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1. pag pag pag pag pag pag pag pag pag pag pag pag pag pag pag pag pag pag pag pag pag pag pag pag pag pag 10 11 12 14 15 16 17 18 19 20 22 23 23 23 29 31 33 34 35 39 43 50 51 54 56 58 60 REV 1 0 LUGLIO 2009 Un anno addietro diventato esecutivo il Decreto Legislativo n 81 2008 il cosiddetto Testo unico sulla sicurezza che in attuazione della legge n 123 2007 ha riordinato coordinandole in un unico testo normativo le norme in materia di salute e sicurezza dei lavoratori nei luoghi in cui svolgono la loro attivit E questo testo un grande affresco dove vi di tutto dove raffigurato il pur minimo particolare dove non trascurato nulla E bellissimo e completo questo testo e prevede faldoni di carte utili per ottemperare alla norma ma non basta Non basta a garantire l incolumit di ciascuno dei nostri dipendenti Fin dal giorno del mio insediamento ho detto di voler considerare il nostro Ente come una grande famiglia e quindi come tale questa va preservata da ogni tipo di pericolo Sento questa esigenza come un dovere non solo giuridico ma soprattutto morale Ecco perch necessario non solo il rispetto formale delle norme ma anche la formazione l addestramento la professionalit dei colleghi integrati nelle squadre di soccorso e di controllo l attuazione dei protocolli procedurali per la riduzione del rischio le eserci
2. 2 Manutenzione e Va dal semplice esame visivo al lavaggio bonifica sterilizzazione etc L operatore deve essere addestrato e seguire le istruzioni del fabbricante e Utilizzare i ricambi originali e Per alcuni DPI autorespiratori maschere a gas etc necessaria una manutenzione preventiva e La garanzia decade in caso di manutenzione errata o non autorizzata dal fabbricante 3 Formazione informazione addestramento L obiettivo che il lavoratore utilizzi il DPI per tutto il periodo di esposizione al rischio e quindi L informazione pu realizzarsi anche senza la presenza fisica dell informatore materiale cartaceo audiovisivi etc mentre formazione e addestramento presuppongono un ruolo attivo del formatore e dell operatore per sviluppare una coscienza della sicurezza e Bisogna prevedere un aggiornamento periodico L addestramento obbligatorio per DPI di classe terza e per gli otoprotettori deve far familiarizzare l utilizzatore col dispositivo simulando tutte le condizioni di rischio el avvenuto addestramento deve essere documentato e verificato Obbligo di uso 1 I DPI devono essere impiegati quando 1 rischi non possono essere evitati o sufficientemente ridotti da misure tecniche di prevenzione da mezzi di protezione collettiva da misure metodi o procedimenti di riorganizzazione del lavoro 2 I DPI di cui al comma 1 devono inoltre a essere adeguati ai rischi da prevenire senza comportare di per s un risc
3. 6 Nel computo dei tempi di interruzione non sono compresi i tempi di attesa della risposta da parte del sistema elettronico che sono considerati a tutti gli effetti tempo di lavoro ove il lavoratore non possa abbandonare il posto di lavoro 7 La pausa considerata a tutti gli effetti parte integrante dell orario di lavoro e come tale non riassorbibile all interno di accordi che prevedono la riduzione dell orario complessivo di lavoro Piano di lavoro Il piano di lavoro deve 1 Avere una superficie sufficientemente ampia per disporre i materiali necessari e le attrezzature video tastiera ecc nonch consentire un appoggio per gli avambracci degli operatori davanti alla tastiera nel corso della digitazione 2 Avere una profondit tale da assicurare una corretta distanza visiva dallo schermo tenendo presente che schermi di grandi dimensioni richiedono tavoli di maggiore profondit 3 Avere il colore della superficie chiaro possibilmente diverso dal bianco ed in ogni caso non riflettente 4 Essere stabile e di altezza fissa o regolabile indicativamente tra 70 e 80 cm 5 Avere uno spazio idoneo per il comodo alloggiamento e la movimentazione degli arti inferiori e per infilarvi il sedile 29 REV 1 0 LUGLIO 2009 Sedile Il sedile deve 1 essere di tipo girevole saldo contro slittamento e rovesciamento dotato di basamento stabile o a cinque punti di appoggio 2 disporre del piano e dello schienale in maniera
4. REV 1 0 LUGLIO 2009 CONDIZIONI DI SICUREZZA Per evitare il pericolo di elettrocuzione Durante i temporali non collegare o scollegare i cavi non effettuare installazione di componenti la manutenzione e la riconfigurazione Collegare tutti i cavi di alimentazione ad una presa di corrente munita di presa di terra Collegare l alimentazione delle macchine ad idonee prese elettriche Quando possibile utilizzare una sola mano per collegare o scollegare 1 cavi di segnale Non accendere apparecchiature in presenza di incendi allagamenti o danni strutturali Non aprire le protezioni meccaniche e gli involucri Non procedere a spostamenti e riposizionamenti delle componenti con unit collegate elettricamente Collegamento e scollegamento PER COLLEGARE Spegnere tutte le unit collegare tutti 1 cavi ai dispositivi collegare tutti 1 cavi di segnale ai rispettivi connettori Inserire i cavi di alimentazione nelle prese elettriche accendere l unit con l interruttore di bordo ON Vi WIN PER SCOLLEGARE 1 Spegnere tutte le unit 2 Rimuovere tutti i cavi di alimentazione dalle prese elettriche 3 Rimuovere tutti i cavi di segnale dai connettori 4 Rimuovere tutti 1 cavi dalle unit La eventuale sostituzione di batterie esauste pu rappresentare rischio di esplosione se sostituita non correttamente Quando si sostituisce una batteria usare solo componenti contrassegnate dallo stesso numero
5. ad altra mansione n informazione e formazione adeguate per i lavoratori o informazione e formazione adeguate per dirigenti e 1 preposti p informazione e formazione adeguate per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza q istruzioni adeguate ai lavoratori r la partecipazione e consultazione dei lavoratori s la partecipazione e consultazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza t la programmazione delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza anche attraverso l adozione di codici di condotta e di buone prassi u misure di emergenza da attuare in caso di primo soccorso di lotta antincendio di evacuazione dei lavoratori e di pericolo grave e immediato v uso di segnali di avvertimento e di sicurezza z regolare manutenzione di ambienti attrezzature impianti con particolare riguardo ai dispositivi di sicurezza in conformit alla indicazione dei fabbricanti 2 Le misure relative alla sicurezza all igiene ed alla salute durante il lavoro non devono in nessun caso comportare oneri finanziari per i lavoratori 23 REV 1 0 LUGLIO 2009 IL DOCUMENTO DELLA VALUTAZIONE DEI RISCHI 1 La valutazione di cui all articolo 17 comma 1 lettera a anche nella scelta delle attrezzature di lavoro e delle sostanze o dei preparati chimici impiegati nonch nella sistemazione dei luoghi di lavoro deve riguardare tutti i rischi per la sicurezza e
6. atti di indirizzo e coordinamento per l applicazione della normativa in materia di salute e sicurezza predisposti dai Ministeri dalle Regioni dall ISPESL e dall INAIL e approvati in sede di Conferenza permanente per 1 rapporti tra lo Stato le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano e formazione processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori ed agli altri soggetti del sistema di prevenzione e protezione aziendale conoscenze e procedure utili alla acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e alla identificazione alla riduzione e alla gestione dei rischi e informazione complesso delle attivit dirette a fornire conoscenze utili alla identificazione alla riduzione e alla gestione dei rischi in ambiente di lavoro e addestramento complesso delle attivit dirette a fare apprendere ai lavoratori l uso corretto di attrezzature macchine impianti sostanze dispositivi anche di protezione individuale e le procedure di lavoro REV 1 0 LUGLIO 2009 a b c d e g h 1 1 m 10 OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO E DEL DIRIGENTE Il datore di lavoro e 1 dirigenti che organizzano e dirigono le stesse attivit secondo le attribuzioni e competenze ad essi conferite devono nominare il medico competente per l effettuazione della sorveglianza sanitaria nei casi previsti dal presente decreto legislativo de
7. DI PRESCRIVERE UN DETERMINATO COMPORTAMENTO e Forma rotonda e Simbolo o disegno bianco su fondo azzurro 4 CARTELLI DI SALVATAGGIO O DI SOCCORSO 1 A HANNO LO SCOPO DI FORNIRE INDICAZIONI RELATIVE ALLE USCITE DI SICUREZZA O AI MEZZI DI SOCCORSO O DI SALVATAGGIO e Forma quadrata o rettangolare e Simbolo o disegno bianco su fondo verde 42 REV 1 0 LUGLIO 2009 SINOSSI DI PROCEDURE GENERALI PER L ATTIVITA D UFFICIO A OBBLIGHI E DIVIETI PER IL PERSONALE 43 l nel caso in cui il personale venga a conoscenza o identifichi una fonte di pericolo o malfunzionamenti tecnici impianti macchina fotocopiatrice attrezzature etc deve darne immediata comunicazione al Responsabile del Servizio 2 durante l utilizzo delle attrezzature e macchine elettriche installate nell Ufficio obbligatorio attenersi alle prescrizioni riportate sui libretti di uso e manutenzione in dotazione alle stesse E vietato rimuovere 1 dispositivi di protezione e di sicurezza delle attrezzature elettromeccaniche durante le lavorazioni Le operazioni di manutenzione possono essere eseguite solo da personale specializzato incaricato L utilizzatore pu svolgere le sole operazioni di manutenzione demandategli nelle istruzioni riportate nel Manuale di uso e manutenzione di ogni attrezzatura fornita L utilizzatore oltre ad aver cura delle attrezzature messe a disposizione non deve apporre modifiche di propria iniziativa e deve evitare qua
8. al rischio di un pericolo grave e immediato circa il rischio stesso e le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione adempiere agli obblighi di informazione formazione e addestramento astenersi salvo eccezione debitamente motivata da esigenze di tutela della salute e sicurezza REV 1 0 LUGLIO 2009 0 p q r t u Z aa bb dal richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attivit in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave e immediato consentire ai lavoratori di verificare mediante il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza l applicazione delle misure di sicurezza e di protezione della salute consegnare tempestivamente al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza su richiesta di questi e per l espletamento della sua funzione copia del documento di cui all articolo 17 comma 1 lettera a nonch consentire al medesimo rappresentante di accedere ai dati di cui alla lettera r elaborare il documento di cui all articolo 26 comma 3 e su richiesta di questi e per l espletamento della sua funzione consegnarne tempestivamente copia ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza prendere appropriati provvedimenti per evitare che le misure tecniche adottate possano causare rischi per la salute della popolazione o deteriorare l ambiente esterno verificando periodicamente la perdurante assenza di rischio comunicare all INAIL o all IPSEMA in relazione all
9. connesso all uso di energia elettrica sicuramente tra quelli di maggiore importanza e pericolosi in grado in alcuni casi di arrecare gravi danni alle persone e o alle cose 25 REV 1 0 LUGLIO 2009 Quando una persona viene a contatto con degli elementi in tensione avverte l effetto scossa dovuto al passaggio attraverso il proprio corpo di una corrente elettrica che entra nel punto di contatto e si scarica di norma a terra tramite un altra parte del corpo Quando la tensione supera i 25 Volt ed il corpo umano in condizioni di minima resistenza interna pelle sudata pavimento bagnato ecc la corrente che circola nel corpo stesso pu gi essere ritenuta pericolosa L azione nociva che la corrente elettrica provoca nel corpo umano comunemente deriva dal fenomeno della ELETTROCUZIONE L effetto sull organismo umano dell elettrocuzione dipende essenzialmente da cinque fattori 1 Condizioni fisiche di isolamento 2 Natura della tensione 3 Intensit della corrente 4 Durata del contatto 5 Percorso della corrente Risulta quindi evidente che nei confronti dei rischi di questa natura sono necessarie precise e doverose cautele da adottare ogni qual volta il rischio si presenta anche in forma minima La protezione dal rischio elettrico si concretizza attraverso la costruzione ed il mantenimento di impianti eseguiti in conformit con le leggi in vigore nonch con la regola dell arte Il fine prim
10. dei mezzi di comunicazione esterni ed interni 8 assegnare compiti specifici da svolgere in emergenza al personale addetto 9 istituire quando necessario le squadre antincendio aziendali 10 effettuare esercitazioni periodiche simulando tutte le emergenze previste CRITERI ADOTTATI I fattori di cui si deve tener conto nella compilazione del piano di emergenza sono le caratteristiche dei luoghi con particolare riferimento alle vie di esodo il sistema di rivelazione e di allarme incendio il numero delle persone presenti e la loro ubicazione e i lavoratori esposti a rischi particolari il numero di addetti all attuazione ed al controllo del piano nonch all assistenza per l evacuazione 57 REV 1 0 LUGLIO 2009 e il livello di informazione e formazione fornito ai lavoratori Il piano di emergenza basato su chiare istruzioni scritte e include a 1 doveri del personale di servizio incaricato di svolgere specifiche mansioni b i doveri del personale cui sono affidate particolari responsabilit in caso di incendio c 1 provvedimenti necessari per assicurare che tutto il personale sia informato sulle procedure da attuare d le specifiche misure da porre in atto nei confronti dei lavoratori esposti a rischi particolari e le specifiche misure per le aree ad elevato rischio di incendio f le procedure per la chiamata dei Vigili del Fuoco e dell ambulanza per informarli dell accaduto al loro arrivo e per
11. delle designazioni di cui al comma 1 lettera b il datore di lavoro tiene conto delle dimensioni dell azienda e dei rischi specifici dell azienda o della unit produttiva secondo i criteri previsti nei decreti di cui all articolo 46 3 I lavoratori non possono se non per giustificato motivo rifiutare la designazione Essi devono essere formati essere in numero sufficiente e disporre di attrezzature adeguate tenendo conto delle dimensioni e dei rischi specifici dell unit produttiva 4 Il datore di lavoro deve salvo eccezioni debitamente motivate astenersi dal chiedere ai lavoratori di riprendere la loro attivit in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave ed immediato 50 REV 1 0 LUGLIO 2009 L INCENDIO L incendio una combustione che si sviluppa in modo incontrollato nel tempo e nello spazio La combustione una reazione chimica tra un corpo combustibile e un corpo comburente I combustibili sono numerosi legno carbone carta petrolio gas combustibile ecc Il comburente che interviene in un incendio l aria 0 pi precisamente l ossigeno presente nell aria 21 in volume Il rischio di incendio quindi esiste in tutti 1 locali Ogni anno gli incendi nei luoghi di lavoro provocano morti feriti e gravi danni materiali Gli incendi sul lavoro sono spesso causati dalla non osservanza delle istruzioni delle regole di sicurezza o da comportamenti errati Le principali cause di u
