Collectif Technique National Traction Manuel d`utilisation des RH
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1. La r gle du RP simple ne doit pas tre d rog e 14 Repos compl mentaires RM REPARTITION LS A raison de 5 par semestre civil soit 10 par an DS Attribu s avant la fin du semestre civil sur le semestre civil suivant CONDITIONS D ATTRIBUTION D gt En dehors des p riodes de fort besoin en personnel d finies pour chaque ann e en CHSCT Les RM ne sont ni la seule disposition du service ni la seule disposition de agent L attribution se fera en concertation avec les agents concern s Ils sont en fait demander par l agent et accorder par le service sauf s ils sont pr vus dans les roulements Dur e isol ment 38h mini Apr s RP ou Repos Compl mentaire il augmente de 24h la dur e du repos B gt D but au plus tard 19 heures D Fin au plus t t 6 heures REDUCTION D gt En cas de maladie par application du RH 0086 REMUNERATION B gt Prim s chez les ADC au taux de l acompte cong REPOS COMPENSATEURS RG gt Conditions d acquisition gt RADIO gt Compensation de 11 minutes par journ e de service comportant au moins une heure de conduite seul bord d un train de MA ME HLP ou VOY Etat 12 col RR gt Attribution Si gt 3 jours au cours de l ann e civile forfaitisation de 3 RG 3x7h48 gt NUIT art 54 gt Compensation de 9 minutes par heure ou fraction d heure de travail effectu pendant la p rio2. cause des acquis sociaux Lors de l ouverture la concurrence du trafic FRET international nous avions revendiqu l laboration d un accord encadrant le personnel ce qui a t fait avec l accord ETF CER Depuis le 31 mars 2006 date d ouverture la concurrence du trafic FRET national de nouveaux op rateurs circulent sur le R seau Ferr National RFN avec des r gles sociales tr s basses Il est urgent qu un document la convention collective applicable tous les op rateurs circulant sur le RFN sauf SNCF et similaire au RH0077 soit mis en application rapidement afin d viter le dumping social entre salari s Bonne lecture RH 0077 RH 0677 D articles 2 16 18 DUREE DU TRAVAIL gt Calcul e annuellement Pour une ann e normale comportant 52 Dimanches et 10 jours f ri s ne tombant pas un Dimanche la dur e du travail est gale LS 1568 heures pour les personnels relevant du titre 1 BO Pour info 1589 heures ou 1568 heures selon le cas pour les autres personnels M thode de calcul 35 5 N D 52 C F Dans laquelle 35 heures est la dur e hebdomadaire de travail N le nombre de jours en cause D le nombre de dimanches de l ann e en cause F le nombre de jours f ri s ch m s ne tombant pas un dimanche C le nombre annuel de cong s pris en compte 28 pour 1568 heures ABSENCES LS 52 Repos 53 si 53 DI auquels s ajoutent 74 Repos annuels en vue d
3. heures dans les autres cas avec une coupure La dur e moyenne de l amplitude journali re calcul e sur la m me base que la dur e moyenne du travail ne peut ex der 9h30 COUPURE gt Pas plus d une par journ e de travail Dur e mini 1 heure gt Peut d buter au plus t t 1h30 apr s la Prise de Service gt Doit se terminer au plus tard 1h30 avant la Fin de Service sauf si la coupure comporte au moins 1h situ e entre 11h30 et 13h30 ou entre 18h30 et 20h30 Dans ce cas ce d lai peut tre lt 1h30 INTERDIT gt Entre 22h00 et 6h00 gt Si la journ e de travail couvre tout ou partie de la p riode entre 0h30 et 4h30 art 5 sauf si initialement elle ne couvrait pas cette p riode en tout ou partie ex cas de retard de train LIEU POUR PRENDRE LA COUPURE gt Dans un local am nag comportant au minimum une table un si ge un appareil de chauffage un r chaud le mat riel indispensable pour pr parer un repas un fauteuil ou une banquette permettant de se reposer gt Le temps pour se rendre ce local ou en revenir est d compt comme travail effectif EN CAS DE RETARD gt Possibilit de d caler la coupure ou de la transformer en pause pour repas art 11 ou tout au moins de permettre l ADC de prendre un repas PAUSE POUR REPAS gt Attribu e Si la dur e du travail ininterrompu doit d passer 8 heures les temps effectu s HLP comme voyag
