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1. 1 Comma cosi modificato dall art 13 del D Lgs 19 marzo 1996 n 242 Articolo 27 Comitati regionali di coordinamento 1 Con atto di indirizzo e coordinamento da emanarsi entro un anno dalla data di entrata in vigore del presente decreto sentita la Conferenza Stato regioni su proposta dei Ministri del lavoro e della previdenza sociale e della sanit previa deliberazione del Consiglio dei Ministri sono individuati criteri generali relativi all individuazione di organi operanti nella materia della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro al fine di realizzare uniformit di interventi ed il necessario raccordo con la commissione consultiva permanente 2 Alle riunioni della Conferenza Stato regioni convocate per i pareri di cui al comma 1 par tecipano i rappresentanti dell ANCI dell UPI e dell UNICEM Articolo 28 Adeguamenti al progresso tecnico 1 Con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale di concerto con i Ministri della sanit e dell industria del commercio e dell artigianato sentita la commissione consul tiva permanente TITOLO I 63 a riconosciuta la conformit alle vigenti norme per la sicurezza e la salute dei lavora tori sul luogo di lavoro di mezzi e sistemi di sicurezza 1 b si d attuazione alle direttive in materia di sicurezza e salute dei lavoratori sul luogo di lavoro della Comunit europea per le parti in cui modificano modalit esecutive e caratteristiche di ordine t
2. 3 4 5 Il lavoro comportante l esposizione a polvere di legno duro 1 1 DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 ALLEGATO VIII art 61 comma 1 lett a numero 3 e art 72 comma 2 lett a ELENCO DI SISTEMI PREPARATI E PROCESSI Produzione di auramina col metodo Michler Lavori che espongono agli idrocarburi policiclici aromatici presenti nella fuliggine nel catrame o nella pece di carbone Lavori che espongono alle polveri fumi e nebbie prodotti durante il raffinamento del nichel a temperature elevate Processo agli acidi forti nella fabbricazione di alcool isopropilico 1 Un elenco di tipi di legno duro figura nel volume 62 delle monografie sulla valutazione dei rischi cancerogeni per la salute umana Wood Dust and Formaldehyde pubblicato dal Centro internazionale di ricerca sul cancro Lione 1995 1 Punto cos modificato dall art 9 del D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 G U 24 marzo 2000 n 70 ALLEGATO VIII Brs 135 DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 ALLEGATO VIII BIS 1 art 61 comma 2 art 62 comma 3 e art 72 comma 2 lettera a VALORI LIMITE DI ESPOSIZIONE PROFESSIONALE Nome EINECS CAS 2 Valori limite di esposizione Osservazioni Misure transitorie agente 1 professionale Mg m3 3 ppm 4 Benzene 200 753 7 71 43 2 3 25 5 1 5 Pelle 6 Sino al 31 12 01 il valore limite di 3 ppm 9 75mg m3 Cloruro di 200 831 75 01 4 7 77 5 3 5 vinile
3. Datori di lavoro art 89 comma 1 Datori di lavoro e Dirigenti art 89 comma 2 Preposti art 90 Progettisti fabbricanti installatori art 91 Medico competente art 92 Lavoratori art 93 Chiunque art 94 Tra i soggetti sanzionabili non indicato il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione RSPP qualora infatti tale funzione fosse attribuita a un dirigente o a un pre 15 Cosi come indicate dal DPCM 14 ottobre 1997 n 412 in G U 1 dicembre 1997 n 280 20 posto la responsabilita sussiste in ragione della qualita e dei poteri propri di dirigente o di preposto non di RSPP Altres bene evidenziare che a distanza di alcuni anni dall emana zione del Decreto in sede giurisprudenziale sono state previste sanzioni nei confronti del RSPP sia perch assimilabile alla figura di dirigente o di preposto in base alla delega con ferita sia facendo ricorso al principio di solidariet e compartecipazione concorsuale con il datore di lavoro Il Giudice Guariniello commentando favorevolmente quest ultimo princi pio ha sottolineato il fatto che il Responsabile del SPP si assume l onere di riconoscere ed affrontare le situazioni ed i problemi inerenti al ruolo rivestito secondo lo standard di dili genza capacit conoscenze richieste per il corretto svolgimento di quel ruolo Pertanto qua lora nell esercizio di un attivit professionale qualificata come quella del servizio di preven z
4. CAPO I DISPOSIZIONI GENERALI Articolo 60 Campo di applicazione 1 Le norme del presente titolo si applicano a tutte le attivita nelle quali i lavoratori sono o possono essere esposti ad agenti cancerogeni o mutageni a causa della loro attivit lavora tiva 2 2 Le norme del presente titolo non si applicano alle attivit disciplinate dal decreto legisla tivo 15 agosto 1991 n 277 capo III 3 3 Il presente titolo non si applica ai lavoratori esposti soltanto alle radiazioni previste dal trattato che istituisce la Comunit europea dell energia atomica 1 Rubrica cos sostituita dall art 1 D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 2 Comma cos modificato dall art 1 D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 3 Comma cosi sostituito dall art 2 D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 Articolo 61 Definizioni 1 Agli effetti del presente decreto si intende per a agente cancerogeno 1 una sostanza che risponde ai criteri relativi alla classificazione quali categorie cance rogene 1 o 2 stabiliti ai sensi del decreto legislativo 3 febbraio 1997 n 52 e suc cessive modificazioni 2 un preparato contenente una o pi sostanze di cui al punto 1 quando la concentra zione di una o pi delle singole sostanze risponde ai requisiti relativi ai limiti di con centrazione per la classificazione di un preparato nelle categorie cancerogene 1 o 2 in base ai criteri stabiliti dai decreti legislativi 3 febbraio 1997 n 52 e 16 luglio 1998 n
5. Occhiali di protezione contro i raggi x i raggi laser le radiazioni ultraviolette infrarosse visibili Schermi facciali Maschere e caschi per la saldatura ad arco maschere a mano a cuffia o adattabili a caschi protettivi Dispositivi di protezione delle vie respiratorie Apparecchi antipolvere antigas e contro le polveri radioattive Apparecchi isolanti a presa d aria Apparecchi respiratori con maschera per saldatura amovibile Apparecchi ed attrezzature per sommozzatori Scafandri per sommozzatori Dispositivi di protezione delle mani e delle braccia Guanti contro le aggressioni meccaniche perforazioni tagli vibrazioni ecc contro le aggressioni chimiche per elettricisti e antitermici Guanti a sacco Ditali Manicotti Fasce di protezione dei polsi Guanti a mezze dita Manopole Dispositivi di protezione dei piedi e delle gambe 1 Scarpe basse scarponi tronchetti stivali di sicurezza Scarpe a slacciamento o sganciamento rapido Scarpe con protezione supplementare della punta del piede Scarpe e soprascarpe con suola anticalore Scarpe stivali e soprastivali di protezione contro il calore Scarpe stivali e soprastivali di protezione contro il freddo Scarpe stivali e soprastivali di protezione contro le vibrazioni ALLEGATO IV 127 Scarpe stivali e soprastivali di protezione antistatici Scarpe stivali e soprastivali di protezione isolan
6. Si Si deposito sicuro Si Si Si Si sul posto Si con sterilizzazione Si 158 ALLEGATO XIII DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 ALLEGATO XIII SPECIFICHE PER PROCESSI INDUSTRIALI Agenti biologici del gruppo 1 Per le attivit con agenti biologici del gruppo 1 compresi i vaccini spenti si osserveranno i principi di una buona sicurezza ed igiene professionali Agenti biologici dei gruppi 2 3 e 4 Pu risultare opportuno selezionare ed abbinare specifiche di contenimento da diverse cate gorie tra quelle sottoindicate in base ad una valutazione di rischio connessa con un partico lare processo o parte di esso Misure di contenimento Livelli di contenimento 2 3 4 1 Gli organismi vivi devono Si Si Si essere manipolati in un sistema che separi fisicamente il processo dall ambiente 2 I gas di scarico del sistema ridurre al evitare le evitare le emissioni chiuso devono essere trattati in minimo le emissioni modo da emissioni 3 Il prelievo di campioni ridurre al evitare le evitare le emissioni l aggiunta di materiali in un minimo le emissioni sistema chiuso e il trasferimento emissioni di organismi vivi in un altro sistema chiuso devono essere effettuati in modo da 4 La coltura deve essere rimossa inattivati con inattivati con inattivati con mezzi dal sistema chiuso solo dopo che mezzi collaudati mezzi chimici o chimici o fisici gli organismi vivi sono stati fisici collaudati collaudat
7. e elaborazione di un documento contenente i criteri adottati e l esito della valutazione dei rischi e individuare le misure di prevenzione necessarie in base alle norme di legge e di buona tecnica e predisporre il programma di attuazione delle misure stesse per garantire il migliora mento nel tempo dei livelli di sicurezza Il previgente obbligo di valutare tutti i rischi contenuto indirettamente nell art 2087 del Codice Civile e direttamente nelle normative tecniche sopra richiamate per alcune tipologie di attivit ora esplicitamente previsto per tutti i settori produttivi a prescindere dalla tipologia natura o dimensioni dell attivit in cui vi sia anche un solo lavoratore subordinato 2 L istituzione di figure sostanzialmente nuove in ambito aziendale quali quelle del Responsabile e degli Addetti del Servizio di prevenzione e protezione e del Rappresentante per la sicurezza Precedentemente gli attori della prevenzione erano il datore di lavoro ed i suoi delegati dirigenti e preposti e i lavoratori Ora invece previsto che e il datore di lavoro debba nominare il Responsabile e gli Addetti al SPP quali consulenti interni o esterni in posizione di staff con lui che lo coadiuvino nelle attivit di preven zione e valutazione dei rischi aziendali e che abbiano capacit e requisiti professionali adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle specifiche atti vit lavorative Anche nei
8. 17 Direttiva 97 65 CE della Commissione recante il terzo adattamento al progresso tec nico della direttiva 90 679 CEE cos come introdotti dal D Lgs n 233 2003 che recepiscono la 18 Direttiva 99 92 CE del Parlamento europeo e del Consigli quindicesima direttiva par ticolare ai sensi dell art 16 paragrafo 1 della direttiva 89 391 CEE relativa alle pre scrizioni minime per il miglioramento della tutela della sicurezza e della salute dei lavo ratori che possono essere esposti al rischio di atmosfere esplosive Nonostante l importanza delle direttive particolari recepite sin dall originario D Lgs 626 del 1994 in questa sede ci si limita ad esaminare il Titolo I del Decreto in esame al fine di evidenziare la strategia di azione messa in atto in Italia dal legislatore II nuovo sistema delineato dal Titolo I del D Lgs 626 94 Sin dalla prima lettura degli otto capi e trenta articoli che compongono il Titolo I del D Lgs 626 vigente possibile riscontrare il radicale mutamento rispetto alla pre vigente normativa di settore Mentre prima infatti ci si muoveva in un ambito di pre venzione oggettiva e o tecnologica in cui il legislatore forniva indicazioni puntuali sui parameri cui attenersi ora il perno attorno al quale il sistema di tutele deve ruotare la prevenzione intesa come il complesso delle disposizioni o misure adottate o previ ste in tutte le fasi dell attivit lavorativa per evitare o diminuire i rischi prof
9. 72 decies comma 3 primo periodo e comma 6 72 undecies 69 comma 4 86 comma 2 bis 1 2 b con l arresto fino a un mese o con l ammenda da Euro 258 a Euro 1 549 per la viola zione degli articoli 17 comma 1 lettere e f g ed i nonch del comma 3 e 70 comma 2 2 3 1 Lettera cosi modificata dall art 24 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 2 Lettera cosi modificata dall art 3 D Lgs 2 febbraio 2002 n 25 3 Lettera cosi modificata dall art 11 D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 Articolo 93 Contravvenzioni commesse dai lavoratori 1 I lavoratori sono puniti a con l arresto fino ad un mese o con l ammenda da Euro 206 a Euro 619 per la viola zione degli articoli 5 comma 2 12 comma 3 primo periodo 39 44 84 comma 3 1 b con l arresto fino a quindici giorni o con l ammenda da Euro 103 a Euro 309 per la vio lazione degli articoli 67 comma 2 84 comma 1 2 1 Lettera cosi modificata dall art 24 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 2 Articolo cosi modificato dall art 27 D Lgs 19 dicembre 1994 n 758 Articolo 94 Violazioni amministrative 1 Chiunque viola le disposizioni di cui agli articoli 65 comma 2 e 80 comma 2 punito con la sanzione amministrativa pecuniaria da Euro 51 a Euro 154 TITOLO X 121 DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 TITOLO X DISPOSIZIONI TRANSITORIE E FINALI Articolo 95 Norma transitoria 1 In sede di prima applicazione del presente decreto e comunque non olt
10. Lavori in miniere sotterranee miniere a cielo aperto e lavori di spostamento di ammassi di sterile Uso di estrattori di bulloni Brillatura mine Lavori in ascensori e montacarichi apparecchi di sollevamento gru e nastri trasportatori Lavori nei pressi di altiforni in impianti di riduzione diretta in acciaierie in laminatoi in stabilimenti metallurgici in impianti di fucinatura a maglio e a stampo nonch in fonderie Lavori in forni industriali contenitori apparecchi silos tramogge e condotte Costruzioni navali Smistamento ferroviario Macelli 2 PROTEZIONE DEL PIEDE Scarpe di sicurezza con suola imperforabile Lavori di rustico di genio civile e lavori stradali Lavori su impalcature Demolizioni di rustici Lavori in calcestruzzo ed in elementi prefabbricati con montaggio e smontaggio di armatu re Lavori in cantieri edili e in aree di deposito Lavori su tetti Scarpe di sicurezza senza suola imperforabile Lavori su ponti d acciaio opere edili in strutture di grande altezza piloni torri ascensori e montacarichi costruzioni idrauliche in acciaio altiforni acciaierie laminatoi grandi conte nitori grandi condotte gru caldaie e impianti elettrici Costruzioni di forni installazione di impianti di riscaldamento e di aerazione nonch mon taggio di costruzioni metalliche Lavori di trasformazione e di manutenzione Lavori in altiforni impianti di riduzione diretta acciaierie e laminatoi
11. a essere adeguati ai rischi da prevenire senza comportare di per s un rischio maggio re b essere adeguati alle condizioni esistenti sul luogo di lavoro C tenere conto delle esigenze ergonomiche o di salute del lavoratore d poter essere adattati all utilizzatore secondo le sue necessit 3 In caso di rischi multipli che richiedono l uso simultaneo di piu DPI questi devono essere tra loro compatibili e tali da mantenere anche nell uso simultaneo la propria efficacia nei confronti del rischio e dei rischi corrispondenti Articolo 43 Obblighi del datore di lavoro 1 Il datore di lavoro ai fini della scelta dei DPI a effettua l analisi e la valutazione dei rischi che non possono essere evitati con altri mezzi b individua le caratteristiche dei DPI necessarie affinch questi siano adeguati ai rischi di cui alla lettera a tenendo conto delle eventuali ulteriori fonti di rischio rappresen tate dagli stessi DPI C valuta sulla base delle informazioni a corredo dei DPI fornite dal fabbricante e delle norme d uso di cui all art 45 le caratteristiche dei DPI disponibili sul mercato e le raf fronta con quelle individuate alla lettera b 82 TitoLo IV d aggiorna la scelta ogni qualvolta intervenga una variazione significativa negli elemen ti di valutazione 1 2 Il datore di lavoro anche sulla base delle norme d uso di cui all art 45 individua le con dizioni in cui un DPI deve essere usato specie per quanto r
12. convertito in L 28 novembre 1996 n 608 in G U del 30 novembre 1996 n 281 che ha modificato l art 1 e D Lgs 4 agosto 1999 n 359 in G U del 19 ottobre 1999 n 246 che ha introdotto gli All ti XIV e XV ed ha modificato gli artt 35 36 37 89 e 90 e D M 12 novembre 1999 in G U del 27 gennaio 2000 n 21 che ha modificato gli All ti I XI e XII e D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 in G U del 24 marzo 2000 n 70 che ha modificato il Titolo del Decreto introdotto l All to VIII bis e modificato la rubrica del Titolo VII gli artt 60 61 62 63 64 66 70 71 72 89 e 92 e l All to VIII e L 29 dicembre 2000 n 422 in G U del 20 gennaio 2001 n 16 che ha modificato gli artt 51 55 e 58 e D Lgs 12 aprile 2001 n 206 in G U del 1 giugno 2001 n 126 che ha modificato gli artt 65 e 80 e D L 12 novembre 2001 n 402 in G U del 12 novembre 2001 n 263 convertito in L 8 gennaio 2002 n 1 in G U del 10 gennaio 2002 n 8 che ha modificato l art 2 e D Lgs 2 febbraio 2002 n 25 in G U del 8 marzo 2002 n 57 che ha modificato il Titolo del Decreto introdotto il Titolo VII bis artt da 72 bis a 72 terdecies e gli All ti VIII ter VIII quater VIII quinquies e VIII sexies ed ha modificato gli artt 89 90 e 92 e L 1 marzo 2002 n 39 in G U del 26 marzo 2002 n 72 che ha modificato gli artt 4 ed 8 e L 3 febbraio 2003 n 14 in G U del 7 febbraio 2003 n 31 che ha modificato l art 55 e D Lgs
13. europee n 80 1107 CEE del 27 novembre 1980 pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale della Comunit Europea GUCE del 3 dicembre 1980 n L 327 concernente la prote zione dei lavoratori contro i rischi derivanti da un esposizione ad agenti chimici fisici e biologici durante il lavoro recepita in Italia con il D Lgs n 277 del 15 agosto 1991 Direttiva CEE del 12 Giugno 1989 n 391 concernente l attuazione di misure volte a promuovere il miglio ramento della sicurezza e della salute dei lavoratori durante il lavoro in GUCE del 29 giugno 1989 n L 183 12 tazione dei rischi e per l individuazione delle misure di sicurezza atte a garantire l integrit psico fisica dei lavoratori A fondamento del sistema vi l assunzione della necessit di adat tare il lavoro all uomo e non viceversa prevenendo il rischio attraverso l assunzione di com portamenti e di processi lavorativi sicuri E la prevenzione l elemento cardine attorno al quale far ruotare l organizzazione del lavoro ed a tal fine occorre operare una profonda trasforma zione culturale rispetto agli stessi modi di intervento per addivenire ad una cultura del lavo ro in sicurezza La Direttiva Quadro 89 391 rappresenta quindi il punto di svolta e di riferimento del nuovo sistema di prevenzione avente carattere obbligatorio per gli Stati membri dell Unione da cui discendono ulteriori direttive particolari con disposizioni pi rigorose e o specifiche per alcuni settori
14. i risultati di un indagine campione effettuata tra un gruppo di operatori di medio alto livello impegnati nel lavoro al computer Infine formula indicazioni pratiche per un efficace azione di prevenzione contro lo stress da computer Giovanni Maria Pirone a cura Sicurezza sul lavoro in Europa indagine comparata in alcuni stati membri IIMS 1998 82 pagg Gli autori analizzano le modalit di recepimento delle normative comunitarie in materia di salute e sicu rezza sul lavoro in sei Stati membri Francia Germania Regno Unito Spagna Svezia e Italia in con siderazione delle rispettive legislazioni statali preesistenti COLLANA ATTI DI CONVEGNI E CONGRESSI Fernando Panarese a cura La sicurezza in ambito ospedaliero nell ottica della prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali IIMS 2003 108 pagg Il volume presenta gli atti del Convegno di studi organizzato dall Ospedale Sacro Cuore di Ges Fate Bene Fratelli di Benevento il 25 ottobre 2002 nell ambito della Settimana Europea per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro 2002 I contributi proposti illustrano sia gli aspetti normativi e giurispru denziali in materia di sicurezza sul lavoro sia gli infortuni e le malattie professionali in ambito ospe daliero con particolare attenzione alla valutazione dei rischi Le pubblicazioni in distribuzione gratuita possono essere richieste a Istituto Italiano di Medicina Sociale Servizio Biblioteca Documentazi
15. monomero Polveri di 5 00 5 7 i A legno 1 EINECS Inventario europeo delle sostanze chimiche esistenti European Inventory of Existing Chemical susbstances 2 CAS Numero Chemical Abstract Service 3 mg m3 milligrammi per metro cubo d aria a 200 e 101 3 Kpa corrispondenti a 760 mm di mercurio 4 ppm parti per milione nell aria in volume ml m3 5 Valori misurati o calcolati in relazione ad un periodo di riferimento di otto ore 6 Sostanziale contributo al carico corporeo totale attraverso la possibile esposizione cuta nea 7 Frazione inalabile se le polveri di legno duro sono mescolate con altre polveri di legno il valore limite si applica a tutte le polveri di legno presenti nella miscela in questione 1 Allegato aggiunto dall art 10 del D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 G U 24 marzo 2000 n 70 136 ALLEGATO VIII TER DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 ALLEGATO VIII TER 1 articolo 72 ter comma 1 lettera d VALORI LIMITE DI ESPOSIZIONE PROFESSIONALE EINECS 1 CAS P NOM E AGEN TE VALORI LIM ITE NOTAZIONE 3 8 ore B Breve Temine 5 m g m3 6 Ppm p mg m3 6 ppm 7 200 467 2 60 29 7 D etiketere 308 100 616 200 200 662 2 67 64 1 Acetone 1210 500 E 200 663 8 67 66 3 Clorofomio 10 2 2 Pel 200 756 3 71 55 6 Tricbroetano 1 1 1 555 100 1110 200 2 200 834 7 75 04 7 Etilammin a 9 4 5 ni 200 863 5 75 34 3 D iclbroetano 1 1 412 100 Pel 200 870
16. sentita la commissione consultiva permanente possono essere individuati criteri integrativi di quelli di cui al comma 3 in relazione a particolari rischi 5 I criteri per la raccolta e l elaborazione delle informazioni relative ai rischi e ai danni deri vanti dalle malattie professionali nonch ad altre malattie e forme patologiche eziologica mente collegate al lavoro sono individuati con decreto del Ministro del lavoro e della previ denza sociale e del Ministro della sanit sentita la commissione consultiva permanente sulla base delle norme di buona tecnica TrroLo II 65 DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 TITOLO II LUOGHI DI LAVORO Articolo 30 Definizioni 1 Ai fini dell applicazione delle disposizioni di cui al presente titolo si intendono per luoghi di lavoro a i luoghi destinati a contenere posti di lavoro ubicati all interno dell azienda ovvero dell u nit produttiva nonch ogni altro luogo nell area della medesima azienda ovvero unit pro duttiva comunque accessibile per il lavoro 2 Le disposizioni del presente titolo non si applicano a ai mezzi di trasporto b ai cantieri temporanei o mobili c alle industrie estrattive d ai pescherecci e ai campi boschi e altri terreni facenti parte di una impresa agricola o forestale ma situati fuori dall area edificata dell azienda 3 Ferme restando le disposizioni di legge vigenti le prescrizioni di sicurezza e di salute per i luoghi
17. 118 TrroLo VIII Bis sformazioni dei luoghi di lavoro che comprendono aree in cui possono formarsi atmosfere esplosive prende i necessari provvedimenti per assicurarsi che tali modifiche ampliamenti o trasformazioni rispondano ai requisiti minimi di cui al presente titolo 1 Titolo ed articolo introdotti dall art 2 del D Lgs 12 giugno 2003 n 233 in G U 26 agosto 2003 n 197 Articolo 88 undecies Verifiche 1 1 Il datore di lavoro provvede affinch le installazioni elettriche nelle aree classificate come zone 0 1 20 o 21 ai sensi dell allegato XV bis siano sottoposte alle verifiche di cui ai capi III e IV del decreto del Presidente della Repubblica 22 ottobre 2001 n 462 1 Titolo ed articolo introdotti dall art 2 del D Lgs 12 giugno 2003 n 233 in G U 26 agosto 2003 n 197 TrroLo IX 119 DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 TITOLO IX SANZIONI Articolo 89 Contravvenzioni commesse dai datori di lavoro e dai dirigenti N d R le disposizioni del presente articolo che sono state modificate dal decreto legislativo 8 luglio 2003 n 235 entreranno in vigore dal 19 luglio 2005 1 Il datore di lavoro punito con l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da Euro 1 549 a Euro 4 131 per la violazione degli articoli 4 commi 2 4 lettera a 6 7 e 11 primo perio do 63 commi 1 4 e 5 69 comma 5 lettera a 78 commi 3 e 5 86 comma 2 ter 2 Il datore di lavoro ed il dirigente sono pu
18. 16 d istituisce ed aggiorna sotto la propria responsabilit per ogni lavoratore sottopo sto a sorveglianza sanitaria una cartella sanitaria e di rischio da custodire presso il datore di lavoro con salvaguardia del segreto professionale e fornisce informazioni ai lavoratori sul significato degli accertamenti sanitari cui sono sottoposti e nel caso di esposizione ad agenti con effetti a lungo termine sulla neces sit di sottoporsi ad accertamenti sanitari anche dopo la cessazione dell attivit che comporta l esposizione a tali agenti Fornisce altresi a richiesta informazioni analo ghe ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza f informa ogni lavoratore interessato dei risultati degli accertamenti sanitari di cui alla lettera b e a richiesta dello stesso gli rilascia copia della documentazione sanitaria g comunica in occasione delle riunioni di cui all art 11 ai rappresentanti per la sicu rezza i risultati anonimi collettivi degli accertamenti clinici e strumentali effettuati e fornisce indicazioni sul significato di detti risultati h congiuntamente al responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi visita gli ambienti di lavoro almeno due volte all anno e partecipa alla programmazio ne del controllo dell esposizione dei lavoratori i cui risultati gli sono forniti con tem pestivit ai fini delle valutazioni e dei pareri di competenza i fatti salvi i controlli sanitari di cui alla lettera b
19. 2 urma i e wana aay y E a aE Titolo III Uso delle attrezzature di lavoro Titolo IV Uso dei dispositivi di protezione individuale less Titolo V Movimentazione manuale dei carichi 0 00 cee ee ee es Titolo VI Uso di attrezzature munite di videoterminali Titolo VII Protezione da agenti cancerogeni mutageni Titolo VII bis Protezione da agenti chimici llle Titolo VIII Protezione da agenti biologici llle Titolo VIII bis Protezione da atmosfere esplosive lens Titolo IX Sanzlonl e iii ek ew xe eru ae aes e e ee EE Titolo X Disposizioni transitorie e finali ens Allegati 3 ida re deeds on Re eu AUS EUER Roe us Blew 10 11 12 13 14 15 17 21 22 22 25 25 26 28 29 30 33 34 Introduzione Nelle aree industrializzate del nostro pianeta l approccio ai problemi della prevenzio ne e della sicurezza nei luoghi di lavoro andato evolvendo nel corso degli ultimi 50 anni in relazione ai corrispondenti cambiamenti economico sociali Dalla met del secolo scorso infatti il mondo del lavoro delle societ avanzate ha avuto un evoluzione incessante e per certi versi vertiginosa dovuta alla massiccia introduzione di nuove tecnologie e di processi di automazione delle attivit Gli anni che vanno dal 50 al 70 sono caratterizzati da un lato da una produzione industriale impo
20. 23 giugno 2003 n 195 in G U del 29 luglio 2003 n 174 che ha introdotto l art 8 bis e modificato gli artt 2 ed 8 e D Lgs 12 giugno 2003 n 233 in G U del 26 agosto 2003 n 197 che ha modificato il Titolo del Decreto introdotto il Titolo VIII bis artt da 88 bis a 88 undecies e gli All ti XV bis XV ter e XV quater ed ha modificato l art 89 42 e D Lgs 8 luglio 2003 n 235 in G U del 27 agosto 2003 n 198 che ha modificato il Titolo del Decreto introdotto gli artt 36 bis 36 ter 36 quater 36 quinquies ed ha modi ficato gli artt 34 e 89 D M 26 febbraio 2004 in G U del 10 marzo 2004 n 58 che ha sostituito l All to VIII ter 43 DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 in G U 12 novembre 1994 n 265 Attuazione delle direttive 89 391 CEE 89 654 CEE 89 655 CEE 89 656 CEE 90 269 CEE 90 270 CEE 90 394 CEE 90 679 CEE 93 88 CEE 95 63 CEE 97 42 CE 98 24 CEE 99 38 CE 99 92 CE e 2001 45 CE riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori durante il lavoro 1 95 30 CE 97 59 CE 97 65 CE 2 testo coordinato con le modifiche apportate sino al D M 26 febbraio 2004 1 Titolo cos sostituito dapprima dall art 1 D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 dall art 1 D Lgs 2 febbraio 2002 n 25 dall art 1 D Lgs 12 giugno 2003 n 233 ed infine dall art 2 D Lgs 8 luglio 2003 n 235 2 Le tre Direttive comunitarie riportate tra parentesi quadre non menzio
21. Calore Le attrezzature appartenenti al ai posto i di lavoro non devono produrre un eccesso di calo re che possa essere fonte di disturbo per i lavoratori f Radiazioni Tutte le radiazioni eccezion fatta per la parte visibile dello spettro elettromagnetico devono essere ridotte a livelli trascurabili dal punto di vista della tutela della sicurezza e della salu te dei lavoratori g Umidit Si deve fare in modo di ottenere e mantenere un umidita soddisfacente 3 INTERFACCIA ELABORATORE UOMO 1 All atto dell elaborazione della scelta dell acquisto del software o allorch questo viene modificato come anche nel definire le mansioni che implicano l utilizzazione di unit video terminali il datore di lavoro terr conto dei seguenti fattori a il software deve essere adeguato alla mansione da svolgere b il software deve essere di facile uso e se del caso adattabile a livello di conoscenza e di esperienza dell utilizzatore nessun dispositivo o controllo quantitativo o qualita tivo pu essere utilizzato all insaputa dei lavoratori c i sistemi debbono fornire ai lavoratori delle indicazioni sul loro svolgimento d i sistemi devono fornire l informazione di un formato e ad un ritmo adeguato agli ope ratori e i principi dell ergonomia devono essere applicati in particolare all elaborazione dell in formazione da parte dell uomo 1 Paragrafo aggiunto dall art 29 del D Lgs 19 marzo 1996 n 242 134 ALLEGATO VIII
22. Europea ed alle politiche comuni da questa defi nite ha dato luogo ad ulteriori interventi del legislatore italiano Il primo il D Lgs n 277 del 15 agosto 1991 di recepimento della Direttiva Quadro 80 1107 CEE e di altre direttive particolari che fornisce misure preventive per la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori esposti a rischi derivanti da agenti chimici fisici e biologici piombo metallico e suoi composti ionici amianto rumore Questo provvedimento in parte sostituito da successive normative introduce indicazioni precise per quanto attiene la valu tazione del rischio l informazione e formazione obbligatoria dei lavoratori i controlli sanita ri ed ambientali Ma con il D Lgs n 626 del settembre 1994 con il quale l Italia recepisce la sopra citata Direttiva Quadro 89 391 CEE che la legislazione italiana in materia di salute e sicu rezza sul lavoro profondamente innovata Il punto di svolta rappresentato dal nuovo approccio alla prevenzione ed alle modalit con cui gestire gli interventi operativi definiti nel Titolo I del D Lgs 626 94 che traspone nel nostro ordinamento giuridico le disposizione della Direttiva Quadro 89 391 ed al quale sono collegati tutti i successivi provvedimenti di derivazione europea in materia di salute e sicurezza sul lavoro E opportuno precisare infatti che l Italia ha operato il recepimento delle prime 7 direttive particolari contestualmente alla Direttiva Quadro assegnan
23. GUIDE PRATICHE E MANUALI Ernestina Greco Riunioni e gruppi di lavoro Aspetti organizzativi e dinamiche psicosociali della riunione periodica di prevenzione e protezione dai rischi IIMS 2004 pagg 32 Considerato il ruolo critico svolto dalla riunione periodica di prevenzione e protezione dai rischi ai fini della sicurezza e della salute dei lavoratori l autrice ne sviluppa gli aspetti normativi organizzativi e psicoso ciali ad essa connessi indicando tra l altro l adozione della logica negoziale quale modalit di gestione dei possibili conflitti emergenti in tale consesso L opuscolo rivolto a coloro i quali si occupano in generale dell organizzazione e della gestione di riunioni lavorative ma soprattutto a quanti intendano integrare e approfondire le conoscenze sulla riunione periodica prevista all art 11 del D Lgs 626 94 Ernestina Greco La comunicazione Uno strumento per la prevenzione IIMS 2003 pagg 37 La comunicazione importante dinamica organizzativa che influisce direttamente sulle potenzialit di sviluppo aziendale rappresenta uno strumento privilegiato per favorire la fruizione e la diffusione della cultura della prevenzione e sicurezza lavorativa auspicata dalle vigenti normative in materia L opuscolo pertanto illustra le principali caratteristiche del processo di comunicazione al fine di con sentire ai lavoratori di governare conoscendoli gli atti comunicativi in maniera adeguata alle diverse situazioni Gi
24. a M hiis Leishmania brasiliesis 3 pet Leishmania donovani ER ALLEGATO XI 155 Leishmania aethiopica 2 Leishmania mexicana 2 Leishmania peruviana 2 Leishmania tropica 2 Leishmania major 2 Leishmania spp 2 Loa loa 2 Mansonella ozzardi 2 Mansonella perstans 2 Naegleria fowleri 3 Necator americanus 2 Onchocerca volvulus 2 Opisthorchis felineus 2 Opisthorchis spp 2 Paragonimus westermani 2 Plasmodium falciparum 3 Sarcocystis suihominis 2 Schistosoma haematobium 2 Schistosoma intercalatum 2 Schistosoma japonicum 2 Schistosoma mansoni 2 Schistosoma mekongi 2 Strongyloides stercoralis 2 Strongyloides spp 2 Taenia saginata 2 Taenia solium 3 Toxocara canis 2 Toxoplasma gondii 2 Trichinella spiralis 2 Trichuris trichiura 2 Trypanosoma brucei brucei 2 Trypanosoma brucei gambiense 2 Trypanosoma brucei rhodesiense 3 Trypanosoma cruzi 3 Wuchereria bancrofti 2 vedi introduzione punto 6 1 Agente aggiunto dal DM 12 novembre 1999 G U 27 gennaio 2000 n 21 156 ALLEGATO XI FUNGHI AGENTE BIOLO GICO CLASSIFFAZIONE R EVI Aspergillufumigtus A Blastom yces dermatitidis N Alm yces dermatitis Candida abicans Candida tropicalis 1 Cladophialphora bantiana es Xylhypha bantiana Cladosporiumbantianum o trrhoides 1 Coccii ies immitis Cryptococaus neoformans var neoformans Fidbastiehl neoformans var neoformans Cryptococais neofor
25. b consegna a richiesta all Istituto superiore di sanit copia del registro di cui al comma 1 C in caso di cessazione di attivit dell azienda consegna copia del registro di cui al comma 1 all organo di vigilanza competente per territorio d in caso di assunzione di lavoratori che hanno in precedenza esercitato attivit con esposizione ad agenti cancerogeni il datore di lavoro chiede all ISPESL copia delle annotazioni individuali contenute nel registro di cui al comma 1 nonch copia della cartella sanitaria e di rischio qualora il lavoratore non ne sia in possesso ai sensi del comma 4 9 I modelli e le modalit di tenuta del registro e delle cartelle sanitarie e di rischio sono determinati con decreto del Ministro della sanit di concerto con i Ministri per la funzione pubblica e del lavoro e della previdenza sociale sentita la commissione consultiva perma nente 10 L ISPESL trasmette annualmente al Ministero della sanit dati di sintesi relativi al conte nuto dei registri di cui al comma 1 ed a richiesta li rende disponibili alle regioni 1 1 Articolo cosi modificato dall art 6 D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 Articolo 71 Registrazione dei tumori 1 I medici le strutture sanitarie pubbliche e private nonch gli istituti previdenziali assicu rativi pubblici o privati che refertano casi di neoplasie da loro ritenute causate da esposi zione lavorativa ad agenti cancerogeni trasmettono all ISPESL copia della re
26. compresi i segna li vietato fumare ed accessibili soltanto ai lavoratori che debbono recarvisi per moti vi connessi con la loro mansione o con la loro funzione In dette aree fatto divieto di fumare 1 progetta programma e sorveglia le lavorazioni in modo che non vi emissione di agenti cancerogeni o mutageni nell aria Se ci non tecnicamente possibile l elimi nazione degli agenti cancerogeni o mutageni deve avvenire il pi vicino possibile al punto di emissione mediante aspirazione localizzata nel rispetto dell art 4 comma 5 lettera n L ambiente di lavoro deve comunque essere dotato di un adeguato sistema di ventilazione generale 1 provvede alla misurazione di agenti cancerogeni o mutageni per verificare l efficacia delle misure di cui alla lettera c e per individuare precocemente le esposizioni ano male causate da un evento non prevedibile o da un incidente con metodi di campio natura e di misurazione conformi alle indicazioni dell allegato VIII del decreto legisla tivo 15 agosto 1991 n 277 1 provvede alla regolare e sistematica pulitura dei locali delle attrezzature e degli impianti elabora procedure per i casi di emergenza che possono comportare esposizioni eleva te assicura che gli agenti cancerogeni o mutageni sono conservati manipolati traspor tati in condizioni di sicurezza 1 assicura che la raccolta e l immagazzinamento ai fini dello smaltimento degli scarti e dei residui delle lavor
27. dei lavoratori lo esige In detti locali opportuno prevedere misure adeguate per la prote zione dei non fumatori contro gli inconvenienti del fumo 6 L organo di vigilanza pu prescrivere che anche nei lavori continuativi il datore di lavo ro dia modo ai dipendenti di lavorare stando a sedere ogni qualvolta ci non pregiudica la normale esecuzione del lavoro 7 Le donne incinte e le madri che allattano devono avere la possibilit di riposarsi in posi zione distesa e in condizioni appropriate 11 L art 40 del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1956 n 303 sostitui to dal seguente Art 40 Spogliatoi e armadi per il vestiario 1 Locali appositamente destinati a spogliatoi devono essere messi a disposizione dei lavo ratori quando questi devono indossare indumenti di lavoro specifici e quando per ragioni di salute o di decenza non si pu loro chiedere di cambiarsi in altri locali 2 Gli spogliatoi devono essere distinti fra i due sessi e convenientemente arredati Nelle aziende che occupano fino a cinque dipendenti lo spogliatoio pu essere unico per entrambi i sessi in tal caso i locali a ci adibiti sono utilizzati dal personale dei due sessi secondo opportuni turni prestabiliti e concordati nell ambito dell orario di lavoro 1 3 I locali destinati a spogliatoio devono avere una capacit sufficiente essere possibil mente vicini ai locali di lavoro aerati illuminati ben difesi dalle inte
28. e gli allievi degli istituti di istruzione ed universitari e ipartecipanti a corsi di formazione professionali nei quali si faccia uso di laboratori mac chine apparecchi ed attrezzature di lavoro in genere agenti chimici fisici e biologici Queste ultime due fattispecie di soggetti infatti sono equiparate ai lavoratori per tutto quanto attiene la normativa ad eccezione dell inclusione degli stessi ai fini della deter minazione del numero complessivo dei lavoratori Conseguentemente le azioni informative e 4 A prescindere dai compiti loro assegnati quindi anche i dirigenti e i preposti Ai sensi dell art 2 lettera a del D Lgs 626 94 36 formative dovranno includere tra i destinatari anche tali soggetti se presenti nell azienda unit produttiva o pubblica amministrazione Quanto ai contenuti dell informazione il Decreto prevede all art 21 che ciascun lavo ratore riceva un adeguata informazione su a b C d e f g i rischi per la sicurezza e la salute connessi all attivit dell impresa in generale le misure e le attivit di protezione e prevenzione adottate i rischi specifici cui esposto in relazione all attivit svolta le normative di sicurezza e le disposizioni aziendali i pericoli connessi all uso delle sostanze e dei preparati pericolosi sulla base delle schede dei dati di sicurezza previste dalla normativa vigente e dalle norme di buona tecnica le procedure che riguardano il p
29. n 29 gli organismi di cui al comma 1 sono parificati alla rappresentanza indicata nel medesimo articolo CAPO VI INFORMAZIONE E FORMAZIONE DEI LAVORATORI Articolo 21 Informazione dei lavoratori 1 Il datore di lavoro provvede affinch ciascun lavoratore riceva un adeguata informazione su a i rischi per la sicurezza e la salute connessi all attivit dell impresa in generale b le misure e le attivit di protezione e prevenzione adottate C i rischi specifici cui esposto in relazione all attivit svolta le normative di sicurezza e le disposizioni aziendali in materia d i pericoli connessi all uso delle sostanze e dei preparati pericolosi sulla base delle sche de dei dati di sicurezza previste dalla normativa vigente e dalle norme di buona tec nica e le procedure che riguardano il pronto soccorso la lotta antincendio l evacuazione dei lavoratori f il responsabile del servizio di prevenzione e protezione ed il medico competente g i nominativi dei lavoratori incaricati di applicare le misure di cui agli articoli 12 e 15 2 Il datore di lavoro fornisce le informazioni di cui al comma 1 lettere a b c anche ai lavoratori di cui all art 1 comma 3 Articolo 22 Formazione dei lavoratori 1 Il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore ivi compresi i lavoratori di cui all art 1 comma 3 riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di sicurezza e di salu te con particolare riferimento
30. subire pregiudizio alcu no e deve essere protetto da qualsiasi conseguenza dannosa 2 Il lavoratore che in caso di pericolo grave e immediato e nell impossibilit di contattare il competente superiore gerarchico prende misure per evitare le conseguenze di tale perico lo non pu subire pregiudizio per tale azione a meno che non abbia commesso una grave negligenza Articolo 15 Pronto soccorso 1 Il datore di lavoro tenendo conto della natura dell attivit e delle dimensioni dell azienda ovvero dell unit produttiva sentito il medico competente ove previsto prende i provvedi menti necessari in materia di pronto soccorso e di assistenza medica di emergenza tenen do conto delle altre eventuali persone presenti sui luoghi di lavoro e stabilendo i necessari rapporti con i servizi esterni anche per il trasporto dei lavoratori infortunati 2 Il datore di lavoro qualora non vi provveda direttamente designa uno o pi lavoratori incaricati dell attuazione dei provvedimenti di cui al comma 1 3 Le caratteristiche minime delle attrezzature di pronto soccorso i requisiti del personale addetto e la sua formazione sono individuati in relazione alla natura dell attivit al numero 56 TrroLo I dei lavoratori occupati e ai fattori di rischio con decreto dei Ministri della sanit del lavoro e della previdenza sociale della funzione pubblica e dell industria del commercio e dell arti gianato sentita la commissione consultiva p
31. 3 75 44 5 Fosgene 0 08 0 02 0 4 0 1 200 871 9 75 45 6 Clrodiflioram etano 3600 1000 E 201 159 0 78 93 3 Butanone 600 200 900 300 ci 201 176 3 79 09 4 Acido propionico 31 10 62 20 202 422 2 95 47 6 o Xilene 221 50 442 100 Pel 202 425 9 95 50 1 D icbrcbenzene 1 2 122 20 306 50 Pel 202 436 9 95 63 6 1 2 4 Trimetibenzene 100 20 ci 202 704 5 98 82 8 Cum ene 100 20 250 50 Pel 202 705 0 98 83 9 Fenipropene 2 246 50 492 100 202 849 4 00 41 4 Etibenzene 442 100 884 200 Pel 203 313 2 05 60 2 _Caprolattam e 10 40 polverie vapori BI 203 388 1 06 35 4 Eptan 3 one 95 20 203 396 5 06 42 3 p Xikne 221 50 442 100 Pel 203 400 5 06 46 7 Diclbrdenzene 1 4 122 20 306 50 203 470 7 07 18 6 Alcole alilico 4 8 2 1241 5 Pel 203 473 3 07 21 1 Etilen glicol 52 20 104 40 Pel 203 539 1 07 98 2 J Metossipropanol 2 1 375 100 568 150 Pel 203 550 1 08 10 1 Metibentan 2 one 4 83 20 208 50 203 576 3 08 38 3 m Xilne 221 50 442 100 Pel 203 603 9 08 65 6 2 Metossi 275 50 550 100 Pel 1 m etiletilacetato ALLEGATO VIII TER 137 203 604 4 203 628 5 203 631 1 203 632 7 203 726 8 203 737 8 203 767 1 203 808 3 203 905 0 203 933 3 204 065 8 204 428 0 204 469 4 204 662 3 204 697 4 204 826 4 205 480 7 205 563 8 208 394 8 208 793 7 210 946 8 211 047 3 215 535 7 222 995 2 231 634 8 231 131 3 231 595 7 231 633 2 231 635 3 231 9
32. 9 e 10 Per i luo ghi di lavoro costruiti o utilizzati prima del 27 novembre 1994 non si applicano le disposi zioni dei commi 2 3 4 5 e 6 concernenti la larghezza delle porte In ogni caso la larghez za delle porte di uscita di detti luoghi di lavoro deve essere conforme a quanto previsto dalla concessione edilizia ovvero dalla licenza di abitabilit 1 3 L art 8 del decreto del Presidente della Repubblica 27 aprile 1955 n 547 sostituito dal seguente Art 8 Vie di circolazione zone di pericolo pavimenti e passaggi 1 Le vie di circolazione comprese scale scale fisse e banchine e rampe di carico devono essere situate e calcolate in modo tale che i pedoni o i veicoli possano utilizzarle facilmente in piena sicurezza e conformemente alla loro destinazione e che i lavoratori operanti nelle vicinanze di queste vie di circolazione non corrano alcun rischio 2 Il calcolo delle dimensioni delle vie di circolazione per persone ovvero merci dovr basar si sul numero potenziale degli utenti e sul tipo di impresa 3 Qualora sulle vie di circolazione siano utilizzati mezzi di trasporto dovr essere prevista per i pedoni una distanza di sicurezza sufficiente 4 Le vie di circolazione destinate ai veicoli devono passare ad una distanza sufficiente da porte portoni passaggi per pedoni corridoi e scale 5 Nella misura in cui l uso e l attrezzatura dei locali lo esigano per garantire la protezione dei lavoratori
33. Cardiobacterium hominis Chlamydia pneumoniae Chlamydia trachomatis CLASSIFICAZIONE 2 2 RILIEVI 146 ALLEGATO XI Chlamydia psittaci ceppi aviai 3 Clostridium botulnum 2 T Clostrid m perfringens 2 Clostrid m tetani 2 T V Clostrid m spp 2 Corynebactedum diphtherie 2 T V Corynebactedum minutissimum 2 Corynebactedum pseudotuberculosis 2 Corynebactedum spp 2 Coxiellbumetii 3 Edw ardsiellaarda 2 Ehrlohiasennetsi Rickettsasennet su 2 Ehrlchiaspp 2 Eikenellaorwdens 2 Enterobacte aerogenes cbacae 2 Enterobacte spp 2 Enterococcus spp 2 Erysipelothrix rhusiopathie 2 Escherichiacoli 2 ad eccezione deiceppinon patogeni Escherichia coli ceppi verocitotossigenici es 0157 H7 3 EX T oppure 0103 1 Flavobactedum m eningosepticum 2 Fluorbacte bozema nae Legionell 2 Francisellaulaensis Tipo A 3 Francisellaulaensis Tipo B 2 Fusobactedum necrophorum 2 Gardnerellaaginals 2 Haem ophi s ducreyi 2 Haem ophi s influenzae 2 V 2 Haem ophi s spp 2 Heldobacte pylri 2 K lebsiellaxytoca 2 Klbsillaneum onia 2 K lebsiellapp 2 Legionellaneum ophila 2 Legionellapp 2 Leptospira mteriwogans tuttiiserotipi 2 ALLEGATO XI 147 Listeria monocytogenes 0000002200 Morganella morgani 2o Mycobacterium africanum B Mycobacterium avium intracellulare 2 Mycobacterium bovis ad eccezione del ceppo BCG 3 V Mycobacterium chelonae 002 Mycobacterium fortuitum 02 Myc
34. Febbre aflebotomi 2 Virus Toscana 2 Altri kunyaviru noti come patogeni 2 Caliciviridae Virus del amp patiteE 1 E Norw ak Virus 2 AknCalicwviridae 2 Coronaviridae 2 Fibvirdae Virus Ebola 4 Virus diM arburgo 4 Flaviviridae Encefalte dAustrabh 3 Encefalte dell amp allelurra Virus del amp ncefalite dazecca 3 amp dellRiropa centrale Absettarov 3 Hanzalova 3 Hypr 3 kumi nge 3 Virus della deme tipil 4 3 Virus delepatieC D Virus del patiteG 1 S ue D Encefalte B qpponese 3 V Foresta dKyasanur 3 V Louping ill 3 Omsk a 3 V ALLEGATO XI 151 Powassan 3 Rocio 3 Encefalite verno estiva russa a 3 V Encefalite di St Louis 3 Virus Wesselsbron 3 Virus della Valle del Nilo 3 Febbre gialla 3 V Altri flavivirus noti per essere patogeni 2 Hepadnaviridae Virus dell epatite B 3 Virus dell epatite D Virus dell epatite D Delta b 00 b 3 o 3609 Herpesviridae Cytomegalovirus 2 Virus d Epstein Barr 2 Herpesvirus simiae B virus 3 Herpes simplex virus tipi 1 e 2 2 Herpesvirus varicella zoster 2 Virus Herpes dell uomo tipo 7 1 2 Virus Herpes dell uomo tipo 8 1 2 D Virus linfotropo B dell uomo HBLV HHV6 2 Orthomyxoviridae Virus influenzale tipi A B e C 2 V Orthomyxoviridae trasmesse dalle zecche Virus Dhori e Thogoto 2 Papovaviridae Virus BK e JC 2 D Papillomavirus d
35. L incendio e la prevenzione incendi 2 ore 3 Esercitazioni pratiche 3 durata 8 ore principi sulla combustione e l incendio ore e sostanze estinguenti presa visione chiarimenti triangolo della combustione sui mezzi di estinzione pi le principali cause di un incendio diffusi rischi alle persone in caso di incendio presa visione e chiarimenti principali accorgimenti e misure per prevenire gli sulle attrezzature di Incendi protezione individuale 2 Protezione antincendio e procedure da adottare in caso esercitazioni sull uso degli di incendio 3 ore estintori portatili e modalit le principali misure di protezione contro gli incendi di utilizzo di naspi e idranti wie di esodo procedure da adottare quando si scopre un incendio in casa di allarme procedure per l evacuazione rapporti con i vigili del fuoco attrezzature ed impianti di estinzione sistemi di allarme segnaletica di sicurezza illuminazione di emergenza Decreto Ministeriale del Ministero dell Interno di concerto con il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in G U 7 aprile 1998 n 81 in attuazione al disposto dell art 13 comma 1 del D Lgs 626 94 suc cessivamente integrato e modificato dal D M 8 settembre 1999 Si segnala che i luoghi di lavoro a rischio di incendio elevato sono elencati sia nell Allegato IX sia nell Allegato X cosi come rettificati dal D M 8 settembre 1999 del Ministro dell Interno di concert
36. Treponem a perteue 2 Treponema gp 2 Vibriocholerae iclusoElTor 2 ALLEGATO XI 149 Vibrio parahaemolyticus 2 Vibrio spp 2 Yersinia enterocolitica 2 Yersinia pestis 3 V Yersinia pseudotuberculosis 2 Yersinia spp 2 vedi introduzione punto 6 1 Agente aggiunto dal DM 12 novembre 1999 G U 27 gennaio 2000 n 21 2 Rilievo aggiunto dal DM 12 novembre 1999 G U 27 gennaio 2000 n 21 VIRUS AGENTE BIOLOGICO CLASSIFICAZIONE RILIEVI Adenoviridae 2 Arenaviridae LCM Lassa Virus complex Arenavirus del Vecchio Mondo 1 Virus Lassa 4 Virus della coriomeningite linfocitaria ceppi neurotropi 3 Virus della coriomeningite linfocitaria altri ceppi 2 Virus Mopeia 2 Altri LCM Lassa Virus complex 1 2 Virus complex Tacaribe Arenavirus del Nuovo Mondo 1 Virus Guaranito 1 4 Virus Junin 4 Virus Sabia 1 4 Virus Machupo 4 Virus Flexal 1 3 Altri virus del complesso Tacaribe 1 2 Astroviridae 2 Bunyaviridae Bhanja 1 2 Virus Bunyamwera 2 Germiston 1 2 Virus Oropouche 3 Virus dell encefalite Californiana 2 Hantavirus Hantaan 3 febbre emorragica coreana 150 ALLEGATO XI Belgrado noto anche come Dobravd 3 SeoulVius 3 Sin Nombre ex MuertoCanyon 1 3 Puumala Virus 2 ProspectHiliVius 2 ari hantawus 2 Nairovirus Virus della febbre emorragica diCrim ea Congo 4 Virus Hazara 2 Phlebovirus Febbre dellWalle delift 3 V
37. UNI EN 1232 1999 Pompe per il campionamento di agenti chimici con portate UNI EN 12919 2001 maggiori di 5 l min Requisiti e metodi di prova 1 Allegato introdotto dall art 7 del D Lgs 2 febbraio 2002 n 25 pubblicato su G U 57 del 8 marzo 2002 e retti ficato con avviso ed Errata Corrige pubblicati su G U 9 aprile 2002 n 83 142 ALLEGATO IX UNWNHEW Dn DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 ALLEGATO IX Elenco esemplificativo di attivit lavorative che possono comportare la presenza di agenti biologici Attivit in industrie alimentari Attivit nell agricoltura Attivit nelle quali vi contatto con animali e o con prodotti di origine animale Attivit nei servizi sanitari comprese le unit di isolamento e post mortem Attivit nei laboratori clinici veterinari e diagnostici esclusi i laboratori di diagnosi micro biologica Attivit in impianti di smaltimento rifiuti e di raccolta di rifiuti speciali potenzialmente infetti Attivit negli impianti per la depurazione delle acque di scarico ALLEGATO X 143 DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 ALLEGATO X SEGNALE DI RISCHIO BIOLOGICO 144 ALLEGATO XI DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 ALLEGATO XI Modificato e integrato dall art 1 del D M 12 novembre 1999 ELENCO DEGLI AGENTI BIOLOGICI CLASSIFICATI 1 Sono inclusi nella classificazione unicamente gli agenti di cui no
38. Zona 20 Area in cui presente in permanenza o per lunghi periodi o frequentemente un atmosfera esplosiva sotto forma di nube di polvere combustibile nell aria Zona 21 Area in cui la formazione di un atmosfera esplosiva sotto forma di nube di polvere combu stibile nell aria probabile che avvenga occasionalmente durante le normali attivit Zona 22 Area in cui durante le normali attivit non probabile la formazione di un atmosfera esplo 164 ALLEGATO XV Bis siva sotto forma di nube di polvere combustibile o qualora si verifichi sia unicamente di breve durata Note 1 Strati depositi o cumuli di polvere combustibile sono considerati come qualsiasi altra fonte che possa formare un atmosfera esplosiva 2 Per normali attivit si intende la situazione in cui gli impianti sono utilizzati entro i para metri progettuali 3 Per la classificazione delle aree si pu fare riferimento alle norme tecniche armonizzate relative ai settori specifici tra le quali EN 60079 10 CEI 31 30 per atmosfere esplosive in presenza di gas EN 50281 3 per atmosfere esplosive in presenza di polveri combustibili 1 Allegato introdotto dall art 5 D Lgs 12 giugno 2003 n 233 in G U 26 agosto 2003 n 197 ALLEGATO XV TER 165 DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 ALLEGATO XV ter 1 art 88 octies comma 2 art 88 novies comma 2 lettera d art 88 decies commi 1 e 2 A PRESCRIZIONI MINIME PER IL MIGLIO
39. a svolgere il compito in questione indumenti calzature o altri effetti personali inadeguati portati dal lavoratore insufficienza o inadeguatezza delle conoscenze o della formazione 132 ALLEGATO VII DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 ALLEGATO VII PRESCRIZIONI MINIME Osservazione preliminare Gli obblighi previsti dal presente allegato si applicano al fine di realizzare gli obiettivi del tito lo VI e qualora gli elementi esistano sul posto di lavoro e non contrastino con le esigenze o caratteristiche intrinseche della mansione 1 ATTREZZATURE a Osservazione generale L utilizzazione in s dell attrezzatura non deve essere fonte di rischio per i lavoratori b Schermo I caratteri sullo schermo devono avere una buona definizione e una forma chiara una gran dezza sufficiente e vi deve essere uno spazio adeguato tra i caratteri e le linee L immagine sullo schermo deve essere stabile esente da sfarfallamento o da altre forme d instabilit La brillanza e o il contrasto tra i caratteri e lo sfondo dello schermo devono essere facilmente regolabili da parte dell utilizzatore del videoterminale e facilmente adattabili alle condizioni ambientali Lo schermo deve essere orientabile ed inclinabile liberamente e facilmente per adeguarsi alle esigenze dell utilizzatore E possibile utilizzare un sostegno separato per lo schermo o un piano regolabile Lo schermo non deve avere riflessi e riverberi che possano causa
40. acquistano una valenza maggiore giacch il diritto alla salute dell individuo assume valore etico sociale costituzionale e pertanto non pi solo obbligo per chi gestisce il lavoro altrui ma anche obiettivo da perseguire e interesse della Repubblica e della colletti vit che ne fa parte L art 32 della Costituzione sancisce infatti quale diritto fondamentale dell individuo e interesse della collettivit la tutela della salute e la garanzia di cure gratui te agli indigenti Inoltre la Costituzione afferma il principio dell indennizzo del lavoratore in determi nati casi e sancisce l obbligo del rispetto della sicurezza libert e dignit umana da parte di coloro che conducono iniziative private Gli articoli cui ci si riferisce sono e l art 38 che prevede siano assicurati mezzi adeguati alle esigenze di vita dei lavorato ri in caso di infortunio malattia invalidit e vecchiaia disoccupazione involontaria e l art 41 che prevede che l iniziativa privata non possa svolgersi in modo da arrecare danno alla sicurezza alla libert e alla dignit umana La prevenzione tecnica e la prevenzione sanitaria p Ma i principi sopra richiamati ebbero scarsa attuazione pratica se non in sede giudi ziaria a fronte di eventi dannosi verificatisi ed il legislatore si trov a met degli anni 50 a dover intervenire con disposizioni che definissero al dettaglio il contenuto degli obblighi e delle misure preventive da adottare n
