mandam s vezes a necessidade bate sua porta 6 Qualifique se profissionalmente Participe de cursos palestra debates e outros eventos que considerar importante 7 leia muito sobre tudo principalmente sobre arquitetura e urbanismo 8 conhe a a legisla o profissional na ponta da l ngua Afinal este o nosso metier 9 Seja tico sempre 10 Inove nas atitudes 11 Seja justo na cobran a de seus honor rios Aprenda a defender suas propostas com unhas e dentes 12 Mantenha em dia o pagamento de seus compromissos 13
25. Arquitetura fundados no pa s na d cada de quarenta A Executiva Nacional surgiu e passou a organizar os ENEA s Durante o regime militar esses foram interrompidos e a Executiva foi desmontada O ENEA voltou a acontecer em 1971 em S o Paulo e desde 1977 nunca mais deixou de acontecer No ENEA Bel m em 1988 foi aprovada a id ia de transforma o da Executiva em Federa o No ano seguinte em Belo Horizonte a FENEA foi criada e em 1992 seu estatuto foi registrado A organiza o da FENEA simples Existem cinco regionais Sul S o Paulo Rio Centro e Norte Nordeste Cada Regional aut noma e organiza seus pr prios encontros Al m disso existe a Diretoria de Finan as a de Ensino Pesquisa e Extens o e a de Documenta o e Informa o Cada Diretoria organiza seus pr prios trabalhos seguindo as id ias aprovadas nos Encontros transformando as em projetos Entre um Encontro e outro pela possibilidade de ampla reuni o frequente existem os conselhos Nacionais CONFEA s e os Regionais CREA s nesse espa o que os projetos s o desenvolvidos e detalhados o trabalho e distribu do e representantes de todos os pa ses tra am informa es e id ias Al m disso a FENEA participa ativamente da Coordenadoria Latino americana de estudantes de arquitetura do Cone Sul respons vel pelo trabalho continental e pela organiza o dos ELEA s A Coordenadoria se reuniu pela primeira vez convocada pela FENEA em S o Paulo em 1993 p
26. DECLARA O SOBRE ENSINO DE ARQUITETURA N s arquitetos preocupados com o futuro desenvolvimento da arquitetura em um mundo em r pida transforma o acreditamos que tudo influenciado pelo mundo com que o ambiente constru do produzido utilizado equipado ambientado e mantido pertence ao dom nio dos arquitetos N s respons veis pela melhora da educa o dos futuros arquitetos para habilit los ao trabalho por um desenvolvimento sustent vel em qualquer cultura declaramos 1 Que a nova era trar importantes e complexos desafios com respeito degrada o social e fundamental de muitos assentamentos humanos caracterizados pela car ncia de habita o e servi os urbanos para milh es de habitantes e pela exclus o de projetos com conte do social Isto torna essencial para projetos e pesquisas conduzidos em institui es acad micas formula o de novas solu es para o presente e o futuro 2 Que a arquitetura a qualidade das edifica es o modo como se relacionam com seu entorno e o respeito ao ambiente natural e constru do tanto quanto a heran a cultural coletiva e individual s o mat rias de interesse p blico 3 Que h consequentemente interesse p blico para assegurar que os arquitetos sejam aptos a compreender e dar respostas pr ticas s necessidades de indiv duos grupos sociais e comunidades levando em conta o planejamento especial o urbanismo a constru o de edif cios bem como a conserva
27. a o curr culos etc publica os Cadernos da ABEA atualmente no n mero 17 e promove anualmente o Concurso Nacional de Trabalhos de Gradua o concurso PAVIFLEX para formandos de arquitetura e urbanistas do pa s Atualmente presididos pelo Professor Gogliardo Vieira Maragno com mandato at 1999 A sede encontra se em Campo Grande Mato Grosso do Sul UIA Uni o Internacional dos Arquitetos A UIA uma organiza o n o Governamental fundada em Lausanne Su a em 1948 para unir os arquitetos de todas as na es do mundo independente da nacionalidade ra a religi o ou escolas atrav s de federa es e associa es nacionais A IUA oficialmente reconhecida por institui es intergovernamentais como UNESCO United Nations Educational Scientific and Cultural Organization UNCHS United Nations Centre for Human Settlements WHO world Health Organization entre outras FPAA Federa o Panamericana de Associa es de Arquitetura A Federa o Panamericana de Associa es de Arquitetos foi fundada em 1920 para reunir os arquitetos de todos os pa ses americanos sem distin o de ra a religi o ou op o pol tica A problem tica de quase todos os povos americanos da motiva o necess ria para realizar um trabalho permanente e incessante pesquisa para responder s suas necessidades A FPAA uma institui o essencialmente democr tica com um conceito de integra o atrav s do conhecime
28. a Crie patr es de trabalho perceba que a inform tica avan a e j toma conta de processos inteiros da cria o fiscaliza o Aperfei oe se fa a treinamento e gest o empresarial fa a cursos de inform tica atualize se em p s gradua es e especializa es enfim mexa se Modelos de contratos e tabelas de honor rios devem estar sempre a m o para mostrar ao cliente como vai ser o trabalho Normas da ABNT leis de interesse geral e outras publica es s o fundamentais O espa o deve estar sempre limpo e organizado proporcionando a quem chega uma grande satisfa o de estar e ficar no escrit rio Nada de bagun a s permitida nas noites de virada de trabalho sem nenhum cliente por perto Um outro aspecto importante a organiza o dos documentos relacionados atividade profissional Nunca deixe de pagar as contas pois isto pode lhe prejudicar numa licita o ou num concurso Este um lembrete fundamental Com tudo isto pronto voc j pode elaborar ma minuta padr o de proposta t cnica de trabalho com a finalidade de enquadrar tamb m a sua divulga o e sua propaganda IV O cliente o mais importante D a ele toda a assist ncia ainda que voc pare a uma bab de madame Se n o tem paci ncia para fazer esta tarefa arranje quem a fa a Se est sozinho encare numa boa e aprenda a lidar com as pessoas D sempre assist ncia obra e para diminuir as ang stias e os problemas futu
29. a elaborando planos propondo legisla es interagindo com outras profiss es e com os cidad os Atuam junto popula o mais pobre urbanizam favelas organizam cooperativas mutir es lutam pela distribui o da terra na cidade contribuem na constru o de singelas habita es Trabalham com o saneamento b sico Projetos paisag sticos e planos tur sticos atuando na defesa dos recursos naturais e do meio ambiente Valorizam os recursos regionais resgatam t cnicas e folclores tradicionais revelam se muse logos Realizam c lculos criam programas matem ticos dominam a computa o gr fica e investem na inform tica aprofundando se cada vez mais Elaboram per cias judiciais e avalia es t cnicas Gerenciam f bricas empresas rg os p blicos Administram obras e constru es civis S o craques na comunica o visual na fotografia na pintura na cultura e nas artes pl sticas em geral Pesquisam a hist ria da arquitetura das artes e das cidades restauram patrim nios e contribuem para preserva o da nossa cultura Dedicam se ao ensino e forma o de novos profissionais Os textos tamb m relatam as trajet rias da vida profissional as experi ncias e formas encontradas para superar os obst culos para descobrir e aproveitar oportunidades os meios utilizados para pavimentar o pr prio caminho curioso observar o grande n mero de profissionais que devido aos v cios de forma o iniciam sua carreira pr
30. a Comercial para detectar a exist ncia ou n o de nome id ntico a fim de proceder ao registro 4 Passo Realiza o de Assembl ia Geral onde dever ser aprovados o Estatuto e lavrada Ata de Funda o com local dia e hora da assembl ia de funda o rela o de presentes nome dos coordenadores da reuni o narra o de como aconteceu o evento elei o de diretoria e outros poderes conforme estatuto qualifica o dos respons veis identidade CPF outras 5 Passo O estatuto da cooperativa dever ser registrado na Junta Comercial ou no Cart rio de Registro de Pessoas Jur dicas do seu Estado Os atos e contratos constitutivos de pessoa jur dica sob pena de nulidade s podem ser admitidos para registro junto aos rg os competentes quando visados por advogados Extrato do Estatuto dever ser publicado no Di rio Oficial 6 Passo As cooperativas dever o se inscrever no Cadastro Geral de Contribuintes CGC at 60 dias ap s o registro A inscri o feita na secretaria da Receita Federal 7 Passo preciso conseguir o Laudo de Exig ncias e o Certificado de Aprova o do Corpo de Bombeiros para autoriza o do funcionamento da cooperativa Os bombeiros especificam o tipo e a quantidade de equipamentos de seguran a que dever o ser adquiridos em firmas cadastradas e possuir selo de qualidade do INMETRO 8 Passo A cooperativa que tem atividade de circula o de mercadorias deve fazer a Inscri
31. a interessante de estimular e avaliar a produ o profissional mas penalizam o arquiteto obrigando o a investir recursos no desenvolvimento de um trabalho n o remunerado s obtendo retorno se este for premiado Os concursos devem ser utilizados principalmente para obras de impacto p blico onde os arquitetos podem contribuir com o debate e com a sociedade TIPOS DE CONCURSO h v rios tipos de concurso de projetos ou servi os Os mais comuns s o os concursos com um objeto claramente definido sejam projetos de edifica es paisag sticos ou propostas de urbaniza o Nos concursos pode se exigir a participa o de apenas um arquiteto ou de equipes multidisciplinares como s o geralmente os que tratam de quest es urban sticas Alguns concursos s o abertos e n o exigem a habilita o profissional como nos casos cujo objeto um logotipo ou design de um mobili rio Outros concursos s o espec ficos para determinado p blico como o organizado anualmente pela ABEA Associa o Brasileira de Ensino de Arquitetura destinado formandos do curso de arquitetura e urbanismo Os concursos de id ias exigem um menor detalhamento das propostas os de anteprojeto normalmente reclamam a apresenta o de um maior n mero de elementos como plantas baixas cortes e perspectivas Mais recentemente tem se realizado concurso de metodologias onde o profissional deve demonstrar conhecimento sobre determinado assunto Este tipo chamado tam
32. a outra sofreu grande abalo com o progresso atual da ci ncia Basta pensar na f sica das part culas subat micas ou sobretudo na biologia no tocante s descobertas do c digo gen tico Assim a pr pria f sica considera o conhecimento modelo nos convida a partir de um Heisenberg Pr mio Nobel de f sica 1932 com seu e instigante princ pio da determina o ou teorema da incerteza 1927 a refletir sobre as rela es e entre o sujeito do conhecimento e o objeto do conhecimento Mais recentemente na biologia as descobertas acerca do c digo gen tico bem como os avan os da neurologia e da imunol gica ou as reflex es de cientistas do porte de Fran ois Jacob e Jaques Monod ambos pr mio Nobel de fisiologia e Medicina 1965 nos obrigam a considerar os la os entre a natureza e a hist ria entre a liberdade e o acaso dos jogos moleculares e igualmente entre o sujeito e o objeto do conhecimento Como pois poss vel ao saber e pr tica que t m na casa do homem e na cidade dos homens seus objetivos privilegiados permanecer no registro da pura objetividade do puro mensur vel do puro geom trico Como poss vel relegar as ditas subjetividades e em particular o compromisso social ao exclusivo dom nio no caso mal ditas ci ncias humanas Mais grave ainda como poss vel nos dias atuais excluir a ordem propriamente humana necessidades desejos liberdade diferen a
33. a segue o valor de tabela anual que hoje estabelece isen o para pagamento at R 900 00 15 para valores entre R 900 00 e R 1 800 00 e 27 5 para valores acima de R 1 800 00 O percentual total de desconto elevado e desanimador Al m disso para garantir sua aposentadoria e assist ncia m dica necess rio que o profissional contribua mensalmente com a Previd ncia Social atrav s de carn espec fico com o qual paga uma contribui o de 20 sobre um valor em sal rios m nimos previamente definido Os altos impostos devidos pelo aut nomo e as exig ncias de mercado t m levado um numero cada vez maior de profissionais a procurar uma alternativa O cerco do Imposto de Renda que aumenta a cada ano tem inibido as contrata es sem registro oficial Mesmo assim estas ainda acontecem com frequ ncia principalmente entre pessoas f sicas Agindo assim como um recibo qualquer o profissional n o tem descontos mas n o garante a sua aposentadoria e fica sem comprovantes legais para seus ganhos perante o Imposto de Renda Al m disso n o age como cidad o do seu pa s PARA ATUAR COMO PROFISSIONAL AUT NOMO 1 Passo ap s registro no CREA e obten o da carteira de habita o profissional ainda que provis ria dirija se Prefeitura de sua cidade e fa a inscri o no Cadastro Econ mico Municipal para obten o do Registro da Atividade Econ mica de Arquiteto Aut nomo ou similar Com isso voc obt m um n mer
34. abaixo do mercado Todo profissional que pretende organizar sua pr pria empresa deve procurar o SEBRAE A FNA tem realizado atividades com apoio do SEBRAE com quem negocia um conv nio de atividades Associa es de Arquitetos e Engenheiros Localizadas principalmente nos munic pios do interior as associa es de arquitetos e engenheiros vem crescendo em n mero e import ncia desenvolvendo atividades sociais culturais e de car ter profissional definindo valores referenciais para a remunera o do prestador de servi os na rea de constru o civil e do urbanismo Esta associa o tem formado federa es regionais e participado tamb m das discuss es de interesse da sociedade como planos diretores e legisla es urban sticas municipais
