6è ATELIER sur le SERVICE Thème : LE GROUPE AA
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1. France est une association au niveau national compos e de nombreux groupes qui solidairement ont les m mes obligations au regard de la loi Concernant la prudente r serve celle ci doit tre stricte et ne pas emp cher les versements la r gion par ailleurs il n est pas normal que le fonctionnement interne du groupe en fasse partie Les versements la r gion pour A A France se font trimestriellement en fonction des disponibilit s de chaque groupe Ce service m a permis de retrouver beaucoup plus de rigueur dans ma vie et m a beaucoup aid pour mon r tablissement Interventions dans la salle Christian Belfort Espoir Belfort le montant du chapeau est annonc syst matiquement en fin de r union Mich le D Belfort Espoir le tr sorier ne manque jamais de mentionner le prix du Ricard avant de faire passer le chapeau Gilles Belfort Espoir largent en A A a son importance mais on a toujours du mal en parler 6 LE RESPONSABLE LITT RATURE Mod rateurs Christian C Montb liard Jean Paul T Lons le Saunier T moignage de Christian C R S G et tr sorier du groupe de Montb liard responsable litt rature de la r gion Franche Comt Concernant le responsable litt rature du groupe c est le 2 service que j ai assur en A A Je n ai pas t parrain mais conseill par une amie A partir du tarif que je d tenais j ai pu faire l inventaire et d couvrir qu il existai2. Mod rateurs Mich le D Belfort Espoir Michel C Belfort Espoir T moignage de Mich le D R le du secr taire faire part au groupe des annonces sur les activit s importantes de A A du courrier en provenance des autres groupes de l intergroupe de la r gion et du B S G r diger et diffuser le compte rendu de r union du comit de groupe tenir jour une liste strictement confidentielle des noms adresses et num ros de t l phone des membres du comit sous r serve de leur accord correspondre avec les autres groupes s assurer que le groupe dispose d une adresse postale fiable boite postale aider le tr sorier en fin de r union compter le chapeau tenir jour le tableau d affichage avec les annonces A A les ordres du jour les services prendre soin des archives du groupe ouvrir les r unions de comit lorsque le pr sident n est pas disponible S assurer que la litt rature est expos e et disponible lors de chaque r union Il est souhaitable que le secr taire adjoint participe activement ces diff rentes fonctions pour tre en mesure d assurer le remplacement en cas d absence J ai toujours port une attention particuli re lors des r unions du comit de groupe car l poque le compte rendu tait r dig la main maintenant il est fait souvent la machine ou par ordinateur Un compte rendu crit lisiblement la main a autant d int r t qu un com
3. Comt Annule et remplace a version pr c dente 6 ATELIER sur le SERVICE BELFORT 23 Rue de Strasbourg Le 25 octobre 2003 17h15 Th me G n ral LE GROUPE AA Son rattachement Mod rateurs Laurent Responsable de la salle Ouverture Mise en place ni Belfort Belfort Responsables du buffet Fran ois Gabriel Belfort Belfort ___ HORAIRES _ ______THEMES ____ MODERATEURS __ Adjoints __ Belfort Belfort th rapie du caf Done e __ 17h45 17h55 _Questions Partage avec la Sale 17h55 18h10 Le r le du pr sident de groupe Levier _ _ 18h10 18h15 Partage avec la salle 7 Belfort seen 18030 18h35 nine _Partage avec la salle S Luxeuil TE 18h50 18h55 Questions Partage avec la salle 18h55 19h10 Le responsable litt rature C PaulT e EN le Saunier 19h15 20h15 BUFFET 20h15 20h30 Le Repr sentant aupr s des Services G n raux Vesoul C Moo 20h30 20h35 20h35 Questions Questions Partage avec la salle avec la salle o 20h35 20h50 Le responsable de l Information responsable de l Information Publique Pontarlier Besancon 20h50 20h55 20h55 SERIES Questions Partage avec la salle avec la salle o r gionale Belfort o oeo 21h20 21h25 Questions Partage avec la salle gt Le d l gu la Conf rence a A B Belfort R CTE PR e o o conclusion 22h15 FIN CAFE Michel C Thierry
4. Nos interventions en milieu hospitalier sont destin es aux malades avec l accord des m decins que nous pouvons par ailleurs inviter assister une de nos r unions ouvertes Christian C Montb liard les comment faire qui existent dans notre litt rature apportent beaucoup de r ponses aux situations particuli res en information publique Concernant le milieu hospitalier les brochures A A un partenaire pour les professions m dicales ou 3 causeries des soci t s m dicales peuvent tre utilis es pour mieux nous faire conna tre Michel C Belfort Espoir le document compl mentaire aux comment faire dit par le bureau B R E S S intitul pr cautions prendre dans le langage l ext rieur est tr s bien r dig et permet d avoir de bons conseils lorsqu on d bute en information publique 10 8 LE COMIT R GIONAL LA CONVENTION R GIONALE Mod rateurs Beno t Belfort Espoir Francis Belfort Espoir T moignage de Beno t pr sident du comit de secteur r gional de Franche Comt Lorsque je suis arriv en A A les anciens parlaient avec enthousiasme des activit s du comit de secteur r gional C SR Il est indispensable d avoir un parrain de service pour tous les postes tenus au niveau de la r gion La r gion occupe une place importante la conf rence par l interm diaire de ses d l gu s qui repr sentent l expression de la voix d mocratique du mou