12. fornire la necessaria assistenza durante l intervento Il piano di emergenza deve includere una planimetria nella quale sono riportati e le caratteristiche distributive del luogo con particolare riferimento alla destinazione delle varie aree e alle vie di esodo il tipo e l ubicazione degli impianti di estinzione l ubicazione dell interruttore generale dell alimentazione elettrica delle valvole di intercettazione delle adduzioni idriche del gas e di altri fluidi combustibili il luogo sicuro di raduno esterno all edificio la composizione e distinzione dei vari compartimenti elementi strutturali con particolari caratteristiche di resistenza al fuoco ORGANIZZAZIONE PER LA GESTIONE DELL EMERGENZA L organizzazione basata sui seguenti principi 1 deve essere stabilita la modalit di comunicazione dell allarme 2 deve essere stabilita la modalit di segnalazione dell evacuazione 3 deve essere presente il Responsabile del Servizio di Protezione e Prevenzione 4 Devono essere presenti le squadre di addetti alle emergenze e Addetti alla lotta antincendio con comprovata formazione e Addetti al 1 soccorso con comprovata formazione e Addetti alle emergenze con comprovata informazione S Le squadre degli Addetti devono essere sempre presenti in azienda compatibilmente con la turnazione dei servizi e nell orario normale di lavoro 58 REV 1 0 LUGLIO 2009 SISTEMA DI COMUNICAZIONE DELL EMERGENZA La comunicaz
13. identificativo della casa madre o di tipo equivalente raccomandato dalla stessa casa non gettare o immergere le batterie in acqua o liquidi non sottoporla a riscaldamento non smontarla non tentare di ricaricarla non tentare di ripararla non gettare le batterie esauste nella spazzatura o nei cestini dei rifiuti Esse vanno conferite al fornitore di nuove ON Vi OO bL Alcuni PC sono assemblati ad unit di memorizzazione ottica che utilizzano tecnologia laser l apertura dell unit CD ROM o DVD ROM pu dar luogo ad esposizione a radiazioni laser visibili ed invisibili nocive la cui esposizione pu danneggiare in particolare la vista NON APRIRE LE PROTEZIONI Al termine dell attivit lavorativa applicare le procedure di arresto e spegnere l elaboratore e le periferiche collegate 46 REV 1 0 LUGLIO 2009 4 FOTOCOPIATRICE Prima di procedere all utilizzo leggere attentamente il libretto di uso e manutenzione in dotazione La fotocopiatrice un utilizzatore elettromeccanico e pertanto la corrente elettrica proveniente dai cavi di alimentazione ed il calore nonch l eventuale emissione di fumi e vapori prodotti dal funzionamento prolungato della stessa possono rappresentare pericolo e disagio per il lavoratore E vietato rimuovere i dispositivi di protezione e di sicurezza durante il funzionamento RISCHI Disturbi VISIVI Rumore Elettrocuzione Ustioni Schiacciamen
14. lavoratori nell ambito delle rappresentanze sindacali in azienda In assenza di tali rappresentanze il rappresentante eletto dai lavoratori della azienda al loro interno 5 Il numero le modalit di designazione o di elezione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza nonch il tempo di lavoro retribuito e gli strumenti per l espletamento delle funzioni sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva 6 L elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza aziendali territoriali o di comparto salvo diverse determinazioni in sede di contrattazione collettiva avviene di norma in corrispondenza della giornata nazionale per la salute e sicurezza sul lavoro individuata nell ambito della settimana europea per la salute e sicurezza sul lavoro con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale di concerto con il Ministro della salute sentite le 18 REV 1 0 LUGLIO 2009 confederazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente pi rappresentative sul piano nazionale Con il medesimo decreto sono disciplinate le modalit di attuazione del presente comma 7 In ogni caso il numero minimo dei rappresentanti di cui al comma 2 il seguente a un rappresentante nelle aziende ovvero unit produttive sino a 200 lavoratori b tre rappresentanti nelle aziende ovvero unit produttive da 201 a 1 000 lavoratori c sei rappresentanti in tutte le altre aziende o unit produttive oltre
15. lavoro e propone le misure di sicurezza per la relativa eliminazione o riduzione nel rispetto della normativa vigente e della conoscenza dell organizzazione aziendale 3 Partecipa alle riunioni in materia di tutela della salute e di sicurezza e di prevenzione e protezione e provvede alla compilazione del relativo verbale che pu essere consultato dai partecipanti 4 Visita gli ambienti di lavoro con il medico competente S Cura il costante miglioramento della sicurezza dei luoghi di lavoro 6 Elabora per quanto di propria competenza le misure protettive e preventive 7 Elabora le procedure di sicurezza per le varie attivit aziendali 8 Individua i pi efficaci dispositivi individuali di protezione 9 Verifica l attuazione delle misure adottate 10 Propone programmi di informazione formazione ed addestramento Il RSPP fornisce ai lavoratori informazioni su 1 Rischi generali per la sicurezza e la salute connessi in all attivit dell impresa 2 Rischi specifici in relazione all attivit svolta e alle disposizioni aziendali 3 Misure e attivit di protezione e prevenzione adottate 4 Pericoli connessi all uso di sostanze pericolose 5 Procedure inerenti il pronto soccorso la lotta antincendio l evacuazione dei luoghi di lavoro e i relativi nomi delle figure preposte 16 REV 1 0 LUGLIO 2009 II RSPP riceve dal datore di lavoro informazioni su 1 Natura dei rischi 2 Organizzazione del la
16. possibile si deve prestare attenzione a che detti cavi non attraversino ambienti e passaggi segnala eventuali situazioni di pericolo e disagio RISCHI Urti contro le ante degli armadi lasciate aperte dopo il loro utilizzo Urti e lacerazioni provocate dalle chiavi lasciare inserite nell imposta delle serrature dei cassetti e degli armadi Caduta di materiale disposto in modo disordinato dai ripiani degli armadi Schiacciamento e ribaltamento di cassettiere e classificatori non fissati al muro Colpi per instabilit di ripiani CONDIZIONI DI SICUREZZA Richiudere le ante degli armadi con particolare riguardo quando queste sono realizzate in vetro senza bordo poco visibili la pericolosit di queste ante in caso di urto o rottura assai simile a quella delle porte in vetro e pertanto devono esserne sconsigliati gli acquisti Nel caso di ante scorrevoli devono essere manovrate con le apposite maniglie per evitare schiacciamenti delle dita Disporre le documentazione il materiale cartaceo ed 1 raccoglitori sui ripiani degli armadi e scaffali in modo ordinato e corretto ed osservando una corretta distribuzione dei carichi anche in funzione del carico massimo ammissibile per ripiano 44 REV 1 0 LUGLIO 2009 Anche la presenza di cassettiere e classificatori non ancorati al muro comporta l accortezza nell impiego e nella distribuzione dei carichi poich l apertura contemporanea di pi cassetti posti nella parte superior
17. rende pi efficiente il meccanismo di termodispersione per convezione e per evaporazione e tanto pi l aria satura di umidit tanto minore l evaporazione Alla luce di questo un mezzo di prevenzione diffuso la ventilazione l ideale sarebbe il condizionamento generale dell ambiente di lavoro cosa non sempre praticabile quando si in presenza di notevoli fonti di calore come nelle fonderie nelle acciaierie nelle vetrerie nonch in alcuni lavori dell agricoltura dell edilizia e stradali In casi eccezionali si pu fare ricorso ad una ventilazione localizzata spot cooling dirigendo sull operatore un flusso di aria fresca che d una sensazione di refrigerio Nel caso di situazioni termiche elevate misure di carattere preventivo vanno individuate anche nell organizzazione del lavoro si dovranno prevedere oltre ad un adeguata preparazione tecnica adeguati periodi di acclimatazione pause e periodi di riposo Le pause durante la giornata lavorativa dovranno essere trascorse in locali climatizzati correttamente con a disposizione bevande fresche e sali LE FONTI DI PERICOLO CONNESSE A MACCHINE E ATTREZZATURE Il pericolo derivante dall utilizzo di macchine ed attrezzature pu essere connesso 1 all utilizzo della macchina nelle normali condizioni operative 2 alla propagazione dell energia elettrica che alimenta la macchina Nel primo caso per ovviare il pericolo sar necessario leggere attent
18. rischi 21 REV 1 0 LUGLIO 2009 6 I preposti ricevono a cura del datore di lavoro e in azienda un adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico In relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro I contenuti della formazione di cui al precedente periodo comprendono a principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi b definizione e individuazione dei fattori di rischio c valutazione dei rischi d individuazione delle misure tecniche organizzative e procedurali di prevenzione e protezione 7 I lavoratori incaricati dell attivit di prevenzione incendi e lotta antincendio di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato di salvataggio di primo soccorso e comunque di gestione dell emergenza devono ricevere un adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in attesa dell emanazione delle disposizioni di cui al comma 3 dell articolo 46 continuano a trovare applicazione le disposizioni di cui ai D M 10 marzo 1998 e D M 15 7 2003 n 388 8 Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza concernente 1 rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza tale da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi MISURE GENERALI DI TUTELA 1 Le misure generali di tutela della sal
19. risulta preponderante rispetto a quella del VDT Ugualmente sconsigliabile la finestra alle spalle dell operatore in quanto provoca riflessi sullo schermo che riducono o annullano il contrasto 32 REV 1 0 LUGLIO 2009 MICROCLIMA gt s Con il termine microclima si intendono quei parametri ambientali che influenzano gli scambi termici tra soggetto e ambiente negli spazi confinati e che determinano il cosiddetto benessere termico Per un funzionamento ottimale l organismo umano deve mantenere la sua temperatura sui 37 C Il mantenimento della temperatura interna dell organismo intorno ai 37 C avviene attraverso scambi termici tra uomo e ambiente cio l uomo dissipa nell ambiente il calore metabolico prodotto in eccesso Quando l equilibrio termico viene mantenuto con un minimo sforzo da parte del nostro sistema di termoregolazione le corrispondenti condizioni microclimatiche possono essere definite di benessere Se invece l equilibrio viene mantenuto con sforzo da parte dei meccanismi di termoregolazione ad esempio notevole produzione di sudore si potr parlare di condizioni microclimatiche di equilibrio ma non di benessere Se infine l equilibrio termico nonostante il massimo sforzo da parte dei meccanismi di termoregolazione non viene mantenuto si parler di condizioni microclimatiche di disequilibrio La dispersione del calore avviene in piccolissima parte 2 per conduzione in quanto il tes
20. squadre d emergenza riferiscono dettagliatamente al Dirigente Responsabile di Plesso che valutata l entit dell evento decide se fare evacuare l edificio e in caso d evacuazione comunica al servizio di portineria di azionare l allarme acustico e chiamare i numeri per i soccorsi 115 118 e coordina i primi interventi avvalendosi delle persone addette alla messa in sicurezza degli impianti e l interruzione dell erogazione di tutte le utenze elettriche idriche gas 60 REV 1 0 LUGLIO 2009 Chiunque appartenga alle squadre per la gestione dell l attuazione del piano non dimentichi che NON DEVE combattere il fuoco o altri pericoli al di sopra delle sue possibilit e DEVE preoccuparsi di tenersi sempre libera una via di fuga Al PRIMO segnale di malessere ESCA raggiunga gli altri al luogo di ritrovo sicuro se possibile attribuisca ad un altro i suoi incarichi ma si preoccupi come PRIMA COSA di se stesso Durante l evacuazione i lavoratori debbono accertarsi che la macchina cui addetto sia in condizione di sicurezza uscire ordinatamente senza urlare facendo attenzione a non spingere gli altri colleghi non usare mai gli ascensori o 1 montacarichi non deve portare al seguito oggetti voluminosi ingombranti o pesanti non deve tornare indietro per nessun motivo o fi gt Di p in presenza di fumo o fiamme opportuno coprirsi la bocca ed il naso con fazzoletti possibilmente umidi 7 in p
21. stampante tastiera schermo 4 Fax modem telefono 5 Calcolatrice elettrica 6 Fotocopiatrice 7 Scale 8 Scaffalature 1 ARMADI TAVOLI SEDIE E CONTENITORI Tutta la componentistica d arredo deve essere scelta secondo la vigente normativa U N I standard italiani EN standard europei ed I S O internazionali a cui fare riferimento per le specifiche tecniche ed essere fornite con la certificazione CE rilasciata dal fabbricante I mobili devono essere mantenuti puliti ed in buone condizioni senza sbavature o schegge Si deve verificare l assenza di spigoli vivi e parti sporgenti e variare la disposizione degli elementi d arredo in funzione dell illuminazione di eventuali ostacoli pericolosi come rubinetti dei termosifoni o sportelli di quadri elettrici e verificare la collocazione di classificatori porte di armadi cassetti di scrivanie e schedari che potrebbero essere causa di urto o inciampo Si deve verificare la facilit dell alimentazione elettrica delle attrezzature necessarie sul tavolo cercando di evitare attraversamenti di fili elettrici volanti Purtroppo con il passare del tempo la personalizzazione dell ufficio e l insorgenza di nuove esigenze fanno s che alla situazione iniziale vengano apportate modifiche ed integrazioni non sempre compatibili con le iniziali condizioni di sicurezza evitare che le alimentazioni elettriche siano eseguite con cavi volanti qualora ci non fosse momentaneamente
22. videoterminalista colui che opera per pi di 20 ore settimanali al videoterminale Premesso che il videoterminale di per se non provoca disturbi i rischi connessi a tale attivit sono rischi per la vista e per gli occhi problemi legati alla postura e all affaticamento fisico e mentale condizioni ergonomiche e di igiene ambientale Definizioni videoterminale uno schermo alfanumerico o grafico a prescindere dal tipo di procedimento di visualizzazione utilizzato e posto di lavoro l insieme che comprende le attrezzature munite di videoterminale eventualmente con tastiera ovvero altro sistema di immissione dati ovvero software per l interfaccia uomo macchina di accessori opzionali le apparecchiature connesse comprendenti l unit di dischi il telefono la stampante il supporto per i documenti la sedia il piano di lavoro nonch l ambiente di lavoro immediatamente circostante lavoratore il lavoratore che utilizza un attrezzatura munita di videoterminale in modo sistematico ed abituale per almeno 4 ore consecutive giornaliere dedotte le interruzioni di 15 minuti ogni 120 minuti di applicazione continuativa al videoterminale per tutta la settimana lavorativa og disturbi oculo visivi disturbi a carico dell apparato visivo quali bruciore lacrimazione secchezza senso di corpo estraneo ammiccamento frequente fastidio alla luce pesantezza visione annebbiata visione sdoppiata stanchez