35. adora A crise de governabilidade imp s a diminui o da participa o e a substitui o de pol ticos por doutrinas e agora a participa o do mundo A formula o ideol gica da doutrina difundida pelas multinacionais da comunica o A m dia divulga comportamentos humanos em lugar de comportamentos culturais porque busca estere tipos identific veis em diversos marcos multinacionais da cultura que exercem press o insuport vel no sentido da homogeneiza o As profiss es liberais devem definir os estatutos de seu exerc cio profissional nos mercados integrados e globalizados do MERCOSUL e da ALCA e no contexto internacional marcado por estes aspectos de conjuntura O protocolo de Montevid u sobre o com rcio de servi o do MERCOSUL reafirma o compromisso de livre circula o de servi os no mercado ampliado sobre as bases de reciprocidade de direitos e obriga es consagra a defini o de normas e princ pios para o com rcio de servi os entre os Estados Partes do MERCOSUL al m de objetivar a expans o do com rcio reconhecer a import ncia da liberaliza o do com rcio de servi os Em documento recente o Center for Strategic and Internacinal Studies CSIS Washington D C 2 afirma que o debate legislativo norte americano U S Congress inclui atualmente reas n o convencionais 3 como as normas de meio ambiente e de trabalho Os autores citam The North American Free Trade Agreement NAFTA por ter
36. al O Sistema inclui ainda os Creas Conselhos Regionais de Engenharia Arquitetura e Agronomia Os profissionais tamb m atendem Lei Federal 6 619 de 1978 que criou a M tua de Assist ncia aos Profissionais institui o que passou a fazer parte do Sistema Confea Crea e a ART Anota o de Responsabilidade T cnica registro obrigat rio das atividades profissionais feito nos Creas Em 1991 a lei 8195 91 estabeleceu elei es diretas para presidente do Confea e dos Creas Em outubro de 1997 reunidas em Belo Horizonte as entidades nacionais dos arquitetos tomaram uma decis o conjunta defendendo as regulamenta es profissionais amea adas pelo Governo FHC considerando tamb m a insatisfa o da categoria diante do atual Sistema CONFEA CREA s M tua Logo a seguir o Governo Federal Atrav s da medida provis ria que trata da Reforma do Estado promoveu a privatiza o dos conselhos de fiscaliza o profissional As Entidades Nacionais dos Arquitetos reunidas no dia 10 de novembro de 1997 no Rio de Janeiro dando continuidade ao processo que haviam iniciado convocaram uma Assembl ia Geral Nacional dos Arquitetos em todos os Estados por entenderem ser esta a forma mais ampla e democr tica para os profissionais decidirem sobre a sua regulamenta o legisla o profissional As tr s entidades nacionais dos arquitetos e urbanistas entendem que o Sistema Confea Crea n o atende aos arquitetos e tampouco
37. alter Maffei em parceria com o SASP As tabelas de prefer ncia para elabora o de projetos de arquitetura utilizam diferentes bases para estabelecer o valor dos honor rios resultando em valores bem diferenciados As tabelas do IAB ASBEA e SASP por exemplo se baseiam no custo da constru o civil o CUB divulgado pelo SINDUSCOM O SARJ e o SASP t m tabelas baseadas em custos de escrit rios sendo que este ltimo apresenta estimativas de h h hora homem para diferentes servi os A FNA entende que as entidades dos arquitetos e urbanistas devem organizar uma tabela com base nica para a remunera o dos servi os de arquitetura guardadas as diferen as regionais as caracter sticas e o grau de complexidade de cada trabalho Voc encontra as tabelas de diferencia para remunera o de servi os de arquitetura SARJ SAERGS e SASP acompanhadas de explica es e exemplo publicadas pela FNA nos Sindicatos e outras entidades de arquitetos IMPORTANTE Defina com cuidado o escopo do trabalho identificando todas as etapas n vel de detalhamento e apresenta o dos produtos finais servi os a serem prestados inclusive reuni es e deslocamentos entre outros e necessidade de contrata o de terceiros I Calcule o valor dos servi os pelo m todo anal tico apurando as horas necess rias de trabalho o envolvimento de terceiros e os custos diretos e indiretos Il Consulte o mercado de trabalho tomando como refer
38. ara contratar pequenos servi os de consultoria at cinco mil reais aproximadamente ou nos casos de emerg ncia ou de calamidade p blica ou para contrata o de t cnicos em casos de not ria especializa o contrata o de artista consagrado obras de arte aut nticas e em outros casos especiais CRIT RIOS PARA JULGAMENTOS DE LICIT O executando o concurso as demais modalidades de licita o podem utilizar como crit rios menor pre o ser vencedor o participante que proposta de acordo com o edital e ofertar o menor pre o melhor t cnica ganhar a licita o o concorrente que apresentar a melhor t cnica t cnica e pre o ser ganhador o participante que apresentar a melhor t cnica e melhor pre o combinada e cumulativamente HABILITA O DOS CONCORRENTES para habilita o nas licita es exigir se dos interessados documenta o relativa habilita o jur dica identidade registro comercial estatuto ou contrato social registrado da empresa qualifica o t cnica registro na entidade profissional competente capacita o t cnico profissional indica o das instala es do aparelhamento e do pessoal t cnico adequado para realizar o objeto da licita o qualifica o econ mica financeira balan o patrimonial certid es negativas de fal ncia concordatas e outras regularidade fiscal CGC ou CPF prova de regularidade com a Fazenda FGTS e outras REGISTRO CADASTRAL os rg os p
39. ara tratar do ELEA e vem se reunindo sempre que necess rio A Federa o a uni o de todos os estudantes de arquitetura do pa s A coordena o local da FENEA o Centro Acad mico de cada faculdade e todo estudante de arquitetura t o respons vel por ela quanto qualquer diretor Artigo publicado no Jornal 6 da FENEA 1995 A lei 5194 66 criou o Conselho Federal Confea e os Conselhos Regionais CREAS de Engenharia Arquitetura e Agronomia que era um Sistema de autarquia p blica e recentemente foi desvinculado do governo federal atrav s de Medida provis ria O Sistema tem como objetivo a fiscaliza o do exerc cio e das atividades das profiss es nele registrados bem como deve destinar parte de sua renda a medidas que se destinem ao aperfei oamento t cnico e cultural do profissional O Confea uma inst ncia superior de mbito nacional e tem o poder de emitir Resolu es para a regulamenta o da lei examinando e decidindo os assuntos relativos ao exerc cio das profiss es O rg o m ximo do confea uma Plen ria composta por 18 membros sendo 15 representantes de grupos profissionais engenheiros 9 arquitetos 3 e agr nomos 3 e um representante das escolas de cada grupo Os Creas s o rg os de registro de profissionais e empresas e fiscaliza o do exerc cio profissional no mbito regional Tem ainda a fun o de registrar a autoria de planos e projetos o que feito atrav s da ART Anota
40. b m de concurso quarda chuva pois geralmente classifica um determinado n mero de equipes que posteriormente s o convocadas para realizar um determinado servi o o caso dos concursos para os programas da prefeitura do Rio de Janeiro determinados Rio Cidade e Favela Bairro PROBLEMAS COM CONCURSOS um fator de negativo dos concursos o grande n mero de problemas que ocorrem frequentemente devido a lacunas dos editais e julgamentos viciados comum ver projetos vencedores n o agradem ao promotor ou comunidade envolvidos a n o serem desenvolvidos ou constru dos Tamb m s o conhecidos v rios casos de erro no edital de desrespeito ao direito autoral e de identifica o dos profissionais participantes pelos jurados consenso entre as entidades da categoria a necessidade de aperfei oar os concursos para que estes ganhem maior credibilidade nos setores p blico e privado Este ltimo come a a investir em concursos lucrando com a publicidade alcan ada atrav s do mesmo O setor p blico n o investe mais em concurso por ach lo um meio lento para contrata o de servi os e arriscado pois os resultados nem sempre atingem o objetivo do promotor A FNA est desenvolvendo um estudo a respeito de concursos procurando identificar como ocorrem os principais problemas e a forma de evit los CADASTROS Os cadastros de profissionais prestadores de servi os s o uma forma de acesso ao mercado de trabalho Os rg os p blic
41. cial e t cnica do arquiteto e urbanista ser conveniente e devidamente pensada e exercida no interior de suas tarefas te ricas e construtivas S assim a tica n o se tornar algo segundo exterior ao fazer do arquiteto ou do urbanista a modo de simples inv lucro onde quest es tais como a felicidade do homem o exerc cio de sua liberdade o dever de conhecer os limites da lei ou o imperativo de levar sempre em conta a exist ncia do outro estar o postos de sa da junto com as quest es t cnicas acerca do bem fazer a casa ou planejar construir ou reformar a cidade Esta compet ncia envolve mais precisamente uma s rie de quest es que necessitam ser discutidas e trabalhadas tais como O reconhecimento da complexidade do objeto arquitet nico ou urban stico suas v rias perspectivas e seus v rios parceiros OU seja o pr prio usu rio as autoridade concernidas os donos do capital os exclu dos do mercado do capital etc Em suma conceber a constru o de seu saber como um ato pol tico norteando suas a es privilegiadamente em benef cio do social a indissocia o do saber t cnico e da inven o art stica de tal modo que forma est tica e cuidada com a sa de e bem estar o conforto ou seja as necessidades b sicas do homem sejam conjuntamente e corretamente acolhidas De tal maneira que arquitetura e urbanismo se revelem os mais velhos saberes ecol gicos da hist ria da humanidade como forma pre
42. cisa da constru o da morada do homem ou seja ethos natural Numa palavra saber que se faz respeitando a vida e o meio ambiente Q harmoniza o dos interesses sociais e das aspira es culturais com as metas de desenvolvimento econ mico e tecnol gico superando a restrita vis o do mundo tomada sob o signo da efic cia e da utilidade Respeitando assim a hist ria a cultura e o saber fazer do cidad o o apelo a outros conhecimentos exercitando a interdisciplinaridade a transdu o dos conhecimentos em jogo N o dispensando o concurso da filosofia da sociologia da antropologia da geologia clim tica etc promovendo um novo campo do saber requerido pelo tempo presente a reinven o da democracia procurando sempre assegurar ao usu rio as informa es acerca dos ganhos e inconvenientes de tal interven o de tal solu o arquitet nica ou urban stica Mais ainda assegurando ao usu rio o exerc cio de sua cidadania a participa o efetiva na constru o de objetos t o privilegiado quanto indispens vel Enfim que essa compet ncia seja advinda no mais das vezes de uma elabora o te rica que leve em conta o engajamento humano a realidade viva singular experimentada e desejada pelos sujeitos e cidad os nela concermidos De tal maneira que a pr pria inven o e produ o do conhecimento e por consequ ncia o ensino da arquitetura e do urbanismo n o se fa am privilegiadamente ou quase s
43. com a finalidade de construir resid ncias CONCURSOS alguns sindicatos v m organizando concursos p blicos de projetos de edifica o e ou urbanismo contribuindo com a abertura e a democratiza o do mercado de trabalho profissional ABNT A ABNT Associa o Brasileira de Normas T cnicas uma entidade civil sem fins lucrativos o rg o respons vel pela normaliza o t cnica do pa s A ABNT representa o Brasil nos foros internacionais de normaliza o promove a elabora o e o aperfei oamento de normas t cnicas e presta servi os aos interessados que podem se associar entidade adquirir publica es e fazer consultas pessoalmente ou atrav s da sua homepage A sede da ABNT fica no Rio de Janeiro mas existem regionais nas principais cidades do Brasil A normaliza o estabelece e aplica regras para ordenar a elabora o de uma entidade espec fica Na rea de constru o civil por exemplo existem mais de 700 normas t cnicas para as mais variadas atividades desde a elabora o de projeto at a execu o de servi os como instala es el tricas e hidr ulicas estruturas de concreto armado execu o de pavimenta es etc O profissional deve utilizar as normas t cnicas pois estas sempre estabelecem par metros de qualidade reconhecimento pela sociedade A normaliza o traz benef cios qualitativos dispondo a produ o utilizando adequadamente os recursos necess rios registrando os processos tecnol gi
44. cos capacitando pessoal estabelecendo procedimentos de seguran a racionalizando os processos de elabora o Tamb m traz benef cios quantitativos com a redu o do consumo e do desperd cio estabelecendo a especifica o adequada de mat rias primas e procedimentos para c lculos e projetos aumentando a produtividade de produtos e servi os A normaliza o tamb m permite ao consumidor aferir a qualidade de um produto ou servi o contribuindo para aumentar a confiabilidade das rela es comerciais A normaliza o uma tend ncia que se amplia internacionalmente na medida em que se integram os mercados de consumo Em recentes debates no Mercosul por exemplo definiu se que necess rio estabelecer nomenclaturas e normas t cnicas comuns para garantir a qualidade do produto e ou servi o exportado com mais rapidez facilitando a derrubada das barreiras alfandeg rias Para se conseguir uma norma t cnica preciso consultar diretamente a ABNT que tem direitos reservados sobre as suas publica es ou consultar bibliotecas especializadas Apresentamos a seguir resumos sobre duas normas de interesse dos arquitetos NBR 13531 ELABORA O DE PROJETOS DE EDIFICA ES ATIVIDADES T CNICAS Objetivo fixa atividades t cnicas de projeto de arquitetura e engenharia exig veis para a constru o de edifica es aplic vel em servi os t cnicos para constru o pr fabrica o pr moldagem e montagem de edifica
45. da categoria e da sociedade Regulamenta o Profissional Os arquitetos e urbanistas defendem a manuten o da regulamenta o profissional como forma de garantir prote o para a sociedade em rela o a cidad os n o qualificados para o exerc cio da profiss o a valoriza o do trabalho do profissional brasileiro e o controle da atua o de t cnicos estrangeiros no pa s e o compromisso da responsabilidade t cnica e social da profiss o Curr culo e Diploma Os profissionais defendem as diretrizes curriculares e os conte dos m nimos unificados hoje expressos em portaria do MEC como os pr requisitos da habilita o para o exerc cio da profiss o bem como o diploma de gradua o como documento comprobat rio da forma o e qualifica o profissional do arquiteto e urbanista Mudan as Inadi veis Os arquitetos ainda se encontram dentro do Sistema Confea Creas e n o aceitam que seus representantes sejam eleitos por diversas categorias como hoje acontece para os Conselheiros Federais e n o concordam que os recursos arrecadados compulsoriamente no seu meio sejam administrados por terceiros Independ ncia Os arquitetos querem uma estrutura pr pria com os seus representantes eleitos pela categoria para administrar os seus recursos definir seu funcionamento atividades c digo de tica etc independentemente de outras profiss es Art 7 As atividades e atribui es do engenheiro do arquiteto e d
