Fiche poste de travail - PI
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1. 0800 23 999 11 12 5 Page FICHE POSTE DE TRAVAIL MANUEL V tement de travail et quipements de protection individuelle Sur base du contenu de la description du poste de travail fonction l utilisateur d termine les v tements de travail et quipements de protection individuelle que le travailleur int rimaire devra porter pour exercer en toute s curit ses t ches Il est n cessaire d indiquer le type d quipement de protection requis par exemple gants latex r sistant aux substances corrosives r sistant la chaleur chaussures de s curit avec semelle renforc e type S3 bout et semelle acier lunette de vue et de s curit La mise disposition des v tements de travail et des quipements de protection individuelle est faite par le client et est gratuite Surveillance de sant obligatoire D finition Le client prend la responsabilit finale quant la n cessit d une surveillance de sant pour les t ches effectuer Il se fait aider par son conseiller en pr vention m decin du travail de son service pour la pr vention et la protection au travail interne ou externe selon le cas Les int rimaires sont soumis une visite pr alable l embauche lorsqu ils sont affect s aux fonctions postes de travail suivants e un poste de s curit e un poste de vigilance e une activit risque d fini e une activit li e aux denr es alimentaire2. rimaire L agence d int rim doit remettre une copie de la FPT l int rimaire et en garder la trace La fiche doit avoir t expliqu e et comment e en d tail l int rimaire 8 Service externe de PPT WwWw p i be info p i be 0800 23 999 9 Page FICHE POSTE DE TRAVAIL MANUEL Volet C compl ter par l utilisateur accueil 23 R alisation de l accueil Le client a l obligation d organiser un accueil pour ses travailleurs y compris les int rimaires Ce processus d accueil doit tre enregistr dans un registre sp cifique le volet C peut servir d outil La personne qui compl te le volet C est le membre de la ligne hi rarchique d sign par l utilisateur responsable de l accueil des nouveaux engag s Plusieurs champs d action sont concern s par la proc dure d accueil gt Les s informations pertinentes donner sont les risques li s au poste de travail fonction les obligations de la ligne hi rarchique les missions et les comp tences du service interne le chemin d acc s aux quipements sociaux vestiaires wc r fectoire la proc dure des premiers secours l emplacement des zones d acc s dangereuses les mesures prises en situation d urgence gt Les instructions de s curit li es au poste de travail s curit pour pr venir des risques propres aux t ches que doit r aliser l int rimaire Nous recommandons que cela soit donn par une per
3. fonction poste de travail Si une attestation est n cessaire le client peut pr ciser le type d attestation qui est requis ou l institut qui doit d livrer cette attestation Le client peut mentionner si une exp rience est requise pour le poste pourvoir ainsi que les comp tences n cessaires Localisation du travail O le travailleur int rimaire devra t il tre occup Dans l entreprise En d placement En atelier A l ext rieur En hauteur Sur chafaudage Dans un endroit confin Equipements de travail utiliser D crire les moyens techniques utilis s pour permettre la bonne ex cution de la fonction poste de travail Machine manuelle lectrique poste souder Moyen de transport chariot auto l vateur transpalette Instructions pr alables Instructions donn es par le client lors de la mise l emploi de l int rimaire cela concerne entre autres l ex cution de la t che le maniement des quipements de travail etc Formations pr voir L utilisateur pr voit pour l int rimaire les besoins en formation selon le poste de travail pour lequel il a t engag Etudiants travailleurs autoris es Cocher cette case signifie que l activit est autoris e pour les jeunes travailleurs Activit s interdites ou autoris es sous certaines conditions voir liste des travaux interdits sur http www p i be fr faq etudiants WwWw p i be info p i be
