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Prefeitura de Schr

1. Deixar a porta do ve culo aberta ou semi aberta durante o percurso da prova ou parte dela Fazer incorretamente a sinaliza o devida ou deixar de faz la Deixar de usar o cinto de seguran a Faltas M dias Executar o percurso da prova ou parte dela sem estar o freio de m o inteiramente livre Trafegar em velocidade inadequada para as condi es da via Interromper o funcionamento do motor sem justa raz o ap s o in cio da prova Fazer convers o com imperfei o Usar buzina sem necessidade ou em local proibido Desengrenar o ve culo nos declives Colocar o ve culo em movimento sem observar as cautelas necess rias Avan ar sobre o balizamento demarcado quando na coloca o do ve culo na vaga Usar o pedal da embreagem antes de usar o pedal do freio nas frenagens Utilizar incorretamente os freios N o colocar o ve culo na rea balizada com o m ximo de 3 tr s tentativas Faltas Leves Negligenciar o controle do ve culo provocando nele movimento irregular Ajustar incorretamente o banco do ve culo destinado ao condutor N o ajustar devidamente os espelhos e retrovisores Apoiar o p no pedal de embreagem com o ve culo engrenado e em movimento Engrenar as marchas de maneira incorreta Interpretar com inseguran a as condi es dos instrumentos do painel 9 15 6 Dependendo do n mero de candidatos as provas poder o ser realizadas em mais de um ve culo equi
2. 7 3 4 O IOBV e o Munic pio de SCHROEDER eximem se das despesas com viagens e estadia dos candidatos para prestar as provas do concurso p blico em qualquer uma das etapas 7 4 DOS HOR RIOS E LOCAIS DAS PROVAS PR TICAS 7 4 1 Os locais e hor rios de realiza o das provas pr ticas ser o divulgados em edital pr prio de convoca o na data constante do cronograma 8 DA PROVA ESCRITA 8 1 A prova escrita ser constitu da de quest es objetivas cada uma delas com at 4 quatro alternativas das quais uma nica ser correta e com dura o de at 3 tr s horas 8 2 As reas de conhecimento para cada cargo abrangidas pela prova o n mero e valor das quest es de cada uma delas seguem descritas por escolaridade 8 2 1 Escolaridade N vel Fundamental Completo e incompleto 2 horas de prova N mero Valor de Total Cargos Tipo Prova Disciplinas de cada Nota por quest es quest o Disciplina Conhecimentos Gerais L ngua Portuguesa 5 E 0 40 4 00 Escolares Matem tica 5 TODOS E f Conhecimentos Gerais Conhecimentos inerentes pe 10 0 60 6 00 Espec ficos ao cargo Total 20 10 00 8 2 2 Escolaridade Ensino M dio Completo 3 horas de prova N mero Valor de Total Cargos Tipo Prova Disciplinas de cada Nota por quest es quest o Disciplina L ngua Portuguesa 5 Conhecimentos Gerais Matem tica E 0 20 4 00 Conhecimentos Gerais 5 TODOS Inform tica B sic
3. o e impress o de textos planilhas e apresenta es uso de f rmulas tabelas imagens e gr ficos teclas de atalho envio e recebimento de e mail Internet e Intranet navega o e busca na Web correio eletr nico Seguran a softwares maliciosos procedimentos e aplicativos de seguran a realiza o de c pias de seguran a Bibliografia Sugerida Ajuda eletr nica integrada aos Programas b sicos de inform tica A crit rio do candidato podendo ser quaisquer obras atualizadas sobre os conte dos especificados CONHECIMENTOS ESPEC FICOS LEGISLA O E ADMINISTRA O P BLICA COMUM A TODOS OS CARGOS Constitui o Federal Lei Org nica do Municipal ECA ESTATUTO DO IDOSO Temas gerais de Direito Administrativo e Administra o P blica Atos Administrativos Crimes contra a administra o p blica Servi os P blicos conceitos classifica o regulamenta o controle permiss o concess o e autoriza o Correspond ncia Oficial Rela es p blicas e interpessoais No es de tica e cidadania e outros conceitos inerentes as atribui es do cargo ARQUIVISTA Fundamentos de Arquivologia Princ pios arquiv sticos Ciclo vital dos documentos conceitua o evolu o e rela es com outras ci ncias Teoria das Tr s Idades Terminologia arquiv stica Arquivos p blicos e privados Gest o de Documentos Estudo da gest o conceitos import ncia evolu o Produ o e Fluxo Documental Atividades de Proto
4. o e ou classifica o superior ou inferior ou ainda desclassifica o do candidato que n o obtiver feitas as corre es exigidas a nota m nima na prova escrita objetiva ou nas demais avalia es realizadas 10 13 A decis o exarada nos recursos pela Comiss o Organizadora irrecorr vel na esfera administrativa 11 DO C LCULO DA NOTA FINAL E DA CLASSIFICAC O 11 1 A nota final dos candidatos NF ser calculada com o emprego das f rmulas abaixo Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 20 de 55 gd Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder tl Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL a Nota Final dos cargos com prova pr tica NF NPE x 4 NPPx6 10 b Nota final para todos os demais cargos NF NPE Sendo NPE Nota da prova escrita NPP Nota da prova pr tica NF Nota Final 11 2 nota final ser atribu do o seguinte resultado a Ser considerado APROVADO o candidato que alcan ou nota final igual ou maior a 5 00 cinco b REPROVADO o candidato que obteve nota menor que 5 00 cinco sendo eliminado do certame c AUSENTE o candidato que n o compareceu na prova escrita e ou prova pr tica acarretando em sua elimina o d ELIMINADO o candidato ausente e que deixar de cumprir as normas edital cias especialmente s de regras de aplica o da prova e seu correto preenchimento 11 3 A classifica o s
5. 9 16 6 Dependendo do n mero de candidatos as provas poder o ser realizadas em mais de um equipamento computador Exemplo computador1 computador2 computador3 neste caso haver sorteio para determinar em qual equipamento computador o candidato realizar a prova 9 16 7 A Prova Pr tica ter car ter classificat rio sendo a nota da prova pr tica somada nota da prova escrita dos candidatos aprovados conforme a seguinte f rmula NF NPE x4 NPPx 6 10 10 DOS RECURSOS 10 1 Caber o recursos contra as normas deste edital o indeferimento da inscri o o conte do das provas e gabarito provis rio resultados classificat rios e homologa o do resultado final do Concurso P blico 10 1 1 Os recursos poder o ser interpostos no prazo de 2 dois dias teis a contar da publica o do ato que gerou a reclama o somente atrav s da rea restrita do candidato no site www iobv org br 10 2 Para interposi o dos recursos os candidatos dever o apresentar seu pedido de revis o obedecendo os seguintes passos a Acessar a rea do candidato no site www iobv org br e realizar login identificando se b Na rea do candidato em minhas inscri es localizar o concurso Edital 01 2015 de SCHROEDER Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 19 de 55 ads Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMI
6. conforme normas vigentes do Sistema nico de Sa de Poder acessar in loco toda a documenta o necess ria sendo lhe vedada a retirada dos prontu rios ou c pias da institui o podendo se necess rio examinar o paciente desde que devidamente autorizado pelo mesmo quando poss vel ou por seu representante legal Havendo identifica o de ind cios de irregularidades no atendimento do paciente cuja comprova o necessite de an lise do prontu rio m dico permitida a retirada de c pias exclusivamente para fins de instru o da auditoria Analisar os relat rios do Sistema de Informa o Ambulatorial e Hospitalar os processos e os documentos Plano Municipal de Sa de e os Relat rios de Municipais de Gest o Verificar in loco as unidades prestadoras de servi o p blicas e ou privadas contratadas e conveniadas do SUS atrav s da documenta o de atendimento aos pacientes e usu rios e dos controles internos Emitir parecer conclusivo nos relat rios de gest o Manter o sigilo profissional devendo sempre que necess rio comunicar a quem de direito e por escrito suas observa es conclus es e recomenda es sendo lhe vedado realizar anota es no prontu rio do paciente Concluindo haver ind cios de il cito tico o m dico na fun o de auditor obriga se a comunic los ao Conselho Regional de Medicina Atender sob pena de responsabiliza o as requisi es nos prazos preestabelecidos pelo Poder Judici ri
7. Auxiliar de Servi os Gerais l 08 40h s RS 961 57 a Gia RS 50 00 antiga 42 s rie Objetiva E E Ensino Fundamental incompleto com no m nimo 5 ano concluso Escrita RS 50 00 2 Auxiliar de Servi os Gerais II B 44h s R 961 57 antiga 42 s rie Carteira de habilita o na categoria B ou superior Objetiva f Ensino Fundamental incompleto com no m nimo 5 ano concluso Escrita RS 50 00 3 Coveiro eu 44h s R 1 462 78 antiga 42 s rie Carteira de habilita o na categoria B ou superior Objetiva Ensino Fundamental Completo Conhecimentos e habilidades na Escrita 4 Encanador 01 44h s RS 1 614 49 rea de atua o Carteira Nacional de Habilita o nas categorias A e Objetiva R 50 00 B Ensino Fundamental Experi ncia profissional na rea de atua o de Escrita 5 Motorista 02 44h s R 1 293 04 no m nimo 6 seis meses Carteira de habilita o na categoria D ou e R 50 00 as f Objetiva superior Curso de Dire o de Coletivos e Transporte Escolar Ensino Fundamental Experi ncia profissional na rea de atua o de Escrita 6 Motorista Il 01 44h s RS 1 293 04 no m nimo 6 seis meses Carteira de habilita o na categoria D ou Objetiva R 50 00 superior Curso de Emerg ncia Jer Ensino Fundamental Experi ncia profissional na rea de atua o de Escrita 7 Motorista de Caminh o 02 44h s RS 1 293 04 no m nimo 6 seis meses Carteira de habilita o na categoria C ou Objetiva R 50 00 superior e pr tica
8. C digo de tica da Medicina Diretrizes b sicas do Sistema nico de Sa de Organiza o dos Servi os de Sa de no Brasil Psiquiatria Geral Conceito de Psiquiatria seu objeto campo e m todo de estudo A hist ria da Psiquiatria e principais concorrentes A doen a mental Epidemiologia psiqui trica A fam lia o meio e a doen a mental O desenvolvimento da personalidade Inf ncia puberdade vida adulta velhice Conflitos Fun es do Ego Mecanismos de defesa Crise vital Rea es doen a f sica e hospitaliza o O stress O exame a entrevista em Psiquiatria O exame do estado ps quico Os testes em Psiquiatria O eletroencefalograma A rela o psiquiatra e paciente Psicopatologia das fun es ps quicas Neuroses Personalidades psicop ticas Psicoses funcionais e org nicas Alcoolismo e toxicomanias Dist rbios psicossom ticos Esquizofrenias Psicose Man aco depressiva Epilepsias Oligofrenias Dem ncias Perturba es psicossexuais Dist rbios do ajustamento e do controle dos impulsos Psiquiatria geri trica Psiquiatria infantil Dist rbios infecciosos hormonais e suas manifesta es psiqui tricas Transtornos alimentares do sono e das disfun es sexuais O tratamento Psicofarmacologia Terap uticas biol gicas Psicoterapias breves e focais individuais e grupais Per cia psiqui trica Emerg ncias psiqui tricas Interven o hospitalar MUSICO REGENTE M sica elementos constitutivos me
9. Catarina DOM http Anww diariomunicipal sc gov br bem como afixado na sede da Prefeitura Municipal sede da C mara de Vereadores e ainda publicado na forma de extrato em jornal de circula o local e regional 1 6 A nomea o dos candidatos aprovados dentro do n mero de vagas deste certame atender os dispositivos da RE 598 099 STF de acordo com a necessidade da Administra o Municipal respeitada a ordem de classifica o podendo ser convocados mais candidatos aprovados se houver necessidade para o servi o p blico 1 7 O prazo de validade do concurso de 2 dois anos contados da publica o do ato de homologa o do resultado final do concurso prorrog vel uma vez por igual per odo a crit rio da Administra o Municipal de Schroeder SC 2 DOS REQUISITOS B SICOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS 2 1 S o requisitos b sicos para investidura nos cargos a que se refere o presente concurso a A nacionalidade brasileira b O gozo dos direitos pol ticos c A quita o com as obriga es militares e eleitorais d O n vel de escolaridade exigido e A idade m nima de dezoito anos f Condi es de sa de f sica e mental compat veis com o exerc cio do cargo ou fun o g Idoneidade moral a ser comprovada mediante a apresenta o de atestado de antecedentes emitido por rg o competente h Inexist ncia da incompatibilidade para o exerc cio de cargo p blico municipal i Ter sido aprovado
10. Conhecimentos de Inform tica Carteira Nacional de Escrit 13 Fiscal de Rela es de 01 40h s R 1 499 23 TORN l sen a R 70 00 Consumo Habilita o nas categorias A e B Objetiva Ensino M dio com Forma o T cnica em Mec nica Automotiva oa Conhecimentos em Mec nica a Diesel Experi ncia profissional em Escrita RS 70 00 14 Mec nico o 4Ah s R 2 171 13 Mec nica de Ve culos Leves de no m nimo 01 um ano carteira Objetiva Nacional de habilita o na categoria B ou superior i Ensino M dio Carteira Nacional de Habilita o na categoria B ou Escrit 15 Monitor de Transporte 01 44h s R 1 499 23 i g Scri a RS 70 00 Escolar superior Objetiva Ensino M dio Completo conhecimentos e habilidades na rea de Escrita 16 Operador de ETA ETE 01 44h s R 1 919 00 atua o Conhecimentos de Inform tica Carteira Nacional de n R 70 00 e Objetiva Habilita o nas categorias A e B Ensino M dio com Forma o T cnica em Enfermagem Registro no Escrita 17 T cnico em Enfermagem 01 40h s RS 1 696 22 respectivo conselho rg o fiscalizador da profiss o Carteira nacional Obietiva R 70 00 de habilita o na categoria B ou superior Jeti Ensino M dio com forma o t cnica em Montagem e Manuten o de Escrita 18 T cnico em Inform tica 01 40h s R 2 171 13 Equipamentos de Inform tica com carga hor ria superior a 300 Objetiva R 70 00 horas aula Carteira Nacional de Habilita o categoria B ou superior e prati
11. Ensino Fundamental Completo Carteira de Habilita o na categoria Escrita 8 Operador de M quina Il 02 44h s R 2 171 13 C ou superior Conhecimentos e habilidades na rea de atua o Objetiva R 50 00 e pr tica Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 25 de 55 varag SenroEDER Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO P BLICO ADMINISTRA O GERAL ATIVIDADES DE N VEL T CNICO E M DIO ANTM Ne CARGA P TIPO Taxa z REMUNERA O REQUISITOS HABILITA O CARGO Vagas HOR RIA c Q c PROVA inscri o Ensino m dio Completo Carteira Nacional de Habilita o nas Escrita 9 Agente de Endemias 01 40h s R 1 358 40 p i R 70 00 categorias A e B Objetiva m o E Ensino M dio Conhecimentos de Inform tica Carteira Nacional de Escrita 10 Auxiliar de Administra o 06 40h s RS 1 499 23 PESADA o RS 70 00 Habilita o na categoria B ou superior Objetiva 11 Auxiliar de Fiscaliza o 02 40h s RS 1 499 23 Ensino M dio completo conhecimento de inform tica Rea R 70 00 Ensino M dio Completo Curso espec fico para atua o em softwares desenvolvidos sobre plataforma CAD Computer Aided Design Escrita RS 70 00 12 Desenhista og Fabs Ra 1 499 23 Desenho Assistido por Computador 06 seis meses de experi ncia na Objetiva rea i Ensino M dio
12. Parecer n 04 98 da CNE CEB Diretrizes Curriculares para o Ensino Fundamental Lei n 8069 90 Estatuto da Crian a e do Adolescente Lei n 11274 06 Lei 7 040 Gest o democr tica Plano Nacional de Educa o Educa o F sica e os Par metros Curriculares Nacionais da Educa o B sica Educa o F sica na rea de Linguagens C digos e suas Tecnologias Educa o F sica como componente curricular na Educa o B sica Fun o social objetivos Caracter sticas Conte dos Educa o F sica e suas Abordagens inten o fundamentos objetos de estudo e fun o na educa o f sica escolar Planejamento e Avalia o em Educa o F sica Escolar Esporte Escolar O processo de Ensino Aprendizagem Treinamento Esportivo no contexto escolar ENFERMEIRO C digo de tica profissional do assistente social Atua o dos conselhos municipais cuja institui o e atribui es sejam voltadas a atividades sociais no es inerentes aos programas de assist ncia social p blica junto aos idosos s crian as conhecimentos das estruturas p blicas de assist ncia social atividades poss veis de execu o junto s comunidades objetivando melhorias de qualidade de vida dos indiv duos Conhecimentos b sicos inerentes rea de atua o do conjunto de atribui es do cargo do servi o p blico e de servidores p blicos municipais Medidas s cio educativas reinser o social liberdade assistida e presta o de
13. ncia sa de Reavaliar todos os pacientes em observa o Dever permanecer na unidade e garantir continuidade da aten o m dica aos pacientes em observa o ou em tratamento podendo ausentar se somente ap s a libera o do paciente ou chegada de outro profissional m dico que assuma o caso plant o Ser respons vel e dever atender todos os pacientes que o enfermeiro julgar necess rio independente do hor rio que este paciente chegue unidade Solicitar exames complementares e interpret los para o diagn stico imediato e encaminhar ao m dico da Estrat gia da Sa de da Fam lia para solicita o de exames e encaminhamentos s especialidades considerados n o urgentes Orientar os pacientes em rela o s condutas e procedimentos complementares prescritos para o mesmo Adotar crit rios rigorosos na solicita o de procedimentos complementares e classificar como Urg ncia e Emerg ncia Prestar atendimento de urg ncia e Emerg ncia pass veis de tratamento em n vel de Pronto Atendimento a pacientes adultos e ou pedi tricos em demanda espont nea cuja origem variada e incerta responsabilizando se integralmente pelo tratamento cl nico dos mesmos Atender prioritariamente os pacientes de urg ncia e emerg ncia identificados a partir da avalia o do Enfermeiro Fazer uso quando necess rio de todos os recursos e equipamentos dispon veis na Unidade B sica de Sa de para ressuscita o de pacientes com parada cardiorr
14. noventa reais b Para cargos com exig ncia de curso de ensino m dio R 70 00 setenta reais c Para cargos com exig ncia de ensino fundamental R 50 00 cinquenta reais 4 7 0 pagamento da taxa de inscri o s poder ser realizado mediante a utiliza o do boleto de pagamento dispon vel no endere o eletr nico www iobv org br impresso com o respectivo c digo de barras at a data de vencimento constante no mesmo 4 7 1 O agendamento do pagamento e o respectivo demonstrativo n o constituem documentos comprobat rios do pagamento da taxa de inscri o 4 8 No caso de extravio do boleto original uma segunda via poder ser obtida no mesmo endere o na rea restrita do candidato 4 9 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de ag ncias banc rias na localidade em que se encontra o candidato o boleto dever ser pago antecipadamente 4 10 Para evitar nus desnecess rio o candidato dever orientar se no sentido de recolher o valor de inscri o somente ap s tomar conhecimento de todos os requisitos e condi es exigidos para assumir o cargo bem como das regras constantes neste edital acompanhando as publica es e suas poss veis altera es 4 11 A inscri o s ser aceita quando o Banco onde foi paga a taxa de inscri o confirmar o respectivo pagamento 4 12 Ap s o pagamento do boleto banc rio em at cinco dias o candidato poder conferir no site do concurso na rea do candida
15. sica Praticas Corporais e sua import ncia para a sa de da popula o Prestar servi os pertinentes Pol tica P blica como Acolhida atendimento escuta qualificada acompanhamento e oferta de informa es orienta es busca ativa encaminhamentos visitas domiciliares trabalhos em grupos desenvolvimento de atividades socioeducativas registro de informa es das a es realizadas trabalhar em equipe interdisciplinar e multidisciplinar efetuar atividades de planejamento participar de reuni es para avalia o das a es e resultados atingidos e para planejamento das a es a serem desenvolvidas para a defini o de fluxos institui o de rotina de atendimento e acompanhamento dos usu rios organiza o dos encaminhamentos fluxos de informa es e procedimentos Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica Dirigir ve culo da municipalidade quando necess rio ou solicitado ENFERMEIRO Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 33 de 55 TTTT Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL ScHrOEDER ATRIBUI ES Planejar organizar executar e avaliar os servi os e a assist ncia de enfermagem empregando processos da rotina e espec ficos para promover a prote o e a recupera o da sa de individual
16. vio aviso bastando para todos os efeitos legais a comunica o de prorroga o feita no site www iobv org br e www schroeder sc gov br 4 14 Das condi es especiais para realizar a prova 4 14 1 Os candidatos inscritos que necessitarem de atendimento especial para realiza o da prova local de f cil acessibilidade uso de aparelhos de audi o ledor n o haver prova em braile prova com fonte ampliada e etc dever o assinalar esta op o no Requerimento de Inscri o e indicar o atendimento especial que desejar devendo enviar tal solicita o atrav s do anexo IV deste edital via sedex AR para o endere o do Instituto o Barriga Verde Avenida Luiz Bertoli 233 Centro 89 190 000 Tai SC Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 5 de 55 TED Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder ae Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL 4 14 2 A candidata que necessitar amamentar dever al m de requerer atendimento especial para realizar a prova nos termos do item 4 14 1 dever comparecer ao local do exame com a anteced ncia m nima de trinta minutos acompanhada de pessoa maior de 18 anos que ficar respons vel pela guarda da crian a 4 14 2 1 O menor e o respons vel ficar o em sala especial e nos momentos de amamenta o a candidata solicitar ao fiscal de sala que a conduza ao local sendo que o tempo destinado
17. 11 de 55 gia Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL SCHROEDER f Do cart o resposta que n o esteja assinado pelo candidato 8 5 18 O correto preenchimento do cart o resposta de total responsabilidade do candidato n o sendo responsabilidade do fiscal de sala alert lo das incorre es 8 5 18 1 Al m da assinatura do candidato a escolha da alternativa de cada quest o deve ser preenchido o quadrinho correspondente na sua totalidade n o sendo admitidos x bolinhas ou outra marca o que n o seja igual ao exemplo 8 5 19 Para a seguran a dos candidatos e a garantia da lisura do concurso p blico poder haver mais de um tipo de prova devendo o candidato assinalar no cart o resposta o n mero da prova sob pena de elimina o do concurso 8 5 20 O candidato s poder ter em seu poder no local de prova escrita objetiva o seguinte material caneta esferogr fica de tinta preta ou azul fabricada em material transparente documento de identidade original e se assim desejar comprovante de pagamento da taxa de inscri o copo ou garrafa de gua fabricada de material transparente sem r tulos ou etiquetas alimentos barra de cereal chocolate fruta desde que desembalados e acondicionados em saco pl stico transparente 8 5 21 Para responder as quest es da prova o candidato somente poder utilizar caneta esferogr fica
18. Inscri es exclusivamente pela internet on line no per odo de ad scg a 03 09 15 Per odo para solicitar isen o de pagamento da taxa de inscri o go pn A Divulga o da lista de isentos de pagamento da taxa de inscri o 24 08 15 Pagamento da taxa de inscri o para todos os candidatos prazo final dia 04 09 15 Vaga para Deficiente e condi o especial para realizar a prova prazo final 03 09 15 para envio por Sedex AR do requerimento Listagem dos inscritos divulga o das inscri es deferidas e indeferidas de 08 09 2015 todos os candidatos Recursos contra indeferimento das inscri es Das 08h00m do dia 09 09 s 18h00m do dia 10 09 15 09 e 10 09 15 Homologa o das inscri es e Locais de provas 14 09 15 PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS e PROVA PRATICA Operador de Dan a pio 20 09 15 M quinas Il Motorista de Caminh o e T cnico em Inform tica Gabarito Preliminar divulga o no site Instituto o Barriga Verde 21 09 15 www iobv org br Recursos contra as quest es e ao gabarito preliminar da prova objetiva escrita Das 08h00m do dia 22 09 s 18h00m do dia 23 09 15 22 e 23 09 15 Gabarito Definitivo da prova objetiva divulga o no site do Instituto o Barriga Verde www iobv org br espanto Classifica o Preliminar 01 10 15 Recursos contra a classifica o preliminar da prova escrita Das 08h00m do dia 02 10 s 18h00m do dia 05 10 RE DARI Classifica o final da p
19. Munic pio de SCHROEDER sendo que a admiss o de compet ncia do Prefeito Municipal dentro da validade do concurso ou sua prorroga o observada a ordem de classifica o dos candidatos e das condi es estabelecidas neste Edital atendendo os dispositivos da RE 598 099 STF 13 2 A posse e o exerc cio do cargo seguir o o estabelecido em lei municipal que disp e sobre o regime jur dico dos servidores p blicos do Munic pio de SCHROEDER Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 21 de 55 EETA Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder a Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL 13 3 As provid ncias e atos necess rios para a convoca o nomea o e posse dos candidatos aprovados classificados e habilitados s o de compet ncia e responsabilidade do Munic pio de SCHROEDER 13 3 1 de responsabilidade do candidato acompanhar a publica o dos atos de convoca o e manter atualizado seus dados endere o e telefones de contatos 13 4 At a homologa o do resultado final o candidato pode atualizar seus dados na sua rea restrita no site www iobv org br ap s homologa o dever informar o munic pio junto ao Setor de Recursos Humanos 13 5 O candidato ap s receber a convoca o ter o prazo de 2 dois dias para manifestar seu interesse na vaga e ou requerer prazo de at 30 trinta dias para apresentar a documenta o exigida p
