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Edital nº01/2011

1. 37 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 14 7 5 que teve melhor nota na prova de matem tica racioc nio l gico quantitativo 14 7 6 sorteio entre os empatados na presen a dos candidatos com ata e provas testemunhais 14 8 Os candidatos dever o comunicar ao Poder Executivo Municipal qualquer mudan a de endere o sob pena de n o sendo encontrado serem considerados eliminados deste Concurso P blico 14 9 Constatada qualquer irregularidade no tocante s informa es prestadas pelo candidato mesmo que j tenha sido divulgado o resultado do concurso e o candidato obtido aprova o este ser eliminado sem direito a recurso anulando se todos os atos decorrentes da inscri o 14 10 Ser de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento correto da folha de respostas 14 11 O Poder Executivo Municipal de Bom Progresso n o assume qualquer compromisso quanto ao transporte alimenta o e estada dos candidatos quando da realiza o da prova escrita ou de qualquer outro ato decorrente deste Concurso P blico 14 12 Sem preju zo das san es criminais cab veis a qualquer tempo o Poder Executivo Municipal poder anular a inscri o prova ou admiss o do candidato desde que sejam verificadas falsidades de declara o ou irregularidades na prova 14 13 Os casos omissos ser o resolvidos pelo Chefe do Executivo Municipal mediante convoca o da Co
2. 7 6 As quest es da prova escrita ter o valor igual divis o do total da validade da prova pela divis o do n mero de quest es 7 7 A Prova te rica conter 40 quarenta quest es objetivas todas com 05 cinco alternativas das quais considerar se correta apenas 01 uma 7 7 1 Cada quest o correta vale 2 5 dois v rgula cinco pontos totalizando a prova te rica em 100 cem pontos 7 8 Excepcionalmente para os cargos de PROFESSOR EM TODAS AS REAS a prova te rica conter 36 trinta e seis quest es objetivas todas com 05 cinco alternativas das quais considerar se correta apenas 01 uma 7 8 1 Excepcionalmente para os cargos de PROFESSOR EM TODAS AS REAS cada quest o correta vale 2 5 dois v rgula cinco pontos totalizando a prova te rica em 90 noventa pontos 7 9 A grade de respostas o nico documento v lido para corre o da prova te rica 7 10 O candidato dever assinalar suas respostas na grade de respostas com caneta esferogr fica de tinta azul ou preta atrav s de um X na alternativa escolhida 7 11 Na corre o da grade de respostas ser atribu da nota zero quest o com mais de uma op o assinalada sem op o assinalada ou com rasura 7 12 Em nenhuma hip tese haver substitui o da grade de respostas 32 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 7 13 A grade de respostas que for assina
3. o de palavras composi o deriva o e afixos significa o de palavras hom nimas par nimas cognatos sin nimos e ant nimos MATEM TICA RACIOC NIO L GICO QUANTITATIVO Equa es e inequa es modulares Progress es Aritm ticas e Geom tricas Raz o e propor o rela es polin mios matrizes conjuntos juros simples e composto porcentagem sistema de equa es equa es de 1 e 2 graus regra de tr s simples e composta Estruturas l gicas l gica de argumenta o diagramas l gicos probabilidades combina es arranjos e permuta es geometria b sica 24 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 7 3 5 CONHECIMENTOS GERAIS E ESPEC FICOS PARA OS CARGOS DE AGENTE ADMINISTRATIVO A Prova ser elaborada com base nas atribui es do cargo e da profiss o previstas na legisla o vigente inclusive no seguinte conte do program tico Conceitos classifica o e formas de lan amento da Receita Tribut ria Receita de D vida Ativa e outras receitas regulamentadas pelo C digo Tribut rio Municipal de Bom Progresso No es B sicas de Contabilidade P blica Regimes Cont beis Classifica o das Receitas e Despesas Classifica o dos recursos vinculados Modalidades de Licita es limites de dispensa e regras gerais para contrata o com o Poder P blico Municipal Lei Federal 8 666 93 e suas altera es Lei Complementar 101 2000 Lei de Responsabilidade na G
4. caracter sticas raciais sistema de cria o alimenta o reprodu o AGRICULTURA GERAL Educa o ambiental no es de ecologia agr cola aspectos gerais de conserva o e preserva o dos recursos naturais Queimadas e desmatamentos conceitua o de eros o do solo utiliza o de m quinas agr colas SOLOS AGR COLAS Defini o camadas composi o qu mica f sica e biol gica an lise do solo FATORES CLIM TICOS Ventos chuvas temperatura ADUBA O Aduba o qu mica org nica verde OLEICULTURA Defini o import ncia tipos de hortas instala o da horta culturas desenvolvidas t cnicas de cultura INSEMINA O ARTIFICIAL Generalidades e aplica o Prote o da natureza poca de plantio e colheita Irriga o Hidroponia Cultivo em ambiente protegido constru o e manejo de estufas Manejo integrado de pragas na agricultura Controle e manejo de doen as na agricultura No es Fundamentais sobre Solos Forma o e Constitui o Principais Propriedades F sicas Aduba o Org nica e Verde Aduba o Qu mica ou Mineral Corre o do Solo Su nos e Aves Bovinocultura de corte Bovinocultura de leite Sanidade Animal Aplica o de Medicamentos e Conten o de Animais Insemina o artificial Alimenta o Animal Volumosos Concentrados Silagem Fena o e Mineraliza o Tecnologia e Seguran a na Aplica o de Agrot xicos Regulamenta o b sica de fiscaliza o e inspe o de
5. nico dos Servidores do Munic pio de Bom Progresso RS 7 3 6 CONHECIMENTOS B SICOS PARA OS CARGOS DE MOTORISTA DE GABINETE MOTORISTA DE VE CULO PESADO OPERADOR DE M QUINAS E EQUIPAMENTOS AGR COLAS OPERADOR DE M QUINAS E EQUIPAMENTOS RODOVI RIOS OPER RIO PEDREIRO e SERVENTE Provas Prova escrita de conhecimentos gerais n vel da fun o e de servi os administrativos e legisla o em geral Regime jur dico nico Plano de Cargos e Fun es do Executivo Municipal Lei Org nica Municipal conhecimentos de atualidades sociais econ micas e pol ticas Assuntos de destaque nacional e internacional veiculados na imprensa falada e escrita no Brasil desde Janeiro 2007 at atualmente Estudos sociais Geografia Hist ria Estudos Sociais e Fatos da Atualidade no Brasil e no Mundo Provas de L ngua Portuguesa e Matem tica L NGUA PORTUGUESA Interpreta o de texto sin nimos e ant nimos alfabeto ordem alfab tica reconhecimentos de vogais e de consoantes S laba separa o e classifica o 26 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Concord ncia verbal e nominal regras gerais Flex o e substitui o de substantivos adjetivos e pronomes Flex o de verbos regulares Acentua o gr fica Ortografia Emprego de mai sculas e min sculas Grafia do m antes do p e b h ch x ss s z g j s ss r rr Pontua o ponto final ponto de exclama o ponto de interroga
6. Fiscaliza o de Obras Acompanhamento de Cronograma F sico Financeiro Controle da Execu o de Servi os Medi es de Servi os e Emiss o de Faturas Patologia das Edifica es Estruturas em Concreto Armado Revestimentos Instala es Coberturas Telhados e Terra os Impacto Ambiental de Projetos Contratos Tipos Licita es e Contratos Administrativos ndices de Atualiza o de Custos na Constru o Civil No es de C digo de 17 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Obras Lei Federal n 6 766 79 Lei Org nica do Munic pio de Bom Progresso RS Regime Jur dico nico dos Servidores do Munic pio de Bom Progresso RS FISCAL MUNICIPAL Prova escrita de conhecimentos gerais n vel da fun o e de servi os administrativos e legisla o em geral Regime jur dico nico Constitui o Federal e Constitui o Estadual Plano de Cargos e Fun es do Executivo Municipal Lei Org nica Municipal Aspectos gerais da reda o oficial Gest o de qualidade ferramentas e t cnicas Administra o e organiza o Servi os p blicos conceitos elementos de defini o princ pios classifica o Atos e contratos administrativos Empresa moderna empresa humana Rela es humanas e interpessoais Lei complementar n 101 2000 Lei de Responsabilidade Fiscal Lei n 8 666 93 e altera es promovidas pelas leis 8 883 94 e 9 648 98 Emenda Constitucional n 19 e Emenda Constitucio
7. NCIAS ATRIBUI ES Descri o Sint tica Orientar a aprendizagem do aluno Participar no processo de planejamento das atividades da escola Organizar as opera es inerentes ao processo de ensino aprendizagem Contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino Descri o Anal tica Planejar e executar o trabalho docente Levantar e interpretar dados relativos a realidade da escola Estabelecer mecanismos de avalia o Constatar necessidades e car ncias do aluno e propor o seu encaminhamento a setores espec ficos de atendimento Cooperar com a Coordena o Pedag gica e Orienta o Educacional Organizar registros de observa o do aluno Participar de atividades extra classe Coordenar a rea de estudo Integrar rg os complementares da Escola Participar atuar e coordenar reuni es e conselhos de classe Executar tarefas afins CONDI ES DE TRABALHO Carga hor ria semanal de 20 horas por cargo REQUISITOS PARA PROVIMENTO Habilita o espec fica obtida em Curso Superior a n vel de gradua o representada para licenciatura de ensino fundamental 63 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Categoria Funcional AUXILIAR DE CONSULT RIO DENT RIO ATRIBUI ES DESCRI O SINT TICA DA FUN O Auxiliar o Cirurgi o Dentista no atendimento aos pacientes e na organiza o do consult rio DESCRI O ANAL TICA DA FUN O Preparar o gabinete para at
8. a Idade 18 anos b Instru o N vel Superior em Engenharia Civil com habilita o legal para o exerc cio da profiss o e registro no Conselho Regional Profissional c Ingresso Por Concurso P blico 66 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Categoria Funcional VETERIN RIO ATRIBUI ES DESCRI O SINT TICA DA FUN O Praticar cl nica m dica veterin ria em todas as suas modalidades Zelar pelo bem estar animal Desenvolver atividades relacionadas com a biologia e patologia animais de defesa sanit ria prote o e desenvolvimento da pecu ria e a fiscaliza o de produtos de origem animal DESCRI O ANAL TICA DA FUN O Orientar e desenvolver programas relacionados defesa sanit ria animal e aplica o de medidas de sa de publica o A assist ncia t cnica e sanit ria aos animais sob qualquer forma o A inspe o e a fiscaliza o sob o ponto de vista sanit rio higi nico e tecnol gico dos matadouros frigor ficos e de um modo geral quando poss vel de todos os produtos de origem animal nos locais de produ o manipula o armazenagem e comercializa o o As pesquisas o planejamento a dire o t cnica o fomento a orienta o e a execu o dos trabalhos de qualquer natureza relativos produ o animal e s ind strias derivadas inclusive s de pesca o O estudo e a aplica o de medidas de sa de p blica no tocante s doen as de anim
9. aceita a inscri o do candidato cuja documenta o estiver incompleta ou que apresentar irregularidades tais como rasuras emendas nomes ileg veis ou dados incompletos 6 14 O candidato inscrito ficar sujeito s exig ncias do concurso n o lhe assistindo direito de ressarcimento de preju zos decorrentes de insucessos nas provas ou n o aproveitamento no quadro permanente de servidores do Munic pio nem a devolu o da Taxa de Inscri o 6 15 A documenta o de inscri o somente ter valor para a data a que se referir o concurso e n o ser devolvida ap s este 6 16 Ficam advertidos os candidatos de que em casos de aprova o no concurso a nomea o e a posse no cargo p blico somente lhe ser o deferidas se exibirem todos os documentos e exames m dicos exigidos pelo Executivo Municipal 6 17 O encerramento das inscri es ser impreterivelmente no t rmino do expediente do dia 17 de junho de 2011 Ao t rmino do hor rio de expediente ser fornecida senha para candidatos inscri o presentes n o se admitindo o ingresso no recinto de outros interessados 7 PROVAS 7 1 Somente ser admitido a prestar as provas o candidato que exibir no ato o cart o de identifica o e o documento original utilizado para inscri o ou ainda documento expedido pelo rg o competente que comprove extravio furto ou roubo do referido documento de identifica o 7 2 Os candidatos dever o comp
10. as diarr icas desidrata o desnutri o infec es respirat rias agudas vacina o 10 Assist ncia de enfermagem ao escolar e ao adolescente 11 Assist ncia de enfermagem ao paciente com doen as cr nico degenerativas Hipertens o Diabetes mellitus 12 Assist ncia de enfermagem ao idoso 13 Administra o Aplicada Enfermagem o hospital servi os hospitalares rotinas hospitalares passagem de plant o escalas de atividades relat rio de enfermagem sistema de comunica o com os servi os admiss o alta transfer ncia e bito de pacientes recursos humanos f sicos e materiais para a presta o da assist ncia de enfermagem 14 Exerc cio e tica Profissional c digo de tica profissional legisla o profissional de enfermagem resolu es do COFEN lei do Exerc cio Profissional 15 Enfermagem em UTI e Pronto Socorro Atendimento de enfermagem ao paciente cr tico primeiro atendimento em pronto socorro em pacientes cl nicos cir rgicos ou politraumatizados principais medica es usadas em emerg ncia 16 Enfermagem em Sa de Mental e Psiquiatria relacionamento interpessoal e terap utico principais doen as psiqui tricas e tratamento 17 Sa de P blica processo sa de doen a Estrat gia Sa de da Fam lia no es de saneamento b sico no es de vigil ncia epidemiol gica doen as end micas no Brasil doen as transmiss veis evit veis por vacina o doen as emergentes e reemergentes em sa
11. controle sanit rio de alimentos APPCC controles de temperatura no fluxo dos alimentos tica Profissional Legisla o Portaria CVS 6 99 Resolu o RDC 63 00 No es de Legisla o do SUS e da Lei de Licita es e Contratos n 8 666 93 Aspectos ticos da 19 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL profiss o Lei Org nica do Munic pio de Bom Progresso RS Regime Jur dico nico dos Servidores do Munic pio de Bom Progresso RS PSIC LOGO Sistema nico de Sa de SUS Bases jur dicas e institucionais Princ pios e Diretrizes B sicas Controle Social O Programa Sa de da Fam lia Sa de Mental Hist rico Psicopatologias Transtornos Mentais decorrentes do uso de lcool e Drogas Din mica de Grupos em Institui es M todos e T cnicas Elementos Fundamentais da Din mica de Grupo Desenvolvimento Grupal Psicodrama Psicologia Educacional Educa o Libertadora Psicologia Cl nica Psicodiagn stico Psicologia do Desenvolvimento Psicologia Social Psicologia Hospitalar Com nfase Em Sa de da Mulher C digo de tica Legisla o Lei Federal n 8080 de 1990 Lei Federal n 8142 de 1990 Estatuto da Crian a e do Adolescente Constitui o da Rep blica Federativa do Brasil Dos direitos e deveres individuais e coletivos Dos direitos sociais Da seguridade social Da fam lia da crian a do adolescente e do idoso Atividades e papel do psic logo nas unidades de sa de e nas
12. es e conselhos de classe Executar tarefas afins CONDI ES DE TRABALHO Carga hor ria semanal de 20 horas por cargo REQUISITOS PARA PROVIMENTO Habilita o espec fica para o Magist rio a n vel de ensino m dio com aprova o em est gio realizado no curso ou estar cursando no m nimo o 5 Semestre de Curso Superior na rea de Educa o 60 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Categoria Funcional PROFESSOR DE PROTUGU S ATRIBUI ES Descri o Sint tica Orientar a aprendizagem do aluno Participar no processo de planejamento das atividades da escola Organizar as opera es inerentes ao processo de ensino aprendizagem Contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino Descri o Anal tica Planejar e executar o trabalho docente Levantar e interpretar dados relativos a realidade da escola Estabelecer mecanismos de avalia o Constatar necessidades e car ncias do aluno e propor o seu encaminhamento a setores espec ficos de atendimento Cooperar com a Coordena o Pedag gica e Orienta o Educacional Organizar registros de observa o do aluno Participar de atividades extra classe Coordenar a rea de estudo Integrar rg os complementares da Escola Participar atuar e coordenar reuni es e conselhos de classe Executar tarefas afins CONDI ES DE TRABALHO Carga hor ria semanal de 20 horas por cargo REQUISITOS PARA PROVIMENTO Habil
13. o da s prova s dever o comunicar essa necessidade formalmente Prefeitura Municipal quando da inscri o 4 6 1 O candidato portador de defici ncia al m de preencher a inscri o conforme descrito acima dever enviar por SEDEX ou entregar pessoalmente at o ultimo dia das inscri es Prefeitura Municipal de Bom Progresso Atestado M dico em receitu rio pr prio e original devidamente assinado pelo m dico contendo claramente as seguintes informa es a Identifica o da defici ncia da qual o candidato portador de acordo com a legisla o vigente e a Classifica o Internacional de Doen as CID b Se a defici ncia da qual o candidato portador compat vel com as atribui es do cargo para o qual concorre de acordo com a legisla o pertinente c Descri o detalhada da defici ncia 5 REQUISITOS PARA INSCRI O A inscri o do candidato implicar na ci ncia e na t cita aceita o das normas e condi es estabelecidas neste Edital em rela o s quais n o poder alegar desconhecimento 5 1 S o requisitos gerais para inscri o 5 1 1 efetuar pagamento da taxa de inscri o 5 1 2 ser Brasileiro nato ou naturalizado 5 1 3 possuir idade m nima de 18 anos completos na data de encerramento das inscri es 5 1 4 preencher o requerimento no local da inscri o 5 1 5 apresentar no ato da inscri o carteira de Identidade Titulo Eleitora
14. unidades escolares Procedimentos frente a situa es espec ficas da unidade demonstrando conhecimento e articula o entre as caracter sticas espec ficas do local e das possibilidades de interven o do psic logo Processos psicol gicos b sicos e seus fundamentos Altera es das fun es e estruturas psicol gicas a conceitos b sicos de psicopatologia b emo es frustra es motiva o e conflitos c classifica o e diagn stico de transtornos mentais Psicoterapia breve e intera o em crise Psicoterapia familiar e cognitiva Psicoterapia de grupo individual e combinada M todos e t cnicas de avalia o psicol gica a processo psicodiagn stico testes psicol gicos b avalia o e entrevista diagn stica c laudos psicol gicos relat rios atestados Emerg ncia psicol gica Fundamentos de Psicologia Hospitalar Fundamentos de Psicologia Comunit ria Processos b sicos de intera o social e seus fundamentos Desenvolvimento psicol gico e as pol ticas de sa de de aten o inf ncia adolesc ncia adulto e idoso Planejamento e desenvolvimento de programas de educa o preventiva na rea de AIDS DST consubstanciada em referencial te rico compat vel com padr es ticos e que possibilitem avalia es e melhorias nos processos de sa de Desenvolvimento de programas de educa o preventiva na rea de depend ncias qu micas Equipe multidisciplinar e interdisciplinar e os encaminhamentos de a es de
