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Minuta Edital 0012010-3003

1. Assistente T cnico I 43 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Tel maco Borba e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 44 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Jaguaria va e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 45 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Uni o da Vit ria e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico
2. Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring e Cascavel Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es Pinh o e Reserva do Igua u objetivas 80 pontos Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 pontos T cnico em Enfermagem Registro no conselho de classe CNH M nima categoria B T cnico de Enfermagem I 06 Sal rio R 1 583 95 Programa de conhecimentos espec ficos do cargo de n 06 c digo de tica e deontologia em enfermagem pol ticas de sa de anatomia e fisiologia humana microbiologia e parasitologia doen as infectocontagiosas e sexualmente transmiss veis nutri o aplicada enfermagem higiene e profilaxia m todos de desinfec o e esteriliza o de materiais rela es interpessoais educa o em sa de assist ncia de enfermagem a pacientes em situa es de urg ncia e emerg ncia assist ncia de enfermagem ao paciente cl nico assist ncia de enfermagem ao paciente cir rgico calend rio de vacina o e t cnicas de aplica o no es de administra o em enfermagem assist ncia de enfermagem em sa de mental t cnica de administra o de medicamentos e dilui o preparo de pacientes para exames Portugu s conforme programa constante no inicio deste anexo Atribui es do cargo n 06 prestar primeiros socorros nas emerg ncias verificar sinais vitais triagem realiza o de curativos providenciar transporte e acompanhamento para hospitais aplicar vacinas
3. Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring e Cascavel Programa de conhecimentos espec ficos do cargo n 10 t cnicas de manejo de tanques e aq icultura manejo e t cnicas de transporte de alevinos t cnicas reprodutivas e indu o hormonal t cnicas de repovoamento processo de indu o hormonal das esp cies dos rios do Paran t cnicas de captura e de pesca terapia medidas de salubridade e preven o t cnicas de diagn stico enfermidade de peixes t cnicas de alimenta o e arra oamento Portugu s conforme programa constante no inicio deste anexo Atribui es do cargo n 10 executar atividades de produ o nos postos e esta es de piscicultura e coletas nas pesquisas de administra o e biologia pesqueira avalia o de estoques e levantamento populacional dos reservat rios promover e diligenciar a reprodu o controlar o manejo dos tanques a fauna aqu tica doen as e animais predadores orientar a aduba o de tanques manejar e controlar a gua dos postos e esta es de piscicultura fornecer alevinos aos produtores rurais T cnico Florestal I Sal rio R 1 583 95 q T cnico Florestal Registro no Conselho de classe CNH M nima categoria B Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es objetivas 80 pontos Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Munic pios de Reserva do Igua u Pinh o Curitiba Tel maco Borba e Campo Mour o Curitiba Ponta Grossa Londrina Marin
4. 50 Pato Branco e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 116 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Chopinzinho e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 117 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Palmas e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Programa para os cargos de n 82 a 117 portugu s e matem tica conforme programa constante no inicio deste anexo Atribui es dos cargos de n 82 a 117 proceder leitura de medidores de unidades consumidoras inspecionar as entradas de servi o das unidades entregar faturas de energia el trica correspond ncias e documentos das ag ncias comerciais Assistente T cnico I 118 Ensino M dio 2 grau Prova 1 Conhecimento espec
5. Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 96 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Corn lio Proc pio e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 97 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Bandeirantes e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 98 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Santo Ant nio da Platina e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 99 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Siqueira Campos e regi o Cur
6. Os antebra os s o cruzados sobre o t rax de forma que a m o direita toque o ombro esquerdo e a m o esquerda toque o ombro direito 3 1 1 Os p s s o segurados pelo professor respons vel pela aplica o do teste fixando os no solo durante toda a execu o do teste 3 1 2 O avaliado realizar a flex o do tronco at que os cotovelos toquem nos m sculos do quadr ceps coxa retornando posi o inicial at que as esc pulas toquem o solo contando se assim um movimento ou uma flex o e se n o houver o contato da parte m dia superior das esc pulas com o solo a flex o considerada incompleta e n o ser considerada 3 1 3 Ser permitido o repouso entre os movimentos contanto que o tempo m ximo para a realiza o do teste seja de 60 segundos computadas apenas as flex es realizadas at o t rmino do tempo MASCULINO AT 20 FLEX ES ACIMA DE 20 FLEX ES FEMININO RESULTADO AT 15 FLEX ES ELIMINADO ACIMA DE 15 FLEX ES APROVADO 4 TESTE DE CORRIDA DE VAL E VEM DE 20 METROS TESTE DE L GER MASCULINO E FEMININO 4 1 A prova consiste em percorrer a dist ncia de 20m em ritmo cadenciado por fita cassete ou cd conforme padr o estabelecido internacionalmente Os est gios apresentam velocidades de deslocamento que devem ser mantidas por per odos com dura o aproximada de 1 minuto conforme tabela a seguir EST GIO VELOCIDADE Km TEMPO min voltas Goo S o T E ER TO O SB BT s B e 1 1 N
7. ter eliminat rio compreender avalia o m dica dados vitais e antropom tricos anamnese e exame f sico e exames complementares tendo tais exames a finalidade de detectar condi es m rbidas que venham a constituir se em restri es ao pleno desempenho das atividades inerentes fun o pretendida ou o agravamento das mesmas al m de riscos sa de na execu o destas 3 5 2 As avalia es constantes do Exame de Sa de ser o realizadas em locais indicados pela Companhia no prazo de tr s dias teis ap s a anamnese cl nica 3 5 3 Far o parte dos exames os toxicol gicos cujo resultado dever apresentar negatividade para Anfetaminas Opi ceos Canabin ides Benzodiazep nicos e Coca na por meio de coleta de material org nico urina em recipiente de prova e contraprova 3 5 3 1 Em caso de positividade de subst ncia no exame toxicol gico por medica o usada em tratamento m dico ser exigida declara o do m dico que a prescreveu informando nome da medica o dosagem tempo de uso motivo do uso incluindo c digo da classifica o internacional de doen as CID 10 revis o e restri es pela medica o ou doen a 3 5 3 2 O m dico do trabalho da Companhia Paranaense de Energia Copel analisar se tal condi o tratamento constitui restri es conforme item 3 5 1 3 5 4 O n o comparecimento a consulta m dica inicial ou retornos agendados bem como a n o entrega dos exames solicitados dentro do praz
8. 3 deste Edital 10 8 Quaisquer altera es introduzidas nos gabaritos em fun o de recurso ou por delibera o da Comiss o Organizadora do Concurso ser o informadas aos candidatos no site www pucpr br concursocopel2010 10 9 Uma vez julgados os recursos apresentados ser emitido gabarito oficial definitivo ao qual n o caber recurso 10 10 Os pontos relativos s quest es porventura anuladas ser o atribu dos a todos os candidatos que fizeram a prova Se houver altera o de item integrante da prova por for a de impugna es do gabarito provis rio essa altera o valer para todos os candidatos independentemente do cargo e de terem recorrido ou n o 10 11 N o ser o concedidas revis o segunda chamada vista ou recontagem de pontos das quest es das Provas Objetivas 10 12 N o ser o aceitos questionamentos a respeito de gabarito provis rio formula o das quest es ou an lise de t tulos formulados de forma diferente do previsto neste item 10 Tampouco ser o aceitos pedidos de reconsidera o 11 DA CLASSIFICA O E APROVA O NAS PROVAS 11 1 A pontua o das provas objetivas e da prova de t tulos encontra se especificada no Anexo I deste Edital 11 2 Ser desclassificado o candidato que obtiver menos de 50 cinquenta por cento dos pontos atribu dos prova de conhecimento espec fico prevista para o cargo fun o a que se inscreveu 11 2 1 No caso espec fico dos cargos de assistente t cni
9. CLT normas regulamentadoras aprovadas pela Portaria MTB n 3 214 78 e suas altera es posteriores lei Org nica de Sa de lei 8080 e legisla o complementar lei 8142 pol tica nacional de sa de do Trabalhador seguran a e sa de no trabalho nas Normas Internacionais da Organiza o Internacional do Trabalho OIT Legisla o Previdenci ria benef cios aposentadoria acidente de trabalho LTCAT PPP e NTEP Resolu es e Pareceres dos CFM CRM pertinentes ao exerc cio da Medicina do Trabalho Lei 3298 99 que aborda as pessoas com defici ncia e a inclus o no mercado de trabalho Rela o sa de e trabalho estudo dos ambientes e das condi es de trabalho com as ferramentas da higiene do trabalho da ergonomia e da psicologia do trabalho impacto do trabalho sobre a seguran a e sa de dos trabalhadores indicadores de sa de grupos de risco e doen as dos trabalhadores situa o atual da sa de dos trabalhadores no Brasil epidemiologia ocupacional tipos de estudos epidemiol gicos m todos quantitativos coeficientes e taxas incid ncia preval ncia gravidade letalidade mortalidade risco relativo vigil ncia em sa de do trabalhador rela o de doen as profissionais no mbito da Previd ncia Social Acidentes do Trabalho emiss o de CAT Programa de preven o de riscos ocupacionais CIPA e mapa de riscos conduta administrativa ticas e legais ato m dico pericial responsabilidade legal do m dico do trabalho regist
10. Cidade Ga cha e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 112 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Francisco Beltr o e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 113 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Realeza e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 114 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Dois Vizinhos e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 115 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas
11. I 46 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Londrina e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 47 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Rol ndia e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 48 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Centen rio do Sul e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 49 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Es
12. a 16 participar ou executar sob orienta o atividades de opera o das usinas e subesta es da rea de gera o fazendo a interface com as demais reas da Copel e rg os externos participar ou executar sob supervis o atividades de opera o em usinas e subesta es da rea de gera o acompanhar e participar da execu o de manobras e controle de unidades geradoras e respectivas subesta es acompanhar a libera o de equipamentos para manuten es participar e executar leituras e inspe es em equipamentos participar de pequenas manuten es na unidade Observa o o ocupante desempenhar atividades em locais confinados e de dif cil acesso sendo necess rio o manuseio de equipamentos T cnico Industrial de 17 T cnico em Eletr nica Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es Londrina e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Eletr nica I Registro no conselho de classe objetivas 80 pontos e Cascavel Sal rio R 1 583 95 CNH M nima categoria B Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 pontos T cnico Industrial de 18 T cnico em Eletr nica Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es Ponta Grossa e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Eletr nica I Registro no conselho de classe objetivas 80 pontos e Cascavel Sal rio R 1 583 95 CNH M nima categoria B Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 pontos T cnico Industrial
13. convoca o para oferecimento da vaga o candidato e a documenta o comprobat ria da defici ncia ser o avaliados pelo servi o de sa de ocupacional da Companhia Paranaense de Energia Copel em exame m dico quanto exist ncia da defici ncia declarada bem como o seu enquadramento legal N o havendo comprova o o candidato ter sua classifica o considerada apenas na listagem geral 6 9 Durante o exame m dico admissional ser avaliada a aptid o de sa de do candidato para as atribui es atividades do cargo para o qual foi classificado por Comiss o Multidisciplinar formada nos termos do artigo 43 do Decreto 3 298 99 M dico do Trabalho e Profissionais da rea de Atua o caso seja identificada incompatibilidade o candidato ser eliminado do concurso 6 10 No per odo experimental o empregado ser avaliado pelo gerente com apoio de Comiss o Multidisciplinar que avaliar a viabilidade das condi es de acessibilidade e as adequa es do ambiente de trabalho na execu o das tarefas bem como a possibilidade de uso pelo empregado de equipamentos ou outros meios de que habitualmente necessite Dentro de igualdade de condi es a PcD ter seu desempenho avaliado da mesma forma que os demais empregados conforme item 3 7 6 11 Se n o tiver ocorrido inscri o para o concurso ou aprova o de PcD as admiss es para as vagas reservadas nos termos dos subitens 6 1 e 6 2 deste Edital ser o realizadas com candidatos da l