41. ad accertamenti sanitari anche dopo la cessazione dell attivit compor tante l esposizione a tali agenti ed altresi al Rappresentante dei lavoratori se lo richiede e comunicare al Rappresentante per la sicurezza in occasione delle riunioni periodiche i risultati anonimi e collettivi degli accertamenti clinici e strumentali effettuati e fornire indicazioni sul significato di detti risultati e effettuare le visite mediche richieste dal lavoratore sempre che esse siano giustificate dai rischi connessi alla attivit lavorativa espletata Il medico competente deve altresi visitare gli ambienti di lavoro insieme al Responsabile del Servizio di prevenzione e protezione almeno due volte all anno nonch collaborare con il datore di lavoro ed il SPP alla disposizione delle misure per la tutela della salute dei lavoratori alla predisposizione dei servizi di pronto soccorso ed alle attivit di formazione e informazione dei lavoratori La visita degli ambienti di lavoro da parte del medico competente puo essere ridotta ad una volta l anno per le attivit riportate nell al legato I del D Lgs 626 ed alle condizioni specificate nel Decreto Ministeriale del 16 gen naio 1997 Un elenco esemplificativo delle norme che prevedono la presenza del medico competente stato fornito dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali nella Circolare n 11 del 17 gennaio 2001 alla lettera D 38 Contro il giudizio di inidoneit parziale o temporanea o to
42. al D Lgs 242 96 e si rimanda all introduzione al Testo coordinato del D Lgs 626 riportato in appendice in cui sono elencati tutti i provvedimenti di modifica ed integrazione 16 rezza e di salute per l uso delle attrezzature di lavoro da parte dei lavoratori duran te il lavoro 4 Direttiva 95 63 CEE del Consiglio che modifica la direttiva 89 655 CEE 5 Direttiva 2001 45 CE del Parlamento e del Consiglio che modifica la direttiva 89 655 CEE che recepiscono la 6 Direttiva 89 656 CEE del Consiglio terza direttiva particolare ai sensi dell articolo 16 paragrafo 1 della direttiva 89 391 CEE relativa alle prescrizioni minime in materia di sicurezza e salute per l uso da parte dei lavoratori di attrezzature di protezione indivi duale durante il lavoro che recepiscono la 7 Direttiva 90 269 CEE del Consiglio quarta direttiva particolare ai sensi dell articolo 16 paragrafo 1 della direttiva 89 391 CEE relativa alle prescrizioni minime di sicu rezza e di salute concernenti la movimentazione manuale di carichi che comporta tra l altro rischi dorso lombari per i lavoratori che rece piscono la 8 Direttiva 90 270 CEE del Consiglio quinta direttiva particolare ai sensi dell articolo 16 paragrafo 1 della direttiva 89 391 CEE relativa alle prescrizioni minime in mate ria di sicurezza e di salute per le attivit lavorative svolte su attrezzature munite di videoterminali cosi come modificati da D Lgs n 66 00 c
43. al proprio posto di lavoro e alle proprie mansioni 1 2 La formazione deve avvenire in occasione a dell assunzione b del trasferimento o cambiamento di mansioni C dell introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie di nuove sostanze e preparati pericolosi 3 La formazione deve essere periodicamente ripetuta in relazione all evoluzione dei rischi ovvero all insorgenza di nuovi rischi 4 Il rappresentante per la sicurezza ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza concernente la normativa in materia di sicurezza e salute e i rischi spe cifici esistenti nel proprio ambito di rappresentanza tale da assicurargli adeguate nozioni sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi 5 I lavoratori incaricati dell attivit di prevenzione incendi e lotta antincendio di evacuazio ne dei lavoratori in caso di pericolo grave ed immediato di salvataggio di pronto soccorso e comunque di gestione dell emergenza devono essere adeguatamente formati 1 6 La formazione dei lavoratori e quella dei loro rappresentanti di cui al comma 4 deve avve nire in collaborazione con gli organismi paritetici di cui all art 20 durante l orario di lavoro e non pu comportare oneri economici a carico dei lavoratori 7 I Ministri del lavoro e della previdenza sociale e della sanit sentita la commissione con sultiva permanente possono stabilire i contenuti minimi della formaz
44. alla sua persona n le misure igieniche 0 le misure di protezione collettiva ed individuale p le misure di emergenza da attuare in caso di pronto soccorso di lotta antincendio di evacuazione dei lavoratori e di pericolo grave ed immediato q l uso di segnali di avvertimento e di sicurezza r la regolare manutenzione di ambienti attrezzature macchine ed impianti con par ticolare riguardo ai dispositivi di sicurezza in conformit alla indicazione dei fabbri canti s l informazione formazione consultazione e partecipazione dei lavoratori ovvero dei loro rappresentanti sulle questioni riguardanti la sicurezza e la salute sul luogo di lavoro t le istruzioni adeguate ai lavoratori In secondo luogo definito il sistema di gestione della sicurezza per la cui attuazio ne sono individuati e responsabilizzati con precisi obblighi tutti i soggetti che intervengono a diverso titolo nei processi lavorativi delle aziende unit produttive o pubbliche ammini strazioni affinch dalle reciproche interazioni derivi la definizione di una strategia proget tuale di intervento programmata e pianificata del lavoro in sicurezza Sono gli attori del sistema infatti che devono attivamente impegnarsi ciascuno per la propria parte a definire la strategia di intervento e ildatore di lavoro quale soggetto pienamente responsabile della sicurezza e della tute la della salute dei lavoratori e idirigenti e i preposti in base alle
45. anche in relazione al loro stato di aggregazione e qualora allo stato solido se in massa compatta o in scaglie o in forma polverulenta e se o meno contenuti in una matrice solida che ne riduce o ne impedisce la fuoriuscita La valu tazione deve tener conto di tutti i possibili modi di esposizione compreso quello in cui vi assorbimento cutaneo 2 3 Il datore di lavoro in relazione ai risultati della valutazione di cui al comma 1 adotta le misure preventive e protettive del presente titolo adattandole alle particolarit delle situa zioni lavorative 4 Il documento di cui all art 4 commi 2 e 3 integrato con i seguenti dati a le attivit lavorative che comportano la presenza di sostanze o preparati cancerogeni o mutageni o di processi industriali di cui all allegato VIII con l indicazione dei moti vi per i quali sono impiegati agenti cancerogeni o mutageni 3 b i quantitativi di sostanze ovvero preparati cancerogeni o mutageni prodotti ovvero uti lizzati ovvero presenti come impurit o sottoprodotti 3 c il numero dei lavoratori esposti ovvero potenzialmente esposti ad agenti cancerogeni o mutageni 3 d l esposizione dei suddetti lavoratori ove nota e il grado della stessa e le misure preventive e protettive applicate ed il tipo dei dispositivi di protezione indi viduale utilizzati f le indagini svolte per la possibile sostituzione degli agenti cancerogeni o mutageni e le sostanze e i preparati eventual
46. associazioni sindacali dei datori di lavoro o dei lavoratori o dagli organismi paritetici Altri soggetti for matori possono essere individuati in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano 4 Per lo svolgimento della funzione di responsabile del servizio prevenzione e protezione oltre ai requisiti di cui al comma 2 necessario possedere un attestato di frequenza con verifica dell apprendimento a specifici corsi di formazione in materia di prevenzione e pro tezione dei rischi anche di natura ergonomica e psico sociale di organizzazione e gestione delle attivit tecnico amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali 5 I responsabili e gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione sono tenuti a frequen tare corsi di aggiornamento secondo indirizzi definiti in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano con caden za almeno quinquennale 6 Coloro che sono in possesso di laurea triennale di Ingegneria della sicurezza e protezio ne o di Scienze della sicurezza e protezione o di Tecnico della prevenzione nell ambiente e nei luoghi di lavoro sono esonerati dalla frequenza ai corsi di formazione di cui al comma 2 7 E fatto salvo l articolo 10 8 Gli organismi statali di formazione pubblici previsti al comma 3 organizzano i corsi di for mazio
47. cid non possibile loro riduzione al minimo C riduzione dei rischi alla fonte d programmazione della prevenzione mirando ad un complesso che integra in modo coerente nella prevenzione le condizioni tecniche produttive ed organizzative dell a zienda nonch l influenza dei fattori dell ambiente di lavoro e sostituzione di ci che pericoloso con ci che non lo o meno pericoloso f rispetto dei principi ergonomici nella concezione dei posti di lavoro nella scelta delle attrezzature e nella definizione dei metodi di lavoro e produzione anche per attenua re il lavoro monotono e quello ripetitivo g priorit delle misure di protezione collettiva rispetto alle misure di protezione indivi duale TITOLo I 47 h i I m n o p q r s t limitazione al minimo del numero dei lavoratori che sono o che possono essere espo sti al rischio utilizzo limitato degli agenti chimici fisici e biologici sui luoghi di lavoro controllo sanitario dei lavoratori in funzione dei rischi specifici allontanamento del lavoratore dall esposizione a rischio per motivi sanitari inerenti la sua persona misure igieniche misure di protezione collettiva ed individuale misure di emergenza da attuare in caso di pronto soccorso di lotta antincendio di evacuazione dei lavoratori e di pericolo grave ed immediato uso di segnali di avvertimento e di sicurezza regolare manutenzione di ambienti attrezzature
48. dal chiedere ai lavoratori di riprendere la loro attivit in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave ed immediato 1 Lettera cosi modificata dall art 7 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 Articolo 13 Prevenzione incendi 1 Fermo restando quanto previsto dal decreto del Presidente della Repubblica 29 luglio 1982 n 577 i Ministri dell interno del lavoro e della previdenza sociale in relazione al tipo di attivit al numero dei lavoratori occupati ed ai fattori di rischio adottano uno o pi decre ti nei quali sono definiti a icriteri diretti ad individuare 1 misure intese ad evitare l insorgere di un incendio e a limitarne le conseguenze qualora esso si verifichi 2 misure precauzionali di esercizio 3 metodi di controllo e manutenzione degli impianti e delle attrezzature antincendio 4 criteri per la gestione delle emergenze b le caratteristiche dello specifico servizio di prevenzione e protezione antincendio di cui all art 12 compresi i requisiti del personale addetto e la sua formazione 2 Per il settore minerario il decreto di cui al comma 1 adottato dai Ministri dell interno del lavoro e della previdenza sociale e dell industria del commercio e dell artigianato Articolo 14 Diritti dei lavoratori in caso di pericolo grave ed immediato 1 Il lavoratore che in caso di pericolo grave immediato e che non pu essere evitato si allontana dal posto di lavoro ovvero da una zona pericolosa non pu
49. dell azienda ovvero unit pro duttiva a favore della quale chiamato a prestare la propria opera anche con riferimento al numero degli operatori 8 Il responsabile del servizio esterno deve possedere le capacit e i requisiti professionali di cui all articolo 8 bis 1 9 Il Ministro del lavoro e della previdenza sociale con decreto di concerto con i Ministri della sanit e dell industria del commercio e dell artigianato sentita la commissione consultiva permanente pu individuare specifici requisiti modalit e procedure per la certificazione dei servizi nonch il numero minimo degli operatori di cui ai commi 3 e 7 10 Qualora il datore di lavoro ricorra a persone o servizi esterni egli non per questo libe rato dalla propria responsabilit in materia 52 TITOLO I 11 Il datore di lavoro comunica all ispettorato del lavoro e alle unit sanitarie locali territo rialmente competenti il nominativo della persona designata come responsabile del servizio di prevenzione e protezione interno ovvero esterno all azienda Tale comunicazione corre data da una dichiarazione nella quale si attesti con riferimento alle persone designate a i compiti svolti in materia di prevenzione e protezione b il periodo nel quale tali compiti sono stati svolti c il curriculum professionale 1 Lettera cosi modificata dall art 1 D Lgs 23 giugno 2003 n 195 in G U 29 luglio 2003 n 174 2 Comma cos modificato dall art
50. derivare dagli effetti di agenti chimici presenti sul luogo di lavoro o come risultato di ogni attivit lavorativa che comporti la pre senza di agenti chimici 2 I requisiti individuati dal presente titolo si applicano a tutti gli agenti chimici pericolosi che sono presenti sul luogo di lavoro fatte salve le disposizioni relative agli agenti chimici per i quali valgono provvedimenti di protezione radiologica regolamentati dal decreto legislativo n 230 del 1995 e successive modifiche 3 Per gli agenti cancerogeni sul lavoro si applicano le disposizioni del presente titolo fatte salve le disposizioni specifiche contenute nel titolo VII del decreto legislativo n 626 94 come modificato dal decreto legislativo 25 febbraio 2000 n 66 4 Le disposizioni del presente titolo si applicano altres al trasporto di agenti chimici perico losi fatte salve le disposizioni specifiche contenute nei decreti ministeriali 4 settembre 1996 15 maggio 1997 28 settembre 1999 e decreto legislativo 13 gennaio 1999 n 41 di attua zione della direttiva 94 55 CE nelle disposizioni del codice IMDG del codice IBC e nel codi ce IGC quali definite dall articolo 2 della direttiva 93 75 CEE nelle disposizioni dell accordo europeo relativo al trasporto internazionale di merci pericolose per vie navigabili interne ADN e del regolamento per il trasporto delle sostanze pericolose sul Reno ADNR quali incorporate nella normativa comunitaria e nelle istruzioni tec
51. devono rispettare i principi gene rali di prevenzione in materia di sicurezza e di salute al momento delle scelte proget tuali e tecniche nonch devono scegliere macchine e dispositivi di protezione rispon denti ai requisiti essenziali di sicurezza previsti nelle disposizioni legislative e regola mentari vigenti e ifabbricanti i venditori i noleggiatori i concedenti in uso di macchine di attrezzature di lavoro e di impianti sono tenuti a garantire la loro rispondenza alle disposizioni legis lative e regolamentari vigenti in materia di sicurezza tra cui in particolare il DPR 24 luglio 1996 n 459 sui requisiti di sicurezza delle macchine I concedenti in locazione finanziaria leasing di beni assoggettati a forme di certificazione o di omologazione obbligatoria sono tenuti ad assicurarsi che gli stessi siano accompagnati dalle previste certificazioni o dagli altri documenti previsti dalla legge mentre sono esentati da ogni responsabilit in ordine alle caratteristiche dei macchinari e gli installatori e i montatori di impianti macchine o altri mezzi tecnici devono attenersi alle norme di sicurezza e di igiene del lavoro nonch alle istruzioni fornite dai rispetti vi fabbricanti dei macchinari e degli altri mezzi tecnici per la parte di loro competenza Imprese appaltatrici o lavoratori autonomi con contratto d appalto o contratto d o pera Al contrario delle precedenti disposizioni normative che consentivano al datore di lavo
52. di lavoro sono specificate nell allegato II 4 I luoghi di lavoro devono essere strutturati tenendo conto se del caso di eventuali lavo ratori portatori di handicap 5 L obbligo di cui al comma 4 vige in particolare per le porte le vie di circolazione le scale le docce i gabinetti e i posti di lavoro utilizzati od occupati direttamente da lavoratori por tatori di handicap 6 La disposizione di cui al comma 4 non si applica ai luoghi di lavoro gi utilizzati prima dell 1 gennaio 1993 ma debbono essere adottate misure idonee a consentire la mobilit e l utiliz zazione dei servizi sanitari e di igiene personale Articolo 31 Requisiti di sicurezza e di salute 1 Ferme restando le disposizioni legislative e regolamentari vigenti e fatte salve le disposi zioni di cui all art 8 comma 4 del decreto legislativo 30 dicembre 1992 n 502 come modi ficato dal decreto legislativo 7 dicembre 1993 n 517 i luoghi di lavoro costruiti o utilizzati anteriormente all entrata in vigore del presente decreto devono essere adeguati alle pre scrizioni di sicurezza e salute di cui al presente titolo entro il 1 gennaio 1997 2 Se gli adeguamenti di cui al comma 1 richiedono un provvedimento concessorio o auto rizzatorio il datore di lavoro deve immediatamente iniziare il procedimento diretto al rilascio dell atto ed ottemperare agli obblighi entro sei mesi dalla data del provvedimento stesso 3 Sino a che i luoghi di lavoro non vengano
53. di norma una volta l anno o con periodicit diversa decisa dal medi co competente con adeguata motivazione riportata nel documento di valutazione dei rischi e resa nota ai rappresentanti per la sicurezza dei lavoratori in funzione della valutazione del rischio e dei risultati della sorveglianza sanitaria C all atto della cessazione del rapporto di lavoro In tale occasione il medico competen te deve fornire al lavoratore le eventuali indicazioni relative alle prescrizioni mediche da osservare 3 Il monitoraggio biologico obbligatorio per i lavoratori esposti agli agenti per i quali e stato fissato un valore limite biologico Dei risultati di tale monitoraggio viene informato il lavoratore interessato I risultati di tal monitoraggio in forma anonima vengono allegati al TITOLO VII Bis 105 documento di valutazione dei rischi e comunicati ai rappresentanti per la sicurezza dei lavo ratori 4 Gli accertamenti sanitari devono essere a basso rischio per il lavoratore 5 Il datore di lavoro su conforme parere del medico competente adotta misure preventive e protettive particolari per singoli lavoratori sulla base delle risultanze degli esami clinici e biologici effettuati Le misure possono comprendere l allontanamento del lavoratore secondo le procedure dell articolo 8 del decreto legislativo 15 agosto 1991 n 277 6 Nel caso in cui all atto della sorveglianza sanitaria si evidenzi in un lavoratore o in un gruppo di lavoratori
54. e ai preposti sono facilmente ricavabili dalla lettura diretta degli artt 89 e 90 del Titolo IX del Decreto cui si rimanda E opportuno comunque pre cisare che l orientamento emerso in sede giurisprudenziale e di diritto porta ad affermare che la differenza tra le due figure deve essere desunta dalle funzioni organizzative gerarchicamen te loro assegnate e che pertanto al Dirigente pu essere affidato il compito di adottare le necessarie misure di prevenzione mentre al preposto pu essere delegato il compito tenuto conto delle sue capacit tecniche e della sua limitata autonomia decisionale di farle osserva re Il preposto ha il dovere primario di controllare e vigilare affinch siano osservate da parte dei lavoratori le misure di prevenzione aziendali adottate sulla base della valutazione dei rischi incluso il corretto uso dei dispositivi di protezione individuale e collettiva segnalando al dato re di lavoro le eventuali carenze riscontrate sui luoghi di lavoro in tema di prevenzione Per quanto riguarda infine la formazione specifica prevista dalla norma in materia di salute e sicurezza sul lavoro di queste figure professionali essa si differenzia in base al ruolo aziendale loro attribuito e alle mansioni assegnate Pi in particolare i dirigenti ed i pre posti devono essere destinatari delle azioni formative previste per le mansioni loro assegna te in quanto lavoratori dipendenti del datore di lavoro ovvero per le specifiche fu
55. efficace e quelli per i quali opportuno conservare per almeno dieci anni l elenco dei lavoratori che hanno ope rato in attivit con rischio di esposizione a tali agenti Tali indicazioni sono A possibili effetti allergici D l elenco dei lavoratori che hanno operato con detti agenti deve essere conservato per almeno dieci anni dalla cessazione dell ultima attivit comportanti rischio di esposizione T produzione di tossine V vaccino efficace disponibile ALLEGATO XI 145 BATTERI e organismi simili NB Per gli agenti che figurano nel presente elenco la menzione spp si riferisce alle altre specie riconosciute patogene per l uomo AGENTE BIOLOGICO Actinobacillus actinomycetemcomitans Actinomadura madurae Actinomadura pelletieri Actinomyces gerencseriae Actinomyces israelii Actinomyces pyogenes Actinomyces spp Arcanobacterium haemolyticum Corynebacterium haemolyticum Bacillus anthracis Bacteroides fragilis Bartonella bacilliformis Bartonella Rochalimea spp 1 Bartonella quintana Rochalimea quintana 1 Bordetella bronchiseptica Bordetella parapertussis Bordetella pertussis Borrelia burgdorferi Borrelia duttonii Borrelia recurrentis Borrelia spp Brucella abortus Brucella canis Brucella melitensis Brucella suis Burkholderia mallei pseudomonas mallei 1 Burkholderia pseudomallei pseudomonas pseudomallei 1 Campylobacter fetus Campylobacter jejuni Campylobacter spp
56. esecuzione dell ultima verifica deve accompagnare le attrezzature di lavoro ovunque que ste sono utilizzate 3 5 Qualora le attrezzature richiedano per il loro impiego conoscenze o responsabilit parti TrroLo III 75 colari in relazione ai loro rischi specifici il datore di lavoro si assicura che a l uso dell attrezzatura di lavoro riservato a lavoratori all uopo incaricati b in caso di riparazione di trasformazione o manutenzione il lavoratore interessato qua lificato in maniera specifica per svolgere tali compiti 1 Comma cos modificato dall art 2 D Lgs 4 agosto 1999 n 359 2 Lettera aggiunta dall art 2 D Lgs 4 agosto 1999 n 359 3 Comma aggiunto dall art 2 D Lgs 4 agosto 1999 n 359 Articolo 36 Disposizioni concernenti le attrezzature di lavoro 1 Le attrezzature di lavoro messe a disposizione dei lavoratori devono soddisfare alle dis posizioni legislative e regolamentari in materia di tutela della sicurezza e salute dei lavora tori stessi ad esse applicabili 2 Le modalit e le procedure tecniche delle verifiche seguono il regime giuridico corrispon dente a quello in base al quale l attrezzatura stata costruita e messa in servizio 1 3 Il Ministro del lavoro e della previdenza sociale di concerto con i Ministri dell industria del commercio e dell artigianato e della sanit sentita la commissione consultiva permanente stabilisce modalit e procedure per l effettuazione delle
57. esposti in maniera analoga ad uno stesso agente l esistenza di effetti pregiudizievoli per la salute imputabili a tale esposizione o il superamento di un valore limi te biologico il medico competente informa individualmente i lavoratori interessati ed il dato re di lavoro 7 Nei casi di cui al comma 6 il datore di lavoro deve a sottoporre a revisione la valutazione dei rischi effettuata a norma dell articolo 72 qua ter b sottoporre a revisione le misure predisposte per eliminare o ridurre i rischi C tenere conto del parere del medico competente nell attuazione delle misure necessa rie per eliminare o ridurre il rischio d prendere le misure affinch sia effettuata una visita medica straordinaria per tutti gli altri lavoratori che hanno subito un esposizione simile 8 L organo di vigilanza con provvedimento motivato pu disporre contenuti e periodicit della sorveglianza sanitaria diversi rispetto a quelli definiti dal medico competente 1 Titolo ed articolo introdotti dall art 2 del D Lgs 2 febbraio 2002 n 25 pubblicato su G U 57 del 8 marzo 2002 e rettificati con avviso ed Errata Corrige pubblicati su G U 9 aprile 2002 n 83 Articolo 72 undecies Cartelle sanitarie e di rischio 1 1 Il medico competente per ciascuno dei lavoratori di cui all articolo 72 decies istituisce ed aggiorna una cartella sanitaria e di rischio custodita presso l azienda o l unita produttiva secondo quanto previsto dall articolo
58. espunte dalla letteratura che devono caratterizzare la pro gettazione di un corso di formazione Fase 1 Analisi del contesto Poich occorre conoscere le caratteristiche particolari della mansione specifica ovvero dell impresa in cui si svolger l azione formativa necessario dis porre di informazioni sul contesto strutturale produttivo e sull ambiente culturale vale a dire le caratteristiche gli usi e costumi l ambiente linguistico i valori ecc sia dell organiz zazione che degli attori organizzativi Fase 2 Analisi dei fabbisogni formativi Considerando che un azione formativa pu avere luogo come risposta ad un problema ovvero a causa di un cambiamento nell organizzazione del lavoro o dell introduzione di nuove tecnologie occorre raccogliere informazioni dagli utenti cui destinata la formazione anche attraverso colloqui individuali e o collettivi al fine di poter definire gruppi omogenei di intervento Fase 3 Progettazione dell intervento E necessario tradurre i risultati delle precedenti ana lisi in un impianto formativo e in indicazioni comportamentali specificando gli obiettivi di apprendimento dettagliando i contenuti del sapere e scegliendo le modalit pi opportune per la loro trasmissione Poich i destinatari della formazione sono soggetti adulti occorre r privilegiare metodologie attive che consentano a questi di partecipare integrando la loro personalit e le nozioni acquisite Esempi tipici di ques
59. essere pulite e deterse per ottenere condizioni adeguate di igiene 2 I pavimenti dei locali devono essere esenti da protuberanze cavit o piani inclinati peri colosi devono essere fissi stabili ed antisdrucciolevoli 3 Nelle parti dei locali dove abitualmente si versano sul pavimento sostanze putrescibili o liquidi il pavimento deve avere superficie unita ed impermeabile e pendenza sufficiente per avviare rapidamente i liquidi verso i punti di raccolta e scarico 4 Quando il pavimento dei posti di lavoro e di quelli di passaggio si mantiene bagnato esso deve essere munito in permanenza di palchetti o di graticolato se i lavoratori non sono forniti di idonee calzature impermeabili 5 Qualora non ostino particolari condizioni tecniche le pareti dei locali di lavoro devono essere a tinta chiara 6 Le pareti trasparenti o traslucide in particolare le pareti completamente vetrate nei locali o nelle vicinanze dei posti di lavoro e delle vie di circolazione devono essere chiara mente segnalate e costituite da materiali di sicurezza fino all altezza di 1 metro dal pavi mento ovvero essere separate dai posti di lavoro e dalle vie di circolazione succitati in modo tale che i lavoratori non possono entrare in contatto con le pareti n rimanere feriti qualo ra esse vadano in frantumi Nel caso in cui vengano utilizzati materiali di sicurezza fino all al tezza di 1 metro dal pavimento tale altezza elevata quando ci necessari
60. esso doveva unicamente essere reso edotto circa i rischi presenti in azienda ed attenersi alle indicazioni fornitegli Nel D Lgs 626 invece l informazione e la formazione dei lavoratori ricorrono in numerosi Titoli ed articoli del decreto proprio perch il legislatore ha voluto assegnare a tali azioni un ruolo centrale quanto propedeutico se cos si pu defi nire per la costruzione del sistema di gestione della sicurezza Esse costituiscono gli stru menti attraverso i quali sensibilizzare i lavoratori verso una maggiore consapevolezza nel l affrontare le tematiche di prevenzione in azienda nonch a responsabilizzarli sulla propria e altrui sicurezza Tali azioni infatti si inseriscono nell ambito di quell intervento attivo responsabile ed integrato richiesto dalla norma da parte di tutti i soggetti coinvolti nel pro cesso di prevenzione compresi i lavoratori e o i loro Rappresentanti che partendo dalla indi viduazione delle situazioni di rischio conduca fino alla scelta delle soluzioni per prevenirle e o ridurle Gli attori della sicurezza Il sistema di gestione della sicurezza definito dal Decreto in esame prevede un insie me di precetti e procedure che devono essere attuate dai diversi soggetti che intervengono nei processi lavorativi dell azienda unit produttiva o pubblica amministrazione Rimandando alla lettura del Decreto coordinato nel suo complesso di seguito sono riepilo gate e parzialmente comment
61. ferme restando le priorit delle misure di prote zione collettiva si rende necessario l impiego dei DPI Articolo 46 Norma transitoria 1 Fino alla data del 31 dicembre 1998 e nel caso di dispositivi di emergenza destinati all au tosalvataggio in caso di evacuazione fino al 31 dicembre 2004 possono essere impiegati a i DPI commercializzati ai sensi dell art 15 comma 1 del decreto legislativo 4 dicem bre 1992 n 475 b i DPI gi in uso alla data di entrata in vigore del presente decreto prodotti conforme mente alle normative vigenti nazionali o di altri Paesi della Comunit europea TITOLO V 85 DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 TITOLO V MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI Articolo 47 Campo di applicazione 1 Le norme del presente titolo si applicano alle attivita che comportano la movimentazione manuale dei carichi con i rischi tra l altro di lesioni dorso lombari per i lavoratori durante il lavoro 2 Si intendono per a b movimentazione manuale dei carichi le operazioni di trasporto o di sostegno di un carico ad opera di uno o pi lavoratori comprese le azioni del sollevare deporre spin gere tirare portare o spostare un carico che per le loro caratteristiche o in conse guenza delle condizioni ergonomiche sfavorevoli comportano tra l altro rischi di lesio ni dorso lombari lesioni dorso lombari lesioni a carico delle strutture osteomiotendinee e nerveova scolari a liv
62. fino a tre mesi o con l ammenda da Euro 258 a Euro 1 032 per la vio lazione degli articoli 36 bis commi 1 2 3 4 e 7 36 ter 36 quater commi 1 3 e 4 36 quinquies comma 1 4 3 Il datore di lavoro ed il dirigente sono puniti con la sanzione amministrativa pecuniaria da Euro 516 a Euro 3 098 per la violazione degli articoli 4 commi 5 lettera o e 8 8 comma 11 11 70 commi 3 4 5 6 e 8 87 commi 3 e 4 5 6 1 Lettera cosi modificata dall art 6 D Lgs 4 agosto 1999 n 359 2 Lettera cosi modificata dall art 3 D Lgs 2 febbraio 2002 n 25 3 Lettera cosi modificata dall art 3 D Lgs 12 giugno 2003 n 233 4 Lettera introdotta dall art 1 D Lgs 8 luglio 2003 n 235 con decorrenza dal 19 luglio 2005 5 Comma cosi modificato dall art 11 D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 6 Articolo cosi sostituito dall art 22 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 Articolo 90 Contravvenzioni commesse dai preposti 1 I preposti sono puniti a con l arresto sino a due mesi o con l ammenda da Euro 258 a Euro 1 032 per la vio lazione degli articoli 4 comma 5 lettere b d e h I n e q 7 comma 2 12 commi 1 lettere d ed e e 4 15 comma 1 30 commi 3 4 5 e 6 31 commi 3 e 4 32 35 commi 1 2 4 4 bis 4 ter 4 quater e 5 36 comma 8 ter 41 43 commi 3 4 lettere a b e d 48 52 comma 2 54 55 commi 1 3 e 4 58 72 quater commi da 1 a 3 6 e 7 72 sexies 72 septies 72 novies commi 1 3 4 e
63. in attuazione dell art 15 comma 3 del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 e successive modificazioni in G U del 3 Febbraio 2004 n 27 31 FORMAZIONE DEI LAVORATORI DESIGNATI AL PRONTO SOCCORSO AZIENDE DI GRUPPO A DURATA COMPLESSIVA 16 ORE OBIETTIVI DIDATTICI PROGRAMMA TEMPI Prima giornata MODULO A n 6 ore a Cause e circostanze dell infortunio luogo dell infortunio numera delle Allertare il sistema di persone coinvolte stato degli infortuni ecc SUCEDISD b comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa al Servizi di assistenza sanitaria di emergenza 1 Scena dell infortunio a raccolta delle Informazioni b previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili 2 Accertamento delle condizioni psico fisiche del lavoratore infortunato Riconoscere aj funzioni vitali polso pressione respiro un emergenza sanitaria bj stato di coscienza e ipotermia ed ipertermia 3 Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell apparato cardiovascolare e respiratorio 4 Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso 1 Sostenimento delle funzioni vitali a posizionamento dell infortunato e manovre per la pervieta delle prime wie aeree b nespirazione artificiale c massaggio cardiaco esterna 2 Riconoscimento e limiti di intervento di primo soccorsa Attuare gli interventi di a lipotimia sincope shock pronto soccorso b edema polmonare acute
64. informazioni e le istruzioni d uso devono risultare comprensibili ai lavoratori interessa ti 1 Comma aggiunto dall art 5 D Lgs 4 agosto 1999 n 359 Articolo 38 Formazione ed addestramento 1 Il datore di lavoro si assicura che a i lavoratori incaricati di usare le attrezzature di lavoro ricevono una formazione ade guata sull uso delle attrezzature di lavoro b i lavoratori incaricati dell uso delle attrezzature che richiedono conoscenze e respon sabilit particolari di cui all art 35 comma 5 ricevono un addestramento adeguato e specifico che li metta in grado di usare tali attrezzature in modo idoneo e sicuro anche in relazione ai rischi causati ad altre persone Articolo 39 Obblighi dei lavoratori 1 I lavoratori si sottopongono ai programmi di formazione o di addestramento eventual mente organizzati dal datore di lavoro 2 I lavoratori utilizzano le attrezzature di lavoro messe a loro disposizione conformemente all informazione alla formazione ed all addestramento ricevuti 3 I lavoratori a hanno cura delle attrezzature di lavoro messe a loro disposizione b non vi apportano modifiche di propria iniziativa c segnalano immediatamente al datore di lavoro o al dirigente o al preposto qualsiasi difetto od inconveniente da essi rilevato nelle attrezzature di lavoro messe a loro dis posizione TITOLo IV 81 DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 TITOLO IV USO DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDI
65. insufficiente per garantire la sicu rezza esse devono essere dotate di dispositivi ausiliari per migliorare la visibilit e le attrezzature di lavoro per le quali previsto un uso notturno o in luoghi bui devo no incorporare un dispositivo di illuminazione adeguato al lavoro da svolgere e garan tire sufficiente sicurezza ai lavoratori f le attrezzature di lavoro che comportano di per s o a causa dei loro carichi o traini un rischio di incendio suscettibile di mettere in pericolo i lavoratori devono essere dotate di appropriati dispositivi antincendio a meno che tali dispositivi non si trovino gi ad una distanza sufficientemente ravvicinata sul luogo in cui esse sono usate g le attrezzature di lavoro comandate con sistemi immateriali devono arrestarsi auto maticamente se escono dal campo di controllo h le attrezzature di lavoro telecomandate che usate in condizioni normali possono com portare rischi di urto o di intrappolamento dei lavoratori devono essere dotate di dis positivi di protezione contro tali rischi a meno che non siano installati altri dispositi vi per controllare il rischio di urto 2 Prescrizioni applicabili alle attrezzature di lavoro adibite al sollevamento di cari chi 2 1 Gli accessori di sollevamento devono essere contrassegnati in modo da poterne identi ficare le caratteristiche essenziali ai fini di un utilizzazione sicura Se l attrezzatura di lavoro non destinata al sollevamento di persone
66. l uso del videoterminale e la movimentazione manuale dei carichi Per entrambe le attivit tra le misure previste vi la sorveglianza sanitaria degli addetti ma mentre per la movimentazione dei carichi la previgente normativa italiana aveva gi par zialmente fornito indicazioni sul peso massimo del carico da movimentare differenziato per 21 Cfr D Lgs 626 94 art 1 commi 1 3 Anche i datori di lavoro di aziende familiari o con un numero di dipendenti inferiore a 10 devono infatti effettuare la valutazione dei rischi e gli adempimenti ad essa collegati pur se possono redigere un unico atto formale di autocertificazione in cui attestano l avvenuta valutazione dei rischi in sostituzione del documen to di valutazione 22 sesso ed et del lavoratore il lavoro con il videoterminale per la prima volta oggetto di specifica tutela da parte del sistema giuridico italiano 5 La predisposizione di un organico programma di informazione e formazione dei lavora tori in materia di salute e sicurezza relativo ai luoghi di lavoro in cui essi operano Significativo al riguardo rilevare che solo nel D Lgs 277 del 1991 precedentemente citato stato previsto un omologo intervento e non a caso in sede di recepimento della prima diret tiva Quadro in materia di salute e sicurezza per particolari lavorazioni a rischio Tutte le altre normative di settore invece ponevano il lavoratore come semplice creditore della sicurez za laddove
67. lavoratore in funzione dell esposizione ad agenti chimici sul luogo di lavoro g pericolo la propriet intrinseca di un agente chimico di poter produrre effetti nocivi h rischio la probabilit che si raggiunga il potenziale nocivo nelle condizioni di utilizza zione o esposizione 1 Titolo ed articolo introdotti dall art 2 del D Lgs 2 febbraio 2002 n 25 pubblicato su G U 57 del 8 marzo 2002 e rettificati con avviso ed Errata Corrige pubblicati su G U 9 aprile 2002 n 83 Articolo 72 quater Valutazione dei rischi 1 1 Nella valutazione di cui all art 4 il datore di lavoro determina preliminarmente l even tuale presenza di agenti chimici pericolosi sul luogo di lavoro e valuta anche i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori derivanti dalla presenza di tali agenti prendendo in con siderazione in particolare a leloro propriet pericolose b le informazioni sulla salute e sicurezza comunicate dal produttore o dal fornitore tra mite la relativa scheda di sicurezza predisposta ai sensi dei decreti legislativi 3 feb braio 1997 n 52 e 16 luglio 1998 n 285 e successive modifiche C il livello il tipo e la durata dell esposizione d lecircostanze in cui viene svolto il lavoro in presenza di tali agenti compresa la quan tit degli stessi e i valori limite di esposizione professionale o i valori limite biologici di cui un primo elenco e riportato negli allegati VIII ter ed VIII quater f gli effet
68. luglio 2003 n 235 entreranno in vigore dal 19 luglio 2005 1 Il datore di lavoro assicura che le scale a pioli siano sistemate in modo da garantire la loro stabilit durante l impiego e secondo i seguenti criteri a le scale a pioli portatili devono poggiare su un supporto stabile resistente di dimen sioni adeguate e immobile in modo da garantire la posizione orizzontale dei pioli b le scale a pioli sospese devono essere agganciate in modo sicuro e ad eccezione delle scale a funi in maniera tale da evitare spostamenti e qualsiasi movimento di oscilla zione C lo scivolamento del piede delle scale a pioli portatili durante il loro uso deve essere impedito con fissaggio della parte superiore o inferiore dei montanti o con qualsiasi dispositivo antiscivolo o ricorrendo a qualsiasi altra soluzione di efficacia equivalen te d le scale a pioli usate per l accesso devono essere tali da sporgere a sufficienza oltre il livello di accesso a meno che altri dispositivi garantiscono una presa sicura e le scale a pioli composte da pi elementi innestabili o a sfilo devono essere utilizzate in modo da assicurare il fermo reciproco dei vari elementi f le scale a pioli mobili devono essere fissate stabilmente prima di accedervi 2 Il datore di lavoro assicura che le scale a pioli siano utilizzate in modo da consentire ai lavoratori di disporre in qualsiasi momento di un appoggio e di una presa sicuri In partico lare il trasporto a
69. macchine ed impianti con partico lare riguardo ai dispositivi di sicurezza in conformit alla indicazione dei fabbricanti informazione formazione consultazione e partecipazione dei lavoratori ovvero dei loro rappresentanti sulle questioni riguardanti la sicurezza e la salute sul luogo di lavoro istruzioni adeguate ai lavoratori 2 Le misure relative alla sicurezza all igiene ed alla salute durante il lavoro non devono in nessun caso comportare oneri finanziari per i lavoratori Articolo 4 Obblighi del datore di lavoro del dirigente e del preposto 1 1 Il datore di lavoro in relazione alla natura dell attivit dell azienda ovvero dell unit pro duttiva valuta tutti i rischi per la sicurezza e per la salute dei lavoratori ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari anche nella scelta delle attrezza ture di lavoro e delle sostanze o dei preparati chimici impiegati nonch nella sistemazione dei luoghi di lavoro 2 2 All esito della valutazione di cui al comma 1 il datore di lavoro elabora un documento con tenente a b C una relazione sulla valutazione dei rischi per la sicurezza e la salute durante il lavoro nella quale sono specificati i criteri adottati per la valutazione stessa l individuazione delle misure di prevenzione e di protezione e dei dispositivi di prote zione individuale conseguente alla valutazione di cui alla lettera a il programma delle misure riten
70. medico competente ove previsto d il rappresentante per la sicurezza 2 Nel corso della riunione il datore di lavoro sottopone all esame dei partecipanti a il documento di cui all art 4 commi 2 e 3 b l idoneit dei mezzi di protezione individuale C i programmi di informazione e formazione dei lavoratori ai fini della sicurezza e della protezione della loro salute 3 La riunione ha altresi luogo in occasione di eventuali significative variazioni delle condi zioni di esposizione al rischio compresa la programmazione e l introduzione di nuove tecno logie che hanno riflessi sulla sicurezza e salute dei lavoratori 4 Nelle aziende ovvero unit produttive che occupano fino a 15 dipendenti nelle ipotesi di cui al comma 3 il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza pu chiedere la convocazio ne di una apposita riunione 5 Il datore di lavoro anche tramite il servizio di prevenzione e protezione dai rischi prov vede alla redazione del verbale della riunione che tenuto a disposizione dei partecipanti per la sua consultazione CAPO III PREVENZIONE INCENDI EVACUAZIONE DEI LAVORATORI PRONTO SOCCORSO Articolo 12 Disposizioni generali 1 Ai fini degli adempimenti di cui all art 4 comma 5 lettera q il datore di lavoro a organizza i necessari rapporti con i servizi pubblici competenti in materia di pronto soccorso salvataggio lotta antincendio e gestione dell emergenza b designa preventivamente i lav
71. o trasformazioni rilevanti 4 Il documento di cui al comma 1 parte integrante del documento di valutazione dei rischi di cui all articolo 4 1 Titolo ed articolo introdotti dall art 2 del D Lgs 12 giugno 2003 n 233 in G U 26 agosto 2003 n 197 Articolo 88 decies Termini per l adeguamento 1 1 Le attrezzature da utilizzare nelle aree in cui possono formarsi atmosfere esplosive gi utilizzate o a disposizione dell impresa o dello stabilimento per la prima volta prima del 30 giugno 2003 devono soddisfare a decorrere da tale data i requisiti minimi di cui all allega to XV ter parte A fatte salve le altre disposizioni che le disciplinano 2 Le attrezzature da utilizzare nelle aree in cui possono formarsi atmosfere esplosive che sono a disposizione dell impresa o dello stabilimento per la prima volta dopo il 30 giugno 2003 devono soddisfare i requisiti minimi di cui all allegato XV ter parti A e B 3 I luoghi di lavoro che comprendono aree in cui possono formarsi atmosfere esplosive uti lizzati per la prima volta dopo il 30 giugno 2003 devono soddisfare le prescrizioni minime stabilite dal presente titolo 4 I luoghi di lavoro che comprendono aree in cui possono formarsi atmosfere esplosive gi utilizzati prima del 30 giugno 2003 devono soddisfare il 30 giugno 2006 le prescrizioni mini me stabilite dal presente titolo 5 Il datore di lavoro che procede dopo il 30 giugno 2003 a modifiche ampliamenti o tra
72. particolari stato oggetto di modifiche ed integrazioni apportate da provvedimenti successivi sia in ordine ad aspetti applicativi definizioni pi det tagliate modifiche dell apparato sanzionatorio decorrenza dei termini di legge per partico lari settori di attivit ecc sia dal recepimento di ulteriori direttive di derivazione europea Per quanto riguarda queste ultime ad oggi esso comprende 18 direttive di cui una Quadro e 17 particolari delle quali 8 di modifica o adeguamento al progresso tecnico Poich il legis latore in sede di predisposizione del testo o sua modifica ha coerentemente suddiviso il provvedimento in Titoli e Allegati a seconda dello specifico settore o rischio lavorativo di seguito si fornisce l elenco delle direttive recepite da ciascun Titolo ed Allegato del D Lgs 626 vigente che recepiscono la 1 Direttiva Quadro 89 391 CEE del Consiglio Concernente l attuazione di misure volte a promuovere il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori durante il lavoro che recepiscono la 2 Direttiva 89 654 CEE del Consiglio prima direttiva particolare ai sensi dell articolo 16 paragrafo 1 della direttiva 89 391 CEE relativa alle prescrizioni minime di sicurezza e di salute per i luoghi di lavoro cos come modifi cati da D Lgs n 359 99 e D Lgs n 235 2003 che recepiscono le 3 Direttiva 89 655 CEE del Consiglio seconda direttiva particolare ai sensi dell arti colo 16 paragra
73. pu avvalersi della facolt di cui all art 8 comma 4 2 Il datore di lavoro che intende svolgere i compiti di cui al comma 1 deve frequentare apposito corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro promosso anche dalle associazioni dei datori di lavoro e trasmettere all organo di vigilanza competen te per territorio a una dichiarazione attestante la capacit di svolgimento dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi b una dichiarazione attestante gli adempimenti di cui all art 4 commi 1 2 3 e 11 1 C una relazione sull andamento degli infortuni e delle malattie professionali della pro pria azienda elaborata in base ai dati degli ultimi tre anni del registro infortuni o in 54 TITOLO I mancanza dello stesso di analoga documentazione prevista dalla legislazione vigen te d l attestazione di frequenza del corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro 1 Lettera cosi modificata dall art 10 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 Articolo 11 Riunione periodica di prevenzione e protezione dai rischi 1 Nelle aziende ovvero unit produttive che occupano pi di 15 dipendenti il datore di lavoro direttamente o tramite il servizio di prevenzione e protezione dai rischi indice alme no una volta all anno una riunione cui partecipano a il datore di lavoro o un suo rappresentante b il responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi C il
74. rischio che i lavoratori possano rimanere feriti in caso di rottu ra di dette superfici queste devono essere protette contro lo sfondamento 68 TrroLo II 12 Le porte scorrevoli devono disporre di un sistema di sicurezza che impedisca loro di uscire dalle guide o di cadere 13 Le porte ed i portoni che si aprono verso l alto devono disporre di un sistema di sicu rezza che impedisca loro di ricadere 14 Le porte ed i portoni ad azionamento meccanico devono funzionare senza rischi di infor tuni per i lavoratori Essi devono essere muniti di dispositivi di arresto di emergenza facil mente identificabili ed accessibili e poter essere aperti anche manualmente salvo che la loro apertura possa avvenire automaticamente in caso di mancanza di energia elettrica 15 Le porte situate sul percorso delle vie di emergenza devono essere contrassegnate in maniera appropriata con segnaletica durevole conformemente alla normativa vigente Esse devono poter essere aperte in ogni momento dall interno senza aiuto speciale 16 Quando i luoghi di lavoro sono occupati le porte devono poter essere aperte 17 I luoghi di lavoro gi utilizzati prima del 1 gennaio 1993 devono essere provvisti di porte di uscita che per numero ed ubicazione consentono la rapida uscita delle persone e che sono agevolmente apribili dall interno durante il lavoro Comunque detti luoghi devono essere adeguati quanto meno alle disposizioni di cui ai precedenti commi
75. seguenti organismi Istituto nazionale assicurazioni e infor tuni sul lavoro Corpo nazionale dei vigili del fuoco Consiglio nazionale delle ricer che UNI CEI Agenzia nazionale protezione ambiente Istituto italiano di medici na sociale 1 g otto esperti nominati dal Ministro del lavoro e della previdenza sociale su designa zione delle organizzazioni sindacali dei lavoratori maggiormente rappresentative a livello nazionale 1 h otto esperti nominati dal Ministro del lavoro e della previdenza sociale su designa zione delle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro anche dell artigianato e della piccola e media impresa maggiormente rappresentative a livello nazionale 1 i un esperto nominato dal Ministro del lavoro e della previdenza sociale su designa zione delle organizzazioni sindacali dei dirigenti d azienda maggiormente rappre sentative a livello nazionale Ai predetti componenti per le riunioni o giornate di lavoro non spetta il gettone di presen za di cui al decreto del Presidente della Repubblica 11 gennaio 1956 n 5 e successive modi ficazioni 1 2 Per ogni rappresentante effettivo designato un membro supplente 3 All inizio di ogni mandato la commissione pu istituire comitati speciali permanenti dei quali determina la composizione e la funzione 4 La commissione pu chiamare a far parte dei comitati di cui al comma 3 persone parti colarmente esperte anche su designazione delle associazio
76. sociale Proprio in ragione di questa pluriennale esperienza nel corso degli ultimi dieci anni l Istituto stato inserito in provvedimenti legislativi di derivazione europea per la tutela della salute e sicu rezza dei lavoratori quale amministrazione deputata a promuovere e diffondere la cultura della sicurezza e della prevenzione nei luoghi di lavoro Tra le numerose azioni svolte dall Istituto in tal senso sono lieto di ricordare la pro gettazione ed erogazione di numerosi corsi di formazione a favore dei diversi soggetti indi viduati dal D Lgs 626 94 Responsabile del Servizio Prevenzione e protezione Rappresentante per la sicurezza Datori di lavoro ecc l elaborazione di opuscoli informa tivi di indirizzo per la concreta applicazione della normativa in materia ricerche studi e con vegni di approfondimento sui diversi aspetti della prevenzione nei luoghi di lavoro Ultimo ma non per importanza la realizzazione in collaborazione con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali della sezione Informazione Prevenzione nel sito Internet istituzionale www iims it tramite la quale sono divulgate le principali normative in materia costante mente aggiornate i prodotti editoriali realizzati nonch le iniziative programmate Il presente lavoro rappresenta uno dei contributi elaborati dal Servizio Informazione Assistenza e Consulenza sia per illustrare la strategia di azione delineata dal legislatore ita liano in sede di r
77. specificatamente modificate dal presente decreto le dis posizioni vigenti in materia di prevenzione degli infortuni ed igiene del lavoro ALLEGATO I 123 DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 ALLEGATO I 1 Casi in cui consentito lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi art 10 1 Aziende artigiane e industriali 1 fino a 30 addetti 2 Aziende agricole e zootecniche fino a 10 addetti 2 3 Aziende della pesca fino a 20 addetti 4 Altre aziende fino a 200 addetti 1 Escluse le aziende di cui all art 1 del decreto del Presidente della Repubblica 17 maggio 1988 n 175 e successive modifiche soggette all obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del decreto stesso le centrali termoelettriche gli impianti ed i laboratori nucleari le aziende estrattive ed altre attivit minerarie le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi polveri e munizioni le strutture di ricovero e cura sia pub bliche sia private 2 Addetti assunti a tempo indeterminato 1 Allegato cosi modificato dall art 26 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 124 ALLEGATO II DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 ALLEGATO II PRESCRIZIONI DI SICUREZZA E DI SALUTE PER I LUOGHI DI LAVORO 1 Rilevazione e lotta antincendio A seconda delle dimensioni e dell uso degli edifici delle attrezzature presenti delle caratte ristich
78. stabilimenti metal lurgici impianti di fucinatura a maglio e a stampo impianti di pressatura a caldo e di tra filatura Lavori in cave di pietra miniere a cielo aperto e rimozione di discarica Lavorazione e finitura di pietre Produzione di vetri piani e di vetri cavi nonch lavorazione e finitura Manipolazione di stampi nell industria della ceramica Lavori di rivestimenti in prossimit del forno nell industria della ceramica Lavori nell industria della ceramica pesante e nell industria dei materiali da costruzione ALLEGATO V 129 Movimentazione e stoccaggio Manipolazione di blocchi di carni surgelate e di contenitori metallici di conserve Costruzioni navali Smistamento ferroviario Scarpe di sicurezza con tacco o con suola continua e con intersuola imperforabile Lavori sui tetti Scarpe di sicurezza con intersuola termoisolante Attivit su e con masse molto fredde o ardenti Scarpe di sicurezza a slacciamento rapido In caso di rischio di penetrazione di masse incandescenti fuse 3 PROTEZIONE DEGLI OCCHI O DEL VOLTO Occhiali di protezione visiere o maschere di protezione Lavori di saldatura molatura e tranciatura Lavori di mortasatura e di scalpellatura Lavorazione e finitura di pietre Uso di estrattori di bulloni Impiego di macchine asportatrucioli durante la lavorazione di materiale che producono tru cioli corti Fucinatura a stampo Rimozione e frantumazione di
79. stato emanato il previsto Decreto da parte del Ministero della Salute che ha regolamentato le disposizioni sul pronto soccorso aziendale prevedendo una differente organizzazione dello stesso e degli interventi formativi degli addetti a seconda del gruppo di riferimento dell azienda classificata sulla base della tipologia di attivit svolta del numero dei lavoratori occupati e dei fattori di rischio presenti la cui attuazione deve essere effettuata entro 6 mesi dalla pubblicazione del Decreto sulla Gazzetta Ufficiale Pertanto entro il 2 agosto 2004 il datore di lavoro sentito il medico competente nei casi previsti deve innanzitutto individuare in relazione al rischio il gruppo di appartenenza della propria azienda o unit produttiva tra i tre indicati dal Decreto Gruppo A Gruppo B e Gruppo C ove quest ultimo comprende le aziende o unit produttive con meno di tre lavora tori e che non rientrano nel gruppo A Quindi deve assicurare in collaborazione con il medi co competente se presente le diverse misure previste a seconda del Gruppo di appartenen za dell azienda cassetta di pronto soccorso o pacchetto di medicazione mezzi di comunica zione raccordo col sistema di emergenza sanitaria ecc nonch garantire l intervento for mativo degli addetti In ordine a quest ultimo aspetto pero il decreto ministeriale prevede che i corsi ultimati in date antecedenti il 2 agosto 2004 sono comunque validi anche se diversi per contenuti e
80. territorio 3 Il decreto di cui al comma 2 emanato entro dodici mesi dalla data di entrata in vigore del presente decreto 4 Restano ferme le competenze in materia di sicurezza e salute dei lavoratori attribuite dalle disposizioni vigenti agli uffici di sanit aerea e marittima ed alle autorit marittime portua li ed aeroportuali per quanto riguarda la sicurezza dei lavoratori a bordo di navi e di aero mobili ed in ambito portuale ed aeroportuale ed ai servizi sanitari e tecnici istituiti per le Forze armate e per le Forze di polizia i predetti servizi sono competenti altres per le aree riservate o operative e per quelle che presentano analoghe esigenze da individuarsi anche per quel che riguarda le modalit di attuazione con decreto del Ministro competente di con certo con i Ministri del lavoro e della previdenza sociale e della sanit L Amministrazione della giustizia pu avvalersi dei servizi istituiti per le Forze armate e di polizia anche median te convenzione con i rispettivi ministeri nonch dei servizi istituiti con riferimento alle strut ture penitenziarie 1 1 Articolo cos modificato dall art 10 del D Lgs 19 marzo 1996 n 242 Articolo 24 Informazione consulenza assistenza 1 Le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano il Ministero dell interno tramite le strutture del Corpo nazionale dei vigili del fuoco l Istituto superiore per la prevenzione e sicurezza sul lavoro anche mediant
