Bloc notes Editorial
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1. F M A J JLT A sS O N Taux de base bancaire 1 2003 2004 6 60 6 60 6 60 6 60 6 60 6 60 6 60 6 60 6 60 6 60 Taux EONIA Ex Taux du March Mon taire 2003 2004 2 03 1 99 2 06 2 00 2 03 2 06 2 03 2 04 2 11 1 Taux variable suivant les tablissements de cr dit Le taux indiqu est le taux le plus courant Taux d int r t l gal 1990 9 86 1991 10 26 1992 9 69 1993 10 40 1994 8 40 1995 5 82 1996 6 65 1997 3 87 1998 3 36 1999 3 47 2000 2 74 2001 4 26 2002 4 26 2003 3 29 2004 2 27 gt Indice du co t de la construction LN S E E trimestriel Ann e 1er trimestre 2 me trimestre 4 me trimestre 3 me trimestre CCI des Vosges Lettre Industrie N 58 Novembre 2004 page 8 i Moyenne P Moyenne 5 Moyenne z Moyenne indice associ e indice associ e nas associ e Indica associ e 1997 1047 1038 00 1060 1045 75 1067 1055 00 1068 1060 50 1998 1058 1063 25 1058 1062 75 1057 1060 25 1074 1061 75 1999 1071 1065 00 1074 1069 00 1080 1074 50 1065 1072 50 2000 1083 1075 50 1089 1079 25 1093 1082 50 1127 1098 00 2001 1125 1108 50 1139 1121 00 1145 1134 00 1140 1137 25 2002 1159 1145 75 1163 1151 75 1170 1158 00 1172 1166 00 2003 1183 1172 00 1202 1181 75 1203 1190 00 1214 1200 50 2004 1225 1211 02. e chambre de Commerce et d Industrie des Vosges LES NOUVELLES ECONOMIQUES LETTRE INDUSTRIE n 58 novembre 2004 D p t l gal ISSN 1266 1805 Face la concurrence et aux nouveaux besoins exprim s par leurs clients les dirigeants de petites et moyennes entreprises sont oblig s d tre de plus en plus comp titifs et innovants Pour le de chef d entreprise cela se traduit par mettre en place un nouvel atelier de fabrication faire voluer les techniques de production d velopper ses march s l export En lien troit avec l volution et la strat gie de l entreprise le projet rel ve de la nouveaut produit process march mais galement de l incertain Dans une PME un projet de d veloppement implique souvent d accueillir un nouveau collaborateur de haut niveau au sein de l quipe de direction qui sera en charge du pilotage du projet Le d marrage d une nouvelle activit signifie prise de risque pour le dirigeant qui n a videmment pas droit l erreur C est sur la validation du projet son lancement et le partage du risque qu intervient le dispositif Ardan auquel nous consacrons notre fiche technique Ardan Action R gionale pour le D veloppement d Activit s Nouvelles est n e en Lorraine en 1988 l initiative de l Etat et du Conseil r gional de Lorraine avec l appui de l Union Europ enne Ardan fait porter son effort sur les entreprises de petite taille caract
3. calcul des cotisations sociales En application de l ordonnance de simplification du 18 d cembre 2003 le d cret du 6 mai 2004 modifie les modalit s de calcul des cotisations d assurance maladie maternit des travailleurs ind pendants et des cotisations d assurance vieillesse des professions industrielles ou commerciales dues compter du 1 janvier 2004 suppression de la phase interm diaire de calcul des cotisations en cas d volution de ses revenus l assur peut demander que sa cotisation d assurance maladie maternit pr visionnelle soit calcul e selon une assiette diff rente qu il peut estimer La fourniture de justificatifs n est plus exig e mais le principe d une majoration de 10 du compl ment d lorsque les revenus r els sont sup rieurs de plus d un tiers aux revenus estim s est maintenu enfin s agissant des cotisations d assurance vieillesse suppression de la possibilit de r duire l assiette de la cotisation pr visionnelle jusqu 1 10 du plafond de la s curit sociale lors de la premi re ann e d activit Source CERAL INFOS PRATIQUES INFOS PRATIQUES INFOS PRATI TRANSMISSION REPRISE D ENTREPRISE Faciliter accompagner et r ussir la transmission Plus de 40 des dirigeants des PME PMI caract re familial sont g s de 50 ans et plus Cependant quel que soit l ge cette d cision solitaire n est pas facile prendre m me