23. 1 1 000 lavoratori In tali aziende il numero dei rappresentanti aumentato nella misura individuata dagli accordi interconfederali o dalla contrattazione collettiva 8 Qualora non si proceda alle elezioni previste dai commi 3 e 4 le funzioni di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sono esercitate dai rappresentanti di cui agli articoli 48 e 49 salvo diverse intese tra le associazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro comparativamente pi rappresentative sul piano nazionale OBBLIGHI DEI LAVORATORI 1 Ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni conformemente alla sua formazione alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro 2 Ilavoratori devono in particolare a contribuire insieme al datore di lavoro ai dirigenti e ai preposti all adempimento degli obblighi previsti a tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro b osservare le disposizioni e le istruzioni impartite dal datore di lavoro dai dirigenti e dai preposti ai fini della protezione collettiva ed individuale c utilizzare correttamente le attrezzature di lavoro le sostanze e 1 preparati pericolosi i mezzi di trasporto nonch 1 dispositivi di sicurezza d utilizzare in modo appropriato 1 dispositivi di protezione messi a loro disposizione e segnalare immediatamente al dat
24. ADDETTI AI CONTROLLI ADDETTI ALLE EMERGENZE CONTROLLI PRESIDI SANITARI ALLARME ACUSTICO DI EVACUAZIONE CONTROLLI LUCI D EMERGENZA CHIAMATE D EMERGENZA CONTROLLI PRESIDI ANTINCENDIO INTERRUZIONI UTENZE CONTROLLI VIE D ESODO LOTTA ANTINCENDIO CONTROLLO SEGNALI DI SICUREZZA 1 SOCCORSO ADDETTI AI DISABILI SEGNALAZIONE VIE D ESODO DEVIAZIONE TRAFFICO ESTERNO CONTA ZONA RACCOLTA REV 1 0 LUGLIO 2009 PROVINCIA REGIONALE DI RAGUSA Sede ex IPAI UFFICIO Sistemi di sicurezza e primo soccorso Segnaletica UFFICIO Legenda Tipologia Segnaletica UFFICIO li UFFICIO Ascensore Divieto di Accesso Divieto di Uscita Istruzioni d emergenza Planimetria Direzione da seguire Direzione da seguire UFFICIO f EEV EERROR N Direzione scale CAPPELLA gt Percorso Uscita di emergenza a parete Percorso Uscita di emergenza Uscita a parete ASCENSORE _ Swa Pa Sg pe ai af Percorso Uscita di emergenza a soffitto Percorso Uscita di emergenza a soffitto B Ed Via di esodo W C UFFICIO UFFICIO USCIERE UFFICIO II R S P P Angelo Bognanni rp p Pianta Piano Rialzato Realizzata dall Ufficio S I T REV 1 0 LUGLIO 2009 ADDETTI ALLA LOTTA ANTINCENDIO PIANO SEDE CENTRALE EXIPI EXCORECO POLIZIAPROVINCIALE ASI PROTEZIONE CIVILE LICEO KENNEDY CASCONALE RR NN C DA PIANCATELLA CONSIGLIO SAL
25. BASE IN PRESENZA DI UN EMERGENZA Il piano di intervento in caso di emergenza contempla la designazione di un responsabile aziendale Dirigente Responsabile di Plesso per le situazioni di emergenza Tale persona individuata per le sue competenze dotata di autorit di capacit e conoscenze adeguate al coordinamento e all esecuzione dei compiti che il servizio richiede per controllare l emergenza ed in grado di assicurare la sua presenza in Azienda con continuit nell orario di lavoro normale AI fine di garantire anche in assenza del Responsabile la continuit del servizio di emergenza viene designato un sostituto Questa persona comunica giornalmente al locale presidiato il nominativo ed il numero di telefono della persona che eventualmente lo sostituir nel servizio NORME GENERALI DI COMPORTAMENTO IN CASO DI EMERGENZA ATTIVAZIONE DELL ALLARME Chi scopre l emergenza deve dare immediatamente l allarme al Dirigente Responsabile di Plesso ovvero al suo sostituto Qualora i telefoni normalmente usati non siano funzionanti dovr recarsi personalmente per dare l allarme a voce e comunicare il tipo di emergenza e il reparto interessato Il personale non direttamente coinvolto nella gestione dell emergenza deve astenersi dal provocare assembramenti Il Dirigente Responsabile di Plesso ricevuta la segnalazione e allerta le squadre d emergenza che si recano sul posto segnalato con il necessario per affrontare l emergenza e le
26. IA POLIZIA PROVINCIALE BARRESI ANTONINO BLANGIARDI LUIGI BOCCHIERI ROBERTO BRAFA GIOVANNI CANNATA ALFREDO CARUSO ANTONINO CAVARRA MICHELE COBISI GIUSEPPE GUASTELLA LUIGI MUCCIO SALVATORE PARRINO CARMELO SCHEMBARI ARCANGELO TERRANOVA SALVATORE ASI IOZZIA CARLO MASSARI ROSARIO OCCHIPINTI FRANCESCO LICITRA GIOVANNI PACE PIETRO LO PRESTI GIULIO RUSSO SALVATORE PROTEZIONE CIVILE DIMARTINO ANNA M MERLI ANTONIO POLLICITA SARAH LICEO KENNEDY MAURO EUGENIO CASCINALE RR NN ALESCIO VITO BLUNDO UGO BRINCH GIOVANNI CRISCIONE ALFREDO DIMAIO CAROLINA GUELI SEBASTIANO LAURETTA GIUSEPPE MANCHINI ALVARO MIGLIORE GIANLUCA MONTEVERGINE GIANNI RAVALLI GIOVANNI C DA PIANCATELLA ACANFORA SABATINO ACANFORA ANDREA AGGIUS VELLA ANTONIO REV 1 0 LUGLIO 2009 REV 1 0 LUGLIO 2009
27. REV 1 0 LUGLIO 2009 PROVINCIA REGIONALE DI RAGUSA SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE INFORMAZIONE AL PERSONALE DIPENDENTE Ai sensi dell art 36 del D LGS n 81 del 9 aprile 2008 REV 1 0 LUGLIO 2009 INDICE LE FIGURE COINVOLTE DEFINIZIONI GENERALI OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO E DEL DIRIGENTE OBBLIGHI DEL PREPOSTO OBBLIGHI DEL MEDICO COMPETENTE SORVEGLIANZA SANITARIA IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE IL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA OBBLIGHI DEI LAVORATORI INFORMAZIONE AI LAVORATORI FORMAZIONE DEI LAVORATORI E DEI LORO RAPPRESENTANTI MISURE GENERALI DI TUTELA IL DOCUMENTO DELLA VALUTAZIONE DEI RISCHI FONTI DI PERICOLO E RISCHIO NEGLI AMBIENTI DI LAVORO IMPIANTI IMPIANTI ELETTRICI VIDEOTERMINALE ILLUMINAZIONE MICROCLIMA FONTI DI PERICOLO CONNESSE A MACCHINE E ATTREZZATURE FONTI DI PERICOLO CONNESSE AD AGENTI FISICI CHIMICI E BIOLOGICI MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE SEGNALETICA DI SICUREZZA SINOSSI DI PROCEDURE GENERALI PER L ATTIVITA D UFFICIO GESTIONE DELLE EMERGENZE L INCENDIO PRIMO SOCCORSO PIANO D EMERGENZA ORGANIZZAZIONE PER LA GESTIONE DELL EMERGENZA NORME GENERALI DI COMPORTAMENTO IN CASO DI EMERGENZA ORGANIFRAMMA DELLA SICUREZZA PLANIMETRIA CON LE INDICAZIONI DI SICUREZZA ADDETTI ALLA LOTTA ANTINCENDIO ADDETTI AL 1 SOCCORSO pag pag pag pag pag pag
28. Rumore 2 Vibrazioni 3 Radiazioni ionizzanti 4 Radiazioni non ionizzanti Per ognuno di questi fattori esiste apposita legislazione atta a definire i limiti di esposizione umana se da monitoraggio risultano superati 1 limiti di esposizione stabiliti dalla normativa in materia saranno intraprese tutta una serie di attivit per la mitigazione del rischio Agenti chimici Gli agenti chimici possono essere fonte di malattie ed infortuni L unico sistema di prevenirle quello di conoscere le propriet delle sostanze con le quali si pu venire in contatto ed applicare al meglio le norme di sicurezza espressamente previste per la loro manipolazione pertanto necessario disporre della scheda di sicurezza dell agente utilizzato Un agente chimico pericoloso se presenta una o pi delle seguenti caratteristiche 36 REV 1 0 LUGLIO 2009 1 E in grado di provocare un incendio o un esplosione 2 E pericoloso per la salute 3 E corrosivo o irritante 4 pericoloso per l ambiente Agenti biologici Per agente biologico si intende qualsiasi microrganismo anche se geneticamente modificato coltura cellulare ed endoparassita umano che potrebbe provocare infezioni allergie o intossicazioni Le norme di tutela si applicano a tutte quelle attivit lavorative nelle quali vi rischio di esposizione ad agenti biologici strutture sanitarie e veterinarie MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI eLe movimentazioni fr
29. Sapersi proteggere dai rischi derivanti dall intervento di 1 soccorso evitando di diventare la seconda vittima 54 REV 1 0 LUGLIO 2009 FINALITA DEL 1 SOCCORSO 1 Avviare la macchina del pronto soccorso individuando sulla base del numero e della gravit dei feriti e delle lesioni riscontrate i presidi sanitari pi idonei alla cura del ferito 2 Evitare il peggioramento delle condizioni cliniche del soggetto valutare le funzioni vitali coscienza respiro circolo e individuate eventuali alterazioni sostenerle fino all arrivo dei soccorsi sanitari professionali BLS 3 Arrestare un emorragia 4 Proteggere e medicare ferite e ustioni 5 Preservare il paziente da eventuali ulteriori insulti patogeni 6 Immobilizzare il paziente in caso di sospetta frattura DURATA DELL INTERVENTO una volta iniziato l intervento di 1 soccorso si legalmente obbligati a rimanere con la vittima fino all arrivo del servizio medico d emergenza 55 REV 1 0 LUGLIO 2009 PIANO D EMERGENZA Che cos un emergenza Una situazione di pericolo un fatto o una circostanza imprevista rappresentano una emergenza Cosa occorre fare se si verifica un emergenza Essendo l emergenza un fatto imprevisto per sua stessa natura coglie di sorpresa tutti i presenti L azione pi istintiva sempre la fuga anche se questa potrebbe rivelarsi la scelta peggiore L esistenza di un piano d azione programmato conse
30. Unico avr un tratto particolarmente marcato di discontinuit con il passato e il primo elemento di novit prima ancora di entrare nel merito dato da due elementi di metodo un lavoro sinergico con il Ministero della Salute e una proficua concertazione con le parti sociali e con le Regioni Il testo non ha solo natura compilativa ma aspira anzi a modificare il quadro normativo esistente assicurando il pieno rispetto delle disposizioni comunitarie l equilibrio tra Stato e Regioni fondamentale in una materia attribuita alla rispettiva competenza legislativa e soprattutto l uniformit della tutela sull intero territorio nazionale Una tra le novit pi rilevanti della legge delega consiste innanzitutto nell ampliamento del campo di applicazione della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro a tutti i settori tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori indipendentemente dalla qualificazione del rapporto di lavoro che li lega all imprenditore quindi oltre al lavoro subordinato anche lavoro flessibile e autonomo al quale le garanzie si applicheranno solo nella misura in cui siano compatibili con tale tipologia di lavoro Particolare attenzione e tutela sar riservata dal Testo Unico ad alcune categorie di lavoratori in ragione della particolare incidenza del rischio infortunistico nei loro confronti o ad alcune lavorazioni in relazione alla loro intrinseca e verificata pericolosit Criteri
31. VATORE FERRARO JOSEPH BOGNANNI ANGELO TROMBATORE GIOVANNI FRASCA ARTURO DICARA SALVATORE AGOSTA ANGELO ARTALE CLAUDIO BARONE NICOLINA BELLINA ALESSANDRO MAURO EUGENIO GUELI SEBASTIANO CASSARINO SALVATORE MAGNANO MICHELE PARRINO CARMELO BRUNO SALVATORE OCCHIPINTI SALVATORE PIRRE CONCETTA GERRATANA MICHELE BARONE LUCA DRAGO MARCELLO CRISCIONE ALFREDO MIRABELLA SALVATORE OCCHIPINTI GIOVANNI OTTAVIANO GIUSEPPE PITTERA GAETANO GURRIERI MASSIMO STRADA NUNZIO PALACINO GIAMBATTISTA CASCONE GIORGIO ACQUASANA GIUSEPPE CAVALIERI ARMANDO RANDO IGNAZIO DISTEFANO ANGELO LICITRA GIOVANNI PACE PIETRO BRUGALETTA EMANUELA ISABELLA FRANCA OCCHIPINTI FRANCESCA MAGAZZINI ACANFORA ANDREA ACANFORA SABATINO AGGIUS VELLA ANTONIO SOLARINO VINCENZO REV 1 0 LUGLIO 2009 ADDETTI 1 SOCCORSO PIANO MAGAZZINI CENTRALE CICERO MARGHERITA CONSIGLIO SALVATORE CUSUMANO VITA DICARA SALVATORE MAGGIORE GIOVANNI MASSARI SALVATORE ALESSANDRELLO SILVANA CIAMPONI FABRIZIO CUSUMANO ANTONIO CAPPELLO FRANCESCO LA TERRA MARIA OTTAVIANO GIUSEPPE ROSSO CINZIA BOCCADIFUOCO NADIA DIMARTINO LUCIA POMILLO MARIA C AQUILA LAURA CASCONE GIORGIO NINFA GAETANO EX IPAI SCAGLIONE GIUSEPPE CARFI SALVATORE MODICA GIUSEPPE SOLARINO VINCENZO NIGITA GIOVANNA OLIVA LUCIA PUGLISI COSTANTINO EX CORECO BOGNANNI ANGELO CAMPO MIRCO IURA MARIA GRAZIA LAURINO GRAZIELLA NOBILE MAR
32. VORATORI 1 Il datore di lavoro provvede affinch ciascun lavoratore riceva una adeguata informazione a sui rischi per la salute e sicurezza sul lavoro connessi alla attivit della impresa in generale b sulle procedure che riguardano il primo soccorso la lotta antincendio l evacuazione dei luoghi di lavoro c sui nominativi dei lavoratori incaricati di applicare le misure di cui agli articoli 45 e 46 d sui nominativi del responsabile e degli addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione e del medico competente 2 Il datore di lavoro provvede altres affinch ciascun lavoratore riceva una adeguata informazione a sui rischi specifici cui esposto in relazione all attivit svolta le normative di sicurezza e le disposizioni aziendali in materia b sui pericoli connessi all uso delle sostanze e dei preparati pericolosi sulla base delle schede dei dati di sicurezza previste dalla normativa vigente e dalle norme di buona tecnica 20 REV 1 0 LUGLIO 2009 c sulle misure e le attivit di protezione e prevenzione adottate 3 Il datore di lavoro fornisce le informazioni di cui al comma 1 lettere a e al comma 2 lettere a b e c anche ai lavoratori di cui all articolo 3 comma 9 4 Il contenuto della informazione deve essere facilmente comprensibile per i lavoratori e deve consentire loro di acquisire le relative conoscenze Ove la informazione riguardi lavoratori immigrati essa avviene previa verifica della comprens
33. a pericolo propriet o qualit intrinseca di un determinato fattore avente il potenziale di causare danni rischio probabilit di raggiungimento del livello potenziale di danno nelle condizioni di impiego o di esposizione ad un determinato fattore o agente oppure alla loro combinazione e unit produttiva stabilimento o struttura finalizzati alla produzione di beni o all erogazione di servizi dotati di autonomia finanziaria e tecnico funzionale e norma tecnica specifica tecnica approvata e pubblicata da un organizzazione internazionale da un organismo europeo o da un organismo nazionale di normalizzazione la cui osservanza non sia obbligatoria e buone prassi soluzioni organizzative o procedurali coerenti con la normativa vigente e con le norme di buona tecnica adottate volontariamente e finalizzate a promuovere la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro attraverso la riduzione dei rischi e il miglioramento delle condizioni di lavoro elaborate e raccolte dalle regioni dall Istituto superiore per la prevenzione e la sicurezza del lavoro ISPESL dall Istituto nazionale per l assicurazione contro gli infortuni sul lavoro INAIL e dagli organismi paritetici di cui all articolo 51 validate dalla Commissione consultiva permanente di cui REV 1 0 LUGLIO 2009 all articolo 6 previa istruttoria tecnica dell ISPESL che provvede a assicurarne la pi ampia diffusione e linee guida
34. a superfici lucide possono provocare fastidiosi riflessi sullo schermo La tastiera La tastiera deve essere tale da favorire una posizione delle mani e delle braccia che non affatichi l operatore A tal fine la tastiera deve essere indipendente dagli altri componenti essere inclinabile rispetto al piano di lavoro consentire posizioni intermedie possedere un bordo anteriore sottile al fine di permettere un corretto appoggio del polso sul tavolo possedere una superficie opaca al fine di evitare possibili riflessi fastidiosi per l operatore 30 REV 1 0 LUGLIO 2009 Videoterminale sistemazione del posto di lavoro st N Posizionare la tastiera ed il monitor sempre di fronte a s ed il mouse sul lato destro o sinistro a seconda che si sia destri o mancini tutto a portata di mano in modo da raggiungerli senza sforzo REGOLARE altezza della sedia e della scrivania in modo tale che tastiera e mouse siano allo stesso livello o in una posizione inferiore rispetto ai gomiti UTILIZZARE I apposito meccanismo per la regolazione dell altezza della tastiera se necessario RICORDARE di prendere in considerazione lo spessore del tappetino per il mouse quando si regola la tastiera METTERE 1 piedi in una posizione stabile e mantenere rilassate le spalle COLLOCARE i vari oggetti sulla scrivania in funzione della frequenza d uso TENERE vicino gli oggetti utilizzati molto spesso POSIZIONARE gli oggetti utilizzati occasionalmente dove sia possib