4. 99 8 Page FICHE POSTE DE TRAVAIL MANUEL le conseiller en pr vention m decin du travail si une surveillance de sant est requise de son service pour la pr vention et la protection au travail interne ou externe selon le cas Volet B compl ter par l entreprise de travail int rimaire 18 Renseignements g n raux sur l entreprise de travail int rimaire Renseignements sp cifiques li s l entreprise de travail int rimaire tels que le nom de l agence d int rim et son adresse ainsi que le nom et num ro de t l phone de la personne de contact en agence L entreprise de travail int rimaire indique son num ro d entreprise de la Banque Carrefour des Entreprises Num ro BCE 19 Renseignements g n raux int rimaire l agence d int rim mentionne les coordonn es de l int rimaire qui effectue la mission et mentionne le num ro d identification du registre national de celui ci L agence d int rim mentionne les formation acquises et l exp rience de l int rimaire pour permettre l utilisateur de faire le lien avec les qualifications et comp tences correspondant aux exigences du poste de travail fonction voir volet A 20 Formations acquises L agence d int rim mentionne les formations que l int rimaire a suivies 21 Exp rience L agence d int rim mentionne l exp rience professionnelle de l int rimaire 22 Date de remise d une copie comment e l int
5. PR VENTION ET INT RIM Fiche poste de travail www p i be AVENUE DU PORT 86C BTE302 1000 BRUXELLES Page 1 2 W Fiche Poste de Travail int rimaire Pi Volet A compl ter par l utilisateur 1 BEBIA SAE N d identification Date d mission Nom de l entreprise N d entreprise Adresse Nom et t l personne de contact Service externe PPT N d entreprise 2 R SERVER olet e s Titre de la fonction remplir T ches exercer Qualification et conditions professionnelles exig es Localisation du travail Equipements de travail utiliser Instructions pr alables Formations pr voir lEtudiants travailleurs autoris s 3 PAGUEM SLEE TEEN eat indiquer le type de protection Blouse Masque Casque Pantalon salopette Ceintures harnais de s curit C Pommades Chaussures de s curit Protections auditives lEquipement sp cifique veste LlGants moufles autres Lunettes cran de protection 4 EMMMAE RENE CES loui non Vaccinations test T tanos Tuberculose H patite B lAutres Type de poste Poste de s curit Activit li e aux denr es alimentaires Poste de vigilance Activit s risques d finis voir ci dessous D tails risques d finis gt Agents chimiques Agents biologiques Agents physiques bruit ltemp rature rayonnements ionisants O 1 Utiliser les codes comm
6. e pr vu au MB du 9 juin 2010 Rapport annuel des services externes de pr vention et de protection au travail www p i be Page 2 2 Py Fiche Poste de Travail int rimaire D tails risques d finis gt Contraintes l cran de visualisation C manutention de charge travail de nuit post O Charges psychosociales 5 MEME EE oeil oui _ non Travailleuse enceinte am nagement du poste de travail cartement partir de Travailleuse allaitante am nagement du poste de travail cartement pour une p riode de 6 BEICS CIENO Date de l avis du comit _ de la d l gation syndicale _ de la participation directe des travailleurs Date de l avis du conseiller en pr vention M decin du travail Date de l avis du conseiller en pr vention Service interne Volet B compl ter par l entreprise de travail int rimaire 7 Nom de l agence d int rim N d entreprise Adresse Nom et t l personne de contact Service externe PPT N d entreprise Renseignements g n raux int rimaire Nom pr nom N d d du registre national Date de naissance T l Formations acquises Exp rience Date de remise d une copie comment e l int rimaire Volet C compl ter par l utilisateur accueil 9 ERA oui non A compl ter uniquement si la FPT est utilis e comme document d enregistrement de l accueil par l utilisateur Nom responsable accueil Fonct