4. 58 Novembre 2004 Provenance D part Arriv e Jours Paris 08h05 09h05 Du lundi au Orly Ouest 19h35 20h35 vendredi SRT Abonn Sp cial aller retour 335 LAP Achat anticip 7 jours 160 320 QAPRT Achat anticip 15 jours 230 WAP Achat anticip 30 jours 79 158 page 8 Tarifs soumis conditions sous r serve des places disponibles hors taxes a roportuaires passagers RENSEIGNEMENTS RESERVATIONS A roport d Epinal Mirecourt T l 03 29 37 01 99 ou votre agence de voyage ou le Centre d appel de la compagnie au 0 892 707 737 0 34 mn www twin jet net infolignes twinjet net LA DIRECTIVE CADRE SUR L EAU Transpos e en droit fran ais le 21 avril 2004 cette Directive entend impulser une politique de l eau plus coh rente en posant le cadre europ en d une gestion et protection des eaux par district hydrographique l horizon 2015 Elle fixe notamment un objectif ambitieux qui est d atteindre le bon tat des eaux souterraines et superficielles et r duire ou supprimer les rejets de substances class es comme dangereuses Un certain nombre d enjeux ont t d finis par bassin hydrographique et une phase de consultation des acteurs est en cours jusqu au 20 d cembre 2004 Ainsi les industriels et autres acteurs conomiques sont invit s faire remonter leurs r actions sur ces enjeux aupr s des Chambres Consulaires Vu pour vous LA METHODE
5. A cet effet la direction g n rale des imp ts DGI a mis en ligne sur le site internet www imp ts gouv fr un mod le de questionnaire permettant la mise en uvre de cette proc dure Source CERAL JEUNE ENTREPRISE INNOVANTE pr cisions Une instruction apporte des pr cisions sur la qualification de Jeune entreprise innovante r alisant des projets de recherche et de d veloppement JEl cr e par l article 13 de la loi de finances pour 2004 Elle commente les Lettre Industrie N 58 Novembre 2004 conditions requises pour b n ficier de la qualification de JEI et plus particuli rement page 6 la condition tenant l ge de l entreprise moins de huit ans l effectif salari la JEI doit employer moins de 250 salari s la condition financi re au montant du chiffre d affaire inf rieur 40 millions d euros et ou du total du bilan inf rieur 27 millions d euros Elle pr cise en outre les modalit s d application des all gements applicables en mati re d imp t sur les b n fices et d imposition forfaitaire annuelle Instruction du 21 octobre 2004 n 165 4 A 9 04 http alize finances gouv fr dgiboi boi2004 cadliste htm ACTUALITE SOCIALE ACTUALITE SOCIALE ACTUALIT LICENCIEMENT entretien pr alable Dans un arr t r cent la Cour de cassation a jug que l entretien pr alable dans une proc dure de licenciement doit tre ass
6. CCI des Vosges Lettre Industrie N 58 Novembre 2004 page ACTUALITE JURIDIQUE ACTUALITE JURIDIQUE ACTU LIQUIDATION JUDICIAIRE d claration de cr ances La Cour de cassation vient d admettre la validit d une d claration de cr ances faite par t l copie Le recours la t l copie n appara t pas en soi irr gulier aucun texte ne pr voyant la forme que doivent rev tir les d clarations de cr ances Toutefois en cas de contestation par le repr sentant des cr anciers ou le liquidateur il appartient au cr ancier de prouver qu il a bien proc d la formalit de d claration dans les d lais l gaux RENOUVELLEMENT DU MANDAT DE DIRIGEANT Dans le cas o un dirigeant de soci t a t nomm pour une dur e d termin e son mandat prend normalement fin au terme pr vu La Cour d appel de Versailles a r cemment pr cis que le dirigeant d une soci t qui poursuit l exercice de son mandat apr s expiration de celui ci sans que les associ s aient statu express ment sur sa r lection ne peut se pr valoir d un renouvellement par tacite reconduction Cour d appel de Versailles 12 me ch sect2 12 septembre 2002 n 00 7416 COMMERCANTS ETRANGERS nouveau r gime Plusieurs textes r cents ont instaur de nouvelles r gles applicables aux trangers voulant exercer une activit artisanale commerciale ou industrielle ind pendante en France Carte