81. una segnalazione in tal senso dovr esservi apposta in modo visibile onde non ingenerare alcuna possibilit di confusione 2 2 Le macchine per il sollevamento o lo spostamento di persone devono essere di natura tale a da escludere qualsiasi rischio di schiacciamento di intrappolamento oppure di urto dell utilizzatore in particolare i rischi dovuti a collisione accidentale b da garantire che i lavoratori bloccati in caso di incidente nell abitacolo non siano espo sti ad alcun pericolo e possano essere liberati 1 Allegato aggiunto dall art 7 del D Lgs 4 agosto 1999 n 359 G U 19 ottobre 1999 n 246 ALLEGATO XV BIS 163 DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 ALLEGATO XV bis 1 art 88 octies comma 1 art 88 novies comma 2 lettera c RIPARTIZIONE DELLE AREE IN CUI POSSONO FORMARSI ATMOSFERE ESPLOSIVE Osservazione preliminare Il sistema di classificazione che segue si applica alle aree in cui vengono adottati provvedi menti di protezione in applicazione degli articoli 88 quater 88 quinquies 88 octies e 88 novies 1 Aree in cui possono formarsi atmosfere esplosive Un area in cui pu formarsi un atmosfera esplosiva in quantit tali da richiedere particolari provvedimenti di protezione per tutelare la sicurezza e la salute dei lavoratori interessati considerata area esposta a rischio di esplosione ai sensi del titolo VIII bis Un area in cui non da prevedere il formarsi di un atmosfera esplosiv
82. wadojed DE puezaun HHL y shay ueyeg T L THOWICTH pez zuo uN Aaa Ope IDIDOT018 IDINIHO I2ISIJ IHOSIY JACCANI 3NOIZ3LO8d 10 33 10VZ Z3810V KJ OD93IIdALTTIO INI IV HISH 130 ORVINZANII 134 OMIVOIONI VIA3HOS qenprArpur QUOTZIIOTA Tp SINIEZAIIIO Tp oberduTqTeprugj re TUOSTITOPOTIEC USATI T d3edoAT3eorpur e ueuog III OLVIATIV 979 U PEET ezque33es GI OAILIV ISIOH I OLWHOHGd LLLA cm 3uol BINI 3IHvA Olay auoid adns Olav WISIl OddO2 130 31uvd 126 ALLEGATO IV DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 ALLEGATO IV Elenco indicativo e non esauriente delle attrezzature di protezione individuale Dispositivi di protezione della testa Caschi di protezione per l industria caschi per miniere cantieri di lavori pubblici industrie varie Copricapo leggero per proteggere il cuoio capelluto berretti cuffie retine con o senza visiera Copricapo di protezione cuffie berretti cappelli di tela cerata ecc in tessuto in tessuto rivestito ecc Dispositivi di protezione dell udito Palline e tappi per le orecchie Caschi comprendenti l apparato auricolare Cuscinetti adattabili ai caschi di protezione per l industria Cuffie con attacco per ricezione a bassa frequenza Dispositivi di protezione contro il rumore con apparecchiature di intercomunicazione Dispositivi di protezione degli occhi e del viso Occhiali a stanghette Occhiali a maschera
83. 03 56 Inoltre il DPR 547 prevede anche che e icostruttori ed i commercianti di macchine attrezzature utensili ecc devono provve dere all immissione sul mercato di prodotti corrispondenti alle norme specificamente previste art 7 Successivamente con il Testo Unico delle disposizioni per l assicurazione obbligato ria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali DPR n 1124 del 30 giugno 1965 il legislatore affronta la materia prevenzionale dal punto di vista sanitario prevenzione sani taria estendendo l obbligo assicurativo a pi tipologie di lavoratori affinch sia garantito il risarcimento del lavoratore a fronte di un danno gi occorso Il perdurare della scarsa applicazione delle suddette disposizioni port il legislatore ad intervenire nuovamente nella materia con la Legge n 300 del 20 maggio 1970 Statuto dei lavoratori riconoscendo per la prima volta nella nostra storia il diritto dei lavoratori mediante loro rappresentanze di controllare l applicazione delle norme per la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali e di promuovere la ricerca l elaborazione e l at tuazione di tutte le misure idonee a tutelare la loro salute e la loro integrit fisica E signi ficativo al riguardo ricordare il particolare clima di quegli anni che consenti di emanare un 6 Art 9 L 20 maggio 1970 n 300 del in G U R I del 27 maggio 1970 n 131 14 principio che definisce ancor piu i
84. 17 comma 1 lettera d e fornisce al lavoratore inte ressato tutte le informazioni previste dalle lettere e ed f dello stesso articolo Nella cartel la di rischio sono tra l altro indicati i livelli di esposizione professionale individuali forniti dal Servizio di prevenzione e protezione 2 Su richiesta fornita agli organi di vigilanza copia dei documenti di cui al comma 1 3 In caso di cessazione del rapporto di lavoro le cartelle sanitarie e di rischio sono tra smesse all ISPESL 1 Titolo ed articolo introdotti dall art 2 del D Lgs 2 febbraio 2002 n 25 pubblicato su G U 57 del 8 marzo 2002 e rettificati con avviso ed Errata Corrige pubblicati su G U 9 aprile 2002 n 83 Articolo 72 duodecies Consultazione e partecipazione dei lavoratori 1 1 La consultazione e partecipazione dei lavoratori o dei loro rappresentanti sono attuate ai sensi delle disposizioni di cui al Titolo I Capo V 1 Titolo ed articolo introdotti dall art 2 del D Lgs 2 febbraio 2002 n 25 pubblicato su G U 57 del 8 marzo 2002 e rettificati con avviso ed Errata Corrige pubblicati su G U 9 aprile 2002 n 83 106 TITOLO VII Bis Articolo 72 terdecies Adeguamenti normativi 1 1 Con decreto dei Ministri del lavoro e delle politiche sociali e della salute d intesa con la Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le regioni e le province autonome isti tuito senza oneri per lo Stato un comitato consultivo per la determin
85. 20 10 50 50 50 50 50 1 8 20 0 02 94 81 6 300 475 0 3 246 333 107 540 540 540 540 442 2 5 15 20 20 100 100 50 50 100 20 10 20 100 100 100 Pelle Pelle Pelle Pelle Pelle Pelle Pelle Pelle Pelle Pelle Pelle Pelle 138 ALLEGATO VIII TER 1 EINECS Inventario europeo delle sostanze chimiche esistenti European Inventory of Existing Chemical susbstances 2 CAS Chemical Abstract Service Registry Number 3 La notazione Pelle attribuita ai valori limite di esposizione indica la possibilita di assor bimento significativo attraverso la pelle 4 Misurato e calcolato rispetto ad un periodo di riferimento di 8 ore 5 Valore limite al di sopra del quale non vi deve essere esposizione e si riferisce ad un periodo di 15 minuti se non altrimenti specificato 6 mg m_ milligrammi per metro cubo di aria a 20 C e 101 3 KPa 7 ppm parti per milione di aria ml m 8 Il metodo di misurazione deve rilevare contemporaneamente polvere e vapore 1 Allegato introdotto dall art 7 D Lgs 2 febbraio 2002 n 25 in G U 8 marzo 2002 n 57 rettificato con avvi so ed Errata Corrige in G U 9 aprile 2002 n 83 e cos sostituito dal D M 26 febbraio 2004 in G U 10 marzo 2004 n 58 ALLEGATO VIII QUATER 139 DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 ALLEGATO VIII QUATER 1 articolo 72 ter comma 1 let
86. 285 3 una sostanza un preparato o un processo di cui all allegato VIII nonch una sostan za od un preparato emessi durante un processo previsto dall allegato VIII b agente mutageno 1 una sostanza che risponde ai criteri relativi alla classificazione nelle categorie muta gene 1 o 2 stabiliti dal decreto legislativo 3 febbraio 1997 n 52 e successive modi ficazioni 2 un preparato contenente una o pi sostanze di cui al punto 1 quando la concentra zione di una o pi delle singole sostanze risponde ai requisiti relativi ai limiti di con centrazione per la classificazione di un preparato nelle categorie mutagene 1 o 2 in base ai criteri stabiliti dai decreti legislativi 3 febbraio 1997 n 52 e 16 luglio 1998 n 285 c valore limite se non altrimenti specificato il limite della concentrazione media pon derata in funzione del tempo di un agente cancerogeno o mutageno nell aria rileva bile entro la zona di respirazione di un lavoratore in relazione ad un periodo di rife rimento determinato stabilito nell allegato VIII bis 1 1 Articolo cos sostituito dall art 3 D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 92 TitoLo VII CAPO II OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO Articolo 62 Sostituzione e riduzione 1 Il datore di lavoro evita o riduce l utilizzazione di un agente cancerogeno o mutageno sul luogo di lavoro in particolare sostituendolo sempre che ci tecnicamente possibile con una sostanza o un preparato o un pro
87. 5 72 decies comma 7 62 63 comma 3 64 65 comma 1 67 commi 1 e 2 68 69 120 TITOLo IX commi 1 e 2 78 comma 2 79 80 comma 1 81 commi 2 e 3 82 83 86 commi 1 e 2 1 2 b con l arresto sino a un mese o con l ammenda da Euro 154 a Euro 516 per la viola zione degli articoli 4 comma 5 lettere c f g i e m 7 commi 1 lettera b e 3 9 comma 2 12 comma 1 lettere a e c 21 37 43 comma 4 lettere c e ed f 49 comma 1 56 comma 1 57 72 sexies comma 8 72 decies commi 1 2 3 e 5 66 commi 1 e 4 85 commi 1 e 4 2 3 1 Lettera cosi modificata dall art 23 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 2 Lettera cos modificata dall art 3 D Lgs 2 febbraio 2002 n 25 3 Articolo cos modificato dall art 6 D Lgs 4 agosto 1999 n 359 Articolo 91 Contravvenzioni commesse dai progettisti dai fabbricanti e dagli installatori 1 1 La violazione dell art 6 comma 2 punita con l arresto fino a sei mesi o con l ammen da da Euro 7 746 a Euro 30 987 2 La violazione dell art 6 commi 1 e 3 punita con l arresto fino ad un mese o con l am menda da Euro 309 a Euro 1 032 1 Titolo cosi sostituito dall art 24 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 Articolo 92 Contravvenzioni commesse dal medico competente 1 Il medico competente punito a con l arresto fino a due mesi o con l ammenda da lire Euro 516 a Euro 3 098 per la violazione degli articoli 17 comma 1 lettere b d h e 1
88. 54 8 231 978 9 233 113 0 247 852 1 252 104 2 108 67 8 108 90 7 108 94 1 108 95 2 109 99 9 110 12 3 110 43 0 110 85 0 111 76 2 112 07 2 115 10 6 120 82 1 121 44 8 123 92 2 124 40 3 127 19 5 141 32 2 142 82 5 526 73 8 541 85 5 626 38 0 628 63 7 620 11 1 625 16 1 1330 20 7 3689 24 5 7664 39 3 7440 22 4 7647 01 0 7664 38 2 7664 41 7 7782 41 4 7783 07 5 10035 10 6 26628 22 8 34590 94 8 Mesitilene 1 3 5 trimetilbenzene Clorobenzene Cicloesanone Fenolo Tetraidrofurano 5 metilesan 2 one eptano 2 one Piperazina polvere e vapore Butossietanolo 2 2 Butossietilacetato Etere dimetilico 1 2 4 Triclorobenzene Trietilammina Acetato di isoamile Dimetilammina N N Dimetilacetammide Acrilato di n butile Eptano n 1 2 3 Trimetilbenzene 5 Metileptano 3 one Acetato di 1 metilbutile Acetato di pentile Acetato di 3 amile Acetato di terz amile Xilene isomeri misti puro Sulfotep Acido fluoridrico Argento metallico Acido cloridrico Acido ortofosforico Ammoniaca anidra Fluoro Seleniuro di idrogeno Acido bromidrico Azoturo di sodio 2 Metossimetiletossi propanolo Fluoruri inorganici espressi con F Piombo inorganico e suoi composti 100 95 238 0 1 36 11 2085 100 53 270 270 270 270 221 0 1 1 5 0 1 14 1 58 0 07 20 10 10 50 20 50 20 20 1000 50 10 500
89. 6 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 3 Comma cosi modificato dall art 21 comma 3 L 1 marzo 2002 n 39 Articolo 8 bis Capacit e requisiti professionali degli addetti e dei responsabili dei servizi di prevenzione e protezione interni o esterni 1 1 Le capacit ed i requisiti professionali dei responsabili e degli addetti ai servizi di preven zione e protezione interni o esterni devono essere adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attivit lavorative 2 Per lo svolgimento delle funzioni da parte dei soggetti di cui al comma 1 necessario essere in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore ed essere inoltre in possesso di un attestato di frequenza con verifica dell ap prendimento a specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attivit lavorative In sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano sono individuati gli indi rizzi ed i requisiti minimi dei corsi 3 I corsi di formazione di cui al comma 2 sono organizzati dalle regioni e province autono me dalle universit dall ISPESL dall INAIL dall Istituto italiano di medicina sociale dal Dipartimento dei vigili del fuoco del soccorso pubblico e della difesa civile dall amministra zione della Difesa dalla Scuola superiore della pubblica amministrazione dalle
90. 642 3 www iims it Presidente Pietrantonio Ricci Direttore Generale Giovanni Maria Pirone Consiglio d Amministrazione Alberto Clivati Andrea Crenna Enrico Mazzeo Cicchetti Michele Lepore Flavio Martinelli Marcello Negri Walter Nicoletti Davide Rossi Comitato di consulenza scientifica Marco Bassi Paola Binetti Mario Carletti Vincenzo Dominici Benedetto Fucci Antonio Guida Gualtiero Ricciardi Lucio Ricciardi Antonio Sili Scavalli Mario Ireneo Sturla 1 Edizione luglio 2004 in appendice il testo coordinato del D Lgs 626 94 aggiornato al febbraio 2004 ISBN 88 87098 45 X Coordinamento editoriale a cura del Servizio Biblioteca Documentazione ed Editoria Responsabile Livio Agostini ISBN 88 87098 45 X GUIDE PRATICHE E MANUALI tims ISTITUTO ITALIANO DI MEDICINA SOCIALE Giulia Ombuen Introduzione al D Lgs 626 94 L evoluzione della normativa italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro alla luce della politica sociale europea i88 ISTITUTO ITALIANO DI MEDICINA SOCIALE Istituto Italiano di Medicina Sociale Prefazione L Istituto Italiano di Medicina Sociale sin dalla sua fondazione nel 1922 ha sempre perseguito l obiettivo di contribuire al conseguimento e mantenimento del benessere fisico psichico e sociale della collettivit attraverso campagne di informazione ricerche e studi corsi di formazione e riqualificazione professionale su argomenti di medicina
91. ANA STUDI E RICERCHE Franco Pittau e Amedeo Spagnolo a cura Immigrati e rischio infortunistico in Italia IMS 2003 pagg 220 Il primo studio organico condotto dall Istituto Italiano di Medicina Sociale in collaborazione con il Dossier Statistico Immigrazione della Caritas sui dati riguardanti i fattori di rischio infortunistico dei lavoratori immigrati dalle inadeguatezze dei sistemi di prevenzione alla rischiosita delle mansioni dalle condizioni sociali allo status giuridico Federica Mancini e Stefano Nobile a cura Mobbing in area sanitaria Un indagine sul personale infermieristico IIMS 2003 pagg 132 Uno studio pilota interdisciplinare condotto dall Istituto Italiano di Medicina Sociale in collaborazione con l Universit Campus Bio Medico di Roma su un campione di infermieri dell area romana al fine di analizzare il fenomeno del mobbing e formulare ipotesi interpretative circa la genesi dello stesso ed il profilo dei soggetti vittime di tale trattamento nel contesto analizzato Anna Maria Giannini e Paolo Bonaiuto Caratteristiche e condizioni dello stress negli operatori al computer Indicazioni per la prevenzione IIMS 1998 112 pagg Il volume chiarisce il significato psicologico generale dello stress e delle condizioni che vi si contrappon gono attraverso una disamina dello status scientifico sull argomento quindi propone una rassegna criti ca delle conoscenze su stress e tecnologie informatiche e telematiche nonch
92. ATIVO 19 settembre 1994 n 626 TITOLO VIII PROTEZIONE DA AGENTI BIOLOGICI CAPO I DISPOSIZIONI GENERALI Articolo 73 Campo di applicazione 1 Le norme del presente titolo si applicano a tutte le attivit lavorative nelle quali vi rischio di esposizione ad agenti biologici 2 Restano ferme le disposizioni particolari di recepimento delle norme comunitarie sull im piego confinato di microrganismi geneticamente modificati e sull emissione deliberata nel l ambiente di organismi geneticamente modificati II comma 1 dell art 7 del decreto legisla tivo 3 marzo 1993 n 91 soppresso 1 1 Comma cos modificato dall art 21 D Lgs 19 marzo1996 n 242 Articolo 74 Definizioni 1 Ai sensi del presente titolo si intende per a agente biologico qualsiasi microorganismo anche se geneticamente modificato col tura cellulare ed endoparassita umano che potrebbe provocare infezioni allergie o intossicazioni b microorganismo qualsiasi entit microbiologica cellulare o meno in grado di ripro dursi o trasferire materiale genetico C coltura cellulare il risultato della crescita in vitro di cellule derivate da organismi plu ricellulari Articolo 75 Classificazione degli agenti biologici 1 Gli agenti biologici sono ripartiti nei seguenti quattro gruppi a seconda del rischio di infe zione a agente biologico del gruppo 1 un agente che presenta poche probabilit di causare malattie in soggetti umani b ag
93. DUTA IMBRACATURE DI SICUREZZA Lavori su impalcature Montaggio di elementi prefabbricati Lavori su piloni 10 ATTACCO DI SICUREZZA CON CORDA Posti di lavoro in cabine sopraelevate di gru Posti di lavoro in cabine di manovra sopraelevate di transelevatori Posti di lavoro sopraelevati su torri di trivellazione Lavori in pozzi e in fogne 11 PROTEZIONE DELL EPIDERMIDE Manipolazione di emulsioni Concia di pellami 1 Periodo cosi modificato dall art 28 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 ALLEGATO VI 131 DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 ALLEGATO VI ELEMENTI DI RIFERIMENTO 1 Caratteristiche del carico La movimentazione manuale di un carico pu costituire un rischio tra l altro dorso lombare nei casi seguenti il carico troppo pesante kg 30 ingombrante o difficile da afferrare in equilibrio instabile o il suo contenuto rischia di spostarsi collocato in una posizione tale per cui deve essere tenuto o maneggiato ad una certa distanza dal tronco o con una torsione o inclinazione del tronco pu a motivo della struttura esterna e o della consistenza comportare lesioni per il lavo ratore in particolare in caso di urto 2 Sforzo fisico richiesto Lo sforzo fisico pu presentare un rischio tra l altro dorso lombare nei seguenti casi eccessivo pu essere effettuato soltanto con un movimento di torsione del tronco pu comportare un
94. Giulia Ombuen Sociologa Dirigente del Settore Trasferimento delle conoscenze tecnico scientifiche dell Istituto Italiano di Medicina Sociale e Responsabile della Sezione Informazione Prevenzione prevista nel sito Internet www iims it da cui tratto il testo coordinato del D Lgs 626 94 contenuto nella presente pubblicazione L autore ringrazia il personale che collabora all aggiornamento costante della Banca dati normativa della sezione Informazione Prevenzione ed in particolare Annamaria Rocchi contrattista presso l IIMS e dottore in giurisprudenza per la selezione dei provvedimenti normativi di interesse Barbara De Cristofaro operatore tecnico dell MS per la predisposizione grafica dei testi Marco Cioppa collaboratore tecnico del Sistema Informativo dell lIMS per l aggiornamento tecnico informatico del sito Internet Pubblicazione fuori commercio a Q fe ia E a 2 amp v E E Q i 9 o a i E T fo rs o gt T E v N N g Pi E v a 2 E v t Vv E c i hH c gt P c iy 9 me a c N e gt 9 l Introduzione al D Lgs 626 94 GIULIA OMBUEN Giulia Ombuen Introduzione al D Lgs 626 94 L evoluzione della normativa italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro alla luce della politica sociale europea Via Pasquale S Mancini 28 00196 Roma Tel 06 3200
95. HI E DEI SISTEMI DI PROTEZIONE Qualora il documento sulla protezione contro le esplosioni basato sulla valutazione del rischio non preveda altrimenti in tutte le aree in cui possono formarsi atmosfere esplosive sono impiegati apparecchi e sistemi di protezione conformi alle categorie di cui al decreto del Presidente della Repubblica 23 marzo 1998 n 126 In particolare in tali aree sono impie gate le seguenti categorie di apparecchi purch adatti a seconda dei casi a gas vapori o nebbie e o polveri nella zona 0 o nella zona 20 apparecchi di categoria 1 nella zona 1 o nella zona 21 apparecchi di categoria 1 o di categoria 2 nella zona 2 o nella zona 22 apparecchi di categoria 1 2 o 3 1 Allegato introdotto dall art 5 D Lgs 12 giugno 2003 n 233 in G U 26 agosto 2003 n 197 168 ALLEGATO XV QUATER DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 ALLEGATO XV quater 1 art 88 octies comma 3 SEGNALE DI AVVERTIMENTO PER INDICARE LE AREE IN CUI POSSONO FORMAR SI ATMOSFERE ESPLOSIVE Area in cui pu formarsi un atmosfera esplosiva Caratteristiche forma triangolare lettere in nero su fondo giallo bordo nero il colore giallo deve costituire almeno il 50 della superficie del segnale 1 Allegato introdotto dall art 5 comma 1 del D Lgs 12 giugno 2003 n 233 in G U 26 agosto 2003 n 197 PUBBLICAZIONI DELL ISTITUTO ITALIANO DI MEDICINA SOCIALE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
96. I Indumenti protettivi Manipolazione di prodotti acidi e alcalini disinfettanti e detergenti corrosivi Lavori che comportano la manipolazione di masse calde o la loro vicinanza o comunque un esposizione al calore Lavorazione di vetri piani Lavori di sabbiatura 130 ALLEGATO V Lavori in impianti frigoriferi Indumenti protettivi difficilmente infiammabili Lavori di saldatura in ambienti ristretti Grembiuli imperforabili Operazioni di disossamento e di squartamento nei macelli Lavori che comportano l uso di coltelli nel caso in cui questi siano mossi in direzione del corpo Grembiuli di cuoio Saldatura Fucinatura Fonditura Bracciali Operazioni di disossamento e di squartamento nei macelli Guanti Saldatura Manipolazione di oggetti con spigoli vivi esclusi i casi in cui sussista il rischio che il guan to rimanga impigliato nelle macchine Manipolazione a cielo aperto di prodotti acidi e alcalini Guanti a maglia metallica Operazione di disossamento e di squartamento nei macelli Attivit protratta di taglio con il coltello nei reparti di produzione e macellazione Sostituzione di coltelli nelle taglierine 7 INDUMENTI DI PROTEZIONE CONTRO LE INTEMPERIE Lavori edili all aperto con clima piovoso e freddo 8 INDUMENTI FOSFORESCENTI 1 Lavori in cui necessario percepire in tempo la presenza dei lavoratori 9 ATTREZZATURA DI PROTEZIONE ANTICA
97. Il dipendente di una struttura pubblica non pu svolgere l attivit di medico competente qualora esplichi attivit di vigilanza 1 1 Comma cosi modificato dall art 8 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 CAPO V CONSULTAZIONE E PARTECIPAZIONE DEI LAVORATORI Articolo 18 Rappresentante per la sicurezza 1 In tutte le aziende o unit produttive eletto o designato il rappresentante per la sicu rezza 2 Nella aziende o unit produttive che occupano sino a 15 dipendenti il rappresentante per la sicurezza eletto direttamente dai lavoratori al loro interno Nelle aziende che occupano fino a 15 dipendenti il rappresentante per la sicurezza pu essere individuato per pi azien de nell ambito territoriale ovvero del comparto produttivo Esso pu essere designato o elet to dai lavoratori nell ambito delle rappresentanze sindacali cosi come definite dalla contrat tazione collettiva di riferimento 3 Nelle aziende ovvero unit produttive con pi di 15 dipendenti il rappresentante per la sicurezza eletto o designato dai lavoratori nell ambito delle rappresentanze sindacali in azienda In assenza di tali rappresentanze e eletto dai lavoratori dell azienda al loro inter no 4 Il numero le modalit di designazione o di elezione del rappresentante per la sicurezza nonch il tempo di lavoro retribuito e gli strumenti per l espletamento delle funzioni sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva 5 In caso di manca
98. Lgs 25 febbraio 2000 n 66 2 Comma cosi modificato dall art 1 D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 Articolo 67 Esposizione non prevedibile 1 Se si verificano eventi non prevedibili o incidenti che possono comportare un esposizione anomala dei lavoratori il datore di lavoro adotta quanto prima misure appropriate per iden tificare e rimuovere la causa dell evento e ne informa i lavoratori e il rappresentante per la sicurezza 2 I lavoratori devono abbandonare immediatamente l area interessata cui possono accede re soltanto gli addetti agli interventi di riparazione ed ad altre operazioni necessarie indos sando idonei indumenti protettivi e dispositivi di protezione delle vie respiratorie messi a loro disposizione dal datore di lavoro In ogni caso l uso dei dispositivi di protezione non pu essere permanente e la sua durata per ogni lavoratore limitata al minimo strettamente necessario 3 Il datore di lavoro comunica al pi presto all organo di vigilanza il verificarsi degli eventi di cui al comma 1 e riferisce sulle misure adottate per ridurre al minimo le conseguenze TITOLO VII 95 Articolo 68 Operazioni lavorative particolari 1 Nel caso di determinate operazioni lavorative come quella di manutenzione per le quali nonostante l adozione di tutte le misure di prevenzione tecnicamente applicabili prevedi bile un esposizione rilevante dei lavoratori addetti il datore di lavoro previa consultazione del rappresen
99. RAMENTO DELLA PROTEZIONE DELLA SICUREZZA E DELLA SALUTE DEI LAVORATORI CHE POSSONO ESSERE ESPOSTI AL RISCHIO DI ATMOSFERE ESPLOSIVE Osservazione preliminare Le prescrizioni di cui al presente allegato si applicano a alle aree classificate come pericolose in conformita dell allegato XV bis in tutti i casi in cui lo richiedano le caratteristiche dei luoghi di lavoro dei posti di lavoro delle attrezzature o delle sostanze impiegate ovvero i pericoli derivanti dalle attivita correlate al rischio di atmo sfere esplosive b ad attrezzature in aree non esposte a rischio di esplosione che sono necessarie o contri buiscono al funzionamento delle attrezzature che si trovano nelle aree a rischio di esplosio ne 1 Provvedimenti organizzativi 1 1 Formazione professionale dei lavoratori Il datore di lavoro provvede ad una sufficiente ed adeguata formazione in materia di protezione dalle esplosioni dei lavoratori impegnati in luoghi dove possono formarsi atmosfere esplosive 1 2 Istruzioni scritte e autorizzazione al lavoro Ove stabilito dal documento sulla protezio ne contro le esplosioni a il lavoro nelle aree a rischio si effettua secondo le istruzioni scritte impartite dal dato re di lavoro b applicato un sistema di autorizzazioni al lavoro per le attivit pericolose e per le atti vit che possono diventare pericolose quando interferiscono con altre operazioni di lavoro Le autorizzazioni al lavoro sono rilasciate prima d
100. Tale azione informativa deve essere realizzata prima che i lavoratori siano adibiti alle attivit in questione e ripetuta con frequen za almeno quinquennale art 66 Inoltre in caso di eventi non prevedibili o inci denti che possono comportare un esposizione anomala dei lavoratori il datore di lavoro deve informare i lavoratori ed il Rappresentante per la sicurezza sulle misure appropriate adottate art 67 Altresi il medico competente deve fornire loro ade guate informazioni sulla sorveglianza sanitaria cui sono sottoposti e sulla opportuni t di continuare gli accertamenti sanitari anche dopo la cessazione dell attivit lavo rativa art 69 37 e ilavoratori esposti ad agenti chimici Titolo VII bis cui devono essere fornite infor mazioni concernenti i dati ottenuti attraverso la valutazione del rischio e ulteriori informazioni ogni qualvolta modifiche importanti sul luogo di lavoro determinino un cambiamento di tali dati informazioni sugli agenti chimici pericolosi presenti sul luogo di lavoro quali l identit degli agenti i rischi per la sicurezza e la salute i rela tivi valori limite di esposizione professionale e altre disposizioni normative relative agli agenti su precauzioni ed azioni adeguate da intraprendere per proteggere loro stessi ed altri lavoratori sul luogo di lavoro nonch garantire l accesso ad ogni sche da dei dati di sicurezza messa a disposizione dal fornitore ai sensi dei decreti legis lativi 3 febbr
101. VIDUALE Articolo 40 Definizioni 1 Si intende per dispositivo di protezione individuale DPI qualsiasi attrezzatura destinata ad essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di proteggerlo contro uno o pi rischi suscettibili di minacciarne la sicurezza o la salute durante il lavoro nonch ogni comple mento o accessorio destinato a tale scopo 2 Non sono dispositivi di protezione individuale a gli indumenti di lavoro ordinari e le uniformi non specificamente destinati a protegge re la sicurezza e la salute del lavoratore b le attrezzature dei servizi di soccorso e di salvataggio c le attrezzature di protezione individuale delle forze armate delle forze di polizia e del personale del servizio per il mantenimento dell ordine pubblico d le attrezzature di protezione individuale proprie dei mezzi di trasporto stradali e i materiali sportivi f i materiali per l autodifesa o per la dissuasione g gli apparecchi portatili per individuare e segnalare rischi e fattori nocivi Articolo 41 Obbligo di uso 1 I DPI devono essere impiegati quando i rischi non possono essere evitati o sufficiente mente ridotti da misure tecniche di prevenzione da mezzi di protezione collettiva da misu re metodi o procedimenti di riorganizzazione del lavoro Articolo 42 Requisiti dei DPI 1 I DPI devono essere conformi alle norme di cui al decreto legislativo 4 dicembre 1992 n 475 2 I DPI di cui al comma 1 devono inoltre
102. a funzione pubblica 2 3 Nei riguardi dei lavoratori di cui alla legge 18 dicembre 1973 n 877 nonch dei lavora tori con rapporto contrattuale privato di portierato le norme del presente decreto si appli cano nei casi espressamente previsti 4 Le disposizioni di cui al presente decreto si applicano nelle regioni a statuto speciale e nelle province autonome di Trento e Bolzano compatibilmente con i rispettivi statuti e rela tive norme di attuazione 4 bis Il datore di lavoro che esercita le attivit di cui ai commi 1 2 3 e 4 e nell ambito delle rispettive attribuzioni e competenze i dirigenti e i preposti che dirigono o sovrintendono le stesse attivit sono tenuti all osservanza delle disposizioni del presente decreto 3 4 ter Nell ambito degli adempimenti previsti dal presente decreto il datore di lavoro non pu delegare quelli previsti dall art 4 commi 1 2 4 lettera a e 11 primo periodo 3 1 Ai sensi dell art 6 D Lgs 30 novembre 1994 n 658 l applicazione delle disposizioni aventi decorrenza infe riore ai 3 mesi dalla data di entrata in vigore del presente decreto fissata al 1 marzo 1995 2 Comma sostituito dall art 1 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 e successivamente cosi modificato dall art 9 D L 1 ottobre 1996 n 510 convertito nella L 28 novembre 1996 n 608 3 Comma aggiunto dall art 1 comma 2 del D Lgs 19 marzo 1996 n 242 Articolo 2 Definizioni 1 1 Agli effetti delle dis
103. a garantito un adegua to controllo durante la presenza dei lavoratori in funzione della valutazione del rischio mediante l utilizzo di mezzi tecnici adeguati 1 Titolo ed articolo introdotti dall art 2 del D Lgs 12 giugno 2003 n 233 in G U 26 agosto 2003 n 197 Articolo 88 septies Coordinamento 1 1 Qualora nello stesso luogo di lavoro operino lavoratori di pi imprese ciascun datore di lavoro responsabile per le questioni soggette al suo controllo 2 Fermo restando la responsabilit individuale di ciascun datore di lavoro e quanto previsto dall articolo 7 il datore di lavoro che responsabile del luogo di lavoro coordina l attuazio ne di tutte le misure riguardanti la salute e la sicurezza dei lavoratori e specifica nel docu mento sulla protezione contro le esplosioni di cui all articolo 88 novies l obiettivo le misu re e le modalit di attuazione di detto coordinamento 1 Titolo ed articolo introdotti dall art 2 del D Lgs 12 giugno 2003 n 233 in G U 26 agosto 2003 n 197 Articolo 88 octies Aree in cui possono formarsi atmosfere esplosive 1 1 Il datore di lavoro ripartisce in zone a norma dell allegato XV bis le aree in cui possono TrroLo VIII Bis 117 formarsi atmosfere esplosive 2 Il datore di lavoro assicura che per le aree di cui al comma 1 siano applicate le prescri zioni minime di cui all allegato XV ter 3 Se necessario le aree in cui possono formarsi atmosfere esplosiv
104. a in quantit tali da richiedere particolari provvedimenti di protezione da considerare area non esposta a rischio di esplosione ai sensi del titolo VIII bis Le sostanze infiammabili e combustibili sono da considerare come sostanze che possono formare un atmosfera esplosiva a meno che l esame delle loro carat teristiche non abbia evidenziato che esse in miscela con l aria non sono in grado di propa gare autonomamente un esplosione 2 Classificazione delle aree a rischio di esplosione Le aree a rischio di esplosione sono ripartite in zone in base alla frequenza e alla durata della presenza di atmosfere esplosive Il livello dei provvedimenti da adottare in conformit del l allegato XV ter parte A determinato da tale classificazione Zona 0 Area in cui presente in permanenza o per lunghi periodi o frequentemente un atmosfera esplosiva consistente in una miscela di aria e di sostanze infiammabili sotto forma di gas vapore o nebbia Zona 1 Area in cui la formazione di un atmosfera esplosiva consistente in una miscela di aria e di sostanze infiammabili sotto forma di gas vapori o nebbia probabile che avvenga occasio nalmente durante le normali attivit Zona 2 Area in cui durante le normali attivit non probabile la formazione di un atmosfera esplo siva consistente in una miscela di aria e di sostanze infiammabili sotto forma di gas vapore o nebbia o qualora si verifichi sia unicamente di breve durata
105. a somma di denaro estinguendo cos l effetto giuridico del reato contravvenzionale Per l estinzione del reato infatti il contravventore deve 1 adempiere tempestivamente e puntualmente alle prescrizioni impartitegli di volta in volta dagli Organi di Vigilanza al fine di eliminare le violazioni accertate 2 provvedere al pagamento in via amministrativa di una somma pari a un quarto del l ammenda massima prevista per le stesse violazioni Tale istituto che sollecita la regolarizzazione delle situazioni che si pongono in con trasto con i dettami normativi e quindi l attuazione seppure coartata delle disposizioni di prevenzione conferma l orientamento del legislatore a promuovere pi che la repressio ne di condotte antigiuridiche la tutela sostanziale e concreta della salute dei lavoratori Alla luce di quanto esposto si pu affermare che il legislatore italiano nel coinvolge re tutti i soggetti pubblici e privati all individuazione ed elaborazione di interventi per la pro mozione della salute e sicurezza sul lavoro ha accolto e fatto propria l ambiziosa sfida lan ciata dall Unione Europea di promuovere una cultura del lavoro in sicurezza Ma tale sfida che come si detto nasce da un contesto economico e sociale evoluto proprio perch richie de una trasformazione culturale dell intera collettivit deve essere fatta propria dagli indi vidui che la compongono attraverso una rielaborazione individuale della percez
106. accesso adottato deve consentire l evacuazione in caso di pericolo imminente Il passaggio da un sistema di accesso a piattaforme impalcati passerelle e viceversa non deve comportare rischi ulteriori di caduta 3 Il datore di lavoro dispone affinch sia utilizzata una scala a pioli quale posto di lavoro in quota solo nei casi in cui l uso di altre attrezzature di lavoro considerate pi sicure non giu stificato a causa del limitato livello di rischio e della breve durata di impiego oppure delle caratteristiche esistenti dei siti che non pu modificare 4 Il datore di lavoro dispone affinch siano impiegati sistemi di accesso e di posizionamen to mediante funi alle quali il lavoratore direttamente sostenuto soltanto in circostanze in cui a seguito della valutazione dei rischi risulta che il lavoro pu essere effettuato in con dizioni di sicurezza e l impiego di un altra attrezzatura di lavoro considerata pi sicura non giustificato a causa della breve durata di impiego e delle caratteristiche esistenti dei siti che non pu modificare Lo stesso datore di lavoro prevede l impiego di un sedile munito di appo siti accessori in funzione dell esito della valutazione dei rischi ed in particolare della durata dei lavori e dei vincoli di carattere ergonomico 5 Il datore di lavoro in relazione al tipo di attrezzature di lavoro adottate in base ai commi precedenti individua le misure atte a minimizzare i rischi per i lavoratori insi
107. adeguati il datore di lavoro previa consulta zione del rappresentante per la sicurezza adotta misure alternative che garantiscono un livello di sicurezza equivalente 4 Ove vincoli urbanistici o architettonici ostino agli adeguamenti di cui al comma 1 il dato re di lavoro previa consultazione del rappresentante per la sicurezza adotta le misure alter native di cui al comma 3 Le misure nel caso di cui al presente comma sono autorizzate dall organo di vigilanza competente per territorio 1 1 Articolo cosi sostituito dall art 15 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 66 TrroLo II Articolo 32 Obblighi del datore di lavoro 1 Il datore di lavoro provvede affinch a le vie di circolazione interne o all aperto che conducono a uscite o ad uscite di emer genza e le uscite di emergenza siano sgombre allo scopo di consentirne l utilizzazio ne in ogni evenienza b i luoghi di lavoro gli impianti e i dispositivi vengano sottoposti a regolare manuten zione tecnica e vengano eliminati quanto pi rapidamente possibile i difetti rilevati che possano pregiudicare la sicurezza e la salute dei lavoratori C i luoghi di lavoro gli impianti e i dispositivi vengano sottoposti a regolare pulitura onde assicurare condizioni igieniche adeguate d gli impianti e i dispositivi di sicurezza destinati alla prevenzione o all eliminazione dei pericoli vengano sottoposti a regolare manutenzione e al controllo del loro funziona mento Articol
108. aio 1997 n 52 e 16 luglio 1998 n 285 e successive modifiche art 72 octies e i lavoratori esposti ad agenti biologici Titolo VIII cui devono essere fornite infor mazioni ed istruzioni su i rischi per la salute dovuti agli agenti biologici utilizzati le precauzioni da prendere per evitare l esposizione le misure igieniche da osservare la funzione degli indumenti di lavoro e protettivi e dei DPI ed il loro corretto impie go le procedure da seguire per la manipolazione degli agenti biologici del gruppo 4 nonch il modo di prevenire il verificarsi di infortuni e le misure da adottare per ridurre al minimo le conseguenze Tale azione informativa deve essere realizzata prima che i lavoratori siano adibiti alle attivit in questione e ripetuta con frequen za almeno quinquennale e comunque ogniqualvolta si verifichino cambiamenti signi ficativi Inoltre nel luogo di lavoro devono essere apposti in posizione ben visibile cartelli su cui sono riportate le procedure da seguire in caso di infortunio o di inci dente art 85 Altres il medico competente deve fornire ai lavoratori adeguate informazioni sul controllo sanitario cui sono sottoposti e sulla necessit di continua re gli accertamenti sanitari anche dopo la cessazione dell attivit lavorativa che com porta rischio nonch sui vantaggi e inconvenienti della vaccinazione e della non vac cinazione art 86 Per quanto riguarda le modalit il legislatore in questo come in numer
109. al seguente art 6 Altezza cubatura e superficie TrroLo II 69 1 I limiti minimi per altezza cubatura e superficie dei locali chiusi destinati o da destinar si al lavoro nelle aziende industriali che occupano pi di 5 lavoratori e in ogni caso in quel le che eseguono le lavorazioni indicate nell articolo 33 sono i seguenti a altezza netta non inferiore a m 3 b cubatura non inferiore a mc 10 per lavoratore c ogni lavoratore occupato in ciascun ambiente deve disporre di una superficie di alme no mq 2 2 I valori relativi alla cubatura e alla superficie s intendono lordi cio senza deduzione dei mobili macchine e impianti fissi 3 L altezza netta dei locali deve essere misurata dal pavimento alla altezza media della copertura dei soffitti o delle volte 4 Quando necessit tecniche aziendali lo richiedano l organo di vigilanza competente per territorio pu consentire altezze minime inferiori a quelle sopra indicate e prescrivere che siano adottati adeguati mezzi di ventilazione dell ambiente L osservanza dei limiti stabiliti dal presente articolo circa l altezza la cubatura e superficie dei locali chiusi di lavoro estesa anche alle aziende industriali che occupano meno di 5 lavoratori quando le lavorazioni che in esse si svolgono siano ritenute a giudizio dell organo di vigilanza pregiudizievoli alla salute dei lavoratori occupati 5 Per i locali destinati o da destinarsi ad uffici indipendenteme
110. al fatto deriva un disastro o un infortunio la pena della reclusione da tre a dieci anni e art 451 Chiunque per colpa omette di collocare ovvero rimuove o rende inservibili apparecchi o altri mezzi destinati alla estinzione di un incendio o al salvataggio o al Soccorso contro disastri o infortuni sul lavoro punito con la reclusione fino a un anno o con la multa da Euro 103 a Euro 516 A tali principi si aggiunsero nel 1942 quelli dettati dal Codice civile Regio Decreto del 16 marzo 1942 n 262 che definiscono il cosiddetto obbligo di sicurezza cui tenuto l im prenditore ed in particolare e l art 2087 secondo il quale l imprenditore tenuto ad adottare nell esercizio dell im presa le misure che secondo la particolarit del lavoro l esperienza e la tecnica sono necessarie a tutelare l integrit fisica e la personalit morale dei prestatori di lavoro e gliartt 2214 2117 che forniscono disposizioni riguardo agli istituti di previdenza e con tengono principi secondo i quali l imprenditore tenuto al versamento di contributi agli enti assicuratori e considera nullo qualsiasi patto che eluda le normative in tema antin fortunistico e l art 2110 che prevede l obbligo per l imprenditore di corrispondere la retribuzione per il periodo di malattia o infortunio del lavoratore 5 Ibidem art 16 e allegato 13 Con l avvento della Costituzione della Repubblica italiana del 27 dicembre 1947 le citate normative
111. ano trattenere i carichi in caso di interruzione parziale o totale dell alimentazione di energia siano prese misure appropriate per evitare di esporre i lavoratori ai rischi relativi i carichi sospesi non devono rimanere senza sorveglianza salvo il caso in cui l accesso alla zona di pericolo sia precluso e il carico sia stato agganciato e sistemato con la massima sicurezza f allorch le condizioni meteorologiche si degradano ad un punto tale da mettere in pericolo la sicurezza di funzionamento esponendo cosi i lavoratori a rischi l utilizza zione all aria aperta di attrezzature di lavoro che servono al sollevamento di carichi non guidati sia sospesa e siano adottate adeguate misure di protezione per i lavora tori e in particolare misure che impediscano il ribaltamento dell attrezzatura di lavo ro 3 4 quater Il datore di lavoro sulla base della normativa vigente provvede affinch le attrez zature di cui all allegato XIV siano sottoposte a verifiche di prima installazione o di succes siva installazione e a verifiche periodiche o eccezionali di seguito denominate verifiche al fine di assicurarne l installazione corretta e il buon funzionamento 3 4 quinquies I risultati delle verifiche di cui al comma 4 quater sono tenuti a disposizione del l autorit di vigilanza competente per un periodo di cinque anni dall ultima registrazione o fino alla messa fuori esercizio dell attrezzatura se avviene prima Un documento attestante l
112. anti da atmosfere esplosive tenendo conto almeno dei seguenti elementi a probabilit e durata della presenza di atmosfere esplosive b probabilit che le fonti di accensione comprese le scariche elettrostatiche siano pre senti e divengano attive ed efficaci C caratteristiche dell impianto sostanze utilizzate processi e loro possibili interazioni d entit degli effetti prevedibili 2 I rischi di esplosione sono valutati complessivamente 3 Nella valutazione dei rischi di esplosione vanno presi in considerazione i luoghi che sono o possono essere in collegamento tramite aperture con quelli in cui possono formarsi atmo sfere esplosive 1 Titolo ed articolo introdotti dall art 2 del D Lgs 12 giugno 2003 n 233 in G U 26 agosto 2003 n 197 Articolo 88 sexies Obblighi generali 1 1 AI fine di salvaguardare la sicurezza e la salute dei lavoratori e secondo i principi fonda mentali della valutazione dei rischi e quelli di cui all articolo 88 quater il datore di lavoro prende i provvedimenti necessari affinch a dove possono svilupparsi atmosfere esplosive in quantit tale da mettere in pericolo la sicurezza e la salute dei lavoratori o di altri gli ambienti di lavoro siano strutturati in modo da permettere di svolgere il lavoro in condizioni di sicurezza b negli ambienti di lavoro in cui possono svilupparsi atmosfere esplosive in quantit tale da mettere in pericolo la sicurezza e la salute dei lavoratori si
113. aria Pia Tosti La movimentazione manuale dei carichi IIMS 1999 40 pagg L opuscolo riporta quanto previsto dalla vigente normativa fornendo indicazioni comportamentali ed accorgimenti da seguire per eliminare o ridurre al minimo la probabilit del verificarsi di rischi per la sicurezza e la salute in attivit di movimentazione di carichi L opuscolo e utilizzabile come ausilio per le attivit di informazione previste dall art 21 del D Lgs 626 94 Silvana Salerno Riccardo Tartaglia e Roberto Maremmani Pesare il carico mentale per preveni re la fatica mentale IIMS INAIL 2000 28 pagg In 31 domande e relative risposte la prima guida su come orientarsi per affrontare i problemi di salu te mentale nei luoghi di lavoro Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro informazioni per i lavoratori stranieri IIMS 2000 76 pagg L opuscolo redatto in quattro lingue inglese francese tedesco spagnolo fornisce informazioni ai lavoratori stranieri sul sistema di prevenzione istituito dal D Lgs n 626 94 Ernestina Greco Maria Pia Tosti Giulia Ombuen Giovanni Maria Pirone Verso una nuova cul tura della sicurezza sui luoghi di lavoro IIMS 2000 382 pagg Il volume contiene il commento dei singoli articoli commi e lettere in cui suddiviso il decreto legis lativo n 626 94 integrato e modificato fino a marzo 2000 e prevede un costante raccordo tra dispo sizioni soggetti sanzionati pene comminate commento ed entrata in vigore COLL
114. ate le pi significative indicazioni riferite ai principali attori del sistema sulla base del Decreto stesso e dei decreti attuativi ad esso collegati Il datore di lavoro i dirigenti e i preposti Queste tre figure gerarchicamente sovra ordinate e gi previste nelle normative antin fortunistiche sopra richiamate DPR 547 55 e DPR 303 56 sono investite delle maggiori responsabilit in materia prevenzionistica avendo compiti organizzativi e di direzione delle attivit lavorative dell azienda unit produttiva o pubblica amministrazione Ma con l entrata in vigore del Decreto in esame alla figura del datore di lavoro sono conferiti compiti di regia e programmazione della sicurezza in azienda attraverso la predisposizione di una rete orga nizzativa e gestionale la cui responsabilit non pu che fare capo al vertice aziendale AI riguardo la norma fornisce per la prima volta la definizione di datore di lavoro differenziata in relazione alla realt lavorativa se privata o pubblica esplicitando la diretta connessione tra responsabilit e poteri decisionali e di spesa ovvero autonomia gestiona le ed in particolare definisce Datore di lavoro privato il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o comun que il soggetto che secondo il tipo e l organizzazione dell impresa ha la responsabilit del l impresa stessa ovvero dell unit produttiva intesa quale stabilimento o struttura finalizza ta alla p
115. ategia d azione che consenta a questi ulti mi di mutare i propri atteggiamenti e passare da un ruolo passivo in cui la prevenzione dei rischi vissuta come problema ad un ruolo in cui essi stessi sono soggetti attivi per la valu La legislazione europea prevede oltre al diritto primario consistente nei Trattati istituivi e nella giurispru denza della Corte di Giustizia il diritto derivato o di secondo grado con cui gli organi comunitari nell eser cizio delle loro funzioni pongono in essere una serie di atti che possono essere vincolanti o meno per i desti natari Gli atti vincolanti dell UE sono i Regolamenti che hanno carattere generale e sono direttamente applicabili negli Stati Membri senza la necessit di leggi nazionali di attuazione le Direttive che indicano agli Stati Membri degli obiettivi obbligatori da raggiungere la cui attuazione demandata alle leggi nazio nali di recepimento affinch ogni paese possa tenere conto delle proprie situazioni ed esigenze specifiche le Decisioni che riguardano argomenti ben precisi e delimitati e sono obbligatorie in tutte le loro parti per i destinatari che possono essere uno o pi Stati Membri imprese persone fisiche Gli atti non vincolanti dell UE sono le Raccomandazioni i Pareri e le Risoluzioni attraverso i quali l Unione Europea esprime la pro pria posizione su una determinata materia senza efficacia obbligatoria per gli Stati Membri 3 La Direttiva del Consiglio delle Comunit
116. azionali in luogo di quelli manuali e nello stesso tempo una loro maggiore flessibilit nuovi profili professio nali aumento dei modelli di prestazioni articolate e modulari lavori stagionali e part time ecc In questo periodo sono gli stessi lavoratori che cominciando a percepire la parcelliz zazione del lavoro ed i ritmi imposti dalla tecnologia quali fattori che influiscono sul loro logo ramento fisico e psichico intraprendono attraverso le organizzazioni sindacali le prime rivendicazioni sull ambiente di lavoro affinch siano eliminate quelle condizioni che accen tuano i rischi di eventi dannosi e di malattie professionali Parallelamente al progresso tecnologico nelle societ avanzate va aumentando sia l aspettativa di vita dell individuo sia l attenzione alla qualit della vita nel suo complesso determinando una modifica della percezione stessa della salute Quest ultima infatti andata assumendo un accezione positiva quale completo stato di benessere fisico mentale e sociale piuttosto che negativa quale assenza di patologie La nuova visione della salute alla base degli obiettivi del progetto Salute per tutti nell anno 2000 formulato 10 dall Organizzazione Mondiale della Sanita alla fine degli anni 80 ha determinato la ricerca di condizioni di funzionamento dei processi interattivi del sistema uomo macchina ambiente che meglio garantiscano la tutela dell integrit psicofisica dell uomo con le conseguenti m
117. azione e l aggiorna mento dei valori limite di esposizione professionale e dei valori limite biologici relativi agli agenti chimici II Comitato composto da nove membri esperti nazionali di chiara fama in materia tossicologica e sanitaria di cui tre in rappresentanza del Ministero della salute su pro posta dell Istituto superiore di sanit dell ISPESL e della Commissione tossicologica nazio nale tre in rappresentanza della Conferenza dei Presidenti delle regioni e tre in rappresen tanza del Ministero del lavoro e delle politiche sociali anche su proposta dell Istituto italia no di medicina sociale Il Comitato si avvale del supporto organizzativo e logistico della dire zione generale della tutela delle condizioni di lavoro del Ministero del lavoro e delle politiche sociali 2 Con uno o pi decreti dei Ministri del lavoro e delle politiche sociali e della salute d intesa con la Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le regioni e le province autonome sentiti il Ministro per le attivit produttive il Comitato di cui al comma 1 e le parti sociali sono recepiti i valori di esposizione professionale e biologici obbligatori predisposti dalla Commissione europea sono altresi stabiliti i valori limite nazionali anche tenuto conto dei valori limite indicativi predisposti dalla Commissione medesima e sono aggiornati gli allega ti VIII ter quater quinquies e sexies in funzione del progresso tecnico dell evoluzione di nor mative e sp
118. azioni contenenti agenti cancerogeni o mutageni avvengano in condizioni di sicurezza in particolare utilizzando contenitori ermetici etichettati in modo chiaro netto visibile 1 dispone su conforme parere del medico competente misure protettive particolari per quelle categorie di lavoratori per i quali l esposizione a taluni agenti cancerogeni o mutageni presenta rischi particolarmente elevati 1 1 Lettera cos modificata dall art 1 D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 Articolo 65 Misure igieniche 1 Il datore di lavoro a b C assicura che i lavoratori dispongano di servizi igienici appropriati ed adeguati dispone che i lavoratori abbiano in dotazione idonei indumenti protettivi da riporre in posti separati dagli abiti civili provvede affinch i dispositivi di protezione individuale siano custoditi in luoghi 94 TitoLo VII determinati controllati e puliti dopo ogni utilizzazione provvedendo altres a far ripa rare o sostituire quelli difettosi prima di ogni nuova utilizzazione 2 Nelle zone di lavoro di cui all art 64 comma 1 lettera b vietato assumere cibi e bevan de fumare conservare cibi destinati al consumo umano usare pipette a bocca e applicare cosmetici 1 1 Comma cosi sostituito dall art 6 D Lgs 12 aprile 2001 n 206 in G U 1 giugno 2001 n 126 Articolo 66 Informazione e formazione 1 Il datore di lavoro fornisce ai lavoratori sulla base delle conoscenze disponibili i
119. blica italiana n 81 del 7 aprile 1998 In particolare nel piano vanno inserite a informazioni preliminari sulle attivit pericolose sugli agenti chimici pericolosi sulle misure per l identificazione dei rischi sulle precauzioni e sulle procedure in modo tale che servizi competenti per le situazioni di emergenza possano met tere a punto le proprie procedure e misure precauzionali b qualunque altra informazione disponibile sui rischi specifici derivanti o che possano derivare dal verificarsi di incidenti o situazioni di emergenza comprese le informazioni sulle procedure elaborate in base al pre sente articolo 6 Nel caso di incidenti o di emergenza i soggetti non protetti devono immediatamente abbandonare la zona interessata 1 Titolo ed articolo introdotti dall art 2 del D Lgs 2 febbraio 2002 n 25 pubblicato su G U 57 del 8 marzo 2002 e rettificati con avviso ed Errata Corrige pubblicati su G U 9 aprile 2002 n 83 Articolo 72 octies Informazione e formazione per i lavoratori 1 1 Fermo restando quanto previsto agli articoli 21 e 22 il datore di lavoro garantisce che i lavoratori o i loro rappresentanti dispongano di a dati ottenuti attraverso la valutazione del rischio e ulteriori informazioni ogni qualvol ta modifiche importanti sul luogo di lavoro determinino un cambiamento di tali dati b informazioni sugli agenti chimici pericolosi presenti sul luogo di lavoro quali l identi t degli agenti i rischi per la sicur
120. c crisi asmatica dj dolore acuta stenocardica e reazioni allergiche f crisi convulsive gi emorragie esterne post traumatiche e tamponamento emamagico Conoscere rischi specifici dell attivit svolta 1 Cenni di anatomia dello scheletro ad y 2 Lussazioni fratture e complicanze generali sui traumi IN yv Traumi e lesioni cranio encefalici e della colonna vertebrale 4 Traumi e lesioni toraco addominali Acquisire conoscenze ambiente di lavoro 1 Lesioni da freddo e da calore Acquisire conoscenze 2 Lesioni da corrente elettrica generali sulle patologie 3 Lesione da agenti chimici specifiche in ambiente di 4 Intossicazioni lavora 5 Ferite lacera contuse 6 Emorragie esterne Terza Giornata MODULO C n 6 ore 1 Tecniche di comunicazione con Il sistema di emergenza del S 5 N 2 Tecniche di prima soccorso nelle sindromi cerebrali acute 3 Tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta 4 Tecnicne di rianimazione cardiapalmaonare 5 Tecniche di tamponamento emorragico amp Tecniche di sollevamento spostamento amp trasporto del traumatizzato 7 Tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici 32 FORMAZIONE DEI LAVORATORI DESIGNATI AL PRONTO SOCCORSO AZIENDE DI GRUPPO B E C DURATA COMPLESSIVA 12 ORE OBIETTIVI DIDATTICI PROGRAMMA TEMPI Prima giornata MODULO A 4 ore a Cause e cir