14. fico 40 quest es Usinas da Copel Incluindo as Usinas Gov Parigot de Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring e Atua o Oficial Curso profissionalizante de objetivas 80 pontos Souza no munic pio de Antonina Gov Bento Cascavel Manuten o eletricidade industrial e ou Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas Munhoz da Rocha Netto no munic pio de Pinh o Eletromec nica Aprendiz manuten o mec nica 20 pontos Gov Jos Richa no munic pio de Capit o Le nidas Sal rio R 863 40 CNH M nimo categoria B Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda Marques Gov Ney Braga no munic pio de Reserva Teste de aptid o f sica fase do Igua u e Usina de Mau no munic pio de Tel maco Borba Programa de conhecimentos espec ficos do cargo n 118 Sistemas de unidades Convers es de unidades Mec nica Metrologia instrumentos para medi o de vaz o press o temperatura e torque Transmiss es mec nicas Mancais Acoplamentos Materiais Soldagem Usinagem Tubos e tubula es Equipamentos mec nicos bombas compressores redutores turbinas Circuitos hidr ulicos e pneum ticos T cnicas de manuten o Utiliza o de ferramentas manuais e m quinas ferramenta Leitura e interpreta o de desenhos mec nicos El trica Eletrost tica magnetismo e eletromagnetismo corrente el trica lei de ohm energia trabalho pot ncia associa o de resistores eletroqu mica geradores el tricos lei
15. gest o florestal da distribui o bem como prestar atendimento e apoio t cnico s unidades da Copel T cnico Industrial de 12 Edifica es I Sal rio R 1 583 95 T cnico em Edifica es Registro no conselho de classe CNH M nima categoria B Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es objetivas 80 pontos Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 pontos Londrina e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring e Cascavel T cnico Industrial de 13 Edifica es I Sal rio R 1 583 95 T cnico em Edifica es Registro no conselho de classe CNH M nima categoria B Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es objetivas 80 pontos Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 pontos Usina de Mau no munic pio de Tel maco Borba Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring e Cascavel Programa de conhecimentos espec ficos dos cargos de n 12 e 13 pesquisas e levantamentos projetos constru o topografia desenho de arquitetura organiza o e normas CLT materiais de constru o m quinas e equipamentos Portugu s conforme programa constante no inicio deste anexo Atribui es dos cargos n 12 e 13 supervisionar orientar e fiscalizar a execu o de reformas civis obras de amplia o em instala es conserva o de estradas pontes instala es em vilas residenciais usinas e subesta es supervisionar orientar e elaborar os anteprojeto
16. pontos Ponta Grossa Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring e Cascavel Assistente T cnico IV Atua o Inspe o de Manuten o de Ve culos Sal rio R 1 583 95 122 Ensino M dio 2 grau completo 6 meses de experi ncia comprovados atrav s de registro na CTPS como motorista CNH M nimo categoria C Prova 1 Conhecimento espec fico 40 quest es objetivas 80 pontos Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 pontos Maring Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring e Cascavel Programa de conhecimentos espec ficos para os cargos n 120 a 122 pneus tipos de pneus radiais diagonais indicativo do momento de troca TWI calibragem e balanceamento suspens o geometria cambagem caster amortecedores e tipos de molejos transmiss o tipos de c mbio autom tico mec nico pe as importantes an is sincronizados rolamentos tra o 4x2 e tra o 4x4 motor conhecer motor com e sem inje o eletr nica e arrefecimento refrigera o leos lubrificantes para motor minerais semi sint ticos e sint ticos para transmiss o lataria e pintura reconhecer desgaste natural reconhecer danos decorrentes de acidente tipos de tinta automotiva P U sint tica duco Portugu s conforme programa constante no inicio deste anexo Atribui es dos cargos n 120 a 122 Realizar atividades de inspe o instala o e manuten o de partes de ve culos plan
17. s de registro na CTPS como motorista CNH M nimo categoria C Programa para o cargo de n 119 portugu s e matem tica conforme programa constante no inicio deste anexo Atribui es do cargo n 119 dirigir ve culos da companhia para o transporte de diretores funcion rios e visitantes comparecer nos locais de embarque e desembarque em aeroportos retirando bagagem de diretores ou visitantes buscando pessoas documentos e encomendas zelar pela seguran a manuten o e conserva o do ve culo Observa o as atividades exigem do ocupante levantamento e carregamento de peso variado Assistente T cnico IV 120 Ensino M dio 2 grau Prova 1 Conhecimento espec fico 40 quest es Curitiba Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Inspe o de completo objetivas 80 pontos e Cascavel Manuten o de Ve culos 6 meses de experi ncia Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 1 583 95 comprovados atrav s de registro na CTPS como motorista CNH M nimo categoria C pontos Assistente T cnico IV Atua o Inspe o de Manuten o de Ve culos Sal rio R 1 583 95 121 Ensino M dio 2 grau completo 6 meses de experi ncia comprovados atrav s de registro na CTPS como motorista CNH M nimo categoria C Prova 1 Conhecimento espec fico 40 quest es objetivas 80 pontos Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20
18. tricos Lei de Ohm Leis de Kirchhoff e Lei de Joule circuitos em s rie circuitos em paralelo e circuitos mistos circuitos de corrente alternada par metros de corrente alternada circuitos RL RC e RLC liga es em tri ngulo e liga es em estrela pot ncias em CA transformadores transformadores de for a e de distribui o m quinas el tricas motor de indu o tipos aplica es c lculos e m todos de partida gerador s ncrono tipos e aplica es dos alternadores motores s ncronos aplica es e limita es estat stica representa o gr fica e em tabelas distribui o de frequ ncia medidas de posi o medidas de variabilidade medidas de assimetria e curtose probabilidade instala es el tricas Alta tens o conceitos e projetos de subesta es baixa tens o redes de distribui o urbana e rural c lculos Portugu s conforme programa constante no inicio deste anexo Atribui es dos cargos n 22 a 27 executar sob orienta o manuten o preventiva corretiva em equipamentos em geral e ou instala es auxiliar em testes e ensaios de componentes e sistemas de sua especialidade participar na pesquisa de novas tecnologias e outras afins elaborar relat rios e controle de dados informa es t cnicas T cnico Industrial de 28 T cnico em Mec nica Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es Curitiba e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Mec nica I Registro n
19. 0 quest es Cascavel Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Mec nica I Sal rio R 1 583 95 Registro no conselho de classe CNH M nima categoria B Teste de aptid o f sica objetivas 80 pontos Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase e Cascavel Programa de conhecimentos espec ficos dos cargos de n 28 a 31 sistema de unidades convers es de unidades escalas desenhos e projetos mec nicos hidr ulicos e pneum ticos paqu metros e micr metros medi o de ngulos e roscas instrumentos para medi o de vaz o press o temperatura e torque transmiss es mec nicas mancais acoplamentos a os especifica es e propriedades processos de soldagem soldabilidade dos materiais defeitos em soldagem ensaios em juntas soldadas processos de usinagem dos metais dobramento curvamento e calandragem de chapas tubos e tubula es sele o instala o opera o e manuten o de tubos acess rios e v lvulas de controle e bloqueio bombas hidr ulicas classifica o sele o instala o opera o e manuten o pot ncia de conjuntos moto bombas circuitos hidr ulicos e pneum ticos unidades constituintes an lise e manuten o planejamento e controle de manuten o corretiva preventiva e preditiva Portugu s conforme programa constante no inicio deste anexo Atribui es dos cargos n 28 a 31
20. 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 71 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Foz do Igua u e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 72 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Medianeira e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 73 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Francisco Beltr o e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem
21. 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 62 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Paranava e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 63 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Loanda e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 64 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Nova Esperan a e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica
22. Companhia Paranaense de Energia 2Z COPEL S CONCURSO P BLICO Edital n 01 2010 30 03 2010 CIRCULAR 018 2010 23 03 2010 CONCURSO P BLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS CONSTITUI O DE COMISS O ORGANIZADORA ALTERA O Comunicamos que a Diretoria deliberou com vig ncia a partir desta data alterar a composi o da Comiss o Organizadora constitu da pela Circular 014 2009 de 26 02 2009 que passa a ser a seguinte ANA LETICIA FELLER DAD coordenadora e ANTONIO ROBERTO FEDALTO DAD e CARLOS EDUARDO LUSTOZA DE ALMEIDA DEN e CESAR AUGUSTO SCHEER DAD EDILSON ANTONIO CATAPAN DFI e JOAO SILVA DOS SANTOS DGT e JOYLHIANE TRAIANO PRE e MARCELO SANCHOTENE CUNHA DDI e PAULO BATISTA FERREIRA DJU REGINA MARIA BUENO BACELLAR DJU SUSIE CRISTINA PONTAROLLI DMC As demais disposi es da Circular 014 2009 permanecem inalteradas Original assinado por RUBENS GHILARDI Diretor Presidente O Diretor de Administra o da Companhia Paranaense de Energia Copel no uso de suas atribui es torna p blica a realiza o de Concurso P blico para forma o de cadastro de reserva para diversos cargos mediante as condi es estabelecidas neste Edital nos Anexos I e II 1 DAS DISPOSI ES PRELIMINARES 1 1 O Concurso P blico ser regido por este Edital e executado pela Associa o Paranaense de Cultura APC PUCPR com apoio da Companhia Paranaense de Energia Copel 1 2 O Concurso P blico compreend
23. ES PARA ADMISS O QUANDO SE TRATAR DE CANDIDATO EMPREGADO OU EX EMPREGADO DA COMPANHIA 4 1 N o ser o admitidos ex empregados da Companhia Paranaense de Energia Copel que tenham sido desligados por justa causa 4 2 Se o empregado classificado estiver enquadrado em carreira de n vel maior que aquele para o qual foi classificado quando de sua convoca o aceitando a vaga dever se desligar da Copel para ser contratado no novo cargo carreira com o sal rio oferecido neste Edital Se o empregado classificado estiver enquadrado em carreira de n vel menor que aquele para o qual foi classificado quando de sua convoca o aceitando a vaga ser mantido o contrato de trabalho mediante formaliza o de termo aditivo Para efeito de compara o entre as carreiras a ordem crescente operacional administrativa t cnica profissional de n vel m dio e profissional de n vel superior 5 DAS INSCRI ES 5 1 As inscri es ser o realizadas no per odo de zero hora de 05 de abril de 2010 at as 23h59 hor rio de Bras lia do dia 26 de abril de 2010 somente via internet no site www pucpr br concursocopel2010 5 2 O valor da taxa de inscri o para os v rios cargos est fixado no subitem 1 3 deste Edital e no seu Anexo I e dever ser pago e autenticado at as 16h do dia 27 de abril de 2010 em qualquer ag ncia banc ria preferencialmente no Banco HSBC com a apresenta o do boleto banc rio impresso no ato de inscri o 5 3 An
24. Londrina Maring Atua o Leiturista Sal rio R 863 40 Teste de aptid o f sica pontos Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase e Cascavel Assistente T cnico I 108 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Umuarama e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 109 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Ipor e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 110 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Cianorte e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 111 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50
25. M nima categoria B Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es objetivas 80 pontos Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 pontos Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Cascavel e Porto Alegre Programa de conhecimentos espec ficos do cargo de n 09 ciclo hidrol gico bacia hidrogr fica delimita o e c lculo de drenagem dados hidrol gicos b sicos precipita o medidores e m todos de medi o coleta e an lise de dados e c lculo de precipita o m dia vaz o medidores e m todos de medi o coleta e an lise dos dados medi o e c lculo de vaz o e curva de chave instala o e manuten o de esta es hidrom tricas topografia levantamento planialtim trico e topobatim trico Portugu s conforme programa constante no inicio deste anexo Atribui es do cargo n 09 coletar dados hidrol gicos e de opera o hidr ulica de reservat rios auxiliar na instala o de postos linim tricos pluviom tricos e em aferi o de equipamentos de medi o auxiliar em trabalhos de processamento de dados manter arquivo t cnico da rea controlar materiais e equipamentos T cnico em Piscicultura I Sal rio R 1 583 95 10 T cnico em Piscicultura Registro no conselho de classe CNH M nima categoria B Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es objetivas 80 pontos Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 pontos Reserva do Igua u