46. dado particular import ncia ao bra o do legislativo Igislative brauch um exemplo da mudan a de contexto significativa em rela o a como eram vistos no passado estes acordos de com rcio Trade Agreements As normas de trabalho ou labor estandards segundo a organiza o dos grupos e temas dos protocolos da ALCA est o inclu das e ser o tratadas no grupo de trabalho normas e barreiras t cnicas ao com rcio No caso do MERCOSUL a uni o aduaneira inclui a queda de barreiras tarif rias e al m destas o fim das barreiras n o tarif rias como por exemplo o fim das normas t cnicas ou pelo menos a revis o das normativas existentes de maneira a que fiquem adequadas ao que foi acordado nos protocolos A sua vez o protocolo sobre o Com rcio de Servi os acordada no ponto 2 do artigo VII da Parte Il que cada Estado Parte se compromete a estimular as entidades competentes nos seus respectivos territ rios entre outras as de natureza governamental assim como associa es e col gios profissionais em coopera o com entidades competentes de outros Estados Partes a desenvolver normas e crit rios mutuamente aceit veis para o exerc cio das atividades e profiss es pertinentes esfera dos servi os atrav s da concess o de licen as matr culas e certificados aos prestadores de servi os e a propor recomenda es ao Grupo Mercador Comum sobre reconhecimento m tuo Os pontos centrais segundo o documento produzido p
47. der p blico e a sociedade As faltas ticas contrariam a boa conduta moral no desenvolvimento da atividade profissional PENALIDADES s o aplicadas pelo sistema Confea Crea em processo onde cabe a defesa do profissional As penalidades incluem advert ncia reservada censura p blica multa suspens o tempor ria do exerc cio profissional e cancelamento do registro profissional RESPONSABILIDADE CIVIL aquela que se imp e a quem causar dano Sua fun o garantir o ressarcimento dos preju zos causados a vitima independentemente de ter havido dolo inten o ou culpa risco pelos fatos danosos mesmo quando n o houve participa o direta ou indireta do respons vel nos danos causados Importa que o fato ocorreu e o respons vel tem obriga o de ressarcir os preju zos de acordo com o C digo Civil PENALIDADES s o definidas nos processos judiciais na forma que rezar a lei inclusive o disposto no C digo de Defesa do Consumidor que tornou os processos de pequenas causas muito mais geis Os bens do respons vel s o garantias de pagamento das senten as judiciais RESPONSABILIDADE PENAL OU CRIMINAL resulta da pr tica de uma infra o considerada contraven o infra o leve ou crime infra o grave O desabamento de uma edifica o por exemplo pode ser considerado crime se houve perigo propriedade PENALIDADES de acordo com a gravidade o arquiteto pode sofrer as seguintes penas reclus o d
48. drar nos crit rios de Microempresa e ou de Pequeno Porte previstos na recente legisla o denominada Simples que facilita e diminui o pagamento de imposto dever se identificar diante da Receita Federal 6 Passo preciso conseguir o Laudo de Exig ncias e o Certificado de Aprova o do Corpo de Bombeiros para autoriza o do funcionamento da empresa Os bombeiros especificam o tipo e a qualidade de equipamentos de seguran a que dever o ser adquiridos em firmas cadastradas e possuir selo de qualidade do INMETRO 7 Passo a empresa que tem atividade de circula o de mercadorias deve fazer a Inscri o Estadual na Inspetoria Social de Fazenda de sua jurisdi o para fins de recolhimento do ICMS Imposto Sobre Circula o de Mercadorias e servi os 8 Passo as empresas devem fazer seu registro no INSS Instituto Nacional de Seguridade Social para fins de pagamento de impostos relativos aos empregados 9 Passo cumpridas as etapas anteriores a empresa dever obter o Alvar de licen a para Estabelecimento e a Inscri o Municipal junto Inspetoria de Licenciamento e Fiscaliza o ou correspondente do munic pio 10 Passo aquisi o e autentica o de livros fiscais exigidos para funcionamento da empresa e que dever o estar sempre disposi o da fiscaliza o Impress o de Notas Fiscais sendo autoriza o da Reparti o Fiscal da Jurisdi o da empresa Cooperativa Grupos de arquitetos e u
49. ea urbana para quem nela vive ininterruptamente por mais de cinco anos desde que esta n o tenha mais de 250 m2n e o morador n o disponha de outro im vel Este artigo garante a regulariza o de reas urbanas degradadas como as favelas e loteamentos irregulares possibilitando a titula o de seus moradores Outros artigos da Constitui o Federal est o relacionados com a quest o urbana a exemplo do que obriga os munic pios a promoverem a prote o do patrim nio hist rico e cultural Art 29 Inciso IX e o que trata do meio ambiente Art 225 Outros artigos de cunho mais geral como o que garante a a o de iniciativa popular s o utilizados pelos movimentos sociais para interferir no desenvolvimento urbano e na administra o p blica Lei 6766 79 Parcelamento do Solo A Lei Federal 6766 79 trata do parcelamento do solo urbano que poder ser feito atrav s de loteamentos e desmembramentos exceto em terrenos alagadi os aterros prejudiciais sa de reas de preserva o ecol gica entre outras restri es observadas as peculiaridades locais e regionais estabelecidas em leis complementares Segundo os artigos 4 e 5 da lei os loteamentos dever o atender entre outras exig ncias Os lotes dever o ter 125 m2 e frente de 5 m no m nimo salvo quando a urbaniza o for de interesse social previamente aprovada pelos rg os p blicos competentes ao longo de rios lagoas ferrovias rodovias e dutos ser obr
50. ecimento da categoria e da classe trabalhista CONTRIBUI O ASSISTENCIAL inclu da nos acordos coletivos entre sindicatos de empregados e empresas e seu pagamento aprovado em assembl ia geral devida pelos empregados envolvidos no acordo e descontada em folha de pagamento Ao exercer a profiss o o arquiteto e urbanista pode estar empregado ou prestar servi o atrav s de uma das alternativas legais atualmente existentes aut nomo empresa cooperativa ou ONG organiza o n o governamental Cada forma de atua o tem as suas exig ncias seus ponto favor veis e negativos e est mais adequada a determinado perfil profissional Comentaremos a seguir cada forma de atua o informando tamb m os passos necess rios para exercer a profiss o em cada uma delas AUT NOMO O Profissional no inicio da carreira aquele que atua individualmente ou presta servi os para colegas geralmente trabalha como aut nomo Neste caso os custo de manuten o s o baixos exigido o pagamento das contribui es obrigat rias e na maioria das cidades uma taxa anual de ISS o Imposto Sobre Servi os O arquiteto pode trabalhar na sua pr pria casa n o tendo a obrigatoriedade de manter um escrit rio Para receber a remunera o o profissional utiliza o Recibo de pessoa Aut noma comprado em qualquer papelaria No entanto o desconto para o INSS que incide as remunera es hoje de 15 sobre o valor recebido J o Imposto de Rend
51. editando este ALMANARQ 98 REGULAMENTA O PROFISSIONAL atua no Sistema Confea Crea defendendo os interesses da categoria e desde 1997 tomou a iniciativa de articular uma atua o conjunta das entidades dos arquitetos com objetivo de construir uma nova regulamenta o profissional O processo de constru o de um estatuto profissional ao lado do IAB da ABEA e de outras entidades e fundamental pois lan a novas bases e uma nova institui o para a categoria MERCADO DE TRABALHO atua para ampliar o mercado de trabalho do profissional identificando novas reas de atua o apoiando a organiza o de cadastros de profissionais conv nios de sindicatos com o setor p blico parceiras com o SEBRAE defendendo o mercado de trabalho nacional e novas reas de atua o junto ao MERCOSUL realizando concursos exigindo transpar ncia nos processos de licita o entre outros itens VALORIZA O DO PROFISSIONAL realiza campanhas publica es e eventos objetivando a valoriza o do trabalho do arquiteto e urbanista esclarecendo a sociedade da import ncia da atua o do profissional Em 1997 editou o livro O arquiteto Faz Projeto E Tamb m Faz REFORMA URBANA E CIDADANIA exerce um papel importante ao lado dos movimentos populares urbanos contribuindo com a luta pela transforma o social do nosso pa s se contrapondo ao processo de exclus o social em curso orientado pelo capital internacional participando dos f runs
52. elo Worshop 2 da ALCA em BH Brasil 97 referem se ao compromisso dos governos de assegurar que os padr es e as normas e os regulamentos t cnicos n o constituam obst culos injustificados ao com rcio Estes temas devem ser propriedade na liberaliza o do com rcio Na zona livre o com rcio deve ser completamente eliminadas as barreiras n o tarif rias cabendo para tanto estabelecer um calend rio para seu desmantelamento Outrossim deve se definir um per odo de transi o para estabelecer os compromissos de reconhecimento m tuo dos sistemas de avalia o de conformidade e harmoniza o de normas e regulamentos t cnicos 4 As Resolu es do CONFEA de n 295 84 Disp e sobre i registro de profissional estrangeiro portador de visto tempor rio e a de n 209 72 Disp e sobre o registro de pessoas jur dicas estrangeiras est o em vigor e amparadas nas Leis Brasileiras A respeito bom conhecer a posi o dos advogados com rela o ao tema A legisla o nacional de qualquer pais estabelece uma centena de pr requisitos para o exerc cio da advocacia N o que estejam errados A relevante fun o social do advogado imp e que este profissional esteja suficientemente qualificado para o exerc cio desse m nus p blico Por vezes se tenta demonstrar que tecnicamente n o poss vel restringir essa liberdade por falta de um ou outro documento exigido pela Legisla o Nacional de um dos estados m
53. embros quando o individuo tem sua qualifica o reconhecida pela competente autoridade nacional como equivalente requerida a um do seu pr prio nacional ou algu m que em suas instru es se bacharelou Contudo desde que as imposi es desses requisitos n o causem uma regra discriminat ria discrimina o em raz o a nacionalidade a simples exig ncia de pr requisitos como os estabelecidos no artigo 7 do Novo Estatuto da Advocacia n o configura se a viola o ao principio da Livre Circula o de Servi os Na realidade as exig ncias impostas pela Legisla o brasileira ou pela de qualquer pa s membro do MERCOSUL devem ser cumpridas por nacionais e estrangeiros que pretendam se inscrever nos quadros da Ordem dos Advogados do Brasil Cumpridas as exig ncias h direito a inscri o sem se cogitar da nacionalidade Professor de Direito Internacional Armando Alves Garcia Jr Artigo Advocacia no mercosul Revista de Neg cios e Mercados do MERCOSUL p g 38 ano V n 48 junho 1996 Deve se destacar que as Resolu es mencionadas demonstradas que as exig ncias feitas aos estrangeiros s o as mesmas que feitas aos nacionais ou seja pr qualifica o pela exig ncia de diploma registro e habilita o para o exerc cio profissional com atua o empresarial conforme o caso No caso de profissional estrangeiro com visto permanente a habilita o e o registro se d em car ter permanente com
54. es de servi os para a informa o e o apoio ao profissional para o mercado de trabalho para a educa o continuada entre outros temas Al m disso os sindicatos mant m uma atua o pol tica em defesa da Reforma Urbana e da Cidadania buscando contribuir com os movimentos populares em busca de maior justi a social Os sindicatos s o formados por diretorias compostas por profissionais eleitos pelos s cios em vota es diretas A Contribui o Sindical prevista na CLT que deve ser extinta brevemente cobrada anualmente dos profissionais m Esta cobran a importante para a sustenta o dos sindicatos embora estes sejam contr rios a sua cobran a compuls ria e promovam o ressarcimento do valor recebido para os s cios Pagar a contribui o n o significa se associar ao sindicato que necessita maior participa o da categoria Somente com a presen a dos profissionais e principalmente a contribui o dos mais jovens tomando as r deas de sua entidade ser poss vel garantir um futuro melhor para a categoria Veja no cap tulo de Apoio ao Profissional em Assist ncia dos Sindicatos alguns servi os prestados pelas entidades observe no item Reforma Urbana a atua o destes voltada para este tema Se o sindicato de seu estado n o realiza todas as atividades apontadas nestes cap tulos porque est faltando a sua participa o Se no seu estado n o tem sindicato de arquitetos procure se reunir com outros profissionais
55. estabelecida de comum acordo entre o estagi rio e a parte concedente do est gio sempre com o acompanha mento da institui o de ensino AGENTES DE INTEGRA O A institui o de ensino poder recorrer aos servi os de agentes de integra o p blicos e privados entre o sistema de ensino e os setores de produ o servi os comunidade e governo mediante condi es acordadas em instrumento jur dico adequado SEGURO DE ACIDENTES PESSOAIS A institui o de ensino diretamente ou atrav s de atua o conjunta com agentes de integra o referidos no caput do artigo anterior providenciar seguro de acidentes pessoais em favor do estudante REMUNERA O M NIMA DO EST GI RIO O valor do pagamento ao estagi rio n o estabelecido na legisla o A FORMA O DOS ARQUITETOS 1 A ci ncia da arquitetura beneficiada com muitas disciplinas e v rios conhecimentos por seu julgamento s o provadas todas as obras realizadas pelas outras artes Ela nasce tanto da pr tica quanto da teoria 2 A pr tica o exerc cio habitual da experi ncia continua que se executa com as m os em todo g nero de material necess rio representa o do projeto E a teoria pode descrever e explicar as coisas constru das na medida da habilidade e da arte Por isso os arquitetos que sem leitura haviam se esfor ado no exerc cio com as m os n o puderam ter autoridade pelos seus trabalhos e os que s confiaram nas teorias e nos seus co