35. a tavolo orientabili L eccessiva illuminazione delle superfici orizzontali pu provocare anche in tempi brevi una riduzione dello stato di benessere e di rendimento divengono inoltre pi evidenti i fenomeni di riflessione con conseguente perdita di definizione di immagine tipico il caso di abbagliamento da foglio bianco Sorgenti artificiali Le sorgenti artificiali maggiormente impiegate negli uffici sono le lampade fluorescenti Quelle ottimali per il lavoro al VDT sono quelle cosiddette bianche a tonalit calda che emanano una luce tendente al giallo Per minimizzare i riflessi devono essere montate a soffitto con paraluce a lamelle anti abbagliamento in file parallele alla direzione dello sguardo dell operatore ma non sopra la testa dello stesso Sorgenti naturali Tutte le superfici vetrate che danno all esterno devono essere schermabili mediante tende o altro tipo di copertura La soluzione pi efficace comunque costituita dalle cosiddette veneziane assolutamente da evitare la collocazione delle postazioni di lavoro sotto i lucernari se non possibile altra soluzione i lucernari devono essere dotati di tende fortemente schermanti La posizione delle postazioni rispetto alle finestre idealmente quella della nella quale le finestre sono parallele alla direzione dello sguardo Sono da evitare finestre di fronte all operatore a meno che non siano perfettamente schermabili in quanto l illuminazione naturale
36. amente le istruzioni d uso del macchinario e non utilizzarlo erroneamente Nel secondo caso devono essere stabilite specifiche procedure che possono prevedere interventi quali spegnere la macchina isolare il circuito elettrico scaricare l energia accumulata bloccare e pi in generale mettere in sicurezza l impianto 35 REV 1 0 LUGLIO 2009 1 Agli effetti delle disposizioni di cui al presente titolo si intende per a attrezzatura di lavoro qualsiasi macchina apparecchio utensile o impianto destinato ad essere usato durante il lavoro b uso di una attrezzatura di lavoro qualsiasi operazione lavorativa connessa ad una attrezzatura di lavoro quale la messa in servizio o fuori servizio l impiego il trasporto la riparazione la trasformazione la manutenzione la pulizia il montaggio lo smontaggio c zona pericolosa qualsiasi zona all interno ovvero in prossimit di una attrezzatura di lavoro nella quale la presenza di un lavoratore costituisce un rischio per la salute o la sicurezza dello stesso d lavoratore esposto qualsiasi lavoratore che si trovi interamente o in parte in una zona pericolosa e operatore il lavoratore incaricato dell uso di una attrezzatura di lavoro LE FONTI DI PERICOLO CONNESSE AD AGENTI FISICI CHIMICI E BIOLOGICI LA Per agenti fisici si intendono tutti quegli agenti presenti nei luoghi di lavoro e dannosi per la salute Agenti fisici umana I principali sono 1
37. are l aria esterna e l aria di ricircolo I pi comuni rischi di un impianto di condizionamento sono legati all inquinamento dell aria per insufficiente manutenzione sostituzione o pulizia filtri e all inquinamento biologico dell unit di deumidificazione Nel caso di lavoro in ambiente confinato necessario che la postazione di lavoro non sia posta in vicinanza di fonti di calore radiante gli elementi degli impianti di riscaldamento le finestre nel periodo estivo e che sia evitata la presenza di correnti d aria fastidiose provenienti da porte finestre bocchette di ventilatori ecc La valutazione della salubrit di un ambiente di lavoro implica di tener conto oltre che dei parametri del microclima anche le seguenti caratteristiche e la temperatura deve essere adeguata all organismo umano durante il lavoro tenuto conto dei metodi di lavoro applicati e degli sforzi fisici imposti ai lavoratori la temperatura deve essere regolata in base al grado di umidit e all aerazione per garantire 1l benessere termico 34 REV 1 0 LUGLIO 2009 e la temperatura deve essere idonea anche nei locali di servizio come mensa e servizi igienici va evitato un eccessivo soleggiamento dei locali attraverso finestre lucernari e pareti vetrate gli operatori devono essere protetti da temperature troppo basse mediante misure tecniche localizzate o mezzi personali di protezione L aumento della velocit dell aria
38. ario del costruire secondo la normativa vigente e mantenere in perfetta efficienza gli impianti e le attrezzature elettriche elemento indispensabile per 1 La salvaguardia dell incolumit delle persone 2 Una buona sicurezza probabilistica 3 Un rischio residuo accettabile Per la costruzione di impianti elettrici nonch per la manutenzione degli stessi sono state emanate nel tempo leggi regolamenti norme tecniche diverse al fine primario di salvaguardare l incolumit delle persone e la sicurezza degli impianti Le norme CEI sono riconosciute dalla Stato Italiano come regola dell arte nel settore elettrico Per questo motivo esse costituiscono un preciso riferimento tecnico in quanto pur non essendo norma di legge stabiliscono un livello di sicurezza ritenuto sufficiente Quindi chiunque progetti costruisca o modifichi un impianto pu attenersi a quanto da loro stabilito 26 REV 1 0 LUGLIO 2009 Dispositivi di protezione Le cause di un infortunio per causa elettrica sono guasi sempre da attribuire ad un cattivo isolamento degli impianti o delle apparecchiature in virt del quale avviene un passaggio di corrente tra parte in tensione e la messa a terra La protezione delle persone deve quindi essere basata su 1 Isolamento della parte in tensione 2 Messa a terra impianto e apparecchiature 3 Adozione di dispositivi e apparecchiature di protezione Segnaletica di sicurezza Nei locali di lavoro ed in part
39. di appoggio a carrello con appoggi fissi e parapetti o a scorrimento su binari fissi di collegamento previsto per il solo raggiungimento ed operazioni di archiviazione di pratiche materiali cartacei ed oggetti disposti su scaffalature consigliato al solo lavoratore in piena efficienza fisica e motoria e provvisto di scarpe antiscivolo ed elmo Nell eventuale uso di scale 1 devono essere in buono stato 2 devono possedere gli opportuni marchi di qualit 3 consigliato il tipo metallico con parapetto e corrimano ai lati 4 le scale semplici devono essere munite di idonei appoggi di base e di agganci di trattenuta 47 REV 1 0 LUGLIO 2009 5 le scale doppie a compasso devono avere lunghezza inferiore a 5 mt e devono essere corredate di catena o altro dispositivo che ne impedisca l apertura oltre il limite di sicurezza Non usare in loro vece mezzi di fortuna come scatoloni sgabelli o sedie specialmente se munite di ruote RISCHI Cadute w Scivolamenti Urti Colpi Compressioni Cesoiamento CONDIZIONI DI SICUREZZA Le scale devono essere movimentate inclinate e facendo attenzione ad evitare urti e collisioni specialmente con visuale limitata Prima dell uso devono essere correttamente posizionate 1 le scale semplici devono distare dalla verticale di una misura pari ad 1 4 della lunghezza 2 se doppie a libretto nella loro completa apertura e con dispositivo che ne impedisca I apertura ol
40. dotti infiammabili realizzare a regola d arte gli impianti tecnici curandone la periodica manutenzione installare apparecchiature di lavoro tecnologicamente sicure 52 REV 1 0 LUGLIO 2009 installare ed assicurare la funzionalit di adeguati sistemi di rivelazione ed allarme in caso di incendio installare ed assicurare il funzionamento di apparecchiature ed impianti di spegnimento affiggere negli ambienti segnaletica di sicurezza ai fini antincendio affiggere negli ambienti di lavoro le istruzioni e la segnaletica di sicurezza ai fini antincendio predisporre un piano sulle procedure da adottare in caso di incendio verificandone periodicamente la sua attuazione assicurare una corretta tenuta degli ambienti di lavoro attraverso un costante controllo degli stessi al fine di prevenire l insorgenza di incendi assicurare una adeguata informazione e formazione del personale sui rischi di incendi sulle misure predisposte per prevenirli e sulle procedure da attuare in caso di insorgenza di incendi A seguito della valutazione del rischio di incendio occorre procedere 1 alla designazione degli addetti alla prevenzione incendi ed alla lotta antincendio 2 al programma per l attuazione ed il controllo delle misure di sicurezza poste in atto con particolare riguardo a misure per prevenire il verificarsi di un incendio e la sua propagazione divieti precauzioni di controllo e manutenz
41. e abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa d informare il pi presto possibile 1 lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato circa il rischio stesso e le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione e astenersi salvo eccezioni debitamente motivate dal richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attivit in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave ed immediato f segnalare tempestivamente al datore di lavoro o al dirigente sia le deficienze dei mezzi e delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale sia ogni altra condizione di pericolo che si verifichi durante il lavoro delle quali venga a conoscenza sulla base della formazione ricevuta g frequentare appositi corsi di formazione secondo quanto previsto dall articolo 37 REV 1 0 LUGLIO 2009 OBBLIGHI DEL MEDICO COMPETENTE 1 Il medico competente a collabora con il datore di lavoro e con il servizio di prevenzione e protezione alla valutazione del rischio anche ai fini della programmazione ove necessario della sorveglianza sanitaria alla predisposizione della attuazione delle misure per la tutela della salute e della integrit psico fisica dei lavoratori all attivit di formazione e informazione nei confronti dei lavoratori per la parte di competenza e alla organizzazione del servizio di primo soccorso considerando i particolari tipi di lavorazione ed esposizione e le peculiari
42. e pu provocarne il ribaltamento Tenere chiusi i cassetti delle scrivanie delle cassettiere e dei classificatori e togliere le chiavi sporgenti 2 UTENSILERIA VARIA forbici taglierini spillatici Molti piccoli infortuni che accadono negli uffici durante le normali attivit sono da addebitare all utilizzo scorretto o disattento di forbici tagliacarta temperini od altri oggetti taglienti od appuntiti E da evitare l abitudine di riporre oggetti appuntiti o taglienti senza protezione nelle tasche in particolare anche gli abituali portamine e le matite in caso di cadute o scivolamenti possono essere causa di ferite richiedere in caso di fornitura portamine con punta retrattile e cutter con la lama a scomparsa Anche il semplice utilizzo di fogli di carta causa di tagli e ferite dovute al bordo tagliente prenderli agli angoli inumidire i polpastrelli usando apposite spugnette sottoporre le spugnette a ordinari lavaggi con detergenti Le taglierine manuali comunemente usate negli uffici possono essere causa di cesoiamento delle dita fare un uso corretto ed attento non manomettere le protezioni della lama lasciare al termine di ogni operazione la lama in posizione di riposo non alzata le protezioni devono essere tolte solo in fase di sostituzione della lama ed in fase di utilizzo La cucitrice a punti pu divenire pericolosa quando in caso di blocco o inceppamento si tenta di liberarla dai punti a
43. e rispettive competenze a fini statistici e informativi 1 dati relativi agli infortuni sul lavoro che comportino un assenza dal lavoro di almeno un giorno escluso quello dell evento e a fini assicurativi le informazioni relative agli infortuni sul lavoro che comportino un assenza dal lavoro superiore a tre giorni consultare il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza nelle ipotesi di cui all articolo 50 adottare le misure necessarie ai fini della prevenzione incendi e dell evacuazione dei luoghi di lavoro nonch per il caso di pericolo grave e immediato Tali misure devono essere adeguate alla natura dell attivit alle dimensioni dell azienda o dell unit produttiva e al numero delle persone presenti nell ambito dello svolgimento di attivit in regime di appalto e di subappalto munire i lavoratori di apposita tessera di riconoscimento corredata di fotografia contenente le generalit del lavoratore e l indicazione del datore di lavoro nelle unit produttive con pi di 15 lavoratori convocare la riunione periodica di cui all articolo 23 aggiornare le misure di prevenzione in relazione ai mutamenti organizzativi e produttivi che hanno rilevanza ai fini della salute e sicurezza del lavoro o in relazione al grado di evoluzione della tecnica della prevenzione e della protezione comunicare annualmente all INAIL i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza vigilare affinch 1 lavorator
44. elle visite mediche di cui al comma 2 esprime uno dei seguenti giudizi relativi alla mansione specifica a idoneit b idoneit parziale temporanea o permanente con prescrizioni o limitazioni c inidoneit temporanea d inidoneit permanente 7 Nel caso di espressione del giudizio di inidoneit temporanea vanno precisati i limiti temporali di validit 8 Dei giudizi di cui al comma 6 il medico competente informa per iscritto il datore di lavoro e il lavoratore 9 Avverso 1 giudizi del medico competente ammesso ricorso entro trenta giorni dalla data di comunicazione del giudizio medesimo all organo di vigilanza territorialmente competente che dispone dopo eventuali ulteriori accertamenti la conferma la modifica o la revoca del giudizio Stesso REV 1 0 LUGLIO 2009 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione viene designato dal datore di lavoro art 17 comma 1 lettera b ed una persona in possesso di attitudini e capacit professionali adeguate E il pi stretto collaboratore del dirigente o datore di lavoro il quale lo nomina come primo atto di una serie di adempimenti successivi previsti dalla normativa vigente e a cui deve far fronte Compiti del RSPP 1 Collabora con il datore di lavoro nella individuazione e valutazione dei rischi e nella stesura del relativo documento 2 Individua i fattori di rischio dell ambiente di
45. equenti di carico devono essere realizzate con l aiuto di mezzi meccanici eLa frequenza di azioni di movimentazione deve essere adeguata in relazione alla durata del compito e alle caratteristiche del carico e pesi che si manipolano devono essere inferiori a 30 kg per gli uomini 20 kg per le donne e adolescenti maschi 15 kg per adolescenti femmine eLa forma e il volume del carico devono permettere di afferrarlo con facilit ell peso e le dimensioni del carico devono essere adeguati alle caratteristiche fisiche del lavoratore eL ambiente di lavoro deve adattarsi al tipo di sforzo necessario tenuto conto di temperatura umidit spazio disponibile el lavoratori devono ricevere adeguate informazioni sul peso del carico sul centro di gravit sulle procedure di movimentazione corretta e sui rischi relativi Deve essere stabilita una procedura di verifica della corretta manipolazione dei carichi ell personale deve essere addestrato alla corretta manipolazione dei carichi ell carico deve trovarsi inizialmente in equilibrio stabile e il suo contenuto non deve rischiare di spostarsi ell carico deve essere collocato in posizione tale che non richiede di dover essere maneggiato a distanza dal tronco o con una torsione o inclinazione dello stesso ell carico deve essere movimentato tra l altezza delle anche e l altezza delle spalle del lavoratore 37 REV 1 0 LUGLIO 2009 eLa struttura esterna del carico non deve comportare risch