20. OIT NR4 SESMT NR5 CIPA NR7 PCMSO NR9 PPRA PPP e suas regulamenta es Doen as ocupacionais relacionadas ao trabalho Conceito rela o sa de doen a ambiente do trabalho Doen as ocupacionais e Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 49 de 55 NET Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL ScHrOEDER profissionais Doen as causadas por agentes f sicos qu micos e biol gicos Doen as relacionadas aos sistemas cardiovasculares digestivo end crino hemolinf tico neurops quico osteomuscular respirat rio tegumentar urogenital oft lmico e otolaringol gico 2 Doen as infecciosas ocupacionais e c ncer Acidentes no trabalho ou portador de uma doen a do trabalho Reabilita o Profissional mudan a de cargo fun o Toxicologia ocupacional Agentes t xicos exposi es e vias de introdu o Classifica o das intoxica es limites permiss veis para agentes t xicos no ambiente de trabalho Ergonomia cargas e solicita es no trabalho formas de trabalho humano Fadiga e monotonia vibra es intensas ilumina o Sa de ambiental e repercuss es na sa de individual e coletiva Mapeamento de riscos a es de sa de de seguran a do trabalho e dos agentesfuncionais campanhas de preven o de sa de planejamento implanta o e execu o de programa AIDS
21. a aprendizagem Prestar consultoria e assessoria psicopedag gicas Prestar apoio psicopedag gico aos trabalhos realizados nos espa os institucionais Orientar e subsidiar sistematicamente os profissionais de ensino regular escolar da rede municipal Realizar avalia o e atendimento aos casos encaminhados aos Centros Municipais de Educa o Inclusiva CEMEIS Prestar atendimento as fam lias de alunos quando necess rio e a grupo de pais Prestar atendimento a grupos e individualmente Organizar palestras de esclarecimentos para pais professores e comunidade em geral Participar em reuni es e grupos de estudos de casos Participar de forma es Participar da elabora o de Proposta Pol tico Pedag gica e Planos de Estudos Dirigir auxiliar em todas as atividades que envolvam o aluno durante o seu hor rio de trabalho Desenvolver atividades pedag gicas e l dicas integrando as crian as Participar da elabora o e cumprir o disposto no Regimento e na Proposta Pol tico Pedag gica e de Educa o Inclusiva Enriquecer o trabalho pedag gico especializado a Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 39 de 55 TTTT Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL ScHrOEDER ser desenvolvido junto aos alunos com dificuldades de aprendizagem Manter os pais e professores permanentemente atualizados sobre o atendimento p
22. abrir e fechar sepulturas Realizar sepultamentos auxiliar nas exuma es de cad veres transladar corpos e despojos Conservar cemit rio m quinas e ferramentas de trabalho Zelar pela seguran a do cemit rio Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica Dirigir ve culo da municipalidade quando necess rio ou solicitado ENCANADOR ATRIBUI ES Instalar e consertar redes de distribui o adutores conex es equipamentos hidr ulicos liga es domiciliares de gua esgoto V lvulas e registro Fazer instala o de gua registros hidrantes ventosas v lvula e conex es em geral executar a abertura e fechamentos e valas com a remo o de pavimento reaterro e apiloamento de vala executar conserto de v lvulas torneiras e providenciar a substitui o de tubos fazer a coleta de amostras de gua para exame de laborat rio dirigir ve culos para se locomover at o local da execu o dos trabalhos MOTORISTA I ATRIBUI ES Dirigir todos os ve culos correspondentes categoria requisitada atendendo as necessidades da municipalidade Transportar pessoas cargas materiais e documentos promover carga e descarga assim como protocolar documentos quando necess rio Limpar abastecer e conservar os ve culos e comunicar ao superior imediato quanto s manuten es que se fizerem necess rias Efetuar os registros de sa das e chegad
23. as provas escritas e pr ticas d Analisar e pontuar os t tulos e Apreciar os recursos previstos neste edital f Emitir relat rios de classifica o dos candidatos g Prestar informa es sobre o concurso dentro de sua compet ncia h Atuar em conformidade com as disposi es deste edital i Responder em conjunto com o munic pio de SCHROEDER eventuais questionamento de ordem judicial e ou recomenda o ministerial 14 2 A fiscaliza o e supervis o do certame est a cargo da Comiss o Municipal de Concurso P blico devidamente nomeada por ato oficial 14 3 As provid ncias e atos necess rios para a convoca o nomea o e posse dos candidatos aprovados classificados e habilitados s o de compet ncia e responsabilidade da Administra o do Munic pio de SCHROEDER 15 DAS DISPOSI ES FINAIS Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 22 de 55 ads Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder a Edital n 001 2015 de CONCURSO P BLICO ADMINISTRA O GERAL 15 1 A Legisla o com entrada em vigor ap s a data de publica o deste Edital bem como as altera es em dispositivos de lei e atos normativos a ela posteriores n o ser o objeto de avalia o nas provas do Concurso 15 2 O acompanhamento das publica es editais avisos e comunicados referentes ao Concurso P blico de responsabilidade exclusiva do candidato N o ser o prestadas i
24. de Conforto nos Locais de Trabalho 14 Norma Regulamentadora N 25 Res duos Industriais 15 Norma Regulamentadora N 26 Sinaliza o de Seguran a 16 Norma Regulamentadora N 35 Trabalho em Altura CARGOS DE N VEL SUPERIOR PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS COMUM A TODOS OS CARGOS L NGUA PORTUGUESA Leitura e interpreta o escrita e visual Sem ntica e figuras de linguagem Fonologia ditongos crescentes e decrescentes orais e nasais tritongo oral e nasal e hiato D grafos e D fono Classes morfol gicas Sintaxe do per odo simples e composto Regras da nova ortografia Reg ncia nominal e verbal Concord ncia nominal e verbal Coloca o pronominal Texto jornal stico e publicit rio Figuras de Linguagem e de Pensamento CONHECIMENTOS GERAIS Aspectos da Hist ria Geografia Atualidades Cultura Cinema Artes tecnologia Economia e organiza o pol tica do mundo do Brasil de Santa Catarina e do Munic pio Ci ncias naturais e meio ambiente Bibliografia Sugerida Almanaque Abril Livros Jornais Revistas Telejornais e outros materiais que abrangem o programa proposto e a crit rio do candidato podendo ser quaisquer obras atualizadas sobre os conte dos especificados INFORM TICA B SICA Inform tica B sica Sistemas operacionais Windows e Linux sistema de arquivos utiliza o dos principais recursos aplicativos e ferramentas Microsoft Office e BR Office cria o edi o formata o visualiza
25. de enfermagem Auxiliar nas campanhas de vacinas conforme orienta o do enfermeiro a ou vacinadores Dever auxiliar na sala de vacinas na presen a do vacinador ou do enfermeiro a respons vel pela unidade Quando for capacitado para vacinar o mesmo dever assumir a sala de vacinas conforme a necessidade da unidade Substituir colegas de trabalho conforme necess rio mesmo sendo em outra unidade de sa de Preparar pacientes para consultas m dicas e exames Participar das reuni es e treinamentos necess rios para desenvolvimento t cnico cient fico da Unidade Acompanhar o paciente em transfer ncia de ambul ncia conforme orienta o do enfermeiro a ou m dico Esterilizar material instrumental ambientes e equipamentos Zelar e manter a ordem limpeza e cuidado com os materiais da institui o bem como o estoque necess rio para o bom funcionamento deste e dos procedimentos de enfermagem Realizar solicita o de materiais e equipamentos Secretaria de Sa de atrav s do a Enfermeiro a Obedecer ao C digo de tica de Enfermagem e Normas Institucionais Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica Dirigir ve culo da municipalidade quando necess rio ou solicitado T CNICO EM INFORM TICA ATRIBUI ES Realizar configura es de sistemas e instalar equipamentos de inform tica rede e telefonia Fornecer suporte t cnico no uso de
26. e coletiva bem como tarefas relativas observa o ao cuidado educa o sanit ria de toda clientela assistida e tratamento prescritos e a aplica o de medidas para preven es e controle sistem tico de doen as e infec o hospitalar ENGENHEIRO AGR NOMO ATRIBUI ES Planejar coordenar e executar atividades agrossilvipecu rias e do uso de recursos renov veis e ambientais Fiscalizar essas atividades promover a extens o rural orientando produtores nos v rios aspectos das atividades agrossilvipecu rias e elaborar documenta o t cnica e cient fica Podem prestar assist ncia e consultoria t cnicas Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica Dirigir ve culo da municipalidade quando necess rio ou solicitado ENGENHEIRO AMBIENTAL ATRIBUI ES Elaborar projetos de engenharia gerenciar obras prestar consultoria assist ncia e assessoria coordenar a opera o e manuten o do empreendimento elaborar pesquisas tecnol gicas contratar a execu o de obras e servi os sendo tais atividades desenvolvidas com refer ncia administra o gest o e ordenamento ambientais e ao monitoramento e mitiga o de impactos ambientais seus servi os afins e correlatos Ministrar programas de a es educativas na rea Responsabilizar se tecnicamente pelas atividades desenvolvidas junto ao Conselho de Classe respectivo FAR
27. es de rotinas administrativas ambulatoriais Biosseguran a Administra o de medicamentos no es de farmacologia c lculo para dosagem de drogas e solu es vias de administra o Enfermagem m dico cir rgica Limpeza desinfec o e esteriliza o de material Assist ncia de urg ncia e emerg ncia ambulatorial Enfermagem materno infantil enfermagem em Sa de P blica vigil ncia epidemiol gica e Sanit ria enfermagem do adolescente do adulto e do idoso No es de administra o aplicada ao T cnico de enfermagem Imuniza es Conhecimentos b sicos inerentes as atividades do cargo No es de sa de p blica Pol tica de Aten o B sica T CNICO EM INFORM TICA Sistemas operacionais Aplicativos Seguran a HARDWARE E SOFTWARE Conceito Tipos e Fun es Aplica es Windows Explorer Painel de Controle Meu computador Ferramentas de Sistema Scandisk Desfragmentador de Disco rea de Transfer ncia e Backup Manuseio de perif ricos impressoras Algoritmo Programa o Linguagem de Programa o Banco de Dados Sistemas Independente Integrado Distribu do Redes de computadores Internet Conceitos b sicos Fundamentos software hardware mem rias Sistemas operacionais Windows manipula o de arquivos configura es b sicas Linux conceitos b sicos Microsoft Office Word Excel PowerPoint Access 1 0s componentes funcionais de computadores hardware e software perif ricos e dispositivos
28. gr vido uerperal parto normal parto cir rgico e suas complica es Intercorr ncias cl nicas e obst tricas do ciclo grav dico puerperal Avalia o da maturidade e vitalidade fetal Prematuridade Puberdade normal e patol gica Patologias benignas dos rg os genitais endometriose Doen as sexualmente transmiss veis e infec es p lvicas Uroginecologia e disfun es do assoalho p lvico Oncologia ginecol gica Cirurgia ginecol gica e complica es Endocrinologia ginecol gica e infertilidade conjuga M DICO PEDIATRA Pol tica Nacional de Humaniza o Processo sa de doen a No es de saneamento b sico Doen as transmiss veis evit veis por vacina o Doen as end micas no Brasil No es de vigil ncia epidemiol gica Planejamento e programa o local de sa de Doen as de Notifica o Compuls ria Pol ticas p blicas de sa de no Brasil C digo de tica da Medicina Diretrizes b sicas do Sistema nico de Sa de Organiza o dos Servi os de Sa de no Brasil Puericultura aleitamento materno Alimenta o no 1 ano de vida Vacina o Crescimento e desenvolvimento Dist rbios da nutri o Neonatologia icter cia neonatal precoce e tardia Colestase neonatal Infec es cong nitas rub ola citomegalov rus toxoplasmose s filis varicela herpes Dist rbios metab licos no per odo neonatal hipoglicemia hipocalcemia e hipomagnecemia Infectologia Doen as exantem ticas varicela s
29. o a agravos epidemias e endemias Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica Dirigir ve culo da municipalidade quando necess rio ou solicitado FISCAL SANITARISTA FARMAC UTICO ATRIBUI ES Respons vel pela fiscaliza o das condi es sanit rias dos estabelecimentos comerciais industriais e outros que trabalham na rea de Alimenta o e Sa de verificar as condi es de Higiene e Saneamento das comunidades Fiscaliza o profissional t cnica e sanit ria no tocante a a Dispensa o fracionamento e manipula o de medicamentos magistrais f rmulas magistrais e farmacopeicas b manipula o e o fabrico dos medicamentos gal nicos e das especialidades farmac uticas c estabelecimentos industriais farmac uticos em que se fabriquem produtos que tenham indica es e ou a es terap uticas anest sicos ou auxiliares de diagn stico ou capazes de criar depend ncia f sica ou ps quica d rg os laborat rios setores ou estabelecimentos farmac uticos em que se executem controle e ou inspe o de qualidade an lise pr via an lise de controle e an lise fiscal de produtos que tenham destina o terap utica anest sica ou auxiliar de diagn sticos ou capazes de determinar depend ncia f sica ou ps quica e rg os laborat rios setores ou estabelecimentos farmac uticos em que se pratiquem extra o purifica o
30. pio de SCHROEDER e do IOBV 15 15 Fica eleito para dirimir qualquer quest o relacionada com o Concurso P blico previsto neste Edital o Foro da Comarca de Guaramirim SC 15 16 S o partes integrantes deste edital os seguintes anexos Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 23 de 55 aids Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Me Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL Anexo Cargos e Vagas Anexo Il Atribui es dos Cargos Anexo lll Conte do Program tico Anexo IV Requerimento de Vaga de Deficiente e Condi o Especial para Realizar a prova Anexo V Requerimento de Isen o de Taxa de Inscri o SCHROEDER 03 de Agosto de 2015 OSVALDO JURCK Prefeito Municipal Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 24 de 55 varag Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO P BLICO ADMINISTRA O GERAL ScnnoEDER ANEXO DOS CARGOS FORMA O MINIMA EXIGIDA VENCIMENTO CARGA HORARIA E NUMERO DE VAGAS ATIVIDADES DE N VEL B SICO ANB FUNDAMENTAL COMPLETO e INCOMPLETO Valor da N CARGA a x TIPO 5 REMUNERA O REQUISITOS HABILITA A T CARGO Vagas HOR RIA PNERR HO Quo sao prova Taxa de inscri o ao l Ensino Fundamental incompleto com no m nimo 5 ano concluso Escrita 1
31. 40h s R 2 779 03 conselho rg o fiscalizador da profiss o Carteira Nacional de Obieti R 90 00 Habilita o na categoria B ou superior jetiva 01 Curso Superior em Ci ncias Cont beis Registro no respectivo Escrita 24 Contador 40h s RS 5 828 44 conselho rg o fiscalizador da profiss o Carteira Nacional de Obieti R 90 00 Habilita o na categoria B ou superior jetiva Curso Superior em Educa o F sica Registro no respectivo Escrita 25 Educador F sico 01 40h s R 2 171 13 conselho rg o fiscalizador da profiss o Carteira Nacional de Obieti R 90 00 Habilita o na categoria B ou superior da Curso superior completo na rea de atua o registro no respectivo Escrita R 90 00 26 Enfermeiro 01 40h s R 2 779 03 rg o fiscalizador da profiss o Objetiva Curso Superior em Engenharia Agron mica Registro no respectivo Escrita R 27 Engenheiro Agr nomo 01 40h s R 5 151 50 conselho rg o fiscalizador da profiss o Carteira Nacional de Obieti 90 00 Habilita o na categoria B ou superior jetiva i Forma o superior em Engenharia Ambiental registro no respectivo Escrita R 90 00 28 Engenheiro Ambiental 01 20h s R 2 575 75 rg o fiscalizador da profiss o Objetiva Curso Superior em Farm cia Registro no respectivo conselho rg o Escrita 29 Farmac utico 02 40h s R 2 779 03 fiscalizador da profiss o Carteira Nacional de Habilita o na Obieti R 90 00 categoria B ou superior jetiva Curso Superior em
32. Alcoolismo Tabagismo e uso de drogas nas empresas 3 Legisla o previdenci ria e acident ria CLT Decreto n 3 048 99 Direito do Trabalho regulamenta o atual de insalubridade NR 15 da Portaria n 3 214 78 Laudo pericial e os processos trabalhistas prote o do trabalhador da mulher e do menor Vigil ncia sanit ria legisla o estadual e municipal epidemiologia e sa de do trabalhador Sistema de abastecimento de gua desinfec o da gua guas residu rias Aspectos debiosseguran a Experi ncia no atendimento de urg ncias em medicina pr hospitalar para v timas de acidentes emal s bito Per cia M dica Sigilo Profissional Atestado e Boletim M dico A Patologia do Trabalho numa perspectiva ambiental Sa de do Trabalhador no mbito do SUS Vigil ncia Sa de do Trabalhador Investiga o e an lise dos acidentes de trabalho conceito do acidente do trabalho medidas t cnicas e administrativas de preven o 4 Metodologia de abordagem individual e coletiva dos trabalhadores com o uso de ferramentas epidemiol gicas Epidemiologia Cardiopatia Isqu mica Hipertens o Arterial Valvulopatias Endocardite Infecciosa Arritmias Insufici ncia Card aca Pneumonias Tuberculose Asma Br nquica Doen a Pulmonar Obstrutiva Cr nica Tromboembolia Pulmonar Doen a P ptica Hemorragia Digestiva Diarr ias Pancreatites Hepatites Cirrose Hep tica Infec o Urin ria Litiase Urin ria Doen
33. Assist ncia Farmac utica Sele o Programa o Aquisi o Armazenamento Distribui o Prescri o Dispensa o de medicamentos Humaniza o Pol tica Nacional de Medicamentos Legisla o Farmac utica Epidemiologia Conceitos de Vigil ncia Epidemiol gica e doen as de notifica o compuls rias Farmacovigil ncia Farmacologia Geral No es e conceitos b sicos de Farmacologia Geral Farmacodin mica Farmacocin tica Farmacologia dos sistemas drogas que atuam no sistema nervoso central drogas com a o cardiovascular sistema renal reprodutor trato gastrointestinal respirat rio Quimioter picos e antimicrobianos Farmacot cnica Medicamentos Administra o de Medicamentos Principais Formas Farmac uticas e Formula es Magistrais Pesagem e medidas de volume Farm cia magistral Armazenamento de Mat rias Primas e Controle de Qualidade Farm cia Hospitalar Dispensa o de medicamentos sele o de medicamentos aquisi o armazenamento conserva o de medicamentos distribui o Fun es Cl nicas Log stica Aquisi o armazenamento controle de materiais Princ pios de tica Profissional e C digo de tica Farmac utica Administra o p blica Poderes Administrativos Atos Administrativos Servidores P blicos Responsabilidade Civil da Administra o No es de tica e cidadania e outros conceitos inerentes as atribui es do cargo FISCAL SANITARISTA FARMAC UTICO 1 No
34. CG N mero de acertos das quest es de conhecimentos gerais NACE N mero de acertos das quest es de conhecimentos espec ficos 8 5 NORMAS PARA APLICA O DA PROVA ESCRITA COM QUEST ES OBJETIVAS 8 5 1 O candidato dever comparecer ao local designado para a realiza o das provas no hor rio e data estabelecidos no edital de convoca o com a anteced ncia m nima de 30 trinta minutos da hora marcada para fechamento dos port es munido de documento de identidade original n o sendo permitido o acesso ao local da prova do candidato que chegar atrasado 8 5 1 1 Os port es de acesso ao local da prova escrita objetiva fecham 10 dez minutos antes do hor rio definido para in cio da prova 8 5 1 2 Ser vedada a entrada nos locais de prova dos candidatos que chegarem ap s o fechamento do port o seja qual for o motivo alegado para o atraso estando o candidato que chegar com atraso a qualquer uma das provas eliminado do concurso p blico n o haver nenhuma toler ncia de tempo 8 5 2 N o ser permitido o acesso ao local de prova do candidato que a Chegar ap s o hor rio determinado para o fechamento dos prot es de entrada b N o apresentar documento de identifica o oficial v lido original e com foto c N o dispor de caneta esferogr fica de material transparente com tinta nas cores azul ou preta 8 5 3 S o considerados documentos de identidade carteiras expedidas pelos Comandos Militares pelas Secreta
35. Farm cia Registro no respectivo conselho rg o Escrita 30 Fiscal Sanitarista Farmac utico 01 40h s R 2 779 03 fiscalizador da profiss o Carteira Nacional de Habilita o na Obieti R 90 00 categoria B ou superior jetiva 31 M dico Auditor 01 4h s R 1 222 56 Curso Superior em Medicina Registro no respectivo conselho rg o Escrita R 90 00 fiscalizador da profiss o Experi ncia profissional em Medicina de Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 27 de 55 ag wu Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO P BLICO ADMINISTRA O GERAL Respoep r no m nimo 03 tr s anos Objetiva zi Curso Superior em Medicina com Especializa o em Cardiologia Escrita R 90 00 32 M dico Cardiologista 01 8h s R 2 445 13 Registro no respectivo conselho rg o fiscalizador da profiss o Objetiva Za Curso Superior em Medicina Registro no respectivo conselho rg o Escrita R 90 00 33 M dico Cl nico Geral 01 40h s R 11 075 80 fiscalizador da profiss o OE Curso Superior em Medicina com Especializa o em Medicina do Escrita 34 M dico do Trabalho 01 8h s RS 2 445 13 Trabalho Registro no respectivo conselho rg o fiscalizador da oo R 90 00 S Objetiva profiss o a Curso Superior em Medicina com Especializa o em Ginecologia Escrita R 90 00 35 M
36. MAC UTICO ATRIBUI ES Gerenciar as atividades relacionadas Assist ncia Farmac utica como sele o programa o aquisi o armazenamento distribui o e dispensa o assim como no controle dos res duos contendo subst ncias medicamentosas Promover o acesso da popula o aos medicamentos essenciais e orientar sobre o seu uso racional Atuar em conformidade com as diretrizes legais que regem o SUS e portarias sanit rias Participar da Comiss o de Farm cia e Terap utica Atuar na promo o prote o e assist ncia sa de relacionada Assist ncia Farmac utica Promover e participar de debates e atividades de educa o em sa de promo o preven o junto a popula o profissionais e entidades representativas acerca dos temas relacionados com suas atividades Conhecer divulgar e orientar sobre o acesso a medicamentos do Componente Especializado da Assist ncia Farmac utica e demais programas de acesso a medicamentos Auxiliar quando necess rio por meio de elabora o de pareceres t cnicos a judicializa o do acesso aos medicamentos Auxiliar as equipes multiprofissionais de sa de do munic pio fornecendo suporte t cnico e sendo refer ncia para informa es t cnico cient ficas sobre medicamentos para a sa de local e seus profissionais Articular a es com departamentos secretarias e outros rg os p blicos e privados visando promo o sa de Planejar e atuar em a es de controle e preven
37. NISTRA O GERAL SCHROEDER c Na coluna op es direita deslize o mouse sobre os cones bot o e clique naquele que exibir Solicitar Recurso d Digitar o seu recurso ou motivo que gerou o recurso com a devida fundamenta o e No caso de recursos contra quest es da prova objetiva identificar o n mero da prova e o n mero da quest o fundamentando sua argumenta o e indicando refer ncia bibliogr fica f Para cada quest o dever ser enviado um recurso g Caso necessite anexar arquivos anexe apenas um por recurso Caso haja mais de um arquivo para um nico recurso deve se compacta los ZIP em um nico arquivo Ser o aceitos arquivos do tipo jpg png gif jpeg pmp doc docx xIs xisx pdf txt zip e rar h Clicar em enviar 10 4 N o ser o aceitos recursos ou anexos de recursos n o enviados pela rea do candidato ou enviados para outro endere o de e mail 10 5 de inteira responsabilidade do candidato acessar a rea do candidato e enviar e ou digitar seu recurso corretamente e ou enviar os anexos para o endere o eletr nico correto sendo que o Instituto O Barriga Verde confirmar o seu recebimento atrav s de mensagem autom tica do sistema sendo que a resposta ser divulgada em forma de edital publicado no site do www iobv org br ap s encerrados os recursos e da an lise da banca examinadora que ter o prazo de dois dias teis para emitir seus pareceres 10 5 1 O Instituto o Barrig
38. R Pontos a serem Quantidade de Faltas avaliadas em Categoria da Falta descontados cada categoria Falta Grav ssima 2 00 03 Faltas Graves 1 00 12 Faltas M dias 0 50 11 Faltas Leves 0 25 06 a A categoria de faltas previstas no item anterior constar o do formul rio de avalia o com a seguinte descri o Faltas Grav ssimas N O Liberou equipamentos de seguran a dos comandos para bascular a ca amba NAO executou corretamente a atividade de bascular a ca amba BASCULAR com o ve culo em movimento Faltas Graves Descontrolar se no plano no aclive ou declive Entrar na via preferencial sem o devido cuidado Utilizar a contram o de dire o Subir na cal ada destinada ao tr nsito do pedestre Deixar de observar a sinaliza o da via Sinais de regulamenta o Deixar de observar as regras de ultrapassagem de prefer ncia da via ou mudan a de dire o Exceder a velocidade indicada para a via Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 17 de 55 ETPA Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder ae Edital n 001 2015 de CONCURSO P BLICO ADMINISTRA O GERAL Perder o controle de dire o do ve culo em movimento Deixar de observar a prefer ncia do pedestre quando estiver ele atravessando a via transversal na qual o ve culo vai entrar ou ainda quando o pedestre n o tiver cuidado na travessia inclusive na mudan a de sinal
39. Schroeder SC antes da nomea o de acordo com o art 43 do Decreto n 3 298 de 20 de dezembro de 1999 e suas altera es cabendo a este arcar com as despesas relativas sua participa o nesta avalia o 5 8 1 O candidato dever comparecer avalia o munido de documento de identidade original com foto e laudo m dico ou atestado original indicando a esp cie o grau ou o n vel de defici ncia com expressa refer ncia ao c digo correspondente da Classifica o Internacional de Doen as CID a prov vel causa da defici ncia bem como ao enquadramento previsto no art 4 do Decreto n 3 298 de 20 de dezembro de 1999 e suas altera es 5 8 2 A equipe multiprofissional emitir parecer conclusivo observando as informa es prestadas pelo candidato no ato da inscri o a natureza das atividades para o cargo a viabilidade das condi es de acessibilidade e o ambiente de trabalho a possibilidade de utiliza o pelo candidato de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize e a Classifica o Internacional de Doen as CID apresentadas 5 8 3 As defici ncias dos candidatos admitida a corre o por equipamentos adapta es meios ou recursos especiais devem permitir o desempenho adequado das atribui es especificadas para o cargo 5 8 4 A decis o final da equipe multiprofissional ser soberana e definitiva administrativamente 5 9 O candidato que n o for considerado portador de defici ncia co