5. Rapporteurs Belfort Montb liard T Dominique Isabelle Litt rat VEE Belfort Belfort ALCOOLIQUES ANONYMES HOE i andi one ont R gion Franche Comt site interne http aafrancomtois free fr pour a retrouver tous les dossiers des groupes et du CSR ALCOOLIQUES ANONYMES COMIT DE SECTEUR R GIONAL DE FRANCHE COMT COMPTE RENDU DU 6 ATELIER SUR LE SERVICE Th me LE GROUPE A A SON RATTACHEMENT Date horaire et lieu Samedi 25 octobre 2003 17h15 23 rue de Strasbourg 90 BELFORT Mod rateur Gilles Belfort Espoir Adjoint Laurent Belfort Espoir Rapporteurs Michel C Belfort Espoir Patrick Montb liard 41 A A pr sents Belfort Montb liard Levier Gray Luxeuil Vesoul Lons Bletterans Absents excus s Henri Besan on Yvan Pontarlier 1 PR SENTATION DE L ATELIER Gilles L atelier d bute 17h20 par la lecture de la d finition des Alcooliques Anonymes Gilles souhaite la bienvenue toutes et tous et rappelle que cet atelier est surtout destin aux nouveaux mais qu il est aussi l expression d un besoin des anciens Chaque groupe ne cherche qu obtenir un seul but transmettre le message Les participants sont invit s se lever pour la Pri re de la S r nit Un court t moignage fait par chaque intervenant serait le bienvenu Int r t de cet atelier chacun nouveau ou ancien peut y apprendre quelque chose et
6. gion T moignage de Denise responsable information publique du groupe de Vesoul Qualit s demand es un R S G une sobri t solide une bonne connaissance de son groupe d attache et une bonne exp rience de service Le R S G est lu directement par tous les membres du groupe Repr sentant le groupe il doit tre son coute et participer l unit de A A Ce service demande de l action et de l humilit L adjoint R S G peut pendant les 2 ann es de son service observer et savoir ce qui se passe au niveau de la r gion Il remplace le R S G lorsqu il est indisponible et ce titre peut voter sa place Ce service n cessite un bon parrainage Mich le Gray j ai t adjointe R S G du groupe de Vesoul lorsque j avais 2 ans d abstinence J estimais confortable le poste d adjoint mais lorsque le R S G est parti j ai t propuls e titulaire par vote mais sans tre pr te j avais encore une grande fragilit motionnelle une difficult prendre la parole et surtout peur de d plaire prendre du service c est pour aller bien et mieux en ce qui me concernait j tais d stabilis e chaque fois que je rentrais de r union la r gion Concernant le groupe de Gray nous sommes 3 venir r guli rement J ai le sentiment parfois d tre isol e d o la n cessit de ne pas rompre les liens avec les amis des autres groupes Avant j tais pleine d orgueil aujourd hui c est diff rent
7. la Conf rence Jai assist aux travaux de la Conf rence 2002 et je mai pas pu assister celle de 2003 Cette exp rience de service m a permis de mieux appr hender le fonctionnement de A A au niveau de la Conf rence et des Services G n raux 10 FIN DE LA R UNION Gilles remercie les intervenants et les participants cette r union fait part de sa satisfaction et affirme en conclusion qu il ne faut pas avoir peur de se lancer dans l aventure b n fique du service en A A La r union se termine 22h00 par le chapeau et la pri re de la s r nit Le montant du chapeau est de 79 91 Bonnes 24h00 toutes et tous Michel C et Patrick 12
8. pour recevoir T moignage de Marc B pr sident du comit de groupe de Levier R S G et adjoint au correspondant B R E S S pour la r gion Franche Comt J avais envie de prendre du service il ny avait pas de volontaires pour le poste alors je me suis pr sent Je ne le regrette pas aujourd hui car a m a confort dans mon abstinence et a m a permis d assumer d avantage mes responsabilit s A la diff rence du priv on n impose rien mais tout est sugg r c est un autre mode de vie que j adopte dans la vie courante Interventions dans la salle Christian C Montb liard une chose m a rassur chez un de nos pr sidents sa capacit pouvoir g rer une situation provoqu e par un individu dans un tat d excitation impossible tout a pu se faire en restant calme et en sachant calmer le groupe et l individu Francis Belfort Espoir un pr sident doit toujours avoir pr sent l esprit qu il est avant tout un serviteur J ai assur le service de pr sident du groupe de Belfort Vendredi car je souhaitais la survie de ce groupe sans me cacher la v rit le groupe n a pas tenu Gilles Belfort Espoir en A A le poste de pr sident n est pas celui du groupe mais du comit de groupe Patrice Luxeuil dans les petits groupes il se pose souvent le probl me du nombre de postes pourvoir et du manque de serviteurs obligeant le cumul des services par un m me serviteur 4 LE SECR TAIRE