46. er l autodifesa o per la dissuasione g gli apparecchi portatili per individuare e segnalare rischi e fattori nocivi Requisiti dei DPI I DPI devono essere dotati di marcatura CE apposta in maniera leggibile indelebile per tutto il periodo di durata del DPI Per ottenere la marcatura CE il fabbricante deve preparare una documentazione tecnica contenente tutte le informazioni tecniche relative alle prove di sicurezza del DPI fabbricato L idoneita viene rilasciata da un organismo di controllo 38 REV 1 0 LUGLIO 2009 I DPI devono essere conformi alle norme di cui al decreto legislativo 4 dicembre 1992 n 475 e sue successive modifiche ed integrazioni Come si scelgono i DPI La linea d intervento per la scelta la seguente 1 analisi del rischio individuazione del rischio e dei punti critici del procedimento 2 analisi e valutazione dei rischi residui individuazione dei rischi non eliminabili con forme di protezione collettiva e quindi valutazione del tipo e delle modalit dell esposizione 3 individuazione e applicazione della normativa specifica per il rischio individuato conoscenza delle disposizioni di legge sia generali che eventuali disposizioni particolari per il rischio di cui si tratta es BSE amianto 4 identificazione dei DPI necessari 5 individuazione delle norme di buona tecnica riguardanti il DPI stabilire quali sono le norme a cui deve rispondere il DPI Sono normalmente norme UNI EN e permettono d
47. fuoco lungo il percorso 7 comunicare al coordinatore per l evacuazione l effettuata evacuazione dell area di propria competenza o la presenza di persone disabili da evacuare In caso di presenza di persone disabili 1 criteri generali da seguire sono i seguenti 1 attendere lo sfollamento delle altre persone 2 accompagnare o far accompagnare le persone con capacit motorie o sensoriali ridotte all esterno dell edificio 3 se non possibile raggiungere l esterno dell edificio provvedere al trasporto del disabile in un luogo sicuro in prossimit dell uscita di emergenza o in uno spazio calmo se presente in attesa dei soccorsi 4 Segnalare al coordinatore per l evacuazione l avvenuta evacuazione del disabile o l impossibilit di effettuarla IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE ANGELO BOGNANNI INFO angelo bognanni provincia ragusa it TEL 0932 675843 335 7094901 FAX 0932 653850 62 REV 1 0 LUGLIO 2009 DIRETTORE GENERALE DATORE DI LAVORO DOTT SALVATORE PIAZZA SERVIZI AMMINISTRATIVI SIG RA CINZIA ROSSO MEDICO COMPETENTE I PPE RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE cali RESPONSABILE SERVIZI TECNICI DOTT MARCELLO MALTESE SIG ANGELO BOGNANNI ING SALVATORE MAUCIERI TER OT SORVEGLIANZA SOPRALLUOGHI FORMAZIONE ADDETTO AI SERVIZI TECNICI SANITARIA PLESSI INFORMAZIONE PREPOSTO DI PLESSO DIRIGENTE RESPONSABILE DI PLESSO GEOM SALVATORE CARFI ADDESTRAMENTO
48. ggrovigliatisi Si pu essere feriti dal proiettamento di punti dall alimentatore a molla inopportunamente non disinserito o da strumento inadeguato usato per liberarla Il sollevamento e la movimentazione manuale di risme di carta scatoloni o imballi vari se eseguiti in modo scorretto o prolungato possono essere causa di infortunio Le fotocopiatrici devono essere installate in locali spaziosi e ben aerati anche per garantire la piena agibilit alle operazioni di manutenzione ordinarie e straordinarie non trasformare il locale fotocopie in deposito materiali o in momentaneo archivio la chiusura del pannello copri piano durante l utilizzo della macchina permette all operatore di lavorare senza affaticamento fastidio o danno alla vista 1 problemi a cui pu dar luogo un prolungato utilizzo della macchina fotocopiatrice sono la liberazione di fumi vapori e di sostanze chimiche che possono essere rischio di allergie infiammazione agli occhi e delle vie respiratorie 3 PERSONAL COMPUTER monitor tastiera stampante altre unit periferiche Prima di procedere all installazione ed all utilizzo leggere attentamente il libretto di uso e manutenzione in dotazione La corrente elettrica proveniente dai cavi di alimentazione dalle linee telefoniche e trasmissione dati pu essere pericolosa RISCHI Rischi da radiazioni Disturbi VISIVI Disturrbi posturali Elettrocuzione Ustioni Affaticamento mentale
49. hio maggiore b essere adeguati alle condizioni esistenti sul luogo di lavoro c tenere conto delle esigenze ergonomiche o di salute del lavoratore d poter essere adattati all utilizzatore secondo le sue necessit Segnaletica di sicurezza per i DPI In prossimit della zona in cui presente il rischio si segnala l obbligo di indossare i DPI Se il rischio genericamente presente nel locale il cartello potr essere affisso all ingresso mentre se il rischio solo in una zona o per esempio in prossimit di un macchinario andr affisso nelle sue vicinanze In caso di rischi multipli che richiedono l uso simultaneo di pi DPI questi devono essere tra loro compatibili e tali da mantenere anche nell uso simultaneo la propria efficacia nei confronti del rischio e dei rischi corrispondenti 40 REV 1 0 LUGLIO 2009 Obblighi dei lavoratori 1 In ottemperanza a quanto previsto dall articolo 20 comma 2 lettera h i lavoratori si sottopongono al programma di formazione e addestramento organizzato dal datore di lavoro nei casi ritenuti necessari ai sensi dell articolo 68 commi 4 lettera h e 5 2 In ottemperanza a quanto previsto dall articolo 20 comma 2 lettera d i lavoratori utilizzano 1 DPI messi a loro disposizione conformemente all informazione e alla formazione ricevute e all addestramento eventualmente organizzato ed espletato 3 I lavoratori a provvedono alla cura dei DPI messi a loro disposizione b
50. i lavoratori a rischi specifici che richiedono una riconosciuta capacit professionale specifica esperienza adeguata formazione e addestramento 3 Il contenuto del documento di cui al comma 2 deve altres rispettare le indicazioni previste dalle specifiche norme sulla valutazione dei rischi contenute nei successivi titoli del presente decreto 24 REV 1 0 LUGLIO 2009 LE FONTI DI PERICOLO E RISCHIO NEGLI AMBIENTI DI LAVORO Gli elementi del luogo di lavoro che possono comportare un pericolo sono i seguenti impianti pavimenti e scale igiene Videoterminale 1 2 3 4 5 illuminazione 6 microclima 7 macchine attrezzature e impianti 8 agenti fisici chimici e biologici 9 movimentazione manuale di carichi 10 incendio Ro IMPIANTI je Trattasi della componente impiantistica a corredo dell edificio stesso e quindi 1 impianto elettrico 2 impianto per il riscaldamento dei locali 3 impianto idrico 4 impianto fognario ecc I pericoli connessi alla componente impiantistica derivano sostanzialmente da un potenziale guasto della stessa o ad un cattivo o incauto utilizzo da parte dell operatore IMPIANTI ELETTRICI L uso della corrente elettrica per l alimentazione di macchine ed impianti ormai un fatto consolidato da tempo Il corpo umano estremamente sensibile alla corrente elettrica In alcuni casi l incidente pu essere mortale Di conseguenza il rischio
51. i ottenere la marcatura CE che il requisito base per la scelta del DPI 6 identificazione delle caratteristiche specifiche del DPI tenendo conto dei rischi che l uso del DPI pu introdurre oltre ai requisiti essenziali che permettono al DPI di svolgere la funzione per cui progettato ne esistono altri che possono renderlo per esempio pi confortevole Valutare sempre i disagi che l uso del DPI comporta limitazione della visuale o dell avvertimento di segnali dei movimenti caldo etc 7 raffronto con quanto disponibile in commercio 8 acquisizione di alcuni modelli e raccolta informazioni la migliore scelta pu essere fatta se possibile facendo provare i DPI ad alcuni dei futuri utilizzatori 9 scelta definitiva 10 verifiche periodiche sull adeguatezza del DPI la scelta deve aggiornarsi sia in base ad eventuali cambiamenti delle condizioni di lavoro sia ai progressi tecnici in fatto di materiali ma anche in base ad eventuali aggiornamenti normativi Regole generali sull utilizzo dei DPI 1 Conservazione Rispettare le indicazioni del fabbricante sia a magazzino che in esercizio temperatura umidit etc L utente deve essere istruito su come conservare 1 DPI distinguendo fra i personali e quelli ad uso collettivo Per DPI ad uso saltuario o necessari in caso di emergenza deve essere individuato il luogo di conservazione Porre particolare attenzione a eventuali date di scadenza 39 REV 1 0 LUGLIO 2009
52. i per i quali vige l obbligo di sorveglianza sanitaria non siano adibiti alla mansione lavorativa specifica senza il prescritto giudizio di idoneit REV 1 0 LUGLIO 2009 2 II datore di lavoro fornisce al servizio di prevenzione e protezione ed al medico competente informazioni in merito a alla natura dei rischi b all organizzazione del lavoro la programmazione e l attuazione delle misure preventive e protettive c alla descrizione degli impianti e dei processi produttivi d ai dati di cui al comma 1 lettera q e quelli relativi alle malattie professionali e ai provvedimenti adottati dagli organi di vigilanza OBBLIGHI DEL PREPOSTO 1 I preposti secondo le loro attribuzioni e competenze devono a sovrintendere e vigilare sulla osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi di legge nonch delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi di protezione individuale messi a loro disposizione e in caso di persistenza della inosservanza informare 1 loro superiori diretti b verificare affinch soltanto i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specifico c richiedere l osservanza delle misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e dare istruzioni affinch 1 lavoratori in caso di pericolo grave immediato e inevitabil
53. icolare in prossimit di quadri ed apparecchiature elettriche deve essere esposta adeguata segnaletica di sicurezza La segnaletica deve essere installata in modo ben visibile nel caso di interventi di manutenzione Marchi e certificazioni La certificazione di un prodotto obbligatoria solo in alcuni Paesi e costituisce insieme al marchio CE la certezza che il prodotto stato sottoposto a controllo di qualit e di rispondenza alle norme da un ente certificatore Soccorso Qualora si verifichi una folgorazione indispensabile la massima rapidit e precisione nel soccorso alla persona colpita Il soccorritore deve adottare i criteri di sicurezza necessari ai fini della propria sicurezza ed incolumit Richiedere immediatamente i soccorsi esterni e nell attesa praticare le elementari tecniche di rianimazione Z PAVIMENTI E SCALE Le cadute sono un delle cause pi freguenti di infortuni sul lavoro Avvengono in tutti 1 modi da gravi rotolamenti gi per le rampe di scale a piccoli inciampi nei bordi sollevati di zerbini Il modo migliore per non incorrere in guesto tipo di pericolo guello di non correre negli ambienti di lavoro assicurarsi che i pavimenti non siano bagnati e che non vi siano sostanze sdrucciolevoli IGIENE Un cattivo stato di pulizia dei luoghi di lavoro pu comportare lo sviluppo di agenti biologici pericolosi per gli operatori 27 REV 1 0 LUGLIO 2009 VIDEOTERMINALE Si definisce
54. igente persona che in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell incarico conferitogli attua le direttive del datore di lavoro organizzando l attivit lavorativa e vigilando su di essa 3 preposto persona che in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell incarico conferitogli sovrintende alla attivit lavorativa e garantisce l attuazione delle direttive ricevute controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa 4 servizio di prevenzione e protezione dai rischi insieme delle persone sistemi e mezzi esterni o interni all azienda finalizzati all attivit di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori 5 responsabile del servizio di prevenzione e protezione persona in possesso delle capacit e dei requisiti formativi e professionali designata dal datore di lavoro a cui risponde per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi 6 addetto al servizio di prevenzione e protezione persona in possesso delle capacit e dei requisiti professionali facente parte del servizio REV 1 0 LUGLIO 2009 7 medico competente medico in possesso di uno dei titoli e dei requisiti formativi e professionali che collabora con il datore di lavoro ai fini della valutazione dei rischi ed nomina
55. ile raggiungerli senza sforzo COLLOCARE il materiale utilizzato raramente pi lontano ma in una posizione comunque pratica TENERE vicino al monitor i documenti da utilizzare mentre si usa il computer per evitare di ruotare spesso la tastiera e modificare la messa a fuoco Un supporto per documenti pu essere utile ILLUMINAZIONE La luce naturale dovrebbe costituire parte integrante dell illuminazione ambientale la vicinanza di finestre per potrebbe comportare fenomeni di abbagliamento se l operatore rivolto verso le stesse oppure la presenza di riflessi sullo schermo se l operatore volta le spalle alla finestra A distanza maggiore di 3 4 metri la luce naturale diventa insufficiente ai fini di una buona visione del videoterminale Pertanto un illuminazione artificiale diurna potrebbe risultare necessaria anche in uffici dotati di buona finestratura 31 REV 1 0 LUGLIO 2009 Valori di riferimento I valori raccomandati di illuminamento per gli uffici sono compresi tra 200 e 500 lux con le seguenti ulteriori specifiche UNI 10380 illuminamento prossimo a 200 lux in postazioni con uso esclusivo di VDT illuminamento prossimo a 350 lux per la battitura di testi con macchina da scrivere Nel caso in cui siano necessari livelli di illuminazione maggiori fino ad un massimo di 1000 lux per applicazioni particolari lettura di documenti controlli su circuiti stampati disegno ecc occorre installare lampade d
56. indipendente cos da assicurare un buon appoggio dei piedi ed il sostegno della zona lombare 3 avere 1 bordi del piano smussati in materiale non troppo cedevole permeabile al vapore acqueo e pulibile 4 essere facilmente spostabile anche in rapporto al tipo di pavimento 5 qualora fosse necessario essere dotato di un poggiapiedi separato per far assumere una postura adeguata agli arti inferiori dell operatore 6 il sedile di lavoro deve inoltre essere regolabile in altezza e deve possedere uno schienale regolabile in altezza e facilmente inclinabile Schermo I caratteri sullo schermo devono avere una buona definizione e una forma chiara una grandezza sufficiente e vi deve essere uno spazio adeguato tra 1 caratteri e le linee l immagine sullo schermo deve essere stabile la luminosit ed il contrasto tra i caratteri devono poter essere facilmente regolabili da parte dell utilizzatore lo schermo deve essere orientabile ed inclinabile liberamente Il videoterminale deve avere dimensioni ed essere posizionato sul tavolo di lavoro in modo tale che il margine superiore dell apparecchio non si trovi ad un livello pi elevato dell occhio dell utilizzatore al fine di non causare indebiti movimenti di estensione del collo Il videoterminale va posizionato in modo da ridurre i riflessi provenienti dall illuminazione artificiale dalla luce solare che passa attraverso le finestre o da altre fonti di luce Anche 1 riflessi provenienti d
57. interno che all esterno inclusi eventuali dipendenti di altre imprese lavoratori autonomi e visitatori esterni 5 proteggere nel modo migliore 1 beni dell azienda 56 REV 1 0 LUGLIO 2009 CONTENUTI DEL PIANO DI EMERGENZA 1 organizzazione del piano di emergenza 2 procedure per l attivazione del sistema di allarme 3 disposizione dei mezzi antincendio delle vie di fuga delle compartimentazioni ecc 4 procedure di 1 soccorso da parte di singoli addetti e di attivazione della squadra alla lotta antincendio 5 procedure di blocco per la messa in sicurezza degli impianti gas energia elettrica ascensori impianti di ventilazione 6 procedure per l attivazione di impianti di emergenza e antincendio chiusura di porte e serrande tagliafuoco ecc 7 procedure di evacuazione parziale o totale della struttura 8 procedure integrative all azione dei Vigili del Fuoco o altri servizi pubblici AZIONI DA INTRAPRENDERE PER GARANTIRE L EFFICIENZA DEL PIANO istruire e formare tutto il personale informare gli utenti segnalare ed illuminare le vie di esodo garantendone la loro piena agibilit installare attrezzature di estinzione e di intervento segnalandone chiaramente l ubicazione verificare periodicamente l efficienza dei mezzi mobili e fissi di estinzione Sa a controllare l efficienza dei mezzi personali di protezione per il personale e gli utenti 7 installare e controllare periodicamente l efficienza
