I. La fiche de chantier Localisation Facteurs de risques* Secours
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1. VI Le travail isol Le travail isol est couramment d fini comme le travail effectu sans pouvoir tre vu ou entendu par d autres personnes et o la probabilit de visite est faible Ce qui constitue incontestablement un facteur aggravant en cas d accident L article R717 81 du Code rural indique que Les chantiers doivent tre organis s de mani re viter le travail isol Si cela ne peut tre vit le travailleur doit tre quip d un dispositif d alerte en cas d accident permettant d avertir dans les plus brefs d lais les services susceptibles de dispenser les premiers secours Si ce syst me ne peut fonctionner essentiellement pour cause de couverture des r seaux de communication l employeur met en place une proc dure permettant d tablir des contacts intervalles r guliers avec le travailleur isol VII Planification des interventions et travail simultan Les interventions de diff rentes entreprises sur un m me chantier font l objet d un calendrier pr visionnel tabli par l exploitant en coordination avec les entreprises sous traitantes Toute modification qui inclut la pr sence de deux ou plusieurs entreprises sur un chantier doit tre signal e pr alablement de exploitant En cas d intervention simultan e sur un chantier de plusieurs entreprises y compris sous traitantes lexploitant doit tablir un plan de pr vention obligatoirement crit Article R4512 7 d2. de travaux forestiers R gion centre BTFC Arbocentre 2163 avenue de le Pomme de Pin CS40 001 Ardon 45075 Orl ans Cedex2 T l 02 38 41 80 06 Fax 02 38 41 80 05 2 5 CHARTE DE BONNE CONDUITES POUR LE PRELEVEMENT DE LA RESSOURCE FORESTIERE En cas d information suppl mentaire sur l valuation d un risque ex Accident du travail maladie professionnelle volution des r gles Arbocentre met la disposition de ses adh rents et des signataires de la charte un mod le de document unique relatif aux diff rentes activit s des entrepreneurs de travaux forestiers et d un formulaire vierge pour les aider dans leur d marche d valuation des risques R f rences Art L 4121 3 du code du travail Art R 4121 1 R 4121 4 du code du travail III La fiche de pr vention des expositions certains facteurs de risques professionnels C est une fiche que employeur doit tenir jour pour chaque employ Celle ci a pour but de consigner sur un m me document les p riodes o un employ a pu tre expos certains types de risques Parmi les risques cit s par la r glementation on trouve les contraintes physiques marqu es Manutention manuelle de charges postures p nibles d finies comme positions forc es des articulations vibrations m caniques l environnement physique agressif les agents chimiques dangereux mentionn s y compris les poussi res et fum s le bruit cer
3. CHARTE DE BONNE CONDUITES POUR LE PRELEVEMENT DE LA RESSOURCE FORESTIERE REGLES HYGIENE ET SECURITE I La fiche de chantier La fiche de chantier a pour objectif d identifier les informations sp cifiques au chantier de nature avoir une influence sur la s curit des travailleurs Elle doit tre r dig e par le donneur d ordre et ventuellement compl t e par PETF Celle ci doit tre remise toutes les personnes travaillant sur le chantier et un exemplaire doit y tre conserv en permanence RUBRIQUES INDISPENSABLES Nom du des donneur s d ordre E T Cornet d partement s cadastrale s Facteurs de risques 5 Etat sanitaire du peuplement Risques biologiques Acc s au chantier indications permettant de guider les secours ext rieurs Secours Point de rencontre avec les secours Couverture t l phonique FACTEURS DE RISQUES LISTE INDICATIVE FAIRE APPARA TRE SI N CESSAIRE Caract ristiques du terrain Caract ristiques du terrain Ouvrages souterrains a riens ou subaquatiques de transport ou de distribution TR gation Comit r gional de qualification des entreprises de travaux forestiers R gion centre BTFC Arbocentre 2163 avenue de le Pomme de Pin CS40 001 Ardon 45075 Orl ans Cedex2 T l 02 38 41 80 06 Fax 02 38 41 80 05 1752 CHARTE DE BONNE CONDUITES POUR LE PRELEVEMENT DE LA RESSOURCE FORESTIERE Etat sanitaire du peuplement Arbre
4. la convention collective en vigueur pr voit en compensation une prime de m canisation l unit ainsi qu une indemnit pour le renouvellement de la tenue de s curit Le non respect par le salari de ces obligations peut constituer une faute susceptible de sanctions En effet si l employeur n oblige pas ses salari s porter les quipements de protection individuelle sa responsabilit p nale ici celle du propri taire pourra tre engag e article L 263 2 du code du travail Comit r gional de qualification des entreprises de travaux forestiers R gion centre BTFC Arbocentre 2163 avenue de le Pomme de Pin CS40 001 Ardon 45075 Orl ans Cedex2 T l 02 38 41 80 06 Fax 02 38 41 80 05 Yy 3 5 CHARTE DE BONNE CONDUITES POUR LE PRELEVEMENT DE LA RESSOURCE FORESTIERE Enfin tous ces quipements de s curit doivent tre conformes aux normes europ ennes estampille CE Il est donc important que le propri taire ou le salari v rifie bien au moment de l achat la pr sence de cette estampille V Les engins de levage Les porteurs et tracteurs quip s d une grue sont soumis la r glementation des engins de levage Ainsi il est de la responsabilit du propri taire de la machine d effectuer tout les 6 mois une v rification p riodique detenir jour un carnet de maintenance des op rations effectu es attribuer ses salari s utilisateurs une autorisation de conduite
