Home

Documento Edital

Contents

1. C MARA DE VEREADORES DE BALNE RIO CAMBORI EDITAL N 001 2015 Abre inscri es para o Concurso P blico destinado a provimento de vagas existentes e forma o de cadastro reserva do Quadro de Pessoal da C mara de Vereadores de Balne rio Cambori A C MARA DE VEREADORES DE BALNE RIO CAMBORI torna p blico que est o abertas as inscri es para o Concurso P blico para provimento de vagas existentes e forma o de cadastro reserva do seu Quadro de Pessoal que ser regido pela legisla o em vigor e pelas normas estabelecidas no presente Edital 1 DISPOSI ES PRELIMINARES 1 1 O Concurso P blico ser executado pela FUNDA O DE ESTUDOS E PESQUISAS S CIO ECON MICOS FEPESE localizada no seguinte endere o Campus Reitor Jo o David Ferreira Lima da Universidade Federal de Santa Catarina UFSC Trindade Florian polis SC Telefone 48 3953 1000 endere o eletr nico http camarabc fepese org br e mail camarabcOfepese org br 1 2 A inscri o do candidato implicar no conhecimento e na aceita o irrestrita das instru es e das condi es do Concurso P blico tais como se acham estabelecidas neste Edital bem como em eventuais aditamentos comunica es instru es e convoca es relativas ao certame que passar o a fazer parte do instrumento convocat rio como se nele estivessem transcritos e acerca dos quais n o poder o candidato alegar desconhecimento 1 3 Os documentos e requerime
2. 4 Maior nota nas quest es de No es de Inform tica quando couber 5 Maior nota nas quest es de Aspectos hist ricos geogr ficos e culturais quando couber 6 Benef cio da Lei 11 689 2008 requerido e comprovado na forma do Edital e 7 Idade do candidato no ltimo dia de inscri es As pessoas com defici ncia integrar o lista especial de classifica o 10 DOS RECURSOS 10 1 a b c d e f 10 2 10 3 a b c Caber o recursos dos seguintes atos do Concurso P blico Indeferimento do pedido de isen o da taxa de inscri o Indeferimento do pedido de inscri o para reserva de vagas candidatos com defici ncia Indeferimento do pedido de inscri o vagas de livre concorr ncia Teor das quest es e gabarito preliminar da prova escrita Nota da Prova Pr tica Nota e classifica o final Os recursos dever o ser interpostos at as 18 horas do segundo dia til posterior publica o no sitio do Concurso P blico na Internet do ato em desfavor do qual quer o candidato recorrer Os recursos poder o ser interpostos das seguintes maneiras Pela Internet Pessoalmente ou por Procurador Pelo correio Interposi o de recursos pela Internet 10 4 Para interposi o de recursos pela Internet o candidato dever P gina 21 de 34 a b c Acessar a p gina do concurso na Internet http camarabc fepese org br e clicar no link RECURSOS E REQUERIMENT
3. ginas trabalhar com cabe alho e rodap inserir figuras quebrar p ginas Exibi o de documentos modo normal layout de impress o zoom tela inteira Configura o de documentos margens tamanho do papel orienta o para impress o Tabelas criar tabela selecionar inserir e eliminar c lulas formatar tabela classificar Ferramentas adicionais verificar ortografia corrigir palavras automaticamente definir idioma trabalhar com mala direta Planilhas Eletr nicas rea de trabalho c lulas linhas e colunas deslocamento do cursor na planilha rea de impress o barra de edi o pastas de trabalho C lulas selecionar copiar recortar colar transpor limpar eliminar proteger inserir dados Formata o de c lulas e planilhas formatar n meros textos datas e moedas alinhamento borda fonte padr es formata o condicional Utiliza o da Internet e Correio Eletr nico Navega o no es sobre endere os configura o do browser acessar links avan ar retroceder e recarregar p ginas favoritos download e upload de arquivos gerenciamento pop ups e cookies Correio eletr nico endere os de e mail escrever e enviar mensagens anexar arquivos Vers es dos softwares que poder o ser objeto das quest es da prova Sistema operacional Windows XP Windows 7 e Windows 8 Editores de textos e planilhas eletr nicas Microsoft Office XP Microsoft Office 2007 e BR Office 2 0 Browser Internet Explor
4. o considerados documentos de identidade carteiras expedidas pelos Comandos Militares pelas Secretarias de Seguran a P blica e pelo Corpo de Bombeiros Militar pelos Conselhos e Ordens fiscalizadores de exerc cio profissional passaporte certificado de reservista carteiras funcionais expedidas por rg o p blico que por lei federal valham como identidade carteira de trabalho e carteira nacional de habilita o com foto Em caso de perda furto ou roubo do documento de identidade original o candidato dever apresentar documento que ateste o registro da ocorr ncia em rg o policial expedido h no m ximo trinta dias S ser o aceitos documentos no prazo de validade e em perfeitas condi es de forma a permitir com clareza a identifica o do candidato e sua assinatura A n o apresenta o de documento de identidade nos termos deste edital impedir o acesso do candidato ao local de prova P gina 18 de 34 8 13 8 14 8 15 8 16 8 17 8 18 8 19 8 20 8 21 8 22 Em face de eventual diverg ncia a FEPESE poder exigir a apresenta o do original do Comprovante de pagamento da taxa de Inscri o com a devida autentica o banc ria n o sendo v lida c pia mesmo que autenticada Para prestar a prova escrita o candidato receber um caderno de quest es e um cart o resposta sendo respons vel pela confer ncia dos dados impressos no seu cart o resposta pela verifica o da correspon
5. tese segunda chamada para as provas nem a realiza o de qualquer prova e ou exame fora dos hor rios e locais marcados para todos os candidatos DO C LCULO DA NOTA FINAL A nota final do candidato ser calculada mediante a aplica o das f rmulas abaixo NF NPE NF Nota final NPE Nota da prova escrita 9 2 Ser considerado aprovado o candidato que obtiver nota final igual ou superior a 5 00 cinco P gina 20 de 34 9 3 9 4 9 5 9 6 9 7 Os candidatos ser o classificados por cargo em ordem decrescente da nota final expressa com 2 duas decimais sem arredondamento Ocorrendo empate na nota final aplicar se para o desempate o disposto no par grafo nico do artigo 27 da Lei Federal 10 741 03 para os candidatos que se enquadrarem na condi o de idoso nos termos do Artigo 1 da mencionada Lei possu rem 60 anos completos ou mais Para o efeito do item anterior ser considerada a idade do candidato na data do ltimo dia de inscri es para o presente Concurso P blico Para os candidatos que n o se enquadrarem na condi o de idoso na hip tese de igualdade de notas o desempate ser feito atrav s dos seguintes crit rios 1 Maior nota nas quest es de Conhecimentos Espec ficos 2 Maior nota nas quest es de Regimento Interno da C mara de Vereadores Estatuto do Servidor e Lei Org nica do Mun cio de Balne rio Cambori 3 Maior nota nas quest es de L ngua Nacional Portugu s
6. 0 00 zero a 10 00 dez expressas com 2 duas casas decimais N o ser o classificados os candidatos que obtiverem nota 0 00 zero em qualquer das reas de conhecimento constantes da prova escrita Durante a realiza o das provas permitida a posse e uso unicamente dos seguintes materiais 1 Canetas esferogr ficas feitas com material transparente com tinta das cores azul ou preta 2 Documento de identifica o 3 Original do Comprovante do pagamento da Taxa de Inscri o guardado no bolso 4 Caso assim deseje gua acondicionada em embalagem pl stica transparente sem qualquer etiqueta ou r tulo E vedada durante a realiza o da prova a consulta a livros revistas folhetos ou anota es bem como o uso de m quinas de calcular rel gios e aparelhos P gina 19 de 34 8 23 8 24 8 25 8 26 8 27 8 28 8 29 8 30 9 1 celulares transmissores receptores e ou ainda qualquer equipamento el trico ou eletr nico e ou o porte de armamento Tamb m proibido o fumo a ingest o de alimentos uso de medicamentos e culos escuros salvo por prescri o m dica apresentada a um fiscal de sala antes do in cio da prova chap us ou bon s ou qualquer outro tipo de cobertura terminantemente proibida a entrada de candidato armado sob qualquer alega o nos locais onde se realizarem as provas A FEPESE n o se responsabilizar pela guarda de qualquer armamento Os telefones celulares e de
7. 9 de outubro de 2015 e s 16 horas do dia 9 de novembro de 2015 por um dos seguintes meios 1 Via Internet no endere o eletr nico http camarabc fepese org br 2 Presencialmente ou por Procurador devidamente constitu do em um dos Postos de Atendimento em Balne rio Cambori ou Florian polis 3 6 Para efetivar a sua inscri o pela Internet o candidato deve seguir os seguintes passos 1 Acessar o endere o eletr nico http camarabc fepese org br 2 Ler atentamente o edital inteirando se das condi es do certame e certificando se de que preenche todas as condi es exigidas 3 Preencher o Requerimento de Inscri o e envi lo pela Internet imprimindo uma c pia que deve ficar em seu poder 4 Imprimir e efetivar o pagamento do Boleto do valor da inscri o em qualquer ag ncia banc ria posto de autoatendimento ou home banking preferencialmente do Banco do Brasil S A at a data de encerramento das inscri es 3 7 Para efetuar a inscri o presencial o candidato ou seu Procurador deve seguir os seguintes passos a Comparecer ao posto de atendimento munido de documento de identidade original com foto e comprovante do Cadastro de Pessoa F sica CPF caso n o conste o respectivo n mero no documento de identifica o b Se Procurador portar documento de identidade original com foto CPF e c pia xerogr fica autenticada do documento de identidade do candidato e do CPF al m do original do instr
8. A FEPESE n o se responsabilizar por solicita es de inscri o n o efetivadas por falhas e ou congestionamento de linhas de comunica o ou outros fatores de ordem t cnica que impossibilitarem a transfer ncia dos dados ou a impress o dos documentos solicitados Ser nula a inscri o de candidato que por qualquer meio fa a uso de informa o ou documento falso ou oculte informa o ou fato a ela relevante sem preju zo das san es judiciais cab veis As inscri es que preencherem todas as condi es deste edital ser o homologadas e deferidas pela autoridade competente O ato de homologa o ser divulgado no site do Concurso P blico no endere o http camarabc fepese org br na data prov vel de 16 de novembro de 2015 No mesmo local e hor rio ser publicada a rela o das inscri es indeferidas 4 DA ISEN O DO VALOR DA INSCRI O 4 1 S o isentos do pagamento do valor da inscri o no Concurso P blico P gina 12 de 34 4 2 1 Os candidatos doadores de sangue 2 Os candidatos que estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas 1 Sociais do Governo Federal CAD Unico e forem membros de fam lia de baixa renda com renda mensal per capita de at meio sal rio m nimo ou renda familiar mensal de at tr s sal rios m nimos Para usufru rem do benef cio da isen o da taxa de inscri o os candidatos dever o ap s a sua inscri o entregar em um dos Postos de Atendimento