26. OS 2 1 Os cargos que s o objetos deste Concurso P blico para forma o de cadastro de reserva os sal rios o c digo dos cargos os requisitos as provas escritas a prova de t tulo os conte dos program ticos as cidades dos cadastros de reserva as cidades onde ser o realizadas as provas e os exames m dicos bem como os sum rios das atribui es dos cargos constam no Anexo I do presente Edital 2 2 Para o cargo de m dico do trabalho pleno a jornada di ria de trabalho de 4 horas cont nuas de segunda a sexta feira nos hor rio matutino ou vespertino conforme necessidades da Companhia 2 3 Para cargos da carreira t cnica e operacional dependendo da atividade e da localidade da vaga a jornada di ria est sujeita a hor rio diferenciado do padr o da Companhia 8h s 18h com jornada de 8 horas inclusive noturno ou de revezamento 2 3 1 Para efeito de hor rio diferenciado a jornada poder ser das 13h s 22h das 14h s 23h ou das 15h s 24h podendo ser de segunda a sexta feira ou de ter a a s bado No caso de contrata o inicial para uma das jornadas referidas inclusive na jornada padr o a Copel empregadora poder alterar a jornada de acordo com as suas necessidades para qualquer uma das outras jornadas levando em conta as obriga es contidas no contrato de concess o legisla o do setor el trico ou altera o da demanda de servi os 2 4 Surgindo vagas para cargos e localidades em que haja candidatos classi
27. Platina e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 56 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Siqueira Campos e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 57 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Maring e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 58 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Campo Mour o e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Ma
28. Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 65 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Umuarama e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 66 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Ipor e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista Aprendiz Sal rio R 863 40 CNH M nima categoria B Teste de aptid o f sica objetivas 60 pontos Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase e Cascavel Assistente T cnico I 67 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Cianorte e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f
29. S DHCP ARP ICMP Roteadores switches transceivers conversores de m dia padr es Ethernet FastEthernet GigabitEthernet 10 GigabitEthernet Power over Ethernet PoE tecnologias de acesso ptico fibras multimodo e monomodo conectoriza o e emendas tecnologias de acesso cabeada cabeamento CAT5e CAT6 ADSL cabeamento estruturado no es de aterramento e para raio Portugu s conforme programa referido no inicio deste anexo Atribui es dos cargos n 32 a 36 executar a instala o manuten o preventiva e corretiva em redes internas e externas instalar sistemas de energia e VHF fixos e m veis executar manuten o corretiva de transformadores e bobinas executar sob supervis o manuten o preventiva e corretiva em instrumentos de ensaios e medidas e em m dulos participar na instala o de equipamentos dos sistemas eletr nicos SHF UHF Telesupervis o Teleprote o etc elaborar processos t cnico administrativos para aprova o de projetos de telecomunica o Portugu s conforme programa constante no inicio deste anexo Os testes de aptid o f sica e exames m dicos pr admissionais s o de car ter eliminat rio necess ria a comprova o de registro no Conselho de Classe n o sendo aceito Protocolo de Pedido de Registro Todos os cargos t m direito ao aux lio alimenta o de R 536 00 m s os planos de benef cios assistenciais e de previd ncia privada s o opcionais IV CARGOS DE N
30. VEL M DIO Carreira operacional Taxa de inscri o R 28 00 Assistente T cnico I 37 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Curitiba e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 38 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Paranagu e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 39 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Irati e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser reali
31. a o M ltiplos e divisores m ximos divisores comuns e m nimos m ltiplos comuns fra es ordin rias e decimais n meros decimais propriedades e opera es Express es num ricas Equa es do 1 e 2 graus Sistema de medidas de tempo sistema m trico decimal sistema monet rio brasileiro N meros e grandezas proporcionais raz es e propor es Divis o em partes proporcionais Regras de tr s simples e composta Porcentagem Juros simples Capital Tempo Taxas Montante Per metro rea e volume das principais figuras geom tricas I CARGOS DE N VEL SUPERIOR Carreira profissional de n vel superior Taxa de Inscri o R 50 00 Cargo fun o sal rio C d Requisitos de forma o Provas Localidade do cadastro de reserva Localidade das provas e exames m dicos cargo M dico do Trabalho 01 Medicina Prova 1 Conhecimento espec fico 40 quest es objetivas Cascavel Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Pleno P s gradua o em Medicina 80 pontos e Cascavel Jornada de 4 horas do Trabalho Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 pontos di rias de segunda a Registro no conselho de Prova de t tulos Conforme crit rio abaixo valendo sexta feira no hor rio classe 40 pontos matutino ou vespertino conforme necessidades da Companhia Sal rio R 3 653 40 M dico do Trabalho 02 Medicina Prova 1 Conhecimento espec fico 40 quest es Ponta Grossa Curitiba Ponta Gro
32. a Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 53 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Corn lio Proc pio e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 54 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Bandeirantes e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista Aprendiz Sal rio R 863 40 CNH M nima categoria B Teste de aptid o f sica objetivas 60 pontos Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase e Cascavel Assistente T cnico I 55 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Santo Ant nio da
33. a Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 104 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Iretama e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 105 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Paranava e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 106 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Loanda e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 107 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Nova Esperan a e regi o Curitiba Ponta Grossa
34. a e interpreta o b sica de desenhos t cnicos de mec nica metrologia b sica no es pr ticas b sicas de solda MIG MAG e Eletrodo Revestido ER no es b sicas de el trica automotiva e no es b sicas de mec nica Portugu s conforme programa constante no inicio deste anexo Atribui es do cargo n 123 orientar e executar atividades de manuten o preventiva e corretiva em ve culos equipamentos hidr ulicos empilhadeiras e seus componentes Observa o as atividades exigem esfor o f sico e posturas for adas Os testes de aptid o f sica e exames m dicos pr admissionais s o de car ter eliminat rio Todos os cargos t m direito ao aux lio alimenta o de R 536 00 m s os planos de benef cios assistenciais e de previd ncia privada s o opcionais ANEXO II Edital n 01 2010 ASSISTENTE T CNICO I ATUA O ELETRICISTA APRENDIZ ASSISTENTE T CNICO I ATUA O LEITURISTA ASSISTENTE T CNICO I ATUA O OFICIAL DE MANUT ELETROMEC NICA APRENDIZ ASSISTENTE T CNICO IV ATUA O MEC NICO DE EQUIPAMENTOS HIDR ULICOS T CNICO INDUSTRIAL DE MEC NICA I T CNICO DE AGRIMENSURA I INFORMA ES GERAIS 1 TESTES DE APTID O F SICA 1 1 Os Testes de Aptid o F sica de car ter eliminat rio ser o aplicados em 01 um nico dia em local dia e hor rio a serem informados no telegrama de convoca o individualmente e em ordem alfab tica obedecida a seq ncia a seguir 1 1 1 Teste de Im
35. ais quanto diverg ncia do local de prova ser o avaliadas pela Comiss o Organizadora do Concurso a Associa o Paranaense de Cultura APC PUCPR 5 9 N o haver isen o total ou parcial do valor da taxa de inscri o Eventuais d vidas ou questionamentos poder o ser apresentados pelo e mail concursocopel2010Opucpr br 6 CADASTRO DE RESERVA PARA PESSOAS COM DEFICI NCIA PcD 6 1 Para todos os cargos ser assegurada a contrata o de uma PcD a cada vinte contrata es da listagem geral de todos os cargos concursados desde que as atividades do cargo n o exijam capacidade f sica plena a ser atestada pela Comiss o Multidisciplinar da Companhia Paranaense de Energia Copel O candidato que concorrer vaga nessa condi o dever assim indicar na sua ficha de inscri o 6 2 Para fins de identifica o de cada tipo de defici ncia adotar se a refer ncia contida no art 4 do Decreto Federal n 3 298 99 6 3 No ato de inscri o a PcD dever declarar no formul rio de inscri o essa condi o e a defici ncia que possui assim como requerer condi es especiais para realiza o da prova se necess rio 6 4 Ser concedido atendimento especial para o dia da prova previsto no subitem 8 1 deste Edital ao candidato portador de necessidades especiais auditiva f sica motora visual e m ltipla em conformidade com o Decreto n 3 298 99 mediante solicita o pr via por e mail e apresenta o de lau
36. cess rio 14 7 O candidato aprovado comprometer se a manter atualizado o seu endere o na rea de recursos humanos da Companhia Paranaense de Energia Copel A n o atualiza o poder acarretar preju zos ao candidato n o havendo responsabilidade para a Copel A atualiza o cadastral deve ser feita por escrito e assinada pelo candidato ou enviada por e mail para o endere o eletr nico copelQ copel com 14 8 O candidato que no ato da inscri o fizer declara o inver dica ou falsa ficar sujeito s san es penais aplic veis falsidade da declara o nos termos do C digo Penal Brasileiro 14 9 N o ser examinado pedido de transfer ncia para local diverso da unidade de admiss o antes de decorridos dois anos de efetivo exerc cio no cargo ressalvados os casos de interesse e conveni ncia da Companhia Paranaense de Energia Copel para atender necessidades de servi o 14 10 As publica es oficiais de responsabilidade da Companhia Paranaense de Energia Copel relativas ao Concurso P blico ser o feitas no Di rio Oficial do Estado do Paran e a seu crit rio e conveni ncia em jornais de grande circula o 14 11 As informa es a respeito de datas cidades e hor rio de aplica o das provas estar o dispon veis exclusivamente nos sites www pucpr br concursocopel2010 e www copel com 14 12 A inscri o do candidato implicar o conhecimento das presentes instru es e aceita o integral das condi es p
37. co I leiturista e assistente t cnico III motorista III os candidatos para se classificar dever o obter no m nimo 50 cingiienta por cento do somat rio da pontua o das provas constantes no Anexo I deste Edital 11 3 Tamb m ser eliminado o candidato que n o obtiver pontua o em qualquer das provas objetivas previstas para o cargo a que se inscreveu conforme estabelecido no Anexo I deste Edital 11 4 A nota final do candidato ser representada pela soma dos pontos obtidos nas provas previstas para o cargo 11 5 Ser o crit rios de desempate na seguinte ordem a maior idade entre os candidatos aprovados com idade superior a 60 anos conforme artigo 27 par grafo nico do Estatuto do Idoso Lei n 10 741 03 desde que a natureza do cargo assim o permita b a maior pontua o obtida na prova de conhecimento espec fico c a maior pontua o obtida na prova de t tulos para o cargo de m dico do trabalho pleno e d maior idade exceto os casos previstos na al nea a deste item 12 DOS RESULTADOS 12 1 O gabarito provis rio das provas objetivas ser divulgado a partir das 12h do dia 24 de maio de 2010 12 2 O resultado provis rio da pontua o obtida pelos candidatos nas provas de t tulos estar dispon vel para consulta nos sites www pucpr br concursocopel2010 e www copel com a partir das 12h do dia 28 de maio de 2010 12 3 O resultado oficial da classifica o final dos candidatos e o gabarito definitivo
38. co em Eletrot cnica Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es Cascavel e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Eletrot cnica I Registro no conselho de classe objetivas 80 pontos e Cascavel Sal rio R 1 583 95 CNH M nima categoria B Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 pontos T cnico Industrial de 27 T cnico em Eletrot cnica Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es Usinas da Copel Incluindo as Usinas Gov Parigot de Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring e Eletrot cnica I Sal rio R 1 583 95 Registro no conselho de classe CNH M nima categoria B objetivas 80 pontos Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 pontos Souza no munic pio de Antonina Gov Bento Munhoz da Rocha Netto no munic pio de Pinh o Gov Jos Richa no munic pio de Capit o Le nidas Marques Gov Ney Braga no munic pio de Reserva do Igua u e Usina de Mau no munic pio de Tel maco Borba Cascavel Programa de conhecimentos espec ficos dos cargos de n 22 a 27 matem tica progress es aritm ticas e geom tricas equa es exponenciais an lise combinat ria simples bin mio de Newton determinantes sistemas lineares vetores fun es circulares diretas arcos de extremidades associadas opera es com arcos equa es trigonom tricas resolu es de tri ngulos limites e continuidade fun o linear linha reta n meros complexos circuitos el