9. qu une r union A A dure environ 1h30 que la salle est ouverte au moins une demie heure avant le d but de la r union et que la th rapie du caf peut se poursuivre une demie heure apr s la r union Beno t Belfort Espoir le chapeau fait aussi partie la fin de la r union Laurent Belfort Espoir j ai assist une r union dans un groupe Bordeaux le caf n est servi que lorsque la r union est termin e ce principe m a permis de mieux comprendre le vrai sens de la th rapie du caf des partages plus intenses ont lieu ce moment l Christian C Montb liard il est n cessaire d tre prudent avec la th rapie du caf tout le monde parle de service et on oublie le nouveau qui vient d arriver ou encore en fin de r union les fumeurs s exilent pour fumer et laissent les non fumeurs l cart Gilles Belfort Espoir ces particularit s font partie de la conscience de groupe et ce titre chaque groupe est autonome Au d but d Internet les amis branch s discutaient entre eux et sans s en rendre compte s isolaient du reste du groupe en utilisant un langage non accessible aux non branch s 3 LE PR SIDENT DE COMIT DE GROUPE Mod rateurs tienne C Levier Marc B Levier T moignage d tienne C correspondant B R E S S pour la r gion Franche Comt adjoint d l gu la Conf rence et adjoint secr taire du C SR A mon arriv e en A A j tais incapabl
10. ALCOOLIQUES ANONYMES R gion Franche Comt E 6 ATELIER sur le SERVICE Th me LE GROUPE AA Son rattachement A BELFORT 23 Rue de Strasbourg Le samedi 25 octobre 17h15 Gilles M responsable de l atelier Laurent adjoint A tous les membres des groupes AA de la r gion Le Comit R gional nous a charg d organiser le 6 atelier de service en Franche Comt Les 5 pr c dents ont eu lieu dans l ordre 1994 VESOUL 1995 VESOUL 1996 BESANCON 1997 BLETTERANS 1999 MONTBELIARD Avons nous besoin d un atelier sur le service pour notre r tablissement Les r unions de partage comme leur nom l indique sont faites pour nous permettre de partager nos exp riences personnelles Nous y travaillons galement les tapes du programme de r tablissement Par manque de temps il est souvent constat certaines difficult s parler du service qui fait galement partie de notre programme afin de nous r tablir de cette grave maladie gt L atelier sur les services est l outil tout indiqu pour palier ces difficult s Apprendre comprendre le fonctionnement de notre association ou encore am liorer nos connaissances permettra tous les serviteurs de conserver intact l h ritage l gu par Bill et Bob et les premiers pionniers A partir du moment ou nous avons librement consenti faire de AA la solution notre probl me d alcoo l il appara t tout naturel d en conna
11. Alcooliques Anonymes n de la B P le code postal et la ville Il est important que le compte rendu de r union du comit de groupe soit diffus tous les membres du groupe Concernant tous les groupes il est important pour notre unit qu une copie du compte rendu du comit de groupe soit adress e la r gion sous forme manuscrite ou dactylographi e Ces documents peuvent ainsi tre archiv s en informatique et constituent la m moire vivante de notre r gion Malheureusement l heure actuelle seuls 3 ou 4 groupes transmettent r guli rement leur compte rendu la r gion Interventions dans la salle D d e Montb liard jai eu la chance d tre bien parrain e lorsque j tais adjoint secr taire j ai tr s bien v cu ainsi cette situation Laurent Belfort Espoir qu est ce qu un comit de groupe A la diff rence des associations loi 1901 ce comit est destin assurer le bien tre du groupe De plus tous les membres candidats sont lus bulletins secrets 5 LE TR SORIER Mod ateurs_ Patrice Luxeuil Roland Luxeuil T moignage de Patrice F tr sorier du C SR Le poste de tr sorier dans un groupe ou la r gion n est pas difficile On tient la tr sorerie en A A comme ses propres comptes Il est important que la gestion des recettes chapeaux vente de litt rature et des d penses location de la salle intendance soit tenue avec rigueur A A a b
12. a tre le fonctionnement et les participants aux r unions Le poste d adjoint est important pour pouvoir assurer le service de R S G par la suite avec un maximum d efficacit 7 LE RESPONSABLE DE L INFORMATION PUBLIQUE Mod ratrices Denise Vesoul Christine Vesoul 9 T moignage de Denise responsable information publique du groupe de Vesoul L information publique est n cessaire en A A pour faire conna tre le mouvement l ext rieur Il est n cessaire que l information publique dans un groupe soit assur e de pr f rence par un serviteur ayant une solide abstinence et ayant eu un parrainage de service efficace durant sa p riode d adjoint Principes essentiels pour assurer ce service dans de bonnes conditions bien conna tre l historique de A A effectuer g n ralement les d marches deux pouvoir t moigner sans honte et savoir parler en son nom surtout de sa transformation respecter le principe de l anonymat parler de ce que fait A A mais galement de ce qu il ne fait pas d cider des actions mener en accord avec le comit de groupe pouvoir dire je ne sais pas et savoir faire preuve d humilit toujours conna tre le dossier qui sera trait bien ma triser les comment faire en information publique de notre litt rature bien conna tre certains ouvrages de notre litt rature La vie du groupe causeries l ext rieur de A A le sens de l anon