9. RIO 1 Abertura dos port es de acesso aos locais de prova 14h 2 T maneng dos port es n o sendo permitido o acesso a partir 14h50 min deste hor rio 3 Abertura dos envelopes e distribui o das provas 14h52 min 3 In cio da resolu o da prova 15h 4 Final do prazo m nimo para entrega da prova e ou retirar se do 16h local de prova 5 Final da prova Entrega obrigat ria do caderno de quest es e 19h cart o resposta 8 5 8 6 8 7 8 8 8 9 8 10 8 11 8 12 Ser vedada a entrada nos locais de prova dos candidatos que chegarem ap s o hor rio de fechamento dos port es seja qual for o motivo alegado para o atraso estando o candidato que deixar de fazer ou chegar com atraso a prova escrita desclassificado do Concurso P blico A FEPESE por motivos t cnicos ou de for a maior poder retardar o in cio da prova escrita ou transferir suas datas e ou hor rios Eventuais altera es ser o comunicadas no sitio do concurso na Internet por mensagem enviada para o e mail informado ou por aviso fixado na entrada principal ou mural do local anteriormente determinado caso o evento determinante da altera o seja de natureza imprevis vel Os locais em que os candidatos dever o prestar a prova ser o divulgados no sitio do concurso na Internet na data prov vel de 23 de novembro de 2015 A entrada nos locais de prova s ser admitida mediante a apresenta o de documento de identifica o S
10. da FEPESE ou via postal at as 17 horas de 22 de outubro de 2015 os seguintes documentos Para os que pedirem isen o da taxa de inscri o por estarem inscritos no CadUnico Requerimento de isen o da taxa de inscri o Anexo 2 2 Para os que pedirem isen o da taxa de inscri o por serem doadores de 4 3 44 4 5 4 6 4 7 sangue Lei Municipal 3093 2010 A Requerimento de isen o da taxa de inscri o Anexo 2 B Comprovante expedido por entidade credenciada pela Uni o pelo Estado de Santa Catarina Prefeitura Municipal de Balne rio Cambori ou pela C mara de Vereadores de Balne rio Cambori de que o requerente doador de sangue discriminando o n mero e a data em que foram realizadas as doa es que n o poder ser inferior a 01 uma por ano S ser o examinados os pedidos de isen o enviados via postal que forem entregues FEPESE at a data determinada no Edital para recebimento dos Pedidos de Isen o da Taxa e Inscri o valendo para fins de direito o carimbo ou registro postal de entrega da correspond ncia Endere o exclusivo para remessa postal FEPESE C MARA DE VEREADORES DE BALNE RIO CAMBORI CONCURSO P BLICO Campus Reitor Jo o David Ferreira Lima Universidade Federal de Santa Catarina UFSC Caixa Postal 5067 880040 900 Trindade Florian polis SC No caso de pedido de isen o por estar inscrito no Cad nico a FEPESE consultar o MDS p
11. e l gico de banco de dados Modelo relacional e modelo entidade relacionamento Gerenciamento de transa es fundamentos e aspectos de recupera o e integridade controle de concorr ncia e indexa o Conhecimento de Banco de Dados Cach Sql Server e MySql Defini o e manipula o de dados por meio de comandos SQL Cria o altera o exclus o renomea o e truncamento de tabelas Inser o atualiza o e exclus o de dados em tabelas Conceito e utiliza o de roles e privil gios no controle de acesso de usu rios Conhecimento de views stored procedures e triggers Conceitos de Data Warehouse estruturas e aplica es REDES DE COMPUTADORES e SISTEMAS OPERACIONAIS Conhecimento dos Sistemas Operacionais Linux Windows Server e Windows XP instala o manuten o opera o e administra o No es de backups e restaura o de dados Conceitos tipos componentes e protocolos de redes de computadores redes locais LAN Ethernet e redes de longa dist ncia WAN Protocolo TCP IP fundamentos no es b sicas de configura o endere amento IP e m scara de rede Conhecimentos sobre transmiss o de dados protocolos de rede TCP IP Netbios FrameRelay ATM e protocolos de roteamento Conhecimentos de seguran a da informa o protocolos de criptografia certificados digitais e firewall Administra o de servidores de rede cria o de usu rios e atribui es de direitos manuten o de usu rios e contas d
12. geral do Poder Legislativo enviando c pia da publica o ao setor competente Zelar pelo recebimento de todos os exemplares dos jornais com que a C mara tiver assinatura Gravar as reuni es plen rias da C mara de Vereadores sendo respons vel pelo equipamento de grava o Outras que se fizerem necess rias ao bom andamento dos servi os do Legislativo Executar outras atividades correlatas e afins Cumprir e fazer cumprir as ordens emanadas pelos seus superiores Hier rquicos T CNICO DO LEGISLATIVO Executar todos os servi os administrativos sob a supervis o do Secret rio de Administra o incluindo datilografia digita o digitaliza o c lculos aritm ticos escritura o de livros fichas e documentos Manter em ordem os arquivos da C mara Protocolar e despachar a correspond ncia recebida Cadastrar dados de proposi es no sistema informatizado adotados pelo Poder Legislativo Receber e protocolar as proposi es origin rias dos Vereadores Preparar a pauta das reuni es Redigir sob a supervis o do 1 Secret rio da Mesa Diretora as atas das reuni es do Legislativo Participar das reuni es plen rias a crit rio do Secret rio de Administra o Manter atualizado o cadastro de rg os e entidades cat logo de endere os Elaborar os of cios referentes s proposi es a serem encaminhadas pela C mara Municipal Controlar o prazo de resposta aos pedidos de informa es requerimentos Dar suporte juntament
13. sangue Neste caso estou anexando a documenta o exigida pelo Edital Estou ciente de que as informa es prestadas no presente requerimento s o de minha inteira responsabilidade e que no caso de declara o falsa estou sujeito s san es previstas em lei aplicando se o disposto no par grafo nico do artigo 10 do Decreto n 83 936 de 6 de setembro de 1979 Balne rio Cambori de de 2015 Assinatura do candidato ou representante legal P gina 31 de 34 Anexo 3 MODELO DE REQUERIMENTO PARA A INTERPOSI O DE RECURSOS DADOS DE IDENTIFICA O DO CANDIDATO Nome completo do candidato N inscri o no concurso N mero do CPF Cargo Fun o REQUERIMENTO A Banca Examinadora do Concurso P blico da o quadro de pessoal da C mara de Vereadores de Balne rio Cambori O candidato acima identificado requer a revis o da seguinte decis o assinalar Indeferimento do pedido de isen o da taxa de inscri o N o homologa o da inscri o vaga reservada candidato com defici ncia N o homologa o da inscri o vaga de livre concorr ncia Resultado da Prova de T tulos Resultado classifica o final Teor da quest o ou gabarito preliminar No caso de requerimento contra teor da quest o preencher obrigatoriamente as informa es abaixo Prova rea de conhecimento N mero da quest o preencher um requerimento para cada quest o FUN
14. 11 15 8 Homologa o dos pedidos de condi o especial 16 11 15 9 Homologa o das inscri es 16 11 15 10 Prazo recursal homologa o das inscri es 17 11 15 18 11 15 11 Publica o do resultado dos recursos 9 23 11 15 12 Publica o dos locais de prova 23 11 15 13 Prova escrita 29 11 15 14 Publica o do caderno de provas e gabarito preliminar 29 11 15 15 Prazo recursal 30 11 15 01 12 15 16 Publica o do resultado dos recursos 11 12 15 17 Publica o do resultado da prova escrita 14 12 15 18 Publica o do Resultado Final 14 12 15 19 Prazo recursal 15 12 15 16 12 15 20 Publica o do resultado dos recursos 18 21 12 15 21 Republica o do resultado final 22 12 15 P gina 34 de 34
15. 40 do CPP a partir de 10 de agosto de 2008 6 5 Os documentos enviados pelo correio unicamente para o endere o da FEPESE s ser o examinados se forem entregues at a data determinada no Edital valendo para fins de direito o carimbo ou registro postal de entrega da correspond ncia P gina 15 de 34 7 DAS ETAPAS DO CONCURSO P BLICO 71 O presente Concurso P blico constar de etapa nica Prova escrita com quest es objetivas de car ter eliminat rio e classificat rio 8 DA PROVA ESCRITA 8 1 8 2 A prova escrita de car ter classificat rio e eliminat rio constar da avalia o de conhecimentos te ricos e pr ticos dos candidatos mediante a aplica o de quest es objetivas cada uma delas com 5 cinco alternativas das quais uma nica ser correta As reas de conhecimento exigidas o n mero de quest es e o valor que ser atribu do a cada uma est o dispostos nos quadros abaixo 8 2 1 PROVA ESCRITA PARA OS CARGOS COM EXIG NCIA DE CURSO SUPERIOR REA DE CONHECIMENTO NPE x VALOR TOTAL QUEST ES L ngua Nacional 10 0 10 1 00 Aspectos hist ricos geogr ficos e culturais 5 0 10 0 50 No es de Inform tica 5 0 10 0 50 Estatuto do Servidor Municipal e Lei Org nica 10 010 200 Conhecimentos espec ficos do cargo 30 0 20 6 00 Total 60 10 00 8 2 2 PROVA ESCRITA PARA OS CARGOS COM EXIG NCIA DE ENSINO MEDIO T ECNICO REA DE CONH
16. Anexar c pia autenticada do documento de identidade do requerente Colocar o s requerimento s em um envelope resistente e enviar para o endere o FEPESE C MARA DE VEREADORES DE BALNE RIO CAMBORI Concurso P blico Recurso administrativo Campus Reitor Jo o David Ferreira Lima Caixa Postal 5067 Universidade Federal de Santa Catarina UFSC 88040 900 Trindade Florian polis SC O candidato dever expedir o documento com AR Aviso de Recebimento preferencialmente pelo Servi o de encomenda expressa de documentos e mercadorias SEDEX O documento deve ser entregue FEPESE rigorosamente no prazo previsto no Edital findo o qual n o ser aceito sendo de responsabilidade do candidato a remessa via postal com a devida anteced ncia para que o recurso seja entregue no prazo Edital valendo para todos os fins de direito a data de entrega P gina 22 de 34 10 8 10 9 10 10 10 11 10 12 10 13 10 14 10 15 S ser o analisados os requerimentos interpostos que preencherem todas as exig ncias do Edital e que forem entregues FEPESE rigorosamente no prazo findo o qual n o ser o aceitos Caso o candidato venha a transmitir pela Internet ou entregar pessoalmente ou por procurador mais de um recurso contra a mesma quest o ou ato do concurso p blico s ser analisado o ltimo transmitido ou recebido No caso de anula o de qualquer quest o ela ser considerada como correta para to
17. DAMENTA O DO RECURSO P gina 32 de 34 Balne rio Cambori de de 2015 Aten o Caso deseje enviar pelo correio coloque em um envelope com a sua identifica o Nome do candidato N mero de Inscri o Cargo habilita o disciplina Caso o n mero de linhas seja insuficiente copie quantas folhas forem necess rias Entregue pessoalmente por procurador devidamente constitu do ou envie pelo correio preferencialmente por SEDEX Urgente para FEPESE C MARA DE VEREADORES DE BALNE RIO CAMBORI Concurso P blico Recurso Administrativo Campus Reitor Jo o David Ferreira Lima Universidade Federal de Santa Catarina UFSC Caixa Postal 5067 88040 900 Trindade Florian polis SC S ser o analisados os recursos entregues FEPESE at s 18 horas do segundo dia til subsequente publica o do ato contra o qual se insurge o candidato P gina 33 de 34 Anexo 4 CRONOGRAMA DO CONCURSO P BLICO EVENTO DATAS PROV VEIS IN CIO TERMINO 1 Publica o do Edital 09 10 15 2 Per odo de inscri es 09 10 15 9 11 15 3 Remessa de documentos candidatos com defici ncia 09 10 15 9 11 15 4 Requerimento de isen o da taxa de inscri o 09 10 15 22 10 15 5 Despacho dos pedidos de isen o da taxa de inscri o 28 10 15 6 Prazo recursal indeferimento dos pedidos de isen o 29 10 15 30 10 15 7 Publica o do resultado dos recursos 6 4