121. casi in cui il datore di lavoro intende avocare a s la funzio ne di Responsabile del SPP necessario che egli stesso partecipi ad un corso di for mazione che gli consenta di acquisire le competenze necessarie per svolgere i compiti previsti e ilavoratori soggetti attivi del nuovo sistema di gestione della prevenzione sono chia mati ad individuare un loro Rappresentate per la sicurezza o pi di uno a seconda della dimensione dell azienda in cui operano che svolga anche con la maggiore competen za acquisita attraverso uno specifico corso di formazione in materia il ruolo di garan te della sicurezza dei lavoratori 3 L introduzione del rispetto dei principi ergonomici tra le misure di prevenzione Tali prin cipi mai menzionati nelle previgenti normative attengono alla individuazione della migliore interazione tra le prestazioni e lo stato psico fisico dell uomo e i diversi tipi di lavoro attrez zature strumenti ed ambienti di lavoro Essi sono stati inseriti sia per quanto attiene la pro gettazione dei posti di lavoro e la scelta delle attrezzature sia per quanto attiene l organiz zazione stessa del lavoro carichi di lavoro ritmi produttivi prestazioni ecc al fine di con tenere anche i rischi per la salute dei lavoratori derivanti da impegno mentale ripetitivit monotonia fatica mentale stress ecc 4 L individuazione di misure specifiche per tipologie di lavoro precedentemente non sot toposte a tutela quali
122. cedimento che nelle condizioni in cui viene utilizzato non o meno nocivo alla salute e eventualmente alla sicurezza dei lavoratori 1 2 Se non tecnicamente possibile sostituire l agente cancerogeno o mutageno il datore di lavoro provvede affinch la produzione o l utilizzazione dell agente cancerogeno o mutageno avvenga in un sistema chiuso sempre che ci tecnicamente possibile 1 3 Se il ricorso ad un sistema chiuso non tecnicamente possibile il datore di lavoro prov vede affinch il livello di esposizione dei lavoratori sia ridotto al pi basso valore tecnica mente possibile L esposizione non deve comunque superare il valore limite dell agente sta bilito nell allegato VIII bis 2 1 Comma cos modificato dall art 1 D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 2 Comma cos modificato dall art 4 D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 Articolo 63 Valutazione del rischio 1 Fatto salvo quanto previsto all art 62 il datore di lavoro effettua una valutazione dell e sposizione a agenti cancerogeni o mutageni i risultati della quale sono riportati nel docu mento di cui all art 4 comma 2 1 2 Detta valutazione tiene conto in particolare delle caratteristiche delle lavorazioni della loro durata e della loro frequenza dei quantitativi di agenti cancerogeni o mutageni prodot ti ovvero utilizzati della loro concentrazione della capacit degli stessi di penetrare nell or ganismo per le diverse vie di assorbimento
123. ciale adeguata per salvaguardare la sicurezza la salu te e il benessere di lavoratori 1 2 Gli impianti di illuminazione dei locali di lavoro e delle vie di circolazione devono essere installati in modo che il tipo d illuminazione previsto non rappresenta un rischio di infortunio per i lavoratori 3 I luoghi di lavoro nei quali i lavoratori sono particolarmente esposti a rischi in caso di guasto dell illuminazione artificiale devono disporre di un illuminazione di sicurezza di suffi ciente intensit 4 Le superfici vetrate illuminanti ed i mezzi di illuminazione artificiale devono essere tenu ti costantemente in buone condizioni di pulizia e di efficienza 9 L art 7 del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1956 n 303 sostituito dal seguente Art 7 Pavimenti muri soffitti finestre e lucernari dei locali scale e marciapiedi mobili ban china e rampe di carico 1 A meno che non sia richiesto diversamente dalle necessit della lavorazione vietato adibire a lavori continuativi i locali chiusi che non rispondono alle seguenti condizioni a essere ben difesi contro gli agenti atmosferici e provvisti di un isolamento termico sufficiente tenuto conto del tipo di impresa e dell attivit fisica dei lavoratori b avere aperture sufficienti per un rapido ricambio d aria C essere ben asciutti e ben difesi contro l umidit d avere le superfici dei pavimenti delle pareti dei soffitti tali da poter
124. coli 42 e 43 del decreto del Presidente della Repubblica 20 marzo 1956 n 320 L accensione delle mine deve essere fatta elettricamente dall esterno Tutto il personale deve essere fatto uscire dal sotterraneo durante la fase di accensione delle mine 2 11 Qualora venga rilevata in qualsiasi luogo sotterraneo una concentrazione di gas infiam mabile o esplodente superiore all 1 per cento in volume rispetto all aria con tendenza all au mento e non sia possibile mediante la ventilazione o con altri mezzi idonei evitare l au mento della percentuale dei gas oltre il limite sopraindicato tutto il personale deve essere fatto sollecitamente uscire dal sotterraneo Analogo provvedimento deve essere adottato in caso di irruzione massiva di gas 2 12 Qualora non sia possibile assicurare le condizioni di sicurezza previste dal punto pre cedente possono essere eseguiti in sotterraneo solo i lavori strettamente necessari per boni ficare l ambiente dal gas e quelli indispensabili e indifferibili per ripristinare la stabilit delle armature degli scavi Detti lavori devono essere affidati a personale esperto numericamen ALLEGATO XV TER 167 te limitato provvisto dei necessari mezzi di protezione comprendenti in ogni caso l auto protettore i quali non devono essere prelevati dalla dotazione prevista dall articolo 101 del decreto del Presidente della Repubblica n 320 del 1956 per le squadre di salvataggio B CRITERI PER LA SCELTA DEGLI APPARECC
125. comma 1 analiz za i posti di lavoro con particolare riguardo a ai rischi per la vista e per gli occhi b ai problemi legati alla postura ed all affaticamento fisico o mentale C alle condizioni ergonomiche e di igiene ambientale 2 Il datore di lavoro adotta le misure appropriate per ovviare ai rischi riscontrati in base alle valutazioni di cui al comma 1 tenendo conto della somma ovvero della combinazione della incidenza dei rischi riscontrati 88 TitoLo VI Articolo 53 Organizzazione del lavoro 1 Il datore di lavoro assegna le mansioni e i compiti lavorativi comportanti l uso dei video terminali anche secondo una distribuzione del lavoro che consente di evitare il pi possibile la ripetitivit e la monotonia delle operazioni Articolo 54 Svolgimento quotidiano del lavoro 1 Il lavoratore qualora svolga la sua attivit per almeno quattro ore consecutive ha dirit to ad una interruzione della sua attivit mediante pause ovvero cambiamento di attivit 2 Le modalit di tali interruzioni sono stabilite dalla contrattazione collettiva anche azien dale 3 In assenza di una disposizione contrattuale riguardante l interruzione di cui al comma 1 il lavoratore comunque ha diritto ad una pausa di quindici minuti ogni centoventi minuti di applicazione continuativa al videoterminale 4 Le modalit e la durata delle interruzioni possono essere stabilite temporaneamente a livello individuale ove il medico competente
126. costanze dell infortunio luogo dell infortunio numero delle Allertare ll sistema di persone coinvolte stato degli Infortuni ecc 1 Soccorso b comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza 1 Scena dell infortunio a raccolta delle informazioni by previsione dei pericoli evidenti amp di quelli probabili 2 Accertamento delle condizioni psico fisiche del lavoratore infortunato prc a funzioni vitali polso pressione respiro EET b stato di coscienza e ipaotermia ed ipertermia 3 Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell apparato cardiovascolare e respiratorio 4 Tecniche di autoprotezione del personale addetto al sootorso 1 Sostenimento delle funzioni vitali a posizionamento dell infartunato e manovre per la pervieta delle prime Wie dere hi respirazione artificiale massaggio cardiaco esterno 2 Riconoscimento e limiti di intervento di primo soccorso 4 lipotimia sincope shock bj edema polmonare acuto x crisi asmatica di dolore acuto stenacardico n n acioni allergiche elfiche convulsive emorragie esterne post traumatiche e tamponamento emorragica Conoscere i rischi specifici dell attivit svolta Seconda giornata MODULO B n m4ore ore 1 Cenni di anatomia dello scheletro 2 Lussarioni fratture e complicanze 3 Traumi lesioni cranio encefalici della colonna vertebrale 4 Traumi lesi
127. creto legislativo 3 feb braio 1993 n 29 per datore di lavoro si intende il dirigente al quale spettano i poteri di gestione ovvero il funzionario non avente qualifica dirigenziale nei soli casi in cui que st ultimo sia preposto ad un ufficio avente autonomia gestionale C servizio di prevenzione e protezione dai rischi insieme delle persone sistemi e mezzi esterni o interni all azienda finalizzati all attivit di prevenzione e protezione dai rischi pro fessionali nell azienda ovvero unit produttiva d medico competente medico in possesso di uno dei seguenti titoli 1 specializzazione in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psi cotecnica o in tossicologia industriale o in igiene industriale o in fisiologia ed igiene del lavoro o in clinica del lavoro o in igiene e medicina preventiva o in medicina lega le e delle assicurazioni ed altre specializzazioni individuate ove necessario con decreto del Ministro della sanit di concerto con il Ministro dell universit e della ricer ca scientifica e tecnologica 2 2 docenza o libera docenza in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavora tori e psicotecnica o in tossicologia industriale o in igiene industriale o in fisiologia ed igiene del lavoro 3 autorizzazione di cui all art 55 del decreto legislativo 15 agosto 1991 n 277 e responsabile del servizio di prevenzione e protezione persona designata dal datore di lavoro in possesso di del
128. degli infortuni d i rapporti con i rappresentanti dei lavoratori e appalti lavoro autonomo e sicurezza f la valutazione dei rischi g i principali tipi di rischio e le relative misure tecniche organizzative e procedurali di sicurezza h i dispositivi di protezione individuale i la prevenzione incendi ed i piani di emergenza I la prevenzione sanitaria m l informazione e la formazione dei lavoratori La norma stessa prevede inoltre che il datore di lavoro possa delegare l attuazione di ulteriori obblighi di natura applicativa attuativa realizzativa e di controllo alle figure dei dirigenti e dei preposti nell ambito delle rispettive attribuzioni e competenze E opportuno in merito ricordare che secondo una consolidata giurisprudenza la delega pu liberare il datore di lavoro dalla responsabilit in ipotesi di omissioni del delega to solo quando e plausibile in ragione delle dimensioni e necessit organizzative dell azienda e attribuita a persona esperta e competente e rilasciata in forma scritta o comunque idonea a provarne l esistenza e l effettivo con tenuto pubblicizzazione e conferisce effettivi ed adeguati poteri decisionali di spesa Inoltre occorre che il datore di lavoro non ingerisca nell esercizio delle attribuzioni del delegato e che non sia comunque posto a conoscenza delle violazioni esistenti o commesse dal delegato culpa in vigilando Gli obblighi de egabili ai dirigenti
129. del lavoratore secondo le procedure dell art 8 del decreto legislativo 15 agosto 1991 n 277 2 bis Ove gli accertamenti sanitari abbiano evidenziato nei lavoratori esposti in modo ana logo ad uno stesso agente l esistenza di anomalia imputabile a tale esposizione il medico competente ne informa il datore di lavoro 1 2 ter A seguito dell informazione di cui al comma 3 il datore di lavoro effettua una nuova valutazione del rischio in conformit all art 78 1 2 quater Il medico competente fornisce ai lavoratori adeguate informazioni sul controllo sanitario cui sono sottoposti e sulla necessit di sottoporsi ad accertamenti sanitari anche dopo la cessazione dell attivit che comporta rischio di esposizione a particolari agenti bio logici individuati nell allegato XI nonch sui vantaggi e inconvenienti della vaccinazione e della non vaccinazione 1 1 Comma aggiunto dall art 21 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 Articolo 87 Registri degli esposti e degli eventi accidentali 1 I lavoratori addetti ad attivit comportanti uso di agenti del gruppo 3 ovvero 4 sono iscrit ti in un registro in cui sono riportati per ciascuno di essi l attivit svolta l agente utilizzato e gli eventuali casi di esposizione individuale TitoLo VIII 113 2 Il datore di lavoro istituisce ed aggiorna il registro di cui al comma 1 e ne cura la tenuta tramite il medico competente Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione e il ra
130. deleghe in materia loro conferite dal datore di lavoro e il Responsabile e gli Addetti del Servizio prevenzione e protezione quali consulenti tec nici del datore di lavoro per la concreta applicazione della normativa e il medico competente nel caso in cui vi siano attivit sottoposte a sorveglianza sanita ria e ilavoratori per quanto attiene sia il diritto loro o dei Rappresentanti di essere consul tati e di partecipare attivamente a tutte le questioni riguardanti la sicurezza e la prote zione della salute durante il lavoro sia l obbligo di attenersi per la propria e l altrui salu te e sicurezza alle informazioni e formazione in materia ricevute dal datore di lavoro e i progettisti i fabbricanti i fornitori e gli installatori che devono garantire per quanto di loro competenza il rispetto delle norme di sicurezza e di igiene del lavoro e le imprese appaltatrici o i lavoratori autonomi cui sono eventualmente affidati lavori in appalto o in contratto d opera per quanto attiene la cooperazione ed il coordinamento con il datore di lavoro committente sulle misure adottate all interno dell azienda o unit produttiva Ed proprio questa richiesta di responsabilizzazione dei soggetti supportata nella norma da concetti innovativi quali l informazione la formazione la consultazione e la parteci pazione che rappresenta il vero punto di svolta nonch il problema dei protagonisti i quali devono operare un vero e proprio cambiamento cu
131. denti n 6 in tutte le altre aziende ovvero unit produttive Il Rappresentante per la Sicurezza ha accesso ai posti ed ai luoghi di lavoro nonch ad ogni documentazione aziendale relativa alla sicurezza dei lavoratori registro infortuni documenti sulla valutazione dei rischi ecc consultato preventivamente in ordine a qual siasi programma valutazione nomina o designazione che abbiano attinenza diretta con la sicurezza riceve le informazioni provenienti dai servizi di vigilanza avverte il responsabile aziendale dei rischi individuati nel corso della sua attivit fa proposte in tema di preven zione formula le proprie osservazioni durante le ispezioni effettuate dagli Organi di Vigilanza e partecipa alle riunioni periodiche aziendali sulla sicurezza Nelle aziende che occupano fino a 15 dipendenti il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza puo chiedere la convocazione di una apposita riunione in occasione di significa tive variazioni del ciclo produttivo e delle condizioni di esposizione al rischio Il Rappresentante puo far ricorso alle Autorit competenti qualora ritenga che le misu re di prevenzione ed i mezzi impiegati per attuarle non siano idonei a garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori e non pu subire pregiudizio per lo svolgimento della propria attivit disponendo altresi di tempo permessi e strumenti secondo le indicazioni contrattuali Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza RLS ha diri
132. di coloro che lo desiderino ALLEGATO VII 133 2 AMBIENTE 1 a Spazio Il posto di lavoro deve essere ben dimensionato e allestito in modo che vi sia spazio suffi ciente per permettere cambiamenti di posizione e di movimenti operativi b Illuminazione L illuminazione generale ovvero l illuminazione specifica lampade di lavoro devono garanti re un illuminazione sufficiente ed un contrasto appropriato tra lo schermo e l ambiente tenu to conto delle caratteristiche del lavoro e delle esigenze visive dell utilizzatore Fastidiosi abbagliamenti e riflessi sullo schermo o su altre attrezzature devono essere evita ti strutturando l arredamento del locale e del posto di lavoro in funzione dell ubicazione delle fonti di luce artificiale e delle loro caratteristiche tecniche C Riflessi e abbagliamenti I posti di lavoro devono essere sistemati in modo che le fonti luminose quali le finestre e le altre aperture le pareti trasparenti o traslucide nonch le attrezzature e le pareti di colore chiaro non producano riflessi sullo schermo Le finestre devono essere munite di un opportuno dispositivo di copertura regolabile per attenuare la luce diurna che illumina il posto di lavoro d Rumore Il rumore emesso dalle attrezzature appartenenti al ai posto i di lavoro deve essere preso in considerazione al momento della sistemazione del posto di lavoro in particolare al fine di non perturbare l attenzione e la comunicazione verbale e
133. dia tamente le misure appropriate di prevenzione e protezione 4 I risultati delle misurazioni di cui al comma 2 sono allegati ai documenti di valutazione dei rischi e resi noti ai rappresentanti per la sicurezza dei lavoratori Il datore di lavoro tiene conto delle misurazioni effettuate ai sensi del comma 2 per l adempimento degli obblighi con seguenti alla valutazione dei rischi di cui all articolo 72 quater Sulla base della valutazione dei rischi e dei principi generali di prevenzione e protezione il datore di lavoro adotta le misure tecniche e organizzative adeguate alla natura delle operazioni compresi l immagaz zinamento la manipolazione e l isolamento di agenti chimici incompatibili fra di loro in par ticolare il datore di lavoro previene sul luogo di lavoro la presenza di concentrazioni perico lose di sostanze infiammabili o quantit pericolose di sostanze chimicamente instabili 5 Laddove la natura dell attivit lavorativa non consenta di prevenire sul luogo di lavoro la presenza di concentrazioni pericolose di sostanze infiammabili o quantit pericolose di sostanze chimicamente instabili il datore di lavoro deve in particolare a evitare la presenza di fonti di accensione che potrebbero dar luogo a incendi ed esplo sioni o l esistenza di condizioni avverse che potrebbero provocare effetti fisici danno si ad opera di sostanze o miscele di sostanze chimicamente instabili b limitare anche attraverso misure procedurali ed
134. do a ciascuna direttiva un Titolo dello stesso D Lgs 626 94 Il recepimento delle successive direttive particolari invece ha dato luogo o a provvedimenti di modifica ed integrazione del D Lgs 626 94 elen cati nel successivo paragrafo ovvero a provvedimenti per specifici settori di attivit o tipo logia di lavoratori all interno dei quali sono comunque richiamati i principi generali espressi nel Titolo I del D Lgs 626 94 ed in particolare e il D Lgs n 494 96 cosi come modificato dal D Lgs n 528 99 cantieri temporanei o mobili che ha recepito la Direttiva 1992 57 CEE del Consiglio relativa alle prescrizio ni minime di sicurezza e di salute da attuare nei cantieri temporanei o mobili ottava direttiva particolare ai sensi dell art 16 paragrafo 1 della direttiva 1989 391 CEE e il D Lgs n 493 96 segnaletica di sicurezza e o di salute sul luogo di lavoro che ha recepito la Direttiva 1992 58 CEE del Consiglio relativa alla prescrizioni minime per la segnaletica di sicurezza e o di salute sul luogo di lavoro nona direttiva particolare ai sensi dell articolo 16 paragrafo 1 della direttiva 1989 131 CEE e il D Lgs n 645 96 lavoratrici gestanti puerpere o in periodo di allattamento che ha recepito la Direttiva 1992 85 CEE del Consiglio relativa all attuazione di misure volte a promuovere il miglioramento della sicurezza e della salute sul lavoro delle lavoratrici 7 Art 24 L 23 dicembre 1978 n 833 in G U R I del 27 magg
135. dono aree in cui possano formarsi atmosfere esplosive verificata la sicurezza dell intero impian to per quanto riguarda le esplosioni Tutte le condizioni necessarie a garantire protezione contro le esplosioni sono mantenute La verifica del mantenimento di dette condizioni effet tuata da persone che per la loro esperienza e formazione professionale sono competenti nel campo della protezione contro le esplosioni 2 9 Qualora risulti necessario dalla valutazione del rischio a deve essere possibile quando una interruzione di energia elettrica pu dar luogo a rischi supplementari assicurare la continuit del funzionamento in sicurezza degli apparecchi e dei sistemi di protezione indipendentemente dal resto dell impianto in caso della predetta interruzione b gli apparecchi e sistemi di protezione a funzionamento automatico che si discostano dalle condizioni di funzionamento previste devono poter essere disinseriti manual mente purch ci non comprometta la sicurezza Questo tipo di interventi deve esse re eseguito solo da personale competente C in caso di arresto di emergenza l energia accumulata deve essere dissipata nel modo pi rapido e sicuro possibile o isolata in modo da non costituire pi una fonte di peri colo 2 10 Nel caso di impiego di esplosivi consentito nella zona 0 o zona 20 solo l uso di esplo sivi di sicurezza antigrisutosi dichiarati tali dal fabbricante e classificati nell elenco di cui agli arti
136. dotti o forniti secondo quanto stabilito dai decreti 104 TiroLo VII Bis legislativi 3 febbraio 1997 n 52 e 16 luglio 1998 n 285 e successive modifiche 1 Titolo ed articolo introdotti dall art 2 del D Lgs 2 febbraio 2002 n 25 pubblicato su G U 57 del 8 marzo 2002 e rettificati con avviso ed Errata Corrige pubblicati su G U 9 aprile 2002 n 83 Articolo 72 novies Divieti 1 1 Sono vietate la produzione la lavorazione e l impiego degli agenti chimici sul lavoro e le attivit indicate all allegato VIII quinquies 2 Il divieto non si applica se un agente presente in un preparato o quale componente di rifiuti purch la concentrazione individuale sia inferiore al limite indicato nello stesso alle gato 3 In deroga al divieto di cui al comma 1 possono essere effettuate previa autorizzazione le seguenti attivit a attivit a fini esclusivi di ricerca e sperimentazione scientifica ivi com prese le analisi b attivit volte ad eliminare gli agenti chimici che sono presenti sotto forma di sottoprodotto o di rifiuti c produzione degli agenti chimici destinati ad essere usati come intermedi 4 Ferme restando le disposizioni di cui al presente titolo nei casi di cui al comma 3 lette ra c il datore di lavoro evita l esposizione dei lavoratori stabilendo che la produzione e l uso pi rapido possibile degli agenti come prodotti intermedi avvenga in un sistema chiuso dal quale gli stessi possono essere rim
137. durata da quelli indicati nel decreto fermo restando l obbligo di ripetere alme no ogni tre anni l intervento formativo relativo alla capacit di intervento pratico La formazione degli addetti al pronto soccorso a regime infatti deve e comprendere istruzione teorica e pratica per l attuazione delle misure di primo inter vento interno e per l attivazione degli interventi di pronto soccorso e essere svolta da personale medico in collaborazione ove possibile con il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale e che nello svolgimento della parte pratica il medico possa avvalersi della collaborazione di personale infermieristico o di altro per sonale specializzato e essere ripetuta con cadenza triennale almeno per quanto attiene alla capacit di inter vento pratico Quanto alle definizioni dei corsi il regolamento prevede due tipologie un corso della durata complessiva di 16 ore per le aziende di Gruppo A ed un corso della durata com plessiva di 12 ore per le aziende dei Gruppi B e C Entrambe le fattispecie previste riporta no indicazioni minime circa gli obiettivi didattici i contenuti e la durata degli stessi corsi cosi come riportato nei seguenti due prospetti Decreto Ministeriale 15 Luglio 2003 n 388 del Ministro della Salute di concerto con i Ministri del Lavoro e delle Politiche Sociali per la Funzione Pubblica e delle Attivit Produttive Regolamento recante disposi zioni sul pronto soccorso aziendale
138. e 10 marzo 1998 il datore di lavoro per proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori dalle conse guenze di incidenti o di emergenze derivanti dalla presenza di agenti chimici pericolosi sul luogo di lavoro predispone procedure di intervento adeguate da attuarsi al verificarsi di tali eventi Tale misure comprendono esercitazioni di sicurezza da effettuarsi a intervalli regola ri e la messa a disposizione di appropriati mezzi di pronto soccorso 2 Nel caso di incidenti o di emergenza il datore di lavoro adotta immediate misure dirette ad attenuarne gli effetti ed in particolare di assistenza di evacuazione e di soccorso e ne TITOLO VII Bis 103 informa i lavoratori Il datore di lavoro adotta inoltre misure adeguate per porre rimedio alla situazione quanto prima 3 Ai lavoratori cui consentito operare nell area colpita o ai lavoratori indispensabili all ef fettuazione delle riparazioni e delle attivit necessarie sono forniti indumenti protettivi dis positivi di protezione individuale ed idonee attrezzature di intervento che devono essere uti lizzate sino a quando persiste la situazione anomala 4 Il datore di lavoro adotta le misure necessarie per approntare sistemi d allarme e altri sistemi di comunicazione necessari per segnalare tempestivamente l incidente o l emergen za 5 Le misure di emergenza devono essere contenute nel piano di cui al decreto 10 marzo 1998 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repub
139. e d acqua 28 generatori e recipienti di liquidi surriscaldati 29 forni per oli minerali 30 generatori di calore per impianti di riscaldamento ad acqua calda 31 recipienti per trasporto di gas compressi liquefatti e disciolti 1 Allegato aggiunto dall art 7 del D Lgs 4 agosto 1999 n 359 G U 19 ottobre 1999 n 246 ALLEGATO XV 161 DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 ALLEGATO XV 1 PRESCRIZIONI SUPPLEMENTARI APPLICABILI ALLE ATTREZZATURE DI LAVORO SPECIFICHE 0 Osservazione preliminare Le disposizioni del presente allegato si applicano allorch esiste per l attrezzatura di lavoro considerata un rischio corrispondente Ai fini del loro adempimento ed in quanto riferite ad attrezzature in esercizio esse non richie dono necessariamente l adozione delle stesse misure corrispondenti ai requisiti essenziali applicabili alle attrezzature di lavoro nuove 1 Prescrizioni applicabili alle attrezzature di lavoro mobili semoventi o non semo venti 1 1 Qualora il bloccaggio intempestivo degli elementi di trasmissione d energia accoppiabili tra un attrezzatura di lavoro mobile e suoi accessori e traini possa provocare rischi specifici l attrezzatura di lavoro deve essere attrezzata o sistemata in modo tale da impedire il bloc caggio degli elementi di trasmissione d energia Nel caso in cui tale bloccaggio non possa essere impedito dovr essere presa ogni precau zione possibile per evitare conseguen
140. e fisiche e chimiche delle sostanze presenti nonch del numero massimo di persone che possono essere presenti i luoghi di lavoro devono essere dotati di dispositivi adeguati per combattere l incendio e se del caso di rilevatori di incendio e di sistemi di allarme I dispositivi non automatici di lotta antincendio devono essere facilmente accessibili e utiliz zabili Essi devono essere oggetto di una segnaletica conforme alla normativa vigente Questa segnaletica deve essere apposta nei luoghi appropriati ed essere durevole 2 Locali adibiti al pronto soccorso Qualora l importanza dei locali il tipo di attivit in essi svolta e la frequenza degli infortuni lo richiedano occorre prevedere uno o pi locali adibiti al pronto soccorso I locali adibiti al pronto soccorso devono essere dotati di apparecchi e di materiale di pron to soccorso indispensabili ed essere facilmente accessibili con barelle Essi devono essere oggetto di una segnaletica conforme alla normativa vigente Il materiale di pronto soccorso deve inoltre essere disponibile in tutti i luoghi in cui le con dizioni di lavoro lo richiedano Esso deve essere oggetto di una segnaletica appropriata e deve essere facilmente accessi bile 125 ALLEGATO III ein p ued equiec ued oragig Buopeuidsal Buy UPN oue i eer ijs whl abojed
141. e i propri dipartimenti periferici il Ministero del lavoro e della previdenza sociale per mezzo degli ispettorati del lavoro il Ministero dell industria del commercio e dell artigianato per il settore estrattivo tramite gli uffici della direzione gene rale delle miniere l Istituto italiano di medicina sociale l Istituto nazionale per l assicurazio ne contro gli infortuni sul lavoro e gli enti di patronato svolgono attivit di informazione con sulenza e assistenza in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro in particolare nei confronti delle imprese artigiane e delle piccole e medie imprese delle rispettive associazio ni dei datori di lavoro 1 2 L attivit di consulenza non pu essere prestata dai soggetti che svolgono attivit di con trollo e di vigilanza 1 Comma cosi modificato dall art 11 del D Lgs 19 marzo 1996 n 242 Articolo 25 Coordinamento 1 Con atto di indirizzo e coordinamento da emanarsi su proposta dei Ministri del lavoro e della previdenza sociale e della sanit previa deliberazione del Consiglio dei Ministri entro TrroLo I 61 un anno dalla data di entrata in vigore del presente decreto sono individuati criteri al fine di assicurare unita ed omogeneita di comportamenti in tutto il territorio nazionale nell appli cazione delle disposizioni in materia di sicurezza e salute dei lavoratori e di radioprotezione 1 1 Comma cosi modificato dall art 12 del D Lgs 19 marzo 1996
142. e in quantit tali da met tere in pericolo la sicurezza e la salute dei lavoratori sono segnalate nei punti di accesso a norma dell allegato XV quater 1 Titolo ed articolo introdotti dall art 2 del D Lgs 12 giugno 2003 n 233 in G U 26 agosto 2003 n 197 Articolo 88 novies Documento sulla protezione contro le esplosioni 1 1 Nell assolvere gli obblighi stabiliti dall articolo 88 quinquies il datore di lavoro provvede a elaborare e a tenere aggiornato un documento denominato documento sulla protezione contro le esplosioni 2 Il documento di cui al comma 1 in particolare deve precisare a che i rischi di esplosione sono stati individuati e valutati b che saranno prese misure adeguate per raggiungere gli obiettivi del presente titolo c quali sono i luoghi che sono stati classificati nelle zone di cui all allegato XV bis d quali sono i luoghi in cui si applicano le prescrizioni minime di cui all allegato XV ter e che i luoghi e le attrezzature di lavoro compresi i dispositivi di allarme sono concepi ti impiegati e mantenuti in efficienza tenendo nel debito conto la sicurezza f che ai sensi del titolo III sono stati adottati gli accorgimenti per l impiego sicuro di attrezzature di lavoro 3 Il documento di cui al comma 1 deve essere compilato prima dell inizio del lavoro ed esse re riveduto qualora i luoghi di lavoro le attrezzature o l organizzazione del lavoro abbiano subito modifiche ampliamenti
143. e lavorazioni ed i materiali comportino pericoli di esplosione o spe cifici rischi di incendio e siano adibiti alle attivit che si svolgono nel locale stesso piu di 5 lavoratori almeno una porta ogni 5 lavoratori deve essere apribile nel verso dell esodo ed avere larghezza minima di m 1 20 1 3 Quando in un locale si svolgono lavorazioni diverse da quelle previste al comma 2 la larghezza minima delle porte la seguente a quando in uno stesso locale i lavoratori normalmente ivi occupati siano fino a 25 il locale deve essere dotato di una porta avente larghezza minima di m 0 80 1 b quando in uno stesso locale i lavoratori normalmente ivi occupati siano in numero compreso tra 26 e 50 il locale deve essere dotato di una porta avente larghezza mini ma di m 1 20 che si apra nel verso dell esodo C quando in uno stesso locale i lavoratori normalmente ivi occupati siano in numero compreso tra 51 e 100 il locale deve essere dotato di una porta avente larghezza minima di m 1 20 e di una porta avente larghezza minima di m 0 80 che si aprano entrambe nel verso dell esodo 1 d quando in uno stesso locale i lavoratori normalmente ivi occupati siano in numero superiore a 100 in aggiunta alle porte previste alla lettera c il locale deve essere dotato di almeno 1 porta che si apra nel verso dell esodo avente larghezza minima di m 1 20 per ogni 50 lavoratori normalmente ivi occupati o frazione compresa tra 10 e 50 calcolati limitatamente al
144. ecepimento del nuovo approccio alla prevenzione di derivazione europea contenuto in primis nella Direttiva Quadro 391 89 CE sia per sopperire all esigenza di forni re agli operatori del settore la versione aggiornata del D Lgs 626 94 oggetto di costanti modifiche e integrazioni da parte del legislatore nel corso dei circa 10 anni dalla data della sua emanazione Esso puo essere utilizzato quale utile ausilio per corsi di formazione e informazione in materia di salute e sicurezza al fine di illustrare il contesto da cui derivano i principi gene rali di prevenzione Prof Pietrantonio Ricci Presidente Istituto Italiano di Medicina Sociale Presentazione La legislazione italiana in materia di sicurezza e igiene del lavoro stata profonda mente innovata dalle disposizioni previste nel Decreto Legislativo n 626 94 Tale provvedi mento emanato nel settembre 1994 e modificato ed integrato da successivi interventi nor mativi l atto con il quale il legislatore italiano recependo alcune direttive europee per il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori durante il lavoro per la prima volta definisce un sistema globale di gestione della prevenzione dei rischi sui luoghi di lavoro in cui e l uomo al centro dell intervento e non pi la macchina A fondamento del sistema vi la considerazione che il cosiddetto rischio zero non esiste in quanto ogni attivit dell uomo in ambito sia di vita sia di lavoro esp
145. ecifiche comunitarie o internazionali e delle conoscenze nel settore degli agenti chimici pericolosi 3 Con i decreti di cui al comma 2 inoltre determinato il rischio moderato di cui all artico lo 72 quinquies comma 2 in relazione al tipo alle quantit ed alla esposizione di agenti chi mici anche tenuto conto dei valori limite indicativi fissati dalla Unione europea e dei para metri di sicurezza 4 Nelle more dell emanazione dei decreti di cui al comma 2 con uno o pi decreti dei Ministri del lavoro e delle politiche sociali e della salute d intesa con la Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le regioni e le province autonome possono essere stabiliti entro qua rantacinque giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto i parametri per l indi viduazione del rischio moderato di cui all articolo 72 quinquies comma 2 sulla base di pro poste delle associazioni di categoria dei datori di lavoro interessate comparativamente rap presentative sentite le associazioni dei prestatori di lavoro interessate comparativamente rappresentative Scaduto inutilmente il termine di cui al precedente periodo la valutazione del rischio moderato comunque effettuata dal datore di lavoro 1 Titolo ed articolo introdotti dall art 2 del D Lgs 2 febbraio 2002 n 25 pubblicato su G U 57 del 8 marzo 2002 e rettificati con avviso ed Errata Corrige pubblicati su G U 9 aprile 2002 n 83 TrroLo VIII 107 DECRETO LEGISL
146. ecnico di altre direttive gi recepite nell ordinamento nazio nale C si provvede all adeguamento della normativa di natura strettamente tecnica e degli allegati al presente decreto in relazione al progresso tecnologico 1 Lettera cos modificata dall art 14 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 CAPO VIII STATISTICHE DEGLI INFORTUNI E DELLE MALATTIE PROFESSIONALI Articolo 29 Statistiche degli infortuni e delle malattie professionali 1 L INAIL e l ISPESL si forniscono reciprocamente i dati relativi agli infortuni ed alle malat tie professionali anche con strumenti telematici 2 L ISPESL e l INAIL indicono una conferenza permanente di servizio per assicurare il neces sario coordinamento in relazione a quanto previsto dall art 8 comma 3 del decreto legisla tivo 7 dicembre 1993 n 517 nonch per verificare l adeguatezza dei sistemi di prevenzio ne ed assicurativi e per studiare e proporre soluzioni normative e tecniche atte a ridurre il fenomeno degli infortuni e delle malattie professionali 3 I criteri per la raccolta ed elaborazione delle informazioni relative ai rischi e ai danni deri vanti da infortunio durante l attivit lavorativa sono individuati nelle norme UNI riguardanti i parametri per la classificazione dei casi di infortunio ed i criteri per il calcolo degli indici di frequenza e gravit e loro successivi aggiornamenti 4 Con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale e del Ministro della sanit
147. ecreto Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale d intesa con il Ministero della Sanit del 16 gen naio 1997 in G U del 3 febbraio 1997 n 27 emanato in attuazione dell art 22 comma 7 del D Lgs n 626 94 39 sull argomento predispone e divulga linee guida di ausilio per l orientamento sia dei forma tori che dei formandi In linea generale si pu affermare che la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro deve generare l apprendimento di un comportamento indivi duale nuovo da acquisire attraverso la modifica delle conoscenze dell esperienza e degli atteggiamenti del soggetto nei confronti del quale rivolta AI termine del percorso forma tivo il soggetto deve aver sviluppato le capacit di comprendere le situazioni di pericolo e i rischi della realt lavorativa in cui opera al fine di affrontarli e risolverli adeguatamente Pertanto la formazione cos intesa comporta l impiego di metodologie didattiche attive di apprendimento e di coinvolgimento attraverso lezioni teoriche esercitazioni pratiche simu lazioni e discussioni con verifica dell apprendimento e della qualit del corso di formazione altres deve essere periodicamente ripetuta in relazione all evoluzione o alla insorgenza di nuovi rischi Non questa la sede per affrontare compiutamente l argomento per il cui approfondimento si rimanda all ampia letteratura in materia ma opportuno ricordare alme no le principali fasi sequenziali
148. effettua le visite mediche richieste dal lavoratore qualora tale richiesta sia correlata ai rischi professionali 1 collabora con il datore di lavoro alla predisposizione del servizio di pronto soccorso di cui all art 15 m collabora all attivit di formazione e informazione di cui al capo VI 2 Il medico competente pu avvalersi per motivate ragioni della collaborazione di medici specialisti scelti dal datore di lavoro che ne sopporta gli oneri TITOLo I 57 3 Qualora il medico competente a seguito degli accertamenti di cui all art 16 comma 2 esprima un giudizio sull inidoneit parziale o temporanea o totale del lavoratore ne informa per iscritto il datore di lavoro e il lavoratore 1 4 Avverso il giudizio di cui al comma 3 ammesso ricorso entro trenta giorni dalla data di comunicazione del giudizio medesimo all organo di vigilanza territorialmente competente che dispone dopo eventuali ulteriori accertamenti la conferma la modifica o la revoca del giudizio stesso 5 Il medico competente svolge la propria opera in qualit di a dipendente da una struttura esterna pubblica o privata convenzionata con l imprendi tore per lo svolgimento dei compiti di cui al presente capo b libero professionista C dipendente del datore di lavoro 6 Qualora il medico competente sia dipendente del datore di lavoro questi gli fornisce i mezzi e gli assicura le condizioni necessarie per lo svolgimento dei suoi compiti 7
149. eglianza sanitaria di cui all art 16 gli addetti alle attivit di cui al presente titolo Articolo 49 Informazione e formazione 1 Il datore di lavoro fornisce ai lavoratori informazioni in particolare per quanto riguarda a b C il peso di un carico il centro di gravit o il lato pi pesante nel caso in cui il contenuto di un imballaggio abbia una collocazione eccentrica la movimentazione corretta dei carichi e i rischi che i lavoratori corrono se queste atti vit non vengono eseguite in maniera corretta tenuto conto degli elementi di cui all allegato VI 2 Il datore di lavoro assicura ai lavoratori una formazione adeguata in particolare in ordi ne a quanto indicato al comma 1 TrroLo VI 87 DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 TITOLO VI USO DI ATTREZZATURE MUNITE DI VIDEOTERMINALI Articolo 50 Campo di applicazione 1 Le norme del presente titolo si applicano alle attivit lavorative che comportano l uso di attrezzature munite di videoterminali 2 Le norme del presente titolo non si applicano ai lavoratori addetti 1 a ai posti di guida di veicoli o macchine b ai sistemi informatici montati a bordo di un mezzo di trasporto C ai sistemi informatici destinati in modo prioritario all utilizzazione da parte del pubbli co d ai sistemi denominati portatili ove non siano oggetto di utilizzazione prolungata in un posto di lavoro e alle macchine calcolatrici ai registrator
150. ei pazienti o degli animali e nei relativi campioni e residui e al rischio che tale presenza com porta in relazione al tipo di attivit svolta 2 In relazione ai risultati della valutazione il datore di lavoro definisce e provvede a che siano applicate procedure che consentono di manipolare decontaminare ed eliminare senza rischi per l operatore e per la comunit i materiali ed i rifiuti contaminati 3 Nei servizi di isolamento che ospitano pazienti od animali che sono o potrebbero essere contaminati da agenti biologici del gruppo 3 o del gruppo 4 le misure di contenimento da attuare per ridurre al minimo il rischio di infezione sono indicate nell allegato XII Articolo 82 Misure specifiche per i laboratori e gli stabulari 1 Fatto salvo quanto specificatamente previsto all allegato XI punto 6 nei laboratori com portanti l uso di agenti biologici dei gruppi 2 3 o 4 a fini di ricerca didattici o diagnostici e nei locali destinati ad animali da laboratorio deliberatamente contaminati con tali agenti il datore di lavoro adotta idonee misure di contenimento in conformit all allegato XII TrroLo VIII 111 2 Il datore di lavoro assicura che l uso di agenti biologici sia eseguito a in aree di lavoro corrispondenti almeno al secondo livello di contenimento se l agen te appartiene al gruppo 2 b in aree di lavoro corrispondenti almeno al terzo livello di contenimento se l agente appartiene al gruppo 3 C in aree di lavo
151. ei luoghi di lavoro I principali provvedimenti di natura tecnica ancora vigenti per la prevenzione sui luoghi di lavoro sono il Decreto del Presidente della Repubblica DPR n 547 del 27 aprile 1955 norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro ed il DPR n 303 del 19 marzo 1956 norme generali per l igiene del lavoro Essi regolano i requisiti di igiene sicurezza e manutenzione di ambienti macchine impianti prodotti ivi incluse le attrezzature di lavoro nonch i mezzi personali di protezione Tali decreti appartenenti a quella che e definita la prevenzione tecnica partono dall assunto che il legislatore per ogni impianto attrezzatu ra o ambiente possa sia identificare i rischi cui sono esposti i lavoratori sia formulare gli obblighi di carattere tecnico cui attenersi per evitare possibili infortuni e proteggere il lavo ratore Quest ultimo deve essere reso edotto sui rischi connessi alla mansione e conse guentemente deve adeguare le proprie azioni alla macchina Entrambi i Decreti simili nell impostazione sanciscono che e idatori di lavoro i dirigenti ed i preposti nell ambito delle rispettive attribuzioni hanno l onere di garantire l igiene e la sicurezza dell ambiente di lavoro e di vigilare sull appli cazione delle normative di settore articolo 4 di entrambi e ilavoratori sono obbligati ad osservare le misure di prevenzione adottate ed a segna lare eventuali carenze art 6 del DPR 547 55 e art 5 del DPR 3
152. ell inizio dei lavori da una persona abilitata a farlo 2 Misure di protezione contro le esplosioni 2 1 Fughe e emissioni intenzionali o no di gas vapori nebbie o polveri combustibili che possano dar luogo a rischi di esplosioni sono opportunamente deviate o rimosse verso un luogo sicuro o se ci non realizzabile contenuti in modo sicuro o resi adeguatamente sicuri con altri metodi appropriati 2 2 Qualora l atmosfera esplosiva contenga pi tipi di gas vapori nebbie o polveri infiam mabili o combustibili Ie misure di protezione devono essere programmate per il massimo pericolo possibile 2 3 Per la prevenzione dei rischi di accensione conformemente all articolo 88 quater si tiene conto anche delle scariche elettrostatiche che provengono dai lavoratori o dall ambien te di lavoro che agiscono come elementi portatori di carica o generatori di carica I lavora tori sono dotati di adeguati indumenti di lavoro fabbricati con materiali che non producono scariche elettrostatiche che possano causare l accensione di atmosfere esplosive 2 4 Impianti attrezzature sistemi di protezione e tutti i loro dispositivi di collegamento sono posti in servizio soltanto se dal documento sulla protezione contro le esplosioni risulta che 166 ALLEGATO XV TER possono essere utilizzati senza rischio in un atmosfera esplosiva Ci vale anche per attrez zature di lavoro e relativi dispositivi di collegamento che non sono apparecchi o si
153. ell uomo 2 D Paramyxoviridae Virus del morbillo 2 V Virus della parotite 1 2 V Virus della malattia di Newcastle 2 Virus parainfluenzali tipi 1 4 2 Virus respiratorio sinciziale 2 Parvoviridae Parvovirus dell uomo B 19 2 Picornaviridae Virus della congiuntivite emorragica AHC 2 152 ALLEGATO XI Virus Coxsackie 2 Virus Echo 2 Virus del Epatite A 2 y enterovirus deltom o tipo 72 Virus dela poliom elite 2 V Rhinovirus 2 Poxviridae IBufabpox virus e 2 Cow pox virus 2 Elephantpox virus f 2 Virus delnodul deim ungitori E Mol scum contagiosum virus 2 Monkeypox virus 3 V Orfvirus 2 Rabbitpox virus g 2 Vaccinia virus 2 Varioa majr amp m ior virus 4 V W hitepox virus varia virus 4 V Yatapox virus Tana amp Yaba 2 Reovirdae co ltvirus 2 Rotavirus mano 2 Orbwirus 2 Reovirus 2 Retroviridae Virusdel sndrom e diim unodeficienza un ana AIDS 3 ex D Virusdileucem un ane e celle T HTLV tpile2 Si CEP D SIV h 1 So Rhabdovirdae Virusdel abbia 3 pe V Virusdel som atie vescicolosa 2 Togaviridae Alfavirus Encefalom lte equina 3 v dell merica del Est VirusBebaru 2 Virus Chikungunya g r VirusEverglades Bi EX ALLEGATO XI 153 Virus Mayaro 3 Virus Mucambo 3 Virus Ndumu 3 Virus O nyong nyong 2 Virus del fiume Ross 2 Virus della foresta di Semliki 2 Vir
154. ello dorso lombare Articolo 48 Obblighi dei datori di lavoro 1 Il datore di lavoro adotta le misure organizzative necessarie o ricorre ai mezzi appropria ti in particolare attrezzature meccaniche per evitare la necessit di una movimentazione manuale dei carichi da parte dei lavoratori 2 Qualora non sia possibile evitare la movimentazione manuale dei carichi ad opera dei lavo ratori il datore di lavoro adotta le misure organizzative necessarie ricorre ai mezzi appro priati o fornisce ai lavoratori stessi i mezzi adeguati allo scopo di ridurre il rischio che com porta la movimentazione manuale di detti carichi in base all allegato VI 3 Nel caso in cui la necessit di una movimentazione manuale di un carico ad opera del lavo ratore non pu essere evitata il datore di lavoro organizza i posti di lavoro in modo che detta movimentazione sia quanto pi possibile sicura e sana 4 Nei casi di cui al comma 3 il datore di lavoro a b C valuta se possibile preliminarmente le condizioni di sicurezza e di salute connesse al lavoro in questione e tiene conto in particolare delle caratteristiche del carico in base all allegato VI adotta le misure atte ad evitare o ridurre tra l altro i rischi di lesioni dorso lombari tenendo conto in particolare dei fattori individuali di rischio delle caratteristiche del l ambiente di lavoro e delle esigenze che tale attivit comporta in base all allegato VI sottopone alla sorv
155. ente biologico del gruppo 2 un agente che pu causare malattie in soggetti umani e costituire un rischio per i lavoratori poco probabile che si propaga nella comuni t sono di norma disponibili efficaci misure profilattiche o terapeutiche C agente biologico del gruppo 3 un agente che pu causare malattie gravi in soggetti umani e costituisce un serio rischio per i lavoratori l agente biologico pu propagar si nella comunit ma di norma sono disponibili efficaci misure profilattiche o tera peutiche d agente biologico del gruppo 4 un agente biologico che pu provocare malattie gravi in soggetti umani e costituisce un serio rischio per i lavoratori e pu presentare un elevato rischio di propagazione nella comunit non sono disponibili di norma effica ci misure profilattiche o terapeutiche 2 Nel caso in cui l agente biologico oggetto di classificazione non pu essere attribuito in modo inequivocabile ad uno fra i due gruppi sopraindicati esso va classificato nel gruppo di rischio pi elevato tra le due possibilit 3 L allegato XI riporta l elenco degli agenti biologici classificati nei gruppi 2 3 4 108 TitoLo VIII Articolo 76 Comunicazione 1 Il datore di lavoro che intende esercitare attivit che comportano uso di agenti biologici dei gruppi 2 o 3 comunica all organo di vigilanza territorialmente competente le seguenti informazioni almeno 30 giorni prima dell inizio dei lavori a il nome e l indiri
156. er integrare l a zione di prevenzione e protezione possibilit comunque prevista per tutti i datori di lavo 2 I datori di lavoro di nuove aziende devono elaborare il suddetto documento entro tre mesi dall effettivo ini zio delle attivit ex art 96 bis del D Lgs 626 94 e succ modifiche 5 Ci si riferisce ad esempio ai decreti attuativi previsti nel D Lgs 626 94 che hanno pi ampiamente defi nito la valutazione e le misure da attuare per rischi specifici quali il DM 10 marzo 1998 relativo alla sicu rezza antincendio e la gestione dell emergenza nei luoghi di lavoro ed il DM n 388 03 che ha regolamenta to le disposizioni sul pronto soccorso aziendale 2 Nelle aziende con meno di 15 dipendenti il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza pu chiedere la convocazione della riunione ogniqualvolta si verifichino significative variazioni di rischio Sempre che quest ultimo sia stato gi designato o eletto alla data di redazione del documento 24 ro che lo ritengano necessario ed obbligato a seguire uno specifico corso di formazione in materia della durata minima di 16 ore e con i contenuti previsti all art 3 del Decreto Ministeriale del 16 gennaio 1997 cos come di seguito indicato a quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori e la responsabilit civile e pena le b gli organi di vigilanza e di controlli nei rapporti con le aziende c la tutela assicurativa le statistiche ed il registro
157. eriche nonch tenendo conto del modo e della configurazione dell imbracatura le combinazioni di pi accessori di sollevamento siano contrassegnate in modo chiaro per consentire all uti lizzatore di conoscerne le caratteristiche qualora esse non siano scomposte dopo l uso gli accessori di sollevamento siano depositati in modo tale da non essere dan neggiati o deteriorati b allorch due o pi attrezzature di lavoro che servono al sollevamento di carichi non guidati sono installate o montate in un luogo di lavoro in modo che i loro raggi di azio ne si intersecano siano prese misure appropriate per evitare la collisione tra i carichi e gli elementi delle attrezzature di lavoro stesse C i lavori siano organizzati in modo tale che quando un lavoratore aggancia o sgancia manualmente un carico tali operazioni possano svolgersi con la massima sicurezza e in particolare in modo che il lavoratore ne conservi il controllo diretto o indiretto d tutte le operazioni di sollevamento siano correttamente progettate nonch adeguata mente controllate ed eseguite al fine di tutelare la sicurezza dei lavoratori in parti colare per un carico da sollevare simultaneamente da due o pi attrezzature di lavo ro che servono al sollevamento di carichi non guidati sia stabilita e applicata una pro cedura d uso per garantire il buon coordinamento degli operatori e qualora attrezzature di lavoro che servono al sollevamento di carichi non guidati non poss
158. erito ai contenuti della formazione per i lavoratori in generale il Decreto Ministeriale del gennaio 1997 gi citato sottolinea che devono essere commisurati alle risultanze della valutazione dei rischi quindi non generici bensi mirati alle specifiche situa zioni lavorative e devono riguardare almeno a i rischi riferiti al posto di lavoro ed alle mansioni nonch i possibili danni e le con seguenti misure e procedure di prevenzione e protezione b nozioni relative ai diritti e doveri dei lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro C cenni di tecnica della comunicazione interpersonale in relazione al ruolo parteci pativo Il monte ore da destinare alla suddetta formazione non indicato nel Decreto lasciando agli stessi responsabili della programmazione di tali attivit la definizione dei tempi e dei modi in relazione alle specifiche esigenze mentre invece previsto che il datore di lavoro conservi in azienda l attestazione dell avvenuta formazione erogata In assenza di uno specifico indirizzo circa le modalit attraverso le quali realizzare i percorsi formativi opportuno ricordare che la Comunit europea gi da diversi anni dedi ca all argomento molta attenzione ed a tal fine oltre ad aver istituito Commissioni di studio 4 Decreto Ministeriale del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale d intesa con il Ministero della Sanita del 2 ottobre 2000 in G U del 18 ottobre 2000 n 244 4 D
159. ermanente e il Consiglio superiore di sanit 4 Fino all emanazione del decreto di cui al comma 3 si applicano le disposizioni vigenti in materia CAPO IV SORVEGLIANZA SANITARIA Articolo 16 Contenuto della sorveglianza sanitaria 1 La sorveglianza sanitaria effettuata nei casi previsti dalla normativa vigente 2 La sorveglianza di cui al comma 1 effettuata dal medico competente e comprende a accertamenti preventivi intesi a constatare l assenza di controindicazioni al lavoro cui i lavoratori sono destinati ai fini della valutazione della loro idoneit alla mansione specifica b accertamenti periodici per controllare lo stato di salute dei lavoratori ed esprimere il giudizio di idoneit alla mansione specifica 3 Gli accertamenti di cui al comma 2 comprendono esami clinici e biologici e indagini dia gnostiche mirati al rischio ritenuti necessari dal medico competente Articolo 17 Il medico competente 1 Il medico competente a collabora con il datore di lavoro e con il servizio di prevenzione e protezione di cui all art 8 sulla base della specifica conoscenza dell organizzazione dell azienda ovve ro dell unit produttiva e delle situazioni di rischio alla predisposizione dell attuazio ne delle misure per la tutela della salute e dell integrit psico fisica dei lavoratori b effettua gli accertamenti sanitari di cui all art 16 C esprime i giudizi di idoneit alla mansione specifica al lavoro di cui all art