39. de 19 T cnico em Eletr nica Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es Maring e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Eletr nica I Registro no conselho de classe objetivas 80 pontos e Cascavel Sal rio R 1 583 95 CNH M nima categoria B Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 pontos T cnico Industrial de 20 T cnico em Eletr nica Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es Cascavel e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Eletr nica I Registro no conselho de classe objetivas 80 pontos e Cascavel Sal rio R 1 583 95 CNH M nima categoria B Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 pontos T cnico Industrial de 21 T cnico em Eletr nica Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es Usinas da Copel Incluindo as Usinas Gov Parigot de Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Eletr nica I Sal rio R 1 583 95 Registro no conselho de classe CNH M nima categoria B objetivas 80 pontos Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 pontos Souza no munic pio de Antonina Gov Bento Munhoz da Rocha Netto no munic pio de Pinh o Gov Jos Richa no munic pio de Capit o Le nidas Marques Gov Ney Braga no munic pio de Reserva do Igua u e Usina de Mau no munic pio de Tel maco Borba e Cascavel Programa de conhecimentos espec ficos dos cargos de n 17 a 21 matem tica progress o aritm tica e geom trica equa es expon
40. de 20 metros Teste de L ger masculino e feminino d Teste de Flex o de Bra os na Barra Fixa masculino e feminino exceto para o cargo de T cnico de Agrimensura I e Teste de Robustez F sica masculino e feminino exceto para o cargo de T cnico de Agrimensura I 13 3 Os Testes de Aptid o F sica ser o aplicados apenas para os candidatos que no momento da aplica o dos testes apresentarem atestado m dico capacitando os para as provas f sicas com data n o superior a 15 dias anteriores aplica o dos testes e no qual conste o CRM do m dico respons vel 13 4 N o ser permitida ao candidato a realiza o dos testes sem a apresenta o do atestado m dico no in cio das provas f sicas Caso n o apresente o devido atestado o candidato ser desclassificado 13 5 A Companhia Paranaense de Energia Copel isenta se de qualquer responsabilidade sobre acidentes que possam vir a ocorrer com os candidatos durante e ap s a realiza o dos testes 13 6 Ser considerado apto o candidato que for aprovado nos ndices m nimos em todos os testes previstos Caso o candidato n o alcance o ndice m nimo em um dos testes previstos n o ser permitida a realiza o dos testes subsequentes e n o poder realizar os testes em outro dia 13 7 A forma de execu o ndices a serem exigidos e outras informa es sobre os testes de aptid o f sica que ser o realizados por institui o especializada est o contidos no Anexo II de
41. de Kirchoff capacitores gerador elementar conceito b sico de corrente alternada diagramas el tricos unifilares diagramas el tricos de for a e controle diagramas el tricos de prote es instrumentos de medi o de tens o e corrente mult metros quadros de distribui o de instala es prediais no es sobre dimensionamento de circuitos de instala es prediais instala o e manuten o de instala es prediais motores el tricos tipos caracter stica esquemas de liga o e chaves Portugu s conforme programa referido no inicio deste anexo Atribui es do cargo n 118 auxiliar nos trabalhos de manuten o eletromec nica nos equipamentos de usina subesta o e barragem participar sob supervis o de ensaios de vibra o em equipamentos auxiliares efetuar sob supervis o leitura de vaz o de gua n vel de leo temperatura e outros dados efetuar sob supervis o leitura de medidas de baterias pintar pe as e equipamentos montar andaimes met licos e de madeira Observa o o ocupante desempenhar atividades em locais confinados e de dif cil acesso sendo necess rio o manuseio de equipamentos Assistente T cnico II 119 Ensino M dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 pontos Munic pio de S o Paulo Munic pio de S o Paulo Atua o Motorista HI completo Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 Sal rio R 1 324 33 6 meses de experi ncia pontos comprovados atrav
42. de forma o Cursos de mestrado ou doutorado stricto sensu reconhecido pelo MEC nas reas de medicina do trabalho sa de ocupacional ou higiene 3 6 ocupacional Total 40 Os exames m dicos pr admissionais s o de car ter eliminat rio necess ria a comprova o de registro no Conselho de Classe quando houver n o sendo aceito Protocolo de Pedido de Registro Todos os cargos t m direito ao aux lio alimenta o de R 536 00 m s os planos de benef cios assistenciais e de previd ncia privada s o opcionais II CARGOS T CNICOS DE N VEL M DIO Carreira profissional t cnica de n vel m dio Taxa de inscri o R 28 00 Curitiba Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring e Cascavel Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es objetivas 80 pontos Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 pontos T cnico Ambiental Registro no conselho de classe se houver CNH m nima categoria B T cnico Ambiental I 03 Sal rio R 1 583 95 Programa de conhecimentos espec ficos do cargo n 03 legisla o e licenciamento ambiental no es de hidrologia e bacias hidrogr ficas ecologia aplicada no es de geologia biologia ambiental no es de microbiologia qu mica ambiental geoprocessamento estat stica aplicada ao meio ambiente estudos e diagn stico ambiental polui o ambiental manejo e tratamento de poluentes controle de qualidade das guas sistema de t
43. do comprobat rio 6 5 A solicita o de atendimento especial acompanhada do respectivo laudo comprobat rio dever ser encaminhada preferencialmente digitalizada mediante e mail para concursocopel20100 pucpr br ou por fax para o n mero 41 3271 2393 Comiss o de Processos Seletivos da PUCPR at as 18h do dia 18 de maio de 2010 A solicita o se aceita ser comunicada ao candidato por meio de contato telef nico cujo n mero dever ser informado pelo candidato no e mail ou fax de solicita o 6 6 A PcD que no ato da inscri o n o declarar essa condi o perder o direito de concorrer como deficiente e tamb m as condi es especiais para realiza o das provas n o cabendo recurso em favor de sua situa o 6 7 A PcD que se inscrever para cargo que tenha previs o de realiza o de testes de aptid o f sica conforme definido no Anexo I ser submetida aos mesmos crit rios dos demais candidatos de car ter eliminat rio 6 8 O candidato que se inscrever como PcD dever apresentar quando de sua convoca o laudo m dico indicando o grau e o tipo da defici ncia bem como o CID Classifica o Internacional de Doen as 10 revis o N o ser considerado PcD o candidato que n o atender o contido no item 6 Para efeito deste Edital considerar se PcD aquela que assim se declarar expressamente na ficha de inscri o sendo que tal informa o integrar os registros cadastrais como empregado 6 8 1 Na
44. do numa segunda fase Assistente T cnico I 80 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Marechal C ndido Rondon e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 81 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Assis Chateaubriand e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista Aprendiz Sal rio R 863 40 CNH M nima categoria B Teste de aptid o f sica objetivas 60 pontos Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase e Cascavel Programa de conhecimentos espec ficos dos cargos de n 37 a 81 eletricidade b sica constitui o da mat ria subdivis o e estrutura at mica corrente el trica defini o medi o fen menos efeitos luminoso t rmico magn tico e fisiol gico diferen a de potencial e tens o defini o instrumentos resist ncia el trica defini o resist ncia el trica dos condutores medi o da resist ncia aplica o da lei de Oh
45. e Teste de aptid o f sica Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring e Cascavel Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es Capit o Le nidas Marques objetivas 80 pontos Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 T cnico em Agrimensura ou T cnico em Geomensura Registro no conselho de classe T cnico de Agrimensura I 05 Sal rio R 1 583 95 CNH m nima categoria B pontos Disponibilidade para viagens Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda no Estado do Paran fase Teste de aptid o f sica Programa de conhecimentos espec ficos dos cargos de n 04 e 05 conhecimento espec fico simbologia de acordo com normas ISO topografia planimetria e altimetria desenho uso de escala conhecimentos b sicos sistemas CAD AUTOCAD e MICROSTATION no es sobre projetos de obras Portugu s conforme programa constante no in cio deste anexo Atribui es dos cargos n 04 e 05 participar sob orienta o da execu o de servi os de agrimensura acompanhar trabalhos de topografia auxiliar na elabora o de projetos memoriais descritivos e especifica es t cnicas realizar c lculos elaborar sob orienta o pareceres t cnicos Observa o o ocupante desempenhar as atividades em escrit rio e no campo ficando exposto s intemp ries sendo necess rio locomo o a p em terrenos irregulares manuseando equipamentos relativos atividade do posto de trabalho
46. e outros medicamentos prescritos IM EV SC soro parenteral desinfec o e esteriliza o de materiais utilizados fazer coleta de materiais para laborat rio manter os leitos de observa o em boas condi es de desinfec o alojar os pacientes para observa o efetuar inala es suprir os setores de materiais esterilizados e medicamentos realizar outras atividades inerentes ao t cnico de enfermagem em ambulat rio m dico T cnico de Seguran a do 07 T cnico em Seguran a do Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es Maring e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Trabalho I Trabalho objetivas 80 pontos e Cascavel Sal rio R 1 583 95 Inscri o no Minist rio do Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Trabalho pontos CNH M nima categoria B T cnico de Seguran a do 08 T cnico em Seguran a do Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es Londrina e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Trabalho I Trabalho objetivas 80 pontos e Cascavel Sal rio R 1 583 95 Inscri o no Minist rio do Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Trabalho pontos CNH M nima categoria B Programa de conhecimentos espec ficos dos cargos de n 07 e 08 lei n 6514 77 normas regulamentadoras aprovadas pela Portaria 3214 78 Portugu s conforme programa constante no inicio deste anexo Atribui es dos cargos n 07 e 08 coordenar e executar atividade
47. ejar e executar a sistem tica de acompanhamento dos servi os efetuados externamente manter atualizado cadastro de fornecedores de servi os decidir pela oportunidade da substitui o de pe as e componentes em servi os de manuten o externa acompanhar testes de funcionamento de motores fornecer motores recuperados as reas de manuten o de ve culos providenciar requisi o ou aquisi o de pe as e orientar condutores de ve culos Aplicar pr testes de habilita o prestar atendimento a ve culos avariados ou acidentados contatar com fornecedores oficinas seguradoras e reas da Companhia elaborar relat rios realizar levantamentos em ve culos a serem enviados para reforma ou recupera o por oficina de terceiros emitir documentos de autoriza o de servi os e requisi o para compra de pe as Assistente T cnico IV 123 Ensino M dio 2 grau Prova 1 Conhecimento espec fico 40 quest es Curitiba Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Mec nico de completo objetivas 80 pontos e Cascavel Equipamentos 6 meses de experi ncia Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Hidr ulicos comprovados atrav s de pontos Sal rio R 1 583 95 registro na CTPS como Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda motorista fase CNH M nimo categoria C Teste de aptid o f sica Programa de conhecimentos espec ficos n 123 no es pr ticas b sicas de circuito hidr ulico leitur
48. enciais an lise combinat ria simples bin mio de Newton circuitos el tricos Lei de Ohm leis de Kirchhoff Teoremas de Th venin e Norton teorema de m xima transfer ncia de pot ncia par metros de corrente alternada circuitos RL RC e RLC eletr nica materiais semicondutores diodos e circuitos utilizando diodos transistores bipolares e transistores de efeito de campo amplificadores de pot ncia amplificadores Push pull acoplamento oscila o e filtragem t cnicas digitais tiristores fontes de alimenta o decib is resposta de frequ ncia diagramas de Bode realimenta o amplificador operacional reguladores de tens o dispositivos de ruptura circuitos integrados geradores de formas de onda inversores portas e flip flops conversores A D e D A programa de simula o SPICE inform tica conhecimento para desenvolver tarefas de manuten o envolvendo eletr nica industrial anal gica digital microprocessadores transitores capacitores diodos circuitos digitais amplificadores operacionais e automa o de Subesta es equipamentos de rede reguladores de tens o e religadores Portugu s conforme programa constante no inicio deste anexo Atribui es dos cargos n 17 a 21 executar sob orienta o manuten o eletr nica preventiva e corretiva de sistemas equipamentos e outros auxiliar em testes e ensaios participar da manuten o corretiva em laborat rio de equipamentos circuitos e componentes el