4. ES 52 RP doubles triples le cas ch ant par an dont au moins 3 par mois ES 12 interruptions pour RP au cours du trimestre civil ES 12 RP doubles au minimum plac s sur un SA et un DI cons cutifs acquis de l accord 35h B gt Les RP simples qui doivent rester exceptionnels ne peuvent tre pr vus que le DI DUREE RP simple 38 h mini RP double 62 h mini x RP triple 86 h mini ES Ces dur es sont augment es d une heure si le RP fait suite un RHR lt 9 heures valables pour tous les ADC en RLT ou en FAC ES D but au plus tard 19 heures CS Fin au plus t t 6 heures Si post riori il est constat que la dur e n est pas conforme le repos est annul et un jour de repos RP doit tre rendu l agent ATTRIBUTION SUPPRESSION ES Les ADC en service FAC sont avis s dans toute la mesure du possible de la date de leur prochain RP au plus tard au d but du RP qui pr c de art 16 du RH 677 LS Si le fait pour un agent de suivre son RIt conduit lui attribuer un nombre de RP gt celui qui lui est d dans ce cas un RP double peut tre remplac une fois par trimestre au maximum par un RP simple auquel est accol un repos compl mentaire RM soit par un RP simple situ le DI CAS PARTICULIERS Si FS entre 19h et 20h LS La dur e des RP doit tre respect e Si FS apr s 20h ES ADC n est pas utilis le lendemain et b n ficie d un RP plac sur les deux nuits suivantes
5. HR lt 9h00 SEULEMENT POUR LES ADC EN ROULEMENT 13h30 si FS tardive maxi 2 fois par GPT Cela pour viter de retirer 13h00 si FS tardive maxi 1 fois par GPT P ADC de son Roulement 2 Pendant les repos les agents sont dispens s de tout service Il s agit d un Repos Hors R sidence RHR DUREES 9h00 ininterrompues lt 9h00 avec minimum 8h00 Dans ce dernier cas RHR lt 9h00 B gt Maxi 1 fois sur 3 GPT cons cutives la 1 GPT tant celle comportant le RHR r duit ES Le RAR suivant est au moins gal 15h Rit et Fac Un RHR doit tre suivi d un RAR Les services de commande doivent s efforcer d viter les RHR les DI et jours de f te L Situations particuli res ADC ne pouvant pas prendre un RHR effectif d s son arriv e manque de chambre a ration de la chambre Aviser le permanent Le Repos est major du d lai d attente Toutefois lorsque le nombre d heures entre la fin de lattente et la PS pr vue au RIt est au moins gale la limite inf rieure 9h00 ou 8h00 le choix entre la continuation du Rit et la majo ration du repos pr vu est fait par l agent int ress qui avise le service de commande Si pour une cause accidentelle ou impr visible le RHR d un ADC en service facultatif doit tre r duit une dur e lt 9h avec mini 8h sans que l agent en ait t pr venu l arriv e La comm
6. ICE gt Les dispositions de cet article doivent permettre en toute hypoth se la continuit du service public laquelle les cheminots quels que soient leur grade ou leur fonction doivent tre attach s LS Exception faite des cas particuliers de maladie ou de blessure m dicalement confirm s les agents ne peuvent invoquer la prolongation de leur dur e de service ou de la modification de ce service ou la r duction de leur repos pour abandonner ou refuser le service qui leur est command LES AGENTS DES SERVICES DE COMMANDE B gt Doivent utiliser les dispositions de cet article avec mesure et discernement notamment lorsqu il s agit de modifier la consistance des services dur e du travail heure de PS ou de FS ele B gt Doivent proc der au remplacement ou la rel ve des agents dont le service aurait t prolong ou modifi pour permettre notamment d assurer la continuit et la s curit des circulations LS Les d l gu s du personnel DP ont la possibilit d examiner les cas ou les dispositions de cet article leur para traient ne pas avoir t appliqu es dans l esprit de cet article LS Les Comit s du Travail CT disposent de la m me facult CIRCONSTANCES ACCIDENTELLES ET IMPREVISIBLES gt D finitions Circonstances accidentelles Le terme accidentel doit tre compris non seulement dans son sens troit comme se rapportant un v ne