13. assister toutes les assembl es et r unions de service de la r gion Il assume tout autre responsabilit si le pr sident et son suppl ants sont dans l incapacit d agir ou encore si le comit r gional n est pas efficace il peut veiller personnellement corriger la situation Il peut collaborer avec le B S G pour obtenir les informations dont il a besoin II tient le d l gu suppl ant inform afin qu il puisse le remplacer en cas d urgence A la fin de son mandat il travaille avec le d l gu nouvellement lu pour lui transmettre des connaissances l mentaires sur le d roulement de la Conf rence et les probl mes qui s y rattachent Le point culminant du r le du d l gu est sa participation la Conf rence Chaque d l gu est affect une commission tirage au sort Il gardera cette affectation pendant les 3 ann es que durera son mandat Caract ristiques souhaitables d un d l gu plusieurs ann es de participation active dans les services comme R S G aupr s de la r gion de la disponibilit 5 ou 6 ann es d abstinence continue au moins la capacit de faire des suggestions et d en accepter aussi les critiques une exp rience pour pr sider des r unions une bonne connaissance des affaires A A une connaissance approfondie des 12 Traditions et des 12 Concepts et la fa on de les appliquer aux probl mes locaux T moignage d Etienne C adjoint au d l gu
14. devrait se sentir responsable de le transmettre dans son groupe susciter parmi les nouveaux serviteurs des demandes de parrainage de service Un stand litt rature sp cifique sur le service est mis la disposition des participants 2 L OUVERTURE DE LA PORTE L ACCUEIL LA TH RAPIE DU CAF Mod rateurs D d e T Montb liard Claude Belfort Espoir T moignage de D d e pr sidente du comit de groupe de Montb liard et correspondante sant pour la r gion Franche Comt Ce service est simple mais il est le premier maillon dans la transmission du message Avant d arriver pour la 1 fois en A A j tais seule fragile d munie et j avais peur du regard des autres Lorsque j ai pouss la porte j ai d couvert des personnes qui avaient l air bien une personne s est tout de suite int ress plus particuli rement moi m a expliqu le d roulement de la r union m a dit que j tais libre de parler ou de ne pas parler On m a offert un caf que j ai consid r comme un signe de bienvenue on ne m a pas pos de questions mais jai ressenti une pr sence bienveillante dans le groupe Apr s la r union j avais besoin de parler et envie d en savoir plus On m a remis une enveloppe avec diff rents documents et des num ros de t l phone Je suis partie rassur e avec l envie de revenir Si j tais rest e devant une porte ferm e et si personne ne m avait accueilli je ne pense pas que j aurais eu envie de re
15. e de communiquer et de prendre la parole en public aujourd hui je peux Qualit s d un pr sident de comit bonne exp rience de sobri t savoir communiquer et avoir le d sir d entrer dans le programme avoir par la suite envie de prendre du service en A A tendre tre un exemple Avoir le sens du service c est essentiel pour un serviteur et galement pour le maintien en vie du groupe Savoir d l guer et pr parer sa succession Savoir superviser et organiser le bon d roulement des r unions et reprendre ce qui ne va pas dans le groupe sans animosit avec calme et simplicit Rattacher le groupe aux structures existantes par l interm diaire du R S G et repr senter le mouvement l ext rieur Etre convaincant sur le bienfait du service Etre attentif aux respects des traditions Faire passer le message par la lecture des textes fondamentaux notre m thode les trois h ritages hier aujourd hui demain Organiser les rotations de service l ext rieur 12 tape Etre attentif l accueil des nouveaux des anciens lors des rechutes Ouvrir le groupe vers les autres groupes proposer d aller voir comment a se passe dans les autres groupes cr er des liens et une ouverture d esprit Ne pas h siter remercier et encourager les nouveaux qui prennent du service Ce service m a apport beaucoup dans la prise de responsabilit Au niveau de mon r tablissement j ai appris donner