56. eten o ou pris o simples multas penas de natureza pecuni ria e interven es restri o do direito ao exerc cio de uma atividade RESPONSABILIDADE TRABALHISTA resultante das rela es contratuais ou legais assumidas com empregados em escrit rio obra ou servi o estendendo se tamb m s obriga es acident rias e previdenci rias conforme determina a CLT Consolida o das Leis do Trabalho a demais legisla es pertinentes PENALIDADES os direitos do trabalhador como carteira assinada f rias 13 sal rio entre outros s o garantidos pela Justi a do Trabalho que penhora os bens do respons vel pessoa f sica ou jur dica para pagamento do empregado As d vidas com FGTS INSS e outros impostos s o executadas pelo Minist rio P blico RESPONS BILIDADES FISCAIS os arquitetos e suas pessoas jur dicas se existirem est o submetidas aos c digos tribut rio e fiscal No exerc cio de suas atividades o profissional deve manter em dia o pagamento de seus impostos ISS ICMS Imposto de Renda outros PENALIDADES os d bitos fiscais podem ser cobrados em ju zo e a inadimpl ncia impede a participa o do profissional ou de sua pessoa jur dica em licita es p blicas e em muitos contratos privados RESPONSABILIDADES ACIDENT RIAS previstas na NR18 Norma Regulamentadora do Minist rio do Trabalho para evitar acidentes de trabalho que apresenta elevados ndices no Brasil Institui normas e equipa
57. eu entorno considerado seu valor hist rico paisag stico tur stico entre outros afirma o falsa ou enganosa de funcion rio p blico na emiss o de licen a ou autoriza o para obras ou atividades em desacordo com a legisla o Para a maioria dos crimes s o previstas penas de reclus o e deten o mas tamb m est o previstas penas de presta o de servi os comunidade e multas e medidas administrativas tais como o embargo de obra ou atividade e demoli o de obra multas di rias entre outras O termo Reforma Urbana surgiu no semin rio realizado no Hotel Quitandinha em Petr polis em 1963 no bojo das reformas pretendidas pelo Presidente Jo o Goular e tem um paralelo com a Reforma Agr ria No ide rio da Reforma Urbana est o direito cidade e cidadania o direito moradia a diminui o da desigualdade e da exclus o social o acesso ao solo urbanizado infra estrutura e aos equipamentos p blicos atrav s da gest o democr tica da cidade Para a Reforma Urbana a fun o social da cidade e da propriedade entendida como a preval ncia dos interesses comuns sobre os particulares Os arquitetos e urbanistas est o envolvidos na luta pela Reforma Urbana desde o seu come o pois al m de uma responsabilidade pol tica e social trata se da sua rea de atua o profissional Retomada depois do per odo de ditadura na d cada de 80 a luta pela Reforma Urbana vem sendo conduzida por movimentos pop
58. evados descontos e benef cios como a elimina o de car ncias CURSOS DE ATUALIZA O PROFISSIONAL visando o aprimoramento profissional os sindicatos v m organizando cursos de atualiza o em diferentes reas de conhecimento S o mais procurados os cursos de Marketing de Arquitetura e Planejamento de Obras ministrados pelo prof Walter Maffei em v rios estados e os cursos na rea de inform tica voltados para o aprendizado de softwares a exemplo do Autocard e do Corel Draw TABELAS DE REMUNERA O com o objetivo de estabelecer par metros para o mercado e garantir a qualidade do trabalho os sindicatos t m estabelecido escopos b sicos de servi os e tabelas de refer ncia para a remunera o de trabalhos de arquitetura e urbanismo As tabelas s o registradas nos conselhos regionais e tamb m s o utilizadas na defini o de valores para a remunera o em casos de disputas judiciais CADASTROS os sindicatos t m organizado cadastros de prestadores de servi o identificando o curr culo e a prioridade de atua o do profissional Estes cadastros s o divulgados no meio de empresas e institui es poss veis contratantes dos profissionais COOPERATIVAS uma forma alternativa de pessoa jur dica apta a concorrer no mercado de trabalho a cooperativa de prestadores de servi os Alguns sindicatos t m apoio organiza o destas cooperativas Tamb m v m sendo organizadas cooperativas para obten o de cr dito
59. eve ser evitada Caso haja a fixa o dos honor rios com base em porcentagens deve existir clara previs o sobre a base de incid ncia dessa Por exemplo se o percentual incide apenas sobre o valor do material utilizado na obra ou se al m desse Sobre o custo da m o de obra DOS PRAZOS E DA FORMA DE PAGAMENTO Deve ser estabelecida de maneira mais clara poss vel aconselhando se a divis o em parcelas vinculadas entrega dos produtos ou servi os contratados Em caso de contrato de projeto arquitet nico Por exemplo a primeira parcela deve ser paga no ato da contrata o 20 a segunda na aprova o do estudo preliminar 20 terceira na aprova o do anteprojeto 30 e a quarta quando da entrega do projeto executivo 30 DA RESPONSABILIDADE PROFISSIONAL Al m de suas responsabilidades legais esta cl usula deve esclarecer e estabelecer os limites da atua o do arquiteto Por exemplo se o profissional est elaborando um projeto arquitet nico ele pode ou n o vir a ser o respons vel pela execu o da obra o que dever constar no contrato Isso impedir que o contratante venha no futuro reclamar a realiza o de servi os n o acordados No caso de execu o de obras civis importante esclarecer sobre quem recai a responsabilidade de comprar os materiais de constru o um esquecimento muito comum RESCIS O CONTRATUAL importante pois evita uma pr tica muito comum de reten o do estudo prelimina
60. igat ria uma faixa non aedificandi de 15 m salvo legisla o complementar as reas destinadas a equipamentos circula o implanta o de equipamentos urbanos e comunit rios e os espa os livres ser o proporcionais densidade da ocupa o e n o poder o ser inferiores a 35 da gleba salvo se o uso for industrial Os projetos de loteamentos dever o ser submetidos ao poder p blico atendendo s diretrizes do planejamento urbano regional e municipal Os desenhos dever o conter a subdivis o das quadras e lotes o sistema de vias perfis de todas as ruas e pra as dimens es lineares e angulares indica o de marcos de alinhamento e nivelamento linha de escoamento das guas pluvial e memorial descrito com as condi es urban sticas e descri o de equipamentos urbanos comunit rios e servi os p blicos j existentes no loteamento e adjac ncias Para promover um loteamento ou desmembramento o interessado deve deter o titulo de propriedade do im vel e estar em dia com as obriga es f sicas Ap s a aprova o pelos rg os competentes os loteamentos ou desmembramentos dever o ser registrados em Cart rio e estes processados poder o ser examinados por qualquer interessado Estes itens da lei visam garantir o comprador considerando o grande n mero de loteamentos irregulares existentes principalmente nas grandes cidades que n o conferem a propriedade do lote ao adquirente As prefeituras municipais poder
61. ionais com maior experi ncia inseridos no mercado tem m dias salariais mais altas No caso dos prestadores de servi os sempre complicada a hora de definir o valor da remunera o profissional O amplo espectro de servi os prestados aos diferentes n veis de detalhamento e apresenta es as varia es regionais do pa s a diversifica o do grau de exig ncia dos contratos enfim o grande n mero de vari veis dificulta e quase impede uma defini o unit ria de valores para a remunera o do arquiteto N o existe regra absoluta para definir honor rios profissionais at mesmo porque a legisla o federal impede a ado o de uma tabela nica o que considerado o estabelecimento de um cartel contrariando a livre concorr ncia do mercado No entanto existem v rias tabelas de refer ncia para remunera o de determinados servi os de arquitetura e m todo anal ticos para avaliar custos e honor rios do profissional Os sindicatos o IAB a ASBEA e associa es regionais disp em de diferentes tabelas de remunera o profissional principalmente referente a projetos de edifica es As tabelas s o relacionadas a um escopo b sico de servi os prestados e a condi es de detalhamento e apresenta o Os sindicatos divulgam ainda o valor m nimo da Hora T cnica do profissional e promovem um curso sobre um m todo anal tico de estabelecer valores de remunera o denominado Como Cobrar desenvolvido pelo Arquiteto W
62. ional tamb m deve exigir propostas e contratos por escrito nos mesmos moldes daquele que vai assinar com o seu contratante Os contratos para presta o de servi os profissionais devem conter no m nimo as seguintes cl usulas da qualifica o doO projeto do valor do servi o dos prazos e forma de pagamento da responsabilidade do profissional do direito autoral da rescis o contratual e foro Assim definidas DA QUALIFICA O Dados de identifica o do contratante e do contratado pessoa f sica e ou jur dica Inclui nome ou raz o social identidade CPF ou CGC e endere o DO OBJETO Dever detalhar o servi o contratado mencionando se as obriga es do contratado a sua responsabilidade profissional e os produtos que ser o entregues ao contratante inclusive com especifica es sobre a forma de apresenta o Para maior esclarecimento do contratante pode se utilizar um Anexo de Condi es do Contrato onde conste a defini o detalhada de termos utilizados no mesmo tais como Programa Estudo Preliminar Anteprojeto Projeto Executivo Projetos Complementares etc e outras informa es DO VALOR DO SERVI O Dever conter o valor total ajustado para o desenvolvimento dos trabalhos podendo esse ser fixado em reais ou CUB custo unit rio b sico da constru o civil Muitos Tribunais n o admitem a fixa o em d lares americanos mesmo com a previs o de convers o raz o pela qual tal forma de acordo d
63. itar erros e falhas Mas se estes ocorrerem empenhe todos os esfor os necess rios para que o problema seja sanado sem que haja necessidade de qualquer a o judicial V Em raz o da invers o do nus de prova prevista no CDC lembre se que ser sempre o profissional prestador de servi o que dever provar a corre o de sua conduta Tenha sempre registro de todos os seus atos VI O profissional empregado dever sempre ter em m os a documenta o sobre o servi o realizado projeto ART etc pois poder ser responsabilizado juntamente em caso de dano ao consumidor A produ o do Direito Autoral para toda e qualquer obra ou cria o intelectual entre as quais est a arquitetura o urbanismo o paisagismo entre outras est consagrada na Constitui o Federal Artigo 5 Inciso XXVI e nos Acordos Internacionais sobre a mat ria associada pelo Brasil particularmente o Acordo sobre Aspectos Comerciais dos Direitos de Propriedade Intelectual conhecido como TRIPS Trade Related Aspects of Intellectual Property Rights que est em vigor desde dezembro de 1994 A legisla o ordin ria que regulamenta o assunto a Lei 9 610 de 19 de Fevereiro de 1998 As leis 5194 66 que regulamenta a profiss o e 6496 77 que criou a ART tamb m defendem o direito autoral do arquiteto e urbanista A seguir faremos alguns coment rios sobre a legisla o em vigor OBRA INTELECTUAL segundo a lei 9610 98 s o obras intelectuais as cria
64. justi a social e da cria o de condi es ambientalmente sustent veis FNA Federa o Nacional dos Arquitetos e Urbanistas A FNA uma entidade nacional presente em 16 estados da Federa o RS SC PR SP MG RJ MS GO MT DF BA RN PB PE SE e PA reunindo 13 sindicatos de arquitetos e 03 Diretorias Regionais O papel da Federa o conferido pela Constitui o Federal articular os sindicatos e representar os arquitetos e urbanistas nacionalmente A Diretoria da FNA eleita por voto direto a cada tr s anos Anualmente realizado o ENSA Encontro Nacional de Arquitetos e sua inst ncia m xima de decis o que orienta a atua o da entidade e durante o qual ocorre troca de experi ncias e articula o dos sindicatos e dirigentes A FNA filiada CUT embora atualmente n o exista um grande relacionamento pol tico com a central sindical As aten es da FNA est o voltadas principalmente para as rela es de trabalho para a organiza o da categoria e para a justi a social Suas principais atividades s o APOIO AOS SINDICATOS realiza atividades que otimizam o funcionamento e ampliam as atividades dos sindicatos bem como ap iam as iniciativas de organiza o de novas entidades APOIO AO PROFISSIONAL orienta a organiza o de servi os prestados pelos sindicatos aos profissionais como planos de sa de tabelas de remunera o cursos semin rios informa es e publica es entre outros Est
65. mal de trabalho no m nimo ou com o adicional para horas extraordin rias estipulado na Conven o Acordo ou Diss dio Coletivo Calcula se para este fim o sal rio hora do profissional no m s respectivo e acrescenta se h esta hora o adicional devido por servi os extraordin rios O trabalho em dias de repouso ter que ser remunerado em dobro NORMAS COLETIVAS DE OUTRAS CATEGORIAS o sal rio profissional piso m nimo do arquiteto tal como o sal rio m nimo do pa s o piso m nimo de qualquer trabalhador Como empregado num determinado estabelecimento o arquiteto tem direito a todas as normas coletivas da categoria que integra como empregado A CLT assegura aos arquitetos al m do adicional de horas extras j mencionados todos os reajustes salariais aumento por produtividade benef cios vantagens e condi es de trabalho estabelecidas nos instrumentos coletivos de trabalho da categoria profissional em exerc cio na empresa na qual esteja prestando servi os No caso dos reajustes salariais legais ou convencionados coletivamente a nica restri o que da aplica o das regras salariais legais ou coletivas n o pode resultar o pagamento de um sal rio inferior ao piso m nimo do arquiteto PENALIDADES o n o cumprimento do sal rio m nimo profissional denunciado ao CREA importara na lavradura de infra o e aplica o das penalidades de advert ncia reservada ou censura p blica para o profissional arquiteto que e