7. n fices pendant les premi res ann es de son activit puis d un abattement d gressif si son capital n est pas d tenu directement ou indirectement pour plus de 50 par d autres soci t s Cette condition doit non seulement tre remplie la date de constitution de la soci t mais aussi tout moment de son existence Source CERAL Informations n 79 NOUVELLES MODALITES DE RECOUVREMENT DE L IMP T SUR LES SOCIETES A compter du 1er novembre 2004 le recouvrement de l imp t sur les soci t s de l imposition forfaitaire annuelle des contributions assises sur l imp t sur les soci t s ainsi que de la contribution sur les revenus locatifs due par les personnes morales sera assur par les comptables de la direction g n rale des imp ts receveurs et non plus par les comptables de la direction g n rale de la comptabilit publique percepteurs Toutefois les insuffisances ou d fauts de paiement de ces imp ts constat s au 1er novembre 2004 resteront pour leur part recouvr s par les percepteurs D cret n 2004 469 du 25 mai 2004 JO du 2 juin 2004 JEUNE ENTREPRISE INNOVANTE rescrit fiscal Les entreprises souhaitant s assurer qu elles remplissent les conditions requises pour b n ficier du statut fiscal de faveur accord aux jeunes entreprises innovantes JEI peuvent utiliser la proc dure de rescrit fiscal pr vue par l article L 80 B du livre des proc dures fiscales LPF
8. seau Environnement Entreprises Lorraines Contact S bastien GUIGUE T l 03 89 66 71 76 ecorhena mulhouse cci fr site www ecorhena net Dans le cadre du programme REEL la Chambre R gionale de Commerce et d industrie de Lorraine propose prochainement aux PME PMI des journ es d information sur les th mes l vaporation sous vide le 7 d cembre 2004 dans les locaux de l entreprise Pompes GRUNDFOS r duire la vuln rabilit de l entreprise face au risque d inondation le 16 d cembre la CRCIL initiation la d marche environnementale le 14 d cembre 2004 et le 25 janvier 2005 la CRCIL Information Vincent CAREL CRCIL T l 03 83 90 88 63 MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL Nouvelle op ration la collecte des d chets de peinture en Lorraine Une op ration destin e proposer aux entreprises et artisans lorrains du b timent une fili re agr e d limination des d chets de peinture un co t n goci a t mise en place l initiative de la FFB Lorraine Une premi re exp rimentation a permis cet t de montrer que cette collecte r pond un besoin important et souvent urgent des entreprises En 3 mois 91 entreprises ont t inform es de cette op ration g n rant l limination imm diate de 60 tonnes de d chets de peinture L op ration va monter en puissance d s la fin de l ann e 2004 Contact Fran ois BOLZINGER FFB Lorraine t l 03 83 37 2
9. BILAN CARBONE La m thode Bilan Carbone est le premier logiciel fran ais de comptabilisation des missions de gaz effet de serre Destin e toute entreprise industrielle ou tertiaire toute administration ou association elle permet d valuer les missions d identifier les marges de man uvre de mesurer les progr s r alis s d appr cier le risque conomique d un enrichissement de l utilisation des combustibles fossiles et d un accroissement de la pression r glementaire augmentation du cours du p trole taxe carbone L outil se compose d un tableau excel pr t l emploi et de son manuel d utilisation Le document d crivant la mise au point de la m thode est t l chargeable sur le site de l ADEME Apr s avoir b n fici d une formation sp cifique toute structure peut appliquer la m thode pour son compte Il est galement possible d avoir recours un prestataire ext rieur qui doit avoir suivi la formation Ce dernier cas ouvre droit une aide financi re de l ADEME Contact bilan carbone ademe ir Pour plus d informations www ademe fr bilan carbone ou ADEME Lorraine t l 03 87 20 02 90 QUELQUES CHIFFRES QUELQUES CHIFFRES QUELQUE gt Taux d int r t l gal 1994 8 40 1995 5 82 1996 6 65 1997 3 87 1998 3 36 1999 3 47 2000 2 74 2001 4 26 2002 4 26 2003 3 29 2004 2 27 gt Taux d int r ts