7. ME Collectif Technique National Traction i Manuel d utilisation des RH 0077 et RH 0677 Livret financ par les cotisations des adh rents de la CGT Un remerciement particulier au travail de la section technique ADC de La Rochelle ATTENTION Ce document n est qu un extrait du r glement RH 0077 et de sa directive d application RH 0677 Il est non contractuel et ne sera pas tenu jour Faites en bon usage Prix 1 Montreuil le 10 septembre 2008 Cher camarade Suite aux r centes volutions du r glement RH 0077 r glementation du travail plusieurs modifications sont intervenues dont certaines d importances exemple p riode nocturne d finition du travailleur de nuit suppression de la lettre de 1979 Loi sur le service minimum etc Aussi il nous a sembl n cessaire d diter un fascicule reprenant les principaux articles utiles pour les agents de conduite au titre 1 personnel roulant Ce document que nous mettons ta disposition n est pas un r glement mais bien un extrait du RH 0077 et de son instruction d application RH 0677 associ de commentaires utiles Notre but est de te permettre de mieux comprendre la r glementation d tre mieux arm pour faire respecter tes droits surtout en cas de situation perturb e Il permet galement de mieux comprendre l int ret d avoir une r glementation du travail d un niveau lev surtout dans cette p riode de remise en
8. aliers minimaux DEFINITIONS gt D finitions Jour calendaire la journ e de calendrier compt e de 0 heure 24 heures Semestre civil p riode de 6 mois commen ant le 1 janvier ou le 1 juillet Amplitude intervalle existant soit entre 2 repos journaliers cons cutifs soit le repos hebdomadaire ou p riodique pr c dent ou suivant Coupure interruption de service pendant laquelle l agent dispose librement de son temps Dur e journali re de service la dur e de l amplitude diminu e de la dur e des coupures Navette d signe un mouvement aller et retour pouvant circuler entre 2 gares d une section de ligne d termin e et pouvant se reproduire une ou plusieurs fois au cours de la journ e Une navette peut tre limit e au cours de la journ e une partie de la section de ligne d termin e Chaque CER recevra communication de la liste des lignes de la r gion sur lesquelles circulent des remontes Pour la CGT l exploitation d une ligne en r gime navette n est possible que sur les lignes o les R glements G n raux de S curit ne s appliquent pas L interpr tation qu en fait la direction n est pas tranch e ce jour Remonte d signe un mouvement circulant entre deux gares ou chantiers d termin s et proches l un de l autre ATTRIBUTION D UN REPOS A UN AGENT SOUMIS LA DOUBLE REGLEMENTATION TITRE 1 ET TITRE 2 gt Appliquer les prescri
9. ande doit tre faite aussi pr s que possible du d but du repos c est dire tant que l agent n est pas couch ou exceptionnellement de la fin du repos compte tenu du temps n cessaire l agent pour se pr parer Si l expiration du RHR normal l utilisation effective d un agent en service facultatif n est pas pr visible Il convient de le ramener sa r sidence d s que possible Attribution d un second RHR Les services de commande doivent tracer une journ e de service avec retour direct dans toute la mesure du possible la r sidence de l agent En cas de suppression de retour ou de modification impr vue apr s RHR Le service de commande doit s efforcer de maintenir approximativement la dur e initialement pr vue du RAR suivant En cas de RHR supprim Inscrire un panier non utilis sur le Bulletin de Service REPOS PERIODIQUE REPOS COMPLEMENTAIRE gt Le nombre total de repos est de 126 127 si 53 DD dont 116 RP et 10 RM L x dent ventuel ne peut venir en d duction sur l ann e suivante Repos p riodiques RP B gt 116 RP constituent la base minimale pour la conception des roulements 117 les ann es ou le nombre de DI est de 53 ES Accord s s par ment ou accol s mais pas de quadruple RP Simple si 1 jour Double si 2 jours Triple si 3 jours Le repos quadruple n est pas pr vu par le d cret REPARTITION