15. Sa de SUS Reforma Psiqui trica e Sa de Mental no Brasil e Ag ncias reguladoras Anvisa e ANS Pol tica Nacional do Idoso e Estatuto do Idoso Pol ticas diretrizes e a es na rea da fam lia da crian a e do adolescente Estatuto da Crian a e do Adolescente ECA Trabalho infanto juvenil Meninos e meninas em situa o de rua Prostitui o infanto juvenil Papel da fam lia e da Justi a na defesa dos direitos da crian a e do adolescente Pol ticas educacionais e Lei de Diretrizes e Bases da Educa o Nacional LDB reas de atua o Fam lias modalidades e quest es atuais Usu rios de lcool tabaco e outras drogas aspectos culturais sociais psicol gicos e familiares preven o tratamento e redu o de danos Doen as sexualmente transmiss veis e AIDS preven o e tratamento Atendimento a v timas formas de viol ncia Condi es e rela es do trabalho Fundamentos te rico metodol gicos Pesquisa social elabora o de projetos m todos e t cnicas qualitativas e quantitativas Planejamento planos programas e projetos Avalia o de programas sociais Estrat gias e t cnicas de interven o abordagem individual em grupos em redes e com fam lias T cnicas de entrevista Atua o na equipe interprofissional Elabora o de laudo e parecer Estudo de caso Fundamentos tico pol ticos Aspectos ticos da profiss o C digo de tica Profissional do Assistente Social Legisla o que regulamen
16. blica aspectos cont beis Despesa p blica os conceitos sob os enfoques patrimoniais e or ament rios estrutura da codifica o or ament ria da despesa reconhecimento da despesa segundo os regimes cont beis Ingressos e disp ndios extra or ament rios conceito classifica o aspectos cont beis Superveni ncias e insubsist ncias conceito classifica o Per odo administrativo e exerc cio financeiro Regimes cont beis O regime de adiantamento de numer rio Procedimentos cont beis espec ficos transfer ncias intergovernamentais e intragovernamentais FUNDEB Execu o or ament ria e financeira descentralizada conceitua o e classifica o Determina o dos resultados or ament rio financeiro e econ mico patrimonial do exerc cio Balan os or ament rio financeiro e patrimonial e demonstra o das varia es patrimoniais conte do finalidade levantamento an lise inter rela o Ordenador de despesa conceito delega o de compet ncia Controle interno e controle externo na administra o p blica import ncia finalidade caracter sticas Lei de Responsabilidade Fiscal Lei Complementar Federal n 101 de 4 de maio de 2000 os instrumentos da transpar ncia da gest o fiscal e a fiscaliza o da gest o fiscal Receita corrente l quida conceito e apura o Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor P blico NBC T 16 Modalidades de Licita es limites de dispensa e regras gerais
17. conte dos Planejamento a realidade escolar o planejamento e o projeto pedag gico da escola Fun o social da escola e compromisso social do educador tica no trabalho docente Forma o permanente do educador Constitui o Federal 88 artigos 205 a 214 e artigo 60 das Disposi es Transit rias Emenda Constitucional 14 96 Constitui o Estadual Lei Federal n 9 394 96 Diretrizes e Bases da Educa o Nacional Lei Federal n 8 069 90 Estatuto da Crian a e do Adolescente Estatuto do Magist rio P blico Municipal de Bom Progresso Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental T CNICO AGR COLA Tecnologia Rural Planejamento e Gest o Produ o Animal e Produ o Vegeta Programas de produ o e manejo de hortali as frut feras e culturas anuais e identificar as formas de propaga o Sintomas das principais doen as e car ncias das plantas orientar as formas de preven o e controle e o uso adequado de defensivos agr colas Conhecimento manejo e conserva o adequada do solo e projetar a recomenda o de corretivos e fertilizantes reconhecendo os seus efeitos ben ficos e nocivos no ambiente Leitura de dados topogr ficos e do desenho da rea determinar cotas coordenadas utilizar escalas e demarcar curvas de n vel Fun es de m quinas e implementos e ferramentas agr colas e sua manuten o Seguran a no trabalho com rela o a m quinas implementos e defensivos agr colas Sistemas de ir
18. de pagamento da taxa de inscri o junto tesouraria da Prefeitura Municipal de Bom Progresso 6 4 10 02 duas fotos coloridas 3 x 4 iguais recentes e sem uso pr vio 11 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 6 5 O candidato cuja documenta o n o for considerada em ordem ter sua ficha de inscri o cancelada 6 6 Julgados os pedidos de inscri o com exame da documenta o apresentada e satisfeitas as exig ncias o Chefe do Executivo Municipal homologar as inscri es ocorrendo a publica o atrav s de edital 6 7 Ap s a data fixada neste edital n o mais ser o recebidas quaisquer inscri es sob nenhuma condi o ou pretexto 6 8 N o ser admitida inscri o condicional ou provis ria sem a apresenta o de toda documenta o exigida nem por via postal 6 9 O valor das inscri es ser de 6 9 1 R 50 00 para os cargos de Oper rio Servente Pedreiro Operador de M quinas e Equipamentos Agr colas Eletricista Agente Administrativo Auxiliar Motorista de Ve culo Pesado Operador de M quinas e Equipamentos Rodovi rios Motorista de Gabinete 6 9 2 R 80 00 para os cargos de Agente Administrativo Agente Tribut rio Auxiliar de Consult rio Dent rio Fiscal Municipal Inspetor Tribut rio Professor de Curr culo T cnico de Enfermagem T cnico Agr cola Tesoureiro 6 9 3 R 120 00 para os cargos de Assistente Social Nut
19. maquin rio inerente ao cargo inscrito Lei Org nica do Munic pio de Bom Progresso RS Regime Jur dico nico dos Servidores do Munic pio de Bom Progresso RS OPER RIO Prova escrita de conhecimentos gerais n vel da fun o e de servi os administrativos e legisla o em geral Regime Jur dico nico Plano de Cargos e Fun es do Executivo Municipal Lei Org nica Municipal conhecimentos de atualidades sociais econ micas e pol ticas Assuntos de destaque nacional e internacional veiculados na imprensa falada e escrita no Brasil desde Janeiro 2007 at atualmente Estudos sociais Geografia Hist ria Estudos Sociais e Fatos da Atualidade no Brasil e no Mundo Lei Org nica do Munic pio de Bom Progresso RS Regime Jur dico nico dos Servidores do Munic pio de Bom Progresso RS PEDREIRO Prova escrita de conhecimentos gerais n vel da fun o e de servi os administrativos e legisla o em geral Regime Jur dico nico Plano de Cargos e Fun es do Executivo Municipal Lei Org nica Municipal conhecimentos de atualidades sociais econ micas e pol ticas Assuntos de destaque nacional e internacional veiculados na imprensa falada e escrita no Brasil desde Janeiro 2007 at atualmente Estudos sociais Geografia Hist ria Estudos Sociais e Fatos da Atualidade no Brasil e no Mundo Lei Org nica do Munic pio de Bom Progresso RS Regime Jur dico nico dos Servidores do Munic pio de Bom Progresso RS SERVENTE P
20. nticas e discursivas Tipologia contextual Par frase per frase s ntese e resumo significa o literal e contextual de voc bulos Coloca o de pronomes plural de palavras compostas reg ncia nominal e verbal palavras flex veis esp cies flex es fun es e emprego conjuga o de verbos encontros voc licos e consonantais s labas tonicidade e divis o sil bica interpreta o de texto ortografia oficial acentua o gr fica figuras de linguagem fon tica e fonologia emprego de demonstrativos v cios de linguagem pontua o usos de crases concord ncia verbal e nominal express es de tratamento palavras inflex veis classifica o forma o de palavras composi o deriva o e afixos significa o de palavras hom nimas par nimas cognatos sin nimos e ant nimos MATEM TICA RACIOC NIO L GICO QUANTITATIVO Equa es e inequa es modulares Progress es Aritm ticas e Geom tricas Raz o e propor o rela es polin mios matrizes conjuntos juro simples e composto porcentagem sistema de equa es equa es de 1 e 2 graus regra de tr s simples e composta Estruturas l gicas l gica de argumenta o diagramas l gicos probabilidades combina es arranjos e permuta es geometria b sica 7 3 3 CONHECIMENTOS GERAIS E ESPEC FICOS PARA OS CARGOS DE AUXILIAR DE CONSULT RIO DENT RIO Esteriliza o Conhecimentos b sicos de funcionamento de uma cl nica odontol
21. o dois pontos travess o e v rgula MATEM TICA Sistema de numera o decimal Sistema romano de numera o N meros naturais opera es problemas e express es num ricas Divisibilidade divisores e MDC N meros primos e decomposi o em fatores primos M ltiplos e MMC N meros fracion rios leitura tipos equival ncia simplifica o redu o compara o opera es e problemas N meros decimais leitura escrita de fra o e n mero decimal compara o opera es e problemas Sistema monet rio Sistema de medidas comprimento superf cie capacidade massa e tempo Problemas Figuras geom tricas Per metro e rea Porcentagem juro simples 7 3 7 CONHECIMENTOS GERAIS E ESPEC FICOS PARA OS CARGOS DE MOTORISTA DE GABINETE MOTORISTA DE VE CULO PESADO Prova De conhecimentos gerais n vel da fun o e de servi os administrativos e legisla o em geral Regime jur dico Plano de Cargos Lei Org nica Municipal conhecimentos de atualidades sociais econ micas e pol ticas Legisla o de tr nsito C digo de Tr nsito Brasileiro Lei Federal n 9 503 de 23 9 1997 e legisla o complementar atualizada Conceitos defini es e diretrizes Sistema Nacional de Tr nsito disposi es gerais composi o e compet ncias Normas gerais de circula o e conduta Educa o para o tr nsito conceito propostas responsabilidade dos rg os competentes Sinaliza o objetivos classifica o
22. ordem de preval ncia Opera o e fiscaliza o de tr nsito Ve culos Classifica o Caracter sticas Seguran a Equipamentos obrigat rios Proibi es Transporte de cargas Identifica o Registro de ve culos Licenciamento Habilita o Processo de habilita o Carteira Nacional de Habilita o Normas Autoriza o e permiss o para dirigir Categorias Exames Aprendizagem Expedi o Infra es Penalidades Advert ncias Multa Suspens o do direito de dirigir Apreens o do ve culo Cassa o da Carteira Nacional de Habilita o Medidas administrativas Processo administrativo Cursos de reciclagem Crimes de tr nsito Disposi es gerais Tipifica o Penalidades Dire o defensiva Defini o Cuidados gerais ao dirigir Riscos perigos e acidentes Manuten o peri dica e preventiva do ve culo Cinto de seguran a Condutor Ambiente e condi es adversas para dirigir Uso de lcool drogas e medicamentos Mec nica b sica No es b sicas de mec nica de autom veis Comandos principais Carroceria motor e transmiss o Rodas dire o freios suspens o e sistema el trico Manual de instru es do ve culo Primeiros socorros No es b sicas de primeiros socorros Manuten o dos sinais vitais Procedimentos emergenciais Movimenta o e transporte de emerg ncia e provas pr ticas com utiliza o de ve culos inerentes ao cargo 2 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GR
23. provas 14 2 1 o recurso previsto neste item poder ser interposto at o segundo dia til ap s a publica o da lista de classifica o e n o ter efeito suspensivo 14 3 Dos recursos e pedidos de revis o dever constar a justificativa pormenorizada e vir acompanhados dos documentos pertinentes quando mencionados sendo liminarmente indeferidos os que n o contenham fatos novos ou que se baseiem em raz es subjetivas 14 4 Ap s a publica o dos resultados oficiais as nomea es dos aprovados obedecer o rigorosamente ordem de classifica o e disponibilidade de vagas e necessidade da administra o existente na ocasi o 14 5 A inscri o do candidato implicar no conhecimento dos termos deste edital e da Legisla o em vigor 14 6 Poder o ser publicados apenas os resultados dos candidatos habilitados dentro do n mero de vagas 14 7 Em caso de empate na classifica o de dois ou mais candidatos ter prefer ncia sucessivamente o candidato 14 7 1 para os casos em que houver candidatos com idade igual ou superior a 60 sessenta anos em conformidade com o art 27 par grafo nico da Lei 10 741 2003 Estatuto do Idoso ser utilizado o crit rio da maior idade 14 7 2 que teve melhor nota na prova pr tica quando o cargo exigir 14 7 3 que teve melhor nota na prova de conhecimentos gerais espec ficos 14 7 4 que teve melhor pontua o na prova de portugu s
24. qualquer bibliografia ou material durante a aplica o da prova uso de calculadoras uso de telefones celulares e ou aparelhos de som e similares 7 18 Ao terminar a prova o candidato entregar obrigatoriamente ao Fiscal de Sala o Caderno de Prova e a Grade Resposta 7 19 O candidato ao terminar a prova comunicar o Fiscal de Sala esperando em seu lugar e devolver ao Fiscal de Sala todo o material que lhe foi entregue 7 20 O acesso prova s ser permitido ao candidato que apresentar documento original de c dula de identidade ou equivalente com foto utilizado na inscri o e protocolo de inscri o cart o de identifica o 7 21 O candidato dever comparecer no local designado com anteced ncia m nima de 00 30 trinta minutos munido de caneta esferogr fica azul ou preta l pis e borracha 7 22 Durante a realiza o das provas n o ser o admitidas consultas de nenhuma esp cie e nem o uso de qualquer maquina calculadora ou similar 7 23 Ser exclu do do recinto de realiza o da prova e ser considerado reprovado e eliminado do concurso por ato da Administra o Municipal ou da Comiss o Executiva o candidato que 7 23 1 tiver atitude de desacato desrespeito ou descortesia a qualquer membro da Comiss o Executiva e ou Fiscalizadora e ou membros da empresa contratada para aplica o da prova 33 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 7 23 2 contr
25. sa de mental inclusive preventivas Educa o em sa de Sistema nico de Sa de Direitos dos pacientes familiares e equipe na legisla o brasileira Lei 8 080 de 19 de setembro de 1990 e legisla o espec fica rea de atua o Legisla o em sa de mental Estatuto da Crian a e do Adolescente ECA Lei n 8 069 90 publicada em 16 06 90 Lei Org nica do Munic pio de Bom Progresso RS Regime Jur dico nico dos Servidores do Munic pio de Bom Progresso RS PROFESSOR TODOS Legisla o em geral Regime jur dico nico Plano de Cargos e Fun es do Executivo Municipal Lei Org nica Municipal conhecimentos de atualidades sociais econ micas e pol ticas Assuntos de destaque nacional e internacional veiculados na imprensa falada e escrita no Brasil desde Janeiro 2007 at dias atuais Educa o no Brasil Fundamentos da Experi ncia Pedag gica Teoria da Organiza o Escolar Antropologia 20 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Pedag gica Psicopedagogia da Sensibilidade Economia da Educa o Psicologia da Educa o Pensamento e Linguagem Intera o Social e Desenvolvimento Humano O papel da Escola Educa o e Classes Populares Pessoa Portadora de Necessidades Especiais Normaliza o e Integra o Did tica Geral Educa o e Sa de VAR Teoria do Curr culo Educa o e Movimentos Sociais Alfabetiza o de Jovens e Adultos Introdu o Educa o Espe
26. um dos requisitos especificados no item 11 2 e tamb m aqueles que poder o ser exigidos no subitem 11 2 9 impedir o a posse do candidato 12 DOS RECURSOS 12 1 Ser o admitidos recursos 12 1 1 ao indeferimento de inscri o 12 1 2 s quest es das provas e gabaritos oficiais preliminares das quest es objetivas 12 2 O prazo para interposi o de recursos ser de 02 dois dias teis a contar do indeferimento da inscri o da realiza o das provas e da divulga o dos gabaritos preliminares 12 2 1 os recursos dever o ser encaminhados ao Prefeito Municipal devendo ser protocolizados na sede da Prefeitura Municipal de Bom Progresso no hor rio normal de expediente da reparti o 12 3 O recurso deve ser apresentado em 02 duas vias com as seguintes especifica es 12 3 1 ser fundamentado com argumenta o l gica e consistente e vir acompanhado dos documentos mencionados quando necess rio 12 3 2 ser apresentado em folhas separadas para quest es diferentes 12 3 3 conter capa constando o nome do candidato o n mero de inscri o o cargo para o qual concorreu endere o para correspond ncia e assinatura do candidato sendo que sua identifica o somente poder ser feita na capa e nunca no corpo do recurso 12 3 4 ser datilografado ou digitado conforme formul rio constante no Anexo que parte integrante deste Edital 12 4 Ser liminarmente indefer
27. 0 Carga hor ria de 40 horas semanais Idade 18 anos completos Escolaridade Ensino M dio Completo RS 80 00 T cnico Agr cola 01 908 00 Carga hor ria de 40 horas semanais Sujeito ao trabalho desabrigado Idade 18 anos completos Escolaridade Curso espec fico de Ensino M dio de T cnico Agr cola com registro no rg o de classe RS 80 00 Tesoureiro 01 940 00 Carga hor ria de 40 horas semanais Sujeito a atendimento ao p blico Idade 18 anos completos Escolaridade Ensino M dio Completo ou Equivalente Outros declara o de bens e valores que constituem o seu patrim nio por ocasi o da posse RS 80 00 Inspetor Tribut rio 01 940 00 Carga hor ria de 40 horas semanais O servi o de fiscaliza o exige atividade externa a qualquer hora do dia ou da noite em estabelecimentos ou casas de divers o sujeitas ao controle e vistoria do poder fiscal e da administrativa Idade 18 anos completos Escolaridade Ensino M dio Completo ou Equivalente RS 80 00 Enfermeiro Padr o 01 2 500 00 Carga hor ria de 40 horas semanais O exerc cio do cargo exige presta o de servi os noite s bados RS 120 00 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL domingos e feriados sujeito a plant es bem como ao uso de uniforme fornecido pelo Munic pio e atendimento ao p blico Idade 18 anos completos