49. er as seguintes etapas a provas objetivas de conhecimentos gerais e espec ficos conforme Anexo I de car ter eliminat rio cuja elabora o e aplica o ser exclusivamente de responsabilidade da Associa o Paranaense de Cultura APC PUCPR b prova de t tulos para o cargo de m dico do trabalho pleno conforme estipulado no Anexo I de car ter classificat rio cuja avalia o ser realizada tamb m pela Associa o Paranaense de Cultura APC PUCPR c realiza o de testes de aptid o f sica de car ter eliminat rio conforme definido nos Anexos I e II d realiza o de exames m dicos admissionais de car ter eliminat rio para todos os cargos 1 2 1 Todos os requisitos enunciados no item 1 2 exceto o subitem b s o de car ter eliminat rio 1 2 2 Para a admiss o dos candidatos ainda ser necess ria a comprova o de requisitos de escolaridade de registro em Conselho de Classe quando exig vel para o exerc cio da fun o atividade conforme Anexo I bem como da realiza o de exames m dicos admissionais inclusive toxicol gicos para todos os cargos estes ltimos de responsabilidade da Companhia Paranaense de Energia Copel 1 2 3 Para os cargos de t cnico de agrimensura I t cnico industrial de mec nica I assistente t cnico I eletricista aprendiz assistente t cnico I leiturista assistente t cnico I oficial de manuten o eletromec nica aprendiz e assistente t cnico IV mec nico de equipamentos
50. ess es digitais do candidato 8 9 N o haver segunda chamada para as provas A aus ncia do candidato por qualquer motivo inclusive doen a ou atraso implicar na sua elimina o do Concurso P blico 8 10 Excepcionalmente e a crit rio m dico devidamente comprovado com anteced ncia m nima de 72 horas o candidato que estiver impossibilitado de realizar a prova escrita em sala de prova poder faz la em local especialmente designado pela Comiss o Organizadora do Concurso da Associa o Paranaense de Cultura APC PUCPR A comprova o da excepcionalidade bem como a solicita o de condi o diferenciada dever o ser feitas por escrito e encaminhadas por meio de fax para o n mero 41 3271 2393 A solicita o se aceita ser comunicada ao candidato por meio de contato telef nico cujo n mero dever ser informado pelo candidato no fax de solicita o 8 11 O ingresso na sala de provas s ser permitido ao candidato que apresentar o original do documento de identidade 8 12 S o considerados documentos de identidade Carteiras e ou C dulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Seguran a pelas For as Armadas pela Pol cia Militar pelo Minist rio das Rela es Exteriores C dulas de Identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe que por lei federal valham como documento de identidade como as do CREA OAB CRC a Carteira de Trabalho e Previd ncia Social bem como a Carteira Nacional de Habilita o com f
51. etr nicos T cnico Industrial de 22 T cnico em Eletrot cnica Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es Curitiba e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Eletrot cnica I Registro no conselho de classe objetivas 80 pontos e Cascavel Sal rio R 1 583 95 CNH M nima categoria B Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 pontos T cnico Industrial de 23 T cnico em Eletrot cnica Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es Ponta Grossa e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Eletrot cnica I Registro no conselho de classe objetivas 80 pontos e Cascavel Sal rio R 1 583 95 CNH M nima categoria B Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 pontos T cnico Industrial de 24 T cnico em Eletrot cnica Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es Londrina e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Eletrot cnica I Registro no conselho de classe objetivas 80 pontos e Cascavel Sal rio R 1 583 95 CNH M nima categoria B Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 pontos T cnico Industrial de 25 T cnico em Eletrot cnica Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es Maring e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Eletrot cnica I Registro no conselho de classe objetivas 80 pontos e Cascavel Sal rio R 1 583 95 CNH M nima categoria B Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 pontos T cnico Industrial de 26 T cni
52. f apresentar Carteira Nacional de Habilita o CNH n o ser aceita a apresenta o de protocolo Os cargos para os quais se exige essa apresenta o e as respectivas categorias encontram se descritos no Anexo I 3 2 Os documentos comprobat rios dos requisitos de escolaridade e de registro no conselho da classe estabelecidos no Anexo I do presente Edital e dos demais requisitos constantes no subitem 3 1 dever o ser apresentados pelo candidato no prazo de cinco dias teis contados da data do recebimento do telegrama de convoca o da Companhia Paranaense de Energia Copel sob pena de desclassifica o 3 3 Para os cargos fun es com exig ncia de registro nos Conselhos de Classe h necessidade do comprovante do respectivo registro n o sendo aceito o protocolo de pedido sendo que a n o apresenta o da Carteira de Identidade Profissional do Conselho desclassificar o candidato 3 4 Os documentos comprobat rios de escolaridade diplomas registrados ou certificados acompanhados de hist rico escolar devem referir se a cursos devidamente reconhecidos pelo Minist rio da Educa o e Cultura MEC Conselho Nacional de Educa o CNE ou Conselho Estadual de Educa o CEE 3 5 O encaminhamento para os exames m dicos de car ter eliminat rio somente ser efetuado se o candidato comprovar os requisitos estabelecidos no Anexo I e nos subitens 3 1 e 3 3 e confirmar a aceita o da vaga oferecida 3 5 1 O exame de sa de de car
53. ficados de concursos anteriores ainda vigentes estes ter o prioridade na contrata o 2 5 Considerando que o desenvolvimento de determinadas atividades requer a condu o de ve culos da Companhia Paranaense de Energia Copel motocicletas autom veis caminhonetes e caminh es os empregados admitidos dever o possuir habilita o legal para conduzir tais ve culos sem quaisquer vantagens adicionais decorrentes desse fato 3 DAS CONDI ES PARA ADMISS O 3 1 A admiss o do candidato no cargo est condicionada ao atendimento dos seguintes requisitos a ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidad o portugu s que tenha adquirido a igualdade de direitos e obriga es civis e gozo dos direitos pol ticos Constitui o Federal 1 do Art 12 e Decreto n 70 436 72 Ao estrangeiro naturalizado exigida a revalida o e a possibilidade do exerc cio de sua profiss o no pa s b encontrar se no pleno exerc cio dos direitos civis e pol ticos c atender especificamente aos requisitos de escolaridade constantes do Anexo I N o ser aceito comprovante de escolaridade que n o seja especificamente aquele definido no Anexo I d ter idade m nima de 18 anos comprovados at a data da admiss o os candidatos do sexo masculino dever o comprovar estar em dia com o servi o militar e apresentar C dula de Identidade Carteira de Trabalho e Previd ncia Social Cadastro de Pessoa F sica CPF regularizado e T tulo Eleitoral
54. formul rio espec ficos no site www pucpr br concursocopel2010 ou que n o estiver devidamente fundamentado ou do qual n o se verifique o devido pagamento da taxa recursal N o ser aceito tamb m recurso encaminhado ap s o prazo estipulado ver subitens 10 1 10 2 e 10 6 deste Edital ou em forma diferente da estabelecida no subitem 10 1 acima 10 4 Os recursos ser o apreciados por Banca Examinadora especialmente designada pela Comiss o Organizadora do Concurso da Associa o Paranaense de Cultura APC PUCPR O resultado do recurso estar dispon vel no site www pucpr br concursocopel2010 mediante acesso pelo n mero de inscri o e data de nascimento do candidato recorrente a partir da data de divulga o do gabarito provis rio do resultado nas respectivas provas 10 5 A Companhia Paranaense de Energia Copel e a Associa o Paranaense de Cultura APC PUCPR n o se responsabilizar o por eventuais falhas t cnicas de terceiros no processamento da interposi o do recurso pela Internet 10 6 O candidato poder interpor recurso quanto ao gabarito provis rio das provas objetivas ou quanto formula o das quest es das 12h do dia 24 de maio de 2010 at as 16 h de 25 de maio de 2010 observado o estabelecido nos subitens 10 1 10 2 e 10 3 deste Edital 10 7 O candidato poder recorrer da avalia o de t tulos das 12h do dia 28 de maio de 2010 at as 16h do dia 31 de maio de 2010 observado o estabelecido nos subitens 10 1 10 2 e 10
55. g e Cascavel pontos Programa de conhecimentos espec ficos do cargo de n 11 legisla o florestal c digo florestal viveiros e mudas silvicultura plantio produ o de mudas tratos culturais manejo dendrometria invent rio florestal ecologia preserva o ambiental Portugu s conforme programa constante no inicio deste anexo Atribui es do cargo n 11 auxiliar na implementa o de normas manuais orienta es crit rios e metodologias t cnicas relativas gest o florestal da distribui o colaborar nos estudos e projetos de meio ambiente ro adas podas de rvores obras e projetos afins de acordo com aspectos e normas e legisla o ambiental relativo gest o florestal da distribui o participar de pesquisas e novas t cnicas de gest o florestal da distribui o para o aprimoramento racionaliza o ou otimiza o das t cnicas empregadas participar na especifica o julgamento t cnico de propostas e inspe o de equipamentos especiais de meio ambiente na elabora o de estudos visando melhorias ambientais bem como proceder a negocia o junto a entidades de meio ambiente IAP IBAMA SECR DE MEIO AMBIENTE participar na elabora o de estudos de planejamento de gest o florestal da distribui o subsidiar o planejamento projeto e an lise t cnico econ mica de gest o florestal da distribui o participar na prepara o e ministrar cursos t cnicos de forma o e aperfei oamento em
56. hidr ulicos al m dos exames m dicos admissionais os candidatos ser o submetidos previamente a testes de aptid o f sica tamb m de car ter eliminat rio 1 3 A taxa de inscri o ao Concurso para os cargos com requisitos de forma o de n vel superior de R 50 00 cinquenta reais e para os cursos com requisitos de forma o de n vel m dio a taxa de inscri o de R 28 00 vinte e oito reais 1 4 A pontua o m xima a ser alcan ado pelo candidato para o presente Concurso P blico de 140 cento e quarenta pontos na forma como identificados para cada cargo no Anexo I deste Edital 1 5 O candidato aprovado ser convocado em ordem de classifica o por meio de telegrama com confirma o de recebimento para comprovar os requisitos de escolaridade e de registro no conselho de classe conforme Anexo I de acordo com a necessidade e conveni ncia da Companhia e crit rios estabelecidos neste Edital ou justificar a aus ncia por meio de atestado m dico no prazo estipulado Nesse caso assim que estiver apto dever informar a Companhia Paranaense de Energia Copel para ser novamente convocado quando do surgimento de nova vaga 1 6 Por ocasi o da sua admiss o o candidato poder por defini o da Companhia Paranaense de Energia Copel ser contratado por qualquer de suas Subsidi rias Integrais Copel Gera o e Transmiss o Copel Distribui o Copel Telecomunica es 2 DA ESPECIFICA O DOS CARGOS E OUTROS DAD
57. ico em Eletromec nica Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es Usinas da Copel Incluindo as Usinas Gov Parigot de Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Eletromec nica Registro no conselho de classe objetivas 80 pontos Souza no munic pio de Antonina Gov Bento e Cascavel Sal rio R 1 583 95 CNH M nima categoria B Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Munhoz da Rocha Netto no munic pio de Pinh o pontos Gov Jos Richa no munic pio de Capit o Le nidas Marques Gov Ney Braga no munic pio de Reserva do Igua u e Usina de Mau no munic pio de Tel maco Borba Programa de conhecimentos espec ficos dos cargos de n 14 a 16 conhecimento espec fico sistema de unidades convers es de unidades normas NBR 5410 e NBR 6979 desenhos e projetos de instala es el tricas de diagramas de for a e de comando quadros de comando de motores de indu o an lise especifica es montagem opera o e manuten o sistemas eletromec nicos e eletr nicos para o acionamento e controle de motores de indu o motores el tricos instrumenta o para medi o e controle de vaz o press o temperatura n vel corrente tens o e frequ ncia materiais e equipamentos el tricos de baixa e alta tens o planejamento e controle de manuten o corretiva preventiva e preditiva Luminot cnica Portugu s conforme programa constante no in cio deste anexo Atribui es dos cargos n 14
58. inal 9 15 A documenta o comprobat ria apresentada para a Prova de T tulos ser analisada quanto sua autenticidade durante o Processo de Sele o Caso seja comprovada qualquer irregularidade o candidato ser exclu do do Processo Seletivo observado o devido processo administrativo e sem preju zo das san es penais cab veis 10 DOS RECURSOS 10 1 Caber recurso quanto a gabarito provis rio formula o das quest es e avalia o dos t tulos desde que dirigido Comiss o de Processos Seletivos da PUCPR devidamente fundamentado e apresentado no formul rio disponibilizado eletronicamente no site www pucpr br concursocopel2010 mediante acesso pelo n mero de inscri o do candidato O recorrente dever observar os crit rios estabelecidos para a interposi o inclusive quanto impress o e pagamento do boleto correspondente taxa recursal nica no valor de R 10 00 dez reais por recurso a ser interposto em cada etapa do processo seletivo independentemente do n mero de quest es de que se recorra 10 2 N o ser analisado recurso interposto por candidato que n o efetuar o respectivo pagamento da taxa recursal prevista no subitem 10 1 acima O valor da taxa de recurso para custeio de despesas administrativas e operacionais e dever ser recolhido mediante pagamento de boleto fornecido durante o preenchimento do formul rio eletr nico de recurso 10 3 N o ser aceito recurso que n o estiver redigido na forma e no