66. mentos de seguran a e responsabiliza o empregador e o respons vel t cnico pela seguran a do trabalhador PENALIDADES o profissional pode sofrer processos judiciais que o responsabilize por acidentes de trabalho podendo ser acusado de neglig ncia se n o estiver cumprindo as normas determinadas pelo Minist rio do Trabalho RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS os profissionais est o submetidos a c digos administrativos como as legisla es urban sticas e ambientais que devem ser respeitados quando o arquiteto por exemplo projeta uma edifica o PENALIDADES o arquiteto que desrespeita por exemplo posturas municipais pode ser impedido de atuar naquela circunscri o OBRIGA ES FINANCEIRAS ANUIDADE PAGA AO CREA obrigat ria e prevista no artigo 63 da Lei Federal 5 194 66 O arquiteto e urbanista poder ter o seu registro cancelado se n o pagar a anuidade por 2 anos consecutivos A anuidade do CREA de acordo com a Lei mant m uma parcela do or amento do Sistema CONTRIBUI O SINDICAL obrigat ria e prevista no artigo 579 e outros da CLT devida por todos os arquitetos em favor do sindicato dos arquitetos de seu estado Cobrado anualmente sempre no m s de fevereiro o valor da contribui o correspondente remunera o de um dia de trabalho ou outro valor menor definido pelos sindicatos O arquiteto que trabalha em empresa privada como assalariado deve reconhecer a contribui o para o sindicato de ar
67. mpresa precisa ter uma denomina o isto o registro da firma que tamb m chamado de Raz o ou Denomina o Social Ap s definir o titulo da sua empresa ser necess rio fazer uma Busca Pr via para detectar a exist ncia ou n o de nomes id nticos a fim de proceder ao registro A busca entre as empresas comerciais limitadas feita na junta comercial a consulta entre as empresas de sociedade civil limitadas e feita no Cart rio de Registro civil de Pessoas Jur dicas O nome da Firma Individual ser o do titular acompanhado da atividade n o sendo obrigat ria consulta pr via por m aconselh vel para aqueles com nomes muito comuns 4 Passo quando se cria uma sociedade preciso elaborar um Contrato Social no qual ficam estabelecidos as condi es o regime jur dico o funcionamento e a liquida o da mesma Este contrato dever ser registrado na Junta Comercial ou no Cart rio de Registro de pessoas Jur dicas do seu Estado No caso de empresas individuais necess rio elaborar e registrar a Declara o de Firma Individual Os atos e contratos constitutivos de pessoa jur dica sob pena de nulidade s podem ser admitidos para registro junto aos rg os competentes quando visados por advogados 5 Passo as empresas dever o se inscrever no Cadastro Geral de Contribuintes CGC at 60 dias ap s o registro A inscri o feita na ag ncia da Receita Federal da jurisdi o da mesma A empresa que se enqua
68. nal ou dos s cios que a constituem Tamb m poss vel organizar uma empresa individual que mais limitada e s vezes impedida de participar de processos licitat rios Uma empresa comercial pode ser constitu da se o interesse do arquiteto for exclusivamente por exemplo comercializar determinado material de constru o A micro empresa tem carga tribut ria menor mas a legisla o deste tipo de pessoa jur dica n o indicada para atividade de projetos de edifica es e constru o civil Uma empresa do tipo sociedade civil ou comercial exigir do profissional uma sede em local autorizado pela legisla o urban stica e fazend ria A empresa ter que declarar imposto de renda anual e caso tenha empregados al m do sal rio ter que pagar os encargos sociais INSS FGTS PIS f rias 13 outros que chegam cerca de 80 do valor da remunera o A empresa tamb m paga pelo seu registro anual no CREA e o contador ser uma das despesas mensais obrigat rias Apesar das despesas de manuten o serem mais altas que as de um profissional aut nomo somente constituindo uma empresa ou se associando a uma j existente os arquitetos podem ampliar o seu mercado de trabalho Os pagamentos feitos s empresas s o comprovados legalmente pelas Notas Fiscais ais quais incide imposto menor que o exigido do aut nomo somando cerca de 15 do valor do servi o A remunera o do profissional s cio da empresa se d diretamente
69. nanceiros e profissionais O arquiteto deve elaborar o seu pr prio contrato de acordo com as caracter sticas do servi o ou utilizar os roteiros e modelos de contrato apresentados pelas entidades profissionais bom lembrar que os servi os contratados estar o sempre sujeito ao C digo de Defesa do Consumidor e que na pr tica o contratante do arquiteto um consumidor Segundo o CDC os contratos parit rios s o onerosos envolvem pagamentos e bilaterais exigem reciprocidade de obriga es e servem para defender o consumidor e o profissional no caso de n o cumprimento das suas cl usulas Nos contratos as garantias s poder o ser complementares s garantias legais Pela legisla o atual todo contrato de profissional registrado no Sistema Confea Crea s M tua deve ser acompanhado da ART Anota o de responsabilidade T cnicas O profissional deve ter clareza de que pode prestar o servi o acordado e contratado dentro dos prazos previstos segundo os valores de honor rios e contratos apresentados Caso cometa enganos estar sujeito a arcar com os nus financeiros para fazer valer o contrato correndo ainda o risco de pagar multas definidas pelo C digo de defesa do Consumidor O arquiteto deve ter especial aten o com o or amento de obras civis que acorde executar pois frequentemente acontecem imprecis es que causam desentendimentos com os contratantes No caso de necessitar contratar o servi o de terceiros o profiss
70. ncia servi os prestados anteriormente considerando as caracter sticas do contratante e o reconhecimento do seu pr prio trabalho IV Estabele a um valor para o servi o considerando os diferenciais acima apresentando o ao interessado por escrito na forma de uma proposta de trabalho abrindo uma negocia o para definir o valor final V Procure sempre garantir a qualidade do servi o prestado Se o profissional cobra valores incompat veis com escopo do trabalho e presta um servi o de m qualidade estar correndo riscos diante do C digo do Consumidor al m de prejudicar a imagem de toda a categoria VI Utilize as tabelas de refer ncia pois estas s o consultadas amplamente pelos profissionais e contribuem para estabelecer valores adequados ao mercado de trabalho al m disso estas tabelas s o registradas e servem para estabelecer valores de remunera o em disputas judiciais VII Sempre fa a um contrato de presta o de servi o tendo em vista que a maior parte dos problemas dos profissionais acontece devido a desentendimentos quanto ao valor da honor ria X especifica o dos servi os prestados MARKETING PARA ARQUITETURA Esta uma quest o dif cil Primeiro porque n o a aprendemos na escola de arquitetura segundo porque n o e nunca vai ser consenso entre os arquitetos quest o de trabalhar o marketing em sua atividade seja qual for Mas ent o para que colocamos placas em nosso trabalho T
71. nhecimentos Parecem ter perseguido uma sombra n o a realidade Mas aqueles que aprenderam ambas a fundo como munidos de todas as formas atingiram mais facilmente com autoridade aquele que foi seu objetivo 3 De fato estas duas est o presentes em tudo e tamb m na arquitetura que demonstrada e a que demonstra Demonstrado o projeto sobre o qual se fala e o que demonstra a descri o desenvolvida com as explica es das ci ncias Por isso o arquiteto deve ter habilidade nos dois sentidos para que seja considerado como tal E assim tamb m preciso que seja engenhoso e d cil ci ncia Pois nem o talento sem a disciplina nem a disciplina sem o talento pode fazer o artista perfeito E que seja culto perito em desenho versado em geometria conhe a hist ria tenha ouvido atentamente os fil sofos saiba m sica n o seja ignorante de medicina conhe a os pareceres dos juristas conhe a astronomia e as raz es do c u 4 Por isso assim estas s o as raz es preciso que o arquiteto tenha cultura para que possa melhorar a mem ria com anota es Depois preciso conhecer a ci ncia do desenho para que possa representar mais facilmente com reprodu es gr ficas o aspecto que queira da obra E a geometria presta v rios socorros arquitetura primeiro ensina o uso das r guas e do compasso com o qual s o feitos mais facilmente os tra ados dos edif cios nos seus terrenos e o alinhamento tanto dos n veis q
72. nique Ramonet l monde diplomatique Paris jan 95 Os princ pios do pensamento nico segundo o autor s o conhecidos a economia se sobrep e pol tica o mercado idolatrado muito particularmente o mercado financeiro a concoOrr ncia e a competitividade s o estimuladas e relacionadas moderniza o o livre com rcio o fim das barreiras tarif rias e n o tarif rias a mundializa o ou globaliza o da produ o manufaturada e dos fluxos financeiros as divis es internacionais do trabalho que modera as reivindica es sindicais e rebaixa os custos salariais a moeda forte associada estabiliza o a desregulamenta o a privatiza o etc Sempre menos estado estado menor uma arbitragem constante em favor das rendas do capital e em detrimento das rendas do trabalho E indiferen a para com a ecologia Ign cio Ramonet entrevista A conjuntura pol tica e econ mica tema das preocupa es e das an lises de trabalhadores e profissionais liberais As a es a serem empreendidas devem levar em contra al m da situa o interna o contexto dos acordos internacionais Em rela o Am rica Latina do ponto de vista da an lise da pol tica exterior os anos 60 representaram a constru o latino americana os anos 70 as interven es militares patrocinadas os anos 80 o crescimento econ mico relativo com exclus o social extraordin ria e os anos 90 a integra o pacific
73. nto rec proco e da ajuda m tua representando as aspira es de suas 28 se es Nacionais que constituem uma assembl ia Soberana ASBEA Associa o Brasileira de Escrit rios de Arquitetura Fundada em 1973 congrega hoje cerca de 150 associados entre os maiores escrit rios de arquitetura do Brasil Sediada em S o Paulo com representantes nas grandes cidades brasileiras tem hoje objetivos entre outros a defesa e a valoriza o da profiss o da qualidade da arquitetura e da constru o civil Segundo a pr pria ASBEA a valoriza o dos interesses profissionais por parte dos integrantes da entidade representa a garantia de elabora o de projetos que atendem totalmente aos requisitos e necessidades do cliente e do usu rio com prazos e custos compat veis com a natureza do trabalho ABAP Associa o Brasileira de Arquitetos Paisagistas A Associa o de Arquitetos e Paisagistas fundada em 1976 para congregar os profissionais da rea de arquitetura paisag stica no Brasil tornou se neste mesmo ano membro da IFLA Federa o Internacional de Arquitetos Paisagistas Tem como principais objetivos promo o da profiss o e a forma o do arquiteto paisagista o aprimoramento do exerc cio da profiss o e a participa o nas quest es ambientais e paisagi sticas Tem cerca de 65 s cios em dez estados da federa o FENEA Federa o Nacional de Estudantes de Arquitetura A FENEA vem dos primeiros Gr mios de
74. o nico A tradu o em termos ideol gicos da pretens o universal do interesse de um conjunto de for as econ micas em particular do capital internacional Foi por assim dizer formulado e definido a partir de 1944 por ocasi o dos acordos de Bretton Woods Suas fontes principais s o as grandes instru es econ micas e monet rias Banco Mundial Fundo Monet rio Internacional Organiza o de Coopera o e de Desenvolvimento Econ micos Acordo Geral sobre as Tarifas Aduaneiras e de Com rcio Comiss o Europ ia Banco da Fran a etc que atrav s de seus financiamentos recrutam a servi o de suas id ias e atrav s de todo planeta numerosos centros de pesquisa universidades funda es as quais a sua vez afinam e difundem estas id ias Este discurso an nimo repetido e reproduzido nos principais rg os de informa o econ mica e notadamente pelas biblias dos investidores das Bolsas The Wall Street Journal Finacial Taimes The Economist Far Eastern Economic Review les echos Agence Reuter etc propriet rios frequentemente de grandes grupos industriais e financeiros A repeti o constante em todas as m dias deste catecismo por quase todos os intelectuais e pol ticos de direita ou esquerda lhe confere uma tal for a de intimida o que ela asfixia todas as tentativas de reflex o livre e torna muito dif cil LETI a resist ncia contra este novo abscurantismo la pens e u
75. o engenheiro agr nomo consistem em a desempenho de cargos fun es e comiss es em entidades estatais paraestatais aut rquicas e de economia mista e privada b planejamento ou projeto em geral de regi es zonas cidades obras estruturas transportes explora es de recursos naturais e desenvolvimento da produ o industrial e agropecu ria c estudos projetos an lises avalia es vistorias per cias pareceres e divulga o t cnica d ensino pesquisa experimenta o e ensaios e fiscaliza o de obras e servi os t cnicos f dire o de obras e servi os t cnicos g jexecu o de obras e servi o t cnicos h produ o t cnica especializada industrial ou agropecu ria Par grafo nico Os engenheiros arquitetos e engenheiros agr nomos poder o exercer qualquer outra atividade que por sua natureza se inclua no mbito de suas profiss es Art 1 Supervis o coordena o e orienta o t cnica Estudo planejamento projeto e especifica o Estudo de viabilidade t cnico econ mica Assist ncia assessoria e consultoria Dire o de obra e servi o t cnico Vistoria per cia avalia o arbitramento laudo e parecer t cnico Desempenho de cargo e fun o t cnica Ensino pesquisa an lise experimenta o ensaio e divulga o t cnica extens o Elabora o de or amento Padroniza o mensura o e controle de qualidade Execu o de obras e servi o t cnico Fiscali
76. o um Alvar de Funcionamento de sua atividade e passa a contribuir com Imposto Sobre Servi o ISS 2 Passo dirija se ao Posto do INSS mais pr ximo e fa a o seu cadastro como aut nomo Compre um cam na papelaria defina o valor da contribui o baseado no sal rio m nimo e passe a contribuir mensalmente com a Previd ncia Social 3 Passo adquira um tal o de Recibo de Pagamento Aut nomo RPA em papelarias para ser preenchido ao receber seus honor rios Cuidado A legisla o do INSS exige que as empresas paguem um percentual ao INSS e descontem este valor da remunera o do prestador do servi o 4 Passo opcional procure a Delegacia da Receita Federal e se inscreva como aut nomo no Sistema de Livro Caixa registrado para efeitos de Imposto de Renda Pessoa Jur dica Empresa O avan o do processo de terceiriza o o desemprego e as exig ncias do mercado t m levado um n mero cada vez maior de arquitetos a organizarem sua pr pria empresa seja individualmente em sociedade com outros colegas ou com outros profissionais afins Os arquitetos j estabelecidos no mercado de trabalho grupos profissionais que se re nem para prestar servi os a grandes empresas ou que desejam participar de licita es p blicas e concorr ncias de projetos geralmente constituem uma pessoa jur dica mais comum empresa do tipo sociedade civil limitada que n o tem acionista sendo de propriedade do profissio