10. andes P riodes de Travail cons cutives la premi re tant celle o est constat le d passement de la DJ moyenne de 8h00 1 journ e de travail consid r e isolement ne doit pas d passer 8 heures si la journ e comporte plus d une heure trente dans la p riode nocturne de 23h00 6h00 art 5 9 heures dans les autres cas 7 heures si au moins 5 heures de conduite de trains dont 2 au moins dans la p riode comprise entre 0h30 et 4h30 R gle du 2 5 7 Sont d compt s pour 1 2 les parcours HLP EV dans les voitures VOY et autres moyens de transports collectifs sauf si ADC d clare ne pas avoir dispos de place assise art 9 Sont d compt s en temps plein les temps d attente les parcours pied les R serves A Disposition RAD les parcours sur la machine en M tro Sont d compt s comme 1 3 de la dur e de travail effectif les temps de Disponibilit Domicile DAD Les DAD lt 2h ne sont pas prises en compte art 9 Sont d compt s comme 1 4 de la dur e de travail effectif les RHR au del de 15 heures art 9 Ne sont pas prises en compte les coupures art 9 Toute journ e pour laquelle un travail effectif est d compt ne peut tre retenue pour moins de 5 heures dans la dur e du travail effectif de la GPT mini 5h00 AMPLITUDE 8 heures S1 la journ e comprend plus d une heure trente dans la p riode nocturne 23h00 6h00 art 5 du RH0077 11
11. ception pr vues en cas de circonstances accidentelles restent applicables celles pr vues en cas de circonstances accidentelles et impr visibles ne le restent plus Les JF et les VS ne constituent pas de circonstances accidentelles ou impr visibles PROLONGATIONS EXCEPTIONNELLES ET ACCIDENTELLES DE LA DUREE DU TRAVAIL gt La dur e du travail effectif ou la dur e du service r put e quivalente et l amplitude peuvent tre titre temporaire prolong e au del des limites fix es B Pour assurer l ex cution de travaux urgents en cas de surcro t de travail dans la limite de 60 heures par an et de une heure par jour LS Pour pr venir ou r parer des accidents organiser des mesures de sauvetage assurer le service des trains ou maintenir des circulations facult illimit e pendant les 24 heures ayant pour origine l heure de d but de la journ e de service ainsi prolong e 2 heures le jour suivant B Pour assurer des travaux dans l int r t de la s ret ou de la d fense nationale ou d un service public sur ordre du gouvernement BO La facult d emploi est illimit e pendant 24 heures qui suivent l heure de d but de la journ e au cour de laquelle ou apr s laquelle se situe l incident l accident art 50 du RH 0677 B gt Lorsque la facult d emploi a t utilis e une nouvelle utilisation pendant une p riode de 24 heures ne peut intervenir qu apr s les repos journ
12. de comprise entre 0h30 4h30 Etat 12 col RX gt Attribution Si gt 3 jours au cours de l ann e civile forfaitisation de 3 RG 3x7h48 gt DEPASSEMENT de la dur e du travail effectif d une journ e de travail consid r e isolement gt 7h30 si la journ e comprend plus d une heure trente dans la p riode nocturne 23h00 6h00 art 5 RH0077 gt 8h30 dans les autres cas Etat 12 col RA gt DEPASSEMENT des heures effectu es au cours d une GPT au del de la moyenne journali re de 7h48 sur un semestre civil art 51 du RH0077 gt Temps d absence de la r sidence d emploi gt 30 heures compensation pour 50 Etat 12 col RA gt Attribution Si gt 2 au cours de l ann e civile forfaitisation de 2 RG ATTRIBUTION DES REPOS COMPENSATEURS RG gt Conditions d attribution ES Sur la base de 7h48 B Selon les possibilit s du service et avant la fin du trimestre civil suivant celui au cours duquel la valeur d un repos est acquise BS L exc dent au del de 7h48 reste au cr dit de l agent en fin d ann e le reliquat est report sur l exercice suivant Est galement comptabilis le temps compens 11 minutes heure pour utilisation de loc v tuste si l utilisation est sup rieure 3h45 sur le m me train BS Les ADC en service FAC sont pr venus de l attribution d un repos compensateur dans les m mes conditions que pour l attr
