Jubile o retire forzosamente antes del transcurso de cinco
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1. que en este caso concreto pudieran producirse Efectivamente es necesario considerar l hecho de que se produzca la situaci n de incapacidad laboral transitoria en el mes siguiente 2 aquel en que e produjo esta situaci n de huelga En este caso debe tomarse a electos de la determinaci n de las bases reguladora y de cotizaci n durante la situaci n de incapact dad laboral transitoria el promedio de aquellos d as en los que existi obligaci n plena de cotizar aplicando por analog a tas normas existentes con car cier general para el caso de que el trabajador no figure en aHa todos los d as del mes Finalmente se hace necesario contemplar el que la incapacidad laboral transitoria se produzca durante estos dias de huelga en que2. 0 04 B Ma z 10 05 B HI Mijo 10 07 8 BOE n m 62 potro br Tn nea Sorgo 10 07 C 11 Contado 1 028 i Mes en curso 1 028 Abril 1 845 l Mayo 1 784 Alpiste 10 07 D J Contado 10 Mes en cursa 10 Abril 10 Mayo 10 Segundo Estos derechos estar n en vigor desde la fecha de publicaci n de la presente Orden hasia su modificaci n Lo que comunico a Y L para su conocimiento y efectos Dios guarde a V L muchos a os Madrid 12 de marzo de 1985 BOYER SALVADOR limo Sr Director general de Politica Arancelaria e Importaci n a A CORRECCION de erratas de la Orden de 5 de marzo de 19835 por la que se dispone la emisi n de Deuda del Estado interior y amortizable formalizada en Deuda Desgravable del Estado y se concede una opci n de reinversi n espectal para los tenedores de titulos que se amorticen en 1985 de la Deuda del Estado interior y amortizable al 12 75 por 100 de 20 de mayo de 1981 y al 12 50 por 100 ae 10 de junio de 1982 Padecido error en la inserci n de la mencionada Orden publicada en el Bolet n Oficial del Estado n mero 59 de fecha 9 de marzo de 1985 p ginas 6010 a 6012 se transcribe a continuaci n integro y debidamente rectificado el punto 8 1 que es el afectado OS 8 1 Se autoriza a la Direcci n General del Tesoro y Politica Financiera para encargar a la F brica Nacional de Moneda y Timbre la confecci n de los titulos que aqu lla considere recesa ri
3. 6448 Art 2 1 transitoria quinta de la Ley 50 1984 de 30 de diciembre el personal de la Administraci n civil y militar del Estado que se jubile o retire forzosamente antes del iranscurso de cinco a os desde la entrada en vigor de la Ley 30 1984 de 2 de agosto y que como consecuencia de la misma vea reducida su edad de jubilaci n o retiro forzoso en m s de seis meses tendr derecho a la percepci n de cuatro mensualidades del sueldo base y el grado de carrera administrativa correspondiente a cada caso individual a 31 de diciembre de 1984 y ello en concepto de ayuda a la adaptaci n de las econom as individuales a la situaci n ocasionada con la jubilaci n El derecho a est s ayudas y el importe de las mismas se reconocer por la Autoridad competente para acordar la jubilaci n o el retiro y se har constar expresamente en la correspondiente orden o resoluci n En ning n caso tendr derecho a las mismas el personal referido anteriormente que se retire jubile en situaci n de excedencia voluntaria o militar asimilado que hubiera reingresa do al servicio activo desde esta situaci n con posterioridad al de enero de 1985 o que se retire o jubile como separado del servicio Trat ndose de funcionarios destinados en servicios centrales o perif ricos de la Administraci n del Estado el abono de estas ayudas se har por las Habilitaciones o Dependencias por las que hubiera venido percibiendo sus haberes activos los interesado