10. de s jour La loi du 26 novembre 2003 relative la ma trise de l immigration supprime l obligation d obtenir un titre de s jour pour les ressortissants des pays membres de l Union Europ enne U E de l Espace Economique Europ en E E E et de la Conf d ration Helv tique Pour les ressortissants de certains pays parmi ceux entr s r cemment dans l UE dont le trait d adh sion le pr voit cette simplification ne se fera qu apr s une p riode transitoire fix e cinq ans pour huit des dix pays concern s Carte de commer ant tranger L ordonnance du 25 mars 2004 portant simplification et adaptation des conditions d exercice de certaines activit s professionnelles instaure un nouveau r gime L obtention obligatoire d une carte de commer ant tranger est remplac e par l obtention d une autorisation du pr fet du d partement dans lequel est envisag l exercice de l activit cette autorisation n tant requise que dans les cas de d but d activit en France et non lorsque l int ress est d j titulaire d une carte de commer ant tranger ou de r sident Sont dispens s d autorisation pr fectorale non seulement les ressortissants des pays membres de l U E et de l E E E qui b n ficiaient d j dans le r gime pr c dent d une dispense de carte de commer ant tranger mais aussi ceux des pays de l O C D E Organisation de Coop ration et de D veloppement Economiques soit un total
11. de trente sept pays b n ficiant d une dispense d autorisation pr fectorale La dispense d autorisation pr fectorale visant les ressortissants des pays de l O C D E est d application imm diate Pour les autres dans l attente des modalit s d application du nouveau r gime il y a lieu selon un avis du comit de coordination du Registre du Commerce et des Soci t s de continuer demander l autorisation d une carte de commer ant tranger Source CERAL SAS repr sentants l gaux La loi du 1 ao t 2003 de s curit financi re pr voit que les statuts d une soci t par actions simplifi es peuvent conf rer aux dirigeants ayant le titre de directeur g n ral ou de directeur g n ral d l gu le pouvoir de repr senter la soci t vis vis des tiers pouvoir auparavant d l gu au seul pr sident Le ministre de la justice vient de pr ciser que les SAS qui ont conf r avant cette loi un tel pouvoir des dirigeants ayant un autre titre par exemple vice pr sident doivent modifier leurs statuts en cons quence Source CERAL GERANCE DE SARL modifications CCI des Vosges Lettre Industrie N 58 Novembre 2004 page 2 L ordonnance du 25 mars 2004 portant simplification du droit et des formalit s pour les entreprises a apport certaines modifications au fonctionnement de la g rance dans les SARL Les associ s pourront d sormais d cider de r voquer o
12. e Organisation de l entreprise en vue de sa transmission Estimer la valeur de march de votre entreprise Modalit s de transmission de l entreprise Les candidats la cession ou la reprise d entreprise pourront b n ficier d entretiens personnalis s avec les professionnels de la transmission experts comptables notaires avocats banquiers LETTRE RECOMMANDEE ELECTRONIQUE Depuis le 17 mai 2004 la Poste a ouvert au b n fice du public et principalement des entreprises un service de lettre recommand e lectronique CCI des Vosges Ce service permet via un formulaire disponible sur le site Internet de la Poste www laposte fr lre d envoyer sous la Lettre Industrie N 58 Novembre 2004 page 8 forme d un fichier informatique une lettre qui sera imprim e mise sous pli et distribu e au destinataire par le bureau de poste le plus proche En sens inverse la fin de l ann e 2004 un destinataire quip des certificats lectroniques n cessaires pour prouver son identit sur Internet pourra recevoir directement les courriers lectroniques certifi s par la Poste Source CERAL ECORHENA Rencontres Transfrontali res des Technologies pour l Environnement Ecorhena salon transfrontalier des technologies pour l environnement l hygi ne la s curit ou les nergies renouvelables se tiendra les 13 et 14 avril 2005 au Parc des Expositions de Mulhouse REEL R