160. ervanza da parte dei lavoratori Obblighi indelegabili del datore di lavoro sono e la valutazione di tutti i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori e l elaborazione del documento di valutazione dei rischi contenente la relazione sulla valu tazione dei rischi ed i criteri adottati per tale valutazione l individuazione delle misure di prevenzione e protezione e dei dispositivi di protezione individuale conseguente alla valutazione del rischio il programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza Tale obbligo per i datori di lavoro di aziende familiari nonch che occupano un numero di dipendenti inferiore a 10 puo essere sostituito da un autocertificazione redatta da loro stessi a fronte dell avvenuta valutazione dei rischi e dell adempimento degli obblighi ad essa collegati e l aggiornamento della valutazione dei rischi in relazione a cambiamenti significativi dei processi produttivi e dell assetto organizzativo dell azienda che possano incidere sul l esposizione a rischio dei lavoratori nonch in attuazione di ulteriori misure di preven zione previste da provvedimenti normativi emanati in periodi successivi alla data di elaborazione del documento e la designazione del Responsabile del Servizio di prevenzione e protezione interno o esterno all azienda ovvero alle condizioni dell art 10 e nei casi elencati nell Allegato I del Decreto l attestazione circa la prop
161. esenti sul luogo di lavoro nonch di usare corretta mente in conformit alle istruzioni ed alla formazione ricevute i dispositivi di sicurezza tanto collettivi che individuali e gli altri mezzi di protezione di segnalazione e di controllo Tale obbligo si estende anche all uso di macchinari apparecchiature utensili sostanze e pre parati pericolosi al fine di evitare che una loro utilizzazione inappropriata possa arrecare pre giudizi alla salute e alla sicurezza propria degli altri dipendenti e delle persone eventual mente presenti nel luogo di lavoro Pi in particolare i lavoratori devono e osservare le disposizioni e le istruzioni impartite dal datore di lavoro dai dirigenti e dai preposti ai fini della protezione collettiva ed individuale 35 e utilizzare correttamente i macchinari le apparecchiature gli utensili le sostanze e i preparati pericolosi i mezzi di trasporto e le altre attrezzature di lavoro nonch i dis positivi di sicurezza e utilizzare in modo appropriato i dispositivi di protezione messi a loro disposizione e segnalare immediatamente al proprio preposto o dirigente ovvero in assenza di que sti ad un referente aziendale idoneo le disfunzioni o le carenze delle attrezzature e o dei dispositivi di sicurezza in dotazione nonch ogni eventuale situazione di pericolo di cui vengano a conoscenza e non rimuovere modificare o disattivare senza espressa autorizzazione dei competenti preposti o di
162. essario allo svolgimento dell incarico senza perdita di retribuzione nonch dei mezzi necessari per l esercizio delle funzioni e delle facolt riconosciutegli 3 Le modalit per l esercizio delle funzioni di cui al comma 1 sono stabilite in sede di con trattazione collettiva nazionale 4 Il rappresentante per la sicurezza non puo subire pregiudizio alcuno a causa dello svolgi mento della propria attivit e nei suoi confronti si applicano le stesse tutele previste dalla legge per le rappresentanze sindacali 5 Il rappresentante per la sicurezza ha accesso per l espletamento della sua funzione al documento di cui all art 4 commi 2 e 3 nonch al registro degli infortuni sul lavoro di cui all art 4 comma 5 lettera o Articolo 20 Organismi paritetici 1 A livello territoriale sono costituiti organismi paritetici tra le organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori con funzioni di orientamento e di promozione di iniziative formative nei confronti dei lavoratori Tali organismi sono inoltre prima istanza di riferimen to in merito a controversie sorte sull applicazione dei diritti di rappresentanza informazione e formazione previsti dalle norme vigenti 2 Sono fatti salvi ai fini del comma 1 gli organismi bilaterali o partecipativi previsti da accordi interconfederali di categoria nazionali territoriali o aziendali TITOLO I 59 3 Agli effetti dell art 10 del decreto legislativo 3 febbraio 1993
163. essionali nel rispetto della salute della popolazione e dell integrit dell ambiente esterno quindi secondo una logica di prevenzione soggettiva Posto che il cosiddetto rischio zero non esiste in quanto ogni attivit dell uomo in ambito sia di vita sia di lavoro espone a rischi pi o meno significativi per la propria e altrui salute e sicurezza il legislatore integrando ed ampliando disposizioni contenute nelle precedenti normative in primo luogo elenca all art 3 con una formulazione quasi propedeutica le misure generali per la protezione della salute e per la sicurezza dei lavoratori da porre in essere in tutti i settori di attivit privati e pubblici in cui vi sia anche un solo lavoratore subordinato incentrate su a la valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza b l eliminazione dei rischi in relazione alle conoscenze acquisite in base al progresso tecnico e ove ci non possibile loro riduzione al minimo c la riduzione dei rischi alla fonte d la programmazione della prevenzione mirando ad un complesso che integra in modo coerente nella prevenzione le condizioni tecniche produttive ed organizzati ve dell azienda nonch l influenza dei fattori dell ambiente di lavoro e la sostituzione di cid che pericoloso con ci che non lo o meno pericoloso f il rispetto dei principi ergonomici nella concezione dei posti di lavoro nella scelta delle attrezzature e nella definizione dei metodi d
164. ezza di accedere alle informazioni ed alla documentazione azien dale di cui all art 19 comma 1 lettera e n prende appropriati provvedimenti per evitare che le misure tecniche adottate possa no causare rischi per la salute della popolazione o deteriorare l ambiente esterno o tiene un registro nel quale sono annotati cronologicamente gli infortuni sul lavoro che comportano un assenza dal lavoro di almeno un giorno Nel registro sono annotati il nome il cognome la qualifica professionale dell infortunato le cause e le circostanze dell infortunio nonch la data di abbandono e di ripresa del lavoro Il registro redat to conformemente al modello approvato con decreto del Ministero del lavoro e della previdenza sociale sentita la commissione consultiva permanente di cui all art 393 del decreto del Presidente della Repubblica 27 aprile 1955 n 547 e successive modi fiche ed conservato sul luogo di lavoro a disposizione dell organo di vigilanza Fino all emanazione di tale decreto il registro redatto in conformit ai modelli gi disci plinati dalle leggi vigenti p consulta il rappresentante per la sicurezza nei casi previsti dall art 19 comma 1 let tere b c e d q adotta le misure necessarie ai fini della prevenzione incendi e dell evacuazione dei lavoratori nonch per il caso di pericolo grave e immediato Tali misure devono esse re adeguate alla natura dell attivit alle dimensioni dell azienda ovvero dell un
165. ezza e la salute i relativi valori limite di esposizio ne professionale e altre disposizioni normative relative agli agenti C formazione ed informazioni su precauzioni ed azioni adeguate da intraprendere per proteggere loro stessi ed altri lavoratori sul luogo di lavoro d accesso ad ogni scheda dei dati di sicurezza messa a disposizione dal fornitore ai sensi dei decreti legislativi 3 febbraio 1997 n 52 e 16 luglio 1998 n 285 e successive modifiche 2 Il datore di lavoro assicura che le informazioni siano a fornite in modo adeguato al risul tato della valutazione del rischio di cui all articolo 72 quater Tali informazioni possono esse re costituite da comunicazioni orali o dalla formazione e dall addestramento individuali con il supporto di informazioni scritte a seconda della natura e del grado di rischio rivelato dalla valutazione del rischio b aggiornate per tener conto del cambiamento delle circostanze 3 Laddove i contenitori e le condutture per gli agenti chimici pericolosi utilizzati durante il lavoro non siano contrassegnati da segnali di sicurezza in base a quanto disposto dal decre to legislativo 14 agosto 1996 n 493 il datore di lavoro provvede affinch la natura del con tenuto dei contenitori e delle condutture e gli eventuali rischi connessi siano chiaramente identificabili 4 Il produttore e il fornitore devono trasmettere ai datori di lavoro tutte le informazioni con cernenti gli agenti chimici pericolosi pro
166. ezza per le varie attivit aziendali d a proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori e a partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e di sicurezza di cui all art 11 f a fornire ai lavoratori le informazioni di cui all art 21 2 Il datore di lavoro fornisce ai servizi di prevenzione e protezione informazioni in merito a a la natura dei rischi b l organizzazione del lavoro la programmazione e l attuazione delle misure preventive e protettive C la descrizione degli impianti e dei processi produttivi d i dati del registro degli infortuni e delle malattie professionali e le prescrizioni degli organi di vigilanza 3 I componenti del servizio di prevenzione e protezione e i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza sono tenuti al segreto in ordine ai processi lavorativi di cui vengono a cono scenza nell esercizio delle funzioni di cui al presente decreto 4 Il servizio di prevenzione e protezione utilizzato dal datore di lavoro Articolo 10 Svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi 1 Il datore di lavoro pu svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi nonch di prevenzione incendi e di evacuazione nei casi previsti nel l allegato I dandone preventiva informazione al rappresentante dei lavoratori per la sicurez za ed alle condizioni di cui ai commi successivi Esso
167. fo 1 della direttiva 89 391 CEE relativa ai requisiti minimi di sicu Ulteriori direttive particolari della Direttiva Quadro 89 391 in attesa di recepimento sono Direttiva 2002 44 CE del Parlamento e del Consiglio sedicesima direttiva particolare ai sensi dell articolo 16 paragrafo 1 della direttiva 89 391 CEE relativa alle prescrizioni minime di sicurezza e di salute relati ve all esposizione dei lavoratori ai rischi derivanti dagli agenti fisici vibrazioni da recepire entro il 6 luglio 2005 Direttiva 2003 10 CE del Parlamento e del Consiglio diciassettesima direttiva particolare ai sensi dell ar ticolo 16 paragrafo 1 della direttiva 89 391 CEE relativa alle prescrizioni minime di sicurezza e di salute relative all esposizione dei lavoratori ai rischi derivanti dagli agenti fisici rumore da recepire entro il 15 febbraio 2006 Direttiva 2000 54 CE del Parlamento e del Consiglio settima direttiva particolare ai sensi dell articolo 16 paragrafo 1 della direttiva 89 391 CEE relativa alla protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti da un esposizione ad agenti biologici durante il lavoro Quest ultima Direttiva che sostituisce ed abroga le Direttive 90 679 93 88 95 30 97 59 97 65 attual mente recepite dal D Lgs 626 94 TITOLO VIII Protezione da agenti biologici e Allegati IX X XI XII XIII riunisce in un unico provvedimento le precedenti senza aggiungere ulteriori disposizioni 10 Ci si riferisce ad esempio
168. forniti dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali Direzione Generale della tutela delle condizioni di lavoro Div VII con la recente Circolare del 3 dicembre 2003 n 39 28 II Medico competente e la Sorveglianza Sanitaria Nel caso in cui sussistano in ambito aziendale situazioni o lavorazioni che possano comportare rischi per la salute dei lavoratori e per le quali sia obbligatoria per legge la sor veglianza sanitaria il datore di lavoro o un suo delegato devono nominare il medico com petente il cui nominativo deve essere portato a conoscenza dei lavoratori Il requisiti professionali del Medico competente sono il possesso di uno dei seguenti titoli e specializzazione in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psico tecnica o in tossicologia industriale o in igiene industriale o in fisiologia ed igiene del lavoro o in clinica del lavoro o in igiene e medicina preventiva o in medicina legale e delle assicurazioni ed altre specializzazioni individuate ove necessario con decreto del Ministro della sanit di concerto con il Ministro dell universit e della ricerca scientifica e tecnologica e docenza o libera docenza in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavorato ri e psicotecnica o in tossicologia industriale o in igiene industriale o in fisiologia ed igie ne del lavoro e autorizzazione di cui all art 55 del decreto legislativo 15 agosto 1991 n 277 Il dipendente di una stru
169. he recepiscono le 9 Direttiva 90 394 CEE del Consiglio sesta direttiva particolare ai sensi dell articolo 16 paragrafo 1 della direttiva 89 391 CEE sulla protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti da un esposizione ad agenti cancerogeni durante il lavoro 10 Direttiva 97 42 CE del Consiglio che modifica per la prima volta la direttiva 90 394 CEE 11 Direttiva 99 38 CE del Consiglio che modifica per la seconda volta la direttiva 90 394 CEE estendendola agli agenti mutageni cosi come introdotti dal D Lgs n 25 02 che recepiscono la 12 Direttiva 98 24 CE del Consiglio quattordicesima direttiva particolare ai sensi del l articolo 16 paragrafo 1 della direttiva 89 391 CEE sulla protezione della salute e della sicurezza dei lavoratori contro i rischi derivanti da agenti chimici durante il lavoro cosi come modificati dal D M 12 novembre 1999 che recepiscono le 13 Direttiva 90 679 CEE del Consiglio settima direttiva particolare ai sensi dell ar ticolo 16 paragrafo 1 della direttiva 89 391 CEE relativa alla protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti da un esposizione ad agenti biologici durante il lavoro 14 Direttiva 93 88 CEE della Commissione che modifica la direttiva 90 679 CEE 15 Direttiva 95 30 CE della Commissione recante adeguamento al progresso tecnico della direttiva 90 679 CEE 16 Direttiva 97 59 CE della Commissione che adatta al progresso tecnico la direttiva 90 679 CEE 17
170. i 5 I dispositivi di chiusura devono ridurre al evitare le evitare le emissioni essere previsti in modo da minimo le emissioni emissioni 6 I sistemi chiusi devono essere Facoltativo Facoltativo Si e costruita all uopo collocati in una zona controllata a Vanno previste segnalazioni di Facoltativo Si Si pericolo biologico b ammesso solo il personale Facoltativo Si Si attraverso camere addetto di condizionamento C Il personale deve indossare Si tute da Si Ricambio completo tute di protezione lavoro d Occorre prevedere una zona di Si Si Si decontaminazione e le docce per il personale e Il personale deve fare una No Facoltativo Si doccia prima di uscire dalla zona controllata f Gli effluenti dei lavandini e delle No Facoltativo Si docce devono essere raccolti e inattivati prima dell emissione ALLEGATO XIII 159 g La zona controllata deve essere Facoltativo Facoltativo Si adeguatamente ventilata per ridurre al minimo la contaminazione atmosferica h La pressione ambiente nella No Facoltativo Si zona controllata deve essere mantenuta al di sotto di quella atmosferica i L aria in entrata e in uscita dalla No Facoltativo Si zona controllata deve essere filtrata con ultrafiltri HEPA j La zona controllata deve essere No Facoltativo Si concepita in modo da impedire qualsiasi fuoriuscita dal sistema chiuso k La zona controllata deve poter No Facoltativo Si essere sigillata in modo da rendere possibile le fu
171. i dalla classificazione 4 Quando un ceppo attenuato o ha perso geni notoriamente virulenti il contenimento richiesto dalla classificazione del ceppo parentale non necessariamente applicato a meno che la valutazione del rischio da esso rappresentato sul luogo di lavoro non lo richieda 5 Tutti i virus che sono gi stati isolati nell uomo e che ancora non figurano nel presente allegato devono essere considerati come appartenenti almeno al gruppo 2 a meno che sia provato che non possono provocare malattie nell uomo 6 Taluni agenti classificati nel gruppo 3 ed indicati con asterisco o con doppio asterisco nell elenco allegato possono comportare un rischio di infezione limitato perch normal mente non sono veicolati dall aria Nel caso di particolari attivit comportanti l utilizzazione dei suddetti agenti in relazione al tipo di operazione effettuata e dei quantitativi impiegati pu risultare sufficiente per attuare le misure di cui ai punti 2 e 13 dell allegato XII ed ai punti 2 3 5 dell allegato XIII assicurare i livelli di contenimento ivi previsti per gli agenti del gruppo 2 7 Le misure di contenimento che derivano dalla classificazione dei parassiti si applicano uni camente agli stadi del ciclo del parassita che possono essere infettivi per l uomo 8 L elenco contiene indicazioni che individuano gli agenti biologici che possono provocare reazioni allergiche o tossiche quelli per i quali disponibile un vaccino
172. i degli organi di vigilanza Per quanto riguarda le capacit e i requisiti professionali di entrambi i soggetti Responsabile ed Addetti il recente inserimento dell art 8 bis a seguito della sentenza della Corte di giustizia delle Comunit Europee che ha obbligato l Italia a fornire indicazioni pi puntuali su questi aspetti prevede che essi siano adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attivit lavorative e che abbiano una specifica formazione pro fessionale di seguito indicata per ciascuna figura Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e protezione deve essere in possesso o di una laurea triennale di Ingegneria della sicurezza e protezione o di Scienze della sicurezza e pro tezione o di Tecnico della prevenzione nell ambiente e nei luoghi di lavoro ovvero di un tito lo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore ed essere inoltre in pos sesso di un attestato di frequenza con verifica dell apprendimento a specifici corsi di formazio ne adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attivit lavorative organizzati dai soggetti elencati al comma 3 dell art 8 bis Inoltre necessario che e possegga un attestato di frequenza con verifica dell apprendimento a specifici corsi di formazione in materia di prevenzione e protezione dei rischi anche di natura ergono mica e psico sociale di organizzazione e gestione delle at
173. i dell articolo 1 comma 3 secondo periodo del predetto decreto 4 1 Comma cosi sostituito dall art 3 D Lgs 4 agosto 1999 n 359 2 Comma cos modificato dall art 3 D Lgs 4 agosto 1999 n 359 3 Comma cos modificato dall art 17 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 4 Comma aggiunto dall art 3 D Lgs 4 agosto 1999 n 359 Comma cosi modificato dall art 20 L 1 marzo 2002 n 39 Art 36 bis Obblighi del datore di lavoro nell uso di attrezzature per lavori in quota 1 N d R le disposizioni del presente articolo introdotte dal decreto legislativo 8 luglio 2003 n 235 entreranno in vigore dal 19 luglio 2005 1 Il datore di lavoro nei casi in cui i lavori temporanei in quota non possono essere eseguiti in condizioni di sicurezza e in condizioni ergonomiche adeguate a partire da un luogo adat to allo scopo sceglie le attrezzature di lavoro pi idonee a garantire e mantenere condizio ni di lavoro sicure in conformit ai seguenti criteri a priorit alle misure di protezione collettiva rispetto alle misure di protezione indivi duale b dimensioni delle attrezzature di lavoro confacenti alla natura dei lavori da eseguire alle sollecitazioni prevedibili e ad una circolazione priva di rischi 2 Il datore di lavoro sceglie il tipo pi idoneo di sistema di accesso ai posti di lavoro tem poranei in quota in rapporto alla frequenza di circolazione al dislivello e alla durata dell im piego Il sistema di
174. i di cassa e a tutte le attrezzature munite di un piccolo dispositivo di visualizzazione dei dati o delle misure necessario all uso diretto di tale attrezzatura f alle macchine di videoscrittura senza schermo separato 1 Comma cosi modificato dall art 19 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 Articolo 51 Definizioni 1 Ai fini del presente titolo si intende per a videoterminale uno schermo alfanumerico o grafico a prescindere dal tipo di proce dimento di visualizzazione utilizzato b posto di lavoro l insieme che comprende le attrezzature munite di videoterminale eventualmente con tastiera ovvero altro sistema di immissione dati ovvero software per l interfaccia uomo macchina gli accessori opzionali le apparecchiature connesse comprendenti l unit a dischi il telefono il modem la stampante il supporto per i documenti la sedia il piano di lavoro nonch l ambiente di lavoro immediatamente circostante C lavoratore il lavoratore che utilizza una attrezzatura munita di videoterminale in modo sistematico o abituale per venti ore settimanali dedotte le interruzioni di cui all art 54 1 2 1 Lettera cosi modificata dall art 19 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 che ha sostituito la parola pause con la paro la interruzioni 2 Lettera cosi modificata dall art 21 L 29 dicembre 2000 n 422 Articolo 52 Obblighi del datore di lavoro 1 Il datore di lavoro all atto della valutazione del rischio di cui all art 4
175. i di protezione dell udito 1 Lettera cosi modificata dall art 18 del D Lgs 19 marzo 1996 n 242 Articolo 44 Obblighi dei lavoratori 1 I lavoratori si sottopongono al programma di formazione e addestramento organizzato dal datore di lavoro nei casi ritenuti necessari ai sensi dell art 43 commi 4 lettera g e 5 2 I lavoratori utilizzano i DPI messi a loro disposizione conformemente all informazione e alla formazione ricevute e all addestramento eventualmente organizzato 3 I lavoratori a hanno cura dei DPI messi a loro disposizione b non vi apportano modifiche di propria iniziativa 4 Al termine dell utilizzo i lavoratori seguono le procedure aziendali in materia di riconsegna dei DPI 5 I lavoratori segnalano immediatamente al datore di lavoro o al dirigente o al preposto qualsiasi difetto o inconveniente da essi rilevato nei DPI messi a loro disposizione Articolo 45 Criteri per l individuazione e l uso 1 Il contenuto degli allegati III IV e V costituisce elemento di riferimento per l applicazio TitoLo IV 83 ne di quanto previsto all art 43 commi 1 e 4 2 Il Ministro del lavoro e della previdenza sociale di concerto con il Ministro dell industria del commercio e dell artigianato sentita la commissione consultiva permanente tenendo conto della natura dell attivit e dei fattori specifici di rischio indica a i criteri per l individuazione e l uso dei DPI b le circostanze e le situazioni in cui
176. i interventi di protezione e prevenzione dai rischi cui sono esposti i lavo ratori informandosi reciprocamente anche al fine di eliminare rischi dovuti alle inter ferenze tra i lavori delle diverse imprese coinvolte nell esecuzione dell opera comples siva TITOLo I 51 3 Il datore di lavoro committente promuove la cooperazione e il coordinamento di cui al comma 2 Tale obbligo non si estende ai rischi specifici propri dell attivita delle imprese appaltatrici o dei singoli lavoratori autonomi 1 1 Comma cos sostituito dall art 5 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 CAPO II SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE Articolo 8 Servizio di prevenzione e protezione 1 Salvo quanto previsto dall art 10 il datore di lavoro organizza all interno dell azienda ovvero dell unit produttiva il servizio di prevenzione e protezione o incarica persone o ser vizi esterni all azienda secondo le regole di cui al presente articolo 2 Il datore di lavoro designa all interno dell azienda ovvero dell unit produttiva una o pi persone da lui dipendenti per l espletamento dei compiti di cui all articolo 9 tra cui il respon sabile del servizio in possesso delle capacit e dei requisiti professionali di cui all articolo 8 bis previa consultazione del rappresentante per la sicurezza 1 3 I dipendenti di cui al comma 2 devono essere in numero sufficiente possedere le capaci t necessarie e disporre di mezzi e di tempo adeguati per
177. i lavoro assicura ai lavoratori una formazione adeguata in particolare in ordine a quanto indicato al comma 1 3 Il Ministro del lavoro e della previdenza sociale di concerto con il Ministro della sanit stabilisce con decreto una guida d uso dei videoterminali Articolo 57 Consultazione e partecipazione 1 Il datore di lavoro informa preventivamente i lavoratori e il rappresentante per la sicu rezza dei cambiamenti tecnologici che comportano mutamenti nell organizzazione del lavo ro in riferimento alle attivit di cui al presente titolo Articolo 58 Adeguamento alle norme 1 I posti di lavoro dei lavoratori di cui all art 51 comma 1 lettera c devono essere con formi alle prescrizioni minime di cui all allegato VII 1 1 Articolo cosi modificato dall art 21 Legge 29 dicembre 2000 n 422 Articolo 59 Caratteristiche tecniche 1 Con decreto dei Ministri del lavoro e della previdenza sociale della sanit e dell industria del commercio e dell artigianato sentita la commissione consultiva permanente sono dis posti anche in recepimento di direttive comunitarie gli adattamenti di carattere tecnico all allegato VII in funzione del progresso tecnico della evoluzione delle normative e specifi che internazionali oppure delle conoscenze nel settore delle attrezzature dotate di videoter minali TrroLo VII 91 DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 TITOLO VII PROTEZIONE DA AGENTI CANCEROGENI MUTAGENI 1
178. i lavoro e produzione anche per attenuare il lavoro monotono e quello ripetitivo g la priorit delle misure di protezione collettiva rispetto alle misure di protezione individuale h la limitazione al minimo del numero dei lavoratori che sono o che possono esse re esposti al rischio u opportuno precisare che una serie di prescrizioni contenute nelle direttive particolari recepite dal D Lgs 626 94 erano gi in gran parte previste nel corpus normativo italiano legislativo e di normazione tecnica Ad esempio la direttiva n 89 654 relativa alle prescrizioni minime di sicurezza e di salute dei luoghi di lavoro recepita nel Titolo II del decreto in esame apporta modifiche ed integrazioni al DPR n 547 del 27 aprile 1955 norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro ed al DPR n 303 del 19 marzo 1956 norme generali per l igiene del lavoro laddove questi provvedimenti gi contenevano le prescrizioni previste ad eccezione di alcune sfumature Ai precedenti 29 articoli stato infatti recentemente aggiunto l art 8 bis introdotto dal D Lgs n 195 del 23 giugno 2003 in G U del 29 luglio 2003 n 174 13 Cfr art 2 comma 1 lettera g del D Lgs 626 94 18 i l utilizzo limitato degli agenti chimici fisici e biologici sui luoghi di lavoro 1 il controllo sanitario dei lavoratori in funzione dei rischi specifici m l allontanamento del lavoratore dall esposizione a rischio per motivi sanitari ine renti
179. i lavoro effettua a una nuova valutazione del rischio in conformit all art 63 b ove sia tecnicamente possibile una misurazione della concentrazione dell agente in aria per verificare l efficacia delle misure adottate 1 6 Il medico competente fornisce ai lavoratori adeguate informazioni sulla sorveglianza sani taria cui sono sottoposti con particolare riguardo all opportunit di sottoporsi ad accerta menti sanitari anche dopo la cessazione dell attivit lavorativa 1 Comma cosi sostituito dall art 20 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 Articolo 70 Registro di esposizione e cartelle sanitarie 1 I lavoratori di cui all articolo 69 sono iscritti in un registro nel quale riportata per cia scuno di essi l attivit svolta l agente cancerogeno o mutageno utilizzato e ove noto il valore dell esposizione a tale agente Detto registro istituito ed aggiornato dal datore di lavoro che ne cura la tenuta per il tramite del medico competente Il responsabile del servi zio di prevenzione ed i rappresentanti per la sicurezza hanno accesso a detto registro 2 Il medico competente per ciascuno dei lavoratori di cui all articolo 69 provvede ad isti tuire e aggiornare una cartella sanitaria e di rischio custodita presso l azienda o l unit pro duttiva sotto la responsabilit del datore di lavoro 96 TitoLo VII 3 Il datore di lavoro comunica ai lavoratori interessati su richiesta le relative annotazioni individuali conte
180. i prevenzione e protezione e prende le misure appropriate affinch soltanto i lavoratori che hanno ricevuto ade guate istruzioni accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specifico f richiede l osservanza da parte dei singoli lavoratori delle norme vigenti nonch delle disposizioni aziendali in materia di sicurezza e di igiene del lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi di protezione individuali messi a loro disposi zione g richiede l osservanza da parte del medico competente degli obblighi previsti dal pre sente decreto informandolo sui processi e sui rischi connessi all attivit produttiva h adotta le misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e d istruzioni affinch i lavoratori in caso di pericolo grave immediato ed inevitabile abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa i informa il pi presto possibile i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato circa il rischio stesso e le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione I si astiene salvo eccezioni debitamente motivate dal richiedere ai lavoratori di ripren dere la loro attivit in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave e immediato m permette ai lavoratori di verificare mediante il rappresentante per la sicurezza l ap plicazione delle misure di sicurezza e di protezione della salute e consente al rappre sentante per la sicur
181. iati a seconda della classificazione del livello di rischio incendio elevato medio basso Tale classificazione che prevede gi un elenco di attivit da considerare nelle tre fattispecie anche se non esaustive deriva in primo luogo dalla specifica valutazione del rischio incendio nei luoghi di lavoro effettuata dal datore di lavoro sulla base delle Linee guida contenute nell allegato I dello stesso decreto ministeriale Per quanto riguarda i corsi degli addetti essi devono rispettare le indicazioni forma tive minime indicate nel decreto fatte salve le eventuali adeguate integrazioni in relazione a specifiche situazioni di rischio sia per i contenuti teorico pratici sia per la durata cos come di seguito riportato RISCHIO DI Teoria Pratica INCENDIO BASSO 1 L incendio e Ja prevenzione 1 ora 3 Esercitarioni pratiche 2 durata 4 ore principi della combustione ore prodotti della combustione presa visione e chiarimenti s stanze estinguenti in relazione al tipo di incendio sugli estintori portatili effetti dell incendio sull uomo istruzioni sull uso degli divieti e limitazioni di esercizio estintori portatili effettuata o misure comportamentali avvalendosi di sussidi 2 Protezione antincendio e procedure da adottare in coso audiovisivi o tramite di incendio 1 ora dimostrazione pratica principall misure di protezione antincendio exacuarione in caso di incendio a chiamata dei soccorsi MEDIO 1
182. icazione della normativa il legislatore ha riconfermato lo svolgimento preminente delle attivit di vigilanza art 23 da parte delle Unit Sanitarie Locali ora ASL tramite i servizi di prevenzione e protezione per quanto attiene le attivit di controllo e di tutela dell igiene ambientale e di prevenzione degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali nonch di una serie di organismi pubblici per quanto di specifica competenza vigili del fuoco Ministero dell Industria del commercio e dell artigianato per il settore minerario ecc Inoltre ha previsto che le attivit di vigi lanza siano svolte anche dall Ispettorato del Lavoro previa comunicazione ai dipartimenti di prevenzione delle ASL competenti per territorio al fine di evitare sovrapposizioni per attivi t lavorative comportanti rischi particolarmente elevati quali e attivit nel settore delle costruzioni edili o di genio civile e Opere stradali ferroviarie idrauliche scavi montaggio e smontaggio di elementi pre fabbricati e lavori in sotterraneo e gallerie anche comportanti l impiego di esplosivi e lavori mediante cassoni in aria compressa e lavori subacquei A supporto delle attivit di vigilanza sono state previste sanzioni di natura penale arresto o amministrativa ammenda secondo la gravit della violazione nei confronti dei diversi soggetti trasgressori cosi come definite nel Titolo IX del D Lgs 626 94 che individua i seguenti destinatari
183. iguarda la durata dell uso in fun zione di a entit del rischio b frequenza dell esposizione al rischio C caratteristiche del posto di lavoro di ciascun lavoratore d prestazioni del DPI 3 Il datore di lavoro fornisce ai lavoratori i DPI conformi ai requisiti previsti dall art 42 e dal decreto di cui all art 45 comma 2 4 Il datore di lavoro a mantiene in efficienza i DPI e ne assicura le condizioni d igiene mediante la manu tenzione le riparazioni e le sostituzioni necessarie b provvede a che i DPI siano utilizzati soltanto per gli usi previsti salvo casi specifici ed eccezionali conformemente alle informazioni del fabbricante C fornisce istruzioni comprensibili per i lavoratori d destina ogni DPI ad un uso personale e qualora le circostanze richiedano l uso di uno stesso DPI da parte di pi persone prende misure adeguate affinch tale uso non ponga alcun problema sanitario e igienico ai vari utilizzatori e informa preliminarmente il lavoratore dei rischi dai quali il DPI lo protegge f rende disponibile nell azienda ovvero unit produttiva informazioni adeguate su ogni DPI g assicura una formazione adeguata e organizza se necessario uno specifico adde stramento circa l uso corretto e l utilizzo pratico dei DPI 5 In ogni caso l addestramento indispensabile a per ogni DPI che ai sensi del decreto legislativo 4 dicembre 1992 n 475 apparten ga alla terza categoria b peri dispositiv
184. il tracciato delle vie di circolazione deve essere evidenziato 6 Se i luoghi di lavoro comportano zone di pericolo in funzione della natura del lavoro e presentano rischi di cadute dei lavoratori o rischi di cadute d oggetti tali luoghi devono esse re dotati di dispositivi per impedire che i lavoratori non autorizzati possano accedere a dette zone 7 Devono essere prese misure appropriate per proteggere i lavoratori autorizzati ad acce dere alle zone di pericolo 8 Le zone di pericolo devono essere segnalate in modo chiaramente visibile 9 I pavimenti degli ambienti di lavoro e dei luoghi destinati al passaggio non devono pre sentare buche o sporgenze pericolose e devono essere in condizioni tali da rendere sicuro il movimento ed il transito delle persone e dei mezzi di trasporto 10 I pavimenti ed i passaggi non devono essere ingombrati da materiali che ostacolano la normale circolazione 11 Quando per evidenti ragioni tecniche non si possono completamente eliminare dalle zone di transito ostacoli fissi o mobili che costituiscono un pericolo per i lavoratori o i veico li che tali zone devono percorrere gli ostacoli devono essere adeguatamente segnalati 4 L intestazione del titolo II del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1956 n 303 sostituita dalla seguente Titolo II DISPOSIZIONI PARTICOLARI 5 L art 6 del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1956 n 303 sostituito d
185. indi pi sulla conoscenza e sul controllo dei danni che sulla conoscenza e sul controllo dei rischi Dalla fine degli anni 70 l introduzione della macchina a controllo numerico compu ter ha innescato un ulteriore processo di profonda mutazione dell intero sistema produttivo La grande concentrazione di macchine e impianti che caratterizzava la fabbrica del prece dente ciclo stata scorporata e ridistribuita su un reticolo di unit aziendali di piccola media grandezza diffuse su una dimensione territoriale comprendente via via l intero pianeta Tuttavia il solo impiego di nuove tecnologie non esaurisce il quadro della trasformazione E la concezione stessa della gestione delle attivit produttive che subisce un notevole cambia mento dovendo rispondere ai nuovi stimoli offerti sia dai cambiamenti tecnologici dall inno vazione delle macchine e delle attrezzature sia dalla crescente globalizzazione dei mercati Ma il rapido succedersi delle innovazioni tecnologico produttive se da un lato porta ad un sostanziale miglioramento sotto il profilo produttivo e gestionale dall altro risente di carenze progettuali ed organizzative necessarie per il processo di adattamento ed adegua mento degli operatori ai nuovi modelli produttivi con il conseguente elevato incremento degli infortuni sul lavoro L organizzazione del lavoro sempre pi richiede un coinvolgimento ed una partecipazione attiva dei lavoratori crescita degli skill cognitivi e rel
186. informazioni adeguate su ogni DPI art 43 i lavoratori che movimentano manualmente carichi Titolo V cui devono essere fornite informazioni sul peso del carico il centro di gravit o il lato pi pesante la corretta movimentazione ed i rischi che essi corrono se non eseguono correttamente questa atti vit art 49 i lavoratori che usano attrezzature munite di videoterminali Titolo VI cui devono esse re fornite informazioni sulle misure applicabili al posto di lavoro a seguito della valuta zione dei rischi le modalit di svolgimento dell attivit la protezione degli occhi e della vista art 56 Inoltre i lavoratori ed il Rappresentante per la sicurezza devono essere preventivamente informati dei cambiamenti tecnologici che comportano mutamenti nel l organizzazione del lavoro per questo tipo di attivit art 57 i lavoratori esposti ad agenti cancerogeni mutageni Titolo VII cui devono essere fornite informazioni ed istruzioni sugli agenti cancerogeni o mutageni presenti nei cicli lavorativi e la loro dislocazione sui rischi per la salute connessi al loro impiego ivi compresi i rischi supplementari dovuti al fumare sulle precauzioni da prendere per evitare l esposizione sulle misure igieniche da osservare sulla necessit di indossare e impiegare indumenti di lavoro e protettivi e DPI ed il loro corretto uso nonch sul modo di prevenire il verificarsi di incidenti e le misure da adottare per ridurre al minimo le conseguenze
187. io 1970 n 131 8 Si veda ad esempio per gli agenti chimici il D Lgs n 25 del 2 febbraio 2002 che ha integrato il D Lgs 626 94 aggiungendo il Titolo VII bis e gli Allegati ter sexies abrogando altresi il Titolo II ed alcuni allegati del D Lgs 277 91 15 gestanti puerpere o in periodo di allattamento decima direttiva particolare ai sensi del l art 16 par 1 della direttiva 1989 391 CEE ora compreso ed abrogato dal D Lgs 151 2001 Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternit e della paternit e il D Lgs n 624 96 industrie estrattive per trivellazione a cielo aperto o sotterranee che ha recepito la Direttiva 1992 91 CEE del Consiglio relativa alle prescrizioni minime intese al miglioramento della tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori nelle indu strie estrattive per trivellazione undicesima direttiva particolare ai sensi dell articolo 16 paragrafo 1 della direttiva 1989 391 CEE e la Direttiva 1992 104 CEE del Consiglio relativa alle prescrizioni minime intese al miglioramento della tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori delle industrie estrattive a cielo aperto o sotterranee dodice sima direttiva particolare ai sensi dell art 16 par 1 della direttiva 1989 391 CEE Le direttive europee recepite dal D Lgs 626 vigente Il Decreto Legislativo n 626 del 19 settembre 1994 che come gi detto ha recepito una Direttiva Quadro e 7 direttive
188. ionari preposti agli uffici interessati con la richiesta del loro adempimento all amministrazione competente o al soggetto che ne ha l obbligo giuridico 1 Articolo cosi modificato dall art 3 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 2 Comma cosi modificato dall art 21 comma 2 L 1 marzo 2002 n 39 Articolo 5 Obblighi dei lavoratori 1 Ciascun lavoratore deve prendersi cura della propria sicurezza e della propria salute e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro su cui possono ricadere gli effetti delle sue azioni o omissioni conformemente alla sua formazione ed alle istruzioni e ai mezzi for niti dal datore di lavoro 2 In particolare i lavoratori a osservano le disposizioni e le istruzioni impartite dal datore di lavoro dai dirigenti e dai preposti ai fini della protezione collettiva ed individuale b utilizzano correttamente i macchinari le apparecchiature gli utensili le sostanze e i 50 TrroLo I preparati pericolosi i mezzi di trasporto e le altre attrezzature di lavoro nonch i dis positivi di sicurezza C utilizzano in modo appropriato i dispositivi di protezione messi a loro disposizione d segnalano immediatamente al datore di lavoro al dirigente o al preposto le deficien ze dei mezzi e dispositivi di cui alle lettere b e c nonch le altre eventuali condizio ni di pericolo di cui vengono a conoscenza adoperandosi direttamente in caso di urgenza nell ambito delle loro competenze e pos
189. ione il Responsabile manca ai propri doveri funzionali di garanzia della sicurezza dei terzi consapevolmente o per colpa non attenendosi allo stato dell arte gt gt ne risponde in posizione di solidariet e quindi di partecipazione concorsuale con il datore di lavoro Per quanto riguarda le sanzioni le pi gravi di natura penale sono poste in capo al datore di lavoro e ai dirigenti arresto da tre a sei mesi mentre quelle pi elevate di natu ra amministrativa sono previste per progettisti fabbricanti e installatori ammenda da Euro 7 746 00 a Euro 30 987 00 Anche su quest ultimo ma non meno significativo aspetto per il legislatore inter venuto a solo due mesi dall emanazione del D Lgs 626 94 con un Decreto di modifica di tutte le sanzioni penali previste sia nel D Lgs 626 sia nelle previgenti normative in materia di sicurezza ed igiene il D Lgs n 758 94 Tale provvedimento che prevede in ogni caso l al ternativit tra la pena dell arresto e la pena pecuniaria dell ammenda ha istituito un parti colare procedimento di estinzione delle contravvenzioni incentrato sull istituto della pre scrizione La prescrizione che deriva dall accertamento da parte dell Organo di vigilanza della commissione di un reato contravvenzionale il procedimento attraverso il quale si induco no comportamenti riparatori riconducendo l inadempiente alla condotta operosa ed al con giunto pagamento di una determinat
190. ione dei lavoratori dei rappresentanti per la sicurezza e dei datori di lavoro di cui all art 10 comma 3 tenendo anche conto delle dimensioni e della tipologia delle imprese 1 Comma cosi modificato dall art 9 del D Lgs 19 marzo 1996 n 242 60 TrroLo I CAPO VII DISPOSIZIONI CONCERNENTI LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE Articolo 23 Vigilanza 1 La vigilanza sull applicazione della legislazione in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro svolta dall unit sanitaria locale e per quanto di specifica competenza dal Corpo nazionale dei vigili del fuoco nonch per il settore minerario dal Ministero dell industria del commercio e dell artigianato e per le industrie estrattive di seconda categoria e le acque minerali e termali dalle regioni e province autonome di Trento e di Bolzano 2 Ferme restando le competenze in materia di vigilanza attribuite dalla legislazione vigente all ispettorato del lavoro per attivit lavorative comportanti rischi particolarmente elevati da individuare con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri su proposta dei Ministri del lavoro e della previdenza sociale e della sanit sentita la Commissione consultiva perma nente l attivit di vigilanza sull applicazione della legislazione in materia di sicurezza pu essere esercitata anche dall ispettorato del lavoro che ne informa preventivamente il servi zio di prevenzione e sicurezza dell unit sanitaria locale competente per
191. ione e pre venzione del rischio nei processi e nelle attivit svolte in ambiente sia di vita sia di lavoro che determini un cambiamento dei comportamenti nelle modalit di pensare ed agire e l adozione di stili di vita in sicurezza al fine di raggiungere quello stato di benessere psico fisico sociale auspicato dall Organizzazione Mondiale della Sanit Cfr ad esempio Cass Sezione IV penale del 24 giugno 2000 n 7386 Si veda in proposito Cass Sezione IV penale del 9 gennaio 2002 n 500 18 Guariniello R Rassegna della Cassazione penale 21 dicembre 2001 4 aprile 2002 in Diritto amp pratica del lavoro n 16 2002 pagg 1098 1100 L illecito penale prende il nome di contravvenzione Tartaglia Polcini G La responsabilit in tema di sicurezza sul lavoro in Atti del Convegno di studi su La sicurezza in ambito ospedaliero nell ottica della prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali IIMS Editore 2003 pag 35 21 Le principali novita introdotte dal D Lgs 626 94 Passando ad esaminare il decreto nel suo complesso le principali novita introdotte nel quadro normativo italiano si possono riepilogare nelle seguenti 1 L indicazione di specifici obblighi non delegabili per il datore di lavoro tra i quali in primo luogo la valutazione di tutti i rischi che possono derivare dai processi lavorativi azien dali e dall ambiente di lavoro e di effettuare i conseguenti adempimenti quali
192. ione individuali DPI e l elaborazione di procedure di sicurezza che coniughino le esigenze operative aziendali con quelle di prevenzione e protezione dei lavoratori e l introduzione di sistemi di controllo per verificare l attuazione delle misure adottate Il datore di lavoro deve organizzare all interno dell azienda ovvero unit produttiva il Servizio di prevenzione e protezione ovvero incaricare persone o servizi esterni all azien da secondo regole di seguito illustrate Per quanto riguarda il servizio interno il datore di lavoro e designa tra i dipendenti previa consultazione del Rappresentante per la sicurezza il Responsabile e gli addetti al Servizio che abbiano le capacit e i requisiti professionali adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alla attivit lavora tive per lo svolgimento dei compiti loro assegnati e nei casi ed alle condizioni previste all art 10 del D Lgs n 626 94 puo svolgere diret tamente i compiti propri del Servizio di prevenzione e protezione nonch di prevenzio ne incendi e di evacuazione dei lavoratori come precedentemente illustrato In entrambi i casi il datore di lavoro pu avvalersi di persone esterne all azienda in possesso di adeguate conoscenze professionali per integrare l azione di prevenzione e pro tezione E obbligatorio organizzare all interno dell azienda ovvero dell unita produttiva art 8 comma 5 il Servizio di prevenzione e protezio
193. it produttiva e al numero delle persone presenti 6 Il datore di lavoro effettua la valutazione di cui al comma 1 ed elabora il documento di cu al comma 2 in collaborazione con il responsabile del servizio di prevenzione e protezione e con il medico competente nei casi in cui sia obbligatoria la sorveglianza sanitaria previa con sultazione del rappresentante per la sicurezza 7 La valutazione di cui al comma 1 e il documento di cui al comma 2 sono rielaborati in occa sione di modifiche del processo produttivo significative ai fini della sicurezza e della salute dei lavoratori 8 Il datore di lavoro custodisce presso l azienda ovvero l unit produttiva la cartella sani taria e di rischio del lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria con salvaguardia del segreto professionale e ne consegna copia al lavoratore stesso al momento della risoluzio ne del rapporto di lavoro ovvero quando lo stesso ne fa richiesta 9 Per le piccole e medie aziende con uno o pi decreti da emanarsi entro il 31 marzo 1996 TITOLO I 49 da parte dei Ministri del lavoro e della previdenza sociale dell industria del commercio e del l artigianato e della sanit sentita la commissione consultiva permanente per la prevenzio ne degli infortuni e per l igiene del lavoro in relazione alla natura dei rischi e alle dimensio ni dell azienda sono definite procedure standardizzate per gli adempimenti documentali di cui al presente articolo Tali disp
194. ivit nelle quali la valutazione di cui all art 78 evidenzia rischi per la salute dei lavoratori il datore di lavoro assicura che a i lavoratori dispongano dei servizi sanitari adeguati provvisti di docce con acqua calda e fredda nonch se del caso di lavaggi oculari e antisettici per la pelle b i lavoratori abbiano in dotazione indumenti protettivi od altri indumenti idonei da riporre in posti separati dagli abiti civili c i dispositivi di protezione individuale siano controllati disinfettati e puliti dopo ogni utilizzazione provvedendo altres a far riparare o sostituire quelli difettosi prima del l utilizzazione successiva d gli indumenti di lavoro e protettivi che possono essere contaminati da agenti biologi ci vengano tolti quando il lavoratore lascia la zona di lavoro conservati separatamen te dagli altri indumenti disinfettati puliti e se necessario distrutti 2 Nelle aree di lavoro in cui c rischio di esposizione vietato assumere cibi o bevande fumare conservare cibi destinati al consumo umano usare pipette a bocca e applicare cosmetici 1 1 Comma cos sostituito dall art 6 D Lgs 12 aprile 2001 n 206 in G U 1 giugno 2001 n 126 Articolo 81 Misure specifiche per le strutture sanitarie e veterinarie 1 Il datore di lavoro nelle strutture sanitarie e veterinarie in sede di valutazione dei rischi presta particolare attenzione alla possibile presenza di agenti biologici nell organismo d
195. l eccedenza rispetto a 100 4 Il numero complessivo delle porte di cui al comma 3 pu anche essere minore purch la loro larghezza complessiva non risulti inferiore 5 Alle porte per le quali prevista una larghezza minima di m 1 20 applicabile una tol leranza in meno del 5 cinque per cento Alle porte per le quali prevista una larghezza minima di m 0 80 applicabile una tolleranza in meno del 2 due per cento 1 6 Quando in un locale di lavoro le uscite di emergenza di cui all art 13 comma 5 coinci dono con le porte di cui al comma 1 si applicano le disposizioni di cui all art 13 comma 5 7 Nei locali di lavoro ed in quelli adibiti a magazzino non sono ammesse le porte scorre voli le saracinesche a rullo le porte girevoli su asse centrale quando non esistano altre porte apribili verso l esterno del locale 8 Immediatamente accanto ai portoni destinati essenzialmente alla circolazione dei veico li devono esistere a meno che il passaggio dei pedoni sia sicuro porte per la circolazione dei pedoni che devono essere segnalate in modo visibile ed essere sgombre in permanenza 9 Le porte e i portoni apribili nei due versi devono essere trasparenti o essere muniti di pannelli trasparenti 10 Sulle porte trasparenti deve essere apposto un segno indicativo all altezza degli occhi 11 Se le superfici trasparenti o traslucide delle porte e dei portoni non sono costituite da materiali di sicurezza e c il
196. l sistema di tutele e garanzie delineato dalla Carta costitu zionale Ma il valore e la rilevanza anche di questo principio anch esso a lungo inattuato non furono colti appieno neanche dai lavoratori e dalle loro organizzazioni sindacali che avreb bero potuto chiederne una rigorosa applicazione Occorrera ancora attendere il dicembre del 1978 quando il legislatore con la Legge n 833 78 di istituzione del Servizio Sanitario Nazionale inserisce tra gli obiettivi principali di quest ultimo la prevenzione delle malattie professionali e degli infortuni sul lavoro nonch la promozione e salvaguardia della salubrita e dell igiene nell ambiente di vita e di lavoro Tale Legge che delegava il Governo alla predisposizione di un Testo Unico in materia di sicurez za sul lavoro indicandone i criteri cui attenersi e mai emanato attribuisce le funzioni di pre venzione e vigilanza precedentemente svolte dall Ispettorato del lavoro alle Unit sanitarie locali USL decentrate sul territorio ed istituisce all interno delle USL Servizi di igiene ambientale e di medicina del lavoro Il successivo provvedimento di riordino della disciplina in materia sanitaria attuato con il D Lgs 502 92 ha modificato alcuni aspetti strutturali del l organizzazione sanitaria per la tutela della salute nei luoghi di lavoro ma ha lasciato pres soch inalterati quelli funzionali Le normative di derivazione europea L adesione dell Italia alla Comunit
197. la legislazione del lavoro della parit di condizioni dell igiene e sicurezza del lavoro con il fine di migliorare le condizioni di vita e di lavoro Tale programma prevede la partecipazione delle parti sociali alle decisioni eco nomiche e sociali della Comunit nonch quella dei lavoratori alla vita delle imprese Inoltre nel giugno dello stesso anno istituito il Comitato consultivo per la sicurez za l igiene e la tutela della salute sul luogo di lavoro con sede in Lussemburgo con il com pito di assistere la Commissione nell elaborazione di proposte normative su tali argomenti Negli anni 80 la dimensione sociale in Europa acquista una crescente importanza e le aree industriali pi avanzate per prime danno il segnale di una trasformazione che trae forza non solo dai cambiamenti tecnologico produttivi ma anche e soprattutto dai cambiamenti organizzativi Conseguentemente per garantire in ambito comunitario condizioni minime di Nei preamboli dei due Trattati di Roma del marzo 1957 istitutivi della CEE e dell EURATOM successivamente unificate si dichiara l intento di promuovere un azione comune volta ad assicurare il progresso economico e sociale ed il miglioramento delle condizioni di vita e di occupazione nonch ad instaurare condizioni di sicurezza che allontanino i pericoli per la vita e la salute delle popolazioni 11 tutela e di diritti tali da evitare che livelli di garanzia pi bassi in si
198. lassificazione degli agenti biologici che presentano o possono presentare un pericolo per la salute umana quale risultante dall allegato XI o in assenza di quella effettuata dal datore di lavoro stesso sulla base delle conoscenze disponibili e seguen do i criteri di cui all art 75 commi 1 e 2 b dell informazione sulle malattie che possono essere contratte c dei potenziali effetti allergici e tossici d della conoscenza di una patologia della quale affetto un lavoratore che da porre in correlazione diretta all attivit lavorativa svolta e delle eventuali ulteriori situazioni rese note dall autorit sanitaria competente che possono influire sul rischio f del sinergismo dei diversi gruppi di agenti biologici utilizzati 2 Il datore di lavoro applica i principi di buona prassi microbiologica ed adotta in relazio ne ai rischi accertati le misure protettive e preventive di cui al presente titolo adattandole alle particolarit delle situazioni lavorative 1 3 Il datore di lavoro effettua nuovamente la valutazione di cui al comma 1 in occasione di modifiche dell attivit lavorativa significative ai fini della sicurezza e della salute sul lavoro e in ogni caso trascorsi tre anni dall ultima valutazione effettuata 4 Nelle attivit quali quelle riportate a titolo esemplificativo nell allegato IX che pur non comportando la deliberata intenzione di operare con agenti biologici possono implicare il rischio di esposi
199. lativa docu mentazione clinica ovvero anatomopatologica e quella inerente l anamnesi lavorativa 2 L ISPESL realizza nei limiti delle ordinarie risorse di bilancio sistemi di monitoraggio dei rischi cancerogeni di origine professionale utilizzando i flussi informativi di cui al comma 1 le informazioni raccolte dai sistemi di registrazione delle patologie attivi sul territorio regio nale nonch i dati di carattere occupazionale anche a livello nominativo rilevati nell ambi TrroLo VII 97 to delle rispettive attivit istituzionali dall Istituto nazionale della previdenza sociale INPS dall Istituto nazionale di statistica ISTAT dall Istituto nazionale per l assicurazione contro gli infortuni sul lavoro INAIL e da altre istituzioni pubbliche L ISPESL rende disponibile al Ministero della sanit ed alle regioni i risultati del monitoraggio con periodicit annuale 1 3 Con decreto dei Ministri della sanit e del lavoro e della previdenza sociale sentita la com missione consultiva permanente sono determinate le caratteristiche dei sistemi informativi che in funzione del tipo di neoplasia accertata ne stabiliscono la raccolta l acquisizione l e laborazione e l archiviazione nonch le modalit di registrazione di cui al comma 2 e le modalit di trasmissione di cui al comma 1 4 Il Ministero della sanit fornisce su richiesta alla Commissione CE informazioni sulle uti lizzazioni dei dati del registro di cui al co