4. a determinaci n de la base de cotizaci n que afectan y desviri an el alcance de la suspensi n de la obligaci n de cotizar durante la situaci n de huelga Se produce as una colisi n entre las normas generales de la Seguridad Social en materia de cotizaci n y la normativa especial que regula los efectos del ejercicio del derecho de huelga que a Juicio de esta Secrelar a General debe resolverse teniendo en cuenta las siguientes consideraciones La exigencia legal de minimos en la cotizaci n viene referida a los supuestos normales excepto los contratos de trabajo a tiempo parcial de desarrollo de la prestaci n laboral aceptados de muiluo acuerdo por las partes En el presente caso es una parte la que adopta una decisi n unilateral dando lugar a una situaci n que se apana del supuesto general en el que nsa la normativa de Seguridad Social y por tanto debe primar la aplicaci n de la normativa especifica de huelga En segundo lugar es evidente que la finabidad del establecimien to de minimos en la cotizaci n pera garantizar un minimo de suficiencia en tas prestaciones no puede ser invocada en el presente caso por cuamo da excepcionalidad intrinseca en la situaci n de rant a sostenida por el normal desarrollo de la actividad laboral y en todo caso por la presente Resoluci n se establecen normas para la determinaci n del subsi dio de incapacidad laboral transitoria Que evitan las posibles deficiencias de protecci n
5. ci n o retiro forzoso en menos de seis meses siempre Que se jubile o retire dentro de los cinco a os siguientes a la entrada en vigor de dicha Ley por el cumplimiento de la dicha edad y que al momento de su jubilaci n o retiro no estuviera separado del Servicio o en situaci n de excedencia voluntaria o militar asimilada o hubiera relngresado al servicio desde la misma con posterioridad a l de enero de 1985 o el retiro tendr derecho a la percepci n de una ayuda igual a la sexta parte del importe de cuatro mensualida des del sueldo base y grado de carrera administrativa que le correspondiera a 31 de diciembre de 19384 por cada mes natural o fracci n del mismo en que hubiera visto reducida su edad de jubilaci n o retiro o El derecho y la cuant a concreta de esta ayuda se reconocer y se alar por la Autoridad competente y se har constar expresa mente en la orden o resoluci n de jubilaci n o retiro Su abono se efectuar por las dependencias indicadas en el n mero anterior del mismo modo referido reparu ndose la cantidad a abonar en cuatro menstalidades sucesivas siempre que sta sea igual o superior a las cuatro sextas partes de la cuant a total y en caso de que sea inferior de una sola vez Art 3 El personal a que se refiere la disposici n transitoria cuarta de la Ley 50 1984 que por causa de incompatibilidad deba cesar en la percepci n de su haber de retiro por encontrarse prestando servicios en alg n C
6. el Real creto 383 1984 de 1 de febrero Boletin Oficial del Estado del 27 se abonar n a los beneficiarios de dichos subsidios junto con ia prestaci n ordinaria en los meses de julio y diciembre lt Segunda La prestaci n extraordinaria por igual cuant a que la ordinaria se devengar por semestres completos de enero 4 junio y de julio a diciembre Cuando el beneficiario no hubiera percibido F Mi rcoles 13 marzo 1985 huelga no puede alterar aquela 6449 el subsidio los seis meses se hallar la cuant a de la paga extraordinaria correspondiente al semestre en proporci n a 05 meses que hubiera recibido la prestaci n ordinaria Tercera En concordancia con lo dispuesto en los art culos 27 2 y 28 1 del citado Real Decreto 383 1934 de 1 de febrero el c mputo de los meses amp los efectos de la instrucci n anterior incluir seg n los casos el mes siguiente al de la fecha de entrada de la solicitud de la prestaci n en el Registro o el mes de la fecha de extinci n del derecho al subsidio 4 que la paga extraordinaria corresponda o Lo que comunico a VY SS para su conocimiento y efectos Madrid 22 de febrero de 1985 La Directora general Maria Pairocinio Las Heras Pinilla Sres Subdirector general de Estudios y Normativa Subdirector general de Coordinaci n Secretario general del Instituto Nacio nal de Servicios Sociales y Director del Servicio Social de Minusv lidos Fisicos y P