40. UI ES Elaborar desenhos de arquitetura e engenharia civil utilizando softwares espec ficos para desenho t cnico assim podem executar plantas desenhos e detalhamentos de instala es coletar e processar dados e planejar o trabalho para a elabora o do projeto como interpretar projetos existentes calcular e definir custos do desenho analisar croqui e aplicar normas t cnicas ligadas constru o civil podendo atualizar o desenho de acordo com a legisla o FISCAL DE RELA ES DE CONSUMO ATRIBUI ES Orientar e fiscalizar as rela es de consumo para preven o de danos oriundos da m aplica o da legisla o consumerista Executar tarefas de fiscaliza o para o cumprimento do C digo de Defesa do Consumidor e outras legisla es federais estaduais e municipais relativas mat ria Elaborar planos de a o pareceres recursos e outros esclarecimentos quando solicitado pelos superiores ou Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 30 de 55 bd Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL SCHROEDER consumidores Promover educa o em direitos do consumidor contribuindo com a conscientiza o da popula o acerca de tais direitos MEC NICO ATRIBUI ES Planejar e organizar o local de trabalho para execu o de atividades mec nicas bem como executar a manuten o preventiva e c
41. a Tecnologias da Informa o Sistemas de banco de dados conceitua o tipos de banco de dados tipos de usu rios modelagem de um banco de dados Sistemas de Gerenciamento de Banco de Dados conceitua o fun es b sicas componente tipos de SGBD s e ARQ Reprografia microfilmagem digitaliza o aplicada aos arquivos Archivematica ICA AtoM An lise diplom tica de documentos eletr nicos Reposit rios Arquiv sticos Digitais Confi veis 8 Conserva o e Preserva o Conceitua o de conserva o e preserva o Hist ria e estrutura do papel Agentes de degrada o identifica o e controle T cnicas de conserva o preventiva higieniza o condi es ambientais de guarda e acondicionamento Pol ticas de preserva o e conserva o de documentos de arquivo A conserva o de outros suportes de informa o Plano de emerg ncias ASSISTENTE SOCIAL C digo de tica profissional do assistente social Atua o dos conselhos municipais cuja institui o e atribui es sejam voltadas a atividades sociais no es inerentes aos programas de assist ncia social p blica junto aos idosos s crian as conhecimentos das estruturas p blicas de assist ncia social atividades poss veis de execu o junto s comunidades objetivando melhorias de qualidade de vida dos indiv duos Conhecimentos b sicos inerentes rea de atua o do conjunto de atribui es do cargo do servi o p blico e de servidores p blicos
42. a 5 Legisla o e 5 Conhecimentos Administra o p blica ja f ar 0 30 6 00 Espec ficos Conhecimentos t cnicos 15 profissionais Total 40 10 00 Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 9 de 55 gia Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL SCHROEDER 8 2 3 Escolaridade Ensino Superior Completo 3 horas de prova N mero Valor de Total Nota Cargos Tipo Prova Disciplinas de cada por quest es quest o Disciplina L ngua Portuguesa 5 Conhecimentos Gerais Conhecimentos Gerais 5 0 20 3 00 Inform tica B sica 5 TODOS Legisla o e 5 Conhecimentos Administra o P blica Espec ficos Conhecimentos t cnicos 0 26 aa ESE E 20 profissionais Total 40 10 00 8 3 Os programas das provas conte dos program ticos constam do anexo III deste edital 8 4 A nota da prova escrita NPE se dar numa escala de 0 00 a 10 00 e ser calculada pela seguinte f rmula de acordo com a escolaridade exigida para o cargo a Cargos com exig ncia de n vel alfabetizado fundamental incompleto e completo NPE NACG x 0 40 NACE x 0 60 b Cargos com exig ncia de n vel m dio completo NPE NACG x 0 20 NACE x 0 30 c Cargos com exig ncia de n vel superior NPE NACG x 0 20 NACE x 0 28 Sendo NPE Nota da Prova Escrita NA
43. a Verde n o se responsabiliza pelo n o recebimento dos recursos por motivo de ordem t cnica como congestionamento caixa de e mail lotada antiv rus spam arquivo muito grande aconselha se enviar compactado 10 6 Os recursos dever o conter o nome do candidato recorrente nome do cargo n mero da quest o e da disciplina quando for o caso 10 7 N o ser o recebidos recursos interpostos por qualquer outro meio a n o ser o descrito neste Edital 10 8 Os recursos intempestivos n o ser o conhecidos e os inconsistentes ou fora do padr o e sem fundamenta o ou refer ncia bibliogr fica n o ser o providos 10 9 No caso de anula o de qualquer quest o os pontos a ela correspondentes ser o atribu dos a todos os candidatos que a responderam 10 10 No caso de troca de gabarito por erro ou falha de digita o na indica o da resposta correta no gabarito provis rio ser corrigido no gabarito final 10 11 As decis es dos recursos ser o dadas a conhecer coletivamente atrav s de ato publicado no site www iobv org br n o ser o enviadas respostas individuais aos candidatos 10 11 1 Caso haja necessidade os documentos individuais comprobat rios ser o publicados na rea restrita do candidato 10 12 Ap s an lise dos recursos interpostos ou por constata o e ou corre o de erro material poder haver altera o da nota pontua o e ou classifica o inicialmente obtida pelo candidato para uma nota pontua
44. a municipalidade quando necess rio ou solicitado NUTRICIONISTA ATRIBUI ES Avaliar a condi o de pacientes por meio da realiza o de consultas diagn sticos checagem de exames laboratoriais e ou outros procedimentos correlatos contribuindo para a preven o e ou recupera o da sa de dos usu rios Atuar na corre o de patologias atrav s de plano alimentar e orienta o individualizada identificando o estado nutricional do paciente com base em dados obtidos atrav s de avalia o nutricional dados cl nicos bioqu micos antropom tricos e diet ticos Prestar assist ncia nutricional a indiv duos e coletividades sadios e enfermos atrav s de atendimento cl nico grupos de trabalho dentre outros Organizar promover palestras educa o nutricional para alunos pais comunidade escolar grupos e Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 38 de 55 TTTT Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL ScHrOEDER comunidade em geral Planejar organizar administrar e avaliar Unidades de Alimenta o e Nutri o UAN s Efetuar controle higi nico sanit rio das UAN s Participar dos processos de recrutamento e sele o de pessoal Capacitar a equipe que atua com a manipula o de alimentos Elaborar card pios nutricionalmente balanceados conforme p blico alvo para escolas centros de educa o
45. amamenta o n o ser descontado do tempo de dura o da prova 4 14 3 O IOBV publicar no endere o do concurso www iobv org br conforme cronograma despacho das solicita es de atendimento especial deferidas e indeferidas 5 DOS PORTADORES DE DEFICI NCIA 5 1 s pessoas portadoras de defici ncia assegurado o direito de se inscreverem neste concurso p blico desde que sua defici ncia seja compat vel com as atribui es a que pretende concorrer sendo lhes reservadas 5 cinco por cento das vagas oferecidas de acordo com a Lei Municipal 1130 98 os quais integrar o lista de chamada especial 5 2 Consideram se pessoas com defici ncia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3 298 99 e as altera es constantes do artigo 7 do Decreto Federal 5 296 04 5 3 O resultado final do Concurso ser publicado em duas listas lista geral e lista especial A primeira trar a rela o de todos os candidatos aprovados e classificados inclusive das pessoas com defici ncia a lista especial trar a classifica o dos candidatos com defici ncia f sica 5 3 1 Em fun o do n mero de vagas n o h previs o imediata de oferecimento de vaga s pessoas com defici ncia ficando os candidatos inscritos como portadores de defici ncia classificados da seguinte forma o primeiro candidato classificado no Concurso na lista especial dos candidatos inscritos para as vagas reserva
46. ara a contrata o ou apresentar sua carta de desist ncia 13 6 O candidato aprovado no concurso que n o quiser ser nomeado quando convocado poder requerer sua reclassifica o para o ltimo lugar dos classificados 13 7 O candidato que n o se manifestar junto a setor de Recursos Humanos da Prefeitura de SCHROEDER at a data estabelecida conforme item 13 5 ser exclu do da vaga deste Concurso P blico 13 8 obriga o do candidato manter atualizado seu endere o ap s a homologa o do resultado final Havendo mudan as de endere o dos candidatos classificados ap s divulga o da homologa o do concurso estas dever o ser comunicadas diretamente ao setor de Recursos Humanos da Prefeitura de SCHROEDER 13 8 1 A inobserv ncia do subitem 13 5 implicar na desclassifica o da vaga do Concurso P blico 13 9 Por ocasi o da posse ser o exigidos dos candidatos aprovados e convocados os documentos que comprovem os requisitos para provimento no cargo conforme item 2 deste edital al m de outros exig veis poca da nomea o conforme legisla o 13 10 O n o cumprimento dos quesitos necess rios impede a posse do candidato 14 DELEGA O DE COMPET NCIA 14 1 Delega se compet ncia ao IOBV Instituto o Barriga Verde como banca executora deste concurso para a Receber os requerimentos de inscri es b Emitir os documentos para homologa o das inscri es c Aplicar julgar e corrigir
47. arampo rub ola eritema infeccioso doen a de Kawasaki exantema s bito escarlatina Coqueluche dengue febre amarela e mal ria Tuberculose na inf ncia diagn stica quimioprofilaxia e tratamento da AIDS na inf ncia Meningites Hepatites virais A B e C Pneumologia insufici ncia respira t ria na inf ncia Infec es de vias a reas superiores laringites epiglotite pneumonias virais e bacterianas Asma na inf ncia diagn sticoe tratamento Mucoviscidose Gastroenterologia Diarr ia aguda diarr ia cr nica Verminoses Nefrologia ITU Sd nefr tica Sd nefr tica Onco hematologia Leucoses Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 50 de 55 EEFT Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL SCHROEDER P rpura trombocitop nica imunol gica P rpura Henoch Schoenlein Sd hemol tico ur mica Anemias ferropriva talass mica e falciforme Reumatologia Febre reum tica Artrite reumat ide juvenil Neurologia Convuls o na inf ncia Endocrinologia Hiperplasia de supra renal cong nita Diabetes melitus na inf ncia Emerg ncias cardiocirculat rias ressuscita o cardiorrespirat ria no per odo neonatal e inf ncia desequil brio hidro eletrol tico choques hipovol mico s ptico c ardiog nico arritmias card acas na inf ncia Acidentes intoxica es acidentes com animais pe onhent
48. as Glomerulares Insufici ncia Renal Aguda Insufici ncia Renal Cr nica Desequil brios Hidro eletrol ticos e cido b sicos Anemias Leucemias Doen as Hemorr gicas e da Coagula o Linfomas Mieloma M ltiplo Hipertireoidismo Hipotireoidismo Obesidade Diabete M lito SindromedeCushing Doen a de Addison Osteoporose Hipercalcemias Artrite Reumat ide Osteoartrose Osteomielite Espondiloartropatias Gota Artrite S ptica Doen as Difusas do Tecido Conjuntivo Carcinoma de Pulm o Carcinoma G strico Carcinoma de C lon Cefal ias Meningites Epilepsia Doen as C rebro vasculares Neuropatias Perif ricas Alcoolismo Doen as Extra piramidais T tano Micoses Sist micas Doen as Sexualmente Transmiss veis Doen as Parasit rias Infec o pelo HIV e AIDS Farmacodermias Manifesta es Cut neas das Doen as Sist micas Choque Reanima o Cardiopulmonar M DICO GINECOLOGISTA OBSTETRA Pol tica Nacional de Humaniza o Processo sa de doen a No es de saneamento b sico Doen as transmiss veis evit veis por vacina o Doen as end micas no Brasil No es de vigil ncia epidemiol gica Planejamento e programa o local de sa de Doen as de Notifica o Compuls ria Pol ticas p blicas de sa de no Brasil C digo de tica da Medicina Diretrizes b sicas do Sistema nico de Sa de Organiza o dos Servi os de Sa de no Brasil Contracep o e planejamento familiar Assist ncia ao ciclo
49. as do ve culo mantendo o controle atrav s de relat rio padronizado Portar e conferir os documentos do ve culo Recolher o ve culo ap s a jornada de trabalho Executar outras tarefas compat veis com a natureza do cargo e ou determinadas pelo superior Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica Dirigir ve culo da municipalidade quando necess rio ou solicitado MOTORISTA II ATRIBUI ES Dirigir todos os ve culos correspondentes categoria requisitada atendendo as necessidades da municipalidade Transportar pessoas cargas materiais e documentos promover carga e descarga assim Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 29 de 55 EEFT Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL ScHrOEDER como protocolar documentos quando necess rio Limpar abastecer e conservar os ve culos e comunicar ao superior imediato quanto s manuten es que se fizerem necess rias Efetuar os registros de sa das e chegadas do ve culo mantendo o controle atrav s de relat rio padronizado Portar e conferir os documentos do ve culo Recolher o ve culo ap s a jornada de trabalho Executar outras tarefas compat veis com a natureza do cargo e ou determinadas pelo superior Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legai
50. as pr prias do servi o social Participar de Conselhos de Direitos e ou Pol ticas P blicas quando solicitado Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica Dirigir ve culo da municipalidade quando necess rio ou solicitado BIBLIOTEC RIO ATRIBUI ES Organizar dirigir e executar trabalhos t cnicos relativos s atividades bibliotecon micas desenvolvendo um sistema de cataloga o classifica o refer ncia e conserva o do acervo bibliogr fico para armazenar e recuperar informa es de car ter geral ou espec fico e coloc las disposi o dos usu rios seja em bibliotecas ou em centros de documenta o Planejar a aquisi o de material bibliogr fico Organizar fich rios cat logos e ndices utilizando fichas padr es ou processos mecanizados para possibilitar o armazenamento busca e recupera o da informa o Orientar o usu rio indicando lhe as fontes de Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 32 de 55 TTTT Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL ScHrOEDER informa es para facilitar as consultas Supervisionar os trabalhos de encaderna o e restaura o de livros e demais documentos dando orienta o t cnica s pessoas que executam as referidas tarefas Difundir o acerv
51. bo adv rbio conjun o preposi o e interjei o Flex o das classes morfol gicas Sintaxe do per odo simples Ortografia s ss e z Regras da nova ortografia G neros textuais cr nica e poema Figuras de Linguagem e de Pensamento MATEM TICA N meros Naturais e sistemas de numera o decimal n meros racionais opera es com n meros naturais adi o subtra o multiplica o e divis o Espa o e forma grandezas e medidas Express es num ricas m ltiplos resolu o de problemas regras de tr s simples e composta sistema de numera o decimal e romana Ra zes proporcionalidade entre seguimentos semelhan a de figuras n meros formas geom tricas medidas de comprimento ngulos e retas n meros primos medidas de tempo pol gonos fra es tri ngulos e quadril teros medidas de capacidade porcentagem juros simples e compostos medidas de superf cie gr ficos e tabelas simetria e medidas de massa lgebra trigonometria geometria geometria anal tica equa es de primeiro e segundo grau no es de estat stica Sequ ncia Progress o Aritm tica e Progress o Geom trica CONHECIMENTOS GERAIS Aspectos da Hist ria Geografia Atualidades Cultura Cinema Artes tecnologia Economia e organiza o pol tica do mundo do Brasil de Santa Catarina e do Munic pio Ci ncias naturais e meio ambiente INFORM TICA B SICA Inform tica B sica Sistemas operacionais Windows e Linux sistema d
52. ca Forma o t cnica profissionalizando de n vel m dio como T cnico de Escrita 19 T cnico em Qu mica 01 40h s R 2 456 31 Qu mica com n cleo formativo em qu mica e registro profissional no Objetiva R 70 00 conselho competente Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 26 de 55 varag Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO P BLICO ADMINISTRA O GERAL SCHROEDER 20 T cnico em Seguran a do 01 40h s R 2 171 13 Ensino M dio com Forma o t cnica em seguran a do Trabalho Escrita RS 70 00 Trabalho Carteira Nacional de Habilita o na categoria B ou superior Objetiva ATIVIDADES DE N VEL SUPERIOR ANS N CARGA x x TIPO DE Taxa CARGO Vagas HOR RIA REMUNERA O REQUISITOS HABILITA O PROA PE Curso Superior em Arquivologia Registro no respectivo Escrita 21 Arquivista 01 40h s RS 2 779 03 conselho rg o fiscalizador da profiss o Carteira Nacional de piei RS 90 00 Habilita o na categoria B ou superior Objetiva Curso Superior em Servi o Social Registro no respectivo Escrita 22 Assistente Social 02 40h s R 3 557 07 conselho rg o fiscalizador da profiss o Carteira Nacional de bieti R 90 00 Habilita o na categoria B ou superior Objetiva Curso Superior em Biblioteconomia Registro no respectivo Escrita 23 Bibliotec rio 01
53. cada acompanhamento e oferta de informa es orienta es busca ativa encaminhamentos plano de acompanhamento individual e ou familiar visitas domiciliares media o de grupos desenvolvimento de atividades socioeducativas registro de informa es das a es realizadas trabalhar em equipe interdisciplinar e multidisciplinar efetuar atividades de planejamento participar de reuni es para avalia o das a es e resultados atingidos e para planejamento das a es a serem desenvolvidas para a defini o de fluxos institui o de rotina de atendimento e acompanhamento dos usu rios organiza o dos encaminhamentos fluxos de informa es e procedimentos Utiliza o de instrumentos m todos e t cnicas pr prias da psicologia Participar de Conselhos de Direitos e ou Pol ticas P blicas quando solicitado Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica Dirigir ve culo da municipalidade quando necess rio ou solicitado PSICOPEDAGOGO ATRIBUI ES Intervir atrav s da psicopedagogia visando a solu o dos problemas de aprendizagem tendo por enfoque o indiv duo ou a institui o de ensino p blico ou outras institui es onde haja a sistematiza o do processo de aprendizagem Utilizar m todos t cnicas e instrumentos psicopedag gicos que tenham por finalidade a pesquisa a preven o a avalia o e a interven o relacionadas com
54. candidato ao local de prova e em consequ ncia a sua elimina o do certame 8 5 9 O IOBV objetivando garantir a lisura a autenticidade e a idoneidade do Concurso P blico poder solicitar a impress o digital do candidato no cart o resposta a qual n o substituir a obrigatoriedade do candidato assinar o cart o fotografia ou grava o de imagem e a revista pessoal e de seus pertences inclusive por meio eletr nico A recusa de tal procedimento acarretar a sua elimina o do Concurso 8 5 10 Em vista de eventual varredura eletr nica a que possa ser submetido o candidato que fa a uso de marca passo pinos cir rgicos ou outros instrumentos met licos dever comunicar esta particularidade at o ltimo dia de inscri es e entregar at esta mesma data ao IOBV laudo m dico que comprove as informa es prestadas 8 5 11 O candidato receber para realizar a prova escrita um caderno de quest es e um cart o resposta comprometendo se a ler e conferir todos os dados informa es e instru es neles constantes bem como conferir se o cart o resposta corresponde ao seu nome n mero de inscri o e o cargo e se o caderno de quest es corresponde ao seu cargo e se est impresso sem falhas ou defeitos que possam comprometer a leitura e a resolu o da prova 8 5 12 Na hip tese de serem verificadas falhas de impress o no caderno de quest es o coordenador do local de prova antes do in cio da prova diligenciar no
55. cardiorrespirat ria Realizar os pequenos procedimentos cir rgicos ambulatoriais de urg ncia e emerg ncia inerentes profiss o de m dico como suturas e retiradas de corpo estranho Encaminhar pacientes de risco aos servi os de maior complexidade para atendimento e ou interna o hospitalar contatando com o hospital com a Central de Leitos do SUS ou com SAMU garantindo a continuidade da aten o sa de ao paciente grave at a sua recep o por outro m dico nos servi os de urg ncia ou na remo o e transporte de pacientes cr ticos a n vel intermunicipal regional e estadual Prestar assist ncia direta aos pacientes nas ambul ncias do munic pio ou do SAMU quando necess rio Realizar atos m dicos poss veis e necess rios at a sua recep o por outro m dico Fazer controle de qualidade do servi o nos aspectos inerentes sua profiss o de assist ncia pr hospitalar Garantir a continuidade da aten o m dica ao paciente em observa o ou em tratamento nas depend ncias da entidade at que outro profissional m dico assuma o caso plant o Preencher os documentos inerentes atividade de assist ncia pr hospitalar atividade do m dico realizando registros adequados sobre os pacientes em fichas de atendimentos e prontu rios assim como outros determinados pela Secretaria Municipal de Sa de Dar apoio a atendimentos de urg ncia nos eventos externos de responsabilidade da Institui o Zelar pela manuten o e o
56. cas do Munic pio opinando sobre a mat ria t cnica cont bil sempre que necess rio Contribuir com o aprimoramento da gest o administrativa do Munic pio realizando e ou subsidiando a realiza o de relat rios de auditoria destinados Controladoria e Chefe do Poder Executivo Zelar pelas opera es da rea no que tange aos procedimentos cont beis a fim de manter o registro e controle dos processos Observando os par metros de qualidade e seguran a estabelecidos Avaliando os e registrando os resultados obtidos quando necess rio Lendo e interpretando normas procedimentos e especifica es e ou orienta es gerais a respeito das atividades desenvolvidas Manter se atualizado acompanhando e interpretando toda a Legisla o Federal Estadual e Municipal relativa contabilidade p blica a fim de assegurar que todos os tributos devidos sejam apurados e recolhidos na forma da Lei incluindo o cumprimento com as obriga es acess rias quando se tratar de opera es realizadas com o Governo Municipal Pesquisando e estudando toda a legisla o fiscal tribut ria cont bil e de outra natureza Consultando c digos leis jurisprud ncias prejulgados e outros a fim de registrar os fatos conforme a legisla o aplic vel Acompanhar as atividades desenvolvidas na rea acompanhando orientando e ou realizando os processos realizados pelo setor Orientando a classifica o e avalia o das receitas e despesas Planejando e ou executand
57. clus es a serem feitas no lucro ou preju zo do exerc cio T cnica de elabora o forma de apresenta o notas explicativas notas previstas em lei e outros aspectos que justifiquem sua apresenta o Demonstra es cont beis consolidadas Conceitos e objetivos da consolida o C digo de tica do Profissional Contabilista Apura o do resultado financeiro e Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 46 de 55 TTTT Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL SCHROEDER econ mico Invent rio objetos e classifica o balancetes mensais de receita e despesa Cr ditos adicionais d vidas flutuante e fundada exerc cios financeiros conte do e forma da proposta or ament ria Balan os Normas de Direito Financeiro para elabora o e controle dos or amentos e balan os da Uni o dos Estados dos Munic pios e do Distrito Federal Defini o e conte do do direito tribut rio conceito de tributos taxas contribui o de melhorias Sistema Constitucional Brasileiro Princ pios Constitucionais tribut rios discrimina o das receitas tribut rias limita es ao poder de tributar Tributos Municipais Lei de Responsabilidade Fiscal n 101 2000 Lei de licita es n 8 666 93 e suas altera es Lei n 4 320 de 17 de mar o de 1964 C digo Tribut rio Nacional Normativas do Tribunal de Contas d
58. cola comprovantes de encaminhamento boletim de extravio ou furto ou outro documento que n o seja a carteira de habilita o 9 14 6 A obten o da nota da prova pr tica dar se da seguinte forma Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 15 de 55 E Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL SCHROEDER a Em cada equipamento o candidato iniciar a prova pr tica com 10 dez pontos e no decorrer da execu o da tarefa proposta ser o apontadas as faltas cometidas sendo descontados pontos conforme quadro a seguir Categoria da Falta Pontos a serem descontados Faltas Graves 1 00 Faltas M dias 0 50 Faltas Leves 0 25 b A categoria de faltas previstas no item anterior constar o do formul rio de avalia o com a seguinte descri o Faltas Graves Aproveitamento do Equipamento Produtividade t cnica aptid o e efici ncia N O Liberou equipamentos de seguran a dos comandos N O utilizou da melhor forma poss vel a m quina para o servi o com efic cia e qualidade N O utilizou corretamente a m quina para n o danificar o equipamento durante a tarefa N O concluiu por completo a tarefa proposta N O estacionou a m quina em baixando acess rios ao solo e ou n o engatou o freio para parar a m quina ao estacionar ap s o t rmino da tarefa Fa
59. colo Classifica o de documentos Ordena o de documentos M todos de arquivamento Opera es de Arquivamento Equipamentos e mobili rio Avalia o de Documentos Conceitua o mport ncia objetivos pol ticas e finalidades da avalia o e sele o de documentos como metodologia Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 45 de 55 EEFT Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL SCHROEDER arquiv stica Crit rios de Avalia o Valores dos Documentos Instrumentos de destina o legisla o e aplicabilidade Arranjo e Descri o No es fundamentais de arranjo Teoria dos fundos Princ pios de proveni ncia e respeito aos fundos Normaliza o do processo de descri o arquiv stica Normas nacionais e Internacionais Normatiza o da Descri o Arquiv stica ISAD G SAAR CPF ISDF NOBRADE aplicabilidades Instrumentos de pesquisa Difus o Legisla o Arquiv stica Legisla o p blica e normas arquiv sticas brasileiras Diplom tica Origem caracter sticas e metodologia da Diplom tica para especifica o dos documentos diplom ticos Elementos externos e internos dos documentos estrutura e subst ncia An lise diplom tica Tradi o documental estudo das normas do documento e est gios de transmiss o Esp cie e tipo documental enquanto aplica o arquiv stica da Diplom tic