28. A DE VE CULO PESADO ATRIBUI ES Conduzir ve culos automotores pesados caminh es nibus e similares recolher o ve culo garagem ou local destinado quando conclu da a jornada do dia ou trabalho comunicar qualquer defeito porventura existente manter os ve culos em perfeitas condi es de uso fazer reparos de emerg ncia zelar pela conserva o do ve culo que lhe for entregue respeitar a Legisla o do Tr nsito conduzir os ve culos dentro das normas de seguran a e do conselho Nacional do Tr nsito comunicar o superior a falta de equipamento obrigat rio promover o abastecimento de combust vel gua e leo verificar o funcionamento do sistema el trico indicadores de dire o efetuar a lubrifica o e lavagem do Ve culo bem como calibra o de pneus executar outras tarefas afins CONDI ES DE TRABALHO a Geral Carga hor ria de 40 horas semanais b Especial Sujeito ao uso de uniforme REQUISITOS PARA PROVIMENTO a Idade 18 anos completos b Escolaridade Ensino Fundamental Completo 5 serie c Carteira Nacional de Habilita o Categoria C d Ingresso Por Concurso P blico 45 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Categoria Funcional OPERADOR DE M QUINAS E EQUIPAMENTOS RODOVI RIOS ATRIBUI ES Operar ve culos motorizados especiais tais como guinchos guindastes m quinas de limpeza de rede de esgoto retro escavadeiras carro plat
29. ALHO a Geral carga hor ria de 40 horas semanais b Especial sujeito ao uso de uniforme e equipamentos de prote o individual REQUISITOS PARA PROVIMENTO a Idade 18 anos completos b Escolaridade Ensino Fundamental 4 s rie c Ingresso Por Concurso P blico 42 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Categoria Funcional OPERADOR DE M QUINAS E EQUIPAMENTOS AGR COLAS ATRIBUI ES Realizar com zelo e per cia os trabalhos que lhe forem confiados realizar servi os agr colas com tratores e todo tipo de equipamento utilizado na rea agr cola providenciar o abastecimento de combust vel lubrificantes gua e lubrifica o nas maquinas e equipamentos sob sua responsabilidade zelar pela conserva o das maquinas e equipamentos sob sua responsabilidade comunicar a seus superiores qualquer anomalia ao funcionamento da maquina realizar pequenos reparos nas maquinas e equipamentos agr colas sob orienta es dos mec nicos e realizar outras tarefas correlatas CONDI ES DE TRABALHO a Geral Carga hor ria de 40 quarenta horas semanais b Especial uso de uniforme e equipamento de prote o individual REQUISITOS PARA PROVIMENTO a Idade 18 anos completos b Escolaridade Alfabetizado c Portador de Carteira de Habilita o categoria C d Forma de Ingresso Por concurso P blico 43 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Cate
30. ANDE DO SUL inscrito Lei Org nica do Munic pio de Bom Progresso RS Regime Jur dico nico dos Servidores do Munic pio de Bom Progresso RS OPERADOR DE M QUINAS E EQUIPAMENTOS AGR COLAS OPERADOR DE M QUINAS E EQUIPAMENTOS RODOVI RIOS Prova escrita de conhecimentos gerais n vel da fun o e de servi os administrativos e legisla o em geral Regime jur dico Constitui o Federal e Constitui o Estadual Plano de Cargos Lei Org nica Municipal conhecimentos de atualidades sociais econ micas e pol ticas bem como quest es espec fica do cargo Conhecimentos inerentes opera o de m quinas rodovi ria urbana ou agr cola dire o e opera o defensiva opera o manuten o mec nica e preventiva conhecimentos b sicos de manuten o e limpeza da m quina inclusive de seus componentes b sicos conhecimentos b sicos de funcionamento mec nico hidr ulico e de motoriza o execu o de servi os de infra estrutura rodovi ria e agr cola relacionamento com mun cipes controle e seguran a da m quina e na execu o dos servi os inerentes legisla o b sica de tr nsito conforme o C digo de Tr nsito Brasileiro conhecimentos t cnicos da m quina como sistema de motoriza o sistema hidr ulico e mec nico conhecimentos b sicos inerentes rea de atua o do conjunto de atribui es do cargo do servi o p blico e de servidores p blicos municipais e provas pr ticas com utiliza o de
31. Escolaridade Superior Completo com registro no rg o de classe Professor de Curr culo 05 650 00 Carga hor ria de 20 horas Idade m nima 18 anos ter boa conduta Habilita o espec fica para o Magist rio a n vel de ensino m dio com aprova o em est gio realizado no curso ou estar cursando no m nimo o 5 Semestre de Curso Superior na rea de Educa o RS 80 00 Professor Portugu s 01 717 00 Carga hor ria de 20 horas Idade m nima 18 anos ter boa conduta Habilita o espec fica obtida em Curso Superior a n vel de gradua o representada para licenciatura de ensino fundamental RS 120 00 Professor Matem tica 01 717 00 Carga hor ria de 20 horas Idade m nima 18 anos ter boa conduta Habilita o espec fica obtida em Curso Superior a n vel de gradua o representada para licenciatura de ensino fundamental RS 120 00 Professor de Ci ncias 01 717 00 Carga hor ria de 20 horas Idade m nima 18 anos ter boa conduta Habilita o espec fica obtida em Curso Superior a n vel de gradua o representada para licenciatura de ensino fundamental RS 120 00 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Auxiliar de Consult rio Dent rio 01 778 00 Carga hor ria de 40 horas semanais Idade 18 anos Escolaridade Ensino M dio completo com forma o complementar na re
32. Exercer fiscaliza o a fim de preven o do meio ambiente o Inspecionar reas e ou estabelecimentos que possam interferir e prejudicar o meio ambiente o Investigar toda e qualquer quest o de agress o ao meio ambiente sugerindo medidas corretivas n o se restringindo aos efeitos imediatos mas preocupando se com repercuss o em longo prazo Notificar casos de infra o que constatar aplicando a medida punitiva e a solu o adequada e Desenvolver atividade aberta a comunidade que vise o controle do meio ambiente Colaborar com outras esferas Estaduais e Federais institui es diversas e ONGs com objetivos educativos e de preserva o do meio ambiente Fiscalizar fontes poluidoras da gua do ar e do solo fazer controle de drenagens higiene e conforto ambiental al m de ater se ao destino adequado de lixos e dejetos para melhorar as condi es de saneamento do meio ambiente o Identificar problemas pertinentes ao Munic pio e encaminhar solu es s autoridades competentes executar atividades de preserva o e amplia o de esp cies vegetais e de reas verdes bem como atividades referentes conserva o qualitativa e quantitativa de esp cies animais t picas da regi o o Realizar trabalho educativo e de orienta o comunidade tais como Educa o Ambiental Formal nas escolas Educa o Ambiental Comunit ria segmento organizados da sociedade Educa o Ambiental em Unidades de Conserva o par
33. PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL EDITAL DE CONCURSO P BLICO N 01 2011 ARMINDO DAVID HEINLE Prefeito Municipal de Bom Progresso Estado do Rio Grande do Sul no uso das atribui es que lhe confere a legisla o em vigor e consoante os termos do Regulamento Geral de Concursos do Munic pio TORNA P BLICO a todos os interessados que no per odo de 03 06 2011 a 17 06 2011 em dias teis no hor rio de expediente da Prefeitura Municipal estar o abertas as inscri es para o provimento de cargos p blicos do Poder Executivo Municipal regime estatut rio conforme descri o contida na Tabela Il observado ainda o cronograma das atividades da Tabela segundo as exig ncias deste Edital e da legisla o vigente TABELA CRONOGRAMA DE ATIVIDADES Item Cronograma das Atividades Per odo 1 1 Per odo de inscri es exclusivamente presenciais 03 06 2011 a 17 06 2011 1 2 Prazo final pra entrega do laudo m dico dos candidatos 17 06 2011 portadores de necessidades especiais e candidatos que solicitarem condi es especiais para realiza o das provas 1 3 Divulga o de edital com a listagem das inscri es deferidas 20 06 2011 e indeferidas de todos candidatos 1 3 1 Recursos contra o resultado das inscri es 21 e 22 06 2011 1 3 2 Publica o do edital de homologa o definitiva das 27 06 2011 inscri es dos locais da data e do hor rio das
34. RIO GRANDE DO SUL 8 8 A comiss o organizadora analisar os t tulos de conformidade com os crit rios estabelecidos na grade de pontua o a qual fica fazendo parte do presente Edital PROVA DE T TULOS GRADE DE PONTUA O ESPECIFICA O QUANTIDADE VALOR VALOR DE T TULOS UNIT RIO M XIMO M XIMO PONTOS PONTOS Comprovante de p s gradua o em n vel de especializa o carga hor ria m nima de 360 horas na rea de educa o mestrado na rea de educa o doutorado na rea de educa o Participa o em curso semin rio congressos na rea da Educa o com 40 horas no m nimo 7 5 1 Todos os t tulos sem comprova o n o ser o pontuados 7 5 2 Somente ser o pontuados t tulos previstos nesta grade 7 5 3 Trabalhos e artigos ou assemelhados com o mesmo conte do somente ser o pontuados uma vez 7 5 4 A defini o de carga hor ria dever ser especificada em hora aula ou hora atividade 7 5 5 T tulos com carga hor ria especificada em dias ser o pontuados da seguinte forma para cada dia ser o computados duas horas aula atividade 7 5 6 Todos os cursos semin rios etc devem ter rela o com o cargo em que se esta habilitando atrav s do Concurso P blico e devem ter sido realizados a contar de data de 01 de janeiro de 2007 7 5 7 Certificados n o condizentes com o Concurso n o ser o pontuados 7 5 8 As provas escritas ser o aval
35. Sa de P blica Pol ticas P blicas na rea de Alimenta o e Nutri o Alimenta o e Nutri o para grupos da popula o crian as adolescentes adultos e idosos doen as car ncias de magnitude no Brasil saneamento b sico monitoramento e avalia o das pr ticas de promo o sa de Resolu o ANVISA RDC n 216 de 15 09 04 primeiro regulamento nacional sobre Boas Pr ticas para servi os de alimenta o Portaria MS n 1428 de 26 11 93 Regulamento T cnico para Inspe o Sanit ria de Alimentos Diretrizes para o Estabelecimento de Boas Pr ticas de Produ o e de Presta o de Servi os na rea de Alimentos e Regulamento T cnico para o Estabelecimento de Padr o de Identidade e Qualidade PIQ s para Servi os e Produtos na rea de Alimentos Resolu o RDC n 63 de 06 07 00 Lei n 8 080 90 Lei Org nica da Sa de Lei n 2 8 212 91 Lei Org nica da Seguridade Social Educa o alimentar e nutricional T cnica Diet tica composi o e classifica o dos alimentos sele o conserva o e armazenamento t cnicas de pr preparo preparo e coc o higiene na manipula o de alimentos planejamento de card pios fatores relacionados Administra o de servi os de alimenta o e lact rios rea f sica e equipamentos planejamento e organiza o supervis o e controles card pios para coletividades sadias e doentes custos e avalia o Microbiologia de alimentos toxinfec es alimentares
36. TURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL sobre o uso e guarda de bens pertencentes ao Munic pio colocados disposi o de qualquer pessoa f sica ou entidade que os utilize no exerc cio de suas fun es e avaliar sob o aspecto da legalidade a execu o dos contratos conv nios e instrumentos cong neres afetos ao respectivo sistema administrativo em que o Munic pio seja parte DAS RESPONSABILIDADES ESPEC FICAS DE PLANEJAMENTO OR AMENTO CONTABILIDADE E FINAN AS MI VII VIII Exercer o controle or ament rio e financeiro sobre as receitas e as aplica es dos recursos em especial aferindo o cumprimento da programa o financeira e do cronograma de execu o mensal de desembolso previstos no art 82 da Lei Complementar n 101 00 assim como da ado o das medidas de limita o de empenho e de movimenta o financeira que vierem a ser adotadas com vistas obten o do equil brio or ament rio e financeiro Exercer o controle atrav s dos diversos n veis de chefia visando o cumprimento dos programas objetivos metas e Or amento e a observ ncia legisla o e s normas que orientam as atividades de planejamento de or amento financeira e cont bil Controlar os limites de endividamento e aferir as condi es para a realiza o de opera es de cr dito assim como para a inscri o de compromissos em Restos a Pagar na forma da legisla o vigente Efetuar o controle sobre a
37. a de conhecimento de Auxiliar de Sa de Bucal ASB RS 80 00 Psic logo 01 920 00 Carga hor ria de 20 horas semanais Idade m nima 18 anos Escolaridade N vel Superior em Psicologia com habilita o legal para o exerc cio da profiss o e registro no Conselho Regional Profissional RS 120 00 Engenheiro Civil 01 1 300 00 Carga hor ria de 20 horas semanais Idade 18 anos Escolaridade N vel Superior em Engenharia Civil com habilita o legal para o exerc cio da profiss o e registro no Conselho Regional Profissional R 120 00 Veterin rio 01 1 300 00 Carga hor ria de 20 horas semanais Idade 18 anos Escolaridade N vel Superior em Medicina Veterin ria com habilita o legal para o exerc cio da profiss o e registro no Conselho Regional Profissional RS 120 00 Fisioterapeuta 01 1 300 00 Carga hor ria de 20 horas semanais Idade 18 anos Escolaridade N vel Superior em Fisioterapia com habilita o legal para o exerc cio da profiss o e registro no Conselho Regional Profissional R 120 00 Agente de Controle Interno e Planejamento 01 2 200 00 Carga hor ria de 40 horas semanais Idade 18 anos Escolaridade Ci ncias Cont beis ou Direito Os RS 120 00 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL n veis exigidos ter o que ter inscri o definitiva nos respectivos
38. acompanhamento sobre provid ncias tomadas para a recondu o dos montantes das d vidas consolidadas e mobili ria aos respectivos limites conforme o disposto no art 31 da Lei Complementar n 101 2000 aferir a destina o dos recursos obtidos com a aliena o dos ativos tendo em vista as restri es constitucionais e as da Lei Complementar n 101 2000 acompanhar o cumprimento de prazos e totais repassados ao Poder Legislativo nos termos do 8 2 do art 29 A da Constitui o Federal exercer o acompanhamento sobre a divulga o dos instrumentos de transpar ncia da gest o fiscal nos termos da Lei Complementar n 101 2000 em especial quanto ao Relat rio Resumido da Execu o Or ament ria ao Relat rio de Gest o Fiscal aferindo a consist ncia das informa es constantes de tais documentos participar do processo de planejamento e acompanhar a elabora o do Plano Plurianual da Lei de Diretrizes Or ament rias e dos Or amentos do Munic pio manter registros sobre a composi o e atua o da Comiss o de Licita o Comiss o de Registro Cadastral Pregoeiro e sua equipe de apoio manifestar se quando solicitado pela Administra o acerca da regularidade e legalidade de processos licitat rios sua dispensa ou inexigibilidade e sobre o cumprimento e ou legalidade de atos contratos e outros instrumentos cong neres propor a melhoria ou implanta o de sistemas de processamento eletr nico de dados em todas as atividade
39. aforma m quinas rodovi rias agr colas tratores e outros abrir valetas e cortas taludes proceder a escava es transporte de terra compacta o aterro e trabalhos semelhantes auxiliar no conserto de m quinas lavrar e discar terras obedecendo s curvas de n veis cuidar da limpeza e conserva o das m quinas zelando pelo seu bom funcionamento ajustar as correias transportadoras pilha pulm o do conjunto de britagem executar tarefas afins CONDI ES DE TRABALHO a Geral carga hor ria de 40 horas semanais b Especial sujeito ao uso de uniforme e equipamentos de prote o individual REQUISITOS PARA PROVIMENTO a Idade 18 anos completos b Escolaridade Ensino Fundamental Incompleto 5 s rie c Portador de Carteira Nacional de Habilita o m nimo categoria C d Forma de Ingresso Por Concurso P blico 46 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Categoria Funcional AGENTE ADMINISTRATIVO AUXILIAR ATRIBUI ES Redigir datilografar e digitar expedientes administrativos tais como memorandos of cios informa es relat rios e outros secretariar reuni es e lavrar atas efetuar registros e c lculos relativos s reas tribut rias patrimoniais financeiras de pessoal e outras elaborar e manter atualizados fich rios e arquivos manuais consultar e atualizar arquivos magn ticos e dados cadastrais atrav s de terminais eletr nicos operar com m quina
40. ais transmiss veis ao homem o A padroniza o e a classifica o dos produtos de origem animal o A participa o nos exames dos animais para efeito de inscri o nas Sociedades de Registros Geneal gicos As pesquisas e trabalhos ligados biologia geral zoologia zoot cnica bem como bromatologia animal em especial A defesa da fauna especialmente a controle da explora o das esp cies animais silvestres bem como dos seus produtos o Elaborar relat rios e laudos t cnicos em sua rea de especialidade o Prestar assessoramento em mat ria de sua compet ncia o Executar outras tarefas compat veis com as exig ncias para o exerc cio da fun o CONDI ES DE TRABALHO a Geral carga hor ria de 20 horas semanais REQUISITOS PARA PROVIMENTO a Idade 18 anos b Instru o N vel Superior em Medicina Veterin ria com habilita o legal para o exerc cio da profiss o e registro no Conselho Regional Profissional c Forma de Ingresso Concurso P blico 67 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Categoria Funcional FISIOTERAPEUTA ATRIBUI ES DESCRI O SINT TICA DA FUN O Promover o tratamento e a recupera o da sa de de pacientes mediante a aplica o de m todos e t cnicas fisioterap uticos para reabilit los s suas atividades normais da vida di ria Atender pacientes para preven o habilita o e reabilita o de pessoas utilizando pr
41. andidatos s vagas no cargo de MOTORISTA considerar os seguintes crit rios objetivos AVALIA O MOTORISTA CONCEITO Verifica o das condi es mec nicas el tricas hidr ulicas pneus e outras do ve culo antes do in cio do uso Verifica o da exist ncia e funcionamento de equipamentos e acess rios obrigat rios inclusive cintos de seguran a Confer ncia dos hod metros e dos instrumentos de navega o e de controle de press o combust veis leos e temperatura In cio de opera o Dire o partida e arranque Observ ncia seguran a do motorista das pessoas e bens pr ximos Observ ncia s regras de Dire o Defensiva Observ ncia s regras do C digo de Tr nsito Brasileiro Respeito sinaliza o de tr nsito Habilidade para Dire o Observ ncia s condi es de seguran a pessoal de terceiros e do bem ve culo durante a dire o Observ ncia capacidade operacional e das condi es t cnicas do ve culo Estacionamento 14 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL b OPERADOR DE M QUINAS A Prova Pr tica a ser aplicada aos candidatos s vagas no cargo de OPERADOR DE MAQUINAS considerar os seguintes crit rios objetivos AVALIA O OPERADOR DE M QUINAS CONCEITO Verifica o das condi es mec nicas el tricas e hidr ulicas da m quina antes do in cio da Opera o Verifica o da exist ncia e funcionamento de equipamento