16. esoin d argent pour fonctionner et nos seules recettes sont les chapeaux et la vente de litt rature I ne faut pas h siter expliquer lors de chaque r union le pourquoi du chapeau payer des d penses du groupe en premier mais aider aussi A la transmission du message M me si chaque groupe a son autonomie financi re il est n cessaire que les comptes soient transparents Concernant le bordereau trimestriel demand chaque tr sorier il y a encore beaucoup de travail faire pour respecter l ch ancier actuellement tous les groupes ont fourni le premier trimestre 2003 et il manque le bordereau du deuxi me trimestre de plusieurs groupes celui ci aurait du tre fourni 7 avant fin ao t 2003 Cette situation ne facilite pas les choses et ne permet pas d avoir une suivi rigoureux et actualis de la situation financi re des groupes de Franche Comt La tr sorerie peut tre tenue manuellement mais est beaucoup facilit e avec l informatique T moignage de Roland R S G du groupe de Luxeuil adjoint tr sorier du C S R Il est important d expliquer r guli rement en r union comment A A France fonctionne financi rement quoi servent les contributions exceptionnelles le dollar de la sobri t Le bordereau trimestriel demand chaque tr sorier permet de se mettre en conformit avec la loi 1901 concernant la transparence des comptes des associations et ce malgr l autonomie de chaque groupe A A
17. et A A m a appris conna tre mes limites Nous n avons pas de comit mais l important dans l imm diat est que le groupe de Gray puisse continuer d exister et que pour l unit de A A notre appartenance la r gion ne soit pas d ficiente Denise Vesoul lorsque j ai assur ce service j tais trop jeune en abstinence et j estime ne pas l avoir assum correctement car je manquais de sobri t Par la suite j ai appris dire les choses au risque m me de d plaire Un R S G doit veiller aux petites choses qui risquent de devenir des montagnes de probl mes si rien n est fait temps La transmission du message doit pouvoir se faire sans peur de d plaire Ayant maintenant plus de sobri t et connaissant mieux les rouages de A A si je le pouvais j aimerais tre R S G aujourd hui Interventions dans la salle Christian C Montb liard ce que j ai d couvert lorsque j tais adjoint R S G m a permis de comprendre d une fa on diff rente les 12 tapes et surtout les 12 traditions N ayant pas droit la parole lors des r unions j ai appris aussi penser tout bas ce que j avais envie de dire tout haut c est une bonne cole de vie Francis Belfort Espoir jai assur ce service tout d abord comme adjoint j tais encore jeune abstinent et je ne connaissais rien au fonctionnement de la r gion Je suis all trois fois en r union avec le R S G titulaire j appr hendais beaucoup de ne pas conn
18. in pour pargner au mouvement la d sint gration tout en le pr servant de la sur structuration Nous en avons besoin pour que le mouvement des Alcooliques Anonymes et lui seul soit l ultime d positaire de ses 12 tapes de ses 12 traditions et de tous ses services Nous en avons besoin pour assurer que les changements effectu s dans le mouvement ne r pondent qu aux besoins et aspirations de tous ses membres et non pas de quelque groupuscule Nous en avons besoin pour assurer que les portes des AA soient toujours ouvertes de sorte qu en tous temps toute personne souffrant d alcoolisme puisse franchir ces portes tre bien accueillie et se sentir bienvenue Nous en avons besoin pour assurer que les Alcooliques Anonymes ne demandent jamais aux gens qui comptent sur nous de quelle race ils sont de quelle confession ou de quel rang social En terme d organisation le principe fut de mettre des plus anciens dans la mesure du possible comme mod rateurs et de leur adjoindre des membres plus nouveaux gt Merci eux de travailler ensemble pour pr parer au mieux leurs interventions Nous demandons aux RSG de chaque groupe membres du Comit R gional de Franche Comt de lire ce courrier dans leurs r unions de partage Bonnes 24 heures et rendez vous toutes et tous le 25 octobre 2003 Belfort Le 17 juillet 2003 Gilles 03 84 36 05 83 Laurent 06 86 07 86 30 ALCOOLIQUES ANONYMES 28 ao t 2003 R gion Franche
19. ionnement de A A la vie du groupe A A Je faisais d couvrir le vivre sobre chaque nouveau venu et j utilisais le catalogue r sum de chaque brochure A A pour pr senter un livre chaque r union Etienne Levier quel contenu pour l enveloppe adress e au nouveau venu Christian C suggestion la jaquette probl me d alcool Rien qu aujourd hui Itin raire des premiers jours Annuaire de poche des r unions AA en Franche Comt PAUSE BUFFET 7 LE REPR SENTANT AUX SERVICES G N RAUX R S G Mod ratrices Denise Vesoul Mich le Gray T moignage de Mich le responsable du groupe de Gray Le R S G a un r le essentiel dans le groupe car il sert de relais entre le groupe les autres groupes de la r gion et la r gion Sans R S G un groupe s isole avec des risques de d rapage et de scl rose et des serviteurs qui s accrochent leur service Avec un R S G un groupe a une autre vision de A A dans son ensemble L unit de A A se construit d abord la r gion avec la participation des R S G La transmission du message se fait aussi par change de points de vue sur l application des traditions et du fonctionnement de A A Notre r tablissement passe par le service et l unit de A A n est pas acquise si d j elle n est pas construite et renforc e au niveau de la r gion La base de notre r tablissement se situe au niveau du groupe et celle de A A au niveau de la r