18. ECIMENTO USE ES VALOR TOTAL L ngua Nacional 5 0 20 1 00 Aspectos hist ricos geogr ficos e culturais 5 0 20 1 00 No es de Inform tica 5 0 20 1 00 P gina 16 de 34 Regimento Interno da C mara de Vereadores 5 0 20 1 00 Estatuto do Servidor Municipal e Lei Org nica i i Conhecimentos espec ficos do cargo 20 0 30 6 00 Total 40 10 00 8 3 Os programas das provas encontram se publicados no Anexo 1 do presente Edital 8 4 A prova escrita ser aplicada na cidade de Balne rio Cambori ou na inexist ncia de locais adequados e ou suficientes para a sua aplica o em cidades pr ximas no dia 29 de novembro de 2015 de acordo com o cronograma abaixo Prova escrita para os cargos com exig ncia de curso de ensino m dio t cnico Dura o da prova 3 tr s horas EVENTO HOR RIO 1 Abertura dos port es de acesso aos locais de prova 8h 2 Seia dos port es n o sendo permitido o acesso a partir 8h50 min deste hor rio 3 Abertura dos envelopes e distribui o das provas 8h52 min 3 In cio da resolu o da prova 9h 4 Final do prazo m nimo para entrega da prova e ou retirar se do 10h local de prova 5 Final da prova Entrega obrigat ria do caderno de quest es e 2h cart o resposta P gina 17 de 34 Prova escrita para os cargos com exig ncia de curso superior Dura o da prova 4 quatro horas EVENTO HOR
19. LEGISLATIVO Lei de Introdu o s Normas do Direito Brasileiro Decreto Lei N 4 657 de 4 de setembro de 1942 Elabora o reda o altera o e consolida o das leis Lei Complementar N 95 de 26 de fevereiro de 1998 Resolu o n 584 2014 e suas altera es Lei Municipal n P gina 28 de 34 1 069 1991 Estatuto do Servidor P blico Municipal e suas altera es Lei Org nica Municipal de Balne rio Cambori e suas emendas Lei n 4 320 1964 Lei de Responsabilidade Fiscal No es de Reda o Oficial Normas b sicas de atendimento ao p blico Conhecimento do funcionamento e solu o de pequenos problemas telefone fac s mile fax central telef nica Opera o de computador em n vel de usu rio Microsoft Word e Excel Cria o edi o salvamento impress o de documentos utilizando o editor de textos Microsoft Word e cria o emprego de f rmulas b sicas salvamento e impress o de planilhas com o software Microsoft Excel Correio eletr nico Internet Opera o de impressoras de computador scanner e m quinas copiadoras Reda o de memorandos e mails e comunicados Protocolo recep o classifica o registro e distribui o e documentos A documenta o conceito e import ncia processos tramita o No es de Arquivo No es de Almoxarifado No es de Protocolo Administra o de recursos humanos Controle de entrada e sa da do pessoal controle das informa es para elabora o
20. OS Preencher o requerimento com argumenta o clara consistente e objetiva Caso o recurso seja contra o teor da quest o ou gabarito preliminar deve ser preenchido um requerimento para cada uma das quest es contestadas Enviar pela Internet seguindo as instru es do sistema Interposi o de recursos presencial 10 5 Para interposi o de recursos presencialmente o candidato dever a b c d Comparecer em um dos Postos de Atendimento pessoalmente ou por Procurador devidamente constitu do munido de documento de identidade original com foto do requerente e quando for o caso do Procurador caso seja requerido por Procurador ser aceita c pia autenticada do documento de identidade do candidato Preencher o requerimento Anexo 3 com argumenta o clara consistente e objetiva Caso o recurso seja contra o teor da quest o ou gabarito preliminar deve ser preenchido um requerimento para cada uma das quest es contestadas Protocolar o requerimento no Posto de Atendimento guardando o respectivo protocolo Interposi o de recursos via postal 10 6 Para interposi o de recursos via postal o candidato dever 10 7 a b c d e Preencher e assinar o requerimento Modelo no Anexo 3 com argumenta o clara consistente e objetiva Caso o recurso seja contra o teor da quest o ou gabarito preliminar deve ser preenchido um requerimento para cada uma das quest es contestadas Datar e assinar
21. OS E ATRIBUI ES 2 1 O presente Concurso P blico destina se ao provimento das vagas e forma o de cadastro reserva dos seguintes cargos 2 1 1 Cargos com exig ncia de ensino superior Cargo Vagas Exig ncias para a posse aaa e 8 8 8 p p mensais R ANALISTA Diploma de Gradua o em Direito devidamente registrado emitido por LEGISLATIVO 1 institui o de ensino superior reconhecida R 4 071 43 pelo Minist rio da Educa o MEC Diploma de gradua o em Ci ncias da Computa o Engenharia de Computa o ANALISTA DE TECNOLOGIA Sistemas de Informa o ou similar DA 1 devidamente registrado emitido por R 4 071 43 INFORMA O institui o de ensino superior reconhecida pelo Minist rio da Educa o MEC Diploma de Gradua o em Administra o CONTROLADOR Administra o P blica Ci ncias INTERNO Cont beis Ci ncia Econ mica ou Direito 1 devidamente registrado emitido por R 4 305 62 institui o de ensino superior reconhecida pelo Minist rio da Educa o MEC Diploma de Gradua o em Contabilidade CONTADOR devidamente registrado emitido por 1 institui o de ensino superior reconhecida R 4 305 62 pelo Minist rio da Educa o MEC inscri o junto ao Conselho de Classe Diploma de Gradua o em Jornalismo JORNALISTA devidamente registrado fornecido por 1 institui o de ensino superior reconhecida R 3 181 88 pelo Minist rio da Educa o MEC e ins
22. TECNICO EM Minist rio da Educa o ou certificado de AUDIOVISUAL conclus o de curso de Ensino M dio 1 devidamente registrado acrescido de curso R 2 026 29 de Audiovisual com no m nimo 120 cento e vinte horas aula mais comprova o de experi ncia profissional de no m nimo doze meses na rea A experi ncia profissional para o cargo de T cnico em Inform tica dever ser comprovada atrav s da c pia da carteira de trabalho que conste o registro do v nculo empregat cio ou declara o emitida pela empresa ou rg o p blico em papel timbrado A declara o ser obrigat ria nos casos em que a nomenclatura da fun o na carteira de trabalho n o estiver de forma clara que permita comprovar os requisitos de experi ncia devendo neste caso serem especificadas as atividades desempenhadas A experi ncia profissional no cago de T cnico em Audiovisual dever ser comprovada atrav s da c pia da carteira de trabalho que conste o registro do v nculo empregat cio ou declara o emitida pela empresa ou rg o p blico em papel timbrado A declara o ser obrigat ria nos casos em que a nomenclatura da fun o na carteira de trabalho n o estiver de forma clara que permita comprovar os requisitos de experi ncia devendo neste caso serem especificadas as atividades desempenhadas 2 2 ATRIBUI ES P gina 4 de 34 ANALISTA LEGISLATIVO Prestar consultoria e assessoramento aos V
23. ara verificar a veracidade das informa es prestadas pelo candidato Declara es falsas estar o sujeitas s san es previstas em lei aplicando se ainda o disposto no par grafo nico do art 10 do Decreto no 83 936 de 6 de setembro de 1979 O candidato que tiver seu pedido de isen o de pagamento deferido ter sua inscri o validada n o devendo quitar o boleto de pagamento Sendo indeferido o pedido de isen o do qual caber recurso restar ao candidato o pagamento da inscri o at o ltimo dia de inscri es O candidato que efetivar mais de uma inscri o com pedido de isen o de pagamento para o mesmo cargo ter analisada e confirmada apenas a ltima inscri o sendo as demais canceladas P gina 13 de 34 4 8 Os despachos aos pedidos de isen o da taxa de inscri o ser o publicados na data prov vel de 28 de outubro de 2015 5 INSCRI O DOS CANDIDATOS COM DEFICIENCIA 5 1 5 2 5 3 5 4 5 5 a Ao candidato com defici ncia assegurado o direito de inscrever se neste Concurso P blico para o cargo cujas atribui es sejam compat veis com a defici ncia de que sejam portadores sendo a elas reservadas 5 cinco por cento das vagas oferecidas para cada um dos cargos disciplinas nos termos do 2 do Artigo 11 da Lei Municipal 1069 91 com a reda o da Lei Municipal 1 346 94 Em face do n mero de vagas n o h oferecimento de vaga imediata para os candidat
24. cri o junto ao Conselho de Classe 2 1 2 Cargos com exig ncia de ensino m dio Vencimentos Cargo Vagas Exig ncias para a posse mensa RG Certificado de conclus o de curso de Ensino M dio devidamente registrado MOTORISTA expedido por Institui o de Ensino 1 reconhecida pelo Minist rio da Educa o R 1 600 00 MEC e Carteira Nacional de Habilita o CNH Categoria AD P gina 3 de 34 T CNICO DO Certificado de conclus o de curso de Ensino M dio devidamente registrado LEGISLATIVO 4 expedido por Institui o de Ensino R 2 350 00 reconhecida pelo Minist rio da Educa o MEC Certificado de conclus o de Curso T cnico na rea de Inform tica expedido por 3 Institui o de Ensino reconhecida pelo TECNICO EM Minist rio da Educa o ou certificado de INFORM TIC A conclus o de curso de Ensino M dio 2 devidamente registrado acrescido de curso R 2 026 29 de Inform tica com no m nimo 120 cento e vinte horas aula mais comprova o de experi ncia profissional de no m nimo 12 doze meses na rea T CNICO EM a A T t CONTABILIDAD er i icado de conclus o de Curso T cnico na rea de Contabilidade expedido por E 1 Institui o de Ensino reconhecida pelo R 2 026 29 Minist rio da Educa o Certificado de conclus o de Curso T cnico na rea de Audiovisual expedido por 7 Institui o de Ensino reconhecida pelo
25. d ncia do seu caderno de prova com o cart o resposta e pela transcri o correta das letras correspondentes s respostas que julgar corretas A exist ncia de qualquer irregularidade no caderno de quest es e ou no cart o resposta deve ser comunicada imediatamente ao Fiscal de Sala A Coordena o do Concurso envidar todos os esfor os para a r pida substitui o dos materiais com defeito O tempo gasto para a substitui o dos materiais ser acrescido ao tempo de dura o da prova O candidato dever marcar suas respostas no cart o resposta utilizando caneta esferogr fica feita de material transparente de tinta preta ou azul seguindo as instru es nele contidas As provas ser o corrigidas unicamente pela marca o no cart o resposta n o sendo v lidas as marca es feitas no caderno de quest es Ao terminar a prova ou no hor rio determinado para o seu encerramento o candidato entregar o cart o resposta devidamente assinado e o caderno de quest es Ser atribu da nota 0 00 zero s respostas de quest es objetivas a Cuja resposta n o coincida com o gabarito oficial b Que contenha emenda s e ou rasura s ainda que leg vel eis c Contendo mais de uma op o de resposta assinalada d Que n o estiver assinalada no cart o de respostas e Preenchida fora das especifica es contidas no mesmo ou nas instru es da prova A prova escrita com quest es objetivas ser avaliada na escala de