13. que la norme TDS ne sera plus accept e pour la production des DADS 2005 en janvier 2006 Elle sera remplac e par la norme DADS U conform ment l arr t du 6 f vrier 2003 du minist re de la Sant de la CCI des Vosges Famille et des Personnes Handicap es JO du 1 mars 2003 En cons quence les utilisateurs de TDS doivent s quiper d un logiciel au format DADS U A d faut ils devront produire leur DADS sur les formulaires papier au format A4 Aucune d rogation ne pourra tre accord e Lettre Industrie N 58 Novembre 2004 page 8 Comment d clarer au format DADS U Il est n cessaire d tre quip d un logiciel de paie la norme DADS U Une fois le fichier DADS extrait en fin d ann e la Branche Retraite recommande de l adresser au portail officiel des d clarations sociales www net entreprises fr L inscription ce portail est gratuite et g n rique pour pouvoir t l d clarer d autres formalit s sociales Une fois accept es les donn es de la DADS U sont diffus es automatiquement vers les organismes destinataires selon les recommandations de la CNIL O trouver la documentation Le cahier technique de la norme DADS U est consultable et t l chargeable sur les sites internet www dads cnav fr et www net entreprises fr En contactant la CRAM Nord Est D partement Gestion des Donn es Sociales pour les entreprises de Lorraine au 03 83 34 15 70 service ctds cram nordest fr TNS
14. re essentiellement industriel dans lesquelles il n existe pas les structures d encadrement suffisantes et coh rentes pour assurer leur essor conomique et par voie de cons quences pour g n rer de l emploi Notre compagnie consulaire en tant que promoteur local est partenaire d Ardan Aussi n h sitez pas nous contacter si vous d sirez b n ficier de ce dispositif original Le Pr sident de la C C I des Vosges YVES DUBIEF ARDAN D P T DES DOSSIERS 03 12 2004 COMIT D ENGAGEMENT 17 12 2004 CENTRE OUEST VOSGES INITIATIVE EPINAL D P T DES DOSSIERS 26 11 2004 COMIT D ENGAGEMENT O8 12 2004 NEUVFCHATEAV MIRECOURT VITTEL D P T DES DOSSIERS 10 12 2004 COMIT D ENGAGEMENT 23 12 2004 CLUBS 07 12 17h 08 12 9h 09 12 18h 13 12 17h 14 12 8h CLUB TGV Mairie de Charmes CLUB DES ENTREPRISES DE SERVICES EPINAL Mettre en place les strat gies et les outils commerciaux pour vendre plus et mieux CLUB EXPORT EPINAL Intelligence des march s et d veloppement l international CLUB PERFORMANCE EPINAL La m thode TRIZ CLUB ENVIRONNEMENT Visite des installations de CEDILOR D part d Epinal 8h Directeur de La publication Fran ois RENOLLEAU R daction Direction de L Appui aux Entreprises 10 rue Claude Gel e 88026 EPINAL C dex T l 03 29 35 18 14 T l copie 03 29 64 01 88 E mail cci vosges cci fr
15. 0 1267 1227 25 gt Plafonds de la S curit Sociale Le Plafond mensuel de la s curit sociale est port 2 476 BRUT 2003 2004 pour les r mun rations ou gains vers s compter du 1 janvier 2004 contre 2 432 en 2003 soit une augmentation de Mensuel 2 432 2476 1 8 Quinzaine 1216 1 238 Plafond annuel 2004 29 712 Semaine 561 571 Plafond annuel 2003 29 184 Journ e 112 114 Plafond annuel 2002 28 224 Horaire 1 14 15 CCI des Vosges Lettre Industrie N 58 Novembre 2004 page 8 SMIC et minimum garanti 35 heures SMIC mensuel brut 35 h 1 154 18 2003 2004 F M A M J JLT A sS o S M I C HORAIRE 7 19 7 19 7 19 7 19 7 19 7 61 7 61 7 61 7 61 MINIMUM GARANTI 3 00 3 00 3 00 3 00 3 00 3 06 3 06 3 06 3 06 BIBLIOGRAPHIE BIBLIOGRAPHIE BIBLIOGRAPHIE BIB CD Rom Statistiques du Commerce ext rieur 2003 de la Direction interr gionale des douanes de l est Champagne Ardennes Alsace Lorraine Num ros sp ciaux du MOCI Foires et salons en France 2005 Foires et salons l tranger 2005 En consultation ou en vente au Centre de Ressources et de Documentation Economique OPPORTUNITES D AFFAIRES OPPORTUNITES D AFFAIR OFFRE DE PARTENARI AT Soci t constructeur de chaudi res vapeur et ea