58. io di lesioni per il lavoratore in particolare in caso di urto eLo sforzo fisico non deve presentare un rischio dorso lombare non deve essere eccessivo non deve richiedere torsioni del tronco movimenti bruschi l assunzione di posizioni instabili del corpo ell pavimento non deve presentare rischi di inciampo o di scivolamento dislivelli e situazioni di instabilit eLo spazio libero in verticale deve essere sufficiente per lo svolgimento della mansione DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE Definizioni 1 Si intende per dispositivo di protezione individuale di seguito denominato DPI qualsiasi attrezzatura destinata ad essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di proteggerlo contro uno o pi rischi suscettibili di minacciarne la sicurezza o la salute durante il lavoro nonch ogni complemento o accessorio destinato a tale scopo 2 Non costituiscono DPI a gli indumenti di lavoro ordinari e le uniformi non specificamente destinati a proteggere la sicurezza e la salute del lavoratore b le attrezzature dei servizi di soccorso e di salvataggio c le attrezzature di protezione individuale delle forze armate delle forze di polizia e del personale del servizio per il mantenimento dell ordine pubblico d le attrezzature di protezione individuale proprie dei mezzi di trasporto stradali e 1 materiali sportivi quando utilizzati a fini specificamente sportivi e non per attivit lavorative f i materiali p
59. ione dei presidi antincendio sme antNeenoio procedure da attuare in caso di incendio K SS ESTINTORE informazione e formazione del personale esercizio controlli Inoltre devono essere attuati regolari controlli per garantire la sicura tenuta degli ambienti la fruibilit delle vie di esodo la visibilit della segnaletica di sicurezza la sicurezza degli impianti elettrici Controllo e manutenzione dei presidi anticendio Le attrezzature mobili estintori gli impianti di spegnimento manuali naspi idranti ed automatici gli impianti di segnalazione ed allarme incendio l impianto di illuminazione di emergenza gli impianti di evacuazione fumi devono essere oggetto di regolari controlli e di 53 REV 1 0 LUGLIO 2009 interventi di manutenzione in conformita a guanto previsto dalla normativa e ove mancante dalla normativa tecnica e dalle istruzioni dei costruttori ed installatori PRIMO SOCCORSO 1 Il primo soccorso definito come l insieme di interventi di manovre e di azioni attuate da personale non sanitario il quale in presenza di un soggetto colto da malore o vittima di incidente o infortunio presta il proprio aiuto in attesa dell intervento di personale specializzato 2 Il Datore di lavoro tenendo conto della natura della attivit delle dimensioni dell azienda o della unit produttiva sentito il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ed il Medico Co
60. ione dell emergenza fondamentale per poter allertare rapidamente 1 componenti delle squadre per poter dare l avvio agli interventi di soccorso e per aiutare coloro che si trovano gi sul posto Il sistema scelto per dare il primo allarme deve essere affidabile e facilmente utilizzabile Il sistema telefonico permette la tempestiva comunicazione con i responsabili della gestione delle situazioni di emergenza SQUADRE DI EMERGENZA Le squadre di emergenza conoscono in dettaglio e per l area di propria competenza gli ambienti di lavoro e le attivit svolte in tali luoghi e i rischi connessi alle attivit svolte e l uso e la collocazione dei mezzi e degli impianti per la lotta alle emergenze l ubicazione degli interruttori generali dell energia elettrica e delle valvole di intercettazione gas acqua ecc e le procedure di allertamento di evacuazione di chiamata degli enti esterni Le squadre di emergenze sono opportunamente addestrate aggiornate esercitate periodicamente Il numero degli appartenenti commisurato alle dimensioni ed ai rischi dell unit produttiva tenendo conto della ridondanza sufficiente per fare fronte alle assenze del personale designato L allertamento delle squadre d emergenza deve avvenire nel pi breve tempo possibile al fine di garantire la massima efficacia nella lotta alle emergenze e il rapido soccorso delle persone eventualmente coinvolte 59 REV 1 0 LUGLIO 2009 PROCEDURE DI
61. ione della lingua utilizzata nel percorso informativo FORMAZIONE DEI LAVORATORI E DEI LORO RAPPRESENTANTI 1 Il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza anche rispetto alle conoscenze linguistiche con particolare riferimento a a concetti di rischio danno prevenzione protezione organizzazione della prevenzione aziendale diritti e doveri dei vari soggetti aziendali organi di vigilanza controllo assistenza b rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell azienda 2 Il datore di lavoro assicura altres che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in merito ai rischi specifici 3 La formazione e ove previsto l addestramento specifico devono avvenire in occasione a della costituzione del rapporto di lavoro o dell inizio dell utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro b del trasferimento o cambiamento di mansioni c della introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie di nuove sostanze e preparati pericolosi 4 L addestramento viene effettuato da persona esperta e sul luogo di lavoro 5 La formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti deve essere periodicamente ripetuta in relazione all evoluzione dei rischi o all insorgenza di nuovi
62. la salute dei lavoratori ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro correlato secondo 1 contenuti dell accordo europeo dell 8 ottobre 2004 alle differenze di genere all et alla provenienza da altri paesi 2 Il documento di cui all articolo 17 comma 1 lettera a redatto a conclusione della valutazione deve avere data certa e contenere a una relazione sulla valutazione di tutti i rischi per la sicurezza e la salute durante all attivit lavorativa nella quale siano specificati i criteri adottati per la valutazione stessa b l indicazione delle misure di prevenzione e di protezione attuate e dei dispositivi di protezione individuali adottati a seguito della valutazione di cui all articolo 17 comma 1 lettera a c il programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza d l individuazione delle procedure per l attuazione delle misure da realizzare nonch dei ruoli dell organizzazione aziendale che vi debbono provvedere a cui devono essere assegnati unicamente soggetti in possesso di adeguate competenze e poteri e il nominativo del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza e del Medico Competente che ha partecipato alla valutazione del rischio f l individuazione delle mansioni che eventualmente espongono
63. lsiasi tentativo di riparazione fai da te 3 11 personale non assume comportamenti non idonei con le mansioni svolte o che possano arrecare danni a persone e cose 4 nei luoghi di lavoro a vietato correre b vietato fumare e usare fiamme libere c vietato mangiare d vietato custodire liquidi infiammabili e vietato depositare oggetti sui davanzali delle finestre f nei momenti di pausa allontanamento dalla postazione di lavoro ed al termine delle attivit giornaliere disattiva l alimentazione delle attrezzature elettromeccaniche tramite interruttore di bordo degli utilizzatori attivi g al termine delle attivit giornaliere il dipendente ultimo ad uscire dalla stanza disattiva gli impianti elettrici avendo cura di lasciare inserita la sola alimentazione delle luci di emergenza 5 E vietato l utilizzo di macchinari ed attrezzature da parte del personale esterno non addetto e non autorizzato 6 E obbligatorio conferire nell apposito contenitore i residui speciali quali cartucce toner nastri Il contenitore non deve essere posizionato nei corridoi e deve essere provvisto di coperchio REV 1 0 LUGLIO 2009 B PROCEDURE DI LAVORO IN SICUREZZA PER L UTILIZZO DI ATTREZZATURE ED UTENSILI IN DOTAZIONE AL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE Attrezzature in dotazione 1 Armadi tavoli sedie e contenitori 2 Utensileria varia forbici taglierini spillatici 3 Elaboratore
64. modalit organizzative del lavoro Collabora inoltre alla attuazione e valorizzazione di programmi volontari di promozione della salute secondo i principi della responsabilit sociale b programma ed effettua la sorveglianza sanitaria attraverso protocolli sanitari definiti in funzione dei rischi specifici e tenendo in considerazione gli indirizzi scientifici pi avanzati c istituisce anche tramite l accesso alle cartelle sanitarie e di rischio di cui alla lettera f aggiorna e custodisce sotto la propria responsabilit una cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria Nelle aziende o unit produttive con pi di 15 lavoratori il medico competente concorda con il datore di lavoro il luogo di custodia d consegna al datore di lavoro alla cessazione dell incarico la documentazione sanitaria in suo possesso nel rispetto delle disposizioni di cui al decreto legislativo del 30 giugno 2003 n 196 e con salvaguardia del segreto professionale e consegna al lavoratore alla cessazione del rapporto di lavoro la documentazione sanitaria in suo possesso e gli fornisce le informazioni riguardo la necessit di conservazione J invia all ISPESL esclusivamente per via telematica le cartelle sanitarie e di rischio nei casi previsti dal presente decreto legislativo alla cessazione del rapporto di lavoro nel rispetto delle disposizioni di cui al decreto legislativo 30 giugno 2003 n 196 Il lav
65. mpetente prende i provvedimenti necessari in materia di primo soccorso e di assistenza medica di emergenza tenendo conto anche della eventuale presenza di altre persone nei luoghi di lavoro e stabilendo i necessari rapporti con i servizi esterni anche per il trasporto dei lavoratori infortunati 3 Le caratteristiche minime delle attrezzature di primo soccorso i requisiti del personale addetto e la sua formazione individuati in relazione alla natura dell attivit al numero dei lavoratori occupati ed ai fattori di rischio sono individuati dal Decreto Ministeriale 15 luglio 2003 n 388 OBIETTIVO FORMATIVO DEL CORSO DI PRIMO SOCCORSO 1 Mettere in grado chi opera di prestare un 1 soccorso immediato per salvare la vita all infortunato e per evitare complicazioni future 2 Riconoscere le situazioni di emergenza e di urgenza 3 Evitare alla vittima danni o peggioramento della situazione clinica attuando corrette procedure di intervento 4 Evitare interventi inopportuni che potrebbero aggravare la situazione 5 Non eseguire manovre di competenza esclusiva del personale sanitario come somministrazione di farmaci riduzione di fratture e lussazioni ecc 6 Segnalare al personale sanitario le informazioni relative alle modalit dell accaduto per aiutare il personale sanitario ad attuare un pi efficace intervento 7 Fornire indicazioni e coordinare le operazioni di soccorso nelle situazioni con pi operatori 8
66. n incendio sono 1 Presenza di materiali e liquidi infiammabili 2 Guasti elettrici 3 Fumo 4 Scintille e fiamme libere 5 Superfici e punti caldi 6 Errato comportamento dell uomo 7 Reazioni chimiche Dopo aver identificato i fattori che presentano il potenziale di causare un danno in caso di incendio occorre considerare il rischio a cui sono esposte le persone presenti nel luogo di lavoro con particolare attenzione a coloro che sono esposti a rischi particolari in quanto trattasi di lavoratori per quali rispetto alla media dei lavoratori i rischi relativi ad un medesimo pericolo sono comparativamente maggiori per cause soggettive dipendenti dai lavoratori stessi quali ad esempio neo assunti portatori di handicap lavoratori delle ditte esterne occasionalmente presenti Dopo aver identificato tutte le persone esposte a rischio occorre stabilire per ciascun fattore di rischio se esso pu essere eliminato 51 REV 1 0 LUGLIO 2009 ridotto o sostituito con alternative pi sicure oppure se occorre adottare ulteriori misure di sicurezza antincendio In tale fase al fine di stabilire il livello di riduzione di ciascuno dei rischi presenti nonch confermare le misure gi in atto o in via di adozione occorre tenere presente e le normative leggi regolamenti decreti e circolari ed indicazioni della pubblica amministrazione ed in mancanza dei suddetti riferimenti e norme di b
67. non vi apportano modifiche di propria iniziativa 4 AI termine dell utilizzo i lavoratori seguono le procedure aziendali in materia di riconsegna dei DPI 5 I lavoratori segnalano immediatamente al datore di lavoro o al dirigente o al preposto qualsiasi difetto o inconveniente da essi rilevato nei DPI messi a loro disposizione SEGNALETICA DI SICUREZZA Generalit Il datore di lavoro ha l obbligo di individuare i pericoli e valutare i rischi dei luoghi di lavoro e Deve predisporre le misure necessarie per evitare o limitare 1 rischi stessi L utilizzo della segnaletica lo strumento pi importante dell opera di prevenzione GLI SCOPI DELLA SEGNALETICA e VIETARE COMPORTAMENTI PERICOLOSI e AVVERTIRE DI RISCHI E PERICOLI e FORNIRE INDICAZIONI PER LA SICUREZZA O IL SOCCORSO e PRESCRIVERE COMPORTAMENTI SICURI e INDICARE ULTERIORI ELEMENTI DI PREVENZIONE Ad ogni colore e forma del cartello corrisponde un significato specifico che vedremo appresso nei particolari VIETATO L INGRESSO 1 CARTELLI DI DIVIETO HANNO LO SCOPO DI VIETARE UN COMPORTAMENTO CHE POTREBBE CAUSARE UN PERICOLO e Forma rotonda 41 REV 1 0 LUGLIO 2009 e Simbolo o disegno nero su fondo bianco e Bordo e banda rossi hoo 2 CARTELLIDI AVVERTIMENTO HANNO LO SCOPO DI AVVERTIRE DI UN RISCHIO O PERICOLO e Forma triangolare e Simbolo o disegno nero su fondo giallo e Bordo nero gt 3 CARTELLI DI PRESCRIZIONE G HANNO LO SCOPO
68. nte di agire secondo procedure che 1l soggetto o 1 soggetti consapevoli dell emergenza in atto potranno attuare rapidamente per promuovere contromisure adeguate alla risoluzione degli imprevisti con il minimo danno per s e per gli altri Fuggire sconsideratamente per un cestino della carta andato a fuoco significa probabilmente far procedere l incendio a tutto lo stabile con danni ingenti alle strutture ed anche alle persone Procedere invece con contromisure semplici azionando un estintore chiamando il numero di emergenza predisposto significa limitare il danno alla sola distruzione del cestino SCOPO DEL DOCUMENTO Il piano stabilisce compiti e responsabilit di ciascuna funzione dell unit produttiva e le modalit per gli interventi in situazioni di emergenza E in particolare definita l organizzazione per il coordinamento le comunicazioni e le azioni necessarie per affrontare le emergenze all interno dello stabile Sono inoltre definiti gli aspetti connessi alle situazioni di pericolo ed alle cose da non fare per ridurre il rischio di vita del personale OBBIETTIVI DEL PIANO DI EMERGENZA 1 indicare le procedure da seguire per evitare l insorgere di un emergenza 2 affrontare l emergenza fin dal primo insorgere per contenere gli effetti e riportare rapidamente la situazione in condizioni di normale esercizio 3 prevenire situazioni di confusione e panico 4 pianificare le azioni necessarie a proteggere le persone sia all