20. ous en sommes venus croire r union ouverte savoir dire non r union ferm e l honn tet Les r unions de pr paration permettent aux serviteurs qui souhaitent prendre du service de le faire loin du regard de leur groupe d attache Une convention devrait permettre de faire participer au service le maximum d amis de tous les groupes de la r gion La 1 r union de pr paration na pas t tr s concluante 8 serviteurs de 2 groupes La prochaine r union aura lieu le samedi 8 novembre 20h00 Besan on rue Beauregard et il y a besoin de serviteurs Dans le cadre de cette convention une information publique est organis e en Franche Comt sous le contr le du C S R Apr s vote cette I P aura lieu Bletterans sous la responsabilit de Maurice Interventions dans la salle 11 Gilles Belfort Espoir il est n cessaire que le R S G prenne 10 minutes sur le temps de la r union pour la lecture du compte rendu trimestriel du C S R que a plaise ou non certains Le service doit tre fait avec plaisir et avec amour le r sultat ne nous appartient pas Quand on assure du service il est n cessaire de pr voir le plus t t possible sa succession Christian C Montb liard Ceux qui s int ressent aux informations en provenance de la r gion sont souvent ceux qui prennent du service Pour les autres seuls les informations du groupe leur suffisent Beno t il est normal que pour les plus jeunes l abstinence soit le
21. pte rendu dactylographi Il n est pas indispensable de dactylographier un document et le service assur par le secr taire peut tr s bien tre fait sans l aide d un ordinateur ou d une machine traitement de texte T moignage de Michel C secr taire du comit de groupe de Belfort Espoir et du comit de secteur r gional J ai t contact trois mois avant les lections par l amie qui assurait ce service avant moi elle ma expliqu en quoi a consistait J avais envie de prendre du service autre que celui que j assurais d j mais je ne savais pas exactement quoi je me suis pr sent pour les lections Je ne regrette pas ce choix qui m implique beaucoup au sein du groupe L essentiel du service est la r daction et la diffusion du compte rendu trimestriel de la r union du comit de groupe la lecture et le suivi du courrier la mise jour du tableau d affichage et l archivage des documents J utilise l informatique pour la r daction et la mise en forme du compte rendu mais il peut aussi tre fait manuellement puis ventuellement tre transmis un ami A A pour tre dactylographi L adjoint secr taire participe la r daction du compte rendu Le compte rendu trimestriel est diffus syst matiquement chaque membre du comit et du groupe chaque groupe de la r gion Franche Comt la r gion et au B S G Pour les groupes poss dant une boite postale il est pr f rable de libeller l adresse ainsi
22. s la salle Gilles Belfort Espoir il est tr s important de prendre des pr cautions dans les t moignages l ext rieur A l occasion d un t moignage en information publique je parlais de mon parcours avant et apr s l alcool un m decin qui se trouvait dans la salle s est lev et m a dit que le parcours dans l alcool il connaissait puisqu il soignait des malades alcooliques mais que ce qui l int ressait avant tout c tait ce que j avais fait pour tenir apr s l arr t d alcool Il est essentiel en information publique de t moigner galement sur son r tablissement apr s l alcool et du programme spirituel utilis en A A pour y parvenir Faire de l information publique n cessite un minimum de comp tence et surtout un tr s bon parrainage de service pour viter tout d rapage Jean Paul Lons le Saunier concernant l information publique en milieu hospitalier un m decin conteste dans notre pr sentation le terme alcoolique en raison de notre abstinence et des diff rentes cat gories de maladie de la d pendance qui existent dans son service Les relations ont t tendues chaque fois que ce terme a t utilis Pour viter ce genre de situation je n utilise plus le terme alcoolique dans ma pr sentation Gilles Belfort Espoir en r ponse Jean Paul sans se heurter au m decin sur des probl mes m dicaux ou de terminologie j explique que je suis alcoolique et que je ne peux dire que cela
23. se pour d gager une certaine convivialit Certains amis aiment faire ce service et le font bien Concernant la th rapie du caf en fin de r union je ne me vois pas rentrer chez moi d s la r union termin e jai besoin de partager parfois sur des points abord s en r union ou de demander des conseils ou tout simplement de d compresser un peu ou encore de parler d autre chose que d A A Il se cr e des liens naturels avec des amis L esprit d appartenance un groupe c est aussi en fin de r union la participation de tous pour mettre la salle en ordre et en parfait tat de propret A Belfort ce service fonctionne bien avec un responsable et deux adjoints la communication entre les membres existe et permet le bien tre du groupe Je suis heureux d assurer ce service qui par ailleurs m oblige ainsi tre pr sent chaque r union Interventions dans la salle Christian L Belfort Espoir le principe d tre trois pour assurer ce service permet d assurer l accueil tout en pr parant la salle Une seule personne pour tout faire ce n est pas vident g rer surtout lorsqu un nouveau se pr sente d s louverture A Belfort le mod rateur est pr sent dans la salle une demie heure avant le d but de la r union ce qui lui permet de participer aussi l accueil D d e Montb liard le m me principe existe aussi dans le groupe de Montb liard Gilles Belfort Espoir il est crit dans les textes