42. ar o funcionamento do sistema el trico e indicadores de dire o efetuar a lubrifica o e lavagem do ve culo bem como calibra o dos pneus executar outras tarefas afins CONDI ES DE TRABALHO a Geral Carga hor ria de 40 horas semanais b Especial Viagem para fora do Munic pio nos finais de semana e feriados REQUISITOS PARA PROVIMENTO a Idade 18 anos Completos b Escolaridade Ensino Fundamental Incompleto 5 serie c Carteira Nacional de Habilita o categoria C d Ingresso Por concurso P blico 48 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Categoria Funcional AGENTE ADMINISTRATIVO ATRIBUI ES Examinar processos redigir pareceres e informa es redigir expediente administrativo tais como memorando of cio carta relat rios revisar quando ao aspecto redacional ordens de servi o instru es exposi o de motivos projeto de lei minuta de decreto e outros realizar e conferir c lculos relativos a lan amentos altera es de tributos avalia o de im veis e vantagens financeiras e descontos determinados por lei fazer ou orientar levantamentos de bens patrimoniais elaborar folha de pagamento empenho eventualmente realizar trabalhos de digita o e datil grafos operar com terminais eletr nicos e equipamentos de micro filmagem executar tarefas afins CONDI ES DE TRABALHO a Geral carga hor ria de 40 horas semanais b Especial o exe
43. arecer ao local onde ser o realizadas as provas com no m nimo 00 30 trinta minutos de anteced ncia do hor rio previsto para seu in cio n o sendo tolerados quaisquer atrasos por motivo de esp cie alguma 7 3 As provas escritas e pr ticas ser o realizadas em data e local a ser publicado ap s a homologa o das inscri es e obedecer o sistem tica curricular conforme especifica es a seguir descritas 7 3 1 Provas Ser o realizadas provas escritas de L ngua Portuguesa Matem tica Racioc nio L gico Quantitativo Inform tica e de Conhecimentos Gerais e Pr ticos escrita inerentes ao cargo ou fun o 7 3 2 CONHECIMENTOS B SICOS PARA OS CARGOS DE AUXILIAR DE CONSULT RIO DENT RIO AGENTE DE CONTROLE INTERNO E PLANEJAMENTO AGENTE TRIBUT RIO ASSISTENTE SOCIAL ENFERMEIRO PADR O ENGENHEIRO CIVIL FISCAL MUNICIPAL FISIOTERAPEUTA INSPETOR TRIBUT RIO NUTRICIONISTA PSIC LOGO PROFESSOR DE CI NCIAS PROFESSOR DE CURR CULO PROFESSOR DE MATEM TICA PROFESSOR DE PORTUGU S T CNICO AGR COLA T CNICO DE ENFERMAGEM TESOUREIRO e VETERIN RIO 13 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Provas Ser o realizadas provas escritas de L ngua Portuguesa Matem tica e de Conhecimentos Gerais e pr ticos escrita inerentes ao Cargo ou Fun o L NGUA PORTUGUESA Compreens o interpreta o e reescritura de textos incluindo dom nio das rela es morfossint ticas sem
44. ariar determina es da Comiss o Executiva e ou Comiss o Fiscalizadora do Concurso e ou membros da empresa contratada e ou autoridades presentes 7 23 3 durante o processamento da prova demonstrar comportamento inconveniente ou for surpreendido em flagrante de comunica o com outro candidato ou pessoa estranha 7 23 4 estiver utilizando se de qualquer tipo de bibliografia anota es impressos ou materiais n o autorizados 7 23 5 utilizar se de quaisquer recursos il citos ou fraudulentos em qualquer etapa da realiza o das provas 7 23 6 n o devolver integralmente o material recebido 7 23 7 apresentar se ap s o hor rio estabelecido para in cio das provas seja qual for o motivo alegado 7 23 8 ausentar se das provas sem acompanhamento do fiscal ou antes de decorrido o tempo m nimo estabelecido para perman ncia na sala 7 24 Ao t rmino da prova o candidato entregar ao fiscal de sala o cart o de respostas os quais ficar o arquivados na Prefeitura Municipal de Bom Progresso e disposi o para poss veis verifica es nos termos regulamentares 7 25 N o ser permitida a perman ncia de acompanhante do candidato ou de pessoas estranhas ao concurso nas depend ncias do local onde forem aplicadas as provas 7 25 1 se a m e estiver amamentando poder vir acompanhante da crian a que ficar em lugar separado tendo a inteira responsabilidade civil criminal e outras em r
45. as controlar a estocagem prepara o conserva o e distribui o dos alimentos a fim de contribuir para a melhoria prot ica racionalidade e economicidade dos regimes alimentares planejar e ministrar cursos de educa o alimentar prestar orienta o diet tica por ocasi o da alta hospitalar responsabilizar se por equipes auxiliares necess rias execu o das atividades pr prias do cargo executar tarefas afins inclusive as editadas no respectivo regulamento da profiss o de Nutricionista CONDI ES DE TRABALHO a Geral carga hor ria de 20 horas semanais b Especial o exerc cio do cargo poder exigir presta o de servi o noite s bados domingos e feriados REQUISITO PARA PROVIMENTO a Idade 18 anos completos b Escolaridade Superior Completo com registro no rg o de classe c Forma de Ingresso Por Concurso P blico 52 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Categoria Funcional FISCAL MUNICIPAL CATEGORIA FUNCIONAL FISCAL MUNICIPAL Meio Ambiente Transportes e Obras ATRIBUI ES a DESCRI O SINT TICA DA FUN O Exercer fiscaliza o na rea de abrang ncia do Munic pio a fim de que seja preservado o meio ambiente Garantir a presta o qualitativa dos servi os de fiscaliza o de irregularidades em obras edifica es cal adas muros passeios execu o de loteamentos limpeza urbana feiras etc b DESCRI O ANAL TICA DA FUN O e
46. as no respectivo regulamento da profiss o de Enfermeiro Padr o CONDI ES DE TRABALHO a Geral carga hor ria de 40 horas semanais b Especial o exerc cio do cargo exige presta o de servi os noite s bados domingos e feriados sujeito a plant es bem como ao uso de uniforme fornecido pelo Munic pio e atendimento ao p blico REQUISITOS PARA PROVIMENTO a Idade 18 anos completos b Escolaridade Superior Completo com registro no rg o de classe c Forma de Ingresso Por Concurso P blico 59 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Categoria Funcional PROFESSOR DE CURR CULO ATRIBUI ES Descri o Sint tica Orientar a aprendizagem do aluno Participar no processo de planejamento das atividades da escola Organizar as opera es inerentes ao processo de ensino aprendizagem Contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino Descri o Anal tica Planejar e executar o trabalho docente Levantar e interpretar dados relativos a realidade da escola Estabelecer mecanismos de avalia o Constatar necessidades e car ncias do aluno e propor o seu encaminhamento a setores espec ficos de atendimento Cooperar com a Coordena o Pedag gica e Orienta o Educacional Organizar registros de observa o do aluno Participar de atividades extra classe Coordenar a rea de estudo Integrar rg os complementares da Escola Participar atuar e coordenar reuni
47. cial Organiza o da Educa o Brasileira Microcomputador na Escola Metodologia de Pesquisa Educa o de Adultos no Brasil Computador na Educa o Educa o Comparada Tecnologia do Livro Did tico e Materiais Pedag gicos Pesquisa em Educa o Tecnologia da Educa o Inicia o Pr tica de Alfabetiza o de Jovens e Adultos Nutri o Higiene e Sa de Metodologia de pesquisa bibliogr fica sistema nervoso e aprendizagem Legisla o de Ensino O Jogo e a Educa o Sociologia do Curr culo Sociologia da Educa o Educa o e Pol tica Filosofia da Educa o Problemas Filos ficos Psicologia da Educa o Teorias da Aprendizagem Din mica Interpessoal Hist ria da Educa o e da Pedagogia Hist ria da Concep es de educa o e escola Tend ncias educacionais na sala de aula correntes te ricas e alternativas metodol gicas A constru o do conhecimento Processo ensino aprendizagem papel do educador do educando da sociedade Avalia o Educa o inclusiva Concep o de educa o infantil e da pr tica pedag gica nas s ries iniciais do ensino fundamental Orienta es metodol gicas educa o infantil as diferentes reas do conhecimento da 1 2 4 2 s rie alfabetiza o leitura e escrita a crian a o n mero e os jogos vis o transversal e interdisciplinar do conhecimento Articula es entre educa o infantil e ensino fundamental Curr culo planejamento sele o e organiza o dos
48. da contiver sinal letra ou qualquer esp cie de rasura que permita a identifica o do autor ser anulada e atribu da nota zero ao candidato 7 13 1 Tamb m as quest es da grade de respostas em que for preenchido todo o espa o destinado marca o do X as respostas ser o consideradas nulas 7 14 Ser automaticamente considerada errada e ser atribu da nota zero para a quest o que tiver mais de uma alternativa assinalada e ou em branco e ou rasurada e ou borrada e ou n o for assinalada com um X no espa o reservado na grade de respostas e ou em tinta que n o seja com caneta esferogr fica de cor azul ou preta 7 15 Ser considerado reprovado e eliminado do concurso o candidato que 7 15 1 n o obtiver na prova te rica ou na prova pr tica no m nimo 50 cinquenta por cento dos pontos 7 15 2 n o considerar determina es da Comiss o de Executiva e Comiss o de Fiscaliza o da prova 7 15 3 recusar se a realizar ou a entregar a prova 7 15 4 retirar se do recinto durante a realiza o da prova sem a devida autoriza o do fiscal de sala 7 15 5 faltar prova ainda que por motivo de for a maior 7 15 6 identificar por qualquer meio a grade de resposta 7 16 Em nenhuma hip tese haver segunda chamada para a aplica o das provas tampouco ser o aplicadas provas fora do local e hor rio determinado no respectivo Edital 7 17 N o ser permitida a consulta de
49. de 40 horas semanais Sujeito ao uso de uniforme Idade 18 anos completos Escolaridade Ensino Fundamental Completo 5 serie Carteira Nacional de Habilita o Categoria C ou superior RS 50 00 Operador de M quinas e Equipamentos Rodovi rios 01 850 00 Carga hor ria de 40 horas semanais Sujeito ao uso de uniforme e equipamentos de prote o individual Idade 18 anos completos Escolaridade Ensino Fundamental Incompleto 5a s rie Portador de Carteira Nacional de Habilita o categoria C ou superior RS 50 00 Agente Administrativo Auxiliar 03 640 00 Carga hor ria de 40 horas semanais Idade 18 anos completos Escolaridade Fundamental Completo Curso Datilografia ou Inform tica ou Equivalente RS 50 00 Motorista de Gabinete 01 600 00 Carga hor ria de 40 horas semanais Viagem para fora do Munic pio nos finais de semana e feriados Idade 18 anos Completos Escolaridade Ensino Fundamental Incompleto 5 serie Carteira Nacional de Habilita o categoria C ou superior RS 50 00 Agente Administrativo 02 850 00 Carga hor ria de 40 horas semanais O exerc cio do RS 80 00 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL cargo poder exigir atendimento ao p blico Idade 18 anos completos Escolaridade Ensino M dio completo ou equivalente curso de Datilografia ou Inform t
50. de de Cada Ato Metodologias Empregadas Per cias Em Processos Judiciais Projeto de Obras de Edifica o Arquitet nico Estrutural Instala es El tricas e Hidrossanit rias Interpreta o de Plantas Documentos Descritivos Discrimina es T cnicas Cadernos de Encargos Especifica es T cnicas Legisla o e Normas T cnicas Or amento de Obras Aproximados por rea por unidade Discriminados Composi es Unit rias de Custo Levantamento de Quantitativos C lculo de Custo Custos Diretos Leis Sociais BDI Programa o de Obra Programa o Temporal Gr fico de Gantt Redes Pert Cpm Linha de Balan o Programa o F sico Financeira Materiais de Constru o Aglomerantes Gesso Cal Cimento Portland Agregados Argamassa Dosagem Tra os para Aplica o Concreto Moldado no Local Dosagem Tecnologia de Concretos Pe as Pr Moldadas Componentes Estruturais Blocos A o para Concreto Armado Perfis Estruturais Madeira Materiais Cer micos Tijolos e Blocos para Revestimento de Pisos e Paredes Vidros Tintas e Vernizes Execu o da Obra Sondagens Loca o da Obra Canteiro de Obras Instala es Provis rias Instala es e Equipamentos de Prote o e Seguran a Dep sitos e Armazenamento de Materiais Equipamentos e Ferramentas Funda es Escava es Escoramentos Estruturas em Concreto Armado Alvenarias Esquadrias Coberturas Impermeabiliza o Revestimento e Acabamento de Pisos e Paredes
51. de p blica controle de zoonoses Lei Org nica do Munic pio de Bom Progresso RS Regime Jur dico nico dos Servidores do Munic pio de Bom Progresso RS TESOUREIRO Classifica o das Receitas e Despesas Classifica o dos recursos vinculados Modalidades de Licita es limites de dispensa e regras gerais para contrata o com o Poder P blico Municipal Lei Federal 8 666 93 e suas altera es Lei Complementar 101 2000 Lei de Responsabilidade na Gest o Fiscal Conceitos classifica o e formas de lan amento da Receita Tribut ria Receita de D vida Ativa e outras receitas regulamentadas pelo C digo Tribut rio Municipal Constitui o Federal de 1988 atualizada A Lei Org nica do Munic pio 23 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Regime Jur dico dos Servidores P blicos do Munic pio de Bom Progresso RS No es de reda o Oficial Of cios Comunica es Internas Cartas Requerimentos Conhecimentos fundamentais de Inform tica Windows Word Excel Correio eletr nico e Internet Explorer VETERIN RIO Anatomia e Fisiologia de Animais de Produ o Anatomia e Fisiologia das esp cies bovina caprina ovina e su na Sistemas locomotor cardio respirat rio e digestivo Enfermidades de Animais de Produ o e Silvestres Etiopatogenia diagn stico profilaxia e tratamento das enfermidades de esp cies de produ o herb voras ruminantes e n o ruminantes Zoonoses enfermidades de a
52. defesa sanit ria animal e vegetal Inspe o classifica o funcionamento e higiene dos estabelecimentos No es de microbiologia No es de biologia anatomia fisiologia e patologia dos animais bovinos su nos ovinos caprinos e aves No es sobre sistemas de cria o de animais de abate No es de classifica o de produtos de origem vegetal animal e agroindustrial No es b sicas de procedimentos relativos ao preparo do solo at a colheita armazenamento comercializa o e industrializa o dos produtos agropecu rios T cnicas de planejamento organiza o monitoramento e emiss o de laudos e documentos de classifica o de produtos de origem vegetal animal e agroindustrial No es de aplica o e monitoramento de programas profil ticos higi nicos e sanit rios na produ o animal vegetal e agroindustrial No es sobre a produ o de sementes e mudas No es sobre controle de pragas e doen as vegetal e animal Lei Org nica do Munic pio de Bom Progresso RS Regime Jur dico nico dos Servidores do Munic pio de Bom Progresso RS T CNICO DE ENFERMAGEM T cnicas de Enfermagem sinais vitais higiene e conforto do paciente transporte do paciente administra o de dietas transfus es de sangue e hemoderivados oxigenoterapia e nebuliza o hidrata o coleta de material para exames 22 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL laboratoriais ataduras aplica es que
53. derada 01 uma vaga somente se o n mero fracion rio for superior a 0 5 zero v rgula cinco 4 2 Os candidatos portadores de defici ncia participar o da s prova s de sele o em igualdade de condi es com os demais candidatos no que se refere a conte do avalia o dura o local e hor rio de realiza o da prova 4 3 N o ocorrendo a aprova o de candidatos portadores de defici ncia para preenchimento das vagas previstas estas ser o ocupadas pelos demais aprovados 4 4 Os candidatos deficientes aprovados na s prova s dever o antes de serem admitidos submeterem se a exame m dico pelo m dico do trabalho do Munic pio para verifica o da compatibilidade entre sua defici ncia e o exerc cio das atribui es espec ficas do cargo pretendido 4 4 1 Caso o laudo m dico emitido pelo m dico do trabalho conclua pela inexist ncia da defici ncia o candidato permanecer na s prova s de sele o concorrendo em igualdade de condi es com os demais sendo o laudo m dico pela incompatibilidade da PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL defici ncia com as atribui es do cargo o candidato ser automaticamente eliminado do certame 4 5 O grau de defici ncia de que for portador o candidato uma vez admitido n o poder ser invocado como causa de aposentadoria por invalidez 4 6 Os candidatos portadores de defici ncia que necessitem de condi es especiais para a realiza
54. e servir caf merenda x caras cafeteiras coadores e demais utens lios de cozinha e ch s servir gua sucos refrigerantes lavar lou as fechar portas janelas e vias de acesso Zelador executar tarefas afins CONDI ES DE TRABALHO a Geral carga hor ria de 40 horas semanais b Especial sujeito ao uso de uniforme e equipamentos de prote o individual REQUISITOS PARA PROVIMENTO a Idade 18 anos completos b Escolaridade Alfabetizado c Ingresso Por Concurso P blico 41 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Categoria Funcional PEDREIRO ATRIBUI ES Trabalhar com instrumentos de nivelamento e prumo construir e reparar alicerces paredes muros pisos e similares preparar ou orientar a prepara o de argamassa fazer reboco preparar e aplicar caia es fazer blocos de cimento construir formas e arma es de ferro para concreto colocar telhas azulejos e ladrilhos armar andaimes assentar e recolocar aparelhos sanit rios tijolos telhas e outros trabalhar com qualquer tipo de massa a base de cal cimento e outros materiais de constru o cortar pedras armar formas para fabrica o de tubos remover materiais de constru o responsabilizar se pelo material utilizado calcular or amentos e organizar pedidos de material responsabilizar se por equipes auxiliares necess rias execu o das atividades pr prias do cargo executar tarefas afins CONDI ES DE TRAB
55. ecer no local estabelecidos no item 7 4 2 com no m nimo 30 minutos de anteced ncia munidos do comprovante de inscri o e de documento de identidade o mesmo apresentado por ocasi o da prova escrita O concurso ser de conformidade com as provas escritas descritas no item Z e as provas de t tulos para os cargos de professores obedecer o sistem tica curricular conforme especifica es a seguir descritas 7 5 ser o considerados como t tulos para os cargos de PROFESSORES os seguintes a Frequ ncia e conclus o de cursos 8 1 Os T tulos ser o devidamente comprovados e dever o guardar direta rela o com as atribui es dos cargos do concurso 8 2 A documenta o comprobat ria c pias xerogr ficas dever ser numerada e ordenada por ano de atividade 8 3 Os documentos comprobat rios dever o dar entrada no mesmo local das inscri es e juntamente com o pedido de inscri o 8 4 Os t tulos entregues fora do prazo acima indicado n o ser o computados em hip tese alguma 8 5 Toda documenta o dever ser colocada em envelope pelo candidato e entregue no prazo firmado 8 6 O envelope dever conter o n mero da inscri o do candidato o nome do candidato e o cargo conforme ficha de inscri o 8 7 Ap s entregar o envelope o candidato dever assinar a lista de entrega que ser a pr pria ficha de inscri o 30 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO
56. ela o guarda da crian a devendo possuir maioridade civil 7 25 2 a m e poder ausentar se da realiza o das provas para amamentar seu filho sendo acompanhada por um fiscal 7 25 3 o per odo de tempo em que a m e necessitar para amamenta o n o ser acrescentado ao tempo regulamentar para realiza o da prova 8 VALIDADE 8 1 O presente concurso ter validade de 02 dois anos podendo ser renovado por igual per odo 9 APROVA O 9 1 Ser o considerados aprovados os candidatos com nota m nima igual ou superior a 50 cinquenta por cento dos pontos nas provas escritas e pr ticas quando for o caso 34 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 10 NOMEA O 10 1 A nomea o obedecer ordem de classifica o e necessidade da administra o poca respectiva 10 2 Os candidatos aprovados e que ser o chamados a ingressar no servi o p blico municipal ser o cientificados atrav s de publica o com o prazo de at 10 dez dias para apresentarem se para a posse A aus ncia de manifesta o sobre a posse ser considerada como ren ncia vaga cabendo a nomea o ao classificado imediatamente a seguir 10 3 No prazo acima estabelecido o candidato que n o puder assumir o cargo poder mediante solicita o requerer a posterga o de sua nomea o passando a ser o primeiro colocado ap s o ltimo classificado no respectivo car
57. endimento dos pacientes o Receber os pacientes encaminhando os a sala de atendimento o Auxiliar o cirurgi o dentista no atendimento aos pacientes o Registrar em fich rio espec fico os atendimentos realizados o Providenciar no abastecimento e controle do material para o consult rio o Participar das a es educativas atuando na promo o da sa de e na preven o das doen as bucais o Ensinar t cnicas de higiene bucal e realizar a preven o das doen as bucais por meio da aplica o t pica do fl or conforme orienta o do cirurgi o dentista o Supervisionar sob delega o do cirurgi o dentista o trabalho dos auxiliares de sa de bucal o Aplicar medidas de biosseguran a no armazenamento manuseio e descarte de produtos e res duos odontol gicos o Exercer todas as compet ncias no mbito hospitalar bem como instrumentar o cirurgi o dentista em ambientes cl nicos e hospitalares Executar tarefas afins CONDI ES DE TRABALHO a Geral Carga hor ria de 40 horas semanais REQUISITOS PARA PROVIMENTO a Idade 18 anos b Instru o Ensino M dio completo com forma o complementar na rea de conhecimento de Auxiliar de Sa de Bucal ASB c Ingresso Por Concurso P blico 64 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Categoria Funcional PSIC LOGO ATRIBUI ES DESCRI O SINT TICA DA FUN O Estudar pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e
58. equipamentos materiais e servi os apropriar custos espec ficos e gerais da obra o Executar obra de constru o civil controlar cronograma f sico e financeiro da obra fiscalizar obras supervisionar seguran a e aspectos ambientais da obra o Prestar consultoria t cnica periciar projetos e obras laudos e avalia es avaliar dados t cnicos e operacionais programar inspe o preventiva e corretiva e avaliar relat rios de inspe o o Controlar a qualidade da obra aceitar ou rejeitar materiais e servi os identificar m todos e locais para instala o de instrumentos de controle de qualidade o Elaborar normas e documenta o t cnica procedimentos e especifica es t cnicas normas de avalia o de desempenho t cnico e operacional normas de ensaio de campo e de laborat rio o Participar conforme a pol tica interna da institui o de projetos cursos eventos comiss es conv nios e programas de ensino pesquisa e extens o o Elaborar relat rios e laudos t cnicos em sua rea de especialidade o Trabalhar segundo normas t cnicas de seguran a qualidade produtividade higiene e preserva o ambiental o Executar tarefas pertinentes rea de atua o utilizando se de equipamentos e programas de inform tica o Executar outras tarefas compat veis com as exig ncias para o exerc cio da fun o CONDI ES DE TRABALHO a Geral carga hor ria de 20 horas semanais REQUSITOS PARA PROVIMENTO
59. es de produtores controlar sa das de produtos agropecu rios incentivando os produtores e orientando os no sentido de emiss o de notas para todos os produtos elaborar relat rios fazer cadastro receber e conferir os gi es controlar os servi os do INCRA e ITR apresentar relat rios peri dicos sobre o andamento do trabalho ligados a produ o prim ria denunciar irregularidades que por ventura venham a ocorrer fazer notifica es e executar outras tarefas afins CONDI ES DE TRABALHO a Geral Carga hor ria de 40 horas semanais REQUISITO PARA PROVIMENTO a Idade 18 anos completos b Escolaridade Ensino M dio Completo c Forma de Ingresso Por Concurso P blico 55 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Categoria Funcional T CNICO AGR COLA ATRIBUI ES Prestar assist ncia aos agricultores sobre m todos de cultura bem como sobre meios de defesa e tratamento contra pragas e mol stias nas plantas realizar culturas experimentais atrav s de plantio de canteiros bem como efetuar c lculos para aduba o e preparo da terra informar aos agricultores sobre a conveni ncia da introdu o de novas culturas e equipamentos indicados para cada lavoura bem como a manuten o e conserva o dos mesmos orientar os criadores fazendo demonstra es pr ticas sobre m todos de vacina o de cria o conten o de animais bem como sobre processos adequados de limpeza e desin
60. escrita de conhecimentos gerais n vel da fun o e de servi os de manuten o preventiva e corretiva em m quinas instala es e equipamentos el tricos Circuitos el tricos Corrente alternada e eletromagnetismo Eletricidade b sica no es b sicas de medidas el tricas leitura e interpreta o de circuitos de comandos el tricos manuais montagem de circuitos b sicos de comandos el tricos manuais leitura e interpreta o de circuitos de comandos el tricos autom ticos montagem de circuitos b sicos de comandos el tricos autom ticos prote o de circuitos el tricos de baixa tens o seguran a em instala es e equipamentos el tricos Corre o do fator de pot ncia em baixa tens o instala o de circuitos el tricos b sicos prediais eletr nica b sica Interruptores L mpada Incandescentes de descarga Mista Instala o de l mpadas threeway e four way Instala o de tomadas de 3 pinos cigarras quadro anunciador sensor de presen a c lula fotoel trica luz negra etc Circuitos e tipos de fus veis Chave faca com porta fus vel Disjuntores Caracter sticas dos disjuntores comuns mini disjuntores e residual Simbologia e conven es de instala es el tricas Seguran a do trabalho Identifica o e utiliza o de equipamentos de prote o individual EPI e equipamentos de prote o coletiva EPC Prepara o do local de trabalho Lei Org nica do Munic pio de Bom Progresso RS Regime Jur dico
61. est o Fiscal Or amentos e Balan os Normas Gerais de Direito Financeiro Lei Federal 4 320 64 e suas altera es Descontos e reten es previdenci rias No es de tica e cidadania tica Profissional Reda o Oficial e Expediente Administrativos Of cios Comunica es Internas Cartas Requerimentos Expedi o e distribui o de correspond ncia No es b sicas de rela es humanas No es de controle de material No es b sicas de atendimento ao p blico No es de organiza o de arquivo No es de utiliza o de equipamentos m quina de calcular m quina copiadora Princ pios que regem a Administra o P blica Deveres do Funcion rio P blico No es de Administra o P blica Conhecimentos fundamentais de Inform tica Windows Word Excel Correio eletr nico e Internet Explorer No es gerais e conhecimento pol ticos econ micos e geogr ficos municipal estadual e federal Lei Org nica do Munic pio de Bom Progresso RS Regime Jur dico nico dos Servidores do Munic pio de Bom Progresso RS AGENTE ADMINISTRATIVO AUXILIAR Prova escrita de conhecimentos gerais n vel da fun o e de servi os administrativos e legisla o em geral Regime jur dico nico Constitui o Federal e Constitui o Estadual Plano de Cargos e Fun es do Executivo Municipal Lei Org nica Municipal Aspectos gerais da reda o oficial Gest o de qualidade ferramentas e t cnicas Administra o e orga
62. executados no mbito de sua atua o apurando os seus resultados e efetuando o lan amento para efeito de registro e cobran a do SUS ou de outros rg os conveniados Elaborar pareceres informes t cnicos e relat rios elaborando pesquisas entrevistas fazendo observa es e sugerindo medidas para implanta o desenvolvimento e aperfei oamento de atividades em sua rea de atua o Participar das atividades de treinamento e aperfei oamento de pessoal t cnico e auxiliar realizando as em servi o ou ministrando aulas e palestras a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atua o o Participar de grupos de trabalhos e ou reuni es com unidades da prefeitura e outras entidades p blicas e particulares realizando estudos emitindo pareceres ou fazendo exposi es sobre situa es e ou problemas identificados opinando oferecendo sugest es revisando e discutindo trabalhos t cnicos e cient ficos para fins de formula o de diretrizes planos e programas de trabalho afetos ao munic pio o Executar outras tarefas compat veis com as exig ncias para o exerc cio da fun o 68 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL CONDI ES DE TRABALHO a Geral carga hor ria de 20 horas semanais REQUISITOS PARA PROVIMENTO a Idade 18 anos b Instru o N vel Superior em Fisioterapia com habilita o legal para o exerc cio da profiss o e regis
63. fec o de est bulos baias tambos auxiliar o veterin rio nas pr ticas operat rias e tratamento de animais controlando a temperatura administrando rem dios aplicando inje es supervisionando a distribui o de alimentos colaborar em experimenta o zoot cnica realizar insemina o artificial colaborar na organiza o de exposi es rurais acompanhar o desenvolvimento da produ o de leite e verificar o respectivo teor de gordura dar orienta o sobre ind strias rurais de conservas e latic nios executar outras tarefas afins CONDI ES DE TRABALHO a Geral carga hor ria de 40 horas semanais b Especial sujeito ao trabalho desabrigado REQUISITOS PARA PROVIMENTO a Idade 18 anos completos b Escolaridade Curso espec fico de Ensino M dio de T cnico Agr cola com registro no rg o de classe c Forma de Ingresso Por Concurso P blico 56 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Categoria Funcional TESOUREIRO ATRIBUI ES Receber e pagar em moeda corrente receber guardar e entregar valores efetuar nos prazos legais os recolhimentos devidos prestando contas efetuar selagem e autentica o mec nica elaborar balancetes e demonstrativos do trabalho realizado e import ncias recebidas e pagas movimentar fundos conferir e rubricar livros informar dar pareceres e encaminhar processos relativos compet ncia da tesouraria endossar cheques e assinar conhec
64. forma es gerenciais necess rias tomada de decis es 12 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL IX exercer o acompanhamento do processo de lan amento arrecada o baixa e contabiliza o das receitas pr prias bem como quanto a inscri o e cobran a da D vida Ativa X elaborar a presta o de contas anual do Chefe do Poder Executivo a ser encaminhada ao Tribunal de Contas do Estado submetendo a aprecia o do Agente de Controle Interno XI aferir a consist ncia das informa es rotineiras prestadas ao Tribunal de Contas do Estado e das informa es encaminhadas C mara de Vereadores do Munic pio sobre mat ria financeira or ament ria e patrimonial na forma de regulamentos pr prios XII Exercer o controle sobre a destina o dos recursos obtidos com a aliena o de ativos tendo em vista as restri es constitucionais e as da Lei Complementar n 101 2000 CONDI ES DE TRABALHO a Geral carga hor ria de 40 horas semanais REQUISITOS PARA PROVIMENTO b Idade 18 anos c Instru o Ci ncias Cont beis ou Direito d Obs Os n veis exigidos ter o que ter inscri o definitiva nos respectivos rg os representativos CRC ou OAB e Forma de Ingresso Concurso P blico 13 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL ANEXO III PROVA PR TICA CRIT RIOS OBJETIVOS DE AVALIA O a MOTORISTA A Prova Pr tica a ser aplicada aos c
65. gica e dos equipamentos instrumentais e materiais nela utilizados Contamina o bacteriol gica e qu mica Agentes causadores de doen as transmiss veis Forma de preven o de doen as na boca Instrumenta o Doen as transmiss veis Preven o de controle de infec o em odontologia Anatomia dos dentes E de servi os administrativos e legisla o em geral Regime jur dico nico Plano de Cargos e Fun es do Executivo Municipal Lei Org nica Municipal conhecimentos de atualidades sociais econ micas e pol ticas Assuntos de destaque nacional e internacional veiculados na imprensa falada e escrita no Brasil desde Janeiro 2007 at atualmente Estudos sociais Geografia Hist ria Estudos Sociais e Fatos da Atualidade no Brasil e no Mundo Lei Org nica do Munic pio de Bom Progresso RS Regime Jur dico nico dos Servidores do Munic pio de Bom Progresso RS 14 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL AGENTE DE CONTROLE INTERNO E PLANEJAMENTO A Prova ser elaborada com base nos princ pios fundamentais de contabilidade sob a perspectiva do setor p blico Classifica o das Receitas e Despesas Classifica o dos recursos vinculados Patrim nio das entidades p blicas conceito aspectos qualitativo e quantitativo Patrim nio financeiro e patrim nio permanente composi o caracter sticas e diferencia o Avalia o dos componentes patrimoniais Bens p blicos d vida ativa e d vida p
66. go 11 DO PROVIMENTO DOS CARGOS 11 1 O candidato aprovado dentro do n mero de vagas oferecidas ser nomeado em car ter efetivo para investidura em classe e padr o inicial da categoria funcional para o qual concorrer 11 2 Para posse no cargo ser exigido do candidato nomeado 11 2 1 prova de ser brasileiro ou gozar das prerrogativas dos Decretos n 30 391 1972 n 70 436 1972 Constitui o Federal art 12 8 18 11 2 2 comprovante de quita o eleitoral e se candidato do sexo masculino tamb m com o servi o militar 11 2 3 certid o negativa de antecedentes criminais expedidas pelos f runs na justi as federal e estadual dos locais onde tenha residido 11 2 4 ter idade m nima exigida para o cargo 11 2 5 ter aptid o f sica e mental para o exerc cio das atribui es do cargo 11 2 6 certid o de conclus o do grau de escolaridade exigido para o cargo bem como registro no Conselho Regional da categoria quando o cargo assim o exigir 11 2 7 declara o de bens quando o cargo assim o exigir 11 2 8 declara o de n o acumula o de cargos p blicos inclusive fun o cargo ou emprego em autarquias funda es p blicas empresas p blicas sociedades de economia mista 11 2 9 apresentar outros documentos exigidos que se fizerem necess rios para a posse 35 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 11 3 A falta de comprova o de qualquer
67. goria Funcional ELETRICISTA ATRIBUI ES Instalar inspecionar e reparar instala es el tricas interna e externa lumin rias e demais equipamentos de ilumina o p blica cabos de transmiss o inclusive os de alta tens o consertar aparelhos el tricos em geral operar com equipamentos de som planejar instalar e retirar alto falantes e microfones proceder conserva o de aparelhagem eletr nica realizar pequenos consertos reparar e regular rel gios el tricos inclusive de controle de ponto fazer enrolamentos de bobinas desmontar ajustar limpar e montar geradores motores el tricos d namos alternadores Motores de partida etc reparar buzinas interruptores rel s reguladores de tens o instrumentos de painel e acumuladores executar a bobinagem de motores fazer e consertar instala es el tricas em ve culos automotores executar e conservar redes de ilumina o dos pr prios municipais sinaliza o e rurais providenciar o suprimento de materiais e pe as necess rias execu o dos servi os executar tarefas afins CONDI ES DE TRABALHO a Geral carga hor ria de 40 horas semanais b Especial uso de uniforme e equipamentos de prote o individual REQUISITOS PARA PROVIMENTO a Idade 18 anos completos b Escolaridade Ensino Fundamental completo c Ingresso Por Concurso P blico 44 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Categoria Funcional MOTORIST
68. iadas na escala de O zero a 100 cem 8 nico Para os cargos em que houver prova de t tulos as provas escritas ser o avaliadas numa escala de O zero a 90 noventa 7 5 9 Na m dia final das provas em que houver prova de t tulos as mesmas ter o os seguintes pontos a Prova Escrita 90 noventa pontos b Prova T tulos 10 dez pontos 31 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 8 1 ser o considerados habilitados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50 cinquenta por cento do total de pontos nas provas escritas 8 2 A nota de conjunto ser a soma da prova escrita com a prova de t tulos 7 5 10 Na m dia final das provas em que houver prova pr tica as mesmas ter o os seguintes pontos a Prova Escrita 100 cem pontos b Prova Pr tica 100 cem pontos 8 1 ser o considerados habilitados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50 cinquenta por cento do total de pontos nas provas escritas e nas provas pr ticas 8 2 A nota final ser obtida pela m dia aritm tica simples da nota da prova Escrita desde que igual ou superior a cinquenta por cento com a prova pr tica desde que igual ou superior a cinquenta por cento 8 3 Somente ser o calculas as m dias dos candidatos que obtiverem nota igual ou superior a cinquenta por cento na prova escrita e nota igual ou superior a cinquenta por cento nas provas pr ticas