60. controle de qualidade inspe o de qualidade an lise pr via an lise de controle e an lise fiscal de insumos farmac uticos de origem vegetal animal e mineral f dep sitos de produtos farmac uticos de qualquer natureza de empresas estabelecimentos setores f rmulas produtos processos e m todos farmac uticos ou de natureza farmac utica g a elabora o de laudos t cnicos e a realiza o de per cias t cnico legais relacionados com atividades produtos f rmulas processos e m todos farmac uticos ou de natureza Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 34 de 55 EEFT Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL SCHROEDER farmac utica Fiscaliza o profissional t cnica e sanit ria nos estabelecimentos que distribuem e ou transportem medicamentos e demais produtos farmac uticos incluindo empresas de transportes terrestres a reos ferrovi rios ou fluviais embarca es avi es portos e aeroportos que transportam produtos farmac uticos subst ncias e medicamentos sujeitos a controle especial Nos trabalhos e documentos que subscrever envolvendo o exerc cio profissional o farmac utico deve indicar obrigatoriamente a sigla do Conselho Regional de Farm cia a que pertence seguido do n mero de sua inscri o no Conselho da sua jurisdi o Desempenhar quaisquer outras atividades const
61. da rea de alimenta o e nutri o Manter se atualizado quanto aos procedimentos e pr ticas da sua rea de atua o participando de cursos palestras e demais eventos relacionados sua atua o pr tica Executar outras tarefas compat veis com a natureza do cargo e ou determinadas pelo supervisor imediato Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica Dirigir ve culo da municipalidade quando necess rio ou solicitado PSIC LOGO ATRIBUI ES Estudar pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indiv duos grupos e institui es com a finalidade de an lise tratamento orienta o e educa o diagnosticar a avaliar dist rbios emocionais e mentais e de adapta o social elucidar conflitos e quest es e acompanhar pacientes durante o processo de tratamento ou cura investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal tornando os conscientes desenvolver pesquisas experimentais te ricas e cl nicas e coordenar equipes e atividades de rea e afins Elaborar e participar de programas e projetos sociais em diferentes reas de atua o profissional desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros dispon veis Prestar servi os pertinentes s Pol ticas P blicas na busca de garantia de direitos aos usu rios assim como Acolhida atendimento escuta qualifi
62. das s pessoas com defici ncia ser nomeado para ocupar a 20 vig sima vaga aberta O segundo classificado no Concurso na listagem especial ocupar a 40 quadrag sima vaga aberta e assim sucessivamente obedecida a ordem de classifica o na listagem especial e o prazo de validade do concurso 5 4 O candidato com defici ncia concorrer a todas as vagas oferecidas no cargo escolhido utilizando se da vaga reservada somente quando tendo sido aprovado n o puder ser nomeado atrav s de sua classifica o na lista geral 5 5 O candidato que se declarar pessoa com defici ncia participar do presente concurso p blico em igualdade de condi es com os demais candidatos quanto ao conte do das provas avalia o e aos crit rios de aprova o ao hor rio e ao local de aplica o das provas e nota m nima exigida para todos os demais candidatos 5 6 Para concorrer s vagas reservadas o candidato deve realizar sua inscri o pela Internet e nela declarar se portador de defici ncia em seguida providenciar e enviar a seguinte documenta o a Encaminhar laudo m dico original emitido nos ltimos doze meses atestando a esp cie e o grau ou n vel de defici ncia com expressa refer ncia ao c digo correspondente da Classifica o Estat stica Internacional de Doen as e Problemas Relacionados Sa de CID bem como prov vel causa da defici ncia b Encaminhar requerimento conforme anexo IV deste edital devidam
63. de Notifica o Compuls ria Pol ticas p blicas de sa de no Brasil C digo de tica da Medicina Diretrizes b sicas do Sistema nico de Sa de Organiza o dos Servi os de Sa de no Brasil Exames de imagem Cardiologia Angina Pectoris infarto agudo do mioc rdio hipertens o arterial sistem tica Pneumologia pneumonia broncopneumonia doen a pulmonar obstrutiva cr nica Hematologia anemias leucoses e linfomas Gastroenterologia esofagite gastrite lcera p ctica doen as inflamat rias intestinais pancreatite cirrose hep tica Doen as da tire ide Urg ncias cl nicas ICC edema agudo do pulm o crise hipertensiva e press o alta asma br nquica hemorragia digestiva alta insufici ncia hep tica IRA c lica renal embolia Endocrinologia diabetes melitus tipo 1 e 2 doen as da tire ide dist rbios do eixo hipot lamo hip fiseadrenal Nefrologia malforma es e infec es do trato urin rio litfase urin ria Cardiologia hipertens o arterial sist mica insufici ncia card aca congestiva endocardite infecciosa taquiarritmias bradiarritmias doen a arterial coronariana Dermatologia infec es e neoplasias cut neas doen as auto imunes que acometem a pele e anexos Imunologia doen as reum ticas Pneumologia infec es e neoplasias do trato respirat rio doen a pulmonar obstrutiva cr nica asma br nquica Infectologia doen as sexualmente transmiss veis vacina o profilaxia anti r bica He
64. de entrada sa da e armazenamento de dados 2 Conceitos b sicos de Sistema Operacional Windows 3 conceitos e fun es de aplicativos de editores de texto planilhas eletr nicas apresenta es 4 Conceitos de organiza o e de gerenciamento de arquivos e pastas 5 Conceitos b sicos de seguran a da informa o sistemas anti v rus sistemas de backup autentica o 6 Intranet e internet conceitos b sicos e utiliza o de tecnologias ferramentas e aplicativos associados internet navega o correio eletr nico grupos de discuss o busca e pesquisa 7 Conceitos b sicos de rede componentes topologias esta o e servidor LAN e WAN Il FUNDAMENTOS DA COMPUTA O 1 Organiza o arquitetura e componentes funcionais hardware e software de computadores 2 Caracter sticas dos principais processadores do mercado 3 Arquitetura de microcomputadores arquitetura interna de microprocessador gen rico barramentos externos endere o dados e controle Il SISTEMAS OPERACIONAIS 1 Caracter sticas dos sistemas operacionais corporativos da fam lia Windows 2 Sistemas operacionais de redes 3 Interopera o de sistemas operacionais 4 Processos concorrentes 5 Fun es e tipos de sistemas operacionais 6 Interfaces gr ficas IV MANUTEN O DE EQUIPAMENTOS 1 Impressoras jato de tinta e laser pe as manuten es preventivas e corretivas 2 Microcomputadores 1 Dispositivos 2 Manuten es preventivas e corret
65. de tinta preta ou azul fabricada em material transparente que n o ser distribu da aos candidatos cabendo a eles sua aquisi o 8 5 22 N o permitido durante a prova escrita objetiva a O uso de rel gio calculadoras telefones celulares ou qualquer outro equipamento eletro eletr nico bem como bon s chap us ou qualquer outra cobertura b A comunica o entre os candidatos bem como consulta a qualquer obra anota o instrumento ou equipamento c Ausentar se da sala sem a companhia de um fiscal d A entrada de candidato armado sob qualquer alega o e Comportamento agressivo e descort s com qualquer pessoa envolvida na aplica o das provas 8 5 23 Os candidatos que trouxerem para o local de prova quaisquer materiais objetos e ou equipamentos n o permitidos dever o entreg los antes do in cio da prova ao fiscal de sala A simples posse mesmo que desligado ou uso de qualquer material objeto ou equipamento n o permitido no local da prova corredores ou banheiros implicar na exclus o do candidato do concurso p blico 8 5 24 Somente depois de decorrido o prazo m nimo de perman ncia em sala de provas que ser de 60 sessenta minutos o candidato poder entregar seu caderno de quest es e seu cart o resposta e retirar se da sala de prova entregando obrigatoriamente ao fiscal de sala o seu cart o resposta devidamente assinado e o caderno de provas sendo que o n o cumprimento do corrente it
66. des constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica Dirigir ve culo da municipalidade quando necess rio ou solicitado AUXILIAR DE SERVI OS GERAIS II AGENTE DE MANUTEN O ATRIBUI ES Executar tarefas em diversas depend ncias da municipalidade servi os de manuten o e conserva o de reas p blicas em geral em ambientes externos e internos em bens m veis e im veis nas reas hidr ulicas el trica alvenaria marcenaria pintura e servi os urbanos comunicando ao superior imediato quanto s manuten es que se fizerem necess rio Atender prontamente a solicita o do superior imediato e ou outros profissionais quando se fizer necess rio Utilizar materiais ferramentas e equipamentos de forma apropriada otimizando os Realizar a confer ncia controle do material ferramentas e equipamentos e realizar pedidos conforme a necessidade Participar de reuni es eventos quando solicitado Executar outras tarefas compat veis com a natureza do cargo e ou determinadas Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica Dirigir ve culo da municipalidade quando necess rio ou solicitado COVEIRO ATRIBUI ES Realizar servi os funer rios construir muros gavetas e cal adas montar carneiras caixas pr moldadas de concreto transferir ossadas para outros t mulos preparar limpar
67. dico Ginecologista Obstetra 01 8h s R 2 445 13 Registro no respectivo conselho rg o fiscalizador da profiss o Objetiva E Curso Superior em Medicina com Especializa o em Pediatria Escrita R 90 00 36 M dico Pediatra 01 20h s R 6 112 82 Registro no respectivo conselho rg o fiscalizador da profiss o Objetiva P E Curso Superior em Medicina Registro no respectivo conselho rg o Escrita R 90 00 37 M dico Plantonista CR 01 25h s RS 12 833 69 fiscalizador da profiss o Objetiva 38 M dico Psiquiatra 01 20h s R 6 112 82 Curso Superior em Medicina com Especializa o em Psiquiatria Escrita R 90 00 Registro no respectivo conselho rg o fiscalizador da profiss o Objetiva Curso Superior em M sica Registro no respectivo conselho rg o Escrita 0 39 Musico Regente 01 40h s RS 2 779 03 fiscalizador da profiss o Carteira Nacional de Habilita o na Obieti R 90 0 categoria B ou superior jetiva Curso Superior em Nutri o Registro no respectivo conselho rg o Escrita 40 Nutricionista 01 40h s RS 2 779 03 fiscalizador da profiss o Carteira Nacional de Habilita o na Obieti R 90 00 categoria B ou superior Jetiva Curso Superior em Psicologia Registro no respectivo Estita R 90 00 41 Psic logo 02 40h s RS 2 779 03 conselho rg o fiscalizador da profiss o Carteira Nacional de Obieti Habilita o na categoria B ou superior Jesva Curso Superior em Pedagogia com Especializa o em Psicopedagogia Registr
68. didatos aos locais de prova 8h15 8h15 Fechamento dos port es n o sendo permitido o acesso de candidatos sob qualquer alega o a partir deste hor rio akso anag Abertura dos inv lucros e distribui o das provas e na sequencia in cio das provas 9h 9h OBS O tempo gasto para abertura e distribui o das provas ser acrescido ao tempo final da prova caso seja necess rio O tempo m nimo de perman ncia em sala de prova de 1 uma hora com sa da s 10h 10 h Final Devolu o obrigat ria do caderno de quest es e cart o 11h 12h resposta Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 8 de 55 ETPA Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL SCHROEDER 7 3 2 1 Dependendo do n mero de inscritos e da capacidade de aloca o dos candidatos nas escolas do munic pio os cargos poder o ser distribu dos nos per odos matutino e vespertino devendo o candidato acompanhar as publica es e convoca es 7 3 3 A identifica o correta do per odo hor rio e local da prova e o comparecimento no hor rio determinado ser de inteira responsabilidade do candidato devendo o mesmo manter se informado acompanhando as publica es no site www iobv org br considerando que os port es dos locais fechar o 10 dez minutos antes do hor rio marcado para in cio da prova
69. e Santa Catarina No es de Hierarquia e rela es humanas no trabalho e no es de seguran a e equipamentos de seguran a no trabalho No es de tica e cidadania E outros conceitos inerentes as atribui es do cargo EDUCADOR F SICO Organiza o curricular Organiza o e gest o do trabalho coletivo na escola Planejamento das a es educativas A organiza o do trabalho pedag gico na escola Curr culo e Diversidade Educa o Inclusiva Pr ticas avaliativas na Educa o b sica Conselho Tutelar Escola e Fam lia Rela o Professor aluno A constru o do conhecimento e o processo de ensino e aprendizagem Processo did tico pedag gico no ensino da Educa o F sica planejamento organiza o e desenvolvimento Avalia o educacional concep es e pr ticas Legisla o e Normas da Educa o Brasileira Constitui o da Rep blica Federativa do Brasil de 1988 lei n 10 436 de 24 de Abril de 2002 Disp e sobre a L ngua Brasileira de Sinais Libras e d outras provid ncias decreto n 5 626 de 22 de dezembro 2005 Regulamenta a Lei n 10 436 de 24 de abril de 2002 que disp e sobre a L ngua Brasileira de Sinais Libras e o art 18 da Lei n 10 098 de 19 de dezembro de 2000 decreto n 7 611 de 17 de Novembro de 2011 Disp e sobre a educa o especial o atendimento educacional especializado e d outras provid ncias Lei n 9394 96 Lei de Diretrizes e Bases da Educa o Nacional
70. e Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL SCHROEDER Compartilhamento de pastas em rede com permiss es Configura o de Email POP IMAP SMTP Instala o de Software Backup de Email e Arquivos Identifica o de Problemas em Rede Software Hardware Utiliza o pacote Office Tarefa Verifica o e montagem de hardware total 3 00 tr s pontos Montagem correta da pe a 1 1 00 Montagem correta da pe a 2 1 00 Montagem correta da pe a 3 1 00 Tarefa Il Montagem de cabos Rede total 1 00 um ponto Tarefa completamente Conclu da 1 00 n o soube executou a tarefa 0 00 Tarefa III Montagem de computadores em rede total 2 00 dois pontos Configura o do ponto 1 1 00 Configura o do ponto 2 1 00 Tarefa IV Compartilhamento de pastas em rede total 2 00 dois pontos Criou corretamente a pasta no computador 1 0 50 Compartilhou corretamente a pasta em rede 0 50 Configurou corretamente o acesso conforme determinado na tarefa para os usu rios da rede 0 50 Criou e acessou corretamente a pasta no computador 2 0 50 Tarefa V Configura o de conta de email total 2 00 dois pontos Tarefa completamente Conclu da teste de envio e recebimento 2 00 Conta configurada n o enviou e recebeu teste 0 00
71. e arquivos utiliza o dos principais recursos aplicativos e ferramentas Microsoft Office e BR Office cria o edi o formata o visualiza o e Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 41 de 55 TTTT Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL ScHrOEDER impress o de textos planilhas e apresenta es uso de f rmulas tabelas imagens e gr ficos teclas de atalho envio e recebimento de e mail Internet e Intranet navega o e busca na Web correio eletr nico Seguran a softwares maliciosos procedimentos e aplicativos de seguran a realiza o de c pias de seguran a CONHECIMENTOS ESPEC FICOS E LEGISLA O LEGISLA O E ADMINISTRA O P BLICA COMUM A TODOS OS CARGOS Constitui o Federal Lei Org nica do Municipal ECA ESTATUTO DO IDOSO Temas gerais de Direito Administrativo e Administra o P blica Atos Administrativos Crimes contra a administra o p blica Servi os P blicos conceitos classifica o regulamenta o controle permiss o concess o e autoriza o Correspond ncia Oficial Rela es p blicas e interpessoais No es de tica e cidadania e outros conceitos inerentes as atribui es do cargo AGENTE DE ENDEMIAS No es b sicas sobre doen as transmiss veis e n o transmiss veis No es b sicas sobre medidas de preven o para controle d
72. e doen as transmiss veis No es b sicas sobre doen as de transmiss o por vetores No es b sicas sobre medidas de preven o para controle de doen as transmitidas por vetores Conhecer nominalmente doen as de notifica o obrigat ria Conhecer esquema b sico de vacina o obrigat rio no primeiro ano de vida Conhecimentos espec ficos do cargo quest es b sicas de sa de sobre vida em comunidade e sobre o Programa Agente Comunit rio de Sa de AUXILIAR DE ADMINISTRA O Correspond ncia Oficial recebimentos e envios T cnicas de arquivos organiza o localiza o e manuten o Protocolos em geral recebimento envio e registro Elabora o de Atas requerimentos of cios comunica o interna tica Profissional Qualidade no atendimento Atendimento ao p blico interno e externo pessoalmente ou atrav s do telefone recebimento orienta o e encaminhamento das pessoas ao setor espec fico Comunica o Elementos da comunica o emissor e receptor Fraseologia adequada para o recepcionista Reda o e Documentos oficiais formas de tratamento elabora o organiza o e expedi o de documentos oficiais como relat rio of cio memorando aviso ata atestado declara o despacho portaria requerimento circular e etc No es de Arquivo organiza o de arquivos e protocolos Recep o e despacho de documentos Uso de equipamentos de escrit rio Pol tica de Recursos Humanos No es B sicas de P
73. e dos alimentos perigos qu micos f sicos e biol gicos Planejamento diet tico para indiv duos sadios T cnicas adequadas para aquisi o sele o conserva o prepara o e armazenamento dos Alimentos Planejamento organiza o e execu o de card pios Instala es f sicas equipamentos e utens lios em Unidades de Alimenta o e Nutri o Controle de Qualidade em Unidades de Alimenta o e Nutri o BPF POP s APPCC Controle de Custos em Unidades de Alimenta o e Nutri o Avalia o Nutricional m todos antropom tricos cl nicos bioqu micos e diet ticos na Avalia o Nutricional Doen as carenciais etiologia epidemiologia diagn sticos preven o e conduta nutricional Propriedades funcionais em alimentos vegetais Programa Nacional de Alimenta o Escolar Administra o p blica Poderes Administrativos Atos Administrativos Servidores P blicos Responsabilidade Civil da Administra o No es de tica e cidadania e outros conceitos inerentes as atribui es do cargo PSIC LOGO Psicologia Educacional Desenvolvimento psicol gico da crian a psicologia da aprendizagem Hist ria da Psicologia Bases fisiol gicas do Comportamento Escolas de Psicologia Psicologia Contempor nea M todos de Psicologia Campos da Psicologia Princ pios da Psicologia Limites e alcances da Psicologia da Sa de O trabalho da Psicologia na Sa de P blica Sa de mental na atualidade C digo de tica Constit
74. edag gico especializado objetivando esclarecer a natureza das dificuldades bem como sugerir estrat gias para a supera o das reas defasadas efetivando a integra o com a fam lia e a escola Visitar as escolas e institui es de interesse da municipalidade buscando acompanhar o desenvolvimento dos indiv duos de forma integral Realizar diagn stico institucional triagem para averiguar poss veis problemas pedag gicos que possam estar prejudicando o processo de ensino aprendizagem Realizar diagn stico e interven o psicopedag gica cl nica utilizando m todos instrumentos e t cnicas pr prias da psicopedagogia Realizar estudos de casos juntamente com profissionais de reas afins Realizar encaminhamentos necess rios para sanar as dificuldades acentuadas de aprendizagem Realizar atendimento psicopedag gico cl nico no Centro de Atendimento e ou Sala de Atendimento Educacional Especializado de forma individual ou em grupo Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica Dirigir ve culo da municipalidade quando necess rio ou solicitado ANEXO III CONTE DO PROGRAM TICO ATEN O Poder o ser objeto de quest es quaisquer altera es na legisla o constante dos programas das provas havidas e publicadas at o dia da publica o do presente edital Nas quest es relacionadas a conhecimentos de inform tica salvo expressa m
75. em incorre na desclassifica o do candidato do concurso p blico 8 5 25 Os tr s 3 ltimos candidatos que permaneceram na sala s poder o entregar a prova e o cart o resposta ao mesmo tempo e assinar o a ata de sala e acompanhar o termo de fecnamento do envelope de provas O candidato que negar se a aguardar os companheiros assinar ata de prova como desistente sendo eliminado do certame 8 5 26 O gabarito provis rio ser divulgado no endere o eletr nico www iobv org br no dia seguinte ao da realiza o da prova Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 12 de 55 anay Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL SCHROEDER 8 5 26 1 Um caderno de quest es de cada cargo estar dispon vel no dia seguinte ao da realiza o da prova na rea restrita do candidato permitindo assim que os candidatos possam interpor recursos contra as quest es da prova 8 5 27 N o haver em qualquer hip tese segunda chamada para nenhuma das provas nem a realiza o de prova fora do hor rio e local marcados para todos os candidatos 8 5 28 N o ser o fornecidos exemplares ou c pias dos cadernos de quest es bem como o original ou c pia do cart o resposta mesmo ap s o encerramento do concurso p blico 8 5 29 O IOBV e o Munic pio de SCHROEDER n o assumem responsabilidade por acidentes pessoa
76. en o do programa e ou enunciado as perguntas poder o estar relacionadas a qualquer vers o dos softwares existentes no mercado As bibliografias s o meramente sugest es ficando a cargo do candidato pesquisar e adquirir o material para estudo CARGOS N VEL FUNDAMENTAL COMPLETO E INCOMPLETO PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS ESCOLARES COMUM A TODOS OS CARGOS L NGUA PORTUGUESA Leitura e Interpreta o Sem ntica sin nimos ant nimos hom nimos e par nimos Ortografia uso do s e Z Acentua o das ox tonas parox tonas e proparox tonas Fon tica letras e fonemas Emprego de mai sculas e min sculas Morfologia substantivo adjetivo e verbo Flex o das palavras G neros textuais conto e f bula MATEM TICA No es de c lculos situa es problema para uso das opera es b sicas Unidades de Medidas C lculo de rea Figuras Geom tricas opera es com n meros naturais adi o subtra o multiplica o e divis o grandezas e medidas conjuntos Medidas de tempo porcentagem juros simples CONHECIMENTOS GERAIS ESPEC FICOS AUXILIAR DE SERVI OS GERAIS l AUXILIAR DE SERVI OS GERAIS IlI COVEIRO ENCANADOR No es b sicas de conserva o e manuten o No es b sicas de higiene e limpeza Cuidados elementares com o patrim nio Utiliza o de materiais e equipamentos Guarda e armazenagem de materiais e utens lios Habilidades manuais no desempenho das tarefas sequ ncia correta das opera
77. ente preenchido e assinado no qual poder ser informada a condi o especial que necessita para a realiza o da prova c C pia do comprovante de inscri o 5 6 1 A documenta o de que trata nas al neas a b e c dever ser encaminhada via correios sedex AR ou protocolada pessoalmente na sede do Instituto o Barriga Verde Avenida Luiz Bertoli 233 Centro 89190 00 Tai SC Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 6 de 55 TETT Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder ae Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL 5 6 2 O fornecimento do laudo m dico de responsabilidade exclusiva do candidato e os documentos entregues n o ser o devolvidos assim como n o ser o fornecidas c pias 5 6 3 O atendimento s condi es especiais solicitadas ficar sujeito an lise de viabilidade e razoabilidade do pedido 5 7 Os candidatos inscritos para as vagas reservadas aos portadores de defici ncia que deixarem de atender no prazo e condi es determinados pelo Edital em especial as relacionadas aos documentos comprobat rios de sua defici ncia ter o sua inscri o como portador de defici ncia invalidada e passar o a ser considerados como n o portadores de defici ncia 5 8 O candidato portador de defici ncia aprovado e classificado no Concurso P blico ser convocado para ser avaliado por uma equipe multiprofissional em
78. entos Anexo V devidamente preenchido c pia autenticada do documento de identifica o tipo R G c pia autenticada da Carteira de Trabalho CTPS p ginas que identifiquem o candidato e caracterizem a sua situa o de desemprego 4 12 3 O candidato amparado pela Lei Estadual n 10 567 1997 doador de sangue interessado na isen o de pagamento da inscri o desde que efetue sua conforme per odo de isen o estabelecido no cronograma deste edital sendo tal pedido composto pelas seguintes etapas a Primeira etapa Efetuar sua inscri o no concurso p blico no per odo informado no cronograma deste edital e na forma do que estabelece o item 4 deste edital b Segunda etapa O candidato dever apresentar ao IOBV comprovante que demonstre seu enquadramento nos termos da citada legisla o ou seja declara o que comprove tr s doa es nos 365 trezentos e sessenta e cinco dias anteriores ao t rmino da inscri o deste concurso ou ent o documento espec fico que comprove integrar a Associa o de doadores e que contribua para estimular de forma direta e indireta a doa o relacionando minuciosamente as atividades desenvolvidas pelo candidato declarando que o candidato enquadra se como benefici rio da lei referida c A declara o com a comprova o da condi o de doador de sangue dever ser expedida pela entidade coletora oficial ou discriminando a quantidade de doa es e as datas correspondentes em que fora