24. t beaucoup de litt rature A A je suis senti oblig de la conna tre petit petit Par la suite jai t amen tenir des comptes de ce que je vendais et dresser r guli rement un bilan des ventes et des achats Ce service ne prend pas trop de temps et permet la d couverte des brochures chaque r union je pouvais pr senter un ouvrage Je remettais chaque nouveau venu l enveloppe avec les num ros de t l phone des amis qui le souhaitaient ce contact avec le nouveau venu me rappelait mon arriv e en A A et je redonnais ce que j avais re u Concernant la litt rature de la r gion c est plus volumineux mais j ai l avantage de poss der chez moi la totalit du stock de la r gion ce qui me permet d approfondir ce que j ai commenc d couvrir en litt rature J ai ainsi pu constater qu chaque question qu on peut se poser en A A il existe une r ponse dans la litt rature T moignage de Jean Paul R S G du groupe de Lons le Saunier Jai beaucoup de lacunes en litt rature A A et j aimerais avec l aide des amis de Bletterans y rem dier Interventions dans la salle Laurent Belfort Espoir jai t responsable litt rature de mon groupe Je ne suis pas passionn par la lecture J ai appris d couvrir la litt rature A A je lai aim et j aimais bien la vendre aux amis J ai t parrain par Claude Je tenais mes comptes et je suivais mon inventaire Gr ce la litt rature j ai compris le fonct
25. tre les rouages pour transmettre au mieux le v ritable message AA et non un message au rabais Les r f rences utilis es seront le manuel de service la vie du groupe AA et toute autre litt rature AA sur le service Permettez nous de vous transmettre pour ceux qui ne le conna trait pas le merveilleux message de Bernard SMITH administrateur non alcoolique dans les d buts de AA Certes il parle de la Conf rence de nos Services G n raux mais il s adapte tr s bien tous les niveaux de service Nous n avons peut tre pas besoin d une Conf rence pour assurer notre r tablissement Mais nous en avons besoin pour assurer le r tablissement de l alcoolique qui titube dans le noir moins d un coin de rue d ici Nous en avons besoin pour assurer le r tablissement de l enfant qui na t ce soir et dont le destin en fera un alcoolique Nous en avons besoin pur offrir en accord avec notre 12 tape un refuge permanent aux alcooliques qui dans un lointain avenir pourront trouver chez les AA cette renaissance qui nous permis de recommencer vivre Nous en avons besoin parce que plus que tous les autres nous sommes conscients des ravages engendr s par cet app tit humain de pouvoir et de prestige dont nous devons nous assurer qu il ne pourra jamais envahir notre mouvement Nous en avons besoin pour prot ger les AA de toute forme excessive de gouvernement tout en les prot geant contre l anarchie Nous en avons beso
26. ur commenter ce document son groupe d attache m me si a peut d ranger certains membres T moignage de Francis adjoint correspondant sant pour la r gion Franche Comt et secr taire du comit de pr paration de la 17 Convention r gionale de Franche Comt La Convention r gionale est une manifestation annuelle organis e sous le contr le du C S R cette manifestation est pr vue les 14 et 15 f vrier 2004 Montferrand le Ch teau 25 Elle est destin e rassembler les amis A A Alanon et non AA des groupes de Franche Comt des autres r gions de France et de Suisse Correspondant galement l anniversaire de la cr ation des premiers groupes AA en Franche Comt cette convention est le reflet de l unit A A en Franche Comt tout en restant dans les traditions Le pr sident du comit de pr paration est lu en assembl e r gionale il est charg de constituer apr s lections un comit de pr paration comprenant un secr taire un tr sorier un responsable litt rature et des adjoints Ce comit se r unit 3 ou 4 fois pour la pr paration et l organisation de cette manifestation Le th me g n ral retenu pour 2004 un chemin vers la libert Th mes des r unions du samedi 14 f vrier 2004 r union pl ni re un chemin vers la libert r union ouverte le courage atelier structure r union ferm e les traditions Th mes des r unions du dimanche 15 f vrier 2004 r union spirituelle n