59. istagem geral 6 12 Se a PcD obtiver melhor classifica o na lista de aprova o geral sua convoca o dever ser considerada desta lista disponibilizando sua vaga para a pr xima PcD da lista 6 13 Por ocasi o da inscri o o candidato dever optar por inscrever se na condi o de PcD ou de afrodescendente n o podendo indicar as duas situa es 7 CADASTRO RESERVA PARA CANDIDATOS AFRODESCENDENTES 7 1 De acordo com disposto na Lei Estadual n 14 274 03 fica assegurada a contrata o de um candidato afrodescendente para cada dez contrata es da listagem geral de todos os cargos concursados O candidato que concorrer vaga nessa condi o dever assim indicar na sua ficha de inscri o 7 2 Os candidatos inscritos como afrodescendentes participar o do concurso em igualdade de condi es com os demais candidatos no que concerne s exig ncias estabelecidas neste Edital e nos Anexos I e II 7 3 Para efeito deste Edital considerar se afrodescendente aquele que assim se declarar expressamente na ficha de inscri o identificando se como de ra a etnia negra sendo que tal informa o integrar os registros cadastrais como empregado 7 4 Detectada falsidade na declara o a que se refere o item anterior o infrator ser responsabilizado conforme previsto em lei sujeitando se tamb m I se candidato anula o da inscri o no Concurso P blico e de todos os atos decorrentes TI se j admitido na Co
60. itiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 100 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Maring e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 101 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Campo Mour o e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 102 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Goioer e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 103 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Ubirat e regi o Curitiba Pont
61. m cargas ligadas em s rie e em paralelo pot ncias ativa e aparente fator de pot ncia transformador princ pio b sico de funcionamento energia el trica determina o de consumo em kWh Portugu s e Matem tica conforme programa constante no inicio deste anexo Atribui o dos cargos de n 37 a 81 participar nas manobras programadas ou de emerg ncia realizando sob supervis o a opera o de chave e equipamentos de redes linhas e subesta es auxiliar na realiza o dos servi os de montagens e substitui o de equipamentos desmatamento poda de rvores abertura de valetas troca de l mpadas substitui o de medidores e outras correlacionadas com o cargo Sujeito a hor rio de trabalho diferenciado do padr o da Copel 8h s 18h com jornada de 8 horas de segunda sexta feira ou de ter a feira a s bado inclusive noturno ou de revezamento Assistente T cnico I 82 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Curitiba e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 83 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Ponta Grossa e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring A
62. me disposto nos subitens 9 3 e 9 3 1 deste Edital 9 3 3 N o ser o admitidos sob qualquer hip tese t tulos encaminhados por via postal fax correio eletr nico ou anexados em protocolos de recursos administrativos 9 4 Para a Prova de T tulos somente ser o aceitos documentos originais ou fotoc pias autenticadas dos documentos exigidos conforme Anexo I desde que leg veis e em bom estado de conserva o Em hip tese alguma os documentos apresentados para a Prova de T tulos ser o restitu dos ao candidato 9 5 A Prova de T tulos ter o valor m ximo de 40 quarenta pontos e considerar os t tulos e valores conforme estabelecido para cada cargo no Anexo I deste Edital 9 6 Os t tulos ser o valorados uma nica vez 9 7 A comprova o de conclus o de cursos de p s gradua o deve ser feita por meio de certificado conforme especificada no Anexo I 9 8 Tamb m ser o aceitas declara es ou atestados de conclus o de curso de p s gradua o em que constem as disciplinas cursadas frequ ncia avalia o e carga hor ria acompanhados de Hist rico Escolar e Ata da Reuni o que aprovou a Monografia de Especializa o a Disserta o de Mestrado ou a Tese de Doutorado desde que convalidados pelo rg o da institui o que promoveu o curso 9 9 Os diplomas ou certificados obtidos em institui es estrangeiras dever o estar devidamente convalidados por institui o p blica de ensino superior no Brasil 9 10 Todo document
63. mpanhia Paranaense de Energia Copel para o cargo a que concorreu na reserva de vagas pena disciplinar de demiss o 8 DAS PROVAS OBJETIVAS 8 1 As provas objetivas ser o realizadas no dia 23 de maio de 2010 domingo das 09h s 13h30 nas cidades de Curitiba Londrina Maring Ponta Grossa Cascavel Porto Alegre e no munic pio de S o Paulo 8 2 O endere o do local de prova do candidato constar no respectivo comprovante de ensalamento 8 3 As provas previstas para cada cargo est o especificadas no Anexo I 8 4 As provas objetivas ser o constitu das de quest es de m ltipla escolha com cinco alternativas cada quest o a b c d e 8 5 A pontua o m xima das provas objetivas de 100 cem pontos cujos valores est o estabelecidos em cada cargo no Anexo I deste Edital 8 6 As respostas s quest es objetivas dever o ser transcritas para o cart o resposta com caneta esferogr fica de tinta preta ou azul devendo o candidato assinalar uma nica resposta para cada quest o 8 6 1 N o ser o consideradas quest es n o assinaladas ou que contenham mais de uma resposta emenda ou rasura 8 7 O candidato assume plena e total responsabilidade pelo correto preenchimento do cart o resposta e por sua integridade N o haver substitui o desse cart o a n o ser em caso de defeito em sua impress o 8 8 Com o objetivo de garantir a lisura e a idoneidade do Concurso P bico poder ser solicitada a coleta das impr
64. nima categoria B pontos T cnico Industrial de 34 T cnico em Telecomunica es Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es Londrina e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Telecomunica es I ou Eletr nica objetivas 80 pontos e Cascavel Sal rio R 1 583 95 Registro no conselho de classe Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 CNH M nima categoria B pontos T cnico Industrial de 35 T cnico em Telecomunica es Maring e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Telecomunica es I ou Eletr nica Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es e Cascavel Sal rio R 1 583 95 Registro no conselho de classe objetivas 80 pontos CNH M nima categoria B Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 pontos T cnico Industrial de 36 T cnico em Telecomunica es Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es Cascavel e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Telecomunica es I ou Eletr nica objetivas 80 pontos e Cascavel Sal rio R 1 583 95 Registro no conselho de classe Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 CNH M nima categoria B pontos Programa de conhecimentos espec ficos dos cargos de n 32 a 36 princ pios de transmiss o e comuta o digital antenas amplificadores e osciladores princ pios de modula o anal gica e digital AM FM PSK FSK ASK QAM sistemas PDH SDH e WDM Modelo OSI TCP IP endere amento de rede CIDR IPv4 IPv6 NAT DN
65. o permitido andar bem como o avaliado n o poder parar ou retirar se da rea de teste 1 2 Ser desclassificado o candidato que n o conseguir acompanhar o ritmo de deslocamento predeterminado pela emiss o sonora entre a dist ncia de 20 metros estabelecida pelos cones 1 4 O teste ser iniciado no momento em que o avaliador determinar por meio do comando espec fico Prepara Vai ou por apito O inicio ser concomitante com a orienta o sonora O teste ser encerrado t o logo atinja o est gio 6 para omens e 5 para mulheres 5 N o ser permitido parar nem descansar durante o teste para depois reiniciar a prova 1 6 Ser desclassificado o candidato que n o conseguir acompanhar a velocidade de deslocamento estabelecida para o est gio 4 4 4 1 3 Ser permitida apenas uma tentativa 4 h 5 TESTE DE FLEX O DE BARRA FIXA MASCULINO 5 1 Os procedimentos para a execu o do Teste de Barra Fixa para os candidatos do sexo masculino obedecer o os aspectos a seguir 5 2 Ao comando em posi o o candidato dever dependurar se na barra com pegada livre e bra os estendidos podendo receber ajuda para atingir esta posi o devendo manter o corpo na vertical e sem contato com o solo 5 2 1 Ao comando iniciar o candidato tentar elevar o corpo at que o queixo ultrapasse o n vel da barra em seguida estender novamente os cotovelos at a posi o inicial 5 2 2 O movimento repetido tantas veze
66. o conselho de classe objetivas 80 pontos e Cascavel Sal rio R 1 583 95 CNH M nima categoria B Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Teste de aptid o f sica pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase T cnico Industrial de 29 T cnico em Mec nica Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es Usinas da Copel Incluindo as Usinas Gov Parigot de Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Mec nica I Registro no conselho de classe objetivas 80 pontos Souza no munic pio de Antonina Gov Bento e Cascavel Sal rio R 1 583 95 CNH M nima categoria B Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Munhoz da Rocha Netto no munic pio de Pinh o Teste de aptid o f sica pontos Gov Jos Richa no munic pio de Capit o Le nidas Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda Marques Gov Ney Braga no munic pio de Reserva fase do Igua u e Usina de Mau no munic pio de Tel maco Borba T cnico Industrial de 30 T cnico em Mec nica Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es Ponta Grossa Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Mec nica I Registro no conselho de classe objetivas 80 pontos e Cascavel Sal rio R 1 583 95 CNH M nima categoria B Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Teste de aptid o f sica pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase T cnico Industrial de 31 T cnico em Mec nica Prova 1 Conhecimento Espec fico 4
67. o da Prova de T tulos expedido em l ngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a L ngua Portuguesa por tradutor juramentado 9 11 Os cursos de p s gradua o dever o ser reconhecidos pelo Minist rio da Educa o e Cultura MEC 9 12 A comprova o do exerc cio de atividades no cargo fun o poder ser feita por uma das seguintes formas a carteira profissional CTPS especificamente pelas p ginas contendo a identifica o do portador e os contratos de trabalho b contrato social acompanhado de certid o da junta comercial ou de declara o de acervo t cnico registrado perante o rg o de classe 9 13 A atribui o de pontua o quando da an lise da carteira profissional somente ser considerada se na CTPS estiver claramente registrado o cargo ou fun o para o qual concorre o candidato Na hip tese de n o ser poss vel identificar na carteira profissional o desempenho da fun o ou do cargo espec fico dever o candidato apresentar declara o do empregador especificando o per odo e as atividades desenvolvidas pelo candidato subscrita em documento com o timbre da empresa 9 14 Receber pontua o zero na avalia o de t tulos o candidato que n o entregar os t tulos na forma no prazo e no local estipulados neste Edital A atribui o de nota zero ao candidato na Prova de T tulos n o o elimina do Processo Seletivo prevalecendo pontua o das Provas Objetivas para c lculo da classifica o f
68. o estipulado implicar na elimina o do candidato 3 5 5 O candidato que na avalia o do m dico do trabalho da Companhia Paranaense de Energia Copel for considerado inapto para a fun o para a qual se inscreveu ser eliminado do Concurso P blico 3 5 6 Para o cargo que se exige a comprova o de aptid o f sica de car ter eliminat rio os candidatos aprovados ser o convocados conforme necessidades da Companhia Paranaense de Energia Copel para a realiza o dos testes os quais ser o realizados antes do encaminhamento ao exame m dico Na hip tese do candidato estar incapacitado temporariamente por raz es de sa de dever apresentar atestado m dico Copel que o impede de realizar os testes Assim que estiver apto dever informar a Copel para ser novamente convocado quando do surgimento de nova vaga 3 6 A contrata o ser regida pela Consolida o das Leis do Trabalho CLT sujeitando se tamb m o empregado s normas internas e acordos coletivos de trabalho da Companhia Paranaense de Energia Copel 3 7 A contrata o ser em car ter experimental nos primeiros 90 noventa dias terminado o contrato de experi ncia sendo satisfat rio o desempenho do empregado inclusive durante os treinamentos recebidos o contrato converter se automaticamente em prazo indeterminado Em caso contr rio o empregado ser desligado at o t rmino do prazo referido e n o haver repeti o do treinamento 4 DAS CONDI
69. o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 77 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Chopinzinho e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 78 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Palmas e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista Aprendiz Sal rio R 863 40 CNH M nima categoria B Teste de aptid o f sica objetivas 60 pontos Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase e Cascavel Assistente T cnico I 79 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Toledo e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realiza