69. ica ou Equivalente T cnico de Enfermagem 01 778 00 Carga hor ria de 40 horas semanais Habilita o Profissional habilita o legal para o exerc cio da profiss o de T cnico em Enfermagem Idade 18 anos completos R 80 00 Assistente Social 01 1 380 00 Carga hor ria de 30 horas semanais O exerc cio do cargo exige a presta o de servi o noite s bados domingos e feriados sujeito a plant es trabalho externo contato com o p blico bem como o uso de equipamentos de prote o individual fornecido pelo Munic pio Idade 18 anos completos Escolaridade Superior Completo com registro no rg o de classe RS 120 00 Nutricionista 01 920 00 Carga hor ria de 20 horas semanais O exerc cio do cargo poder exigir presta o de servi o noite s bados domingos e feriados Idade 18 anos completos Escolaridade Superior Completo com registro no rg o de classe RS 120 00 Fiscal Municipal 01 940 00 Carga hor ria de 40 horas semanais os servi os de Fiscal Ambiental exigir o deslocamento para outras localidades bem como a realiza o de servi os em per odo extraordin rio e em RS 80 00 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL hor rio integral Idade M nima 18 anos Escolaridade Ensino M dio Completo com forma o em T cnico Agr cola Agente Tribut rio 01 908 0
70. ido o recurso n o fundamentado manuscrito sem identifica o e ou n o subscrito pelo candidato ou ainda apresentado fora de prazo 12 5 Os recursos interpostos ser o decididos em at 10 dez dias contado em qualquer caso da data de sua protocoliza o 12 6 Se do exame dos recursos resultar a anula o de quest o a pontua o correspondente ser atribu da a todos os candidatos independentemente de interposi o de outros recursos 12 7 N o ser o aceitos em hip tese alguma recursos por fax ou e mail 12 8 N o cabem recursos das revis es 36 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 13 DIVULGA O 13 1 A divulga o oficial de todas as informa es referentes a este Concurso P blico dar se atrav s de publica o no sagu o da sede do Poder Executivo Municipal onde normalmente s o publicados os atos oficiais bem como em jornal de circula o local 13 2 A divulga o dos editais de homologa o das inscri es e de resultados ser realizada em at cinco dias teis ap s o fato gerador cabendo aos interessados o acesso respectivo 14 DISPOSI ES GERAIS 14 1 Terminada a avalia o das provas ser o as notas publicadas atrav s de Edital 14 2 No prazo de 02 dois dias a contar da publica o referida no artigo anterior poder o candidato requerer ao rg o executor do concurso a revis o das notas atribu das s
71. imentos e demais documentos relativos ao movimento de valores preencher e assinar cheques banc rios executar tarefas afins CONDI ES DE TRABALHO a Geral carga hor ria de 40 horas semanais b Especial atendimento ao p blico REQUISITOS PARA PROVIMENTO a Idade 18 anos completos b Escolaridade Ensino M dio Completo ou Equivalente c Outros declara o de bens e valores que constituem o seu patrim nio por ocasi o da posse d Forma de Ingresso Por Concurso P blico 57 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Categoria Funcional INSPETOR TRIBUT RIO ATRIBUI ES Estudar o sistema tribut rio municipal orientar o servi o de cadastro e realizar per cias exercer a fiscaliza o direta em estabelecimentos comerciais industriais e com rcio ambulante prolatar pareceres e informa es sobre lan amentos e processos fiscais lavrar autos de infra o assinar intima es e embargos organizar o cadastro fiscal orientar o levantamento estat stico espec fico da rea tribut ria apresentar relat rios peri dicos sobre a evolu o da receita estudar a legisla o b sica integrar grupos operacionais e realizar tarefas correlatas CONDI ES DE TRABALHO a Geral carga hor ria de 40 horas semanais b Especial o servi o de fiscaliza o exige atividade externa a qualquer hora do dia ou da noite em estabelecimentos ou casas de divers o sujeitas ao controle e
72. ita o espec fica obtida em Curso Superior a n vel de gradua o representada para licenciatura de ensino fundamental 61 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Categoria Funcional PROFESSOR DE MATEM TICA ATRIBUI ES Descri o Sint tica Orientar a aprendizagem do aluno Participar no processo de planejamento das atividades da escola Organizar as opera es inerentes ao processo de ensino aprendizagem Contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino Descri o Anal tica Planejar e executar o trabalho docente Levantar e interpretar dados relativos a realidade da escola Estabelecer mecanismos de avalia o Constatar necessidades e car ncias do aluno e propor o seu encaminhamento a setores espec ficos de atendimento Cooperar com a Coordena o Pedag gica e Orienta o Educacional Organizar registros de observa o do aluno Participar de atividades extra classe Coordenar a rea de estudo Integrar rg os complementares da Escola Participar atuar e coordenar reuni es e conselhos de classe Executar tarefas afins CONDI ES DE TRABALHO Carga hor ria semanal de 20 horas por cargo REQUISITOS PARA PROVIMENTO Habilita o espec fica obtida em Curso Superior a n vel de gradua o representada para licenciatura de ensino fundamental 62 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Categoria Funcional PROFESSOR DE CI
73. ivo Perfei o Validade e Efic cia dos Atos Administrativos Atributos do Ato Administrativo Teoria dos Motivos Determinantes Formas de extin o dos Atos Administrativos Atos Administrativos Inv lidos Convalida o Poderes Administrativos Poder hier rquico disciplinar e normativo Conhecimentos de 15 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL atualidades sociais econ micas e pol ticas Assuntos de destaque nacional e internacional veiculados na imprensa falada e escrita no Brasil desde Janeiro 2007 at atualmente Estudos sociais Geografia Hist ria Estudos Sociais e Fatos da Atualidade no Brasil e no Mundo Conhecimentos fundamentais de Inform tica Windows Word Excel Correio eletr nico e Internet Explorer Lei Org nica do Munic pio de Bom Progresso RS Regime Jur dico nico dos Servidores do Munic pio de Bom Progresso RS ASSISTENTE SOCIAL Prova escrita de conhecimentos gerais n vel da fun o e de servi os administrativos e legisla o em geral Regime jur dico Constitui o Federal e Constitui o Estadual Plano de Cargos e Fun es do Executivo Municipal Lei Org nica Municipal Debate contempor neo sobre o Servi o Social Rela o Estado Sociedade Neoliberalismo e Exclus o social Movimentos sociais A quest o social Terceiro Setor Pol ticas sociais Pol ticas de Assist ncia e Lei Org nica da Assist ncia Social LOAS Pol ticas de Sa de Sistema nico de
74. l CPF CIC Certificado de Reservista e 02 duas fotos 3 x 4 coloridas recentes 5 1 6 Apresentar Carteira Nacional de Habilita o categoria C ou superior para os candidatos aos cargos em que s o exigidas nos termos deste edital 5 1 7 Apresentar c pias xerogr ficas autenticadas ou com originais presentes dos documentos de comprova o de t tulos conforme grade de pontua o deste Edital para os cargos de Professor 10 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 5 1 8 apresentar documento de identifica o com foto o qual dever ser apresentado juntamente com a ficha de inscri o quando o candidato for prestar as provas 5 1 9 s o considerados documentos de identidade as carteiras e ou c dulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Seguran a pelas For as Armadas pela Pol cia Militar pelo Minist rio das Rela es Exteriores c dulas de identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe que por Lei Federal valem como documento de identidade como por exemplo as do CREA OAB CRC etc a Carteira de Trabalho e Previd ncia Social e a Carteira Nacional de Habilita o com fotografia e assinatura na forma da Lei Federal n 9 503 97 6 INSCRI O A inscri o implica desde logo no conhecimento pr vio e aceita o pelo candidato das condi es estabelecidas no inteiro teor deste edital e da ficha de inscri o do qual parte integrante n o
75. lizado de acordo com a orienta o superior distribuir alimenta o e recolher utens lios usados realizar atividades de copa e lact rios executar outras tarefas correlatas CONDI ES DE TRABALHO a Geral carga hor ria de 40 horas semanais b Habilita o Profissional habilita o legal para o exerc cio da profiss o de T cnico em Enfermagem REQUISITOS PARA PROVIMENTO a Idade 18 anos completos b Escolaridade Ensino Fundamental Completo ou Equivalente c Forma de Ingresso Por Concurso P blico 50 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Categoria Funcional ASSISTENTE SOCIAL ATRIBUI ES Realizar ou orientar estudos e pesquisas no campo do servi o social preparar programas de trabalho referente ao servi o social realizar e interpretar pesquisas sociais orientar e executar trabalhos nos casos de reabilita o profissional encaminhar clientes a dispens rios e hospitais acompanhar o tratamento e a recupera o dos mesmos assistindo os familiares planejar e promover inqu ritos sobre a situa o social de escolares e suas fam lias fazer triagem dos casos apresentados para estudo prestando orienta o com vistas solu o adequada do problema estudar os antecedentes da fam lia orientar a sele o s cio econ mica para a concess o de bolsas de estudo e outros aux lios do Munic pio selecionar candidatos o amparo pelos servi os de assist ncia velhice i
76. mino de fiscaliza o Auto de infra o Direito de Defesa Lei de Execu o Fiscal Prescri o e Decad ncia do cr dito tribut rio Conhecimentos fundamentais de Inform tica Windows Word Excel Correio eletr nico e Internet Explorer Lei Org nica do Munic pio de Bom Progresso RS Regime Jur dico nico dos Servidores do Munic pio de Bom Progresso RS NUTRICIONISTA Prova escrita de conhecimentos gerais n vel da fun o e de servi os administrativos e legisla o em geral Regime Jur dico Constitui o Federal e Constitui o Estadual Plano de Cargos e Fun es do Executivo Municipal Lei Org nica Municipal Conhecimentos gerais da profiss o de Nutricionista Nutri o B sica C lculo de NDPcal IMC e classifica o nos diversos est gios de vida macro e micronutrientes fun es intera es necessidades e recomenda es metabolismo energ tico guias alimentares planejamento de card pios rotulagem alimentos Nutri o Cl nica Avalia o do estado nutricional cuidado nutricional do trato digest rio terapia nutricional em cardiopatia dislipidemia diabetes mellitus hipertens o arterial s ndrome metab lica procedimentos na EMTN Equipe Multidisciplinar de Terapia Nutricional Alimenta o Coletiva Manual de Boas Pr ticas APPCC An lise de Perigos e Pontos Cr ticos de Controle DVAs Doen as Veiculadas por Alimentos Seguran a Alimentar e Nutricional PAT Administra o de UANSs
77. miss o de Concursos Gabinete do Prefeito Municipal de Bom Progresso RS Em 31 de Maio de 2011 Armindo David Heinle Prefeito Municipal Registre se e Publique se Em 31 05 2011 Thiago Baraldi de Campos Secretario da Administra o 38 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL ANEXO Dos Recursos Orienta es 1 Use Folha Separada para cada Quest o 2 N o assina nem coloque identifica o em parte alguma de seu recurso 3 Anulada a Quest o os pontos a ela correspondentes ser o atribu dos a todos os candidatos independentemente de terem recorrido Cargo n da quest o recorrida Disciplina Fundamento do Recurso Fontes que embasam a argumenta o do candidato 39 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL ANEXO Il DESCRI O DAS ATIVIDADES DO CARGO Categoria Funcional OPER RIO ATRIBUI ES Realizar trabalhos bra ais em geral Anal tica carregar e descarregar ve culos em geral transportar arrumar e elevar mercadorias materiais de constru o e outros fazer mudan as proceder abertura de valas efetuar servi os de capina em geral varrer escovar lavar e remover lixos e detritos de vias p blicos e pr prios municipais zelar pela conserva o e limpeza dos sanit rios auxiliar em tarefas de constru o cal amento e pavimenta o em geral auxilia
78. nal n 20 Atos e fatos administrativos Classifica o dos Atos Administrativos Elementos do Ato Administrativo Vincula o e Discricionariedade do Ato Administrativo Perfei o Validade e Efic cia dos Atos Administrativos Atributos do Ato Administrativo Teoria dos Motivos Determinantes Formas de extin o dos Atos Administrativos Atos Administrativos Inv lidos Convalida o Poderes Administrativos Poder hier rquico disciplinar e normativo Conhecimentos de atualidades sociais econ micas e pol ticas Assuntos de destaque nacional e internacional veiculados na imprensa falada e escrita no Brasil desde Janeiro 2007 at atualmente Estudos sociais Geografia Hist ria Estudos Sociais e Fatos da Atualidade no Brasil e no Mundo Conhecimentos fundamentais de Inform tica Windows Word Excel Correio eletr nico e Internet Explorer Lei Org nica do Munic pio de Bom Progresso RS Regime Jur dico nico dos Servidores do Munic pio de Bom Progresso RS FISIOTERAPEUTA Prova de conhecimentos gerais e n vel de fun o conceitua o recursos e objetivos Reabilita o conceitua o objetivos sociologia processo e equipe t cnica Papel dos servi os de sa de Modelos alternativos de aten o sa de das pessoas deficientes Processos de fisioterapia semiologia exame e diagn stico Postura diagn sticos das anomalias posturais patomec nica e corre o Processos incapacitantes mais importantes processo de t
79. ncorrentes ao cargo de Motorista de Ve culo Pesado b que antecedem o in cio da opera o de m quinas rodovi rias ou agr colas opera o defensiva com observ ncia seguran a do operador da m quina operada e das pessoas e bens pr ximos ao local de opera o obedi ncias s regras de tr nsito nos 29 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL termos do C digo de Tr nsito Brasileiro CTB habilidade de opera o nos termos do ANEXO III deste Edital para os concorrentes aos cargos de Operadores de M quinas observadas as disposi es do item 7 4 1 deste Edital 7 4 4 prova pr tica ser atribu da nota de zero a cem pontos conforme os crit rios estabelecidos no ANEXO III deste Edital 7 4 5 A ordem de presta o da prova pr tica individualmente estabelecida pela ordem crescente do n mero de inscri o em cada um dos cargos Os candidatos aguardam a chamada para a prova em ambiente adequado e fechado no local estabelecido no item 7 4 2 acima e ou outro que a comiss o achar conveniente e propicio para a realiza o da bateria de provas 7 4 5 1 Se a prova pr tica for realizada em local estranho ao divulgado neste Edital ser oportunizado meios de acesso e deslocamento aos concursantes que desejarem do local estabelecido no item 7 4 2 at o local de realiza o das provas 7 4 6 Para a realiza o da prova pr tica os candidatos dever o compar
80. nf ncia abandonada a cegos etc fazer levantamentos s cio econ mico com vistas a planejamento habitacional nas comunidades pesquisar problemas relacionados com o trabalho supervisionar e manter registros dos casos investigados prestar servi os em creches centro de cuidados diurnos de oportunidades e sociais prestar assessoramento participar do desenvolvimento de pesquisas m dico sociais e interpretar junto ao m dico a situa o social do doente e de sua fam lia responsabilizar se por equipe auxiliares necess rias execu o de atividades pr prias do cargo executar tarefas afins inclusive as editadas no respectivo regulamento da profiss o CONDI ES DE TRABALHO a Geral carga hor ria de 30 horas semanais b Especial o exerc cio do cargo exige a presta o de servi o noite s bados domingos e feriados sujeito a plant es trabalho externo contato com o p blico bem como o uso de equipamentos de prote o individual fornecido pelo Munic pio REQUISITOS PARA PROVIMENTO a Idade 18 anos completos b Escolaridade Superior Completo com registro no rg o de classe c Forma de Ingresso Por Concurso P blico 51 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Categoria Funcional NUTRICIONISTA ATRIBUI ES Planejar servi os ou programas de nutri o nos campos hospitalares de sa de p blica educa o e de outros similares organizar os card pios e elaborar diet
81. nimais dom sticos e silvestres transmiss veis ao homem Etiopatogenia diagn stico e profilaxia Reprodu o de Animais de Produ o anatomia e fisiopatologia da reprodu o de herb voros ruminantes e n o ruminantes Reprodu o assistida Vigil ncia Sanit ria e Ambiental Legisla o Federal do Sistema Nacional de Vigil ncia Sanit ria do Meio Ambiente e da Sa de 7 3 4 CONHECIMENTOS B SICOS PARA OS CARGOS DE AGENTE ADMINISTRATIVO AGENTE ADMINISTRATIVO AUXILIAR e ELETRICISTA Provas Ser o realizadas provas escritas de L ngua Portuguesa Matem tica e de Conhecimentos Gerais e pr ticos escrita inerentes ao Cargo ou Fun o L NGUA PORTUGUESA Compreens o interpreta o e reescritura de textos incluindo dom nio das rela es morfossint ticas sem nticas e discursivas Tipologia contextual Par frase per frase s ntese e resumo significa o literal e contextual de voc bulos Coloca o de pronomes plural de palavras compostas reg ncia nominal e verbal palavras flex veis esp cies flex es fun es e emprego conjuga o de verbos encontros voc licos e consonantais s labas tonicidade e divis o sil bica interpreta o de texto ortografia oficial acentua o gr fica figuras de linguagem fon tica e fonologia emprego de demonstrativos v cios de linguagem pontua o usos de crases concord ncia verbal e nominal express es de tratamento palavras inflex veis classifica o forma
82. niza o Servi os p blicos conceitos elementos de defini o princ pios classifica o Atos e contratos administrativos Empresa moderna empresa humana Rela es humanas e interpessoais Lei complementar n 101 2000 lei de responsabilidade fiscal Lei n 8 666 93 e altera es promovidas pelas leis 8 883 94 e 9 648 98 Emenda Constitucional n 19 e Emenda Constitucional n 20 Atos e fatos administrativos Classifica o dos Atos Administrativos Elementos do Ato Administrativo Vincula o e Discricionariedade do Ato Administrativo Perfei o Validade e Efic cia dos Atos Administrativos Atributos do Ato Administrativo Teoria dos Motivos Determinantes Formas de extin o dos Atos Administrativos Atos Administrativos Inv lidos Convalida o Poderes Administrativos Poder hier rquico disciplinar e normativo Conhecimentos fundamentais de Inform tica Windows Word Excel Correio eletr nico e Internet Explorer Conhecimentos de atualidades sociais econ micas e pol ticas Assuntos de destaque nacional e internacional veiculados na imprensa falada e escrita no Brasil desde 25 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Janeiro 2007 at atualmente Estudos sociais Geografia Hist ria Estudos Sociais e Fatos da Atualidade no Brasil e no Mundo Lei Org nica do Munic pio de Bom Progresso RS Regime Jur dico nico dos Servidores do Munic pio de Bom Progresso RS ELETRICISTA Prova