27. ur pr occupation premi re et que les probl mes de la r gion ne soient pas encore tr s passionnants 9 LE D L GU LA CONF RENCE Mod rateurs Christian L Belfort Espoir Etienne Levier T moignage de Christian L d l gu 2 ann e la Conf rence et pr sident adjoint du C S R Le d l gu est lu en assembl e r gionale pour un mandat de trois ans non renouvelable Le nombre de d l gu s d une r gion est fonction du nombre de groupes qui la composent jusqu 20 groupes 2 d l gu s de 20 30 3 d l gu s plus de 30 4 d l gu s R le et actions du d l gu Il est le lien entre la Conf rence et les R S G des groupes de la r gion Il s informe aupr s d eux du bon fonctionnement des groupes du respect des Traditions et les tient au courant des l ments concernant A A France du Bureau des Services G n raux et des diverses publications approuv es par la Conf rence Apr s que les R S G et les membres du comit ont fait leur rapport de la Conf rence il demande les r actions des groupes et des membres Il se tient au courant des actions men es dans le cadre de l information publique et travaille en liaison avec les correspondants r gionaux des bureaux nationaux Sant M dia B R E S S Justice Il rend compte des travaux de la Conf rence aux membres du comit r gional et les invite transmettre les informations aux groupes Il doit tre en mesure d
28. vement Le comit de secteur r gional C S R de Franche Comt se r unit tous les trois mois Besan on en assembl e r gionale Cette assembl e comprend en g n ral a le comit de secteur r gional compos d un pr sident et son adjoint Beno t Christian L d un secr taire et son adjoint Michel C Etienne d un tr sorier et son adjoint Patrice Roland d un responsable litt rature et son adjoint Christian C Henri b les d l gu s la Conf rence et les suppl ants Jean Michel Christian L Etienne c les repr sentants aux services g n raux R S G des groupes de la r gion Franche Comt et leur adjoint ventuel d les correspondants r gionaux et leurs adjoints sant D d e Francis B R E S S Etienne Marc M dia pas de repr sentant Justice pas de repr sentant e les responsables d activit s r gionales diverses Convention I P atelier structure Le droit de vote n est accord qu aux titulaires ou suppl ant en cas d absence du titulaire du C S R des d l gu s des R S G et des correspondants r gionaux Les r unions sont ferm es et chaque R S G peut inviter les membres de son groupe assister la r union en qualit d invit fortement conseill Le compte rendu de r union est diffus dans chaque groupe il appartient alors chaque R S G de prendre le temps n cessaire po
29. venir Par la suite au bout de quelques mois on m a demand d ouvrir la porte du local et j ai consid r cette demande comme une marque de confiance je me sentais responsable et j avais un r le au sein du groupe qui me permettrait de progresser Concernant l accueil je lai appris avec des anciens gr ce au parrainage de service je les ai cout et progressivement j ai r ussi faire pareil Pour le nouveau qui arrive tre accueilli par un jeune abstinent peut tre rassurant Actuellement j assure mon service dans l esprit de la 12 tape je donne parce que j ai re u dela 5 tradition la transmission du message est n cessaire mon abstinence dela 10 tradition je ne donne aucun avis sur autre chose que A A dela 11 tradition l attrait plut t que la r clame de la 12 tradition je suis vigilante pour que le principe de l anonymat soit toujours respect Les bienfaits que le service m a apport en ayant la confiance des autres j ai retrouv confiance en moi en tant responsable et en assumant mes engagements j ai retrouv ma propre estime jai appris m ouvrir aux autres sans rien exiger en retour Par ailleurs ces bienfaits je les ressens galement dans ma vie de tous les jours T moignage de Claude pr sident du comit de groupe de Belfort Espoir et responsable intendance Quand un nouveau arrive il est important que la salle soit pr par e et que la table soit chaleureu
30. ymat Le parrainage de service est indispensable et devrait se faire sur plusieurs ann es dans le groupe Dans un groupe il est profitable d avoir un adjoint former En m inspirant de ce qui se pratiquait dans les autres groupes j ai pu chercher des actions nouvelles dans notre groupe Une exp rience a t men e Vesoul apr s avis et aval du comit de groupe nous avons visit tous les m decins g n ralistes de Vesoul pour leur remettre une plaquette d information sur le mouvement et une affiche nous avons t tr s bien accueillis et tous ont accept l information L information publique au niveau de la r gion est suivie par les diff rents correspondants m dia sant bureau relation entreprises et services sociaux B R E S S justice T moignage de Christine adjointe responsable information publique du groupe de Vesoul Le premier service que j ai assur en A A a t la tr sorerie Lorsque j tais dans l alcool j avais perdu les principes de base d une bonne gestion financi re en assurant ce service en A A je me devais de ne pas d cevoir les amis du groupe J ai t lue ensuite adjointe responsable information publique au d but j avais peur de ne pas tre capable d assurer ce service puis jai repris confiance en moi et je peux vivre ainsi une abstinence heureuse Peu importe le service que je prendrai plus tard je sais qu il m aidera toujours dans mon r tablissement Interventions dan
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