79. equipamentos e programas computacionais e no desenvolvimento de ferramentas e aplicativos de apoio para usu rios orientar na cria o de banco de dados de sistemas de informa es geogr ficas configurar e instalar recursos e sistemas computacionais gerenciar a seguran a do ambiente computacional Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 31 de 55 TTTT Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL ScHrOEDER municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica Dirigir ve culo da municipalidade quando necess rio ou solicitado T CNICO EM QU MICA ATRIBUI ES Executar ensaios f sico qu micos participar do desenvolvimento de produtos e processos da defini o ou reestrutura o das instala es industriais supervisionar opera o de processos qu micos e opera es unit rias de laborat rio e de produ o operar m quinas e ou equipamentos e instala es produtivas em conformidade com normas de qualidade de boas pr ticas de manufatura de biosseguran a e controle do meio ambiente Interpretar manuais elaborar documenta o t cnica rotineira e de registros legais Ministrar programas de a es educativas e prestar assist ncia t cnica Responsabilizar se tecnicamente pelas atividades desenvolvidas junto a
80. er determinada pela nota final que ser expressa em duas casas decimais sem arredondamento 11 4 Ocorrendo empate na nota final aplicar se para o desempate o disposto no par grafo nico do artigo 27 da Lei Federal 11 741 03 para os candidatos que se enquadrarem na condi o de idoso nos termos do Artigo 1 da mencionada Lei possu rem 60 anos completos ou mais 11 5 Para o efeito do item 11 4 ser considerada a idade do candidato na data do ltimo dia de inscri es para o presente concurso 11 6 Para os candidatos que n o se enquadrarem no item anterior na hip tese de igualdade de notas o desempate ser feito atrav s dos seguintes crit rios a Maior n mero de acertos nas quest es de conhecimentos espec ficos b Maior n mero de acertos nas quest es de conhecimentos gerais c Maior Idade d Sorteio p blico 12 DA HOMOLOGA O DO RESULTADO FINAL 12 1 A homologa o do resultado final deste concurso se dar atrav s de decreto do executivo devidamente publicada nos meios legais e no endere o eletr nico do concurso e no rg o oficial do munic pio com a classifica o dos aprovados em ordem decrescente de notas 12 2 Os atos e resultados ser o divulgados no site www iobv org br 13 DA CONVOCA O NOMEA O E POSSE 13 1 A aprova o e classifica o neste Concurso P blico n o asseguram ao candidato o direito de ingresso imediato e autom tico no quadro da administra o direta do
81. es uso correto de ferramentas utens lios e equipamentos manuten o e conserva o de ferramentas utens lios e equipamentos No es b sicas de seguran a e higiene do trabalho Relacionamento humano no trabalho Import ncia da disciplina no trabalho Simbologia dos produtos qu micos e de perigo No es de opera o de maquinas simples para limpeza e conserva o do ambiente No es de tica e cidadania No es de preven o de acidentes de trabalho e inc ndio Execu o de atividades afins observando se a pratica do dia a dia Conhecimentos b sicos inerentes s atividades do cargo Conhecimentos sobre cidadania e consci ncia ecol gica Desenvolvimento sustent vel Cidadania e Participa o Social 3R s Reduzir Reutilizar Reciclar Remo o de lixo e detritos destino e sele o do lixo Acidente de trabalho e preven o de acidentes de trabalho No es sobre primeiros socorros Uso de equipamentos de prote o individual EPIs Ergonomia MOTORISTA I MOTORISTA II Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 40 de 55 NET Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL SCHROEDER MOTORISTA DE CAMINH O Legisla o de tr nsito C digo de Tr nsito Brasileiro Lei Federal n 9 503 de 23 9 1997 e legisla o complementar atualizada Conceitos defini es e diretrizes Sistema Naci
82. es b sicas do Sistema nico de Sa de Organiza o dos Servi os de Sa de no Brasil 1 Auditoria em sa de conceito hist rico objetivos 2 Contextualiza o nos Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 48 de 55 TTTT Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL ScHrOEDER processos de gest o dos servi os de sa de 3 Princ pios b sicos e fundamentos do processo de auditoria 4 A sa de como direito do cidad o e dever do estado 5 Pol ticas de sa de 6 tica e Legisla o 7 Auditoria hospitalar 8 Auditoria M dica nos Planos e Seguros de Sa de 9 Per cia e Auditoria M dica 10 A Vis o do Consultor em Auditoria M dica 11 Medicina de Grupo e Auditoria na cobran a de Honor rios M dicos 12 Auditoria em Materiais e Medicamentos 13 Auditoria em Equipamentos M dicos Hospitalar 14 Auditoria no SUS Sistema nico de Sa de 15 Metodologia de pesquisa aplicada a Auditoria M dica M DICO CARDIOLOGISTA Pol tica Nacional de Humaniza o Processo sa de doen a No es de saneamento b sico Doen as transmiss veis evit veis por vacina o Doen as end micas no Brasil No es de vigil ncia epidemiol gica Planejamento e programa o local de sa de Doen as de Notifica o Compuls ria Pol ticas p blicas de sa de no Brasil C digo de tica da Medicina Diret
83. es gerais sobre saneamento b sico 2 No es de Sa de P blica 3 Sistemas de tratamento e abastecimento de gua 4 Qualidade da gua 5 Controle da polui o do solo gua e ar 6 Tratamento de guas residu rias e res duos s lidos 7 Gest o de res duos s lidos e limpeza p blica 8 Sistemas de drenagem urbana Vigil ncia Sanit ria conceitos ANVISA No es de meio ambiente saneamento b sico polui o atmosf rica e sonora Coleta transporte e destina o de lixo Vigil ncia nutricional e de alimentos Lei n 8 429 de 2 de junho de 1992 e altera es Lei de Improbidade Administrativa Lei n 8 080 de 19 de setembro de 1990 e altera es Disp e sobre as condi es para a promo o e recupera o da sa de e d outras provid ncias Lei n 5 991 de 17 de dezembro de 1973 Disp e sobre o Controle Sanit rio do Com rcio de Drogas Medicamentos Insumos Farmac uticos e Correlatos e d outras Provid ncias Lei n 6 360 de 23 de setembro de 1976 e altera es Disp e sobre a Vigil ncia Sanit ria a que ficam sujeitos os Medicamentos as Drogas os Insumos Farmac uticos e Correlatos Cosm ticos Saneantes e Outros Produtos e d outras Provid ncias Lei n 6 437 de 20 de agosto de 1977 Configura infra es legisla o sanit ria federal estabelece as san es respectivas e d outras provid ncias Lei n 9 787 99 Altera a Lei n 6 360 de 23 de setembro de 1976 que disp e sobre a vigil ncia
84. espirat ria Realizar pequenos procedimentos cir rgicos ambulatoriais de urg ncia e emerg ncia inerentes profiss o de m dico como suturas retiradas de corpo estranho Encaminhar os pacientes de risco ao servi o de maior complexidade para o atendimento e ou interna o hospitalar Fazer contato com o hospital de refer ncia ou com o SAMU garantindo a continuidade da aten o sa de do paciente grave at a sua recep o por outro m dico nos servi os de urg ncia ou a remo o e transporte de pacientes cr ticos a n vel intermunicipal regional e estadual Prestar assist ncia direta aos pacientes nas ambul ncias do Munic pio ou do SAMU quando necess rio Realizar atos m dicos poss veis e necess rios at a sua recep o por outro m dico Preencher os documentos inerentes atividade de assist ncia pr hospitalar atividade do m dico realizando registros adequados sobre os pacientes em fichas de atendimentos e prontu rios assim como outros determinados pela secretaria Municipal de Sa de Zelar pelo patrim nio p blico Participar das reuni es necess rias ao desenvolvimento t cnico cient fico da Unidade de Urg ncia e Emerg ncia caso convocado Desempenhar as atividades m dicas em sintonia com a equipe multidisciplinar e multiprofissional trabalhando de forma articulada com os demais membros da equipe Aplicar protocolos Cl nicos Linhas Guia definidos pela Secretaria Municipal de Sa de Obedecer ao C digo de t
85. etos e vetores potenciais realizar a elimina o de criadouros por meio de controle mec nico e qu mico realizar tratamento focal e perifocal como medida complementar ao controle mec nico e qu mico Orientar a popula o com rela o atividade desenvolvida Manter atualizado os cadastros pertinentes atividade Encaminhar aos servi os de sa de os casos suspeitos de qualquer endemia principalmente de dengue e leishmaniose AUXILIAR DE ADMINISTRA O ATRIBUI ES Executar servi os qualificados na rea administrativa desenvolvendo uma ou mais etapas de procedimentos administrativos atender o p blico fornecendo e recebendo informa es prepara o de relat rios e planilhas auxiliar na execu o de servi os comuns de escrit rio desenvolver procedimentos administrativos envolvendo registros preenchimento de guias e formul rios confer ncia lan amentos c lculos e levantamentos simples bem como auxiliar em demais servi os correlatos nas diversas reas da municipalidade Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica Dirigir ve culo da municipalidade quando necess rio ou solicitado AUXILIAR DE FISCALIZA O ATRIBUI ES Auxiliar na realiza o de atividade da rea financeira no levantamento de dados recebimento e confer ncia de dados e demais trabalhos relacionados arrecada o de receita DESENHISTA ATRIB
86. exames de EJA e Educa o de Jovens e Adultos desenvolvida por meio da Educa o a Dist ncia BRASIL Resolu o CNE CEB n 04 2010 e Parecer CNE CEB n 07 2010 Define Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a Educa o B sica BRASIL Resolu o CNE CEB n 07 2010 e Parecer CNE CEB n 11 2010 Fixa Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental de 09 nove anos ANEXO IV REQUERIMENTO Vaga para Deficiente F sico e ou Condi o Especial para REALIZA O de provas Eu portador do documento de identidade n inscrito no CPF n residente e domiciliado a Rua a ne Bairro Cidade Estado CEP Inscrito no Concurso P blico 001 2015 da Prefeitura Municipal de SCHROEDER inscri o n mero para o cargo de requer a Vossa Senhoria 1 Vaga para portadores de Defici ncia Defici ncia CID n Nome do M dico 2 Condi o Especial para realiza o da prova a Prova com amplia o do tamanho da fonte Fonte n Letra b Sala Especial Especificar Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 53 de 55 gia Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL fa c Leitura de Prova d Amamenta o Nome do Acompanhante Hor rios de amamenta o e Outra Necessidade Especificar Nestes Termos Pede Deferimento Vo de de 2015 Ass
87. fachadas perspectivas e detalhes construtivos Conhecimentos de C digo de Obras do Munic pio Controle de execu o de obras e servi os Documenta o de obras di rios e documenta o da obra di rios e documentos de legaliza o Interdi o de Obra Notifica o Administrativa e outros conceitos inerentes as atribui es do cargo Legisla o Ambiental DESENHISTA Corel Draw conhecimento em est gio avan ado tais como identifica o da representa o gr fica de cortes e perfis ajustes de escala de desenho e de impress o etc Geoprocessamento e Geom dia geoprocessamento para desenvolvimento de estudos e projetos urbanos Padroniza o do Desenho e Normas t cnicas vigentes do tipo formatos dimens es e dobradura de papel Conceitos fundamentais do Desenho T cnico Simbologias conven es e elementos gr ficos do desenho t cnico Escalas e propor o Sistemas de representa o proje es ortogonais e perspectivas No es Fundamentais do desenho topogr fico AutoCad 2D Inicia o Configura o Sistemas de Coordenadas Barras de menus e o seu conte do Comandos b sicos de desenho texto tabelas tramas e contornos Blocos e S mbolos Gest o de Layers Dimensionamento da p gina e do desenho Prepara o de Layouts e Plotagem AutoCad 3D Introdu o ao CAD Introdu o ao CAD 3D Vantagens de sua utiliza o Comandos B sicos Ferramentas de Desenvolvimento 3D Recursos e visualiza o do desenho Fer
88. gia Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder sd Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL EDITAL N 001 2015 DE CONCURSO P BLICO Abre inscri es e define normas para o concurso p blico destinado ao provimento de vagas de cargos efetivos do Quadro nico de Pessoal da Administra o Direta da Prefeitura Municipal de Schroeder Santa Catarina e d outras provid ncias O PREFEITO DO MUNIC PIO DE SCHROEDER Estado de Santa Catarina no uso de suas atribui es legais torna p blico que far realizar Concurso P blico para provimento de vagas do quadro nico de pessoal da administra o direta do Munic pio de Schroeder contratados sob o regime celetista conforme Lei Complementar N 004 1998 e suas altera es e que se reger pelas normas estabelecidas neste edital e demais legisla o vigente 1 DAS DISPOSI ES PRELIMINARES 1 1 O Concurso P blico ser realizado sob a responsabilidade do Instituto o Barriga Verde lOBV localizado na Avenida Luiz Bertoli 233 centro munic pio de Tai CEP 89 190 000 Estado de Santa Catarina tel fax 47 3562 1598 endere o eletr nico www iobv org br e mail iobv Diobv org br sob a supervis o da Comiss o Municipal de Concurso P blico nomeada pela Portaria n 5 977 de 12 de mar o de 2015 1 2 A realiza o do certame seguir as datas e prazos previstos de acordo com o seguinte cronograma Evento Data Prevista
89. i es aos demais candidatos no que se refere ao conte do das provas avalia o e crit rios de aprova o hor rio data local de aplica o e nota m nima exigida para todos os demais candidatos Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 7 de 55 gia Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL SCHROEDER 6 DA HOMOLOGA AO DAS INSCRI ES 6 1 As inscri es que preencherem todas as condi es deste edital ser o divulgadas preliminarmente no site deste concurso www iobv org br conforme cronograma deste edital 6 2 Caso a inscri o do candidato n o seja homologada ou haja inexatid o relativas a grafia do seu nome condi o de pessoa com defici ncia ou qualquer outra caber recurso nos termos do presente Edital 6 2 1 Os casos de erro de grafia data de nascimento ou outro dado pessoal o pr prio candidato deve entrar na rea restrita do site com seu CPF e senha cadastrados e fazer as devidas altera es 6 3 Ap s prazo recursal as inscri es que preencherem todas as condi es deste Edital ser o homologadas e deferidas pela autoridade competente na data constante do cronograma deste edital 7 DAS ETAPAS DO CONCURSO P BLICO 7 1 O concurso p blico a que se refere o presente edital se desenvolver em uma ou duas etapas de car ter eliminat rio e ou classificat rio conf
90. iar r pido e seguro atendimento ao requisitado Realizar empr stimos de documentos e acervos e fiscaliz los Respeitar a legisla o no que diz respeito ao acesso e sigilo aos documentos Realizar atividades t cnico administrativas solicitar compras de materiais e equipamentos quando necess rio Construir laudos e pareceres t cnicos e administrativos Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica Dirigir ve culo da municipalidade quando necess rio ou solicitado ASSISTENTE SOCIAL ATRIBUI ES Prestar servi os pertinentes s Pol ticas P blicas na busca de garantia de direitos aos usu rios assim como Acolhida atendimento escuta qualificada acompanhamento e oferta de informa es orienta es busca ativa encaminhamentos plano de acompanhamento individual e ou familiar visitas domiciliares media o de grupos desenvolvimento de atividades socioeducativas registro de informa es das a es realizadas trabalhar em equipe interdisciplinar e multidisciplinar efetuar atividades de planejamento participar de reuni es para avalia o das a es e resultados atingidos e para planejamento das a es a serem desenvolvidas para a defini o de fluxos institui o de rotina de atendimento e acompanhamento dos usu rios organiza o dos encaminhamentos fluxos de informa es e procedimentos Utiliza o de instrumentos e t cnic
91. ica M dica e Normas Institucionais Responsabilizar se em viabilizar outro profissional m dico como seu substituto na impossibilidade do cumprimento num prazo inferior a 48 horas Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica M DICO DO TRABALHO ATRIBUI ES Assistir ao trabalhador da Prefeitura Municipal de Schroeder elaborar seu prontu rio m dico e fazer todos os encaminhamentos devidos Fornecer atestados e pareceres para o afastamento do trabalho sempre que necess rio considerando que o repouso o acesso a terapias ou o afastamento de determinados agentes agressivos faz parte do tratamento Fornecer laudos pareceres e relat rios de exame m dico e dar encaminhamento sempre que necess rio para benef cio do paciente e dentro dos preceitos ticos quanto aos dados de diagn stico progn stico e tempo previsto de tratamento Quando requerido pelo paciente deve o m dico por sua disposi o tudo o que se refira ao seu atendimento em especial c pia dos exames e prontu rio m dico Para o estabelecimento do nexo causal entre os transtornos de sa de e as atividades do trabalhador al m do exame cl nico f sico e mental e os exames complementares quando necess rios deve o m dico considerar a hist ria cl nica e ocupacional decisiva em qualquer diagn stico e ou investiga o de nexo causal Il o estudo do local de trabalho I
92. igida qualifica o especifica M DICO PEDIATRA ATRIBUI ES Prestar atendimento m dico e ambulatorial para crian as e adolescentes solicitando e interpretando exames complementares prescrevendo e orientando tratamento acompanhando a evolu o registrando a consulta em documentos pr prios Participar de equipe multidisciplinar na elabora o de diagn stico de sa de na rea analisando dados de morbidade e mortalidade verificando os servi os e a situa o de sa de da comunidade infantil para o estabelecimento de prioridades nas atividades Coordenar as atividades m dico pedi tricas acompanhando e avaliando as a es desenvolvidas participando do estudo de casos estabelecendo planos de trabalho Participar na elabora o e ou adequa o de programas normas e rotinas visando a sistematiza o e melhoria da qualidade das a es de sa de prestadas Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica M DICO PLANTONISTA ATRIBUI ES Na impossibilidade de prestar o plant o deve se responsabilizar em viabilizar outro profissional m dico da rede municipal como seu substituto Passar o plant o para o profissional m dico do plant o seguinte quando existente a sua aus ncia antes da chegada do colega ser considerada abandono de Plant o de acordo com o C digo de tica M dica Prestar atendimento de Urg ncia e Emerg ncia pass
93. inatura do Requerente ANEXO V REQUERIMENTO DE ISEN O DE TAXA DE INSCRI O Eu portador do documento de identidade n inscrito no cargo de Inscri o n do Concurso P blico 01 2015 Administra o Geral da Prefeitura Municipal de Schroeder SC residente e domiciliado a Rua o n Bairro Cidade Estado CEP requer a Vossa Senhoria isen o da taxa de inscri o visto que comprovadamente me enquadro nas condi es de Doador de Sangue apresentar comprovante das doa es Possuir Baixa renda nos termos dos Decretos do Governo Federal n s 6 135 2007 e 6 593 2008 Meu N mero de Identifica o Social NIS atribu do pelo CadUnico do Governo Federal Declaro sob as penas da lei que estou hipossuficiente ou sou doador de sangue juntando a presente todos os documentos descritos no item 4 15 e seus subitens do referido edital onde requeiro a isen o da taxa de inscri o Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 54 de 55 TTTT Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL SCHROEDER Nestes Termos Pede Deferimento de de 2015 local e data Assinatura do Requerente Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 55 de 55
94. infantil e demais usu rios do servi o de nutri o a fim de oferecer refei es balanceadas Elaborar fichas t cnicas das prepara es que comp em o card pio e calcular suas informa es nutricionais Fazer cumprir as determina es estabelecidas na legisla o vigente sobre alimenta o e nutri o escolar e infantil e no Programa Nacional de Alimenta o Escolar PNAE Planejar orientar e acompanhar as atividades de sele o aquisi o recebimento armazenamento higieniza o produ o e distribui o dos alimentos Elaborar o plano de trabalho anual do Programa Nacional de Alimenta o Escolar PNAE municipal contemplando os procedimentos adotados para o desenvolvimento das atribui es Elaborar manuais de boas pr ticas para as UAN s Interagir com o Conselho de Alimenta o Escolar CAE e demais conselhos pertinentes no exerc cio de suas atividades Participar de equipes multiprofissionais e intersetoriais destinadas a planejar implementar coordenar supervisionar executar e avaliar pol ticas programas cursos pesquisas ou eventos direta ou indiretamente relacionadas com alimenta o e nutri o Participar com a comunidade escolar na constru o do projeto pol tico pedag gico e na elabora o do planejamento curricular Participar de projetos layout de cozinhas e refeit rios Auxiliar na compra de equipamentos e utens lios para as UAN s Contribuir na elabora o e revis o de normas reguladoras pr prias
95. is perda extravio roubo furto ou avaria de equipamentos e ve culos trazidos pelo candidato ao local de prova 8 5 30 Durante a realiza o da prova escrita objetiva n o ser o fornecidas por qualquer membro da equipe de aplica o da mesma e ou pelas autoridades presentes informa es referentes ao conte do da prova e ou crit rios de avalia o classifica o 8 5 31 Ao concluir a sua prova o candidato dever retirar se imediatamente do local de aplica o da prova sem comunicar se com os demais candidatos ficando proibido inclusive de permanecer no p tio da escola ou ligar o celular antes de se retirar da escola 8 5 31 1 Os candidatos que terminarem a prova n o poder o utilizar os banheiros que s o destinados ao uso dos candidatos em prova aconselha se que antes de entregar a prova solicitem ao fiscal de sala o acompanhamento at os sanit rios 8 5 32 Motivar a elimina o do candidato do Concurso P blico sem preju zo das san es penais cab veis a burla ou a tentativa de burla a qualquer das normas devidas neste edital ou a outra relativas ao concurso aos comunicados s instru es o candidato ou s instru es constantes da prova bem como o tratamento indevido e descort s a qualquer pessoa envolvida na aplica o das provas 8 5 33 No dia da realiza o das provas na hip tese de o nome do candidato n o constar nas listagens oficiais relativas ao local de provas estabelecido no Edital de C
96. itucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica Dirigir ve culo da municipalidade quando necess rio ou solicitado M DICO AUDITOR ATRIBUI ES Auditar os servi os de sa de sob sua responsabilidade sendo eles p blicos ou privados pr prios contratados ou conveniados Observar e analisar atrav s do acompanhamento sistem tico das atividades desenvolvidas no SUS de modo a verificar a conformidade dos servi os prestados com as normas vigentes e com os objetivos estabelecidos Analisar e auditar as a es e servi os desenvolvidos por cons rcio intermunicipal ao qual esteja o Munic pio associado Aferir a preserva o dos padr es estabelecidos e proceder ao levantamento dos dados que permitam ao Servi o Municipal de Controle Avalia o e Auditoria conhecer a qualidade a quantidade os custos e os gastos municipais com aten o sa de da popula o Auditar e avaliar a qualidade a propriedade a efici ncia a efic cia e a efetividade dos m todos pr ticas procedimentos operacionais e gerenciais dos servi os de sa de prestados popula o visando melhoria progressiva da assist ncia de sa de Elaborar protocolos e ou fluxos de encaminhamentos a fim de regular o acesso dos usu rios do SUS residentes no munic pio s consultas e exames de especialidades Analisar fichas cl nicas prontu rios exames e demais documentos de pacientes para avaliar o procedimento executado
97. ivas 3 Recupera o de dados em discos r gidos T CNICO EM QU MICA Qu mica conceitos e processos An lises f sico qu micas e microbiol gicas Boas pr ticas de laborat rio No es b sicas de seguran a no laborat rio e de an lise de risco de processos Estocagem de reagentes qu micos Exposi o ocupacional a riscos qu micos e f sicos Identifica o utiliza o e conserva o de aparelhagem comum de um laborat rio Identifica o uso e limpeza de vidraria aferida usada nas diversas opera es em um laborat rio Identifica o uso e calibra o de aparelhagem volum trica e graduada Preparo de solu es T cnicas de amostragem coleta prepara o conserva o e manuseio de amostras M todos de separa o filtra o decanta o e centrifuga o Extra o por solvente cristaliza o precipita o e destila o Manuseio e pesagem de subst ncias An lise qu mica f sica e microbiol gica Defini es An lise qu mica f sica e microbiol gica qualitativa e quantitativa Etapas de an lises qu mica f sica e microbiol gicas Escolha de m todo de an lise para uma amostra Aplica es An lises quantitativas cl ssicas Volumetria Gravimetria An lises instrumentais T cnicas eletro anal ticas T cnicas espectro anal ticas Cromatografias l quidas e gasosas Estat stica aplicada qu mica Algarismos significativos Arredondamento Erros em qu mica anal tica M dia desvio
98. lativos que regulamentam a profiss o Realizar exames ginecol gicos que incluem exames de mamas e exame especular diagnosticando anomalias e infec es existentes medicando e ou encaminhando para novos exames Realizar a coleta de material preventivo do c ncer coleta de citologia onc tica Executar cauteriza es de colo de tero Realizar o planejamento familiar atrav s de palestras e explana es a respeito dos m todos existentes na unidade de sa de e fornecendo o material quando solicitado Realizar investiga es de esterilidade conjugal atrav s de exames Participar de equipe multiprofissional elaborando ou adequando programas normas e rotinas visando a sistematiza o e melhoria da qualidade das a es de sa de prestadas Realizar atendimento exame pr natal inclusive as de alto risco diagnosticando a gravidez solicitando os exames de rotina e verificando press o peso altura uterina e batimentos card acos fetais Avaliar a gestante conforme preconizado pelo Minist rio da Sa de Realizar diagn stico precoce da gesta o de alto risco Executar avalia o de vitalidade fetal atrav s de est mulo sonoro para ver se h desenvolvimento ideal do feto Realizar consulta p s parto indicando m todo contraceptivo se necess rio Fornecer refer ncia hospitalar para parto de acordo com a rede de aten o estruturada Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o ex