83. ntes e frias cuidados com a pele e tratamento de feridas sondagens e drenos cuidados com a traqueostomia drenagem tor cica e ostomias procedimentos p s morte prontu rio e anota o de enfermagem balan o h drico 2 Medica o conceitos efeitos gerais e colaterais c lculo de solu es administra o de medicamentos 3 Biosseguran a 4 Sistematiza o da Assist ncia de Enfermagem 5 Enfermagem M dico Cir rgica cuidados de enfermagem das doen as infecciosas respirat rias cardiovasculares neurol gicos e cr nicos degenerativos doen as transmiss veis e sexualmente transmiss veis formas de preven o e cuidados de enfermagem isolamento e cuidados de enfermagem 6 Vacina o programa nacional de imuniza o PNI 7 Unidade de Centro Cir rgico e Central de Material Esterilizado e de recupera o p s anest sica cuidados de enfermagem no pr trans e p s operat rio de cirurgias desinfec o e esteriliza o de materiais m todos de controle de infec o hospitalar 8 Assist ncia de enfermagem mulher sexualidade planejamento familiar doen as sexualmente transmiss veis preven o do c ncer c rvico uterino e de mama assist ncia pr natal parturiente e pu rpera assist ncia nas complica es grav dicas e puerperais 9 Assist ncia de enfermagem crian a cuidados com o rec m nascido crescimento e desenvolvimento aleitamento materno e orienta o para o desmame controle de doen
84. o Padr o 01 Professor de Curr culo 05 Professor Portugu s 01 Professor Matem tica 01 Professor de Ci ncias 01 Auxiliar de Consult rio Dent rio 01 Psic logo 01 Engenheiro Civil 01 Veterin rio 01 Fisioterapeuta 01 Agente de Controle Interno e Planejamento 01 1 NORMAS QUE REGEM O PROCESSAMENTO DESTE CONCURSO 1 1 Este concurso reger se pelas normas deste Edital e pelas disposi es legais pertinentes 1 2 A Comiss o que elaborar as provas a que coordenar sua aplica o e corre o sendo respons vel pela divulga o dos resultados dar se atrav s de Portaria do Chefe do Poder Executivo Municipal PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 1 3 Os Recursos ser o encaminhados ao Prefeito Municipal sendo que a Comiss o respons vel pela elabora o das provas decidir sobre os mesmos 2 CARACTER STICAS GERAIS DAS CLASSES DE CARGOS 2 1 As atribui es dos cargos s o as constantes do Plano de Cargos e Fun es P blicas do Poder Executivo Municipal Lei Municipal n 926 2011 e Plano De Carreira E Cargos Do Magist rio Municipal Lei Municipal n 089 1994 bem como suas altera es posteriores os quais passam a integrar o presente Edital independente de sua transcri o e est o descritas no ANEXO Il do presente Edital 2 2 As especifica es e as exig ncias para os cargos p blicos n mero de vagas remunera o e demais requisitos
85. orrespondente ao cargo de propriedade da Prefeitura Municipal em bom estado de conserva o sendo as m quinas utilizadas por todos os candidatos aquele cargo indistintamente sendo que cada candidato dever efetuar manobras determinadas pelo examinador e de sua escolha na m quina que estiver dispon vel na hora de realiza o da prova com realiza o de uma bateria de provas em pista previamente determinada e ou em ruas normais do Munic pio para prova de conhecimentos 7 4 2 A prova pr tica ser realizada em data e hor rio a ser fixado por Edital junto ao Parque de M quinas da Administra o Municipal na cidade de Bom Progreso RS A prova pr tica realizada em local aberto e de acesso ao p blico vedada a interfer ncia de pessoas alheias ao processo 7 4 3 Na prova pr tica ser avaliado o desempenho dos candidatos nas atividades a que antecedem o in cio da dire o e opera o de ve culo de passageiros dire o defensiva obedi ncias s regras de tr nsito nos termos do C digo de Tr nsito Brasileiro CTB habilidade de dire o e condu o nos termos do ANEXO III deste Edital para os concorrentes ao cargo de Motorista de Gabinete a que antecedem o in cio da dire o e opera o de caminh es dire o defensiva obedi ncias s regras de tr nsito nos termos do C digo de Tr nsito Brasileiro CTB habilidade de dire o e condu o nos termos do ANEXO III deste Edital para os co
86. os processos mentais e sociais de indiv duos grupos e institui es Diagnosticar e avaliar dist rbios emocionais e mentais e de adapta o social Planejar estrat gias no contexto de gest o de pessoas Acompanhar cliente durante o processo de tratamento ou cura DESCRI O ANAL TICA DA FUN O o Orientar a elabora o de diagn sticos e controle do comportamento do paciente na vida social o Analisar os fatores psicol gicos que interv m no diagn stico tratamento e preven o das enfermidades mentais e dos transtornos emocionais da personalidade Colaborar com m dicos assistentes sociais e outros profissionais na ajuda aos inaptos o Idealizar e orientar a elabora o aplica o e interpreta o de testes psicol gicos com vistas orienta o psicopedag gica e sele o profissional o Realizar entrevistas complementares o Propor a solu o conveniente para os problemas de desajustamento escolar profissional e social o Colaborar no planejamento de programas de educa o inclusive a sanit ria e na avalia o de seus resultados o Desenvolver psicoterapia nas situa es de envolvimento emocional nos bloqueios inconscientes e nas rea es de imaturidade o Atender crian as excepcionais com problemas de defici ncia mental e sensorial ou portadores de desajuste familiar ou escolar encaminhando os para escolas ou classes especiais o Formular na base dos elementos colhidos hip teses de trabalho
87. otocolos e procedimentos espec ficos de fisioterapia Realizar diagn sticos DESCRI O ANAL TICA DA FUN O o Ensinar aos pacientes exerc cios corretivos para a coluna os defeitos dos p s as afec es do aparelho respirat rio e cardiovascular orientando os e treinando os em exerc cios especiais a fim de promover corre es de desvios posturais e estimular a expans o respirat ria e a circula o sang nea Realizar testes musculares funcionais de amplitude articular de verifica o cin tica e movimenta o de pesquisa de reflexos de provas de esfor o e de atividades para identificar o n vel de capacidade e defici ncia funcional dos rg os afetados o Planejar e executar tratamento de afec es reum ticas osteoporoses sequelas de acidentes vasculares cerebrais poliomielite de paralisias cerebrais e motoras neur genas e de nervos perif ricos e outros Atender a amputados preparando o coto e fazendo treinamento com pr tese para possibilitar a movimenta o ativa e independente dos mesmos o Aplicar massagem terap utica o Identificar fontes de recursos destinados ao financiamento de programas e projetos em sua rea de atua o e propor medidas para capta o destes recursos bem como acompanhar e ou participar da execu o dos programas e projetos supervisionando e controlando a aplica o dos recursos o Orientar servidores em sua rea de atua o para apura o de todos os procedimentos
88. para contrata o com o Poder P blico Municipal Lei Federal 8 666 93 e suas altera es tica e cidadania tica Profissional Reda o Oficial e Expediente Administrativos Of cios Comunica es Internas Cartas Requerimentos Princ pios que regem a Administra o P blica Conhecimentos fundamentais de Inform tica Windows Word Excel Correio eletr nico e Internet Explorer Lei Org nica do Munic pio de Bom Progresso RS Regime Jur dico nico dos Servidores do Munic pio de Bom Progresso RS AGENTE TRIBUT RIO Prova escrita de conhecimentos gerais n vel da fun o e de servi os administrativos e legisla o em geral Regime jur dico nico Constitui o Federal e Constitui o Estadual Plano de Cargos e Fun es do Executivo Municipal Lei Org nica Municipal Aspectos gerais da reda o oficial Gest o de qualidade ferramentas e t cnicas Administra o e organiza o Servi os p blicos conceitos elementos de defini o princ pios classifica o Atos e contratos administrativos Empresa moderna empresa humana Rela es humanas e interpessoais Lei complementar n 101 2000 Lei de Responsabilidade Fiscal Lei n 8 666 93 e altera es promovidas pelas leis 8 883 94 e 9 648 98 Emenda Constitucional n 19 e Emenda Constitucional n 20 Atos e fatos administrativos Classifica o dos Atos Administrativos Elementos do Ato Administrativo Vincula o e Discricionariedade do Ato Administrat
89. para inscri o s o as seguintes CARGOS Vagas Remunera o R Exig ncias Valor da inscri o Oper rio 04 465 00 Carga hor ria de 40 horas semanais sujeito ao uso de uniforme e equipamento de prote o individual Idade 18 anos completos Escolaridade Alfabetizado RS 50 00 Servente 05 465 00 Carga hor ria de 40 horas semanais sujeito ao uso de uniforme e equipamentos de prote o individual Idade 18 anos completos Escolaridade Alfabetizado RS 50 00 Pedreiro 01 501 00 Carga hor ria de 40 horas semanais sujeito ao uso de uniforme e equipamentos de prote o individual Idade 18 anos completos Escolaridade Ensino Fundamental 42 s rie RS 50 00 Operador de M quinas e Equipamentos Agr colas 01 600 00 Carga hor ria de 40 quarenta horas semanais sujeito ao uso de uniforme e equipamento de prote o individual Idade 18 anos completos Escolaridade Alfabetizado Portador de Carteira de Habilita o RS 50 00 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL categoria C ou superior Eletricista 01 539 00 Carga hor ria de 40 horas semanais Sujeito ao uso de uniforme e equipamentos de prote o individual Idade 18 anos completos Escolaridade Ensino Fundamental completo RS 50 00 Motorista de Ve culo Pesado 02 850 00 Carga hor ria
90. para orientar as explora es psicol gicas m dicas e educacionais a serem feitas o Emitir parecer sobre mat ria de sua especialidade o Prestar assessoramento a autoridades em assuntos de sua compet ncia o Executar outras tarefas compat veis com as exig ncias para o exerc cio da fun o CONDI ES DE TRABALHO a Geral Carga hor ria de 20 horas semanais REQUISITOS PARA PROVIMENTO a Idade m nima 18 anos b Instru o N vel Superior em Psicologia com habilita o legal para o exerc cio da profiss o e registro no Conselho Regional Profissional c Ingresso Por Concurso P blico 65 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Categoria Funcional ENGENHEIRO CIVIL ATRIBUI ES DESCRI O SINT TICA DA FUN O Executar ou supervisionar trabalhos t cnicos de engenharia em servi os p blicos municipais Desenvolver projetos de engenharia civil planejar or ar e executar obras coordenar a opera o e a manuten o das mesmas Controlar a qualidade dos suprimentos e dos servi os comprados e executados DESCRI O ANAL TICA DA FUN O o Planejar organizar executar e controlar projetos na rea da constru o civil realizar investiga es e levantamentos t cnicos definir metodologia de execu o desenvolver estudos ambientais revisar e aprovar projetos especificar equipamentos materiais e servi os o Or ar a obra compor custos unit rios de m o de obra
91. podendo alegar posteriormente desconhecimento de qualquer esp cie 6 1 As inscri es ser o recebidas na sede da Prefeitura Municipal na Av Castelo Branco n 685 no per odo de 03 06 2011 a 17 06 2011 no hor rio de expediente das 08 00 as 11 30 e das 13 30 AS 17 30 HORAS em dias teis 6 2 Ao entregar o requerimento e assinar a respectiva ficha de inscri o o candidato receber seu cart o de identifica o sem o qual n o ter ingresso no recinto de realiza o das provas 6 3 Os documentos pessoais do candidato ser o devolvidos no ato da apresenta o ap s as devidas anota es na ficha de inscri o com exce o de c pia dos documentos exigidos no item 6 4 6 4 Juntamente com a ficha de inscri o o candidato anexar 6 4 1 fotoc pia da Carteira de Identidade frente e verso 6 4 2 fotoc pia do Cadastro de Pessoas F sicas CPF frente e verso 6 4 3 comprovante de quita o com as obriga es eleitorais 6 4 4 comprovante de quita o com as obriga es militares se do sexo masculino 6 4 5 Fotoc pia da Carteira Nacional de Habilita o para os candidatos aos cargos em que s o exigidas nos termos deste edital 6 4 6 Atestado m dico caso deficiente item 4 deste Edital 6 4 8 C pias xerogr ficas com originais e ou autenticadas de comprovantes de cursos de aperfei oamento e especializa o para os cargos de professor 6 4 9 comprovante
92. provas escritas 1 4 Aplica o da prova objetiva escrita e pr tica a ser definida 1 4 1 Divulga o do Gabarito Preliminar da Prova escrita objetiva Primeiro dia til ap s realiza o das provas escritas 1 4 2 Recursos quanto ao gabarito e quest es da prova objetiva 19 20 e escrita 21 07 2011 1 4 3 Analise e julgamento dos recursos as quest es de provas De 22a escritas bem como cientifica o do julgamento aos 28 07 2011 candidatos impetrantes 1 5 Divulga o do Gabarito Oficial 29 07 2011 1 6 Identifica o dos Candidatos das provas escritas 15 08 2011 1 7 Classifica o preliminar 17 08 2011 1 7 1 Recursos contra a classifica o preliminar 18 e 19 08 2011 1 8 Resultado da Classifica o final Ap s julgados todos os recursos PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL TABELA CARGOS P BLICOS REGIME ESTATUT RIO CARGOS N DE VAGAS Oper rio 04 Servente 05 Pedreiro 01 Operador de M quinas e Equipamentos Agr colas 01 Eletricista 01 Motorista de Ve culo Pesado 02 Operador de M quinas e Equipamentos Rodovi rios 01 Agente Administrativo Auxiliar 03 Motorista de Gabinete 01 Agente Administrativo 02 T cnico de Enfermagem 01 Assistente Social 01 Nutricionista 01 Fiscal Municipal 01 Agente Tribut rio 01 T cnico Agr cola 01 Tesoureiro 01 Inspetor Tribut rio 01 Enfermeir
93. ques bosques e pra as Programas Integra o inf ncia adolesc ncia em regi es que apresentam fragilidade ambiental e reas institucionais rg os p blicos dirigentes agentes pol ticos e outros Tomar provid ncias com rela o a transgressores das leis normas e regulamentos concernentes a obras particulares e p blicas legisla o urban stica e meio ambiente fiscalizar t xis terminais linhas de nibus e permission rias notificando autuando se necess rio de acordo com a legisla o participar de reuni es treinamentos para aperfei oamento do processo de trabalho realizar outras tarefas correlatas solicitadas pela chefia imediata da rea de atua o 53 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL e Realizar outras tarefas afins CONDI ES DE TRABALHO a Hor rio per odo normal de 40 horas semanais b Outras os servi os de Fiscal Ambiental exigir o deslocamento para outras localidades bem como a realiza o de servi os em per odo extraordin rio e em hor rio integral REQUISITOS PARA PROVIMENTO a Idade M nima 18 anos b Escolaridade Ensino M dio Completo com forma o em T cnico Agr cola c Forma de Ingresso Concurso P blico 54 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Categoria Funcional AGENTE TRIBUT RIO ATRIBUI ES Controlar a movimenta o da produ o prim ria do Munic pio como confer ncia de tal
94. r no recebimento entrega pesagem e contagem de materiais auxiliar nos servi os de abastecimento de ve culos cavar sepulturas e auxiliar no sepultamento manejar instrumentos agr colas executar servi os de lavoura plantio colheita preparo de terreno aduba es pulveriza es etc aplicar inseticidas e fungicidas cuidar de currais terrenos baldios e pra as alimentar animais sob supervis o proceder lavagem de m quinas e ve culos de qualquer natureza bem como a limpeza de pe as e oficinas Zelar e Conservar o patrim nio p blico e executar tarefas afins CONDI ES DE TRABALHO a Geral carga hor ria de 40 horas semanais b Especial sujeito ao uso de uniforme e equipamento de prote o individual REQUISITOS PARA PROVIMENTO a Idade 18 anos completos b Escolaridade Ser Alfabetizado c Ingresso Por Concurso P blico 40 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Categoria Funcional SERVENTE ATRIBUI ES Fazer o servi o de faxina em geral remover o p de m veis paredes tetos portas janelas e equipamentos limpar escadas pisos passadeiras tapetes e utens lios limpar e arrumar banheiros e toaletes auxiliar na arruma o e troca de roupa de cama lavar e encerar assoalhos lavar e passar vestu rios e roupas de cama e mesa coletar lixo dos dep sitos colocando os nos recipientes apropriados varrer p tios preparar a merenda escolar almo o janta preparar
95. rabalho problemas de aten o sa de pr peri p s natal e na inf ncia doen as infecto contagiosas cr nicodegenerativas e as condi es de vida papel dos servi os de sa de Trabalho multidisciplinar em sa de papel profissional e as institui es de sa de Fisioterapia em traumato ortopedia Fisioterapia em neurologia Fisioterapia em pneumologia Fisioterapia nas afec es reum ticas Fisioterapia em queimaduras Fisioterapia em cardiologia e angiologia Fisioterapia em ginecologia e em reeduca o em obst trica Fisioterapia em geriatria Reabilita o profissional conceito objetivos processo e equipe t cnica Recursos terap uticos em fisioterapia Preven o modelos alternativos de aten o sa de Fisioterapia em geriatria Aspectos ticos da profiss o C digo de tica Profissional Legisla o que regulamenta a profiss o Lei Org nica do Munic pio de Bom Progresso RS Regime Jur dico nico dos Servidores do Munic pio de Bom Progresso RS 18 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL INSPETOR TRIBUT RIO Prova escrita de conhecimentos gerais n vel da fun o e de servi os administrativos al m da legisla o especial sobre Impostos Taxas Emolumentos Contribui o de Melhoria Lei 8 666 C digo Tribut rio Nacional Tributos na Constitui o Federal Direito de Empresa artigos 966 a 1195 do C digo Civil Poder de Pol cia Procedimentos de In cio e T r