69. o fondamentale sar poi la previsione di misure di semplificazione degli adempimenti in materia di sicurezza specie per le piccole e medie imprese con l intento di consentire la ricerca di misure che favoriscano con particolare riferimento alle piccole e medie imprese la garanzia della sicurezza in azienda in modo che essa non venga pi vista come un obbligo da adempiere ma come un obiettivo della gestione dell impresa e parte integrante di essa Tra queste sicuramente ci 4 REV 1 0 LUGLIO 2009 saranno misure di finanziamento per gli adeguamenti tecnologici e dell organizzazione del lavoro sul modello reso maggiormente efficace e fruibile dei finanziamenti erogati dall INAIL Il testo in esame prevede inoltre il miglioramento del collegamento delle reti informatiche di Enti ed istituzioni che consenta una efficace organizzazione e circolazione di informazioni Non c dubbio che uno dei punti maggiormente qualificanti rappresentato dalla razionalizzazione ed il coordinamento degli interventi ispettivi Si tratta di rendere maggiormente efficace la vigilanza al fine di evitare che vi siano sovrapposizioni e duplicazioni tra 1 soggetti istituzionalmente a ci deputati e consentire a ciascuno di essi di operare al meglio Il nuovo testo unico consentir poi la ridefinizione dei requisiti e delle funzioni di tutti i soggetti del sistema della salute e sicurezza in azienda Viene valorizzato il ruolo della bilateralit anche
70. ocumento di valutazione dei rischi m partecipa alla programmazione del controllo dell esposizione dei lavoratori i cui risultati gli sono forniti con tempestivit ai fini della valutazione del rischio e della sorveglianza sanitaria 1 1 SORVEGLIANZA SANITARIA 1 La sorveglianza sanitaria effettuata dal medico competente a nei casi previsti dalla normativa vigente dalle direttive europee nonch dalle indicazioni fornite dalla Commissione consultiva di cui all articolo 6 b qualora il lavoratore ne faccia richiesta e la stessa sia ritenuta dal medico competente correlata ai rischi lavorativi 2 La sorveglianza sanitaria comprende a visita medica preventiva intesa a constatare l assenza di controindicazioni al lavoro cui il lavoratore destinato al fine di valutare la sua idoneit alla mansione specifica b visita medica periodica per controllare lo stato di salute dei lavoratori ed esprimere il giudizio di idoneit alla mansione specifica La periodicit di tali accertamenti qualora non prevista dalla relativa normativa viene stabilita di norma in una volta l anno Tale periodicit pu assumere cadenza diversa stabilita dal medico competente in funzione della valutazione del rischio L organo di vigilanza con provvedimento motivato pu disporre contenuti e periodicit della sorveglianza sanitaria differenti rispetto a quelli indicati dal medico competente c visita medica su richiesta del lavoratore q
71. one e Protezione sono tenuti al segreto in ordine ai processi lavorativi di cui vengono a conoscenza nell esercizio delle funzioni di cui al presente decreto legislativo 3 Il Servizio di Prevenzione e Protezione utilizzato dal datore di lavoro IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA 1 Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza istituito a livello territoriale aziendale e di sito produttivo L elezione dei rappresentanti per la sicurezza salvo diverse determinazioni in sede di contrattazione collettiva avviene di norma in un unica giornata su tutto il territorio nazionale come individuata con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale sentite le organizzazioni sindacali comparativamente pi rappresentative dei datori di lavoro e dei lavoratori Con 1l medesimo decreto sono disciplinate le modalit di attuazione del presente comma 2 In tutte le aziende o unit produttive eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza 3 Nelle aziende o unit produttive che occupano fino a 15 lavoratori il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza di norma eletto direttamente dai lavoratori al loro interno oppure individuato per pi aziende nell ambito territoriale o del comparto produttivo secondo quanto previsto dall articolo 48 4 Nelle aziende o unit produttive con pi di 15 lavoratori il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza eletto o designato dai
72. oratore interessato pu chiedere copia delle predette cartelle all ISPESL anche attraverso il proprio medico di medicina generale g fornisce informazioni ai lavoratori sul significato della sorveglianza sanitaria cui sono sottoposti e nel caso di esposizione ad agenti con effetti a lungo termine sulla necessit di sottoporsi ad accertamenti sanitari anche dopo la cessazione della attivit che comporta l esposizione a tali agenti Fornisce altres a richiesta informazioni analoghe ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza 13 REV 1 0 LUGLIO 2009 h informa ogni lavoratore interessato dei risultati della sorveglianza sanitaria e a richiesta dello stesso gli rilascia copia della documentazione sanitaria i comunica per iscritto in occasione delle riunioni di cui all articolo 35 al datore di lavoro al responsabile del servizio di prevenzione protezione dai rischi ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza i risultati anonimi collettivi della sorveglianza sanitaria effettuata e fornisce indicazioni sul significato di detti risultati ai fini della attuazione delle misure per la tutela della salute e della integrit psico fisica dei lavoratori l visita gli ambienti di lavoro almeno una volta all anno o a cadenza diversa che stabilisce in base alla valutazione dei rischi la indicazione di una periodicit diversa dall annuale deve essere comunicata al datore di lavoro ai fini della sua annotazione nel d
73. ore di lavoro al dirigente o al preposto le deficienze dei mezzi e dei dispositivi di cui alle lettere c e d nonch qualsiasi eventuale condizione di pericolo 19 REV 1 0 LUGLIO 2009 di cui vengano a conoscenza adoperandosi direttamente in caso di urgenza nell ambito delle proprie competenze e possibilit e fatto salvo l obbligo di cui alla successiva lettera f per eliminare o ridurre le situazioni di pericolo grave e incombente dandone notizia al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza f non rimuovere o modificare senza autorizzazione 1 dispositivi di sicurezza o di segnalazione o di controllo g non compiere di propria iniziativa operazioni o manovre che non sono di loro competenza ovvero che possono compromettere la sicurezza propria o di altri lavoratori h partecipare ai programmi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro 1 sottoporsi ai controlli sanitari previsti dal presente decreto legislativo o comunque disposti dal medico competente 3 I lavoratori di aziende che svolgono attivit in regime di appalto o subappalto devono esporre apposita tessera di riconoscimento corredata di fotografia contenente le generalit del lavoratore e l indicazione del datore di lavoro Tale obbligo grava anche in capo ai lavoratori autonomi che esercitano direttamente la propria attivit nel medesimo luogo di lavoro i quali sono tenuti a provvedervi per proprio conto INFORMAZIONE AI LA
74. quale necessario supporto ai datori di lavoro per l adempimento degli obblighi di sicurezza e per il miglioramento delle tutele negli ambienti di lavoro Verr inoltre riformulato l attuale complesso apparato sanzionatorio con l obiettivo di assicurare una migliore corrispondenza tra infrazioni e sanzioni tenendo conto dei compiti effettivamente svolti da ciascun soggetto ed utilizzando procedure che favoriscano la regolarizzazione del soggetto inadempiente Un ruolo fondamentale affidato alla formazione intesa come essenziale strumento di prevenzione e tutela Sar previsto l inserimento della materia della salute e sicurezza sul lavoro nei programmi scolastici ed universitari e nei percorsi di formazione finalizzata alla sensibilizzazione e all informazione dei giovani Consideriamo infine come caratterizzante la previsione della rivisitazione della normativa sugli appalti con particolare attenzione ai subappalti e al miglioramento delle regole che disciplinano il coordinamento degli interventi di prevenzione dei rischi In particolare saranno previsti strumenti in grado di valutare l idoneit delle aziende che lavorino negli appalti utilizzando come parametro il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro considerato vincolante anche per l accesso ad agevolazioni finanziamenti e contributi a carico della finanza pubblica di cui usufruiranno quindi solo le aziende considerate virtuose in una logica premiale In
75. rattati prontamente in modo adeguato L esposizione ad alte temperature provoca anche altri disturbi meno gravi disidratazione eruzioni cutanee edema da calore e diminuita capacit lavorativa sia fisica che mentale In caso invece di esposizione al freddo l organismo attua dei meccanismi antagonisti con lo scopo di incrementare la produzione di calore mediante un aumento delle attivit metaboliche di molti tessuti in particolar modo dei muscoli da qui la pelle d oca ed i brividi Si verifica infine una vasocostrizione periferica che riducendo l apporto di sangue e quindi di calore alla superficie corporea riduce le perdite di calore Convenzionalmente gli ambienti termici vengono distinti in ambienti moderati ambieti caldi ambienti freddi Tale distinzione fondamentalmente concettuale a questi tre tipi di ambiente vengono applicati metodi di analisi e criteri di valutazione distinti Spesso si ricorre alla utilizzazione di indici microclimatici sintetici i quali tendono a ricondurre la valutazione di un determinato ambiente alla verifica del valore assunto da una grandezza indice di disagio o di stress termico rispetto a valori di riferimento Microclima prevenzione Quando presente un impianto di condizionamento devono essere rispettate le quantit minime di aria esterna di rinnovo e devono essere presenti sistemi di filtrazione e depurazione dell aria I filtri hanno la funzione di purific
76. re il rischio di ribaltamento 5 Istituire un servizio periodico di pulizia e spolveratura dei materiali giacenti e dei ripiani 6 La collocazione deve garantire almeno una distanza di mt 0 90 1 20 per garantire il passaggio degli operatori 49 REV 1 0 LUGLIO 2009 GESTIONE DELLE EMERGENZE Disposizioni generali 1 Ai fini degli adempimenti di cui all articolo 18 comma 1 lettera t il datore di lavoro a organizza i necessari rapporti con i servizi pubblici competenti in materia di primo soccorso salvataggio lotta antincendio e gestione dell emergenza b designa preventivamente 1 lavoratori di cui all articolo 18 comma 1 lettera b c informa tutti 1 lavoratori che possono essere esposti a un pericolo grave e immediato circa le misure predisposte e i comportamenti da adottare d programma gli interventi prende i provvedimenti e d istruzioni affinch 1 lavoratori in caso di pericolo grave e immediato che non pu essere evitato possano cessare la loro attivit o mettersi al sicuro abbandonando immediatamente il luogo di lavoro e adotta 1 provvedimenti necessari affinch qualsiasi lavoratore in caso di pericolo grave ed immediato per la propria sicurezza per quella di altre persone e nell impossibilit di contattare il competente superiore gerarchico possa prendere le misure adeguate per evitare le conseguenze di tale pericolo tenendo conto delle sue conoscenze e dei mezzi tecnici disponibili 2 Ai fini
77. resenza di calore proteggersi anche il capo con indumenti di lana o cotone possibilmente bagnati 8 non aprire eventuali porte calde e se dovesse rendersi necessario aprirle tenendosi dietro la porta e rimanendo pronti a richiuderle in caso di fiammata 9 non ostruite gli accessi dell edificio una volta usciti 10 se rimanete intrappolati segnalate in ogni modo la vostra posizione se fuori della stanza c un incendio chiudete la porta e sigillate le fessure con panni bagnati 11 percorrere la via di uscita indicata 12 raggiungere la zona di raccolta previsto pi vicino 13 non abbandonare il luogo sicuro se non autorizzati 14 attendere che un responsabile esegua la conta e l identificazione dei presenti 15 attendere che venga dato l ordine di rientro SQUADRE DI EMERGENZA Gli addetti alla gestione delle emergenze appena allertati dovranno 1 recarsi tempestivamente nell area di propria competenza 2 fare allontanare le persone indicando dove sono ubicate le uscite di emergenza ed 1 percorsi per raggiungerle 61 REV 1 0 LUGLIO 2009 3 tranquillizzare le persone coinvolte in modo da evitare per quanto possibile il generarsi di situazioni di panico 4 gestire il deflusso ordinato lungo 1 percorsi che portano verso l esterno accertarsi che nessuna persona sia rimasta all interno dei locali e in particolare all interno dei laboratori e dei servizi igienici 6 abbandonare 1 locali chiudendo le porte taglia
78. signare preventivamente 1 lavoratori incaricati dell attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato di salvataggio di primo soccorso e comunque di gestione dell emergenza nell affidare 1 compiti ai lavoratori tenere conto delle capacit e delle condizioni degli stessi in rapporto alla loro salute e alla sicurezza fornire ai lavoratori i necessari e idonei dispositivi di protezione individuale sentito il responsabile del servizio di prevenzione e protezione e il medico competente ove presente prendere le misure appropriate affinch soltanto 1 lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni e specifico addestramento accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specifico richiedere l osservanza da parte dei singoli lavoratori delle norme vigenti nonch delle disposizioni aziendali in materia di sicurezza e di igiene del lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi di protezione individuali messi a loro disposizione richiedere al medico competente l osservanza degli obblighi previsti a suo carico nel presente decreto adottare le misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e dare istruzioni affinch 1 lavoratori in caso di pericolo grave immediato ed inevitabile abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa informare il pi presto possibile 1 lavoratori esposti
79. sintesi le parole chiave del nuovo Testo Unico sono riordino innovazione coordinamento semplificazione il tutto finalizzato ad una maggiore prevenzione a controlli pi efficaci oltrech alla diffusione di una cultura della sicurezza Il Direttore Generale Datore di Lavoro Dott Salvatore Piazza REV 1 0 LUGLIO 2009 LE FIGURE COINVOLTE 1 datore di lavoro il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore 0 comungue il soggetto che secondo il tipo e l assetto dell organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attivit ha la responsabilit dell organizzazione stessa o dell unit produttiva in quanto esercita 1 poteri decisionali e di spesa Nelle pubbliche amministrazioni di cui all articolo 1 comma 2 del decreto legislativo 30 marzo 2001 n 165 per datore di lavoro si intende il dirigente al quale spettano i poteri di gestione ovvero il funzionario non avente qualifica dirigenziale nei soli casi in cui quest ultimo sia preposto ad un ufficio avente autonomia gestionale esso individuato dall organo di vertice delle singole amministrazioni tenendo conto dell ubicazione e dell ambito funzionale degli uffici nei quali viene svolta l attivit e dotato di autonomi poteri decisionali e di spesa In caso di omessa individuazione o di individuazione non conforme ai criteri sopra indicati il datore di lavoro coincide con l organo di vertice medesimo 2 dir