99. ll o estudo da organiza o do trabalho IV os dados epidemiol gicos V a literatura atualizada VI a ocorr ncia de quadro cl nico ou subcl nico em trabalhador exposto a condi es agressivas VII a identifica o de riscos f sicos qu micos biol gicos mec nicos estressantes e outros VIII o depoimento e a experi ncia dos trabalhadores IX os conhecimentos e as pr ticas de outras disciplinas e de seus profissionais sejam ou n o da rea da sa de Atuar visando essencialmente promo o da sa de e preven o da doen a conhecendo para tanto os processos produtivos e o ambiente de trabalho da empresa Avaliar as condi es de sa de do trabalhador para determinadas fun es e ou ambientes indicando sua aloca o para trabalhos compat veis com suas condi es de sa de orientando o se necess rio no processo de adapta o Dar conhecimento aos empregadores Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 36 de 55 TTTT Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL ScHrOEDER trabalhadores comiss es de sa de CIPAS e representantes sindicais atrav s de c pias de encaminhamentos solicita es e outros documentos dos riscos existentes no ambiente de trabalho bem como dos outros informes t cnicos de que dispuser desde que resguardado o sigilo profissional Promover a emiss o de Co
100. lodia ritmo harmonia Nota o musical Ligadura Ponto de aumento compassos simples e composto Tons e semitons escala diat nica sua forma o e seus graus Sinais de altera es Semiton crom tico e diat nico S ncope e contratempo Intervalos Modos da escala maior e menor Tons vizinhos e tons afastados Escalas crom ticas do modo maior e menor Modula o Acordes e sua forma o em geral Andamentos Vozes classifica o das vozes masculinas e femininas tessitura ou Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 51 de 55 EEFT Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL ScHrOEDER diapas o Instrumentos e equipamentos musicais Nota o musical Divis o proporcional dos valores Ligadura ponto de aumento Compassos Tons e semitons naturais Acento m trico Altera es Semitom crom tico e diat nico Fermata linha de 8 legato e staccato S ncope contratempo Intervalos Modos das escalas Compassos compostos Qui lteras Andamentos Tons vizinhos tons afastados Escalas crom ticas Unissono Diapas o normal escala geral Acordes Forma o do som S rie harm nica Compassos mistos compassos alternados Inarmonia Ornamentos Abreviaturas Modula o Vozes Notas atrativas G neros musicais Transposi o NUTRICIONISTA Alimentos conceito caracter sticas e qualidad
101. lquer meio dos seus dados de identifica o t tulos apresentados resultados das avalia es a que for submetido e classifica o no presente concurso p blico 4 3 A participa o no presente Concurso P blico iniciar se pela inscri o que dever ser efetuada no prazo e nas condi es estabelecidas neste Edital 4 4 A inscri o somente ser efetuada via Internet no endere o eletr nico www iobv org br no per odo estabelecido no cronograma de atividades cap tulo deste edital 4 5 Para efetivar a sua inscri o o candidato dever seguir os seguintes passos a Acessar o endere o eletr nico www iobv org br em concursos e seletivos inscri es abertas selecionar o munic pio de Schroeder Edital 01 2015 b Baixar e Ler atentamente o edital completo verificando se atende a todos os requisitos e condi es exigidos para assumir o cargo bem como das regras constantes neste edital c Preencher o Requerimento de Inscri o d Conferir atentamente os dados informados e envi los pela Internet imprimindo uma c pia que deve ficar em seu poder e Imprimir o boleto banc rio e efetuar o pagamento da taxa de inscri o preferencialmente nas ag ncias da Caixa Econ mica at o dia do vencimento estabelecido no boleto f Manter o boleto que comprova o pagamento da taxa de inscri o em seu poder 4 6 O valor da taxa de inscri o de a Para cargos com exig ncia de curso superior R 90 00
102. ltas M dias Habilidades do Operador N O Executou com efici ncia o in cio da opera o partida e arrancada N O executou com efici ncia movimentos de marcha frente e r N O respeitou a velocidade durante a avalia o promovendo manobra n o autorizada como demonstra o desnecess ria de habilidade N O Controlou o ve culo provocando nele movimento irregular N O respeitou a capacidade operacional e t cnica da m quina N O desligou a m quina ao estacionar ap s t rmino da tarefa N O apresentou calma e serenidade nas opera es Faltas Leves Verifica o do Equipamento N O usou roupas e ca ados adequados N O usou equipamento de prote o auricular ou n o usou cinto de seguran a N O subiu corretamente no equipamento usando tr s pontos de apoio N O fez os ajustes necess rios antes da movimenta o da m quina como bancos e espelhos retrovisores N O esperou a leitura e ou n o conferiu os instrumentos do painel como medidores de press o luzes indicadoras hor metro N O conferiu os instrumentos de painel como n vel de combust veis e n vel de leo 9 14 7 No caso de eventual pane mec nica n o causada pelo candidato que implique na troca do ve culo a prova ser retomada a partir do momento em que foi interrompida permanecendo v lida a pontua o at o momento da interrup o 9 14 8 Caso o candidato demonstre conhecimento insuficiente e ou in
103. m direito a concorrer s vagas reservadas aos portadores de defici ncia pela equipe multiprofissional ou que n o comparecer no dia hora e local marcado para realiza o da avalia o pela equipe multiprofissional perder o direito vaga reservada aos candidatos portadores de defici ncia que iria ocupar sendo eliminado desta rela o espec fica permanecendo na rela o de candidatos de ampla concorr ncia classificados no Processo Seletivo 5 10 As vagas reservadas a portadores de defici ncia que n o forem providas por falta de candidatos por reprova o no Processo Seletivo por contraindica o na per cia m dica ou por outro motivo ser o preenchidas pelos demais aprovados observada a ordem de classifica o 5 11 Ap s a investidura do candidato a defici ncia n o poder ser arg ida para justificar a concess o de aposentadoria ou remo o por motivo de sa de do servidor salvo as hip teses excepcionais de agravamento imprevis vel da defici ncia que impossibilitem a perman ncia do servidor em atividade 5 12 Ser eliminado da lista de candidatos que concorrem s vagas reservadas aos portadores de defici ncia o candidato cuja defici ncia assinalada no ato da inscri o n o seja constatada ou n o seja compat vel com o exerc cio das atribui es do cargo passando a compor apenas a lista de classifica o geral final 5 13 O candidato com defici ncia participar deste concurso em igualdade de cond
104. m realizadas Essa documenta o dever ser encaminhada via SEDEX com postagem at a data constante no cronograma deste edital para o Departamento de Concursos da IOBV endere o Avenida Luiz Bertoli n mero 233 Bairro Centro CEP 89 190 000 Tai SC 4 13 4 N o ser aceita solicita o de isen o do pagamento de valor de inscri o via fax ou via correio eletr nico 4 13 5 A rela o dos pedidos de isen o deferidos e indeferidos ser divulgada em mural na Prefeitura do Munic pio de Schroeder SC e no site www iobv org br em data conforme cronograma deste edital 4 13 6 N o haver recurso contra o indeferimento do requerimento de isen o da taxa de inscri o 4 13 7 Os candidatos que tiverem seus pedidos de isen o indeferidos poder o imprimir seu boleto acessando a rea restrita do candidato e efetuar o pagamento da taxa de inscri o at a data do vencimento conforme cronograma deste edital 4 14 Demais disposi es referente s inscri es 4 14 1 vedada a inscri o condicional extempor nea via fax via e mail ou por qualquer outra via n o especificada neste edital Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 4 de 55 EETA Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder an Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL 4 14 2 As informa es prestadas no preenchimento do Requerimento de Inscri o s o de in
105. matologia anemias carenciais anemias hemol ticas leucoses Nutrologia obesidade anorexia nervosa bulimia desnutri o Gastroenterologia doen as p pticas neoplasias do trato digestivo hepatites etilismo Intoxica o e envenenamento Adinamia circulat ria aguda Insufici ncia respirat ria aguda Restaura o Hemodin mica Politraumatismo Abd men agudo Estado de inconsci ncia Queimaduras Dist rbios hedroeletrol ticos e cidos b sicos Enfermidades do aparelho geritourin rio Doen as reum ticas Doen as Sexualmente transmiss veis Doen as infecto contagiosas e parasit rias Doen as neurol gicas Avitaminoses Ortopedia No es gerais de Epidemiologia das doen as infecto contagiosas No es gerais de Epidemiologia das doen as cr nico degenerativas M DICO DO TRABALHO Pol tica Nacional de Humaniza o Processo sa de doen a No es de saneamento b sico Doen as transmiss veis evit veis por vacina o Doen as end micas no Brasil No es de vigil ncia epidemiol gica Planejamento e programa o local de sa de Doen as de Notifica o Compuls ria Pol ticas p blicas de sa de no Brasil C digo de tica da Medicina Diretrizes b sicas do Sistema nico de Sa de Organiza o dos Servi os de Sa de no Brasil Organiza o dos servi os de sa de do trabalhador Organiza o Internacional do Trabalho e Normas Internacionais do Trabalho Recomenda es 112 59 da OIT Conven o
106. mbiental Controle da Polui o Ambiental Avalia o de Impactos Ambientais Gerenciamento de Recursos H dricos Avalia o e Proposi o de Planos Programas e Projetos de Saneamento B sico Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 47 de 55 NET Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL SCHROEDER Liminologia e Recupera o de Ambientes Aqu ticos Redes de Distribui o e Coleta de gua e Esgoto Gest o de Res duos Acondicionamento Coleta Tratamento e Transporte de Res duos S lidos Mitiga o e Recupera o de reas Impactada Tratamento de gua e guas residu rias Avalia o de Fontes de Energia e do Potencial Energ tico de uma Regi o meio urbano e rural Gest o Ambiental Direito Legisla o e Licenciamento Ambiental Educa o Ambiental Geoprocessamento Urbanismo No es B sicas de Levantamento e Avalia o de Propriedades Rurais Epidemiologia e Sa de P blica No es de Processos de Produ o Industriais qu micos metal rgicos de alimentos de bebidas etc Legisla o Ambiental vigente municipal estadual e federal FARMC UTICO Sistema nico de Sa de Estrat gia de Sa de da Fam lia Assist ncia Farmac utica no SUS componente b sico especializado e estrat gico Uso Racional de Medicamentos Assist ncia Farmac utica na Aten o B sica Ciclo da
107. medicamento alimento ou bebida exceto gua acondicionada em garrafa de material pl stico transparente e sem r tulo 9 10 Ao concluir a sua prova o candidato dever retirar se imediatamente do local sem comunicar se com os demais candidatos a espera da prova 9 11 A prova poder ser filmada e gravada e o candidato ao assinar o termo de realiza o da prova pr tica concordar e atestar terem sido cumpridas todas as normas edital cias declarando estar ciente de que respons vel por qualquer dano ao equipamento avaliadores ou transeuntes 9 12 No desenvolvimento da Prova Pr tica cada candidato ser avaliado atrav s de itens constantes em uma planilha de avalia o elaborada para esta finalidade 9 13 Por raz es de ordem t cnica ou meteorol gica a prova pr tica poder ser adequada ou transferida de data local e hor rio da realiza o Os candidatos ser o avisados por comunicado no s tio do concurso e ou por aviso fixado no mural e ou porta de entrada principal do local anteriormente marcado para a sua realiza o quando o evento determinante da altera o for de natureza imprevis vel 9 14 DA AVALIA O DA PROVA PR TICA PARA OPERADOR DE M QUINAS Il 9 14 1 A prova pr tica constituir se na execu o de tarefas inerentes ao cargo a serem realizadas individualmente pelo candidato tarefas estas previamente elaboradas pela Banca Examinadora com a avalia o atrav s de planilhas tomando se por base a
108. moli o Instala es prediais hidr ulicas sanit rias e el tricas Estabelecimentos comerciais Uso de passeio p blico por estabelecimentos comerciais Limpeza de terrenos urbanos Auto de infra o Auto de apreens o Conceito e Limites Parcelamento do solo Controle de acesso a pr dios e servi os p blicos e particulares para Deficientes Idosos Gestantes e Pessoas acompanhadas de crian as de colo Licen a para Edificar conceito procedimentos altera o do projeto HABITE SE Licen a para Reforma e Reconstru o Licen a para Demoli es Controle sobre o uso e ordenamento do solo Sinaliza o de vias e obras p blicas Canteiro de obras prote o e seguran a dep sito e armazenamento de materiais equipamentos e ferramentas Funda es Escava es Escoramentos Estruturas met licas Controle tecnol gico Argamassas Instala es prediais Alvenarias e revestimentos Esquadrias Coberturas Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 42 de 55 TTTT Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL ScHrOEDER Pisos Impermeabiliza o Seguran a e higiene do trabalho Ensaios de recebimento da obra Desenho t cnico No es sobre Desenho t cnico proje es ortogonal plantas eleva es cortes e detalhes Perspectivas logom tricas e cavaleira Desenhos de arquitetura plantas cortes
109. mpatados na d cima coloca o 9 1 1 A prova pr tica ser realizada em data estabelecida conforme o cronograma item 1 deste edital em local e hor rio definidos e convocados na data da prova escrita 9 2 Para realizarem a Prova Pr tica todos os candidatos convocados dever o se apresentar para identifica o chamada e receber instru es no local e no hor rio anunciados no edital de convoca o vestidos com trajes e cal ados de acordo com as atividades exercidas portando documento original oficial de identifica o 9 3 Os candidatos ao serem chamados assinar o a lista de presen a e em hip tese alguma haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado 9 3 1 O candidato n o poder alegar qualquer desconhecimento sobre a realiza o da prova como justificativa de sua aus ncia ou atraso 9 3 2 O n o comparecimento ao local e hor rio de apresenta o por qualquer que seja o motivo impedir o acesso do candidato prova pr tica e caracterizar desist ncia resultando na elimina o do Concurso 9 3 3 N o ser aplicada prova fora do dia hor rio e local diferente daquele informado no momento da convoca o 9 4 Os equipamentos ve culos m quinas ferramentas utens lios e materiais que dever o ser utilizados na prova pr tica ser o fornecidos pelo Munic pio de SCHROEDER no estado em que se encontrarem 9 5 O candidato que oferecer risco para si para os avaliadores e para o equipamento
110. munica o de Acidente do Trabalho ou outro documento que comprove o evento infortun stico sempre que houver acidente ou mol stia causada pelo trabalho Essa emiss o deve ser feita at mesmo na suspeita de nexo causal da doen a com o trabalho Deve ser fornecida c pia dessa documenta o ao trabalhador Elaborar analisar e controlar o PCMSO Programa de Controle M dico da Sa de Ocupacional Notificar formalmente o rg o p blico competente quando houver suspeita ou comprova o de transtornos da sa de atribu veis ao trabalho bem como recomendar ao empregador a ado o dos procedimentos cab veis independentemente da necessidade de afastar o empregado do trabalho Atuar junto empresa para eliminar ou atenuar a nocividade dos processos de produ o e organiza o do trabalho sempre que haja risco de agress o sa de Promover o acesso ao trabalho de portadores de afec es e defici ncias para o trabalho desde que este n o as agrave ou ponha em risco sua vida Opor se a qualquer ato discriminat rio impeditivo do acesso ou perman ncia da gestante no trabalho preservando a e ao feto de poss veis agravos ou riscos decorrentes de suas fun es tarefas e condi es ambientais Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica M DICO GINECOLOGISTA OBSTRETA ATRIBUI ES Compreende as atribui es definidas atrav s dos atos legis
111. municipais Medidas socioeducativas reinser o social liberdade assistida e presta o de servi os Direitos Humanos ticos e cidadania Lei n 10 340 de 07 de agosto de 2006 Lei Maria da Penha Lei de Regulamenta o da profiss o do Assistente Social Pol tica Nacional do Idoso Estatuto das Pessoas com Defici ncia Programas servi os e metodologia do Centro de Refer ncia de Assist ncia Social CRAS Programas servi os e metodologia do centro de refer ncia especializado de Assist ncia Social CREAS Administra o p blica Poderes Administrativos Atos Administrativos Servidores P blicos Responsabilidade Civil da Administra o No es de tica e cidadania tica Profissional e outros conte dos inerentes ao cargo BIBLIOTEC RIO A fun o do bibliotec rio princ pios ticos e legais Biblioteca finalidade fun es tipos e classifica o estrutura e instala o principais se es e rotinas Acervo no es b sicas de classifica o preparo de material para circula o ordena o de livros nas estantes organiza o de cat logos termos t cnicos usados na biblioteca no es de preserva o e conserva o de acervos controle estat stico identifica o de obra de refer ncia Servi o de refer ncia atendimento ao usu rio e auxilio em pesquisas O Programa Nacional Biblioteca da Escola PNBE a informa o na escola marcos legais A biblioteca no contexto escolar princ pios e diretri
112. nforma es por telefone relativas a n mero de inscritos por cargo ao resultado do Concurso P blico e respostas de recursos 15 3 de responsabilidade do candidato manter seu endere o e mail e telefone atualizados para viabilizar eventuais contatos que se fa am necess rios na rea do candidato at a data de homologa o do resultado final e ap s esta data no Setor de Recursos Humanos da Prefeitura de SCHROEDER at que expire a validade do Concurso sob pena de considerar v lidas as comunica es realizadas com base nos dados constantes nos registros 15 4 A qualquer tempo poder se anular a inscri o prova e ou tornar sem efeito a nomea o do candidato em todos os atos relacionados ao Concurso quando constatada a omiss o declara o falsa ou diversa da que devia ser escrita com a finalidade de prejudicar direito ou criar obriga o 15 5 Comprovada a inexatid o ou irregularidades descritas no item retro o candidato estar sujeito a responder criminalmente por seu ato 15 6 O Munic pio de SCHROEDER e o IOBV n o se responsabilizam por quaisquer cursos textos apostilas divulga es e outras publica es referentes a este Concurso sejam na imprensa ou em outros s tios eletr nicos que n o seja aquelas divulgadas no site oficial www iobv org br 15 7 Os itens deste Edital poder o sofrer eventuais altera es atualiza es ou acr scimos enquanto n o consumada a provid ncia ou evento que lhes disser
113. no Concurso P blico na forma estabelecida neste Edital j Comprovar a forma o exigida para o cargo e o registro profissional quando exigido k Outros requisitos justificados pelas atribui es do cargo ou estabelecidos em lei 3 DOS CARGOS FORMA O M NIMA EXIGIDA VENCIMENTO CARGA HOR RIA E N MERO DE VAGAS 3 1 A rela o dos cargos com as exig ncias m nimas de forma o vencimento carga hor ria n mero de vagas atribui es dos cargos e outras informa es constam nos anexos e Il deste edital 3 2 A escolaridade e requisitos exigidos conforme anexo l e legisla o em vigor dever o ser comprovados no ato da admiss o ap s a convoca o Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 2 de 55 TETT Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Me Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL 4 DA INSCRI O 4 1 A inscri o do candidato implicar no conhecimento e na aceita o irrestrita das instru es e das condi es do Concurso P blico tais como se acham estabelecidas neste edital bem como em eventuais aditamentos comunica es instru es e convoca es relativas ao certame que passar o a fazer parte do instrumento convocat rio como se nele estivessem transcritos e acerca dos quais n o poder o candidato alegar desconhecimento 4 2 Ao se inscrever o candidato concorda com o acesso por terceiros por qua
114. o Tribunal de Contas do Estado Tribunal de Contas da Uni o Sistema Estadual de Auditoria e Sistema Nacional de Auditoria Solicitar por escrito ao m dico assistente os esclarecimentos necess rios ao exerc cio de suas atividades Encontrando impropriedades ou irregularidades na presta o do servi o ao paciente deve comunicar o fato por escrito ao m dico assistente solicitando os esclarecimentos necess rios para fundamentar suas recomenda es Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica vedado ao M dico Auditor do Sistema nico de Sa de divulgar suas observa es conclus es ou recomenda es salvo por justa causa ou dever legal transferir sua compet ncia a outros profissionais mesmo quando integrantes de sua equipe ser propriet rio s cio ou acionista de unidade hospitalar privada exercer atividade profissional na unidade por ele fiscalizada exagerar ou omitir fatos decorrentes do exerc cio de suas fun es autorizar vetar bem como modificar procedimentos proped uticos e ou terap uticos solicitados salvo em situa o de indiscut vel conveni ncia para o paciente devendo neste caso fundamentar e comunicar por escrito o fato ao m dico assistente M DICO CARDIOLOGISTA ATRIBUI ES Realizar consultas e atendimentos m dicos tratar pacientes implementar a es para promo o da sa de coordenar programas e se
115. o da biblioteca Realizar outras atividades correlatas com a fun o e ou determinadas pelo supervisor imediato Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica Dirigir ve culo da municipalidade quando necess rio ou solicitado CONTADOR ATRIBUI ES Controlar e acompanhar a movimenta o cont bil da administra o direta e ou de suas entidades visando o cumprimento da legisla o Observando a legisla o e normas relativas contabilidade p blica em n vel federal estadual e municipal conferindo assinando e aprovando os documentos cont beis conforme determinado em legisla o Informando a seus superiores quanto s dificuldades e problemas encontrados Elaborando demonstra es cont beis e a presta o de contas anual das entidades Prestar informa es responder questionamentos relativos a assuntos pertinentes contabilidade subsidiar outras reas e orientar servidores sempre que necess rio Elaborar publicar e emitir relat rios exigidos pela legisla o pertinente bem como responsabilizar se pelas informa es em conjunto com o Chefe do Poder Executivo e demais Gestores da Prefeitura Elaborar laudos de atualiza o monet ria sempre que necess rio Participar da an lise e elabora o dos processos de opera es de cr dito junto s institui es financeiras e a Secretaria de Tesouro Nacional Subsidiar decis es t cni
116. o Conselho de Classe respectivo T CNICO EM SEGURAN A DO TRABALHO ATRIBUI ES Desempenhar suas fun es conforme Portaria do Minist rio do Trabalho n 3 275 de 21 de setembro de 1989 e suas altera es Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica Dirigir ve culo da municipalidade quando necess rio ou solicitado ATIVIDADES DE N VEL SUPERIOR ANS ARQUIVISTA ATRIBUI ES Exercer as atividades junto ao arquivo da municipalidade ou arquivo hist rico cuidando da melhor exposi o catalogr fica dos documentos arquivados e de sua conserva o Planejar organizar e dirigir servi os de arquivo assim como de identifica o tipologia classifica o das esp cies documentais Orientar a avalia o e sele o de documentos para fins de preserva o Compilar tecnicamente livros pastas documentos e outros materiais Diagnosticar o estado de conserva o do acervo Estabelecer procedimentos de seguran a do acervo Higienizar documentos acervos Proceder a digitaliza o do acervo conforme as normas t cnicas Controlar as condi es de transporte embalagem armazenagem e acondicionamento Supervisionar trabalhos de restaura o Realizar pesquisa hist rica e administrativa Atender s reparti es municipais quanto a documentos de exerc cios anteriores e constantes do arquivo Atender usu rios Criar mecanismos capazes de propic
117. o na condu o do ve culo tais como rota o do motor uso do c mbio freios localiza o do ve culo na pista velocidade desenvolvida obedi ncia sinaliza o de tr nsito vertical e horizontal e semaf rica basculamento de carga como tamb m outras situa es durante a realiza o do exame 9 15 3 Para realizar a prova pr tica os candidatos ao cargo de motorista de caminh o dever o apresentar carteira de habilita o categoria C ou superior a qual dever ter sido obtida ou renovada at a data da realiza o da Prova Pr tica sem a qual n o poder realizar a prova 9 15 3 1 O candidato que deixar de apresentar carteira de habilita o ser automaticamente eliminado 9 15 3 2 N o ser o aceitos certificados de auto escola comprovantes de encaminhamento boletins de extravio ou furto ou outro documento que n o seja a carteira de habilita o 9 15 4 No caso de eventual pane mec nica n o causada pelo candidato que implique na troca do ve culo a prova ser retomada a partir do momento em que foi interrompida permanecendo v lida a pontua o at o momento da interrup o 9 15 5 Para a obten o da nota m nima para que o candidato seja declarado apto ao cargo dar se da seguinte forma a O candidato iniciar a prova pr tica com 10 dez pontos e no decorrer do trajeto ser o apontadas as faltas cometidas sendo descontados pontos conforme quadro a seguir