70. oncurso P blico 8 18 Ao terminar as provas o candidato dever entregar ao aplicador da prova obrigatoriamente o cart o resposta e o caderno de provas devidamente assinados Para o cargo de m dico do trabalho pleno especificamente o candidato dever tamb m entregar a comprova o dos t tulos especificados no Anexo I deste Edital 8 19 S o de responsabilidade exclusiva do candidato a localiza o de onde far as provas e o comparecimento no hor rio determinado 8 20 O tempo m nimo para o candidato deixar a sala ap s o in cio da prova de uma hora 9 DA PROVA DE T TULOS ESPEC FICO PARA O CARGO DE M DICO DE TRABALHO PLENO 9 1 A Prova de T tulos possuir car ter classificat rio e a avalia o dos t tulos obedecer ao estabelecido neste Edital e em seu Anexo I 9 2 Somente ser o analisados os t tulos daqueles candidatos classificados nas Provas Objetivas 9 3 Os candidatos que concorrem ao cargo que ter etapa de Prova de T tulos dever o entregar os respectivos t tulos no dia 23 de maio de 2010 ou seja quando da realiza o das provas objetivas 9 3 1 A entrega dos t tulos dever ser efetivada diretamente ao fiscal de sala durante o per odo de provas do candidato sendo que o fiscal de sala receber os documentos e fornecer protocolo 9 3 2 N o ser admitida em hip tese alguma a inclus o de novos documentos ap s a entrega dos t tulos e ou ap s a data e hor rio estipulados para a sua entrega confor
71. otografia na forma da Lei n 9 053 97 8 13 Os documentos para ingresso na sala de prova especificados no item anterior devem estar em perfeitas condi es e devem permitir com clareza a identifica o dos candidatos 8 14 Em caso de perda ou roubo de documentos o candidato ser admitido para realizar a prova sujeitando se aos procedimentos de identifica o especial 8 15 Durante o per odo de provas os candidatos n o poder o usar ou manusear rel gios bon s armas e aparelhos eletr nicos BIP telefone celular calculadora agenda eletr nica e outros Esses pertences dever o ser guardados em local em que o candidato n o possa visualiz los O candidato que estiver usando ou manuseando quaisquer desses instrumentos durante a realiza o da prova ser eliminado do Concurso P blico 8 16 As portas de acesso aos pr dios onde ser o realizadas as provas ser o abertas s 08h15 e fechadas s 08h45 Os rel gios da Comiss o Organizadora do Concurso ser o acertados pelo Servi o Hora Certa fone 130 N o ser o tolerados atrasos 8 16 1 Eventual extens o do hor rio de fechamento das portas de acesso aos pr dios ficar a crit rio da Comiss o Organizadora do Concurso da Associa o Paranaense de Cultura APC PUCPR 8 17 N o ser permitido ao candidato tamb m durante a realiza o das provas ausentar se do recinto a n o ser em casos especiais e com acompanhamento de um membro componente da equipe de aplica o do C
72. participar e executar sob orienta o atividades de manuten o preventiva e corretiva em sistemas e equipamentos mec nicos em geral auxiliar em pesquisas de novos materiais servi os t cnicas de manuten o ensaios e nacionaliza o de conjuntos participar do desenvolvimento de estudos e modifica es de equipamentos e sistemas existentes auxiliar na elabora o de especifica es t cnicas detalhadas acompanhar a montagem e participar da aceita o de equipamentos especiais das novas usinas executar sob orienta o modifica es em guias e instru es Observa o o ocupante desempenhar atividades em locais confinados e de dif cil acesso sendo necess rio o manuseio de equipamentos T cnico Industrial de 32 T cnico em Telecomunica es Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es Curitiba e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Telecomunica es I ou Eletr nica objetivas 80 pontos e Cascavel Sal rio R 1 583 95 Registro no conselho de classe Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 CNH M nima categoria B pontos T cnico Industrial de 33 T cnico em Telecomunica es Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es Ponta Grossa e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Telecomunica es I ou Eletr nica objetivas 80 pontos e Cascavel Sal rio R 1 583 95 Registro no conselho de classe Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 CNH M
73. pec fico 30 quest es Apucarana e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 50 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Arapongas e Regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 51 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Ivaipor e Regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 52 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Faxinal e regi o Curitiba Ponta Gross
74. puls o Horizontal Salto Horizontal masculino e feminino exceto para a fun o de leiturista 1 1 2 Teste de Flex o de Quadril em 60 Segundos Abdominal masculino e feminino 1 1 3 Teste de Corrida de Vai e Vem de 20 metros Teste de L ger masculino e feminino 1 1 4 Teste de Flex o de Bra os na Barra Fixa masculino e feminino exceto para o cargo de T cnico de Agrimensura I 1 1 5 Teste de Robustez F sica masculino e feminino exceto para o cargo de T cnico de Agrimensura I 1 2 Os Testes de Aptid o F sica ser o aplicados apenas para os candidatos que no momento da aplica o dos testes apresentarem atestado m dico capacitando os para as provas f sicas datado de per odo n o superior a 15 dias anterior a aplica o dos testes e constando CRM do m dico respons vel 1 3 N o ser permitida ao candidato a realiza o dos testes sem a apresenta o do atestado m dico no in cio das provas f sicas Caso n o apresente o devido atestado o candidato ser desclassificado 1 4 A Comiss o respons vel pela aplica o das provas e a Companhia Paranaense de Energia Copel isentam se de qualquer responsabilidade sobre acidentes que possam vir a ocorrer com os as candidatos as durante e ap s a realiza o dos testes 1 5 Ser considerado apto a o a candidato a que for aprovado nos ndices m nimos em todos os testes previstos Caso o a candidato a n o alcance o ndice m nimo em um dos tes
75. ratamento de guas e efluentes sistema de gest o ambiental normas ambientais ISO 14000 avalia o de riscos ambientais estudos de impacto ambiental recupera o de reas degradadas educa o ambiental biodiversidade e conserva o energia e meio ambiente Portugu s conforme programa constante no in cio deste anexo Atribui es do cargo n 03 executar acompanhar fiscalizar e executar as demais atividades do setor de trabalho que envolva aspectos ambientais tais como organiza o e manuten o de informa es e indicadores ambientais auxiliar na elabora o de relat rios de estudos ambientais e de desempenho ambiental participar de programas de monitoramento e avalia o de impactos ambientais participar de atividades de educa o ambiental e divulga o de programas ambientais e prestar apoio na implementa o e dissemina o de procedimentos para a gest o de aspectos ambientais como emiss es res duos efluentes e qualidade da gua Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring e Cascavel Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es Curitiba e regi o objetivas 80 pontos Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 T cnico em Agrimensura ou T cnico em Geomensura Registro no conselho de classe T cnico de Agrimensura I 04 Sal rio R 1 583 95 CNH m nima categoria B pontos Disponibilidade para viagens Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda no Estado do Paran fas
76. revistas para o Concurso P blico tais como as estabelecidas neste Edital e nos seus Anexos I e II 14 13 O candidato poder efetuar a consulta de seu escore individualmente mediante acesso pelo n mero de inscri o e CPF a partir do dia 14 de junho de 2010 exclusivamente no site www pucpr br concursocopel2010 14 14 Os casos omissos neste Edital ser o resolvidos pela Associa o Paranaense de Cultura APC PUCPR ouvida a Comiss o de Concurso P blico da Companhia Paranaense de Energia Copel ANEXO I Edital n 01 2010 RELA O DE CARGOS A SEREM CONCURSADOS PARA FORMA O DE CADASTRO DE RESERVA Para os cargos previstos o programa de PORTUGU S o que segue adequado ao n vel de forma o exigido do candidato n vel m dio ou t cnico ou superior Compreens o de textos informativos e argumentativos e de textos de ordem pr tica ordens de servi o instru es cartas e of cios Dom nio da norma padr o do portugu s contempor neo sob os seguintes aspectos coes o textual estrutura o de frase e per odo complexos pontua o concord ncia verbal e nominal uso de vocabul rio apropriado grafia e acentua o emprego de pronomes Para os cargos previstos o programa de MATEM TICA o que segue adequado ao n vel de forma o exigido do candidato n vel m dio ou t cnico N meros relativos inteiros e fracion rios opera es e suas propriedades adi o subtra o multiplica o divis o e potenci
77. ring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 59 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Goioer e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 60 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Ubirat e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 61 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Iretama e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas
78. ro de dados arquivo e documenta o m dica em sa de do trabalhador Portugu s conforme programa constante no in cio deste anexo Atribui es dos cargos n 01 e 02 coordenar e realizar exames legais e especiais coordenar o programa m dico de controle de sa de ocupacional PCMSO elaborar e executar programas e campanhas de promo o de sa de preven o de doen as e de acidentes de trabalho propor medidas para reduzir acidentes do trabalho doen as profissionais e absente smo acompanhar per cias judiciais e outras como representante da empresa prestar assessoria a outras reas nas quest es periciais elabora o de quesitos e pareceres analisar e desenvolver normas e regulamentos internos sobre medicina do trabalho estabelecer medidas executar atendimento de emerg ncia e promover treinamentos em primeiros socorros participar de inqu ritos m dicos em locais de trabalho e de programas profil ticos manter permanente relacionamento com a CIPA Prova de t tulos Crit rio Pontua o Pontua o m xima Cada ano completo no exerc cio de atividades relacionadas de M dico do Trabalho 6 30 Cada curso de p s gradua o lato sensu reconhecido pelo MEC com no m nimo 360 horas nas especialidades m dicas reconhecidas 2 4 pelo CRM medicina do trabalho sa de ocupacional higiene ocupacional per cia m dica ou correlata excluindo se a p s gradua o utilizada para comprova o do requisito
79. s arquitet nicos hidr ulicos el tricos industrial e civil as especifica es t cnicas e or amentos das obras e reformas supervisionar orientar e executar os levantamentos de avarias nas instala es civis manter o controle sobre as manuten es preventivas e corretivas das m quinas caminh es e equipamentos de obras realizar estudos e pesquisas sobre novos materiais de constru o e m todos construtivos elaborar estudos de layouts de escrit rios e supervisionar sua execu o Observa o o ocupante desempenhar as atividades em escrit rio e no campo ficando exposto s intemp ries sendo necess ria locomo o em ambientes de constru o civil de usina hidrel trica T cnico em Eletromec nica Registro no conselho de classe CNH M nima categoria B T cnico Industrial de 14 Eletromec nica Sal rio R 1 583 95 Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es bjetivas 80 pontos Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Londrina e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring e Cascavel o pontos T cnico Industrial de 15 T cnico em Eletromec nica Prova 1 Conhecimento Espec fico 40 quest es Maring e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Eletromec nica Registro no conselho de classe objetivas 80 pontos e Cascavel Sal rio R 1 583 95 CNH M nima categoria B Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 pontos T cnico Industrial de 16 T cn
80. s quanto poss vel sem limite de tempo 5 2 3 Ser contado o n mero de movimentos completados corretamente 5 2 4 N o ser permitido movimenta o adicional de quadril ou pernas como forma auxiliar na execu o da prova encostar os p s no ch o durante o teste utilizar luvas ou apoiar o queixo na barra 5 2 5 Caso o candidato n o atinja a marca m nima ser permitida uma segunda tentativa MASCULINO RESULTADO AT 20 FLEX ES ACIMA DE 2 0 FLEX ES APROVADO 6 TESTE DE FLEX O DE BARRA FIXA FEMININO 6 1 Os procedimentos para a execu o do Teste de Barra Fixa para as candidatas do sexo feminino obedecer o os aspectos a seguir 6 2 Ao comando em posi o a candidata dever dependurar se na barra com pegada livre mantendo os bra os flexionados e o queixo acima da parte superior da barra podendo receber ajuda para atingir esta posi o 6 2 1 Ao comando iniciar depois de tomada a posi o inicial pela candidata o fiscal da prova inicia imediatamente a cronometragem do tempo devendo a candidata permanecer na posi o o fiscal avisar o tempo decorrido na execu o 6 2 2 N o ser permitida movimenta o adicional de quadril ou pernas como forma de auxiliar na execu o da prova nem utilizar luvas ou apoiar o queixo na barra 6 2 3 N o ser permitido que a avaliada encoste os p s no ch o durante o teste 6 2 4 Caso a candidata n o atinja a marca m nima ser permitida uma segunda tenta