200. lavorativi quali Luoghi di lavoro Attrezzature di lavoro Attrezzature di protezione individuale Lavori con attrezzature dotate di video terminali Movimentazione di carichi pesanti comportanti rischi lombari Cantieri temporanei e mobili Pesca e agricoltura I riferimenti di queste ultime direttive particolari emanate come previsto in date successive alla Direttiva Quadro del 1989 sono riportati nella successiva illustrazione delle direttive europee recepite dall Italia La legislazione italiana in materia di salute e sicurezza Per quanto riguarda la specificit italiana sin dalla fine dell 800 a fronte dell au mento degli infortuni e delle malattie professionali dovuto al processo di meccanizzazione dell industria ed all impiego di sostanze chimiche tossiche il legislatore intervenne istituen do l assicurazione contro gli infortuni obbligatoria per alcune categorie di lavoratori dell in dustria Legge 80 del 1898 affinch fosse garantito un trattamento risarcitorio alle vittime di infortunio L intervento preventivo era ancora di l da venire ed occorrer attendere il 1930 quando nel Codice penale Regio Decreto del 19 ottobre 1930 n 1398 sono inseriti alcuni principi basilari che prevedono e art 437 Chiunque omette di collocare impianti apparecchi o segnali destinati a pre venire disastri o infortuni sul lavoro ovvero li rimuove o li danneggia punito con la reclusione da sei mesi a cinque anni Se d
201. le Atto la Comunit aveva emanato la prima Direttiva Quadro in mate ria di prevenzione per migliorare la protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti dall e sposizione ad agenti chimici fisici e biologici durante il lavoro cui erano seguite direttive particolari per specifici rischi piombo amianto rumore ecc Ma solo in virt del raffor zamento del proprio impegno attuato con l Atto Unico europeo che alla fine degli anni 80 l Unione Europea emana un provvedimento generale in cui per la prima volta formula l u nitariet strategica delle attivit di prevenzione igiene e sicurezza del lavoro fondata sul principio della massima sicurezza ragionevolmente praticabile la Direttiva Quadro 89 391 La Direttiva Quadro 89 391 Le disposizioni contenute nella Direttiva Quadro 89 391 affrontano la materia pre venzionale definendo un sistema di gestione e organizzazione delle attivit di prevenzione e protezione dai rischi sui luoghi di lavoro derivanti da condizioni e azioni pericolose che coinvolge tutti i soggetti che ruotano attorno al mondo del lavoro pubblici e privati i quali devono attivamente impegnarsi a disegnare una strategia progettuale di intervento pro grammata e pianificata che determini una riformulazione ergonomica delle attivit e dei pro cessi lavorativi La Direttiva infatti oltre ad indicare i principi generali di salute e sicurezza ed indi viduare i destinatari degli obblighi propone una str
202. le capacit e dei requisiti professionali di cui all articolo 8 bis 3 f rappresentante dei lavoratori per la sicurezza persona ovvero persone eletta o desi gnata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro di seguito denominato rappresentante per la sicurezza g prevenzione il complesso delle disposizioni o misure adottate o previste in tutte le fasi dell attivit lavorativa per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salu te della popolazione e dell integrit dell ambiente esterno h agente l agente chimico fisico o biologico presente durante il lavoro e potenzialmente dannoso per la salute i unit produttiva stabilimento o struttura finalizzata alla produzione di beni o servizi dota ta di autonomia finanziaria e tecnico funzionale 1 Articolo cosi modificato dall art 2 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 2 Punto cosi modificato dall art 1 bis D L 12 novembre 2001 n 402 convertito in L 8 gennaio 2002 n 1 in G U 10 gennaio 2002 n 8 3 Lettera cosi modificata dall art 1 D Lgs 23 giugno 2003 n 195 in G U 29 luglio 2003 n 174 Articolo 3 Misure generali di tutela 1 Le misure generali per la protezione della salute e per la sicurezza dei lavoratori sono a valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza b eliminazione dei rischi in relazione alle conoscenze acquisite in base al progresso tec nico e ove
203. le informazioni di cui all art 76 comma 1 b l elenco degli agenti che si intende utilizzare 3 L autorizzazione rilasciata dal Ministero della sanit sentito il parere dell Istituto supe riore di sanit Essa ha la durata di 5 anni ed rinnovabile L accertamento del venir meno di una delle condizioni previste per l autorizzazione ne comporta la revoca 4 Il datore di lavoro in possesso dell autorizzazione di cui al comma 1 informa il Ministero della sanit di ogni nuovo agente biologico del gruppo 4 utilizzato nonch di ogni avvenuta cessazione di impiego di un agente biologico del gruppo 4 5 I laboratori che forniscono un servizio diagnostico sono esentati dagli adempimenti di cui al comma 4 6 Il Ministero della sanit comunica all organo di vigilanza competente per territorio le autoriz zazioni concesse e le variazioni sopravvenute nell utilizzazione di agenti biologici del gruppo 4 Il Ministero della sanit istituisce ed aggiorna un elenco di tutti gli agenti biologici del gruppo 4 dei quali stata comunicata l utilizzazione sulla base delle previsioni di cui ai commi 1 e 4 CAPO II OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO Articolo 78 Valutazione del rischio 1 Il datore di lavoro nella valutazione del rischio di cui all art 4 comma 1 tiene conto di tutte le informazioni disponibili relative alle caratteristiche dell agente biologico e delle TITOLOo VIII 109 modalita lavorative ed in particolare a della c
204. lo svolgimento dei compiti loro assegnati Essi non possono subire pregiudizio a causa dell attivit svolta nell espletamento del proprio incarico 4 Salvo quanto previsto dal comma 2 il datore di lavoro pu avvalersi di persone esterne all azienda in possesso delle conoscenze professionali necessarie per integrare l azione di prevenzione e protezione 2 5 L organizzazione del servizio di prevenzione e protezione all interno dell azienda ovvero dell unit produttiva comunque obbligatoria nei seguenti casi a nelle aziende industriali di cui all art 1 del decreto del Presidente della Repubblica 17 maggio 1988 n 175 e successive modifiche soggette all obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del decreto stesso b nelle centrali termoelettriche c negli impianti e laboratori nucleari d nelle aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi e nelle aziende industriali con oltre 200 lavoratori dipendenti f nelle industrie estrattive con oltre 50 lavoratori dipendenti g nelle strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private 2 6 Salvo quanto previsto dal comma 5 se le capacit dei dipendenti all interno dell azienda ovvero dell unit produttiva sono insufficienti il datore di lavoro deve far ricorso a persone o servizi esterni all azienda previa consultazione del rappresentante per la sicurezza 2 3 7 Il servizio esterno deve essere adeguato alle caratteristiche
205. lturale L ambizioso obiettivo infatti di modificare l approccio degli individui nei confronti della sicurezza affinch questi accolgano la nuova filosofia proposta dal decreto che sposta la ricerca delle condizioni ottimali di lavoro dal campo tecnico normativo a quello progettuale organizzativo gestionale della prevenzione A fronte di questa necessaria trasformazione culturale che coinvolge direttamente o indirettamente l intera collettivit significativo evidenziare come il legislatore italiano abbia previsto in sede di recepimento la compartecipazione della parte pubblica e delle parti socia li alla realizzazione del nuovo sistema definendo un insieme di interventi cosi strutturati 14 Catanoso C G Il Responsabile del Servizio Prevenzione e protezione Il Sole 24 Ore Pirola ed Milano 1997 19 gt Intervento territoriale art 20 svolto dagli organismi paritetici costituiti dalla organiz zazioni sindacali datoriali e dei lavoratori che devono accompagnare e sostenere l ap plicazione della normativa con interventi formativi nonch dirimere in prima istanza le eventuali controversie sorte in azienda sull applicazione concreta dei diritti di rappre sentanza informazione e formazione gt Intervento generale di informazione assistenza e consulenza art 24 svolto da una serie di organismi centrali e periferici della pubblica amministrazione nonch dagli Enti di patronato a favore di tutti i soggetti i
206. mano di pesi su una scala a pioli non deve precludere una presa sicura 1 Articolo aggiunto dall art 5 D Lgs 8 luglio 2003 n 235 in G U 27 agosto 2003 n 198 con decorrenza dal 19 luglio 2005 Art 36 quater Obblighi del datore di lavoro relativi all impiego dei ponteggi 1 N d R le disposizioni del presente articolo introdotte dal decreto legislativo 8 luglio 2003 n 235 entreranno in vigore dal 19 luglio 2005 1 Il datore di lavoro procede alla redazione di un calcolo di resistenza e di stabilit e delle corrispondenti configurazioni di impiego se nella relazione di calcolo del ponteggio scelto non sono disponibili specifiche configurazioni strutturali con i relativi schemi di impiego 2 Il datore di lavoro esonerato dall obbligo di cui al comma 1 se provvede all assemblag 78 T1ToLo III gio del ponteggio in conformita ai capi IV V e VI del decreto del Presidente della Repubblica 7 gennaio 1956 n 164 3 Il datore di lavoro provvede a redigere a mezzo di persona competente un piano di mon taggio uso e smontaggio in funzione della complessit del ponteggio scelto Tale piano pu assumere la forma di un piano di applicazione generalizzata integrato da istruzioni e progetti particolareggiati per gli schemi speciali costituenti il ponteggio ed messo a disposizione del preposto addetto alla sorveglianza e dei lavoratori interessati 4 Il datore di lavoro assicura che a lo scivolamento degli ele
207. mans var gattii Fidbasndiehl bacillicra Emm onsi parva var parva Emm onsi parva var crescens Epidermophyton f ccosum Fonsecaea com pacta Fonsecaea pedrosoi Hisoplasma capsulatum var capsultum Alm yces capsultus Hisoplasma capsulatum duboisii M adureld grise M adurel m ycetom atis M icrosporum spp Neotestudina rosatii Paracoccidioides brasilneis Penicillium ameffei Scedosporium apiospermum Pseudallechera boydii 1 Scedosporiumprolifcans inf ntum 1 Sporothrx schenckii Trchophyton rubrum Trrhophyton spp i BAL T N 1 Agente aggiunto dal DM 12 novembre 1999 G U 27 gennaio 2000 n 21 ALLEGATO XII 157 DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 ALLEGATO XII SPECIFICHE SULLE MISURE DI CONTENIMENTO E SUI LIVELLI DI CONTENIMENTO Nota preliminare Le misure contenute in questo allegato debbono essere applicate in base alla natura delle atti vita la valutazione del rischio per i lavoratori e la natura dell agente biologico di cui trattasi A Misure di contenimento 1 La zona di lavoro deve essere separata da qualsiasi altra attivit nello stesso edificio 2 L aria immessa nella zona di lavoro e l aria estratta devono essere filtrate attraverso un ultrafiltro HEPA o un filtro simile 3 L accesso deve essere limitato alle persone autorizzate 4 La zona di lavoro deve poter essere chiusa a tenuta per consentire la disinfezione 5 Specifiche proced
208. me il presente lavoro riepiloga le principali tappe giuridiche in materia di salute e sicurezza sul lavoro sia dell Unione Europea sia dell Italia nonch illustra le principali azioni richieste ai diversi atto ri del sistema di gestione della prevenzione cos come indicate dal Decreto in esame A com pendio del lavoro riportato il testo coordinato del D Lgs 626 al fine di fornire agli opera tori del settore la versione aggiornata al febbraio 2004 del decreto oggetto di costanti modi fiche e integrazioni da parte del legislatore nel corso dei circa 10 anni dalla data della sua emanazione La politica sociale dell Unione Europea La Comunit ora Unione Europea sorta con l intento di favorire l instaurazione del mercato comune ed il superamento delle differenze giuridiche che potessero contrastarlo sin dalla sua origine stata connotata da un attenzione alla dimensione sociale del suo inter vento Ma la vera e propria evoluzione della politica sociale inizia dagli anni 70 a fronte del l affermazione della consapevolezza che la crescita economica auspicata con il mercato unico non potesse prescindere dal progresso umano e sociale degli individui cittadini euro pei che vi operano Tale consapevolezza oggetto di determinazione dei capi di Stato e di governo al Vertice di Parigi dell ottobre 1972 e d luogo all adozione nel gennaio 1974 del Primo pro gramma di azione sociale comprendente iniziative nei settori del
209. mente utilizzati come sostituti 3 5 Il datore di lavoro effettua nuovamente la valutazione di cui al comma 1 in occasione di modifiche del processo produttivo significative ai fini della sicurezza e della salute sul lavo ro e in ogni caso trascorsi tre anni dall ultima valutazione effettuata TrroLo VII 93 6 Il rappresentante per la sicurezza ha accesso anche ai dati di cui al comma 4 fermo restando l obbligo di cui all art 9 comma 3 1 Comma cosi modificato dall art 20 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 2 Comma cosi modificato dall art 1 e dall art 5 D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 3 Lettera cosi modificata dall art 1 D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 Articolo 64 Misure tecniche organizzative procedurali 1 Il datore di lavoro a b d e f g h assicura applicando metodi e procedure di lavoro adeguati che nelle varie operazio ni lavorative sono impiegati quantitativi di agenti cancerogeni o mutageni non supe riori alle necessit delle lavorazioni e che gli agenti cancerogeni o mutageni in attesa di impiego in forma fisica tale da causare rischio di introduzione non sono accumu lati sul luogo di lavoro in quantitativi superiori alle necessit predette 1 limita al minimo possibile il numero dei lavoratori esposti o che possono essere espo sti ad agenti cancerogeni o mutageni anche isolando le lavorazioni in aree predeter minate provviste di adeguati segnali di avvertimento e di sicurezza
210. menti di appoggio di un ponteggio impedito tramite fissag gio su una superficie di appoggio o con un dispositivo antiscivolo oppure con qual siasi altra soluzione di efficacia equivalente b i piani di posa dei predetti elementi di appoggio hanno una capacit portante suffi ciente c il ponteggio stabile d dispositivi appropriati impediscono lo spostamento involontario dei ponteggi su ruote durante l esecuzione dei lavori in quota e le dimensioni la forma e la disposizione degli impalcati di un ponteggio sono idonee alla natura del lavoro da eseguire adeguate ai carichi da sopportare e tali da con sentire un esecuzione dei lavori e una circolazione sicure f il montaggio degli impalcati dei ponteggi tale da impedire lo spostamento degli ele menti componenti durante l uso nonch la presenza di spazi vuoti pericolosi fra gli elementi che costituiscono gli impalcati e i dispositivi verticali di protezione collettiva contro le cadute 5 Il datore di lavoro provvede ad evidenziare le parti di ponteggio non pronte per l uso in particolare durante le operazioni di montaggio smontaggio o trasformazione mediante segnaletica di avvertimento di pericolo generico ai sensi del decreto legislativo 14 agosto 1996 n 493 e delimitandole con elementi materiali che impediscono l accesso alla zona di pericolo 6 Il datore di lavoro assicura che i ponteggi siano montati smontati o trasformati sotto la sorveglianza di un prep
211. metodi di lavoro applicati e degli sforzi fisici imposti ai lavoratori 2 Nel giudizio sulla temperatura adeguata per i lavoratori si deve tener conto della influen za che possono esercitare sopra di essa il grado di umidit ed il movimento dell aria conco mitanti 3 La temperatura dei locali di riposo dei locali per il personale di sorveglianza dei servi zi igienici delle mense e dei locali di pronto soccorso deve essere conforme alla destinazio ne specifica di questi locali 4 Le finestre i lucernari e le pareti vetrate devono essere tali da evitare un soleggiamen to eccessivo dei luoghi di lavoro tenendo conto del tipo di attivit e della natura del luogo di lavoro 5 Quando non conveniente modificare la temperatura di tutto l ambiente si deve prov vedere alla difesa dei lavoratori contro le temperature troppo alte o troppo basse mediante misure tecniche localizzate o mezzi personali di protezione 8 L art 10 del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1956 n 303 sostituito dal seguente Art 10 Illuminazione naturale ed artificiale dei luoghi di lavoro 70 TrroLo II 1 A meno che non sia richiesto diversamente dalle necessit delle lavorazioni e salvo che non si tratti di locali sotterranei i luoghi di lavoro devono disporre di sufficiente luce natu rale In ogni caso tutti i predetti locali e luoghi di lavoro devono essere dotati di dispositivi che consentono un illuminazione artifi
212. migazioni Trattamento degli effluenti Inattivati con Inattivati con Inattivati con mezzi prima dello smaltimento finale mezzi collaudati mezzi chimici o fisici collaudati mezzi fisici collaudati 160 ALLEGATO XIV DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 ALLEGATO XIV 1 ELENCO DELLE ATTREZZATURE DA SOTTOPORRE A VERIFICA 1 Scale aeree ad inclinazione variabile 2 ponti mobili sviluppabili su carro 3 ponti sospesi muniti di argano 4 idroestrattori centrifughi con diametro esterno del paniere gt 50 cm 5 funi e catene di impianti ed apparecchi di sollevamento 6 funi e catene di impianti ed apparecchi di trazione 7 gru e apparecchi di sollevamento di portata gt 200 kg 8 organi di trazione di attacco e dispositivi di sicurezza dei piani inclinati 9 macchine e attrezzature per la lavorazione di esplosivi 10 elementi di ponteggio 11 ponteggi metallici fissi 12 argani dei ponti sospesi 13 funi dei ponti sospesi 14 armature degli scavi 15 freni dei locomotori 16 micce 17 materiali recuperati da costruzioni sceniche 18 opere sceniche 19 riflettori e batterie di accumulatori mobili 20 teleferiche private 21 elevatori trasferibili 22 ponteggi sospesi motorizzati 23 funi dei ponteggi sospesi motorizzati 24 ascensori e montacarichi in servizio privato 25 apparecchi a pressione semplici 26 apparecchi a pressione di gas 27 generatori e recipienti di vapor
213. mma 1 1 Comma cosi sostituito dall art 7 D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 Articolo 72 Adeguamenti normativi 1 1 La Commissione consultiva tossicologica nazionale individua periodicamente le sostanze cancerogene mutagene e tossiche per la riproduzione che pur non essendo classificate ai sensi del decreto legislativo 3 febbraio 1997 n 52 rispondono ai criteri di classificazione ivi stabiliti e fornisce consulenza ai Ministeri del lavoro e della previdenza sociale e della sani t su richiesta in tema di classificazione di agenti chimici pericolosi 2 Con decreto dei Ministri del lavoro e della previdenza sociale e della sanit sentita la commissione consultiva permanente e la Commissione consultiva tossicologica nazionale a sono aggiornati gli allegati VIII e VIII bis in funzione del progresso tecnico dell evo luzione di normative e specifiche comunitarie o internazionali e delle conoscenze nel settore degli agenti cancerogeni o mutageni b pubblicato l elenco delle sostanze in funzione dell individuazione effettuata ai sensi del comma 1 1 Articolo cosi sostituito dall art 8 D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 TITOLO VII Bis 99 DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 TITOLO VII bis PROTEZIONE DA AGENTI CHIMICI Articolo 72 bis Campo di applicazione 1 1 Il presente titolo determina i requisiti minimi per la protezione dei lavoratori contro i rischi per la salute e la sicurezza che derivano 0 possono
214. movimento brusco del carico compiuto con il corpo in posizione instabile 3 Caratteristiche dell ambiente di lavoro Le caratteristiche dell ambiente di lavoro possono aumentare le possibilit di rischio tra l al tro dorso lombare nei seguenti casi lo spazio libero in particolare verticale insufficiente per lo svolgimento dell attivit richiesta il pavimento ineguale quindi presenta rischi di inciampo o di scivolamento per le scarpe calzate dal lavoratore il posto o l ambiente di lavoro non consentono al lavoratore la movimentazione manuale di carichi a un altezza di sicurezza o in buona posizione il pavimento o il piano di lavoro presenta dislivelli che implicano la manipolazione del cari CO livelli diversi il pavimento o il punto di appoggio sono instabili a temperatura l umidit o la circolazione dell aria sono inadeguate 4 Esigenze connesse all attivit L attivit pu comportare un rischio tra l altro dorso lombare se comporta una o pi delle seguenti esigenze sforzi fisici che sollecitano in particolare la colonna vertebrale troppo frequenti o troppo prolungati periodo di riposo fisiologico o di recupero insufficiente distanze troppo grandi di sollevamento di abbassamento o di trasporto un ritmo imposto da un processo che non pu essere modulato dal lavoratore FATTORI INDIVIDUALI DI RISCHIO Il lavoratore pu correre un rischio nei seguenti casi inidoneit fisica
215. mperie riscaldati duran te la stagione fredda e muniti di sedili 4 Gli spogliatoi devono essere dotati di attrezzature che consentono a ciascun lavoratore di chiudere a chiave i propri indumenti durante il tempo di lavoro 5 Qualora i lavoratori svolgano attivit insudicianti polverose con sviluppo di fumi o vapo ri contenenti in sospensione sostanze untuose od incrostanti nonch in quelle dove si usano sostanze venefiche corrosive od infettanti o comunque pericolose gli armadi per gli indu menti da lavoro devono essere separati da quelli per gli indumenti privati 6 Qualora non si applichi il comma 1 ciascun lavoratore deve poter disporre delle attrez zature di cui al comma 4 per poter riporre i propri indumenti 12 Gli articoli 37 e 39 del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1956 n 303 sono sostituiti dai seguenti Art 37 Docce 1 1 Docce sufficienti ed appropriate devono essere messe a disposizione dei lavoratori quan do il tipo di attivit o la salubrit lo esigono 72 Titoto II 2 Devono essere previsti locali per le docce separati per uomini e donne o un utilizzazio ne separata degli stessi Le docce o i lavabi e gli spogliatoi devono comunque facilmente comunicare tra loro 3 I locali delle docce devono avere dimensioni sufficienti per permettere a ciascun lavora tore di rivestirsi senza impacci e in condizioni appropriate di igiene 4 Le docce devono essere dotate di ac
216. mpetente biennale per i lavoratori classificati come idonei con prescrizione e per i lavoratori che abbiano compiuto il cinquantesimo anno di et quinquennale negli altri casi 3 4 Il lavoratore sottoposto a controllo oftalmologico a sua richiesta ogniqualvolta sospetti una sopravvenuta alterazione della funzione visiva confermata dal medico competente oppure ogniqualvolta l esito della visita di cui ai commi 1 e3 ne evidenzi la necessit 4 TITOLO VI 89 5 Il datore di lavoro fornisce a sue spese ai lavoratori i dispositivi speciali di correzione in funzione dell attivit svolta qualora i risultati degli esami di cui ai commi 1 3 ter e 4 ne evi denzino la necessit e non sia possibile utilizzare i dispositivi normali di correzione 5 1 Comma cos modificato dall art 19 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 2 Comma cos sostituito dall art 21 Legge 29 dicembre 2000 n 422 3 Comma aggiunto dall art 21 Legge 29 dicembre 2000 n 422 4 Comma cos modificato dall art 21 Legge 29 dicembre 2000 n 422 5 Comma cosi modificato dall art 7 Legge 3 febbraio 2003 n 14 Articolo 56 Informazione e formazione 1 Il datore di lavoro fornisce ai lavoratori informazioni in particolare per quanto riguarda a le misure applicabili al posto di lavoro in base all analisi dello stesso di cui all art 52 b le modalit di svolgimento dell attivit C la protezione degli occhi e della vista 2 Il datore d
217. n 242 Articolo 26 Commissione consultiva permanente per la prevenzione degli infortuni e l igiene del lavoro 1 L art 393 del decreto del Presidente della Repubblica 27 aprile 1955 n 547 sostituito dal seguente Art 393 Costituzione della commissione 1 Presso il Ministero del lavoro e della previdenza sociale istituita una commissione con sultiva permanente per la prevenzione degli infortuni e per l igiene del lavoro Essa presieduta dal Ministro del lavoro e della previdenza sociale o dal direttore generale della Direzione generale dei rapporti di lavoro da lui delegato ed composta da a cinque funzionari esperti designati dal Ministro del lavoro e della previdenza socia le di cui tre ispettori del lavoro laureati uno in ingegneria uno in medicina e chi rurgia e uno in chimica o fisica b il direttore e tre funzionari dell Istituto superiore per la prevenzione e sicurezza del lavoro c un funzionario dell Istituto superiore di sanit d il direttore generale competente del Ministero della sanit ed un funzionario per cia scuno dei seguenti Ministeri industria commercio ed artigianato interno difesa trasporti risorse agricole alimentari e forestali ambiente e della Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della funzione pubblica e degli affari regionali 1 e sei rappresentanti delle regioni e province autonome designati dalla Conferenza Stato regioni f un rappresentante dei
218. nate dal D Lgs 2 febbraio 2002 n 25 sono le direttive recanti adeguamenti al progresso tecnico della direttiva 90 679 CEE recepite con il Decreto Ministeriale Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale del 12 novembre 1999 in G U 27 gennaio 2000 n 21 TITOLo I 45 DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 TITOLO I CAPO I DISPOSIZIONI GENERALI Articolo 1 Campo di applicazione 1 Il presente decreto legislativo prescrive misure per la tutela della salute e per la sicurez za dei lavoratori durante il lavoro in tutti i settori di attivit privati o pubblici 1 2 Nei riguardi delle Forze armate e di Polizia e dei servizi di protezione civile nonch nel l ambito delle strutture giudiziarie penitenziarie di quelle destinate per finalit istituzionali alle attivit degli organi con compiti in materia di ordine e sicurezza pubblica delle univer sit degli istituti di istruzione universitaria degli istituti di istruzione ed educazione di ogni ordine e grado degli archivi delle biblioteche dei musei e delle aree archeologiche dello Stato delle rappresentanze diplomatiche e consolari e dei mezzi di trasporto aerei e marit timi le norme del presente decreto sono applicate tenendo conto delle particolari esigenze connesse al servizio espletato e delle attribuzioni loro proprie individuate con decreto del Ministro competente di concerto con i Ministri del lavoro e della previdenza sociale della sanit e dell
219. nazione degli addetti al servizio di prevenzione all attivit di prevenzione incendi al pronto soccorso alla evacuazione dei lavoratori d consultato in merito all organizzazione della formazione di cui all art 22 comma 5 e riceve le informazioni e la documentazione aziendale inerente la valutazione dei rischi e le misure di prevenzione relative nonch quelle inerenti le sostanze e i preparati pericolosi le macchine gli impianti l organizzazione e gli ambienti di lavoro gli infor tuni e le malattie professionali f riceve le informazioni provenienti dai servizi di vigilanza g riceve una formazione adeguata comunque non inferiore a quella prevista dall art 22 h promuove l elaborazione l individuazione e l attuazione delle misure di prevenzione idonee a tutelare la salute e l integrit fisica dei lavoratori i formula osservazioni in occasione di visite e verifiche effettuate dalle autorit compe tenti I partecipa alla riunione periodica di cui all art 11 m fa proposte in merito all attivit di prevenzione n avverte il responsabile dell azienda dei rischi individuati nel corso della sua attivit O pu fare ricorso alle autorit competenti qualora ritenga che le misure di prevenzione e protezione dai rischi adottate dal datore di lavoro e i mezzi impiegati per attuarle non sono idonei a garantire la sicurezza e la salute durante il lavoro 2 Il rappresentante per la sicurezza deve disporre del tempo nec
220. ne evidenzi la necessit 5 E comunque esclusa la cumulabilit delle interruzioni all inizio ed al termine dell orario di lavoro 6 Nel computo dei tempi di interruzione non sono compresi i tempi di attesa della risposta da parte del sistema elettronico che sono considerati a tutti gli effetti tempo di lavoro ove il lavoratore non possa abbandonare il posto di lavoro 7 La pausa considerata a tutti gli effetti parte integrante dell orario di lavoro e come tale non riassorbibile all interno di accordi che prevedono la riduzione dell orario complessivo di lavoro Articolo 55 Sorveglianza sanitaria 1 I lavoratori prima di essere addetti alle attivit di cui al presente titolo sono sottoposti ad una visita medica per evidenziare eventuali malformazioni strutturali e ad un esame degli occhi e della vista effettuati dal medico competente Qualora l esito della visita medica ne evidenzi la necessit il lavoratore sottoposto ad esami specialistici 1 2 In base alle risultanze degli accertamenti di cui al comma 1 i lavoratori vengono classifi cati in a idonei con o senza prescrizioni b non idonei 3 I lavoratori sono sottoposti a sorveglianza sanitaria ai sensi dell articolo 16 2 3 bis Le visite di controllo sono effettuate con le modalit di cui ai commi 1 e 2 3 3 ter La periodicit delle visite di controllo fatti salvi i casi particolari che richiedono una frequenza diversa stabilita dal medico co
221. ne nei seguenti casi aziende industriali a rischio di incidente rilevante di cui alla legge 175 88 centrali termoelettriche impianti e laboratori nucleari aziende per la fabbricazione e deposito separato di esplosivi polveri e munizioni aziende industriali con pi di 200 dipendenti 3 Cfr art 8 comma 4 del D Lgs 626 94 27 e industrie estrattive con pi di 50 dipendenti e Strutture di ricovero e cura sia pubbliche che private Il datore di lavoro deve far ricorso a persone o servizi esterni all azienda previa con sultazione del Rappresentante per la sicurezza se le capacit dei dipendenti all interno del l azienda ovvero dell unit produttiva sono insufficienti ma non per questo liberato dalla propria responsabilit in materia Nei casi in cui il datore di lavoro ricorre ad un servizio di prevenzione e protezione esterno questo deve essere adeguato alle caratteristiche dell a zienda ovvero unit produttiva a favore della quale chiamato a prestare la propria opera anche con riferimento al numero degli operatori Al Servizio di prevenzione e protezione il datore di lavoro o un suo delegato deve fornire informazioni in merito a e la natura dei rischi e l organizzazione del lavoro la programmazione e l attuazione delle misure preventive e protettive e la descrizione degli impianti e dei processi produttivi i dati del registro degli infortuni e delle malattie professionali e le prescrizion
222. ne principali sul terreno dell impresa alle vie di circolazione che portano a posti di lavoro fissi alle vie di circolazione utilizzate per la regolare manutenzione e sorve glianza degli impianti dell impresa nonch alle banchine di carico 1 5 Le disposizioni sulle vie di circolazione e zone di pericolo di cui all art 8 commi 1 2 3 4 5 6 7 e 8 si applicano per analogia ai luoghi di lavoro esterni 1 6 I luoghi di lavoro all aperto devono essere opportunamente illuminati con luce artificia le quando la luce del giorno non sufficiente 7 Quando i lavoratori occupano posti di lavoro all aperto questi devono essere struttura ti per quanto tecnicamente possibile in modo tale che i lavoratori a sono protetti contro gli agenti atmosferici e se necessario contro la caduta di ogget ti b non sono esposti a livelli sonori nocivi o ad agenti esterni nocivi quali gas vapori pol veri C possono abbandonare rapidamente il posto di lavoro in caso di pericolo o possono essere soccorsi rapidamente d non possono scivolare o cadere 14 Le disposizioni di cui al presente articolo entrano in vigore tre mesi dopo la pubblicazio ne del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana 1 Comma cosi modificato dall art 16 del D Lgs 242 96 TrroLo III 73 DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 TITOLO III USO DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO Articolo 34 Definizioni N d R le dispo
223. ne secondo tariffe determinate sulla base del costo effettivo del servizio da stabilire con le relative modalit di versamento con decreto del Ministro competente per materia entro trenta giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto TITOLO I 53 9 Le amministrazioni pubbliche di cui al presente decreto organizzano i corsi di formazione nei limiti delle risorse finanziarie proprie o con le maggiori entrate derivanti dall espleta mento di dette attivita a carico dei partecipanti 10 La partecipazione del personale delle pubbliche amministrazioni ai corsi di formazione di cui al presente articolo disposta nei limiti delle risorse destinate dalla legislazione vigente alla formazione del personale medesimo 1 Articolo introdotto dall art 2 D Lgs 23 giugno 2003 n 195 in G U 29 luglio 2003 n 174 Articolo 9 Compiti del servizio di prevenzione e protezione 1 Il servizio di prevenzione e protezione dai rischi professionali provvede a all individuazione dei fattori di rischio alla valutazione dei rischi e all individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrit degli ambienti di lavoro nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell organizzazione azienda le b ad elaborare per quanto di competenza le misure preventive e protettive e i sistemi di cui all art 4 comma 2 lettera b e i sistemi di controllo di tali misure C ad elaborare le procedure di sicur
224. nforma zioni ed istruzioni in particolare per quanto riguarda a gli agenti cancerogeni o mutageni presenti nei cicli lavorativi la loro dislocazione i rischi per la salute connessi al loro impiego ivi compresi i rischi supplementari dovu ti al fumare 1 b le precauzioni da prendere per evitare l esposizione C le misure igieniche da osservare d la necessit di indossare e impiegare indumenti di lavoro e protettivi e dispositivi indi viduali di protezione ed il loro corretto impiego e il modo di prevenire il verificarsi di incidenti e le misure da adottare per ridurre al minimo le conseguenze 2 Il datore di lavoro assicura ai lavoratori una formazione adeguata in particolare in ordine a quanto indicato al comma 1 3 L informazione e la formazione di cui ai commi 1 e 2 sono fornite prima che i lavoratori siano adibiti alle attivit in questione e vengono ripetute con frequenza almeno quinquen nale e comunque ogni qualvolta si verificano nelle lavorazioni cambiamenti che influiscono sulla natura e sul grado dei rischi 4 Il datore di lavoro provvede inoltre affinch gli impianti i contenitori gli imballaggi con tenenti agenti cancerogeni o mutageni siano etichettati in maniera chiaramente leggibile e comprensibile I contrassegni utilizzati e le altre indicazioni devono essere conformi al dis posto della legge 29 maggio 1974 n 256 e successive modifiche ed integrazioni 2 1 Lettera cosi modificata dall art 1 D
225. ngoli Paesi possano costi tuire un ostacolo non solo all integrazione ma anche alla corretta competitivit delle imprese europee il cosiddetto fenomeno di dumping sociale la Comunit Europea nel 1987 adotta l Atto unico europeo con cui riforma i Trattati di Roma del 57 ed inserisce a pieno titolo nella filosofia della Comunit i problemi del lavoro e della sua tutela Le pi significative modifiche in tal senso sono state apportate agli articoli 100 e 118 che dispongono che e le proposte della Commissione in materia di sanit sicurezza e protezione dell ambien te e dei consumatori si basino su un livello di protezione adeguata e siano deliberate dal Consiglio a maggioranza qualificata superando il precedente empasse dell unani mit e gli Stati membri della Comunit si impegnano a promuovere il miglioramento dell am biente di lavoro per tutelare la sicurezza e la salute dei lavoratori fissando come obiet tivo dei singoli Paesi l armonizzazione in una prospettiva di progresso delle condizioni esistenti in tale campo e il Consiglio si impegna ad adottare le prescrizioni minime in materia di salute e sicu rezza sul lavoro attraverso Direttive applicabili nei vari Paesi membri progressivamen te e tenendo conto delle condizioni e delle normative tecniche esistenti rafforzando cos la propria capacit di intervento con misure obbligatorie e non pi orientative come con le Raccomandazioni Gi prima di ta
226. ni professionali dell univer sit e degli enti di ricerca in relazione alle materie trattate 5 Le funzioni inerenti alla segreteria della commissione sono disimpegnate da due funzio nari del Ministero del lavoro e della previdenza sociale 6 I componenti della commissione consultiva permanente ed i segretari sono nominati con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale su designazione degli organi smi competenti e durano in carica tre anni 62 TrroLo I 2 L art 394 del decreto del Presidente della Repubblica 27 aprile 1955 n 547 sostituito dal seguente Art 394 Compiti della commissione 1 La commissione consultiva permanente ha il compito di a esaminare i problemi applicativi della normativa in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro e predisporre una relazione annuale al riguardo b formulare proposte per lo sviluppo e il perfezionamento della legislazione vigente e per il suo coordinamento con altre disposizioni concernenti la sicurezza e la prote zione della salute dei lavoratori nonch per il coordinamento degli organi preposti alla vigilanza c esaminare le problematiche evidenziate dai comitati regionali sulle misure preven tive e di controllo dei rischi adottate nei luoghi di lavoro d proporre linee guida applicative della normativa di sicurezza e esprimere parere sugli adeguamenti di natura strettamente tecnica relativi alla nor mativa CEE da attuare a livell
227. niche per il trasporto sicuro di merci pericolose emanate alla data del 25 maggio 1998 5 Le disposizioni del presente titolo non si applicano alle attivit comportanti esposizione ad amianto che restano disciplinate dalla normativa specifica 1 Titolo ed articolo introdotti dall art 2 del D Lgs 2 febbraio 2002 n 25 pubblicato su G U 57 del 8 marzo 2002 e rettificati con avviso ed Errata Corrige pubblicati su G U 9 aprile 2002 n 83 Articolo 72 ter Definizioni 1 1 Ai fini del presente titolo si intende per a agenti chimici tutti gli elementi o composti chimici sia da soli sia nei loro miscugli allo stato naturale o ottenuti utilizzati o smaltiti compreso lo smaltimento come rifiu ti mediante qualsiasi attivit lavorativa siano essi prodotti intenzionalmente o no e siano immessi o no sul mercato b agenti chimici pericolosi 1 agenti chimici classificati come sostanze pericolose ai sensi del decreto legislativo 3 febbraio 1997 n 52 e successive modifiche nonch gli agenti che corrispondono ai criteri di classificazione come sostanze pericolose di cui al predetto decreto Sono escluse le sostanze pericolose solo per l ambiente 2 agen ti chimici classificati come preparati pericolosi ai sensi del decreto legislativo 16 luglio 1998 n 285 e successive modifiche nonch gli agenti che rispondono ai criteri di classificazione come preparati pericolosi di cui al predetto decreto Sono esclusi i pre parati pericolo
228. niti a con l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da Euro 1 549 a Euro 4 131 per la violazione degli articoli 4 comma 5 lettere b d e h I n eq 7 comma 2 12 commi 1 lettere d ed e e 4 15 comma 1 22 commi da 1 a 5 30 commi 3 4 5 e 6 31 commi 3 e 4 32 35 commi 1 2 4 4 bis 4 ter 4 quater e 5 36 comma 8 ter 36 bis commi 5 6 36 ter 36 quater commi 5 e 6 36 quinquies comma 2 38 41 43 commi 3 4 lettere a b d e g e 5 48 49 comma 2 52 comma 2 54 55 commi 1 3 e 4 56 comma 2 58 72 quater commi da 1 a 3 6 e 7 72 sexies 72 septies 72 novies commi 1 3 4 e 5 72 decies comma 7 62 63 comma 3 64 65 comma 1 66 comma 2 67 commi 1 e 2 68 69 commi 1 2e 5 lettera b 77 comma 1 78 comma 2 79 80 comma 1 81 commi 2 e 3 82 83 85 comma 2 86 commi 1 e 2 88 quater comma 2 88 sexies 88 septies comma 2 88 octies commi 1 e 2 88 undecies 1 2 3 b con l arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da Euro 516 a Euro 2 582 per la violazione degli articoli 4 commi 4 lettere b e c 5 lettere c f g i m ep 7 commi 1 e 3 9 comma 2 10 12 comma 1 lettere a b e c 21 37 43 comma 4 lettere c e ed f 49 comma 1 56 comma 1 57 72 octies commi 1 2 e 3 72 decies commi 1 2 3 e 5 66 commi 1 e 4 67 comma 3 70 comma 1 76 commi 1 2 e 3 77 comma 4 84 comma 2 85 commi 1 e 4 87 commi 1 e 2 2 b bis con l arresto
229. nte dal tipo di azienda e per quelli delle aziende commerciali i limiti di altezza sono quelli individuati dalla normativa urbanistica vigente 1 6 L art 9 del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1956 n 303 sostituito dal seguente Art 9 Aerazione dei luoghi di lavoro chiusi 1 Nei luoghi di lavoro chiusi necessario far s che tenendo conto dei metodi di lavoro e degli sforzi fisici ai quali sono sottoposti i lavoratori essi dispongano di aria salubre in quan tit sufficiente anche ottenuta con impianti di aerazione 1 2 Se viene utilizzato un impianto di aerazione esso deve essere sempre mantenuto fun zionante Ogni eventuale guasto deve essere segnalato da un sistema di controllo quando ci necessario per salvaguardare la salute dei lavoratori 3 Se sono utilizzati impianti di condizionamento dell aria o di ventilazione meccanica essi devono funzionare in modo che i lavoratori non siano esposti a correnti d aria fastidiosa 4 Qualsiasi sedimento o sporcizia che potrebbe comportare un pericolo immediato per la salute dei lavoratori dovuto all inquinamento dell aria respirata deve essere eliminato rapi damente 7 L art 11 del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1956 n 303 sostituito dal seguente Art 11 Temperatura dei locali 1 La temperatura nei locali di lavoro deve essere adeguata all organismo umano durante il tempo di lavoro tenuto conto dei
230. nteressati per la promozione l indirizzo ed il supporto operativo nell applicazione della normativa gt Intervento regionale art 27 svolto dai Comitati regionali di coordinamento che opera no a livello locale per realizzare uniformit di azioni assicurando forme di consultazione delle parti sociali ed il necessario raccordo con la Commissione consultiva permanente gt Intervento centrale art 26 realizzato dalla Commissione consultiva permanente per la prevenzione degli infortuni e l igiene del lavoro per esaminare i problemi applicativi della normativa in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro e proporre soluzio ni per lo sviluppo ed il perfezionamento della legislazione vigente A tali interventi si aggiunge lo scambio e la condivisione in rete tra l ISPESL e l INAIL art 29 dei dati relativi agli infortuni e alle malattie professionali per consentire al legisla tore di intervenire tempestivamente con soluzioni normative e tecniche atte a ridurli Ma la necessit di scambiare e condividere attivamente le conoscenze circa modalit e procedure applicative per prevenire i rischi in un ottica di concertazione ed interazione sinergica che consenta di ridurre i costi umani e sociali determinati dagli infortuni sul lavoro e dalle malat tie professionali richiesto in pi articoli del Decreto a tutti i soggetti in quanto snodo stra tegico dell intero sistema Per quanto attiene infine le azioni di verifica dell appl
231. nute nel registro di cui al comma 1 e tramite il medico competente i dati della cartella sanitaria e di rischio 4 In caso di cessazione del rapporto di lavoro il datore di lavoro invia all Istituto superiore per la prevenzione e la sicurezza sul lavoro ISPESL la cartella sanitaria e di rischio del lavo ratore interessato unitamente alle annotazioni individuali contenute nel registro e ne conse gna copia al lavoratore stesso 5 In caso di cessazione di attivit dell azienda il datore di lavoro consegna il registro di cui al comma 1 e le cartelle sanitarie e di rischio all ISPESL 6 Le annotazioni individuali contenute nel registro di cui al comma 1 e le cartelle sanitarie e di rischio sono conservate dal datore di lavoro almeno fino a risoluzione del rapporto di lavoro e dall ISPESL fino a quarant anni dalla cessazione di ogni attivit che espone ad agen ti cancerogeni o mutageni 7 I registri di esposizione le annotazioni individuali e le cartelle sanitarie e di rischio sono custoditi e trasmessi con salvaguardia del segreto professionale e del trattamento dei dati personali 8 Il datore di lavoro in caso di esposizione del lavoratore ad agenti cancerogeni oltre a quanto previsto ai commi da 1 a 7 a consegna copia del registro di cui al comma 1 all ISPESL ed all organo di vigilanza competente per territorio e comunica loro ogni tre anni e comunque ogni qualvolta i medesimi ne facciano richiesta le variazioni intervenute
232. nza devono avere altezza minima di m 2 0 e larghezza mini ma conforme alla normativa vigente in materia antincendio 6 Qualora le uscite di emergenza siano dotate di porte queste devono essere apribili nel verso dell esodo e qualora siano chiuse devono poter essere aperte facilmente ed imme diatamente da parte di qualsiasi persona che abbia bisogno di utilizzarle in caso di emer genza L apertura delle porte delle uscite di emergenza nel verso dell esodo non richiesta quando possa determinare pericoli per passaggio di mezzi o per altre cause fatta salva l a dozione di altri accorgimenti adeguati specificamente autorizzati dal Comando provinciale dei vigili del fuoco competente per territorio 7 Le porte delle uscite di emergenza non devono essere chiuse a chiave se non in casi specificamente autorizzati dall autorit competente 1 8 Nei locali di lavoro e in quelli destinati a deposito vietato adibire quali porte delle usci te di emergenza le saracinesche a rullo le porte scorrevoli verticalmente e quelle girevoli su asse centrale 9 Le vie e le uscite di emergenza nonch le vie di circolazione e le porte che vi danno accesso non devono essere ostruite da oggetti in modo da poter essere utilizzate in ogni momento senza impedimenti 10 Le vie e le uscite di emergenza devono essere evidenziate da apposita segnaletica con forme alle disposizioni vigenti durevole e collocata in luoghi appropriati 11 Le vie e le usci
233. nzioni loro attribuite se Responsabili o Addetti del SPP addetti alla prevenzione incendi ecc come illu strato nei successivi paragrafi Decreto ministeriale 16 gennaio 1997 del Ministero del lavoro e della previdenza sociale in G U 3 febbraio 1997 n 27 Si precisa che nel caso in cui il datore di lavoro avesse trasmesso in una data anteriore al 1 gennaio 1997 all Organo di vigilanza competente per territorio la dichiarazione in cui attesta la capacit di svolgimento dei compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi nonch di prevenzione incendi non tenu to a seguire alcun corso ai sensi dell art 95 del D Lgs 626 94 e successive modifiche Per un approfondimento sulle due figure si veda Bacchini F Fonti normative e soggetti degli obblighi di sicurezza in I Corsi Igiene amp Sicurezza del lavoro Anno VI marzo 2004 n 3 pagg 41 47 25 I progettisti i fabbricanti e gli installatori Anche questi soggetti esterni in relazione diretta con l organizzazione del lavoro sono destinatari di obblighi nel sistema di gestione della sicurezza in quanto con la loro opera ed in base al ruolo concretamente svolto ed al contributo apportato possono indebolire la sicurezza predisposta e garantita dai soggetti interni Pertanto anch essi sono tenuti al rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro ed in particolare e i progettisti dei luoghi o posti di lavoro e degli impianti
234. o 33 Adeguamenti di norme 1 L art 13 del decreto del Presidente della Repubblica 27 aprile 1955 n 547 sostituito dal seguente Art 13 Vie e uscite di emergenza 1 Ai fini del presente decreto si intende per a via di emergenza percorso senza ostacoli al deflusso che consente alle persone che occupano un edificio o un locale di raggiungere un luogo sicuro b uscita di emergenza passaggio che immette in un luogo sicuro C luogo sicuro luogo nel quale le persone sono da considerarsi al sicuro dagli effetti determinati dall incendio o altre situazioni di emergenza c bis larghezza di una porta o luce netta di una porta larghezza di passaggio al netto del l ingombro dell anta mobile in posizione di massima apertura se scorrevole in posi zione di apertura a 90 gradi se incernierata larghezza utile di passaggio 1 2 Le vie e le uscite di emergenza devono rimanere sgombre e consentire di raggiungere il pi rapidamente possibile un luogo sicuro 3 In caso di pericolo tutti i posti di lavoro devono poter essere evacuati rapidamente e in piena sicurezza da parte dei lavoratori 4 Il numero la distribuzione e le dimensioni delle vie e delle uscite di emergenza devono essere adeguate alle dimensioni dei luoghi di lavoro alla loro ubicazione alla loro destina zione d uso alle attrezzature in essi installate nonch al numero massimo di persone che possono essere presenti in detti luoghi 5 Le vie e le uscite di emerge
235. o con il Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale in G U 22 settembre 1999 n 223 34 ELEVATO 1 L incendio e la prevenzione incendi 4 ore 4 Esercitazioni pratiche 4 durata 16 principi sulla combustione are ore je principali cause di incendio in relazione allo specifica presa visione e chiarimenti ambiente di lavoro sulle principali attrezzature ed a lesostanze estinquenti impianti di spegnimento a rischi alle persone ed all ambiente a presa visione sulle 1 Specifiche misure di prevenzione intendi attrezzature di protezione Accorgimenti comportamentali per prewenine gli incendi individuale maschere 1 l importanza del controllo degli ambienti di lavora autopratettore tute etc l importanza delle verifiche e delle manutenzioni sul esercitazioni sull uso delle presidi antincendio attrezzature di spegnimento e 2 antincendio 4 ore di protezione Individuale misure di protezione passiva a wedi esodo compartimentazioni distanziamenti 1 attrezzature ed impianti di estinzione sistemi di allarme 1 Segnaletica di sicurezza 1 impianti elettrici di sicurezza illuminazsane di sicurezza 3 Procedure da adottare in caso di incendio 4 ore procedure da adottare quando si scopre un incendia a procedure da adottare in caso di allarme 1 modalit di ewacuazione 1 modalit di chiamata dei servizi di Soccorso a collaborazione con i vigili del fuoco in caso di inter
236. o delle attrezzature di lavoro da parte dei lavoratori e per impedi re che dette attrezzature possano essere utilizzate per operazioni e secondo condizioni per le quali non sono adatte Inoltre il datore di lavoro prende le misure necessarie affinch durante l uso delle attrezzature di lavoro siano rispettate le disposizioni di cui ai commi 4 bis e 4 ter 1 3 All atto della scelta delle attrezzature di lavoro il datore di lavoro prende in considerazio ne a le condizioni e le caratteristiche specifiche del lavoro da svolgere b i rischi presenti nell ambiente di lavoro C i rischi derivanti dall impiego delle attrezzature stesse c bis i sistemi di comando che devono essere sicuri anche tenuto conto dei guasti dei dis turbi e delle sollecitazioni prevedibili in relazione all uso progettato dell attrezzatura 2 4 Il datore di lavoro prende le misure necessarie affinch le attrezzature di lavoro siano a installate in conformit alle istruzioni del fabbricante b utilizzate correttamente c oggetto di idonea manutenzione al fine di garantire nel tempo la rispondenza ai requi siti di cui all art 36 e siano corredate ove necessario da apposite istruzioni d uso c bis disposte in maniera tale da ridurre i rischi per gli utilizzatori e per le altre persone assicurando in particolare sufficiente spazio disponibile tra gli elementi mobili e gli ele menti fissi o mobili circostanti e che tutte le energie e sostanze utilizzate o
237. o essere sistemati o attrezzati in modo da limitarne i rischi di ribaltamento ad esempio a installando una cabina per il conducente b mediante una struttura atta ad impedire il ribaltamento del carrello elevatore c mediante una struttura concepita in modo tale da lasciare in caso di ribaltamento del carrello elevatore uno spazio sufficiente tra il suolo e talune parti del carrello stesso per il lavoratore o i lavoratori a bordo d mediante una struttura che trattenga il lavoratore o i lavoratori sul sedile del posto di guida per evitare che in caso di ribaltamento del carrello elevatore essi possano essere intrappolati da parti del carrello stesso 162 ALLEGATO XV 1 5 Le attrezzature di lavoro mobili semoventi il cui spostamento pu comportare rischi per le persone devono soddisfare le seguenti condizioni a esse devono essere dotate dei mezzi necessari per evitare la messa in moto non autoriz zata b esse devono essere dotate dei mezzi appropriati che consentano di ridurre al minimo le conseguenze di un eventuale collisione in caso di movimento simultaneo di pi attrezza ture di lavoro circolanti su rotaia C esse devono essere dotate qualora considerazioni di sicurezza l impongano di un dis positivo di emergenza con comandi facilmente accessibili o automatici che ne con senta la frenatura e l arresto in caso di guasto del dispositivo di frenatura principale d quando il campo di visione diretto del conducente
238. o in funzione delle necessit della lavorazione g metodi di lavoro appropriati comprese le disposizioni che garantiscono la sicurezza nella manipolazione nell immagazzinamento e nel trasporto sul luogo di lavoro di agenti chimici pericolosi nonch dei rifiuti che contengono detti agenti chimici 2 Se i risultati della valutazione dei rischi dimostrano che in relazione al tipo e alle quanti t di un agente chimico pericoloso e alle modalit e frequenza di esposizione a tale agente presente sul luogo di lavoro vi e solo un rischio moderato per la sicurezza e la salute dei lavoratori e che le misure di cui al comma 1 sono sufficienti a ridurre il rischio non si appli cano le disposizioni degli articoli 72 sexies 72 septies 72 decies 72 undecies 1 Titolo ed articolo introdotti dall art 2 del D Lgs 2 febbraio 2002 n 25 pubblicato su G U 57 del 8 marzo 2002 e rettificati con avviso ed Errata Corrige pubblicati su G U 9 aprile 2002 n 83 Articolo 72 sexies Misure specifiche di protezione e di prevenzione 1 1 Il datore di lavoro sulla base dell attivit e della valutazione dei rischi di cui all articolo 72 bis provvede affinch il rischio sia eliminato o ridotto mediante la sostituzione qualora la natura dell attivit lo consenta con altri agenti o processi che nelle condizioni di uso non Sono o sono meno pericolosi per la salute dei lavoratori Quando la natura dell attivit non consente di eliminare il rischio attra