77. o de Responsabilidade t cnica Os Creas tamb m contam com uma Plen ria formada por representantes das entidades das categorias e das escolas e C maras especializadas encarregadas de julgar e decidir sobre os assuntos pertinentes s respectivas especializa es profissionais CUT A Central nica de Trabalhadores fundada no congresso Nacional da Classe trabalhadora Conclat realizado em S o Bernardo do Campo SP no dia 28 de agosto de 1983 segundo seu estatuto uma organiza o sindical de massas de car ter classista aut nomo e democr tico cujos fundamentos s o o compromisso com a defesa dos interesses imediatos e hist ricos da classe trabalhadora a luta por melhores condi es de vida e trabalho e o engajamento no processo de transforma o da sociedade brasileira em dire o democracia e ao socialismo A FNA filiada a CUT SEBRAE O Servi o Brasileiro de Apoio s Micro e Pequenas Empresas SEBRAE uma sociedade civil sem fins lucrativos transformado em servi o social que est presente em todos os estados da federa o prestando in meros servi os aos empres rios j instalados ou queles interessados futuros empreendedores O SEBRAE oferece consultoria e cursos voltados para a organiza o de novas empresas informatiza o de empresas programas de qualidade total pesquisas de mercado desenvolvimento tecnol gico previd ncia de acidentes de trabalho entre v rios outros a um custo
78. o interesse pelo de engenharia dividido em muitas especializa es No entanto a maioria das escolas de arquitetura continuam a formar profissionais voltados prioritariamente para o projeto de arquitetura de edifica es deixando de lado a realidade profissional onde existe mercado de trabalho diversificado e pouco divulgado Este livro tem como objetivo demonstrar a diversidade da atua o do arquiteto e urbanista no mercado de trabalho apontando novas oportunidades para profissionais e estudantes desmistificando a id ia de que os arquitetos s o exclusivamente projetistas de edifica es Assim indicamos para a sociedade empres rios e administradores p blicos as muitas atividades exercidas com excel ncia pelos arquitetos estimulando a participa o e contrata o e do0s nossos servi os Na publica o Arquiteto faz projeto E tamb m faz editada pela FNA encontram se depoimentos de arquitetos e urbanistas de todas as regi es do pa s demonstrando as diversas atividades hoje exercidas pelos profissionais da nossa categoria respaldados pelas suas atribui es legais Al m de projetos de edifica es os arquitetos d o seus depoimentos desenham j ias m veis mobili rios urbanos sistemas construtivos e abrigos provis rios na selva Desenvolvem trabalhos para economia de energia conforto ambiental e arquitetura de interiores Os profissionais que participam deste livro dedicam se tamb m quest o urban
79. o nos estatutos Procure uma consultoria especializada antes de construir uma ONG COMO ORGANIZAR UMA ONG 1 passo Inicialmente necess rio elaborar um estatuto para a entidade Neste dever constar considerando a lei de registros p blicos nome da entidade sede e foro finalidades s cios se respondem pelas obriga es da entidade poderes quem responde pela entidade diretoria conselhos assembl ias tempo de dura o forma de modifica o dos estatutos e dissolu o da entidade destino do patrim nio em caso de dissolu o O estatuto deve ser elaborado discutido e aprovado pelos membros da organiza o bom lembrar que contratos com cunho comercial ou fiscal a exemplo de conv nios com institui es oficiais somente poder o ser desenvolvidos se constarem claramente nas finalidades da entidade 2 Passo Elabora o da Ata de Funda o da entidade lavrada em livro pr prio onde dever o constar as atas das demais assembl ias da organiza o A ata de funda o deve ter local dia e hora da assembl ia de funda o rela o de presentes nome dos coordenadores da reuni o narra o de como aconteceu a reuni o elei o de diretoria e outros poderes conforme estatuto qualifica o dos respons veis identidade CPF outras 3 Passo Registro da organiza o no Cart rio de Registro de Pessoas Jur dicas Para realizar esta tarefa necess ria antes a publica o dos extratos dos estatu
80. o regularizar loteamentos ou desmembramentos n o autorizados para evitar les o aos padr es de desenvolvimento urbano e aos adquirentes de lotes Os loteamentos clandestinos constituem crime contra a administra o p blica e os respons veis est o sujeitos a pena de reclus o de 1 a 4 anos A aprova o de loteamentos e desmembramentos est sujeita apresenta o de projetos elaborados por profissional habilitado Lei 9605 98 Meio Ambiente Recentemente aprovada a lei 9605 98 disp e sobre as san es penais e administrativas derivadas de condutas e atividades lesivas ao meio ambiente responsabilizando as pessoas f sicas e jur dicas por crimes contra a flora a fauna polui o ordenamento urbano e patrim nio cultural e contra a administra o ambiental S o considerados crimes entre outros causar danos diretos ou indiretos s unidades de conserva o parques a reas de prote o ambiental reservas outras dificultar ou impedir o uso p blico das praias causar polui o em n veis que cause danos sa de humana provoque a mortandade de animais ou a destrui o da flora Os atos de agress o aos museus bibliotecas pinacotecas e outros bens culturais protegidos por lei ou atos administrativos alterar o aspecto ou estrutura de edifica o ou local especificamente protegido pelo seu valor hist rico paisag stico tur stico dentre outros promover constru o em solo n o edific vel ou no s
81. o se brasileiro fosse A quest o do visto est afeta aos Minist rios da Justi a e das Rela es Exteriores portanto externa ao controle do Sistema CONFEA CREASs A necessidade de construir elaborar este Projeto estrat gico com urg ncia est tamb m vinculado nossa atua o na CIAM Em paralelo ao esfor o de divulgar as informa es relativas ao processo de integra o necess rio elaborar respostas s demandas colocadas pelos parceiros em particular aquele do registro tempor rio de profissionais estrangeiros no Brasil As delega es brasileiras devem receber subs dios permanentes para a sua atua o Mas n o s O Sistema CONFEA CREAs e as Entidades n o podem limitar a sua participa o CIAM e sim ocupar os mais variados espa os de debates e de constru o da integra o que se oferecem Introdu o do livro O Mercosul no Contexto da Integra o continental Editado pelo Comit Executivo do CIAM com apoio do Crea RS e do confea Autores arquitetos Maria Elisa Meira Osni Schro Eder Valeska Peres Pinto e Eduardo Bimbi Licita es As licita es s o o meio utilizado pelo poder p blico federal estadual e municipal para aquisi o de bens e servi os um importante campo de trabalho para os arquitetos e urbanistas Est o regulamentadas pelas Leis Federais 8 666 93 e 8883 94 consideradas e exigentes Atualmente est o sendo debatidas altera es nestas leis e as mesmas dever
82. obrar do estudante qualquer taxa adicional referente s provid ncias administrativas para obten o e realiza o do est gio curricular FORMALIZA O DO EST GIO A realiza o do est gio dar se mediante de compromisso celebrado entre o estudante e a parte concedente com acompanhamento obrigat rio da institui o de ensino Os est gios realizados sob a forma de a o comunit ria est o isentos de celebra o de termo de compromisso OBRIGA ES TRABALHISTAS O est gio n o cria v nculo empregat cio de qualquer natureza e o estagi rio poder receber bolsa ou outra forma de contra presta o que venha ser acordada ressalvado o que dispuser a legisla o previdenci ria devendo o estudante em qualquer hip tese estar seguro contra acidentes pessoais TERMO DE COMPROMISSO O termo de Compromisso ser celebrado entre o estudante e a parte concedente da oportunidade do est gio curricular com a supervis o da instru o de ensino e constituir comprovante exig vel pela autoridade competente da inexist ncia de vinculo empregat cio Se o est gio n o estiver formalizado o estudante passa a ser um trabalhador como outro qualquer com todos os direitos previstos na CLT Consolida o das Leis do Trabalho JORNADA DE TRABALHO A jornada de atividade em est gio a ser cumprida pelo estudante dever Compatibilizar se com o seu hor rio escolar Nos per odos de f rias escolares a jornada de est gio ser
83. ofissional como projetistas de edifica es aut nomos ou empregados e s depois de algum tempo conseguem descobrir outros caminhos poss vel tamb m perceber nos depoimentos um pouco da hist ria recente do pa s A ditadura as lutas pol ticas a d cada de 80 os sonhos que se esvaem a constru o de novas perspectivas As dificuldades de sobreviv ncia os baixos sal rios o Sem contrato os per odos de desemprego e luta pela sobreviv ncia As v rias atividades desenvolvidas ao mesmo tempo O esp rito empreendedor e realizador de alguns profissionais S o homens p blicos empres rios empregados funcion rios p blicos trabalhadores todos tendo em comum a forma o humanista do arquiteto Todos dispostos a colocar o seu conhecimento a favor de uma sociedade mais justa e democr tica como ali s poucos se lembram faz parte do juramento da formatura Muitos participaram ou ainda est o em atividade nas entidades de classe e d o contribui es concretas na luta pela diminui o das desigualdades sociais A FNA espera que esta publica o venha valorizar o arquiteto e urbanista independentemente da atividade por ele exercida contribuindo para a amplia o do mercado de trabalho Espera tamb m contribuir para a reflex o dos estudantes e profissionais neste fim de s culo XX O governo definiu a pauta e a agenda de negocia es relativas inscri o dos profissionais liberais nos mercados integrados do sul
84. ontratado e pelas obriga es fiscais e previdenci rias inclusive com o comprometimento de seus bens patrimoniais CONVEN O COLETIVA acordo ou Conven o Coletiva de Trabalho s o firmados anualmente pelo sindicato representativo dos trabalhadores com o empregador As negocia es com o empregador s o conduzidas por um sindicato majorit rio do setor ou por sindicatos de categorias diferenciados isoladamente ou em grupo Uma Conven o Coletiva firmada quando o acordo feito entre o sindicato patronal e o sindicato da categoria Um Diss dio Coletivo acontece quando o acordo determinado pelo Tribunal Regional do Trabalho TRT caso n o haja consenso entre as partes at a data base Data base a data determinada para iniciar a vig ncia dos acordos conven es ou diss dios coletivos Os arquitetos n o t m uma Conven o coletiva pr pria da categoria NEGOCIA ES COLETIVAS geralmente os sindicatos iniciam as negocia es coletivas convocando uma Assembl ia Extraordin ria para definir a pauta de reivindica o dos empregados Ao participar das reuni es do seu sindicato o arquiteto assalariado pode influir nas negocia es coletivas que envolvem os seus vencimentos e benef cios DIREITOS DO TRABALHADOR S o direitos individuais previstos na Constitui o e na Legisla o Federal 13 sal rio aposentadoria Fundo de Garantia por Tempo de Servi o 40 sobre o FGTS em caso de demiss o sem justa
85. os cadastram os interessados em participar de licita es geralmente pessoas jur dicas Os sindicatos v m organizando cadastros de profissionais com classifica es segundo sua experi ncia e rea de atua o preferencial objetivando oferecer informa es qualificadas para associa es de moradores sindicatos de outras categorias outras entidades e p blico em geral Os sindicatos tamb m t m realizado conv nios com rg os p blicos do setor social com objetivo de oferecer um cadastro de profissionais para realizar um trabalho espec fico como regularizar loteamentos clandestinos a exemplo do que ocorre em Porto Alegre RS Neste caso s o firmadas condi es particulares de remunera o do profissional A remunera o m nima do profissional assalariado estabelecida pela lei 5194 66 que define os valores do sal rio m nimo profissional geralmente respeitado pelas empresas individualmente ou nos acordos coletivos Ocorre que muitos profissionais trabalham sem carteira assinada nestes casos s vezes percebem sal rios menores Os arquitetos e urbanistas do setor p blico tamb m t m recebido remunera es abaixo do SMP s vezes complementadas por encargos especiais definidas por livre arb trio dos administradores p blicos O valor da remunera o varia muito dependendo da regi o sendo maior no sul sudeste principalmente em S o Paulo Alguns jornais publicam m dias dos valores praticados nos mercados Os profiss
86. para organiz lo e conte com o apoio da FNA IAB Instituto de Arquitetos do Brasil O IAB DN a institui o mais antiga dos arquitetos brasileiros Criada na d cada de 20 o IAB uma associa o civil de car ter cultural cuja preocupa o fundamental se volta para a produ o de arquitetura Organizado em departamentos estaduais com um estatuto nacional o IAB tem como foro maior seus Congressos Nacionais e reuni es semestrais do Conselho Superior O IAB membro da Uni o Internacional de Arquitetos de L ngua Portuguesa ABEA Associa o Brasileira de Ensino de Arquitetura uma entidade de livre associa o formada por professores estudantes cursos faculdades e escolas de arquitetura e urbanismo interessados no aprimoramento da educa o dos arquitetos e urbanistas do pa s Foi fundada em 1947 como uma associa o de escolas de arquitetura e transformada em 1985 no atual modelo Conta atualmente com 1500 associados entre eles 85 cursos de arquitetura do pa s A cada 2 anos acontece o Congresso Nacional CONABEA rg o m ximo de delibera o No intervalo entre os CONABEA s realizam se as Reuni es do Conselho Superior constitu da por 2 dois representantes de cada institui o de ensino A ABEA realiza periodicamente os ENSA Encontros Nacionais sobre ensino de Arquitetura semin rio tem ticos sobre ensino pesquisa extens o crit rios para avalia o conforto ambiental trabalho final de gradu