13. e respecter la dur e annuelle du travail LS 10 RM raison de 5 par semestre civil attribu s avant la fin du semestre civil suivant LS 12 interruptions pour RP au cours du trimestre civil B gt 12 RP doubles au minimum plac s sur un SA et un DI Accord 35H LS 22 Dimanches minimum Pour repos de toute nature ou pour cong r parti aussi uniform ment que possible LS 28 Cong s prendre entre le 1 janvier et le 31 d cembre possibilit de reporter sur le 1 trimestre de l ann e suivante maxi 31 mars voir RH0001 LS 1 AH prendre partir du second semestre pas de possibilit de report sur l ann e suivante TRAVAILLEUR DE NUIT gt D finition est travailleur de nuit tout agent qui gt Soit accomplit au moins deux fois par GPT selon son roulement au moins trois heures de son temps de travail quotidien durant la p riode nocturne 23h00 6h00 gt Soit accomplit au cours d une ann e civile au moins 330 heures de travail durant la p riode nocturne 23h00 6h00 gt Le travailleur de nuit b n ficie d une surveillance m dicale particuli re dans les conditions fix es par les r glements ROULEMENT DE SERVICE gt Il appartient l agent de tenir jour son roulement en y portant les modifications dont il a connaissance par voie d affichage gt Sauf en cas de circonstances accidentelles impr visibles le respect de l ordre de succe
14. ent sauf en cas de circonstance accidentelle gt Un agent en cong est d voy de son roulement gt Il peut tre utilis d s l expiration de son cong et donc le jour pr vu sans utilisation qui suit avant d tre remis dans son roulement aussit t que possible gt Lorsqu un agent en service facultatif effectue une ou plusieurs journ es reprises dans un roulement de service il b n ficie la suite de cette journ e ou de ces journ es des repos journaliers ou le cas ch ant p riodiques pr vus par ce roulement gt Il en est de m me lorsqu il quitte ce roulement sauf pr cisions donn es l avance et au plus tard lors de la derni re commande son d p t qui se situe au plus tard pendant le repos la r sidence journalier ou p riodique qui pr c de la derni re journ e reprise dans un roulement de service gt DN Disponible n est pas une commande Cette position a t confirm e par l inspection du travail gt Lorsqu il y a remplacement d un parcours en voiture ou d un HLP par un train la dur e du repos la r sidence doit rester approximativement celle qui tait pr vue initialement DUREE DU TRAVAIL EFFECTIF gt Calcul e par semestre civil et posteriori Ne doit pas d passer 7h48 en moyenne par jour de service ou d compt comme tel sur le semestre civil Ne doit pas d passer 8h00 en moyenne par jour de service ou d compt comme tel sur trois Gr
15. ent de la RAD en cycle Pour les agents en service facultatif LS IL y a lieu d viter de les commander en RAD dans la derni re journ e de la GPT Une RAD peut tre pr c d e et suivie d une p riode de travail effectif BO A condition que le cumul n exc de pas les limites fix es art 7 du RH0077 Lorsque la dur e du travail effectif d passe 8 heures BO Les agents plac s en RAD qui partent en ligne doivent tre remplac s dans toute la mesure compatible avec les n cessit s de l exploitation DISPONIBILITE A DOMICILE DAD gt D finition Le temps de DAD est calcul depuis l heure laquelle l agent a t avis de se tenir disponible ou d faut d un tel avis de la fin d un repos la r sidence jusqu l heure de la commande gt Le temps de DAD entre en compte pour 1 3 dans la dur e du travail effectif de la Grande P riode de Travail gt Toutefois il n est pas tenu compte des temps de disponibilit d une dur e inf rieure 2h00 gt La p riode de DAD ne constitue pas une Journ e de Service et n est donc pas prendre en consid ration pour les dispositions applicables aux agents quittant le titre 1 et pouvant tre affect s au titre 2 ou inversement REPOS JOURNALIER gt Appliquer les prescriptions suivantes selon la situation Il s agit d un Repos la R sidence RAR DUREES MINI 14h00 gt 15H00 s il suit un R