118. o no respectivo conselho rg o fiscalizador Escrita RS 90 00 42 Psicopedagogo ua 40h s R 2 779 03 da profiss o Carteira Nacional de Habilita o na categoria B ou Objetiva superior Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 28 de 55 NET Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL SeunoestR ANEXO II ATRIBUI OES DOS CARGOS ATIVIDADES DE N VEL B SICO ANB ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO E INCOMPLETO AUXILIAR DE SERVI OS GERAIS 1I ATRIBUI ES Executar tarefas em diversas depend ncias da municipalidade realizando limpeza higieniza o e conserva o de reas p blicas em geral em ambientes externos e internos bem como em bens m veis e im veis comunicando ao superior imediato quanto s manuten es necess rias Atender imediatamente solicita o de seu superior e ou outros profissionais Utilizar materiais de limpeza de forma apropriada otimizando os Realizar a confer ncia controle de material de consumo e alimentos e realizar pedidos conforme a necessidade Executar servi os de copa cozinha desde o processo de recebimento at a distribui o de alimentos nos diversos setores da municipalidade Participar de reuni es eventos quando solicitado Executar outras tarefas compat veis com a natureza do cargo e ou determinadas Desempenhar quaisquer outras ativida
119. o os controles auxiliares balancetes balan os e demonstrativos econ micos patrimoniais e financeiros Agilizar e garantir a qualidade do trabalho de auditoria atendendo e acompanhando os trabalhos da auditoria externa do Tribunal de Contas do Estado ou do Tribunal de Contas da Uni o Subsidiar o agente p blico de informa es evitando poss veis san es Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica Dirigir ve culo da municipalidade quando necess rio ou solicitado EDUCADOR F SICO ATRIBUI ES Desenvolver atividades f sicas e pr ticas corporais junto comunidade incentivar a cria o de espa os de inclus o social por meio da atividade f sica regular do esporte e lazer das pr ticas corporais proporcionar Educa o Permanente em Atividade F sica Pr ticas Corporais nutri o e sa de sob a forma de coparticipa o acompanhamento supervisionado discuss o de caso e demais metodologias da aprendizagem em servi o dentro de um processo de Educa o Permanente articular a es sobre o conjunto de prioridades locais em sa de que incluam os diversos setores da administra o p blica articular parcerias com outros setores da rea adstrita visando ao melhor uso dos espa os p blicos existentes e a amplia o das reas dispon veis para as pr ticas corporais promover eventos que estimulem a es que valorizem Atividade F
120. ocorros Manuten o dos sinais vitais Procedimentos emergenciais Movimenta o e transporte de emerg ncia Administra o p blica Poderes Administrativos Atos Administrativos Servidores P blicos Responsabilidade Civil da Administra o No es de tica e cidadania e outros conceitos inerentes as atribui es do cargo ECA Estatuto da Crian a e Do Adolescente Estatuto do Idoso OPERADOR DE M QUINA II C digo de Tr nsito Brasileiro Lei n 9 503 de 23 de Setembro de 1997 atualiza o e Legisla o Complementar Resolu es do CONTRAN No es de Manuten o Conserva o e Limpeza das M quinas e Equipamentos de Trabalho Utiliza o dos equipamentos apropriados para cada servi o espec fico Cuidados necess rios na utiliza o do equipamento com seguran a Utiliza o de Equipamentos de Prote o Individual necess rios para o desempenho da fun o Princ pios de manuten o de ve culos e m quinas Tipos de leos lubrificantes Sistema el trico Sistema de arrefecimento Conhecimentos b sicos de primeiros socorros No es b sicas de mec nica No es b sicas de dire o defensiva ENSINO M DIO COMPLETO PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS COMUM A TODOS OS CARGOS L NGUA PORTUGUESA Leitura e interpreta o objetiva e subjetiva Polissemia e Ambiguidade Fonologia encontros voc licos e encontros consonantais D grafos e D fono Morfologia substantivo artigo adjetivo pronome numeral ver
121. onal de Tr nsito disposi es gerais composi o e compet ncias Normas gerais de circula o e conduta Educa o para o tr nsito conceito propostas responsabilidade dos rg os competentes Sinaliza o objetivos classifica o ordem de preval ncia Opera o e fiscaliza o de tr nsito Ve culos Classifica o Caracter sticas Seguran a Equipamentos obrigat rios Proibi es Transporte de cargas Identifica o Registro de ve culos Licenciamento Habilita o Processo de habilita o Carteira Nacional de Habilita o Normas Autoriza o e permiss o para dirigir Categorias Exames Aprendizagem Expedi o Infra es Penalidades Advert ncias Multa Suspens o do direito de dirigir Apreens o do ve culo Cassa o da Carteira Nacional de Habilita o Medidas administrativas Processo administrativo Cursos de reciclagem Crimes de tr nsito Disposi es gerais Tipifica o Penalidades Dire o defensiva Defini o Cuidados gerais ao dirigir Riscos perigos e acidentes Manuten o peri dica e preventiva do ve culo Cinto de seguran a Condutor Ambiente e condi es adversas para dirigir Uso de lcool drogas e medicamentos Mec nica b sica No es b sicas de mec nica de autom veis Comandos principais Carroceria motor e transmiss o Rodas dire o freios suspens o e sistema el trico Manual de instru es do ve culo Primeiros socorros No es b sicas de primeiros s
122. onvoca o o Instituto O Barriga Verde poder proceder inclus o do candidato desde que apresente comprovante original de pagamento da taxa de inscri o 8 5 33 1 A inclus o de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser analisada pelo Instituto o Barriga Verde e a Comiss o Especial para Supervisionar e Acompanhar a Realiza o do Concurso P blico na fase do Julgamento das Provas Objetivas com o intuito de verificar a pertin ncia da referida inscri o 8 5 33 2 Constatada a improced ncia da inscri o a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclama o independentemente de qualquer formalidade considerados nulos todos os atos dela decorrentes 8 5 34 Ser exclu do do Concurso P blico o candidato que a se apresentar ap s o hor rio estabelecido inadmitindo se qualquer toler ncia b n o comparecer s provas qualquer que seja o motivo alegado c n o apresentar documento que bem o identifique ou n o submeter se coleta de impress o digital d ausentar se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal e fizer anota o de informa es relativas s suas respostas no comprovante de inscri o ou em qualquer outro meio que n o o fornecido pelo IOBV no dia da prova f se ausentar da sala de prova levando o cart o resposta personalizado e ou o Caderno de Quest es ou outros materiais n o permitidos sem autoriza o Concurso P blico 01 2015 Prefeitu
123. orme o cargo e conforme descrito no tipo de prova do anexo deste edital a saber a Prova escrita para todos os cargos que constar do exame de habilidades e de conhecimentos aferidos atrav s de quest es objetivas de car ter eliminat rio e classificat rio com dura o de at 3 tr s horas b Prova pr tica de car ter classificat rio para os cargo de Motorista de Caminh o Operador de M quina Il e T cnico em inform tica para os candidatos aprovados na prova escrita objetiva 7 1 1 Ser o considerados aprovados na prova escrita e convocados para a prova pr tica os candidatos aos cargos de Motorista de Caminh o Operador de M quina Il e T cnico de Inform tica com nota igual ou superior a 5 00 cinco classificados em at 10 dez vezes o n mero de vagas sendo convocados inclusive os empatados na d cima coloca o 7 2 As provas ser o realizadas no munic pio de SCHROEDER SC n o sendo permitida a realiza o das provas em outro local a n o ser o determinado no Edital de Convoca o 7 3 DOS HOR RIOS E LOCAIS DAS PROVAS ESCRITAS 7 3 1 Os locais de realiza o das provas ser o divulgados no site www iobv org br e no site www schroeder sc gov br na data prevista no cronograma em edital pr prio de convoca o 7 3 2 Os hor rios de realiza o das provas ficam assim definidos Hor rio cargos Hor rio Evento de ensino Demais fundamental cargos Abertura dos port es e acesso dos can
124. orretiva de pe as e equipamentos da municipalidade montar proceder manuten o e reparar equipamentos mec nicos e ve culos Interpretar cat logo de pe as descrever pe as para aquisi o Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica Dirigir ve culo da municipalidade quando necess rio ou solicitado MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR ATRIBUI ES Estar atento recepcionar e acomodar os alunos no momento do embarque e desembarque auxiliando sempre que necess rio evitando riscos de quedas dos mesmos Acompanhar os alunos quando transportados desde a partida at a chegada zelando pela sua guarda e integridade Verificar sempre se os alunos est o usando corretamente o cinto de seguran a e auxiliar no afivelamento do mesmo Evitar que os alunos comam e bebam durante o trajeto N o permitir discuss es entre os alunos e intervir sempre que necess rio Encaminhar os casos de indisciplina que requerem maior aten o Secretaria de Educa o N o ser agressivo ou aumentar o tom de voz com os alunos Auxiliar o motorista quando solicitado Auxiliar na conserva o e limpeza interna do nibus escolar Zelar e prezar pela conserva o do patrim nio do munic pio Ao final de cada rota fazer vistoria a fim de verificar objetos esquecidos N o permitir o transporte de alunos ou quaisquer outras pessoas que n o estejam autorizadas Executar outra
125. os M DICO PLANTONISTA Pol tica Nacional de Humaniza o Processo sa de doen a No es de saneamento b sico Doen as transmiss veis evit veis por vacina o Doen as end micas no Brasil No es de vigil ncia epidemiol gica Planejamento e programa o local de sa de Doen as de Notifica o Compuls ria Pol ticas p blicas de sa de no Brasil C digo de tica da Medicina Diretrizes b sicas do Sistema nico de Sa de Organiza o dos Servi os de Sa de no Brasil Exames de imagem Cardiologia Angina Pectoris infarto agudo do mioc rdio hipertens o arterial sistem tica Pneumologia pneumonia broncopneumonia doen a pulmonar obstrutiva cr nica Hematologia anemias leucoses e linfomas Gastroenterologia esofagite gastrite lcera p ctica doen as inflamat rias intestinais pancreatite cirrose hep tica Doen as da tire ide Urg ncias cl nicas ICC edema agudo do pulm o crise hipertensiva e press o alta asma br nquica hemorragia digestiva alta insufici ncia hep tica IRA c lica renal embolia Endocrinologia diabetes melitus tipo 1 e 2 doen as da tire ide dist rbios do eixo hipot lamo hip fiseadrenal Nefrologia malforma es e infec es do trato urin rio litfase urin ria Cardiologia hipertens o arterial sist mica insufici ncia card aca congestiva endocardite infecciosa taquiarritmias bradiarritmias doen a arterial coronariana Dermatologia infec es e neoplasia
126. p s efetuar o pagamento da inscri o n o poder sob qualquer pretexto pleitear a troca de cargo e ou a devolu o da import ncia recolhida uma vez que o valor da inscri o somente ser restitu do em caso de anula o plena do Concurso P blico 4 14 10 A inscri o implica no conhecimento e aceita o das regras e condi es estabelecidas neste edital seus termos aditivos retifica es convoca es bem como avisos publicados no endere o eletr nico do concurso que passar o a fazer parte do instrumento convocat rio como se nele estivessem transcritos a acerca dos quais o candidato n o poder alegar desconhecimento sendo sua responsabilidade manter se informado acompanhando as divulga es no site oficial www iobv org br 4 14 11 Ser cancelada inscri o do candidato que a Efetuar o pagamento da taxa de inscri o com cheque sem a provis o de fundos agendamentos n o compensados ou com qualquer outra irregularidade b Prestar declara es falsas inexatas adulterar qualquer documento informado ou apresentado ou que n o satisfizer as condi es estabelecidas neste Edital 4 14 12 No caso de cancelamento da inscri o ser o anulados todos os atos dela decorrentes a qualquer tempo mesmo que o candidato tenha sido classificado e que o fato seja constatado posteriormente 4 14 14 As inscri es poder o ser prorrogadas por necessidade de ordem t cnica e ou operacional o que poder ser feito sem pr
127. padr o e Intervalo de confian a exatid o e precis o Testes de signific ncia T CNICO EM SEGURAN A DO TRABALHO Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 44 de 55 TTTT Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL ScHrOEDER Normas Regulamentadoras de Seguran a e Sa de no Trabalho Minist rio do Trabalho e Emprego 1 Norma Regulamentadora N 04 Servi os Especializados em Engenharia de Seguran a e em Medicina do Trabalho 2 Norma Regulamentadora N 05 Comiss o Interna de Preven o de Acidentes 3 Norma Regulamentadora N 06 Equipamentos de Prote o Individual EPI 4 Norma Regulamentadora N 08 Edifica es 5 Norma Regulamentadora N 09 Programas de Preven o de Riscos Ambientais 6 Norma Regulamentadora N 10 Seguran a em Instala es e Servi os em Eletricidade 7 Norma Regulamentadora N 11 Transporte movimenta o Armazenagem e Manuseio de Materiais 8 Norma Regulamentadora N 15 Atividades e Opera es Insalubres 9 Norma Regulamentadora N 16 Atividades e Opera es Perigosas 10 Norma Regulamentadora N 17 Ergonomia 11 Norma Regulamentadora N 18 Condi es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind stria da Constru o 12 Norma Regulamentadora N 23 Prote o Contra Inc ndios 13 Norma Regulamentadora N 24 Condi es Sanit rias e
128. pamento do mesmo tipo Exemplo ca amba1 ca amba2 ca amba3 neste caso haver sorteio para determinar em qual ve culo o candidato realizar a prova 9 15 7 A Prova Pr tica ter car ter classificat rio sendo a nota da prova pr tica somada nota da prova escrita dos candidatos aprovados conforme a seguinte f rmula NF NPE x 4 NPPx6 10 9 16 DA PROVA PR TICA PARA T CNICO EM INFORM TICA 9 16 1 A prova pr tica ser composta de atividade envolvendo a leitura entendimento e resolu o de estudos de casos com o tempo pr definido conforme o caso onde ser o observadas habilidades especificas do cargo 9 16 2 Todas as tarefas executadas durante a prova dever o estar adequadas ao estudo de caso proposto 9 16 3 O cumprimento dos prazos ser rigoroso sem qualquer possibilidade de extens o do tempo previsto 9 16 4 N o ser permitida em hip tese alguma a interfer ncia e ou a participa o de terceiros durante a realiza o da prova pr tica 9 16 5 A tarefa proposta e o tempo de execu o para cada uma ser apresentada em detalhes pelo avaliador no momento da prova pr tica e o candidato ser avaliado por tarefa conforme segue An lise e Montagem de Hardware com Instala o de Drivers Montagem de Cabeamento de Rede Estrutura de Rede e Wireless Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 18 de 55 RED Estado de Santa Catarina Munic pio d
129. provocando acidentes e preju zos f sicos e materiais ser responsabilizado pelo ato e ser automaticamente eliminado do certame O candidato ao assinar a lista de presen a fica ciente de sua responsabilidade 9 6 Os casos de altera es psicol gicas ou fisiol gicas contus es luxa es etc que impossibilitem o candidato de submeter se aos testes ou de neles prosseguir ou que lhe diminuam a capacidade f sico org nica n o ser o considerados para fins de tratamento diferenciado ou repetir a prova e nem lhe conferem o direito de realizar a prova em outra oportunidade 9 7 Ap s a identifica o dos candidatos estes receber o as instru es quanto s provas pr ticas e o local de realiza o e permanecer o espera do fiscal que vai lhes acompanhar at o local de realiza o da prova Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 14 de 55 EETA Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder a Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL 9 8 Ser considerado desistente e eliminado do certame o candidato que n o comparecer chegar atrasado ou que se ausentar do recinto sem autoriza o da comiss o do concurso antes de realizar seu teste 9 9 Durante a realiza o da prova pr tica proibido utilizar telefones celulares e ou qualquer outro equipamento de comunica o usar equipamento de som de qualquer natureza fumar ou ingerir qualquer
130. ra o No es de tica e cidadania e outros conceitos inerentes as atribui es do cargo PSICOPEDAGOGO Aprendizagem cogni o consci ncia emo o mem ria motiva o pensamento e linguagem No es Gerais de Psicopedagogia A institui o escolar Estrutura e organiza o da educa o escolar Educa o inclusiva Avalia o psicopedag gica Fundamentos da epistemologia gen tica e seus est gios de desenvolvimento Teoria construtivista de Vigotsky Transtornos de aprendizagem Fracasso escolar e suas implica es para a psicopedagogia Psicog neses da l ngua escrita Pol tica de Sa de Princ pios e Diretrizes do SUS Organiza o dos servi os de sa de no Brasil Sistema nico de Sa de princ pios e diretrizes Controle social Indicadores de Sa de Sistema de vigil ncia epidemiol gica Endemias e epidemias situa o atual medidas de controle e tratamento LEI N 9 394 DE 20 DE DEZEMBRO DE 1996 Estabelece as Diretrizes e Bases da Educa o Nacional LDB ATUALIZADA LEI N 8 069 DE 13 DE JULHO DE 1990 Disp e sobre o Estatuto da Crian a do Adolescente ECA ATUALIZADA Resolu o CNE CEB n 01 2000 e Parecer CNE CEB n 11 2000 Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educa o de Jovens e Adultos Minist rio da Educa o e do Desporto Secretaria de Educa o B sica Ensino de nove anos Orienta es para a inclus o da crian a de seis anos de idade Bras lia MEC SEB 2007 Sec
131. ra Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 13 de 55 ETPA Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL SCHROEDER g estiver portando armas mesmo que possua o respectivo porte h se utilizar de meios il citos para a execu o das provas i n o devolver integralmente o material recebido j for surpreendido durante a realiza o das provas em comunica o com outro candidato bem como se utilizando de quaisquer dos recursos n o permitidos k estiver portando ou fazendo uso ap s o in cio da prova em qualquer local do edif cio onde a prova estiver sendo realizada de qualquer tipo de aparelho eletr nico ou de comunica o bip telefone celular mp3 players fones de ouvido agenda eletr nica notebook palmtop receptor gravador ou outros equipamentos similares bem como rel gios digitais ou anal gicos tratar incorretamente ou agir com descortesia a qualquer pessoa envolvida na aplica o das provas bem como os Coordenadores e seus Auxiliares ou Autoridades presentes 9 DA PROVA PR TICA 9 1 Haver prova pr tica com o objetivo de avaliar a aptid o do candidato para o exerc cio das atividades inerentes fun o para os candidatos ao cargo de Motorista de Caminh o Operador de M quina Il e T cnico em Inform tica aprovados na prova escrita at 10 dez vezes o n mero de vagas e sendo convocados inclusive os e
132. ramentas de precis o Desenhos modulares 3D Vistas Text 3D Criando superf cies Modelando s lidos Montagem de Conjuntos Renderiza o em 3D FISCAL DE RELA ES DE CONSUMO 1 C digo de Defesa do Consumidor 2 Pesquisa de pre o ao consumidor 3 O cr dito pessoal e o c digo de defesa do consumidor 4 Seguran a alimentar e nutricional 5 Consumo alimentar e direitos do consumidor 6 Direito do consumidor e presta o de servi os 7 Direito do consumidor e sa de p blica 8 Rela es de consumo e meio ambiente 9 Publicidade propaganda e direito do consumidor 10 Acessibilidade MEC NICO Identifica o e uso de ferramentas para mec nica de m quinas leves e pesadas caminh es e autom veis Motores a gasolina Componentes Funcionamento Manuten o e reparos Motores diesel Componentes Funcionamento Manuten o e reparos Sistemas el tricos de m quinas pesadas Componentes Funcionamento Manuten o e reparos Instrumentos de medi o tipos de pe as e ferramentas Equipamentos de Prote o Individual EPIs No es de seguran a individual coletiva e de instala es No es de tica e cidadania Regras de comportamento no ambiente de trabalho regras de hierarquias no servi o p blico regras b sicas de comportamento profissional para o trato di rio com o p blico interno e externo e colegas de trabalho Zelo pelo patrim nio p blico MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR Conhecimentos de acordo com as at
133. rdem dos materiais equipamentos e locais de trabalho Participar das reuni es necess rias ao desenvolvimento t cnico cient fico da Unidade de Urg ncia e Emerg ncia caso convocado Desempenhar as atividades m dicas em sintonia com a equipe multidisciplinar e multiprofissional trabalhando de forma articulada com os demais membros da equipe Aplicar os Protocolos Cl nicos Linhas Guia definidos pela Secretaria Municipal de Sa de Obedecer ao C digo de tica M dica e Normas Institucionais Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica M DICO PSIQUIATRA ATRIBUI ES Receber e examinar os pacientes de sua especialidade para determinar o diagn stico ou conforme necessidades Requisitar exames complementares ou encaminhar o paciente para outra especialidade m dica Analisar e interpretar resultados de exames diversos Prescrever medicamentos indicando a dosagem e respectiva via de administra o dos mesmos Prestar orienta es aos pacientes sobre meios e atitudes para restabelecer ou conservar a sa de Anotar e registrar em fichas espec ficas o devido registro sobre os pacientes examinados anotando conclus es diagn sticas evolu o da enfermidade e meios de tratamento para dar a orienta o terap utica adequada a cada caso Atender determina es legais emitindo atestados conforme a necessidade de cada caso Participar de inqu ritos
134. respeito circunst ncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado sendo responsabilidade do candidato manter se informado acompanhando as publica es no site www iobv org br 15 8 As despesas relativas participa o do candidato no Concurso e apresenta o para posse e exerc cio correr o a expensas do pr prio candidato 15 9 No exame da tempestividade dos recursos solicita es e documentos enviados Comiss o de Concurso encaminhados via postal com Aviso de Recebimento AR correios ser considerada a data de postagem 15 10 vedada a inscri o neste Concurso P blico de quaisquer membros da Comiss o de Concurso P blico tanto da Prefeitura do Munic pio de SCHROEDER como do IOBV 15 12 Os cadernos de prova escrita ser o mantidos sob a responsabilidade do IOBV por um per odo de 3 tr s meses ap s a homologa o do resultado final quando ser o incinerados Os demais apontamentos ap s 6 seis meses da homologa o do resultado ser o incinerados com registro em ata 15 13 A Comiss o do Concurso P blico da Prefeitura do Munic pio de SCHROEDER e do IOBV poder o justificadamente alterar as normas previstas nos itens deste edital e seus desdobramentos desde que com a finalidade de preservar o bom andamento do certame 15 14 Os casos omissos e os casos duvidosos ser o resolvidos conjuntamente em car ter irrecorr vel pela Comiss o do Concurso P blico da Prefeitura do munic
135. retaria de Educa o Especial Pol tica Nacional de Educa o Especial na perspectiva da educa o inclusiva MEC SEESP 2008 Resolu o CNE CEB n 02 2001 e Parecer CNE CEB n 17 2001 Institui Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educa o Especial Resolu o CNE CP n 01 2004 e Parecer CNE CP n 03 2004 Institui Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educa o das Rela es Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 52 de 55 EEFT Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL ScHrOEDER tnico Raciais e para o Ensino de Hist ria e Cultura Afro Brasileira e Africana Resolu o CNE CEB n 04 2009 e Parecer CNE CEB n 13 2009 Institui Diretrizes Operacionais para o Atendimento Educacional Especializado na Educa o B sica modalidade Educa o Especial Resolu o CNE CEB n 05 2009 e Parecer CNE CEB n 20 2009 Fixa Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educa o Infantil Resolu o CNE CEB n 01 2010 e Parecer CNE CEB 22 2009 Define Diretrizes Operacionais para a implanta o do Ensino Fundamental de 9 nove anos Resolu o CNE CEB n 03 2010 e Parecer CNE CEB n 06 2010 Institui Diretrizes Operacionais para a Educa o de Jovens e Adultos nos aspectos relativos dura o dos cursos e idade m nima para ingresso nos cursos de EJA idade m nima e certifica o nos
136. rias de Seguran a P blica e pelo Corpo de Bombeiros Militar pelos Conselhos e Ordens fiscalizadores de exerc cio profissional passaporte certificado de reservista carteiras funcionais expedidas por rg o p blico que por lei federal valham como identidade carteira de trabalho e carteira nacional de habilita o com foto 8 5 4 Em caso de perda furto ou roubo do documento de identidade original o candidato dever apresentar documento que ateste o registro da ocorr ncia em rg o policial expedido h no m ximo trinta dias Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 10 de 55 anay Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL SCHROEDER 8 5 5 S ser o aceitos documentos no prazo de validade e em perfeitas condi es de forma a permitir com clareza a identifica o do candidato e sua assinatura 8 5 6 A identifica o especial ou coleta de digitais poder ser exigida cujo documento de identifica o gere d vidas quanto fisionomia assinatura ou condi o de conserva o do documento 8 5 7 Recomenda se para a r pida solu o de qualquer pend ncia que o candidato tenha consigo o comprovante de pagamento da taxa e comprovante de inscri o no dia da prova 8 5 8 A n o apresenta o de documento de identidade nos termos deste edital impedir o acesso do