87. prote o contra descargas el tricas automa o predial outras b instala es mec nicas elevadores montacargas escadas e tapetes rolantes ventila o e condicionamento de ar bombas de suc o e re calque de gua coleta e tratamento de lixo ar comprimido v cuo oxig nio refrigera o outras c instala es hidr ulicas e sanit rias gua fria gua quente esgotos sanit rios e industriais capta o e escoamento de guas pluviais g s combust vel preven o e combate a inc ndio d equipamentos para ilumina o e equipamentos sanit rios f outros Condi es Gerais afirma que as informa es do projeto de edifica o devem registrar quando couber para caracteriza o de cada produto ou objeto os atributos funcionais formais e t cnicos contendo as seguintes exig ncias prescritivas e de desempenho identifica o descri o condi es clim ticas de localiza o e utiliza o exig ncias e caracter sticas relativas ao desempenho no uso aplica es canteiro de obra opera o e manuten o condi es de venda ou aquisi o suprimento servi os t cnicos referenciais Trata tamb m das ati8vidades t cnicas do projeto de edifica es e de seus elementos instala es e componentes que deve ser feita em fun o do projeto de arquitetura Estabelece as etapas das atividades t cnicas do projeto de edifica o e apresenta um fluxograma de barras como exemplo Orienta ainda a elabora o
88. quitetos e apresentar c pia empresa para que n o haja o desconto a favor de outro sindicato Do total do pagamento da contribui o de acordo com a lei 60 ficam para o Sindicato 15 para a Federa o 5 para a Confedera o 20 para a Conta Emprego e Sal rio do Minist rio do Trabalho A contribui o sindical representa uma parcela importante do or amento dos sindicatos FNA e Sindicatos de arquitetos s o contr rios ao pagamento da contribui o sindical A maioria dos Sindicatos devolve a parte que lhes cabe aos s cios descontando o valor do pagamento da contribui o social As pessoas jur dicas tamb m s o obrigadas a pagar a contribui o sindical CONTRIBUI O CONFEDERATIVA criada pelo inciso IV do artigo 8 da Constitui o Federal s pode ser cobrada com autoriza o de uma assembl ia geral da categoria onde e fixado o seu valor Se no seu estado n o houver sindicato de arquitetos outro sindicato pode querer cobrar esta contribui o A FNA contraria a cobran a de mais este tributo e j deliberou que nenhum sindicato filiado o fa a CONTRIBUI O SOCIAL aquela devida por livre ades o a uma ou mais de uma entidade associada de arquitetos ou de um conjunto de profissionais ou trabalhadores Neste caso est o os sindicatos os IABs as associa es de arquitetos e engenheiros entre outras Ao se filiar a uma destas entidades o arquiteto paga uma contribui o financeira corroborando com o fortal
89. r ou anteprojeto por v rios meses retardando o pagamento das demais parcelas Para evitar a desist ncia do trabalho quando o anteprojeto entregue aconselh vel que o contrato preveja o pagamento da parcela da etapa em andamento independentemente de sua finaliza o caso haja desist ncia do contratante Outra hip tese de rescis o contratual que dever constar no contrato diz respeito a adultera es que por ventura venha a ser feitas no anteprojeto revelia do profissional DO FORO Define a pra a onde se discutir qualquer pend ncia a n vel judicial Evita que o arquiteto para cobrar honor rios devidos tenha que se deslocar para outra cidade caso tenha realizado servi os para outra regi o Assim no contrato do arquiteto o foro previsto dever ser sempre o do seu domic lio observando se que tal cl usula n o possui valor quando a contrata o ocorrer com o Poder P blico TESTEMUNHAS Um cuidado a ser tomado assinatura de duas testemunhas conforme determina o C digo Civil o que permitir caso haja descumprimento do ajustado o ajuizamento de uma a o de execu o o que significa dizer que o cliente ser citado a pagar em 24 horas sob a pena de penhora de seus bens A falta das suas testemunhas retira do contrato a caracter stica de t tulo executivo obrigando o arquiteto a peregrinar numa longa a o de cobran a ALTERA ES CONTRATUAIS Cada modifica o do contrato acr scimo suspens o de
90. ra servidores p blicos Em outros casos a mobiliza o dos profissionais tem conseguido negociar o pagamento do SMP mesmo n o havendo uma legisla o especifica no estado ou munic pio COMO SE CALCULA a composi o do sal rio profissional de seis sal rios m nimos para as seis primeiras horas de trabalho sendo a s tima e oitava horas remuneradas com 25 a mais do valor hora Assim o calculo do SMP fica da seguinte forma Jornada de 6 horas dia SMP 6 x Sal rio M nimo Jornada de 7 horas dia SMP 7 25 x Sal rio M nimo Jornada de 8 horas dia SMP 8 50 x Sal rio M nimo Jornada inferior a 6 horas dia quando a jornada de trabalho for inferior a seis horas dia o valor do sal rio profissional ser de seis sal rios m nimos independentemente do contrato de trabalho Sal rio Hora o sal rio hora dos arquitetos segue a mesma regra estabelecida para o c lculo do sal rio hora dos demais trabalhadores Sal rio hora sal rio mensal 30 dias no m s n horas dia HORAS EXTRAS para os profissionais com jornada di ria de 06 horas as duas primeiras horas trabalhadas al m do acordo s o consideradas como extras embora possam ser normalmente contratadas sem que sejam caracterizadas como servi o extraordin rio Toda hora superior oitava hora di ria superior as quarenta e quatro ter que ser considerada como hora extraordin ria Ser o neste caso remuneradas com o acr scimo de 50 sobre a hora nor
91. rabalhamos e queremos anonimato profissional N o Os tempos mudaram e as regras hoje s o outras Acredite marketing fundamental para o exerc cio profissional Mas afinal como se aprende a fazer marketing Instintivamente Claro que n o marketing um aprendizado espec fico No nosso n vel interessa compreendermos sua import ncia necessidade e mais que tudo us lo como ferramenta para melhorar o nosso trabalho e a nossa atua o qual seja para abrir mercados de trabalho aumentar a efici ncia de nosso trabalho abrir fronteiras de relacionamento saber atuar como profissional num mercado competitivo saber compreender a tomada de decis o melhorar a qualidade dos servi os e a qualidade dos contratos dar mais din mica ao exerc cio profissional Estes pontos podem ser ainda desdobrados em outros mas o que nos interesssa neste momento alertar os arquitetos para a necessidade imperiosa de melhorar a efici ncia do trabalho dos servi os e dos contratos em todos os n veis H um ditado pol tico que diz se uma galinha quando vai botar um ovo faz um barulho danado por que eu n o posso anunciar o que ando fazendo Devemos sempre divulgar um trabalho bem feito bem realizado Para tanto anote algumas dicas experimentadas I Analisar o Mercado Deputando do tipo experi ncia ou afinidade que se tenha projeto de edifica es interiores paisagismo planejamento obras etc procure semp
92. ram modifica es no projeto original no momento da execu o da obra o profissional poder repudiar a paternidade da sua concep o cabendo tamb m a o judicial para fazer respeitar o direito de autoria O profissional pode ceder o direito de utiliza o da sua obra mas permanece com o direito moral sobre a mesma O direito autoral pode conflitar com o direito de propriedade devendo ser esclarecido em contratos de presta o de servi o DIREITOS MORAIS DO AUTOR o autor titular de direitos morais e patrimoniais sobre a obra intelectual que produziu Os direitos morais s o inalien veis e irenunci veis e compreendem o direito de paternidade o direito de nomina o ter o nome do autor o direito de conservar a obra in dita o direito de integridade oposi o a modifica es que possam alterar a obra direito de tirar a obra de circula o direito de repudiar autoria de projeto arquitet nico alterado sem seu consentimento durante a constru o ou ap s a execu o da constru o ART 26 DIREITOS PATRIMONIAIS DO AUTOR s o aqueles que reconhecem a faculdade do autor de utilizar e dispor financeiramente da sua cria o e perduram por setenta anos ap s o falecimento do mesmo Por ocasi o da morte do autor os seus direitos s o transmitidos aos herdeiros Os direitos patrimoniais podem ser transmitidos a terceiros por meio de cess o ou concess o por escrito onerosa ou n o ou por outros meios admitidos legalmen
93. rbanistas s vezes reunidos com outros profissionais OU t cnicos e m o de obra qualificada pedreiros bombeiros e outros podem se reunir para construir uma Cooperativa de Servi os uma pessoa jur dica apta a concorrer no mercado de trabalho O cooperativismo um movimento internacional iniciado no s culo XIX e tem como princ pios ades o volunt ria e livre sem discrimina o gest o democr tica de membros um cooperativismo um voto participa o econ mica dos membros autonomia e independ ncia educa o forma o e informa o intercoopera o e interesse pela comunidade No Brasil as cooperativas regidas pela lei 5764 71 s o associa es de no m nimo 20 pessoas com interesses comuns organizadas de forma democr tica onde seus participantes buscam beneficiar se mutuamente no aspecto s cio econ mico As cooperativas t m natureza jur dica pr pria n o sujeitas fal ncia s o constitu das para prestar servi os aos associados distinguindo se das demais sociedades Nas cooperativas de trabalho os associados podem se apoiar mutuamente para adquirir equipamentos tecnologia recursos humanos e mat rias e as demais condi es necess rias para concorrer no mercado prestando servi os em condi es iguais ou mais favor veis que empresas comerciais As cooperativas t m vantagens pois a carga tribut ria menor do que a exigida das empresas e a remunera o de servi os prestados pelos diretore
94. re informa es sobre o mercado para atuar melhor e com mais seguran a Observe as empresas e os escrit rios que j atuam como atuam de que forma se comunicam quais os bons projetos elaborados quais os coment rios Verifique se melhor trabalhar sozinho ou associado a outros e a melhor forma de organizar o escrit rio empresa etc II Entrar no Mercado Escolhido o ramo de atua o o segundo passo encontrar no Mercado Segundo o arquiteto Walter Maffei em seu livro MANUArg preciso adaptar os servi os s condi es de mercado e nunca o contr rio Na maioria das vezes o contrato n o efetivado no primeiro contrato Geralmente h muita conversa preliminar muita indaga o e d vida por parte do cliente e para tanto precisamos usar um pouco de psicologia Ou a muito o que o futuro cliente tem a dizer Mas para entrar no mercado necess rio vender o peixe atrav s de bom an ncio em jornal mala direta para a clientela espec fica cart es de visita uma boa imagem em logotipo e at em funda o da quantidade de recursos dispon veis usar aut doors propaganda em r dio televis o etc N o se intimide com o que estamos falando H casos no Brasil que deram certo e que a clientela potencial entendeu o recado do arquiteto Il organiza o e controle Antes de entrar no mercado de trabalho e fazer propaganda necess rio estruturar o trabalho no trabalho no escrit rio ou na empres
95. ros elabore um projeto completo bem detalhado e com todas as informa es Os arquitetos e urbanistas assalariados contam com o sindicato da categoria com o sindicato majorit rio e com a associa o de empregados da empresa ou institui o em que trabalha nas negocia es coletivas que visam alcan ar melhorias na remunera o e ganhos sociais tais como auxilio alimenta o e sal rio educa o Os empregados disp em tamb m de direitos sociais que garantem f rias d cimo terceiro sal rio licen a maternidade entre outros Podem ainda recorrer ao sindicato de arquitetos para benef cios espec ficos como a garantia do pagamento do sal rio m nimo profissional e como apoio no desenvolvimento de trabalhos extras como tabela de honor rios contratos cadastros etc Os arquitetos e urbanistas prestadores de servi o contam com apoio de entidades associativas da categoria e dos sindicatos As associa es de cunho cultural e ou profissional por vezes reunindo arquitetos e engenheiros promovem encontros de profissionais e oferecem servi os e refer ncias para a remunera o principalmente em cidades do interior do pa s Outras entidades t m colaborado com a valoriza o do profissional e buscam a realiza o de concursos p blicos Os sindicatos de arquitetos e urbanistas tamb m prestam servi os aos profissionais em v rios estados e v m ampliando estas atividades a cada ano As atividades desenvolvidas pelos sindicatos s o
96. s movimentos populares os sindicatos as funda es ligadas s grandes empresas entidades de assessoria a setores p blicos por exemplo s o consideradas ongs Esta n o a realidade cultural brasileira na qual normalmente s o mais reconhecidas como ONGs as sociedades civis sem fins lucrativos cooperativas institutos e funda es No meio profissional dos arquitetos e urbanista o crescente mercado de trabalho junto s comunidades de baixa renda na rea da pol tica habitacional ambiental e cultural tem levado ao surgimento de um grande n mero de ONGs Estas trabalham prestando assessoria ao movimento popular na organiza o de mutir es para constru o de unidades residenciais na execu o de saneamento b sico na educa o ambiental na organiza o social entre outros projetos geralmente financiados pelo setor p blico ou por organiza es internacionais As ONGs possuem um estatuto definido sua estrutura objetiva etc As organiza es sem fins lucrativos s o regulamentadas pela lei 6 015 de 31 de dezembro de 1973 que legaliza as associa es de moradores de ambientalistas e de cidad os imbu dos de um prop sito social As ONGs interessadas em prestar servi os devem prestar esta atividade no estatuto e buscar registro no Cart rio de T tulos e Documentos Neste caso podem requerer um CGC e realizar transa es financeiras As ONGs podem ainda realizar contratos conv nios e ter empregados desde que previst
97. s de cren as e concep o de mundo da constitui o do saber a casa do homem e A Cidade dos homens Sobretudo sabendo que a casa do homem e tamb m seu pr prio corpo n o s o deverdadeiros objetos A casa espa o din mico a casa habitada a casa que finalmente interessa nos envolve nos dada sempre em perspectiva e est impregnada de nossas inten es e de nossos gestos E do mesmo modo a cidade A cidade diante dos meus olhos apenas panorama cart o postal ou simples recorte na paisagem A cidade real onde vivem os homens conta comigo e eu conto com ela Nunca me toda dada Recusa a uma inspe o sem limites sem pontos de vistas Ela tamb m a seu modo extens o de meu corpo n o um verdadeiro objeto H pois uma urgente responsabilidade em atualizar e reformular o modo de produ o do conhecimento arquitet nico acerca da casa e da cidade em particular abandonando as redu es desses objetos dimens o da pura objetividade exclu da de toda subjetividade purificada simples objetos geom tricos necess rio partir do imbricamento da rela o do dinamismo entre o subjetivo afetividades desejos perspectiva de classe social e de situa o de poder e o objetivo o dado concreto submetido a r gua e compasso Ou dito de outra forma imbricar o espa o geom trico no espa o afetivo S assim fazendo a quest o tica ou a responsabilidade so