26. da Folha de Pagamento RAIS DIRF SEFIP Relat rios destinados ao FUNSERVIR BC Previ INSS FGTS e Prefeitura Municipal T CNICO EM INFORM TICA Conhecimentos espec ficos da fun o Sistemas Operacionais Conceitos b sicos Instala o e configura o de sistemas operacionais Windows XP 2000 Windows 7 Windows 8 e Linux No es b sicas de sistemas de arquivos Compartilhamento de recursos Instala o e configura o de drivers Software Aplicativo Instala o configura o e utiliza o do Microsoft Office Instala o e configura o de aplica es da Internet Utiliza o de software de suporte remoto Arquitetura de Computadores Componentes de um computador e perif ricos Montagem e manuten o de computadores Detec o de problemas de instala o Redes de Computadores Equipamentos de comunica o de dados Redes locais Cabeamento estruturado Redes sem fio Servi os e protocolos da Internet Seguran a Instala o e configura o de software de seguran a firewall antiv rus Antispam e anti spy VPN Virtual Private Network Backup Administra o de Servidores Windows T CNICO EM CONTABILIDADE Conhecimentos espec ficos da fun o Contabilidade Geral Princ pios Fundamentais de Contabilidade Plano de Contas Livros e Documentos Cont beis Classifica es e Registros Cont beis Opera es com Mercadorias Avalia o de Investimentos Tempor rios e Permanentes Avalia o e Registro do Ativo I
27. dos os candidatos que prestaram a respectiva prova No caso de erro na indica o da resposta correta o gabarito provis rio ser alterado sendo as provas corrigidas com base no gabarito definitivo O despacho dos recursos ser publicado coletivamente no endere o eletr nico do concurso http camarabe fepese org br Uma resposta individual a cada requerimento ser acess vel na aba Respostas a Recursos e Requerimentos N o ser o encaminhadas respostas a recursos por qualquer outro meio A decis o exarada nos recursos pela Comiss o Organizadora irrecorr vel na esfera administrativa Os recursos intempestivos e inconsistentes n o ser o analisados Ocorrendo a anula o de quest es ou a altera o de quaisquer das notas publicadas em consequ ncia de deferimento de recurso administrativo ou por constata o de erro material as notas m dias e classifica o dos candidatos poder o ser alteradas para posi o superior ou inferior 11 DA DELEGA O DE COMPET NCIA 11 1 Delegam se FEPESE as seguintes compet ncias a deferir e indeferir as inscri es b emitir os documentos de homologa o das inscri es c elaborar aplicar julgar corrigir e avaliar a prova escrita e prova pr tica d apreciar responder e dar publicidade aos recursos previstos neste Edital e emitir relat rios de classifica o dos candidatos f prestar informa es sobre o Concurso P blico g publicar o Resultado Final no
28. e Acompanhamento da Legisla o sobre execu o or ament ria Organizar dados para elabora o do Plano Plurianual PPA Leis de Diretrizes Or ament rias LDO e Or amento Anual LOA do Legislativo Municipal Atender a todos os Atos Cont beis exigidos pelo Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina Promover ou orientar o empenhamento liquida o ordem de pagamento e anula es de empenho das despesas dos equipamentos obras despesas de pessoal contratos de servi os do Legislativo e outras que se fizerem necess rias Acompanhar e fiscalizar o empenhamento das despesas empenhadas pelo Setor de Compras promover ou orientar a liquida o ordem de pagamento e anula o das mesmas e licita es promovidas pelo Legislativo Fiscalizar todos os P gina 6 de 34 documentos fiscais oficiais aceitos para liquida o e pagamentos das despesas do Legislativo Encaminhar ao Setor Financeiro para o devido pagamento das despesas empenhadas e liquidadas do Legislativo Opinar a respeito de consultas formuladas sobre mat ria de natureza t cnica jur dico cont bil financeira e or ament ria propondo se for o caso as solu es cab veis em tese Emitir pareceres laudos e informa es sobre assuntos cont beis financeiros e or ament rios Elaborar e enviar ao Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina todos os relat rios cont beis exigidos por Leis Resolu es Portarias e outras Outras que se fizerem necess rias ao b
29. e com o Assessor Parlamentar s Comiss es Tempor rias Auxiliar na elabora o e desenvolvimento das atividades administrativas da C mara Exercer atividades t cnico administrativas na rea de tesouraria planejando e elaborando o cronograma de despesas e demais atribui es que lhe foram determinadas pelo Secret rio de Finan as Elaborar a documenta o da qualidade relativa ao processo de aquisi o de materiais Monitorar o desempenho dos fornecedores de materiais que tenham P gina 7 de 34 rela o direta com a presta o de servi os comunidade Promover a realiza o de compras de materiais de expediente materiais gr ficos m quinas e equipamentos m veis e utens lios autoriza es permiss es ou concess es de acordo com a legisla o vigente e com a devida orienta o e autoriza o do Secret rio de Administra o Elaborar e manter atualizado o cadastro de fornecedores da C mara Executar os servi os de almoxarifado do Poder Legislativo Manter atualizado o controle de materiais Manter dados estat sticos dos materiais seu consumo durabilidade estado pre os e necessidades Promover a guarda e o zelo pelo material Realizar com a devida fiscaliza o e orienta o da Administra o o levantamento do patrim nio pertencente ao Legislativo bem como sua atualiza o Realizar o protocolo de numera o e ordenamento de todos os projetos apresentados Proceder a montagem dos processos de acordo com a o
30. e e mail pol ticas de backup gerenciamento de filas de impress o em rede Servi os e aplica es de rede configura o de sistemas de correio eletr nico Postfix servidores DNS Bind SAMBA FTP TFTP IMAP POP3 WebMail Active Directory Radius SSH Secure Shell Web Servidor Apache antiv rus e anti spam Equipamentos de rede configura o de roteadores configura o de switch gerenci vel VLAN s Trunks QoS e autentica o IEEE 802 1x configura o de dispositivos Wi Fi IEEE 802 11a b g Programa o de scripts cria o de scripts voltados para sistemas de rede Conceito fundamentos caracter sticas e aplica o da Certifica o Digital Conceitos e fundamentos de seguran a de rede e controle de acesso An lise de logs INTERNET EXTRANET E INTRANET No es b sicas do protocolo HTTP Aplica o e utiliza o de Servidores Web Web Services conceitos e fundamentos Protocolo SOAP UDDI e WSDL CONTROLADOR INTERNO NO ES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Princ pios de Direito Administrativo Poderes Administrativos poder vinculado e poder discricion rio poder hier rquico poder disciplinar poder regulamentar poder de pol cia Atos Administrativos conceito e requisitos classifica o esp cies extin o revoga o invalida o e convalida o do ato administrativo M rito do ato administrativo Discricionariedade Teoria dos motivos determinantes Contratos Administrativos aspectos gerais e e
31. e indicadores de desempenho Coordenar o desenvolvimento e a execu o de projetos voltados ao aperfei oamento de procedimentos e rotinas de sua rea de atua o Subsidiar os processos de cria o e implementa o dos sistemas informatizados da Controladoria Interna Administrar o uso eficiente dos recursos dispon veis estimulando o desempenho das equipes a autonomia e a responsabilidade gerencial Supervisionar o controle dos materiais e bens patrimoniais sob sua responsabilidade Supervisionar o cumprimento dos Provimentos do Presidente e da Controladoria Interna em rela o a todas as unidades organizacionais sujeitas a correi es e inspe es Desenvolver outras atividades pertinentes e necess rias ao desempenho das fun es do cargo Executar outras tarefas afins determinadas por superior hier rquico CONTADOR Respons vel pelos lan amentos e atos cont beis nos grupos Or ament rio Financeiro Patrimonial e de Compensa o conforme Lei n 4320 Lei 101 2000 Lei de responsabilidade Fiscal e outras Elaborar e assinar todos os atos cont beis como a Balancetes mensais com os respectivos demonstrativos b Balan os gerais anuais com respectivos demonstrativos c Relat rio de Gest o Fiscal Quadrimestral LRF d Relat rios com base na Lei n 4320 e Lei n 101 2000 Leis de Responsabilidade Fiscal e Outros relat rios cont beis que se fizerem necess rios ao bom andamento respeitando a legisla o Vigent
32. ecess rias ao bom desempenho do Legislativo b Folha de pagamento dos Servidores Vereadores e Estagi rios do Legislativo c Atos de recrutamento sele o e admiss o de pessoal demiss o atos disciplinares e outros atos diretamente relacionados a este departamento conforme legisla o vigente d RAIS DIRF SEFIP declara o de rendimentos e outras relacionadas pessoal Registro e controle da entrada sa da e remanejamento de pessoal Controle da carga hor ria e o registro de frequ ncia dos servidores do Legislativo possibilitando a elabora o da respectiva folha de pagamento Controle e escala de f rias e licen a pr mio Elabora o de relat rios destinados a Funservir BC Previ INSS FGTS Prefeitura Municipal e outros que se fizerem necess rios Controlar e arquivar a pasta funcional dos Servidores Vereadores e Estagi rios com informa es referentes admiss o provimento dispensa exonera o remunera o e outras anota es funcionais Providenciar o preenchimento das guias das obriga es e encargos sociais como FGTS INSS e outras na forma estabelecida em Lei Realizar enquadramento reenquadramento transposi o transfer ncia e altera o de regime jur dico do pessoal pertencente ao quadro funcional do Legislativo Municipal de Balne rio Cambori Promover o controle registro e arquivo das sindic ncias dos processos disciplinares e administrativos institu dos pela autoridade competente Elabo
33. er 8 0 ou superior Google Chrome e Mozila REGIMENTO INTERNO ESTATUTO DO SERVIDOR E LEI ORG NICA Resolu o n 584 2014 e suas altera es Lei Municipal n 1 069 1991 Estatuto do Servidor P blico Municipal e suas altera es Lei Org nica do Munic pio de Balne rio Cambori e suas emendas P gina 25 de 34 CONHECIMENTOS ESPEC FICOS ANALISTA LEGISLATIVO Lei de Introdu o s normas do Direito Brasileiro Decreto Lei N 4 657 de 4 de setembro de 1942 Elabora o reda o altera o e consolida o das leis Lei Complementar N 95 de 26 de fevereiro de 1998 Administra o P blica Direta esp cies de rg os p blicos Administra o P blica Indireta autarquias funda es p blicas sociedades de economia mista e empresas p blicas Concession rias e permission rias Ag ncias Executivas e Reguladoras Princ pios que regem a Administra o P blica legalidade impessoalidade moralidade publicidade efici ncia interesse p blico motiva o razoabilidade proporcionalidade dignidade da pessoa humana boa f igualdade continuidade do servi o p blico e seguran a jur dica Atos Administrativos no o atributos elementos classifica o perfei o efic cia e validade Esp cies Extin o Controle judicial dos atos administrativos Processo Administrativo Agentes p blicos e a improbidade administrativa Lei n 8 429 92 Direitos e Garantias Fundamentais Constitui o da Rep b