7. entreprises ext rieures Poste de vigilance Tout poste de travail qui consiste en une surveillance permanente du fonctionnement d une installation o un d faut de vigilance lors de cette surveillance du fonctionnement peut mettre en danger la sant et la s curit d autres travailleurs de l entreprise Activit li e aux denr es alimentaires Toute activit comportant une manipulation ou un contact directs avec des denr es ou substances alimentaires destin es la consommation 3 Code l chapitre IV art 2 4 Code l chapitre IV art 2 5 Code l chapitre IV art 2 WwWw p i be info p i be 0800 23 999 7 Page FICHE POSTE DE TRAVAIL MANUEL Activit s risque d fini Toute activit ou tout poste de travail pour lequel les r sultats de l analyse de risque font appara tre l existence d un risque identifiable caus par des agents physiques comme le bruit des agents chimiques par exemple les solvants ou des agents biologiques comme des bact ries exposition une contrainte de nature ergonomique travail sur cran de visualisation et la manutention de charges ou une contrainte li e la p nibilit du travail ou un travail monotone et cadence la charge psychosociale par exemple le stress 15 D tails risques d finis Ce point d taille les activit s risques d finis rencontr es dans le cadre du poste de travail fonctio
8. individuelle qui seront mis sa disposition En cas de questions de probl mes ou d accidents cette FPT servira de r f rence pour v rifier si les conventions ont t respect es si la t che confi e correspond la mission convenue et si l information et les quipements n cessaires taient mis disposition La responsabilit de l utilisateur le client peut tre invoqu e si les donn es de la fiche sur le poste de travail ne correspondent pas au travail effectuer 2 Explications des l ments de la FPT Pour plus de clart dans les obligations de chacune des parties PI a d velopp une fiche poste de travail avec 3 volets distincts Volet A est compl t par l utilisateur Volet Best compl t par l entreprise de travail int rimaire Volet Cest de la responsabilit de l utilisateur dans le cas o la fiche poste de travail est utilis comme document d enregistrement de l accueil par celui ci Fiche poste de travail est repris dans le texte sous l abr viation FPT Www p i be info p i be 0800 23 999 3 Page FICHE POSTE DE TRAVAIL MANUEL Volet A compl ter par l utilisateur 1 Renseignement g n raux Renseignements sp cifiques li s l utilisateur tels que nom adresse personne de contact et t l phone Le num ro d entreprise est demand le client mentionne donc son num ro BCE Ces donn es sont reprises dans la convention qui lie l entrep
9. ion responsable accueil Signature P riode de l accueil PI 10 08 2011 www p i be 2 Page FICHE POSTE DE TRAVAIL MANUEL Ce manuel a t r dig pour vous aider remplir correctement la Fiche poste de travail bas e sur l AR 15 12 2010 relatif au bien tre des int rimaires Une num rotation de couleur orange permet de suivre les champs de mani re pr cise 1 Objectifs de la fiche poste travail Selon la l gislation la fiche sur le poste de travail compl t e est remise par l utilisateur l entreprise de travail int rimaire lors d une demande de mise disposition d un int rimaire Elle est obligatoire lorsqu une surveillance de la sant est requise FPT est remplie par l utilisateur le client apr s l avis du conseiller en pr vention du m decin du travail et du Comit PPT Ensuite elle est transmise l entreprise de travail int rimaire qui re oit l information n cessaire pour la s lection d un candidat et permet si n cessaire de pr voir la surveillance de sant de l int rimaire L entreprise de travail int rimaire a un r le jouer dans la fiche poste de travail puisqu elle est amen e en compl ter une partie Sur base de cette fiche l int rimaire est inform sur le contenu de son travail les t ches exercer les risques au travail et les pr cautions prendre de m me que les v tements de travail et les quipements de protection