16. eur comptent pour leur totalit Doit tre comprise en totalit entre 11h30 et 13h30 ou 18h30 et 20h30 B gt Dur e 45 minutes au minimum mais peut tre r duite 35 minutes dans le cas d exigences d exploitation et en raison seulement de circonstances accidentelles et impr visibles Si prolong e plus d une heure seulement en cas de circonstances accidentelles et impr visibles peut tre consid r e comme une coupure si r ADC est avis au d but ou au cours de la pause repas qu il peut disposer d une coupure Au moins gale une heure compter du moment o il a t avis PARTICULARITES LS Il ne doit tre pr vu de pause pour repas que dans des lieux o il existe un local quip pour le r chauffage des aliments et la possibilit de se laver les mains Les temps pour se rendre ce local ne sont pas compris dans la pause pour repas LS Un ADC peut demander express ment une pause pour repas si sa journ e de travail vient d passer accidentellement 8 heures Dans ce cas les p riodes 11h30 13h30 et 18h30 20h30 ne sont pas tenues d tre respect es RESERVE A DISPOSITION RAD gt Application Dans les roulements il ne peut tre pr vu de R serve A Disposition RAD B gt Dans la derni re journ e de service de la GPT DO A la fin d une journ e de service qui suit un RHR Toutefois cette r gle ne s applique pas aux services comportant uniquem
17. ibution des RP soit au plus tard au d but du repos p riodique qui pr c de art 18 du RH 0677 DUREE B Mini 38 heures pris isol ment D 24 heures pour chaque repos accol un autre REMUNERATION ES Acompte cong pour les ADC GRANDE PERIODE DE TRAVAIL GPT gt D finition Intervalle entre deux Repos P riodiques BO De 1 6 jours mini 1 journ e maxi 6 journ es D Est r duite 5 jours lorsqu elle pr c de un RP simple ES Peut comporter 1 journ e de service de plus que le nombre de journ es de calendrier N 1 sauf en cas de GPT de 6 jours PARTICULARITES LS Les repos pour jours f ri s ch m s les repos compensateurs de jours f ri s les repos compensateurs les repos compl mentaires ou les cong s n interrompent pas la grande p riode de travail ces jours sont compter dans le nombre de jours de calendrier entre deux RP successifs Il en est de m me lors de l attribution d absences syndicales sportives VS JM BO Pour les agents qui ne sont pas en roulement les absences pour maladie ou blessure interrompent une GPT si elles sont au moins gales 2 jours Le jour de la reprise est compt comme premier jour d une nouvelle GPT sauf si un RP a t pr vu ce jour l et s il n en r sulte pas un exc dent du nombre de repos attribuer pour l exercice BO Pas plus d un RHR lt 9 heures sur 3 GPT y compris celle ou se situe le RHR lt 9 he
18. ment ayant le caract re d un accident de voie de circulation ou de personne mais encore dans le sens d v nement fortuit inattendu ou d incident Il peut en tre ainsi par exemple de la d faillance d un agent command qui n aurait pas pr venu suffisamment t t ou d une coupure de courant inopin e De tels v nements peuvent et doivent normalement conduire les agents dirigeants prendre les mesures utiles pour assurer la bonne marche du service Circonstances accidentelles et impr visibles Les circonstances accidentelles sont toujours fortuites donc l origine impr visibles Une circonstance accidentelle est donc par d finition impr visible mais sa persis tance lui fait perdre au del d une certaine dur e ce caract re d impr visibilit Ainsi une rupture de cat naire constitue une circonstance accidentelle et impr visible et implique la n cessit de mesures prendre sans d lai en appliquant si n cessaire les dispositions de l article 50 du d cret relatif aux prolongations exceptionnelles de la dur e du travail Mais dans un d lai variable selon le cas lieu de la coupure nature des circulations intemp ries d lai d intervention des secours possibilit de r tablissement de la circulation si l incident reste fortuit son caract re d impr visibilit dispara t puisque l incident est d sormais connu A l expiration de ce d lai si les mesures d ex