137. ribui es exigidas para o cargo conforme anexo deste edital No es do C digo Nacional de Tr nsito No es de tempo e espa o comportamento seguran a no trabalho higiene pessoal respeito e cidadania Estatuto da Crian a e do Adolescente No es de Jogos Recrea o Atividades Recreativas Brincadeiras e G neros Liter rios Infantis Atendimento a Portadores de Necessidades Especiais Regras de comportamento no ambiente de trabalho regras de hierarquias no servi o p blico regras b sicas de comportamento profissional para o trato di rio com o p blico interno e externo e colegas de trabalho Zelo pelo patrim nio p blico No es de preven o de acidentes de trabalho e inc ndio Conhecimentos b sicos de normas de higiene no ambiente de trabalho conserva o limpeza e guarda de materiais sob sua responsabilidade Execu o de atividades afins observando se a pratica do dia a dia OPERADOR DE ETA ETE Opera o de bombas vistoria de elevat rias procedimentos vistoria de redes de aspira o e recalque conceitos e procedimento manobras de v lvulas e registros M todos e Sistemas de Tratamento de gua para Abastecimento P blico Funcionamento de uma Esta o de Tratamento de gua Conhecimento b sico dos aparelhos equipamentos e produtos qu micos destinados ao tratamento de gua no es de medidas linear superf cie volume vaz o e press o no es elementares de conceitos em eletricidade corrente ten
138. rizes b sicas do Sistema nico de Sa de Organiza o dos Servi os de Sa de no Brasil Cardiologia Preventiva Avalia o proped utica do paciente M todos Diagn sticos Eletrocardiografia Ecocardiogr fia Medicina Nuclear Hemodin mica Resson ncia Magn tica Cardiopatias Cong nitas Cian ticas e Acian tica Diagn stico e Tratamento Hipertens o Arterial Doen a Coronariana Doen a Reum tica Valvulopatias Diagn stico e Tratamento Miocardiopatias Diagn stico e Tratamento Insufici ncia Card aca Insufici ncia Card aca Congestiva Doen a de Chagas Morte S bita Parada Cardiovascular Arritmias Card acas Diagn stico e Tratamento Marca passos Artificiais Ressuscita o Cardiopulmonar S ncope Endocardite Infecciosa Hipertens o Pulmonar Sincope Doen as do Peric rdio Doen a da Aorta Embolia Pulmonar Cor pulmonale Doen a Cardiovascular Ateroscler tica Hipertens o arterial sist mica Miocardiopatias Pericardites Valvulopatias Cardiopatias Cong nitas Doen a Cardiovascular em Popula es Especiais Idosos Gestantes e Mulheres Programa Nacional de Aten o a Hipertens o Arterial e Diabetes Mellitus M DICO CL NICO GERAL Pol tica Nacional de Humaniza o Processo sa de doen a No es de saneamento b sico Doen as transmiss veis evit veis por vacina o Doen as end micas no Brasil No es de vigil ncia epidemiol gica Planejamento e programa o local de sa de Doen as
139. rocessos e Procedimentos Licitat rios No es de Gest o P blica Lei Lei de Responsabilidade Fiscal Lei 8 666 93 Lei de Licita es Lei que instituiu a licita o na modalidade de preg o Lei n 10 520 de 17 de julho de 2002 Planejamento Estrat gico Correspond ncia Oficial T cnica Legislativa Inform tica b sica internet editor de texto e planilhas no es de log stica para recebimento e distribui o de materiais no es de controle financeiro emiss o de carn s guias balancetes lan amentos no es de lideran a e treinamento e outros conceitos inerentes as atribui es do cargo Brasil Manual de Reda o da Presid ncia da Rep blica dispon vel em http www4 planalto gov br legislacao AUXILIAR DE FISCALIZA O Toda a legisla o municipal atinente ao ordenamento urbano como plano diretor c digo de obras e edifica es posturas Licenciamento dos Estabelecimentos Industriais Comerciais e Prestadores de servi os Fundamentos t cnicos e legais da constru o civil No es de constru o funda es estruturas paredes e revestimentos coberturas Condi es gerais das edifica es alinhamentos e afastamentos classifica o dos compartimentos v os reas circula es em mesmo n vel circula es de liga o de n veis diferentes orienta o e insola o Elementos b sicos do projeto plantas cortes fachadas e detalhes Projeto de reforma e modifica o acr scimo e de
140. rova escrita e convoca o para prova pr tica 07 10 15 Aplica o da prova pr tica 18 10 15 Classifica o preliminar da prova pr tica 20 10 15 Recursos contra pontua o da prova pr tica 21 e 22 10 15 Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 1 de 55 bias Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL SCHROEDER Classifica o Final do concurso 23 10 15 Homologa o do Resultado Final Ap s 25 10 15 1 3 O cronograma uma previs o e poder sofrer altera es dependendo do n mero de inscritos do n mero de recursos de intemp ries e por decis o da Comiss o Especial para Supervisionar e Acompanhar a Realiza o do Concurso P blico e da Comiss o do Instituto o Barriga Verde sendo de responsabilidade do candidato acompanhar suas altera es nos meios de divulga o do certame 1 4 O Edital do Concurso P blico os demais comunicados e avisos aos candidatos a rela o de inscritos os gabaritos e provas os julgamentos realizados convoca es e todos os demais atos do Concurso P blico ser o publicados no site do Concurso P blico na Internet www iobv org br 1 5 O Edital do concurso p blico tamb m ser publicado no site da Prefeitura Municipal de Schroeder na Internet http www schroeder sc gov br e no di rio oficial dos munic pios de Santa
141. rvi os em sa de efetuar per cias auditorias e sindic ncias m dicas elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea m dica Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica 1 S ndromes coronarianas agudas e cr nicas 2 Aneurisma de aorta 3 Dissec o aguda de aorta 4 Insufici ncia card aca 5 Valvopatias a rtica mitral tric spide e pulmonar 6 Hipertens o arterial sist mica 7 Mio cardiopatias 8 Endocardite bacteriana 9 Cor pulmonale agudo e cr nico 10 Doen a reum tica 11 Peri cardiopatias 12 Arritmias card acas 13 Cardiopatias cong nitas cian ticas e acian ticas 14 Choque Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 35 de 55 EEFT Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL ScHrOEDER cardiog nico 15 Avalia o hemodin mica invasiva e n o invasiva m todos e interpreta o 16 Princ pios da cirurgia cardiovascular M DICO CL NICO GERAL ATRIBUI ES Realizar consultas exames cl nicos emitir diagn sticos emitir atestado m dico prescrever tratamentos medicamentos indicando dosagem e respectiva via de administra o orientando e encaminhando os pacientes s Equipes de Sa de da Fam lia do munic pio de acordo com a sua rea de abrang ncia dando continuidade assist
142. s cut neas doen as auto imunes que acometem a pele e anexos Imunologia doen as reum ticas Pneumologia infec es e neoplasias do trato respirat rio doen a pulmonar obstrutiva cr nica asma br nquica Infectologia doen as sexualmente transmiss veis vacina o profilaxia anti r bica Hematologia anemias carenciais anemias hemol ticas leucoses Nutrologia obesidade anorexia nervosa bulimia desnutri o Gastroenterologia doen as p pticas neoplasias do trato digestivo hepatites etilismo Intoxica o e envenenamento Adinamia circulat ria aguda Insufici ncia respirat ria aguda Restaura o Hemodin mica Politraumatismo Abd men agudo Estado de inconsci ncia Queimaduras Dist rbios hedroeletrol ticos e cidos b sicos Enfermidades do aparelho geritourin rio Doen as reum ticas Doen as Sexualmente transmiss veis Doen as infecto contagiosas e parasit rias Doen as neurol gicas Avitaminoses Ortopedia No es gerais de Epidemiologia das doen as infecto contagiosas No es gerais de Epidemiologia das doen as cr nico degenerativas M DICO PSIQUIATRA Pol tica Nacional de Humaniza o Processo sa de doen a No es de saneamento b sico Doen as transmiss veis evit veis por vacina o Doen as end micas no Brasil No es de vigil ncia epidemiol gica Planejamento e programa o local de sa de Doen as de Notifica o Compuls ria Pol ticas p blicas de sa de no Brasil
143. s o resist ncia e pot ncia aplica es No es de seguran a de trabalho em esta o de tratamento de gua e esgoto Sa de p blica Saneamento Sa de e Ambiente Fundamentos para o desenvolvimento sustent vel Reparos em redes de distribui o de gua e coletoras de esgotos Instala o de redes de gua e de esgotos Instala o de padr es de medi o de gua Conhecimento de tubos e conex es e dos diversos tipos de Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 43 de 55 TTTT Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL ScHrOEDER materiais de que s o fabricados Conhecimento dos diversos tipos de hidr metros No es sobre uso e manuten o de floculadores mec nicos de eixo vertical ou horizontal decantadores filtros r pidos cloradores a G s dosadores de N vel Constante extintores de Cal laborat rio an lises f sico qu micas e bacteriol gicas e outros conceitos inerentes as atribui es do cargo T CNICO EM ENFERMAGEM No es sobre Pol ticas de Sa de no Brasil Trabalho em equipe Educa o em Sa de conceitos b sicos Manter a assepsia dos equipamentos e materiais assim como do local de trabalho conhecer tica e legisla o em enfermagem Regulamenta o do exerc cio profissional C digo de tica dos profissionais de enfermagem T cnicas b sicas de enfermagem No
144. s a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica Dirigir ve culo da municipalidade quando necess rio ou solicitado MOTORISTA DE CAMINH O ATRIBUI ES Dirigir transportar coletar entregar cargas em geral e conservar os caminh es utilizados no transporte vistoriar cargas al m de verificar documenta o do caminh o e de suas cargas observando as regras de tr nsito operando os equipamentos acoplados ao ve culo Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica Dirigir ve culo da municipalidade quando necess rio ou solicitado OPERADOR DE M QUINA II ATRIBUI ES Operar equipamentos e maquin rios da municipalidade na abertura conserva o e limpeza de vias p blicas compacta o de vias p blicas de solo e abertura de valas especialmente com a utiliza o de tratores mistos esteiras motoniveladoras retro escavadeiras Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica Dirigir ve culo da municipalidade quando necess rio ou solicitado ATIVIDADES DE N VEL T CNICO E M DIO ANTM AGENTE DE ENDEMIAS ATRIBUI ES Realizar pesquisa larv ria em im veis e a campo realizar levantamento de ndice de descobrimento de focos no munic pio Utilizar se de armadilhas e demais equipamentos para captura de ins
145. s atribui es do cargo com tempo m ximo de at 20 vinte minutos para a execu o da prova 9 14 2 A avalia o ser feita pelo desempenho do candidato no trabalho que ir executar dentro das normas t cnicas e legais levando se em considera o o uso e aproveitamento do equipamento utilizado avaliando sua habilidade ao operar o equipamento seu aproveitamento t cnica e produtividade 9 14 3 Os candidatos ao cargo de Operador de M quinas II realizar o a prova nos seguintes tipos de equipamentos Retro escavadeira e motoniveladora 9 14 3 1 A nota final da prova pr tica ser dada pelo somat rio da nota obtida em cada equipamento dividida pelo n mero de equipamentos em que o candidato realizou a prova de acordo com a seguinte f rmula NE1 NE2 2 nota do equipamento 1 nota do equipamento 2 dividido por 2 9 14 4 A ordem de presta o da prova pr tica ser determinada pela Comiss o Organizadora de acordo com as necessidades t cnicas que se apresentarem 9 14 5 Para realizar a prova pr tica os candidatos ao cargo de Operador de Maquinas Il dever o apresentar carteira de habilita o na categoria C ou superior a qual dever ter sido obtida ou renovada at a data da realiza o da Prova Pr tica sem a qual n o poder o realizar a prova 9 14 5 1 O candidato que deixar de apresentar carteira de habilita o ser automaticamente eliminado 9 14 5 2 N o ser o aceitos certificados de autoes
146. s tarefas compat veis com a natureza do cargo e ou determinadas pelo supervisor imediato Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica Dirigir ve culo da municipalidade quando necess rio ou solicitado OPERADOR DE ETA ETE ATRIBUI ES Operar e manter funcionamento esta es de tratamento de gua e esgoto bem como tornar pot vel gua para abastecimento p blico sendo operar equipamentos e dosadores de ETA s ETE s efetuar analises f sico qu micas em gua e esgoto efetuar ensaio de coagula o para efetuar a melhor dosagem de coagulante constar anormalidades de funcionamento de equipamentos executar servi os de conserva o e manuten o de ETA s controlar estoques bem como conferir quantidade e qualidade de produtos qu micos entregues pelo fornecedor as ETA s e dirigir ve culos para se locomover at o local das execu o de trabalhos T CNICO EM ENFERMAGEM ATRIBUI ES Realizar curativos verificar sinais vitais e avalia o antropom trica Administrar medicamentos conforme prescri o m dica observando hor rios e posologia Realizar exame de eletrocardiograma conforme orienta o m dica ou do enfermeiro a Auxiliar o m dico e o enfermeiro a no atendimento de urg ncia e emerg ncia Realizar o acolhimento dos pacientes e direcion los dentro da unidade conforme sua necessidade Auxiliar em procedimentos m dicos ou
147. sanit ria estabelece o medicamento gen rico disp e sobre a utiliza o de nomes gen ricos em produtos farmac uticos e d outras provid ncias Lei n 9 965 de 27 de abril de 2000 Restringe a venda de ester ides ou pept deos anabolizantes e d outras provid ncias Lei n 11 343 de 23 de agosto de 2006 Institui o Sistema Nacional de Pol ticas P blicas sobre Drogas Sisnad prescreve medidas para preven o do uso indevido aten o e reinser o social de usu rios e dependentes de drogas estabelece normas para repress o produ o n o autorizada e ao tr fico il cito de drogas define crimes e d outras provid ncias Lei n 13 021 de 8 de agosto de 2014 Disp e sobre o exerc cio e a fiscaliza o das atividades farmac uticas Portaria n 344 de 12 de maio de 1998 ealtera es Aprova o Regulamento T cnico sobre subst ncias e medicamentos sujeitos a controle especial Conselho Federal de Farm cia Resolu o n 357 de 20 de abril de 2001 e altera es Aprova o regulamento t cnico das Boas Pr ticas de Farm cia M DICO AUDITOR Pol tica Nacional de Humaniza o Processo sa de doen a No es de saneamento b sico Doen as transmiss veis evit veis por vacina o Doen as end micas no Brasil No es de vigil ncia epidemiol gica Planejamento e programa o local de sa de Doen as de Notifica o Compuls ria Pol ticas p blicas de sa de no Brasil C digo de tica da Medicina Diretriz
148. sanit rios levantamentos de doen as profissionais les es traum ticas e estudos epidemiol gicos elaborando e ou preenchendo formul rios pr prios e estudando os dados estat sticos para estabelecer medidas destinadas a reduzir a morbidade e mortalidade decorrentes de acidentes do trabalho doen as profissionais e doen as de natureza n o ocupacionais Colaborar na limpeza e organiza o do local de trabalho Efetuar outras atividades correlatas ao cargo e ou determinadas pelo superior imediato Atuar em ambulat rio na rea de sa de mental Atuar em equipe multiprofissional na elabora o de diagn stico e atividades de preven o e promo o da sa de Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica M SICO REGENTE Atribui es Reger e dirigir grupos musicais vocais instrumentais ou eventos musicais Compor e arranjar obras musicais Estudar pesquisar e ensinar m sica Trabalhar com m sica popular e erudita em atividades culturais e recreativas Editorar partituras elaborar textos e prestar consultoria na rea musical Realizar dire o musical Estudar instrumentos musicais novos recursos tecnol gicos e repert rios Prestar consultoria musical Elaborar textos sobre m sica Desempenhar quaisquer outras atividades constitucionais e legais a cargo da municipalidade desde que n o exigida qualifica o especifica Dirigir ve culo d
149. seguran a oferecendo qualquer tipo de risco na opera o o mesmo ser impedido de realizar o referido teste pr tico e ser considerado desclassificado e eliminado do Concurso 9 14 9 A Prova Pr tica ter car ter classificat rio sendo a nota da prova pr tica somada nota da prova escrita conforme a seguinte f rmula NF NPE x 4 NPPx 6 10 9 15 DA PROVA PR TICA PARA MOTORISTA DE CAMINH O Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 16 de 55 ETPA Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder a Edital n 001 2015 de CONCURSO P BLICO ADMINISTRA O GERAL 9 15 1 O candidato deve operar o ve culo equipamento de forma adequada partindo do local em que se encontra sem cometer erros ou demonstrar inseguran a que ofere a risco para si para os avaliadores e para o equipamento atendendo as orienta es de execu o definidas pelo avaliador de forma adequada atendendo aos crit rios indicados Ao final do teste o ve culo equipamento dever ser conduzido se for o caso ao seu local de origem 9 15 2 O exame de opera o e dire o veicular ser realizado com caminh o Truck em percurso comum a todos os candidatos a ser determinado no dia da prova com dura o m xima de at 15 quinze minutos onde ser avaliado o comportamento do candidato com rela o aos procedimentos a serem observados durante o trajeto as regras gerais de tr nsito e o desempenh
150. sentido de a substituir os Cadernos de quest es defeituosos b proceder em n o havendo n mero suficiente de cadernos para a devida substitui o a leitura dos itens onde ocorreram falhas usando para tanto um caderno de quest es completo c estabelecer prazo para compensa o do tempo usado para regulariza o do caderno se a ocorr ncia verificar se ap s o in cio da prova 8 5 13 As respostas das quest es da prova escrita dever o ser transcritas para o cart o resposta de acordo com as instru es nele contidas com caneta esferogr fica transparente de tinta azul ou preta 8 5 14 Ao terminar a prova o candidato entregar ao fiscal juntamente com o cart o resposta assinado o Caderno de quest es 8 5 15 N o ser o consideradas quaisquer anota es no caderno de quest es sendo o cart o resposta o nico documento v lido para a corre o 8 5 16 O cart o resposta n o ser substitu do por erro ou rasura do candidato 8 5 17 Ser atribu da nota O zero quest o da prova escrita a Cuja resposta n o coincida com o gabarito oficial b Contenha emenda s e ou rasura s ainda que leg vel is c Contenha mais de uma op o de resposta assinalada d N o estiver assinalada no cart o resposta e Seja preenchida fora das especifica es contidas no cart o resposta ou nas instru es da prova Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina
151. servi os Direitos Humanos ticos e cidadania Lei n 10 340 de 07 de agosto de 2006 Lei Maria da Penha Lei de Regulamenta o da profiss o do Assistente Social Pol tica Nacional do Idoso Estatuto das Pessoas com Defici ncia Programas servi os e metodologia do Centro de Refer ncia de Assist ncia Social CRAS Programas servi os e metodologia do centro de refer ncia especializado de Assist ncia Social CREAS Administra o p blica Poderes Administrativos Atos Administrativos Servidores P blicos Responsabilidade Civil da Administra o No es de tica e cidadania tica Profissional e outros conte dos inerentes ao cargo ENGENHEIRO AGR NOMO Tecnologias de produ o para as culturas de gr os frutas e leguminosas Tecnologias de cria o de bovinos caprinos ovinos e aves Manejo e m todos de irriga o localizada Uso e conserva o do meio ambiente Metodologias participativa e construtivista e comunica o da extens o rural Formas de organiza o rural Conhecimento socioecon mico e cultural do Estado de Minas Gerais Produ o manejo e armazenamento de forragens corte e pisoteio Constru es e instala es rurais tica profissional ENGENHEIRO AMBIENTAL Ci ncias do Ambiente Ecologia Hidr ulica Hidrologia Manejo de Bacias Hidrogr ficas Qu mica Ambiental Ci ncias do Solo Pedologia e Conserva o do Solo Preserva o da Qualidade da gua do Ar e do Solo Qualidade A
152. teira responsabilidade do candidato podendo ser indeferida ou anulada a inscri o por seu preenchimento incompleto ou de forma indevida 4 14 3 A Comiss o Municipal de Concurso P blico e o IOBV a qualquer tempo poder o anular a inscri o as provas e admiss o do candidato se verificada falsidade em qualquer declara o ou documento exigido neste edital 4 14 4 As mudan as de endere o e ou dados cadastrais dever o ser alteradas na rea restrita do candidato at a data de realiza o da prova 4 14 5 O IOBV n o se responsabilizar por solicita es de inscri o via Internet n o efetivadas por falhas de comunica o congestionamento de linhas de comunica o e outros fatores de ordem t cnica que impossibilitar a transfer ncia dos dados ou a impress o dos documentos relacionados 4 14 6 O IOBV n o se responsabilizar por boletos clonados por estelionat rios atrav s de v rus no computador utilizado pelo candidato devendo o candidato conferir o c digo de barras e se o boleto da Caixa Econ mica Federal cujo c digo de barras deve iniciar pelo n mero do banco ou seja 104 4 14 7 Para evitar transtornos ao candidato aconselha se que fa a sua inscri o antecipadamente 4 14 8 O candidato poder participar deste edital com apenas uma inscri o verificando se mais de uma inscri o de um mesmo candidato ser considerada apenas a inscri o mais recente devidamente paga 4 14 9 O candidato a
153. to se os dados da inscri o foram recebidos e se o valor da inscri o foi pago podendo imprimir seu comprovante definitivo de inscri o Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 3 de 55 anay Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL SCHROEDER 4 13 Da isen o da taxa de inscri o 4 13 1 Haver isen o da taxa de inscri o conforme Decreto Federal n 6 593 2008 e Lei Estadual n 10 567 1997 4 13 2 Conforme o Decreto Federal n 6 593 de 2 de outubro de 2008 Art 1 ficam isentos do pagamento da taxa de inscri o neste Concurso P blico realizado no mbito municipal os candidatos que a estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cad nico de que trata o Decreto Federal n 6 135 de 26 de junho de 2007 e b for membro de fam lia de baixa renda nos termos do Decreto n 6 135 de 26 de junho de 2007 4 13 2 1 O candidato que faz jus ao benef cio dever a efetuar sua inscri o no concurso p blico no per odo informado no cronograma deste edital e na forma do que estabelece o item 4 deste edital b Preencher o anexo V deste edital c Encaminhar por Sedex para a IOBV endere o Avenida Luiz Bertoli n mero 233 Bairro Centro CEP 89 190 000 Tai SC at o dia informado no cronograma deste edital os seguintes docum
154. ui o Federal no que diz respeito sa de Teorias da educa o Psicologia do desenvolvimento Hist rico da Psicologia M todos da Psicologia O Arco reflexo A Intelig ncia A Motiva o e a Aprendizagem O processo de aprendizagem segundo Piaget A Personalidade A sensa o e a percep o A Psican lise O Gestalt Terapia O Behaviorismo Os testes psicol gicos Etiologia das Defici ncias Mentais Desordens da Personalidade Defici ncias Mentais Orienta o de Pais Conhecimentos em Psicomotricidade Psicoterapia de grupo Desenvolvimento Psicoterapia Breve Orienta o Familiar Hist ria da Psicologia Brasileira Da poca colonial at 1934 Sobre o Behaviorismo Psicomotricidade Educa o e Reeduca o num Enfoque Psicopedag gico Psicoterapia Breve Abordagem Sistematizada de situa es de crise 32 tipos de Intelig ncia Os caminhos da rvore da Vida pelo inconsciente coletivo Novas abordagens do Diagn stico Psicol gico da Defici ncia Mental Psicoterapia de Grupo Gestalt Terapia Explicada Regulamenta o da profiss o e C digo de tica e Legisla o e normativas aplicadas rea Legisla o e Programas como N cleos de Apoio Sa de da Fam lia NASF sua cria o objetivos portarias de regulamenta o modalidades Administra o p blica Poderes Administrativos Administra o p blica Poderes Administrativos Atos Administrativos Servidores P blicos Responsabilidade Civil da Administ
155. veis de tratamento em n vel de Pronto Atendimento a pacientes adultos e ou pedi tricos em demanda espont nea cuja origem variada e incerta responsabilizando se integralmente pelo tratamento cl nico dos mesmos Atender prioritariamente os pacientes de urg ncia e emerg ncia identificados a partir da avalia o do Enfermeiro Realizar consultas exames cl nicos emitir diagn sticos emitir atestado m dico prescrever tratamentos orientando e encaminhado os pacientes s Equipes de Sa de da Fam lia do munic pio de acordo com a sua rea de abrang ncia dando continuidade assist ncia sa de Reavaliar todos os pacientes em observa o Solicitar exames complementares para o diagn stico imediato e encaminhar ao m dico da sa de da fam lia para solicita es de exames e encaminhamentos s especialidades considerados n o urgentes Concurso P blico 01 2015 Prefeitura Municipal de SCHROEDER Administra o Geral P gina 37 de 55 TTTT Estado de Santa Catarina Munic pio de Schroeder Edital n 001 2015 de CONCURSO PUBLICO ADMINISTRA O GERAL ScHrOEDER Orientar os pacientes com rela o s condutas e procedimentos prescritos para o mesmo Adotar crit rios rigorosos na solicita o de procedimentos complementares e classificar como Emerg ncia ou Urg ncia Fazer uso quando necess rio de todos os recursos e equipamentos dispon veis na Unidade B sica de Sa de para ressuscita o de pacientes com parada
156. zes leitura e aprendizado T cnicas alternativas de conserva o um manual de procedimentos para manuten o reparos e reconstitui o de livros revistas folhetos e mapas A conserva o de acervos bibliogr ficos e documentais Representa o descritiva do documento Princ pios de Cataloga o Cat logos fun es tipos e formas Tabelas de nota o de autor Cataloga o dos diferentes tipos de materiais e suportes Representa o tem tica do documento Princ pios de classifica o Classifica o Decimal de Dewey CDD Classifica o Decimal Universal CDU Classifica es especializadas Indexa o Descritores meta dados Recupera o da informa o Forma o e desenvolvimento de cole es Pol ticas de sele o aquisi o e descarte Legisla o da rea de biblioteconomia CONTADOR Conceitos b sicos de contabilidade p blica e privada Princ pios fundamentais de Contabilidade Elementos fundamentais para an lise financeira Complemento das Demonstra es Cont beis Emitir notas explicativas pareceres e relat rios cont beis Lan amentos cont beis formalidades e escritura o Contabiliza o de invent rios peri dico e permanente Elabora o e apresenta o de balan o e crit rios de contabiliza o Ativo circulante ativo realiz vel ativo permanente Receitas e despesas financeiras Despesas operacionais e n o operacionais Demonstra o de origens e aplica o de recursos Inclus es e ex

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