16. 3 63 NOUVEAU DECOLLAGE DE LA LIGNE AERIENNE REGULIERE EPINAL PARIS Les efforts conjugu s de la CCI des Vosges et du Conseil G n ral des Vosges ont port leurs fruits Depuis le 1 septembre 2004 la ligne a rienne r guli re Epinal Paris est nouveau op rationnelle Mode d emploi d un pr cieux outil du d senclavement vosgien Bonne nouvelle pour l conomie d partementale pour les entreprises et leurs visiteurs la Compagnie a rienne Twin Jet effectue depuis le 1 septembre 2004 deux LES HORAIRES gt Vols directs au d part d Epinal allers retours quotidiens Epinal Paris du lundi au vendredi De quoi rejoindre en moins d une heure et en direct la capitale et d ouvrir en correspondance de nombreuses destinations Pour ce faire elle met en ligne un appareil Beechkra t de 19 places Partenaire Fr quence Plus Twin Jet propose un large ventail de tarifs et offre des prestations haut de gamme h tesse bord services petits d jeuners collations possibilit s d enfants non accompagn s abonnements etc gt Vos directs au d part de Paris Orly Ouest Destination D part Arriv e Jours Paris 06h35 07h35 Du lundi Orly Ouest 17h55 18h55 au vendredi TARIFS Code D signation Aller Simple Aller Retour Y Tarif normal 246 YRT Sp cial aller retour 420 S Abonn 197 CCI des Vosges Lettre Industrie N
17. si chacun sait qu un jour il faudra passer la main De l autre c t et face ce mouvement probable de cessions de nombreux cadres pass e la quarantaine cherchent en dehors des grands groupes prendre leur autonomie l occasion d une reprise C est pourquoi leur rencontre avec les patrons la recherche d un successeur est souvent empreinte d incompr hension d analyses erron es et donc d checs Un dispositif mis en place par la CCI Un accompagnement du c dant et un accompagnement du repreneur faciliteront le processus de la transmission d entreprise L accompagnement personnalis du c dant passe par l laboration d un diagnostic de l affaire c der Le projet de cession comportera une tude de faisabilit au regard notamment de la situation sociale du dirigeant L accompagnement du repreneur permettra de clarifier ses attentes et ses motivations tout en d finissant une strat gie pour sa prise de fonction La mise en place par la Chambre de Commerce et d Industrie des Vosges d un atelier transmission d entreprise r pond cette probl matique La premi re rencontre entre c dants et repreneurs potentiels se tiendra SAINT DIE dans les locaux de la Chambre de Commerce et d Industrie le 29 novembre 2004 partir de 9 h 30 Apr s avoir assist une conf rence sur la transmission reprise d entreprises o les points suivants seront abord s Cons quences d une transmission inorganis
18. u de nommer un g rant la majorit relative des votes mis lors d une deuxi me consultation Par ailleurs le g rant pourra lui m me d cider le d placement du si ge social dans le m me d partement ou dans un d partement limitrophe ainsi que la mise en conformit des statuts de la soci t avec les lois et r glements en vigueur sous r serve toutefois d une homologation de l assembl e g n rale Enfin les associ s pourront sur d cision prise la majorit ordinaire supprimer la mention du g rant dans les statuts en cas de cessation de ses fonctions pour quelque cause que ce soit Source CERAL ACTUALITE FISCALE ACTUALITE FISCALE ACTUALITE ENTREPRISES NOUVELLES ligibilit l exon ration d imp t Ne peuvent b n ficier de l exon ration d imp t sur les b n fices pr vue par l article 44 sexies du CGI en faveur des entreprises nouvelles que celles ayant une activit industrielle commerciale ou artisanale A cet gard n exerce pas une activit commerciale ligible audit r gime d exon ration une entreprise qui a pour activit principale une activit de formation ou de conception de logiciels informatiques Source CERAL Informations n 79 ENTREPRISES NOUVELLES conditions d exon ration d imp t Une entreprise nouvelle au sens de l article 44 sexies du CGI peut sous certaines conditions b n ficier d une exon ration d imp t sur les b