7. os para acordar y realizar los gastos de publicidad y colocaci n y dem s que origine la presente emisi n de Deuda y para dictar las disposiciones y adoptar tas medidas econ micas que requiera la ejecuci n de a misma l MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL RESOLUCION de 22 de febrer de 1985 de la Direcci n General de Acci n Social por la que se especifican las condiciones de abono de las prestacio nes extraordinarias correspondientes a los subsidios del Real Decreto 383 1984 de 1 de febrero Habi ndose suscitado dudas en relaci n con la forma de abono de las dos pagas extraordinarias que corresponde abonar en los meses de Julio y diciembre a los beneficiarios de los subsidios de garantia de ingresos m nimos y por ayuda de tercera persona de conformidad con lo previsto en la disposici n adicional tercera del Real Decreto 383 1984 de 1 de febrero y en la disposici n adicional segunda t b de la Orden de 13 de marzo de 1934 Boletin Oficial del Estado del 22 y correcci n de errores en el de 2 de mayo Esta Direcci n General de Acci n Social en uso de la autoriza ci n que le confiere la disposici n final de da citada Orden de 13 de marzo de 1984 tiene a bien dictar las siguientes 3947 3948 EnSrucciones Primera Las pagas o prestaciones extraordinarias de los subsi dios de garant a de ingresos minimos y por ayuda de tercera persona previstas en la disposici n adicional tercera d
8. s quicos RESOLUCION de 5 de marzo de 1985 de la Secreta r a General para la Seguridad Social sobre cotizaci n al R gimen General de la Seguridad Social en aque Hos casos de huelga en los que el trabajador mantenga parte de su actividad laboral en la jornada 3949 llustr siimos se ores La normativa reguladora del ejercicio del derecho de huelga determina la suspensi n de la obligaci n de cotizar durante la situaci n de huelga Por su parte las normas de Seguridad Social en materia de cotizaci n establecen la obligatoriedad de cotizar por una base minima cualquiera que sea el n mero de horas trabajadas diariamente excepto en aquellos contratos de trabajo en que por disposici n legal se dispone lo contrario i Se ha planteado si en los casos de huelga en que el trabajador mantiene parte de su actividad laboral y por tanto ef alta y la cotizaci n a la Seguridad Social dentro de la misma jornada debe mantenerse la exigencia de la base minima de cotizaci n s Aurque pudiera pensarse que ello debe ser asi por cuanto que la aplicaci n de las normas generales de la Seguridad Social en materia de alta y cotizaci n por ta parte de la jornada efectivamen te trabajada seria formalmente compatible con la suspensi n de la obligaci n de cotizar por el resio de la jornada sin embargo no puede desconocerse que la apiicaci n estricta de la regla general en cuanto a m nimos de cotizaci n produce de hecho unos efectos en l
9. s y ello con cargo al cr dito existente para estas atenciones en la Secci n 07 del Presupuesto de Gastos del Estado En el caso de funcionarios civiles o militares de la Administraci n del Estado que sirvieran destinos en la Admimstraci n Institucional o Auton mi ca estas ayudas se abonar n con cargo al mismo cr dito presu puestario por la Delegaci n u oficina territorial de Hacienda con competencia para el pago de haberes pasivos que corresponda por raz n de la residencia del interesado al momento de la jubilaci n o el retiro o por los servicios correspondientes de la Direcci n General de Gastos de Personal en caso de residentes en Madrid El pago se har en cuatro mensualidades a partir del primer dia del mes siguiente al de la jubilaci n o retiro tada una de las cuales comprender una de sueldo base y grado Para la realizaci n del mismo la oficina competente deber contar con la orden o resoluci n de jubilaci n o retiro correspondiente para lo cual la Autoridad con competencia para acordar sta remitir un duplica do de la misma al pagador de que se irate debiendo constar en dicha orden o resoluci n conforme lo dispuesto en este precepto el reconocimiento del derecho a estas ayudas y el importe de las mismas 2 Igualmente de acuerdo con la citada disposici n transitoria quinta de la Ley 50 1984 el personal referido en el n mero anterior que a consecuencia de la Ley 30 1984 vea reducida su edad de jubila