34. ereadores que integram o plen rio Assessorar as Comiss es T cnicas Permanentes e Tempor rias em assuntos de natureza jur dica bem como redigir as atas de suas reuni es Zelar e acompanhar o fiel cumprimento dos prazos pelas Comiss es T cnicas Permanentes e relatores especiais Auxiliar na elabora o de projetos de Lei Decreto Legislativo Resolu es emendas Reda o Final e outras proposi es relativos ao processo legislativo de autoria dos senhores Vereadores previamente sua apresenta o Redigir sob a supervis o do 1 Secret rio da Mesa Diretora as atas das reuni es do legislativo a crit rio da Administra o Manter ordenadas e organizadas as atas da sess o legislativa em decurso submetendo as ao arquivo permanente ap s o encerramento Participar das reuni es plen rias a crit rio da Administra o Elaborar os of cios e outros documentos a serem encaminhados pela C mara Municipal Auxiliar a Procuradoria Geral na an lise e pesquisa jurisprudencial para emiss o de pareceres jur dicos Auxiliar a Controladoria Interna em assuntos de natureza jur dica Desenvolver outras atividades pertinentes e necess rias ao desempenho das fun es do cargo Executar outras tarefas afins determinadas por superior hier rquico ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA O Elaborar plano de trabalho especificando prazos para a conclus o de cada uma das etapas referente ao desenvolvimento de sistemas em conson ncia com a A
35. fins de direito o carimbo ou registro postal de entrega da correspond ncia O candidato com defici ncia participar deste Concurso P blico em igualdade de condi es aos demais candidatos no que se refere ao conte do das provas crit rios de aprova o data hor rio de in cio local de aplica o e nota m nima exigida Os candidatos com defici ncia regularmente inscritos submeter se o quando convocados avalia o de equipe multiprofissional que ter a P gina 14 de 34 decis o terminativa sobre a qualifica o do candidato como deficiente ou n o e o grau de defici ncia capacitante ou n o para o exerc cio do cargo 5 9 Os candidatos que se declararam no ato de inscri o como com defici ncia e que n o atenderem plenamente a todas as exig ncias dispostas no presente edital ter o suas inscri es para as vagas reservadas indeferidas passando a figurar unicamente na classifica o geral dos candidatos 5 10 O candidato com defici ncia que necessitar de tempo adicional para a realiza o das provas dever protocolar requerimento desta solicita o nos endere os e hor rios descritos no Edital ou via postal unicamente no endere o da FEPESE em qualquer dos casos at s 15 horas do ltimo dia de inscri es anexando ao requerimento laudo m dico emitido por especialista da rea de sua defici ncia comprovando essa necessidade 5 11 As solicita es de condi es especiais ser o atendidas
36. idas para efetuar o transporte de passageiros e pequenas cargas Inspecionar os ve culos verificando os n veis de combust vel leo gua estado de funcionamento e dos pneus para providenciar o abastecimento e reparos necess rios Examinar se assim determinado as ordens de servi o verificando o itiner rio a ser seguido os hor rios os n meros de viagens e outras instru es para programar a sua tarefa Zelar pelo bom andamento do transporte adotando as medidas cab veis na preven o ou solu o de qualquer e anomalia para garantir a seguran a dos servi os prestados aos transeuntes e ve culos Providenciar os servi os de manuten o comunicando falhas e solicitando reparos para assegurar seu perfeito estado Preencher se assim requisitado as planilhas de controle de itiner rio quilometragem e hor rio e efetuar reparos de emerg ncia Desenvolver outras atividades pertinentes e necess rias ao desempenho das fun es do cargo Executar outras tarefas afins determinadas por superior hier rquico 2 TECNICO EM AUDIOVISUAL Operar e instalar equipamentos eletr nicos de udio e v deo de diversas m dias bem como zelar pela sua manuten o Instalar o sinal de v deo e udio anal gico e digital Registrar imagem e som Realizar capta o e tratamento de imagem fotogr fica Operar c mara v deo fotogr fica em interiores e exteriores Realizar edi o de imagem e som Informatizar arquivos de imagem e som Prestar as
37. iva e Corretiva Automatismos Condi o Insegura e Fundamentos da Preven o de Acidentes Leis da F sica Aquaplanagem Tipos de Acidentes PRIMEIROS SOCORROS Como socorrer ABC da Reanima o Hemorragias Estado de Choque Fraturas e Transporte de Acidentados CONHECIMENTO DA CIDADE Localiza o dos setores secretarias e demais rg os da C mara de Vereadores e da Prefeitura Municipal de Balne rio Cambori Localiza o e como chegar aos rg os estaduais e federais cl nicas hospitais e rg os de seguran a localizados no Munic pio NO ES DE MEC NICA O Motor Sistema de Transmiss o e Suspens o Sistema de Dire o e Freios Sistema El trico Pneus e Chassi CONHECIMENTOS GERAIS DO VE CULO Conhecimentos Pr ticos de Opera o e Manuten o do ve culo Procedimentos de Seguran a Funcionamento B sico dos Motores Sistema de Lubrifica o Arrefecimento Transmiss o Suspens o Dire o Freios Pneus Painel de instrumentos Sistema El trico T CNICO EM AUDIOVISUAL Instala o configura o e manuten o assim como passagem conectoriza o testes e certifica o de cabeamento met lico e ptico Conhecimentos em instala o configura o manuten o atualiza es de softwares Conhecimentos em ambientes de redes plataformas Windows NT 2000 Server Novell Mesa de Som Microfones e Caixas Ac sticas instala es tipos e fun es Cabos e conex es fun es e utilidades Isolamento ac s
38. l ou de seus pertences inclusive por meio eletr nico sem pr vio aviso em qualquer recinto do estabelecimento onde se realizar a prova a crit rio da Coordena o do Concurso P blico f recusarem se a entregar ao fiscal de sala e ou coordena o equipamentos utens lios e materiais n o permitidos ou ingressarem armados no edif cio onde se realizar a prova incorrerem em outras pr ticas previstas neste Edital que cominam a mesma san o 13 6 Os casos n o previstos neste Edital ser o resolvidos conjuntamente pela Comiss o do Concurso P blico da FEPESE e pela C mara de Vereadores de Balne rio Cambori Balne rio Cambori 9 de outubro de 2015 NILSON FREDERICO PROBST Presidente da C mara Municipal de Balne rio Cambori P gina 24 de 34 Anexo 1 Programas das Provas CONHECIMENTOS GERAIS PROGRAMA PARA TODOS OS CARGOS LINGUA NACIONAL Interpreta o de texto Fon tica acentua o t nica e gr fica Sintaxe an lise sint tica fun es sint ticas termos da ora o essenciais integrantes e acess rios Ora es coordenadas Ora es subordinadas substantivas adjetivas e adverbiais Concord ncia verbal e nominal Reg ncia verbal e nominal Predica o verbal Crase Coloca o pronominal Sem ntica Significa o das palavras no contexto Hom nimas par nimas ant nimas sin nimas monossemia e polissemia Sentido denotativo e conotativo figurado Pontua o gr fica V cios de li
39. lica artigos 5 a 17 Organiza o do Estado Constitui o da Rep blica artigos 18 a 31 Processo Legislativo Federal A Constitui o como refer ncia para a atividade legislativa Controle preventivo de constitucionalidade Direito Eleitoral e Partid rio Princ pios do Direito Eleitoral Direitos Pol ticos Partidos Pol ticos Sistemas Eleitorais Inelegibilidades Crimes eleitorais Direito Municipal Municipalismo Cria o e extin o dos Munic pios Autonomia municipal Lei Org nica Municipal Organiza o municipal Prefeito e Vice Prefeito compet ncias subs dios incompatibilidades responsabilidades C mara Municipal composi o atribui es subs dios incompatibilidades responsabilidades Fiscaliza o do Munic pio Sumulas do Supremo Tribunal Federal e Sumulas do Superior Tribunal de Justi a sobre Direito Administrativo No es de Reda o Oficial Elabora o de requerimentos of cios cartas memorandos e e mails ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA O ENGENHARIA DE SOFTWARE Fundamentos conceitos evolu o e caracter sticas Ciclos de vida do software Testes e medidas de software An lise e projeto de sistemas utilizando os conceitos nota es e t cnicas da An lise Estruturada e An lise Orientada a Objetos Orienta o a Objetos conceitos abstra o de dados defini o de classes m todos e atributos heran a polimorfismo encapsulamento reutiliza o de componentes Uso e conceit
40. mais equipamentos e materiais trazidos para o local da prova devem ser entregues sem qualquer outro aviso desligados quando couber aos fiscais da sala antes do in cio da prova A simples posse mesmo que desligado ou uso de qualquer material objeto ou equipamento n o permitido no local da prova corredor ou banheiros configura tentativa de fraude e implicar na exclus o do candidato do concurso sendo atribu da nota zero s provas j realizadas E vedado ao candidato durante a realiza o das provas ausentar se da sala sem a companhia de um fiscal A FEPESE poder por medida de seguran a submeter os candidatos a revista pessoal e ou de seus pertences inclusive com varredura eletr nica bem como proceder a qualquer momento a sua identifica o datilosc pica ou dele fazer imagem fotogr fica ou v deo A FEPESE e a C mara de Vereadores de Balne rio Cambori n o assumem qualquer responsabilidade por acidentes pessoais e ou avaria perda ou desaparecimento dos materiais objetos equipamentos mesmo que tenham sido entregues aos fiscais de sala ve culos ou qualquer outro bem trazido pelos candidatos para o local de prova ou qualquer tipo de dano que vierem a sofrer Todas as despesas decorrentes da obten o ou entrega de documentos bem como as de transporte e ou alimenta o s o de inteira responsabilidade dos candidatos mesmo que a prova venha a ser transferida por qualquer motivo N o haver em qualquer hip