81. s relativas seguran a do trabalho como inspe es empreiteiras ou unidades da companhia treinamentos avalia es de condi es f sicas e funcionamento de CIPAS prestando assessoramento orienta es t cnicas identificando e levantando pontos cr ticos apontando irregularidades e propondo solu es realizar com as reas inspecionadas reuni es abordando irregularidades elaborar e revisar normas regulamentos e material did tico para treinamentos realizar sindic ncias em acidentes graves fatais e com preju zos de grande monta levantando causas e emitindo pareceres efetuar c lculos estimativos e desembolsos com material de seguran a proferir palestras em assuntos de seguran a do trabalho fazer levantamentos de riscos divulgar campanhas de seguran a do trabalho colaborar com os servi os m dicos e bem estar referente aos programas especiais por eles mantidos desenvolver projetos especiais ou aperfei oamentos de equipamentos de seguran a manter arquivo e controle de documenta o per cias na rea realizar estudos de toxidade de produtos qu micos participar das atividades de meio ambiente Observa o o ocupante desempenhar as atividades em escrit rio e no campo ficando exposto s intemp ries sendo necess ria locomo o em ambientes de constru o civil de usina hidrel trica Curitiba T cnico em Hidrologia I 09 Sal rio R 1 583 95 T cnico em Hidrologia Registro no conselho de classe CNH
82. ser o divulgados nos sites www pucpr br concursocopel2010 e www copel com a partir das 12h do dia 09 de junho de 2010 sendo o primeiro publicado no Di rio Oficial do Estado do Paran no dia 16 de junho de 2010 Haver tr s rela es uma geral de todos os candidatos aprovados outra com os candidatos aprovados como PcD e outra com os candidatos afrodescendentes aprovados todos com a respectiva classifica o 13 DAS DEMAIS AVALIA ES 13 1 Para os cargos de t cnico de agrimensura I t cnico industrial de mec nica I assistente t cnico I eletricista aprendiz assistente t cnico I leiturista assistente t cnico I oficial de manuten o eletromec nica aprendiz e assistente t cnico IV mec nico de equipamentos hidr ulicos os candidatos classificados de acordo com o resultado oficial final ser o convocados por meio de telegrama com confirma o de recebimento de acordo com necessidades da Companhia e por ordem de classifica o para realizar os testes de aptid o f sica 13 2 Os Testes de Aptid o F sica de car ter eliminat rio ser o aplicados individualmente em um nico dia em local dia e hor rio a serem informados no telegrama de convoca o observada a sequ ncia a seguir a Teste de Impuls o Horizontal Salto Horizontal masculino e feminino exceto para a fun o de leiturista b Teste de Flex o de Quadril em 60 Segundos Abdominal masculino e feminino c Teste de Corrida de Vai e Vem
83. ser o resolvidos pela Coordena o Geral dos Testes de Aptid o F sica 8 5 O resultado final dos Testes de Aptid o F sica ser informado ao candidato ao t rmino da realiza o dos mesmos 8 6 Os recursos ser o aceitos at 24 horas ap s a aplica o dos Testes de Aptid o F sica devendo ser protocolados junto a Companhia Paranaense de Energia no mesmo endere o do telegrama de convoca o Os recursos encaminhados ap s esse prazo n o ser o acolhidos 8 7 Os candidatos considerados APTOS para o desempenho do cargo ser o convocados para preenchimento das vagas existentes obedecida a ordem de classifica o nas provas escritas de conhecimento e de t tulos por meio de telegrama com confirma o de recebimento 8 8 Os resultados dos testes ter o validade de 90 noventa dias findos os quais os candidatos que forem convocados para novas vagas dever o realizar novamente os testes seguindo os mesmos procedimentos Companhia Paranaense de Energia COPEL Diretoria de Administra o em 30 de mar o de 2010 Rubens Ghilardi Diretor Presidente e Diretor de Administra o
84. sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 68 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Cidade Ga cha e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 69 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Cascavel e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 70 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Laranjeiras do Sul e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas
85. ssa Londrina Maring Pleno P s gradua o em Medicina objetivas 80 pontos e Cascavel Jornada de 4 horas do Trabalho Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 pontos di rias de segunda a Registro no conselho de Prova de t tulos Conforme crit rio abaixo valendo 40 sexta feira nos hor rios classe pontos matutino ou vespertino conforme necessidades da Companhia Sal rio R 3 653 40 Programa de conhecimentos espec ficos dos cargos de n 01 e 02 cl nica m dica cuidados gerais com o paciente em medicina interna doen as cardiovasculares doen as pulmonares doen as gastrointestinais e hep ticas doen as renais doen as end crinas doen as reum ticas doen as infecciosas e terapia antibi tica HIV no es de tica m dica cefal ias e neuropatias dist rbios hidreletrol ticos e acidob sicos exames complementares invasivos e n o invasivos de uso corriqueiro na pr tica cl nica di ria emerg ncias cl nicas medicina do trabalho no es gerais de medicina no es espec ficas ligadas sa de do trabalhador atividade e carga de trabalho atividade f sica e riscos sa de trabalho sob press o temporal e riscos sa de trabalho noturno e em turnos pap is e responsabilidades de empregadores e trabalhadores e de suas organiza es representativas com respeito seguran a e sa de no trabalho no Brasil legisla o em Sa de trabalho e previd ncia Consolida o das Leis do Trabalho
86. sta Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 92 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Apucarana e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 93 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Arapongas e Regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 94 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Ivaipor e Regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 95 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Faxinal e regi o Curitiba Ponta Grossa
87. ste Edital 14 DISPOSI ES GERAIS 14 1 O prazo de validade do Concurso ser de dois anos contados a partir da data da publica o do resultado no Di rio Oficial do Estado do Paran podendo por interesse e conveni ncia da Companhia Paranaense de Energia Copel ser prorrogado por igual per odo 14 2 A aprova o do candidato n o implicar na sua admiss o dependendo esta da exist ncia de vaga conveni ncia e oportunidade administrativa da Companhia Paranaense de Energia Copel 14 3 Caso surja vaga para munic pio regi o espec ficos conforme definido no Anexo I deste Edital e o candidato convocado para ocup la n o se interessar ser considerado desistente e eliminado do concurso 14 4 Caso surja vaga em munic pio regi o para o qual n o tenha sido realizado concurso ou para que n o existam mais candidatos classificados tal vaga poder ser oferecida a candidato classificado em outro munic pio regi o Se o candidato n o aceitar manter sua classifica o e aguardar vaga no munic pio regi o para que se inscreveu 14 5 O candidato admitido estar sujeito a transfer ncia para qualquer localidade em que a Companhia Paranaense de Energia Copel mantenha instala es e haja necessidade A transfer ncia n o enseja quaisquer vantagens salariais 14 6 O candidato admitido dever ter disponibilidade para a realiza o de servi os inadi veis fora da jornada normal de trabalho e viagens a servi o quando ne
88. ta Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 88 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Uni o da Vit ria e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 89 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Londrina e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 90 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Rol ndia e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 91 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Centen rio do Sul e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leituri
89. tes de efetuar o recolhimento da taxa de inscri o o candidato dever certificar se de que preenche todos os requisitos exigidos para a participa o no Concurso P blico pois a taxa uma vez paga n o ser restitu da em hip tese alguma 5 4 No ato da inscri o o candidato dever optar por um nico cargo conforme indicado no Anexo I As provas ser o realizadas nas cidades de Curitiba Londrina Maring Ponta Grossa Cascavel Porto Alegre e no munic pio de S o Paulo Ap s o preenchimento do formul rio de inscri o o candidato dever fazer a confer ncia das informa es antes de confirm la N o ser aceito qualquer pedido de altera o de cargo para o qual o candidato se inscreveu 5 5 A inscri o somente ser efetivada ap s a confirma o do pagamento da taxa de inscri o 5 6 A Companhia Paranaense de Energia e a Associa o Paranaense de Cultura APC PUCPR n o se responsabilizar o por eventuais falhas t cnicas no processamento da inscri o pela Internet 5 7 A partir de 17 de maio de 2010 os candidatos dever o acessar o site www pucpr br concursocopel2010 e com o n mero de sua inscri o fornecido no boleto de pagamento acessar e imprimir o seu ensalamento que ser seu comprovante de inscri o no qual estar o indicados seu nome cargo local hor rio e endere o de realiza o das provas 5 8 O candidato dever realizar prova na localidade de op o no momento da inscri o Situa es excepcion
90. tes previstos n o realizar os testes subsequentes e n o poder realiz los em outro dia 2 TESTE DE IMPULS O HORIZONTAL MASCULINO E FEMININO EXCETO PARA A FUN O DE LEITURISTA 2 1 Os procedimentos para a execu o do Teste de Impuls o Horizontal para os candidatos do sexo masculino e feminino obedecer o os aspectos a seguir 2 2 Ao comando o candidato dever posicionar se atr s da linha demarcat ria inicial em p e com p s paralelos e sem tocar a linha 2 2 1 Ao comando INICIAR o candidato dever com um nico impulso e sem corrida de aproxima o saltar frente a m xima dist ncia poss vel buscando ultrapassar o espa o entre as linhas demarcat rias iniciais e finais A marca o da dist ncia saltada ser considerada a dist ncia entre a marca inicial e a regi o mais pr xima do corpo do candidato que tocar o solo 2 2 2 Caso n o seja atingida a marca m nima ser permitido ao avaliado uma segunda tentativa devendo haver um intervalo de tempo de no m nimo um minuto entre uma tentativa e outra MASCULINO AT 1 75M ACIMA DE 1 75M FEMININO RESULTADO AT 1 35M ELIMINADO ACIMA DE 1 35M APROVADO 3 TESTE DE FLEX O DE QUADRIL EM 60 SEGUNDOS ABDOMINAL MASCULINO E FEMININO 3 1 O avaliado posiciona se em dec bito dorsal barriga para cima com o quadril flexionado e joelhos flexionados formando um ngulo de 90 noventa graus na articula o do joelho e plantas dos p s apoiadas no solo
91. tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 74 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Realeza e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 75 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Dois Vizinhos e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 76 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Pato Branco e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid
92. tiva FEMININO RESULTADO AT 10 SEGUNDOS DE SUSPENS O ELIMINADO ACIMA DE DEZ SEGUNDOS DE SUSPENS O APROVADO 7 TESTE DE ROBUSTEZ F SICA TESTE DE DINAMOMETRIA MANUAL 7 1 Os procedimentos para a execu o do Teste de Dinamometria Manual obedecer o os aspectos a seguir 7 2 O candidato dever posicionar se em p com afastamento lateral das pernas os bra os ao longo do corpo o punho e antebra o em posi o de prona o segurando o dinam metro na linha do antebra o 7 3 O candidato nesta posi o dever realizar a maior tens o poss vel de flex o dos dedos com a preens o da barra m vel do dinam metro entre os dedos e a base do polegar 7 4 N o ser permitido nenhuma movimenta o do cotovelo e punho 7 5 O candidato ter tr s tentativas sendo estas de contra o m xima que devem ser realizadas de forma alternada em cada uma das m os tendo como resultado a soma de ambas as m os 7 6 O ndice m nimo exigido para a aprova o MASCULIN FEM 80 kgf 60 kgf 8 DAS DISPOSI ES GERAIS E FINAIS 8 1 Caber ao Coordenador Local dos Testes decidir sobre quaisquer imprevistos ocorridos durante a sua execu o 8 2 Os Testes ser o todos aplicados por profissionais de Educa o F sica 8 3 Caber ao candidato a o conhecimento e execu o de todos os testes relacionados neste informativo N o ser aceitas qualquer alega o de desconhecimento dos aspectos exigidos 8 4 Os casos omissos
93. tua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 84 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Jaguaria va e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 85 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Irati e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 86 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Guarapuava e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leiturista Teste de aptid o f sica pontos e Cascavel Sal rio R 863 40 Prova 2 Matem tica 25 quest es objetivas 50 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 87 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Portugu s 25 quest es objetivas 50 Pitanga e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Leituris
94. zado numa segunda fase Assistente T cnico I 40 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Guarapuava e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 41 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Pitanga e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase Assistente T cnico I 42 Ensino m dio 2 grau Prova 1 Conhecimento Espec fico 30 quest es Ponta Grossa e regi o Curitiba Ponta Grossa Londrina Maring Atua o Eletricista CNH M nima categoria B objetivas 60 pontos e Cascavel Aprendiz Teste de aptid o f sica Prova 2 Portugu s 10 quest es objetivas 20 Sal rio R 863 40 pontos Prova 3 Matem tica 10 quest es objetivas 20 pontos Teste de aptid o f sica a ser realizado numa segunda fase

Minuta Edital 0012010-3003

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