98. s e cooperativados feita na forma de pr labore n o estando sujeita a encargos sociais No sistema de cooperativa as sobras de recursos da institui o s o distribu das proporcionalmente entre os detentores das cotas partes ao final do ano fiscal As cooperativas contam com apoio da OCB Organiza o de Cooperativas do Brasil que tem sedes estaduais nas quais o registro de sua cooperativa obrigat rio As Universidades e os sindicatos tamb m v m buscar apoio forma o de cooperativas PARA ORGANIZAR UMA COOPERATIVA 1 passo Elabora o dos estatutos da cooperativa considerando a legisla o em vigor contando com apoio da OCB regionais O estatuto dever conter denomina o sede e foro prazo de dura o objeto da sociedade exerc cio social direitos deveres admiss o e exclus o de associados assembl ias e forma de administra o capital m nimo valor m nimo de cotas partes forma de rateio de sobras e perdas representa o em ju zo casos de dissolu o e reforma do estatuto entre outros itens 2 Passo necess rio definir o local de funcionamento da cooperativa e consultar a Inspetoria Regional de Licenciamento e Fiscaliza o do seu Estado para verificar se a cooperativa pode utilizar o endere o escolhido 3 Passo Assim como as empresas as cooperativas tamb m precisam ter uma denomina o Ap s definir o titulo da cooperativa ser necess rio fazer uma Busca Pr via na Junt
99. sociedade Suas in meras distor es prejudicam a categoria como por exemplo confere atribui es profissionais sem legitimidade como em recente caso onde os agrimensores foram autorizados a fazer projetos urban sticos permite desvios administrativos como no caso da M tua que tem in meros processos de corrup o sendo apurados teve a sua extin o decidida em v rias inst ncias inclusive no Congresso do Sistema e no entanto continua funcionando gera uma falsa representatividade institucional que n o reconhecida pelos profissionais quando os presidentes regionais s o eleitos diretamente e os demais diretores n o distorce completamente a representatividade dos conselhos federais eleitos por engenheiros agr nomos outros de uma base regional para representar arquitetos defende interesses particulares quando negocia o apoio previsto em lei para as entidades amarrando o mesmo a determinados posicionamentos pol ticos O Sistema extremamente corporativo n o responde aos interesses da sociedade n o reconhecido pela popula o e n o contribui para valorizar a imagem do profissional Atua o Conjunta das Entidades As dire es nacionais da ABEA IAB e FNA deferem uma atua o conjunta das entidades dos arquitetos e urbanista a n vel nacional e estadual contando com a ades o e a parti cipa o de outras entidades de arquitetos interessados em construir propostas e a es de interesse
100. steja na condi o de empregador O descumprimento de direitos assegurados na lei aos arquitetos denunciado ao Minist rio do Trabalho importa na aplica o de multas trabalhistas Isto tudo sem detrimento das medidas judiciais que possam vir a serem adotadas pelo sindicato ou pelo empregado Invers o do nus da prova bem como adequada e eficaz presta o de servi os p blicos entre outros podem ser aqui destacados DA RESPONSABILIDADE O fornecedor de servi os responde independentemente da exist ncia de culpa ou dolo pela repara o de danos causados aos consumidores por direitos relativos presta o dos servi os bem como por informa es insuficientes ou inadequadas sobre sua frui o e risco Em geral o nus da prova pertence a quem acusa mas o CDC estabelece que o prestador de servi os ou fornecedor de produtos deve provar sua inoc ncia frente s den ncias do consumidor lesado Procedimento culposo aquele em que n o h inten o premeditada de causar danos ou preju zos a clientes ou terceiros procedimento doloso aquele em que h inten o premeditada ou plena consci ncia da imputa o de danos e ou preju zos a outrem DOS VIC OS v cio de qualquer por inadequa o aquele que n o aparece no momento do fornecimento do servi o podendo manifestar se posteriormente V cio de qualidade por inseguran a a desconformidade de um servi o com a expectativa leg tima do con
101. sumidor principalmente em se tratando de desrespeito legisla o espec fica e ou s normas t cnicas aplic veis aos servi os e ou produtos Em ambos os v cios o CDC prev a obriga o de reparar os danos e preju zos MEDIDAS DE PROTE O para dar garantias ao consumidor podem ser utilizadas medidas preventivas e repressivas na esfera administrativa e que estabelecem a proibi o da presta o do servi o suspens o do registro do fornecedor entre outras Por exemplo os rg os de fiscaliza o do exerc cio profissional no caso dos arquitetos os CREA s constituem a esfera administrativa pr pria medidas repressivas penais que podem levar deten o do profissional se houver conduta delituosa dolosa ou culposa causadora por exemplo de les es corporais medidas reparadoras previstas no mbito civil do direito com fun o de ressarcir adequadamente os preju zos causados s v tima s DECONSIDERA O DA PERSONALIDADE JUR DICA a princ pio o patrim nio de uma empresa responde por suas obriga es mas a crit rio da autoridade judici ria segundo o CDC o patrim nio de seus titulares e gestores garantir o o pagamento de indeniza o Assim mesmo os profissionais assalariados que respondem por fun o de comando ou decis o dentro da empresa poder o ser atingidos pela responsabilidade de indeniza o devendo o profissional construir um arquivo pessoal de todas as suas atividades de forma a
102. te PL GIO DE OBRA ART STICA o pl gio ou imita o em arquitetura configura se quando uma nova constru o reproduz a concep o t cnica ou art stica original de outra obra j existente No entanto a utiliza o de um trabalho de arte figurativa para produzir obra nova n o se considera ofensiva aos direitos do autor Nos casos comprovados de pl gio cabe o ressarcimento de direitos do autor Art 229 Se um arquiteto constr i para algu m e n o faz solidamente e a casa que ele construiu cai e fere de morte o propriet rio esse arquiteto dever ser morto Art 230 Se fere de morte o filho do propriet rio dever ser morto o filho do arquiteto A globaliza o e o avan o tecnol gico vem transformando rapidamente as profiss es e os modos de produ o da sociedade contempor nea O mercado de trabalho se diversifica e exige cada vez mais profissionais especializados que entretanto devem ter compreens o dos processos globais de produ o As nossas atribui es profissionais de arquiteto levam nos a ter vantagens neste cen rio pois contamos com forma o e conhecimentos das reas tecnol gicas social e cultural Assim observamos no mercado de trabalho colegas realizando uma ampla gama de atividades adaptando se realidade local e s oportunidades que surgem com as transforma es da sociedade importante notar que a procura por cursos de arquitetura est crescendo enquanto diminui por exemplo
103. teoria can nica e matem tica Deve se harmonizar os sons dos espa os o ritmo As m quinas hidr ulicas e outras ningu m poder fazer sem os princ pios musicais do c rculo a quarta a quinta a oitava a dupla oitava a harmonia dos sons 8 At a disciplina da medicina necess rio conhecer por causa a inclina o do c u que os gregos chamam klimata do ar e dos lugares que s o saud veis ou insalubres e da utilidade das guas pois sem esses princ pios n o se pode fazer nenhuma habita o salubre 9 Tamb m preciso que conhe a as leis necess rias para os edif cios de paredes comuns para a divis ria das guas pluviais e dos esgotos das clarab ias Da mesma forma a adu o das guas e outras quest es cong neres preciso que sejam conhecidas dos arquitetos a fim de que se construam os edif cios cuidem para feitas as obras n o deixar os processos aos pais de fam lia e para que quando fechar os contratos possa cuidar com prud ncia tanto do contratante quanto do empreiteiro e de fato se o contrato estiver bem escrito ser de modo que se desobrigue um do outro sem logro 10 E com a astronomia se conhece o oriente o ocidente o sul o norte tamb m a teoria do c u o equin cio o sols stico o curso dos astros A constitui o Federal de 1988 define que e livre o exerc cio de qualquer trabalho of cio ou profiss o atendidas as qualifica es profissionais que a lei estabelecer
104. tos e de ata funda o em Di rio Oficial do Estado ou Uni o Alguns cart rios exigem a assinatura de um advogado o que n o est previsto na lei para ONGs sem fins lucrativos 4 Passo Obten o do CGC Cadastro Geral de Contribuintes do Minist rio da Fazenda atrav s da ag ncia da Receita Federal da jurisdi o Os documentos dever o ser encaminhados com a assinatura de um t cnico de contabilidade devidamente registrado 5 Passo Aquisi o de livros obrigat rios e assim como as empresas se a entidade for contratar empregados dever se cadastrar no INSS e providenciar pagamentos do FGTS PIS etc Para prestar servi os t cnicos a entidade dever tamb m se registrar no CREA indicando um respons vel habilitado A Legisla o As rela es de trabalho no Brasil s o regidas pela Constitui o Federal pela Consolida o das Leis do trabalho CLT e por uma legisla o especifica que trata diferenciadamente o funcion rio p blico O arquiteto pode exercer atividade profissional como empregador ou como emprega do assalariado no setor p blico ou privado Veja algumas informa es importantes CELETISTAS no caso das empresas privadas os empregados s o sempre celetistas regidos pela CLT Nas empresas de economia mista estado e iniciativa privada os empregados contratados tamb m s o celetistas mas nesta tamb m trabalham funcion rios p blicos Os direitos e deveres dos empregados e da empresa
105. uanto dos prumos com o uso de esquadros Do mesmo modo por meio da tica os raios de luz s o levados diretamente de certas regi es dos c us aos edif cios E pela aritm tica s o calculados os custos dos edif cios s o explicados os c lculos das dimens es As quest es dif ceis da simetria s o encontradas com m todos e explica es geom tricas 5 E preciso que conhe a hist ria porque os arquitetos desenham mais frequentemente em suas obras muitos ornamentos sobre quais devem responder aos que pedem explica es 6 Quanto filosofia forma o arquiteto de grande esp rito e para que n o seja arrogante mas antes trat vel justo e fiel sem avareza o que muito importante porque na verdade nenhuma obra pode ser feita sem confian a e integridade N o seja ambicioso nem tenha a alma preocupada em receber recompensas mas tendo boa fama preserve com seriedade seu prestigio e isto que a filosofia prescreve Al m disto a filosofia trata da natureza que se diz em grafo physiologia ness rio estud las mais cuidadosamente porque apresenta muitas e variadas quest es naturais Como nas adu es das guas Pois nos seus percursos tanto na curva como nos planos formam se ares com as eleva es naturalmente num ou noutro caso dos quais ningu m poder remediar os danos exceto aquele que saiba a partir da filosofia dos princ pios da natureza das coisas 7 E preciso conhecer a m sica para que conhe a a
106. ulares sindicatos ongs dentre outros e pelo F rum de Reforma Urbana uma articula o que re ne diversas entidades A FNA faz parte da coordena o nacional do F rum A seguir transcrevemos um documento de apresenta o do FNRU O FNRU F rum Nacional de reforma Urbana nasceu em 1987 para lutar por uma plataforma de REFORMA URBANA no bojo processo constituinte brasileiro A Reforma Urbana compreendida como DIREITO CIDADE E CIDADANIA entendida como a participa o dos habitantes das cidades na condu o de seus destinos Inclui o direito a terra aos meios de subsist ncia moradia ao saneamento ambiental sa de educa o ao transporte p blico alimenta o ao trabalho ao lazer e informa o Inclui tamb m o respeito s minorias pluralidade tica sexual e cultural e ao usufruto de um espa o culturalmente rico e diversificado sem distin es de g nero na o ra a linguagem e cren as GEST O DEMOCRATICA DA CIDADE entendida como a forma de planejar produzir operar e governar as cidades submetidas ao controle social e participa o da sociedade civil FUN O SOCIAL DA CIDADE E DA PROPRIEDADE entendida como a preval ncia do interesse comum sobre o direito individual de propriedade o uso socialmente justo do espa o urbano para que os cidad os se apropriem do territ rio democratizando seus espa os de poder de produ o e de cultura dentro de par metros de
107. za o de obra e servi o t cnico Produ o t cnica e especializada Condu o de trabalho t cnico Condu o de equipe de instala o montagem opera o reparo ou manuten o Execu o de instala o montagem e reparo Opera o e manuten o de equipamento e instala o Execu o de desenho t cnico Art 2 Compete ao arquiteto o desempenho das atividades acima referentes a edifica o conjuntos arquitet nicos e monumentos arquitetura paisag stica e de interiores planejamento f sico local urbano e regional seus servi os afins e correlatos Aprovado pela Redu o 205 do CONFEA de 1971 o C digo de tica afirma que s o deveres dos profissionais de arquitetura engenharia e agronomia 1 Interessar se pelo bem p blico e com tal finalidade contribuir com seus conhecimentos capacidade e experi ncia para melhor servir humanidade 2 Considerar a profiss o como alto t tulo de honra e n o praticar nem permitir a pr tica de atos que comprometam a sua dignidade 3 N o cometer ou contribuir para que se cometam injusti as contra colegas 4 N o praticar qualquer ato que direta ou indiretamente possa prejudicar leg timos interesses de outros profissionais 5 N o solicitar nem submeter propostas contendo condi es que constituam competi o de pre os por servi os profissionais 6 Atuar dentro da melhor t cnica e do mais elevado esp rito p blico devendo quando

DECLARAÇÃO SOBRE ENSINO DE ARQUITETURA Nós

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