41. mobilizado e Diferido Encerramento de Exerc cio e Apura o de Resultado Provis o para Imposto de Renda Destina o do Resultado Demonstra es Cont beis Contabilidade P blica Conceito de Or amento P blico Tipos de Or amentos Princ pios Or ament rios Elabora o e aprova o do or amento Cr ditos Or ament rios e Adicionais Execu o Or ament ria Receita P blica e seus Est gios Despesa P blica e seus Est gios Classifica o Institucional Funcional e Program tica Patrim nio da Entidade P blica Balan os P blicos e Demonstra o das Varia es Patrimoniais Presta o de Contas Controle Interno e Externo Lei de Responsabilidade Fiscal Matem tica Financeira MOTORISTA C DIGO DE TR NSITO BRASILEIRO Regras Gerais de Circula o Normas Gerais de Circula o e Conduta Regras de Prefer ncia Convers es Dos Pedestres e Condutores n o Motorizados Classifica o das Vias LEGISLA O DE TR NSITO Dos Ve culos Registro Licenciamento e Dimens es Classifica o dos Ve culos Dos equipamentos obrigat rios Da Condu o de Escolares Dos Documentos de Porte Obrigat rio Da P gina 29 de 34 Habilita o Das Penalidades Medidas e Processo Administrativo Das Infra es SINALIZA O DE TR NSITO A Sinaliza o de Tr nsito Gestos e Sinais Sonoros Conjunto de Sinais de Regulamenta o Conjunto de Sinais de Advert ncia Placas de Indica o DIRE O DEFENSIVA Dire o Prevent
42. nguagem Reda o Oficial ASPECTOS HIST RICOS GEOGR FICOS E CULTURAIS O mundo em que vivemos os continentes os oceanos e mares Os grandes problemas do mundo contempor neo o crescimento da popula o a car ncia de recursos naturais a distribui o de alimentos e a fome a polui o o terrorismo e os conflitos atuais na frica Am rica Latina Oriente M dio e Europa Os desafios econ micos os pa ses ricos e pa ses pobres Os BRICS A economia brasileira contempor nea a agricultura e pecu ria a ind stria o com rcio e servi os O Munic pio de Balne rio Cambori hist ria popula o economia e problemas a z NO OES DE INFORMATICA Sistema Operacional Caracter sticas da interface gr fica manipula o de janelas acesso a menus uso do mouse rea de trabalho barra de tarefas e de inicializa o r pida Bot o Iniciar programas documentos recentes painel de controle impressoras desligar Utiliza o do Explorer opera es com arquivos e pastas atalhos modos de visualiza o unidades de rede lixeira Acess rios do Windows calculadora bloco de notas paint Editores de Textos Manipula o de documentos novo salvar abrir imprimir proteger com senha propriedades Formata o de documentos fonte espa amento par grafo tabula o mai sculas e min sculas marcadores e numera o Edi o de documentos localizar e substituir texto selecionar recortar copiar colar numerar p
43. ntos exigidos salvo expressa determina o das normas do Edital poder o ser entregues pessoalmente pelo candidato ou por procurador devidamente habilitado nos Postos de Atendimento ao Candidato da FEPESE nos endere os e hor rios estabelecidos abaixo Posto de Atendimento ao Candidato da FEPESE FEPESE C MARA DE VEREADORES DE BALNE RIO CAMBORI CONCURSO P BLICO Campus Reitor Jo o David Ferreira Lima Universidade Federal de Santa Catarina UFSC Trindade Florian polis SC Hor rio de atendimento Nos dias teis das 8h s 12h e das 13h s 17h Hor rio do ltimo dia de inscri es das 08h s 12 e das 13h s 16h P gina 1 de 34 Posto de Atendimento ao Candidato Balne rio Cambori C MARA DE VEREADORES DE BALNE RIO CAMBORI Avenida das Flores 675 Bairro dos Estados 88339 130 Balne rio Cambori SC Hor rio de atendimento Nos dias teis das 13h s 19h Hor rio do ltimo dia de inscri es das 13h s 16h 1 4 Os documentos tamb m poder o ser enviados via postal com AR Aviso de Recebimento salvo expressa veda o do Edital preferencialmente por servi o de entrega expressa de documentos SEDEX para serem entregues no endere o da FEPESE rigorosamente no prazo determinado pelo Edital de responsabilidade de o candidato providenciar a expedi o com a devida anteced ncia pois n o ser o aceitos os documentos entregues FEPESE ap s a data e hor rio determinados mesmo
44. om andamento dos servi os do Legislativo Executar outras atividades correlatas e afins Cumprir e fazer cumprir as ordens emanadas pelos seus superiores Hier rquicos JORNALISTA Preparar as informa es relativas ao trabalho legislativo e disponibiliz las aos setores fun es envolvidos Auxiliar a Coordena o de Recursos Humanos na cria o e implementa o de mecanismos de divulga o interna para informa o da qualidade Providenciar junto ao Centro de Processamento de Dados a atualiza o constante da p gina eletr nica site da C mara de Vereadores na Internet Coletar redigir e transmitir aos meios de comunica o jornais emissoras de r dio e televis o e outros informa es relativas aos interesses do Poder Legislativo Municipal devidamente vistoriados pela Presid ncia bem como manter perfeito e harm nico relacionamento com os mesmos Manter arquivadas os sob sua responsabilidade a as mat rias publicadas relativas ao trabalho legislativo e disponibilizadas aos setores fun es envolvidos b manter separadamente todas as publica es referentes ao munic pio C mara de Vereadores e a cada Vereador individualmente c todos os atos oficiais do Poder Legislativo Preparar minutas de pronunciamentos oficiais quando solicitado pela Presid ncia Acompanhar a Presid ncia em suas apresenta es nos meios de comunica o Levar publica o os atos oficiais o balan o geral os balancetes e mat rias em
45. omo tamb m sobre a necessidade de medidas corretivas Instaurar a tomada de contas especial e ou de processo administrativo Executar as tomadas de contas especiais determinadas pelo Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina fazer a remessa ao Poder Executivo das informa es necess rias consolida o das contas na forma prazo e condi es estabelecidas pela legisla o vigente Executar a verifica o acompanhamento e provid ncias para corre o dos atos administrativos e de gest o fiscal visando observ ncia dos princ pios constitucionais da legalidade da publicidade da razoabilidade da economicidade da efici ncia e da moralidade bem como para auxiliar o controle externo Coordenar dirigir e avaliar o exerc cio das compet ncias da Controladoria Interna e de outras compat veis com sua rea de atua o observando o cumprimento da legisla o espec fica Analisar e encaminhar os autos dos processos administrativos instaurados contra servidores da C mara de Vereadores quando do encerramento dos trabalhos da Comiss o Apreciar sobre requerimentos internos dos servidores no mbito de sua compet ncia Encaminhar semestralmente o relat rio dos projetos distribu dos e aprovados pela C mara de Vereadores Elaborar com a participa o dos servidores representantes das unidades organizacionais o planejamento anual monitorando o cumprimento das metas estabelecidas propondo ajustes e avaliando resultados por meio d
46. onceitua o e objetivos Auditoria interna externa e fiscal conceito objetivos forma de atua o responsabilidades e atribui es Procedimentos de auditoria Normas de execu o dos trabalhos de auditoria Estudo e avalia o do sistema cont bil e de controles internos Aplica o dos procedimentos de auditoria Documenta o de auditoria Continuidade normal dos neg cios da entidade Tipos de Parecer do auditor Fraude e erro Auditoria das contas de resultado receitas despesas e custos Resolu o n 1 111 07 do Conselho Federal de Contabilidade Plano Plurianual PPA Leis de Diretrizes Or ament rias LDO e Or amento Anual LOA Matem tica Financeira JORNALISTA G neros de reda o defini o e elabora o da not cia Reportagem entrevista editorial cr nica coluna pauta informativo comunicado T cnicas de reda o jornal stica lead sub lead pir mide invertida Crit rios de sele o de not cia reda o edi o No es de reda o para tele jornalismo web jornalismo e radio jornalismo Assessoria de Imprensa Rela es P blicas origem conceitos teorias papel do profissional Planejamento estrat gico de comunica o Processo de comunica o nas organiza es Comunica o visual Processo gr fico no es de t cnicas de design para impressos audiovisuais e internet Planejamento editorial ilustra es fotografia cores visual da publica o Revis o de textos T CNICO DO
47. ores Elaborar e acompanhar anualmente a execu o do Plano Diretor de Inform tica PDD Elaborar projetar desenvolver e implantar sistemas de inform tica a serem implantados no Poder Legislativo Municipal conforme ferramentas disponibilizadas Desenvolver outras atividades pertinentes e necess rias ao desempenho das fun es do cargo Executar outras tarefas afins determinadas por superior hier rquico CONTROLADOR INTERNO Acompanhar controlar analisar e avaliar quanto legalidade efici ncia efic cia e economicidade os registros cont beis os atos de gest o entre eles a os processos licitat rios a execu o de contratos conv nios e similares o controle e guarda de bens patrimoniais da C mara o almoxarifado os atos de pessoal inclu dos os procedimentos de controle de frequ ncia concess o e pagamento de di rias e vantagens elabora o das folhas P gina 5 de 34 de pagamento dos Vereadores servidores ativos e inativos se for o caso controle de uso abastecimento e manuten o do s ve culo s oficial is b uso de telefone fixo e m vel celular c execu o da despesa p blica em todas as suas fases empenhamento liquida o e pagamento Zelar pela observ ncia dos limites constitucionais no pagamento dos Vereadores e dos servidores da C mara Assinar junto com o Presidente da C mara o Relat rio de Gest o Fiscal Alertar o Presidente da Mesa Diretora sobre imprecis es e erros de procedimentos c
48. os com defici ncia Neste caso o primeiro candidato com defici ncia classificado no Concurso P blico ser nomeado para ocupar a quinta vaga que vier a surgir para o cargo efetivo o qual concorreu enquanto os demais ser o nomeados a cada intervalo de 20 vinte cargos providos Ser o consideradas defici ncias somente quelas conceituadas na medicina especializada de acordo com os padr es mundialmente estabelecidos e que se enquadrem nas categorias descritas no art 4 do Decreto Federal n 3 298 99 e suas altera es O candidato com defici ncia dever registrar a sua condi o no Requerimento de Inscri o e entregar pessoalmente ou por interm dio de procurador habilitado na FEPESE ou no Posto de Atendimento em Balne rio Cambori ou via postal unicamente no endere o da FEPESE at s 15 horas do ltimo dia de inscri es os seguintes documentos Documento original ou c pia autenticada de Laudo ou Atestado M dico especificando a respectiva defici ncia e a Classifica o Internacional de Doen as CID correspondente e a declara o de que ela n o impede ao candidato o exerc cio do cargo N o ser o aceitos laudos de exames ou qualquer outro documento em substitui o ao exigido b C pia do comprovante de inscri o 5 6 5 7 5 8 Os documentos enviados pelo correio unicamente para o endere o da FEPESE s ser o examinados se forem entregues at a data determinada no Edital valendo para