10. n Pour compl ter cette partie l utilisateur peut se faire aider par son conseiller en pr vention interne et ou de son service externe pour la pr vention et la protection au travail Il est imp ratif de se servir d une liste de codes sp cifiques en fonction des risques encourus par le travailleur Points d attention Il est possible que certains risques ne soient pas encore codifi s l important est donc de le nommer pour effectuer la surveillance de la sant la plus juste possible 16 Mesures li es la protection de la maternit Indiquer simplement si ces champs sont d application ou pas d application ainsi que la p riode concern e 17 Date de l avis Les parties concern es du volet A de la FPT rendent un avis et la date de cet avis doit se trouver sur la FPT Les parties concern es sont le comit pour la pr vention et la protection au travail de l utilisateur pour les entreprises avec de 50 travailleurs pour les entreprises de de 50 travailleurs ou en l absence de Comit PPT il faut demander l avis de la d l gation syndicale d faut de d l gation syndicale on proc de la participation directe des travailleurs le conseiller en pr vention interne de l utilisateur 6 Code l chapitre IV art 2 7 Utiliser les codes comme pr vu au MB du 09 juin 2010 Rapport annuel des services externes de pr vention et protection au travail Www p i be info p i be 0800 23 9
11. rise de travail int rimaire l utilisateur 2 Num ro d identification L utilisateur pr voit un num ro d identification unique par poste de travail fonction En remplissant la fiche de poste de travail l utilisateur indique d une part le num ro d identification unique du poste de travail et d autre part la date d mission qui repr sente la cr ation de la fiche La fiche de poste de travail correspond donc ce poste de travail comprenant un num ro d identification et une date d mission Aussi longtemps que le contenu de la FPT ne change pas le num ro d identification et la date d mission ne changent pas non plus Si le contenu est modifi l utilisateur a l obligation de fournir une FPT adapt e avec le m me num ro d identification et une nouvelle date d mission Le num ro d identification peut tre repris dans la convention qui lie l entreprise de travail int rimaire et l utilisateur 3 Titre du poste de travail fonction Ex cariste 4 T ches ex cuter D crire bri vement le poste de travail fonction par les t ches pour lesquelles l int rimaire est demand Num ro de la Banque Carrefour des Entreprises WwWw p i be info p i be 0800 23 999 5 6 7 8 9 10 4 Page FICHE POSTE DE TRAVAIL MANUEL Qualifications et conditions professionnelles exig es Dipl me ex infirmi re A1 certificat ex brevet de cariste n cessaire la
12. s La l gislation pr voit que La demande pour l valuation de sant pr alable ait toujours lieu avant la mise l emploi effective En pratique quant au r sultat de l valuation de sant Le r sultat de l valuation de sant pr alable et la notification de la d cision du m decin du travail doivent tre communiqu s l entreprise de travail int rimaire dans les 14 jours o l int rimaire entre en fonction Attention Pour les fonctions de s curit les femmes enceintes et les fonctions o il y a un risque d exposition aux radiations ionisantes la mise l emploi n est pas permise sans un formulaire d valuation de sant valable Www p i be info p i be 0800 23 999 6 Page FICHE POSTE DE TRAVAIL MANUEL 13 Vaccinations tests Mentionner si des vaccinations tests sont n cessaires tels que t tanos h patite etc 14 Type de poste de travail Poste de s curit Tout poste de travail impliquant l utilisation d quipements de travail la conduite de v hicules moteur de grues de ponts roulants d engins de levage quelconques ou de machines mettant en action des installations ou des appareils dangereux le port d armes de service pour autant que l utilisation de ces quipements de travail la conduite de ces engins et de ces installations ou le port de ces armes puissent mettre en danger la s curit et la sant d autres travailleurs de l entreprise ou d
13. sonne en lien direct avec le poste de travail ou la fonction exercer gt Les mesures n cessaires pour donner une formation suffisante et adapt e l int rimaire Point d attention Le conseiller en pr vention de l utilisateur doit conserver le document d enregistrement de l accueil 3 Conclusion Pr vention et Int rim est disposition de toutes les agences d int rim des travailleurs int rimaires et des entreprises utilisatrices pour toutes questions relatives la pr vention et s curit au travail et plus particuli rement dans ce cas ci la fiche poste de travail WwWw p i be info p i be 0800 23 999
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