10. terioridad a la entrada en vigor de este Real Decreto Disposici n adicional e autoriza al Ministerio de Economia y Hacienda y a la Direcci n General de Gastos de Personal para la aprobaci n de las rdenes o instrucciones de servicio precisas para la aplicaci n de este Real Decreto Disposici n final El presente Real Decreto entrar en vigor el mismo dia de su publicaci n en el Boletin Oficial del Estado sin perjuicio de los efectos retroactivos que correspondan Dado en Madrid a 20 de febrero de 1985 JUAN CARLOS R El Ministro de Economia y Hacienda MIGUEL BOYER SALVADOR 3946 ORDEN de 12 de marzo de 1983 sobre fijaci n del derecho regulador para la importaci n de cereales lNustrisimo se or o De conformidad con el art culo 5 del Real Decreto 2332 1584 de 14 de noviembre Este Ministerio ha tenido a bien disponer Primero La cuant a del derecho regulador para las importacio nes en la Pen nsula e istas Baleares de los cereales que se indican es la que a continuaci n se detalla para los mismos o oo aaa o Partida arancelaria 10 02 B Pesetas Tm neria Centeno Comiado 10 Mes en curso 10 Abril j0 Mayo 10 Contado 1 457 Mes en curso 1 537 Abri 2 114 Mayo 2 041 Contado 10 Mes en curso 10 Abril 10 Mayo 10 Contado 10 Mes en curso 10 Abril 210 Mayo 222 Contado 1 145 Mes en curso 1 155 Abril 2 030 Mayo 2 016 Cebada 1203 R Avena 1
11. uerpo o Escala de la Administraci n contiuar percibiendo su pensi n de retiro si al momento de surgir la incompatibilidad se encuentra en situaci n de excedencia voluntaria en dicho Cuerpo o Escala o s ha sido jubilado en el mismo con car cter voluntario o forzoso o ha renunciado a la condici n de funcionario de aqu l aqu ila En ning n caso de acuerdo con lo dispuesto en la misma disposici n transitoria cuarta el tempo de servicios a la Adminis traci n que este persona haya prestado con posterioridad a haber sido declarado retirado dar derecho a haber pasivo alguno sin perjuicio de que este tiempo sea de bonao para una mejora de su haber de retiro i La mejora se realizar por el Consejo Supremo de Justicia Militar de acuerdo con la normativa que se aplic en su d a para el reconocimiento de la pensi n de retiro incrementando la Mi rcoles 13 marzo 1985 De acuerdo con lo dispuesto en la disposici n BOE n m 62 ant giedad con el tiempo de servicios que haya cumplido el peticionario en el Cuerpo o Escala civil especialmente a efectos de trienios trienios que 5e valorar n conforme corresponda a los funcionarios del Cuerpo o Escala en que se hubiera integrado el persona a que se refiere este precepto La mejora se realizar exclusivamente despu s de que el funcionario de que se trate haya sido declarado jubilado er el Cuerpo o Escala a que hubiera pasado a prestar servicios despu s de su retiro
12. y se efectuar con base al reconocimiento la Direcci n General de Gastos de Personal del Ministerio de Econom a y Hacienda de los servicios civiles computables a efectos pasivos a los interesados que ser remitido por la misma al citado Aito Organismo Disposici n transitoria primera Lo dispuesto en el articulo t de este Real Decreto se aplicar con efectos retroactivos desde el momento de jubilaci n retiro O fallecimiento del personal a que afecta Disposici n transitoria segunda_ Por las Autoridades que hayan acordado la jubilaci n o e retiro del personal a que se refiere la disposici n transitoria quinta de la Ley 50 1984 con anterioridad a la fecha de promulgaci n del presente Real Decreto se reconocer y liquidar de oficio o a instancia del interesado el derecho y el impone de las ayudas que se regulan en el articulo 2 anterior y se remitir n los acuerdos correspondientes a las oficinas y depen dencias competentes para el pago de las mismas a los efectos procedentes Con la primera n mina que se haga efectiva se abonar el importe de la mensualidad comente junto con el de las devengadas desde el primer d a del mes siguiente al de la jubilaci n o el retiro Disposici n tr nsitoria tercera La mejora del haber de retiro a que se refiere el precedente art culo 3 9 ser tambi n de aplicaci n al personal que hubiera renunciado a su condici n de funcionario civil o hubiera sido declarado jubilado con an
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