49. os de ferramentas CASE em projetos orientados a objetos UML conceitos gerais nota es diagrama de casos de uso diagrama de classes ou objetos diagrama de estados diagrama de colabora o comunica o diagrama de sequ ncia diagrama de atividades diagrama de implementa o etc Documenta o de sistemas Modelagem de processos Engenharia de Requisitos GER NCIA DE PROJETOS Conceitos e fundamentos da Ger ncia de Projetos Ciclo de vida do projeto Planejamento e gest o de mudan as PMBOK 4 edi o reas de conhecimento processos de ger ncia de projetos ferramentas e t cnicas Gest o de equipes Monitoramento de recursos LINGUAGENS DE PROGRAMA O JAVA JSP JAVASCRIPT HTML PHP 5 E DELPHI Fundamentos da linguagem sintaxe b sica comandos estrutura e constru es b sicas de um programa compila o e execu o de programas Conhecimento de defini es e conceitos das linguagens Utiliza o e implementa o de rotinas bibliotecas e componentes Administra o de exce es Acesso a banco de dados Conceitos utiliza o e escrita XML cria o e declara o defini es de elementos e atributos Defini o e utiliza o de XML Schema P gina 26 de 34 Xpath e CSS SISTEMAS GERENCIADORES DE BANCO DE DADOS Conceitos Bancos de dados relacionais Modelagem de Dados Modelo entidade relacionamento Normaliza o Conceito de transa o Concorr ncia Recupera o Integridade Projeto conceitual
50. que postados anteriormente valendo para fins de direito a data registrada de recebimento da correspond ncia Endere o para remessa via postal de documentos FEPESE CONCURSO P BLICO C MARA DE VEREADORES DE BALNE RIO CAMBORI Campus Reitor Jo o David Ferreira Lima Universidade Federal de Santa Catarina UFSC Caixa Postal 5067 Trindade 88040 900 Florian polis SC 1 5 N o s o admitidas ap s o t rmino do prazo fixado no Edital a complementa o a inclus o ou a substitui o dos documentos entregues 1 6 S o condi es para inscri o no concurso p blico 1 A nacionalidade brasileira 2 N vel de escolaridade e habilita o legal para o exerc cio da profiss o regulamentada e exigida para o exerc cio do cargo 1 7 A comprova o da escolaridade e o preenchimento dos demais requisitos legais indispens veis assun o no cargo p blico ser exigida unicamente quando da posse no cargo p blico A n o apresenta o naquela ocasi o de todos os documentos exigidos implicar na desclassifica o do Concurso P blico e imediata convoca o do candidato seguinte na ordem de classifica o 1 8 A aprova o e classifica o no presente Concurso P blico n o criam direito admiss o que ser realizada na medida das necessidades da C mara de Vereadores e disponibilidades or ament rias P gina 2 de 34 2 DOS CARGOS EXIG NCIAS DE ESCOLARIDADE CARGA HOR RIA VENCIMENT
51. ra o de todos os relat rios exigidos pelo Tribunal de Contas do estado de Santa Catarina junto ao controle Interno Outras que se fizerem necess rias ao bom andamento dos servi os do Setor Executar outras atividades correlatas e afins Cumprir e fazer cumprir as ordens emanadas pelos seus superiores Hier rquicos T CNICO EM INFORM TICA Participar de estudo de viabilidade defini o de objetivos e especifica es de planos de desenvolvimento opera o manuten o efici ncia e racionalidade de sistemas Executar P gina 8 de 34 atividades de prepara o instala o opera o e manuten o de equipamentos de inform tica Executar atividades de instala o opera o e manuten o de sistemas de inform tica bem como zelar pela guarda da respectiva documenta o Instruir procedimentos administrativos e elaborar pareceres t cnicos relat rios informa es atos e documentos internos e externos e outros instrumentos de suporte gerencial Acompanhar a publica o da legisla o relacionada com sua rea de atua o e organiz la sistematicamente Acompanhar execu o dos servi os sob sua responsabilidade Propor alternativas e promover a es para o alcance dos objetivos da organiza o Executar atividades relacionadas com o planejamento operacional e execu o de projetos programas e planos de a o Promover o atendimento aos clientes internos e externos Operar os equipamentos dispon veis e os sistemas e
52. recursos informatizados na execu o de suas atividades Auxiliar o Analista de Sistemas na elabora o de programas de computa o Preparar os manuais de instru o de opera o de sistemas informatizados Acompanhar a implementa o e promover a manuten o e a amplia o de sistemas Manter o superior imediato informado sobre o andamento dos trabalhos e resultados obtidos para possibilitar a avalia o das pol ticas aplicadas bem como orientar e controlar o desenvolvimento da rea de atua o Zelar pela guarda conserva o manuten o e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho bem como dos locais Realizar os servi os de digita o de dados relativos a C mara Municipal exceto os da Secretaria de Finan as Emitir c pias di rias de seguran a backup ao t rmino do expediente somente dos arquivos utilizados e de todos os arquivos nas sextas feiras Impedir o acesso de pessoas n o autorizadas ao manuseio dos computadores e das impressoras na verifica o de dados na emiss o de relat rios na introdu o e ou retirada de dado sem pr via autoriza o Auxiliar o Analista de Sistemas no Planejamento implanta o administra o e manuten o de redes de computadores Auxiliar o Analista de Sistemas no levantamento de informa es junto aos usu rios Operar sistemas informatizados de plen rio Desenvolver outras atividades pertinentes e necess rias ao desempenho das fun es do cargo Executar ou
53. respeitadas a legalidade e a razoabilidade No caso de uso de equipamentos especiais estes dever o ser obtidos pelo candidato e apresentados antecipadamente ao fiscal de sala e ou coordenador local da FEPESE 6 OUTROS REQUERIMENTOS Candidata lactante 6 1 A candidata que desejar amamentar durante a aplica o da prova dever a Indicar esta condi o especial para realizar a prova no Requerimento de Inscri o b Chegar ao local da prova com a anteced ncia m nima de trinta minutos acompanhada de pessoa maior que ficar respons vel pela guarda da crian a 6 2 O menor e o respons vel ficar o em sala especial reservada Nos momentos de amamenta o a candidata solicitar ao fiscal de sala que a conduza sala reservada O tempo destinado amamenta o n o ser descontado do tempo de dura o da prova 6 3 Quando da presen a da lactante o a acompanhante n o poder permanecer no local Benef cios da Lei 11 689 2008 6 4 Os candidatos que pretenderem em caso de empate na classifica o final o benef cio da Lei 11 689 2008 dever o entregar na FEPESE pessoalmente por procurador ou via postal at o ltimo dia de inscri es c pia autenticada da certid o e ou declara o e ou atestado ou outros documentos p blicos original ou c pia autenticada em cart rio emitidos pelos Tribunais de Justi a Estaduais e Regionais Federais do Pa s relativos ao exerc cio da fun o de jurado nos termos do art 4
54. rienta o da Assessoria Jur dica da Casa e do Secret rio de Administra o Manter sempre organizada e atualizada a tabela de tramita o dos projetos Respons vel pela retirada e distribui o de c pias dos projetos suas emendas substitutivos e outros documentos pertinentes aos senhores Vereadores Levar Administra o relat rio de tramita o de todos os projetos 48 quarenta e oito horas antes da realiza o das reuni es plen rias Proceder a numera o de todas as partes dos projetos e ap s sua vota o arquivar conforme o caso em pastas pr prias Respons vel pela retirada e distribui o de c pias dos projetos suas emendas substitutivos e outros documentos pertinentes aos senhores Vereadores Levar ao conhecimento da Administra o relat rios atualizados dos prazos de vencimento dos pedidos de informa es dos senhores Vereadores Promover a realiza o de licita o para compras e aquisi es autoriza es permiss es ou concess es de acordo com a legisla o vigente e com a devida orienta o e autoriza o do respons vel pelas finan as da C mara Operar de acordo com as suas atribui es os sistemas de informa es ou rotinas administrativas adotadas inerentes ao funcionamento do Poder Legislativo Respons vel pela elabora o e assinatura dos seguintes atos a Aplica o de concursos p blicos diretamente ou mediante contrata o de institui o especializada para gest o de pessoas n
55. s anuais do legislativo e de outras entidades obrigadas a enviar ao legislativo para aprecia o e guarda Elaborar dados para Plano Plurianual PPA Lei de Diretrizes Or ament rias LDO e Or amento Anula LOA do Legislativo Estar atualizado quanto as Leis portarias resolu es e decretos relativo as atividades cont beis Encaminhar ao Tribunal de Contas do Estado relat rios e documentos exigidos Atender a todas as normas exigidas pelo Tribunal de Contas do Estado Auxiliar P gina 9 de 34 assessorar e executar sob a supervis o do Controlador Interno a verifica o acompanhamento e provid ncias para corre o dos atos administrativos e de gest o fiscal produzidos no mbito do Poder Legislativo municipal visando observ ncia dos princ pios constitucionais da legalidade publicidade razoabilidade economicidade efici ncia e moralidade Outras que se fizerem necess rias ao bom andamento dos servi os do Legislativo Executar outras atividades correlatas e afins Cumprir e fazer cumprir as ordens emanadas pelos seus superiores Hier rquicos MOTORISTA Respons vel pela condu o dos ve culos do Poder Legislativo Colaborar na aquisi o de material para execu o dos servi os do Legislativo Realizar a conserva o e limpeza dos ve culos e seu abastecimento Dirigir ve culos acionando os comandos de marcha e dire o conduzindo o em trajeto determinado de acordo com as regras de tr nsito e instru es receb
56. sist ncia t cnica nas reas de comunica o imagem e som Operacionalizar instrumentos pticos de audiovisuais Conceber e ou realizar eventos com luz imagem e som Produzir e ou realizar conte dos audiovisuais para os v rios suportes Integrar conte dos de Audiovisual e Multim dia Controlar a circula o dos equipamentos registrando sua movimenta o em fich rio apropriado Executar pequenos trabalhos de manuten o de aparelhagem Manter e conservar os equipamentos sob sua responsabilidade Operar sistemas de vota o e microfones em plen rio Executar outras tarefas afins determinadas por superior hier rquico 3 DAS INSCRI ES 3 1 A participa o no concurso iniciar se pela inscri o que dever ser efetuada no prazo e nas condi es estabelecidas neste edital 3 2 O candidato poder requerer inscri o em dois 2 cargos desde que um com exig ncia de curso de ensino m dio e outro com exig ncia de ensino superior Para cada inscri o dever ser feito o pagamento dos respectivos valores 3 3 No caso de inscri o em dois cargos todos os documentos exigidos pelo Edital devem ser enviados separadamente para cada um dos cargos P gina 10 de 34 3 4 S o valores da inscri o i Para os cargos com exig ncia de curso superior R 120 00 ii Para os cargos com exig ncia de curso de ensino m dio t cnico R 80 00 3 5 A inscri o dever ser efetuada no per odo compreendido entre as 10h do dia