5. ment des travaux la r partition des t ches la position respective des op rateurs et le mode de communication entre eux Exemple abattage d arbres difficiles ou encrou s r glage d une machine formation d un op rateur X La signalisation des voies d acc s Une signalisation temporaire sp cifique doit tre mise en place sur les voies d acc s au chantier y compris aux aires d entreposage des bois afin d avertir que ces zones sont dangereuses Pour les chantiers faisant l objet d une d claration d ouverture cet avertissement peut tre port sur le panneau d affichage pr vu pour ces chantiers Fiche 10 Comit r gional de qualification des entreprises de travaux forestiers R gion centre BTFC Arbocentre 2163 avenue de le Pomme de Pin CS40 001 Ardon 45075 Orl ans Cedex2 T l 02 38 41 80 06 Fax 02 38 41 80 05 y 5 5
6. onn la taille souvent r duite des quipes intervenantes en for t il est fortement conseill que toutes personnes intervenant sur un chantier soient form es SST IX Les p rim tres de s curit Le travail s organise en fonction de p rim tres de s curit l int rieur desquels volue un unique op rateur Ces p rim tres de s curit s sont d finis de la mani re suivante pour l lagage le p rim tre est d limit autour de l arbre laguer de mani re viter qu une personne soit mise en danger par la chute d une partie de l arbre ou par la chute d un objet pour les op rations d abattage manuel le p rim tre est d limit autour de l arbre abattre par une distance minimum de deux fois la hauteur de l arbre pour les op rations d abattage m canis es de d busquage de d bardage le p rim tre est d termin autour de l quipement par la distance de s curit indiqu e sur l quipement de travail ou dans son manuel d utilisation Pour les op rations de d broussaillage ou d sherbage l aide d un engin motoris la distance d finie est de 15m Lorsque la configuration de la parcelle ou la nature des travaux n cessitent titre exceptionnel l intervention simultan e de deux travailleurs l int rieur du p rim tre de s curit des r gles sp cifiques de s curit sont d finies entre les diff rents intervenants Ces r gles portent notamment sur le d roule
7. s atteints d affections susceptibles de pr senter un danger pour les travailleurs suie de l rable etc Tp E T AE AES R f rences Art R 717 78 1 du code rural II Le Document Unique d Evaluation des Risques Professionnels DUERP Ce document doit tre compl t par tous les chefs d exploitation et d entreprises accueillant de la main d uvre Salari s occasionnels saisonniers apprentis stagiaires main d uvre familiale t cheron Une valuation des risques Quelle que soit la taille de l entreprise l employeur doit cr er conserver et tenir jour dans un document unique les r sultats de l valuation des risques pour la sant et la s curit des travailleurs laquelle il a proc d en application de l article L 4121 3 du code du Travail La r glementation n impose pas de contenu pr cis rubriques d tails au document unique Il convient d adapter sa forme aux particularit s de l entreprise Ce document doit comporter un inventaire des risques identifi s sur chaque unit de travail ou type de poste Il doit galement pr ciser les mesures prises pout y rem dier Le DUERP doit tre actualis La mise jour du document unique d valuation des risques est r alis e Au moins une fois par an Lors de toute d cision d am nagement important modifiant les conditions d hygi ne et de s curit ou des conditions de travail Comit r gional de qualification des entreprises
8. tains rythmes de travail le travail de nuit le travail r p titif La r glementation pr voit un mod le de fiche disponible sur demande IV Les Equipements de Protection Individuelle E P I L employeur doit mettre la disposition de ses salari s gratuitement les Equipements de Protection Individuelle EPT contre les risques li s au travail et v rifier leur conformit articles L 233 et suivants du code du travail Il devra s assurer de leur fonctionnement de leur entretien et de leur renouvellement Pour l exploitation foresti re nous citerons notamment e un casque complet pour les b cherons et les d bardeurs visi re prot ge oreilles Le casque doit tre de couleur vive et chang tous les trois ans et apr s impacts e des bottes ou chaussures de s curit pour tous les personnels e une trousse de pharmacie pour chaque salari e un pantalon de s curit pour les utilisateurs de tron onneuses et d broussailleuses e des gants de travail pour les b cherons et les d bardeurs e des v tements ou accessoires de couleur vive permettant d tre rep r ais ment Dans la pratique le b cheron salari r mun r la t che est souvent propri taire de sa ou de ses tron onneuses dont il assure le fonctionnement carburant huile cha ne ainsi que de sa tenue de s curit ce qui ne met pas le propri taire l abri de sa responsabilit dans le respect des normes de s curit Dans ce cas
9. u code du travail si l op ration effectuer par la ou les entreprises ext rieures y compris sous traitantes repr sente un nombre d heures pr visible sup rieur ou gal 400 heures sur une p riode gale au plus 12 mois que les travaux ou les services forestiers soient continus ou discontinus il en est de m me d s l instant o en cours d ex cution des travaux ou des services forestiers il appara t que le nombre d heures de travail doit atteindre 400 heures si le chantier quelle qu en soit sa dur e comporte une ou des t ches dites dangereuses par la r glementation Utilisation d un treuil Utilisation de mat riel dont le niveau sonore est sup rieur 904B A Comit r gional de qualification des entreprises de travaux forestiers R gion centre BTFC Arbocentre 2163 avenue de le Pomme de Pin CS40 001 Ardon 45075 Orl ans Cedex2 T l 02 38 41 80 06 Fax 02 38 41 80 05 4 5 CHARTE DE BONNE CONDUITES POUR LE PRELEVEMENT DE LA RESSOURCE FORESTIERE VIII Organisation des secours Chaque entreprise doit disposer sur le chantier d une trousse de premier secours Celle ci doit tre compl t e pour les travailleurs utilisant une scie chaine par un kit permettant d arr ter ou de limiter un saignement abondant L article R 717 78 8 stipule qu il doit y avoir 2 personnes form es Sauveteur Secouriste du Travail s il y a 2 employ s ou plus sur le chantier Etant d
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