239. o in relazione al rischio che i lavoratori rimangano feriti qualora esse vadano in frantumi 1 7 Le finestre i lucernari e i dispositivi di ventilazione devono poter essere aperti chiusi regolati e fissati dai lavoratori in tutta sicurezza Quando sono aperti essi devono essere posizionati in modo da non costituire un pericolo per i lavoratori 8 Le finestre e i lucernari devono essere concepiti congiuntamente con l attrezzatura o dotati di dispositivi che consentono la loro pulitura senza rischi per i lavoratori che effettua no tale lavoro nonch per i lavoratori presenti nell edificio ed intorno ad esso 9 L accesso ai tetti costituiti da materiali non sufficientemente resistenti pu essere auto rizzato soltanto se sono fornite attrezzature che permettono di eseguire il lavoro in tutta Sicurezza 10 Le scale ed i marciapiedi mobili devono funzionare in piena sicurezza devono essere muniti dei necessari dispositivi di sicurezza e devono possedere dispositivi di arresto di emergenza facilmente identificabili ed accessibili 11 Le banchine e rampe di carico devono essere adeguate alle dimensioni dei carichi tra sportati 12 Le banchine di carico devono disporre di almeno un uscita Ove tecnicamente possi TrroLo II 71 bile le banchine di carico che superano m 25 0 di lunghezza devono disporre di un uscita a ciascuna estremit 13 Le rampe di carico devono offrire una sicurezza tale da evitare che i lavoratori pos
240. o nazionale f esprimere parere sulle richieste di deroga previste dall art 48 del decreto legislati vo 15 agosto 1991 n 277 g esprimere parere sulle richieste di deroga previste dall art 8 del decreto legislativo 25 gennaio 1992 n 77 h esprimere parere sul riconoscimento della conformit alle vigenti norme per la sicu rezza e la salute dei lavoratori sul luogo di lavoro di mezzi e sistemi di sicurezza 1 i esprimere il parere sui ricorsi avverso le disposizioni impartite dagli ispettori del lavoro nell esercizio della vigilanza sulle attivit comportanti rischi particolarmente elevati individuate ai sensi dell art 43 comma 1 lettera g n 4 della legge 19 febbraio 1991 n 142 secondo le modalit di cui all art 402 I esprimere parere su richiesta del Ministero del lavoro e della previdenza sociale o del Ministero della sanit o delle regioni su qualsiasi questione relativa alla sicu rezza del lavoro e alla protezione della salute dei lavoratori 2 La relazione di cui al comma precedente lettera a resa pubblica ed trasmessa alle commissioni parlamentari competenti ed ai presidenti delle regioni 3 La commissione per l espletamento dei suoi compiti pu chiedere dati o promuovere indagini e su richiesta o autorizzazione del Ministero del lavoro e della previdenza socia le effettuare sopralluoghi 3 L art 395 del decreto del Presidente della Repubblica 27 aprile 1995 n 547 soppresso
241. obacterium kansasi R Mycobacterium leprae E p Mycobacterium malmoense aR Mycobacterium marinum R Mycobacterium paratuberculosis R Mycobacterium scrofulaceum 2 Mycobacterium simiae 002 Mycobacterium szulgai 02 Mycobacterium tuberculosis EM Mycobacterium ulcerans B 0o Mycobacterium xenopi 00020 Mycoplasma caviae 1 Neisseria meningitidis 2 V Nocardia asteroides 002 Nocardia brasiliensis R Nocardia otitidiscaviarum 02 Pasteurella multocida 0002 Pasteurella spp Peptostreptococcus anaerobius i 2 Plesiomonas shigelloides aR Prevotella spp Proteus mirabilis i Proteus penneri 2 148 ALLEGATO XI Proteus vulgaris 2 Provilencia aklfacias 2 Prov encia rettgeri 2 Provilencia pp 2 Pseudom onas aerugiosa 2 Rhodococcus equi 2 Rickettsiakari 3 Rickettsiaanada 3 Rickttsiaonorii 3 Rickettsim ontana 3 Rickettsiayphi Rickettsia ooserj 3 Rickettsigrowazekii 3 Rickettsia ckettsii 3 Rickettsia tsutsugashi 3 Rickettsiapp 2 Rochalm aea quintana 2 Sam onellaarzonae 2 Sam onellaenteridis 2 Sam onellatyphm urim 2 Sam onellaparatyphiA B C 2 V Sain onellatyphi3 3 V Sam onela altre varitetserdq iche 2 Serpulna pp 2 Shigellboydii 2 ShigllaiysenteriadTbo 1 3 T Shigella spei 2 Shigellfleneri 2 Staphylococcus aureus 2 Strgtdoacillum onilfm is 2 iStrptococans pneum oniae 2 Str tococcus pyogenes 2 Str tococcus pp 2 Str tococcus suis 1 2 Treponem a carateun 2 Treponem a pallium 2
242. odifiche dei comportamenti e degli stili di vita Alla fine degli anni 80 l evidenza dei costi umani assicurativi e sanitari generati dai problemi di salute insorti per attivit lavorative nonch le aumentate potenzialit di inter vento positivo fornite dalla ricerca scientifica e dal livello tecnologico del nuovo modello pro duttivo determinano che l attenzione degli organismi internazionali del mondo della ricerca e della legislazione si focalizzi sulla necessit di individuare interventi preventivi per la tute la della salute dei lavoratori E in quegli anni che l Unione Europea promuove studi sulle cause degli incidenti sul lavoro i cui risultati indicano come prevalenti gli infortuni relativi ad azioni pericolose per il 65 dei casi rispetto agli infortuni per condizioni pericolose atte state al 35 dei casi Tali risultati diedero luogo da parte dell Unione Europea e conse guentemente degli Stati membri ad essa collegati all emanazione di normative mirate innan zitutto a contrastare le azioni pericolose secondo il principio della prevenzione soggettiva piuttosto che le condizioni pericolose oggetto quasi esclusivo del precedente intervento normativo In Italia questa diversa prospettiva prevenzionale definita dall ormai noto D Lgs 626 del 1994 che traspone nell ordinamento italiano i principi sanciti dalla legislazione euro pea Al fine di comprendere la valenza innovativa del provvedimento in esa
243. oggetto dell appalto e coordinare gli interventi di protezione e prevenzione dai rischi cui sono esposti i lavo ratori informandosi reciprocamente anche al fine di eliminare rischi dovuti alle inter ferenze tra i lavori delle diverse imprese coinvolte nell esecuzione dell opera com plessiva 31 Si veda la sentenza Pretura Torino est Giordano 16 febbraio 1998 Per maggiori indicazioni si rimanda al Documento n 6 Contratto di appalto e contratto d opera del Coordinamento tecnico per la prevenzione degli Assessorati alla Sanit delle Regioni e Province Autonome di Trento e Bolzano in Conferenza dei Presidenti delle Regioni e delle Province Autonome a cura Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro linee guida per l applicazione del D Lgs 626 94 II Ed Regione Emilia Romagna Azienda USL di Ravenna aprile 1999 pagg 185 198 3 Articolo 7 ultimo comma del D Lgs 626 1994 26 Si ricorda che per contratti d appalto di lavori edili o di ingegneria civile i suddetti obblighi devono essere integrati con le specifiche disposizioni contenute nel decreto legisla tivo 494 96 e successive modifiche ed integrazioni cantieri temporanei e mobili preceden temente citato II Responsabile e gli Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione Per queste figure professionali necessario in primo luogo riepilogare quali sono la definizione e la mission del Servizio all interno del quale esse devono operare nonch le diverse solu
244. olare il datore di lavoro a evita l utilizzazione di agenti biologici nocivi se il tipo di attivit lavorativa lo consen te b limita al minimo i lavoratori esposti o potenzialmente esposti al rischio di agenti bio logici C progetta adeguatamente i processi lavorativi d adotta misure collettive di protezione ovvero misure di protezione individuali qualora non sia possibile evitare altrimenti l esposizione e adotta misure igieniche per prevenire e ridurre al minimo la propagazione accidenta 110 TrroLo VIII le di un agente biologico fuori dal luogo di lavoro f usa il segnale di rischio biologico rappresentato nell allegato X e altri segnali di avvertimento appropriati g elabora idonee procedure per prelevare manipolare e trattare campioni di origine umana ed animale h definisce procedure di emergenza per affrontare incidenti i verifica la presenza di agenti biologici sul luogo di lavoro al di fuori del contenimento fisico primario se necessario o tecnicamente realizzabile l predispone i mezzi necessari per la raccolta l i mmagazzinamento e lo smaltimento dei rifiuti in condizioni di sicurezza mediante l impiego di contenitori adeguati ed identi ficabili eventualmente dopo idoneo trattamento dei rifiuti stessi m concorda procedure per la manipolazione ed il trasporto in condizioni di sicurezza di agenti biologici all interno del luogo di lavoro Articolo 80 Misure igieniche 1 In tutte le att
245. one a rischi pi o meno significativi per la propria e altrui salute e sicurezza Conseguentemente il nuovo approccio gestionale per il contenimento dei rischi richiede l intervento attivo e condiviso delle parti interessate datore di lavoro lavoratori organizzazioni sindacali e parte pubblica affinch siano assunti comportamenti individuali e strategie organizzative orientati alla sicu rezza Tale orientamento che sposta l attenzione dalla prevenzione oggettiva alla preven zione soggettiva deriva dai cambiamenti economico sociali avvenuti nelle societ avanzate negli ultimi cinquanta anni nonch dalla corrispondente evoluzione della politica sociale comunitaria cosi come illustrato nel presente lavoro La contestualizzazione dell evoluzione dei principi di prevenzione a livello sovranazionale consente all autore di illustrare le modifi che intervenute nel sistema giuridico italiano di tutela della salute e sicurezza sul lavoro di cui il D Lgs 626 94 rappresenta l espressione pi avanzata L attuale delega al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per la predisposizione di un Testo unico sulla sicurezza che rimetta ordine al corpus normativo italiano dovrebbe rendere facilmente esigibili i principi generali qui richiamati estendere il regime di tutele ai cosiddetti lavoratori atipici ed infine ridurre gli adempienti burocratici per una migliore par tecipazione condivisa dei diversi attori della prevenzione nelle aziende uni
246. one ed Editoria Via Pasquale Stanislao Mancini 28 00196 Roma Tel 06 3200642 3 Fax 06 3224358 e mail sbde iims it Inoltre alcune delle pubblicazioni sopra menzionate possono essere consultate e o scaricate in download accedendo al sito internet www iims it dalla sezione Informazione Prevenzione pub blicazioni on line
247. oni in cui persista un pericolo grave ed immediato e allontanarsi in caso di pericolo grave ed immediato che non pu essere evitato dal posto di lavoro o da una zona pericolosa senza subire pregiudizi o conseguenze per il loro comportamento e prendere in caso di pericolo grave ed immediato nell impossibilit di contattare un superiore gerarchico o un idoneo referente aziendale misure atte a scongiurarne le conseguenze senza subire pregiudizi per tale comportamento salvo che questo sia viziato da gravi negligenze e essere sottoposti a visite mediche personali qualora la relativa richiesta sia giustifica ta da una connessione documentabile con rischi professionali e ricevere informazioni e formazione adeguate in materia di prevenzione e protezione Per quanto riguarda quest ultimo punto considerata l importanza assegnata alle azio ni di informazione e formazione si ritiene utile approfondire quanto previsto dalla norma ricordando innanzitutto che destinatari di tali azioni sono i lavoratori intesi come e coloro i quali prestano il proprio lavoro alle dipendenze di un datore di lavoro ovvero i soci lavoratori di cooperative o di societ anche di fatto che prestino la loro attivit per conto della societ e degli enti stessi e gli utenti dei servizi di orientamento o di for mazione scolastica universitaria e professionale avviati presso datori di lavoro per age volare o per perfezionare le loro scelte professionali
248. oni toraco addorninali 1 Lesioni da freddo e da calore 2 Lesioni da corrente elettrica 3 Lesione da agenti chimici 4 Intossicazioni 5 Ferite lacero contuse 6 Emarragie esterne 1 Giornata MODULO C n 4 ore 1 Principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del 5 5 N 2 Principali tecniche di prima soccorso nelle sindromi cerebrali acute 3 Principali tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta 5 Tecniche di tamponamento emorragico 6 Principali tecniche di sollevamento spostamento e trasporto del traumatizzato 7 Principali tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici 33 Gli addetti alla prevenzione incendi lotta antincendio e gestione delle emergenze Queste figure come gli addetti al pronto soccorso devono essere nominate per le azioni di prevenzione incendi lotta antincendio e gestione delle emergenze con analoghe procedure e clausole relative al numero alle attrezzature ed alla formazione nonch l im possibilit da parte del lavoratore nominato addetto di rifiutare la designazione salvo giu stificata motivazione Nel marzo 1998 il Ministero dell Interno ha emanato un decreto in cui ha indicato i Criteri generali di sicurezza antincendio e per la gestione dell emergenza nei luoghi di lavo ro ed ha fornito nell allegato IX dello stesso i contenuti minimi di formazione dei suddetti addetti differenz
249. onsulenza dell Istituto Italiano di Medicina Sociale cura l aggiornamento costante del provvedimento in esame nella Banca dati Normativa della sezione presente nel proprio sito Internet www iims it Tale versione coordinata che non ha carattere di ufficialit consultabile nel suddetto sito Internet articolo per articolo ed allegato per allegato in cui ove necessario le note in calce riportano gli estremi del provvedimento di modifica o la decorrenza per l appli cazione delle disposizioni Inoltre per alcuni articoli e o allegati possibile accedere trami te link attivati su specifici bottoni in basso ad ulteriori provvedimenti collegati al testo in esame di provenienza Statale Leggi D Lgs ecc Prassi Circolari ministeriali Giurisprudenza massime di sentenze Il testo coordinato del D Lgs 626 94 di seguito riportato suddiviso in Titoli ed Allegati sulla base di quanto contenuto nella suddetta banca dati contiene i provvedimenti di modifica ed integrazione sino al febbraio 2004 ed in particolare e D Lgs 19 dicembre 1994 n 758 in G U del 26 gennaio 1995 n 21 che ha modifi cato l art 93 e D Lgs 19 marzo 1996 n 242 in G U del 6 maggio 1996 n 104 che ha introdotto l art 96 bis ed ha modificato gli artt 1 2 4 6 7 8 10 12 17 22 23 24 25 26 28 31 33 36 43 50 51 55 58 61 63 69 70 73 78 86 87 89 90 91 92 e 93 e gli All ti I IV V e VII e D L 1 ottobre 1996 n 510 in G U del 2 ottobre 1996 n 231
250. ontenute nel registro di cui al comma 1 e nella cartella sanitaria e di rischio ed al rappresentante per la sicurezza i dati collettivi anonimi contenuti nel regi stro di cui al comma 1 2 4 Le annotazioni individuali contenute nel registro di cui al comma 1 e le cartelle sanitarie e di rischio sono conservate dal datore di lavoro fino a risoluzione del rapporto di lavoro e dall ISPESL fino a dieci anni dalla cessazione di ogni attivit che espone ad agenti biologici Nel caso di agenti per i quali noto che possono provocare infezioni consistenti o latenti o che danno luogo a malattie con recrudescenza periodica per lungo tempo o che possono avere gravi sequele a lungo termine tale periodo di quaranta anni 5 La documentazione di cui ai precedenti commi custodita e trasmessa con salvaguardia del segreto professionale 6 I modelli e le modalit di tenuta del registro di cui al comma 1 e delle cartelle sanitarie e di rischio sono determinati con decreto del Ministro della sanit e del lavoro e della previ denza sociale sentita la commissione consultiva permanente 3 7 L ISPESL trasmette annualmente al Ministero della sanit dati di sintesi relativi alle risul tanze del registro di cui al comma 1 1 Lettera cosi sostituita dall art 21 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 2 Lettera cosi modificata dall art 21 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 3 Comma cosi sostituito dall art 21 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 Articolo 88 Regi
251. oratori incaricati di attuare le misure di cui all art 4 comma 5 lettera a 1 C informa tutti i lavoratori che possono essere esposti ad un pericolo grave ed imme diato circa le misure predisposte ed i comportamenti da adottare d programma gli interventi prende i provvedimenti e d istruzioni affinch i lavoratori possano in caso di pericolo grave ed immediato che non pu essere evitato cessare la loro attivit ovvero mettersi al sicuro abbandonando immediatamente il luogo di lavoro e prende i provvedimenti necessari affinch qualsiasi lavoratore in caso di pericolo grave ed immediato per la propria sicurezza ovvero per quella di altre persone e nel l impossibilit di contattare il competente superiore gerarchico possa prendere le misure adeguate per evitare le conseguenze di tale pericolo tenendo conto delle sue conoscenze e dei mezzi tecnici disponibili TITOLo I 55 2 Ai fini delle designazioni di cui al comma 1 lettera b il datore di lavoro tiene conto delle dimensioni dell azienda ovvero dei rischi specifici dell azienda ovvero dell unit produttiva 3 I lavoratori non possono se non per giustificato motivo rifiutare la designazione Essi devono essere formati essere in numero sufficiente e disporre di attrezzature adeguate tenendo conto delle dimensioni ovvero dei rischi specifici dell azienda ovvero dell unit pro duttiva 4 Il datore di lavoro deve salvo eccezioni debitamente motivate astenersi
252. organizzative previste dalla normati va vigente gli effetti pregiudizievoli sulla salute e la sicurezza dei lavoratori in caso di incendio o di esplosione dovuti all accensione di sostanze infiammabili o gli effetti dannosi derivanti da sostanze o miscele di sostanze chimicamente instabili 6 Il datore di lavoro mette a disposizione attrezzature di lavoro ed adotta sistemi di prote zione collettiva ed individuale conformi alle disposizioni legislative e regolamentari pertinen ti in particolare per quanto riguarda l uso dei suddetti mezzi in atmosfere potenzialmente esplosive 7 Il datore di lavoro adotta misure per assicurare un sufficiente controllo degli impianti apparecchi e macchinari anche mettendo a disposizione sistemi e dispositivi finalizzati alla limitazione del rischio di esplosione o dispositivi per limitare la pressione delle esplosioni 8 Il datore di lavoro informa i lavoratori del superamento dei valori limite di esposizione pro fessionale delle cause dell evento e delle misure di prevenzione e protezione adottate e ne da comunicazione all organo di vigilanza 1 Titolo ed articolo introdotti dall art 2 del D Lgs 2 febbraio 2002 n 25 pubblicato su G U 57 del 8 marzo 2002 e rettificati con avviso ed Errata Corrige pubblicati su G U 9 aprile 2002 n 83 Articolo 72 septies Disposizioni in caso di incidenti o di emergenze 1 1 Ferme restando le disposizioni di cui agli articoli 12 e 13 e al decreto ministerial
253. osi altri casi rimanda ai singoli responsabili di tali azioni la valutazione circa i modi e le forme attraverso cui trasferire tali informazioni Esso si limita ad utilizzare l aggettivo adeguata che si abbi na sia all informazione che alla formazione in numerosi articoli del decreto intendendo con esso idonea a rimuovere le situazioni di rischio La dottrina in materia di trasferimento delle conoscenze suggerisce una pianificazio ne e programmazione degli interventi informativi che prevedano e chiarezza degli obiettivi e Contenuti chiari e coerenti rispetto alla tipologia di utenza cui ci si rivolge e misurabilita in termini di efficacia dell intervento realizzato comunque consigliabile il ricorso a strumenti informativi plurimi cartellonistica opuscoli videocassette CD Rom colloqui di sensibilizzazione individuale riunioni di gruppi omogenei ecc affinch sia stimolata la partecipazione attiva dei lavoratori all interno del processo prevenzionale evitando di realizzare gli stessi in ottica di mero adempimento buro cratico quindi solo formale Alla formazione dei lavoratori invece dedicato l art 22 del decreto Esso prevede che il datore di lavoro assicuri a ciascun lavoratore una formazione sufficiente ed adeguata in materia di sicurezza e di salute con particolare riferimento al proprio posto di lavoro ed alle proprie mansioni Tale attivit formativa deve avvenire in occasione a dell assunzione b del trasfe
254. osizioni non si applicano alle attivit industriali di cui all art 1 del decreto del Presidente della Repubblica 17 maggio 1988 n 175 e successive modifi che soggette all obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del decreto stesso alle centrali termoelettriche agli impianti e laboratori nucleari alle aziende estratti ve ed altre attivit minerarie alle aziende per la fabbricazione e il deposito separato di esplo sivi polveri e munizioni e alle strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private 10 Per le medesime aziende di cui al comma 9 primo periodo con uno o pi decreti dei Ministri del lavoro e della previdenza sociale dell industria del commercio e dell artigianato e della sanit sentita la commissione consultiva permanente per la prevenzione degli infor tuni e per l igiene del lavoro possono essere altresi definiti a i casi relativi a ipotesi di scarsa pericolosit nei quali possibile lo svolgimento diret to dei compiti di prevenzione e protezione in aziende ovvero unit produttive che impiegano un numero di addetti superiore a quello indicato nell allegato I b i casi in cui possibile la riduzione a una sola volta all anno della visita di cui all art 17 lettera h degli ambienti di lavoro da parte del medico competente ferma restan do l obbligatoriet di visite ulteriori allorch si modificano le situazioni di rischio 11 Fatta eccezione per le aziende indicate nella no
255. ossi soltanto nella misura necessaria per il controllo del processo o per la manutenzione del sistema 5 Il datore di lavoro che intende effettuare le attivit di cui al comma 3 deve inviare una richiesta di autorizzazione al Ministero del lavoro e delle politiche sociali che la rilascia sen tito il Ministero della salute e la regione interessata La richiesta di autorizzazione corre data dalle seguenti informazioni a i motivi della richiesta di deroga b i quantitativi dell a gente da utilizzare annualmente c il numero dei lavoratori addetti d descrizione delle atti vit e delle reazioni o processi e misure previste per la tutela della salute e sicurezza e per prevenire l esposizione dei lavoratori 1 Titolo ed articolo introdotti dall art 2 del D Lgs 2 febbraio 2002 n 25 pubblicato su G U 57 del 8 marzo 2002 e rettificati con avviso ed Errata Corrige pubblicati su G U 9 aprile 2002 n 83 Articolo 72 decies Sorveglianza sanitaria 1 1 Fatto salvo quanto previsto dall articolo 72 quinquies comma 2 sono sottoposti alla sor veglianza sanitaria di cui all articolo 16 i lavoratori esposti agli agenti chimici pericolosi per la salute che rispondono ai criteri per la classificazione come molto tossici tossici nocivi sensibilizzanti irritanti tossici per il ciclo riproduttivo 2 La sorveglianza sanitaria viene effettuata a prima di adibire il lavoratore alla mansione che comporta esposizione b periodicamente
256. osto e ad opera di lavoratori che hanno ricevuto una formazione ade guata e mirata alle operazioni previste 7 La formazione di cui al comma 6 ha carattere teorico pratico e deve riguardare a la comprensione del piano di montaggio smontaggio o trasformazione del ponteggio b la sicurezza durante le operazioni di montaggio smontaggio o trasformazione del pon teggio con riferimento alla legislazione vigente c le misure di prevenzione dei rischi di caduta di persone o di oggetti d le misure di sicurezza in caso di cambiamento delle condizioni meteorologiche pre giudizievoli alla sicurezza del ponteggio e le condizioni di carico ammissibile f qualsiasi altro rischio che le suddette operazioni di montaggio smontaggio o trasfor mazione possono comportare 8 In sede di Conferenza Stato Regioni e province autonome sono individuati i soggetti for matori la durata gli indirizzi ed i requisiti minimi di validit dei corsi 9 I lavoratori che alla data di entrata in vigore del presente decreto hanno svolto per alme no due anni attivit di montaggio smontaggio o trasformazione di ponteggi sono tenuti a par tecipare ai corsi di formazione di cui al comma 8 entro i due anni successivi alla data di entra ta in vigore del presente decreto 10 I preposti che alla data di entrata in vigore del presente decreto hanno svolto per alme no tre anni operazioni di montaggio smontaggio o trasformazione di ponteggi sono tenuti a partecipa
257. ova che comporti la presenza di agenti chimici pericolosi la valu tazione dei rischi che essa presenta e l attuazione delle misure di prevenzione sono predi sposte preventivamente Tale attivit comincia solo dopo che si sia proceduto alla valutazio ne dei rischi che essa presenta e all attuazione delle misure di prevenzione 7 Il datore di lavoro aggiorna periodicamente la valutazione e comunque in occasione di notevoli mutamenti che potrebbero averla resa superata ovvero quando i risultati della sor veglianza medica ne mostrino la necessit 1 Titolo ed articolo introdotti dall art 2 del D Lgs 2 febbraio 2002 n 25 pubblicato su G U 57 del 8 marzo 2002 e rettificati con avviso ed Errata Corrige pubblicati su G U 9 aprile 2002 n 83 Articolo 72 quinquies Misure e principi generali per la prevenzione dei rischi 1 1 Fermo restando quanto previsto dall articolo 3 devono essere eliminati i rischi derivanti da agenti chimici pericolosi o ridotti al minimo mediante le seguenti misure a progettazione e organizzazione dei sistemi di lavorazione sul luogo di lavoro b fornitura di attrezzature idonee per il lavoro specifico e relative procedure di manu tenzione adeguate C riduzione al minimo del numero di lavoratori che sono o potrebbero essere espo sti d riduzione al minimo della durata dell intensit dell esposizione e misure igieniche adeguate f riduzione al minimo della quantit di agenti presenti sul luogo di lavor
258. peso 202 199 1 92 87 5 Benzidina e suoi sali 0 1 in peso 202 204 7 92 93 3 4 nitrodifenile 0 1 in peso b Attivit lavorative Nessuna 1 EINECS European Inventory of Existing Commercial Chemical Substance 2 CAS Chemical Abstracts Service 1 Allegato introdotto dall art 7 del D Lgs 2 febbraio 2002 n 25 pubblicato su G U 57 dell 8 marzo 2002 e retti ficato con avviso ed Errata Corrige pubblicati su G U 9 aprile 2002 n 83 ALLEGATO VIII SEXIES 141 DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 ALLEGATO VIII SEXIES 1 articolo 72 sexies comma 2 ATMOSFERA NELL AMBIENTE DI LAVORO Definizione delle frazioni granulometriche per la misurazione ENE Ne Toe delle particelle aerodisperse Requisiti generali per le prestazioni dei procedimenti di UNEEN doo EO misurazione degli agenti chimici Guida alla valutazione dell esposizione per inalazione a composti UNI EN 689 1997 chimici ai fini del confronto con i valori limite e strategia di misurazione Campionatori diffusivi per la determinazione di gas e vapori UNI EN 838 1998 Requisiti e metodi di prova Tubi di assorbimento mediante pompaggio per la determinazione UNI EN 1076 1999 di gas e vapori Requisiti e metodi di prova Sistemi di misurazione di breve durata con tubo di rivelazione UNI EN 1231 1999 Requisiti e metodi di prova Pompe per il campionamento personale di agenti chimici Requisiti e metodi di prova UNI EN 1540 2001 Terminologia
259. posizioni di cui al presente decreto si intendono per a lavoratore persona che presta il proprio lavoro alle dipendenze di un datore di lavoro esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari con rapporto di lavoro subordinato anche speciale Sono equiparati i soci lavoratori di cooperative o di societ anche di fatto che prestino la loro attivit per conto delle societ e degli enti stessi e gli utenti dei servizi di orientamento o di formazione scolastica universitaria e professionale avviati presso dato ri di lavoro per agevolare o per perfezionare le loro scelte professionali Sono altresi equi parati gli allievi degli istituti di istruzione ed universitari e i partecipanti a corsi di forma zione professionale nei quali si faccia uso di laboratori macchine apparecchi ed attrez zature di lavoro in genere agenti chimici fisici e biologici I soggetti di cui al precedente periodo non vengono computati ai fini della determinazione del numero dei lavoratori dal quale il presente decreto fa discendere particolari obblighi b datore di lavoro il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o comunque 46 TITOLo I il soggetto che secondo il tipo e l organizzazione dell impresa ha la responsabilit del l impresa stessa ovvero dell unit produttiva quale definita ai sensi della lettera i in quanto titolare dei poteri decisionali e di spesa Nelle pubbliche amministrazioni di cui all art 1 comma 2 del de
260. ppresentante per la sicurezza hanno accesso a detto registro 3 Il datore di lavoro a consegna copia del registro di cui al comma 1 all Istituto superiore di sanit all Istituto superiore per la prevenzione e sicurezza sul lavoro e all organo di vigilan za competente per territorio comunicando ad essi ogni tre anni e comunque ogni qualvolta questi ne fanno richiesta le variazioni intervenute 1 b comunica all Istituto superiore per la prevenzione e sicurezza sul lavoro e all organo di vigilanza competente per territorio la cessazione del rapporto di lavoro dei lavora tori di cui al comma 1 fornendo al contempo l aggiornamento dei dati che li riguarda no e consegna al medesimo Istituto le relative cartelle sanitarie e di rischio 1 C in caso di cessazione di attivit dell azienda consegna all Istituto superiore di sanit e all organo di vigilanza competente per territorio copia del registro di cui al comma 1 e all Istituto superiore per la prevenzione e sicurezza sul lavoro copia del medesimo registro nonch le cartelle sanitarie e di rischio 1 d in caso di assunzione di lavoratori che hanno esercitato attivit che comportano rischio di esposizione allo stesso agente richiede all ISPESL copia delle annotazioni individuali contenute nel registro di cui al comma 1 nonch copia della cartella sani taria e di rischio 2 e tramite il medico competente comunica ai lavoratori interessati le relative annotazio ni individuali c
261. prodotte possano essere addotte o estratte in modo sicuro 2 4 bis Il datore di lavoro provvede affinch nell uso di attrezzature di lavoro mobili semo venti o non semoventi sia assicurato che 74 T1ToLo III a vengano disposte e fatte rispettare regole di circolazione per attrezzature di lavoro che manovrano in una zona di lavoro b vengano adottate misure organizzative atte a evitare che i lavoratori a piedi si trovi no nella zona di attivit di attrezzature di lavoro semoventi e comunque misure appro priate per evitare che qualora la presenza di lavoratori a piedi sia necessaria per la buona esecuzione dei lavori essi subiscano danno da tali attrezzature c il trasporto di lavoratori su attrezzature di lavoro mobili mosse meccanicamente avvenga esclusivamente su posti sicuri predisposti a tale fine e che se si devono effettuare lavori durante lo spostamento la velocit dell attrezzatura sia adeguata d le attrezzature di lavoro mobili dotate di motore a combustione siano utilizzate nelle zone di lavoro soltanto qualora sia assicurata una quantit sufficiente di aria senza rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori 3 4 ter Il datore di lavoro provvede affinch nell uso di attrezzature di lavoro destinate a sol levare carichi sia assicurato che a gli accessori di sollevamento siano scelti in funzione dei carichi da movimentare dei punti di presa del dispositivo di aggancio delle condizioni atmosf
262. qua corrente calda e fredda e di mezzi detergenti e per asciugarsi Art 39 Gabinetti e lavabi 1 I lavoratori devono disporre in prossimit dei loro posti di lavoro dei locali di riposo degli spogliatoi e delle docce di gabinetti e di lavabi con acqua corrente calda se necessa rio e dotati di mezzi detergenti e per asciugarsi 1 2 Per uomini e donne devono essere previsti gabinetti separati quando ci sia impossibi le a causa di vincoli urbanistici o architettonici e nelle aziende che occupano lavoratori di sesso diverso in numero non superiore a 10 ammessa un utilizzazione separata degli stes si 1 13 L art 11 del decreto del Presidente della Repubblica 27 aprile 1955 n 547 sostituito dal seguente Art 11 Posti di lavoro e di passaggio e luoghi di lavoro esterni 1 I posti di lavoro e di passaggio devono essere idoneamente difesi contro la caduta o l in vestimento di materiali in dipendenza dell attivit lavorativa 2 Ove non possibile la difesa con mezzi tecnici devono essere adottate altre misure o cautele adeguate 3 I posti di lavoro le vie di circolazione e altri luoghi o impianti all aperto utilizzati od occu pati dai lavoratori durante le loro attivit devono essere concepiti in modo tale che la circo lazione dei pedoni e dei veicoli pu avvenire in modo sicuro 4 Le disposizioni di cui all art 8 commi 1 2 3 4 5 6 7 e 8 sono altresi applicabili alle vie di circolazio
263. re a vincolare il datore di lavoro o un suo delegato a prendere i provvedimenti necessari in materia di pronto soccorso e di assistenza medica di emergenza lo obbliga a designare preventivamente i lavoratori addet ti al pronto soccorso ex art 4 comma 5 lettera a sentito il parere del Rappresentante per la sicurezza il cui numero deve essere sufficiente in relazione alle dimensioni ed ai rischi specifici dell azienda ovvero unit produttiva Designazione a fronte della quale il lavoratore non pu opporre rifiuto salva giustificata motivazione in coerenza con il principio di parte cipazione attiva alla prevenzione da parte di tutti i diversi attori del processo produttivo I lavoratori addetti al pronto soccorso nei luoghi di lavoro sono coloro i quali dispo nendo di adeguate attrezzature nonch avendo ricevuto una specifica formazione durante l o rario di lavoro devono gestire il primo soccorso di un collega in caso di malore o infortunio Per quanto riguarda le caratteristiche minime delle attrezzature di pronto soccorso i requisiti del personale addetto e la specifica formazione il D Lgs 626 prevedeva l emanazio ne di un Decreto interministeriale che fornisse indicazioni in relazione alla natura dell attivit al numero dei lavoratori occupati e ai fattori di rischio mantenendo sino all emanazione dello stesso ex art 15 commi 3 e 4 la vigenza delle precedenti disposizioni normative in mate ria In data 3 febbraio 2004
264. re ai corsi di formazione di cui al comma 8 entro i due anni successivi alla data di entrata in vigore del presente decreto TrroLo III 79 1 Articolo aggiunto dall art 5 D Lgs 8 luglio 2003 n 235 in G U 27 agosto 2003 n 198 con decorrenza dal 19 luglio 2005 Art 36 quinquies Obblighi dei datori di lavoro concernenti l impiego di sistemi di accesso e di posizionamento mediante funi 1 N d R le disposizioni del presente articolo introdotte dal decreto legislativo 8 luglio 2003 n 235 entreranno in vigore dal 19 luglio 2005 1 Il datore di lavoro impiega sistemi di accesso e di posizionamento mediante funi in con formit ai seguenti requisiti a sistema comprendente almeno due funi ancorate separatamente una per l accesso la discesa e il sostegno fune di lavoro e l altra con funzione di dispositivo ausiliario fune di sicurezza E ammesso l uso di una fune in circostanze eccezionali in cui l uso di una seconda fune rende il lavoro pi pericoloso e se sono adottate misure adegua te per garantire la sicurezza b lavoratori dotati di un adeguata imbracatura di sostegno collegata alla fune di sicu rezza C fune di lavoro munita di meccanismi sicuri di ascesa e discesa e dotata di un sistema autobloccante volto a evitare la caduta nel caso in cui l utilizzatore perda il controllo dei propri movimenti La fune di sicurezza deve essere munita di un dispositivo mobile contro le cadute che segue gli spostamen
265. re il 31 dicembre 1996 il datore di lavoro che intende svolgere direttamente i compiti di prevenzione e prote zione dai rischi esonerato dalla frequenza del corso di formazione di cui al comma 2 del l art 10 ferma restando l osservanza degli adempimenti previsti dal predetto art 10 comma 2 lettere a b e c Articolo 96 Decorrenza degli obblighi di cui all art 4 1 E fatto obbligo di adottare le misure di cui all art 4 nel termine di dodici mesi dalla data di entrata in vigore del presente decreto Articolo 96 Bis Attuazione degli obblighi 1 1 Il datore di lavoro che intraprende un attivit lavorativa di cui all art 1 tenuto a elabo rare il documento di cui all art 4 comma 2 del presente decreto entro tre mesi dall effetti vo inizio dell attivit 1 Articolo introdotto dall art 25 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 Articolo 97 Obblighi d informazione 1 Il Ministero del lavoro e della previdenza sociale trasmette alla commissione a il testo delle disposizioni di diritto interno adottate nel settore della sicurezza e della salute dei lavoratori durante il lavoro b ogni cinque anni una relazione sull attuazione pratica delle disposizioni dei titoli I II III e IV C ogni quattro anni una relazione sull attuazione pratica delle disposizioni dei titoli V e VI 2 Le relazioni di cui al comma 1 sono trasmesse anche alle commissioni parlamentari Articolo 98 Norma finale Restano in vigore in quanto non
266. re molestia all utilizzatore C Tastiera La tastiera dev essere inclinabile e dissociata dallo schermo per consentire al lavoratore di assumere una posizione confortevole e tale da non provocare l affaticamento delle braccia o delle mani Lo spazio davanti alla tastiera dev essere sufficiente onde consentire un appoggio per le mani e le braccia dell utilizzatore La tastiera deve avere una superficie opaca onde evitare i riflessi La disposizione della tastiera e le caratteristiche dei tasti devono tendere ad agevolare l uso della tastiera stessa I simboli dei tasti devono presentare sufficiente contrasto ed essere leggibili dalla normale posizione di lavoro d Piano di lavoro Il piano di lavoro deve avere una superficie poco riflettente essere di dimensioni sufficienti e permettere una disposizione flessibile dello schermo della tastiera dei documenti e del materiale accessorio Il supporto per i documenti deve essere stabile e regolabile e deve essere collocato in modo tale da ridurre al massimo i movimenti fastidiosi della testa e degli occhi E necessario uno spazio sufficiente che permetta ai lavoratori una posizione comoda e Sedile di lavoro Il sedile di lavoro dev essere stabile permettere all utilizzatore una certa libert di movi mento ed una posizione comoda I sedili debbono avere altezza regolabile Il loro schienale deve essere regolabile in altezza e in inclinazione Un poggiapiedi sar messo a disposizione
267. ria capacit di svolgere i compiti del servizio prevenzione e protezione dai rischi nonch di prevenzione incendi ed evacuazione e l organizzazione di una riunione periodica di prevenzione e protezione dai rischi obbli gatoria almeno una volta l anno nelle aziende con pi di 15 dipendenti e ogniqualvolta si verifichino significative variazioni delle condizioni di esposizione al rischio indetta dal datore di lavoro direttamente o tramite il servizio prevenzione e protezione SPP cui partecipano tutti i soggetti coinvolti nel processo di valutazione dei rischi datore di lavoro o suo delegato il Responsabile del SPP il Rappresentante per la Sicurezza il medico competente se prevista la sorveglianza sanitaria al fine di verificare lo stato di attuazione dei programmi e delle misure di sicurezza e di protezione della salute dei lavoratori in azienda Per la valutazione dei rischi e l elaborazione del relativo documento il datore di lavo ro si avvale della collaborazione del Responsabile Servizio di prevenzione e protezione e del medico competente laddove sia obbligatoria in azienda la sorveglianza sanitaria previa con sultazione del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Unica eccezione il caso in cui il datore di lavoro stesso ai sensi dell art 10 svolga i compiti del SPP In questo caso egli pu avvalersi per la valutazione dei rischi di persone esterne all azienda in possesso delle conoscenze professionali necessarie p
268. rigenti i dispositivi di sicurezza di segnalazione o di controllo e adoperarsi direttamente nei limiti delle proprie competenze e possibilit per eliminare o circoscrivere in caso di emergenza le situazioni di pericolo dandone notizia appena possibile al Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e non compiere di propria iniziativa operazioni o manovre non di loro competenza che possano compromettere la sicurezza propria e o altrui e sottoporsi ai controlli sanitari loro prescritti dal medico competente e o dagli Organi di Vigilanza e non rifiutare salvo giustificato motivo la designazione all incarico di attuare le misu re di pronto soccorso salvataggio lotta antincendio e gestione dell emergenza e contribuire insieme al datore di lavoro ai dirigenti e ai preposti all adempimento di tutti gli obblighi imposti dall autorit competente o comunque necessari per tutelare la sicurezza e la salute dei lavoratori durante il lavoro e partecipare con profitto e diligenza alle iniziative aziendali di informazione addestra mento e formazione e di cooperare con gli incaricati aziendali nei limiti delle istruzioni ricevute e delle proprie competenze capacit e condizioni di salute per una pi effi cace attuazione delle procedure di esodo o di gestione dell emergenza I lavoratori hanno il diritto di e astenersi salvo casi eccezionali e su motivata richiesta dal riprendere l attivit lavo rativa nelle situazi
269. rimento o cambiamento di mansioni c dell introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie di nuove sostan ze e preparati pericolosi e deve essere periodicamente ripetuta in relazione all evoluzione dei rischi ovvero all insor genza di nuovi rischi Analogamente alle attivit di informazione ulteriori obblighi formativi sono previsti nelle direttive particolari in relazione a specifiche tipologie di lavoratori quali 38 e i lavoratori incaricati all uso di attrezzature di lavoro Titolo III che devono ricevere una formazione adeguata sull uso delle stesse e qualora queste richiedano conoscen ze e responsabilit particolari in relazione ai loro rischi specifici un addestramento adeguato e specifico che li metta in grado di usare tali attrezzature in modo idoneo e sicuro anche in relazione ai rischi causati ad altre persone art 38 nonch una for mazione teorico pratica specifica per i lavoratori impiegati nelle operazioni di montag gio smontaggio o trasformazione di ponteggi art 36 bis comma 7 e per i lavorato ri che utilizzino sistemi di accesso e di posizionamento mediante funi art 36 quin quies comma 3 e ilavoratori destinatari dei dispositivi di protezione individuale Titolo IV cui deve esse re assicurata una formazione adeguata ed uno specifico addestramento circa l uso cor retto e l utilizzo pratico dei DPI art 43 e ilavoratori che movimentano manualmente carichi Titolo V cui deve es
270. ro che commissionava opere in appalto o con contratto d opera all interno della propria azienda di estraniarsi dal processo esecutivo limitando il suo intervento alla verifica che l o pera o il servizio rispondessero ai requisiti stabiliti nel contratto ora il committente deve assumere il ruolo di impulso coordinamento e cooperazione in materia di prevenzione e pro tezione dai rischi sul lavoro Il nuovo orientamento deriva dal principio secondo cui debitore di sicurezza verso i lavoratori non solo il datore di lavoro appaltatore o il lavoratore auto nomo ma anche il committente il quale in primo luogo deve verificare l idoneit tecnico pro fessionale delle imprese appaltatrici o dei lavoratori autonomi in relazione ai lavori da affi dare quindi deve assumere il ruolo di promotore sia della cooperazione sia del coordina mento delle ditte appaltatrici per la prevenzione e protezione dai rischi cui sono esposti i lavoratori Tali obblighi del committente che non si estendono ai rischi specifici propri dell atti vit delle imprese appaltatrici e dei singoli lavoratori autonomi prevedono un corrispon dente obbligo di questi ultimi soggetti i quali informati dal committente sui rischi specifici esistenti nell ambiente in cui sono destinati ad operare e sulle misure di prevenzione e di emergenza adottate devono e cooperare all attuazione delle misure di prevenzione e protezione dai rischi sul lavoro relativi all attivit lavorativa
271. ro corrispondenti almeno al quarto livello di contenimento se l agente appartiene al gruppo 4 3 Nei laboratori comportanti l uso di materiali con possibile contaminazione da agenti biolo gici patogeni per l uomo e nei locali destinati ad animali da esperimento possibili portatori di tali agenti il datore di lavoro adotta misure corrispondenti almeno a quelle del secondo livello di contenimento 4 Nei luoghi di cui ai commi 1 e 3 in cui si fa uso di agenti biologici non ancora classificati ma il cui uso pu far sorgere un rischio grave per la salute dei lavoratori il datore di lavoro adotta misure corrispondenti almeno a quelle del terzo livello di contenimento 5 Per i luoghi di lavoro di cui ai commi 3 e 4 il Ministero della sanit sentito l Istituto supe riore di sanit pu individuare misure di contenimento pi elevate Articolo 83 Misure specifiche per i processi industriali 1 Fatto salvo quanto specificatamente previsto all allegato XI punto 6 nei processi indu striali comportanti l uso di agenti biologici dei gruppi 2 3 e 4 il datore di lavoro adotta misu re opportunamente scelte tra quelle elencate nell allegato XIII tenendo anche conto dei cri teri di cui all art 82 comma 2 2 Nel caso di agenti biologici non ancora classificati il cui uso pu far sorgere un rischio grave per la salute dei lavoratori il datore di lavoro adotta misure corrispondenti almeno a quelle del terzo livello di contenimento A
272. ro gli spruzzi di metallo fuso e di raggi infrarossi Indumenti di protezione contro il calore Indumenti di protezione contro il freddo Indumenti di protezione contro la contaminazione radioattiva Indumenti antipolvere Indumenti antigas Indumenti ed accessori bracciali e guanti ecc fluorescenza di segnalazione catarifran genti Coperture di protezione 1 Paragrafo cosi modificato dall art 27 del D Lgs 19 marzo 1996 n 242 G U 6 giugno 1996 n 104 2 Paragrafo aggiunto dall art 27 del D Lgs 19 marzo 1996 n 242 G U 6 giugno 1996 n 104 128 ALLEGATO V DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 ALLEGATO V Elenco indicativo e non esauriente delle attivita e dei settori di attivita per i quali pu rendersi necessario mettere a disposizione attrezzature di protezione individuale 1 PROTEZIONE DEL CAPO Protezione del cranio Elmetti di protezione 1 Lavori edili soprattutto lavori sopra sotto o in prossimit di impalcature e di posti di lavo ro sopraelevati montaggio e smontaggio di armature lavori di installazione e di posa di ponteggi e operazioni di demolizione Lavori su ponti d acciaio su opere edili in strutture d acciaio di grande altezza piloni torri costruzioni idrauliche in acciaio altiforni acciaierie e laminatoi grandi serbatoi grandi con dotte caldaie e centrali elettriche Lavori in fossati trincee pozzi e gallerie di miniera Lavori in terra e in roccia
273. rocedure da seguire per la manipolazione di agenti biologici del gruppo 4 f il modo di prevenire il verificarsi di infortuni e le misure da adottare per ridurne al minimo le conseguenze 2 Il datore di lavoro assicura ai lavoratori una formazione adeguata in particolare in ordine a quanto indicato al comma 1 3 L informazione e la formazione di cui ai commi 1 e 2 sono fornite prima che i lavoratori siano adibiti alle attivit in questione e ripetute con frequenza almeno quinquennale e comunque ogni qualvolta si verificano nelle lavorazioni cambiamenti che influiscono sulla natura e sul grado dei rischi 4 Nel luogo di lavoro sono apposti in posizione ben visibile cartelli su cui sono riportate le procedure da seguire in caso di infortunio od incidente CAPO III SORVEGLIANZA SANITARIA Articolo 86 Prevenzione e controllo 1 I lavoratori addetti alle attivit per le quali la valutazione dei rischi ha evidenziato un rischio per la salute sono sottoposti alla sorveglianza sanitaria 2 Il datore di lavoro su conforme parere del medico competente adotta misure protettive particolari per quei lavoratori per i quali anche per motivi sanitari individuali si richiedono misure speciali di protezione fra le quali a la messaa disposizione di vaccini efficaci per quei lavoratori che non sono gi immu ni all agente biologico presente nella lavorazione da somministrare a cura del medi co competente b l allontanamento temporaneo
274. roduzione di beni o servizi dotata di autonomia finanziaria e tecnico funzionale in quanto titolare dei poteri decisionali e di spesa Datore di lavoro delle pubbliche amministrazioni il dirigente al quale spettano i poteri di gestione ovvero il funzionario non avente qualifica dirigenziale nei soli casi in cui quest ul timo sia preposto ad un ufficio avente autonomia gestionale Cos come chiarito dall art 2 comma 1 lettera b aggiunto dal D Lgs n 242 96 di modifica ed integra zione del D Lgs n 626 94 23 Per quanto riguarda invece le altre due figure i cui ruoli e funzioni svolte non pos sono essere individuati in modo aprioristico rispetto alla specifica realta lavorativa in cui ope rano il Decreto non fornisce definizioni ed in questa sede si pu solo richiamare quanto comunemente inteso per ciascuna figura Dirigente il soggetto che impartisce direttive assommando in s poteri funzioni e respon sabilit tali da poter essere considerato a ter ego del datore di lavoro Preposto colui che sovrintende e al quale sono riservate solo funzioni di controllo e sorve glianza con pi ridotti poteri organizzativi e disciplinari AI datore di lavoro spetta quindi il compito di programmare e disporre la destina zione di risorse economiche umane ed organizzative necessarie per l applicazione delle misure generali di sicurezza previste dalla normativa nonch di verificarne lo stato di attua zione e l oss
275. ronto soccorso la lotta antincendio l evacuazione dei lavoratori il responsabile del servizio di prevenzione e protezione e il medico competente i nominativi dei lavoratori incaricati di applicare le misure di prevenzione incendi e lotta antincendio di evacuazione dei lavoratori di salvataggio di pronto soccorso e gestione dell emergenza In aggiunta alle informazioni generali sopra indicate prevista un informazione spe cifica per i lavoratori esposti ai rischi individuati dalle direttive particolari quali i lavoratori incaricati all uso di attrezzature di lavoro Titolo IIT cui devono essere fornite informazioni ed istruzioni d uso comprensibili che dovranno riguardare le nor mali condizioni di utilizzazione delle attrezzature anche in base a valutazioni matu rate a seguito dell uso delle stesse e le situazioni anormali prevedibili Inoltre e necessario informare i lavoratori anche sui rischi cui sono esposti durante l uso delle attrezzature di lavoro sulle attrezzature presenti nell ambiente immediatamente cir costante anche se da essi non usate direttamente nonch sui cambiamenti di tali attrezzature art 37 i lavoratori destinatari dei dispositivi di protezione individuale DPI Titolo IV cui devo no essere fornite istruzioni comprensibili ed informazioni preliminari sui rischi dai quali il DPI lo protegge Il datore di lavoro deve inoltre provvedere a rendere disponibili nel l azienda ovvero unit produttiva
276. rticolo 84 Misure di emergenza 1 Se si verificano incidenti che possono provocare la dispersione nell ambiente di un agen te biologico appartenente ai gruppi 2 3 o 4 i lavoratori devono abbandonare immediata mente la zona interessata cui possono accedere soltanto quelli addetti ai necessari inter venti con l obbligo di usare gli idonei mezzi di protezione 2 Il datore di lavoro informa al pi presto l organo di vigilanza territorialmente competente nonch i lavoratori ed il rappresentante per la sicurezza dell evento delle cause che lo hanno determinato e delle misure che intende adottare o che ha gi adottato per porre rimedio alla situazione creatasi 3 I lavoratori segnalano immediatamente al datore di lavoro o al dirigente o al preposto qualsiasi infortunio o incidente relativo all uso di agenti biologici Articolo 85 Informazioni e formazione 1 Nelle attivit per le quali la valutazione di cui all art 78 evidenzia rischi per la salute dei lavoratori il datore di lavoro fornisce ai lavoratori sulla base delle conoscenze disponibili informazioni ed istruzioni in particolare per quanto riguarda a i rischi per la salute dovuti agli agenti biologici utilizzati b le precauzioni da prendere per evitare l esposizione C le misure igieniche da osservare 112 TitoLo VIII d la funzione degli indumenti di lavoro e protettivi e dei dispositivi di protezione indivi duale ed il loro corretto impiego e le p
277. sca A titolo di precauzione si raccomanda un contenimento di livello 3 per i lavori che comportano un esposizione a tali retrovirus i Non esiste attualmente alcuna prova di infezione dell uomo provocata dagli agenti respon sabili di altre TSE negli animali Tuttavia a titolo precauzionale si consiglia di applicare nei laboratori il livello di contenimento 3 ad eccezione dei lavori relativi ad un agente iden tificato di scrapie per cui un livello di contenimento 2 sufficiente 2 1 Agente aggiunto dal DM 12 novembre 1999 G U 27 gennaio 2000 n 21 2 Punto cosi modificato dal DM 12 novembre 1999 G U 27 gennaio 2000 n 21 154 ALLEGATO XI PARASSITI AG EN TE BIOLO G ICO CLASSIFICAZ IONE RILIEVI Acanthamoeba castellani 2 Ancylcstoma duodenale 2 Angiostronglw cantonensis 2 Angiostrongluw costardensis 2 Ascars lumbrioides 2 A Ascars suum 2 A Babesia divergens 2 Babesia microti 2 Balantidiunmoli 2 Brugiama lai 2 Brugiapahangi 2 Capillarpa aibpinersis 2 Capillarspp 2 Clonorchis sinersis 2 Clonorchis vivermni 2 Cryptosporidun parvum 2 Cryptosporidun spp 2 Cyclepora cayetanensis 1 2 Dipetalonema str tocerca 2 Diphyldbothrium latum 2 Dracuncults medinen sis 2 Echinccocaus granulcus 3 qnx Echinococcus multileularai 3 1 Echinccocaus vogeli S opt Entamoeba histoytra 2 Fasciolagigantda 2 Fasciolapatta 2 Fasciolpsis buski DI Giard lamblia Giardiantetinaz 2 Hymenolepis diminuta 2 Hymenolepis nana 2
278. schegge Operazioni di sabbiatura Manipolazione di prodotti acidi e alcalini disinfettanti e detergenti corrosivi Impiego di pompe a getto liquido Manipolazione di masse incandescenti fuse o lavori in prossimit delle stesse Lavori che comportano esposizione al calore radiante Impiego di laser 4 PROTEZIONE DELLE VIE RESPIRATORIE Autorespiratori Lavori in contenitori in vani ristretti ed in forni industriali riscaldati a gas qualora sussista il rischio di intossicazione da gas o di carenza di ossigeno Lavoro nella zona di caricamento dell altoforno Lavori in prossimit dei convertitori e delle condutture di gas di altoforno Lavori in prossimit della colata in siviera qualora sia prevedibile che se ne sprigionino fumo di metalli pesanti Lavori di rivestimento di forni e di siviere qualora sia prevedibile la formazione di polveri Verniciatura a spruzzo senza sufficiente aspirazione Lavori in pozzetti canali ed altri vani sotterranei nell ambito della rete fognaria Attivit in impianti frigoriferi che presentino un rischio di fuoriuscita del refrigerante 5 PROTEZIONE DELL UDITO Otoprotettori Lavori nelle vicinanze di presse per metalli Lavori che implicano l uso di utensili pneumatici Attivit del personale a terra negli aeroporti Battitura di pali e costipazione del terreno Lavori nel legname e nei tessili 6 PROTEZIONE DEL TRONCO DELLE BRACCIA E DELLE MAN