19. u surchauff e recherche un distributeur revendeur exclusif r gional Support technique et commercial assur R f DAE 1399 OFFRE DE PARTENARI AT Dans le cadre d une croissance externe soci t la recherche d une reprise ventuelle d une chaudronnerie sp cialis e dans la transformation et le soudage de l acier inoxydable R f DAE 1477 CESSION Soci t c der en Haute Sa ne cause retraite Activit fabrication de coussins CA annuel 1200 K Bonne rentabilit Outil de travail performant offrant des possibilit s de diversification Accompagnement possible du repreneur R f DAE 1550 CESSI ON D ENTREPRISE Fermetures de b timent automatisme cl tures portail s curit stores C de entreprise en SARL EPINAL plein centre ville 2 Salari s dont le g rant La SARL n a pas d engagement financier CA en progression R f DAE 1239 N B Nous vous pr cisons que celles ci n engagent en aucun cas la responsabilit de la Chambre de Commerce des vosges et qu il est souhaitable de prendre des renseignements de notori t au pr alable Toutes r ponses ces offres seront transmises par nos soins aux annonceurs de fa on confidentielle CCI des Vosges Lettre Industrie N 58 Novembre 2004 page 8
20. uche Le Revenu Minimum d Activit ne se substitue pas au RMI Il s agit d un nouveau dispositif visant encourager et faciliter l insertion professionnelle des b n ficiaires du RMI qui rencontrent des difficult s sociales et professionnelles les emp chant d acc der imm diatement un emploi dans des conditions ordinaires du march du travail mais aussi aux contrats aid s Les avantages du dispositif pour l employeur du secteur marchand l exception des particuliers et du secteur non marchand sauf l Etat et le d partement sont les suivants l employeur re oit une aide correspondant au montant du RMI soit 362 30 par mois et par personne actuellement L employeur prend sa charge le diff rentiel entre ce montant et le salaire vers les cotisations salariales et patronales sont assises sur la seule r mun ration diff rentielle la charge de l employeur le montant de l aide du d partement n est pas prise en compte les co ts associ s aux embauches et aux formations li es l insertion du b n ficiaire de la formule peuvent tre pour tout ou partie pris en charge par le Conseil G n ral Source circulaire ACFCI LA DECLARATION AUTOMATISEE DE DONNEES SOCIALES UNIFIEE DADS U La branche retraite de la S curit Sociale et ses partenaires du syst me TDS informent les diteurs et les fournisseurs de logiciels de paie les entreprises et les collectivit s publiques
21. ur par le dirigeant de l entreprise ou de l organisation employeur et ne peut tre d l gu un cabinet de conseil Source CERAL CALCUL SIMPLIFIE DES COTISATIONS DES TRAVAILLEURS INDEPENDANTS Les employeurs et travailleurs ind pendants impos s selon le r gime fiscal des micro entreprises peuvent b n ficier d un calcul simplifi des cotisations sociales Ce calcul s effectue d sormais sur la base des revenus effectivement r alis s au cours de l ann e au titre de laquelle sont dues les cotisations Attention ce calcul simplifi n est pas automatique l employeur ou le travailleur ind pendant doit en faire lui m me la demande aux organismes concern s URSSAF caisse maladie r gionale ORGANIC ou assurance vieillesse des artisans D cret n 2004 402 du 6 05 04 Jorf N 108 du 8 05 04 page 8233 INFORMATION SUR LE CI RMA contrat d insertion revenu minimum d activit Le RMA revenu minimum d activit est un contrat de travail de droit priv temps partiel d une dur e de 20 heures minimum par semaine renouvelable 2 fois dans une limite de 18 mois avec une p riode d essai de 15 jours Le montant du RMA se calcule au minimum sur la base du SMIC proportionnellement au nombre d heures effectu es C est le Conseil G n ral qui a re u comp tence pour g rer cette mesure d activation des d penses l allocation du RMI est transform e dans ce cadre en une aide l emba
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