19. ptions suivantes selon la situation gt Il s agit de l attribution d un Repos Journalier RAR S1 l agent a effectu une journ e titre 2 hors p riode de nuit 00h00 04h00 Attribuer un repos titre 2 Si l agent a effectu une journ e titre 1 ou titre 2 avec p riode de nuit 00h00 04h00 Attribuer un repos titre 1 gt Il s agit de l attribution d un Repos P riodique RP D terminer le nombre de journ es du titre 1 et du titre 2 de la GPT Le nombre de journ es du titre 1 est sup rieur ou gal au nombre de journ es du titre 2 amp Attribuer le Repos du titre 1 Le nombre de journ es du titre 1 est inf rieur au nombre de journ es du titre 2 amp Attribuer le Repos du titre 2
20. ssion des journ es d un roulement constitue la r gle Il en est de m me pour la position des repos journaliers et p riodiques ainsi que pour leur dur e cette derni re pouvant toutefois se trouver r duite sans descendre au dessous des limites fix es par les articles 15 16 et 18 du pr sent d cret en cas de fin de service tardive ou de remplacement d un parcours en voiture ou haut le pied par un train gt En cas de modification de la commande la r sidence au plus tard lors de la prise de service et du fait de circonstances accidentelles il y a lieu de verser l agent pour chaque journ e concern e une indemnit dont le montant est gal au taux b de l indemnit de sortie gt En cas de gr ve ou autre perturbation pr visible au sens de l article 4 de la loi n 2007 1224 du 21 ao t 2007 sur le dialogue social et la continuit du service public dans les transports terrestres r guliers de voyageurs l agent est d voy de son roulement et plac en service facultatif Il peut tre utilis d s l expiration de la dur e du repos journalier pr vu l article 15 cette disposition est sans incidence sur le nombre de repos p riodiques et de repos compl mentaires dus l agent gt Un agent d voy de son roulement doit y tre remis aussit t que possible gt Le service trac pour une journ e ne peut ventuellement tre modifi que dans la mesure o l agent ne sera pas d voy de son roulem
21. ures REPOS D UN AGENT SOUMIS A LA DOUBLE REGLEMENTATION TITRE 1 ET TITRE 2 gt Principe Lorsqu un agent passe d un service r gi par le titre 1 au titre 2 ou inversement il b n ficie avant de prendre son nouveau service du repos aff rent la r glementation qui r git le service qu il quitte Condition d attribution des Repos P riodiques gt Lorsqu la fin d une Grande P riode de Travail un agent passe d un service enti rement r gi par le titre 1 un service r gi par le titre 2 ou inversement il b n ficie d un RP aff rent la r glementation qui r git le service qu il quitte gt Lorsque dans la GPT le nombre de Journ es de Service relevant du titre 1 est gal ou sup rieur au nombre de Journ es de Service relevant du titre 2 le RP doit tre accord dans les conditions d finies pour le titre 1 gt Dans les autres cas le RP est accord dans les conditions du titre 2 Il s agit d un Repos Journalier gt Lorsqu un agent soumis au titre 1 assure une Journ e de Service relevant du titre 2 le repos journalier lui accorder l issue de cette journ e est celui pr vu par le titre 1 moins que la Journ e de Service suivante soit galement enti rement consacr e au titre 2 gt Lorsqu un ADC suit une Journ e de Formation il b n ficie avant sa reprise du service roulant du repos journalier RAR pr vu par le titre 1 14h00 CONTINUITE DE SERV
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