279. sere assicura ta una formazione adeguata per la corretta movimentazione art 49 e ilavoratori che usano attrezzature munite di videoterminali Titolo VI cui deve essere assicurata una formazione adeguata per il loro corretto utilizzo art 56 con l ausilio delle Linee guida d uso dei videoterminali emanate nell ottobre 2000 5 e ilavoratori esposti ad agenti cancerogeni mutageni Titolo VII cui deve essere assicu rata una formazione adeguata sui contenuti gi previsti per l informazione art 66 e ilavoratori esposti ad agenti chimici Titolo VII bis cui deve essere assicurata una for mazione ed addestramento individuale a secondo della natura e del grado di rischio sui contenuti gi previsti per l informazione e su precauzioni ed azioni adeguate per pro teggere la propria e altrui salute e sicurezza art 72 octies e ilavoratori esposti ad agenti biologici Titolo VIII cui deve essere assicurata una for mazione adeguata sui contenuti gi previsti per l informazione art 85 e ilavoratori impiegati in luoghi dove possono formarsi atmosfere esplosive Titolo VIII bis ed Allegato XV ter cui deve essere assicurata una formazione sufficiente ed ade guata in materia di protezione dalle esplosioni art 88 octies comma 2 La formazione dei lavoratori deve avvenire in collaborazione con gli organismi parite tici di cui all art 20 durante l orario di lavoro e non pu comportare oneri economici a cari co dei lavoratori In m
280. si solo per l ambiente 3 agenti chimici che pur non essendo classifi cabili come pericolosi in base ai punti 1 e 2 possono comportare un rischio per la sicurezza e la salute dei lavoratori a causa di loro propriet chimico fisiche chimiche o tossicologiche e del modo in cui sono utilizzati o presenti sul luogo di lavoro com presi gli agenti chimici cui e stato assegnato un valore limite di esposizione profes sionale C attivit che comporta la presenza di agenti chimici ogni attivit lavorativa in cui sono 100 TITOLO VII Bis utilizzati agenti chimici o se ne prevede l utilizzo in ogni tipo di procedimento com presi la produzione la manipolazione l immagazzinamento il trasporto o l elimina zione e il trattamento dei rifiuti o che risultino da tale attivit lavorativa d valore limite di esposizione professionale se non diversamente specificato il limite della concentrazione media ponderata nel tempo di un agente chimico nell aria all in terno della zona di respirazione di un lavoratore in relazione ad un determinato perio do di riferimento un primo elenco di tali valori e riportato nell allegato VIII ter e valore limite biologico il limite della concentrazione del relativo agente di un suo metabolita o di un indicatore di effetto nell appropriato mezzo biologico un primo elenco di tali valori e riportato nell allegato VIII quater f sorveglianza sanitaria la valutazione dello stato di salute del singolo
281. sibilit per eliminare o ridurre tali deficienze o pericoli dandone notizia al rappresentante dei lavoratori per la sicurez Za e non rimuovono o modificano senza autorizzazione i dispositivi di sicurezza o di segna lazione o di controllo f non compiono di propria iniziativa operazioni o manovre che non sono di loro compe tenza ovvero che possono compromettere la sicurezza propria o di altri lavoratori g si sottopongono ai controlli sanitari previsti nei loro confronti h contribuiscono insieme al datore di lavoro ai dirigenti e ai preposti all adempimen to di tutti gli obblighi imposti dall autorit competente o comunque necessari per tute lare la sicurezza e la salute dei lavoratori durante il lavoro Articolo 6 Obblighi dei progettisti dei fabbricanti dei fornitori e degli installatori 1 I progettisti dei luoghi o posti di lavoro e degli impianti rispettano i principi generali di pre venzione in materia di sicurezza e di salute al momento delle scelte progettuali e tecniche e scelgono macchine nonch dispositivi di protezione rispondenti ai requisiti essenziali di sicu rezza previsti nelle disposizioni legislative e regolamentari vigenti 1 2 Sono vietati la fabbricazione la vendita il noleggio e la concessione in uso di macchine di attrezzature di lavoro e di impianti non rispondenti alle disposizioni legislative e regola mentari vigenti in materia di sicurezza Chiunque concede in locazione finanziaria beni as
282. sizioni del presente articolo che sono state modificate dal decreto legislativo 8 luglio 2003 n 235 entreranno in vigore dal 19 luglio 2005 1 Agli effetti delle disposizioni di cui al presente titolo si intendono per a attrezzatura di lavoro qualsiasi macchina apparecchio utensile od impianto destina to ad essere usato durante il lavoro b uso di una attrezzatura di lavoro qualsiasi operazione lavorativa connessa ad una attrezzatura di lavoro quale la messa in servizio o fuori servizio l impiego il traspor to la riparazione la trasformazione la manutenzione la pulizia lo smontaggio C zona pericolosa qualsiasi zona all interno ovvero in prossimit di una attrezzatura di lavoro nella quale la presenza di un lavoratore costituisce un rischio per la salute o la sicurezza dello stesso C bis lavoro in quota attivit lavorativa che espone il lavoratore al rischio di caduta da una quota posta ad altezza superiore a 2 m rispetto ad un piano stabile 1 1 Comma aggiunto dall art 4 D Lgs 8 luglio 2003 n 235 in G U 27 agosto 2003 n 198 con decorrenza dal 19 luglio 2005 Articolo 35 Obblighi del datore di lavoro 1 Il datore di lavoro mette a disposizione dei lavoratori attrezzature adeguate al lavoro da svolgere ovvero adattate a tali scopi ed idonee ai fini della sicurezza e della salute 2 Il datore di lavoro attua le misure tecniche ed organizzative adeguate per ridurre al mini mo i rischi connessi all us
283. so no cadere 13 bis Le disposizioni di cui ai commi 10 11 12 e 13 sono altresi applicabili alle vie di cir colazione principali sul terreno dell impresa alle vie di circolazione che portano a posti di lavoro fissi alle vie di circolazione utilizzate per la regolare manutenzione e sorveglianza degli impianti dell impresa nonch alle banchine di carico 1 10 L art 14 del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1956 n 303 sostitui to dal seguente Art 14 Locali di riposo 1 Quando la sicurezza e la salute dei lavoratori segnatamente a causa del tipo di attivi t lo richiedono i lavoratori devono poter disporre di un locale di riposo facilmente accessi bile 2 La disposizione di cui al comma 1 non si applica quando il personale lavora in uffici o in analoghi locali di lavoro che offrono equivalenti possibilit di riposo durante la pausa 3 I locali di riposo devono avere dimensioni sufficienti ed essere dotati di un numero di tavoli e sedili con schienale in funzione del numero dei lavoratori 4 Nei locali di riposo si devono adottare misure adeguate per la protezione dei non fuma tori contro gli inconvenienti del fumo 5 Quando il tempo di lavoro interrotto regolarmente e frequentemente e non esistono locali di riposo devono essere messi a disposizione del personale altri locali affinch questi possa soggiornarvi durante l interruzione del lavoro nel caso in cui la sicurezza o la salute
284. soggettati a forme di certificazione o di omologazione obbligatoria tenuto a che gli stes si siano accompagnati dalle previste certificazioni o dagli altri documenti previsti dalla legge 1 3 Gli installatori e montatori di impianti macchine o altri mezzi tecnici devono attenersi alle norme di sicurezza e di igiene del lavoro nonch alle istruzioni fornite dai rispettivi fabbri canti dei macchinari e degli altri mezzi tecnici per la parte di loro competenza 1 Comma cosi modificato dall art 4 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 Articolo 7 Contratto di appalto o contratto d opera 1 Il datore di lavoro in caso di affidamento dei lavori all interno dell azienda ovvero dell u nit produttiva ad imprese appaltatrici o a lavoratori autonomi a verifica anche attraverso l iscrizione alla camera di commercio industria e artigiana to l idoneit tecnico professionale delle imprese appaltatrici o dei lavoratori autono mi in relazione ai lavori da affidare in appalto o contratto d opera b fornisce agli stessi soggetti dettagliate informazioni sui rischi specifici esistenti nel l ambiente in cui sono destinati ad operare e sulle misure di prevenzione e di emer genza adottate in relazione alla propria attivit 2 Nell ipotesi di cui al comma 1 i datori di lavoro a cooperano all attuazione delle misure di prevenzione e protezione dai rischi sul lavo ro incidenti sull attivit lavorativa oggetto dell appalto b coordinano gl
285. stata secondo il modello fordista la cosiddetta organiz zazione scientifica del lavoro dall altro da una crescente domanda di beni di consumo Sono gli anni in cui si diffonde un livello di prosperit senza precedenti grazie ad una con giuntura economica favorevole e allo sviluppo della produzione in serie per i mercati di massa L attenzione e l intervento al problema della nocivit del lavoro costituivano impegno relativamente agevole stante la rigidit delle modalit e delle funzioni lavorative imposte dal modello fordista funzionali al livello tecnologico che lo caratterizzava Quella rigidit si river berava sull intero ciclo del lavoro e ne determinava connotazioni di fatica e di rischio indivi duabili in modo sufficientemente agevole e rigoroso In questa fase l intervento in materia di prevenzione stato connotato da una normazione separata che distingueva tra e prevenzione tecnica relativa ai requisiti di sicurezza e manutenzione delle macchine degli impianti e dei prodotti incluse le attrezzature di lavoro e prevenzione igienico ambientale relativa alla conoscenza ed al controllo degli agenti chimici polveri acidi solventi ecc e fisici radiazioni rumore ecc negli ambienti di lavoro nonch alle problematiche relative all emissione ed immissione nell aria nell ac qua e nel terreno di sostanze pericolose e prevenzione sanitaria con un approccio di tipo risarcitorio pi che genuinamente pre ventivo e qu
286. stemi di protezione ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 23 marzo 1998 n 126 qua lora possano rappresentare un pericolo di accensione unicamente per il fatto di essere incor porati in un impianto Vanno adottate le misure necessarie per evitare il rischio di confusio ne tra i dispositivi di collegamento 2 5 Si devono prendere tutte le misure necessarie per garantire che le attrezzature di lavo ro con i loro dispositivi di collegamento a disposizione dei lavoratori nonch la struttura del luogo di lavoro siano state progettate costruite montate installate tenute in efficienza e utilizzate in modo tale da ridurre al minimo i rischi di esplosione e se questa dovesse veri ficarsi si possa controllarne o ridurne al minimo la propagazione all interno del luogo di lavo ro e dell attrezzatura Per detti luoghi di lavoro si adottano le misure necessarie per ridurre al minimo gli effetti sanitari di una esplosione sui lavoratori 2 6 Se del caso i lavoratori sono avvertiti con dispositivi ottici e acustici e allontanati prima che le condizioni per un esplosione siano raggiunte 2 7 Ove stabilito dal documento sulla protezione contro le esplosioni sono forniti e mante nuti in servizio sistemi di evacuazione per garantire che in caso di pericolo i lavoratori pos sano allontanarsi rapidamente e in modo sicuro dai luoghi pericolosi 2 8 Anteriormente all utilizzazione per la prima volta di luoghi di lavoro che compren
287. stro dei casi di malattia e di decesso 1 Presso l ISPESL tenuto un registro dei casi di malattia ovvero di decesso dovuti all e sposizione ad agenti biologici 2 I medici nonch le strutture sanitarie pubbliche o private che refertano i casi di malat tia ovvero di decesso di cui al comma 1 trasmettono all ISPESL copia della relativa docu mentazione clinica 3 Con decreto dei Ministri della sanit e del lavoro e della previdenza sociale sentita la com missione consultiva sono determinati il modello e le modalit di tenuta del registro di cui al 114 TrroLo VIII comma 1 nonch le modalit di trasmissione della documentazione di cui al comma 2 4 Il Ministero della sanit fornisce alla commissione CE su richiesta informazioni su l uti lizzazione dei dati del registro di cui al comma 1 TrroLo VIII Bis 115 DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 TITOLO VIII bis PROTEZIONE DA ATMOSFERE ESPLOSIVE CAPO I DISPOSIZIONI GENERALI Articolo 88 bis Campo di applicazione 1 1 Il presente titolo prescrive le misure per la tutela della sicurezza e della salute dei lavo ratori che possono essere esposti al rischio di atmosfere esplosive come definite all articolo 88 ter 2 Il presente titolo si applica anche nei lavori in sotterraneo ove presente un area con atmosfere esplosive oppure prevedibile sulla base di indagini geologiche che tale area si possa formare nell ambiente 3 Il presente
288. t produttive o pubbliche amministrazioni Dott Giovanni Maria Pirone Direttore Generale Istituto Italiano di Medicina Sociale SOMMARIO Introduzione LL La politica sociale dell Unione Europea La Direttiva Quadro 89 391 La legislazione italiana in materia di salute e sicurezza La prevenzione tecnica e la prevenzione sanitaria Le normative di derivazione europea wk rh Le direttive europee recepite dal D Lgs 626 vigente Il nuovo sistema delineato dal Titolo I del D Lgs 626 94 Le principali novit introdotte dal D Lgs 626 94 l l Gli attori della sicurezza ees Il datore di lavoro i dirigenti e i preposti 2l I progettisti i fabbricanti e gli installatori 2 2 22r Imprese appaltatrici o lavoratori autonomi con contratto d appalto o contratto d o PELT PLE Il Responsabile e gli Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione Il Medico competente e la Sorveglianza Sanitaria lr Il Rappresentante per la Sicurezza Gli addetti al pronto soccorso LL Gli addetti alla prevenzione incendi lotta antincendio e gestione delle emergenze Ilavoratori e nne EIER EGRE GURO RU ACE EXE EOS AR EUR ERU NORD UR Appendice Il testo coordinato del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 grins c r Titolo II Luoghi dilavoro
289. ta 1 dell allegato I il datore di lavoro delle aziende familiari nonch delle aziende che occupano fino a dieci addetti non sogget to agli obblighi di cui ai commi 2 e 3 ma tenuto comunque ad autocertificare per iscritto l avvenuta effettuazione della valutazione dei rischi e l adempimento degli obblighi ad essa collegati L autocertificazione deve essere inviata al rappresentante per la sicurezza Sono in ogni caso soggette agli obblighi di cui ai commi 2 e 3 le aziende familiari nonch le aziende che occupano fino a dieci addetti soggette a particolari fattori di rischio individuate nel l ambito di specifici settori produttivi con uno o pi decreti del Ministro del lavoro e della pre videnza sociale di concerto con i Ministri della sanit dell industria del commercio e del l artigianato delle risorse agricole alimentari e forestali e dell interno per quanto di rispet tiva competenza 12 Gli obblighi relativi agli interventi strutturali e di manutenzione necessari per assicurare ai sensi del presente decreto la sicurezza dei locali e degli edifici assegnati in uso a pubbli che amministrazioni o a pubblici uffici ivi comprese le istituzioni scolastiche ed educative restano a carico dell amministrazione tenuta per effetto di norme o convenzioni alla loro fornitura e manutenzione In tal caso gli obblighi previsti dal presente decreto relativamen te ai predetti interventi si intendono assolti da parte dei dirigenti o funz
290. taggio 4 In sede di Conferenza Stato Regioni e province autonome saranno individuati i soggetti formatori la durata gli indirizzi ed i requisiti minimi di validit dei corsi 5 I lavoratori che alla data di entrata in vigore del presente decreto hanno svolto per alme no 2 anni attivit con impiego di sistemi di accesso e posizionamento mediante funi devono partecipare ai corsi di formazione di cui al comma 4 entro i due anni successivi alla data di entrata in vigore del presente decreto 1 Articolo aggiunto dall art 5 D Lgs 8 luglio 2003 n 235 in G U 27 agosto 2003 n 198 con decorrenza dal 19 luglio 2005 80 TrroLo III Articolo 37 Informazione 1 Il datore di lavoro provvede affinch per ogni attrezzatura di lavoro a disposizione i lavo ratori incaricati dispongano di ogni informazione e di ogni istruzione d uso necessaria in rap porto alla sicurezza e relativa a alle condizioni di impiego delle attrezzature anche sulla base delle conclusioni even tualmente tratte dalle esperienze acquisite nella fase di utilizzazione delle attrezzatu re di lavoro b alle situazioni anormali prevedibili 1 bis Il datore di lavoro provvede altres a informare i lavoratori sui rischi cui sono esposti durante l uso delle attrezzature di lavoro sulle attrezzature di lavoro presenti nell ambiente immediatamente circostante anche se da essi non usate direttamente nonch sui cambia menti di tali attrezzature 1 2 Le
291. tale del medico competente il lavoratore pu far ricorso all organo di vigilanza territorialmente competente entro 30 giorni dalla data di comunicazione DM 16 gennaio 1997 del Ministero del lavoro e previdenza sociale in G U 3 febbraio 1997 n 27 29 II Rappresentante per la Sicurezza Il Rappresentante per la sicurezza esplica in ambito aziendale la funzione di garan te dei diritti dei lavoratori alla sicurezza ed eletto o designato dai lavoratori con modali t diverse a seconda del numero dei dipendenti dell azienda e Fino a 15 dipendenti pu essere eletto direttamente dai lavoratori al loro interno ovve ro scelto fra le rappresentanze sindacali in azienda se presenti o individuato per pi aziende nell ambito territoriale ovvero del comparto produttivo e Con pi di 15 dipendenti deve essere eletto o designato dai lavoratori nell ambito delle rappresentanze sindacali in azienda e solo in assenza delle suddette rappresentanze eletto dai lavoratori dell azienda al loro interno In sede di contrattazione collettiva art 18 commi 4 e 6 sono stabiliti il numero dei rappresentanti le modalit di designazione o di elezione il tempo di lavoro retribuito permessi gli strumenti per l espletamento delle funzioni In ogni caso il numero minimo dei Rappresentanti per la sicurezza e n 1 aziende ovvero unit produttive sino a 200 dipendenti n 3 aziende ovvero unit produttive da 201 a 1000 dipen
292. tante per la sicurezza a dispone che soltanto tali lavoratori hanno accesso alle suddette aree anche provve dendo ove tecnicamente possibile all isolamento delle stesse ed alla loro identifica zione mediante appositi contrassegni b fornisce ai lavoratori speciali indumenti e dispositivi di protezione individuale che devono essere indossati dai lavoratori adibiti alle suddette operazioni 2 La presenza nelle aree di cui al comma 1 dei lavoratori addetti in ogni caso ridotta al minimo compatibilmente con le necessit delle lavorazioni CAPO III SORVEGLIANZA SANITARIA Articolo 69 Accertamenti sanitari e norme preventive e protettive specifiche 1 I lavoratori per i quali la valutazione di cui all art 63 ha evidenziato un rischio per la salu te sono sottoposti a sorveglianza sanitaria 2 Il datore di lavoro su conforme parere del medico competente adotta misure preventive e protettive per singoli lavoratori sulla base delle risultanze degli esami clinici e biologici effettuati 3 Le misure di cui al comma 2 possono comprendere l allontanamento del lavoratore secon do le procedure dell art 8 del decreto legislativo 15 agosto 1991 n 277 4 Ove gli accertamenti sanitari abbiano evidenziato nei lavoratori esposti in modo analogo ad uno stesso agente l esistenza di una anomalia imputabile a tale esposizione il medico competente ne informa il datore di lavoro 5 A seguito dell informazione di cui al comma 4 il datore d
293. te di emergenza che richiedono un illuminazione devono essere dotate TrroLo II 67 di un illuminazione di sicurezza di intensit sufficiente che entri in funzione in caso di gua sto dell impianto elettrico 12 Gli edifici che sono costruiti o adattati interamente per le lavorazioni che presen tano pericoli di esplosioni o specifici rischi di incendio alle quali sono adibiti pi di cinque lavoratori devono avere almeno due scale distinte di facile accesso o rispondere a quan to prescritto dalla specifica normativa antincendio Per gli edifici gi costruiti si dovr provvedere in conformit quando non ne esista la impossibilit accertata dall organo di vigilanza in quest ultimo caso sono disposte le misure e cautele ritenute pi efficienti Le deroghe gi concesse mantengono la loro validit salvo diverso provvedimento dell orga no di vigilanza 1 13 Per i luoghi di lavoro gi utilizzati prima del 1 gennaio 1993 non si applica la disposi zione contenuta nel comma 4 ma gli stessi debbono avere un numero sufficiente di vie ed uscite di emergenza 2 l art 14 del decreto del Presidente della Repubblica 27 aprile 1955 n 547 sostituito dal seguente Art 14 Porte e portoni 1 Le porte dei locali di lavoro devono per numero dimensioni posizione e materiali di realizzazione consentire una rapida uscita delle persone ed essere agevolmente apribili dal l interno durante il lavoro 2 Quando in un locale l
294. te metodologie sono le simulazioni lavori di gruppo role plaing ecc Fase 4 Attuazione dell intervento Realizzazione dell intervento formativo progettato Fase 5 Valutazione dei risultati E necessario prevedere una verifica dell intervento attra verso la somministrazione di questionari o test per valutare l avvenuta acquisizione di nozioni pratiche e comportamenti La valutazione puo avere luogo sia in itinere ed al ter mine del corso sia unicamente al termine ed necessaria per verificare e valutare l effica cia della formazione nonch per fornire elementi utili per la progettazione di ulteriori inter venti formativi Concludendo considerato che il nuovo sistema di gestione della prevenzione agisce sulla riorganizzazione del lavoro e soprattutto sulla ristrutturazione di valori disposizioni mentali ed attitudinali di tutti i soggetti che operano nei processi lavorativi la realizzazione di interventi informativi e formativi mirati per tutti i lavoratori dal vertice alla base e vice versa puo portare alla costruzione condivisa e partecipata di quella cu tura della sicurezza auspicata dalla Unione Europea 41 APPENDICE II testo coordinato del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 AI fine di poter agevolare coloro i quali desiderano conoscere la versione vigente del D Lgs 626 94 coordinata con le modifiche ed integrazioni apportate dopo la sua originaria emanazione il Servizio Informazione Assistenza e C
295. tera e VALORI LIMITE BIOLOGICI OBBLIGATORI E PROCEDURE DI SORVEGLIANZA SANITARIA Piombo e suoi composti ionici 1 Il monitoraggio biologico comprende la misurazione del livello di piombo nel sangue PbB con l ausilio della spettroscopia ad assorbimento atomico o di un metodo che dia risultati equivalenti Il valore limite biologico il seguente 60 mg Pb 100 ml di sangue Per le lavoratrici in et fertile il riscontro di valori di piombemia superiori a 40 microgrammi di piombo per 100 millilitri di sangue comporta comunque allontanamento dall esposizione 2 La sorveglianza sanitaria si effettua quando l esposizione a una concentrazione di piombo nell aria espressa come media ponderata nel tempo calcolata su 40 ore alla settimana superiore a 0 075 mg m3 nei singoli lavoratori riscontrato un contenuto di piombo nel sangue superiore a 40 mg Pb 100 ml di sangue 1 Allegato introdotto dall art 7 del D Lgs 2 febbraio 2002 n 25 pubblicato su G U 57 del 8 marzo 2002 e retti ficato con avviso ed Errata Corrige pubblicati su G U 9 aprile 2002 n 83 140 ALLEGATO VIII QUINQUIES DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 ALLEGATO VIII QUINQUIES 1 articolo 72 Novies comma 1 DIVIETI a Agenti chimici N EINECS N CAS 1 Nome dell agente Linte di concentrazione i per l esenzione 202 080 4 91 59 8 2 naftilammina e suoi sali 0 1 in peso 4 amminodifenile e suoi 202 177 1 92 67 1 ali 0 1 in
296. ti Stivali di protezione contro le catene delle trance meccaniche Zoccoli Ginocchiere Dispositivi di protezione amovibili del collo del piede Ghette Suole amovibili anticalore antiperforazione o antitraspirazione amovibili per ghiaccio neve terreno sdrucciolevole Dispositivi di protezione della pelle 2 Creme protettive pomate Dispositivi di protezione del tronco e dell addome 2 Giubbotti giacche e grembiuli di protezione contro le aggressioni meccaniche perforazio ni tagli spruzzi di metallo fuso ecc Giubbotti giacche e grembiuli di protezione contro le aggressioni chimiche Giubbotti termici Giubbotti di salvataggio Grembiuli di protezione contro i raggi x Cintura di sicurezza del tronco Dispositivi dell intero corpo 2 Attrezzature di protezione contro le cadute Attrezzature cosiddette anticaduta attrezzature complete comprendenti tutti gli accessori necessari al funzionamento Attrezzature con freno ad assorbimento di energia cinetica attrezzature complete com prendenti tutti gli accessori necessari al funzionamento Dispositivo di sostegno del corpo imbracatura di sicurezza Indumenti di protezione 2 Indumenti di lavoro cosiddetti di sicurezza due pezzi e tute Indumenti di protezione contro le aggressioni meccaniche perforazioni tagli ecc Indumenti di protezione contro le aggressioni chimiche Indumenti di protezione cont
297. ti del lavoratore d attrezzi ed altri accessori utilizzati dai lavoratori agganciati alla loro imbracatura di sostegno o al sedile o ad altro strumento idoneo e lavori programmati e sorvegliati in modo adeguato anche al fine di poter immediata mente soccorrere il lavoratore in caso di necessit Il programma dei lavori definisce un piano di emergenza le tipologie operative i dispositivi di protezione individuale le tecniche e le procedure operative gli ancoraggi il posizionamento degli operatori i metodi di accesso le squadre di lavoro e gli attrezzi di lavoro f il programma di lavoro deve essere disponibile presso i luoghi di lavoro ai fini della verifica da parte dell organo di vigilanza competente per territorio di compatibilit ai criteri di cui all articolo 36 bis commi 1 e 2 2 Il datore di lavoro fornisce ai lavoratori interessati una formazione adeguata e mirata alle operazioni previste in particolare in materia di procedure di salvataggio 3 La formazione di cui al comma 2 ha carattere teorico pratico e deve riguardare a l apprendimento delle tecniche operative e dell uso dei dispositivi necessari b l addestramento specifico sia su strutture naturali sia su manufatti C l utilizzo dei dispositivi di protezione individuale loro caratteristiche tecniche manu tenzione durata e conservazione d gli elementi di primo soccorso e i rischi oggettivi e le misure di prevenzione e protezione f le procedure di salva
298. ti delle misure preventive e protettive adottate o da adottare g se disponibili le conclusioni tratte da eventuali azioni di sorveglianza sanitaria gia intraprese 2 Nella valutazione dei rischi il datore di lavoro indica quali misure sono state adottate ai sensi dell articolo 72 quinquies e ove applicabile dell articolo 72 sexies Nella valutazione medesima devono essere incluse le attivit ivi compresa la manutenzione per le quali e prevedibile la possibilit di notevole esposizione o che per altri motivi possono provocare effetti nocivi per la salute e la sicurezza anche dopo che sono state adottate tutte le misu re tecniche 3 Nel caso di attivit lavorative che comportano l esposizione a pi agenti chimici pericolo si i rischi sono valutati in base al rischio che comporta la combinazione di tutti i suddetti agenti chimici 4 Fermo restando quanto previsto dai decreti legislativi 3 febbraio 1997 n 52 e 16 luglio 1998 n 285 e successive modifiche il fornitore o il produttore di agenti chimici pericolosi e tenuto a fornire al datore di lavoro acquirente tutte le ulteriori informazioni necessarie per la completa valutazione del rischio 5 La valutazione del rischio pu includere la giustificazione che la natura e l entit dei rischi connessi con gli agenti chimici pericolosi rendono non necessaria un ulteriore valutazione maggiormente dettagliata dei rischi TrroLo VII Bis 101 6 Nel caso di un attivita nu
299. ti dispositivi di ritenuta ovvero di estrazio ne vicino alla fonte corrispondente a tali pericoli 1 8 Le disposizioni del presente articolo entrano in vigore tre mesi dopo la pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana 8 bis Il datore di lavoro adegua ai requisiti di cui all allegato XV entro il 30 giugno 2001 e limitatamente alle attrezzature individuate ai punti 1 3 e 1 4 del medesimo allegato entro il 5 dicembre 2002 le attrezzature di lavoro indicate nel predetto allegato gi messe a disposizione dei lavoratori alla data del 5 dicembre 1998 e non soggette a norme nazionali di attuazione di direttive comunitarie concernenti disposizioni di carattere costruttivo allor ch esiste per l attrezzatura di lavoro considerata un rischio corrispondente 4 8 ter Fino a che le attrezzature di lavoro di cui al comma 8 bis non vengono adeguate il dato 76 T1ToLo III re di lavoro adotta misure alternative che garantiscano un livello di sicurezza equivalente 4 8 quater Le modifiche apportate alle macchine definite all articolo 1 comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica 24 luglio 1996 n 459 a seguito dell applicazione delle dis posizioni del comma 8 bis e quelle effettuate per migliorare le condizioni di sicurezza sem pre che non comportino modifiche delle modalita di utilizzo e delle prestazioni previste dal costruttore non configurano immissione sul mercato ai sens
300. ti nelle attrez zature in questione prevedendo ove necessario l installazione di dispositivi di protezione contro le cadute I predetti dispositivi devono presentare una configurazione ed una resi stenza tali da evitare o da arrestare le cadute da luoghi di lavoro in quota e da prevenire per quanto possibile eventuali lesioni dei lavoratori I dispositivi di protezione collettiva con TrroLo III 77 tro le cadute possono presentare interruzioni soltanto nei punti in cui sono presenti scale a pioli o a gradini 6 Il datore di lavoro nel caso in cui l esecuzione di un lavoro di natura particolare richiede l eliminazione temporanea di un dispositivo di protezione collettiva contro le cadute adotta misure di sicurezza equivalenti ed efficaci Il lavoro eseguito previa adozione di tali misu re Una volta terminato definitivamente o temporaneamente detto lavoro di natura partico lare i dispositivi di protezione collettiva contro le cadute devono essere ripristinati 7 Il datore di lavoro effettua i lavori temporanei in quota soltanto se le condizioni meteoro logiche non mettono in pericolo la sicurezza e la salute dei lavoratori 1 Articolo aggiunto dall art 5 D Lgs 8 luglio 2003 n 235 in G U 27 agosto 2003 n 198 con decorrenza dal 19 luglio 2005 Art 36 ter Obblighi del datore di lavoro relativi all impiego delle scale a pioli 1 N d R le disposizioni del presente articolo introdotte dal decreto legislativo 8
301. tione si propaga all insieme della miscela incombusta 1 Titolo ed articolo introdotti dall art 2 del D Lgs 12 giugno 2003 n 233 in G U 26 agosto 2003 n 197 CAPO II OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO Articolo 88 quater Prevenzione e protezione contro le esplosioni 1 1 Ai fini della prevenzione e della protezione contro le esplosioni sulla base della valutazio ne dei rischi e dei principi generali di tutela di cui all articolo 3 il datore di lavoro adotta le misure tecniche e organizzative adeguate alla natura dell attivit in particolare il datore di lavoro previene la formazione di atmosfere esplosive 2 Se la natura dell attivit non consente di prevenire la formazione di atmosfere esplosive il datore di lavoro deve a evitare l accensione di atmosfere esplosive b attenuare gli effetti pregiudizievoli di un esplosione in modo da garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori 116 TrroLo VIII Bis 3 Se necessario le misure di cui ai commi 1 e 2 sono combinate e integrate con altre con tro la propagazione delle esplosioni e sono riesaminate periodicamente e in ogni caso ogni qualvolta si verifichino cambiamenti rilevanti 1 Titolo ed articolo introdotti dall art 2 del D Lgs 12 giugno 2003 n 233 in G U 26 agosto 2003 n 197 Articolo 88 quinquies Valutazione dei rischi di esplosione 1 1 Nell assolvere gli obblighi stabiliti dall articolo 4 il datore di lavoro valuta i rischi specifici deriv
302. titolo non si applica a alle aree utilizzate direttamente per le cure mediche dei pazienti nel corso di esse b all uso di apparecchi a gas di cui al decreto del Presidente della Repubblica 15 novem bre 1996 n 661 c alla produzione alla manipolazione all uso allo stoccaggio ed al trasporto di esplosivi o di sostanze chimicamente instabili alle industrie estrattive a cui si applica il decreto legislativo 25 novembre 1996 n 624 e all impiego di mezzi di trasporto terrestre marittimo fluviale e aereo per i quali si applicano le pertinenti disposizioni di accordi internazionali tra i quali il Regolamento per il trasporto delle sostanze pericolose sul Reno ADNR l Accordo europeo relativo al trasporto internazionale di merci pericolose per vie navigabili interne ADN l Organizzazione per l Aviazione civile internazionale ICAO l Organizzazione maritti ma internazionale IMO nonch la normativa comunitaria che incorpora i predetti accordi Il presente titolo si applica invece ai veicoli destinati ad essere utilizzati in atmosfera potenzialmente esplosiva a 1 Titolo ed articolo introdotti dall art 2 del D Lgs 12 giugno 2003 n 233 in G U 26 agosto 2003 n 197 Articolo 88 ter Definizioni 1 1 Ai fini del presente titolo si intende per atmosfera esplosiva una miscela con l aria a condizioni atmosferiche di sostanze infiammabili allo stato di gas vapori nebbie o polveri in cui dopo accensione la combus
303. tivit tecnico amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali e frequenti corsi di aggiornamento con cadenza almeno quinquennale Gli Addetti al SPP devono essere in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore e un attestato di frequenza con verifica dell ap prendimento a specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attivit lavorative organizzati dai soggetti elencati al comma 3 dello stesso articolo Inoltre previsto che tali soggetti frequentino corsi di aggiornamento con cadenza almeno quinquennale Occorre per precisare che le suddette competenze professionali dovranno essere richieste a seguito dell emanazione degli indirizzi e dei requisiti minimi individuati in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le regioni e le province autonome di Trento e Bolzano Sino alla data di emanazione di tale atto di indirizzo resta valida la norma transitoria ex art 3 del D Lgs 195 2003 che prevede per entrambi i soggetti la partecipa zione al medesimo corso di formazione previsto per il datore di lavoro che svolge i compiti del servizio prevenzione e protezione definito dal Decreto Ministeriale del 16 gennaio 1997 sopra citato 3 Introdotto dal D Lgs 23 giugno 2003 n 195 in G U 29 luglio 2003 n 174 3 Chiarimenti interpretativi al D Lgs 195 2003 in tal senso sono stati
304. to accordo nella contrattazione collettiva di cui al comma 4 il Ministro del lavoro e della previdenza sociale sentite le parti stabilisce con proprio decreto da ema narsi entro tre mesi dalla comunicazione del mancato accordo gli standard relativi alle mate rie di cui al comma 4 Per le amministrazioni pubbliche provvede il Ministro per la funzione pubblica sentite le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative sul piano nazio nale 6 In ogni caso il numero minimo dei rappresentanti di cui al comma 1 il seguente a un rappresentante nelle aziende ovvero unit produttive sino a 200 dipendenti b tre rappresentanti nelle aziende ovvero unit produttive da 201 a 1000 dipendenti C sei rappresentanti in tutte le altre aziende ovvero unit produttive 58 TrroLo I 7 Le modalita e i contenuti specifici della formazione del rappresentante per la sicurezza sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale di categoria con il rispetto dei con tenuti minimi previsti dal decreto di cui all art 22 comma 7 Articolo 19 Attribuzioni del rappresentante per la sicurezza 1 Il rappresentante per la sicurezza a accede ai luoghi di lavoro in cui si svolgono le lavorazioni b consultato preventivamente e tempestivamente in ordine alla valutazione dei rischi alla individuazione programmazione realizzazione e verifica della prevenzione nell a zienda ovvero unit produttiva C consultato sulla desig
305. to che possono provo care malattie infettive in soggetti umani I rischi tossico ovvero allergenico eventualmente presenti sono indicati a fianco di ciascun agente in apposita colonna Non sono stati presi in considerazione gli agenti patogeni di animali e piante di cui noto che non hanno effetto sul l uomo In sede di compilazione di questo primo elenco di agenti biologici classificati non si tenuto conto dei microrganismi geneticamente modificati 2 La classificazione degli agenti biologici si basa sull effetto esercitato dagli stessi su lavo ratori sani Essa non tiene conto dei particolari effetti sui lavoratori la cui sensibilit potreb be essere modificata da altre cause quali malattia preesistente uso di medicinali immuni t compromessa stato di gravidanza o allattamento fattori dei quali tenuto conto nella sorveglianza sanitaria di cui all art 95 3 Gli agenti biologici che non sono stati inclusi nei gruppi 2 3 e 4 dell elenco non sono impli citamente inseriti nel gruppo 1 Per gli agenti di cui nota per numerose specie la patoge nicit per l uomo l elenco comprende le specie pi frequentemente implicate nelle malattie mentre un riferimento di carattere pi generale indica che altre specie appartenenti allo stes so genere possono avere effetti sulla salute dell uomo Quando un intero genere menzio nato nell elenco degli agenti biologici implicito che i ceppi e le specie definiti non patoge ni sono esclus
306. tto a ricevere durante l orario di lavoro una specifica formazione per i compiti a lui affidati cosi come definito dal citato Decreto Ministeriale 16 gennaio 1997 che prevede un minimo di 32 ore fatte salve diverse determinazioni della contrattazione collettiva modulate sui seguenti contenuti a principi costituzionali e civilistici b legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni ed igiene del lavoro C principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi d definizione e individuazione dei fattori di rischio e valutazione dei rischi f individuazione delle misure tecniche organizzative procedurali di prevenzione e protezione g aspetti normativi dell attivit di rappresentanza dei lavoratori h nozioni di tecnica della comunicazione Per quanto riguarda il comparto della Pubblica Amministrazione l ARAN e le principali organizzazioni sin dacali hanno sottoscritto in data 10 luglio 1996 l accordo quadro in merito agli aspetti applicativi del decre to legislativo 19 settembre 1994 n 626 per gli RLS Provvedimento del Presidente del Consiglio dei Ministri del 5 giugno 1996 in G U 30 luglio 1996 n 177 30 Gli addetti al pronto soccorso Come pi volte sottolineato il sistema di gestione della sicurezza richiede un atten zione costante a tutte le potenziali situazioni di rischio o pericolo ivi incluse le ipotesi di infor tunio o malore di un lavoratore A tal fine il Decreto olt
307. ttura pubblica non pu svolgere l attivit di medico compe tente qualora esplichi attivit di vigilanza I principali compiti attribuiti al medico competente nei confronti dei lavoratori sotto posti obbligatoriamente a sorveglianza sanitaria sono e disporre l effettuazione di accertamenti sanitari preventivi al momento dell assunzione o per cambio di mansione intesi a constatare se lo stato di salute del lavoratore com patibile con il lavoro cui destinato a svolgere e accertamenti periodici per controlla re lo stato di salute dei lavoratori avvalendosi all occorrenza di competenze professio nali esterne scelte dal datore di lavoro che ne sopporta gli oneri Tali accertamenti com prendono esami clinici e biologici ed indagini diagnostiche mirati al rischio e ritenuti necessari dal medico competente e esprimere i giudizi di idoneit alla mansione specifica al lavoro informando in caso di rilevata inidoneit parziale o totale il lavoratore ed il datore di lavoro e istituire ed aggiornare una cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria da conservarsi in azienda nel rispetto del segreto professionale e fornire informazioni ai lavoratori interessati sugli accertamenti sanitari cui sono sotto posti e sui relativi esiti rilasciando loro a richiesta copia dei referti e fornire informazioni ai lavoratori esposti ad agenti con effetti a lungo termine sulla neces sit di sottoporsi
308. ulia Ombuen Lavorare con i videoterminali IIMS 2003 48 pagg L opuscolo riporta quanto previsto dalla vigente normativa aggiornata al marzo 2003 fornendo indi cazioni comportamentali ed accorgimenti da seguire per eliminare o ridurre al minimo la probabilit del verificarsi di rischi per la sicurezza e la salute dei videoterminalisti Giulia Ombuen Lavorare in sicurezza nei cantieri IIMS 2003 pagg 48 L opuscolo redatto in pi lingue fornisce informazioni di base ai lavoratori stranieri sul sistema italia no di prevenzione dei rischi nei cantieri ed disponibile in due versioni una nelle lingue italiano alba nese polacco rumeno e russo ed una nelle lingue italiano inglese francese spagnolo e arabo Gli opuscoli possono essere utilizzati anche come ausilio per le attivit di informazione dei lavoratori pre viste dall art 21 del D Lgs 626 94 Ernestina Greco Giovanni Maria Pirone 7 responsabile del servizio prevenzione e protezione IIMS 2002 32 edizione 33 pagg L opuscolo descrive compiti e ruolo del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione nonch individua le attitudini e le capacit richieste dalla norma per tale figura professionale il cui ruolo non pi soltanto tecnico specialistico come avveniva per il tradizionale addetto alla sicurezza ma mana geriale in quanto richiede responsabilit anche gestionali sull impiego delle risorse rispetto agli obiet tivi stabiliti Giulia Ombuen M
309. ure di disinfezione 6 La zona di lavoro deve essere mantenuta ad una pressione negativa rispetto a quella atmosferica 7 Controllo efficace dei vettori ad esempio roditori ed insetti 8 Superfici idrorepellenti e di facile pulitura 9 Superfici resistenti agli acidi agli alcali ai solventi ai disinfettanti 10 Deposito sicuro per agenti biologici 11 Finestra d ispezione o altro dispositivo che permetta di vederne gli occupanti 12 I laboratori devono contenere l attrezzatura a loro necessaria 13 I materiali infetti compresi gli animali devono essere manipolati in cabine di sicurezza isolatori o altri adeguati contenitori 14 Inceneritori per l eliminazione delle carcasse di animali 15 Mezzi e procedure per il trattamento dei rifiuti 16 Trattamento delle acque reflue No No Raccomandato No Si No Raccomandato Si per il banco di lavoro Raccomandato Si Raccomandato No Ove opportuno Raccomandato Yn B Livelli di contenimento 3 Raccomandato Si sull aria estratta Raccomandato Si Raccomandato Si Si per il banco di lavoro e il pavimento Si Si Raccomandato Raccomandato Si quando liinfezione E veicolata dalliaria Si disponibile Si Facoltativo Si Si sull aria immessa e su quella estratta Si attraverso una camera di compensazione Si Si Si Si Si per il banco di lavoro liarredo i muri il pavimento e il soffitto
310. us Sindbis 2 Virus Tonate 3 Encefalomielite equina 3 V dell America dell ovest Encefalomielite equina del Venezuela 3 V Altri alfavirus noti 2 Rubivirus rubella 2 V Toroviridae 2 Virus non classificati Virus dell epatite non ancora identificati 1 3 S5 D Morbillivirus equino 1 4 Agenti non classici associati con le encefaliti spongiformi trasmissibili TSE i 1 Morbo di Creutzfeldt Jakob 3 D Variante del Morbo di Creutzfeldt Jakob 3 D Encefalite Spongiforme bovina BSE ed altre TSE degli 3 D animali a queste associate 1 Sindrome di Gerstmann Straeussler Scheinker 3 D Kuru 3 D Note Vedi introduzione punto 5 Vedi introduzione punto 6 a Tick borne encephalitis b Il virus dell epatite D esercita il suo potere patogeno nel lavoratore soltanto in caso di infezione simultanea o secondaria rispetto a quella provocata dal virus dell epatite B La vac cinazione contro il virus dell epatite B protegge pertanto i lavoratori non affetti dal virus del l epatite B contro il virus dell epatite D Delta c Soltanto per i tipi A e B d Raccomandato per i lavori che comportano un contatto diretto con questi agenti e Alla rubrica possono essere identificati due virus un genere buffalopox e una variante del virus vaccinia f Variante del Cowpox g Variante di Vaccinia h Non esiste attualmente alcuna prova di infezione dell uomo provocata da retrovirus di ori gine scimmie
311. ute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza 3 Il documento custodito presso l azienda ovvero l unit produttiva 4 Il datore di lavoro a b C designa il responsabile del servizio di prevenzione e protezione interno o esterno all a zienda secondo le regole di cui all art 8 designa gli addetti al servizio di prevenzione e protezione interno o esterno all azien da secondo le regole di cui all art 8 nomina nei casi previsti dall art 16 il medico competente 5 Il datore di lavoro adotta le misure necessarie per la sicurezza e la salute dei lavoratori e in particolare a b designa preventivamente i lavoratori incaricati dell attuazione delle misure di preven zione incendi e lotta antincendio di evacuazione dei lavoratori in caso di pericolo grave e immediato di salvataggio di pronto soccorso e comunque di gestione del l emergenza aggiorna le misure di prevenzione in relazione ai mutamenti organizzativi e produtti vi che hanno rilevanza ai fini della salute e della sicurezza del lavoro ovvero in rela zione al grado di evoluzione della tecnica della prevenzione e della protezione 48 TITOLo I C nell affidare i compiti ai lavoratori tiene conto delle capacit e delle condizioni degli stessi in rapporto alla loro salute e alla sicurezza d fornisce ai lavoratori i necessari e idonei dispositivi di protezione individuale sentito il responsabile del servizio d
312. vento esemplificazion di una situazione di emergenza e modalit procedurali operative Per quest ultima tipologia di corso rischio elevato qualora a seguito della valuta zione del rischio i lavoratori incaricati dell attuazione delle misure di prevenzione incendi lotta antincendio e gestione delle emergenze svolgessero i compiti loro assegnati in luoghi di lavoro elencati nell allegato X del DM devono a conclusione del corso sostenere un esame per conseguire l idoneit tecnica presso i Vigili del Fuoco che ne rilasciano attestato ai sensi dell art 3 della Legge 28 novembre 1996 n 609 Analoga richiesta di esame finale puo essere prevista dal datore di lavoro su base volontaria qualora ritenga necessario che il personale da lui designato debba conseguire l idoneit tecnica Infine opportuno precisare che i suddetti corsi di formazione possono essere ero gati indifferentemente da soggetti pubblici e privati e sono obbligatori a decorrere dal 6 otto bre 1998 data di entrata in vigore del Decreto Ministeriale in esame Pertanto non essen do tuttora prevista una ripetizione periodica dei corsi contemplata invece per altre attivit formative gli addetti che hanno partecipato a corsi ultimati entro tale data poich ritenuti validi possono svolgere i compiti loro assegnati I lavoratori Ai lavoratori espressamente richiesto di aver cura della sicurezza e della salute propria e di quella delle altre persone pr
313. verifiche di cui al comma 2 2 4 Nell art 52 del decreto del Presidente della Repubblica 27 aprile 1955 n 547 dopo il comma 2 aggiunto in fine il seguente comma Se ci appropriato e funzionale rispetto ai pericoli dell attrezzatura di lavoro e del tempo di arresto normale un attrezzatura di lavoro deve essere munita di un dispositivo di arresto di emergenza 5 Nell art 53 del decreto del Presidente della Repubblica 27 aprile 1955 n 547 dopo il comma 3 aggiunto in fine il seguente comma Qualora i mezzi di cui al secondo comma svolgano anche la funzione di allarme essi devo no essere ben visibili ovvero comprensibili senza possibilit di errore 3 6 Nell art 374 del decreto del Presidente della Repubblica 27 aprile 1955 n 547 dopo il comma 2 aggiunto in fine il seguente comma Ove per le apparecchiature di cui al comma 2 fornito il libretto di manutenzione occorre prevedere l aggiornamento di questo libretto 7 Nell art 20 del decreto del Presidente della Repubblica 18 marzo 1956 n 303 dopo il comma 2 sono aggiunti in fine i seguenti commi abrogato 3 Un attrezzatura che presenta pericoli causati da cadute o da proiezione di oggetti deve esse re munita di dispositivi appropriati di sicurezza corrispondenti a tali pericoli Un attrezzatura di lavoro che comporta pericoli dovuti ad emanazione di gas vapori o liquidi ovvero ad emis sioni di polvere deve essere munita di appropria
314. verso la sostituzione il datore di lavoro garantisce che il rischio sia ridotto mediante l applicazione delle seguenti misure nell indicato ordine di priori t a progettazione di appropriati processi lavorativi e controlli tecnici nonch uso di attrezzature e materiali adeguati b appropriate misure organizzative e di protezione collettive alla fonte del rischio C misure di protezione individuali compresi i dispositivi di protezione individuali qualo ra non si riesca a prevenire con altri mezzi l esposizione d sorveglianza sanitaria dei lavoratori a norma degli articoli 72 decies e 72 undecies 2 Salvo che non possa dimostrare con altri mezzi il conseguimento di un adeguato livello di prevenzione e di protezione il datore di lavoro periodicamente ed ogni qualvolta sono modi ficate le condizioni che possono influire sull esposizione provvede ad effettuare la misura 102 TITOLo VII Bis zione degli agenti che possono presentare un rischio per la salute con metodiche standar dizzate di cui e riportato un elenco non esaustivo nell allegato VIII sexies o in loro assenza con metodiche appropriate e con particolare riferimento ai valori limite di esposizione pro fessionale e per periodi rappresentativi dell esposizione in termini spazio temporali 3 Se e stato superato un valore limite di esposizione professionale stabilito dalla normati va vigente il datore di lavoro identifica e rimuove le cause dell evento adottando imme
315. ze pregiudizievoli per i lavoratori 1 2 Se gli organi di trasmissione di energia accoppiabili tra attrezzature di lavoro mobili rischiano di sporcarsi e di rovinarsi strisciando al suolo si devono prevedere possibilit di fis saggio 1 3 Le attrezzature di lavoro mobili con lavoratore o lavoratori a bordo devono limitare nelle condizioni di utilizzazione reali i rischi derivanti da un ribaltamento dell attrezzatura di lavo ro a mediante una struttura di protezione che impedisca all attrezzatura di ribaltarsi di pi di un quarto di giro b ovvero mediante una struttura che garantisca uno spazio sufficiente attorno al lavo ratore o ai lavoratori trasportati a bordo qualora il movimento possa continuare oltre un quarto di giro c ovvero da qualsiasi altro dispositivo di portata equivalente Queste strutture di protezione possono essere integrate all attrezzatura di lavoro Queste strutture di protezione non sono obbligatorie se l attrezzatura di lavoro sta bilizzata durante tutto il periodo d uso oppure se l attrezzatura di lavoro concepita in modo da escludere qualsiasi ribaltamento della stessa Se sussiste il pericolo che il lavoratore trasportato a bordo in caso di ribaltamento rimanga schiacciato tra parti dell attrezzatura di lavoro e il suolo deve essere instal lato un sistema di ritenzione del lavoratore o dei lavoratori trasportati 1 4 I carrelli elevatori su cui prendono posto uno o pi lavoratori devon
316. zioni dei lavoratori agli stessi il datore di lavoro pu prescindere dall appli cazione delle disposizioni di cui agli articoli 80 81 commi 1 e 2 82 comma 3 e 86 qualo ra i risultati della valutazione dimostrano che l attuazione di tali misure non necessaria 5 Il documento di cui all art 4 commi 2 e 3 integrato dai seguenti dati a le fasi del procedimento lavorativo che comportano il rischio di esposizione ad agenti biologici b il numero dei lavoratori addetti alle fasi di cui alla lettera a c le generalit del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi d i metodi e le procedure lavorative adottate nonch le misure preventive e protettive applicate e il programma di emergenza per la protezione dei lavoratori contro i rischi di esposi zione ad un agente biologico del gruppo 3 o del gruppo 4 nel caso di un difetto nel contenimento fisico 6 Il rappresentante per la sicurezza consultato prima dell effettuazione della valutazione di cui al comma 1 ed ha accesso anche ai dati di cui al comma 5 1 Comma cos modificato dall art 21 D Lgs 19 marzo1996 n 242 Articolo 79 Misure tecniche organizzative procedurali 1 In tutte le attivit per le quali la valutazione di cui all art 78 evidenzia rischi per la salu te dei lavoratori il datore di lavoro attua misure tecniche organizzative e procedurali per evitare ogni esposizione degli stessi ad agenti biologici 2 In partic
317. zioni previste per la sua istituzione considerato che i compiti loro assegnati sono quelli previsti per il Servizio del quale il Responsabile il coordinatore Il Servizio di prevenzione e protezione SPP definito dal decreto quale insieme di persone sistemi e mezzi esterni o interni all azienda finalizzato all attivit di prevenzione e protezione dai rischi professionali nell azienda ovvero unit produttiva lo strumento tec nico operativo che il datore di lavoro e gli altri soggetti utilizzano per adempiere ai propri doveri di prevenzione Esso deve collaborare con il datore di lavoro in posizione di staff alle attivit di prevenzione e protezione mediante proposte e suggerimenti I principali compiti del Servizio di prevenzione e protezione sono e individuare i fattori di rischio dell ambiente di lavoro e dei processi produttivi e predi sporre le misure di sicurezza da adottare per eliminarli o ridurli e coadiuvare il datore di lavoro nella effettuazione della valutazione dei rischi e nella ela borazione del relativo documento e proporre programmi di informazione e formazione generale e specifica dei lavoratori e coinvolto in genere su ogni questione concernente la sicurezza del lavoro in azienda Il Servizio inoltre deve curare il costante miglioramento della sicurezza dei posti e dei luoghi di lavoro mediante e la proposizione di misure preventive e l individuazione di pi efficaci dispositivi di protez
318. zzo dell azienda e il suo titolare b il documento di cui all art 78 comma 5 2 Il datore di lavoro che stato autorizzato all esercizio di attivit che comporta l utilizza zione di un agente biologico del gruppo 4 tenuto alla comunicazione di cui al comma 1 3 Il datore di lavoro invia una nuova comunicazione ogni qualvolta si verificano nelle lavo razioni mutamenti che comportano una variazione significativa del rischio per la salute sul posto di lavoro o comunque ogni qualvolta si intende utilizzare un nuovo agente classifi cato dal datore di lavoro in via provvisoria 4 Il rappresentante per la sicurezza ha accesso alle informazioni di cui al comma 1 5 Ove le attivit di cui al comma 1 comportano la presenza di microrganismi geneticamen te modificati appartenenti al gruppo II come definito all art 4 del decreto legislativo 3 marzo 1993 n 91 il documento di cui al comma 1 lettera b sostituito da copia della docu mentazione prevista per i singoli casi di specie dal predetto decreto 6 I laboratori che forniscono un servizio diagnostico sono tenuti alla comunicazione di cui al comma 1 anche per quanto riguarda gli agenti biologici del gruppo 4 Articolo 77 Autorizzazione 1 Il datore di lavoro che intende utilizzare nell esercizio della propria attivit un agente bio logico del gruppo 4 deve munirsi di autorizzazione del Ministero della sanit 2 La richiesta di autorizzazione corredata da a

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