80. suto adiposo e la pelle hanno un forte potere isolante ed altrettanto basso il coefficiente di conduzione dell aria Attraverso la convezione l organismo perde circa il 28 del calore e mediante l irraggiamento perde una grande quantit di calore superiore al 40 Oltre i 25 C di temperatura ambientale questi meccanismi di termo dispersione diventano sempre meno efficienti ed oltre i 35 C l organismo tende ad assumere calore dall ambiente In queste condizioni o quando si ha un aumento di produzione di calore come nel caso di intensa attivit fisica entra in gioco la sudorazione E questo il metodo di dispersione pi potente Effetti sulla salute In caso di temperatura esterna sensibilmente pi elevata di quella corporea stress da calore il termometro interno agisce sulla circolazione sanguigna e l effetto pi importante si manifesta sull epidermide con l aumento della sudorazione Oltre certi limiti tuttavia non viene pi assicurato il bilancio termico e la temperatura del corpo comincia a crescere Questo il meccanismo che in situazioni estreme porta al colpo di calore che pu essere una minaccia per la vita stessa o pu causare un danno irreversibile 33 REV 1 0 LUGLIO 2009 Un altra patologia tipica l esaurimento da calore che nella forma pi grave conduce a prostrazioni e pu causare gravi danni Crampi da calore e debilitazione passeggera sono invece facilmente reversibili se t
81. tazioni di evacuazione degli immobili Non bisogna trascurare niente bisogna mirare pi all essenziale che al mero rispetto formale delle norme per proteggere come faremmo con 1 nostri figli la vita e l integrit fisica di ciascuno di noi Spero proprio che per la consapevolezza e la cultura di una sicurezza vera entrino a far parte del nostro patrimonio per diventare regole di vita Il Presidente On Ing Giovanni Francesco Antoci REV 1 0 LUGLIO 2009 PREFAZIONE Intervenire sulla sicurezza nei luoghi di lavoro una battaglia di civilt E una priorit nell azione del Governo impegnato nell intraprendere tutte le iniziative necessarie per vincere questa scommessa Facendo seguito ai recenti interventi legislativi di contrasto al lavoro sommerso ed irregolare e finalizzati a garantire maggiore sicurezza nei luoghi di lavoro il Ministero del lavoro e il Ministero della Salute stanno procedendo alla rivisitazione della normativa vigente in materia di salute e sicurezza mediante l adozione di un Testo Unico che ne consenta la razionalizzazione e una maggiore efficacia delle tutele E un operazione di assoluta importanza e per niente semplice se si considera che l attuale normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro il risultato di una progressiva stratificazione di fonti diverse ed eterogenee tra loro succedutesi senza soluzione di continuit dagli anni 50 ad oggi Il nuovo Testo
82. to dallo stesso per effettuare la sorveglianza sanitaria e per tutti gli altri compiti di cui al presente decreto 8 rappresentante dei lavoratori per la sicurezza persona eletta o designata per rappresentare 1 lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro 9 lavoratore persona che indipendentemente dalla tipologia contrattuale svolge un attivit lavorativa nell ambito dell organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato con o senza retribuzione anche al solo fine di apprendere un mestiere un arte o una professione esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari Al lavoratore cos definito equiparato il socio lavoratore di cooperativa o di societ anche di fatto che presta la sua attivit per conto delle societ e dell ente stesso l associato in partecipazione di cui all articolo 2549 e seguenti del codice civile il soggetto beneficiario delle iniziative di tirocini formativi e di orientamento promosse al fine di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro e o di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro l allievo degli istituti di istruzione ed universitari e il partecipante ai corsi di formazione professionale nei quali si faccia uso di laboratori attrezzature di lavoro in genere agenti chimici fisici e biologici ivi comprese le apparecchiature fornite di videoterminali limitatamente ai periodi in c
83. to e cesolamento delle mani Chimico K Allergie Irritazione delle mucose delle vie respiratorie Infiammazione degli occhi CONDIZIONI DI SICUREZZA Le fotocopiatrici devono essere installate in locali spaziosi e ben aerati anche per garantire la piena agibilit alle operazioni di manutenzione ordinarie e straordinarie 1 non trasformare il locale fotocopie in deposito materiali o in momentaneo archivio 2 la chiusura del pannello copri piano durante l utilizzo della macchina permette all operatore di lavorare senza affaticamento fastidio o danno alla vista 3 durante l inattivit della macchina alla fine dell orario lavorativo interrompere la linea di alimentazione agendo sull interruttore di bordo OFF 4 la sostituzione e lo smaltimento dei contenitori di toner deve essere effettuata dalla ditta esterna di manutenzione 5 accertarsi che il cavo di alimentazione elettrica sia mantenuto in condizioni integre ed efficienti 6 accertarsi che la macchina sia sottoposta a manutenzione ordinaria e straordinaria 7 prima di sfilare la spina dalla presa non agire sul cavo ma direttamente dalla spina avendo preventivamente disattivato la macchina con l interruttore di bordo OFF 8 non compiere nessuna operazione introducendo le mani all interno della macchina prima di averla spenta staccando la presa dalla spina 5 SCALE L uso di eventuali scale portatili a due o tre gradini a libretto con piano
84. tre il limite di sicurezza catena etc Durante l uso Le scale non vincolate devono essere trattenute al piede da altra persona d assistenza La scala deve essere utilizzata da una sola persona per volta Limitare il peso dei carichi da trasportare in concomitanza di lavori in quota La salita e la discesa vanno effettuati volgendo il viso verso la scala Lo spazio sottostante deve risultare libero Interdire la circolazione di persone e cose nello spazio intorno all area di lavoro Lo spostamento della scala non consentito con utilizzatore a bordo durante l utilizzo una persona a terra deve vigilare in modo continuo lo spazio di lavoro 6 SCAFFALATURE Le scaffalature consigliate sono di tipo metallico ad elementi componibili corredate di marchio CE e di dichiarazione del fabbricante del carico massimo ammissibile RISCHI Urti Colpi Ribaltamento CONDIZIONI DI SICUREZZA 1 Procedere all archiviazione dei materiali in maniera tale da non sovraccaricare la struttura e non rischiare la caduta accidentale degli oggetti per scivolamento 2 Riportare in maniera ben visibile la segnaletica indicante il massimo carico ammissibile su ogni ripiano 3 Riportare il carico massimo ammissibile del solaio del locale su cui grava la scaffalatura e 48 REV 1 0 LUGLIO 2009 controllarne la compatibilit 4 Le scaffalature devono essere assicurate alle pareti del locale con idonei ancoraggi per evita
85. ualora sia ritenuta dal medico competente correlata ai rischi professionali o alle sue condizioni di salute suscettibili di peggioramento a causa 14 REV 1 0 LUGLIO 2009 dell attivit lavorativa svolta al fine di esprimere il giudizio di idoneit alla mansione specifica d visita medica in occasione del cambio della mansione onde verificare l idoneit alla mansione specifica e visita medica alla cessazione del rapporto di lavoro nei casi previsti dalla normativa vigente 3 Le visite mediche di cui al comma 2 non possono essere effettuate a in fase preassuntiva b per accertare stati di gravidanza c negli altri casi vietati dalla normativa vigente 4 Le visite mediche di cui al comma 2 a cura e spese del datore di lavoro comprendono gli esami clinici e biologici e indagini diagnostiche mirati al rischio ritenuti necessari dal medico competente Nei casi ed alle condizioni previste dall ordinamento le visite di cui al comma 2 lettere a b e d sono altres finalizzate alla verifica di assenza di condizioni di alcol dipendenza e di assunzione di sostanze psicotrope e stupefacenti 5 Gli esiti della visita medica devono essere allegati alla cartella sanitaria e di rischio di cui all articolo 25 comma 1 lettera c secondo i requisiti minimi contenuti nell Allegato 3A e predisposta su formato cartaceo o informatizzato secondo quanto previsto dall articolo 54 6 Il medico competente sulla base delle risultanze d
86. ui l allievo sia effettivamente applicato alla strumentazioni o ai laboratori in questione il volontario come definito dalla legge 1 agosto 1991 n 266 i volontari del Corpo nazionale dei Vigili del fuoco e della protezione civile il volontario che effettua 1l servizio civile il lavoratore di cui al decreto legislativo 1 dicembre 1997 n 468 e al decreto legislativo 28 febbraio 2000 n 81 REV 1 0 LUGLIO 2009 DEFINIZIONI GENERALI e sorveglianza sanitaria insieme degli atti medici finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori in relazione all ambiente di lavoro ai fattori di rischio professionali e alle modalit di svolgimento dell attivit lavorativa e prevenzione il complesso delle disposizioni o misure necessarie per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell integrit dell ambiente esterno e salute stato di completo benessere fisico mentale e sociale non consistente solo in un assenza di malattia o d infermit valutazione dei rischi valutazione globale e documentata di tutti 1 rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori presenti nell ambito dell organizzazione in cui essi prestano la propria attivit finalizzata ad individuare le adeguate misure di prevenzione e di protezione e ad elaborare il programma delle misure atte a garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di salute e sicurezz
87. uona tecnica e istruzioni dei progettisti ed installatori e indicazioni del servizio di prevenzione e protezione e indicazioni dei lavoratori e indicazioni di fonti pubbliche internazionali e indicazioni di consulenti Avendo identificato i fattori a rischio e le persone esposte eliminata o ridotta la probabilit di accadimento di incendi e le conseguenze in conformit alla vigente normativa o in sua assenza nella misura del possibile si pu stimare il livello di rischio di incendio del luogo di lavoro rischio residuo e quindi predisporre un programma organizzativo gestionale per il controllo ed il miglioramento della sicurezza posta in essere Prevenzione incendi Il procedimento della valutazione dei rischi di incendio costituisce efficace strumento per ridurre la probabilit che possa insorgere un incendio e limitarne le conseguenze consentire l evacuazione dal luogo di lavoro in condizioni di sicurezza e garantire l intervento dei soccorritori mediante l attuazione il controllo e il miglioramento delle seguenti principali misure predisporre vie di esodo sicure chiaramente segnalate e libere da ogni ostacolo assicurare la stabilit dell edificio in caso di incendio almeno per il tempo necessario per evacuare e consentire l intervento dei soccorritori prevedere un adeguata compartimentazione degli ambienti di lavoro in relazione ai fattori di rischio limitare la presenza o l uso di pro
88. ute e della sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro sono a la valutazione di tutti i rischi per la salute e sicurezza b la programmazione della prevenzione mirata ad un complesso che integri in modo coerente nella prevenzione le condizioni tecniche produttive dell azienda nonch l influenza dei fattori dell ambiente e dell organizzazione del lavoro c l eliminazione dei rischi e ove ci non sia possibile la loro riduzione al minimo in relazione alle conoscenze acquisite in base al progresso tecnico d il rispetto dei principi ergonomici nell organizzazione del lavoro nella concezione dei posti di lavoro nella scelta delle attrezzature e nella definizione dei metodi di lavoro e produzione in particolare al fine di ridurre gli effetti sulla salute del lavoro monotono e di quello ripetitivo 22 REV 1 0 LUGLIO 2009 e la riduzione dei rischi alla fonte f la sostituzione di ci che pericoloso con ci che non lo o meno pericoloso g la limitazione al minimo del numero dei lavoratori che sono o che possono essere esposti al rischio h l utilizzo limitato degli agenti chimici fisici e biologici sui luoghi di lavoro 1 la priorit delle misure di protezione collettiva rispetto alle misure di protezione individuale 1 il controllo sanitario dei lavoratori m l allontanamento del lavoratore dall esposizione al rischio per motivi sanitari inerenti la sua persona e l adibizione ove possibile
89. voro 3 Programmazione e attuazione delle misure di prevenzione e protezione 4 Impianti e processi produttivi 5 Dati del registro degli infortuni e malattie professionali 6 Prescrizioni degli organi di vigilanza IL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE I componenti del Servizio di Prevenzione e Protezione devono 1 Essere in numero sufficiente 2 Possedere capacit necessarie 3 Disporre di mezzi e tempo adeguati 4 Avere seguito e superato 1 corsi di formazione previsto dalla normativa vigente Compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione 1 Il Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi professionali provvede a all individuazione dei fattori di rischio alla valutazione dei rischi e all individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrit degli ambienti di lavoro nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell organizzazione aziendale b ad elaborare per quanto di competenza le misure preventive e protettive di cui all articolo 28 comma 2 e 1 sistemi di controllo di tali misure c ad elaborare le procedure di sicurezza per le varie attivit aziendali d a proporre 1 programmi di informazione e formazione dei lavoratori e a partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro f a fornire ai lavoratori le informazioni di cui all articolo 36 17 REV 1 0 LUGLIO 2009 2 I componenti del Servizio di Prevenzi
90. za alla lettura Questi disturbi reversibili nel loro complesso costituiscono la sindrome da fatica visiva ASTENOPIA F disturbi muscolo scheletrici disturbi a carico di collo schiena spalle braccia e mani Essi sono spesso la conseguenza della degenerazione dei dischi della colonna vertebrale dell affaticamento muscolare o dell infiammazione delle strutture tendinee 28 REV 1 0 LUGLIO 2009 Stress lavorativo mal di testa tensione nervosa irritabilit stanchezza insonnia digestione difficile ansia depressione determinati da un livello di lavoro superiore alle reali capacit del lavoratore Svolgimento quotidiano del lavoro 1 Il lavoratore qualora svolga la sua attivit per almeno 4 ore giornaliere consecutive ha diritto ad una interruzione della sua attivit mediante pause ovvero cambiamento di attivit 2 Le modalit di tali interruzioni sono stabilite dalla contrattazione collettiva anche aziendale 3 In assenza di una disposizione contrattuale riguardante l interruzione di cui al comma 1 il lavoratore comunque ha diritto ad una pausa di quindici minuti ogni centoventi minuti di applicazione continuativa al videoterminale 4 Le modalit e la durata delle interruzioni possono essere stabilite temporaneamente a livello individuale ove il medico competente ne evidenzi la necessit 5 E comunque esclusa la cumulabilit delle interruzioni all inizio ed al termine dell orario di lavoro

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