57. sitio do concurso p blico na Internet 12 DO FORO JUDICIAL 12 1 O foro para dirimir qualquer quest o relacionada com o Concurso P blico previsto neste Edital o da Comarca de Balne rio Cambori Estado de Santa Catarina 13 DAS DISPOSI ES GERAIS 13 1 13 2 13 3 13 4 A convoca o nomea o e posse dos candidatos aprovados s o de exclusiva compet ncia e responsabilidade da C mara de Vereadores de Balne rio Cambori A classifica o neste Concurso P blico n o assegura ao candidato o direito de nomea o autom tica A FEPESE n o fornecer c pias dos documentos apresentados O edital avisos e outras publica es no sitio do concurso p blico na Internet s o as nicas fontes de informa es v lidas do Concurso P blico P gina 23 de 34 13 5 Ser o exclu dos do Concurso por ato da Comiss o do Concurso P blico da FEPESE os candidatos que a forem culpados por agress es ou descortesias para com qualquer membro da equipe encarregada da realiza o das provas b forem surpreendidos durante a aplica o das provas em comunica o com outro candidato verbalmente por escrito ou por qualquer outro meio c utilizarem qualquer meio com o objetivo de burlar a prova ou apresentarem falsa identifica o pessoal d ausentarem se da sala de prova durante a sua realiza o sem o acompanhamento de um fiscal e recusarem se a submeter se identifica o datilosc pica e ou revista pessoa
58. speciais abrangendo a formaliza o execu o inexecu o revis o e rescis o Controle da Administra o controle administrativo legislativo e judici rio da administra o Normas Constitucionais sobre Administra o P blica artigos 37 a 41 da Constitui o Federal CONTABILIDADE P BLICA Conceito Campo de Atua o e Regimes Cont beis Receita P blica Conceito e Classifica o Receita Or ament ria Receita Extra or ament ria Codifica o Est gios Restitui o e Anula o de Receitas D vida Ativa Despesa P blica Conceito e Classifica o Despesa Or ament ria e Despesa Extra Or ament ria Classifica o Econ mica Classifica o Funcional Program tica Codifica o Est gios Restos a Pagar D vida P blica Regime de Adiantamento Cr ditos Adicionais Escritura o das opera es P gina 27 de 34 t picas das Entidades P blicas do Sistema Or ament rio Financeiro Patrimonial e de Compensa o Balan o Or ament rio Balan o Financeiro Balan o Patrimonial Demonstra o das Varia es Patrimoniais Lei n 4 320 1964 Lei de Responsabilidade Fiscal Lei Complementar n 101 2000 Resolu o n 750 do Conselho Federal de Contabilidade Auditoria No es gerais sobre auditoria conceitua o e objetivos Auditoria interna externa e fiscal conceito objetivos forma de atua o responsabilidades e atribui es Procedimentos de auditoria Normas de execu o dos trabalhos de a
59. ssessoria de Organiza o amp M todos Planejar e executar o levantamento de informa es junto aos usu rios objetivando a implanta o de sistemas Analisar logicamente as informa es coletadas estabelecendo o fluxo e os procedimentos necess rios a transforma o dos dados de entrada nas informa es requeridas pelo usu rio de maneira eficiente segura e de acordo com os objetivos estabelecidos para o sistema de software e hardware Detalhar os sistemas especificando suas caracter sticas log sticas e f sicas Orientar programadores e demais quanto as suas responsabilidades no desenvolvimento e implanta o de sistemas Coordenar a implanta o de sistemas em conson ncia com a Assessoria de Organiza o amp M todos Formalizar os procedimentos administrativos e operacionais compreendendo a elabora o de normas de servi os manuais de documenta o do projeto e opera o dos sistemas Propor altera o de sistemas existentes ou em desenvolvimento Executar a manuten o nos sistemas revisando a documenta o de modo a garantir que as altera es estabelecidas estejam de acordo com os prop sitos dos projetos Executar auditoria em sistemas de processamento de dados Desenvolver estudos da estrutura organizacional rotinas de trabalho e de otimiza o dos recursos computacionais visando melhorar os benef cios propiciados pelos sistemas de processamento de dados Planejar implantar administrar e manter redes de computad
60. t a data de publica o do resultado final do Concurso P blico dever ser comunicada FEPESE por correspond ncia eletr nica e mail enviada para camarabc fepese org br Ap s a data de publica o do resultado final do Concurso P blico dever o ser comunicadas diretamente C mara de Vereadores de Balne rio Cambori O pagamento do valor da inscri o s dever ser feito mediante a utiliza o do Boleto de pagamento da inscri o que poder ser obtido quando da inscri o presencial ou no endere o eletr nico http camarabc fepese org br No caso de perda do boleto original uma segunda via poder ser obtida no mesmo endere o O agendamento do pagamento e o respectivo demonstrativo n o se constituem documentos comprobat rios do pagamento da taxa de inscri o N o ser o aceitos pagamentos feitos por qualquer outra forma ou meio Verificando se mais de uma inscri o de um mesmo candidato para cargos com a mesma exig ncia de escolaridade ser considerada apenas a inscri o mais recente efetivamente paga A inscri o s ser aceita quando o estabelecimento banc rio onde foi feito o recolhimento da taxa de inscri o confirmar o respectivo pagamento sendo canceladas as inscri es cuja taxa de inscri o tiver sido paga com cheque sem cobertura ou com qualquer outra irregularidade E vedada a inscri o condicional extempor nea ou por qualquer outra via n o determinada neste edital
61. tico objetivo Grava o mono e grava o est reo diferen as Programas de edi o digital processo de edi o do sinal de udio Caracter sticas psico fisiol gicas do som elementos de composi o para an lise Inteligibilidade e integridade da mensagem sonora o processo de opera o de udio Formatos ou tipos de est dios para grava o de sinais de udio Opera o e pequenos reparos de equipamentos audiovisuais Projetores Multim dia Telas de Proje o Tvs Monitores Plasma ou LCDs Pain is de Led P gina 30 de 34 Anexo 2 REQUERIMENTO PEDINDO A ISEN O DA TAXA DE INSCRI O REQUERIMENTO PROVA DE T TULOS DADOS DE IDENTIFICA O DO CANDIDATO Nome completo do candidato N inscri o no concurso N mero do RG Data de expedi o do RG rg o expedidor do RG CPF Nome completo da m e Caso seja inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cad nico informar NIS REQUERIMENTO Venho perante a Comiss o Organizadora do Concurso P blico para o quadro de pessoal da C mara de Vereadores de Balne rio Cambori requerer a isen o da taxa de inscri o no concurso p blico por assinale Sou inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cad nico e membro de fam lia de baixa renda com renda mensal per capita de at meio sal rio m nimo ou com renda familiar de at tr s sal rios m nimos 1Sou doador de
62. tras tarefas afins determinadas por superior hier rquico T CNICO EM CONTABILIDADE Executar atividades cont beis financeiras or ament rias e patrimoniais controle e registro em sistema confi vel de empenhos Elabora o de balancetes de presta o de contas e confer ncia de documentos fiscais e outros Realizar acompanhamento de saldos banc rios e controle de d bitos e cr ditos efetuados em contas banc rias do Legislativo Municipal Repassar diariamente e sempre que solicitado saldo banc rio de contas correntes e aplica es financeiras ao Presidente do Legislativo Analisar diariamente desempenho verificando classifica o or ament ria do Legislativo Analisar a legalidade das despesas documentos documentos fiscais contratos bem como sua classifica o de elemento de despesa e saldos or ament rios Analisar dota es or ament rias para orienta o junto Comiss o de Licita o na aquisi o de materiais servi os equipamentos e obras do legislativo Elaborar empenhamento e anula o de empenhos das despesas do legislativo Promover a liquida o e ordem de pagamento das despesas do legislativo encaminhando Tesouraria para o devido pagamento Realizar servi os como demonstrativos cont beis relat rios para envio ao Tribunal de Contas do Estado Concilia o Banc ria of cios declara es certid es Promover a guarda de documentos como of cios certid es declara es balancetes mensais balan o
63. uditoria Estudo e avalia o do sistema cont bil e de controles internos Aplica o dos procedimentos de auditoria Documenta o de auditoria Continuidade normal dos neg cios da entidade Tipos de Parecer do auditor Fraude e erro Auditoria das contas de resultado receitas despesas e custos Resolu o n 1 111 07 do Conselho Federal de Contabilidade Legisla o Municipal Lei Org nica do Munic pio Plano Plurianual Lei de Diretrizes Or ament rias Lei Or ament ria Anual CONTADOR Contabilidade P blica Conceito Campo de Atua o e Regimes Cont beis Receita P blica Conceito e Classifica o Receita Or ament ria Receita Extra or ament ria Codifica o Est gios Restitui o e Anula o de Receitas D vida Ativa Despesa P blica Conceito e Classifica o Despesa Or ament ria e Despesa Extra Or ament ria Classifica o Econ mica Classifica o Funcional Program tica Codifica o Est gios Restos a Pagar D vida P blica Regime de Adiantamento Cr ditos Adicionais Escritura o das opera es t picas das Entidades P blicas do Sistema Or ament rio Financeiro Patrimonial e de Compensa o Balan o Or ament rio Balan o Financeiro Balan o Patrimonial Demonstra o das Varia es Patrimoniais Lei n 4 320 1964 Lei de Responsabilidade Fiscal Lei Complementar n 101 2000 Resolu o n 750 do Conselho Federal de Contabilidade Auditoria No es gerais sobre auditoria c
64. umento p blico de Procura o passada em Cart rio com poderes espec ficos para realizar a inscri o e praticar os atos dela decorrentes c Preencher o Requerimento de Inscri o d Obter e efetivar o pagamento do Boleto do valor da inscri o em qualquer ag ncia banc ria posto de autoatendimento ou home banking preferencialmente do Banco do Brasil S A at a data de encerramento das inscri es 3 8 A FEPESE e a C mara de Vereadores de Balne rio Cambori eximem se de qualquer responsabilidade pela eventual indisponibilidade ou falha dos equipamentos ou acesso INTERNET 3 9 O atendimento presencial acha se condicionado disponibilidade de equipamentos e pessoal e em determinados momentos poder haver filas 3 10 No ltimo dia de inscri o s ser o atendidos os candidatos que chegarem ao local at s 16 horas P gina 11 de 34 3 11 3 12 3 13 3 14 3 15 3 16 3 17 3 18 3 19 3 20 3 21 Os candidatos com defici ncia que tenham dificuldade de realizar a sua inscri o dever o agendar pelo telefone 48 39531032 at 26 de outubro de 2015 um hor rio especial de atendimento informando a ajuda que necessitam A FEPESE disponibilizar ao candidato sem qualquer nus respeitando o crit rio da razoabilidade os meios e ajuda requerida de responsabilidade de o candidato manter atualizados os endere os e n meros de telefone informados Eventual mudan a de endere o a

Download Pdf Manuals

Related Search

Related Contents

Philips HX9112/44 electric toothbrush  DITRAC BLOX    Sony ERA-201D1 User's Manual  User Guide Mode d'emploi  を選んで、なまえを入力。  Systemvoraussetzungen:  Smeg MD12-CR faucet  Virtuoso DX Console User`s Manual  Extron electronic Extron Electronics Network Hardware 68-1021-01 User's Manual  

Copyright © All rights reserved. Failed to retrieve file