96. rc cio do cargo poder exigir atendimento ao p blico REQUISITOS PARA PROVIMENTO a Idade 18 anos completos b Escolaridade Ensino M dio completo ou equivalente curso de Datilografia ou Inform tica ou Equivalente c Forma de Ingresso Por Concurso P blico 49 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Categoria Funcional T CNICO DE ENFERMAGEM ATRIBUI ES Realizar a higieniza o do material e de ambiente de trabalho observando as normas de limpeza espec fica para cada tipo de instrumental proceder a higieniza o dos locais destinados hospitaliza o dos doentes de acordo com os procedimentos pr definidos providenciar na prepara o de camas efetuando a imuniza o de colch es e troca de len is bem como as demais pe as pertencentes ao leito auxiliar nos servi os de enfermagem fazer curativos de acordo com a orienta o m dica verificar temperatura pulsos e respira o e anotar os resultados obtidos ministrar medicamentos prescritos aplicar vacinas prestar socorro de emerg ncia realizar atividades de ber rio dar destino apropriado aos res duos coletados nas salas de atendimentos m dicos odontol gicos hospitalares e de laborat rio preencher distribuir e arquivar fichas sob orienta o acompanhar pessoas nos diversos setores transportar roupa usada ao setor apropriado proceder entrega do material recolhido para exame unidade de trabalho especia
97. rg os representativos CRC ou OAB 2 3 No ato da posse o servidor apresentar obrigatoriamente declara o sobre o exerc cio de outro cargo emprego ou fun o p blica e nos casos em que a lei indicar declara o de bens e valores que constituem seu patrim nio certificado de habilita o para o cargo quando o concurso assim o dispuser prova de quita o com o servi o militar para pessoas do sexo masculino t tulo de eleitor e comprovante de estar em dia com as obriga es eleitorais exame m dico com resultado de aptid o para o trabalho 02 duas fotografias atuais tamanho 3 x 4 e outras disposi es da legisla o municipal 3 REGIME JUR DICO 3 1 Para os cargos p blicos os classificados neste concurso ser o nomeados sob o Regime Estatut rio e ser o contribuintes do Regime Geral de Previd ncia Social 4 DAS VAGAS PARA DEFICIENTES 4 1 Fica destinada a portadores de defici ncia a reserva de mercado na propor o de 5 cinco por cento do n mero de vagas oferecidas para cada cargo p blico 4 1 1 Para a forma o da reserva utiliza se o n mero de vagas para o referido cargo e aplica se o percentual de 5 cinco por cento o n mero que resultar se maior do que 01 um ser a quantidade de vagas destinadas aos portadores de defici ncia 4 1 2 Ap s o calculo do n mero de reserva em caso de haver n mero fracion rio na aplica o do percentual ser consi
98. ricionista Psic logo Engenheiro Civil Veterin rio Fisioterapeuta Agente de Controle Interno e Planejamento Enfermeiro Padr o Professor de Portugu s Professor de Matem tica Professor de Ci ncias 6 10 A inscri o poder ser feita atrav s de procura o Neste caso al m dos documentos exigidos dever ser anexado instrumento de mandato com firma reconhecida em cart rio com poderes especiais para tal fim bem como original e fotoc pia do documento de identidade do procurador 6 11 O candidato somente poder inscrever se para um nico cargo p blico 6 12 Encerrado o prazo das inscri es ser publicada a rela o dos candidatos inscritos atrav s de Edital com indica o dos respectivos n meros de inscri o 6 12 1 no prazo de 02 dois dias a contar da publica o referida no artigo anterior poder o candidato requerer ao rg o executor do concurso a revis o das inscri es homologadas 6 12 2 o recurso previsto no item anterior poder ser interposto at o segundo dia til ap s a publica o da lista e n o ter efeito suspensivo 6 12 3 dos recursos e pedidos de revis o dever constar justificativa pormenorizada devidamente comprovada com documentos quando necess rio sendo liminarmente indeferidos os que n o contenham fatos novos ou que se baseiem em raz es subjetivas 12 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 6 13 N o ser
99. riga o e drenagem Conhecimento das principais constru es e instala es agr colas An lise de projetos agropecu rios planos de produ o cronograma de implanta o e avalia o da sua viabilidade financeira Principais processos e t cnicas de fabrica o e conserva o de produtos agroindustriais uso e aplica o corretos de agrot xicos destino final de 21 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL embalagens vazias aftosa raiva brucelose tuberculose anemia infecciosa equina mormo e influenza avi ria conceito meios de cont gio sintoma diagn stico e controle Legisla o Federal Instru o Normativa n 54 de 04 de dezembro de 2007 Permiss o de Tr nsito de Vegetais PTV Instru o Normativa n 55 de 04 de dezembro de 2007 Certificado Fitossanit rio de Origem CFO e CFOC Instru o Normativa n 44 de 02 de outubro de 2007 Diretrizes gerais para erradica o e a preven o da febre aftosa ZOOTECNIA Zootecnia geral Origem da ci ncia zoot cnica Origem e identifica o de animais Sistema de cria o No es de alimenta o No es de doen as Import ncia do controle sanit rio Desinfec o e de instala es e equipamentos Vacina o e medica o AVICULTURA Origem caracter sticas raciais sistema de cria o alimenta o reprodu o PISCICULTURA Origem caracter sticas raciais sistema de cria o alimenta o reprodu o APICULTURA Origem
100. rino Cardiovascular Neurol gico G strico Nefrol gico Urol gico Respirat rio Assist ncia de enfermagem a pacientes psiqui tricos Assist ncia de enfermagem a paciente com doen as infectos contagiosas e sexualmente transmiss veis Enfermagem na cl nica cir rgica assist ncia de enfermagem ao paciente no pr trans e p s operat rio Central de material controle de avalia o dos meios de esteriliza o f sico e qu mico Instrumental cir rgico Assist ncia de enfermagem nas emerg ncias m dicas parada cardiorrespirat ria edema agudo de pulm o politrauma envenenamento queimadura choque hemorragias Assist ncia de enfermagem e pediatria crescimento e desenvolvimento crian a hospitalizada necessidades b sicas nutri o elimina es higiene e conforto sono repouso recrea o Assist ncia de Enfermagem nas patologias pedi tricas Estatuto do menor e do adolescente Enfermagem ginecologia e obstetr cia assist ncia de enfermagem ao rec m nascido na gesta o com patologia obstetr cia no puerp rio Sistema unificado de Sa de Aspectos ticos da profiss o C digo de tica Profissional Legisla o que regulamenta a profiss o Lei Org nica do Munic pio de Bom Progresso RS Regime Jur dico nico dos Servidores do Munic pio de Bom Progresso RS ENGENHEIRO CIVIL Resolu o RDC n 50 2002 Anvisa Per cias Avalia es Vistorias de Bens M veis e Im veis Conceitos B sicos Finalida
101. rova escrita de conhecimentos gerais n vel da fun o e de servi os administrativos e legisla o em geral Regime Jur dico nico Plano de Cargos e Fun es do 28 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Executivo Municipal Lei Org nica Municipal conhecimentos de atualidades sociais econ micas e pol ticas Assuntos de destaque nacional e internacional veiculados na imprensa falada e escrita no Brasil desde Janeiro 2007 at atualmente Estudos sociais Geografia Hist ria Estudos Sociais e Fatos da Atualidade no Brasil e no Mundo Lei Org nica do Munic pio de Bom Progresso RS Regime Jur dico nico dos Servidores do Munic pio de Bom Progresso RS 7 4 O concurso ser de conformidade com as provas escritas descritas no item 7 e as provas pr ticas para os cargo de MOTORISTA DE GABINETE MOTORISTA DE VE CULO PESADO OPERADOR DE M QUINAS E EQUIPAMENTOS AGR COLAS OPERADOR DE M QUINAS E EQUIPAMENTOS RODOVI RIOS conforme disposi es a seguir 7 4 1 prova pr tica ser o submetidos todos os concorrentes s vagas dos cargos de Motorista e de Operador de M quinas As provas pr ticas para motorista do Gabinete ser o realizadas com ve culo leve tipo passageiro As provas pr ticas para o cargo de motorista de ve culos pesados ser o realizadas com caminh o basculante enquanto que as provas pr ticas para Operador de M quinas ser o realizadas com utiliza o de maquin rios c
102. s calculadoras leitora de microfilmes registradoras e de contabilidade auxiliar na escritura o de livros cont beis elaborar documentos referentes a assentamentos funcionais proceder classifica o separa o e distribui o de expedientes obter informa es e fornec las aos interessados auxiliar no trabalho de aperfei oamento e implanta o de rotinas proceder confer ncia dos servi os executados na rea de sua compet ncia executar tarefas afins CONDI ES DE TRABALHO a Geral carga hor ria de 40 horas semanais REQUISITOS PARA PROVIMENTO a Idade 18 anos completos b Escolaridade Fundamental Completo Curso Datilografia ou Inform tica ou Equivalente c Recrutamento Por Concurso P blico 47 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Categoria Funcional MOTORISTA DE GABINETE ATRIBUI ES Conduzir ve culos automotores destinados ao transporte de passageiros recolher o ve culo a garagem ou local destinado quando conclu da a jornada de trabalho comunicar qualquer defeito existente manter o ve culo em perfeitas condi es de uso fazer reparos de emerg ncia zelar pela conserva o do ve culo que lhe for entregue respeitar a Legisla o do Tr nsito conduzir o ve culo dentro das normas de seguran a e do conselho nacional do transito comunicar o superior a falta de equipamentos obrigat rio efetuar o abastecimento de combust vel gua e leo verific
103. s da administra o p blica municipal com o objetivo de aprimorar os controles internos agilizar as rotinas e melhorar o n vel das informa es instituir e manter sistema de informa o para o exerc cio das atividades final sticas do Sistema de Controle Interno do Munic pio alertar formalmente a autoridade administrativa competente para que instaure imediatamente sob pena de responsabilidade solid ria as a es destinadas a apurar os atos ou fatos inquinados de ilegais ileg timos ou anti econ micos que resultem em preju zo ao Er rio praticados por agentes p blicos ou quando n o forem prestadas as contas ou ainda quando ocorrer desfalque ou desvio de dinheiro bens ou valores p blicos apurar e dar ci ncia ao Tribunal de Contas do Estado das irregularidades ou ilegalidades praticadas pela Administra o Direta Autarquias e Funda es inclusive sobre aquelas determinadas pelo Tribunal de Contas do Estado DAS RESPONSABILIDADES atrav s dos diversos n veis de chefia dos diversos sistemas administrativos objetivando o cumprimento dos programas objetivos e metas espelhadas no Plano Plurianual na Lei de Diretrizes Or ament rias e nos Or amentos e a observ ncia legisla o e s normas que orientam a atividade espec fica dos rg os de cada sistema sobre a observ ncia legisla o e s normas gerais que regulam o exerc cio das atividades auxiliares afetas a cada sistema administrativo 71 PREFEI
104. s e acess rios obrigat rios em M quinas Rodovi rias ou Agr colas inclusive dos equipamentos de prote o individual Confer ncia dos hod metros e dos instrumentos de navega o e de controle de press o combust veis leos e temperatura In cio de opera o Dire o partida e arranque Observ ncia seguran a do Operador da m quina das pessoas e bens pr ximos Observ ncia s regras de Dire o e Opera o Defensiva Observ ncia s regras do C digo de Tr nsito Brasileiro na utiliza o de m quinas agr colas ou rodovi rias em tr nsito ou em servi o nas rodovias Respeito sinaliza o de tr nsito Habilidade para Opera o Observ ncia s condi es de seguran a pessoal de terceiros e da m quina durante a opera o Observ ncia capacidade operacional e das condi es t cnicas da m quina Estacionamento 15
105. ta a profiss o de Assistente Social Lei Org nica do Munic pio de Bom Progresso RS Regime Jur dico nico dos Servidores do Munic pio de Bom Progresso RS ENFERMEIRO PADR O Organiza o de Sistemas de Servi os de Sa de o Sistema nico de Sa de SUS o Programa Estrat gia em Sa de da Fam lia ESF Aten o Prim ria Sa de APS Preven o diagn stico e tratamento de doen as problemas frequentes tica e legisla o aplicada enfermagem C digo de deontologia Pol tica nacional de Sa de Entidade de classe Lei do exerc cio profissional Princ pios cient ficos aplicados Enfermagem nutri o e hidrata o elimina es higiene e conforto Soro e repouso assepsia administra o de medicamentos Curativos e bandagens cuidados dispensados ao paciente terminal medica o Enfermagem e Sa de P blica imuniza o saneamento b sico vigil ncia epidemiol gica conceito medidas de controle das doen as transmiss veis Estat sticas vitais indicadores de sa de Princ pio de Administra o no servi o de 16 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL enfermagem planejamento organiza o dire o coordena o supervis o e avalia o Processo de enfermagem Enfermagem no controle de infec o hospitalar Medidas de preven o precau es universais Clinica m dica assist ncia de enfermagem a pacientes com afec es nos sistemas m sculo esquel tico End c
106. transposi o o remanejamento ou a transfer ncia de recursos dos or amentos do Munic pio na administra o direta e indireta e sobre a abertura de cr ditos adicionais suplementares especiais e extraordin rios Manter controle dos compromissos assumidos pela Administra o Municipal junto s entidades credoras por empr stimos tomados ou relativos a d vidas confessadas assim como dos avais e garantias prestadas e dos direitos e haveres do Munic pio examinar e emitir parecer sobre contas que devem ser prestadas referente aos recursos concedidos a qualquer pessoa f sica ou entidade conta dos Or amentos do Munic pio a t tulo de subven es aux lios e ou contribui es adiantamentos ou suprimentos de fundos bem como promover a tomada de contas dos respons veis em atraso exercer controle sobre os valores disposi o de qualquer pessoa f sica ou entidades que utilize arrecade guarde gerencie ou administre qualquer conta do patrim nio p blico municipal ou pelas quais responda ou ainda que em seu nome assuma obriga es de natureza pecuni ria exigindo as respectivas presta es de contas se for o caso propor a expans o e o aprimoramento dos sistemas de processamento eletr nico de dados para que permitam realizar e verificar a contabiliza o dos atos e fatos de gest o de todos os respons veis pela execu o dos or amentos fiscal de seguridade social e de investimentos com a finalidade de promover as in
107. tro no Conselho Regional Profissional c Forma de Ingresso Concurso P blico 69 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Categoria Funcional AGENTE DE CONTROLE INTERNO E PLANEJAMENTO ATRIBUI ES l coordenar as atividades relacionadas com o Sistema de Controle Interno do Munic pio promovendo a sua integra o operacional e expedindo atos normativos sobre procedimentos de controle II apoiar o controle externo no exerc cio de sua miss o institucional centralizando em n vel operacional o relacionamento com o Tribunal de Contas do Estado respondendo pelo encaminhamento das presta es de contas anuais atendimento aos t cnicos do controle externo recebimento de dilig ncias e coordena o de atividades para a elabora o de respostas acompanhamento da tramita o dos processos e coordena o da apresenta o de recursos WI assessorar a Administra o nos aspectos relacionados com os controles interno e externo e quanto legalidade dos atos de gest o emitindo relat rios e pareceres sobre os mesmos IV interpretar e se pronunciar em car ter normativo sobre a legisla o concernente execu o or ament ria financeira e patrimonial V medir e avaliar a efici ncia e efic cia dos procedimentos de controle interno adotados atrav s de processo de auditoria a ser realizado nos sistemas de Planejamento e Or amento Contabilidade e Finan as Compras e Licita es Obras e Ser
108. vi os Administra o de Recursos Humanos e demais sistemas administrativos da Administra o Direta e Indireta do Munic pio expedindo relat rios com recomenda es para o aprimoramento dos controles MI avaliar em n vel macro o cumprimento dos programas objetivos e metas previstas no Plano Plurianual e na Lei de Diretrizes Or ament rias e nos Or amentos do Munic pio inclusive quanto a a es descentralizadas executadas conta dos recursos oriundos dos Or amentos Fiscal e de Investimentos VII exercer o acompanhamento sobre a observ ncia dos limites constitucionais de aplica o em gastos com a manuten o e o desenvolvimento do Ensino e com despesas na rea de Sa de VIII estabelecer mecanismos voltados a comprovar a legalidade e a legitimidade dos atos de gest o or ament ria financeira e patrimonial nas entidades da Administra o P blica Municipal bem como na aplica o de recurso p blicos por entidades de direito privado IX verificar a observ ncia dos limites e condi es para a realiza o de opera es de cr dito e sobre a inscri o de compromissos em Restos a Pagar X efetuar o acompanhamento sobre medidas adotadas para o retorno da despesa total com pessoal aos limites legais nos termos dos arts 22 e 23 da Lei Complementar n2 101 2000 70 XI XII XIII XIV XV XVI XVII XVIII XIX XX XXI PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL efetuar o
109. vistoria do poder fiscal e da administrativa REQUISITOS PARA PROVIMENTO a Idade 18 anos completos b Instru o Ensino M dio Completo ou Equivalente c Forma de Ingresso Por Concurso P blico 58 PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM PROGRESSO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Categoria Funcional ENFERMEIRO PADR O ATRIBUI ES Prestar servi os em hospital unidades sanit rias ambulat rias e sec es de enfermagem Programa de Sa de a Fam lia prestar assist ncia a pacientes hospitalizados fazer curativos Aplicar vacinas e inje es ministrar rem dios responder pela observ ncia das prescri es m dicas relativas a pacientes velar pelo bem estar f sico e ps quico dos pacientes supervisionar a esteriliza o do material nas reas de enfermagem prestar socorros de urg ncias orientar o isolamento de pacientes supervisionar os servi os de higieniza o de pacientes providenciar no abastecimento de material de enfermagem e m dico supervisionar a execu o das tarefas relacionadas com a prescri o alimentar fiscalizar a limpeza das unidades onde estiverem lotados participar de programas de educa o sanit ria participar do ensino em escolas de enfermagem ou cursos para auxiliares de enfermagem apresentar relat rios referentes s atividades sob sua supervis o responsabilizar se por equipes de auxiliares necess rias execu o das atividades pr prias do cargo executar tarefas afins inclusive as editad

Edital nº01/2011

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